(RE)START (Q115177)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q115177 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | (RE)START |
Project Q115177 in Poland |
Statements
515,410.7 zloty
0 references
606,365.65 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 May 2019
0 references
"EUROPEJSKIE CENTRUM EDUKACYJNE-EUROPAISCHES BILDUNGSZENTRUM" SP. Z O.O.
0 references
Cel główny: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 58 uczestników projektu w wieku powyżej 29 r.ż (UP), pozostających bez pracy, w tym zwłaszcza znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, poprzez wzrost ich kwalifikacji lub kompetencji zawodowych oraz doświadczenia zawodowego w zakresie wynikającym z IPD dzięki udziałowi w projekcie w okresie 01.06.2017- 30.04.2019 Planowane działania w znaczącym stopniu przyczynią się realizacji celu konkursu - aktywizacji osób pow. 29 r.ż. pozostających bez zatrudnienia na opolskim rynku pracy, poprzez zastosowanie wszechstronnych i różnorodnych narzędzi wsparcia??. Realizacja niniejszego projektu jest odpowiedzią na rzeczywiste potrzeby os. pow. 29 r.ż z woj. opolskiego Podstawowe formy wsparcia : - identyfikacja i diagnoza potrzeb, wraz ze stworzeniem IPD - kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu - poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, - Analiza Potencjału Zawodowego - wsparcie psychologiczne - szkolenia wraz z kosztem badań lekarskich oraz kosztem egzaminu potwierdzającego wzrost kwalifikacji lub kompetencji - staże pozwalające na nabranie doświadczenia zawodowego przez ucz - warsztaty aktywizacyjno-motywacyjne Niniejszy projekt jest zgodny z celem tematycznym 8 i priorytetem inwest. 8.ii, gdyż realizowane działania prowadzą do zwiększenia możliwości dostosowania os. bezrobotnych oraz biernych zawodowo do aktualnych potrzeb rynku pracy, czy też zdobycia doświadczenia. Rezultaty: - uzyskanie wysokiej jakości ofert zatrudnienia przez wszystkich uczestników projektu; - osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej co najmniej w wysokości określonej w Regulaminie konkursu; - osiągnięcie wskaźników produktu - kompleksowe przygotowanie osób pow 29 r.ż do uczestnictwa w rynku pracy (Polish)
0 references
Main objective: Increasing the employability of 58 project participants over the age of 29 (UPs) who are unemployed, especially those most vulnerable on the labour market, by increasing their qualifications or professional competences and professional experience in the scope of the IPD through participation in the project in the period 01.06.2017-30.04.2019 The planned actions will make a significant contribution to achieving the objective of the competition – activating people of the area. 29 years of unemployment in the Opole labour market, through the use of comprehensive and diverse support tools?. The implementation of this project is a response to the real needs of the person concerned. 29 years from Opole Voivodship Basic forms of support: — identification and diagnosis of needs, together with the creation of an IPD – comprehensive and individual job intermediation in the field of occupational selection – career guidance in the field of career development planning, – Analysis of Vocational Potential – psychological support – training at the cost of medical examinations and the cost of examination confirming the increase of qualifications or competences – traineeships allowing students to gain professional experience – activation and motivation workshops This project is consistent with the thematic objective of 8 and priority. 8.ii, as the measures implemented increase the possibility of adapting unemployed and economically inactive people to the current needs of the labour market, or gaining experience. Results: — obtaining high-quality job offers by all participants in the project; — achieving an employment efficiency index of at least the level specified in the Competition Rules; — achievement of product indicators – comprehensive preparation of persons in 29 for participation in the labour market (English)
20 October 2020
0.3732257417629744
0 references
Objectif principal: Accroître l’employabilité de 58 participants au projet âgés de plus de 29 ans au chômage, en particulier ceux qui se trouvent dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail, en augmentant leurs qualifications, leurs compétences professionnelles et leur expérience professionnelle dans le cadre de la DPI grâce à leur participation au projet au cours de la période allant du 01.06.2017-30.04.2019 Les activités prévues contribueront de manière significative à la réalisation de l’objectif du concours — activation des personnes susmentionnées. 29 ans sans emploi sur le marché du travail d’Opole, grâce à l’utilisation d’outils de soutien complets et variés. La mise en œuvre de ce projet est une réponse aux besoins réels de ce projet. 29 ans après Opolskie Voivodeship Formes de base de soutien: — identification et diagnostic des besoins, avec la création de la DPI — placement complet et individuel dans le domaine de la sélection professionnelle — orientation professionnelle dans le domaine de la planification de carrière, — analyse du potentiel professionnel — soutien psychologique — formation au coût des examens médicaux et coût d’un examen confirmant l’augmentation des qualifications ou des compétences — stages permettant aux étudiants d’acquérir une expérience professionnelle — ateliers d’activation et de motivation Ce projet est conforme à l’objectif thématique 8 et à l’investissement prioritaire. 