Active 30+ (Q116120)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q116120 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active 30+ |
Project Q116120 in Poland |
Statements
401,342.9 zloty
0 references
472,168.12 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2017
0 references
30 September 2018
0 references
T-MATIC GRUPA COMPUTER PLUS SP. Z O.O.
0 references
Projekt „Aktywni 30+” jest kompleksowym wsparciem skierowanym do 40 osób - 20K i 20M od 30 roku życia pozostających bez zatrudnienia, należących co najmniej do 1 z grup: osób powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach zamieszkujących powiat m. Białystok, powiat białostocki, powiat sokólski. Realizacja projektu ma przyczynić się do osiągnięcia celu głównego, którym jest podniesienie, uzupełnienie lub zmiana kwalifikacji zawodowych, wzrost poziomu aktywności zawodowej i zwiększenie zdolności do zatrudnienia tych osób. W ramach projektu przewidziano następujące rodzaje wsparcia: 1) indywidualne plany działania - służące zidentyfikowaniu potrzeb każdego z uczestników i możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego oraz poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej. 2) szkolenie - służące podniesieniu lub zmianie kwalifikacji zawodowych i zwiększające szanse na podjęcie zatrudnienia. 3) staż – będący praktycznym uzupełnieniem wiedzy zdobytej na szkoleniu, służący nabyciu umiejętności praktycznych w miejscu pracy. W rezultacie 40 osób skorzysta z programu. Działania w ramach projektu rozpoczną się rekrutacją UP, której celem będzie wyłonienie grupy najbardziej potrzebującej i zmotywowanej do zmiany swojej sytuacji zawodowej. (Polish)
0 references
The “Active 30+” project is a comprehensive support for 40 people – 20K and 20M from 30 years of age without employment, belonging to at least 1 groups: people over 50 years of age, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people living in the Białystok district, Białystok county, sokól county. Implementation of the project is intended to contribute to achieving the main objective of increasing, supplementing or re-qualifying their professional qualifications, increasing the level of professional activity and increasing their employability. The project provides for the following types of support: 1) individual action plans – identifying the needs of each participant and opportunities for professional development and career guidance on career planning. 2) training – for improving or changing professional qualifications and improving employability. 3) a traineeship – a practical complement to the knowledge acquired in the training, for the acquisition of practical skills in the workplace. As a result, 40 people will benefit from the program. Activities within the project will begin with the recruitment of PPO, which will aim to identify the group most in need and motivated to change their professional situation. (English)
20 October 2020
0.8774481519745878
0 references
Le projet «Active 30+» est un soutien global destiné à 40 personnes — 20K et 20M à partir de 30 ans au chômage, appartenant à au moins un des groupes: personnes de plus de 50 ans, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées vivant dans le district de Białystok, district de Białystok, district de Sokólski. La mise en œuvre du projet vise à contribuer à l’objectif principal d’élever, de compléter ou de reconvertir les qualifications professionnelles, d’augmenter le niveau d’activité professionnelle et d’accroître l’employabilité de ces personnes. Le projet prévoit les types de soutien suivants: 1) plans d’action individuels — pour identifier les besoins de chaque participant, les possibilités de développement de carrière et l’orientation professionnelle sur la planification du développement de carrière. 2) la formation — visant à augmenter ou à modifier les qualifications professionnelles et à augmenter les chances d’accéder à un emploi. 