Higher Qualifications – Greater Opportunities – comprehensive programme of support for working people (Q116185)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q116185 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Higher Qualifications – Greater Opportunities – comprehensive programme of support for working people |
Project Q116185 in Poland |
Statements
598,332.0 zloty
0 references
703,920.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
30 September 2021
0 references
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO
0 references
Projekt "Wyższe Kwalifikacje - Większe Możliwości - kompleksowy program wsparcia osób pracujących" jest odpowiedzią na rosnący problem biednych pracujących po 30r. życia. Pomimo dobrej sytuacji na rynku pracy spora część pracowników nadal boryka się z problemem niskich zarobków oraz niestabilnego zatrudnienia - Zarabia tyle, że ledwo starcza na podstawowe potrzeby, a praca zajmuje zbyt dużo czasu, by podnieść kwalifikacje i dostać np. podwyżkę. Celem projektu jest nabycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych przez 100 osób (44Ki56M) pracujących znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy od 30 roku życia, zamieszkujących/pracujących na terenie powiatów: białostockiego, sokólskiego lub m. Białystok, prowadzące do poprawy warunków zatrudnienia przez min. 27 z nich do XII2020r. Dzięki realizacji projektu zostaną osiągnięte m.in. następujące rezultaty: -100os. zostanie objętych zindywidualizowanym, kompleksowym wsparciem w postaci IPD, poradnictwa zawodowego i/lub pośrednictwa pracy oraz indywidualnych szkoleń zawodowych -min. 27os. poprawi warunki zatrudnienia po zakończeniu udziału w proj. Grupę docelową projektu stanowi 100os. (44K i 56M) od 30 roku życia znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj. tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, pracujący w ramach umów cywilno-prawnych, zamieszkujące/pracujące w powiatach: m. Białystok, białostockim lub sokólskim w rozumieniu Kodeksu Cywilnego W ramach projektu zrealizowane zostaną następujące zadania: 1. Poradnictwo zawodowe (100os) -określenie IPD dla każdego z uczestników projektu -indywidualne poradnictwo zawodowe (śr.2h/osobę) -grupowe poradnictwo zawodowe - Warsztaty z kreowania wizerunku (20 grup*8h) 2. Szkolenia zawodowe (100 osób) -Indywidualne szkolenia zawodowe dostosowane do potrzeb i predyspozycji uczestników projektu, potrzeb pracodawców i lokalnego rynku pracy (śr. 120 godz./os. w śr. 4- osobowych grupach) 3. Pośrednictwo pracy (40 os.) (Polish)
0 references
The project “Higher Qualifications – Greater Opportunities – a comprehensive programme of support for working people” is a response to the growing problem of the poor working after 30. Despite the good situation on the labour market, a large number of workers still face the problems of low wages and unstable employment – it earns so much that it is barely enough for basic needs, and work takes too much time to raise qualifications and get a raise, for example. The aim of the project is to acquire qualifications or professional competences by 100 persons (44Ki56M) working disadvantaged on the labour market since the age of 30, residing in/working in powiats: Bialystok, Sokólski or Białystok, leading to the improvement of employment conditions by at least 27 of them to XII 2020. The following results will be achieved through the implementation of the project: —100person will be covered by personalised, comprehensive support in the form of IPD, vocational guidance and/or job placement and individual vocational training -min. 27person will improve employment conditions upon completion of participation in the project. The target group of the project is 100os. (44K and 56M) since the age of 30 who are disadvantaged on the labour market, i.e. so-called poor workers, persons employed on short-term contracts, working under civil-law contracts, living/working in powiats: M. Białystok, Białystok or Sokolskie within the meaning of the Civil Code As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Professional guidance (100os) – definition of IPD for each of the project participants -Individual vocational guidance (mean.2h/person) -group professional guidance – Workshop on image creation (20 groups*8h) 2. Vocational training (100 persons) -Individual vocational training tailored to the needs and predispositions of project participants, the needs of employers and the local labour market (sr. 120 hours/person in Wed 4-person groups) 3. Job mediation (40 persons) (English)
20 October 2020
0.5464630567157843
0 references
Le projet «Higher Qualifications — Greater Opportunities — Comprehensive Workers Support Program» est une réponse au problème croissant des travailleurs pauvres après 30 ans de vie. Malgré la bonne situation sur le marché du travail, une grande partie des travailleurs sont toujours confrontés à des salaires bas et à un emploi instable, gagnant suffisamment d’argent pour répondre aux besoins de base et travailler trop longtemps pour se perfectionner et obtenir, par exemple, une augmentation. L’objectif du projet est d’acquérir des qualifications ou des compétences professionnelles par 100 personnes (44Ki56M) qui travaillent en situation de désavantage sur le marché du travail dès l’âge de 30 ans, vivant/travaillant dans les districts: Białostocki, Sokólski ou Białystok, conduisant à l’amélioration des conditions d’emploi d’au moins 27 d’entre elles jusqu’à XII2020. La mise en œuvre du projet permettra, entre autres, d’obtenir les résultats suivants: —100 personnes seront couvertes par un soutien individualisé et complet sous forme de DPI, d’orientation professionnelle et/ou de placement et de formation professionnelle individuelle — 27 personnes amélioreront les conditions d’emploi après la fin de la participation au projet. Le groupe cible du projet est 100os. (44K et 56M) à partir de l’âge de 30 ans et défavorisés sur le marché du travail, c’est-à-dire les travailleurs dits pauvres, les personnes employées sous contrat de courte durée, travaillant sous contrat de droit civil, vivant/travaillant dans les districts: m. Białystok, Białystok ou Sokólski au sens du code civil Les tâches suivantes seront exécutées dans le cadre du projet: 1. Orientation professionnelle (100os) -définition de la DPI pour chacun des participants au projet -orientation professionnelle individuelle (wd.2h/personne) -orientation professionnelle en groupe — Ateliers de création d’images (20 groupes*8h) 2. Formation professionnelle (100 personnes) — Formation professionnelle individuelle adaptée aux besoins et aux prédispositions des participants au projet, aux besoins des employeurs et au marché du travail local. 