8.ii, étant donné que les actions mises en œuvre entraînent une augmentation de la possibilité d’adapter les chômeurs et les inactifs aux besoins actuels du marché du travail ou d’acquérir de l’expérience. Résultats: — obtenir des offres d’emploi de qualité par tous les participants au projet; — la réalisation de l’indice d’efficacité de l’emploi au moins dans le montant spécifié dans les règles de concurrence; — réalisation d’indicateurs de réalisation — préparation complète des personnes de moins de 29 ans à participer au marché du travail (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 58 Projektteilnehmern über 29 Jahren (UP), die arbeitslos sind, insbesondere derjenigen, die sich in der am stärksten gefährdeten Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, durch Erhöhung ihrer Qualifikationen oder beruflichen Kompetenzen und Berufserfahrung in dem Umfang, der sich aus dem IPD ergibt, dank ihrer Teilnahme am Projekt in der Zeit vom 1.6.2017 – 30.4.2019 Die geplanten Tätigkeiten werden erheblich zur Erreichung des Ziels des Wettbewerbs – Aktivierung der oben genannten Personen – beitragen. 29 Jahre ohne Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt von Opole durch den Einsatz umfassender und vielfältiger Unterstützungsinstrumente. Die Umsetzung dieses Projekts ist eine Antwort auf die tatsächlichen Bedürfnisse dieses Projekts. 29 Jahre aus Woiwodschaft Opolskie Grundlegende Formen der Unterstützung: — Ermittlung und Diagnose von Bedürfnissen, zusammen mit der Schaffung des IPD – umfassende und individuelle Stellenvermittlung im Bereich der Berufsauswahl – Berufsberatung im Bereich der Berufsentwicklungsplanung, – Berufspotenzialanalyse – psychologische Unterstützung – Ausbildung mit Kosten für ärztliche Untersuchungen und die Kosten einer Prüfung, die die Erhöhung der Qualifikationen oder Kompetenzen bestätigt – Praktika, die es den Studierenden ermöglichen, Berufserfahrung zu sammeln – Aktivierungs- und Motivationsworkshops Dieses Projekt steht im Einklang mit dem thematischen Ziel 8 und der vorrangigen Investition. 8.ii, da die durchgeführten Maßnahmen dazu führen, dass die Möglichkeit erhöht wird, Arbeitslose und Nichterwerbstätige an die aktuellen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes anzupassen oder Erfahrungen zu sammeln. Ergebnisse: — Erlangung hochwertiger Stellenangebote durch alle Projektteilnehmer; — Erreichung des Beschäftigungseffizienzindexes zumindest in dem in den Wettbewerbsregeln festgelegten Betrag; — Erreichung von Outputindikatoren – umfassende Vorbereitung von Personen unter 29 Jahren auf die Teilnahme am Arbeitsmarkt (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoel: Het vergroten van de inzetbaarheid van 58 projectdeelnemers ouder dan 29 jaar die werkloos zijn, met name degenen die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, door hun kwalificaties of beroepsbekwaamheden en beroepservaring op het gebied van de IPD te vergroten dankzij hun deelname aan het project in de periode 01.06.2017-30.4.2019 De geplande activiteiten zullen aanzienlijk bijdragen tot de verwezenlijking van de doelstelling van de mededinging — activering van de bovengenoemde personen. 29 jaar zonder werk op de Opole arbeidsmarkt, door het gebruik van uitgebreide en diverse ondersteunende instrumenten. De uitvoering van dit project is een antwoord op de werkelijke behoeften van dit project. 29 jaar na woiwodschap Opolskie Basisvormen van ondersteuning: — identificatie en diagnose van behoeften, samen met de oprichting van de IPD — uitgebreide en individuele arbeidsbemiddeling op het gebied van professionele selectie — loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, — Beroepspotentieelanalyse — psychologische ondersteuning — opleiding met de kosten van medische onderzoeken en de kosten van een examen ter bevestiging van de toename van kwalificaties of competenties — stages waardoor studenten beroepservaring kunnen opdoen — activerings- en motivatieworkshops Dit project is in overeenstemming met de thematische doelstelling 8 en prioritaire investeringen. 8.ii, aangezien de uitgevoerde acties leiden tot een toename van de mogelijkheid om werklozen en inactieven aan te passen aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt of ervaring op te doen. Resultaten: — het verkrijgen van hoogwaardige vacatures door alle projectdeelnemers; — het behalen van de werkgelegenheidsefficiëntie-index ten minste in het in de mededingingsregels gespecificeerde bedrag; — verwezenlijking van outputindicatoren — uitgebreide voorbereiding van personen jonger dan 29 jaar om aan de arbeidsmarkt deel te nemen (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale: Aumentare l'occupabilità di 58 partecipanti al progetto di età superiore ai 29 anni (UP) disoccupati, in particolare quelli più vulnerabili sul mercato del lavoro, aumentando le loro qualifiche o competenze professionali e l'esperienza professionale nell'ambito di applicazione derivante dalla IPD grazie alla loro partecipazione al progetto nel periodo 01.06.2017-30.04.2019 Le attività previste contribuiranno in modo significativo al raggiungimento dell'obiettivo del concorso — attivazione delle persone summenzionate. 29 anni senza occupazione sul mercato del lavoro di Opole, attraverso l'uso di strumenti di sostegno completi e diversificati. L'attuazione di questo progetto è una risposta alle reali esigenze di questo progetto. 29 anni dal Voivodato di Opolskie Forme di base di sostegno: — identificazione e diagnosi dei bisogni, unitamente alla creazione dell'IPD — inserimento lavorativo completo e individuale nel campo della selezione professionale — orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, — Analisi potenziale professionale — supporto psicologico — formazione con il costo delle visite mediche e il costo di un esame che conferma l'aumento delle qualifiche o delle competenze — stage che consentono agli studenti di acquisire esperienza professionale — laboratori di attivazione e motivazione Questo progetto è in linea con l'obiettivo tematico 8 e l'investimento prioritario. 