Together, let’s rule out exclusion! (Q113719)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q113719 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Together, let’s rule out exclusion! |
Project Q113719 in Poland |
Statements
784,713.41 zloty
0 references
923,192.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 November 2018
0 references
NS KONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Projekt umożliwia aktywizację zawodową i społ.60 uczestników projektumin.36 kobietprzez określenie indywidualnych potrzeb i potencjału UP,podniesienie motywacji,nabycie umiejętności aktywnego poszukiwania pracy,nabycie kwalifikacji zawodowych,zdobycie doświadczenia zawodowego oraz nawiązanie kontaktu z pracodawcami od 1.118 do 30.0918 r. Wsparciem zostanie objętych 60 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym 3 osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, osoby z niepełnosprawnościami sprzężonymi,osoby z niepełnosprawnością intelektualną lub osoby z zaburzeniami psychicznymi z woj.małopolskiego.Powyżej 50 i mniej niż 100 grupy docelowej stanowią mieszkańcy Obszaru Strategicznej Interwencji w woj.małopolskim:Obszary zagrożone skumulowanymi problemami społecznymiubóstwo,tj.osoby zamieszkujące powiaty:proszowicki, nowotarski,brzeski,myślenicki,m.Nowy Sącz, suski,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowosądecki,gorlicki.60 grupy docelowej stanowią osoby,dla których ustalono III profil pomocy.Projekt wykorzystuje pozytywnie zwalidowane produkty projektów innowacyjnych POKL lub PIW EQUAL.Działania:identyfikacja indywidualnych potrzeb oraz potencjałów uczestnikaporadnictwo psychologiczne oraz psychospołeczne dla podniesienia motywacji UPporadnictwo zawodowe dzięki któremu UP nabędą umiejętności poszukiwania pracyszkolenia zawodowe umożliwiające nabycie kwalifikacji zawodowych poszukiwanych na lokalnym rynku pracystaż zawodowy pozwalający UP nabyć doświadczenie zawodowepośrednictwo pracy w celu nawiązania kontaktu z pracodawcamiZałożone wskaźniki:Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu27Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poszukujących pracy po opuszczeniu programu36Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym pracujących po opuszczeniu programu łącznie z pracującymi na własny rachunek10 (Polish)
0 references
In order to be able to comprehend the work of a person who is at risk of a job, he/she is asked by a person who is at risk of poverty or social exclusion, including 3 persons with a significant or moderate degree of disability, persons with disabilities, persons with intellectual disabilities or persons with mental disabilities. (English)
20 October 2020
0 references
Le projet permet l’activation de 60 participants au projet.36 femmes en identifiant les besoins individuels et le potentiel de l’unité centrale, en augmentant la motivation, en acquérant des compétences actives en recherche d’emploi, en acquérant des qualifications professionnelles, en acquérant une expérience professionnelle et en établissant des contacts avec les employeurs de 1.118 au 30.0918. Le soutien couvrira 60 personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, dont 3 personnes souffrant d’un handicap grave ou modéré, des personnes handicapées associées, des personnes atteintes d’un handicap intellectuel ou des personnes souffrant de troubles mentaux de la voïvodie de Małopolska. les personnes vivant à powiaty:proszowicki, Nowatarski, Brest, Myślenicki, M.Nowy Sącz, Suski,tarnowski,m.Tarnów, Dabrowski, Limanowski, Nowosądecki,gorlicki.60 du groupe cible sont des personnes pour lesquelles le troisième profil d’aide a été établi.Le projet utilise des produits validés positivement de projets innovants OPKL ou PIW EQUAL. grâce à laquelle UP acquerra les compétences de recherche d’emploi formation professionnelle permettant l’acquisition des qualifications professionnelles recherchées sur le marché du travail local, un stage professionnel permettant à l’UP d’acquérir une expérience professionnelle afin d’établir des contacts avec les employeurs risquant de pauvreté ou d’exclusion sociale qui ont obtenu une qualification après avoir quitté le programme27Nombre de personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale à la recherche d’un emploi après avoir quitté le programme36Nombre de personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale travaillant après avoir quitté le programme, y compris les travailleurs indépendants10 (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt ermöglicht die Aktivierung von 60 Teilnehmern an dem Projektmin.36 Frauen durch Ermittlung der individuellen Bedürfnisse und Potenziale der PU, Steigerung der Motivation, Erwerb aktiver Arbeitssuche Fähigkeiten, Erwerb beruflicher Qualifikationen, Erwerb von Berufserfahrung und Kontakt zu Arbeitgebern vom 1.118 bis 30.0918. Die Unterstützung umfasst 60 Menschen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, darunter 3 Menschen mit einer schweren oder mäßigen Behinderung, Menschen mit damit verbundenen Behinderungen, Menschen mit geistigen Behinderungen oder Menschen mit psychischen Störungen aus der Woiwodschaft Małopolska.