First training and then better employment – a comprehensive programme of support for workers (Q116184)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q116184 in Poland
Language Label Description Also known as
English
First training and then better employment – a comprehensive programme of support for workers
Project Q116184 in Poland

    Statements

    0 references
    598,332.0 zloty
    0 references
    133,009.2 Euro
    13 January 2020
    0 references
    703,920.0 zloty
    0 references
    156,481.42 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2019
    0 references
    31 March 2022
    0 references
    ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO
    0 references
    0 references
    0 references

    53°47'50.3"N, 23°8'2.8"E
    0 references

    53°33'18.4"N, 22°25'8.0"E
    0 references

    53°26'44.5"N, 22°49'1.6"E
    0 references

    54°7'4.1"N, 23°19'29.3"E
    0 references

    54°10'1.6"N, 22°48'49.7"E
    0 references

    54°6'9.7"N, 22°55'54.8"E
    0 references
    Projekt "Najpierw szkolenie a później lepsze zatrudnienie - kompleksowy program wsparcia osób pracujących" jest odpowiedzią na rosnący problem biednych pracujących po 30r. życia. Pomimo dobrej sytuacji na rynku pracy spora część pracowników nadal boryka się z problemem niskich zarobków oraz niestabilnego zatrud. - zarabia tyle, że ledwo starcza na podstawowe potrzeby, a praca zajmuje zbyt dużo czasu, by podnieść kwalifikacje i dostać np. podwyżkę. Celem projektu jest nabycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych przez 100 osób (44Ki56M) pracujących znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy od 30 roku życia, zamieszkujących/pracujących na terenie powiatów: m. Suwałki, suwalskiego, augustowskiego, sejneńskiego, grajewskiego lub monieckiego prowadzące do poprawy warunków zatrudnienia przez min. 27 z nich do XII2020r. Dzięki realizacji projektu zostaną osiągnięte m.in. następujące rezultaty: -100os. zostanie objętych zindywidualizowanym, kompleksowym wsparciem w postaci IPD, poradnictwa zaw. i/lub pośrednictwa pracy oraz indywidualnych szkoleń zaw. -min. 27os. poprawi warunki zatrudnienia po zakończeniu udziału w proj. Grupę docelową proj. stanowi 100os. (44Ki56M) od 30r.ż. znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj. tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, pracujący w ramach umów cywilno-prawnych, zamieszkujące/pracujące w powiatach:m. Suwałki, suwalskim, augustowskim, sejneńskim, grajewskim lub monieckim. W ramach projektu zrealizowane zostaną następujące zadania: 1. Poradnictwo zawodowe (100os) -określenie IPD dla każdego z uczestników projektu -indywidualne poradnictwo zaw. (śr.2h/osobę) -grupowe poradnictwo zaw. - Warsztaty z kreowania wizerunku (20 grup*8h) 2. Szkolenia zawodowe (100 osób) -Indywidualne szkolenia zaw. dostosowane do potrzeb i predyspozycji uczestników projektu, potrzeb pracodawców i lokalnego rynku pracy (śr. 120 godz./os. w śr. 4- osobowych grupach) 3. Pośrednictwo pracy (40 os.) (Polish)
    0 references
    The project “First training and then better employment – a comprehensive programme of support for workers” is a response to the growing problem of the poor working after 30. Despite the good labour market situation, a large number of workers still face low wages and unstable employment. — it earns so much that it is barely enough for basic needs, and work takes too much time to raise qualifications and get a raise, for example. The aim of the project is to acquire qualifications or professional competences by 100 persons (44Ki56M) working disadvantaged on the labour market since the age of 30, residing in/working in powiats: M. Suwałki, Suwalski, Auustowski, Sejneński, Grajewski or Moniecki, leading to the improvement of employment conditions by at least 27 of them up to XII 2020. The following results will be achieved through the implementation of the project: —100persons will be covered by personalised, comprehensive support in the form of IPD, guidance and/or placement services and individual training incl. —min. 27person will improve the conditions of employment after the end of participation in the project. The target group of the project is 100 people. (44Ki56M) since 30 the disadvantaged in the labour market, i.e. the so-called poor workers, persons employed on short-term contracts, working under civil and legal contracts, living/working in the districts of Suwałki, Suwalski, Auustów, Sejnen, Grayevsk or Moniecki. The project will carry out the following tasks: 1. Professional guidance (100os) -Determination of IPD for each of the project participants – individual guidance incl. (mean.2h/person) – group counselling in. — Workshop on image creation (20 groups*8h) 2. Vocational training (100 people) -Individual training, incl. tailored to the needs and predispositions of project participants, the needs of employers and the local labour market (sr. 120 hours/person in Wed 4-person groups) 3. Job mediation (40 persons) (English)
    20 October 2020
    0.5883000020949225
    0 references
    Le projet «Première formation et amélioration de l’emploi — un programme complet de soutien aux travailleurs» est une réponse au problème croissant des travailleurs pauvres après 30 ans de vie. Malgré la bonne situation du marché du travail, une grande partie des travailleurs sont toujours confrontés à de faibles salaires et à des emplois instables. — il gagne tellement qu’il a à peine assez pour les besoins de base, et le travail prend trop de temps pour augmenter les qualifications et obtenir, par exemple, une augmentation. L’objectif du projet est d’acquérir des qualifications ou des compétences professionnelles par 100 personnes (44Ki56M) qui travaillent en situation de désavantage sur le marché du travail dès l’âge de 30 ans, vivant/travaillant dans les districts: M. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski ou Moniecki, conduisant à l’amélioration des conditions d’emploi d’au moins 27 d’entre elles jusqu’à XII2020. La mise en œuvre du projet permettra, entre autres, d’obtenir les résultats suivants: 100 personnes bénéficieront d’un soutien individualisé et complet sous la forme de DPI, de conseils et/ou de placement, ainsi que de cours de formation individuels. —min. 27p. améliorera les conditions d’emploi après la fin du projet. Le groupe cible du projet est 100os. (44Ki56M) depuis 30 ans sur le marché du travail défavorisé, c’est-à-dire les travailleurs dits pauvres, les personnes employées sous contrat de courte durée, travaillant sous contrat de droit civil, vivant/travaillant dans les districts suivants: M. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski ou Moniecki. Le projet réalisera les tâches suivantes: 1. Orientation professionnelle (100os) — définition de la DPI pour chacun des participants au projet -conseil individuel inclus. (c’est-à-dire 2h/personne) — Conseil de groupe inclus. — Ateliers sur la création d’images (20 groupes*8h) 2. Formation professionnelle (100 personnes) — Formations individuelles adaptées aux besoins et prédispositions des participants au projet, aux besoins des employeurs et au marché du travail local 120 heures/personne sur le Wed. Groupes de quatre personnes) 3. Intermédiation en matière d’emploi (40 par.) (French)
