Together Against restrictions – Cooperation will ensure work (II) (Q116103)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q116103 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Together Against restrictions – Cooperation will ensure work (II) |
Project Q116103 in Poland |
Statements
3,005,942.0 zloty
0 references
3,536,401.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT BIAŁOSTOCKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie białostockim i powiecie miasto Białystok w okresie od 01.01.2016 r. do 31.12.2016 r. Wsparciem objęte zostaną osoby bezrobotne od 30 r. ż. zarejestrowane w PUP, zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia), należące co najmniej do jednej z następujących grup: osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białymstoku, które zakończyły udział w projekcie zgodnie ze ścieżką (tj. wzięły udział we wszystkich przewidzianych dla nich formach i je ukończyły w planowanym terminie) oraz niezgodnie ze ścieżką (które przerwały udział z powodu podjęcia pracy wcześniej, niż było to planowane), z wyłączeniem osób, które podjęły naukę w formach szkolnych lub otrzymały środki na podjęcie działalności gospodarczej, na poziomie nie mniejszym niż: - osoby powyżej 50 roku życia – 33%, - kobiety – 39%, - osoby z niepełnosprawnościami – 33%, - osoby długotrwale bezrobotne – 30%, - osoby o niskich kwalifikacjach – 38%. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika (Pośrednictwo Pracy, Poradnictwo zawodowe, Indywidualny Plan Działania). Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych (tj. prace interwencyjne, staże, szkolenia, środki na podjęcie działalności gospodarczej, refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanej osoby bezrobotnej). (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people from 30 years of age who are unemployed in the Białystok County and the district of Białystok in the period from 01.01.2016 to 31.12.2016. The support will be paid to unemployed persons registered in the PUP from 30 onwards, qualified to the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”), belonging to at least one of the following groups: persons over 50 years of age, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people. The main result of the project will be the taking up of employment by unemployed persons registered in the District Labour Office in Białystok, who have completed their participation in the project according to the path (i.e. they took part in all forms provided for them and completed them within the planned deadline) and inconsistent with the path (which interrupted participation due to employment earlier than was planned), excluding those who took up education at a lower level of schooling, or had received measures not at the level of the school or who had received funds for the school level or who received funds for employment in Białystok County Labour Office. — people over 50 years of age – 33 %, – women – 39 %, – people with disabilities – 33 %, – long-term unemployed – 30 %, – low-skilled – 38 %. As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant (Labour Mediation, Vocational Advice, Individual Action Plan). On this basis, the PUP will carry out appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, excluding public works (i.e. intervention work, traineeships, training, measures for taking up economic activity, reimbursement of equipment costs or retrofitting of a job for the targeted unemployed person). (English)
20 October 2020
0.6433678081651573
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des personnes de 30 ans sans emploi dans le district de Bialystok et le comté de Białystok au cours de la période allant du 1.1.2016 au 31.12.2016. L’aide sera accordée aux chômeurs inscrits dans le PUP à partir de 30 ans, qualifiés pour le profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou profil d’aide II (à forte intensité de soutien), appartenant à au moins l’un des groupes suivants: les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées. Le principal résultat du projet sera l’emploi de chômeurs inscrits à l’Office régional du travail de Bialystok, qui ont achevé leur participation au projet conformément à la trajectoire (c’est-à-dire qu’ils ont pris part à tous les formulaires qui leur ont été fournis et les ont complétés à la date prévue) et non conformes à la trajectoire (qui a interrompu la participation en raison de l’accès au travail plus tôt que prévu), à l’exclusion de ceux qui ont commencé l’école ou ont reçu des fonds pour créer une entreprise, à un niveau qui n’est pas inférieur à: les personnes de plus de 50 ans — 33 %, — les femmes — 39 %, — les personnes handicapées — 33 %, — les chômeurs de longue durée — 30 %, — les personnes peu qualifiées — 38 %. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant (Intermédiation du Travail, Conseil Professionnel, Plan d’action individuel). Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail dûment sélectionnés, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, à l’exclusion des travaux publics (c’est-à-dire les travaux d’intervention, les stages, la formation, les mesures de démarrage d’une activité commerciale, le remboursement des frais d’équipement ou la modernisation d’un lieu de travail pour le chômeur visé). (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen im Alter von 30 Jahren, die im Bezirk Bialystok und im Landkreis Białystok arbeitslos sind, im Zeitraum vom 1.1.2016 bis zum 31.12.2016 zu erhöhen. Die Unterstützung wird Arbeitslosen, die in der PUP registriert sind, ab 30 Jahren gewährt, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungsintensiv) qualifiziert sind und mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von Arbeitslosen, die im Bezirksarbeitsamt in Bialystok registriert sind, die ihre Teilnahme am Projekt in Übereinstimmung mit dem Weg abgeschlossen haben (d. h. sie nahmen an allen für sie vorgesehenen Formularen teil und haben sie am geplanten Termin abgeschlossen) und nicht im Einklang mit dem Weg (der die Teilnahme aufgrund der Aufnahme der Arbeit früher als geplant unterbrochen hat), ausgenommen diejenigen, die die Schule aufgenommen oder Mittel für die Unternehmensgründung erhalten haben, auf einem Niveau, das nicht niedriger ist als: Menschen über 50 Jahre – 33 %, – Frauen – 39 %, – Menschen mit Behinderungen – 33 %, – Langzeitarbeitslose – 30 %, – Geringqualifizierte – 38 %. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgehen (Arbeitsvermittlung, Berufsberatung, Einzelaktionsplan). Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, ohne öffentliche Arbeiten (d. h. Interventionsarbeiten, Praktika, Schulungen, Maßnahmen zur Aufnahme einer Geschäftstätigkeit, Erstattung von Ausrüstungskosten oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes für den Zielarbeitslosen). (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de inzetbaarheid te vergroten van mensen van 30 jaar die werkloos zijn in het district Bialystok en het district Białystok in de periode van 1.1.2016 tot 31.12.2016. De steun zal worden toegekend aan werklozen die in het PUP zijn geregistreerd vanaf 30 jaar, in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamd actief werkloos) of steunprofiel II (zogenaamd ondersteuningsintensief), behorend tot ten minste een van de volgende groepen: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Het belangrijkste resultaat van het project is werk van werklozen die zijn ingeschreven in het districtsbureau van Bialystok, die hun deelname aan het project hebben voltooid in overeenstemming met het traject (d.w.z. zij namen deel aan alle voor hen bestemde formulieren en voltooiden ze op de geplande datum) en niet in overeenstemming met het traject (die de deelname onderbrak als gevolg van het begin van het werk eerder dan gepland), met uitzondering van degenen die naar school gingen of middelen ontvingen om een bedrijf te starten, op een niveau dat niet lager is dan: mensen ouder dan 50 jaar — 33 %, — vrouwen — 39 %, — mensen met een handicap — 33 %, — langdurig werklozen — 30 %, — laaggeschoolden — 38 %. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van de deelnemer (arbeidsbemiddeling, beroepsbegeleiding, individueel actieplan). Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt aanbieden, met uitzondering van openbare werken (d.w.z. interventiewerkzaamheden, stages, opleiding, maatregelen om een bedrijfsactiviteit te starten, vergoeding van uitrustingskosten of aanpassing van een werkplek voor de beoogde werkloze). (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità delle persone di età compresa tra i 30 anni che sono disoccupati nel distretto di Bialystok e nella contea di Białystok nel periodo dal 1.1.2016 al 31.12.2016. Il sostegno sarà concesso a disoccupati iscritti nel PUP da 30 anni, qualificati per il profilo di aiuto I (i cosiddetti disoccupati attivi) o il profilo di aiuto II (il cosiddetto sostegno intensivo), appartenente ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione da parte di disoccupati iscritti presso l'Ufficio Distrettuale del Lavoro di Bialystok, che hanno completato la loro partecipazione al progetto secondo il percorso (cioè hanno preso parte a tutti i moduli previsti e li hanno completati nella data prevista) e non in linea con il percorso (che ha interrotto la partecipazione a causa di un'attività lavorativa prima del previsto), esclusi coloro che hanno iniziato la scuola o ricevuto fondi per avviare un'attività, ad un livello non inferiore a: persone di età superiore ai 50 anni — 33 %, — donne — 39 %, — persone con disabilità — 33 %, — disoccupati di lunga durata — 30 %, — scarsa qualificazione — 38 %. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante (Intermediazione Lavoro, Consulenza Professionale, Piano d'Azione Individuale). Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, esclusi i lavori pubblici (ad esempio lavori di intervento, tirocini, formazione, misure per avviare un'attività commerciale, rimborso dei costi delle attrezzature o adeguamento di un luogo di lavoro per il disoccupato interessato). (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de las personas de 30 años desempleadas en el distrito de Bialystok y el condado de Białystok en el período comprendido entre el 1.1.2016 y el 31.12.2016. La ayuda se concederá a los desempleados inscritos en el PUP a partir de 30 años, cualificados para el perfil de ayuda I (denominado parados activos) o el perfil de ayuda II (denominado «intensivo de apoyo»), pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas. El principal resultado del proyecto será el empleo de desempleados inscritos en la Oficina de Trabajo del Distrito de Bialystok, que hayan completado su participación en el proyecto de acuerdo con el itinerario (es decir, participaron en todos los formularios previstos y los completaron en la fecha prevista) y no se ajustaron a la trayectoria (que interrumpió la participación debido a la realización de trabajos anteriores a lo previsto), excluyendo a los que asistieron a la escuela o recibieron fondos para iniciar una empresa, a un nivel no inferior a: personas mayores de 50 años — 33 %, — mujeres — 39 %, — personas con discapacidad — 33 %, — desempleados de larga duración — 30 %, — baja cualificación — 38 %. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante (Intermediación Laboral, Asesoramiento Profesional, Plan de Acción Individual). Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, con exclusión de las obras públicas (es decir, las obras de intervención, los períodos de prácticas, la formación, las medidas para iniciar una actividad empresarial, el reembolso de los costes de equipo o la adaptación de un lugar de trabajo para el desempleado destinatario). (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada ajavahemikus 1.1.2016–31.12.2016 Bialystoki maakonnas ja Białystoki maakonnas alates 30-aastastest töötutest tööalast konkurentsivõimet. Toetust antakse vähemalt ühte järgmisesse rühma kuuluvatele töötutele, kes on registreeritud PUPis 30-aastaselt, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn toetusintensiivne): üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti peamine tulemus on Bialystoki piirkondlikus tööbüroos registreeritud töötute tööhõive, kes on lõpetanud projektis osalemise vastavalt teele (st nad osalesid kõigis neile ettenähtud vormides ja lõpetasid need kavandatud kuupäeval) ja ei ole kooskõlas projektiga (mis katkestas osalemise kavandatust varem tööle asumise tõttu), välja arvatud need, kes alustasid kooli või said ettevõtte alustamiseks rahalisi vahendeid vähemalt järgmisel tasemel: üle 50-aastased inimesed – 33 %, – naised – 39 %, – puuetega inimesed – 33 %, – pikaajalised töötud – 30 %, – madala kvalifikatsiooniga inimesed – 38 %. Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs (töövahendus, kutsenõustamine, individuaalne tegevuskava). Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, välja arvatud riiklikud tööd (st sekkumistööd, praktika, koolitus, äritegevuse alustamise meetmed, seadmetega seotud kulude hüvitamine või töökoha moderniseerimine sihtrühma kuuluvale töötule). (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – nuo 2016 m. sausio 1 d. iki 1.1,2016 m. gruodžio 31 d. padidinti asmenų nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai Balstogės rajone ir Balstogės apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Parama bus teikiama PUP registruotiems bedarbiams nuo 30 metų, turintiems teisę gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamąjį intensyvią paramą), priklausančius bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Pagrindinis projekto rezultatas – bedarbiai, registruoti Balstogės rajono darbo biure, baigę dalyvavimą projekte pagal planą (t. y. dalyvavę visose jiems numatytose formose ir baigę juos numatytą dieną) ir neatitinkantys kelio (kurie nutraukė dalyvavimą dėl to, kad pradėjo dirbti anksčiau nei planuota), išskyrus tuos, kurie pradėjo mokyklą arba gavo lėšų verslui pradėti, bet ne žemesniu nei: vyresni nei 50 metų žmonės – 33 proc., – moterys – 39 proc., – neįgalieji – 33 proc., – ilgalaikiai bedarbiai – 30 proc., – žemos kvalifikacijos darbuotojai – 38 proc. Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui, bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos (darbo tarpininkavimas, profesinis konsultavimas, individualus veiksmų planas). Tuo remdamasis PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, išskyrus viešuosius darbus (t. y. intervencinius darbus, stažuotes, mokymą, verslo veiklos pradžios priemones, įrangos išlaidų kompensavimą arba darbo vietos modifikavimą tiksliniam bedarbiui). (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Bialystok i Białystoku u razdoblju od 1.1.2016. do 31.12.2016. Potpora će se dodjeljivati nezaposlenim osobama registriranima u PUP-u od 30 godina, kvalificiranima za profil pomoći I (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II (tzv. intenzivna potpora), koji pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje nezaposlenih osoba registriranih u Okružnom uredu rada u Bialystoku, koje su završile svoje sudjelovanje u projektu u skladu s trasom (tj. sudjelovale su u svim obrascima koje su za njih predviđene i ispunile ih na planirani datum) i koje nisu bile u skladu s putom (koji je prekinuo sudjelovanje zbog početka rada ranije nego što je planirano), isključujući one koji su se školuli ili su primili sredstva za pokretanje poslovanja, na razini koja nije niža od: osobe starije od 50 godina – 33 %, – žene – 39 %, – osobe s invaliditetom – 33 %, – dugotrajno nezaposlene – 30 %, – niskokvalificirane – 38 %. U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika (radno posredovanje, stručno savjetovanje, individualni akcijski plan). Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, isključujući javne radove (tj. interventni radovi, pripravništvo, osposobljavanje, mjere za pokretanje poslovne aktivnosti, povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta ciljanoj nezaposlenoj osobi). (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας άνω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Bialystok και στην κομητεία Białystok κατά την περίοδο από 1.1.2016 έως 31.12.2016. Η στήριξη θα χορηγείται σε ανέργους εγγεγραμμένους στο PUP από 30 έτη, με προσόντα για το προφίλ ενίσχυσης I (καλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «ένταση στήριξης»), που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση ανέργων εγγεγραμμένων στο Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας του Μπιαλιστοκ, οι οποίοι έχουν ολοκληρώσει τη συμμετοχή τους στο έργο σύμφωνα με την πορεία (δηλαδή έλαβαν μέρος σε όλα τα έντυπα που τους προβλέπονταν και τα συμπλήρωσαν κατά την προβλεπόμενη ημερομηνία) και όχι σύμφωνα με την πορεία (η οποία διέκοψε τη συμμετοχή λόγω ανάληψης εργασίας νωρίτερα από ό,τι είχε προγραμματιστεί), εξαιρουμένων εκείνων που φοίτησαν στο σχολείο ή έλαβαν κεφάλαια για την έναρξη επιχείρησης, σε επίπεδο όχι κατώτερο από: άτομα άνω των 50 ετών — 33 %, — γυναίκες — 39 %, — άτομα με αναπηρία — 33 %, — μακροχρόνια άνεργοι — 30 %, — χαμηλής ειδίκευσης — 38 %. Στο πλαίσιο του έργου, της παρουσίασης μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα (Διαμεσολάβηση Εργασίας, Επαγγελματική Συμβουλευτική, Ατομικό Σχέδιο Δράσης). Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας, εξαιρουμένων των δημόσιων έργων (π.χ. έργα παρέμβασης, πρακτική άσκηση, κατάρτιση, μέτρα για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας, επιστροφή των δαπανών εξοπλισμού ή μετασκευή ενός χώρου εργασίας για τον στοχευόμενο άνεργο). (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Bialystok a v okrese Białystok v období od 1.1.2016 do 31.12.2016. Podpora sa poskytne nezamestnaným osobám registrovaným v PUP od 30 rokov, kvalifikovaným na profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo profil pomoci II (tzv. podporná náročnosť), ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou. Hlavným výsledkom projektu budú zamestnávať nezamestnané osoby evidované na Okresnom úrade práce v Bialystoku, ktoré ukončili svoju účasť na projekte v súlade s postupom (t. j. zúčastnili sa na všetkých formulároch, ktoré im boli poskytnuté, a dokončili ich v plánovanom termíne) a nie v súlade s cestou (ktorá prerušila účasť z dôvodu nástupu do práce skôr, ako sa plánovalo), s výnimkou tých, ktorí nastúpili do školy alebo dostali finančné prostriedky na začatie podnikania, a to na úrovni nie nižšej ako: osoby staršie ako 50 rokov – 33 %, – ženy – 39 %, – osoby so zdravotným postihnutím – 33 %, – dlhodobo nezamestnaní – 30 %, – nízkokvalifikovaní – 38 %. V rámci projektu bude predloženiu konkrétnej ponuky odbornej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov účastníka (pracovné sprostredkovanie, odborné poradenstvo, individuálny akčný plán). OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce s výnimkou