8.ii, poiché le azioni attuate comportano un aumento della possibilità di adeguare i disoccupati e gli inattivi alle attuali esigenze del mercato del lavoro o di acquisire esperienza. Risultati: — ottenere posti di lavoro di alta qualità da parte di tutti i partecipanti al progetto; — raggiungimento dell'indice di efficienza occupazionale almeno nell'importo specificato nelle regole di concorrenza; — realizzazione di indicatori di output — preparazione globale delle persone di età inferiore ai 29 anni a partecipare al mercato del lavoro (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal: Aumentar la empleabilidad de 58 participantes de proyectos mayores de 29 años (UP) que están desempleados, especialmente los que se encuentran en la situación más vulnerable en el mercado laboral, mediante el aumento de sus cualificaciones o competencias profesionales y experiencia profesional en el ámbito resultante de la DPI gracias a su participación en el proyecto en el período comprendido entre el 1.6.2017 y el 30.4.2019 Las actividades previstas contribuirán significativamente a la consecución del objetivo del concurso: activación de las personas mencionadas. 29 años sin empleo en el mercado laboral de Opole, a través del uso de herramientas de apoyo integrales y diversas. La implementación de este proyecto es una respuesta a las necesidades reales de este proyecto. 29 años desde Opolskie Voivodeship Formas básicas de apoyo: — identificación y diagnóstico de necesidades, junto con la creación del IPD — inserción laboral integral e individual en el ámbito de la selección profesional — orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, — Análisis del potencial profesional — apoyo psicológico — formación con el coste de los exámenes médicos y el coste de un examen que confirma el aumento de las cualificaciones o competencias — pasantías que permiten a los estudiantes adquirir experiencia profesional — talleres de activación y motivación Este proyecto está en línea con el objetivo temático 8 y la inversión prioritaria. 8.ii, dado que las acciones implementadas dan lugar a un aumento de la posibilidad de adaptar a los desempleados y los inactivos a las necesidades actuales del mercado de trabajo o de adquirir experiencia. Resultados: — obtención de ofertas de empleo de alta calidad por parte de todos los participantes en el proyecto; — la consecución del índice de eficiencia del empleo al menos en la cantidad especificada en las Reglas de Competencia; — consecución de los indicadores de realización: preparación integral de las personas menores de 29 años para participar en el mercado de trabajo (Spanish)
18 January 2022
0 references
Príomhchuspóir: Cur le hinfhostaitheacht 58 rannpháirtí tionscadail os cionn 29 mbliana d’aois (UP) atá dífhostaithe, go háirithe iad siúd atá sa staid is leochailí sa mhargadh saothair, trína gcáilíochtaí nó a n-inniúlachtaí gairmiúla agus a dtaithí ghairmiúil a mhéadú sa raon feidhme a eascraíonn as IPD a bhuí lena rannpháirtíocht sa tionscadal sa tréimhse 01.06.2017-30.04.2019 Cuirfidh na gníomhaíochtaí atá beartaithe go mór le cuspóir an chomórtais a bhaint amach — gníomhachtú na ndaoine thuasluaite. 29 mbliana gan fostaíocht ar mhargadh saothair Opole, trí uirlisí tacaíochta cuimsitheacha agus éagsúla a úsáid. Is freagairt é cur i bhfeidhm an tionscadail seo ar fhíor-riachtanais an tionscadail seo. 29 bliain ó Opolskie Voivodeship Foirmeacha bunúsacha tacaíochta: — riachtanais a shainaithint agus a dhiagnóisiú, mar aon le cruthú IPD — socrúchán fostaíochta cuimsitheach agus aonair i réimse an roghnúcháin ghairmiúil — gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, — anailís ghairmiúil fhéideartha — tacaíocht shíceolaíoch — oiliúint le costas scrúduithe dochtúra agus costas scrúdaithe lena ndeimhnítear an méadú ar cháilíochtaí nó ar inniúlachtaí — intéirneachtaí a ligeann do mhic léinn taithí ghairmiúil a fháil — ceardlanna gníomhachtaithe agus spreagtha Tá an tionscadal seo ag teacht le cuspóir téamach 8 agus le hinfheistíocht tosaíochta. 8.ii, ós rud é go dtagann méadú ar an bhféidearthacht daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha a chur in oiriúint do riachtanais reatha mhargadh an tsaothair nó taithí a fháil mar thoradh ar na gníomhaíochtaí a cuireadh chun feidhme. Torthaí: — folúntais ardcháilíochta a fháil ó rannpháirtithe uile an tionscadail; — an t-innéacs éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach sa mhéid a shonraítear sna Rialacha Iomaíochta ar a laghad; — táscairí aschuir a bhaint amach — ullmhú cuimsitheach daoine faoi bhun 29 mbliana d’aois chun páirt a ghlacadh i margadh an tsaothair (Irish)
3 November 2022
0 references
Hovedformålet: Forøgelse af beskæftigelsesegnetheden for 58 projektdeltagere over 29 år, som er arbejdsløse, navnlig dem, der befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet, ved at øge deres kvalifikationer eller faglige kompetencer og erhvervserfaring inden for rammerne af IPD takket være deres deltagelse i projektet i perioden 01.06.2017-30.04.2019 De planlagte aktiviteter vil i væsentlig grad bidrage til at nå målet med konkurrencen — aktivering af ovennævnte personer. 29 år uden beskæftigelse på arbejdsmarkedet i Opole ved hjælp af omfattende og forskelligartede støtteværktøjer. Gennemførelsen af dette projekt er en reaktion på projektets reelle behov. 29 år fra Opolskie Voivodeship Grundlæggende former for støtte: — identifikation og diagnosticering af behov, sammen med oprettelsen af IPD — omfattende og individuel jobplacering inden for faglig udvælgelse — karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning — faglig potentiel analyse — psykologisk støtte — uddannelse med udgifter til lægeundersøgelser og udgifter til en eksamen, der bekræfter stigningen i kvalifikationer eller kompetencer — praktikophold, der giver studerende mulighed for at opnå erhvervserfaring — aktiverings- og motivationsworkshops Dette projekt er i overensstemmelse med det tematiske mål 8 og prioriterede investeringer. 8.ii, da de gennemførte foranstaltninger fører til en øget mulighed for at tilpasse de arbejdsløse og de inaktive til arbejdsmarkedets aktuelle behov eller få erfaring. Resultater: — opnåelse af ledige stillinger af høj kvalitet fra alle projektdeltagere — opnåelse af beskæftigelseseffektivitetsindekset i det mindste med det beløb, der er angivet i konkurrencereglerne — opnåelse af outputindikatorer — omfattende forberedelse af personer under 29 år med henblik på deltagelse på arbejdsmarkedet (Danish)