    1 December 2021
    0 references
    Das Projekt „Erste Ausbildung und bessere Beschäftigung – ein umfassendes Unterstützungsprogramm für Erwerbstätige“ ist eine Antwort auf das wachsende Problem armer erwerbstätiger Menschen nach 30 Jahren. Trotz der guten Arbeitsmarktlage ist ein großer Teil der Arbeitnehmer nach wie vor mit niedrigen Löhnen und einer instabilen Beschäftigung konfrontiert. — er verdient so viel, dass er kaum genug für Grundbedürfnisse hat, und die Arbeit braucht zu viel Zeit, um Qualifikationen zu erhöhen und zum Beispiel eine Erhöhung zu erhalten. Ziel des Projekts ist es, Berufsqualifikationen oder Kompetenzen von 100 Personen (44Ki56M) zu erwerben, die ab dem 30. Lebensjahr benachteiligt auf dem Arbeitsmarkt arbeiten und in den Bezirken leben/arbeiten: M. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski oder Moniecki führen zu einer Verbesserung der Beschäftigungsbedingungen um mindestens 27 von ihnen bis XII2020. Mit der Durchführung des Projekts werden unter anderem folgende Ergebnisse erzielt: —100 Personen werden durch individuelle, umfassende Betreuung in Form von IPD, Beratung und/oder Vermittlung sowie Einzelschulungen abgedeckt. —mindestens 27p. verbessern die Beschäftigungsbedingungen nach Abschluss des Projekts. Die Zielgruppe für das Projekt ist 100os. (44Ki56M) ab 30 Jahren auf dem benachteiligten Arbeitsmarkt, d. h. den sogenannten armen Erwerbstätigen, kurzfristig beschäftigten Personen, zivilrechtlichen Verträgen, Leben/Arbeiten in folgenden Bezirken: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski oder Moniecki. Das Projekt wird folgende Aufgaben erfüllen: 1. Berufsberatung (100os) -Definition des IPD für jeden der Projektteilnehmer -einzelne Beratung. (d. h. 2h/Person) – Gruppenberatung inklusive. — Workshops zur Bilderstellung (20 Gruppen*8h) 2. Berufsausbildung (100 Personen) – Individuelle Schulungen, die auf die Bedürfnisse und Veranlagungen der Projektteilnehmer, die Bedürfnisse der Arbeitgeber und den lokalen Arbeitsmarkt zugeschnitten sind 120 Stunden/Person auf Mi. Vier-Personen-Gruppen) 3. Arbeitsvermittlung (40 je.) (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het project „Eerste opleiding en betere werkgelegenheid — een uitgebreid ondersteuningsprogramma voor werkende mensen” is een antwoord op het groeiende probleem van arme werkende mensen na 30 jaar van het leven. Ondanks de goede arbeidsmarktsituatie heeft een groot deel van de werknemers nog steeds te maken met lage lonen en onstabiele werkgelegenheid. hij verdient zo veel dat hij nauwelijks genoeg heeft voor basisbehoeften, en het werk kost te veel tijd om kwalificaties te verhogen en bijvoorbeeld een verhoging te krijgen. Het doel van het project is om beroepskwalificaties of competenties te verwerven door 100 mensen (44Ki56M) die vanaf de leeftijd van 30 jaar in een achterstand op de arbeidsmarkt werken, wonen/werken in de districten: M. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski of Moniecki leiden tot de verbetering van de arbeidsvoorwaarden met ten minste 27 van hen tot XII2020. De uitvoering van het project zal onder meer de volgende resultaten opleveren: —100 personen zullen worden gedekt door geïndividualiseerde, uitgebreide ondersteuning in de vorm van IPD, counseling en/of plaatsing, evenals individuele opleidingen. —min. 27p. zal de arbeidsvoorwaarden na afloop van het project verbeteren. De doelgroep voor het project is 100os. (44Ki56M) vanaf 30 jaar op de kansarme arbeidsmarkt, d.w.z. de zogenaamde arme werknemers, mensen met kortlopende contracten, werken op grond van civielrechtelijke contracten, wonen/werken in de volgende districten: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski of Moniecki. Het project zal de volgende taken uitvoeren: 1. Loopbaanbegeleiding (100os) -definitie van de IPD voor elk van de deelnemers aan het project -individuele begeleiding inbegrepen. (betekenis 2 uur/persoon) — groepsbegeleiding inbegrepen. — Workshops over beeldcreatie (20 groepen*8h) 2. Beroepsopleiding (100 personen) — Individuele opleidingen die zijn afgestemd op de behoeften en predisposities van de deelnemers aan het project, de behoeften van werkgevers en de lokale arbeidsmarkt 120 uur/persoon op wo. Vierpersoonsgroepen) 3. Arbeidsbemiddeling (40 per.) (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    Il progetto "Prima formazione e migliore occupazione — un programma di sostegno completo per i lavoratori" è una risposta al crescente problema dei lavoratori poveri dopo 30 anni di vita. Nonostante la buona situazione del mercato del lavoro, gran parte dei lavoratori deve ancora affrontare salari bassi e un'occupazione instabile. — guadagna così tanto che ha a malapena abbastanza per i bisogni di base, e il lavoro richiede troppo tempo per aumentare le qualifiche e ottenere, per esempio, un aumento. L'obiettivo del progetto è quello di acquisire qualifiche o competenze professionali di 100 persone (44Ki56M) che lavorano in condizioni di svantaggio sul mercato del lavoro a partire dai 30 anni, vivendo/lavorando nei distretti: M. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski o Moniecki, portando a un miglioramento delle condizioni di lavoro di almeno 27 di esse fino al XII2020. L'attuazione del progetto otterrà, tra l'altro, i seguenti risultati: —100 persone saranno coperte da un supporto personalizzato e completo sotto forma di IPD, consulenza e/o tirocinio, nonché corsi di formazione individuali. —min. 27p. migliorerà le condizioni di lavoro dopo la fine del progetto. Il gruppo target per il progetto è 100os. (44Ki56M) a partire da 30 anni sul mercato del lavoro svantaggiato, vale a dire i cosiddetti lavoratori poveri, impiegati con contratti a breve termine, che lavorano con contratti di diritto civile, vivono/lavorano nei seguenti distretti: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski o Moniecki. Il progetto svolgerà i seguenti compiti: 1. Orientamento professionale (100os) -definizione dell'IPD per ciascuno dei partecipanti al progetto -consulenza individuale inclusa. (cioè 2 ore/persona) — consulenza di gruppo inclusa. — Workshop sulla creazione di immagini (20 gruppi*8h) 2. Formazione professionale (100 persone) — Corsi di formazione individuali adattati alle esigenze e alle predisposizioni dei partecipanti al progetto, alle esigenze dei datori di lavoro e al mercato del lavoro locale 120 ore/persona su Mer. Gruppi di quattro persone) 3. Mediazione dell'occupazione (40 per.) (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El proyecto «Primera formación y mejor empleo — un programa de apoyo integral para los trabajadores» es una respuesta al creciente problema de los trabajadores pobres después de 30 años de vida. A pesar de la buena situación del mercado laboral, una gran proporción de los trabajadores todavía se enfrenta a salarios bajos y empleo inestable. — gana tanto que apenas tiene suficiente para las necesidades básicas, y el trabajo toma demasiado tiempo para elevar las calificaciones y obtener, por ejemplo, un aumento. El objetivo del proyecto es adquirir cualificaciones o competencias profesionales de 100 personas (44Ki56M) que trabajan en desventaja en el mercado laboral a partir de los 30 años, viviendo/trabajando en los distritos: M. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski o Moniecki, lo que lleva a la mejora de las condiciones de empleo en al menos 27 de ellos hasta el XII2020. La ejecución del proyecto logrará, entre otras cosas, los siguientes resultados: —100 personas estarán cubiertas por un apoyo individualizado y completo en forma de DPI, asesoramiento o colocación, así como cursos de capacitación individuales. —min. 27p. mejorará las condiciones de empleo una vez finalizado el proyecto. El grupo objetivo para el proyecto es de 100.º. (44Ki56M) a partir de 30 años en el mercado de trabajo desfavorecido, es decir, los llamados trabajadores pobres, las personas empleadas en contratos de corta duración, que trabajan en virtud de contratos de Derecho civil, que viven/trabajan en los siguientes distritos: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski o Moniecki. El proyecto llevará a cabo las siguientes tareas: 1. Orientación profesional (100.º) -definición del IPD para cada uno de los participantes en el proyecto- asesoramiento individual incluido. (significando 2h/persona) — consejería grupal incluida. — Talleres de creación de imágenes (20 grupos*8h) 2. Formación profesional (100 personas) — Cursos individuales de formación adaptados a las necesidades y predisposiciones de los participantes en el proyecto, las necesidades de los empleadores y el mercado laboral local 120 horas/persona el miércoles. Grupos de cuatro personas) 3. Intermediación en el empleo (40 per.) (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Projektet "Første uddannelse og bedre beskæftigelse — et omfattende støtteprogram for arbejdende" er et svar på det voksende problem for fattige arbejdstagere efter 30 år. På trods af den gode arbejdsmarkedssituation står en stor del af arbejdstagerne stadig over for lave lønninger og ustabil beskæftigelse. han tjener så meget, at han knap nok har nok til basale behov, og arbejdet tager for meget tid at hæve kvalifikationerne og f.eks. få en stigning. Formålet med projektet er at erhverve faglige kvalifikationer eller kompetencer af 100 personer (44Ki56M), der arbejder dårligt på arbejdsmarkedet fra 30 år, bor/arbejder i distrikterne: M. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski eller Moniecki, der fører til en forbedring af arbejdsvilkårene med mindst 27 af dem indtil XII2020. Gennemførelsen af projektet vil bl.a. give følgende resultater: —100 personer vil blive dækket af individualiseret, omfattende støtte i form af IPD, rådgivning og/eller praktik samt individuelle uddannelseskurser. —min. 27p. vil forbedre ansættelsesvilkårene efter projektets afslutning. Målgruppen for projektet er 100o. (44Ki56M) fra 30 år på det ugunstigt stillede arbejdsmarked, dvs. de såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, arbejder på civilretlige kontrakter, bor/arbejder i følgende distrikter: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski eller Moniecki. Projektet vil udføre følgende opgaver: 1. Karrierevejledning (100os) -definition af IPD for hver af deltagerne i projektet — individuel rådgivning inkluderet. (betyder 2h/person) — grupperådgivning inkluderet. — Workshops om billeddannelse (20 grupper*8h) 2. Erhvervsuddannelse (100 personer) — Individuelle uddannelseskurser, der er skræddersyet til projektdeltagernes behov og forudsætninger, arbejdsgivernes behov og det lokale arbejdsmarked 120 timer/person på Wed. Fire-personers grupper) 3. Ansættelsesformidling (40 pr.) (Danish)
    2 July 2022
    0 references
    Το έργο «Πρώτη κατάρτιση και καλύτερη απασχόληση — ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα στήριξης για τους εργαζόμενους» είναι μια απάντηση στο αυξανόμενο πρόβλημα των φτωχών εργαζομένων μετά από 30 χρόνια ζωής. Παρά την καλή κατάσταση της αγοράς εργασίας, μεγάλο ποσοστό των εργαζομένων εξακολουθεί να αντιμετωπίζει χαμηλούς μισθούς και ασταθή απασχόληση. — κερδίζει τόσα πολλά που μετά βίας έχει αρκετά για τις βασικές ανάγκες, και η εργασία απαιτεί πάρα πολύ χρόνο για να αυξήσει τα προσόντα και να πάρει, για παράδειγμα, αύξηση. Στόχος του έργου είναι η απόκτηση επαγγελματικών προσόντων ή ικανοτήτων από 100 άτομα (44Ki56M) που εργάζονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας από την ηλικία των 30 ετών, ζουν/εργάζονται στις περιφέρειες: Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski ή Moniecki, με αποτέλεσμα τη βελτίωση των συνθηκών απασχόλησης κατά τουλάχιστον 27 εξ αυτών έως το XII2020. Η υλοποίηση του έργου θα επιτύχει, μεταξύ άλλων, τα ακόλουθα αποτελέσματα: —100 άτομα θα καλύπτονται από εξατομικευμένη, ολοκληρωμένη υποστήριξη με τη μορφή ΟΔΠ, συμβουλευτικής ή/και τοποθέτησης, καθώς και από