verejných prác (t. j. intervenčné práce, stáže, odborná príprava, opatrenia na začatie podnikateľskej činnosti, náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska pre cieľovú nezamestnanú osobu). (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Bialystokin piirikunnassa ja Białystokin läänissä työttömänä olevien 30-vuotiaiden työllistettävyyttä 1.1.2016–31.12.2016. Tukea myönnetään vähintään yhteen seuraavista ryhmistä 30-vuotiaille työttömille, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu tuki-intensiivinen): yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Hankkeen pääasiallisena tuloksena ovat Bialystokin piirikunnan työvoimatoimistoon rekisteröityneiden työttömien työllistyminen, joka on saanut päätökseen osallistumisensa hankkeen etenemisen mukaisesti (toisin sanoen he ovat osallistuneet kaikkiin heille varattuihin lomakkeisiin ja täyttäneet ne suunniteltuna ajankohtana) eivätkä vastaa polkua (joka keskeytti osallistumisen suunniteltua aikaisemmin aloittamisen vuoksi), lukuun ottamatta niitä, jotka ovat aloittaneet koulun tai saaneet rahoitusta yrityksen perustamiseen, vähintään seuraavasti: yli 50-vuotiaat – 33 %, naiset – 39 %, vammaiset – 33 %, pitkäaikaistyöttömät – 30 %, vähän koulutettuja – 38 %. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista (työnvälitys, ammatillinen neuvonta, yksilöllinen toimintasuunnitelma). Tämän perusteella PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista, lukuun ottamatta julkisia töitä (esim. interventiotyö, harjoittelu, koulutus, toimenpiteet liiketoiminnan aloittamiseksi, laitekustannusten korvaaminen tai työpaikan jälkiasennus kohteena olevalle työttömälle). (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy 2016. január 1-jétől 1.1.2016. december 31-ig növelje a Bialystok járásban és Białystok megyében munkanélküli 30 éves kortól munkanélküli személyek foglalkoztathatóságát. A támogatást az alábbi csoportok legalább egyikébe tartozó, 30 éves kortól az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásintenzív) jogosult munkanélkülieknek ítélik oda: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek. A projekt fő eredménye a bialystoki járási munkaügyi hivatalban nyilvántartott munkanélküliek foglalkoztatása lesz, akik a projektben való részvételüket a pályának megfelelően fejezték be (azaz részt vettek a számukra előírt valamennyi formanyomtatványon, és azokat a tervezett időpontban kitöltötték), és nem felelnek meg a pályának (amely a tervezettnél korábban megkezdett munka miatt megszakította a részvételt), kivéve azokat, akik iskolát vettek igénybe vagy vállalkozás megkezdéséhez pénzben részesültek, nem alacsonyabb szinten, mint: 50 év felettiek – 33%, – nők – 39%, – fogyatékkal élők – 33%, – tartós munkanélküliek – 30%, – alacsony képzettségűek – 38%. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválására vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előtt elemzik a résztvevő készségeit, hajlamait és szakmai problémáit (munkaközvetítés, szakmai tanácsadás, egyéni cselekvési terv). Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett közmunkák kivételével (pl. intervenciós munkák, szakmai gyakorlatok, képzés, vállalkozásindítási intézkedések, felszerelési költségek visszatérítése vagy a megcélzott munkanélküliek munkahelyének utólagos felszerelése). (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku 30 let nezaměstnaných v okrese Bialystok a v okrese Białystok v období od 1.1.2016 do 31.12.2016. Podpora bude poskytována nezaměstnaným osobám registrovaným v PUP od 30 let, které jsou způsobilé pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo do profilu podpory II (tzv. podpora-intenzivní), patřící alespoň do jedné z těchto skupin: osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nezaměstnaných osob registrovaných na okresním úřadu práce v Bialystoku, které dokončily svou účast na projektu v souladu s trasou (tj. zúčastnily se všech poskytnutých formulářů a dokončily je v plánovaném termínu) a ne v souladu s cestou (která přerušila účast v důsledku nástupu do práce dříve, než se plánovalo), s výjimkou těch, kteří nastoupili do školy nebo obdrželi finanční prostředky na zahájení podnikání, a to na úrovni, která není nižší než: osoby starší 50 let – 33 %, – ženy – 39 %, – osoby se zdravotním postižením – 33 %, – dlouhodobě nezaměstnaní – 30 %, – s nízkou kvalifikací – 38 %. V rámci projektu bude předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka (zprostředkování práce, odborné poradenství, individuální akční plán). Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, s výjimkou veřejných prací (tj. intervenčních prací, stáží, školení, opatření k zahájení podnikatelské činnosti, úhrady nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště cílové nezaměstnané osoby). (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbināmību no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki Bjalistokas novadā un Bjalistokas novadā laika posmā no 1.1.2016. līdz 31.12.2016. Atbalsts tiks piešķirts PUP reģistrētiem bezdarbniekiem no 30 gadiem, kuri kvalificēti atbalsta profilam I (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profilam II (tā sauktais atbalsta intensīvs), kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbināšana ar bezdarbniekiem, kas reģistrēti Bjalistokas rajona darba pārvaldē, kuri ir pabeiguši dalību projektā saskaņā ar ceļu (t. i., piedalījās visos viņiem paredzētajos veidos un pabeidza tos plānotajā datumā) un neatbilst ceļam (kas pārtrauca dalību, jo sāka strādāt agrāk, nekā plānots), izslēdzot tos, kas uzsākuši skolu vai saņēmuši līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai, tādā līmenī, kas nav zemāks par: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem — 33 %, — sievietes — 39 %, — cilvēki ar invaliditāti — 33 %, — ilgtermiņa bezdarbnieki — 30 %, — mazkvalificēti — 38 %. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma katram dalībniekam tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas (Darba starpniecība, profesionālās konsultācijas, individuālais rīcības plāns). Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, izņemot sabiedriskos darbus (t. i., intervences darbus, stažēšanos, apmācību, pasākumus uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojuma izmaksu atlīdzināšanu vai darba vietas modernizēšanu mērķa bezdarbniekam). (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht daoine ó 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Bialystok agus i gcontae Białystok sa tréimhse ón 1.1.2016 go dtí an 31.12.2016 a mhéadú. Deonófar an tacaíocht do dhaoine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP ó 30 bliain, atá cáilithe do phróifíl chabhrach I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar diantacaíocht), ar cuid de cheann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas í: daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Is é príomhthoradh an tionscadail ná daoine dífhostaithe atá cláraithe san Oifig Saothair Cheantair in Bialystok, a bhfuil a rannpháirtíocht sa tionscadal críochnaithe acu de réir na conaire (i.e. ghlac siad páirt sna foirmeacha go léir a soláthraíodh dóibh agus a chríochnaigh iad ar an dáta pleanáilte) agus ní bheidh siad ag teacht leis an mbealach (a chuir isteach ar rannpháirtíocht mar gheall ar dhul i mbun oibre níos luaithe ná mar a bhí beartaithe), cé is moite díobh siúd a chuaigh i mbun scoile nó a fuair maoiniú chun gnó a thosú, ar leibhéal nach ísle ná: daoine os cionn 50 bliain d’aois — 33 %, — mná — 39 %, — daoine faoi mhíchumas — 33 %, — daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 30 %, — ar bheagán oiliúna — 38 %. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, réamhshocruithe agus fadhbanna gairmiúla an rannpháirtí (Idirghabháil Saothair, Gairmchomhairleoireacht, Plean Gníomhaíochta Aonair) sula gcuirfear tairiscint shonrach gníomhachtaithe gairmiúla i láthair do gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, gan oibreacha poiblí a áireamh (i.e. oibreacha idirghabhála, cúrsaí oiliúna, oiliúint, bearta chun gníomhaíocht ghnó a thosú, costais trealaimh a aisíoc nó ionad oibre a iarfheistiú don duine dífhostaithe spriocdhírithe). (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starejših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Bialystok in okrožju Białystok v obdobju od 1.1.2016 do 31.12.2016. Podpora bo dodeljena brezposelnim osebam, prijavljenim na PUP od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (t. i. „intenzivna podpora“), ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje brezposelnih oseb, prijavljenih v Okrožnem uradu za delo v Bialystoku, ki so zaključile sodelovanje v projektu v skladu s potjo (tj. so sodelovale v vseh predvidenih oblikah in jih dokončale na načrtovani datum) in ne v skladu s potjo (ki je prekinila udeležbo zaradi začetka opravljanja dela prej, kot je bilo načrtovano), razen tistih, ki so začeli šolati ali so prejeli sredstva za ustanovitev podjetja, na ravni, ki ni nižja od: osebe, starejše od 50 let – 33 %, – ženske – 39 %, – invalidi – 33 %, – dolgotrajno brezposelni – 30 %, – nizkokvalificirani – 38 %. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca (posredovanje dela, poklicno svetovanje, individualni akcijski načrt). Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, razen javnih del (tj. intervencijskih del, pripravništva, usposabljanja, ukrepov za začetek poslovne dejavnosti, povračila stroškov opreme ali naknadnega opremljanja delovnega mesta za ciljno brezposelno osebo). (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на лицата на възраст от 30 години, които са безработни в област Бялисток и окръг Бялисток в периода от 1.1.2016 г. до 31.12.2016 г. Помощта ще се предоставя на безработни лица, регистрирани в ПУП от 30 години, квалифицирани за профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или профил на помощ II (т.нар. интензивно подпомагане), принадлежащи към поне една от следните групи: хора над 50-годишна възраст, жени, хора с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани хора. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на безработни лица, регистрирани в Окръжното бюро по труда в Бялисток, които са завършили участието си в проекта в съответствие с маршрута (т.е. са участвали във всички предвидени за тях формуляри и са ги попълнили на планираната дата), а не в съответствие с пътя (който прекъсва участието поради постъпване на работа по-рано от планираното), с изключение на тези, които са започнали училище или са получили средства за започване на бизнес, на ниво не по-ниско от: лица над 50-годишна възраст — 33 %, — жени — 39 %, — хора с увреждания — 33 %, — трайно безработни — 30 %, — нискоквалифицирани — 38 %. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника (посредничество по труда, професионално консултиране, индивидуален план за действие). Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, с изключение на обществените работи (т.е. интервенционни дейности, стажове, обучение, мерки за започване на стопанска дейност, възстановяване на разходи за оборудване или преоборудване на работно място за целевото безработно лице). (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Bialystok u l-kontea ta’ Białystok fil-perjodu mill-1.1.2016 sal-31.12.2016. L-appoġġ se jingħata lil persuni qiegħda rreġistrati fil-PUP minn 30 sena, ikkwalifikati għall-profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ appoġġ intensiv), li jappartjeni għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg minn persuni qiegħda rreġistrati fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Bialystok, li lestew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett skont il-perkors (jiġifieri ħadu sehem fil-formoli kollha pprovduti għalihom u lestewhom fid-data ppjanata) u mhux f’konformità mat-triq (li interrompiet il-parteċipazzjoni minħabba li bdew jaħdmu aktar kmieni milli ppjanat), bl-esklużjoni ta’ dawk li bdew l-iskola jew li rċevew fondi biex jibdew negozju, f’livell mhux inqas minn: persuni li għandhom aktar minn 50 sena — 33 %, — nisa — 39 %, — persuni b’diżabilità — 33 %, — qiegħda fit-tul — 30 %, — b’livell baxx ta’ ħiliet — 38 %. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant (Intermedjazzjoni tax-Xogħol, Konsulent Vokazzjonali, Pjan ta’ Azzjoni Individwali). Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, bl-esklużjoni tax-xogħlijiet pubbliċi (jiġifieri xogħlijiet ta’ intervent, traineeships, taħriġ, miżuri biex tinbeda attività ta’ negozju, rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir jew modifikazzjoni ta’ post tax-xogħol għall-persuna qiegħda fil-mira). (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas de 30 anos de idade que estão desempregadas no distrito de Białystok e no distrito de Białystok no período de 1.1.2016 a 31.12.2016. O apoio será pago aos desempregados inscritos no PUP a partir de 30 anos, qualificados para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou para o perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»), pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas. O principal resultado do projeto será o acesso ao emprego por parte dos desempregados inscritos na repartição distrital do trabalho de Białystok, que concluíram a sua participação no projeto de acordo com o percurso (ou seja, participaram em todas as formas previstas para o efeito e completaram-nas dentro do prazo previsto) e incoerente com o percurso (que interrompeu a participação devido ao emprego mais cedo do que o previsto), excluindo aqueles que iniciaram o ensino num nível inferior de escolaridade, ou que receberam medidas não ao nível da escola ou que receberam fundos para o nível escolar ou que receberam fundos para o emprego na repartição distrital do trabalho de Białystok. — pessoas com mais de 50 anos de idade — 33 %, — mulheres — 39 %, — pessoas com deficiência — 33 %, — desempregados de longa duração — 30 %, — pessoas pouco qualificadas — 38 %. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante (Mediação Laboral, Aconselhamento Profissional, Plano de Ação Individual). Nesta base, o PUP realizará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, excluindo obras públicas (ou seja, trabalho de intervenção, estágios, formação, medidas de acesso à atividade económica, reembolso dos custos de equipamento ou adaptação de um emprego para o desempregado visado). (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer fra 30 år, der er arbejdsløse i Bialystok-distriktet og Białystok amt i perioden fra 1.1.2016 til 31.12.2016. Støtten vil blive ydet til arbejdsløse, der er registreret i PUP fra 30 år, berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt støtteintensive), der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelse af arbejdsløse, der er registreret på arbejdsformidlingen i Bialystok, og som har afsluttet deres deltagelse i projektet i overensstemmelse med stien (dvs. de har deltaget i alle de formularer, der stilles til rådighed for dem og afsluttet dem på den planlagte dato) og ikke i overensstemmelse med den sti (som afbrød deltagelsen som følge af, at de tog arbejde tidligere end planlagt), bortset fra dem, der startede i skole eller modtog midler til at starte en virksomhed, på et niveau, der ikke var lavere end: personer over 50 år — 33 %, — kvinder — 39 %, — handicappede — 33 %, — langtidsledige — 30 %, — lavtuddannede — 38 %. Som led i projektet vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, forudsætninger og faglige problemer (arbejdsformidling, faglig rådgivning, individuelle handlingsplaner). På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, bortset fra offentlige arbejder (dvs. interventionsarbejde, praktikophold, uddannelse, foranstaltninger til at starte en erhvervsaktivitet, godtgørelse af udgifter til udstyr eller modernisering af en arbejdsplads for den pågældende arbejdsløse). (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor de la vârsta de 30 de ani care sunt șomere în districtul Bialystok și în județul Białystok în perioada 1.1.2016-31.12.2016. Sprijinul va fi acordat șomerilor înregistrați în PUP de la 30 de ani, calificați pentru profilul de ajutor I (așa-numitul șomeri activi) sau profilului de ajutor II (așa-numitul „intensiv de sprijin”), aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către șomerii înregistrați la Biroul Districtual al Muncii din Bialystok, care și-au încheiat participarea la proiect în conformitate cu traseul (și anume, au luat parte la toate formularele care le-au fost furnizate și le-au completat la data planificată) și nu în conformitate cu traseul (care a întrerupt participarea din cauza începerii activității mai devreme decât era planificat), cu excepția celor care au început școala sau au primit fonduri pentru a începe o afacere, la un nivel nu mai mic de: persoanele cu vârsta peste 50 de ani – 33 %, femeile – 39 %, persoanele cu handicap – 33 %, – șomerii de lungă durată – 30 %, – slab calificați – 38 %. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului (intermediere profesională, consiliere profesională, Plan individual de acțiune). Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, cu excepția lucrărilor publice (de exemplu, lucrări de intervenție, stagii, formare, măsuri de inițiere a unei activități economice, rambursarea costurilor cu echipamentele sau modernizarea unui loc de muncă pentru șomerul vizat). (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer från 30 års ålder som är arbetslösa i distriktet Bialystok och länet Białystok under perioden 1.1.2016–31.12.2016. Stödet kommer att beviljas arbetslösa personer som är registrerade i PUP från 30 år, kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallad stödintensiv), som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Det huvudsakliga resultatet av projektet är sysselsättning för arbetslösa som är registrerade vid distriktsarbetsförmedlingen i Bialystok, som har avslutat sitt deltagande i projektet i enlighet med vägen (dvs. de har deltagit i alla de former som anges för dem och kompletterat dem på planerat datum) och inte i linje med vägen (som avbröt deltagandet på grund av att de började arbeta tidigare än planerat), med undantag för dem som började skolan eller fått medel för att starta ett företag, på en nivå som inte är lägre än personer över 50 år – 33 %, – kvinnor – 39 %, – personer med funktionsnedsättning – 33 %, – långtidsarbetslösa – 30 %, – lågutbildade – 38 %. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem (arbetsförmedling, yrkesvägledning, individuell handlingsplan). På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, med undantag för offentliga arbeten (dvs. interventionsarbeten, praktikplatser, utbildning, åtgärder för att starta företagsverksamhet, ersättning för utrustningskostnader eller eftermontering av en arbetsplats för den berörda arbetslösa personen). (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0130/16
0 references