3) stage — qui est un complément pratique aux connaissances acquises au cours de la formation, pour l’acquisition de compétences pratiques sur le lieu de travail. En conséquence, 40 personnes bénéficieront du programme. Le projet débutera par un processus de recrutement visant à identifier les groupes les plus démunis et motivés pour changer leur situation professionnelle. (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt „Active 30+“ ist eine umfassende Unterstützung für 40 Personen – 20K und 20 Millionen ab dem Alter von 30 Jahren, die mindestens einer der Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, die in Białystok, Bezirk Białystok, Bezirk Sokólski leben. Die Durchführung des Projekts soll zu dem Hauptziel beitragen, berufliche Qualifikationen zu erhöhen, zu ergänzen oder umzuqualifizieren, das Niveau der beruflichen Tätigkeit zu erhöhen und die Beschäftigungsfähigkeit dieser Menschen zu erhöhen. Das Projekt sieht folgende Arten von Unterstützung vor: 1) individuelle Aktionspläne – um die Bedürfnisse jedes Teilnehmers und die Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Karriereberatung bei der Karriereentwicklungsplanung zu ermitteln. 2) Ausbildung – mit dem Ziel, berufliche Qualifikationen zu erhöhen oder zu ändern und die Chancen auf Aufnahme einer Beschäftigung zu erhöhen. 3) Praktikum – eine praktische Ergänzung zu den während der Ausbildung erworbenen Kenntnissen für den Erwerb von praktischen Fähigkeiten am Arbeitsplatz. Aus diesem Grund werden 40 Personen von dem Programm profitieren. Das Projekt beginnt mit einem Rekrutierungsprozess, der darauf abzielt, die am stärksten benachteiligten und motivierten Gruppen zu identifizieren, um ihre berufliche Situation zu ändern. (German)
7 December 2021
0 references
Het project „Active 30+” is een uitgebreide ondersteuning voor 40 personen — 20K en 20 miljoen vanaf de leeftijd van 30 jaar die werkloos zijn en behoren tot ten minste één van de groepen: personen ouder dan 50 jaar, vrouwen, gehandicapten, langdurig werklozen, laaggeschoolden in Białystok, district Białystok, district Sokólski. De uitvoering van het project is bedoeld om bij te dragen tot de belangrijkste doelstelling om beroepskwalificaties te verhogen, aan te vullen of bij te scholen, het niveau van beroepsactiviteit te verhogen en de inzetbaarheid van deze personen te vergroten. Het project voorziet in de volgende soorten steun: 1) individuele actieplannen — om de behoeften van elke deelnemer en carrièreontwikkelingsmogelijkheden en loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkeling te identificeren. 2) opleiding — gericht op het verhogen of veranderen van beroepskwalificaties en het vergroten van de kans op een baan. 3) traineeship — een praktische aanvulling op de kennis die tijdens de training is opgedaan, voor het verwerven van praktische vaardigheden op de werkplek. Als gevolg hiervan zullen 40 mensen profiteren van het programma. Het project zal beginnen met een wervingsproces gericht op het identificeren van de meest behoeftige en gemotiveerde groep om hun professionele situatie te veranderen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto "Active 30+" è un sostegno globale rivolto a 40 persone — 20K e 20M dall'età di 30 anni che sono disoccupate, appartenenti ad almeno uno dei gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate che vivono nel distretto di Białystok, distretto di Białystok, distretto di Sokólski. L'attuazione del progetto è intesa a contribuire all'obiettivo principale di aumentare, integrare o riqualificare le qualifiche professionali, aumentare il livello di attività professionale e aumentare l'occupabilità di queste persone. Il progetto prevede i seguenti tipi di supporto: 1) piani d'azione individuali — per identificare le esigenze di ciascun partecipante e le opportunità di sviluppo della carriera e l'orientamento professionale sulla pianificazione dello sviluppo della carriera. 