Safe harbour (Q113843)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q113843 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Safe harbour |
Project Q113843 in Poland |
Statements
348,500.0 zloty
0 references
410,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
GMINA MIASTA BOCHNIA
0 references
Bezpieczna Przystań to szereg działań, mających na celu wsparcie efektywności oddziaływań PWD, kierowanych do Dz i M ze środowisk zagrożonych wykl. społ. P obejmie swoimi intensywnymi303 dni projektowe oddziaływ. 55 Dz i M i 20 rodziców. Rozszerzona i uatrakcyjniona zostanie oferta PWD 15 nowych miejsc dla dzieci z osiedli socjal., dodatkowe formy pracystreetworking, wydłużenie godz. pracy. Wdrożony zostanie skuteczny model zapobiegania i rozwiązywania problemów Dz. i M., który będzie oddziaływać wielopłaszczyznowowspierać w różnych obszarach B i jego rodzinę a nie tylko wycinkowo zajmować się danym problemem. Szeroki wachlarz atrakcyjnych dla B form pracy gwarantuje osiągniecie zaplanowanych rezultatów t. j. poprawa sytuacji Dz i M z rodzin dysfunkcjonalnych, ich integracja i aktywizacja do działania na rzecz pozytywnej zmiany. P został zaplanowany tak by na każdym etapie jego realizacji zaistniał aktywny udział B., którzy będą zarówno odbiorcami planowanych działań a następnie zmotywowani i wzmocnienirealizatorami przedsięwzięć adresowanych do rówieśników i szerszych grup społ. Uczestnictwo B będzie okazją do przećwiczenia umiejętności, nauczenia się zaspakajania swoich potrzeb w sposób akceptowany i szansą na poprawę swojego statusu. Zależy nam by pomoc udzielona w ramach P. wytworzyła motywację do rozwoju, zmiany swojego życia, gdyż rozwój Dz. musi być jego dziełem i wysiłkiem, tak by wobec wartości Dz. miało aktywny stosunek i uznawało je za swoje. Rezultatem P będzie też uwrażliwienie środowiska na potrzeby i problemy BPrzedstawiciele wspólnoty lokalnej rozumiejący specyfikę funkcjonowania Dz i M z rodzin dysfunkcjonal., dostrzegający ich pracę nad rozwojem, będą przenosić pozytywne opinie o b. w szersze grupy, natomiast B. uzyskujący aprobatę środowiska, w którym na co dzień funkcjonują dostrzegą sens i konsekwencje zachowań pożądanych społ., co wpłynie motywująco na podejmowanie pozytywnych aktywności i modelowanie takich zachowań wśród rówieśników. (Polish)
0 references
Safe Harbour is a number of activities aimed at supporting the effectiveness of PWD interactions, directed to Dz and M from environments at risk. P will cover its intensive 303 days of design activities. 55 Dz and M and 20 parents. PWD’s offer of 15 new places for children from social settlements will be extended and attractive, additional forms of workstreetworking, extension of work hours. An effective model for preventing and resolving problems will be implemented, Dz. and M., which will have multi-faceted support in different areas of B and its family and not just deal with a particular problem. A wide range of B attractive forms of work ensure the achievement of planned results, i.e. improving the situation of Dz and M from dysfunctional families, their integration and activation to promote positive change. P was planned to have an active participation at each stage of its implementation, who will be both the recipients of the planned activities and then motivated and strengthened by projects aimed at peers and wider groups. Participation B will be an opportunity to practice skills, learn to meet your needs in an acceptable way and an opportunity to improve your status. We want the help provided under P. to create motivation for development, change of life, because the development of Dz. must be his work and effort, so that, in view of the values of the Dz., he has an active attitude and recognises it as his own. The result of P will also be to raise awareness of the environment to needs and problems BRepresentatives of the local community who understand the specificities of functioning of Dz and M from dysfunctional families, who see their work on development, will transfer positive opinions about the latter into broader groups, while B. gaining approval of the environment in which they function on a daily basis will see the meaning and consequences of social behavior, which will motivate positive activities and model such behavior among peers. (English)
20 October 2020
0.2157837546985131
0 references
La sphère de sécurité est un certain nombre de mesures visant à soutenir l’efficacité des PGR, adressées à Dz et M par les collectivités à risque. P couvrira ses 303 journées de conception intensives de branches. 55 Actes et M et 20 parents. L’offre de personnes handicapées sera étendue et attrayante à 15 nouveaux endroits pour les enfants issus de logements sociaux, de formes supplémentaires de travail, d’allongement du temps de travail. Un modèle efficace de prévention et de résolution des problèmes dans les JO et M sera mis en place, qui bénéficiera d’un soutien multiforme dans les différents domaines de B et de sa famille, et pas seulement pour traiter un problème particulier. Un large éventail de formes de travail attrayantes pour B garantit l’obtention des résultats prévus, c’est-à-dire l’amélioration de la situation des Dz et M des familles dysfonctionnelles, de leur intégration et de leur activation pour travailler à un changement positif. P a été planifié de telle sorte qu’à chaque étape de sa mise en œuvre, il y aura une participation active de B., qui sera à la fois destinataire des activités planifiées et ensuite des exécutants motivés et renforcés de projets destinés aux pairs et à des groupes plus larges de sociétés. La participation B sera l’occasion de pratiquer des compétences, d’apprendre à répondre à vos besoins d’une manière acceptable et d’améliorer votre statut. Nous voulons que l’aide fournie dans le cadre de P. crée une motivation pour le développement, pour changer sa vie, parce que le développement du JO doit être son travail et ses efforts, afin qu’il ait une relation active avec les valeurs du JO et les reconnaisse comme siens. Le résultat de P sera également de sensibiliser l’environnement aux besoins et aux problèmes de BLes représentants de la communauté locale qui comprennent les spécificités du fonctionnement de Dz et M des familles dysfonctionnelles, qui reconnaissent leur travail sur le développement, transféreront des opinions positives sur le b. à des groupes plus larges, tandis que B. qui obtiennent l’approbation de l’environnement dans lequel ils opèrent quotidiennement verra le sens et les conséquences des comportements souhaités par la communauté, ce qui aura un effet motivant sur la prise d’activités positives et la modélisation de tels comportements parmi les pairs. (French)
