Tailor-made worker – advice and training for people working after 30 years of age (Q116174)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q116174 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Tailor-made worker – advice and training for people working after 30 years of age |
Project Q116174 in Poland |
Statements
1,059,547.44 zloty
0 references
1,246,526.4 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2019
0 references
30 June 2021
0 references
BIAŁOSTOCKA FUNDACJA KSZTAŁCENIA KADR
0 references
Celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy do końca 12.2020 r. 230 osób (23K/207M) będących w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, w szczególności z powodu pracy na um. krótkoterminowych, cywilno-prawnych, na czas określony zamieszkujących powiat białostocki, sokólski i m. Białystok poprzez kompleksowe wsparcie realizowane na podstawie Indywidualnych Planów Działań. W wyniku realizacji proj. co najmniej 95 os. podniesie/uzupełni/nabędzie kwalifikacje zawodowe lub nabędzie kompetencje poprzez udział w odp. zaplanowanym szkoleniu - 41%. Rezultatem proj. będzie poprawa przez co najmniej 40 os.(4K/36M) sytuacji na rynku pracy mierzona wskaźnikiem efektywności zaw.(przejście z niepewnego do stabilnego zatrudnienia lub przejście z niepełnego do pełnego zatrudnienia lub zmiana pracy na inną, wymagającą wyższych kompetencji lub umiejętności lub kwalifikacji lub awans w dotychczasowej pracy lub zmiana pracy na wyżej wynagradzaną). Grupę docelową proj.stanowić będą wyłącznie osoby od 30 roku życia pracujące na um. krótkoterminowych, cywilno-prawnych, na czas określony ("niepewna praca" wg Eurostatu oraz umowy czasowe wg GUS) zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego powiat m. Białystok, powiat białostocki i sokólski. Uczestnicy projektu zostaną objęci wsparciem w ramach 2 zadań: 1. Indywidualne poradnictwo zawodowe dla 230 osób 2. Indywidualne wsparcie szkoleniowe dla 230 osób Projekt jest odp. na problemy osób w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy jak i lokalnych pracodawców. (Polish)
0 references
The aim of the project is to improve the situation on the labour market by the end of 12.2020. 230 people (23K/207M) who are disadvantaged on the labour market, in particular due to short-term, civil and legal contracts, for a fixed term living in Białystok, Sokólski, and Białystok districts through comprehensive support provided on the basis of Individual Action Plans. As a result of the project, at least 95 people will increase/complement/will acquire professional qualifications or acquire competence through participation in the planned training – 41 %. The project will result in an improvement by at least 40 people (4K/36M) of the labour market situation measured by the efficiency index, incl. (transition from precarious to stable employment or transition from incomplete to full employment, or shifting from work to another, requiring higher competences or skills or qualifications, or promotion in previous work or shifting from job to higher remuneration). The target group of the project will consist exclusively of persons from 30 years of age working on short-term, civil-law contracts, for a fixed term (‘uncertain work’ according to Eurostat and temporary agreements according to the Central Statistical Office) residing within the meaning of the Civil Code of the district of Białystok, Białystok district and Sokólski district. Project participants will be supported within 2 tasks: 1. Individual career guidance for 230 people 2. Individual training support for 230 people The project is based on the problems of disadvantaged people on the labour market and local employers. (English)
20 October 2020
0.7037772512839885
0 references
L’objectif du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail d’ici la fin du 12.2020. 230 personnes (23K/207M) défavorisées sur le marché du travail, notamment en raison de l’emploi à court terme, civil et légal, pour une période limitée vivant dans les districts de Białystok, Sokólski et M. Białystok, grâce à un soutien global mis en œuvre sur la base des plans d’action individuels. À la suite de la mise en œuvre du projet, au moins 95 personnes augmenteront/compléteront/acquériront des qualifications professionnelles ou acquerront des compétences en participant à la formation prévue correspondante — 41 %. Le projet se traduira par une amélioration d’au moins 40 personnes (4K/36M) de la situation du marché du travail, mesurée par le ratio d’efficacité du groupe (la transition d’un emploi précaire à un emploi stable, ou la transition d’un emploi incomplet au plein emploi, ou le passage à un autre emploi nécessitant des compétences ou des qualifications plus élevées, ou l’avancement dans un emploi existant ou le passage à un emploi plus rémunéré). Le groupe cible ne sera constitué que des personnes à partir de 30 ans travaillant sous contrat civil-juridique de courte durée, pour une durée déterminée («travail incertain» selon Eurostat et contrats temporaires selon l’Office central de statistique) résidant au sens du code civil des districts de Białystok, Białystok et Sokólski. Les participants au projet bénéficieront d’un soutien dans le cadre de deux tâches: 1. Orientation professionnelle individuelle pour 230 personnes 2. Soutien individuel à la formation de 230 personnes Le projet s’appuie sur les problèmes des personnes défavorisées sur le marché du travail ainsi que des employeurs locaux. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Lage auf dem Arbeitsmarkt bis Ende 12.2020 zu verbessern. 230 Personen (23K/207M), die auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere aufgrund kurzfristiger, ziviler und legaler Beschäftigung, für einen begrenzten Zeitraum in den Bezirken Białystok, Sokólski und M. Białystok durch umfassende Unterstützung auf der Grundlage der individuellen Aktionspläne leben. Durch die Durchführung des Projekts werden mindestens 95 Personen durch die Teilnahme an der entsprechenden geplanten Ausbildung berufliche Qualifikationen erhöhen/vervollständigen bzw. erwerben oder Kompetenzen erwerben – 41 %. Das Projekt wird zu einer Verbesserung der Arbeitsmarktsituation um mindestens 40 Personen (4K/36 Mio.) führen, gemessen am Effizienzverhältnis der Gruppe (Übergang von prekärer zu stabiler Beschäftigung, Übergang von unvollständiger zur Vollbeschäftigung oder Wechsel zu einem anderen Arbeitsplatz, der höhere Kompetenzen oder Qualifikationen erfordert, oder Aufstieg in einen bestehenden Arbeitsplatz oder Wechsel zu einem höher bezahlten Arbeitsplatz). Zielgruppe sind Personen ab 30 Jahren, die für einen bestimmten Zeitraum an kurzfristigen, zivilrechtlichen Verträgen arbeiten („unsichere Arbeit“ gemäß Eurostat und befristete Verträge gemäß dem Zentralamt für Statistik) mit Wohnsitz im Sinne des Zivilgesetzbuchs der Bezirke Białystok, Białystok und Sokólski. Die Projektteilnehmer werden im Rahmen von zwei Aufgaben unterstützt: 1. Individuelle Berufsberatung für 230 Personen 2. Individuelle Ausbildungsförderung für 230 Personen Das Projekt basiert auf den Problemen von benachteiligten Menschen auf dem Arbeitsmarkt sowie lokalen Arbeitgebern. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de situatie op de arbeidsmarkt tegen eind 12.2020 te verbeteren. 230 mensen (23K/207M) die benadeeld zijn op de arbeidsmarkt, met name als gevolg van korte, civiele en legale arbeid, voor een beperkte periode wonen in de districten Białystok, Sokólski en M. Białystok door middel van uitgebreide steun op basis van de individuele actieplannen. Als gevolg van de uitvoering van het project zullen ten minste 95 mensen beroepskwalificaties verhogen/volledigen/verweren of competenties verwerven door deelname aan de overeenkomstige geplande opleiding — 41 %. Het project zal resulteren in een verbetering van ten minste 40 personen (4K/36M) van de arbeidsmarktsituatie, gemeten aan de hand van de efficiëntieratio van de groep (de overgang van onzeker naar stabiel werk, of de overgang van onvolledig naar volledig werk, of overschakelen naar een andere baan waarvoor hogere competenties of vaardigheden of kwalificaties vereist zijn, of vooruitgang in een bestaande baan of overstap naar een hoger betaalde baan). De doelgroep is alleen personen vanaf 30 jaar die werken op kortlopende, civielrechtelijke contracten, voor een bepaalde periode („onbepaald werk” volgens Eurostat en tijdelijke contracten volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek) die verblijven in de zin van het Burgerlijk Wetboek van Białystok, Białystok en Sokólski districten. De deelnemers aan het project worden ondersteund in het kader van twee taken: 1. Individuele loopbaanbegeleiding voor 230 personen 2. Individuele opleidingsondersteuning voor 230 personen Het project is gebaseerd op de problemen van kansarmen op de arbeidsmarkt en lokale werkgevers. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è migliorare la situazione del mercato del lavoro entro la fine del 12.2020. 230 persone (23K/207M) svantaggiate sul mercato del lavoro, in particolare a causa dell'occupazione a breve termine, civile e legale, per un periodo limitato vivono nei distretti di Białystok, Sokólski e M. Białystok attraverso un sostegno globale attuato sulla base dei piani d'azione individuali. A seguito dell'attuazione del progetto, almeno 95 persone aumenteranno/completaranno/acquisiranno qualifiche professionali o acquisiranno competenze attraverso la partecipazione alla corrispondente formazione prevista — 41 %. Il progetto si tradurrà in un miglioramento di almeno 40 persone (4K/36M) della situazione del mercato del lavoro misurato dal rapporto di efficienza del gruppo (il passaggio da un'occupazione precaria a un'occupazione stabile, o il passaggio da un'occupazione incompleta a quella piena, o il passaggio a un altro lavoro che richiede competenze o abilità o qualifiche superiori, o l'avanzamento di un lavoro esistente o il passaggio a un lavoro più retribuito). Il gruppo target sarà costituito solo da persone a partire dai 30 anni che lavorano con contratti di diritto civile a breve termine, per un periodo di tempo determinato ("lavoro incerto" secondo Eurostat e contratti a tempo determinato secondo l'Ufficio centrale di statistica) residenti ai sensi del codice civile dei distretti di Białystok, Białystok e Sokólski. I partecipanti al progetto saranno sostenuti nell'ambito di due compiti: 1. Orientamento professionale individuale per 230 persone 2. Sostegno alla formazione individuale per 230 persone Il progetto si basa sui problemi delle persone svantaggiate sul mercato del lavoro e dei datori di lavoro locali. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es mejorar la situación en el mercado laboral a finales del 12.2020. 230 personas (23K/207M) que se encuentran en desventaja en el mercado laboral, en particular debido al empleo a corto plazo, civil y legal, durante un período limitado viven en los distritos de Białystok, Sokólski y M. Białystok a través de un apoyo integral aplicado sobre la base de los planes de acción individuales. Como resultado de la ejecución del proyecto, al menos 95 personas elevarán/completarán/adquirirán cualificaciones profesionales o adquirirán competencias a través de la participación en la formación planificada correspondiente — 41 %. El proyecto dará lugar a una mejora de al menos 40 personas (4K/36M) de la situación del mercado laboral, medida por la relación de eficiencia del grupo (la transición de un empleo precario a un empleo estable, o la transición del empleo incompleto al pleno, o el cambio a otro trabajo que requiera competencias o cualificaciones más elevadas, o el ascenso en un puesto existente o el cambio a un trabajo mejor remunerado). El grupo destinatario será únicamente personas a partir de los 30 años que trabajen en contratos civiles y legales de corta duración durante un período determinado («trabajo incierto» según Eurostat y contratos temporales según la Oficina Central de Estadística) que residan en el sentido del Código Civil de los distritos de Białystok, Białystok y Sokólski. Los participantes del proyecto recibirán apoyo en dos tareas: 1. Orientación profesional individual para 230 personas 2. Apoyo a la formación individual para 230 personas El proyecto se basa en los problemas de las personas desfavorecidas en el mercado laboral, así como de los empleadores locales. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at forbedre situationen på arbejdsmarkedet inden udgangen af 12.2020. 230 personer (23K/207M), der er dårligt stillede på arbejdsmarkedet, navnlig på grund af kortvarig, civil og lovlig beskæftigelse, i en begrænset periode bor i distrikterne Białystok, Sokólski og M. Białystok gennem omfattende støtte, der gennemføres på grundlag af de individuelle handlingsplaner. Som et resultat af gennemførelsen af projektet vil mindst 95 personer hæve/fuldføre/opnå faglige kvalifikationer eller erhverve kompetencer gennem deltagelse i den tilsvarende planlagte uddannelse — 41 %. Projektet vil resultere i en forbedring på mindst 40 personer (4K/36M) af arbejdsmarkedssituationen målt ved gruppens effektivitetsgrad (overgangen fra usikker til stabil beskæftigelse eller overgangen fra ufuldstændig til fuld beskæftigelse eller skift til et andet job, der kræver højere kompetencer eller kvalifikationer eller kvalifikationer, eller avancement i et eksisterende job eller skift til et højere lønnet job). Målgruppen vil kun være personer fra 30 år, der arbejder på kortfristede, civilretlige kontrakter, i en bestemt periode ("usikkert arbejde" i henhold til Eurostat og midlertidige kontrakter i henhold til det centrale statistiske kontor), der er bosiddende i henhold til distrikterne Białystok, Białystok og Sokólski. Deltagerne i projektet vil blive støttet under to opgaver: 1. Individuel karrierevejledning til 230 personer 2. Individuel uddannelsesstøtte til 230 personer Projektet er baseret på problemerne for dårligt stillede på arbejdsmarkedet samt lokale arbejdsgivere. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας έως το τέλος της 12.2020. 230 άτομα (23K/207M) που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, ιδίως λόγω της βραχυπρόθεσμης, αστικής και νόμιμης απασχόλησης, για περιορισμένο χρονικό διάστημα που ζουν στις περιφέρειες Białystok, Sokólski και M. Białystok μέσω ολοκληρωμένης στήριξης που υλοποιείται βάσει των ατομικών σχεδίων δράσης. Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου, τουλάχιστον 95 άτομα θα αυξήσουν/ολοκληρώσουν/θα αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα ή θα αποκτήσουν ικανότητες μέσω της συμμετοχής τους στην αντίστοιχη προγραμματισμένη κατάρτιση — 41 %. Το έργο θα έχει ως αποτέλεσμα τη βελτίωση τουλάχιστον 40 ατόμων (4K/36M) της κατάστασης της αγοράς εργασίας, όπως μετράται με βάση τον δείκτη αποδοτικότητας της ομάδας (μετάβαση από την επισφαλή σε σταθερή απασχόληση, μετάβαση από ελλιπή σε πλήρη απασχόληση, μετάβαση σε άλλη θέση εργασίας που απαιτεί υψηλότερες ικανότητες ή δεξιότητες ή προσόντα, ή προαγωγή υφιστάμενης θέσης εργασίας ή μετάβαση σε υψηλότερη αμειβόμενη θέση εργασίας). Η ομάδα-στόχος θα είναι μόνο άτομα από την ηλικία των 30 ετών που εργάζονται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις αστικού δικαίου, για ορισμένο χρονικό διάστημα («αβεβαία εργασία» σύμφωνα με την Eurostat και συμβάσεις ορισμένου χρόνου σύμφωνα με την Κεντρική Στατιστική Υπηρεσία) που διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα των περιφερειών Białystok, Białystok και Sokólski. Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο θα υποστηριχθούν στο πλαίσιο δύο καθηκόντων: 1. Ατομική επαγγελματική καθοδήγηση για 230 άτομα 2. Ατομική υποστήριξη κατάρτισης για 230 άτομα Το έργο βασίζεται στα προβλήματα των μειονεκτούντων ατόμων στην αγορά εργασίας, καθώς και των τοπικών εργοδοτών. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj je projekta poboljšati stanje na tržištu rada do kraja 12. 2020. 230 osoba (23K/207M) koje su u nepovoljnom položaju na tržištu rada, posebno zbog kratkoročnog, građanskog i zakonitog zapošljavanja, tijekom ograničenog razdoblja koje žive u okruzima Białystok, Sokólski i M. Białystok putem sveobuhvatne potpore provedene na temelju pojedinačnih akcijskih planova. Kao rezultat provedbe projekta, najmanje 95 osoba će podići/potpuniti/će steći stručne kvalifikacije ili steći kompetencije sudjelovanjem u odgovarajućem planiranom osposobljavanju – 41 %. Projekt će rezultirati poboljšanjem stanja na tržištu rada za najmanje 40 osoba (4K/36M) mjereno omjerom učinkovitosti skupine (prijelaz s nesigurnog na stabilno radno mjesto ili prelazak s nepotpunog na punu zaposlenost ili prelazak na drugo radno mjesto za koje su potrebne više kompetencije ili vještine ili kvalifikacije, ili napredovanje na postojećem radnom mjestu ili prelazak na posao s višim plaćama). Ciljna skupina bit će samo osobe starije od 30 godina koje rade na kratkoročnim, građanskopravno-pravnim ugovorima, na određeno razdoblje („neodređeni rad” prema Eurostatu i ugovori na određeno vrijeme prema Središnjem statističkom uredu) s boravištem u smislu Građanskog zakonika okruga Białystok, Białystok i Sokólski. Sudionici projekta dobit će potporu u okviru dviju zadaća: 1. Individualno profesionalno usmjeravanje za 230 osoba 2. Individualna potpora za osposobljavanje 230 osoba Projekt se temelji na problemima osoba u nepovoljnom položaju na tržištu rada, kao i na lokalnim poslodavcima. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul proiectului este de a îmbunătăți situația de pe piața forței de muncă până la sfârșitul anului 12.2020. 230 de persoane (23K/207M) care sunt dezavantajate pe piața forței de muncă, în special din cauza ocupării forței de muncă pe termen scurt, civile și legale, pentru o perioadă limitată care trăiesc în districtele Białystok, Sokólski și M. Białystok, printr-un sprijin cuprinzător pus în aplicare pe baza planurilor de acțiune individuale. Ca urmare a implementării proiectului, cel puțin 95 de persoane vor crește/completa/vor dobândi calificări profesionale sau vor dobândi competențe prin participarea la formarea planificată corespunzătoare – 41 %. Proiectul va avea ca rezultat o îmbunătățire cu cel puțin 40 de persoane (4K/36M) a situației de pe piața forței de muncă, măsurată prin raportul de eficiență al grupului (tranziția de la un loc de muncă precar la un loc de muncă stabil sau trecerea de la un loc de muncă incomplet la cel complet, sau trecerea la un alt loc de muncă care necesită competențe sau abilități sau calificări superioare, sau avansarea într-un loc de muncă existent sau trecerea la un loc de muncă mai bine plătit). Grupul-țintă va fi doar persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care lucrează pe contracte de muncă pe termen scurt, civile și juridice, pentru o perioadă determinată de timp („muncă nesigură”, în conformitate cu Eurostat și contracte temporare în conformitate cu Oficiul Central de Statistică), care au reședința în sensul Codului civil din districtele Białystok, Białystok și Sokólski. Participanții la proiect vor fi sprijiniți în cadrul a două sarcini: 1. Orientare profesională individuală pentru 230 de persoane 2. Proiectul se bazează pe problemele persoanelor defavorizate de pe piața muncii, precum și pe angajatorii locali. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zlepšiť situáciu na trhu práce do konca 12.2020. 