2) formazione — volta a migliorare o modificare le qualifiche professionali e ad aumentare le possibilità di occupazione. 3) tirocinio — che è un complemento pratico alle conoscenze acquisite durante la formazione, per l'acquisizione di competenze pratiche sul posto di lavoro. Di conseguenza, 40 persone beneficeranno del programma. Il progetto inizierà con un processo di reclutamento volto a identificare il gruppo più svantaggiato e motivato per cambiare la propria situazione professionale. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto «Active 30+» es un apoyo integral dirigido a 40 personas — 20K y 20M a partir de los 30 años que están desempleadas, pertenecientes al menos a uno de los grupos: personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas que viven en Białystok, distrito de Białystok, distrito de Sokólski. La ejecución del proyecto tiene por objeto contribuir al objetivo principal de elevar, complementar o recalificar las cualificaciones profesionales, aumentar el nivel de actividad profesional y aumentar la empleabilidad de estas personas. El proyecto prevé los siguientes tipos de apoyo: 1) Planes de acción individuales — para identificar las necesidades de cada participante y las oportunidades de desarrollo profesional y orientación profesional en la planificación del desarrollo profesional. 2) formación — destinada a elevar o cambiar las cualificaciones profesionales y aumentar las posibilidades de acceder a un empleo. 3) el período de prácticas — que es un complemento práctico a los conocimientos adquiridos durante la formación, para la adquisición de habilidades prácticas en el lugar de trabajo. Como resultado, 40 personas se beneficiarán del programa. El proyecto comenzará con un proceso de reclutamiento dirigido a identificar al grupo más desfavorecido y motivado para cambiar su situación profesional. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet "Active 30+" er en omfattende støtte rettet mod 40 personer — 20K og 20 mio. fra 30 år, der er arbejdsløse, og som tilhører mindst en af grupperne: personer over 50 år, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede, der bor i Białystok, Białystok-distriktet, Sokólski-distriktet. Gennemførelsen af projektet har til formål at bidrage til hovedformålet med at hæve, supplere eller omskole faglige kvalifikationer, øge erhvervsaktiviteten og øge disse personers beskæftigelsesegnethed. Projektet omfatter følgende former for støtte: 1) individuelle handlingsplaner — at identificere hver deltagers behov og karriereudviklingsmuligheder og karrierevejledning om karriereudviklingsplanlægning. 2) uddannelse — der tager sigte på at øge eller ændre faglige kvalifikationer og øge chancerne for at komme i beskæftigelse. 3) praktikophold — som er et praktisk supplement til den viden, der er opnået under uddannelsen, med henblik på erhvervelse af praktiske færdigheder på arbejdspladsen. Som følge heraf vil 40 personer drage fordel af programmet. Projektet vil starte med en rekrutteringsproces, der har til formål at identificere den socialt dårligst stillede og motiverede gruppe, der kan ændre deres faglige situation. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο «Ενεργός 30+» είναι μια ολοκληρωμένη υποστήριξη που απευθύνεται σε 40 άτομα — 20Κ και 20 εκατομμύρια από την ηλικία των 30 ετών που είναι άνεργοι, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης που ζουν στο Białystok, συνοικία Białystok, περιφέρεια Sokólski. Η υλοποίηση του σχεδίου αποσκοπεί στην επίτευξη του κύριου στόχου της αύξησης, της συμπλήρωσης ή της επανειδίκευσης των επαγγελματικών προσόντων, της αύξησης του επιπέδου επαγγελματικής δραστηριότητας και της αύξησης της απασχολησιμότητας των ατόμων αυτών. Το σχέδιο προβλέπει τα ακόλουθα είδη στήριξης: 1) μεμονωμένα σχέδια δράσης — για τον προσδιορισμό των αναγκών κάθε συμμετέχοντος, των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης και του επαγγελματικού προσανατολισμού σχετικά με τον σχεδιασμό της εξέλιξης της σταδιοδρομίας. 