Active in the labour market (Q116088)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q116088 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active in the labour market |
Project Q116088 in Poland |
Statements
442,323.0 zloty
0 references
520,380.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2016
0 references
30 June 2017
0 references
OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
0 references
Celem głównym projektu jest zaktywizowanie 40 kobiet oraz nabycie przez nie do końca V.2017r. doświadczenia zawod. umożliwiającego wykonywanie pracy na stanowiskach: gorseciarka, pracownik centrum obsługi telefonicznej, sprzedawca a następnie zapewnienie zatrudnienia części uczestniczek w miejscu odbywania stażu na okres min. 3 m-c w oparciu o um. o pracę (min.1/2 etatu) lub um. cyw.-prawną, o wartości równej/wyższej 3-krotności min. wynagrodzenia, do 3 m-cy od ukończenia proj. Do każdej uczestniczki zostanie zastosowane wsparcie zgodne ze zidentyfikowanymi potrzebami wynikającymi z IPD. Grupę docelową projektu stanowi 40 kobiet pozostających bez zatrud. po 30 r.ż., w tym 20 kobiet po 50 r.ż. i 20 kobiet o niskich kwalifikacjach, z pow. m. Białystok (max. 15% uczest.), pow. białostockiego (min. 15% uczest.) i sokólskiego (min. 15% uczest.), 20 uczestniczek (50%) będzie długotrwale bezrobotnych (pozostających bez zatrud. nieprzerwanie przez 12 m-cy), 30 uczestniczek będzie bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobot.), a 10 biernych zawodowo. Główne zadania realizowane w ramach projektu: 1. Opracowanie IPD, identyfikacja potrzeb, możliwości doskonalenia zawod., stopnia oddalenia od rynku pracy oraz pogłębiona analiza profilu zawod. uczestniczek z wykorzystaniem testów psycholog. i testów doradztwa zawod. 2. 6 miesięczne staże, realizowane na stanowiskach zgodnych z indywidualnymi predycpozycjami i możliwościami uczestniczek, zdiagnozowanymi podczas IPD. 3. Warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy. 4. Indywidualne pośrednictwo prac (Polish)
0 references
The main aim of the project is to activate 40 women and acquire V.2017r. professional experience to perform work in positions: corset machine, telephone service employee, vendor and then provide employment of some participants in the place of traineeship for a period of min. 3 m. based on employment contract (min.1/2 post) or civ-legal agreement, with a value equal to/up to 3 times min. wage, up to 3 months from completion of the project. Support will be applied to each participant in line with identified IPD needs. The target group of the project consists of 40 women who remain unemployed after 30, including 20 women after 50 and 20 low-skilled women, from the area of Białystok (max. 15 % of participation), Białystok (min. 15 % participation) and sokól (min. 15 % participation), 20 participants (50 %) will be long-term unemployed (lasting unemployed) and 30 unemployment-free 12. Main tasks carried out under the project: 1. Development of IPD, identification of needs, opportunities for professional improvement, degree of distance from the labour market and in-depth analysis of occupational profile. participants using psychological tests and professional consulting tests. 2. 6 months of internships, carried out in positions consistent with individual predispositions and opportunities of participants, diagnosed during the IPD. 3. Workshops on active job search techniques. 4. Individual intermediation of works (English)
20 October 2020
0.3645505001124887
0 references
L’objectif principal du projet est d’activer 40 femmes et d’acquérir d’ici la fin du V.2017 une expérience professionnelle leur permettant de travailler dans des postes: corsetter, employé du centre d’appels, vendeur, puis embauche d’une partie des participants sur le lieu de stage pour la période de min. 3 m-c basée sur le travail (min.1/2 à temps plein) ou um. tiw.-juridique, d’une valeur égale ou supérieure à 3 fois le salaire, jusqu’à 3 mois à compter de l’achèvement du projet. Un soutien sera appliqué à chaque participant en fonction des besoins identifiés découlant de la DPI. Le groupe cible du projet est composé de 40 femmes sans emploi après 30 ans, dont 20 femmes après 50 ans et 20 femmes peu qualifiées, issues de Białystok (15 % maximum de participation), de la région de Bialystok (participation minimale de 15 %) et de Sokolski (participation minimale de 15 %), de 20 participants (50 %) seront chômeurs de longue durée (qui sont au chômage continu pendant 12 mois), 30 participants (y compris des chômeurs de longue durée) et 10 inactifs. Principales tâches exécutées dans le cadre du projet: 1. Développement de la DPI, identification des besoins, possibilités d’amélioration de la profession, degré de distance par rapport au marché du travail et analyse approfondie du profil de la profession. 