30-year-olds attractive on the labour market. (Q116105)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q116105 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 30-year-olds attractive on the labour market. |
Project Q116105 in Poland |
Statements
1,274,306.4 zloty
0 references
1,499,184.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2017
0 references
31 May 2018
0 references
POWIAT BIELSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W BIELSKU PODLASKIM
0 references
Celem projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia 160 osób bezrobotnych od 30 roku życia z terenu powiatów: bielskiego, hajnowskiego, siemiatyckiego i wysokomazowieckiego do końca maja 2018 roku poprzez zastosowanie usług i instrumentów rynku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej (podjęcie pracy) poszczególnych grup bezrobotnych na niżej wymienionym poziomie: - 43 % osób z niepełnosprawnościami, - 40 % długotrwale bezrobotnych, - 43 % osób powyżej 50 r. ż., - 48 % osób o niskich kwalifikacjach, - 49 % kobiet. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby bezrobotne od 30 roku życia, z ustalonym profilem pomocy I (bezrobotni aktywni) lub II (bezrobotni wymagający wsparcia), należące do co najmniej jednej z następujących grup: kobiety, długotrwale bezrobotni, osoby powyżej 50 r. ż., osoby z niepełnosprawnościami, bezrobotni o niskich kwalifikacjach. Każdemu uczestnikowi przedsięwzięcia zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej, którą poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych każdego uczestnika w ramach indywidualnego planu działania. Na podstawie przeprowadzonej diagnozy realizowane będą usługi i instrumenty rynku pracy, wymienione w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, warsztaty z aktywnego poszukiwania pracy, szkolenia zawodowe podnoszące kwalifikacje uczestników i staże). (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 160 unemployed people from 30 years of age from the area of powiats: Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki and High Mazovia until the end of May 2018 through the use of services and labour market instruments. The main result of the project will be to achieve the employment efficiency (employment) of individual groups of unemployed at the following level: — 43 % of people with disabilities, – 40 % of long-term unemployed, – 43 % of people over 50, – 48 % of low-skilled people, – 49 % of women. The project will support unemployed persons from 30 years of age, with an established aid profile I (active unemployed) or II (unemployed requiring support) belonging to at least one of the following groups: women, long-term unemployed, people over 50, people with disabilities, low-skilled unemployed. Each participant will be presented with a specific offer of professional activation, which will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of each participant as part of the individual action plan. On the basis of the diagnosis, the services and instruments of the labour market will be implemented, listed in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions (vocational counselling, job intermediation, workshops from active job search, vocational training raising the qualifications of participants and traineeships). (English)
20 October 2020
0.7137728663871388
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 160 chômeurs à partir de 30 ans dans les comtés: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki et Haute Mazowieckie jusqu’à la fin mai 2018 grâce à l’utilisation de services et d’instruments du marché du travail. Le principal résultat du projet sera d’atteindre l’efficacité de l’emploi (reprise du travail) des groupes individuels de chômeurs au niveau suivant: 43 % des personnes handicapées, 40 % des chômeurs de longue durée, 43 % des personnes âgées de plus de 50 ans, 48 % des personnes peu qualifiées et 49 % des femmes. Le projet soutiendra les chômeurs à partir de 30 ans, avec un profil d’aide établi I (chômeurs actifs) ou II (chômeurs ayant besoin d’aide), appartenant à au moins l’un des groupes suivants: les femmes, les chômeurs de longue durée, les personnes de plus de 50 ans, les personnes handicapées, les chômeurs peu qualifiés. Chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle, qui sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels de chaque participant dans le cadre d’un plan d’action individuel. Sur la base du diagnostic, les services et les instruments du marché du travail énumérés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail (conseil professionnel, placement, ateliers actifs de recherche d’emploi, formation professionnelle améliorant les qualifications des participants et stages) seront réalisés. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 160 Arbeitslosen ab 30 Jahren aus Landkreisen zu erhöhen: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki und High Mazowieckie bis Ende Mai 2018 durch den Einsatz von Arbeitsmarktdienstleistungen und -instrumenten. Das Hauptziel des Projekts wird darin bestehen, die Beschäftigungseffizienz (Aufnahme) einzelner Gruppen von Arbeitslosen auf folgendem Niveau zu erreichen: 43 % der Menschen mit Behinderungen – 40 % der Langzeitarbeitslosen – 43 % der über 50-Jährigen, – 48 % der Geringqualifizierten – 49 % der Frauen. Das Projekt unterstützt Arbeitslose ab 30 Jahren mit einem etablierten Unterstützungsprofil I (erwerbstätige Arbeitslose) oder II (Arbeitslose, die Unterstützung benötigen), die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Frauen, Langzeitarbeitslose, Menschen über 50 Jahre, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte Arbeitslose. Jedem Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgelegt, dem im Rahmen eines individuellen Aktionsplans eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme jedes Teilnehmers vorausgeht. Auf der Grundlage der Diagnose werden die im Gesetz über die Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen aufgeführten Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente (Berufsberatung, Stellenvermittlung, Workshops zur aktiven Arbeitssuche, Berufsausbildung zur Verbesserung der Qualifikationen der Teilnehmer und Praktika) durchgeführt. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de inzetbaarheid van 160 werklozen vanaf 30 jaar uit de provincies te vergroten: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki en High Mazowieckie tot eind mei 2018 door middel van het gebruik van arbeidsmarktdiensten en -instrumenten. Het belangrijkste resultaat van het project is het bereiken van de werkgelegenheidsefficiëntie (het opnemen van werk) van individuele groepen werklozen op het volgende niveau: 43 % van de mensen met een handicap, — 40 % van de langdurig werklozen — 43 % van de mensen ouder dan 50 jaar, — 48 % van de laaggeschoolden — 49 % van de vrouwen. Het project zal werklozen vanaf 30 jaar ondersteunen met een vastgesteld bijstandsprofiel I (actieve werklozen) of II (werklozen die steun nodig hebben), behorend tot ten minste één van de volgende groepen: vrouwen, langdurig werklozen, mensen ouder dan 50 jaar, mensen met een handicap, laaggeschoolde werklozen. Elke deelnemer krijgt een specifiek aanbod van professionele activering, dat zal worden voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van elke deelnemer als onderdeel van een individueel actieplan. Op basis van de diagnose zullen de diensten en arbeidsmarktinstrumenten die zijn opgenomen in de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt (beroepsadvies, arbeidsbemiddeling, actieve werkzoekenden, beroepsopleiding ter verbetering van de kwalificaties en stages van deelnemers) worden uitgevoerd. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 160 disoccupati dall'età di 30 anni provenienti dalle contee: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki e High Mazowieckie fino alla fine di maggio 2018 attraverso l'uso di servizi e strumenti del mercato del lavoro. Il risultato principale del progetto sarà quello di raggiungere l'efficienza occupazionale (occupazione) dei singoli gruppi di disoccupati al livello seguente: Il 43 % delle persone con disabilità, — il 40 % dei disoccupati di lunga durata, — il 43 % di coloro che hanno più di 50 anni, — il 48 % delle persone poco qualificate, — il 49 % delle donne. Il progetto sosterrà i disoccupati dall'età di 30 anni, con un profilo di assistenza consolidato I (disoccupati attivi) o II (disoccupati bisognosi di sostegno), appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: donne, disoccupati di lunga durata, persone di età superiore ai 50 anni, persone con disabilità, disoccupati poco qualificati. Ogni partecipante sarà presentato con una specifica offerta di attivazione professionale, che sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di ciascun partecipante nell'ambito di un piano d'azione individuale. Sulla base della diagnosi, verranno effettuati i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro elencati nella legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro (consulenza professionale, collocamento, workshop di ricerca attiva, formazione professionale che migliora le qualifiche e i tirocini dei partecipanti). (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 160 desempleados a partir de los 30 años de edad en los condados: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki y High Mazowieckie hasta finales de mayo de 2018 mediante el uso de servicios e instrumentos del mercado laboral. El principal resultado del proyecto será lograr la eficiencia en el empleo (reemplazo del trabajo) de grupos individuales de desempleados del siguiente nivel: 43 % de las personas con discapacidad, 40 % de los desempleados de larga duración, 43 % de las personas mayores de 50 años, 48 % de las personas poco cualificadas, 49 % de las mujeres. El proyecto apoyará a los desempleados a partir de los 30 años, con un perfil de