Support of Opole Region (Q115182)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q115182 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support of Opole Region |
Project Q115182 in Poland |
Statements
1,320,165.6 zloty
0 references
1,553,136.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
30 July 2019
0 references
1 March 2021
0 references
INSTYTUT ROZWOJU I INNOWACJI EURO-KONSULT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Celem projektu jest wejście na rynek pracy (rozumiane jako podjęcie zatrudnienia) przez 100 osób (60 K, 40 M) stanowiących grupę docelową projektu (ukończone 30 lat, zamieszkanie w województwie opolskim, status osoby biernej zawodowo), osiągnięte poprzez ich udział w indywidualnych programach aktywizacji zawodowej (1. Poradnictwo zawodowe i opracowanie IPD; 2. Szkolenia; 3. Staże; 4. Pośrednictwo pracy) realizowanych w okresie trwania projektu (01.01.2019-31.10.2019 r.). Projekt zakłada osiągnięcie następujących wskaźników: Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym: imigranci, reemigranci, osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3 – 42%; Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób – 52%; Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 90%. (Polish)
0 references
The aim of the project is to enter the labour market (understood as employment) by 100 people (60 K, 40 M) who are the target group of the project (aged 30 years old, living in the Opolskie Voivodeship, the status of inactive person), achieved through their participation in individual activation programmes (1. Career guidance and development of IPD; 2. Training; 3. Traineeships; 4. Job intermediation) implemented during the duration of the project (01.01.2019-31.10.2019). The project aims to achieve the following indicators: Employment efficiency index for the most vulnerable, including: immigrants, immigrants, people aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people up to 3-42 %; Employment efficiency ratio for other persons – 52 %; Number of persons who have been qualified after leaving the programme – 90 %. (English)
20 October 2020
0.4092413969047809
0 references
L’objectif du projet est d’entrer sur le marché du travail (c’est-à-dire l’accès à l’emploi) de 100 personnes (60 K, 40 M) qui constituent le groupe cible du projet (âgés de 30 ans, vivant dans la voïvodie d’Opolskie, statut inactif), grâce à leur participation à des programmes individuels d’activation professionnelle (1. L’orientation professionnelle et le développement de la DPI; 2. La formation; 3. Les stages; 4. Intermédiation des travaux réalisés au cours de la période du projet (01.01.2019-31.10.2019). Le projet vise à atteindre les indicateurs suivants: Indicateur de performance en matière d’emploi pour les plus vulnérables, y compris: les immigrants, les réémigrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau CITE 3-42 %; Taux d’efficacité de l’emploi pour les autres personnes — 52 %; Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 90 %. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, 100 Personen (60 K, 40 Mio.), die die Zielgruppe des Projekts (im Alter von 30 Jahren, leben in der Woiwodschaft Opolskie, Nichterwerbsstatus) sind, in den Arbeitsmarkt einzutreten (im Alter von 30 Jahren, lebend in der Woiwodschaft Opolskie, Nichterwerbsstatus), die durch die Teilnahme an individuellen Programmen zur beruflichen Aktivierung erreicht werden (1. Berufsberatung und Entwicklung von IPD; 2. Ausbildung; 3. Praktika; 4. Vermittlung der während des Projektzeitraums durchgeführten Arbeiten (1.1.2019 – 31.10.2019). Ziel des Projekts ist es, folgende Indikatoren zu erreichen: Beschäftigungsleistungsindikator für die Schwächsten, einschließlich: Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit niedrigen Qualifikationen bis zum ISCED-Niveau 3-42 %; Beschäftigungseffizienzquote für andere Personen – 52 %; Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 90 %. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de arbeidsmarkt te betreden (begrepen als werknemen) door 100 mensen (60 K, 40 M) die de doelgroep van het project zijn (van 30 jaar, wonen in woiwodschap Opolskie, inactieve status), bereikt door hun deelname aan individuele beroepsactivatieprogramma’s (1. Loopbaanbegeleiding en ontwikkeling van IPD; 2. Opleiding; 3. Stages; 4. Bemiddeling van tijdens de projectperiode verrichte werkzaamheden (01.01.2019-31.10.2019). Het project heeft tot doel de volgende indicatoren te bereiken: Werkgelegenheidsprestatie-indicator voor de meest kwetsbaren, waaronder: immigranten, hermigranten, 50-plussers, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot 3-42 % van het ISCED-niveau; Arbeidsefficiëntieratio voor andere mensen — 52 %; Aantal mensen dat kwalificaties heeft behaald na het verlaten van het programma — 90 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di entrare nel mercato del lavoro (intesi come occupazione) da 100 persone (60 K, 40 M) che sono il gruppo target del progetto (età 30 anni, che vivono nel Voivodato di Opolskie, status inattivo), raggiunto attraverso la loro partecipazione a programmi individuali di attivazione professionale (1. Orientamento professionale e sviluppo della IPD; 2. Formazione; 3. Tirocini; 4. Intermediazione dei lavori svolti durante il periodo di progetto (01.01.2019-31.10.2019). Il progetto mira a raggiungere i seguenti indicatori: Indicatore di performance occupazionale per i più vulnerabili, tra cui: immigrati, reemigranti, persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse fino al livello ISCED 3-42 %; Rapporto di efficienza occupazionale per le altre persone — 52 %; Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — 90 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es entrar en el mercado laboral (entendida como empleo) por 100 personas (60 K, 40 M) que son el grupo destinatario del proyecto (de 30 años, que viven en el Voivodato de Opolskie, situación inactiva), logrados a través de su participación en programas individuales de activación profesional (1. Orientación profesional y desarrollo de la DPI; 2. A) Capacitación; 3. Los períodos de prácticas; 4. Intermediación de los trabajos realizados durante el período del proyecto (01.01.2019-31.10.2019). El proyecto tiene como objetivo lograr los siguientes indicadores: Indicador de rendimiento del empleo para los más vulnerables, que incluye: inmigrantes, reingresos, personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación hasta el nivel CINE 3-42 %; Ratio de eficiencia en el empleo para otras personas: 52 %; Número de personas que obtuvieron calificaciones después de abandonar el programa — 90 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on siseneda tööturule (tööle asumisena) 100 inimese (60 K, 40 miljonit) poolt, kes on projekti sihtrühmaks (vanuses 30 aastat, elavad Opolskie vojevoodkonnas, mitteaktiivsed), mis saavutatakse individuaalses kutsetegevuse aktiveerimise programmis osalemisega (1. IPD karjäärinõustamine ja arendamine; 2. Koolitus; 3. Praktika; 4. Projektiperioodi jooksul tehtud tööde vahendamine (01.01.2019–31.10.2019). Projekti eesmärk on saavutada järgmised näitajad: Kõige haavatavamate inimeste tööhõive tulemusnäitaja, sealhulgas: sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED tasemeni 3–42 %; Teiste inimeste tööhõive tõhususe suhtarv – 52 %; Nende inimeste arv, kes omandasid kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – 90 %. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – 100 žmonių (60 K, 40 mln.), kurie yra projekto tikslinė grupė (30 metų amžiaus, gyvena Opolskie Voivodeship, neaktyvus statusas), patekti į darbo rinką, pasiekti dalyvaujant individualiose profesinio aktyvumo programose (1. IPD profesinis orientavimas ir vystymas; 2. Mokymas; 3. Stažuotės; 4. Tarpininkavimas atliekant darbus projekto vykdymo laikotarpiu (2019 01 01–2019–10–31). Projekto tikslas – pasiekti šiuos rodiklius: Pažeidžiamiausių asmenų užimtumo veiksmingumo rodiklis, įskaitant: imigrantams, reemigrantams, 50 metų ir vyresniems asmenims, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims iki ISCED 3–42 proc.; Kitų asmenų užimtumo efektyvumo koeficientas – 52 proc.; Asmenų, įgijusių kvalifikaciją baigus programą, skaičius – 90 %. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je ući na tržište rada (shvaćeno kao zapošljavanje) od strane 100 osoba (60 K, 40 M) koje su ciljna skupina projekta (u dobi od 30 godina, žive u Opoljskom vojvodstvu, neaktivan status), ostvarene sudjelovanjem u individualnim programima strukovnog aktivacije (1. Profesionalno usmjeravanje i razvoj IPD-a; 2. Osposobljavanje; 3. Pripravništvo; 4. Posredovanje u radu obavljenom tijekom projektnog razdoblja (1.1.2019 – 31.10.2019). Cilj projekta je postići sljedeće pokazatelje: Pokazatelj uspješnosti u području zapošljavanja za najranjivije skupine, uključujući: imigranti, osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama do razine ISCED 3 – 42 %; Omjer učinkovitosti zapošljavanja za druge osobe – 52 %; Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – 90 %. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η είσοδος στην αγορά εργασίας (που γίνεται αντιληπτή ως απασχόληση) από 100 άτομα (60 K, 40 M) που αποτελούν την ομάδα-στόχο του έργου (ηλικίας 30 ετών, που ζουν στο Opolskie Voivodeship, ανενεργό καθεστώς), που επιτυγχάνεται μέσω της συμμετοχής τους σε ατομικά προγράμματα επαγγελματικής ενεργοποίησης (1. Επαγγελματικός προσανατολισμός και ανάπτυξη της IPD· 2. Εκπαίδευση· 3. Πρακτική άσκηση· 4. Διαμεσολάβηση των εργασιών που πραγματοποιήθηκαν κατά την περίοδο του έργου (1.1.2019 — 31.10.2019). Στόχος του έργου είναι η επίτευξη των ακόλουθων δεικτών: Δείκτης επιδόσεων απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους, συμπεριλαμβανομένων: μετανάστες, επαναμετανάστες, άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα μέχρι το επίπεδο ISCED 3-42 %· Δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλα άτομα — 52 %· Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 90 %. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je vstúpiť na trh práce (pochopený ako nástup do zamestnania) 100 osôb (60 K, 40 m), ktorí sú cieľovou skupinou projektu (vo veku 30 rokov, žijúci v Opolskom vojvodstve, neaktívne postavenie), dosiahnuté prostredníctvom ich účasti na jednotlivých programoch odbornej aktivácie (1. Kariérne poradenstvo a rozvoj IPD; 2. Odborná príprava; 3. Stáže; 4. Sprostredkovanie prác vykonaných počas obdobia projektu (1.1.2019 – 31.10.2019). Cieľom projektu je dosiahnuť tieto ukazovatele: Ukazovateľ výkonnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie skupiny vrátane: prisťahovalci, remigranti, ľudia vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, osoby s nízkou kvalifikáciou až do úrovne ISCED 3 – 42 %; Pomer efektívnosti zamestnanosti pre ostatných ľudí – 52 %; Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu – 90 %. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on päästä työmarkkinoille 100 henkilöä (60 K, 40 M), jotka ovat hankkeen kohderyhmä (30-vuotiaat, Opolskien voivodikunnassa asuvat, työelämän ulkopuolella), jotka on saavutettu osallistumalla yksilöllisiin ammatillisiin aktivointiohjelmiin (1. Uraohjaus ja IPD:n kehittäminen; 2. Koulutus; 3. Harjoittelujaksot; 4. Hankkeen aikana tehdyn työn välittäminen (01.01.2019–31.10.2019). Hankkeen tavoitteena on saavuttaa seuraavat indikaattorit: Työllisyysindikaattori heikoimmassa asemassa olevien osalta, mukaan lukien: maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt 3–42 prosenttiin asti; Muiden henkilöiden työllisyyden tehokkuussuhde – 52 prosenttia; Tutkinnon suorittaneiden määrä ohjelman päättymisen jälkeen – 90 %. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy a projekt célcsoportját alkotó 100 (60 K, 40 M) (Opolskie vajdaságban élő, az Opolskie vajdaságban élő, inaktív státuszú) munkaerő-piacra lépjen be 100 személy (60 K, 40 millió fő), akik egyéni szakmai aktivizálási programokban való részvételük révén valósultak meg (1. Pályaorientáció és az IPD fejlesztése; 2. Képzés; 3. Szakmai gyakorlatok; 4. A projektidőszakban (2019.01.01–2019.10.31.) elvégzett munka közvetítése. A projekt célja a következő mutatók elérése: Foglalkoztatási teljesítménymutató a legkiszolgáltatottabbak számára, többek között: bevándorlók, újrabevándorlók, 50 év felettiek, nők, fogyatékossággal élő személyek, tartós munkanélküliek, alacsony képzettségű személyek az ISCED 3–42%-áig; A foglalkoztatás hatékonysági mutatója más személyek esetében – 52%; Azoknak az embereknek a száma, akik képesítést szereztek a program elhagyása után – 90%. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je vstoupit na trh práce (pochopeno jako nástup do zaměstnání) 100 osob (60 K, 40 M), kteří jsou cílovou skupinou projektu (ve věku 30 let, žijící v Opolském vojvodství, neaktivní stav), kterého bylo dosaženo prostřednictvím jejich účasti v jednotlivých programech profesní aktivace (1. Profesní poradenství a rozvoj IPD; 2. Školení; 3. Stáže; 4. Zprostředkování prací provedených v období projektu (01.01.2019–31.10.2019). Cílem projektu je dosáhnout následujících ukazatelů: Ukazatel výkonnosti v oblasti zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby, včetně: přistěhovalci, re-emigranti, osoby ve věku 50 a více let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED 3–42 %; Poměr účinnosti zaměstnanosti u ostatních osob – 52 %; Počet lidí, kteří získali kvalifikaci po odchodu z programu – 90 %. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir iesaistīties darba tirgū (ko uzskata par darba uzsākšanu) 100 cilvēkiem (60 K, 40 M), kas ir projekta mērķa grupa (vecumā 30 gadi, dzīvo Opolskie vojevodistē, neaktīvais statuss), kas sasniegts, piedaloties individuālajās profesionālās aktivizēšanas programmās (1. Profesionālā orientācija un IPD attīstība; 2. Apmācība; 3. Stažēšanos; 4. Starpniecība projekta periodā (01.01.2019–31.10.2019). Projekta mērķis ir sasniegt šādus rādītājus: Nodarbinātības snieguma rādītājs visneaizsargātākajām personām, tostarp: imigranti, reemigranti, 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3–42 līmenim; Nodarbinātības efektivitātes koeficients citiem cilvēkiem — 52 %; To cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas — 90 %. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail ná 100 duine (60 K, 40 M) arb iad spriocghrúpa an tionscadail (30 bliain d’aois, a bhfuil cónaí orthu in Opolskie Voivodeship, stádas neamhghníomhach) a chur isteach sa mhargadh saothair (is é sin, 30 bliain d’aois, stádas neamhghníomhach), a baineadh amach trína rannpháirtíocht i gcláir ghníomhachtúcháin ghairme aonair (1. Gairmthreoir agus forbairt IPD; 2. Oiliúint; 3. Tréimhsí oiliúna; 4. Idirghabháil oibre a rinneadh le linn thréimhse an tionscadail (01.01.2019-31.10.2019). Tá sé mar aidhm ag an tionscadal na táscairí seo a leanas a bhaint amach: Táscaire feidhmíochta fostaíochta do na daoine is leochailí, lena n-áirítear: inimircigh, ath-inimircigh, daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí leibhéal 3-42 % ISCED; Cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine eile — 52 %; Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis an clár a fhágáil — 90 %. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je vstop na trg dela (razumen kot zaposlitev) 100 oseb (60 K, 40 M), ki so ciljna skupina projekta (starost 30 let, življenje v Opoljskem vojvodstvu, neaktiven status), doseženo z njihovim sodelovanjem v individualnih programih poklicne aktivacije (1. Poklicno usmerjanje in razvoj IPD; 2. Usposabljanje; 3. Pripravništva; 4. Posredovanje dela, opravljenega v projektnem obdobju (01.01.2019–31.10.2019). Cilj projekta je doseči naslednje kazalnike: Kazalnik uspešnosti zaposlovanja za najranljivejše, vključno z: priseljenci, ponovni priseljenci, osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizko izobrazbo do ravni ISCED 3–42 %; Stopnja učinkovitosti zaposlovanja za druge ljudi – 52 %; Število ljudi, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa – 90 %. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да навлязат на пазара на труда (разбира се като започване на работа) от 100 души (60 K, 40 M), които са целевата група на проекта (на възраст 30 години, живеещи в Ополско войводство, неактивен статут), постигната чрез участието им в индивидуални програми за професионално активизиране (1. Професионално ориентиране и развитие на IPD; 2. Обучение; 3. Стажове; 4. Посредничество при работата, извършена през периода на проекта (01.01.2019—31.10.2019 г.). Целта на проекта е да се постигнат следните показатели: Показател за резултатите в областта на заетостта за най-уязвимите, включително: имигранти, повторно емигранти, лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, трайно безработни лица, лица с ниска квалификация до ниво 3—42 % по ISCED; Коефициент на ефективност на заетостта за други хора — 52 %; Брой на хората, които са получили квалификация след напускане на програмата — 90 %. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jidħol fis-suq tax-xogħol (mifhum bħala li jibda jaħdem) minn 100 persuna (60 K, 40 M) li huma l-grupp fil-mira tal-proġett (ta’ 30 sena, li jgħixu f’Opolskie Voivodeship, status inattiv), miksub permezz tal-parteċipazzjoni tagħhom fi programmi ta’ attivazzjoni vokazzjonali individwali (1. Il-gwida għall-karriera u l-iżvilupp tal-IPD; 2. Taħriġ; 3. Skemi ta’ taħriġ; 4. Intermedjazzjoni tax-xogħol imwettaq matul il-perjodu tal-proġett (01.01.2019–31.10.2019). Il-proġett għandu l-għan li jikseb l-indikaturi li ġejjin: Indikatur tal-prestazzjoni tal-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli, inkluż: immigranti, rimigranti, persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi sal-livell ISCED 3–42 %; Il-proporzjon tal-effiċjenza fl-impjiegi għal persuni oħra — 52 %; Għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm — 90 %. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é entrar no mercado de trabalho (entendido como aceitar emprego) por 100 pessoas (60 K, 40 M) que são o grupo-alvo do projeto (com 30 anos de idade, vivendo em Voivodia de Opolskie, estatuto inativo), alcançadas através da sua participação em programas individuais de ativação profissional (1. Orientação profissional e desenvolvimento da DPI; 2. Formação; 3. Estágios; 4. Intermediação dos trabalhos realizados durante o período do projeto (01.01.2019 — 31.10.2019). O projeto visa atingir os seguintes indicadores: Indicador de desempenho em matéria de emprego para os mais vulneráveis, incluindo: imigrantes, reemigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações até ao nível CITE 3-42 %; Rácio de eficiência do emprego para outras pessoas — 52 %; Número de pessoas que obtiveram qualificações após a saída do programa — 90 %. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at komme ind på arbejdsmarkedet (forstået som beskæftigelse) med 100 personer (60 K, 40 M), der er projektets målgruppe (i alderen 30 år, der bor i Opolskie Voivodeship, inaktiv status), opnået gennem deres deltagelse i individuelle erhvervsaktiveringsprogrammer (1. Karrierevejledning og udvikling af IPD 2. Uddannelse; 3. Praktikophold; 4. Formidling af arbejde udført i projektperioden (01.01.2019-31.10.2019). Projektet har til formål at opnå følgende indikatorer: Beskæftigelsesresultatindikator for de mest sårbare, herunder: indvandrere, remigranter, personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, personer med lave kvalifikationer op til ISCED-niveau 3-42 % Beskæftigelseseffektivitet for andre personer — 52 % Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet — 90 %. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a intra pe piața muncii (înțeles ca ocuparea forței de muncă) de 100 de persoane (60 K, 40 M) care sunt grupul țintă al proiectului (în vârstă de 30 de ani, care locuiesc în Voievodatul Opolskie, statut inactiv), realizat prin participarea lor la programe individuale de activare profesională (1. Orientarea profesională și dezvoltarea DPI; 2. Formare; 3. Stagii; 4. Intermedierea lucrărilor desfășurate în perioada proiectului (01.01.2019-31.10.2019). Proiectul are ca scop atingerea următorilor indicatori: Indicator de performanță în materie de ocupare a forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile, inclusiv: imigranți, reemigranți, persoane cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute până la nivelul ISCED 3-42 %; Rata de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alte persoane – 52 %; Numărul de persoane care au obținut calificări după ce au părăsit programul – 90 %. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att komma in på arbetsmarknaden (förstås som anställning) med 100 personer (60 K, 40 miljoner) som är målgruppen för projektet (i åldern 30 år, bor i Opolskie Voivodeship, inaktiv status), uppnås genom deras deltagande i individuella yrkesaktiveringsprogram (1. Yrkesvägledning och utveckling av IPD. 2. Utbildning; 3. Praktik, 4. Förmedling av det arbete som utförts under projektperioden (01.01.2019–31.10.2019). Projektet syftar till att uppnå följande indikatorer: Indikator för sysselsättningsresultat för de mest utsatta, bland annat invandrare, återinvandrare, personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till ISCED-nivån 3–42 %. Sysselsättningsgraden för andra personer – 52 %. Antal personer som fått kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – 90 %. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPOP.07.02.00-16-0038/18
0 references