The Programme for the Integration of People with Disabilities (Q113676)

CEL: Zwiększenie aktyw zaw i społecznej 75osób wykluczonych społ (w tym dotknięte ubóstwem) i osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ niezatrudnionych osób z niepełnosprawnościami(49K) z z pow.brzeskiego,m.Nowy Sącz,tarnowskiego,m.Tarnów,dąbrowskiego,limanowskiego,nowosądeckiego,gorlickiego poprzez kompleksową aktywizację społ i zaw od 1.01.2017r do 31.03.2018.(+3msc od zakończenia udziału w P ostatniego UP GD: UP będzie 75os(49K,26M) osoby niepełnosprawne zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społ z terenu w/w pow(obszary zagrożone skumulowanymi problemami społecznymi-ubóstwo). W 100% grupą docelową P będą os z niepełnospraw (w tym z zaburzeniami psychicznymi ) Główne rezultaty: Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu:-50 - L osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ poszukujących pracy po opuszczeniu programu:-22 - L osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek.):15 osób Zakładamy,iż 56%UP z pośród 75UP,tj.min.42UP uzyska efektywność społ-zatrud,zaś 22% UP poziom efektywności zatrud.- 17 UP Zakładamy,iż 46%UP z pośród 24UP o znacznym stopniu,osoby z niepełnosprawnością intelektualną,z niepełnosp sprzężonymi uzyska efektywność społ-zatrud,zaś 12% UP poziom efektywności zatrud- 3UP Działania: 1.Diagnoza potrzeb UP - IPD 6h x 75osób 2. Trening kompetencji i umiejętności społecznych, 5 grup x 15 osób x18 godz 3.PRACA METODĄ TRENERA ZATRUDNIENIA WSPIERANEGO (TZW)100% UP,75os 4.POŚREDNICTWO PRACY 75osób x średnio 6h/os 5.SZKOLENIA podnoszące/uzupeł kwalifikacje zaw, 5 grx śr12 osób,60os 6.STAŻE, 57 osób x 3msc, 15 osób x 4 msc (Polish)

0 references

OBJECTIVE: Increase the social and social assets of 75 people excluded (including those affected by poverty) and people at risk of poverty or exclusion of the non-employed persons with disabilities (49K) from the district of Brzerze, i.e.Nowy Sącz,tarnowski,m.Tarnów,Dąbrowski,limanowski,New Judiciary,Gorlicki through comprehensive activation of the community and incl. 1.01.2017r to 31.03.2018.(+ 3 m in the last part of the UD Up will be 75os(49K,26M) people with disabilities at risk of poverty or exclusion from the above-mentioned areas(areas at risk of cumulative social problems and poverty). In 100 % the target group P will be people with disabilities (including mental disorders) Main results: Number of people at risk of poverty or exclusion of the population who have obtained qualifications after leaving the programme:-50 – L of those at risk of poverty or exclusion of the population seeking employment after leaving the programme: 22 – L of those at risk of poverty or exclusion of the population working after leaving the programme (including self-employed).):15 persons We assume that 56 % of the PUP from among 75UP,i.e.min.42UP will obtain the efficiency of the social workforce, the employment level 22 % of the efficiency of UP. 1.Diagnosis of needs UP – IPD 6h x 75persons 2. Training of competencies and social skills, 5 groups x 15 people x18 h 3 hours.REQUIPMENT Method of assisted AUTHORITY (TZW)100 % UP,75os 4.Average Workers 75 people x average 6h/person 5.Schools raising/complete qualifications incl. 5 GRX mid12 persons,60os 6.STAG, 57 people x 3msc, 15 (English)

point in time

20 October 2020

readability score

0.4694833053374018

0 references

OBJET: Accroître les atouts sociaux et sociaux de 75 communautés exclues (y compris celles touchées par la pauvreté) et des personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion des personnes handicapées non salariées(49K) de Pow.brzeskie,m.Nowy Sącz,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowo Sądecki,gorlice par l’activation globale des réseaux sociaux et des contrats du 1.1.2017 au 31.03.2018.(+ 3msc de la fin de la participation au dernier GD UP: Les personnes handicapées exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale de la région susmentionnée (zones à risque de problèmes sociaux cumulatifs-pauvreté) seront 75os(49K,26 millions) de personnes handicapées menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale. 100 % du groupe cible P sera la guêpe avec un handicap (y compris les troubles mentaux) Principaux résultats: Nombre de personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le régime: 50 — L personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion des personnes à la recherche d’un emploi après avoir quitté le programme:-22 — L personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion des communautés de travail après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants):15 personnes supposent que 56 %UP sur 75UP, c.-à-d.min.42UP atteindront l’efficacité sociale, 17 UP Nous supposons que 46 % des 24UP avec un degré significatif, les personnes ayant une déficience intellectuelle, avec des personnes couplées atteindront l’efficacité sociale, et 12 % UP le niveau d’efficacité de l’emploi — 3UP 1.Diagnostic des besoins UP — IPD 6h x 75 personnes 2. Formation de compétences et d’aptitudes sociales, 5 groupes x 15 personnes x 18 h 3.Méthode de travail soutenue TRENER (TZW)100 % UP,75os 4.Overmediate WORKING 75 personnes x moyenne 6h/personne 5.lifting/complet qualification inw, 5 grx Śr12 personnes, 60os 6.STAΔE, 57 personnes x 3msc, 15 personnes x 4 msc (French)