ayuda establecido I (desempleados activos) o II (desempleados necesitados de ayuda), pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: mujeres, desempleados de larga duración, mayores de 50 años, personas con discapacidad, desempleados poco cualificados. A cada participante se le presentará una oferta específica de activación profesional, que irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de cada participante como parte de un plan de acción individual. Sobre la base del diagnóstico, se llevarán a cabo los servicios e instrumentos del mercado laboral enumerados en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo (consejería profesional, colocación laboral, talleres de búsqueda activa de empleo, formación profesional que mejore las cualificaciones de los participantes y períodos de prácticas). (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 160 arbejdsløse fra 30 år fra amterne: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki og High Mazowieckie indtil udgangen af maj 2018 gennem brug af arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter. Hovedresultatet af projektet vil være at opnå beskæftigelseseffektivitet (erhvervelse af arbejde) for individuelle grupper af arbejdsløse på følgende niveau: 43 % af de handicappede — 40 % af de langtidsledige — 43 % af dem over 50 år — 48 % af de lavtuddannede — 49 % af kvinderne. Projektet vil støtte arbejdsløse fra 30 år med en etableret støtteprofil I (erhvervsledige) eller II (arbejdsløse med behov for støtte), der tilhører mindst en af følgende grupper: kvinder, langtidsledige, personer over 50 år, handicappede, lavtuddannede arbejdsløse. Hver deltager vil blive præsenteret med et specifikt tilbud om professionel aktivering, som vil blive ledsaget af en analyse af hver deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer som led i en individuel handlingsplan. På grundlag af diagnosen vil de tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er anført i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner (erhvervsvejledning, jobformidling, aktive jobsøgningsworkshops, erhvervsuddannelse, der forbedrer deltagernes kvalifikationer og praktikophold), blive gennemført. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 160 ανέργων από την ηλικία των 30 ετών από κομητείες: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki και High Mazowieckie έως τα τέλη Μαΐου 2018 μέσω της χρήσης υπηρεσιών και μέσων στην αγορά εργασίας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης (κατάληψη εργασίας) των μεμονωμένων ομάδων ανέργων στο ακόλουθο επίπεδο: Το 43 % των ατόμων με αναπηρία, το 40 % των μακροχρόνια ανέργων, το 43 % των ατόμων άνω των 50 ετών, το 48 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης — το 49 % των γυναικών. Το σχέδιο θα στηρίξει ανέργους από την ηλικία των 30 ετών, με καθιερωμένο προφίλ βοήθειας I (ενεργός άνεργος) ή II (άνεργοι που χρήζουν στήριξης), που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: γυναίκες, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα άνω των 50 ετών, άτομα με αναπηρία, άνεργοι χαμηλής ειδίκευσης. Κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, η οποία θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του κάθε συμμετέχοντα στο πλαίσιο ενός μεμονωμένου σχεδίου δράσης. Με βάση τη διάγνωση, θα εκτελεστούν οι υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας που απαριθμούνται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας (επαγγελματική συμβουλευτική, τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας, ενεργά εργαστήρια αναζήτησης εργασίας, επαγγελματική κατάρτιση για τη βελτίωση των προσόντων των συμμετεχόντων και της πρακτικής άσκησης). (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 160 nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina iz županija: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki i High Mazowieckie do kraja svibnja 2018. upotrebom usluga i instrumenata na tržištu rada. Glavni rezultat projekta bit će postizanje učinkovitosti zapošljavanja (preuzimanje posla) pojedinačnih skupina nezaposlenih na sljedećoj razini: 43 % osoba s invaliditetom, – 40 % dugotrajno nezaposlenih, – 43 % osoba starijih od 50 godina, – 48 % niskokvalificiranih, – 49 % žena. Projektom će se podupirati nezaposlene osobe starije od 30 godina s utvrđenim profilom pomoći I. (aktivno nezaposleni) ili II. (nezaposlene osobe kojima je potrebna potpora), koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: žene, dugotrajno nezaposlene, osobe starije od 50 godina, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane nezaposlene osobe. Svakom će sudioniku biti predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema svakog sudionika u okviru individualnog akcijskog plana. Na temelju dijagnoze provest će se usluge i instrumenti tržišta rada navedeni u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada (stručno savjetovanje, zapošljavanje, radionice aktivnog traženja posla, strukovno osposobljavanje