3 November 2022
0 references
Obiectivul principal: Creșterea capacității de inserție profesională a 58 de participanți la proiect cu vârsta de peste 29 de ani care sunt șomeri, în special a celor aflați în situația cea mai vulnerabilă de pe piața forței de muncă, prin creșterea calificărilor sau a competențelor profesionale și a experienței profesionale în domeniul de aplicare al DPI datorită participării lor la proiect în perioada 01.06.2017-30.04.2019 Activitățile planificate vor contribui în mod semnificativ la realizarea obiectivului concursului – activarea persoanelor menționate mai sus. 29 de ani fără locuri de muncă pe piața muncii din Opole, prin utilizarea unor instrumente de sprijin cuprinzătoare și diverse. Implementarea acestui proiect este un răspuns la nevoile reale ale acestui proiect. 29 de ani de la Voievodatul Opolskie Forme de sprijin de bază: — identificarea și diagnosticarea nevoilor, împreună cu crearea DPI – plasarea completă și individuală a unui loc de muncă în domeniul selecției profesionale – orientare profesională în domeniul planificării dezvoltării carierei, – Analiza potențialului profesional – sprijin psihologic – formare cu costul examenelor medicale și costul unui examen care confirmă creșterea calificărilor sau a competențelor – stagii care permit studenților să dobândească experiență profesională – ateliere de activare și motivare Acest proiect este în concordanță cu obiectivul tematic 8 și cu investițiile prioritare. 8.ii, deoarece acțiunile puse în aplicare conduc la o creștere a posibilității de adaptare a șomerilor și a persoanelor inactive la nevoile actuale ale pieței forței de muncă sau de acumulare de experiență. Rezultate: — obținerea de locuri de muncă vacante de înaltă calitate de către toți participanții la proiect; realizarea indicelui de eficiență a ocupării forței de muncă cel puțin în suma specificată în Regulamentul Concurenței; realizarea indicatorilor de realizare – pregătirea cuprinzătoare a persoanelor cu vârsta sub 29 de ani pentru a participa la piața forței de muncă (Romanian)
3 November 2022
0 references
Huvudsyftet: Öka anställbarheten för 58 projektdeltagare över 29 år som är arbetslösa, särskilt de som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden, genom att öka deras kvalifikationer eller yrkeskompetens och yrkeserfarenhet inom det tillämpningsområde som följer av IPD tack vare deras deltagande i projektet under perioden 1 juni 2017–30.4.2019 De planerade aktiviteterna kommer i hög grad att bidra till att uppnå målet med tävlingen – aktivering av ovannämnda personer. 29 år utan anställning på Opoles arbetsmarknad, med hjälp av omfattande och mångsidiga stödverktyg. Genomförandet av detta projekt är ett svar på projektets verkliga behov. 29 år från Opolskie Voivodeship Grundläggande stödformer: — identifiering och diagnos av behov, tillsammans med inrättandet av IPD – omfattande och individuell arbetsförmedling inom området för yrkesval – karriärvägledning inom karriärutvecklingsplanering, – Yrkesmässig potentialanalys – psykologiskt stöd – utbildning med kostnader för läkarundersökningar och kostnaden för en undersökning som bekräftar ökningen av kvalifikationer eller kompetenser – praktikplatser som gör det möjligt för studenter att få yrkeserfarenhet – aktiverings- och motivationsworkshopar Detta projekt ligger i linje med det tematiska målet 8 och prioriterade investeringar. 8.ii, eftersom de genomförda åtgärderna leder till en ökad möjlighet att anpassa arbetslösa och personer utanför arbetskraften till arbetsmarknadens nuvarande behov eller få erfarenhet. Resultat: — att alla projektdeltagare får lediga platser av hög kvalitet. — uppnående av sysselsättningseffektivitetsindexet med minst det belopp som anges i konkurrensreglerna. — uppnående av outputindikatorer – omfattande förberedelser för personer under 29 år att delta på arbetsmarknaden (Swedish)
3 November 2022
0 references
Glavni cilj: Povečanje zaposljivosti 58 udeležencev projekta, starejših od 29 let (UP), ki so brezposelni, zlasti tistih v najbolj ranljivem položaju na trgu dela, s povečanjem njihovih kvalifikacij ali poklicnih kompetenc in poklicnih izkušenj v obsegu, ki izhaja iz IPD, zahvaljujoč njihovi udeležbi v projektu v obdobju 01.06.2017–30.04.2019 Načrtovane aktivnosti bodo znatno prispevale k doseganju cilja natečaja – aktivacije zgoraj omenjenih oseb. 29 let brez zaposlitve na trgu dela Opole z uporabo celovitih in raznolikih podpornih orodij. Izvajanje tega projekta je odgovor na dejanske potrebe tega projekta. 29 let od Opolskega vojvodstva Osnovne oblike podpore: — opredelitev in diagnoza potreb, skupaj z oblikovanjem IPD – celovita in individualna zaposlitev na področju poklicnega izbora – karierna orientacija na področju načrtovanja kariernega razvoja, – analiza poklicnega potenciala – psihološka podpora – usposabljanje s stroški zdravniških pregledov in stroški izpita, ki potrjuje povečanje kvalifikacij ali kompetenc – pripravništva, ki študentom omogočajo pridobivanje poklicnih izkušenj – aktivacijske in motivacijske delavnice Ta projekt je v skladu s tematskim ciljem 8 in prednostno naložbo. 