Experience always included in the price – active 30+ (Q116083)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q116083 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Experience always included in the price – active 30+ |
Project Q116083 in Poland |
Statements
1,387,506.0 zloty
0 references
1,632,360.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2016
0 references
30 April 2017
0 references
POWIAT WYSOKOMAZOWIECKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W WYSOKIEM MAZOWIECKIEM
0 references
Celem projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia 168 osób bezrobotnych od 30 roku życia z terenu powiatów bielskiego, hajnowskiego, siemiatyckiego i wysokomazowieckiego do końca kwietnia 2017 roku poprzez zastosowanie usług i instrumentów rynku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie efektywność zatrudnieniowa wśród grupy docelowej (podjęcia pracy) na następującym poziomie: - 35% osoby długotrwale bezrobotne, - 36% bezrobotne osoby o niskich kwalifikacjach, - 43% uczestnicy niekwalifikujących się do żadnej z powyższych grup. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby od 30 roku życia, dla których ustalono I profil (tzw. bezrobotni aktywni) lub II profil pomocy (tzw. wymagający wsparcia) należące co najmniej do jednej z następujących grup: kobiety, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu dla każdego z uczestników zostanie przedstawiona konkretna oferty aktywizacji zawodowej, którą poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie realizowane będą usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (poradnictwo zawodowe, warsztaty z aktywnego poszukiwania pracy, pośrednictwo pracy, staże). (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 168 unemployed people from 30 years of age from the areas of Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki and high-mazowieckie districts until the end of April 2017 through the use of services and labour market instruments. The main outcome of the project will be the employment efficiency of the target group (employment) at the following level: — 35 % of long-term unemployed, – 36 % unemployed low-skilled, – 43 % non-eligible participants in any of the above groups. The project will support people from 30 years of age for whom a profile (so-called active unemployed) or II (so-called “requiring support”) has been established, belonging to at least one of the following groups: women, long-term unemployed, low-skilled people. Within the framework of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, which will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the services and instruments of the labour market referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions (vocational advice, workshops from active job search, job intermediation, internships) will be implemented. (English)
20 October 2020
0.7824566505514976
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 168 chômeurs à partir de 30 ans dans les districts de Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki et Haute Mazowieckie d’ici la fin du mois d’avril 2017 grâce à l’utilisation des services et des instruments du marché du travail. Le principal résultat du projet sera l’efficacité de l’emploi au sein du groupe cible (prendre du travail) au niveau suivant: 35 % des chômeurs de longue durée, — 36 % des chômeurs peu qualifiés, — 43 % des participants qui ne sont pas admissibles à l’un des groupes ci-dessus. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans pour lesquelles le premier profil (appelé «chômeur actif») ou le deuxième profil d’aide (profil de soutien) appartenant à au moins l’un des groupes suivants sera établi: les femmes, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées. Dans le cadre du projet, chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle, qui sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, les services et les instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail (conseil professionnel, ateliers de recherche active d’emploi, placements, stages) seront mis en œuvre. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 168 Arbeitslosen ab 30 Jahren aus den Bezirken Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki und High Mazowieckie bis Ende April 2017 durch den Einsatz von Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumenten zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Beschäftigungseffizienz der Zielgruppe (Arbeit) auf folgender Ebene sein: 35 % der Langzeitarbeitslosen – 36 % der geringqualifizierten Arbeitslosen – 43 % der Teilnehmer, die sich nicht für eine der oben genannten Gruppen qualifizieren. Das Projekt wird Personen ab 30 Jahren unterstützen, für die das erste Profil (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das zweite Hilfsprofil (sogenanntes Unterstützungsprofil) mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Frauen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte. Im Rahmen des Projekts wird jedem Teilnehmer ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage werden die im Gesetz über die Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen (Berufsberatung, aktive Arbeitssuche, Praktika) genannten Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente umgesetzt. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de inzetbaarheid van 168 werklozen vanaf 30 jaar uit de districten Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki en High Mazowieckie tegen eind april 2017 te vergroten door gebruik te maken van diensten en arbeidsmarktinstrumenten. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheidsefficiëntie van de doelgroep (het verrichten van werkzaamheden) op het volgende niveau: 35 % van de langdurig werklozen — 36 % van de laaggeschoolde werklozen — 43 % van de deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde groepen. Het project zal mensen vanaf 30 jaar ondersteunen voor wie het eerste profiel (zogenaamde „actieve werklozen”) of het tweede steunprofiel (zogenaamd steunprofiel) van ten minste één van de volgende groepen zal worden vastgesteld: vrouwen, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Als onderdeel van het project krijgt elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering, dat wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zullen de diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen (beroepsadvies, actieve werkzoekenden, arbeidsbemiddeling, stages) worden geïmplementeerd. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 168 disoccupati dall'età di 30 anni dai distretti di Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki e High Mazowieckie entro la fine di aprile 2017 attraverso l'uso di servizi e strumenti del mercato del lavoro. Il risultato principale del progetto sarà l'efficienza occupazionale tra il gruppo target (prendere lavoro) al livello seguente: 35 % dei disoccupati di lunga durata, — 36 % dei disoccupati scarsamente qualificati, — 43 % dei partecipanti che non si qualificano per nessuno dei suddetti gruppi. Il progetto sosterrà persone dall'età di 30 anni per le quali sarà istituito il primo profilo (i cosiddetti "disoccupati attivi") o il secondo profilo di aiuto (il cosiddetto profilo di sostegno) appartenente ad almeno uno dei seguenti gruppi: donne, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate. Nell'ambito del progetto, ogni partecipante sarà presentato con una specifica offerta di attivazione professionale, che sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base saranno attuati i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro (consulenza professionale, seminari attivi di ricerca di lavoro, collocamenti di lavoro, tirocini). (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 168 desempleados a partir de los 30 años de los distritos de Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki y High Mazowieckie a finales de abril de 2017 mediante el uso de servicios e instrumentos del mercado laboral. El principal resultado del proyecto será la eficiencia del empleo entre el grupo destinatario (emprendiendo el trabajo) en el siguiente nivel: El 35 % de los desempleados de larga duración, el 36 % de los desempleados poco cualificados, el 43 % de los participantes que no reúnen los requisitos para ninguno de los grupos mencionados anteriormente. El proyecto apoyará a personas de 30 años para las que se establecerá el primer perfil (denominado «desempleado activo») o el segundo perfil de ayuda (denominado perfil de apoyo) perteneciente al menos a uno de los siguientes grupos: mujeres, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas. Como parte del proyecto, se presentará a cada participante una oferta específica de activación profesional, que irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, se aplicarán los servicios e instrumentos del mercado de trabajo mencionados en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo (consejería profesional, talleres de búsqueda activa de empleo, colocación laboral, prácticas). (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 168 arbejdsløse fra 30 år fra distrikterne Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki og High Mazowieckie inden udgangen af april 2017 gennem brug af tjenesteydelser og arbejdsmarkedsinstrumenter. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelseseffektivitet i målgruppen (arbejde) på følgende niveau: 35 % af de langtidsledige — 36 % af de lavtuddannede arbejdsløse — 43 % af de deltagere, der ikke opfylder betingelserne for nogen af ovennævnte grupper. Projektet vil støtte personer fra 30 år, for hvem den første profil (såkaldt "erhvervsledige") eller den anden støtteprofil (såkaldt støtteprofil), der tilhører mindst en af følgende grupper, vil blive oprettet: kvinder, langtidsledige, lavtuddannede. Som en del af projektet vil hver deltager blive præsenteret med et specifikt tilbud om professionel aktivering, som vil blive ledsaget af en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil de tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner (erhvervsvejledning, aktive jobsøgningsworkshops, jobplaceringer, praktikophold) blive gennemført. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 168 ανέργων από την ηλικία των 30 ετών από τις περιφέρειες Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki και High Mazowieckie έως το τέλος Απριλίου 2017 μέσω της χρήσης υπηρεσιών και μέσων της αγοράς εργασίας. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης μεταξύ της ομάδας-στόχου (ανάληψη εργασίας) στο ακόλουθο επίπεδο: 35 % των μακροχρόνια ανέργων, — 36 % των ανέργων χαμηλής ειδίκευσης, — 43 % των συμμετεχόντων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις παραπάνω ομάδες. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών για τα οποία θα δημιουργηθεί το πρώτο προφίλ (αποκαλούμενος «ενεργός άνεργος») ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (το λεγόμενο προφίλ στήριξης) που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: γυναίκες, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, η οποία θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, θα εφαρμοστούν οι υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα ιδρύματα της αγοράς εργασίας (επαγγελματική συμβουλευτική, ενεργά εργαστήρια αναζήτησης εργασίας, τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας, πρακτική άσκηση). (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 168 nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina iz okruga Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki i High Mazowieckie do kraja travnja 2017. korištenjem usluga i instrumenata tržišta rada. Glavni rezultat projekta bit će učinkovitost zapošljavanja u ciljnoj skupini (uzimanje posla) na sljedećoj razini: 35 % dugotrajno nezaposlenih, – 36 % niskokvalificiranih nezaposlenih, – 43 % sudionika koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od navedenih skupina. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina za koje će se utvrditi prvi profil (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili drugi profil pomoći (tzv. profil potpore) koji pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: žene, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe. U sklopu projekta svakom će sudioniku biti predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga provodit će se usluge i instrumenti tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada (stručno savjetovanje, radionice aktivnog traženja posla, zapošljavanje, stažiranje). (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 168 de șomeri de la vârsta de 30 de ani din raioanele Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki și High Mazowieckie până la sfârșitul lunii aprilie 2017, prin utilizarea serviciilor și a instrumentelor pieței forței de muncă. Principalul rezultat al proiectului va fi eficiența ocupării forței de muncă în rândul grupului țintă (luarea de lucru) la următorul nivel: 35 % dintre șomerii de lungă durată – 36 % dintre șomerii cu un nivel scăzut de calificare – 43 % dintre participanții care nu se califică pentru niciunul dintre grupurile de mai sus. Proiectul va sprijini persoanele începând cu vârsta de 30 de ani pentru care se va stabili primul profil (așa-numitul „șomer activ”) sau al doilea profil de ajutor (așa-numitul profil de sprijin) aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: femei, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate. În cadrul proiectului, fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională, care va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, vor fi puse în aplicare serviciile și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă (consiliere profesională, ateliere active de căutare a unui loc de muncă, plasamente profesionale, stagii). (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 168 nezamestnaných vo veku od 30 rokov z okresov Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki a High Mazowieckie do konca apríla 2017 prostredníctvom využívania služieb a nástrojov trhu práce. Hlavným výsledkom projektu bude efektívnosť zamestnanosti v rámci cieľovej skupiny (prijímajúca prácu) na tejto úrovni: 35 % dlhodobo nezamestnaných, 36 % nízkokvalifikovaných nezamestnaných, – 43 % účastníkov, ktorí nespĺňajú podmienky pre žiadnu z vyššie uvedených skupín. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, pre ktorých sa vytvorí prvý profil (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo profil druhej pomoci (tzv. profil podpory) patriaci aspoň do jednej z týchto skupín: ženy, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou. V rámci projektu bude každému účastníkovi predložená osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe sa budú uplatňovať nástroje služieb a trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce (odborné poradenstvo, pracovné semináre, pracovné umiestnenia, stáže). (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 168 persuna qiegħda mill-età ta’ 30 sena mid-distretti ta’ Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki u High Mazowieckie sal-aħħar ta’ April 2017 permezz tal-użu ta’ servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-effiċjenza fl-impjiegi fost il-grupp fil-mira (li jsir xogħol) fil-livell li ġej: 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, — 36 % tal-persuni qiegħda b’livell baxx ta’ ħiliet, — 43 % tal-parteċipanti li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li għalihom ser jiġi stabbilit l-ewwel profil (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejjaħ profil ta’ appoġġ) li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: in-nisa, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Bħala parti mill-proġett, kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, li se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, se jiġu implimentati s-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol (konsulenza vokazzjonali, workshops attivi għat-tfittix ta’ impjieg, kollokamenti tax-xogħol, internships). (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 168 desempregados a partir dos 30 anos de idade das zonas de Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki e dos distritos de alta Mazowieckie até ao final de abril de 2017, através da utilização de serviços e instrumentos do mercado de trabalho. O principal resultado do projeto será a eficiência do emprego do grupo-alvo (emprego) ao seguinte nível: — 35 % dos desempregados de longa duração, – 36 % dos desempregados pouco qualificados, – 43 % dos participantes não elegíveis em qualquer dos grupos acima referidos. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos de idade para as quais tenha sido estabelecido um perfil (os chamados desempregados ativos) ou II (os chamados «apoios necessários»), pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: mulheres, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas. No âmbito do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, que será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, serão implementados os serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho (aconselhamento profissional, seminários de procura ativa de emprego, intermediação profissional, estágios). (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa 168 30-vuotiaan työttömän työllistettävyyttä Bielskon, Hajnowskin, Siemiatyckin ja High Mazowieckien piirikunnissa huhtikuun 2017 loppuun mennessä palvelujen ja työmarkkinavälineiden avulla. Hankkeen päätulos on työllisyyden tehokkuus kohderyhmässä (työllistyminen) seuraavalla tasolla: Pitkäaikaistyöttömistä 35 prosenttia, matalan osaamistason työttömistä 36 prosenttia, 43 prosenttia osallistujista, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista ryhmistä. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita henkilöitä, joille perustetaan ensimmäinen profiili (ns. aktiivityöttömät) tai toinen tukiprofiili (ns. tukiprofiili), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: naiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt. Osana hanketta jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta otetaan käyttöön työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitetut palvelut ja työmarkkinavälineet (ammatillinen neuvonta, aktiivinen työnhakutyöpaja, työharjoittelu, työharjoittelu). (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je do konca aprila 2017 povečati zaposljivost 168 brezposelnih oseb, starejših od 30 let, iz okolij Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki in High Mazowieckie z uporabo storitev in instrumentov trga dela. Glavni rezultat projekta bo učinkovitost zaposlovanja med ciljno skupino (delo) na naslednji ravni: 35 % dolgotrajno brezposelnih, – 36 % nizkokvalificiranih brezposelnih, – 43 % udeležencev, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih skupin. Projekt bo podpiral osebe, starejše od 30 let, za katere bo vzpostavljen prvi profil (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali drugi profil pomoči (t. i. profil podpore), ki pripada vsaj eni od naslednjih skupin: ženske, dolgotrajno brezposelne, nizkokvalificirane osebe. V okviru projekta bo vsakemu udeležencu predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega se bodo izvajali storitve in instrumenti trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela (poklicno svetovanje, delavnice za aktivno iskanje zaposlitve, posredovanje zaposlitve, pripravništvo). (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit do konce dubna 2017 prostřednictvím služeb a nástrojů trhu práce 168 nezaměstnaných osob ve věku 30 let z okresů Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki a High Mazowieckie. Hlavním výsledkem projektu bude účinnost zaměstnanosti v rámci cílové skupiny (přijetí práce) na této úrovni: 35 % dlouhodobě nezaměstnaných – 36 % nezaměstnaných s nízkou kvalifikací – 43 % účastníků, kteří se nekvalifikují do žádné z výše uvedených skupin. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let, pro které bude zřízen první profil (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil druhé pomoci (tzv. profil podpory) patřící alespoň do jedné z těchto skupin: ženy, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací. V rámci projektu bude každému účastníkovi předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které bude předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě budou realizovány služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce (odborné poradenství, aktivní pracovní semináře, pracovní stáže, stáže). (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – iki 2017 m. balandžio mėn. pabaigos padidinti 168 bedarbių nuo 30 metų iš Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki ir High Mazowieckie rajonų įsidarbinimo galimybes naudojantis paslaugomis ir darbo rinkos priemonėmis. Pagrindinis projekto rezultatas bus užimtumo efektyvumas tikslinėje grupėje (darbas) šiuo lygmeniu: 35 proc. ilgalaikių bedarbių, – 36 proc. žemos kvalifikacijos bedarbių, – 43 proc. dalyvių, kurie neatitinka nė vienos iš pirmiau nurodytų grupių reikalavimų. Pagal projektą bus remiami asmenys nuo 30 metų, kuriems bus nustatytas pirmasis profilis (vadinamasis aktyvus bedarbis) arba antrasis pagalbos profilis (vadinamasis paramos profilis), priklausantis bent vienai iš šių grupių: moterys, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš kurį bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remiantis bus įgyvendintos Užimtumo skatinimo įstatyme ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytos paslaugos ir darbo rinkos priemonės (profesinės konsultacijos, aktyvios darbo paieškos seminarai, įdarbinimas, stažuotės). (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir līdz 2017. gada aprīļa beigām palielināt 168 bezdarbnieku nodarbināmību no 30 gadu vecuma no Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki un High Mazowieckie rajoniem, izmantojot pakalpojumus un darba tirgus instrumentus. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības efektivitāte mērķa grupā (darba uzsākšana) šādā līmenī: 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, — 36 % no mazkvalificētajiem bezdarbniekiem, — 43 % dalībnieku, kuri nekvalificējas nevienai no iepriekš minētajām grupām. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuriem tiks izveidots pirmais profils (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai otrais palīdzības profils (tā sauktais atbalsta profils), kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: sievietes, ilgtermiņa bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, tiks īstenoti pakalpojumi un darba tirgus instrumenti, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm (profesionālās konsultācijas, aktīvas darba meklēšanas darbnīcas, norīkojumi darbā, stažēšanās). (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е до края на април 2017 г. да се повиши пригодността за заетост на 168 безработни от 30-годишна възраст от областите Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki и High Mazowieckie чрез използване на услуги и инструменти на пазара на труда. Основният резултат от проекта ще бъде ефективността на заетостта сред целевата група (работа) на следното ниво: 35 % от дългосрочно безработните, — 36 % от нискоквалифицираните безработни, — 43 % от участниците, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените групи. Проектът ще подпомага лица на възраст над 30 години, за които ще бъде създаден първият профил (т.