za poboljšanje kvalifikacija i pripravništva sudionika). (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 160 de șomeri de la vârsta de 30 de ani din județe: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki și High Mazowieckie până la sfârșitul lunii mai 2018, prin utilizarea serviciilor și instrumentelor pieței forței de muncă. Principalul rezultat al proiectului va fi atingerea eficienței ocupării forței de muncă (preluarea locului de muncă) a grupurilor individuale de șomeri la următorul nivel: 43 % dintre persoanele cu handicap, – 40 % dintre șomerii de lungă durată, – 43 % dintre persoanele cu vârsta peste 50 de ani, – 48 % dintre persoanele slab calificate, – 49 % dintre femei. Proiectul va sprijini șomerii începând cu vârsta de 30 de ani, cu un profil de asistență stabilit I (șomeri activi) sau II (șomeri care au nevoie de sprijin), aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: femeile, șomerii de lungă durată, persoanele cu vârsta peste 50 de ani, persoanele cu handicap, șomerii cu un nivel scăzut de calificare. Fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională, care va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale fiecărui participant, ca parte a unui plan de acțiune individual. Pe baza diagnosticului, se vor efectua serviciile și instrumentele pieței forței de muncă enumerate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă (consiliere profesională, plasare de locuri de muncă, ateliere active de căutare a unui loc de muncă, formare profesională care îmbunătățește calificările și stagiile participanților). (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 160 nezamestnaných vo veku od 30 rokov z okresov: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki a High Mazowieckie do konca mája 2018 prostredníctvom využívania služieb a nástrojov trhu práce. Hlavným výsledkom projektu bude dosiahnutie efektívnosti zamestnanosti (prijatie práce) jednotlivých skupín nezamestnaných na tejto úrovni: 43 % ľudí so zdravotným postihnutím, 40 % dlhodobo nezamestnaných, – 43 % osôb starších ako 50 rokov, – 48 % nízkokvalifikovaných, – 49 % žien. Projekt bude podporovať nezamestnané osoby vo veku od 30 rokov so zavedeným profilom pomoci I (aktívnym nezamestnaným) alebo II (nezamestnané osoby, ktoré potrebujú podporu), ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: ženy, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby staršie ako 50 rokov, osoby so zdravotným postihnutím, nezamestnané osoby s nízkou kvalifikáciou. Každému účastníkovi bude predložená osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov každého účastníka v rámci individuálneho akčného plánu. Na základe diagnózy sa budú vykonávať služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce (odborné poradenstvo, umiestňovanie do zamestnania, pracovné semináre, odborné vzdelávanie, ktoré zlepšuje kvalifikáciu účastníkov a stáže). (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 160 persuna qiegħda mill-età ta’ 30 sena mill-kontej: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki u High Mazowieckie sal-aħħar ta’ Mejju 2018 permezz tal-użu ta’ servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li tinkiseb effiċjenza fl-impjiegi (bidu ta’ xogħol) ta’ gruppi individwali ta’ persuni qiegħda fil-livell li ġej: 43 % tal-persuni b’diżabilità, — 40 % tal-persuni qiegħda fit-tul, — 43 % ta’ dawk li għandhom aktar minn 50 sena, — 48 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, — 49 % tan-nisa. Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda mill-età ta’ 30 sena, bi profil ta’ assistenza stabbilit I (persuni qiegħda attivi) jew II (qiegħda fil-bżonn ta’ appoġġ), li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: in-nisa, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda b’livell baxx ta’ ħiliet. Kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, li se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ kull parteċipant bħala parti minn pjan ta’ azzjoni individwali. Abbażi tad-dijanjożi, se jitwettqu s-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol elenkati fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol (konsulenza vokazzjonali, kollokament f’impjieg, workshops attivi għat-tfittix ta’ impjieg, taħriġ vokazzjonali li jtejjeb il-kwalifiki u t-traineeships tal-parteċipanti). (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 160 pessoas desempregadas a partir dos 30 anos de idade da zona dos powiats: Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki e Alta Mazóvia até ao final de maio de 2018, através da utilização de serviços e instrumentos do mercado de trabalho. O principal resultado do projeto será alcançar a eficiência do emprego (emprego) de grupos individuais de desempregados ao seguinte nível: — 43 % das pessoas com deficiência, — 40 % dos desempregados de longa duração, — 43 % das pessoas com mais de 50 anos, — 48 % das pessoas pouco qualificadas, — 49 % das mulheres. O projeto