point in time

1 December 2021

0 references

ZWECK: Erhöhung der sozialen und sozialen Vermögenswerte von 75 ausgeschlossenen Gemeinschaften (einschließlich armutsbetroffener Bevölkerungsgruppen) und Personen, die von Armut oder Ausgrenzung von Nichterwerbstätigen mit Behinderungen bedroht sind(49K) aus Pow.brzeskie,m.Nowy Sącz,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowo Sądecki,gorlice durch die umfassende Aktivierung sozialer Netzwerke und Verträge vom 1.1.2017 bis 31.03.2018.(+ 3msc ab dem Ende der Teilnahme an der letzten GD UP: 75 % (49K,26M) Menschen mit Behinderungen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, aus dem oben genannten Bereich (Gebiete, die von kumulativen sozialen Problemen bedroht sind – Armut). 100 % Zielgruppe P wird Wespen mit Behinderungen sein (einschließlich psychischer Störungen) Hauptergebnisse: Zahl der von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben:-50 – L Personen, die von Armut oder Ausgrenzung bedroht sind von Armut oder Ausgrenzung von Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Erwerbstätigkeit suchen:-22 – L Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm von Armut oder Ausgrenzung bedroht sind. 1. Diagnose von UP-Bedürfnissen – IPD 6h x 75 Personen 2. Kompetenz- und Sozialkompetenzausbildung, 5 Gruppen x 15 Personen x18 h 3.Arbeitsmethode der Beschäftigung TRENER unterstützt (TZW)100 % UP,75os 4.Overmediate WORKING 75 Personen x durchschnittlich 6h/Person 5.Lifting/Vollqualifikation inw, 5 grx Śr12 Personen,60os 6.STAŻE, 57 Personen x 3msc, 15 Personen x 4 msc (German)

point in time

7 December 2021

0 references

DOEL: Verhoging van de sociale en sociale activa van 75 uitgesloten gemeenschappen (waaronder mensen die door armoede worden getroffen) en mensen die het risico lopen op armoede of uitsluiting van niet-werknemers met een handicap(49K) uit Pow.brzeskie,m.Nowy Sącz,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowo Sądecki,gorlice door de uitgebreide activering van sociale netwerken en contracten van 1.1.2017 tot 31.3.2018.(+ 3msc vanaf het einde van de deelname aan de laatste UP GD: Een stijging van 75 %(49K,26 miljoen) personen met een handicap die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting uit bovengenoemd gebied(gebieden met het risico van cumulatieve sociale problemen — armoede). 100 % doelgroep P zal worden wespen met een handicap (inclusief psychische stoornissen) Belangrijkste resultaten: Aantal mensen met een risico op armoede of sociale uitsluiting die na het verlaten van de regeling kwalificaties hebben behaald:-50 — L personen die risico lopen op armoede of uitsluiting van mensen die werk zoeken na het verlaten van de regeling:-22 — L personen die het risico lopen op armoede of uitsluiting van werkende gemeenschappen na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen):15 mensen gaan ervan uit dat 56 % van de 75UP’s, d.w.z.min.42UP, sociale effectiviteit zal bereiken, 17 UP Wij gaan ervan uit dat 46 % van de 24UP’s met een significante graad, mensen met een verstandelijke handicap, met gekoppelde personen sociale efficiëntie zullen bereiken, en 12 % UP het niveau van doeltreffendheid van de werkgelegenheid — 3UP 1.Diagnose van UP behoeften — IPD 6h x 75 mensen 2. Competentie en sociale vaardigheden opleiding, 5 groepen x 15 personen x 18 h 3.Werkmethode van de werkgelegenheid TRENER ondersteund (TZW)100 % UP,75os 4.Overmediate WORKING 75 personen x gemiddeld 6h/persoon 5.lifting/complete kwalificatie inw, 5 grx Śr12 personen,60os 6.STA Mevrouw, 57 personen x 3msc, 15 personen x 4 msc (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

SCOPO: Aumentare i beni sociali e sociali di 75 comunità escluse (comprese quelle colpite dalla povertà) e le persone a rischio di povertà o di esclusione dei non lavoratori con disabilità(49K) da Pow.brzeskie,m.Nowy Sącz,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowo Sądecki,gorlice attraverso l'attivazione globale delle reti sociali e dei contratti dal 1.1.2017 al 31.03.2018.(+ 3msc dalla fine della partecipazione all'ultimo DUP: Fino a 75os(49K,26M) persone con disabilità a rischio di povertà o di esclusione sociale dall'area di cui sopra (aree a rischio di problemi sociali cumulativi-povertà). 100 % gruppo target P sarà vespa con disabilità (compresi i disturbi mentali) Principali risultati: Numero di persone a rischio di povertà o di esclusione sociale che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il regime:-50 — L persone a rischio di povertà o di esclusione di persone in cerca di lavoro dopo aver lasciato il regime:-22 — L persone a rischio di povertà o di esclusione delle comunità di lavoro dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi):15 persone presumono che il 56 %UP su 75UP su 75UP,i.e.42UP raggiungerà l'efficacia sociale, 17 UP Presumiamo che il 46 %UP su 24UP con un grado significativo, persone con disabilità intellettive, con persone accoppiate raggiungerà l'efficienza sociale-occupazione e il 12 % UP il livello di efficacia dell'occupazione — 3UP — 3UP 1.Diagnosi dei bisogni di UP — IPD 6h x 75 persone 2. Formazione delle competenze e delle competenze sociali, 5 gruppi x 15 persone x18 h 3.Metodo di lavoro di lavoro sostenuto TRENER (TZW) 100 % UP,75os 4.Overmediate WORKING 75 persone x media 6h/persona 5.lifting/completa qualifica inw, 5 grx Śr12 persone, 60os 6.STAÑE, 57 persone x 3msc, 15 persone x 4 msc (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