2. 6 mois de stages, réalisés dans des postes compatibles avec les prédictions individuelles et les opportunités des participants, diagnostiqués lors de la DPI. 3. Ateliers sur les techniques actives de recherche d’emploi. 4. Intermédiation individuelle d’œuvres (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, 40 Frauen zu aktivieren und bis zum Ende der V.2017 Berufserfahrung zu erwerben, damit sie in Positionen arbeiten können: Corsetter, Mitarbeiter des Call-Centers, Verkäufer und anschließend die Beschäftigung eines Teils der Teilnehmer am Praktikumsort für die Dauer von mindestens 3 m-c auf der Grundlage der Arbeit (min.1/2 Vollzeit) oder um. tiw.-legal, mit einem Wert von 3 x dem Gehalt, bis zu 3 Monaten nach Abschluss des Projekts. Jeder Teilnehmer wird entsprechend dem ermittelten Bedarf, der sich aus dem IPD ergibt, Unterstützung erhalten. Zielgruppe des Projekts sind 40 Frauen ohne Beschäftigung nach 30 Jahren, darunter 20 Frauen nach 50 Jahren und 20 Geringqualifizierte Frauen, aus Białystok (max. 15 % Beteiligung), Bialystok-Gebiet (mindestens 15 % Beteiligung) und Sokolski (mindestens 15 % Beteiligung), 20 Teilnehmer (50 %) sind Langzeitarbeitslose (die 12 Monate lang arbeitslos sind), 30 Teilnehmer (einschließlich Langzeitarbeitslose) und 10 Nichterwerbstätige. Hauptaufgaben im Rahmen des Projekts: 1. Entwicklung von IPD, Ermittlung der Bedürfnisse, Möglichkeiten zur Verbesserung des Berufs, Grad der Entfernung vom Arbeitsmarkt und eingehende Analyse des Berufsprofils. Teilnehmer, die psychologische Tests und professionelle Beratungstests verwenden. 2. 6 Monate Praktika, die in Positionen durchgeführt werden, die mit individuellen Vorhersagen und Chancen der Teilnehmer übereinstimmen und während des IPD diagnostiziert werden. 3. Workshops zu aktiven Jobsuche-Techniken. 4. Individuelle Vermittlung von Werken (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is om 40 vrouwen te activeren en tegen het einde van de V.2017 beroepservaring op te doen die hen in staat stelt om te werken in functies: corsetter, medewerker van het callcenter, verkoper en vervolgens de tewerkstelling van een deel van de deelnemers op de stageplaats voor de periode van min. 3 m-c op basis van werk (min.1/2 voltijds) of um. tiw.-legaal, met een waarde gelijk aan/hoger 3 maal het salaris, tot 3 maanden na de voltooiing van het project. Op elke deelnemer zal steun worden verleend in overeenstemming met de vastgestelde behoeften die voortvloeien uit de IPD. De doelgroep van het project is 40 vrouwen zonder werk na 30 jaar, waaronder 20 vrouwen na 50 jaar en 20 laaggeschoolde vrouwen, uit Białystok (max. 15 % participatie), Bialystok-gebied (minimaal 15 % participatie) en Sokolski (minimaal 15 % participatie), 20 deelnemers (50 %) langdurig werkloos (die gedurende 12 maanden continu werkloos zijn), 30 deelnemers (inclusief langdurig werklozen) en 10 inactieven. Belangrijkste taken die in het kader van het project worden uitgevoerd: 1. Ontwikkeling van IPD, identificatie van behoeften, mogelijkheden voor verbetering van het beroep., mate van afstand van de arbeidsmarkt en diepgaande analyse van het profiel van het beroep. deelnemers aan de hand van psychologische tests en professionele counseling tests. 2. 6 maanden stage, uitgevoerd in posities in overeenstemming met individuele voorspellingen en kansen van de deelnemers, gediagnosticeerd tijdens IPD. 3. Workshops over actieve zoektechnieken. 4. Individuele bemiddeling van werken (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare 40 donne e acquisire entro la fine dell'esperienza professionale V.2017 consentendo loro di svolgere lavori in posizioni: corsetter, dipendente del call center, venditore e quindi fornendo lavoro di parte dei partecipanti nel luogo di tirocinio per il periodo di min. 3 m-c in base al lavoro (min.1/2 a tempo pieno) o um. tiw.-legal, con un valore pari/più alto 3 volte lo stipendio, fino a 3 mesi dal completamento del progetto. Il sostegno sarà applicato a ciascun partecipante in base alle esigenze individuate derivanti dalla IPD. Il gruppo target del progetto è costituito da 40 donne senza lavoro dopo 30 anni, di cui 20 donne dopo 50 anni e 20 donne poco qualificate, provenienti da Białystok (partecipazione massima del 15 %), area di Bialystok (partecipazione minima del 15 %) e Sokolski (partecipazione minima del 15 %), 20 partecipanti (50 %) saranno disoccupati di lunga durata (che sono ininterrottamente disoccupati per 12 mesi), 30 partecipanti saranno disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata) e 10 inattivi. Principali compiti svolti nell'ambito del progetto: 1. Sviluppo dell'IPD, identificazione dei bisogni, opportunità di miglioramento della professione., grado di distanza dal mercato del lavoro e analisi approfondita del profilo della professione. partecipanti che utilizzano test psicologici e test di consulenza professionale. 