1 December 2021
0 references
Safe Harbor ist eine Reihe von Maßnahmen zur Unterstützung der Wirksamkeit der RMP, die von gefährdeten Gemeinschaften an Dz und M gerichtet sind. P wird die intensiven303 Designtage der Zweige abdecken. 55 Akte und M und 20 Eltern. Das Angebot von PWD wird erweitert und attraktiv auf 15 neue Plätze für Kinder aus sozialen Wohnsiedlungen, zusätzliche Formen der Arbeitstreetworking, Verlängerung der Arbeitszeit. Es wird ein wirksames Modell zur Vermeidung und Lösung von Problemen in den ABl. und M eingeführt, das in den verschiedenen Bereichen von B und seiner Familie vielschichtig unterstützt wird und nicht nur für ein bestimmtes Problem zuständig ist. Ein breites Spektrum attraktiver Arbeitsformen für B garantiert die Erreichung der geplanten Ergebnisse, d. h. die Verbesserung der Situation von Dz und M aus dysfunktionalen Familien, deren Integration und Aktivierung, um auf positive Veränderungen hinzuarbeiten. P wurde so geplant, dass in jeder Phase seiner Umsetzung eine aktive Beteiligung von B. stattfinden wird, der sowohl Empfänger geplanter Aktivitäten sein wird, als auch motivierte und verstärkte Umsetzungsprojekte, die sich an Gleichgesinnte und breitere Gruppen von Gesellschaften richten. Teilnahme B wird eine Gelegenheit sein, Fähigkeiten zu üben, zu lernen, Ihre Bedürfnisse auf akzeptable Weise zu erfüllen, und eine Gelegenheit, Ihren Status zu verbessern. Wir wollen, dass die Hilfe im Rahmen von P. eine Motivation für die Entwicklung schafft, das eigene Leben verändert, weil die Entwicklung des Amtsblatts seine Arbeit und Anstrengung sein muss, damit er eine aktive Beziehung zu den Werten des Amtsblatts hat und sie als seine eigenen anerkennt. Das Ergebnis von P wird auch sein, die Umwelt für die Bedürfnisse und Probleme von B zu sensibilisieren.Die Vertreter der lokalen Gemeinschaft, die die Besonderheiten der Funktionsweise von Dz und M von dysfunktionalen Familien verstehen, die ihre Entwicklungsarbeit anerkennen, werden positive Meinungen über die b. auf breitere Gruppen übertragen, während B., die die Genehmigung der Umwelt erhalten, in der sie täglich tätig sind, die Bedeutung und die Folgen der von der Gemeinschaft gewünschten Verhaltensweisen sehen wird, die einen motivierenden Effekt auf die Aufnahme positiver Aktivitäten und die Modellierung solcher Verhaltensweisen unter Gleichaltrigen haben. (German)
7 December 2021
0 references
Veilige haven is een aantal acties ter ondersteuning van de doeltreffendheid van de RMP’s, gericht tot Dz en M van risicogemeenschappen. P zal de intensieve 303 ontwerpdagen van filialen bestrijken. 55 Handelingen en M en 20 ouders. Het aanbod van PWD wordt uitgebreid en aantrekkelijk tot 15 nieuwe plaatsen voor kinderen uit sociale woningen, extra vormen van werkenstraatwerk, verlenging van de werkuren. Er zal een doeltreffend model voor het voorkomen en oplossen van problemen in PB’s en M worden ingevoerd, dat op de verschillende gebieden van B en zijn gezin veelzijdige steun zal krijgen, en niet alleen om een bepaald probleem aan te pakken. Een breed scala aan aantrekkelijke vormen van werk voor B garandeert de verwezenlijking van de geplande resultaten, d.w.z. het verbeteren van de situatie van Dz en M van disfunctionele gezinnen, hun integratie en activering om te werken aan positieve veranderingen. P was zo gepland dat er in elke fase van de uitvoering een actieve deelname zal zijn van B., die zowel ontvangers van geplande activiteiten zal zijn als vervolgens gemotiveerde en versterkte uitvoerders van projecten die gericht zijn op leeftijdsgenoten en bredere groepen samenlevingen. Deelname B zal een kans zijn om vaardigheden te oefenen, te leren aan uw behoeften te voldoen op een aanvaardbare manier, en een kans om uw status te verbeteren. Wij willen dat de hulp in het kader van P. een motivatie voor ontwikkeling creëert, iemands leven verandert, omdat de ontwikkeling van het PB zijn werk en inspanning moet zijn, zodat hij een actieve relatie heeft met de waarden van het PB en deze als zijn eigen waarden erkent. Het resultaat van P zal ook zijn om het milieu te sensibiliseren voor de behoeften en problemen van BDe vertegenwoordigers van de lokale gemeenschap die de specifieke kenmerken van het functioneren van Dz en M van disfunctionele gezinnen begrijpen, die hun werk op het gebied van ontwikkeling erkennen, zullen positieve meningen over de b. overdragen aan bredere groepen, terwijl B. die goedkeuring krijgt van de omgeving waarin ze dagelijks opereren, de betekenis en gevolgen zal zien van gedrag dat door de gemeenschap wordt gewenst, wat een motiverend effect zal hebben op het nemen van positieve activiteiten en het modelleren van dergelijk gedrag onder leeftijdsgenoten. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Safe Harbour è una serie di azioni volte a sostenere l'efficacia dei PSR, indirizzate a Dz e M da comunità a rischio. P coprirà i suoi intensivi303 giorni di progettazione di filiali. 55 Atti, M e 20 genitori. L'offerta di PWD sarà estesa e attraente a 15 nuovi posti per bambini provenienti da alloggi sociali, forme aggiuntive di lavoro, prolungamento dell'orario di lavoro. Sarà messo in atto un modello efficace per prevenire e risolvere i problemi nelle GU e M, che avrà un sostegno multiforme nei vari settori di B e della sua famiglia, e non solo per affrontare un problema particolare. Una vasta gamma di interessanti forme di lavoro per B garantisce il raggiungimento dei risultati previsti, vale a dire migliorare la situazione di Dz e M da famiglie disfunzionali, la loro integrazione e attivazione per lavorare verso un cambiamento positivo. P è stato pianificato in modo tale che in ogni fase della sua attuazione ci sarà una partecipazione attiva di B., che saranno sia destinatari di attività pianificate che poi motivati e rafforzati attuatori di progetti rivolti a pari e gruppi più ampi di società. La partecipazione B sarà un'opportunità per praticare abilità, imparare a soddisfare le tue esigenze in modo accettabile e un'opportunità per migliorare il tuo status. Vogliamo che l'assistenza fornita nel quadro di P. crei una motivazione per lo sviluppo, per cambiare la vita, perché lo sviluppo della GU deve essere il suo lavoro e il suo sforzo, in modo che abbia un rapporto attivo con i valori della GU e li riconosca come propri. Il risultato di P sarà anche quello di sensibilizzare l'ambiente alle esigenze e ai problemi di BI rappresentanti della comunità locale che comprendono le specificità del funzionamento di Dz e M da famiglie disfunzionali, che riconoscono il loro lavoro sullo sviluppo, trasferiranno opinioni positive sulla b. a gruppi più ampi, mentre B. che ottiene l'approvazione dell'ambiente in cui operano quotidianamente vedrà il significato e le conseguenze dei comportamenti desiderati dalla comunità, che avrà un effetto motivante sull'assunzione di attività positive e sulla modellazione di tali comportamenti tra i coetanei. (Italian)