230 ľudí (23K/207M), ktorí sú znevýhodnení na trhu práce, najmä z dôvodu krátkodobého, občianskeho a legálneho zamestnania, na obmedzený čas žijúci v okresoch Białystok, Sokólski a M. Białystok prostredníctvom komplexnej podpory realizovanej na základe individuálnych akčných plánov. V dôsledku realizácie projektu sa aspoň 95 osôb zvýši/dokončí/bude získať odbornú kvalifikáciu alebo získajú kompetencie prostredníctvom účasti na príslušnej plánovanej odbornej príprave – 41 %. Výsledkom projektu bude zlepšenie situácie na trhu práce o najmenej 40 osôb (4K/36M) merané na základe pomeru efektívnosti skupiny (prechod z neistého k stabilnému zamestnaniu alebo prechod z neúplného k plnému zamestnaniu, alebo prechod na iné pracovné miesto, ktoré si vyžaduje vyššie kompetencie alebo zručnosti alebo kvalifikáciu, alebo pokrok v existujúcom zamestnaní alebo prechod na platené pracovné miesto). Cieľovou skupinou budú len osoby od 30 rokov, ktoré pracujú na krátkodobých, občianskoprávno-právnych zmluvách na určitý čas („neistá práca“ podľa Eurostatu a dočasné zmluvy podľa Ústredného štatistického úradu) s bydliskom v zmysle Občianskeho zákonníka okresov Białystok, Białystok a Sokólski. Účastníci projektu budú podporovaní v rámci dvoch úloh: 1. Individuálne kariérne poradenstvo pre 230 ľudí 2. Individuálna podpora vzdelávania pre 230 osôb Projekt je založený na problémoch znevýhodnených ľudí na trhu práce, ako aj miestnych zamestnávateľov. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol sa tmiem it-12.2020. 230 persuna (23K/207M) li huma żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, b’mod partikolari minħabba impjieg għal żmien qasir, ċivili u legali, għal perjodu limitat li jgħixu fid-distretti ta’ Białystok, Sokólski u M. Białystok permezz ta’ appoġġ komprensiv implimentat abbażi tal-Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali. Bħala riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett, mill-inqas 95 persuna se jżidu/jikkompletaw/se jiksbu kwalifiki professjonali jew jiksbu kompetenzi permezz tal-parteċipazzjoni fit-taħriġ ippjanat korrispondenti — 41 %. Il-proġett se jirriżulta f’titjib ta’ mill-inqas 40 persuna (4K/36M) tas-sitwazzjoni tas-suq tax-xogħol kif imkejla mill-proporzjon tal-effiċjenza tal-grupp (it-tranżizzjoni minn impjieg prekarju għal wieħed stabbli, jew it-tranżizzjoni minn impjieg mhux komplut għal wieħed sħiħ, jew il-bidla għal impjieg ieħor li jeħtieġ kompetenzi jew ħiliet jew kwalifiki ogħla, jew avvanz f’impjieg eżistenti jew bidla għal impjieg imħallas ogħla). Il-grupp fil-mira se jkun biss persuni mill-età ta’ 30 sena li jaħdmu fuq kuntratti ċivili-legali għal żmien qasir, għal perjodu ta’ żmien definit (“xogħol inċert” skont l-Eurostat u kuntratti temporanji skont l-Uffiċċju Ċentrali tal-Istatistika) li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili tad-distretti Białystok, Białystok u Sokólski. Il-parteċipanti tal-proġett ser jiġu appoġġati taħt żewġ kompiti: 1. Gwida dwar il-karriera individwali għal 230 persuna 2. Appoġġ individwali għat-taħriġ għal 230 persuna Il-proġett huwa bbażat fuq il-problemi ta’ persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol kif ukoll ta’ impjegaturi lokali. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é melhorar a situação no mercado de trabalho até ao final de 12.2020. 230 pessoas (23K/207M) desfavorecidas no mercado de trabalho, em especial devido a contratos civis e jurídicos de curta duração, que vivem a termo nos distritos de Białystok, Sokólski e Białystok, através de um apoio abrangente prestado com base em planos de ação individuais. Em resultado do projeto, pelo menos 95 pessoas aumentarão/completarão/adquirirão qualificações profissionais ou adquirirão competências através da participação na formação prevista – 41 %. O projeto resultará numa melhoria de, pelo menos, 40 pessoas (4K/36M) da situação do mercado de trabalho medida pelo índice de eficiência, incluindo (transição do emprego precário para o emprego estável ou transição do emprego incompleto para o pleno emprego, ou transição do trabalho para outro, exigindo competências ou aptidões ou qualificações mais elevadas, promoção em trabalho anterior ou transição do emprego para uma remuneração mais elevada). O grupo-alvo do projeto será constituído exclusivamente por pessoas a partir dos 30 anos de idade que trabalham com contratos de direito civil de curta duração, a termo («trabalho incerto», segundo o Eurostat, e acordos temporários, segundo o Serviço Central de Estatística), residentes na aceção do Código Civil do distrito de Białystok, do distrito de Białystok e do distrito de Sokólski. Os participantes no projeto serão apoiados no âmbito de duas tarefas: 1. Orientação profissional individual para 230 pessoas 2. Apoio individual à formação de 230 pessoas O projecto baseia-se nos problemas das pessoas desfavorecidas no mercado de trabalho e dos empregadores locais. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinatilannetta vuoden 12.2020 loppuun mennessä. 