2) κατάρτιση — με στόχο την αύξηση ή την αλλαγή των επαγγελματικών προσόντων και την αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης. 3) πρακτική άσκηση — η οποία αποτελεί πρακτικό συμπλήρωμα των γνώσεων που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια της κατάρτισης, για την απόκτηση πρακτικών δεξιοτήτων στον χώρο εργασίας. Ως αποτέλεσμα, 40 άτομα θα επωφεληθούν από το πρόγραμμα. Το σχέδιο θα ξεκινήσει με μια διαδικασία πρόσληψης με στόχο τον εντοπισμό των απόρων και των ατόμων με κίνητρα για να αλλάξουν την επαγγελματική τους κατάσταση. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt „Active 30+” sveobuhvatna je potpora namijenjena 40 osoba – 20 tisuća i 20 milijuna u dobi od 30 godina koje su nezaposlene i pripadaju barem jednoj od skupina: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe koje žive u Białystoku, okrug Białystok, okrug Sokólski. Provedbom projekta želi se doprinijeti glavnom cilju podizanja, dopune ili prekvalifikacije stručnih kvalifikacija, povećanja razine profesionalne aktivnosti i povećanja zapošljivosti tih osoba. Projektom su predviđene sljedeće vrste potpore: 1) individualni akcijski planovi – utvrđivanje potreba svakog sudionika, mogućnosti za razvoj karijere i profesionalno usmjeravanje pri planiranju razvoja karijere. 2) osposobljavanje – usmjereno na podizanje ili promjenu stručnih kvalifikacija i povećanje izgleda za zapošljavanje. Pripravništvo – što je praktična dopuna znanju stečenom tijekom osposobljavanja, za stjecanje praktičnih vještina na radnom mjestu. Kao rezultat toga, 40 ljudi će imati koristi od programa. Projekt će započeti procesom zapošljavanja s ciljem identificiranja najugroženije i motivirane skupine koja će promijeniti svoju profesionalnu situaciju. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul „Active 30+” este un sprijin cuprinzător adresat unui număr de 40 de persoane – 20K și 20M de la vârsta de 30 de ani care sunt șomeri, aparținând cel puțin unuia dintre grupuri: persoane cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate care locuiesc în Białystok, districtul Białystok, districtul Sokólski. Implementarea proiectului este menită să contribuie la obiectivul principal de creștere, completare sau recalificare a calificărilor profesionale, creșterea nivelului de activitate profesională și creșterea capacității de inserție profesională a acestor persoane. Proiectul prevede următoarele tipuri de sprijin: 1) planuri de acțiune individuale – pentru a identifica nevoile fiecărui participant și oportunitățile de dezvoltare a carierei și orientarea profesională cu privire la planificarea dezvoltării carierei. 2) formare – care vizează creșterea sau schimbarea calificărilor profesionale și creșterea șanselor de angajare. 3) stagiu – care este o completare practică a cunoștințelor dobândite în timpul formării, pentru dobândirea de competențe practice la locul de muncă. Prin urmare, 40 de persoane vor beneficia de acest program. Proiectul va începe cu un proces de recrutare menit să identifice grupul cel mai defavorizat și motivat pentru a-și schimba situația profesională. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt „Active 30+“ je komplexná podpora určená pre 40 ľudí – 20K a 20 miliónov od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní a patria aspoň do jednej zo skupín: ľudia starší ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní ľudia žijúci v Białystoku, okres Białystok, okres Sokólski. Realizácia projektu má prispieť k hlavnému cieľu, ktorým je zvyšovanie, doplnenie alebo rekvalifikácia odborných kvalifikácií, zvýšenie úrovne odbornej činnosti a zvýšenie zamestnateľnosti týchto ľudí. Projekt poskytuje nasledujúce typy podpory: 1) individuálne akčné plány – identifikovať potreby každého účastníka a možnosti kariérneho rastu a kariérne poradenstvo pri plánovaní kariérneho rastu. 