15 January 2022
0 references
El puerto seguro es una serie de acciones destinadas a apoyar la eficacia de los PGR, dirigidas a Dz y M por parte de las comunidades en situación de riesgo. P cubrirá sus intensivos 303 días de diseño de ramas. 55 Actos y M y 20 padres. La oferta de PWD se ampliará y atraerá a 15 nuevos lugares para niños de viviendas sociales, formas adicionales de trabajo callejero, ampliación de las horas de trabajo. Se establecerá un modelo eficaz para prevenir y resolver problemas en los DO y M, que contará con un apoyo multifacético en las diversas áreas de B y su familia, y no solo para abordar un problema particular. Una amplia gama de formas de trabajo atractivas para B garantiza el logro de los resultados previstos, es decir, mejorar la situación de Dz y M de familias disfuncionales, su integración y activación para trabajar hacia un cambio positivo. P se planificó de tal manera que en cada etapa de su implementación habrá una participación activa de B., que será a la vez destinatario de las actividades planificadas y luego motivado y fortalecido ejecutores de proyectos dirigidos a pares y grupos más amplios de sociedades. La participación B será una oportunidad para practicar habilidades, aprender a satisfacer sus necesidades de una manera aceptable y una oportunidad para mejorar su estatus. Queremos que la asistencia prestada en el marco de P. cree una motivación para el desarrollo, para cambiar la vida, porque el desarrollo del DO debe ser su trabajo y esfuerzo, para que tenga una relación activa con los valores del DO y los reconozca como propios. El resultado de P también será sensibilizar el medio ambiente a las necesidades y problemas de BLos representantes de la comunidad local que entienden los detalles del funcionamiento de Dz y M de las familias disfuncionales, que reconocen su trabajo en el desarrollo, transferirán opiniones positivas sobre el b. a grupos más amplios, mientras que B. que obtengan la aprobación del entorno en el que operan diariamente verán el significado y las consecuencias de los comportamientos deseados por la comunidad, lo que tendrá un efecto motivador en la toma de actividades positivas y modelando tales comportamientos entre pares. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Safe harbour er en række foranstaltninger, der har til formål at støtte effektiviteten af RMP'erne, rettet mod Dz og M fra udsatte samfund. P vil dække sine intensive303 designdage af filialer. 55 love og M og 20 forældre. Udbuddet af personer med handicap vil blive udvidet og attraktivt til 15 nye pladser til børn fra socialt boligbyggeri, yderligere former for workstreetworking, forlængelse af arbejdstiden. Der vil blive indført en effektiv model til forebyggelse og løsning af problemer i EFT og M, som vil have mange facetteret støtte på de forskellige områder af B og hans familie, og ikke kun for at løse et bestemt problem. En bred vifte af attraktive former for arbejde for B garanterer opnåelsen af de planlagte resultater, dvs. at forbedre situationen for Dz og M fra dysfunktionelle familier, deres integration og aktivering for at arbejde hen imod positive forandringer. P blev planlagt på en sådan måde, at der på hvert trin af gennemførelsen vil være en aktiv deltagelse af B., som både vil være modtagere af planlagte aktiviteter og derefter motivere og styrke gennemførelsen af projekter rettet mod ligestillede og bredere grupper af samfund. Deltagelse B vil være en mulighed for at øve færdigheder, lære at opfylde dine behov på en acceptabel måde, og en mulighed for at forbedre din status. Vi ønsker, at den hjælp, der ydes inden for rammerne af P., skaber en motivation for udvikling, ændrer ens liv, fordi udviklingen af EFT skal være hans arbejde og indsats, så han har et aktivt forhold til værdierne i EUT og anerkender dem som sit eget. Resultatet af P vil også være at sensibilisere miljøet til behovene og problemerne i BDe repræsentanter for lokalsamfundet, der forstår detaljerne i funktionen af Dz og M fra dysfunktionelle familier, der anerkender deres arbejde med udvikling, vil overføre positive meninger om b. til bredere grupper, mens B., der opnår godkendelse af det miljø, hvor de opererer på daglig basis, vil se betydningen og konsekvenserne af adfærd, som samfundet ønsker, hvilket vil have en motiverende effekt på at tage positive aktiviteter og modellere en sådan adfærd blandt jævnaldrende. (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο ασφαλής λιμένας είναι μια σειρά δράσεων που αποσκοπούν στη στήριξη της αποτελεσματικότητας των ΣΔΚ, οι οποίες απευθύνονται στους Dz και M από κοινότητες που διατρέχουν κίνδυνο. Η P θα καλύψει τις εντατικές303 ημέρες σχεδιασμού των κλάδων. 55 Πράξεις και Μ και 20 γονείς. Η προσφορά ΑμεΑ θα επεκταθεί και θα είναι ελκυστική σε 15 νέες θέσεις για παιδιά από κοινωνικές κατοικίες, πρόσθετες μορφές εργασίας, παράταση του ωραρίου εργασίας. Θα τεθεί σε εφαρμογή ένα αποτελεσματικό μοντέλο πρόληψης και επίλυσης προβλημάτων στις ΕΕ και Μ, το οποίο θα έχει πολύπλευρη υποστήριξη στους διάφορους τομείς του Β και της οικογένειάς του, και όχι μόνο για την αντιμετώπιση ενός συγκεκριμένου προβλήματος. Ένα ευρύ φάσμα ελκυστικών μορφών εργασίας για το Β εγγυάται την επίτευξη των προγραμματισμένων αποτελεσμάτων, δηλαδή τη βελτίωση της κατάστασης των Dz και M από δυσλειτουργικές οικογένειες, την ένταξή τους και την ενεργοποίησή τους για την επίτευξη θετικών αλλαγών. Η Π σχεδιάστηκε με τέτοιο τρόπο ώστε σε κάθε στάδιο της υλοποίησής της να υπάρχει ενεργός συμμετοχή του Β., οι οποίοι θα είναι αποδέκτες των προγραμματισμένων δραστηριοτήτων και στη συνέχεια θα παρακινούν και θα ενισχύουν τους φορείς υλοποίησης έργων που απευθύνονται σε ομοτίμους και ευρύτερες ομάδες κοινωνιών. Η συμμετοχή Β θα είναι μια ευκαιρία να εξασκηθείτε στις