FINALIDAD: Aumentar los activos sociales y sociales de 75 comunidades excluidas (incluidas las afectadas por la pobreza) y personas en riesgo de pobreza o exclusión de personas no empleadas con discapacidad(49K) de Pow.brzeskie,m.Nowy Sącz,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowo Sądecki,gorlice mediante la activación integral de redes sociales y contratos desde el 1.1.2017 hasta el 31.3.2018.(+ 3msc desde el final de la participación en la última UP GD: Hasta 75.os(49K,26M) personas con discapacidad en riesgo de pobreza o exclusión social de la zona mencionada (zonas en riesgo de problemas sociales acumulativos: pobreza). 100 % grupo objetivo P será avispa con discapacidades (incluyendo trastornos mentales) Resultados principales: Número de personas en riesgo de pobreza o exclusión social que han obtenido cualificaciones después de abandonar el programa:-50 — L personas en riesgo de pobreza o exclusión de personas que buscan trabajo después de abandonar el régimen:-22 — Personas en riesgo de pobreza o exclusión de comunidades trabajadoras después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia):15 personas asumen que el 56 %UP de 75UP, es decir,min.42UP logrará la eficacia social, 17 UP Asumimos que el 46 %UP de 24UP con un grado significativo, las personas con discapacidad intelectual, con personas asociadas lograrán la eficiencia del empleo social, y el 12 % UP el nivel de eficacia del empleo — 3UP 1.Diagnosis de las necesidades de UP — IPD 6h x 75 personas 2. Capacitación en competencias y habilidades sociales, 5 grupos x 15 personas x18 h 3.Método de trabajo de empleo apoyado por TRENER (TZW)100 % UP,75.os 4.Trabajo medio 75 personas x promedio 6h/persona 5.lifting/complete rating inw, 5 grx Śr12 personas, 60.os 6.STA, 57 personas x 3msc, 15 personas x 4 msc (Spanish)

point in time

18 January 2022

0 references

FORMÅL: Forøgelse af de sociale og sociale aktiver i 75 udstødte samfund (herunder dem, der er ramt af fattigdom) og personer, der er i risiko for fattigdom eller udelukkelse af ikke-arbejdsdygtige personer med handicap(49K) fra Pow.brzeskie,m.Nowy Sącz,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowo Sądecki,gorlice gennem omfattende aktivering af sociale netværk og kontrakter fra 1.1.2017 til 31.03.2018.(+ 3msc fra slutningen af deltagelsen i det sidste opdaterede GD: Op vil være 75 % (49K,26M) personer med handicap i risiko for fattigdom eller social udstødelse fra ovennævnte område(områder med risiko for kumulative sociale problemer-fattigdom). 100 % målgruppe P vil være hveps med handicap (herunder psykiske lidelser) Hovedresultater: Antal personer i risiko for fattigdom eller social udstødelse, som har opnået kvalifikationer efter at have forladt ordningen:-50 — L personer, der er i risiko for fattigdom eller udstødelse af personer, der søger arbejde efter at have forladt ordningen:-22 — L personer, der er truet af fattigdom eller udelukkelse af erhvervsaktive, efter at have forladt programmet (herunder selvstændige erhvervsdrivende):15 personer antager, at 56 %UP ud af 75UP, dvs. min. 42UP, vil opnå social effektivitet, 17 UP Vi antager, at 46 % af 24UP med en betydelig grad, personer med intellektuelle handicap, med koblede personer vil opnå social effektivitet, og 12 % af beskæftigelseseffektiviteten — 3UP 1.Diagnose af UP behov — IPD 6h x 75 personer 2. Kompetence og sociale færdigheder uddannelse, 5 grupper x 15 personer x18 h 3.Arbejdsmetode for beskæftigelse TRENER støttet (TZW)100 % UP,75os 4.Overmediate ARBEJDE 75 personer x gennemsnit 6h/person 5.lifting/fuldstændig kvalifikation inw, 5 grx Śr12 personer, 60os 6.STA-E, 57 personer x 3msc, 15 personer x 4 msc (Danish)