2) odborná príprava – zameraná na zvyšovanie alebo zmenu odborných kvalifikácií a zvyšovanie šancí na nástup do zamestnania. 3) stáž – ktorá je praktickým doplnkom k poznatkom získaným počas odbornej prípravy, na získanie praktických zručností na pracovisku. V dôsledku toho bude mať z programu prospech 40 ľudí. Projekt sa začne náborovým procesom zameraným na identifikáciu najodkázanejšej a najmotivovanejšej skupiny, ktorá zmení svoju profesionálnu situáciu. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett “Active 30+” huwa appoġġ komprensiv indirizzat lil 40 persuna — 20K u 20M mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet li jgħixu f’Białystok, fid-distrett ta’ Białystok, fid-distrett ta’ Sokólski. L-implimentazzjoni tal-proġett hija maħsuba biex tikkontribwixxi għall-objettiv ewlieni taż-żieda, is-supplimentar jew it-taħriġ mill-ġdid tal-kwalifiki professjonali, iż-żieda fil-livell ta’ attività professjonali u ż-żieda fl-impjegabbiltà ta’ dawn il-persuni. Il-proġett jipprovdi għat-tipi ta’ appoġġ li ġejjin: 1) pjanijiet ta’ azzjoni individwali — biex jiġu identifikati l-ħtiġijiet ta’ kull parteċipant u l-opportunitajiet ta’ żvilupp tal-karriera u gwida għall-karriera dwar l-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera. 2) it-taħriġ — bil-għan li jiżdiedu jew jinbidlu l-kwalifiki professjonali u jiżdiedu l-possibbiltajiet li wieħed jibda jaħdem. 3) apprendistat — li jikkomplementa b’mod prattiku l-għarfien miksub matul it-taħriġ, għall-kisba ta’ ħiliet prattiċi fuq il-post tax-xogħol. B’riżultat ta’ dan, 40 persuna se jibbenefikaw mill-programm. Il-proġett se jibda bi proċess ta’ reklutaġġ immirat lejn l-identifikazzjoni tal-grupp l-aktar fil-bżonn u motivat biex ibiddel is-sitwazzjoni professjonali tagħhom. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto «Active 30+» é um apoio abrangente a 40 pessoas – 20K e 20M a partir dos 30 anos de idade sem emprego, pertencentes a, pelo menos, um grupo: pessoas com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas que vivem no distrito de Białystok, distrito de Białystok, distrito de Sokól. A execução do projeto destina-se a contribuir para a realização do objetivo principal de aumentar, complementar ou requalificar as suas qualificações profissionais, aumentar o nível de atividade profissional e aumentar a sua empregabilidade. O projeto prevê os seguintes tipos de apoio: 1) planos de ação individuais – identificando as necessidades de cada participante e as oportunidades de desenvolvimento profissional e orientação profissional no planeamento da carreira. 2) formação – para melhorar ou alterar as qualificações profissionais e melhorar a empregabilidade. 3) um estágio – um complemento prático dos conhecimentos adquiridos na formação, para a aquisição de competências práticas no local de trabalho. Como resultado, 40 pessoas serão beneficiadas com o programa. As atividades no âmbito do projeto terão início com o recrutamento de OPP, que terá como objetivo identificar o grupo mais necessitado e motivado para mudar a sua situação profissional. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