120 heures/personne sur le Wed. Groupes de quatre personnes) 3. Intermédiation en matière d’emploi (40 par.) (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt „Higher Qualifications – Greater Opportunities – Comprehensive Workers Support Program“ ist eine Antwort auf das wachsende Problem armer erwerbstätiger Menschen nach 30 Jahren. Trotz der guten Lage auf dem Arbeitsmarkt ist ein großer Teil der Arbeitnehmer immer noch mit niedrigen Löhnen und einer instabilen Beschäftigung konfrontiert – sie verdient genug Geld, um den Grundbedürfnissen gerecht zu werden, und die Arbeit dauert zu lange, um sich weiterzuentwickeln und beispielsweise eine Erhöhung zu erhalten. Ziel des Projekts ist es, Berufsqualifikationen oder Kompetenzen von 100 Personen (44Ki56M) zu erwerben, die ab dem 30. Lebensjahr benachteiligt auf dem Arbeitsmarkt arbeiten und in den Bezirken leben/arbeiten: Białostocki, Sokólski oder Białystok, die zu einer Verbesserung der Beschäftigungsbedingungen um mindestens 27 von ihnen bis zum XII2020 führen. Mit der Durchführung des Projekts werden unter anderem folgende Ergebnisse erzielt: —100 Personen werden durch individuelle, umfassende Unterstützung in Form von IPD, Berufsberatung und/oder Vermittlung und individuellen Berufsausbildungen abgedeckt. 27 Personen verbessern die Beschäftigungsbedingungen nach Beendigung der Projektbeteiligung. Die Zielgruppe des Projekts ist 100os. (44K und 56 Mio.) ab 30 Jahren, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind, d. h. die sogenannten armen Erwerbstätigen, Kurzzeitarbeitskräfte, zivilrechtliche Verträge, Wohnen/Arbeiten in Bezirken: m. Białystok, Białystok oder Sokólski im Sinne des Zivilgesetzbuchs Die folgenden Aufgaben werden im Rahmen des Projekts ausgeführt: 1. Berufsberatung (100os) -Definition des IPD für jeden Projektteilnehmer -individuelle Berufsberatung (wd.2h/Person) -Gruppenbegleitung – Workshops zur Bilderstellung (20 Gruppen*8h) 2. Berufsausbildung (100 Personen) – Individuelle Berufsausbildung, die auf die Bedürfnisse und Veranlagungen der Projektteilnehmer, die Bedürfnisse der Arbeitgeber und den lokalen Arbeitsmarkt zugeschnitten ist. 120 Stunden/Person auf Mi. Vier-Personen-Gruppen) 3. Arbeitsvermittlung (40 je.) (German)
7 December 2021
0 references
Het project „Higher Qualifications — Greater Opportunities — Comprehensive Workers Support Program” is een antwoord op het groeiende probleem van arme werkende mensen na 30 jaar van het leven. Ondanks de goede situatie op de arbeidsmarkt heeft een groot deel van de werknemers nog steeds te maken met lage lonen en instabiele werkgelegenheid. Het doel van het project is om beroepskwalificaties of competenties te verwerven door 100 mensen (44Ki56M) die vanaf de leeftijd van 30 jaar in een achterstand op de arbeidsmarkt werken, wonen/werken in de districten: Białostocki, Sokólski of Białystok, wat heeft geleid tot verbetering van de arbeidsvoorwaarden met ten minste 27 van hen tot XII2020. De uitvoering van het project zal onder meer de volgende resultaten opleveren: —100 personen zullen worden gedekt door geïndividualiseerde, uitgebreide ondersteuning in de vorm van IPD, loopbaanbegeleiding en/of plaatsing en individuele beroepsopleiding — min. 27 personen zullen de arbeidsvoorwaarden verbeteren na afloop van de deelname aan het project. De doelgroep van het project is 100os. (44K en 56 miljoen) vanaf de leeftijd van 30 jaar die op de arbeidsmarkt benadeeld zijn, d.w.z. de zogenaamde arme werknemers, mensen met kortlopende contracten, werken op grond van civielrechtelijke contracten, wonen/werken in districten: m. Białystok, Białystok of Sokólski in de zin van het Burgerlijk Wetboek De volgende taken zullen in het kader van het project worden uitgevoerd: 1. Loopbaanbegeleiding (100os) -definitie van de IPD voor elk van de deelnemers aan het project -individuele loopbaanbegeleiding (wd.2h/persoon) -groep loopbaanbegeleiding — workshops voor het creëren van afbeeldingen (20 groepen*8h) 2. Beroepsopleiding (100 personen) -Individuele beroepsopleiding die is afgestemd op de behoeften en predisposities van de deelnemers aan het project, de behoeften van de werkgevers en de lokale arbeidsmarkt. 120 uur/persoon op wo. Vierpersoonsgroepen) 3. Arbeidsbemiddeling (40 per.) (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto "Higher Qualifications — Greater Opportunities — Comprehensive Workers Support Program" è una risposta al crescente problema dei lavoratori poveri dopo 30 anni di vita. Nonostante la buona situazione nel mercato del lavoro, gran parte dei lavoratori deve ancora affrontare salari bassi e posti di lavoro instabili, guadagnando abbastanza denaro per soddisfare i bisogni di base e il lavoro richiede troppo tempo per migliorare le competenze e ottenere, ad esempio, un aumento. L'obiettivo del progetto è quello di acquisire qualifiche o competenze professionali di 100 persone (44Ki56M) che lavorano in condizioni di svantaggio sul mercato del lavoro a partire dai 30 anni, vivendo/lavorando nei distretti: Białostocki, Sokólski o Białystok, portando a un miglioramento delle condizioni di lavoro di almeno 27 di esse fino al XII2020. L'attuazione del progetto otterrà, tra l'altro, i seguenti risultati: —100 persone saranno coperte da un sostegno personalizzato e completo sotto forma di IPD, orientamento professionale e/o tirocinio e formazione professionale individuale — min. 27 persone miglioreranno le condizioni di lavoro dopo la fine della partecipazione al progetto. Il gruppo target del progetto è 100os. (44K e 56M) a partire dai 30 anni svantaggiati sul mercato del lavoro, vale a dire i cosiddetti lavoratori poveri, impiegati con contratti a breve termine, che lavorano con contratti di diritto civile, vivono/lavorano nei distretti: M. Białystok, Białystok o Sokólski ai sensi del codice civile I seguenti compiti saranno svolti nell'ambito del progetto: 1. Orientamento professionale (100os) -definizione dell'IPD per ciascuno dei partecipanti al progetto -orientamento professionale individuale (wd.2h/persona) -orientamento professionale di gruppo — Workshop di creazione di immagini (20 gruppi*8h) 2. Formazione professionale (100 persone) — Formazione professionale individuale adattata alle esigenze e alle predisposizioni dei partecipanti al progetto, alle esigenze dei datori di lavoro e al mercato del lavoro locale. 