point in time

2 July 2022

0 references

ΣΚΟΠΟΣ: Αύξηση της κοινωνικής και κοινωνικής περιουσίας 75 αποκλεισμένων κοινοτήτων (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που πλήττονται από τη φτώχεια) και ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή αποκλεισμού μη μισθωτών ατόμων με αναπηρία(49K) από την Pow.brzeskie,m.Nowy Sącz,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowo Sądecki,gorlice μέσω της συνολικής ενεργοποίησης των κοινωνικών δικτύων και των συμβάσεων από 1.1.2017 έως 31.3.2018.(+ 3msc από το τέλος της συμμετοχής στην τελευταία UP GD: Θα είναι 75ος (49Κ,26 εκατ.) άτομα με αναπηρίες που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού από τον προαναφερόμενο τομέα (περιοχές που διατρέχουν κίνδυνο σωρευτικών κοινωνικών προβλημάτων — φτώχεια). 100 % ομάδα-στόχος P θα είναι σφήκα με αναπηρίες (συμπεριλαμβανομένων των ψυχικών διαταραχών) Κύρια αποτελέσματα: Αριθμός ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού που έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα:-50 — L άτομα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή αποκλεισμού ατόμων που αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα:-22 — L άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή αποκλεισμού των κοινοτήτων εργασίας μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων):15 άτομα υποθέτουν ότι το 56 %UP από τα 75UP, δηλ. 42UP θα επιτύχουν κοινωνική αποτελεσματικότητα, 17 UP Υποθέτουμε ότι το 46 % των 24UP με σημαντικό βαθμό, τα άτομα με διανοητικές αναπηρίες, με συνδεδεμένα άτομα θα επιτύχουν αποδοτικότητα κοινωνικής απασχόλησης, και 12 % UP το επίπεδο αποτελεσματικότητας της απασχόλησης — 3UP 1.Diagnosis UP ανάγκες — IPD 6h Χ 75 άτομα 2. Κατάρτιση ικανοτήτων και κοινωνικών δεξιοτήτων, 5 ομάδες x 15 άτομα x18 h 3.Μέθοδος εργασίας που υποστηρίζεται TRENER (TZW)100 % UP,75os 4.Overmediate ΕΡΓΑΣΙΑ 75 άτομα x μέσο όρο 6h/άτομο 5.lifting/πλήρης προσόντα inw, 5 grx рr12 άτομα,60os 6.STAрE, 57 άτομα x 3msc, 15 άτομα x 4 msc (Greek)

point in time

2 July 2022

0 references

SVRHA: Povećanje socijalne i socijalne imovine 75 isključenih zajednica (uključujući one pogođene siromaštvom) i osoba izloženih riziku od siromaštva ili isključenosti nezaposlenih osoba s invaliditetom(49K) iz Pow.brzeskie,m.Nowy Sącz,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowo Sądecki,gorlice sveobuhvatnim aktiviranjem društvenih mreža i ugovora od 1.1.2017. do 31.03.2018.(+ 3msc od kraja sudjelovanja u posljednjem UP GD: Up će biti 75 osoba s invaliditetom koje su izložene riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti iz prethodno navedenog područja(područja u opasnosti od kumulativnih socijalnih problema – siromaštvo). 100 % ciljna skupina P bit će osa s invaliditetom (uključujući mentalne poremećaje) Glavni rezultati: Broj osoba izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa:-50 – L osobe izložene riziku od siromaštva ili isključenosti osoba koje traže posao nakon napuštanja programa:-22 – L osobe kojima prijeti siromaštvo ili isključenost radnih zajednica nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe): 15 osoba pretpostavlja da će 56 %UP od 75UP-a, tj.min.42UP postići socijalnu učinkovitost, 17 UP-a Pretpostavljamo da će 46 %UP-a od 24UP-a u znatnoj mjeri, osobe s intelektualnim teškoćama, s povezanim osobama postići učinkovitost socijalnog zapošljavanja, a 12 % UP razinu učinkovitosti zaposlenja – 3UP-a 1. Dijagnoza UP potreba – IPD 6h x 75 osoba 2. Trening kompetencija i socijalnih vještina, 5 skupina x 15 osoba x18 h 3.Radna metoda zapošljavanja (TZW) 100 % UP,75os 4.Overmediate WORKING 75 osoba x prosječno 6h/osoba 5. dizanje/potpuna kvalifikacija inw, 5 grx Śr12 osobe, 60os 6.STAŇE, 57 osoba x 3msc, 15 osoba x 4 msc (Croatian)

point in time

2 July 2022

0 references

SCOP: Creșterea averii sociale și sociale a 75 de comunități excluse (inclusiv a celor afectate de sărăcie) și a persoanelor expuse riscului de sărăcie sau de excludere a persoanelor nelucrătoare cu handicap(49K) din Pow.brzeskie,m.Nowy Sącz,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowo Sądecki,gorlice prin activarea cuprinzătoare a rețelelor sociale și a contractelor de la 1.1.2017 la 31.3.2018.(+ 3msc de la sfârșitul participării la ultimul GD UP: Până vor fi 75os(49K,26M) persoane cu dizabilități expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială din zona menționată mai sus (zone expuse riscului de probleme sociale cumulative – sărăcie). 100 % grup țintă P va fi viespe cu dizabilități (inclusiv tulburări psihice) Principalele rezultate: Numărul de persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială care au obținut calificări după ce au părăsit sistemul:-50 – L persoane expuse riscului de sărăcie sau de excludere a persoanelor care caută un loc de muncă după părăsirea sistemului:-22 – L persoane expuse riscului de sărăcie sau de excludere a comunităților de muncă după părăsirea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente):15 persoane presupun că 56 % UP din 75UP, adică 42UP va atinge eficacitatea socială, 17 UP presupunem că 46 % UP din 24 de UP cu un grad semnificativ, persoanele cu dizabilități intelectuale, cu persoanele cuplate vor atinge eficiența ocupării sociale, iar 12 % UP nivelul de eficacitate a ocupării forței de muncă – 3UP 1.Diagnoza nevoilor UP – IPD 6h x 75 persoane 2. Competențe și competențe sociale de formare, 5 grupuri x 15 persoane x18 h 3.Metoda de lucru de angajare TRENER susținut (TZW) 100 % UP,75os 4.Lucrare medie 75 persoane x medie 6h/persoană 5.ridicare/completă calificare înw, 5 grx Śr12 persoane,60os 6.STAŻE, 57 persoane x 3msc, 15 persoane x 4 msc (Romanian)