ατομικά μαθήματα κατάρτισης. —ελάχ. 27p. θα βελτιώσει τις συνθήκες απασχόλησης μετά το τέλος του έργου. Η ομάδα-στόχος για το έργο είναι 100os. (44Ki56M) από 30 χρόνια στη μειονεκτούσα αγορά εργασίας, δηλαδή τους λεγόμενους φτωχούς εργαζόμενους, τα άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις, εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου, ζουν/εργάζονται στα ακόλουθα διαμερίσματα: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski ή Moniecki. Το έργο θα εκτελέσει τα ακόλουθα καθήκοντα: 1. Επαγγελματικός προσανατολισμός (100os) — ορισμός του IPD για καθέναν από τους συμμετέχοντες του έργου -συμπεριλαμβανομένης της ατομικής συμβουλευτικής. (που σημαίνει 2 ώρες/άτομο) — συμπεριλαμβανομένης της ομαδικής συμβουλευτικής. — Εργαστήρια για τη δημιουργία εικόνων (20 ομάδες*8h) 2. Επαγγελματική κατάρτιση (100 άτομα) — Ατομικά μαθήματα κατάρτισης προσαρμοσμένα στις ανάγκες και τις προδιαθέσεις των συμμετεχόντων στο σχέδιο, στις ανάγκες των εργοδοτών και της τοπικής αγοράς εργασίας 120 ώρες/άτομο. Ομάδες τεσσάρων ατόμων) 3. Διαμεσολάβηση για την απασχόληση (40 ανά) (Greek)
    2 July 2022
    0 references
    Projekt „Prvo osposobljavanje i bolje zapošljavanje – sveobuhvatni program podrške za radnike” odgovor je na rastući problem siromašnih radnika nakon 30 godina života. Unatoč dobrom stanju na tržištu rada, velik dio radnika i dalje se suočava s niskim plaćama i nestabilnim radnim mjestima. on zarađuje toliko da jedva ima dovoljno za osnovne potrebe, a za rad je potrebno previše vremena za podizanje kvalifikacija i dobivanje, na primjer, povišice. Cilj projekta je steći stručne kvalifikacije ili kompetencije za 100 osoba (44Ki56M) koje od 30. godine rade u nepovoljnom položaju na tržištu rada, žive/raduju u okruzima: M. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski ili Moniecki, što dovodi do poboljšanja uvjeta zapošljavanja za najmanje 27 do XII2020. Provedbom projekta postići će se, među ostalim, sljedeći rezultati: —100 osoba bit će obuhvaćeno individualiziranom, sveobuhvatnom potporom u obliku IPD-a, savjetovanjem i/ili angažmanom te individualnim tečajevima osposobljavanja. —min. 27p. poboljšat će uvjete zapošljavanja nakon završetka projekta. Ciljna skupina za projekt je 100os. (44Ki56M) od 30 godina na tržištu rada u nepovoljnom položaju, tj. takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora, rad na temelju građanskopravnih ugovora, život/rad u sljedećim okruzima: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski ili Moniecki. U okviru projekta obavljat će se sljedeće zadaće: 1. Profesionalno usmjeravanje (100os) -definicija IPD-a za svakog sudionika projekta – uključeno je individualno savjetovanje. (što znači 2 h/osoba) – uključeno grupno savjetovanje. Radionice o stvaranju slika (20 skupina* 8h) 2. Strukovno osposobljavanje (100 osoba) – individualni tečajevi osposobljavanja prilagođeni potrebama i predispozicijama sudionika projekta, potrebama poslodavaca i lokalnom tržištu rada 120 sati/osoba na Wed. Četveročlane skupine) 3. Posredovanje pri zapošljavanju (40 na.) (Croatian)
    2 July 2022
    0 references
    Proiectul „Prima formare și o mai bună ocupare a forței de muncă – un program cuprinzător de sprijin pentru persoanele active” este un răspuns la problema tot mai mare a lucrătorilor săraci după 30 de ani de viață. În ciuda situației bune de pe piața forței de muncă, o mare parte a lucrătorilor se confruntă în continuare cu salarii mici și cu locuri de muncă instabile. el câștigă atât de mult încât abia are suficient pentru nevoile de bază, iar munca are nevoie de prea mult timp pentru a crește calificările și pentru a obține, de exemplu, o mărire de salariu. Scopul proiectului este de a dobândi calificări sau competențe profesionale de către 100 de persoane (44Ki56M) care lucrează în dezavantaj pe piața forței de muncă începând cu vârsta de 30 de ani, care locuiesc/lucrează în raioane: M. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski sau Moniecki conducând la îmbunătățirea condițiilor de încadrare în muncă cu cel puțin 27 dintre aceștia până în anul XII2020. Punerea în aplicare a proiectului va avea, printre altele, următoarele rezultate: —100 de persoane vor beneficia de sprijin individualizat și cuprinzător sub formă de DPI, consiliere și/sau plasament, precum și cursuri de formare individuală. —min. 27p. va îmbunătăți condițiile de angajare după încheierea proiectului. Grupul țintă pentru proiect este 100os. (44Ki56M) de la 30 de ani pe piața muncii dezavantajată, adică așa-numitele persoane sărace, persoane angajate cu contracte pe termen scurt, care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil, locuiesc/lucrează în următoarele districte: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski sau Moniecki. Proiectul va îndeplini următoarele sarcini: 1. Orientare profesională (100os) – definirea DPI pentru fiecare dintre participanții la proiect -consiliere individuală inclusă. (adică 2h/persoană) – consiliere de grup inclusă. Ateliere de lucru privind crearea de imagini (20 grupe*8h) 2. Formare profesională (100 de persoane) – Cursuri de formare individuală adaptate nevoilor și predispozițiilor participanților la proiect, nevoilor angajatorilor și pieței muncii locale 120 de ore/persoană pe Wed. Grupuri de patru persoane) 3. Intermedierea ocupării forței de muncă (40 per.) (Romanian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekt „Prvá odborná príprava a lepšia zamestnanosť – komplexný podporný program pre pracujúcich ľudí“ je odpoveďou na rastúci problém chudobných pracujúcich ľudí po 30 rokoch života. Napriek dobrej situácii na trhu práce veľká časť pracovníkov stále čelí nízkym platom a nestabilným pracovným miestam. — zarába toľko, že sotva má dosť na základné potreby a práca si vyžaduje príliš veľa času na zvýšenie kvalifikácie a zvýšenie kvalifikácie. Cieľom projektu je získať odbornú kvalifikáciu alebo kompetencie 100 osôb (44Ki56M), ktorí pracujú v nevýhode na trhu práce od veku 30 rokov a žijú/pracujú v okresoch: M. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski alebo Moniecki, čo viedlo k zlepšeniu podmienok zamestnávania aspoň o 27 z nich do XII2020. Realizáciou projektu sa okrem iného dosiahnu tieto výsledky: —100 osôb bude krytých individualizovanou, komplexnou podporou vo forme IPD, poradenstva a/alebo umiestnenia, ako aj individuálnymi kurzami odbornej prípravy. —min. 27p. zlepší podmienky zamestnávania po skončení projektu. Cieľová skupina projektu je 100os. (44Ki56M) od 30 rokov na znevýhodnenom trhu práce, t. j. tzv. chudobní pracujúci ľudia, osoby zamestnané na základe krátkodobých pracovných zmlúv, pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv, bývanie/práca v týchto okresoch: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski alebo Moniecki. Projekt bude vykonávať tieto úlohy: 1. Kariérne poradenstvo (100os) – vymedzenie IPD pre každého z účastníkov projektu – vrátane individuálneho poradenstva. (čo znamená 2h/osoba) – vrátane skupinového poradenstva. — Workshopy o tvorbe obrazu (20 skupín*8h) 2. Odborná príprava (100 osôb) – individuálne kurzy odbornej prípravy prispôsobené potrebám a predispozíciám účastníkov projektu, potrebám zamestnávateľov a miestnemu trhu práce 120 hodín/osoba na Wed. Štvorčlenné skupiny) 3. Sprostredkovanie zamestnania (40 per.) (Slovak)