2. 6 mesi di stage, svolti in posizioni coerenti con le singole previsioni e opportunità dei partecipanti, diagnosticati durante l'IPD. 3. Workshop sulle tecniche di ricerca attiva del lavoro. 4. Intermediazione individuale delle opere (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es activar a 40 mujeres y adquirir al final de la V.2017 experiencia profesional que les permita realizar trabajos en puestos: corsetter, empleado del centro de atención telefónica, vendedor y, a continuación, proporcionar empleo a parte de los participantes en el lugar de prácticas durante el período mínimo de 3 m-c basado en el trabajo (min.1/2 a tiempo completo) o um. tiw.-legal, con un valor igual/mayor 3 veces el salario, hasta 3 meses después de la finalización del proyecto. El apoyo se aplicará a cada participante de acuerdo con las necesidades identificadas derivadas del DPI. El grupo destinatario del proyecto son 40 mujeres sin empleo después de 30 años, incluidas 20 mujeres después de 50 años y 20 mujeres poco cualificadas, de Białystok (participación máxima del 15 %), la zona de Bialystok (un mínimo del 15 % de participación) y Sokolski (participación mínima del 15 %), 20 participantes (50 %) serán desempleados de larga duración (que están desempleados continuamente durante 12 meses), 30 participantes (incluidos los desempleados de larga duración) y 10 inactivos. Principales tareas llevadas a cabo dentro del proyecto: 1. Desarrollo de IPD, identificación de necesidades, oportunidades para mejorar la profesión., grado de distanciamiento del mercado laboral y análisis en profundidad del perfil de la profesión. participantes utilizando pruebas psicológicas y pruebas de asesoramiento profesional. 2. 6 meses de pasantías, realizadas en posiciones consistentes con predicciones individuales y oportunidades de los participantes, diagnosticadas durante el IPD. 3. Talleres sobre técnicas activas de búsqueda de empleo. 4. Intermediación individual de las obras (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at aktivere 40 kvinder og erhverve erhvervserfaring inden udgangen af V.2017, så de kan udføre arbejde i stillinger: corsetter, ansat i callcenteret, sælger og derefter beskæftigelse af en del af deltagerne på praktikstedet i en periode på min. 3 m-c baseret på arbejde (min.1/2 på fuld tid) eller um. tiw.-juridisk, med en værdi svarende til/højere 3 gange lønnen, op til 3 måneder fra projektets afslutning. Der vil blive ydet støtte til hver deltager i overensstemmelse med de identificerede behov, der opstår som følge af IPD. Målgruppen for projektet er 40 kvinder uden beskæftigelse efter 30 år, heraf 20 kvinder efter 50 år og 20 lavtuddannede kvinder fra Białystok (højst 15 % deltagelse), Bialystok-området (mindst 15 % deltagelse) og Sokolski (mindst 15 % deltagelse), 20 deltagere (50 %) vil være langtidsledige (som er uafbrudt arbejdsløse i 12 måneder), 30 deltagere vil være arbejdsløse (herunder langtidsledige) og 10 inaktive. Hovedopgaver, der udføres i forbindelse med projektet: 1. Udvikling af IPD, identifikation af behov, muligheder for at forbedre erhvervet, grad af afstand til arbejdsmarkedet og dybdegående analyse af erhvervets profil. 2. 6 måneders praktikophold, udført i stillinger, der er i overensstemmelse med individuelle forudsigelser og muligheder for deltagerne, diagnosticeret under IPD. 3. Workshops om aktive jobsøgningsteknikker. 4. Individuel formidling af værker (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 40 γυναίκες και να αποκτήσει μέχρι το τέλος της V.2017 επαγγελματική εμπειρία που θα τους επιτρέψει να εκτελέσουν εργασία σε θέσεις εργασίας: Corsetter, υπάλληλος του τηλεφωνικού κέντρου, πωλητής και στη συνέχεια παρέχει απασχόληση μέρους των συμμετεχόντων στον τόπο πρακτικής άσκησης για περίοδο τουλάχιστον 3 m-c με βάση την εργασία (ελάχ. 1/2 πλήρους απασχόλησης) ή um. tiw.-legal, με τιμή ίση/υψηλότερη 3 φορές τον μισθό, έως και 3 μήνες από την ολοκλήρωση του έργου. Η στήριξη θα εφαρμόζεται σε κάθε συμμετέχοντα σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες που προκύπτουν από την ΟΔΠ. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 40 γυναίκες χωρίς απασχόληση μετά από 30 χρόνια, συμπεριλαμβανομένων 20 γυναικών μετά από 50 χρόνια και 20 γυναικών χαμηλής ειδίκευσης, από το Białystok (μέγιστη συμμετοχή 15 %), την περιοχή Bialystok (συμμετοχή τουλάχιστον 15 %) και το Sokolski (συμμετοχή τουλάχιστον 15 %), 20 συμμετέχοντες (50 %) θα είναι μακροχρόνια άνεργοι (οι οποίοι είναι συνεχώς άνεργοι για 12 μήνες), 30 συμμετέχοντες θα είναι άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων) και 10 ανενεργοί. Κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου: 1. Ανάπτυξη της ΟΔΠ, προσδιορισμός των αναγκών, ευκαιρίες βελτίωσης του επαγγέλματος, βαθμός απόστασης από την αγορά εργασίας και εις βάθος ανάλυση του προφίλ του επαγγέλματος. συμμετέχοντες με τη χρήση ψυχολογικών εξετάσεων και εξετάσεων επαγγελματικής συμβουλευτικής. 