point in time

2 July 2022

0 references

ÚČEL: Zvýšenie sociálneho a sociálneho majetku 75 vylúčených komunít (vrátane tých, ktorí sú postihnutí chudobou) a ľudí ohrozených chudobou alebo vylúčením nezamestnaných osôb so zdravotným postihnutím(49K) z Pow.brzeskie,m.Nowy Sącz,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowo Sądecki,gorlice prostredníctvom komplexnej aktivácie sociálnych sietí a zmlúv od 1.1.2017 do 31.03.2018.(+ 3msc od skončenia účasti na poslednom UP GD: Nahor bude 75os(49K,26M) osoby so zdravotným postihnutím ohrozené chudobou alebo sociálnym vylúčením z uvedenej oblasti (oblasti ohrozené kumulatívnymi sociálnymi problémami – chudoba). 100 % cieľová skupina P bude osy so zdravotným postihnutím (vrátane duševných porúch) Hlavné výsledky: Počet osôb ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, ktorí po ukončení programu získali kvalifikáciu:-50 – L osoby ohrozené chudobou alebo vylúčením ľudí, ktorí si po odchode zo systému hľadajú prácu: 22 – L osoby ohrozené chudobou alebo vylúčením pracujúcich komunít po ukončení programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb):15 osôb predpokladajú, že 56 %UP zo 75UP, t. j. min.42UP dosiahne sociálnu účinnosť, 17 UP Predpokladáme, že 46 % z 24 UUP s významným stupňom, ľudia s mentálnym postihnutím, s viazanými osobami dosiahnu účinnosť sociálnej zamestnanosti a 12 % UP úroveň účinnosti zamestnania – 3UP 1.Diagnóza potrieb UP – IPD 6h x 75 osôb 2. Odborná príprava v oblasti zručností a sociálnych zručností, 5 skupín x 15 osôb x18 h 3.Pracovná metóda zamestnania TRENER podporovaná (TZW)100 % UP,75os 4.Predchádzajúca práca 75 osôb x priemer 6h/osoba 5.zdvíhanie/úplná kvalifikácia inw, 5 grx Śr12 osôb,60os 6.STAŻE, 57 osôb x 3msc, 15 osôb x 4 msc (Slovak)

point in time

2 July 2022

0 references

GĦAN: Żieda fl-assi soċjali u soċjali ta’ 75 komunità esklużi (inklużi dawk affettwati mill-faqar) u persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni ta’ persuni mhux impjegati b’diżabilità(49K) minn Pow.brzeskie,m.Nowy Sącz,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowo Sądecki,gorlice permezz tal-attivazzjoni komprensiva ta’ netwerks soċjali u kuntratti mill-1.1.2017 sal-31.03.2018.(+ 3msc mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fl-aħħar GD tal-UP: Se jkun hemm 75os(49K,26M) persuni b’diżabilità f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali mill-qasam imsemmi hawn fuq (żoni f’riskju ta’ problemi soċjali kumulattivi — faqar). 100 % grupp fil-mira P se jkun wasp b’diżabilità (inkluż disturbi mentali) Riżultati ewlenin: L-għadd ta’ persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-iskema:-50 — L persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni ta’ persuni li qed ifittxu xogħol wara li jitilqu mill-iskema:-22 — L persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni ta’ komunitajiet li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom):15 persuni jassumu li 56 %UP minn 75UP, jiġifieri min.42UP se jiksbu effikaċja soċjali, 17 UP Aħna nassumu li 46 % tal-UP minn 24UP bi grad sinifikanti, persuni b’diżabilità intellettwali, b’persuni akkoppjati se jiksbu effiċjenza fl-impjieg soċjali, u 12 % UP il-livell ta’ effettività tal-impjiegi — 3UP — 3UP 1.Dijanjożi tal-ħtiġijiet tal-UP — IPD 6h x 75 nies 2. Taħriġ fil-kompetenza u l-ħiliet soċjali, 5 gruppi x 15-il persuna x18 h 3.Metodu ta’ ħidma tal-impjieg TRENER appoġġat (TZW)100 % UP,75os 4.WORKING Overmedja 75 persuna x 6 sigħat/persuna 5.lifting/kwalifika kompluta tal-piż medju, 5 grx Śr12 persuni, 60os 6.STAŻE, 57 persuna x 3msc, 15-il persuna x 4 msc (Maltese)