120 ore/persona su Mer. Gruppi di quattro persone) 3. Mediazione dell'occupazione (40 per.) (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto «Higher Qualifications — Mayores Oportunidades — Programa Integral de Apoyo a los Trabajadores» es una respuesta al creciente problema de los trabajadores pobres después de 30 años de vida. A pesar de la buena situación en el mercado laboral, una gran proporción de los trabajadores todavía se enfrenta a salarios bajos y empleo inestable: ganar suficiente dinero para satisfacer las necesidades básicas y el trabajo que tarda demasiado en mejorar las cualificaciones y obtener, por ejemplo, un aumento. El objetivo del proyecto es adquirir cualificaciones o competencias profesionales de 100 personas (44Ki56M) que trabajan en desventaja en el mercado laboral a partir de los 30 años, viviendo/trabajando en los distritos: Białostocki, Sokólski o Białystok, lo que lleva a la mejora de las condiciones de empleo en al menos 27 de ellos hasta el XII2020. La ejecución del proyecto logrará, entre otras cosas, los siguientes resultados: —100 personas estarán cubiertas por un apoyo individualizado e integral en forma de IPD, orientación profesional o colocación y formación profesional individual -mínimo 27 personas mejorarán las condiciones de empleo una vez finalizada la participación en el proyecto. El grupo objetivo del proyecto es de 100.º. (44K y 56M) a partir de los 30 años que se encuentran en desventaja en el mercado laboral, es decir, los llamados trabajadores pobres, las personas empleadas en contratos de corta duración, que trabajan en virtud de contratos de Derecho civil, que viven/trabajan en distritos: m. Białystok, Białystok o Sokólski en el sentido del Código Civil Se llevarán a cabo las siguientes tareas como parte del proyecto: 1. Orientación profesional (100.os) -definición del IPD para cada uno de los participantes en el proyecto -orientación profesional individual (wd.2h/persona) -orientación profesional grupal — Talleres de creación de imágenes (20 grupos*8h) 2. Formación profesional (100 personas) — Formación profesional individual adaptada a las necesidades y predisposiciones de los participantes en el proyecto, las necesidades de los empleadores y el mercado laboral local. 120 horas/persona el miércoles. Grupos de cuatro personas) 3. Intermediación en el empleo (40 per.) (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt „Kõrgemad kvalifikatsioonid – suuremad võimalused – töötajate terviklik tugiprogramm“ on vastus vaeste töötavate inimeste kasvavale probleemile pärast 30 eluaastat. Vaatamata heale olukorrale tööturul, seisab suur osa töötajatest endiselt silmitsi madalate palkade ja ebastabiilsete töökohtadega, mis teenivad piisavalt raha, et rahuldada põhivajadusi ja töötada liiga kaua, et omandada oskusi ja saada näiteks palgatõusu. Projekti eesmärk on omandada kutsekvalifikatsioon või -pädevus 100 inimese (44Ki56M) poolt, kes töötavad tööturul alates 30. eluaastast ebasoodsas olukorras, elavad/töötavad piirkonnas: Białostocki, Sokólski või Białystok, mis viis töötingimuste paranemiseni vähemalt 27 inimese võrra kuni XII2020. aastani. Projekti rakendamisega saavutatakse muu hulgas järgmised tulemused: 100 inimest saavad individuaalset igakülgset toetust IPD vormis, karjäärinõustamist ja/või praktikat ning individuaalset kutseõpet – pärast projektis osalemise lõppu parandab töötingimusi 27 inimest. Projekti sihtrühm on 100 tonni. (44K ja 56M) alates 30. eluaastast, kes on tööturul ebasoodsas olukorras, st nn vaesed töötajad, lühiajalise töölepingu alusel töötavad inimesed, tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud, elu- ja töötingimused piirkondades: m. Białystok, Białystok või Sokólski tsiviilseadustiku tähenduses. Projekti raames täidetakse järgmisi ülesandeid: 1. Karjäärinõustamine (100os) – IPD määratlus igale projektis osalejale -individuaalne karjäärinõustamine (wd.2h/person) -grupi karjäärinõustamine – pildiloome õpikojad (20 rühma * 8h) 2. Kutseõpe (100 inimest) – Individuaalne kutseõpe, mis on kohandatud projektis osalejate vajadustele ja eelsoodumustele, tööandjate vajadustele ja kohalikule tööturule. 120 tundi/inimene pulmas. Neljaliikmelised rühmad) 3. Tööhõive vahendamine (40 per.) (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas „Aukštesnės kvalifikacijos – didesnės galimybės – visapusiška darbuotojų paramos programa“ yra atsakas į vis didėjančią neturtingų dirbančių žmonių problemą po 30 gyvenimo metų. Nepaisant geros padėties darbo rinkoje, didelė dalis darbuotojų vis dar gauna mažą darbo užmokestį ir nestabilų darbą – uždirba pakankamai pinigų pagrindiniams poreikiams patenkinti, o darbas trunka per ilgai, kad galėtų kelti kvalifikaciją ir gauti, pavyzdžiui, padidėjimą. Projekto tikslas – įgyti profesinę kvalifikaciją ar kompetenciją 100 žmonių (44Ki56M), kurie nuo 30 metų amžiaus darbo rinkoje dirba nepalankioje padėtyje, gyvena/dirba rajonuose: Iki 2020 m. XII Białostocki, Sokólski arba Balstogės darbo sąlygos pagerės bent 27 iš jų. Įgyvendinant projektą, inter alia, bus pasiekti šie rezultatai: –100 asmenų gaus individualizuotą, visapusišką paramą IPD, profesinio orientavimo ir (arba) įdarbinimo ir individualaus profesinio mokymo forma – ne mažiau kaip 27 žmonės pagerins darbo sąlygas pasibaigus dalyvavimui projekte. Projekto tikslinė grupė yra 100. (44K ir 56M) nuo 30 metų amžiaus, kurie yra nepalankioje padėtyje darbo rinkoje, t. y. vadinamieji neturtingi darbininkai, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis, dirbantys pagal civilinės teisės sutartis, gyvenantys ir (arba) dirbantys rajonuose: m. Białystok, Białystok arba Sokólski Civilinio kodekso prasme. Projekto metu bus vykdomos šios užduotys: 1. Profesinis orientavimas (100os) – IPD apibrėžimas kiekvienam projekto dalyviui -individualus profesinis orientavimas (wd.2h/asmeniui) -grupinis profesinis orientavimas. Įvaizdžio kūrimo seminarai (20 grupių*8h) 2. Profesinis mokymas (100 žmonių) – individualus profesinis mokymas, pritaikytas projekto dalyvių poreikiams ir polinkiams, darbdavių ir vietos darbo rinkos poreikiams. 