2. 6 μήνες πρακτικής άσκησης, που πραγματοποιούνται σε θέσεις που συνάδουν με τις ατομικές προβλέψεις και ευκαιρίες των συμμετεχόντων, που διαγνώστηκαν κατά τη διάρκεια της IPD. 3. Εργαστήρια σχετικά με τις τεχνικές ενεργητικής αναζήτησης εργασίας. 4. Ατομική Διαμεσολάβηση Έργων (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktivirati 40 žena i steći do kraja V.2017 profesionalnog iskustva koje će im omogućiti obavljanje posla na radnim mjestima: Corsetter, zaposlenik pozivnog centra, prodavatelj i zatim zapošljavanje dijela sudionika u mjestu stažiranja u razdoblju od najmanje 3 m-c na temelju posla (min.1/2 puno radno vrijeme) ili um. tiw.-pravno, čija je vrijednost jednaka/viša 3 puta veća od plaće, do tri mjeseca od završetka projekta. Potpora će se primjenjivati na svakog sudionika u skladu s utvrđenim potrebama koje proizlaze iz IPD-a. Ciljna skupina projekta je 40 žena bez posla nakon 30 godina, uključujući 20 žena nakon 50 godina i 20 niskokvalificiranih žena, iz Białystoka (najviše 15 % sudjelovanja), područja Bialystok (najmanje 15 % sudjelovanja) i Sokolskog (najmanje 15 % sudjelovanja), 20 sudionika (50 %) bit će dugotrajno nezaposleni (koji su neprekidno nezaposleni 12 mjeseci), 30 sudionika bit će nezaposleno (uključujući dugotrajno nezaposlene) i 10 neaktivnih. Glavne zadaće koje se provode u okviru projekta: 1. Razvoj IPD-a, utvrđivanje potreba, mogućnosti za poboljšanje struke, stupanj udaljenosti od tržišta rada i dubinska analiza profila struke te sudionici koji se koriste psihološkim testovima i stručnim savjetovanjima. 2. 6 mjeseci stažiranja, provedenog na položajima u skladu s individualnim predviđanjima i mogućnostima sudionika, dijagnosticirano je tijekom IPD-a. 3. Radionice o tehnikama aktivnog traženja posla. 4. Pojedinačno posredovanje u radu (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a activa 40 de femei și de a dobândi până la sfârșitul V.2017 experiență profesională care să le permită să desfășoare activități pe poziții: Corsetter, angajat al centrului de apel, vânzător și apoi asigură angajarea unei părți a participanților la locul de stagiu pentru o perioadă de minimum 3 mc pe bază de muncă (min.1/2 cu normă întreagă) sau um tiw.-legal, cu o valoare egală cu/mai mare de 3 ori salariul, până la 3 luni de la finalizarea proiectului. Sprijinul va fi aplicat fiecărui participant în conformitate cu nevoile identificate care decurg din DPI. Grupul țintă al proiectului este de 40 de femei fără loc de muncă după 30 de ani, inclusiv 20 de femei după 50 de ani și 20 de femei slab calificate, din Białystok (maxim 15 % participare), zona Bialystok (participare minimă de 15 %) și Sokolski (participare minimă de 15 %), 20 de participanți (50 %) vor fi șomeri de lungă durată (care sunt șomeri continuu timp de 12 luni), 30 de participanți vor fi șomeri (inclusiv șomeri de lungă durată) și 10 inactivi. Principalele sarcini realizate în cadrul proiectului: 1. Dezvoltarea DPI, identificarea nevoilor, oportunități de îmbunătățire a profesiei, gradul de distanță față de piața muncii și analiza aprofundată a profilului profesiei. participanți utilizând teste psihologice și teste de consiliere profesională. 2. 6 luni de stagii, efectuate în poziții compatibile cu predicțiile și oportunitățile individuale ale participanților, diagnosticați în timpul DPI. 3. Ateliere privind tehnicile de căutare activă a unui loc de muncă. 4. Intermedierea individuală a operelor (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je aktivovať 40 žien a získať do konca V.2017 odborné skúsenosti, ktoré im umožnia vykonávať prácu na pozíciách: korzetér, zamestnanec call centra, predajca a potom poskytovanie zamestnania časti účastníkov v mieste stáže na obdobie min. 3 m-c na základe práce (min. 1/2 na plný úväzok) alebo um. tiw.-legálna, s hodnotou rovnajúcou sa 3-násobku mzdy, až do 3 mesiacov od ukončenia projektu. Podpora sa bude uplatňovať na každého účastníka v súlade s identifikovanými potrebami vyplývajúcimi z IPD. Cieľovou skupinou projektu je 40 žien bez zamestnania po 30 rokoch vrátane 20 žien po 50 rokoch a 20 žien s nízkou kvalifikáciou, z Białystoku (maximálne 15 % účasti), oblasti Bialystok (minimálne 15 % účasti) a Sokolski (minimálne 15 % účasti), 20 účastníkov (50 %) bude dlhodobo nezamestnaných (ktorí sú nepretržite nezamestnaní 12 mesiacov), 30 účastníkov bude nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných) a 10 neaktívnych. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: 1. Rozvoj IPD, identifikácia potrieb, príležitosti na zlepšenie povolania, stupeň vzdialenosti od trhu práce a hĺbková analýza profilu povolania, účastníci využívajúci psychologické testy a odborné poradenské testy. 2. 6 mesiacov stáží, vykonávaných na pozíciách v súlade s individuálnymi prognózami a príležitosťami účastníkov, diagnostikovaných počas IPD. 3. Workshopy o technikách aktívneho hľadania práce. 4. Individuálne sprostredkovanie prác (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jattiva 40 mara u jikseb sa tmiem il-V.2017 esperjenza professjonali li tippermettilhom iwettqu xogħol f’pożizzjonijiet: corsetter, impjegat taċ-ċentru telefoniku, bejjiegħ u mbagħad jipprovdi impjieg ta’ parti mill-parteċipanti fil-post tat-traineeship għall-perjodu ta’ minimu ta’ 3 m-c abbażi tax-xogħol (min.1/2 full-time) jew um. tiw.-legali, b’valur ugwali għal/ogħla 3 darbiet is-salarju, sa 3 xhur mit-tlestija tal-proġett. L-appoġġ għandu jiġi applikat għal kull parteċipant skont il-ħtiġijiet identifikati li jirriżultaw mill-IPD. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 40 mara mingħajr impjieg wara 30 sena, inklużi 20 mara wara 50 sena u 20 mara b’livell baxx ta’ ħiliet, minn Białystok (parteċipazzjoni massima ta’ 15 %), iż-żona Bialystok (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %) u Sokolski (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %), 20 parteċipant (50 %) se jkunu qiegħda fit-tul (li huma kontinwament qiegħda għal 12-il xahar), 30 parteċipant se jkunu qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul) u 10 parteċipanti inattivi. Il-kompiti ewlenin imwettqa fi ħdan il-proġett: 1. L-iżvilupp ta’ IPD, l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, l-opportunitajiet għat-titjib tal-professjoni., il-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol u analiżi fil-fond tal-profil tal-professjoni. parteċipanti li jużaw testijiet psikoloġiċi u testijiet ta’ konsulenza professjonali. 2. 6 xhur ta ‘internships, imwettqa f’pożizzjonijiet konsistenti ma’ tbassir individwali u l-opportunitajiet tal-parteċipanti, dijanjostikati matul IPD. 3. Workshops dwar tekniki attivi ta’ tiftix ta’ impjieg. 4. L-Intermedjazzjoni Individwali tax-Xogħlijiet (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é ativar 40 mulheres e adquirir experiência profissional V.2017r. para realizar trabalhos em cargos: máquina de espartilho, empregado de serviço telefónico, vendedor e, em seguida, proporcionar emprego a alguns participantes no local de estágio por um período mínimo de 3 m. com base num contrato de trabalho (min.1/2 lugar) ou acordo civ-legal, com um valor igual a/até 3 vezes o salário mínimo, até 3 meses a contar da conclusão do projeto. O apoio será aplicado a cada participante de acordo com as necessidades identificadas de DPI. O grupo-alvo do projeto é composto por 40 mulheres que permanecem desempregadas após 30 anos, incluindo 20 mulheres após 50 anos e 20 mulheres pouco qualificadas, da zona de Białystok (máx. 15 % de participação), Białystok (mín. 15 % de participação) e sokól (mín. 15 % de participação), 20 participantes (50 %) serão desempregados de longa duração (desempregados de longa duração) e 30 sem desemprego 12. Principais tarefas realizadas no âmbito do projeto: 1. Desenvolvimento do DPI, identificação das necessidades, oportunidades de melhoria profissional, grau de distância em relação ao mercado de trabalho e análise aprofundada do perfil profissional. participantes que utilizam testes psicológicos e testes de consultoria profissional. 2. 6 meses de estágios, realizados em posições consistentes com as predisposições individuais e oportunidades dos participantes, diagnosticados durante o DPI. 3. Workshops sobre técnicas activas de procura de emprego. 4. Intermediação individual de obras (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on aktivoida 40 naista ja hankkia V.2017:n loppuun mennessä työkokemus, jonka avulla he voivat työskennellä tehtävissä: korsetteri, puhelinpalvelukeskuksen työntekijä, myyjä ja sen jälkeen osan osallistujista työsuhteen suorittaminen harjoittelupaikalla vähintään 3 m-c työsuhteen perusteella (vähintään 1/2 kokopäiväistä) tai um. tiw.-laillinen, jonka arvo on kolme kertaa suurempi kuin palkka, enintään kolme kuukautta hankkeen päättymisestä. Tukea sovelletaan kuhunkin osallistujaan IPD-direktiivistä johtuvien yksilöityjen tarpeiden mukaisesti. Hankkeen kohderyhmänä on 40 naista, joilla ei ole työtä 30 vuoden jälkeen, mukaan lukien 20 naista 50 vuoden jälkeen ja 20 matalan osaamistason naista, Białystokista (enintään 15 prosenttia), Bialystokin alueelta (vähintään 15 prosenttia) ja Sokolskista (vähintään 15 prosenttia), 20 osallistujaa (50 prosenttia) pitkäaikaistyöttömistä (jotka ovat yhtäjaksoisesti työttömiä 12 kuukauden ajan), 30 osallistujaa (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät) ja 10 työelämän ulkopuolella olevaa. Hankkeen yhteydessä suoritettavat päätehtävät: 1. IPD: n kehittäminen, tarpeiden tunnistaminen, mahdollisuudet parantaa ammattia, etäisyys työmarkkinoista ja syvällinen analyysi ammatin profiilista; osallistujat, jotka käyttävät psykologisia kokeita ja ammatillista neuvontaa koskevia kokeita. 