δεξιότητες, να μάθετε να ικανοποιείτε τις ανάγκες σας με αποδεκτό τρόπο και μια ευκαιρία να βελτιώσετε την κατάστασή σας. Θέλουμε η βοήθεια που παρέχεται στο πλαίσιο του P. να δημιουργήσει κίνητρο για ανάπτυξη, να αλλάξει τη ζωή κάποιου, διότι η ανάπτυξη της ΕΕ πρέπει να είναι το έργο και η προσπάθειά του, ώστε να έχει ενεργή σχέση με τις αξίες της ΕΕ και να τις αναγνωρίζει ως δικές του. Το αποτέλεσμα της Π θα είναι επίσης η ευαισθητοποίηση του περιβάλλοντος στις ανάγκες και τα προβλήματα της Β. Οι εκπρόσωποι της τοπικής κοινότητας που κατανοούν τις ιδιαιτερότητες της λειτουργίας των Dz και M από δυσλειτουργικές οικογένειες, που αναγνωρίζουν το έργο τους για την ανάπτυξη, θα μεταφέρουν θετικές απόψεις για το β. σε ευρύτερες ομάδες, ενώ οι Β. που λαμβάνουν την έγκριση του περιβάλλοντος στο οποίο λειτουργούν σε καθημερινή βάση θα δουν το νόημα και τις συνέπειες των συμπεριφορών που επιθυμεί η κοινότητα, οι οποίες θα έχουν ως κίνητρο τη λήψη θετικών δραστηριοτήτων και τη μοντελοποίηση τέτοιων συμπεριφορών μεταξύ των συνομηλίκων. (Greek)
2 July 2022
0 references
Sigurna luka niz je mjera usmjerenih na podupiranje učinkovitosti planova upravljanja rizikom, namijenjenih ugroženim zajednicama Dz i M. P će pokriti svoj intenzivan303 dana dizajna grana. 55 Zakoni i M i 20 roditelja. Ponuda OSI-ja bit će proširena i privlačna na 15 novih mjesta za djecu sa socijalnog stambenog prostora, dodatne oblike radastreetworking, produženje radnog vremena. Uspostavit će se učinkovit model za sprječavanje i rješavanje problema u SL-ovima i M-u, koji će imati višedimenzionalnu podršku u različitim područjima B i njegove obitelji, a ne samo za rješavanje određenog problema. Široki spektar atraktivnih oblika rada za B jamči postizanje planiranih rezultata, odnosno poboljšanje položaja Dz i M od disfunkcionalnih obitelji, njihovu integraciju i aktivaciju za rad na pozitivnim promjenama. P je planiran na način da će u svakoj fazi njegove provedbe biti aktivno sudjelovanje B., koji će biti primatelji planiranih aktivnosti, a zatim motivirani i ojačani provoditelji projekata namijenjenih vršnjacima i širim skupinama društava. Sudjelovanje B bit će prilika za vježbanje vještina, učenje zadovoljavanja vaših potreba na prihvatljiv način i prilika za poboljšanje vašeg statusa. Želimo pomoć pruženu u okviru P.-a kako bi se stvorila motivacija za razvoj, promijenio život, jer razvoj SL-a mora biti njegov rad i trud, kako bi imao aktivan odnos s vrijednostima SL-a i prepoznao ih kao svoje. Rezultat P će također biti senzibiliziranje okoliša na potrebe i probleme B. Predstavnici lokalne zajednice koji razumiju specifičnosti funkcioniranja Dz i M iz disfunkcionalnih obitelji, koji prepoznaju svoj rad na razvoju, prenijet će pozitivna mišljenja o b. širim skupinama, dok će B. koji dobiju odobrenje okoline u kojoj djeluju na dnevnoj bazi vidjeti značenje i posljedice ponašanja poželjnih od strane zajednice, što će imati motivirajući učinak na poduzimanje pozitivnih aktivnosti i modeliranje takvih ponašanja među vršnjacima. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Safe Harbour este o serie de acțiuni menite să sprijine eficacitatea PMR-urilor, adresate Dz și M de la comunitățile expuse riscului. P va acoperi sale intensive303 zile de proiectare de ramuri. 55 Fapte și M și 20 de părinți. Oferta de persoane cu handicap va fi extinsă și atractivă pentru 15 locuri noi pentru copiii din locuințe sociale, forme suplimentare de lucru, prelungirea programului de lucru. Va fi pus în aplicare un model eficient de prevenire și soluționare a problemelor în JO și M, care va beneficia de sprijin multidimensional în diferitele domenii ale lui B și ale familiei sale, și nu numai pentru a face față unei anumite probleme. O gamă largă de forme atractive de muncă pentru B garantează obținerea rezultatelor planificate, și anume îmbunătățirea situației Dz și M din familiile disfuncționale, integrarea și activarea acestora pentru a acționa în direcția unei schimbări pozitive. P a fost planificată astfel încât, în fiecare etapă a punerii sale în aplicare, să existe o participare activă a lui B., care va fi atât destinatar al activităților planificate, cât și finanțatori motivați și consolidați a proiectelor adresate colegilor și grupurilor mai largi de societăți. Participarea B va fi o oportunitate de a practica abilitățile, de a învăța să vă satisfaceți nevoile într-un mod acceptabil și o oportunitate de a vă îmbunătăți statutul. Dorim ca asistența oferită în cadrul lui P. să creeze o motivație pentru dezvoltare, să-și schimbe viața, pentru că dezvoltarea JO trebuie să fie munca și efortul său, astfel încât el să aibă o relație activă cu valorile JO și să le recunoască ca fiind ale sale. Rezultatul lui P va fi, de asemenea, sensibilizarea mediului la nevoile și problemele BReprezentanții comunității locale care înțeleg specificul funcționării Dz și M din familiile disfuncționale, care recunosc activitatea lor de dezvoltare, vor transfera opinii pozitive despre b. grupurilor mai largi, în timp ce B. care obține aprobarea mediului în care operează zilnic va vedea semnificația și consecințele comportamentelor dorite de comunitate, ceea ce va avea un efect motivant asupra desfășurării unor activități pozitive și modelării acestor comportamente în rândul colegilor. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Bezpečný prístav je niekoľko opatrení zameraných na podporu účinnosti plánov manažmentu povodia, ktoré sú určené Dz a M zo ohrozených komunít. P bude pokrývať svoje intenzívne303 dni dizajnu pobočiek. 55 Skutkov a M a 20 rodičov. Ponuka PWD sa rozšíri a zatraktívni na 15 nových miest pre deti zo sociálnych bytových domov, ďalších foriem práce na pracovisku, predĺženia pracovného času. Zavedie sa účinný model prevencie a riešenia problémov v Ú. v. EÚ a M, ktorý bude mať mnohostrannú podporu v rôznych oblastiach B a jeho rodiny, a nielen na riešenie konkrétneho problému. Široká škála atraktívnych foriem práce pre spoločnosť B zaručuje dosiahnutie plánovaných výsledkov, t. j. zlepšenie situácie Dz a M z nefunkčných rodín, ich integráciu a aktiváciu s cieľom dosiahnuť pozitívnu zmenu. Projekt P bol naplánovaný tak, aby sa v každej fáze jeho realizácie aktívne podieľala spoločnosť B., ktorá bude zároveň príjemcami plánovaných činností a potom motivovanými a posilnenými realizátormi projektov určených rovesníkom a širším skupinám spoločností. Účasť B bude príležitosťou na precvičovanie zručností, naučiť sa plniť vaše potreby prijateľným spôsobom a príležitosťou na zlepšenie vášho postavenia. Chceme, aby pomoc poskytovaná v rámci P. vytvorila motiváciu pre rozvoj, zmenila svoj život, pretože rozvoj Ú. v. musí byť jeho prácou a úsilím, aby mal aktívny vzťah s hodnotami úradného vestníka a uznal ich za svoje vlastné. Výsledkom P bude aj senzibilizácia životného prostredia na potreby a problémy B. Zástupcovia miestnej komunity, ktorí chápu špecifiká fungovania Dz a M z nefunkčných rodín, ktorí si uvedomujú svoju prácu na rozvoji, prenesú pozitívne názory na b. do širších skupín, zatiaľ čo B., ktorí získajú súhlas s prostredím, v ktorom každodenne pôsobia, uvidia význam a dôsledky správania, ktoré si komunita želá, čo bude mať motivačný účinok na prijímanie pozitívnych aktivít a modelovanie takéhoto správania medzi rovesníkmi. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Port salv huwa għadd ta’ azzjonijiet immirati lejn l-appoġġ tal-effettività tal-RMPs, indirizzati lid-Dz u lill-M minn komunitajiet f’riskju. P se tkopri intensiv 303 jum disinn tagħha ta ‘fergħat. 55 Atti u M u 20 ġenitur. L-offerta tal-PWD se tiġi estiża u attraenti għal 15-il post ġdid għat-tfal minn żoni ta’ akkomodazzjoni soċjali, forom addizzjonali ta’ xogħol fit-toroq tax-xogħol, estensjoni tas-sigħat tax-xogħol. Se jiġi stabbilit mudell effettiv għall-prevenzjoni u s-soluzzjoni tal-problemi fil-ĠU u M, li se jkollu appoġġ multidimensjonali fid-diversi oqsma ta’ B u l-familja tiegħu, u mhux biss biex jindirizza problema partikolari. Firxa wiesgħa ta’ forom attraenti ta’ xogħol għal B tiggarantixxi l-kisba tar-riżultati ppjanati, jiġifieri t-titjib tas-sitwazzjoni tad-Dz u l-M minn familji li ma jiffunzjonawx sew, l-integrazzjoni u l-attivazzjoni tagħhom biex jaħdmu lejn bidla pożittiva. P kien ippjanat b’tali mod li f’kull stadju tal-implimentazzjoni tiegħu se jkun hemm parteċipazzjoni attiva ta’ B., li se jkun kemm riċevituri ta’ attivitajiet ippjanati u mbagħad immotivat u msaħħaħ implimentaturi ta’ proġetti indirizzati lill-pari u gruppi usa’ ta’ soċjetajiet. Parteċipazzjoni B se tkun opportunità biex jipprattikaw il-ħiliet, jitgħallmu jissodisfaw il-ħtiġijiet tiegħek b’mod aċċettabbli, u opportunità biex itejbu l-istatus tiegħek. Irridu li l-għajnuna pprovduta fil-qafas ta’ P. toħloq motivazzjoni għall-iżvilupp, tibdel il-ħajja, għax l-iżvilupp tal-ĠU għandu jkun ix-xogħol u l-isforz tiegħu, sabiex ikollu relazzjoni attiva mal-valuri tal-ĠU u jirrikonoxxihom bħala tiegħu stess. Ir-riżultat ta’ P se jkun ukoll li jissensibilizza l-ambjent għall-ħtiġijiet u l-problemi ta’ BIr-rappreżentanti tal-komunità lokali li jifhmu l-ispeċifiċitajiet tal-funzjonament tad-Dz u l-M minn familji li ma jiffunzjonawx, li jirrikonoxxu x-xogħol tagħhom fuq l-iżvilupp, se jittrasferixxu opinjonijiet pożittivi dwar il-b. lil gruppi usa’, filwaqt li B. li jiksbu l-approvazzjoni tal-ambjent li fih joperaw ta’ kuljum se jaraw it-tifsira u l-konsegwenzi tal-imġiba mixtieqa mill-komunità, li se jkollha effett motivanti fuq it-teħid ta’ attivitajiet pożittivi u l-immudellar ta’ mġiba bħal din fost il-pari. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O «porto seguro» é uma série de atividades destinadas a apoiar a eficácia das interações das pessoas com deficiência, dirigidas a Dz e M a partir de ambientes em risco. A P cobrirá os seus 303 dias intensivos de atividades de conceção. 55 Dz, M e 20 pais. A oferta das pessoas com deficiência de 15 novos lugares para crianças de acampamentos sociais será alargada e atrativa, formas adicionais de trabalho na rua e prolongamento do horário de trabalho. Será implementado um modelo eficaz de prevenção e resolução de problemas, Dz. e M., que terá apoio multifacetado em diferentes áreas de B e sua família e não apenas lidar com um problema específico. Uma vasta gama de formas de trabalho atrativas de tipo B assegura a obtenção dos resultados previstos, ou seja, a melhoria da situação de Dz e M de famílias disfuncionais, a sua integração e ativação para promover uma mudança positiva. Previa-se que P tivesse uma participação ativa em cada fase da sua execução, que seriam simultaneamente os destinatários das atividades planeadas e, em seguida, motivados e reforçados por projetos destinados a pares e a grupos mais vastos. A participação B será uma oportunidade para praticar competências, aprender a satisfazer as suas necessidades de uma forma aceitável e uma oportunidade para melhorar o seu estatuto. Queremos a ajuda fornecida sob P. para criar motivação para o desenvolvimento, mudança de vida, porque o desenvolvimento de Dz. deve ser o seu trabalho e esforço, de modo que, em vista dos valores do Dz., ele tem uma atitude activa e reconhece-lo como seu próprio. O resultado de P será também sensibilizar o ambiente para as necessidades e problemas BRepresentantes da comunidade local que compreendem as especificidades do funcionamento de Dz e M de famílias disfuncionais, que vêem o seu trabalho no desenvolvimento, transferirão opiniões positivas sobre este último para grupos mais amplos, enquanto B. obter aprovação do ambiente em que funcionam diariamente verá o significado e as consequências do comportamento social, o que motivará atividades positivas e modelará tal comportamento entre os pares. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Safe harbor on joukko toimia, joilla pyritään tukemaan riskialttiilta yhteisöiltä peräisin olevien Dz:n ja M:n tutkimussuunnitelmien tehokkuutta. P kattaa intensiivisen303 suunnittelupäivän haarojen. 55 tekoa ja M- ja 20-vanhemmat. PWD:n tarjontaa laajennetaan ja se houkuttelee 15 uutta paikkaa sosiaalisista asunnoista tuleville lapsille, lisätyömuotoja, työajan pidentämistä. Otetaan käyttöön tehokas malli EUVL:n ja M:n ongelmien ehkäisemiseksi ja ratkaisemiseksi. Niillä on monitahoista tukea B:n ja hänen perheensä eri osa-alueilla eikä pelkästään tietyn ongelman ratkaisemiseksi. Laaja valikoima houkuttelevia työmuotoja B:lle takaa suunniteltujen tulosten saavuttamisen: Dz:n ja M:n tilanteen parantaminen toimintahäiriöisistä perheistä, heidän kotoutumisestaan ja aktivoinnistaan myönteiseen muutokseen. P suunniteltiin siten, että kussakin täytäntöönpanovaiheessa B. osallistuu aktiivisesti sekä suunniteltujen toimien vastaanottajiin että sen jälkeen motivoituneisiin ja vahvistettuihin hankkeisiin, jotka on suunnattu vertaisryhmille ja laajemmille yhteiskuntaryhmille. Osallistuminen B tarjoaa mahdollisuuden harjoitella taitoja, oppia vastaamaan tarpeitasi hyväksyttävällä tavalla ja mahdollisuuden parantaa asemaasi. Haluamme, että P.:n puitteissa annettava apu luo motivaatiota kehitykseen, muuttaa elämää, koska EUVL:n kehittämisen on oltava hänen työtään ja ponnistuksiaan, jotta hänellä on aktiivinen suhde EUVL:n arvoihin ja että hän tunnustaa ne omakseen. P: n tuloksena on myös herkistää ympäristö B.: n tarpeisiin ja ongelmiin.Paikallisyhteisön edustajat, jotka ymmärtävät Dz: n ja M: n toiminnan erityispiirteet toimintahäiriöistä, jotka tunnistavat kehitystyönsä, siirtävät myönteisiä mielipiteitä b. laajemmille ryhmille, kun taas B. jotka saavat hyväksynnän ympäristölle, jossa he toimivat päivittäin, näkevät yhteisön toivoman käyttäytymisen merkityksen ja seuraukset, joilla on motivoiva vaikutus positiivisten toimien ottamiseen ja tällaisten käyttäytymismallien mallintamiseen vertaisten keskuudessa. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Varni pristan je vrsta ukrepov, namenjenih podpori učinkovitosti načrtov upravljanja tveganja, ki so bili naslovljeni na Dz in M iz ogroženih skupnosti. P bo pokrival svoje intenzivne 303 oblikovalske dni vej. 55 dejanj in M in 20 staršev. Ponudba invalidov bo razširjena in privlačna na 15 novih mest za otroke iz socialnih stanovanj, dodatne oblike dela na ulici, podaljšanje delovnega časa. Vzpostavljen bo učinkovit model za preprečevanje in reševanje problemov v UL in M, ki bo imel večplastno podporo na različnih področjih B in njegove družine, ne le za reševanje določenega problema. Široka paleta privlačnih oblik dela za B zagotavlja doseganje načrtovanih rezultatov, tj. izboljšanje položaja Dz in M iz disfunkcionalnih družin, njihovo vključevanje in aktiviranje v smeri pozitivnih sprememb. P je bil načrtovan tako, da bo v vsaki fazi njegovega izvajanja aktivno sodeloval B., ki bo prejemnik načrtovanih aktivnosti, nato pa motiviran in okrepljen izvajalec projektov, namenjenih sovrstnikom in širšim družbenim skupinam. Sodelovanje B bo priložnost za vadbo spretnosti, učenje zadovoljevanja vaših potreb na sprejemljiv način in priložnost za izboljšanje vašega statusa. Želimo, da bi pomoč, zagotovljena v okviru P., ustvarila motivacijo za razvoj, spremenila življenje posameznika, saj mora biti razvoj UL njegovo delo in trud, da bo imel aktiven odnos z vrednotami UL in jih prepoznal kot svoje. Rezultat P bo tudi senzibilizacija okolja na potrebe in probleme BP Predstavniki lokalne skupnosti, ki razumejo posebnosti delovanja Dz in M iz disfunkcionalnih družin, ki prepoznajo svoje delo na razvoju, bodo pozitivna mnenja o b. prenesli na širše skupine, B., ki bodo pridobili odobritev okolja, v katerem delujejo vsak dan, pa bodo videli pomen in posledice vedenja, ki si ga želi skupnost, kar bo imelo motivacijski učinek na sprejemanje pozitivnih aktivnosti in modeliranje takšnega vedenja med vrstniki. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Bezpečný přístav je řada opatření zaměřených na podporu účinnosti plánů povodí určených pro Dz a M z ohrožených komunit. P bude pokrývat své intenzivní 303 dny designu větví. 55 zákonů a M a 20 rodičů. Nabídka osob se zdravotním postižením bude rozšířena a atraktivní na 15 nových míst pro děti ze sociálních sídlišť, další formy prácetreetworking, prodloužení pracovní doby. Bude zaveden účinný model pro prevenci a řešení problémů v Úř. věst. a M, který bude mít mnohostrannou podporu v různých oblastech B a jeho rodiny, a to nejen pro řešení konkrétního problému. Široká škála atraktivních forem práce pro B zaručuje dosažení plánovaných výsledků, tj. zlepšení situace Dz a M z nefunkčních rodin, jejich integraci a aktivaci k dosažení pozitivních změn. P bylo plánováno tak, že v každé fázi jeho provádění bude aktivní účast B., která bude příjemcem plánovaných činností a poté motivována a posílena realizátory projektů zaměřených na vrstevníky a širší skupiny společností. Účast B bude příležitostí k procvičování dovedností, naučit se plnit své potřeby přijatelným způsobem a příležitost zlepšit svůj status. Chceme, aby pomoc poskytovaná v rámci P. vytvořila motivaci k rozvoji, změnila svůj život, protože rozvoj Úředního věstníku musí být jeho prací a úsilím, aby měl aktivní vztah k hodnotám Úředního věstníku a uznal je za své vlastní. Výsledkem P bude také senzibilizace životního prostředí na potřeby a problémy B. Zástupci místní komunity, kteří chápou specifika fungování Dz a M z nefunkčních rodin, které uznávají svou práci na vývoji, přenesou pozitivní názory na b. na širší skupiny, zatímco B., kteří získají souhlas s prostředím, ve kterém působí denně, uvidí význam a důsledky chování požadovaného komunitou, což bude mít motivační účinek na přijímání pozitivních aktivit a modelování takového chování mezi vrstevníky. (Czech)
2 July 2022
0 references
„Saugaus uosto“ yra keletas veiksmų, kuriais siekiama remti RVP, skirtų Dz ir M iš bendruomenių, kurioms gresia pavojus, veiksmingumą. P apims savo intensyvų303 dizaino dienų filialų. 55 Veiksmai, M ir 20 tėvų. Neįgaliųjų pasiūlymas bus išplėstas ir patrauklus iki 15 naujų vietų vaikams iš socialinio būsto, papildomų darbo vietų, darbo laiko pratęsimo. Bus įdiegtas veiksmingas OL ir M problemų prevencijos ir sprendimo modelis, kuriam bus teikiama įvairiapusė parama įvairiose B ir jo šeimos srityse, o ne tik sprendžiant konkrečią problemą. Platus patrauklių B darbo formų spektras garantuoja, kad bus pasiekti suplanuoti rezultatai, t. y. bus pagerinta Dz ir M padėtis nuo disfunkcinių šeimų, jų integracija ir aktyvinimas siekiant teigiamų pokyčių. P buvo suplanuotas taip, kad kiekviename jo įgyvendinimo etape aktyviai dalyvautų B., kuris bus ir planuojamos veiklos gavėjas, ir motyvuotas bei sustiprintas projektų, skirtų bendraamžiams ir platesnėms visuomenės grupėms, įgyvendintojas. Dalyvavimas B bus galimybė praktikuoti įgūdžius, išmokti patenkinti savo poreikius priimtinu būdu ir galimybė pagerinti savo statusą. Mes norime, kad P. teikiama pagalba sukurtų motyvaciją vystytis, pakeistų savo gyvenimą, nes OL plėtra turi būti jo darbas ir pastangos, kad jis turėtų aktyvų ryšį su OL vertybėmis ir pripažintų jas kaip savąsias. P rezultatas taip pat bus įjautrinti aplinką į poreikius ir problemas B Vietos bendruomenės atstovai, kurie supranta Dz ir M funkcionavimo specifiką iš disfunkcinių šeimų, kurie pripažįsta savo darbą vystymosi, perkels teigiamas nuomones apie b. į platesnes grupes, o B., kurie gauna pritarimą aplinkos, kurioje jie veikia kasdien, pamatys bendruomenės pageidaujamo elgesio prasmę ir pasekmes, kurios turės motyvuojančią teigiamą veiklą ir tokio elgesio modeliavimą tarp bendraamžių. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