120 valandų/asmeniui Wed. 4 asmenų grupės) 3. Užimtumas tarpininkavimas (40 vnt.) (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt „Više kvalifikacije – veće mogućnosti – Sveobuhvatni program podrške radnicima” odgovor je na rastući problem siromašnih radnika nakon 30 godina života. Unatoč dobroj situaciji na tržištu rada, velik dio radnika i dalje se suočava s niskim plaćama i nestabilnim radnim mjestima – zarađujući dovoljno novca za zadovoljavanje osnovnih potreba i rad traje predugo kako bi se unaprijedilo i, primjerice, dobilo povišicu. Cilj projekta je steći stručne kvalifikacije ili kompetencije za 100 osoba (44Ki56M) koje od 30. godine rade u nepovoljnom položaju na tržištu rada, žive/raduju u okruzima: Białostocki, Sokólski ili Białystok, što dovodi do poboljšanja uvjeta zapošljavanja za najmanje 27 do XII2020. Provedbom projekta postići će se, među ostalim, sljedeći rezultati: —100 osoba bit će obuhvaćeno individualiziranom, sveobuhvatnom potporom u obliku IPD-a, profesionalnog usmjeravanja i/ili stručne prakse te individualnog strukovnog osposobljavanja – najmanje 27 osoba poboljšat će uvjete zapošljavanja nakon završetka sudjelovanja u projektu. Ciljna skupina projekta je 100 tisuća. (44K i 56M) u dobi od 30 godina koje su u nepovoljnom položaju na tržištu rada, tj. takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora, rad na temelju građanskopravnih ugovora, život/rad u okruzima: m. Białystok, Białystok ili Sokólski u smislu Građanskog zakonika obavljat će se u okviru projekta: 1. Profesionalno usmjeravanje (100os) -definicija IPD-a za svakog sudionika projekta – individualno profesionalno usmjeravanje (wd.2h/osoba) – profesionalno usmjeravanje skupina – radionice za izradu slika (20 skupina*8h) 2. Strukovno osposobljavanje (100 osoba) – individualno strukovno osposobljavanje prilagođeno potrebama i predispozicijama sudionika projekta, potrebama poslodavaca i lokalnom tržištu rada. 120 sati/osoba na Wed. Četveročlane skupine) 3. Posredovanje pri zapošljavanju (40 na.) (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο «Higher Qualifications — Greater Opportunities — Comprehensive Workers Support Program» είναι μια απάντηση στο αυξανόμενο πρόβλημα των φτωχών εργαζομένων μετά από 30 χρόνια ζωής. Παρά την καλή κατάσταση στην αγορά εργασίας, ένα μεγάλο ποσοστό των εργαζομένων εξακολουθεί να αντιμετωπίζει χαμηλούς μισθούς και ασταθή απασχόληση — κερδίζοντας αρκετά χρήματα για να καλύψει τις βασικές ανάγκες και την εργασία που διαρκεί πάρα πολύ για να αναβαθμίσει τις δεξιότητές του και να πάρει, για παράδειγμα, αύξηση. Στόχος του έργου είναι η απόκτηση επαγγελματικών προσόντων ή ικανοτήτων από 100 άτομα (44Ki56M) που εργάζονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας από την ηλικία των 30 ετών, ζουν/εργάζονται στις περιφέρειες: Białostocki, Sokólski ή Białystok, με αποτέλεσμα τη βελτίωση των συνθηκών απασχόλησης κατά τουλάχιστον 27 εξ αυτών έως το XII2020. Η υλοποίηση του έργου θα επιτύχει, μεταξύ άλλων, τα ακόλουθα αποτελέσματα: —100 άτομα θα καλυφθούν από εξατομικευμένη, ολοκληρωμένη στήριξη με τη μορφή ΟΔΠ, επαγγελματικού προσανατολισμού ή/και τοποθέτησης και ατομικής επαγγελματικής κατάρτισης — τουλάχιστον 27 άτομα θα βελτιώσουν τις συνθήκες απασχόλησης μετά τη λήξη της συμμετοχής στο σχέδιο. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 100os. (44K και 56M) από την ηλικία των 30 ετών που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, δηλαδή οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, τα άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας, εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου, ζουν/εργάζονται σε περιφέρειες: m. Białystok, Białystok ή Sokólski κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα Τα ακόλουθα καθήκοντα θα εκτελεστούν στο πλαίσιο του έργου: 1. Επαγγελματικός προσανατολισμός (100os) — Ορισμός του IPD για καθέναν από τους συμμετέχοντες του έργου -ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός (wd.2h/άτομο) -Ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός — Εργαστήρια δημιουργίας εικόνας (20 ομάδες*8h) 2. Επαγγελματική κατάρτιση (100 άτομα) — Ατομική επαγγελματική κατάρτιση προσαρμοσμένη στις ανάγκες και τις προδιαθέσεις των συμμετεχόντων στο έργο, στις ανάγκες των εργοδοτών και της τοπικής αγοράς εργασίας. 120 ώρες/άτομο. Ομάδες τεσσάρων ατόμων) 3. Διαμεσολάβηση για την απασχόληση (40 ανά) (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt „Vyššie kvalifikácie – väčšie príležitosti – komplexný program podpory pracovníkov“ je reakciou na rastúci problém chudobných pracujúcich ľudí po 30 rokoch života. Napriek dobrej situácii na trhu práce veľká časť pracovníkov stále čelí nízkym mzdám a nestabilnému zamestnaniu – zarábať dostatok peňazí na uspokojenie základných potrieb a práce trvá príliš dlho na zvyšovanie úrovne zručností a zvyšovanie úrovne zručností. Cieľom projektu je získať odbornú kvalifikáciu alebo kompetencie 100 osôb (44Ki56M), ktorí pracujú v nevýhode na trhu práce od veku 30 rokov a žijú/pracujú v okresoch: Białostocki, Sokólski alebo Białystok, čo viedlo k zlepšeniu podmienok zamestnávania aspoň o 27 z nich do XII2020. Realizáciou projektu sa okrem iného dosiahnu tieto výsledky: —100 osôb bude pokrytých individualizovanou komplexnou podporou vo forme IPD, profesijným poradenstvom a/alebo umiestnením a individuálnou odbornou prípravou – minimálne 27 ľudí zlepší podmienky zamestnania po ukončení účasti na projekte. Cieľová skupina projektu je 100os. (44K a 56 miliónov) od veku 30 rokov, ktorí sú znevýhodnení na trhu práce, t. j. tzv. chudobní pracujúci ľudia, osoby zamestnané na základe krátkodobých pracovných zmlúv, pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv, bývanie/práca v okresoch: m. Białystok, Białystok alebo Sokólski v zmysle Občianskeho zákonníka V rámci projektu sa budú vykonávať tieto úlohy: 1. Kariérne poradenstvo (100os) – vymedzenie IPD pre každého z účastníkov projektu – individuálne kariérne poradenstvo (wd.2h/osoba) – profesijné poradenstvo v skupine – workshopy na vytvorenie obrazu (20 skupín*8h) 2. Odborná príprava (100 osôb) – individuálne odborné vzdelávanie prispôsobené potrebám a predispozíciám účastníkov projektu, potrebám zamestnávateľov a miestnemu trhu práce. 120 hodín/osoba na Wed. Štvorčlenné skupiny) 3. Sprostredkovanie zamestnania (40 per.) (Slovak)