8.ii, ker izvedeni ukrepi povečujejo možnost prilagajanja brezposelnih in neaktivnih na trenutne potrebe trga dela ali pridobivanja izkušenj. Rezultati: — pridobivanje kakovostnih prostih delovnih mest za vse udeležence projekta; — doseganje indeksa učinkovitosti zaposlovanja vsaj v znesku, določenem v pravilih natečaja; — doseganje kazalnikov izložkov – celovita priprava oseb, mlajših od 29 let, za udeležbo na trgu dela (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Κύριος στόχος: Αύξηση της απασχολησιμότητας 58 συμμετεχόντων σε έργα ηλικίας άνω των 29 ετών (UP) που είναι άνεργοι, ιδίως εκείνων που βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, με την αύξηση των προσόντων ή των επαγγελματικών ικανοτήτων και της επαγγελματικής πείρας τους στο πεδίο εφαρμογής που προκύπτει από το IPD χάρη στη συμμετοχή τους στο έργο κατά την περίοδο 1.6.2017 — 30.4.2019 Οι προγραμματισμένες δραστηριότητες θα συμβάλουν σημαντικά στην επίτευξη του στόχου του διαγωνισμού — ενεργοποίηση των ανωτέρω προσώπων. 29 έτη χωρίς απασχόληση στην αγορά εργασίας του Opole, μέσω της χρήσης ολοκληρωμένων και ποικίλων εργαλείων στήριξης. Η υλοποίηση αυτού του έργου είναι μια απάντηση στις πραγματικές ανάγκες αυτού του έργου. 29 χρόνια από Opolskie Voivodeship Βασικές μορφές υποστήριξης: — προσδιορισμός και διάγνωση των αναγκών, σε συνδυασμό με τη δημιουργία του ΟΕΠ — ολοκληρωμένη και ατομική τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας στον τομέα της επαγγελματικής επιλογής — επαγγελματικός προσανατολισμός στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας, — Επαγγελματική ανάλυση δυναμικού — ψυχολογική υποστήριξη — κατάρτιση με το κόστος ιατρικών εξετάσεων και το κόστος εξέτασης που επιβεβαιώνει την αύξηση των προσόντων ή ικανοτήτων — πρακτική άσκηση που επιτρέπει στους σπουδαστές να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία — εργαστήρια ενεργοποίησης και παροχής κινήτρων Το σχέδιο αυτό συνάδει με τον θεματικό στόχο 8 και την επένδυση προτεραιότητας. 8.ii, καθώς οι δράσεις που υλοποιούνται οδηγούν σε αύξηση της δυνατότητας προσαρμογής των ανέργων και των ανενεργών στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας ή απόκτησης εμπειρίας. Τα Αποτελεσματα: την απόκτηση υψηλής ποιότητας κενών θέσεων εργασίας από όλους τους συμμετέχοντες στο έργο· — επίτευξη του δείκτη αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον στο ποσό που καθορίζεται στους κανόνες ανταγωνισμού· — επίτευξη δεικτών εκροών — ολοκληρωμένη προετοιμασία των ατόμων κάτω των 29 ετών για συμμετοχή στην αγορά εργασίας (Greek)
3 November 2022
0 references
Pagrindinis tikslas: Didinti 58 projekto dalyvių, vyresnių nei 29 metų (UP), kurie yra bedarbiai, ypač labiausiai pažeidžiamoje padėtyje darbo rinkoje, įsidarbinimo galimybes, didinant jų kvalifikaciją, profesinę kompetenciją ir profesinę patirtį, susijusią su IPD, nes jie dalyvavo projekte nuo 2017 m. birželio 1 d. iki 2019 m. balandžio 30 d. 29 metai be darbo Opolės darbo rinkoje, naudojant visapusiškas ir įvairias paramos priemones. Šio projekto įgyvendinimas yra atsakas į realius šio projekto poreikius. 29 metai nuo Opolskie vaivadijos Pagrindinės paramos formos: – poreikių nustatymas ir nustatymas, taip pat IPD sukūrimas – visapusiškas ir individualus įdarbinimas profesinės atrankos srityje – profesinis orientavimas karjeros plėtros planavimo srityje, – profesinio potencialo analizė, psichologinė pagalba – mokymas su medicininių egzaminų išlaidomis ir egzaminų, patvirtinančių kvalifikacijos ar kompetencijos padidėjimą, išlaidomis – stažuotės, leidžiančios studentams įgyti profesinės patirties – aktyvinimo ir motyvavimo seminarai Šis projektas atitinka 8 teminį tikslą ir prioritetines investicijas. 8.ii, kadangi įgyvendinus veiksmus padidėja galimybė pritaikyti bedarbius ir neaktyvius asmenis prie dabartinių darbo rinkos poreikių arba įgyti patirties. Rezultatai: – visų projekto dalyvių aukštos kokybės laisvų darbo vietų gavimas; – pasiekti bent Konkurencijos taisyklėse nurodytą užimtumo efektyvumo indeksą; rezultatų rodiklių pasiekimas – visapusiškas jaunesnių nei 29 metų asmenų pasirengimas dalyvauti darbo rinkoje (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
Peamine eesmärk: 58 töötu, eriti tööturul kõige haavatavamas olukorras olevate projektis osaleja (UP) tööalase konkurentsivõime suurendamine, suurendades oma kvalifikatsiooni või kutseoskusi ja töökogemust IPDst tulenevas ulatuses tänu nende osalemisele projektis ajavahemikul 01.06.2017–30.04.2019 Kavandatud tegevused aitavad märkimisväärselt kaasa konkursi eesmärgi – eelnimetatud isikute aktiveerimise – saavutamisele. 29 aastat ilma tööta Opole tööturul, kasutades ulatuslikke ja mitmekesiseid toetusvahendeid. Selle projekti rakendamine on vastus selle projekti tegelikele vajadustele. 29 aastat Opolskie vojevoodkonna põhilised toetusvormid: – vajaduste väljaselgitamine ja diagnoosimine koos IPD loomisega – terviklik ja individuaalne tööpraktika professionaalse valiku valdkonnas – karjäärinõustamine karjääriarenduse planeerimise valdkonnas, – Kutsepotentsiaali analüüs – psühholoogiline tugi – koolitus koos arstliku läbivaatuse kuludega ja kvalifikatsiooni või pädevuse suurenemist kinnitava eksami kulud – praktika, mis võimaldab üliõpilastel saada töökogemust – aktiveerimis- ja motivatsiooniseminarid See projekt on kooskõlas temaatilise eesmärgiga nr 8 ja prioriteetse investeeringuga. 8.ii, kuna rakendatud meetmed suurendavad võimalust kohandada töötuid ja mitteaktiivseid inimesi tööturu praeguste vajadustega või saada kogemusi. Tulemused: – kõigi projektis osalejate kvaliteetsete vabade töökohtade saamine; – tööhõive tõhususe indeksi saavutamine vähemalt konkurentsieeskirjades sätestatud ulatuses; väljundnäitajate saavutamine – alla 29aastaste isikute põhjalik ettevalmistus tööturul osalemiseks (Estonian)