”Aktiivinen 30+” -hanke on kattava tuki, joka on suunnattu 40:lle – 20K:lle ja 20M:lle 30-vuotiaasta alkaen, jotka ovat työttömiä ja jotka kuuluvat vähintään yhteen ryhmään: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt Białystokissa, Białystokin piirikunnassa, Sokólskin piirikunnassa. Hankkeen toteutuksen tarkoituksena on edistää päätavoitetta ammattipätevyyden nostamisesta, täydentämisestä tai uudelleenkouluttamisesta, ammatillisen toiminnan tason nostamisesta ja näiden henkilöiden työllistettävyyden lisäämisestä. Hankkeessa myönnetään seuraavanlaista tukea: 1) yksittäiset toimintasuunnitelmat – tunnistaa kunkin osallistujan tarpeet ja urakehitysmahdollisuudet sekä uraohjaus urakehityksen suunnittelussa. 2) koulutus – jonka tarkoituksena on parantaa tai muuttaa ammattipätevyyttä ja lisätä työllistymismahdollisuuksia. 3) harjoittelu – joka täydentää käytännössä koulutuksen aikana hankittua tietoa käytännön taitojen hankkimiseksi työpaikalla. Tämän seurauksena ohjelmasta hyötyy 40 henkilöä. Hanke aloitetaan rekrytointiprosessilla, jonka tavoitteena on tunnistaa vähävaraisimmat ja motivoituneimmat ryhmät, jotka muuttavat ammatillista tilannettaan. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt „Active 30+“ je celovita podpora, namenjena 40 osebam – 20K in 20M, starejšim od 30 let, ki so brezposelni in pripadajo vsaj eni od skupin: osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje, ki živijo v Białystoku, okrožje Białystok, okrožje Sokólski. Namen izvajanja projekta je prispevati k glavnemu cilju dviga, dopolnitve ali preusposabljanja poklicnih kvalifikacij, zvišanja ravni poklicne dejavnosti in povečanja zaposljivosti teh ljudi. Projekt zagotavlja naslednje vrste podpore: 1) individualni akcijski načrti – za opredelitev potreb vsakega udeleženca in možnosti za poklicni razvoj ter poklicno usmerjanje pri načrtovanju poklicnega razvoja. 2) usposabljanje – namenjeno povečanju ali spremembi poklicnih kvalifikacij in povečanju možnosti za zaposlitev. 3) pripravništvo – praktično dopolnilo znanja, pridobljenega med usposabljanjem, za pridobivanje praktičnih spretnosti na delovnem mestu. To pomeni, da bo program koristil 40 ljudem. Projekt se bo začel s postopkom zaposlovanja, katerega cilj je identificirati najbolj ogrožene in motivirane skupine za spremembo njihovega poklicnega položaja. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt „Active 30+“ je komplexní podporou určenou 40 lidem – 20K a 20M ve věku 30 let, kteří jsou nezaměstnaní a patří alespoň do jedné ze skupin: lidé starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, lidé s nízkou kvalifikací žijící v Białystoku, okrese Białystok, okresu Sokólski. Realizace projektu má přispět k hlavnímu cíli zvyšování, doplňování nebo rekvalifikace odborných kvalifikací, zvýšení úrovně odborné činnosti a zvýšení zaměstnatelnosti těchto osob. Projekt poskytuje následující typy podpory: 1) individuální akční plány – identifikovat potřeby každého účastníka a možnosti kariérního rozvoje a kariérní poradenství při plánování kariérního rozvoje. 2) školení – zaměřené na zvyšování nebo změnu odborné kvalifikace a zvýšení šance na nástup do zaměstnání. 3) stáž – která je praktickým doplňkem znalostí získaných během odborné přípravy, pro získání praktických dovedností na pracovišti. V důsledku toho bude mít z programu prospěch 40 lidí. Projekt bude zahájen náborovým procesem zaměřeným na identifikaci nejchudších a motivovaných skupin, aby se změnila jejich profesní situace. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas „Active 30+“ yra visapusiška parama, skirta 40 žmonių – 20K ir 20M nuo 30 metų amžiaus, kurie yra bedarbiai, priklausantys bent vienai grupei: vyresni nei 50 metų žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys, gyvenantys Balstogėje, Balstogės rajone, Sokólski rajone. Projekto įgyvendinimo tikslas – prisidėti prie pagrindinio tikslo – kelti, papildyti ar perkvalifikuoti profesines kvalifikacijas, didinti profesinės veiklos lygį ir didinti šių asmenų įsidarbinimo galimybes. Projekte numatyta šių rūšių parama: 1) individualūs veiksmų planai – nustatyti kiekvieno dalyvio poreikius ir karjeros raidos galimybes bei karjeros orientavimą planuojant karjeros plėtrą. 2) mokymas, kurio tikslas – kelti ar pakeisti profesinę kvalifikaciją ir padidinti galimybes įsidarbinti. 