27 July 2022
0 references
Projekti ”Higher Qualifications – Greater Opportunities – Comprehensive Workers Support Program” on vastaus köyhien työntekijöiden kasvavaan ongelmaan 30 vuoden jälkeen. Työmarkkinoiden hyvästä tilanteesta huolimatta suuri osa työntekijöistä kärsii edelleen alhaisista palkoista ja epävakaasta työllisyydestä – he ansaitsevat riittävästi rahaa perustarpeiden tyydyttämiseksi ja tekevät työtä liian kauan, jotta ne voivat parantaa taitojaan ja saada esimerkiksi palkankorotusta. Hankkeen tavoitteena on hankkia ammattipätevyyttä tai -pätevyyttä 100 henkilöllä (44Ki56M), jotka työskentelevät työmarkkinoilla epäsuotuisassa asemassa 30-vuotiaasta alkaen ja asuvat tai työskentelevät alueilla: Białostocki, Sokólski tai Białystok, mikä parantaa työehtoja vähintään 27:llä vuoteen 2020 saakka. Hankkeen täytäntöönpanolla saavutetaan muun muassa seuraavat tulokset: —100 henkilöä saa yksilöllistä, kattavaa tukea IPD:n, uraohjauksen ja/tai harjoittelun sekä henkilökohtaisen ammatillisen koulutuksen muodossa. Vähintään 27 henkilöä parantaa työoloja hankkeeseen osallistumisen päätyttyä. Hankkeen kohderyhmä on 100os. (44K ja 56M) työmarkkinoilla epäedullisessa asemassa olevat 30-vuotiaat eli niin kutsutut köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät, siviilioikeudellisella sopimuksella työskentelevät, asuminen/työskentely alueilla: M. Białystok, Białystok tai Sokólski siviililaissa tarkoitetulla tavalla. Hankkeen yhteydessä suoritetaan seuraavat tehtävät: 1. Uraohjaus (100os) – IPD:n määritelmä kullekin hankkeen osallistujalle – yksilöllinen uraohjaus (wd.2h/henkilö) -ryhmän uraohjaus – Kuvanluontityöpajat (20 ryhmää* 8h) 2. Ammatillinen koulutus (100 henkilöä) – Yksilöllinen ammatillinen koulutus, joka on räätälöity hankkeen osallistujien, työnantajien ja paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin ja alttiuteen. 120 tuntia/henkilö ke. Neljän hengen ryhmät) 3. Työllisyyden välittäminen (40 per.) (Finnish)
27 July 2022
0 references
A „Higher Qualifications – Greater Opportunities – Átfogó Munkavállalói Támogatási Program” projekt válasz a szegény munkavállalók 30 év után egyre növekvő problémájára. A jó munkaerő-piaci helyzet ellenére a munkavállalók nagy része még mindig alacsony bérekkel és instabil foglalkoztatással szembesül – elegendő pénzt keres az alapvető szükségletek kielégítéséhez, és túl sokáig tart a továbbképzéshez és például emeléshez. A projekt célja, hogy 30 éves kortól a munkaerőpiacon hátrányos helyzetben lévő 100 fő (44Ki56M) szakképesítését vagy kompetenciáit szerezze meg, akik a következő körzetekben élnek/dolgoznak: Białostocki, Sokólski vagy Białystok, ami a foglalkoztatási feltételek legalább 27-tel történő javulásához vezet a XII2020-ig. A projekt végrehajtása többek között a következő eredményeket fogja elérni: –100 személyre szabott, átfogó támogatást nyújt IPD, pályaorientáció és/vagy szakmai gyakorlat és egyéni szakképzés formájában – 27 fő fogja javítani a foglalkoztatási feltételeket a projektben való részvétel befejezését követően. A projekt célcsoportja 100 fő. (44K és 56M) 30 éves kortól, akik hátrányos helyzetűek a munkaerőpiacon, azaz az úgynevezett szegény munkavállalók, a rövid távú munkaszerződéssel foglalkoztatottak, a polgári jogi szerződések alapján foglalkoztatottak, a kerületekben élő/dolgozó személyek: m. Białystok, Białystok vagy Sokólski a Polgári Törvénykönyv értelmében A projekt keretében a következő feladatokat végzik: 1. Pályaorientáció (100os) -az IPD meghatározása a projekt minden résztvevője számára – egyéni pályaorientáció (wd.2h/fő) -csoport pályaorientáció – Képalkotási workshopok (20 csoport*8h) 2. Szakképzés (100 fő) – A projekt résztvevőinek igényeihez és hajlamaihoz, a munkaadók és a helyi munkaerőpiac igényeihez igazított egyéni szakképzés. 120 óra/fő a Wed-en. Négyfős csoportok) 3. Munkaközvetítés (40 per) (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt „Higher Qualifications – Greater Opportunities – Komplexní program podpory pracovníků“ je reakcí na rostoucí problém chudých pracujících po 30 letech života. Navzdory dobré situaci na trhu práce se velká část pracovníků stále potýká s nízkými mzdami a nestabilním zaměstnáním – vydělávají si dostatek peněz, aby uspokojily základní potřeby a pracovaly příliš dlouho, než se prohloubily dovednosti a získaly například zvýšení kvalifikace. Cílem projektu je získat odbornou kvalifikaci nebo kompetence 100 osob (44Ki56M) pracujících na trhu práce od 30 let, kteří žijí/pracují v okresech: Białostocki, Sokólski nebo Białystok, což vede ke zlepšení pracovních podmínek nejméně o 27 z nich do XII2020. Realizace projektu dosáhne mimo jiné těchto výsledků: —100 osob bude kryto individualizovanou, komplexní podporou ve formě IPD, profesního poradenství a/nebo umístění a individuálního odborného vzdělávání -min. 27 osob zlepší pracovní podmínky po ukončení účasti na projektu. Cílová skupina projektu je 100os. (44K a 56M) ve věku 30 let, kteří jsou na trhu práce znevýhodněni, tj. tzv. chudí pracující, lidé zaměstnaní na krátkodobých smlouvách, pracující na základě občanskoprávních smluv, bydlení/pracovnictví v okresech: m. Białystok, Białystok nebo Sokólski ve smyslu občanského zákoníku 1. Kariérní poradenství (100os) -definice IPD pro každého z účastníků projektu – individuální kariérní poradenství (wd.2h/osoba) – skupinové kariérní poradenství – workshopy pro tvorbu obrázků (20 skupin*8h) 2. Odborná příprava (100 osob) – individuální odborná příprava přizpůsobená potřebám a předpokladům účastníků projektu, potřebám zaměstnavatelů a místnímu trhu práce. 