3 November 2022
0 references
Päätavoite: Lisätään työllistettävyyttä 58:n yli 29-vuotiaan hankkeen osanottajan, erityisesti työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien, työllistettävyyttä lisäämällä heidän pätevyyttään, ammattipätevyyttään ja työkokemustaan IPD:n perusteella osallistumalla hankkeeseen kaudella 1.6.2017–30.04.2019 Suunnitellut toimet edistävät merkittävästi kilpailun tavoitteen saavuttamista – edellä mainittujen henkilöiden aktivointia. 29 vuotta ilman työtä Opolen työmarkkinoilla käyttämällä kattavia ja monipuolisia tukivälineitä. Hankkeen toteuttaminen vastaa hankkeen todellisiin tarpeisiin. 29 vuotta Opolskie Voivodeship Perustukimuodot: — tarpeiden tunnistaminen ja diagnosointi yhdessä IPD:n perustamisen kanssa – kattava ja yksilöllinen työharjoittelu ammattivalinnan alalla – uraohjaus urakehityksen suunnittelun alalla – Ammatillinen potentiaalianalyysi – psykologinen tuki – koulutus lääkärintarkastusten kustannuksineen ja tutkinnon kustannukset, joilla vahvistetaan pätevyyden tai pätevyyden lisääntyminen – harjoittelujaksot, joiden avulla opiskelijat voivat hankkia työkokemusta – aktivointi- ja motivaatiotyöpajat Tämä hanke on temaattisen tavoitteen 8 ja ensisijaisten investointien mukainen. 8.ii, koska toteutetut toimet lisäävät mahdollisuuksia mukauttaa työttömiä ja työelämän ulkopuolella olevia vastaamaan työmarkkinoiden nykyisiä tarpeita tai hankkia kokemusta. Tulokset: korkealaatuisten työpaikkojen hankkiminen kaikille hankkeen osallistujille; — työllisyystehokkuusindeksin saavuttaminen vähintään kilpailusäännöissä täsmennetyllä määrällä; tuotosindikaattorien saavuttaminen – alle 29-vuotiaiden kattava valmistautuminen työmarkkinoille osallistumiseen (Finnish)
3 November 2022
0 references
Fő célkitűzés: A projektben való, 2017. június 1. és 2019.04.30. közötti időszakban a projektben való részvételüknek köszönhetően a 29 év felettiek foglalkoztathatóságának növelése, különösen a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők esetében, képzettségük, szakmai kompetenciáik és szakmai tapasztalataik növelésével a projektben való részvételüknek köszönhetően a fent említett személyek számára. 29 év foglalkoztatás nélkül az Opole-i munkaerőpiacon, átfogó és változatos támogatási eszközök alkalmazásával. A projekt végrehajtása a projekt valós szükségleteire adott válasz. 29 év az Opolskie vajdaságtól A támogatás alapvető formái: – az igények azonosítása és diagnosztizálása, az IPD létrehozásával együtt – átfogó és egyéni szakmai gyakorlat a szakmai kiválasztás területén – pályaorientáció a karriertervezés területén, – Szakmai potenciálelemzés – pszichológiai támogatás – képzés az orvosi vizsgálatok költségével és a képesítések vagy kompetenciák növekedését igazoló vizsga költségeivel – szakmai tapasztalatszerzést lehetővé tevő szakmai gyakorlatok – aktiválási és motivációs műhelyek A projekt összhangban van a 8. tematikus célkitűzéssel és a kiemelt beruházással. 8.ii, mivel a végrehajtott intézkedések a munkanélküliek és az inaktív munkaerő-piaci igényekhez való alkalmazkodás vagy tapasztalatszerzés lehetőségének növekedéséhez vezetnek. Az eredmények: magas színvonalú állásajánlatok megszerzése a projekt valamennyi résztvevője számára; a foglalkoztatás hatékonysági mutatójának elérése legalább a versenyszabályzatban meghatározott összegben; outputmutatók elérése – a 29 év alatti személyek átfogó felkészítése a munkaerőpiacon való részvételre (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Hlavný cieľ: Zvýšenie zamestnateľnosti 58 účastníkov projektu starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce, zvýšením ich kvalifikácie alebo odbornej spôsobilosti a odborných skúseností v rozsahu vyplývajúcom z IPD vďaka ich účasti na projekte v období od 1. 6. 2017 do 30.4.2019 Plánované činnosti významne prispejú k dosiahnutiu cieľa súťaže – aktivácie uvedených osôb. 29 rokov bez zamestnania na trhu práce v Opole prostredníctvom využívania komplexných a rôznorodých podporných nástrojov. Realizácia tohto projektu je reakciou na skutočné potreby tohto projektu. 29 rokov od Opolského vojvodstva Základné formy podpory: — identifikácia a diagnostika potrieb spolu s vytvorením IPD – komplexné a individuálne pracovné umiestnenie v oblasti odborného výberu – kariérne poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rozvoja, – Analýza potenciálu odborného vzdelávania – psychologická podpora – odborná príprava s nákladmi na lekárske vyšetrenia a náklady na vyšetrenie potvrdzujúce zvýšenie kvalifikácie alebo kompetencií – stáže umožňujúce študentom získať odborné skúsenosti – aktivačné a motivačné workshopy Tento projekt je v súlade s tematickým cieľom 8 a prioritnou investíciou. 8.ii, keďže vykonané opatrenia vedú k zvýšeniu možnosti prispôsobiť nezamestnaných a neaktívnych súčasným potrebám trhu práce alebo získať skúsenosti. Výsledky: — získanie kvalitných voľných pracovných miest všetkými účastníkmi projektu; — dosiahnutie indexu efektívnosti zamestnanosti aspoň vo výške uvedenej v pravidlách hospodárskej súťaže; dosahovanie ukazovateľov výstupov – komplexná príprava osôb mladších ako 29 rokov na účasť na trhu práce (Slovak)
3 November 2022
0 references