230 henkilöä (23K/207M), jotka ovat epäedullisessa asemassa työmarkkinoilla erityisesti lyhytaikaisen, siviili- ja laillisen työn vuoksi, asuvat rajoitetun ajan Białystokin, Sokólskin ja M. Białystokin piirikunnissa yksilöllisten toimintasuunnitelmien perusteella toteutetun kattavan tuen avulla. Hankkeen toteuttamisen tuloksena vähintään 95 henkilöä nostaa/täydentää ammattipätevyyttä tai hankkii pätevyyden osallistumalla vastaavaan suunniteltuun koulutukseen – 41 prosenttia. Hankkeen tuloksena työmarkkinatilanne paranee vähintään 40:llä (4K/36M) ryhmän tehokkuussuhteella mitattuna (siirtyminen epävarmoista työsuhteista pysyviin työpaikkoihin tai siirtyminen keskeneräisestä täystyöllisyyteen tai siirtyminen toiseen työhön, joka edellyttää korkeampaa osaamista tai ammattitaitoa tai pätevyyttä, tai eteneminen olemassa olevassa työssä tai siirtyminen korkeapalkkaiseen työhön). Kohderyhmänä ovat vain 30-vuotiaat henkilöt, jotka työskentelevät lyhytaikaisella siviilioikeudellisella työsopimuksella tietyn ajan (”epävarma työ” Eurostatin mukaan ja määräaikaiset sopimukset tilastokeskuksen mukaan), jotka asuvat Białystokin, Białystokin ja Sokólskin piirien siviililaissa tarkoitetulla tavalla. Hankkeen osallistujia tuetaan kahdella tehtävällä: 1. Yksilöllistä uraohjausta 230 henkilölle 2. Henkilökohtainen koulutustuki 230 henkilölle Hanke perustuu työmarkkinoilla heikossa asemassa olevien ja paikallisten työnantajien ongelmiin. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je izboljšati razmere na trgu dela do konca 12.2020. 230 oseb (23K/207M), ki so prikrajšane na trgu dela, zlasti zaradi kratkoročne, civilne in zakonite zaposlitve, za omejeno obdobje, ki živijo v okrožjih Białystok, Sokólski in M. Białystok, s celovito podporo, ki se izvaja na podlagi posameznih akcijskih načrtov. Zaradi izvedbe projekta bo vsaj 95 ljudi zbralo/dokončalo/bo pridobilo poklicne kvalifikacije ali kompetence s sodelovanjem na ustreznem načrtovanem usposabljanju – 41 %. S projektom se bodo izboljšale razmere na trgu dela za vsaj 40 oseb (4K/36M), merjeno z razmerjem učinkovitosti skupine (prehod iz negotove v stabilno zaposlitev ali prehod iz nepopolne v polno zaposlitev ali prehod na drugo delovno mesto, ki zahteva višje kompetence ali spretnosti ali kvalifikacije, napredovanje na obstoječe delovno mesto ali prehod na zaposlitev z višjo plačo). Ciljna skupina bodo le osebe, starejše od 30 let, ki delajo na kratkoročnih civilnopravnih pogodbah za določen čas („negotovo delo“ v skladu z Eurostatom in pogodbe za določen čas v skladu z osrednjim statističnim uradom), ki prebivajo v smislu civilnega zakonika okrožij Białystok, Białystok in Sokólski. Udeleženci projekta bodo podprti v okviru dveh nalog: 1. Individualna karierna orientacija za 230 oseb 2. Individualna podpora za usposabljanje 230 ljudi Projekt temelji na problemih prikrajšanih ljudi na trgu dela in lokalnih delodajalcev. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zlepšit situaci na trhu práce do konce 12. 2020. 230 osob (23K/207M), kteří jsou na trhu práce znevýhodněni, zejména z důvodu krátkodobého, občanského a zákonného zaměstnání, po omezenou dobu žijí v okresech Białystok, Sokólski a M. Białystok prostřednictvím komplexní podpory prováděné na základě individuálních akčních plánů. V důsledku realizace projektu nejméně 95 osob získá/dokončí/dokončí odbornou kvalifikaci nebo získá kompetence prostřednictvím účasti na příslušném plánovaném školení – 41 %. Projekt povede ke zlepšení situace na trhu práce o nejméně 40 osob (4K/36M), měřeno poměrem efektivnosti skupiny (přechod z nejistého zaměstnání na stabilní, přechod z neúplného na úplné zaměstnání, přechod na jiné pracovní místo vyžadující vyšší kompetence nebo dovednosti nebo kvalifikaci, nebo postup ve stávajícím zaměstnání nebo přechod na placenější zaměstnání). Cílovou skupinou budou pouze osoby od 30 let, které pracují na krátkodobých, občanskoprávních smlouvách, na dobu určitou („nejistá práce“ podle Eurostatu a smlouvy na dobu určitou podle Ústředního statistického úřadu) s bydlištěm ve smyslu občanského zákoníku Białystok, Białystok a Sokólski. Účastníci projektu budou podporováni v rámci dvou úkolů: 1. Individuální kariérní poradenství pro 230 osob 2. Individuální školení pro 230 osob Projekt je založen na problémech znevýhodněných osob na trhu práce i místních zaměstnavatelů. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – iki 2020 m. 12 d. pagerinti padėtį darbo rinkoje. 230 žmonių (23K/207M), kurie darbo rinkoje yra nepalankioje padėtyje, visų pirma dėl trumpalaikio, civilinio ir teisėto užimtumo, ribotą laiką gyvena Balstogės, Sokólskio ir M. Balstoko rajonuose, teikiant visapusišką paramą, teikiamą remiantis individualiais veiksmų planais. Įgyvendinus projektą, ne mažiau kaip 95 žmonės kelia/užbaigs/įgis profesines kvalifikacijas arba įgis kompetencijas dalyvaudami atitinkamame planuotame mokyme – 41 %. Įgyvendinus projektą darbo rinkos padėtis pagerės bent 40 asmenų (4K/36M), vertinant pagal grupės efektyvumo santykį (perėjimas iš mažų garantijų darbo į stabilų darbą arba perėjimas iš nepilno į visišką darbą arba perėjimas prie kito darbo, kuriam reikia aukštesnės kompetencijos ar įgūdžių ar kvalifikacijos, arba paaukštinimas esamame darbe arba perėjimas prie labiau apmokamo darbo). Tikslinė grupė bus tik asmenys nuo 30 metų amžiaus, dirbantys pagal trumpalaikes civilines sutartis tam tikrą laikotarpį („neaiškus darbas“ pagal Eurostatą ir laikinosios sutartys pagal Centrinę statistikos tarnybą), gyvenantys pagal Balstogės, Balstogės ir Sokólski rajonų civilinį kodeksą. Projekto dalyviai bus remiami dviem uždaviniais: 1. Individualus profesinis orientavimas 230 žmonių 2. Individuali mokymo parama 230 žmonių Projektas grindžiamas nepalankioje padėtyje esančių žmonių ir vietos darbdavių problemomis. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir uzlabot situāciju darba tirgū līdz 2020. gada 12. beigām. 230 cilvēki (23K/207M), kas ir nelabvēlīgā situācijā darba tirgū, jo īpaši īstermiņa, civila un likumīga darba dēļ, ierobežotā laikposmā dzīvo Białystok, Sokólski un M. Białystok rajonā, izmantojot visaptverošu atbalstu, kas īstenots, pamatojoties uz individuālajiem rīcības plāniem. Projekta īstenošanas rezultātā vismaz 95 cilvēki paaugstinās/pabeigs/apgūs profesionālo kvalifikāciju vai iegūs kompetences, piedaloties attiecīgajā plānotajā apmācībā — 41 %. Projekta rezultātā uzlabosies vismaz 40 personu (4K/36M) situācija darba tirgū, ko mēra pēc grupas efektivitātes koeficienta (pāreja no nestabilas uz stabilu nodarbinātību vai pāreja no nepilnīgas uz pilnīgu nodarbinātību, vai pāreja uz citu darbu, kam nepieciešamas augstākas prasmes vai prasmes vai kvalifikācija, vai virzība uz esošu darbu vai pāreja uz vairāk apmaksātu darbu). Mērķgrupa būs tikai personas no 30 gadu vecuma, kuras strādā ar īstermiņa civiltiesiskiem līgumiem uz noteiktu laiku (“nenoteikts darbs” saskaņā ar Eurostat datiem un pagaidu līgumi saskaņā ar Centrālā statistikas biroja datiem), kas dzīvo Białystok, Białystok un Sokólski rajonu Civilkodeksa nozīmē. Projekta dalībnieki tiks atbalstīti, veicot divus uzdevumus: 1. Individuālā profesionālā orientācija 230 cilvēkiem 2. Individuālās apmācības atbalsts 230 cilvēkiem Projekta pamatā ir nelabvēlīgā situācijā esošu cilvēku, kā arī vietējo darba devēju problēmas darba tirgū. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се подобри положението на пазара на труда до края на 12.2020 г. 230 души (23K/207M), които са в неравностойно положение на пазара на труда, по-специално поради краткосрочна, гражданска и законна заетост, за ограничен период от време, живеещи в областите Białystok, Sokólski и M. Białystok, чрез всеобхватна подкрепа, изпълнявана въз основа на индивидуалните планове за действие. В резултат на изпълнението на проекта най-малко 95 души ще повишат/довършат/ще придобият професионална квалификация или ще придобият компетентности чрез участие в съответното планирано обучение — 41 %. Проектът ще доведе до подобряване на положението на пазара на труда с най-малко 40 души (4K/36M), измерено чрез коефициента на ефективност на групата (преминаване от несигурна към стабилна заетост, преход от непълна към пълна заетост или преминаване към друга работа, изискваща по-високи компетентности, умения или квалификации, или напредък в съществуваща работа или преминаване към по-високоплатена работа). Целевата група ще бъдат само лица на възраст над 30 години, работещи по краткосрочни, гражданскоправни договори, за определен период от време („неопределена работа“ според Евростат и временни договори съгласно Централната статистическа служба), пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс на Białystok, Białystok и Sokólski. Участниците в проекта ще бъдат подпомагани по две задачи: 1. Индивидуално кариерно ориентиране за 230 души 2. Индивидуална подкрепа за обучение на 230 души Проектът се основава на проблемите на хората в неравностойно положение на пазара на труда, както и на местните работодатели. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy 12.2020. december végéig javítsa a munkaerőpiac helyzetét. 230 ember (23K/207M), akik – különösen a rövid távú, polgári és legális foglalkoztatás miatt – korlátozott ideig a Białystok, Sokólski és M. Białystok járásban élnek, az egyéni cselekvési tervek alapján végrehajtott átfogó támogatás révén. A projekt megvalósításának eredményeként legalább 95 fő fog szakmai képesítést szerezni, vagy a megfelelő tervezett képzésen való részvétel révén kompetenciákat szerezni – 41%. A projekt a munkaerő-piaci helyzet legalább 40 fős (4K/36M) javulását eredményezi a csoport hatékonysági arányával mérve (a bizonytalan állásból a stabil foglalkoztatásba való átmenet, a nem teljes foglalkoztatottságról a teljes foglalkoztatottságra való áttérés, a magasabb kompetenciákat, készségeket vagy képesítéseket igénylő másik állásra való áttérés, vagy egy meglévő munkahelyen való előrelépés vagy magasabb fizetésű állásra való áttérés). A célcsoport csak a Białystok, Białystok és Sokólski járás Polgári Törvénykönyve értelmében lakóhellyel rendelkező, 30 évnél idősebb, rövid távú, polgári jogi szerződéssel rendelkező személyek (az Eurostat szerint bizonytalan munka és a Központi Statisztikai Hivatal szerinti ideiglenes szerződések). A projekt résztvevői két feladat keretében kapnak támogatást: 1. Egyéni pályaorientáció 230 fő számára 2. 230 fő egyéni képzési támogatása A projekt a hátrányos helyzetű munkaerő-piaci, valamint a helyi munkaadók problémáira épül. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar staid an mhargaidh saothair faoi dheireadh an 12.2020. 