apoiará desempregados a partir dos 30 anos de idade, com um perfil de ajuda estabelecido I (desempregados ativos) ou II (desempregados que necessitam de apoio) pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: mulheres, desempregados de longa duração, pessoas com mais de 50 anos, pessoas com deficiência, desempregados pouco qualificados. Cada participante receberá uma oferta específica de ativação profissional, que será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais de cada participante como parte do plano de ação individual. Com base no diagnóstico, serão implementados os serviços e instrumentos do mercado de trabalho enumerados na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho (aconselhamento profissional, intermediação profissional, seminários de procura ativa de emprego, formação profissional que melhore as qualificações dos participantes e estágios). (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa 160 työttömän 30-vuotiaasta työllistettävyyttä maakunnista: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki ja High Mazowieckie toukokuun 2018 loppuun saakka käyttämällä työmarkkinapalveluja ja -välineitä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että yksittäisten työttömien ryhmien työllisyystehokkuus (työllistyminen) saavutetaan seuraavalla tasolla: Vammaisista 43 prosenttia, pitkäaikaistyöttömistä 40 prosenttia, yli 50-vuotiaista 43 prosenttia, heikosti koulutetuista 48 prosenttia ja naisista 49 prosenttia. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita työttömiä, joilla on vakiintunut tukiprofiili I (aktiivityötön) tai II (tuen tarpeessa olevat työttömät), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: naiset, pitkäaikaistyöttömät, yli 50-vuotiaat, vammaiset ja matalan osaamistason työttömät. Jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen ammatillista aktivointia koskeva tarjous, jota edeltää kunkin osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi osana yksittäistä toimintasuunnitelmaa. Diagnoosin perusteella toteutetaan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa luetellut palvelut ja työmarkkinavälineet (ammatillinen neuvonta, työharjoittelu, aktiivinen työnhakutyöpaja, osallistujien pätevyyttä parantava ammatillinen koulutus ja harjoittelu). (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 160 brezposelnih oseb, starejših od 30 let, iz okrožij: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki in High Mazowieckie do konca maja 2018 z uporabo storitev in instrumentov trga dela. Glavni rezultat projekta bo doseči učinkovitost zaposlovanja (začetek dela) posameznih skupin brezposelnih na naslednji ravni: 43 % invalidov, – 40 % dolgotrajno brezposelnih, – 43 % tistih, starejših od 50 let, – 48 % nizko usposobljenih, – 49 % žensk. Projekt bo podpiral brezposelne osebe, starejše od 30 let, z uveljavljenim profilom pomoči I (aktivno brezposelni) ali II (brezposelni, ki potrebujejo podporo), ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: ženske, dolgotrajno brezposelne, osebe, starejše od 50 let, invalide, nizkokvalificirane brezposelne. Vsakemu udeležencu bo predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo v okviru posameznega akcijskega načrta opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav vsakega udeleženca. Na podlagi diagnoze se bodo izvajale storitve in instrumenti trga dela, navedeni v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela (poklicno svetovanje, posredovanje zaposlitve, delavnice za aktivno iskanje zaposlitve, poklicno usposabljanje za izboljšanje kvalifikacij in pripravništva udeležencev). (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 160 nezaměstnaných ve věku 30 let z okresů: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki a High Mazowieckie do konce května 2018 prostřednictvím služeb a nástrojů trhu práce. Hlavním výsledkem projektu bude dosažení efektivity zaměstnanosti (najímání práce) jednotlivých skupin nezaměstnaných na této úrovni: 43 % osob se zdravotním postižením, – 40 % dlouhodobě nezaměstnaných, – 43 % osob starších 50 let, – 48 % osob s nízkou kvalifikací, – 49 % žen. Projekt bude podporovat nezaměstnané osoby ve věku 30 let se zavedeným profilem pomoci I (aktivní nezaměstnaní) nebo II (nezaměstnaní, kteří potřebují podporu), patřící alespoň do jedné z těchto skupin: ženy, dlouhodobě nezaměstnané, osoby starší 50 let, osoby se zdravotním postižením, nezaměstnané s nízkou kvalifikací. Každému účastníkovi bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které bude předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů každého účastníka v rámci individuálního akčního plánu. Na základě diagnózy budou prováděny služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce (odborné poradenství, umístění do zaměstnání, aktivní pracovní semináře, odborná příprava zlepšující kvalifikaci účastníků a stáže). (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 160 bedarbių nuo 30 metų iš apskričių įsidarbinimo