“Drošības zona” ir vairākas darbības, kuru mērķis ir atbalstīt Dz un M adresēto RPP efektivitāti no apdraudētajām kopienām. P segs savu intensīvo 303 dizaina dienas filiālēm. 55 likumi un M un 20 vecāki. PWD piedāvājums tiks paplašināts un pievilcīgs līdz 15 jaunām vietām bērniem no sociālajiem mājokļiem, papildu darba ielu darba veidiem, darba laika pagarināšanai. Tiks ieviests efektīvs modelis problēmu novēršanai un risināšanai OV un M, kam būs daudzšķautņains atbalsts dažādās B un viņa ģimenes jomās, nevis tikai konkrētas problēmas risināšanai. Plašs pievilcīgu darba veidu klāsts B garantē plānoto rezultātu sasniegšanu, t. i., uzlabojot Dz un M situāciju no disfunkcionālām ģimenēm, to integrāciju un aktivizēšanu, lai virzītos uz pozitīvām pārmaiņām. P tika plānots tā, lai katrā tā īstenošanas posmā aktīvi piedalītos B., kas būs gan plānoto darbību saņēmēji, gan pēc tam motivēti un pastiprināti īstenotāji projektiem, kas adresēti vienaudžiem un plašākām sabiedrības grupām. Dalība B būs iespēja praktizēt prasmes, iemācīties apmierināt jūsu vajadzības pieņemamā veidā, kā arī iespēja uzlabot savu statusu. Mēs vēlamies, lai P. ietvaros sniegtā palīdzība radītu motivāciju attīstībai, mainītu savu dzīvi, jo OV attīstībai jābūt viņa darbam un pūlēm, lai viņam būtu aktīvas attiecības ar OV vērtībām un atzītu tās par savu. P rezultāts būs arī vides jutīgums pret BB vajadzībām un problēmām Vietējās sabiedrības pārstāvji, kuri izprot Dz un M funkcionēšanas specifiku no disfunkcionālām ģimenēm, kuras atzīst savu darbu pie attīstības, nodos pozitīvus viedokļus par b. plašākām grupām, savukārt B., kuri saņems apstiprinājumu videi, kurā viņi darbojas ikdienā, redzēs sabiedrības vēlamās uzvedības nozīmi un sekas, kas motivēs pozitīvu darbību veikšanu un šādas uzvedības modelēšanu vienaudžu vidū. (Latvian)
2 July 2022
0 references
„Сфера на неприкосновеност на личния живот“ са редица действия, насочени към подпомагане на ефективността на ПУР, насочени към Dz и M от общности, изложени на риск. P ще покрие интензивен 303 дизайнерски дни на клонове. 55 закона и M и 20 родители. Предложението на ДКР ще бъде разширено и атрактивно до 15 нови места за деца от социални жилища, допълнителни форми на работа, удължаване на работното време. Ще бъде въведен ефективен модел за предотвратяване и решаване на проблеми в ОВ и М, който ще има многостранна подкрепа в различните области на Б и неговото семейство, а не само за справяне с конкретен проблем. Широка гама от атрактивни форми на работа за „Б“ гарантира постигането на планираните резултати, т.е. подобряване на положението на Dz и M от нефункциониращи семейства, тяхната интеграция и активиране, за да се работи за положителна промяна. P е планирано по такъв начин, че на всеки етап от изпълнението му да има активно участие на Б., които ще бъдат както получатели на планирани дейности, така и мотивирани и засилени изпълнители на проекти, насочени към връстници и по-широки групи от общества. Участие Б ще бъде възможност да практикувате умения, да се научите да отговаряте на нуждите си по приемлив начин и възможност да подобрите статуса си. Искаме помощта, предоставена в рамките на П., да създаде мотивация за развитие, да промени живота си, защото развитието на ОВ трябва да бъде негова работа и усилия, така че той да има активна връзка с ценностите на ОВ и да ги признава за свои собствени. Резултатът от П ще бъде и да се повиши чувствителността на околната среда към нуждите и проблемите на Б. Представители на местната общност, които разбират спецификата на функционирането на Dz и M от нефункциониращи семейства, които признават работата си по развитието, ще прехвърлят положителните мнения за Б. към по-широки групи, докато Б., които получават одобрение на средата, в която работят ежедневно, ще видят смисъла и последиците от поведението, желано от общността, което ще има мотивиращ ефект върху предприемането на положителни дейности и моделирането на такива поведения сред връстниците. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A biztonságos kikötő számos olyan intézkedés, amelyek célja a kockázatnak kitett közösségek Dz-nek és M-nek címzett kockázatkezelési tervei hatékonyságának támogatása. A P intenzív303 tervezési napokat fed le. 55 Cselekedet, M. és 20 szülő. A PWD kínálatát kiterjesztik és vonzóvá teszik a szociális lakótelepekről származó gyermekek számára 15 új helyre, a munkautcai munkavégzés további formáira és a munkaidő meghosszabbítására. Hatékony modell kerül bevezetésre a HL-ben és az M-ben felmerülő problémák megelőzésére és megoldására, amely sokrétű támogatást fog nyújtani B és családja különböző területein, és nem csak egy adott probléma kezelésére. A B számára vonzó munkavégzési formák széles köre garantálja a tervezett eredmények elérését, azaz a Dz és M helyzetének javítását a diszfunkcionális családokból, integrációjukat és aktivizálásukat a pozitív változás felé. A P-t úgy tervezték meg, hogy a megvalósítás minden szakaszában B. aktívan részt vegyen, aki egyaránt a tervezett tevékenységek kedvezményezettje lesz, majd motivált és megerősített végrehajtói lesznek a társaiknak és a szélesebb társadalmi csoportoknak szóló projekteknek. Részvétel B lesz a lehetőséget, hogy gyakorolják a készségek, megtanulják, hogy megfeleljen az Ön igényeinek elfogadható módon, és egy lehetőség, hogy javítsa a státuszt. Azt akarjuk, hogy a P. keretében nyújtott segítség motiválja a fejlődést, megváltoztassa az életünket, mert a HL fejlesztése az ő munkája és erőfeszítése kell, hogy legyen, hogy aktív kapcsolatban legyen a HL értékeivel, és azokat sajátjának ismerje el. A P eredménye az is, hogy a környezetet érzékenysé tegye a B. igényeire és problémáira.A helyi közösség képviselői, akik megértik a Dz és M működésének sajátosságait a diszfunkcionális családoktól, akik elismerik a fejlesztéssel kapcsolatos munkájukat, pozitív véleményeket adnak a b.-ről a szélesebb csoportoknak, míg B. akik megkapják a környezet jóváhagyását, amelyben napi szinten működnek, látni fogják a közösség által kívánt viselkedés jelentését és következményeit, amelyek motiváló hatással lesznek a pozitív tevékenységre és az ilyen viselkedés modellezésére a társaik körében. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is éard atá i gceist le cuan sábháilte ná roinnt gníomhartha atá dírithe ar thacú le héifeachtacht na RMPanna, atá dírithe ar Dz agus M ó phobail atá i mbaol. Clúdóidh P a lá dearaidh dian303 de bhrainsí. 