    2 July 2022
    0 references
    Il-proġett “L-ewwel taħriġ u impjieg aħjar — programm ta’ appoġġ komprensiv għan-nies li jaħdmu” huwa rispons għall-problema dejjem tikber ta’ nies fqar li jaħdmu wara 30 sena ta’ ħajja. Minkejja s-sitwazzjoni tajba tas-suq tax-xogħol, proporzjon kbir ta’ ħaddiema għadhom jiffaċċjaw pagi baxxi u impjiegi instabbli. — huwa jaqla tant li bilkemm għandu biżżejjed għall-ħtiġijiet bażiċi, u x-xogħol jieħu wisq ħin biex iżid il-kwalifiki u jikseb, pereżempju, tqajjem. L-għan tal-proġett huwa li jinkisbu kwalifiki jew kompetenzi professjonali minn 100 persuna (44Ki56M) li jaħdmu fi żvantaġġ fis-suq tax-xogħol mill-età ta’ 30 sena, li jgħixu/jaħdmu fid-distretti: M. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski jew Moniecki li wassal għal titjib fil-kundizzjonijiet tal-impjieg b’mill-inqas 27 minnhom sa XII2020. L-implimentazzjoni tal-proġett ser tikseb, inter alia, ir-riżultati li ġejjin: —100 persuna se jkunu koperti minn appoġġ individwalizzat u komprensiv fil-forma ta’ IPD, konsulenza u/jew kollokament kif ukoll korsijiet ta’ taħriġ individwali. —min. 27p. se jtejjeb il-kundizzjonijiet tal-impjieg wara t-tmiem tal-proġett. Il-grupp fil-mira għall-proġett huwa 100os. (44Ki56M) minn 30 sena fis-suq tax-xogħol żvantaġġat, jiġifieri l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, il-persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir, ix-xogħol b’kuntratti tal-liġi ċivili, l-għajxien/ix-xogħol fid-distretti li ġejjin: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski jew Moniecki. Il-proġett se jwettaq il-kompiti li ġejjin: 1. Gwida għall-karriera (100os) — definizzjoni tal-IPD għal kull wieħed mill-parteċipanti tal-proġett — inkluż konsulenza individwali. (jiġifieri sagħtejn/persuna) — il-konsulenza ta’ grupp inkluża. — Workshops dwar il-ħolqien tal-immaġni (20 gruppi * 8h) 2. Taħriġ vokazzjonali (100 persuna) — Korsijiet ta’ taħriġ individwali mfassla għall-ħtiġijiet u l-predispożizzjonijiet tal-parteċipanti tal-proġett, il-ħtiġijiet ta’ min iħaddem u s-suq tax-xogħol lokali 120 siegħa/persuna fuq Wed. Gruppi ta’ erba’ persuni) 3. L-Intermedjazzjoni tal-Impjiegi (40 per.) (Maltese)
    2 July 2022
    0 references
    O projeto «Primeira formação e melhor emprego — um programa de apoio abrangente para os trabalhadores» é uma resposta ao problema crescente das pessoas pobres que trabalham após 30 anos de vida. Apesar da boa situação do mercado de trabalho, uma grande parte dos trabalhadores continua a enfrentar salários baixos e emprego instável. — ele ganha tanto que ele mal tem o suficiente para necessidades básicas, e o trabalho leva muito tempo para aumentar as qualificações e obter, por exemplo, um aumento. O objetivo do projeto é adquirir qualificações ou competências profissionais por 100 pessoas (44Ki56M) que trabalham em situação de desvantagem no mercado de trabalho a partir dos 30 anos, vivendo/trabalhando nos distritos: Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski ou moniecki, conduzindo à melhoria das condições de emprego em pelo menos 27 deles até XII2020. A execução do projeto alcançará, nomeadamente, os seguintes resultados: —100 pessoas serão cobertas por um apoio individualizado e abrangente sob a forma de DPI, aconselhamento e/ou colocação, bem como cursos de formação individuais. —min. 27p. melhorará as condições de emprego após o final do projeto. O grupo-alvo do projeto é de 100.º. (44Ki56M) a partir de 30 anos no mercado de trabalho desfavorecidos, ou seja, os chamados trabalhadores pobres, pessoas empregadas com contratos de curta duração, que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil, que vivem/trabalham nos seguintes distritos: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski ou moniecki. O projeto realizará as seguintes tarefas: 1. Orientação profissional (100.ºs) -definição da DPI para cada um dos participantes do projeto — aconselhamento individual incluído. (significa 2h/pessoa) — aconselhamento em grupo incluído. — Workshops sobre criação de imagens (20 grupos*8h) 2. Formação profissional (100 pessoas) — Cursos individuais de formação adaptados às necessidades e predisposições dos participantes no projeto, às necessidades dos empregadores e do mercado de trabalho local 120 horas/pessoa na Qua. Grupos de quatro pessoas) 3. Intermediação de Emprego (40 per.) (Portuguese)
    2 July 2022
    0 references
    Hanke ”Ensimmäinen koulutus ja parempi työllisyys – kattava tukiohjelma työntekijöille” on vastaus köyhien työntekijöiden kasvavaan ongelmaan 30 vuoden jälkeen. Hyvästä työmarkkinatilanteesta huolimatta suuri osa työntekijöistä kärsii edelleen alhaisista palkoista ja epävakaasta työllisyydestä. — hän ansaitsee niin paljon, että hänellä on hädin tuskin tarpeeksi perustarpeisiin, ja työ vie liikaa aikaa parantaa pätevyyttä ja saada esimerkiksi korotuksen. Hankkeen tavoitteena on hankkia ammattipätevyyttä tai -pätevyyttä 100 henkilöllä (44Ki56M), jotka työskentelevät työmarkkinoilla epäsuotuisassa asemassa 30-vuotiaasta alkaen ja asuvat tai työskentelevät alueilla: M. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski tai Moniecki, mikä johtaa työehtojen parantamiseen vähintään 27:llä niistä vuoteen XII2020 saakka. Hankkeen täytäntöönpanolla saavutetaan muun muassa seuraavat tulokset: —100 henkilöä saa yksilöllistä, kattavaa tukea IPD:n, neuvonnan ja/tai harjoittelun muodossa sekä yksilöllisiä koulutuskursseja. —min. 27 p. parantaa työehtoja hankkeen päättymisen jälkeen. Hankkeen kohderyhmä on 100os. (44Ki56M) 30 vuotta heikommassa asemassa olevilla työmarkkinoilla eli niin kutsutut köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät, siviilioikeudellisella sopimuksella työskentelevät, asuminen/työskentely seuraavilla alueilla: mm. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski tai Moniecki. Hankkeella on seuraavat tehtävät: 1. Uraohjaus (100os) – IPD:n määritelmä kunkin hankkeen osanottajan osalta – mukaan lukien yksilöllinen neuvonta. (eli 2h/h) – ryhmäneuvonta mukaan lukien. — Kuvaluontia käsittelevät työpajat (20 ryhmää* 8h) 2. Ammatillinen koulutus (100 henkilöä) – Yksittäiset kurssit, jotka on räätälöity hankkeen osallistujien tarpeisiin ja alttiuksiin, työnantajien ja paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin 120 tuntia/henkilö ke. Neljän hengen ryhmät) 3. Työllisyyden välittäminen (40 per.) (Finnish)