galimybes: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki ir High Mazowieckie iki 2018 m. gegužės mėn. pabaigos naudojantis darbo rinkos paslaugomis ir priemonėmis. Pagrindinis projekto rezultatas – pasiekti, kad atskirų bedarbių grupių užimtumo efektyvumas (darbo pradžia) būtų toks: 43 proc. neįgaliųjų, – 40 proc. ilgalaikių bedarbių, – 43 proc. vyresnių nei 50 metų asmenų, – 48 proc. žemos kvalifikacijos darbuotojų, – 49 proc. moterų. Pagal projektą bus remiami nuo 30 metų amžiaus bedarbiai, turintys I (aktyvių bedarbių) arba II (bedarbiai, kuriems reikia paramos) pagalbos profilį, priklausančius bent vienai iš šių grupių: moterys, ilgalaikiai bedarbiai, vyresni nei 50 metų asmenys, neįgalieji, žemos kvalifikacijos bedarbiai. Kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš kurį kiekvieno dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos bus analizuojami kaip individualaus veiksmų plano dalis. Remiantis diagnoze, bus vykdomos Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų išvardytos paslaugos ir darbo rinkos priemonės (profesinės konsultacijos, įdarbinimas, aktyvios darbo paieškos seminarai, profesinis mokymas, kuriuo gerinamos dalyvių kvalifikacijos ir stažuotės). (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 160 bezdarbniekiem no 30 gadu vecuma no apgabaliem: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki un High Mazowieckie līdz 2018. gada maija beigām, izmantojot darba tirgus pakalpojumus un instrumentus. Projekta galvenais mērķis būs panākt nodarbinātības efektivitāti (sākt darbu) atsevišķām bezdarbnieku grupām šādā līmenī: 43 % cilvēku ar invaliditāti, — 40 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, — 43 % no cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem, — 48 % no mazkvalificētajiem, — 49 % sieviešu. Projekts atbalstīs bezdarbniekus no 30 gadu vecuma ar noteiktu palīdzības profilu I (aktīvie bezdarbnieki) vai II (bezdarbnieki, kuriem vajadzīgs atbalsts), kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: sievietes, ilgtermiņa bezdarbnieki, cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, cilvēki ar invaliditāti, mazkvalificēti bezdarbnieki. Katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura individuāla rīcības plāna ietvaros tiks analizētas katra dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz diagnozi, tiks īstenoti pakalpojumi un darba tirgus instrumenti, kas uzskaitīti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm (profesionālās konsultācijas, darbā iekārtošana, aktīvas darba meklēšanas darbnīcas, arodmācības, kas uzlabo dalībnieku kvalifikāciju un stažēšanos). (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 160 безработни лица на възраст над 30 години от окръзите: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki и High Mazowieckie до края на май 2018 г. чрез използването на услуги и инструменти на пазара на труда. Основният резултат от проекта ще бъде постигането на ефективност на заетостта (поемане на работа) на отделни групи безработни на следното ниво: 43 % от хората с увреждания, — 40 % от дългосрочно безработните, — 43 % от хората над 50 години, — 48 % от нискоквалифицираните, — 49 % от жените. Проектът ще подпомага безработни лица на възраст над 30 години с установен профил на подпомагане I (активно безработни) или II (безработни лица, нуждаещи се от подкрепа), принадлежащи към поне една от следните групи: жени, дългосрочно безработни, лица на възраст над 50 години, хора с увреждания, нискоквалифицирани безработни. На всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, която ще бъде предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на всеки участник като част от индивидуален план за действие. Въз основа на диагнозата ще бъдат извършени услугите и инструментите на пазара на труда, изброени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (професионални консултации, назначаване на работа, активни семинари за търсене на работа, професионално обучение за подобряване на квалификацията и стажовете на участниците). (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja 160, 30 év feletti munkanélküli foglalkoztathatóságának növelése a megyékből: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki és High Mazowieckie 2018. május végéig munkaerő-piaci szolgáltatások és eszközök igénybevételével. A projekt fő eredménye a munkanélküliek egyes csoportjainak foglalkoztatási hatékonysága (munkabevétele) a következő szinten: A fogyatékkal élők 43%-a, a tartósan munkanélküliek 40%-a, az 50 év felettiek 43%-a, az alacsonyan képzettek 48%-a, a nők 49%-a. A projekt az alábbi csoportok legalább egyikébe tartozó, 30 éves kortól munkanélküli személyeket támogat, akik az I. (aktív munkanélküli) vagy II. (támogatásra szoruló munkanélküliek) támogatási profillal rendelkeznek: nők, tartósan munkanélküliek, 50 év felettiek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségű munkanélküliek. Minden résztvevőnek külön ajánlata lesz a szakmai aktiválásról, amelyet az egyes résztvevők készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg az egyéni cselekvési terv részeként. A diagnózis alapján a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben felsorolt szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket (szaktanácsadás, állásközvetítés, aktív álláskereső műhelyek, a résztvevők képesítését és szakmai gyakorlatát javító szakképzés) fogják végrehajtani. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 160 duine dífhostaithe ó 30 bliain d’aois ó chontaetha: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki agus High Mazowieckie go dtí deireadh mhí na Bealtaine 2018 trí úsáid a bhaint as seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná éifeachtúlacht fostaíochta (dul i mbun oibre) a bhaint amach do ghrúpaí aonair dífhostaithe ar an leibhéal seo a leanas: 43 % de dhaoine faoi mhíchumas, — 40 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, — 43 % díobh siúd atá os cionn 50 bliain d’aois, — 48 % de na daoine ar bheagán oiliúna, — 49 % de na mná. Tacóidh an tionscadal le daoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois, le próifíl chúnaimh bhunaithe I (dífhostaithe gníomhacha) nó II (daoine dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: mná, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine os cionn 50 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe ar bheagán oiliúna. Tabharfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla gach rannpháirtí roimh ré mar chuid de phlean gníomhaíochta aonair. Ar bhonn na diagnóise, déanfar na seirbhísí agus na hionstraimí maidir le margadh an tsaothair a liostaítear sa Ghníomh um Institiúidí um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus um an Margadh Saothair (comhairliúchán gairme, socrúchán poist, ceardlanna gníomhacha cuardaigh poist, gairmoiliúint chun feabhas a chur ar cháilíochtaí agus ar thréimhsí oiliúna rannpháirtithe). (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 160 arbetslösa från 30 års ålder från länen: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki och High Mazowieckie fram till slutet av maj 2018 genom användning av arbetsmarknadstjänster och arbetsmarknadsinstrument. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att uppnå sysselsättningseffektivitet (upptagande av arbete) för enskilda grupper av arbetslösa på följande nivå: 43 % av personer med funktionsnedsättning – 40 % av långtidsarbetslösa – 43 % av dem över 50 år, – 48 % av de lågutbildade – 49 % av kvinnorna. Projektet kommer att stödja arbetslösa personer från 30 års ålder, med en etablerad stödprofil I (arbetslös) eller II (arbetslösa i behov av stöd), som tillhör minst en av följande grupper: kvinnor, långtidsarbetslösa, personer över 50 år, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade arbetslösa. Varje deltagare kommer att presenteras med ett specifikt erbjudande om professionell aktivering, som kommer att föregås av en analys av varje deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem som en del av en individuell handlingsplan. På grundval av diagnosen kommer de tjänster och arbetsmarknadsinstrument som anges i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner (yrkesrådgivning, arbetsförmedling, aktiva jobbsökarverkstäder, yrkesutbildning som förbättrar deltagarnas kvalifikationer och praktik) att genomföras. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 160 töötu tööalast konkurentsivõimet alates 30-aastastest maakondadest: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki ja High Mazowieckie kuni 2018. aasta mai lõpuni tööturuteenuseid ja -vahendeid kasutades. Projekti peamine tulemus on saavutada üksikute töötute rühmade tööhõive tõhusus (töövõtmine) järgmisel tasandil: 43 % puuetega inimestest, – 40 % pikaajalistest töötutest, – 43 % üle 50-aastastest, – 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, – 49 % naistest. Projektiga toetatakse töötuid alates 30. eluaastast, kellel on väljakujunenud abiprofiil I (aktiivsed töötud) või II (toetust vajavad töötud), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: naised, pikaajalised töötud, üle 50-aastased inimesed, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga töötud. Igale osalejale esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb iga osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs osana individuaalsest tegevuskavast. Diagnoosi põhjal viiakse läbi tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses loetletud teenused ja tööturuinstrumendid (kutsenõustamine, tööpraktika, aktiivsed tööotsingud, osalejate kvalifikatsiooni ja praktikat parandav kutseõpe). (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: bielski
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: hajnowski
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: siemiatycki
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: wysokomazowiecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0136/16
0 references