3) stažuotė – tai praktinis mokymo metu įgytų žinių papildymas praktinių įgūdžių įgijimui darbo vietoje. Dėl to programa bus naudinga 40 žmonių. Projektas bus pradėtas nuo įdarbinimo proceso, kurio tikslas – nustatyti labiausiai skurstančią ir motyvuotą grupę, kuri pakeistų savo profesinę padėtį. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts “Active 30+” ir visaptverošs atbalsts 40 cilvēkiem — 20K un 20 m no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki, kas pieder vismaz vienai no grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki, kas dzīvo Białystok, Białystok rajonā, Sokólski rajonā. Projekta īstenošana ir paredzēta, lai palīdzētu sasniegt galveno mērķi — paaugstināt, papildināt vai pārkvalificēt profesionālo kvalifikāciju, paaugstināt profesionālās aktivitātes līmeni un palielināt šo cilvēku nodarbināmību. Projekts paredz šādus atbalsta veidus: 1) individuālie rīcības plāni — noteikt katra dalībnieka vajadzības un karjeras attīstības iespējas un karjeras orientāciju karjeras attīstības plānošanā. 2) apmācība — kuras mērķis ir paaugstināt vai mainīt profesionālo kvalifikāciju un palielināt nodarbinātības iespējas. 3) prakse — kas ir praktiskais papildinājums apmācībā iegūtajām zināšanām praktisko iemaņu apgūšanai darba vietā. Tā rezultātā 40 cilvēki gūs labumu no programmas. Projekts sāksies ar darbā pieņemšanas procesu, kura mērķis ir noteikt vistrūcīgāko un motivēto grupu, lai mainītu savu profesionālo situāciju. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът „Активен 30+“ е цялостна подкрепа, насочена към 40 души — 20K и 20M от 30-годишна възраст, които са безработни, принадлежащи към поне една от групите: лица на възраст над 50 години, жени, хора с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани хора, живеещи в Бялисток, област Бялисток, област Соколски. Изпълнението на проекта има за цел да допринесе за основната цел за повишаване, допълване или преквалификация на професионалните квалификации, повишаване на равнището на професионална дейност и повишаване на пригодността за заетост на тези лица. Проектът предвижда следните видове подкрепа: 1) индивидуални планове за действие — да се идентифицират нуждите на всеки участник и възможностите за кариерно развитие и кариерно ориентиране при планирането на кариерното развитие. 2) обучение — насочено към повишаване или промяна на професионалните квалификации и увеличаване на шансовете за започване на работа. 3) стаж — който е практическо допълнение към знанията, придобити по време на обучението, за придобиване на практически умения на работното място. В резултат на това 40 души ще се възползват от програмата. Проектът ще започне с процес на набиране на персонал, насочен към идентифициране на най-нуждаещите се и мотивирани групи за промяна на тяхното професионално положение. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Az „Active 30+” projekt átfogó támogatást nyújt 40, 30 éves kortól 20K és 20 millió munkanélkülinek, akik legalább az egyik csoporthoz tartoznak: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek, Białystok, Białystok kerület, Sokólski kerület. A projekt végrehajtásának célja, hogy hozzájáruljon a szakmai képesítések emelésére, kiegészítésére vagy átképzésére, a szakmai tevékenység szintjének növelésére és e személyek foglalkoztathatóságának növelésére. A projekt a következő típusú támogatást biztosítja: 1) egyéni cselekvési tervek – az egyes résztvevők igényeinek és karrierfejlesztési lehetőségeinek azonosítása, valamint pályaorientáció a karriertervezéssel kapcsolatban. 2) képzés – amelynek célja a szakmai képesítések növelése vagy megváltoztatása, valamint a munkavállalási esélyek növelése. 3) szakmai gyakorlat – amely a képzés során szerzett ismeretek gyakorlati kiegészítése a munkahelyi gyakorlati készségek elsajátítása érdekében. Ennek eredményeként 40 ember profitál a programból. A projekt egy munkaerő-felvételi folyamattal kezdődik, amelynek célja, hogy azonosítsa a leginkább rászoruló és motivált csoportot, hogy megváltoztassa szakmai helyzetét. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is tacaíocht chuimsitheach é an tionscadal “Gníomhach 30+” atá dírithe ar 40 duine — 20K agus 20M ó 30 bliain d’aois atá dífhostaithe, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna atá ina gcónaí in Białystok, ceantar Białystok, ceantar Sokólski. Tá sé mar aidhm le cur chun feidhme an tionscadail rannchuidiú leis an bpríomhchuspóir cáilíochtaí gairmiúla a ardú, a fhorlíonadh nó a athsciliú, leibhéal na gníomhaíochta gairmiúla a mhéadú agus infhostaitheacht na ndaoine sin a mhéadú. Déantar foráil sa tionscadal maidir leis na cineálacha tacaíochta seo a leanas: 1) pleananna gníomhaíochta aonair — chun riachtanais gach rannpháirtí agus deiseanna forbartha gairme agus gairmthreoir maidir le pleanáil forbartha gairme a shainaithint. 2) oiliúint — dírithe ar cháilíochtaí gairmiúla a ardú nó a athrú agus ar an seans go rachaidh siad i mbun fostaíochta a mhéadú. 3) tréimhse oiliúna — rud a chuireann go praiticiúil leis an eolas a fuarthas le linn na hoiliúna, chun scileanna praiticiúla a fháil san ionad oibre. Mar thoradh air sin, bainfidh 40 duine tairbhe as an gclár. Cuirfear tús leis an tionscadal le próiseas earcaíochta arb é is aidhm dó na grúpaí is díothaí agus is spreagtha a shainaithint chun a staid ghairmiúil a athrú. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet ”Active 30+” är ett omfattande stöd till 40 personer – 20K och 20M från 30 års ålder som är arbetslösa, som tillhör minst en av grupperna: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade som bor i Białystok, distriktet Białystok, Sokólski-distriktet. Projektets genomförande är avsett att bidra till huvudmålet att höja, komplettera eller omskola yrkeskvalifikationer, öka yrkesverksamheten och öka dessa personers anställbarhet. Projektet omfattar följande typer av stöd: 1) individuella handlingsplaner – för att identifiera varje deltagares behov och karriärutvecklingsmöjligheter och karriärvägledning om karriärutvecklingsplanering. 2) utbildning – som syftar till att höja eller ändra yrkeskvalifikationer och öka möjligheterna att börja arbeta. 3) Praktik – som är ett praktiskt komplement till de kunskaper som förvärvats under utbildningen, för förvärv av praktiska färdigheter på arbetsplatsen. Som ett resultat kommer 40 personer att dra nytta av programmet. Projektet inleds med en rekryteringsprocess som syftar till att identifiera den mest utsatta och motiverade gruppen för att förändra sin yrkessituation. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt „Active 30+“ on kõikehõlmav toetus, mis on suunatud 40 inimesele – 20K ja 20M alates 30-aastastest, kes on töötud ja kuuluvad vähemalt ühte rühma: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes elavad Białystoki piirkonnas Białystoki piirkonnas, Sokólski piirkonnas. Projekti elluviimise eesmärk on aidata kaasa peamise eesmärgi saavutamisele, milleks on kutsekvalifikatsioonide tõstmine, täiendamine või ümberõpe, kutsetegevuse taseme tõstmine ja nende inimeste tööalase konkurentsivõime suurendamine. Projektiga nähakse ette järgmist liiki toetus: 1) individuaalsed tegevuskavad, et teha kindlaks iga osaleja vajadused ja karjäärivõimalused ning karjäärinõustamine karjääri kujundamise planeerimisel. 2) koolitus, mille eesmärk on kutsekvalifikatsiooni tõstmine või muutmine ning tööleasumise võimaluste suurendamine. 3) praktika – mis on praktiline täiendus koolituse käigus omandatud teadmistele, praktiliste oskuste omandamiseks töökohal. Selle tulemusena saab programmist kasu 40 inimest. Projekt algab värbamisprotsessiga, mille eesmärk on teha kindlaks enim puudust kannatavate ja motiveeritud rühm, et muuta oma ametialast olukorda. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0166/16
0 references