Über 50 und weniger als 100 Zielgruppen sind Bewohner des strategischen Interventionsbereichs in der Woiwodschaft.małopolskim:Obszary gefährdet von kumulativen sozialen Problemen Armut, d. h. Menschen, die in powiaty:proszowicki, Nowatarski, Brest, Myślenicki, M.Nowy Sącz, Suski,tarnowski,m.Tarnów,Dabrowski,Limanowski,Nowosądecki,gorlicki.60 der Zielgruppe leben, sind Personen, für die das dritte Hilfsprofil etabliert wurde.Das Projekt nutzt positiv validierte Produkte innovativer Projekte OPKL oder PIW EQUAL.↑ individuelle Bedürfnisse und Potenziale des Teilnehmers psychologische und psychosoziale Beratung, um die Motivation des Berufsberatungsbüros zu erhöhen, dank dessen UP die Fähigkeiten der beruflichen Suche erwerben wird, die den Erwerb von Berufsqualifikationen auf dem lokalen Arbeitsmarkt ermöglichen, ein Berufspraktikum, das es UP ermöglicht, Berufserfahrung zu erwerben, um Kontakte zu Arbeitgebern herzustellen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind und nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben haben27Anzahl der von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm einen Arbeitsplatz suchen36Anzahl der von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten, einschließlich Selbstständige10 (German)
7 December 2021
0 references
Het project maakt de activering mogelijk van 60 deelnemers aan het projectmin.36 vrouwen door het identificeren van de individuele behoeften en het potentieel van de PU, het vergroten van de motivatie, het verwerven van actieve vaardigheden voor het zoeken naar werk, het verwerven van beroepskwalificaties, het opdoen van werkervaring en het leggen van contact met werkgevers van 1.118 tot 30.0918. De steun zal betrekking hebben op 60 mensen die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, waaronder 3 personen met een ernstige of matige handicap, personen met een handicap, personen met een verstandelijke handicap of personen met psychische stoornissen van het Małopolska-voivodeship.Boven 50 en minder dan 100 doelgroepen zijn inwoners van het Strategisch Interventiegebied in het woiwodschap.małopolskim:Obszary met het risico van cumulatieve sociale problemenpoverty, d.w.z. mensen die wonen in powiaty:proszowicki, Nowatarski, Brest,Myślenicki, M.Nowy Sącz, Suski,tarnowski,m.Tarnów,Dabrowski,Limanowski,Nowosądecki,gorlicki.60 van de doelgroep zijn mensen voor wie het derde hulpprofiel is vastgesteld.Het project maakt gebruik van positief gevalideerde producten van innovatieve projecten OPKL of PIW EQUAL. dankzij welke UP de vaardigheden zal verwerven van een beroepsopleiding voor het zoeken naar werk die de verwerving van beroepskwalificaties op de lokale arbeidsmarkt mogelijk maakt, een beroepsstage die UP in staat stelt werkervaring op te doen om contact op te nemen met werkgevers die met armoede of sociale uitsluiting worden bedreigd en die een kwalificatie hebben verkregen na het verlaten van het programma27Aantal mensen die het risico lopen een baan te vinden nadat zij het programma hebben verlaten36Aantal personen die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting nadat zij het programma hebben verlaten, met inbegrip van zelfstandigen10 (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto consente l'attivazione di 60 partecipanti al progettomin.36 donne identificando le esigenze e le potenzialità individuali dell'unità di elaborazione, aumentando la motivazione, acquisendo competenze di ricerca attiva, acquisendo qualifiche professionali, acquisendo un'esperienza lavorativa e stabilendo contatti con i datori di lavoro da 1.118 a 30.0918. Il sostegno coprirà 60 persone a rischio di povertà o di esclusione sociale, tra cui 3 persone con disabilità grave o moderata, persone con disabilità associate, persone con disabilità intellettive o persone con disturbi mentali del Voivodato di Małopolska. vale a dire le persone che vivono a