2. 6 kuukauden harjoittelujaksot, jotka suoritetaan tehtävissä, jotka ovat johdonmukaisia osallistujien yksilöllisten ennusteiden ja mahdollisuuksien kanssa, diagnosoitu IPD: n aikana. 3. Työpajat aktiivisista työnhakutekniikoista. 4. Yksittäisten töiden välittäminen (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktivirati 40 žensk in do konca V.2017 pridobiti delovne izkušnje, ki jim omogočajo opravljanje dela na delovnih mestih: Corsetter, zaposleni v klicnem centru, prodajalec in nato zagotavljanje zaposlitve dela udeležencev v kraju pripravništva za obdobje najmanj 3 m-c na podlagi dela (min.1/2 s polnim delovnim časom) ali um. tiw.-legal, v vrednosti, ki je enaka/višja 3-kratnik plače, do 3 mesece od zaključka projekta. Podpora se bo za vsakega udeleženca uporabljala v skladu z opredeljenimi potrebami, ki izhajajo iz IPD. Ciljna skupina projekta je 40 žensk brez zaposlitve po 30 letih, od tega 20 žensk po 50 letih in 20 nizko kvalificiranih žensk iz Białystoka (največ 15-odstotna udeležba), območja Bialystok (najmanj 15-odstotna udeležba) in Sokolskega (najmanj 15-odstotna udeležba), 20 udeležencev (50 %) bo dolgotrajno brezposelnih (ki so neprekinjeno brezposelni 12 mesecev), 30 udeležencev bo brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi) in 10 neaktivnih. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Razvoj IPD, ugotavljanje potreb, možnosti za izboljšanje poklica, stopnja oddaljenosti od trga dela in poglobljena analiza profila poklica. udeleženci, ki uporabljajo psihološke teste in strokovne svetovalne teste. 2. 6 mesecev pripravništva, ki se izvaja na položajih, skladnih s posameznimi napovedmi in priložnostmi udeležencev, diagnosticiranih med IPD. 3. Delavnice o tehnikah aktivnega iskanja zaposlitve. 4. Individualno posredovanje del (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je aktivovat 40 žen a získat do konce V.2017 odbornou praxi, která jim umožní vykonávat práci na pozicích: korzet, zaměstnanec call centra, prodejce a poté zajištění zaměstnání části účastníků v místě stáže po dobu minimálně 3 m-c na základě práce (min.1/2 na plný úvazek) nebo um. tiw.-legal, v hodnotě rovnající se/vyšší trojnásobku platu, do 3 měsíců od dokončení projektu. Podpora se bude vztahovat na každého účastníka v souladu se zjištěnými potřebami vyplývajícími z IPD. Cílovou skupinou projektu je 40 žen bez zaměstnání po 30 letech, včetně 20 žen po 50 letech a 20 žen s nízkou kvalifikací, z Białystoku (maximálně 15 % účast), oblasti Bialystok (minimálně 15 % účast) a Sokolského (minimálně 15 % účasti), 20 účastníků (50 %) bude dlouhodobě nezaměstnaných (kteří jsou nepřetržitě nezaměstnaní po dobu 12 měsíců), 30 účastníků bude nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných) a 10 neaktivních. Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu: 1. Rozvoj IPD, identifikace potřeb, příležitosti ke zlepšení profese, míra vzdálenosti od trhu práce a hloubková analýza profilu profese. 2. 6 měsíců stáží, prováděných na pozicích odpovídajících individuálním předpovědím a příležitostem účastníků, diagnostikovaných během IPD. 3. Workshopy o aktivních technikách hledání zaměstnání. 4. Individuální zprostředkování prací (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti 40 moterų ir iki V.2017 m. pabaigos įgyti profesinę patirtį, leidžiančią joms atlikti darbą pareigose: Corsetter, skambučių centro darbuotojas, pardavėjas ir dalies dalyvių įdarbinimas stažuotės vietoje ne mažiau kaip 3 m-c laikotarpiui pagal darbą (min.1/2 visą darbo dieną) arba um. tiw-legal, kurio vertė yra lygi arba didesnė 3 kartus už darbo užmokestį, iki 3 mėnesių nuo projekto pabaigos. Parama bus teikiama kiekvienam dalyviui, atsižvelgiant į nustatytus poreikius, susijusius su IPD. Projekto tikslinė grupė yra 40 moterų, neturinčių darbo po 30 metų, įskaitant 20 moterų po 50 metų ir 20 žemos kvalifikacijos moterų iš Balstogės (ne daugiau kaip 15 % dalyvių), Balstogės (ne mažiau kaip 15 % dalyvių) ir Sokolski (ne mažiau kaip 15 % dalyvių), 20 dalyvių (50 %) bus ilgalaikiai bedarbiai (kurie 12 mėnesių yra bedarbiai), 30 dalyvių bus bedarbiai (įskaitant ilgalaikius bedarbius) ir 10 neaktyvių. Pagrindinės projekto užduotys: 1. IPD vystymas, poreikių nustatymas, profesijos tobulinimo galimybės, atstumo nuo darbo rinkos laipsnis ir išsami profesijos profilio analizė. dalyviai, naudojantys psichologinius testus ir profesinio konsultavimo testus. 2. 