120 hodin/osoba na střeše. Čtyřčlenné skupiny) 3. Zprostředkování zaměstnání (40 per.) (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts “Augstākās kvalifikācijas — plašākas iespējas — visaptveroša darba ņēmēju atbalsta programma” ir atbilde uz pieaugošo nabadzīgo darba ņēmēju problēmu pēc 30 dzīves gadiem. Neraugoties uz labo situāciju darba tirgū, liela daļa darba ņēmēju joprojām saskaras ar zemām algām un nestabilu nodarbinātību, nopelnot pietiekami daudz naudas, lai apmierinātu pamatvajadzības un strādātu pārāk ilgi, lai uzlabotu prasmes un, piemēram, saņemtu paaugstinājumu. Projekta mērķis ir iegūt profesionālo kvalifikāciju vai kompetences 100 cilvēkiem (44Ki56M), kuri strādā nelabvēlīgā situācijā darba tirgū no 30 gadu vecuma, dzīvojot/strādājot rajonos: Białostocki, Sokólski vai Bjałystok, kas līdz 2020. gada XII beigām uzlaboja nodarbinātības apstākļus vismaz par 27. Īstenojot projektu, cita starpā tiks sasniegti šādi rezultāti: —100 personas saņems individualizētu, visaptverošu atbalstu IPD, profesionālās orientācijas un/vai prakses un individuālās profesionālās apmācības veidā — vismaz 27 cilvēki uzlabos nodarbinātības apstākļus pēc dalības projektā beigām. Projekta mērķa grupa ir 100os. (44K un 56M) no 30 gadu vecuma, kuri ir nelabvēlīgā situācijā darba tirgū, t. i., tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem, strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, dzīvo/strādā rajonos: M. Białystok, Białystok vai Sokólski Civilkodeksa izpratnē Projekta ietvaros tiks veikti šādi uzdevumi: 1. Profesionālā orientācija (100os) — IPD definīcija katram projekta dalībniekam — individuāla profesionālā orientācija (wd.2h/persona) — grupas profesionālā orientācija — Attēlu radīšanas darbsemināri (20 grupas*8h) 2. Profesionālā apmācība (100 cilvēki) — individuāla profesionālā apmācība, kas pielāgota projekta dalībnieku vajadzībām un nosliecei, darba devēju vajadzībām un vietējam darba tirgum. 120 stundas/personai uz Wed. Četru personu grupas) 3. Nodarbinātības starpniecība (40 par) (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é an tionscadal “Ardcháilíochtaí — Deiseanna Móra — Clár Tacaíochta Oibrithe Cuimsitheacha” freagra ar an bhfadhb atá ag fás na ndaoine bochta ag obair tar éis 30 bliain den saol. D’ainneoin an dea-staid sa mhargadh saothair, tá pá íseal agus fostaíocht éagobhsaí fós le sárú ag sciar mór d’oibrithe — ag tuilleamh go leor airgid chun freastal ar riachtanais bhunúsacha agus ag tógáil rófhada oibre chun uasoiliúint a fháil agus ardú a fháil, mar shampla. Is é is aidhm don tionscadal cáilíochtaí gairmiúla nó inniúlachtaí gairmiúla a fháil le 100 duine (44Ki56M) atá ag obair faoi mhíbhuntáiste ar mhargadh an tsaothair ó 30 bliain d’aois, atá ina gcónaí/ag obair sna ceantair: Białostocki, Sokólski nó Białystok, as ar tháinig feabhas 27 acu ar a laghad ar dhálaí fostaíochta go dtí XII2020. Bainfidh cur chun feidhme an tionscadail amach, inter alia, na torthaí seo a leanas: —Clúdófar 100 duine le tacaíocht aonair chuimsitheach i bhfoirm IPD, gairmthreoir agus/nó socrúcháin agus gairmoiliúint aonair — cuirfidh 27 nduine feabhas ar dhálaí fostaíochta nuair a bheidh deireadh leis an rannpháirtíocht sa tionscadal. Is é spriocghrúpa an tionscadail 100os. (44K agus 56M) ó 30 bliain d’aois atá faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair, i.e. daoine ar a dtugtar daoine bochta atá ag obair, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha, ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, ag maireachtáil/ag obair i gceantair: m. Białystok, Białystok nó Sokólski de réir bhrí an Chóid Shibhialta. Cuirfear na cúraimí seo a leanas i gcrích mar chuid den tionscadal: 1. Gairmthreoir (100os) — sainmhíniú ar IPD do gach duine de rannpháirtithe an tionscadail — gairmthreoir aonair (wd.2h/duine) — gairmthreoir — ceardlanna cruthaithe íomhánna (20 grúpa*8h) 2. Gairmoiliúint (100 duine) — Gairmoiliúint aonair atá curtha in oiriúint do riachtanais agus do thograí rannpháirtithe an tionscadail, do riachtanais na bhfostóirí agus don mhargadh saothair áitiúil. 120 uair an chloig/duine ar Céad. Grúpaí ceithre dhuine) 3. Idirghabháil Fostaíochta (40 in aghaidh.) (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt „višje kvalifikacije – večje možnosti – celovit program za podporo delavcem“ je odgovor na vse večji problem revnih zaposlenih po 30 letih življenja. Kljub dobremu položaju na trgu dela se velik delež delavcev še vedno sooča z nizkimi plačami in nestabilno zaposlitvijo, saj zasluži dovolj denarja za osnovne potrebe in delo, ki traja predolgo, da se izpopolnjuje in dobi, na primer, dvig. Cilj projekta je pridobiti poklicne kvalifikacije ali kompetence 100 oseb (44 Ki56M), ki delajo v slabšem položaju na trgu dela od 30. leta starosti in živijo/delujejo v okrožjih: Białostocki, Sokólski ali Białystok, kar je privedlo do izboljšanja zaposlitvenih pogojev za vsaj 27 od njih do XII2020. Izvajanje projekta bo med drugim doseglo naslednje rezultate: —100 oseb bo zavarovanih z individualizirano, celovito podporo v obliki IPD, kariernega svetovanja in/ali prakse in individualnega poklicnega usposabljanja – najmanj 27 oseb bo po koncu sodelovanja v projektu izboljšalo pogoje zaposlovanja. Ciljna skupina projekta je 100os. (44K in 56M) od 30. leta starosti, ki so prikrajšani na trgu dela, tj. tako imenovani revni delavci, osebe, zaposlene s kratkoročnimi pogodbami, ki delajo na podlagi civilnopravnih pogodb, živijo/delajo v okrožjih: m. Białystok, Białystok ali Sokólski v smislu civilnega zakonika V okviru projekta se bodo izvajale naslednje naloge: 1. Karierna orientacija (100-krat) – opredelitev IPD za vsakega udeleženca projekta – individualna karierna orientacija (wd.2h/oseba) -skupinska karierna orientacija – delavnice ustvarjanja slik (20 skupin*8h) 2. Poklicno usposabljanje (100 oseb) – Posamezno poklicno usposabljanje, prilagojeno potrebam in nagnjenosti udeležencev projekta, potrebam delodajalcev in lokalnemu trgu dela. 120 ur/osebo na Wed. Štiričlanske skupine) 3. Zaposlitveno posredovanje (40 na.) (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът „По-високи квалификации — по-големи възможности — цялостна програма за подкрепа на работниците“ е отговор на нарастващия проблем на бедните работещи хора след 30 години живот. Въпреки