powiaty:proszowicki, Nowatarski, Brest, Myślenicki, M.Nowy Sącz, Suski,tarnowski,m.Tarnów,Dabrowski,Limanowski,Nowosądecki,gorlicki.60 del gruppo destinatario sono persone per le quali è stato stabilito il terzo profilo di aiuto.Il progetto utilizza prodotti convalidati positivamente di progetti innovativi OPKL o PIW EQUAL. grazie al quale UP acquisirà le competenze della formazione professionale alla ricerca di un lavoro che consenta l'acquisizione delle qualifiche professionali ricercate sul mercato del lavoro locale, un tirocinio professionale che consenta all'UP di acquisire un'esperienza lavorativa al fine di stabilire un contatto con i datori di lavoro delle persone a rischio di povertà o di esclusione sociale che hanno ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il programma27Numero di persone a rischio di povertà o di esclusione sociale in cerca di lavoro dopo aver lasciato il programma36Numero di persone a rischio di povertà o di esclusione sociale che lavorano dopo aver lasciato il programma, compresi i lavoratori autonomi10 (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto permite la activación de 60 participantes en el proyectomin.36 mujeres identificando las necesidades individuales y el potencial de la UP, aumentando la motivación, adquiriendo habilidades activas de búsqueda de empleo, adquiriendo cualificaciones profesionales, adquiriendo experiencia laboral y estableciendo contactos con empleadores del 1.118 al 30.0918. El apoyo abarcará a 60 personas en riesgo de pobreza o exclusión social, incluidas 3 personas con discapacidad grave o moderada, personas con discapacidades asociadas, personas con discapacidad intelectual o personas con trastornos mentales del Voivodato de Małopolska.En más de 50 y menos de 100 grupos destinatarios son residentes del Área de Intervención Estratégica en el voivodato. es decir, las personas que viven en powiaty:proszowicki, Nowatarski, Brest, Myślenicki, M.Nowy Sącz, Suski,tarnowski,m.Tarnów, Dabrowski,Limanowski,Nowosądecki,gorlicki.60 del grupo destinatario son personas para las que se ha establecido el tercer perfil de ayuda.El proyecto utiliza productos positivamente validados de proyectos innovadores OPKL o PIW EQUAL. gracias a la cual UP adquirirá las competencias de formación profesional en búsqueda de empleo que permita la adquisición de cualificaciones profesionales solicitadas en el mercado laboral local, un período de prácticas profesionales que permita a UP adquirir experiencia laboral con el fin de establecer contacto con los empleadores wskaźniki:Liczba personas en riesgo de pobreza o exclusión social que hayan obtenido una cualificación después de abandonar el programa27Número de personas en riesgo de pobreza o exclusión social que buscan un empleo después de abandonar el programa36Número de personas en riesgo de pobreza o exclusión social que trabajan después de abandonar el programa, incluidos los trabajadores autónomos10 (Spanish)
18 January 2022
0 references
For at kunne forstå det arbejde, der udføres af en person, der er i fare for at få et job, spørges vedkommende af en person, der er i risiko for fattigdom eller social udstødelse, herunder tre personer med en betydelig eller moderat grad af handicap, personer med handicap, personer med intellektuelle handicap eller personer med mentale handicap. (Danish)
2 July 2022
0 references
Προκειμένου να είναι σε θέση να κατανοήσει την εργασία ενός ατόμου που διατρέχει κίνδυνο εργασίας, ερωτάται από άτομο που αντιμετωπίζει κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, συμπεριλαμβανομένων 3 ατόμων με σημαντικό ή μέτριο βαθμό αναπηρίας, ατόμων με αναπηρία, ατόμων με διανοητική αναπηρία ή ατόμων με διανοητική αναπηρία. (Greek)
2 July 2022
0 references
Kako bi mogla razumjeti rad osobe kojoj prijeti rizik od posla, tu osobu traži osoba kojoj prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost, uključujući tri osobe sa znatnim ili umjerenim stupnjem invaliditeta, osobe s invaliditetom, osobe s intelektualnim teškoćama ili osobe s mentalnim invaliditetom. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Pentru a putea înțelege munca unei persoane expuse riscului de a ocupa un loc de muncă, aceasta este solicitată de o persoană expusă riscului de sărăcie sau de excluziune socială, inclusiv 3 persoane cu un grad semnificativ sau moderat de handicap, persoane cu handicap, persoane cu dizabilități intelectuale sau persoane cu dizabilități mintale. (Romanian)
2 July 2022
0 references