Основна цел: Повишаване на пригодността за заетост на 58 участници в проекта над 29-годишна възраст, които са безработни, особено тези в най-уязвимо положение на пазара на труда, чрез повишаване на квалификацията или професионалните им компетентности и професионален опит в обхвата, произтичащ от ДПП, благодарение на участието им в проекта в периода 01.06.2017—30.04.2019 г. Планираните дейности ще допринесат значително за постигането на целта на конкурса — активиране на горепосочените лица. 29 години без заетост на пазара на труда на Opole чрез използването на всеобхватни и разнообразни инструменти за подкрепа. Изпълнението на този проект е отговор на реалните нужди на този проект. 29 години от Opolskie Voivodeship Основни форми на подкрепа: — идентифициране и диагностициране на потребностите, заедно със създаването на ЗПР — цялостно и индивидуално назначаване на работа в областта на подбора на специалисти — кариерно ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, — Анализ на професионалния потенциал — психологическа подкрепа — обучение с разходите за медицински прегледи и разходи за изпит, потвърждаващ повишаването на квалификацията или компетентностите — стажове, позволяващи на студентите да придобият професионален опит — работни срещи за активизиране и мотивация Този проект е в съответствие с тематичната цел 8 и с приоритетната инвестиция. 8.ii, тъй като осъществените действия водят до увеличаване на възможността за адаптиране на безработните и неактивните към настоящите нужди на пазара на труда или за придобиване на опит. Резултати: получаване на висококачествени работни места от всички участници в проекта; постигане на индекса за ефективност на заетостта най-малко в размера, посочен в Правилата на конкурса; — постигане на показатели за крайните продукти — цялостна подготовка на лицата под 29 години за участие на пазара на труда (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
Hlavní cíl: Zvýšení zaměstnatelnosti 58 účastníků projektu starších 29 let (UP), kteří jsou nezaměstnaní, zejména těch, kteří se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce, zvýšením jejich kvalifikace nebo odborné způsobilosti a odborných zkušeností v rozsahu vyplývajícím z IPD díky jejich účasti na projektu v období od 01.06.2017–30.04.2019 Plánované činnosti významně přispějí k dosažení cíle soutěže – aktivace výše uvedených osob. 29 let bez zaměstnání na opolském trhu práce pomocí komplexních a rozmanitých podpůrných nástrojů. Realizace tohoto projektu je reakcí na skutečné potřeby tohoto projektu. 29 let od Opolského vojvodství Základní formy podpory: — určení a diagnostika potřeb spolu s vytvořením IPD – komplexní a individuální umístění v oblasti profesního výběru – kariérní poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, – analýza potenciálu odborného vzdělávání – psychologická podpora – odborná příprava s náklady na lékařské prohlídky a náklady na zkoušku potvrzující zvýšení kvalifikace nebo kompetencí – stáže umožňující studentům získat odborné zkušenosti – aktivační a motivační workshopy Tento projekt je v souladu s tematickým cílem 8 a prioritními investicemi. 8.ii) vzhledem k tomu, že prováděná opatření vedou ke zvýšení možnosti přizpůsobit se nezaměstnaným a neaktivním potřebám trhu práce nebo získat zkušenosti. Výsledky: získání vysoce kvalitních volných pracovních míst všemi účastníky projektu; dosažení indexu efektivity zaměstnanosti alespoň ve výši stanovené v pravidlech hospodářské soutěže; dosažení ukazatelů výstupů – komplexní příprava osob mladších 29 let na účast na trhu práce (Czech)
3 November 2022
0 references
Galvenais mērķis: Palielināt to 58 projekta dalībnieku nodarbināmību, kuri vecāki par 29 gadiem (UP), kuri ir bezdarbnieki, jo īpaši tie, kas atrodas visneaizsargātākajā situācijā darba tirgū, palielinot viņu kvalifikāciju vai profesionālo kompetenci un profesionālo pieredzi IPD radītajā tvērumā, pateicoties viņu dalībai projektā periodā no 01.06.2017–30.04.2019. Iecerētās aktivitātes būtiski veicinās konkursa mērķa — iepriekš minēto personu aktivizēšanas — sasniegšanu. 29 gadi bez nodarbinātības Opoles darba tirgū, izmantojot visaptverošus un daudzveidīgus atbalsta instrumentus. Šī projekta īstenošana ir atbilde uz šā projekta reālajām vajadzībām. 29 gadi kopš Opolskie vojevodistes Pamata atbalsta formas: — vajadzību apzināšana un diagnostika, kā arī IPD izveide — visaptveroša un individuāla norīkošana darbā profesionālās atlases jomā — profesionālā orientācija karjeras attīstības plānošanas jomā, — Profesionālā potenciāla analīze — psiholoģiskais atbalsts — apmācība ar medicīnisko pārbaužu izmaksām un eksāmena izmaksas, kas apliecina kvalifikācijas vai kompetences pieaugumu — prakse, kas ļauj studentiem iegūt profesionālo pieredzi — aktivizēšanas un motivācijas semināri Šis projekts atbilst 8. tematiskajam mērķim un prioritārajam ieguldījumam. 8.ii, jo īstenotie pasākumi palielina iespēju bezdarbniekus un neaktīvos cilvēkus pielāgot pašreizējām darba tirgus vajadzībām vai gūt pieredzi. Rezultāti: augstas kvalitātes vakanču iegūšana visiem projekta dalībniekiem; — nodarbinātības efektivitātes indeksa sasniegšana vismaz konkursa nolikumā noteiktajā apmērā; iznākuma rādītāju sasniegšana — personu, kas jaunākas par 29 gadiem, visaptveroša sagatavošana dalībai darba tirgū (Latvian)
3 November 2022
0 references