доброто положение на пазара на труда, голяма част от работниците все още са изправени пред ниски заплати и нестабилна заетост — печелене на достатъчно пари, за да се отговори на основните нужди и работа, която отнема твърде много време, за да се повиши квалификацията и да се получи, например, повишение. Целта на проекта е да придобие професионална квалификация или компетентност от 100 души (44Ki56M), работещи в неравностойно положение на пазара на труда от 30-годишна възраст, които живеят/работят в областите: Białostocki, Sokólski или Białystok, което води до подобряване на условията на заетост с най-малко 27 до XII2020 г. Изпълнението на проекта ще постигне, наред с другото, следните резултати: 100 души ще бъдат обхванати от индивидуализирана, всеобхватна подкрепа под формата на IPD, професионално ориентиране и/или настаняване и индивидуално професионално обучение — минимум 27 души ще подобрят условията на заетост след края на участието в проекта. Целевата група на проекта е 100. (44K и 56M) от 30-годишна възраст, които са в неравностойно положение на пазара на труда, т.е. т.нар. бедни работещи хора, лица, наети на краткосрочни трудови договори, работещи по гражданскоправни договори, живот/работа в области: M. Białystok, Białystok или Sokólski по смисъла на Гражданския кодекс: 1. Кариерно ориентиране (100os) — определяне на IPD за всеки от участниците в проекта — индивидуално кариерно ориентиране (wd.2h/човек) — кариерно ориентиране в група — семинари за създаване на изображения (20 групи*8h) 2. Професионално обучение (100 души) — индивидуално професионално обучение, съобразено с нуждите и предразположенията на участниците в проекта, нуждите на работодателите и местния пазар на труда. 120 часа/човек на Wed. Четиричленни групи) 3. Заетост Посредничество (40 на.) (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett “Kwalifiki Għolja — Opportunitajiet Aktar Kbar — Programm Komprensiv ta’ Appoġġ għall-Ħaddiema” huwa rispons għall-problema dejjem tikber ta’ nies fqar li jaħdmu wara 30 sena ta’ ħajja. Minkejja s-sitwazzjoni tajba fis-suq tax-xogħol, proporzjon kbir ta’ ħaddiema għadhom jiffaċċjaw pagi baxxi u impjiegi instabbli — u jaqilgħu biżżejjed flus biex jissodisfaw il-ħtiġijiet bażiċi u x-xogħol idum wisq biex itejbu l-ħiliet u jiksbu, pereżempju, żieda. L-għan tal-proġett huwa li jinkisbu kwalifiki jew kompetenzi professjonali minn 100 persuna (44Ki56M) li jaħdmu fi żvantaġġ fis-suq tax-xogħol mill-età ta’ 30 sena, li jgħixu/jaħdmu fid-distretti: Białostocki, Sokólski jew Białystok, li wassal għat-titjib tal-kundizzjonijiet tal-impjieg b’mill-inqas 27 minnhom sa XII2020. L-implimentazzjoni tal-proġett ser tikseb, inter alia, ir-riżultati li ġejjin: —100 persuna se jkunu koperti minn appoġġ individwalizzat u komprensiv fil-forma ta’ IPD, gwida għall-karriera u/jew kollokament u taħriġ vokazzjonali individwali — minimu ta’ 27 persuna se jtejbu l-kundizzjonijiet tal-impjieg wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 100os. (44K u 56M) mill-età ta’ 30 sena li huma żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, il-persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir, ix-xogħol b’kuntratti tal-liġi ċivili, l-għajxien/ix-xogħol fid-distretti: m. Białystok, Białystok jew Sokólski skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili Il-kompiti li ġejjin se jitwettqu bħala parti mill-proġett: 1. Gwida għall-karriera (100os) — definizzjoni tal-IPD għal kull wieħed mill-parteċipanti tal-proġett — gwida individwali dwar il-karriera (wd.2h/persuna) — gwida għall-karriera tal-grupp — workshops għall-ħolqien tal-immaġni (20 grupp*8h) 2. Taħriġ vokazzjonali (100 persuna) — Taħriġ vokazzjonali individwali mfassal għall-ħtiġijiet u l-predispożizzjonijiet tal-parteċipanti tal-proġett, il-ħtiġijiet ta’ min iħaddem u s-suq tax-xogħol lokali. 120 siegħa/persuna fuq Wed. Gruppi ta’ erba’ persuni) 3. L-Intermedjazzjoni tal-Impjiegi (40 per.) (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto «Qualificações superiores – maiores oportunidades – um programa abrangente de apoio aos trabalhadores» é uma resposta ao problema crescente das pessoas pobres que trabalham após os 30 anos. Apesar da boa situação do mercado de trabalho, um grande número de trabalhadores continua a enfrentar os problemas dos baixos salários e do emprego instável – ganha tanto que mal é suficiente para as necessidades básicas, e o trabalho demora demasiado tempo a aumentar as qualificações e a obter um aumento, por exemplo. O objetivo do projeto é adquirir qualificações ou competências profissionais por 100 pessoas (44Ki56M) que trabalham em situação de desvantagem no mercado de trabalho desde os 30 anos de idade e residem/trabalham em powiats: Bialystok, Sokólski ou Białystok, conduzindo à melhoria das condições de emprego em, pelo menos, 27 deles até XII 2020. Os seguintes resultados serão alcançados através da execução do projeto: —100 pessoas serão abrangidas por um apoio personalizado e abrangente sob a forma de DPI, orientação profissional e/ou colocação profissional e formação profissional individual - no mínimo 27 pessoas melhorarão as condições de emprego após a conclusão da participação no projeto. O grupo-alvo do projeto é 100os. (44K e 56M) desde os 30 anos de idade que são desfavorecidos no mercado de trabalho, ou seja, os chamados trabalhadores pobres, as pessoas empregadas com contratos de curta duração, que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil, que vivem/trabalham em powiats: M. Białystok, Białystok ou Sokolskie na aceção do Código Civil No âmbito do projeto, serão realizadas as seguintes tarefas: 1. Orientação profissional (100os) – definição de DPI para cada um dos participantes no projeto – Orientação profissional individual (média.2h/pessoa) – Orientação profissional de grupo – Seminário sobre criação de imagem (20 grupos*8h) 2. Formação profissional (100 pessoas) - Formação profissional individual adaptada às necessidades e predisposições dos participantes no projecto, às necessidades dos empregadores e ao mercado de trabalho local (sr. 120 horas/pessoa em grupos de 4 pessoas) 3. Mediação profissional (40 pessoas) (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet "Higher Qualifications — Greater