S cieľom pochopiť prácu osoby, ktorá je ohrozená zamestnaním, ju o ňu požiada osoba, ktorá je ohrozená chudobou alebo sociálnym vylúčením, vrátane 3 osôb s významným alebo miernym stupňom zdravotného postihnutia, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s mentálnym postihnutím alebo osôb s mentálnym postihnutím. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Sabiex tkun tista’ tifhem ix-xogħol ta’ persuna li tkun f’riskju ta’ impjieg, hija tintalab minn persuna li tkun f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, inklużi 3 persuni bi grad sinifikanti jew moderat ta’ diżabbiltà, persuni b’diżabbiltà, persuni b’diżabbiltà, persuni b’diżabbiltà intellettwali jew persuni b’diżabbiltà mentali. (Maltese)
2 July 2022
0 references
A fim de poder compreender o trabalho de uma pessoa em risco de emprego, esta é solicitada por uma pessoa em risco de pobreza ou exclusão social, incluindo 3 pessoas com um grau significativo ou moderado de deficiência, pessoas com deficiência, pessoas com deficiência intelectual ou pessoas com deficiência mental. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Jotta voidaan ymmärtää työpaikan vaarassa olevan henkilön työtä, häntä pyytää köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa oleva henkilö, mukaan lukien kolme henkilöä, joilla on merkittävä tai kohtalainen vamma, vammaiset henkilöt, kehitysvammaiset henkilöt tai psyykkiset vammat. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Da bi lahko razumeli delo osebe, ki ji grozi zaposlitev, jo prosi oseba, ki ji grozi revščina ali socialna izključenost, vključno s tremi osebami z znatno ali zmerno stopnjo invalidnosti, invalidi, osebami z motnjami v duševnem razvoju ali osebami z motnjami v duševnem razvoju. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Aby bylo možné pochopit práci osoby, která je ohrožena zaměstnáním, žádá ji osoba, která je ohrožena chudobou nebo sociálním vyloučením, včetně 3 osob se značným nebo středním stupněm zdravotního postižení, osob se zdravotním postižením, osob s mentálním postižením nebo osob s mentálním postižením. (Czech)
2 July 2022
0 references
Kad galėtų suvokti asmens, kuriam gresia darbas, darbą, jo paprašo asmuo, kuriam gresia skurdas ar socialinė atskirtis, įskaitant 3 asmenis, turinčius didelę ar vidutinę negalią, neįgaliuosius, protinę negalią ar psichikos negalią turinčius asmenis. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Lai varētu saprast darba riskam pakļautās personas darbu, to lūdz persona, kurai draud nabadzība vai sociālā atstumtība, tostarp 3 personas ar būtisku vai vidēju invaliditātes pakāpi, personas ar invaliditāti, personas ar intelektuālās attīstības traucējumiem vai personas ar garīgiem traucējumiem. (Latvian)
2 July 2022
0 references
За да може да разбере работата на лице, което е изложено на риск от работа, то се иска от лице, което е изложено на риск от бедност или социално изключване, включително 3 лица със значителна или умерена степен на увреждане, лица с увреждания, лица с умствени увреждания или лица с умствени увреждания. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Annak érdekében, hogy megérthesse egy állás veszélyének kitett személy munkáját, a szegénység vagy a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett személy – köztük 3 jelentős vagy mérsékelt fogyatékossággal élő személy, fogyatékossággal élő, értelmi fogyatékossággal élő vagy szellemi fogyatékossággal élő személy – megkérdezi. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Chun obair duine atá i mbaol poist a thuiscint, iarrann duine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta é/í, lena n-áirítear 3 dhuine atá faoi mhíchumas suntasach nó measartha, daoine faoi mhíchumas, daoine faoi mhíchumas intleachta nó daoine faoi mhíchumas meabhrach. (Irish)
2 July 2022
0 references
För att kunna förstå det arbete som utförs av en person som riskerar att få ett arbete, ombes han/hon av en person som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning, däribland tre personer med en betydande eller måttlig grad av funktionsnedsättning, personer med funktionsnedsättning, personer med intellektuell funktionsnedsättning eller personer med psykisk funktionsnedsättning. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Tööohus oleva isiku töö mõistmiseks küsib teda vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olev isik, sealhulgas kolm märkimisväärse või mõõduka puudega inimest, puuetega inimesed, vaimse puudega inimesed või vaimse puudega inimesed. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPMP.09.01.02-12-0243/17
0 references