point in time

2 July 2022

0 references

FINALIDADE: Aumento dos ativos sociais e sociais de 75 comunidades excluídas (incluindo as afetadas pela pobreza) e das pessoas em risco de pobreza ou exclusão dos não trabalhadores com deficiência(49K) de Pow.brzeskie,m.Nowy Sącz,tarnowski,m.Tarnów,Dąbrowski,Limanowski,nowo Sądecki,Gorlice através da ativação global de redes sociais e contratos de 1.1.2017 para 31.3.2018.(+3msc a partir do final da participação no último GD UP: Serão 75 pessoas(49K,26M) com deficiência em risco de pobreza ou exclusão social do domínio supramencionado(áreas em risco de problemas sociais cumulativos-pobreza). Grupo-alvo de 100 % P será vespa com deficiência (incluindo transtornos mentais) Principais resultados: Número de pessoas em risco de pobreza ou exclusão social que obtiveram qualificações após a saída do regime:-50 — L pessoas em risco de pobreza ou exclusão de pessoas que procuram trabalho depois de deixarem o regime:-22 — L pessoas em risco de pobreza ou exclusão de comunidades de trabalho após a saída do programa (incluindo trabalhadores por conta própria):15 pessoas pressupõem que 56 % de 75 UP, ou seja, 42UP, alcançarão eficácia social, 17 UP Assumimos que 46 % das 24 UP com um grau significativo, pessoas com deficiência intelectual, com pessoas associadas alcançarão eficiência social e 12 % a um nível de eficácia do emprego — 3UP 1.Diagnóstico das necessidades da UP — DIP 6h x 75 pessoas 2. Formação em competências e competências sociais, 5 grupos x 15 pessoas x18 h 3.Método de trabalho de emprego TRENER apoiado (TZW)100 % UP,75.º. 4.Trabalho sobremediário 75 pessoas x média 6h/pessoa 5.lifting/completa qualificação inw, 5 grx Śr12 pessoas, 60.º. (Portuguese)

point in time

2 July 2022

0 references

TARKOITUS: Lisätään 75 syrjäytyneen yhteisön (myös köyhyydestä kärsivien) sosiaalista ja sosiaalista omaisuutta ja vammaisia henkilöitä (49K) Pow.brzeskie,m.Nowy Sącz,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowo Sądecki,gorlice aktivoimalla kattavasti sosiaaliset verkostot ja sopimukset 1.1.2017–31.3.2018.(+ 3msc viimeiseen UP GD: een osallistumisen päättymisestä: Enintään 75os(49K,26M) vammaiset henkilöt, jotka ovat köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa edellä mainituilta alueilta (alat, joilla on kumulatiivisten sosiaalisten ongelmien riski – köyhyys). 100 % kohderyhmä P on vammaisia (mukaan lukien mielenterveyden häiriöt) Tärkeimmät tulokset: Köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden järjestelmän päättymisen jälkeen:-50 – L henkilöt, jotka ovat vaarassa joutua köyhyyteen tai syrjäytymään työnhakijoilta järjestelmän päättymisen jälkeen:-22 – L henkilöt, jotka ovat vaarassa joutua köyhyyteen tai syrjäytymään työyhteisöistä ohjelman päättymisen jälkeen (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat):15 ihmiset olettavat, että 56 prosenttia 75: stä, ts.min.42UP, saavuttaa sosiaalisen tehokkuuden, 17 UP Olemme olettamassa, että 46 % 24: stä, joilla on merkittävä määrä, kehitysvammaiset henkilöt, yhdessä työskentelevät henkilöt saavuttavat sosiaalisen työllisyyden tehokkuuden, ja 12 % UP: n työllisyysaste – 3UP 1.Diagnosis of UP needs – IPD 6h x 75 henkilöä 2. Osaaminen ja sosiaaliset taidot koulutus, 5 ryhmää x 15 henkilöä x18 h 3.Työtapa TRENER tuettu (TZW)100 % UP,75os 4.Overmediate WORKING 75 henkilöä x keskimääräinen 6h/h/hlö 5.lifting/täydellinen pätevyys inw, 5 grx Śr12 henkilöä,60os 6.STA-E, 57 henkilöä x 3msc, 15 henkilöä x 4 msc (Finnish)

point in time

2 July 2022

0 references

NAMEN: Povečanje socialnih in socialnih sredstev 75 izključenih skupnosti (vključno s tistimi, ki jih je prizadela revščina) in oseb, ki jim grozi revščina ali izključenost invalidov(49K) iz Pow.brzeskie,m.Nowy Sącz,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowo Sądecki,gorlice s celovito aktivacijo socialnih omrežij in pogodb od 1.1.2017 do 31.03.2018.(+3msc po koncu sodelovanja v zadnjem UP GD: Do 75os(49K,26M) invalidov, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost z zgoraj navedenega področja (področja, ki jim grozi kumulativna socialna težava – revščina). 100 % ciljna skupina P bo os z invalidnostjo (vključno z duševnimi motnjami) Glavni rezultati: Število oseb, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost in so po zaključku programa pridobile kvalifikacije:-50 – L oseb, ki jim grozi revščina ali izključenost oseb, ki iščejo delo po prenehanju programa:-22 – L osebe, ki jim grozi revščina ali izključenost delovnih skupnosti po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi):15 oseb domneva, da bo 56 % UP od 75UP, tj. min.42UP doseglo socialno učinkovitost, 17 UP Predvidevamo, da bo 46 % UP od 24UP z znatnim deležem, ljudje z motnjami v duševnem razvoju, s povezanimi osebami dosegli učinkovitost socialne zaposlenosti, in 12 % UP stopnjo uspešnosti zaposlovanja – 3UP 1.Diagnoza potreb UP – IPD 6h x 75 ljudi 2. Usposabljanje za kompetence in socialne spretnosti, 5 skupin x 15 oseb x 18 h 3.Delovna metoda zaposlovanja TRENER podprta (TZW)100 % UP,75os 4.Presrednje DELA 75 oseb x povprečno 6h/osebo 5.lifting/popolna kvalifikacija inw, 5 grx Śr12 oseb, 60os 6.STAнE, 57 oseb x 3msc, 15 oseb x 4 msc (Slovenian)