    2 July 2022
    0 references
    Projekt „Prvo usposabljanje in boljše zaposlovanje – celovit podporni program za zaposlene“ je odgovor na vse večji problem revnih zaposlenih po 30 letih življenja. Kljub dobrim razmeram na trgu dela se velik delež delavcev še vedno sooča z nizkimi plačami in nestabilno zaposlitvijo. zasluži toliko, da ima komaj dovolj za osnovne potrebe, delo pa zahteva preveč časa, da dvigne kvalifikacije in dobi, na primer, dvig. Cilj projekta je pridobiti poklicne kvalifikacije ali kompetence 100 oseb (44 Ki56M), ki delajo v slabšem položaju na trgu dela od 30. leta starosti in živijo/delujejo v okrožjih: M. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski ali Moniecki, kar je privedlo do izboljšanja zaposlitvenih pogojev za vsaj 27 oseb do XII2020. Izvajanje projekta bo med drugim doseglo naslednje rezultate: —100 oseb bo vključenih v individualizirano, celovito podporo v obliki IPD, svetovanje in/ali prakso ter individualne tečaje usposabljanja. —min. 27p. bo izboljšal pogoje zaposlovanja po zaključku projekta. Ciljna skupina za projekt je 100os. (44Ki56M) od 30 let na prikrajšanem trgu dela, tj. tako imenovanim revnim zaposlenim, osebam, zaposlenim s pogodbami za krajši čas, zaposlenim na podlagi civilnopravnih pogodb, ki živijo/delajo v naslednjih okrožjih: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski ali Moniecki. Projekt bo izvajal naslednje naloge: 1. Karierno svetovanje (100os) – opredelitev IPD za vsakega udeleženca projekta – vključeno individualno svetovanje. (kar pomeni 2h/oseba) – skupinsko svetovanje vključeno. — Delavnice o ustvarjanju slik (20 skupin*8h) 2. Poklicno usposabljanje (100 oseb) – individualni tečaji usposabljanja, prilagojeni potrebam in nagnjenosti udeležencev projekta, potrebam delodajalcev in lokalnemu trgu dela 120 ur/osebo na Wed. Štiričlanske skupine) 3. Zaposlitveno posredovanje (40 na.) (Slovenian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekt „První odborná příprava a lepší zaměstnanost – komplexní podpůrný program pro pracující“ je reakcí na rostoucí problém chudých pracujících po 30 letech života. Navzdory dobré situaci na trhu práce se velká část pracovníků stále potýká s nízkými mzdami a nestabilním zaměstnáním. — vydělává tolik, že sotva má dost na základní potřeby, a práce trvá příliš mnoho času na zvýšení kvalifikace a získat, například, zvýšení. Cílem projektu je získat odbornou kvalifikaci nebo kompetence 100 osob (44Ki56M) pracujících na trhu práce od 30 let, kteří žijí/pracují v okresech: M. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski nebo Moniecki vedoucí ke zlepšení pracovních podmínek nejméně o 27 z nich do XII2020. Realizace projektu dosáhne mimo jiné těchto výsledků: —100 osob bude kryto individualizovanou, komplexní podporou ve formě IPD, poradenství a/nebo umístění, jakož i individuálními vzdělávacími kurzy. —min. 27p. zlepší podmínky zaměstnávání po skončení projektu. Cílová skupina projektu je 100os. (44Ki56M) od 30 let na znevýhodněném trhu práce, tj. na tzv. chudé pracující osoby, osoby zaměstnané na krátkodobých smlouvách, pracující na základě občanskoprávních smluv, žijící/pracovní v těchto okresech: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski nebo Moniecki. Projekt bude plnit tyto úkoly: 1. Kariérní poradenství (100os) -definice IPD pro každého účastníka projektu -individuální poradenství. (tj. 2h/osoba) – včetně skupinového poradenství. — Workshopy o tvorbě obrazu (20 skupin*8h) 2. Odborná příprava (100 osob) – individuální kurzy odborné přípravy přizpůsobené potřebám a předpokladům účastníků projektu, potřebám zaměstnavatelů a místnímu trhu práce 120 hodin/osoba na střeše. Čtyřčlenné skupiny) 3. Zprostředkování zaměstnání (40 per.) (Czech)
    2 July 2022
    0 references
    Projektas „Pirmasis mokymas ir geresnis užimtumas – visapusiška paramos programa dirbantiems žmonėms“ yra atsakas į vis didėjančią neturtingų dirbančių žmonių problemą po 30 gyvenimo metų. Nepaisant geros padėties darbo rinkoje, didelė dalis darbuotojų vis dar gauna mažą darbo užmokestį ir nestabilų užimtumą. – jis uždirba tiek daug, kad vargu ar turi pakankamai pagrindinių poreikių, o darbui reikia per daug laiko kvalifikacijos kėlimui ir, pavyzdžiui, padidėjimui. Projekto tikslas – įgyti profesinę kvalifikaciją ar kompetenciją 100 žmonių (44Ki56M), kurie nuo 30 metų amžiaus darbo rinkoje dirba nepalankioje padėtyje, gyvena/dirba rajonuose: M. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski arba Moniecki, todėl iki 2020 m. XII darbo sąlygos pagerės bent 27 iš jų. Įgyvendinant projektą, inter alia, bus pasiekti šie rezultatai: –100 asmenų bus teikiama individualizuota, visapusiška parama, t. y. IPD, konsultavimas ir (arba) įdarbinimas, taip pat individualūs mokymo kursai. –min. 27p. pagerins darbo sąlygas pasibaigus projektui. Projekto tikslinė grupė yra 100. (44Ki56M) nuo 30 metų palankių sąlygų neturinčioje darbo rinkoje, t. y. vadinamųjų neturtingų dirbančių asmenų, asmenų, dirbančių pagal trumpalaikes darbo sutartis, dirbančių pagal civilinės teisės sutartis, gyvenimo ir (arba) darbo šiuose rajonuose: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski arba Moniecki. Vykdant projektą bus vykdomos šios užduotys: 1. Profesinis orientavimas (100os) – IPD apibrėžimas kiekvienam projekto dalyviui, įskaitant individualų konsultavimą. (t. y. 2h/asmeniui) – įskaitant grupės konsultavimą. – Vaizdo kūrimo seminarai (20 grupių*8h) 2. Profesinis mokymas (100 žmonių) – individualūs mokymo kursai, pritaikyti projekto dalyvių poreikiams ir polinkiams, darbdavių ir vietos darbo rinkos poreikiams 120 valandų/asmeniui Wed. 4 asmenų grupės) 3. Užimtumas tarpininkavimas (40 vnt.) (Lithuanian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekts “Pirmā apmācība un labāka nodarbinātība — visaptveroša atbalsta programma strādājošiem cilvēkiem” ir atbilde uz pieaugošo nabadzīgo darba ņēmēju problēmu pēc 30 dzīves gadiem. Neraugoties uz labo situāciju darba tirgū, liela daļa darba ņēmēju joprojām saskaras ar zemām algām un nestabilu nodarbinātību. — viņš nopelna tik daudz, ka viņam tikko ir pietiekami daudz pamatvajadzību, un darbs prasa pārāk daudz laika, lai paaugstinātu kvalifikāciju un, piemēram, iegūtu paaugstinājumu. Projekta mērķis ir iegūt profesionālo kvalifikāciju vai kompetences 100 cilvēkiem (44Ki56M), kuri strādā nelabvēlīgā situācijā darba tirgū no 30 gadu vecuma, dzīvojot/strādājot rajonos: M. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski vai Moniecki, kas līdz 2020. gadam vismaz par 27 valstīm uzlaboja nodarbinātības apstākļus. Īstenojot projektu, cita starpā tiks sasniegti šādi rezultāti: Uz 100 personām attieksies individualizēts, visaptverošs atbalsts IPD, konsultāciju un/vai norīkošanas, kā arī individuālu mācību kursu veidā. —min. 27p. uzlabos nodarbinātības apstākļus pēc projekta beigām. Projekta mērķa grupa ir 100os. (44Ki56M) no 30 gadiem nelabvēlīgā situācijā esošā darba tirgū, t. i., tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem, strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, dzīvo/strādā šādos rajonos: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski vai Moniecki. Projektā tiks veikti šādi uzdevumi: 1. Profesionālā orientācija (100os) — IPD definīcija katram projekta dalībniekam — iekļautas individuālas konsultācijas. (t. i., 2h/persona) — iekļauts grupas konsultācija. Darbsemināri par attēlu veidošanu (20 grupas*8h) 2. Profesionālā apmācība (100 cilvēki) — individuāli mācību kursi, kas pielāgoti projekta dalībnieku vajadzībām un nosliecei, darba devēju vajadzībām un vietējam darba tirgum 120 stundas/personai uz Wed. Četru personu grupas) 3. Nodarbinātības starpniecība (40 par) (Latvian)
    2 July 2022
    0 references
    Проектът „Първо обучение и по-добра заетост — цялостна програма за подкрепа на работещите хора“ е отговор на нарастващия проблем на бедните работещи след 30 години живот. Въпреки доброто положение на пазара на труда, голяма част от работниците все още са изправени пред ниски заплати и нестабилна заетост. той печели толкова много, че едва има достатъчно за основни нужди, а работата отнема твърде много време, за да повиши квалификацията и да получи, например, повишение. Целта на проекта е да придобие професионална квалификация или компетентност от 100 души (44Ki56M), работещи в неравностойно положение на пазара на труда от 30-годишна възраст, които живеят/работят в областите: M. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski или Moniecki, което води до подобряване на условията на заетост с най-малко 27 от тях до XII2020 г. Изпълнението на проекта ще постигне, наред с другото, следните резултати: 100 души ще бъдат обхванати от индивидуализирана, всеобхватна подкрепа под формата на IPD, консултиране и/или настаняване, както и индивидуални курсове за обучение. —мин. 27р. ще подобри условията на труд след края на проекта. Целевата група за проекта е 100. (44Ki56M) от 30 години на пазара на труда в неравностойно положение, т.е. т.нар. бедни работници, лица, наети на краткосрочни договори, работещи по гражданскоправни договори, живеещи/работещи в следните области: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski или Moniecki. Проектът ще изпълнява следните задачи: 1. Кариерно ориентиране (100os) — определяне на IPD за всеки от участниците в проекта — включва индивидуално консултиране. (т.е. 2 часа/човек) — включва групово консултиране. Семинари за създаване на изображения (20 групи * 8 часа) 2. Професионално обучение (100 души) — Индивидуални курсове за обучение, съобразени с нуждите и предразположенията на участниците в проекта, нуждите на работодателите и местния пазар на труда 120 часа/човек на Wed. Четиричленни групи) 3. Заетост Посредничество (40 на.) (Bulgarian)
    2 July 2022
    0 references
    Az „Első képzés és jobb foglalkoztatás – egy átfogó támogatási program a dolgozó emberek számára” elnevezésű projekt választ ad a szegény munkavállalók 30 év után egyre növekvő problémájára. A jó munkaerő-piaci helyzet ellenére a munkavállalók nagy része még mindig alacsony bérekkel és instabil foglalkoztatással szembesül. olyan sokat keres, hogy alig van elég alapvető szükségleteire, és a munka túl sok időt vesz igénybe a képesítések emeléséhez és például egy emeléshez. A projekt célja, hogy 30 éves kortól a munkaerőpiacon hátrányos helyzetben lévő 100 fő (44Ki56M) szakképesítését vagy kompetenciáit szerezze meg, akik a következő körzetekben élnek/dolgoznak: M. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski vagy Moniecki, ami a foglalkoztatási feltételek legalább 27-gyel történő javulásához vezet a XII2020-ig. A projekt végrehajtása többek között a következő eredményeket fogja elérni: –100 személyre szabott, átfogó támogatást nyújt IPD, tanácsadás és/vagy elhelyezés, valamint egyéni képzések formájában. –min. 27p. javítja a foglalkoztatási feltételeket a projekt befejezése után. A projekt célcsoportja a 100os. (44Ki56M) 30 éves kortól a hátrányos helyzetű munkaerőpiacon, azaz az úgynevezett szegény munkavállalók, a rövid távú munkaszerződéssel foglalkoztatottak, a polgári jogi szerződések alapján foglalkoztatottak, a következő körzetekben élők/dolgozók: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski vagy Moniecki. A projekt a következő feladatokat látja el: 1. Pályaorientáció (100os) -az IPD meghatározása a projekt minden résztvevője számára – egyéni tanácsadás. (azaz 2 óra/fő) – csoportos tanácsadás is. – Workshopok a képalkotásról (20 csoport*8h) 2. Szakképzés (100 fő) – A projekt résztvevőinek igényeihez és hajlamaihoz, a munkaadók és a helyi munkaerőpiac igényeihez igazított egyéni képzések 120 óra/fő a Wed-en. Négyfős csoportok) 3. Munkaközvetítés (40 per) (Hungarian)
    2 July 2022
    0 references