55 Achtanna agus M agus 20 tuismitheoir. Cuirfear leis an tairiscint ar dhaoine faoi mhíchumas agus beidh sé tarraingteach do 15 áit nua do leanaí ó eastáit tithíochta sóisialta, cineálacha breise oibre oibre, síneadh ar uaireanta oibre. Cuirfear samhail éifeachtach i bhfeidhm chun fadhbanna a chosc agus a réiteach san Iris Oifigiúil agus sa M, a mbeidh tacaíocht ilghnéitheach acu i réimsí éagsúla B agus a theaghlaigh, agus ní hamháin chun déileáil le fadhb ar leith. Ráthaíonn raon leathan foirmeacha tarraingteacha oibre do B go mbainfear amach na torthaí atá beartaithe, i.e. feabhas a chur ar staid Dz agus M ó theaghlaigh mhífheidhmiúla, a gcomhtháthú agus a ngníomhachtú chun oibriú i dtreo athrú dearfach. Rinneadh P a phleanáil sa chaoi go mbeidh rannpháirtíocht ghníomhach B. ag gach céim dá chur chun feidhme, a gheobhaidh gníomhaíochtaí pleanáilte agus a bheidh spreagtha agus neartaithe ina dhiaidh sin ag cur chun feidhme tionscadal atá dírithe ar phiaraí agus ar ghrúpaí níos leithne sochaithe. Beidh Rannpháirtíocht B deis chun scileanna a chleachtadh, foghlaim chun freastal ar do riachtanais ar bhealach inghlactha, agus deis chun feabhas a chur ar do stádas. Ba mhaith linn an cúnamh a chuirtear ar fáil faoi chuimsiú P. chun spreagadh a chruthú don fhorbairt, chun saol duine a athrú, toisc go gcaithfidh forbairt na hIrise Oifigiúla a chuid oibre agus iarrachta a dhéanamh, ionas go mbeidh caidreamh gníomhach aige le luachanna na hIrise Oifigiúla agus go n-aithníonn sé iad féin. Is é an toradh a bheidh ar P ná an timpeallacht a íogrú le riachtanais agus le fadhbanna BDéanfaidh ionadaithe an phobail áitiúil a thuigeann na saintréithe a bhaineann le feidhmiú Dz agus M ó theaghlaigh mhífheidhmiúla, a aithníonn a gcuid oibre ar fhorbairt, tuairimí dearfacha a aistriú maidir leis an b. chuig grúpaí níos leithne, agus feicfidh B. a fhaigheann faomhadh an chomhshaoil ina bhfeidhmíonn siad ar bhonn laethúil brí agus iarmhairtí iompraíochtaí atá ag teastáil ón bpobal, a mbeidh tionchar spreagtha aige ar ghníomhaíochtaí dearfacha a ghlacadh agus iompraíochtaí den sórt sin a shamhaltú i measc piaraí. (Irish)
2 July 2022
0 references
Safe harbour är ett antal åtgärder som syftar till att stödja effektiviteten hos riskhanteringsplanerna, riktade till Dz och M från risksamhällen. P kommer att täcka sina intensiva303 designdagar av grenar. 55 Apostlagärningar och M och 20 föräldrar. Erbjudandet om personer med funktionsnedsättning kommer att utvidgas och vara attraktivt till 15 nya platser för barn från subventionerade bostäder, ytterligare former av arbetsplatsarbete, förlängning av arbetstiden. En effektiv modell för att förebygga och lösa problem i EUT och M kommer att införas, som kommer att ha mångfacetterat stöd på de olika områdena B och hans familj, och inte bara för att hantera ett särskilt problem. Ett brett spektrum av attraktiva arbetsformer för B garanterar att de planerade resultaten uppnås, dvs. att förbättra situationen för Dz och M från dysfunktionella familjer, deras integration och aktivering för att arbeta mot positiv förändring. P planerades på ett sådant sätt att det i varje skede av dess genomförande kommer att finnas ett aktivt deltagande av B., som både kommer att vara mottagare av planerad verksamhet och sedan motiverade och stärkta genomförande av projekt riktade till kamrater och bredare grupper av samhällen. Deltagande B kommer att vara en möjlighet att öva färdigheter, lära sig att möta dina behov på ett acceptabelt sätt, och en möjlighet att förbättra din status. Vi vill att det stöd som ges inom ramen för P. skapar en motivation för utveckling, att förändra sitt liv, eftersom utvecklingen av EUT måste vara hans arbete och ansträngning, så att han har en aktiv relation till värdena i EUT och erkänner dem som sin egen. Resultatet av P kommer också att vara att sensibilisera miljön till de behov och problem som B. Företrädare för lokalsamhället som förstår detaljerna i Dz och M från dysfunktionella familjer, som känner igen sitt arbete med utveckling, kommer att överföra positiva åsikter om b. till bredare grupper, medan B. som får godkännande av den miljö där de arbetar på en daglig basis kommer att se innebörden och konsekvenserna av beteenden som önskas av samhället, vilket kommer att ha en motiverande effekt på att ta positiva aktiviteter och modellera sådana beteenden bland kamrater. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Programm Safe Harbor on mitu meedet, mille eesmärk on toetada riskirühmadest Dz ja M-le suunatud riskijuhtimiskavade tõhusust. P katab oma intensiivse 303 disaini päeva oksad. 55 Seadust ja M ja 20 vanemat. PWD pakkumist laiendatakse ja see on atraktiivne 15 uuele lastekohale sotsiaalkorteritest, täiendavatele tööpuutöö vormidele, tööaja pikendamisele. Luuakse tõhus mudel probleemide ennetamiseks ja lahendamiseks ELTdes ja M-is, millel on mitmetahuline toetus B ja tema perekonna erinevates valdkondades, mitte ainult konkreetse probleemi lahendamiseks. Suur hulk atraktiivseid töövorme B-le tagab kavandatud tulemuste saavutamise, st Dz ja M olukorra parandamise mittefunktsionaalsetest peredest, nende integreerimisest ja aktiveerimisest, et teha tööd positiivsete muutuste nimel. P oli kavandatud nii, et selle rakendamise igas etapis osaleks aktiivselt B., kes on kavandatud tegevuste saajad ning seejärel motiveeritud ja tugevdatud elluviijad, kes on suunatud eakaaslastele ja laiematele ühiskonnarühmadele. Osalemine B on võimalus harjutada oskusi, õppida vastama oma vajadustele vastuvõetaval viisil ja võimalus oma staatust parandada. Me tahame, et P. raames pakutav abi looks motivatsiooni arenguks, muudaks oma elu, sest ELT arendamine peab olema tema töö ja pingutus, nii et tal oleks aktiivne suhe ELT väärtustega ja tunnustataks neid enda omadena. P-i tulemus on ka keskkonna sensibiliseerimine BKohaliku kogukonna esindajad, kes mõistavad Dz ja M toimimise spetsiifikat mittefunktsionaalsetest peredest, kes tunnustavad oma tööd arengus, annavad positiivsed arvamused b. kohta laiematele rühmadele, samas kui B., kes saavad heakskiidu keskkonnale, kus nad igapäevaselt tegutsevad, näeb kogukonna soovitud käitumise tähendust ja tagajärgi, millel on motiveeriv mõju positiivsete tegevuste võtmisele ja sellise käitumise modelleerimisele eakaaslaste seas. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: bocheński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMP.09.02.01-12-0325/17
0 references