point in time

2 July 2022

0 references

ÚČEL: Zvýšení sociálního a sociálního majetku 75 vyloučených komunit (včetně těch, které jsou postiženy chudobou) a osob ohrožených chudobou nebo vyloučením nezaměstnaných osob se zdravotním postižením(49K) z Pow.brzeskie,m.Nowy Sącz,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowo Sądecki,gorlice prostřednictvím komplexní aktivace sociálních sítí a smluv od 1.1.2017 do 31.03.2018.(+3msc od konce účasti v posledním GD UP: Až 75os(49K,26M) osob se zdravotním postižením ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením z výše uvedené oblasti (oblasti ohrožené kumulativními sociálními problémy – chudoba). 100 % cílová skupina P bude vosy se zdravotním postižením (včetně duševních poruch) Hlavní výsledky: Počet osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, které získaly kvalifikaci po opuštění programu:-50 – L osoby ohrožené chudobou nebo vyloučením osob hledajících práci po odchodu ze systému:-22 – L osoby ohrožené chudobou nebo vyloučením pracovních skupin po odchodu z programu (včetně osob samostatně výdělečně činných):15 osoby předpokládají, že 56 % z 75UP, tj. min.42UP dosáhne sociální účinnosti, 17 UP Předpokládáme, že 46 % z 24UPs s významným stupněm, osoby s mentálním postižením, s osobami spojenými s párem dosáhne sociální účinnosti a 12 % úrovně efektivity zaměstnanosti – 3UP 1.Diagnoze potřeb UP – IPD 6h x 75 osob 2. Odborná příprava kompetencí a sociálních dovedností, 5 skupin x 15 osob x18 h 3.Pracovní metoda zaměstnání TRENER podporovaná (TZW)100 % UP,75os 4.Okamžitá pracovní doba 75 osob x průměr 6h/osoba 5. zvedání/úplná kvalifikace inw, 5 grx Śr12 osob, 60os 6.STAȘE, 57 osob x 3msc, 15 osob x 4 msc (Czech)

point in time

2 July 2022

0 references

PASKIRTIS: 75 atskirtų bendruomenių (įskaitant tas, kurios kenčia nuo skurdo) ir žmonių, kuriems gresia skurdas arba neįgalių asmenų atskirtis, socialinio ir socialinio turto didinimas(49K) iš Pow.brzeskie,m.Nowy Sącz,tarnowski,m.Tarnów,dasbrowski,limanowski,nowo Sądecki,gorlice, visapusiškai aktyvavus socialinius tinklus ir sutartis nuo 2017 01 01 iki 31 03 2018.(+ 3msc nuo dalyvavimo paskutiniame UP GD pabaigos: Iki 75os(49K,26M) neįgalieji, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis iš pirmiau minėtos srities(vietos, kurioms gresia suminių socialinių problemų pavojus – skurdas). 100 % tikslinė grupė p bus su negalia (įskaitant psichikos sutrikimus) Pagrindiniai rezultatai: Asmenų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis ir kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius:-50 – L asmenų, kuriems gresia skurdas arba atskirtis žmonių, ieškančių darbo po pasitraukimo iš sistemos, skaičius:-22 – L asmenys, kuriems gresia skurdas arba dirbančių bendruomenių atskirtis po to, kai jie baigė programą (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis):15 žmonių mano, kad 56 % UP iš 75UP, t. y. min. 42UP, pasieks socialinį veiksmingumą, 17 UP Mes manome, kad 46 % UP iš 24 UP didelę dalį, intelektinę negalią turintys asmenys pasieks socialinio užimtumo efektyvumą, ir 12 % UP užimtumo veiksmingumo lygį – 3UP 1. UP poreikių diagnozė – IPD 6h x 75 žmonės 2. Kompetencijos ir socialinių įgūdžių ugdymas, 5 grupės x 15 žmonių x18 h 3.Darbo metodas užimtumo TRENER palaikomas (TZW) 100 % UP,75os 4.Vidutinis DARBO 75 asmenys x vidutinis 6h/asmeniui 5.lifting/pilna kvalifikacija inw, 5 grx Śr12 asmenys, 60os 6.STAÞE, 57 žmonės x 3msc, 15 asmenų x 4 msc (Lithuanian)