6 mėnesių stažuotės, atliekamos pozicijose, atitinkančiose individualias dalyvių prognozes ir galimybes, diagnozuotos IPD metu. 3. Praktiniai seminarai apie aktyvias darbo paieškos technikas. 4. Individualus kūrinių tarpininkavimas (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt 40 sievietes un līdz 2017. gada V.2017. beigām iegūt profesionālo pieredzi, kas ļauj tām strādāt amatos: korsetists, zvanu centra darbinieks, pārdevējs un pēc tam nodrošina darbu daļai no dalībniekiem prakses vietā uz laiku, kas ir vismaz 3 m-c, pamatojoties uz darbu (min.1/2 uz pilnu slodzi) vai um. tiw.-legal, ar vērtību, kas vienāda ar/augstāka par trīskārtīgu algu, līdz 3 mēnešiem no projekta pabeigšanas. Atbalsts tiks piemērots katram dalībniekam saskaņā ar apzinātajām vajadzībām, kas izriet no IPD. Projekta mērķa grupa ir 40 sievietes bez darba pēc 30 gadiem, tai skaitā 20 sievietes pēc 50 gadiem un 20 mazkvalificētas sievietes, no Białystok (ne vairāk kā 15 % līdzdalības), Bialystok apgabala (vismaz 15 % līdzdalība) un Sokolski (vismaz 15 % līdzdalība), 20 dalībnieki (50 %) būs ilgtermiņa bezdarbnieki (kas nepārtraukti būs bezdarbnieki 12 mēnešus), 30 dalībnieki būs bezdarbnieki (tostarp ilgstošie bezdarbnieki) un 10 neaktīvi. Galvenie projekta ietvaros veicamie uzdevumi: 1. IPD izstrāde, vajadzību apzināšana, profesijas pilnveides iespējas, attāluma no darba tirgus pakāpe un profesijas profila padziļināta analīze; dalībnieki, kas izmanto psiholoģiskos testus un profesionālos konsultāciju testus. 2. 6 mēneši prakses, kas tiek veiktas amatos, kas atbilst dalībnieku individuālajām prognozēm un iespējām, diagnosticētas IPD laikā. 3. Darbsemināri par aktīvām darba meklēšanas metodēm. 4. Individuāla darbu starpniecība (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да активира 40 жени и да придобие до края на V.2017 професионален опит, който им дава възможност да работят на позиции: Corsetter, служител на колцентъра, продавач и след това предоставяне на работа на част от участниците на мястото на стажа за период от минимум 3 m-c въз основа на работа (мин.1/2 на пълно работно време) или um. tiw.-законно, със стойност, равна на/по-висока от заплатата, до 3 месеца от приключването на проекта. Подкрепата ще се прилага за всеки участник в съответствие с установените нужди, произтичащи от ДПП. Целевата група на проекта е 40 жени без работа след 30 години, включително 20 жени след 50 години и 20 нискоквалифицирани жени от Бялисток (максимум 15 % участие), област Бялисток (най-малко 15 % участие) и Соколски (минимум 15 % участие), 20 участници (50 %) ще бъдат дългосрочно безработни (които са трайно безработни в продължение на 12 месеца), 30 участници ще бъдат безработни (включително дългосрочно безработни) и 10 неактивни. Основни задачи, изпълнявани в рамките на проекта: 1. Развитие на ДПП, определяне на нуждите, възможности за подобряване на професията, степен на отдалеченост от пазара на труда и задълбочен анализ на профила на професията. участници, използващи психологически тестове и тестове за професионално консултиране. 2. 6 месеца стажове, проведени на позиции, съобразени с индивидуалните прогнози и възможности на участниците, диагностицирани по време на IPD. 3. Семинари за активни техники за търсене на работа. 4. Индивидуално посредничество на произведения (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja 40 nő aktiválása és a V.2017. évi szakmai tapasztalat megszerzése, amely lehetővé teszi számukra, hogy pozíciókban végezzenek munkát: Corsetter, a call center alkalmazottja, eladó, majd a résztvevők egy részének a szakmai gyakorlat helyén történő foglalkoztatása legalább 3 m-c időtartamra munka alapján (min.1/2 teljes munkaidő) vagy um. tiw.-jogi, amelynek értéke megegyezik/magasabb a fizetés háromszorosával, a projekt befejezésétől számított legfeljebb 3 hónapig. A támogatást minden résztvevőre az IPD-ből eredő, azonosított igényeknek megfelelően kell alkalmazni. A projekt célcsoportja 40, 30 év után nem foglalkoztatott nő, köztük 20 nő 50 év után és 20 alacsony képzettségű nő Białystokról (legfeljebb 15%-os részvétel), Bialystok térségéből (minimum 15% részvétel) és Sokolskiból (minimum 15% részvétel), 20 résztvevő (50%) tartósan munkanélküli lesz (akik 12 hónapig folyamatosan munkanélküliek), 30 résztvevő munkanélküli (beleértve a tartós munkanélkülieket is) és 10 inaktív. A projekt keretében végzett főbb feladatok: 1. Az IPD fejlesztése, az igények azonosítása, a szakma javításának lehetőségei, a munkaerőpiactól való távolság mértéke és a szakma profiljának mélyreható elemzése. pszichológiai teszteket és szakmai tanácsadási teszteket használó résztvevők. 2. 6 hónapos szakmai gyakorlat, amelyet olyan pozíciókban végeznek, amelyek összhangban vannak a résztvevők egyéni előrejelzéseivel és lehetőségeivel, amelyeket az IPD során diagnosztizáltak. 