230 duine (23K/207M) atá faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair, go háirithe mar gheall ar fhostaíocht ghearrthéarmach, shibhialta agus dhlíthiúil, ar feadh tréimhse theoranta a bhfuil cónaí orthu i gceantair Białystok, Sokólski agus M. Białystok trí thacaíocht chuimsitheach arna cur chun feidhme ar bhonn na bPleananna Gníomhaíochta Aonair. Mar thoradh ar chur chun feidhme an tionscadail, ardóidh/críochnóidh 95 duine ar a laghad cáilíochtaí gairmiúla nó sealbhóidh siad inniúlachtaí trí rannpháirtíocht san oiliúint phleanáilte chomhfhreagrach — 41 %. Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal go dtiocfaidh feabhas ar 40 duine (4K/36M) ar a laghad ar staid mhargadh an tsaothair mar a thomhaistear é le cóimheas éifeachtúlachta an ghrúpa (an t-aistriú ó fhostaíocht fhorbhásach go fostaíocht chobhsaí, nó an t-aistriú ó fhostaíocht neamhiomlán go lánfhostaíocht, nó aistriú go post eile a éilíonn inniúlachtaí nó scileanna nó cáilíochtaí níos airde, nó dul chun cinn i bpost atá ann cheana nó aistriú chuig post ar phá níos airde). Ní bheidh sa spriocghrúpa ach daoine ó 30 bliain d’aois atá ag obair ar chonarthaí gearrthéarmacha, sibhialta-dlíthiúla, ar feadh tréimhse cinnte (“obair neamhchinnte” de réir Eurostat agus conarthaí sealadacha de réir na Príomh-Oifige Staidrimh) a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí Chód Sibhialta Białystok, Białystok agus Sokólski. Tabharfar tacaíocht do rannpháirtithe an tionscadail faoi dhá chúram: 1. Treoir ghairme aonair do 230 duine 2. Tacaíocht oiliúna aonair do 230 duine Tá an tionscadal bunaithe ar na fadhbanna atá ag daoine faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair agus ag fostóirí áitiúla. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att förbättra situationen på arbetsmarknaden före utgången av den 12.2020. 230 personer (23K/207M) som är missgynnade på arbetsmarknaden, särskilt på grund av kortvarig, civil och juridisk anställning, under en begränsad period bor i distrikten Białystok, Sokólski och M. Białystok genom omfattande stöd som genomförs på grundval av de individuella handlingsplanerna. Som ett resultat av genomförandet av projektet kommer minst 95 personer att höja/fylla i/kommer att förvärva yrkeskvalifikationer eller förvärva kompetens genom deltagande i motsvarande planerad utbildning – 41 %. Projektet kommer att leda till en förbättring med minst 40 personer (4K/36 miljoner) av arbetsmarknadssituationen, mätt som gruppens effektivitetskvot (övergången från otrygga till stabila anställningar, övergången från ofullständig till full sysselsättning, eller byte till ett annat jobb som kräver högre kompetens eller färdigheter eller kvalifikationer, eller avancemang i ett befintligt arbete eller övergång till ett högre avlönat arbete). Målgruppen kommer endast att vara personer från 30 års ålder som arbetar med kortfristiga, civilrättsliga anställningsavtal under en bestämd tidsperiod (”osäkert arbete” enligt Eurostat och tidsbegränsade anställningsavtal enligt det centrala statistikkontoret) som är bosatta i den mening som avses i civillagen i Białystok, Białystok och Sokólski. Projektets deltagare kommer att få stöd inom ramen för två uppgifter: 1. Individuell karriärvägledning för 230 personer 2. Individuellt utbildningsstöd för 230 personer Projektet bygger på problem för missgynnade personer på arbetsmarknaden samt lokala arbetsgivare. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on parandada olukorda tööturul 12.2020. aasta lõpuks. 230 inimest (23K/207M), kes on tööturul ebasoodsas olukorras, eelkõige lühiajalise, tsiviil- ja seadusliku töötamise tõttu, kes elavad piiratud aja jooksul Białystoki, Sokólski ja M. Białystoki piirkonnas, kasutades selleks individuaalseid tegevuskavasid. Projekti elluviimise tulemusena kogub/täiendab/omandab vähemalt 95 inimest kutsekvalifikatsiooni või omandab pädevuse vastaval kavandataval koolitusel osalemise kaudu – 41 %. Projekti tulemusel paraneb tööturu olukord vähemalt 40 inimese võrra (4K/36M), mida mõõdetakse rühma tõhususe suhtega (üleminek ebakindlalt töökohalt stabiilsele töökohale või üleminek mittetäielikult tööhõivelt täistööle või teisele töökohale, mis nõuab kõrgemaid pädevusi või oskusi või kvalifikatsiooni, või olemasoleval töökohal või kõrgema palgaga töökohale üleminek). Sihtrühm on üksnes isikud alates 30-aastastest, kes töötavad lühiajaliste tsiviilõiguslike lepingutega kindla ajavahemiku jooksul („ebakindel töö“ Eurostati andmetel ja ajutised lepingud keskstatistikaameti andmetel), kes elavad Białystoki, Białystoki ja Sokólski rajoonide tsiviilseadustiku tähenduses. Projektis osalejaid toetatakse kahe ülesande raames: 1. Individuaalne karjäärinõustamine 230 inimesele 2. Individuaalne koolitustoetus 230 inimesele Projekti aluseks on nii tööturul ebasoodsas olukorras olevate inimeste kui ka kohalike tööandjate probleemid. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0251/18
0 references