Opportunities — Comprehensive Workers Support Program" er et svar på det voksende problem for fattige arbejdstagere efter 30 år. På trods af den gode situation på arbejdsmarkedet står en stor del af arbejdstagerne stadig over for lave lønninger og ustabil beskæftigelse, idet de tjener penge nok til at opfylde basale behov og arbejde, der tager for lang tid at opkvalificere og f.eks. få en stigning. Formålet med projektet er at erhverve faglige kvalifikationer eller kompetencer af 100 personer (44Ki56M), der arbejder dårligt på arbejdsmarkedet fra 30 år, bor/arbejder i distrikterne: Białostocki, Sokólski eller Białystok, hvilket fører til en forbedring af arbejdsvilkårene med mindst 27 af dem indtil XII2020. Gennemførelsen af projektet vil bl.a. give følgende resultater: —100 personer vil blive dækket af individualiseret, omfattende støtte i form af IPD, karrierevejledning og/eller praktikophold og individuel erhvervsuddannelse — min. 27 personer vil forbedre ansættelsesvilkårene efter afslutningen af deltagelsen i projektet. Målgruppen for projektet er 100o. (44K og 56M) fra 30 år, som er dårligt stillede på arbejdsmarkedet, dvs. de såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, arbejder på civilretlige kontrakter, bor/arbejder i distrikter: m. Białystok, Białystok eller Sokólski i henhold til civillovbogen Følgende opgaver udføres som led i projektet: 1. Karrierevejledning (100os) -definition af IPD for hver af deltagerne i projektet -individuel karrierevejledning (wd.2h/person) -gruppe karrierevejledning — Billedskabelsesworkshops (20 grupper*8h) 2. Erhvervsuddannelse (100 personer) — Individuel erhvervsuddannelse, der er skræddersyet til projektdeltagernes behov og forudsætninger, arbejdsgivernes behov og det lokale arbejdsmarked. 120 timer/person på Wed. Fire-personers grupper) 3. Ansættelsesformidling (40 pr.) (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul „Calificări superioare – Oportunități mai mari – Programul de sprijin cuprinzător al lucrătorilor” este un răspuns la problema tot mai mare a lucrătorilor săraci după 30 de ani de viață. În ciuda situației bune de pe piața forței de muncă, o mare parte a lucrătorilor se confruntă în continuare cu salarii mici și cu locuri de muncă instabile – câștigând suficienți bani pentru a răspunde nevoilor de bază și a muncilor care necesită prea mult timp pentru a-și îmbunătăți competențele și pentru a obține, de exemplu, o majorare. Scopul proiectului este de a dobândi calificări sau competențe profesionale de către 100 de persoane (44Ki56M) care lucrează în dezavantaj pe piața forței de muncă începând cu vârsta de 30 de ani, care locuiesc/lucrează în raioane: Białostocki, Sokólski sau Białystok, ceea ce a condus la îmbunătățirea condițiilor de încadrare în muncă cu cel puțin 27 dintre aceștia până în anul XII2020. Punerea în aplicare a proiectului va avea, printre altele, următoarele rezultate: —100 de persoane vor beneficia de sprijin individualizat și cuprinzător sub formă de DPI, orientare profesională și/sau plasament și formare profesională individuală -min. 27 de persoane vor îmbunătăți condițiile de angajare după încheierea participării la proiect. Grupul țintă al proiectului este 100os. (44K și 56M) de la vârsta de 30 de ani, care sunt dezavantajați pe piața forței de muncă, adică așa-numiții lucrători săraci, persoane angajate cu contracte pe termen scurt, care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil, locuiesc/lucrează în districte: m. Białystok, Białystok sau Sokólski în sensul Codului civil Se vor îndeplini următoarele sarcini în cadrul proiectului: 1. Orientare profesională (100os) – definirea DPI pentru fiecare dintre participanții la proiect – orientare individuală în carieră (wd.2h/persoană) – orientare profesională în grup – ateliere de creare de imagini (20 grupuri*8h) 2. Formare profesională (100 de persoane) – Formare profesională individuală adaptată nevoilor și predispozițiilor participanților la proiect, nevoilor angajatorilor și pieței locale a forței de muncă. 120 de ore/persoană pe Wed. Grupuri de patru persoane) 3. Intermedierea ocupării forței de muncă (40 per.) (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet ”Higher Qualifications – Greater Opportunities – Comprehensive Workers Support Program” är ett svar på det växande problemet med fattiga arbetande människor efter 30 års liv. Trots den goda situationen på arbetsmarknaden står en stor andel av arbetstagarna fortfarande inför låga löner och instabil sysselsättning – tjänar tillräckligt med pengar för att möta grundläggande behov och arbete tar för lång tid att höja och få till exempel en höjning. Syftet med projektet är att förvärva yrkeskvalifikationer eller kompetenser för 100 personer (44Ki56M) som arbetar på arbetsmarknaden från 30 års ålder och som bor/arbetar i distrikten: Białostocki, Sokólski eller Białystok, vilket leder till att anställningsvillkoren förbättras med minst 27 av dem fram till XII2020. Genomförandet av projektet kommer bland annat att leda till följande resultat: —100 personer kommer att omfattas av individanpassat, omfattande stöd i form av IPD, yrkesvägledning och/eller praktik och individuell yrkesutbildning – minst 27 personer kommer att förbättra anställningsvillkoren efter det att deltagandet i projektet avslutats. Målgruppen för projektet är 100os. (44K och 56 miljoner) från 30 års ålder som är missgynnade på arbetsmarknaden, dvs. de så kallade fattiga förvärvsarbetande, korttidsanställda, civilrättsliga anställningsavtal, boende/arbete i distrikt: m. Białystok, Białystok eller Sokólski i den mening som avses i civillagen Följande uppgifter kommer att utföras som en del av projektet: 1. Karriärvägledning (100os) – definition av IPD för var och en av deltagarna i projektet – individuell karriärvägledning (wd.2h/person) -grupp karriärvägledning – Bildskapande workshops (20 grupper*8h) 2. Yrkesutbildning (100 personer) – Individuell yrkesutbildning anpassad till projektdeltagarnas behov och förutsättningar, arbetsgivarnas och den lokala arbetsmarknadens behov. 120 timmar/person på ons. Grupper med fyra personer) 3. Förmedling av sysselsättning (40 per) (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0261/18
0 references