    Is freagairt é an tionscadal “An chéad oiliúint agus fostaíocht níos fearr — clár cuimsitheach tacaíochta do dhaoine atá ag obair” ar fhadhb mhéadaitheach na ndaoine bochta atá ag obair tar éis 30 bliain den saol. D’ainneoin staid mhaith mhargadh an tsaothair, tá pá íseal agus fostaíocht éagobhsaí fós le sárú ag sciar mór d’oibrithe. tuilleann sé an oiread sin go bhfuil sé ar éigean go leor le haghaidh riachtanais bhunúsacha, agus tógann an obair an iomarca ama chun cáilíochtaí a ardú agus a fháil, mar shampla, ardú. Is é is aidhm don tionscadal cáilíochtaí gairmiúla nó inniúlachtaí gairmiúla a fháil le 100 duine (44Ki56M) atá ag obair faoi mhíbhuntáiste ar mhargadh an tsaothair ó 30 bliain d’aois, atá ina gcónaí/ag obair sna ceantair: M. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski nó Moniecki as ar tháinig feabhas 27 gcinn ar a laghad ar dhálaí fostaíochta go dtí XII2020. Bainfidh cur chun feidhme an tionscadail amach, inter alia, na torthaí seo a leanas: —Cumhdófar 100 duine le tacaíocht aonair chuimsitheach i bhfoirm IPD, comhairleoireacht agus/nó socrúchán chomh maith le cúrsaí oiliúna aonair. —nó 27p. cuirfidh sé feabhas ar na coinníollacha fostaíochta tar éis dheireadh an tionscadail. Is é 100os spriocghrúpa an tionscadail. (44Ki56M) ó 30 bliain ar aghaidh ar an margadh saothair faoi mhíbhuntáiste, i.e. daoine ar a dtugtar daoine bochta atá ag obair, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha, ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, ag maireachtáil/ag obair sna ceantair seo a leanas: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski nó Moniecki. Déanfaidh an tionscadal na cúraimí seo a leanas: 1. Gairmthreoir (100os) — sainmhíniú ar an IPD do gach duine de rannpháirtithe an tionscadail — comhairleoireacht aonair san áireamh. (míniú 2h/duine) — comhairleoireacht ghrúpa san áireamh. — Ceardlanna maidir le cruthú íomhánna (20 grúpa*8h) 2. Gairmoiliúint (100 duine) — Cúrsaí oiliúna aonair atá curtha in oiriúint do riachtanais agus do thograí rannpháirtithe an tionscadail, do riachtanais na bhfostóirí agus don mhargadh saothair áitiúil 120 uair an chloig/duine ar Céad. Grúpaí ceithre dhuine) 3. Idirghabháil Fostaíochta (40 in aghaidh.) (Irish)
    2 July 2022
    0 references
    Projektet ”Första utbildningen och bättre sysselsättning – ett omfattande stödprogram för arbetande människor” är ett svar på det växande problemet med fattiga arbetande människor efter 30 års liv. Trots den goda arbetsmarknadssituationen har en stor andel av arbetstagarna fortfarande låga löner och instabil sysselsättning. — han tjänar så mycket att han knappt har tillräckligt för grundläggande behov, och arbetet tar för mycket tid att höja kvalifikationerna och få till exempel en höjning. Syftet med projektet är att förvärva yrkeskvalifikationer eller kompetenser för 100 personer (44Ki56M) som arbetar på arbetsmarknaden från 30 års ålder och som bor/arbetar i distrikten: Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski eller Moniecki, vilket leder till att anställningsvillkoren förbättras med minst 27 av dem fram till XII2020. Genomförandet av projektet kommer bland annat att leda till följande resultat: —100 personer kommer att omfattas av individanpassat, omfattande stöd i form av IPD, rådgivning och/eller praktik samt individuella utbildningskurser. —min. 27p. kommer att förbättra anställningsvillkoren efter projektets slut. Målgruppen för projektet är 100os. (44Ki56M) från 30 år på den missgynnade arbetsmarknaden, dvs. de så kallade fattiga förvärvsarbetande, korttidsanställda, civilrättsliga anställningsavtal, boende/arbete i följande distrikt: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski eller Moniecki. Projektet kommer att utföra följande uppgifter: 1. Karriärvägledning (100os) – definition av IPD för var och en av deltagarna i projektet – individuell rådgivning ingår. (dvs. 2h/person) – grupprådgivning ingår. — Workshoppar om bildskapande (20 grupper*8h) 2. Yrkesutbildning (100 personer) – Individuella kurser anpassade till projektdeltagarnas behov och förutsättningar, arbetsgivarnas och den lokala arbetsmarknadens behov 120 timmar/person på ons. Grupper med fyra personer) 3. Förmedling av sysselsättning (40 per) (Swedish)
    2 July 2022
    0 references
    Projekt „Esimene koolitus ja parem tööhõive – terviklik tugiprogramm töötavatele inimestele“ on vastus vaeste inimeste kasvavale probleemile pärast 30 eluaastat. Vaatamata heale tööturuolukorrale seisab suur osa töötajatest endiselt silmitsi madalate palkade ja ebastabiilse tööhõivega. – ta teenib nii palju, et tal on vaevalt põhivajaduste rahuldamiseks piisavalt ja töö võtab liiga palju aega, et tõsta kvalifikatsiooni ja saada näiteks palgakõrgendust. Projekti eesmärk on omandada kutsekvalifikatsioon või -pädevus 100 inimese (44Ki56M) poolt, kes töötavad tööturul alates 30. eluaastast ebasoodsas olukorras, elavad/töötavad piirkonnas: M. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski või Moniecki parandab töötingimusi vähemalt 27 inimese võrra kuni XII2020. aastani. Projekti rakendamisega saavutatakse muu hulgas järgmised tulemused: 100 isikut saavad individuaalset igakülgset tuge IPD, nõustamise ja/või praktika vormis ning individuaalseid koolituskursusi. –min. 27p. parandab töötingimusi pärast projekti lõppu. Projekti sihtrühm on 100 tonni. (44Ki56M) alates 30 aastast ebasoodsas olukorras oleval tööturul, st nn vaesed töötajad, lühiajalise töölepingu alusel töötavad inimesed, tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud, elamine/töötamine järgmistes piirkondades: Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski või Moniecki. Projektiga täidetakse järgmisi ülesandeid: 1. Karjäärinõustamine (100os) – IPD määratlus igale projektis osalejale – kaasa arvatud individuaalne nõustamine. (s.o 2h/isik) – grupinõustamine kaasa arvatud. – Pildiloome õpitoad (20 rühma * 8h) 2. Kutseõpe (100 inimest) – Individuaalsed koolitused, mis on kohandatud projektis osalejate vajadustele ja eelsoodumustele, tööandjate vajadustele ja kohalikule tööturule 120 tundi/inimene pulmas. Neljaliikmelised rühmad) 3. Tööhõive vahendamine (40 per.) (Estonian)
    2 July 2022
    0 references
    WOJ.: PODLASKIE, POW.: Suwałki
    0 references
    WOJ.: PODLASKIE, POW.: augustowski
    0 references
    WOJ.: PODLASKIE, POW.: grajewski
    0 references
    WOJ.: PODLASKIE, POW.: moniecki
    0 references
    WOJ.: PODLASKIE, POW.: sejneński
    0 references
    WOJ.: PODLASKIE, POW.: suwalski
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPPD.02.01.00-20-0260/18
    0 references