3. Munkaértekezletek az aktív álláskeresési technikákról. 4. A művek egyéni közvetítése (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail 40 bean a ghníomhachtú agus taithí ghairmiúil a fháil faoi dheireadh V.2017 ionas go mbeidh siad in ann obair a dhéanamh i bpoist: cóirsitheoir, fostaí san ionad glaonna, díoltóir agus ansin fostaíocht de chuid de na rannpháirtithe ag ionad an tseala oiliúna a chur ar fáil don tréimhse íosta 3 m-c bunaithe ar obair (min.1/2 lánaimseartha) nó um. tiw.-dlí, le luach is ionann agus/níos airde ná 3 oiread an tuarastail, suas le 3 mhí ó chur i gcrích an tionscadail. Cuirfear tacaíocht ar fáil do gach rannpháirtí i gcomhréir leis na riachtanais shainaitheanta a eascraíonn as an IPD. Is é spriocghrúpa an tionscadail 40 bean gan fostaíocht tar éis 30 bliain, lena n-áirítear 20 bean tar éis 50 bliain agus 20 bean ar bheagán oiliúna, ó Białystok (rannpháirtíocht 15 % ar a mhéad), limistéar Bialystok (rannpháirtíocht 15 % ar a laghad) agus Sokolski (rannpháirtíocht 15 % ar a laghad), 20 rannpháirtí (50 %) dífhostaithe go fadtéarmach (atá dífhostaithe go leanúnach ar feadh 12 mhí), beidh 30 rannpháirtí dífhostaithe (dífhostaithe go fadtéarmach san áireamh) agus 10 rannpháirtí neamhghníomhach. Na príomhchúraimí a dhéantar laistigh den tionscadal: 1. Forbairt IPD, riachtanais a shainaithint, deiseanna chun an ghairm a fheabhsú, méid an fhaid ó mhargadh an tsaothair agus grinnanailís ar phróifíl na gairme. rannpháirtithe a úsáideann tástálacha síceolaíochta agus tástálacha comhairleoireachta gairmiúla. 2. 6 mhí d’intéirneachtaí, a dhéantar i bpoist a thagann le tuartha agus deiseanna aonair na rannpháirtithe, a diagnóisíodh le linn IPD. 3. Ceardlanna ar theicnící gníomhacha chun post a chuardach. 4. Idirghabháil Aonair ar Oibreacha (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att aktivera 40 kvinnor och förvärva i slutet av V.2017 yrkeserfarenhet som gör det möjligt för dem att utföra arbete i befattningar: corsetter, anställd vid utlysningscentralen, säljare och därefter anställning av en del av deltagarna på praktikorten för en period av minst 3 m-c baserat på arbete (min.1/2 heltid) eller um. tiw.-legal, med ett värde som är lika med/högre 3 gånger lönen, upp till 3 månader efter projektets slutförande. Stöd kommer att ges till varje deltagare i enlighet med de identifierade behov som följer av IPD. Projektets målgrupp är 40 kvinnor utan sysselsättning efter 30 år, varav 20 kvinnor efter 50 år och 20 lågutbildade kvinnor, från Białystok (högst 15 % deltagande), Bialystok-området (minst 15 % deltagande) och Sokolski (minst 15 % deltagande), 20 deltagare (50 %) kommer att vara långtidsarbetslösa (som kontinuerligt är arbetslösa i tolv månader), 30 deltagare kommer att vara arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa) och 10 utanför arbetskraften. Huvuduppgifter som utförs inom projektet: 1. Utveckling av IPD, identifiering av behov, möjligheter att förbättra yrket, graden av avstånd från arbetsmarknaden och djupgående analys av yrkesprofilen. deltagare som använder psykologiska tester och yrkesvägledningstester. 2. 6 månaders praktikplatser, utförda i positioner som överensstämmer med individuella förutsägelser och möjligheter för deltagarna, diagnostiserade under IPD. 3. Workshops om aktiva jobbsökningstekniker. 4. Individuell förmedling av verk (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on aktiveerida 40 naist ja omandada V.2017. aasta lõpuks töökogemus, mis võimaldab neil töötada ametikohtadel: Corsetter, kõnekeskuse töötaja, müüja ja seejärel praktikakoha osalise töökoha pakkumine vähemalt 3 mc, mis põhineb tööl (min 1/2 täistööajaga) või um. tiw.-legal, mille väärtus on võrdne/kõrgem kolmekordne palk, kuni 3 kuud alates projekti lõpetamisest. Toetust antakse igale osalejale kooskõlas IPDst tulenevate kindlakstehtud vajadustega. Projekti sihtrühm on 40 naist, kes ei tööta pärast 30 aastat, sealhulgas 20 naist pärast 50 aastat ja 20 madala kvalifikatsiooniga naist Białystokist (osalus kuni 15 %), Bialystoki piirkonnast (osalus vähemalt 15 %) ja Sokolskist (vähemalt 15 %), 20 osalejast (50 %) on pikaajalised töötud (kes on pidevalt töötud 12 kuud), 30 osalejat (sh pikaajalised töötud) ja 10 mitteaktiivset isikut. Projekti raames täidetavad peamised ülesanded: 1. IPD arendamine, vajaduste väljaselgitamine, võimalused kutseala parandamiseks, kaugus tööturust ja kutseala profiili põhjalik analüüs. osalejad kasutavad psühholoogilisi teste ja professionaalseid nõustamisteste. 2. 6 kuud praktikat, mis viiakse läbi positsioonidel, mis on kooskõlas osalejate individuaalsete prognooside ja võimalustega, diagnoositud IPD ajal. 3. Töötoad aktiivsete tööotsimistehnikate kohta. 4. Tööde individuaalne vahendamine (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0064/15
0 references