Għan ewlieni: Żieda fl-impjegabbiltà ta’ 58 parteċipant tal-proġett li għandhom aktar minn 29 sena (UP) li huma qiegħda, speċjalment dawk li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, billi jżidu l-kwalifiki jew il-kompetenzi professjonali tagħhom u l-esperjenza professjonali fil-kamp ta’ applikazzjoni li jirriżulta mill-IPD bis-saħħa tal-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett fil-perjodu 01.06.2017–30.04.2019 L-attivitajiet ippjanati se jikkontribwixxu b’mod sinifikanti għall-kisba tal-objettiv tal-kompetizzjoni — l-attivazzjoni tal-persuni msemmija hawn fuq. 29 sena mingħajr impjieg fis-suq tax-xogħol ta’ Opole, permezz tal-użu ta’ għodod ta’ appoġġ komprensivi u diversi. L-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett hija tweġiba għall-ħtiġijiet reali ta’ dan il-proġett. 29 sena minn Opolskie Voivodeship Forom bażiċi ta’ appoġġ: — identifikazzjoni u dijanjożi tal-ħtiġijiet, flimkien mal-ħolqien tal-IPD — kollokament ta’ impjieg komprensiv u individwali fil-qasam tal-għażla professjonali — gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, — Analiżi potenzjali vokazzjonali — appoġġ psikoloġiku — taħriġ bl-ispiża tal-eżamijiet mediċi u l-ispiża ta’ eżami li jikkonferma ż-żieda fil-kwalifiki jew il-kompetenzi — internships li jippermettu lill-istudenti jiksbu esperjenza professjonali — sessjonijiet ta’ ħidma ta’ attivazzjoni u motivazzjoni Dan il-proġett huwa konformi mal-objettiv tematiku 8 u l-investiment prijoritarju. 8.ii, peress li l-azzjonijiet implimentati jwasslu għal żieda fil-possibbiltà li l-persuni qiegħda u dawk inattivi jiġu adattati għall-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol jew li tinkiseb l-esperjenza. Riżultati: — il-kisba ta’ postijiet tax-xogħol battala ta’ kwalità għolja mill-parteċipanti kollha tal-proġett; — il-kisba tal-indiċi tal-effiċjenza fl-impjiegi mill-inqas fl-ammont speċifikat fir-Regoli tal-Kompetizzjoni; — kisba ta’ indikaturi tal-output — tħejjija komprensiva ta’ persuni taħt id-29 sena biex jipparteċipaw fis-suq tax-xogħol (Maltese)
3 November 2022
0 references
Objetivo principal: Aumentar a empregabilidade de 58 participantes em projetos com mais de 29 anos (UP) desempregados, especialmente os mais vulneráveis no mercado de trabalho, aumentando as suas qualificações ou competências profissionais e experiência profissional no âmbito do DPI através da participação no projeto no período de 01.06.2017-30.04.2019 As ações planeadas contribuirão significativamente para alcançar o objetivo do concurso – ativar as pessoas da área. 29 anos de desemprego no mercado de trabalho de Opole, através da utilização de ferramentas de apoio abrangentes e diversificadas?. A execução deste projeto é uma resposta às necessidades reais da pessoa em causa. 29 anos a partir da voivodia de Opole Formas básicas de apoio: — identificação e diagnóstico das necessidades, juntamente com a criação de um DPI — intermediação profissional global e individual no domínio da seleção profissional — orientação profissional no domínio do planeamento da progressão na carreira, — Análise do potencial profissional — apoio psicológico — formação à custa de exames médicos e do custo de exames que confirmem o aumento das qualificações ou competências — estágios que permitam aos estudantes adquirir experiência profissional — ateliês de ativação e motivação Este projeto é coerente com o objetivo temático 8 e prioritário. 8.ii, uma vez que as medidas implementadas aumentam a possibilidade de adaptar os desempregados e as pessoas economicamente inativas às necessidades atuais do mercado de trabalho, ou de adquirir experiência. Resultados: — obtenção de ofertas de emprego de elevada qualidade por parte de todos os participantes no projeto; — atingir um índice de eficiência no emprego de, pelo menos, o nível especificado nas regras do concurso; — realização dos indicadores de produto — preparação abrangente das pessoas em 29 anos para a participação no mercado de trabalho (Portuguese)
3 November 2022
0 references
Glavni cilj: Povećanje zapošljivosti 58 sudionika projekta starijih od 29 godina koji su nezaposleni, posebno onih u najosjetljivijem položaju na tržištu rada, povećanjem njihovih kvalifikacija ili stručnih kompetencija i stručnog iskustva u opsegu koji proizlazi iz IPD-a zahvaljujući njihovom sudjelovanju u projektu u razdoblju 1.6.2017 – 30.4.2019 Planirane aktivnosti značajno će doprinijeti ostvarenju cilja natječaja – aktivacije navedenih osoba. 29 godina bez zaposlenja na OPole tržištu rada upotrebom sveobuhvatnih i raznolikih alata za potporu. Provedba ovog projekta odgovor je na stvarne potrebe ovog projekta. 29 godina od Opolskog vojvodstva Osnovni oblici potpore: utvrđivanje i dijagnosticiranje potreba, zajedno sa stvaranjem IPD-a – sveobuhvatno i pojedinačno zapošljavanje u području profesionalnog odabira – profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, – Analiza potencijala za strukovno osposobljavanje – psihološka potpora – osposobljavanje uz troškove liječničkih pregleda i trošak pregleda kojim se potvrđuje povećanje kvalifikacija ili kompetencija – stažiranje kojim se studentima omogućuje stjecanje profesionalnog iskustva – aktivacijske i motivacijske radionice Ovaj je projekt u skladu s tematskim ciljem br. 8 i prioritetnim ulaganjem. 8.ii. budući da provedene mjere dovode do povećanja mogućnosti prilagodbe nezaposlenih i neaktivnih trenutačnim potrebama tržišta rada ili stjecanja iskustva. Rezultati: — dobivanje visokokvalitetnih slobodnih radnih mjesta za sve sudionike projekta; — postizanje indeksa učinkovitosti zapošljavanja barem u iznosu navedenom u Pravilima natječaja; — postizanje pokazatelja ostvarenja – sveobuhvatna priprema osoba mlađih od 29 godina za sudjelovanje na tržištu rada (Croatian)
3 November 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: brzeski
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: głubczycki
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kluczborski
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: krapkowicki
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kędzierzyńsko-kozielski
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: namysłowski
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: nyski
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: oleski
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: opolski
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: prudnicki
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: strzelecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPOP.07.02.00-16-0026/16
0 references