нар. „активно безработни“) или вторият профил на помощ (т.нар. профил на подпомагане), принадлежащ към поне една от следните групи: жени, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани хора. Като част от проекта всеки участник ще бъде представен с конкретна оферта за професионална активация, която ще бъде предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. На тази основа ще бъдат приложени услугите и инструментите на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (професионални консултации, активни семинари за търсене на работа, назначения на работа, стажове). (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy 2017 áprilisának végéig a Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki és High Mazowieckie járásokból származó, 30 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságát a szolgáltatások és a munkaerő-piaci eszközök igénybevételével növelje. A projekt fő eredménye a célcsoport (munkavállalás) körében a foglalkoztatás hatékonysága lesz a következő szinten: A tartósan munkanélküliek 35%-a, az alacsonyan képzett munkanélküliek 36%-a, a fenti csoportok egyikére sem jogosult résztvevők 43%-a. A projekt 30 éves kortól olyan személyeket támogat, akik számára az első profil (úgynevezett „aktív munkanélküli”) vagy a második támogatási profil (úgynevezett támogatási profil) az alábbi csoportok legalább egyikéhez tartozik: nők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek. A projekt részeként minden résztvevőnek külön ajánlata lesz a szakmai aktiválásra, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatások és munkaerő-piaci eszközök (szaktanácsadás, aktív álláskereső műhelyek, állásközvetítések, szakmai gyakorlatok) kerülnek végrehajtásra. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht 168 duine dífhostaithe a mhéadú ó 30 bliain d’aois ó cheantair Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki agus High Mazowieckie faoi dheireadh mhí Aibreáin 2017 trí úsáid a bhaint as seirbhísí agus as ionstraimí mhargadh an tsaothair. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná éifeachtúlacht fostaíochta i measc an spriocghrúpa (ag dul i mbun oibre) ar an leibhéal seo a leanas: 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, — 36 % de na daoine atá dífhostaithe ar bheagán oiliúna, — 43 % de na rannpháirtithe nach gcáilíonn d’aon cheann de na grúpaí thuas. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus a mbunófar an chéad phróifíl (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó próifíl an dara cabhair (próifíl tacaíochta mar a thugtar uirthi) a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: mná, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Mar chuid den tionscadal, tabharfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Ar an mbonn sin, déanfar na seirbhísí agus na hionstraimí mhargadh saothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair (comhairliúchán gairme, ceardlanna gníomhacha cuardaigh poist, socrúcháin fostaíochta, intéirneachtaí) a chur i bhfeidhm. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 168 arbetslösa från 30 års ålder från distrikten Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki och High Mazowieckie i slutet av april 2017 genom användning av tjänster och arbetsmarknadsinstrument. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningseffektivitet bland målgruppen (som tar arbete) på följande nivå: 35 % av de långtidsarbetslösa – 36 % av lågutbildade arbetslösa – 43 % av deltagarna som inte uppfyller kraven för någon av de ovannämnda grupperna. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder för vilka den första profilen (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller den andra stödprofilen (s.k. stödprofil) som tillhör minst en av följande grupper kommer att upprättas: kvinnor, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Som en del av projektet kommer varje deltagare att presenteras med ett specifikt erbjudande om professionell aktivering, som föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer de tjänste- och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner (yrkesrådgivning, aktiva jobbsökningsverkstäder, arbetsförmedlingar, praktikplatser) att genomföras. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 2017. aasta aprilli lõpuks Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki ja High Mazowieckie linnaosast pärit 168 töötu tööalast konkurentsivõimet, kasutades selleks teenuseid ja tööturuvahendeid. Projekti peamine tulemus on tööhõive tõhusus sihtrühma hulgas (töö tegemine) järgmisel tasandil: 35 % pikaajalistest töötutest, – 36 % madala kvalifikatsiooniga töötutest, – 43 % osalejatest, kes ei kvalifitseeru ühtegi eespool nimetatud rühma. Projektiga toetatakse inimesi alates 30-aastastest, kellele kehtestatakse esimene profiil (nn aktiivsed töötud) või teine abiprofiil (nn toetusprofiil), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: naised, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti raames esitatakse igale osalejale konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud teenuseid ja tööturuvahendeid (kutsenõustamine, aktiivsed tööotsingu õpikojad, tööpraktika, praktika). (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: bielski
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: hajnowski
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: siemiatycki
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: wysokomazowiecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0035/15
0 references