point in time

2 July 2022

0 references

MĒRĶIS: Palielināt sociālos un sociālos līdzekļus 75 atstumtām kopienām (tostarp tām, kuras skar nabadzība) un personām, kurām draud nabadzība vai nenodarbinātu personu ar invaliditāti (49K) atstumtība no Pow.brzeskie,m.Nowy Sącz,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowo Sądecki,gorlice, visaptveroši aktivizējot sociālos tīklus un līgumus no 1.1.2017. gada 1. janvāra līdz 31.03.2018.(+ 3msc no dalības pēdējā UP GD: Līdz būs 75os(49K,26M) personas ar invaliditāti, kurām draud nabadzība vai sociālā atstumtība no iepriekš minētā apgabala (apgabali, kuros pastāv kumulatīvas sociālās problēmas-nabadzība). 100 % mērķa grupa P būs lapsene ar invaliditāti (tostarp garīgiem traucējumiem) Galvenie rezultāti: Nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļauto cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no shēmas:-50 — L personas, kurām draud nabadzība vai atstumtība personām, kas meklē darbu pēc aiziešanas no programmas:-22 — L personas, kurām draud nabadzība vai darba kopienu atstumtība pēc aiziešanas no programmas:15 cilvēki pieņem, ka 56 %UP no 75UP, ti.min.42UP sasniegs sociālo efektivitāti, 17 UP Mēs pieņemam, ka 46 %UP no 24UP ar ievērojamu pakāpi, cilvēki ar intelektuālās attīstības traucējumiem, ar saistītām personām sasniegs sociālās nodarbinātības efektivitāti, un 12 % UP — nodarbinātības efektivitātes līmenis — 3UP 1.UP vajadzību diagnostika — IPD 6h x 75 cilvēki 2. Kompetences un sociālo prasmju apmācība, 5 grupas x 15 cilvēki x18 h 3.Darba metode atbalstītā TRENER (TZW) 100 % UP,75os 4.Pārejas DARBA 75 personas x vidēji 6h/persona 5. pacelšana/pabeigta kvalifikācija inw, 5 grx Śr12 personas, 60os 6.STAŻE, 57 cilvēki x 3msc, 15 personas x 4 msc (Latvian)

point in time

2 July 2022

0 references

ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ: Увеличаване на социалните и социалните активи на 75 изключени общности (включително тези, които са засегнати от бедност) и хората, изложени на риск от бедност или изключване на незаети лица с увреждания(49K) от Pow.brzeskie,m.Nowy Sącz,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowo Sądecki,gorlice, чрез цялостно активиране на социалните мрежи и договори от 1.1.2017 г. до 31.3.2018 г.(+ 3msc от края на участието в последното UP GD: Ще бъдат 75 души(49К,26М) лица с увреждания, изложени на риск от бедност или социално изключване, от гореспоменатата област (области, изложени на риск от кумулативни социални проблеми — бедност). 100 % целева група P ще бъде оса с увреждания (включително психични разстройства) Основни резултати: Брой на лицата, изложени на риск от бедност или социално изключване, които са придобили квалификация след напускане на схемата:-50 — Лица, изложени на риск от бедност или изключване на лица, търсещи работа след напускане на схемата:-22 — Лица, изложени на риск от бедност или изключване на работни общности след напускане на програмата (включително самостоятелно заети лица):15 хората приемат, че 56 %UP от 75UP, т.е.мин.42UP ще постигнат социална ефективност, 17 UP приемаме, че 46 % от 24UP със значителна степен, хората с интелектуални затруднения, с обвързани лица ще постигнат ефективност на социалната заетост и 12 % UP нивото на ефективност на заетостта — 3UP — 3UP 1.Диагноза на нуждите на UP — IPD 6h x 75 души 2. Обучение по компетентност и социални умения, 5 групи x 15 души x 18 h 3.Метод на работа на TRENER, подкрепен (TZW)100 % UP,75os 4.Overmediate WORKING 75 души x средно 6 часа/човек 5. лифтинг/пълна квалификация inw, 5 grx Śr12 лица, 60os 6.STAδE, 57 души x 3msc, 15 лица x 4 msc (Bulgarian)

point in time

2 July 2022

0 references

A CÉL: A Pow.brzeskie,m.Nowy Sącz,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,m.Tarnów,dąbrowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowo Sądecki,gorlice a szociális hálózatok és szerződések átfogó aktiválása révén 1.1.2017. január 1-jétől 2018. március 31-ig (+ 3msc az utolsó UP GD-ben való részvétel végétől): A fent említett területről (a kumulatív társadalmi problémák – szegénység kockázatának kitett területek) 75 (49K,26M) fogyatékossággal élő személy lesz a szegénység vagy a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személy. 100% P célcsoport lesz a fogyatékossággal élő darázs (beleértve a mentális zavarokat is) Főbb eredmények: A szegénység vagy a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személyek száma, akik a program elhagyása után képesítést szereztek:-50 – L a szegénység vagy a munkakeresők kizárásának kockázatának kitett személyek a program elhagyása után:-22 – L a program elhagyása után a szegénység vagy a munkaközösségek kirekesztődésének kockázatának kitett személyek (15 fő) 15 fő feltételezi, hogy a 75UP-ból 56%UP, azaz min.42UP eléri a társadalmi hatékonyságot, 17 UP Feltételezzük, hogy a jelentős mértékben foglalkoztatottak közül 46%-os, értelmi fogyatékossággal élő személyek, a kapcsolt személyek elérik a szociális foglalkoztatás hatékonyságát, és 12% UP a foglalkoztatás hatékonysága – 3UP 1. A UP-igények diagnózisa – IPD 6 óra x 75 fő 2. Kompetencia és szociális készségek képzés, 5 csoport x 15 fő x18 h 3.Working módszer a foglalkoztatás TRENER támogatott (TZW)100% UP,75os 4.Overmediate WORKING 75 fő x átlagos 6 óra/fő 5. emelés/teljes képesítés inw, 5 grx Śr12 fő, 60os 6.STAŻE, 57 fő x 3msc, 15 fő x 4 msc (Hungarian)

point in time

2 July 2022

0 references

CUSPÓIR: Sócmhainní sóisialta agus sóisialta 75 phobal eisiata (lena n-áirítear iad siúd a ndéanann an bhochtaineacht difear dóibh) agus daoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiamh daoine neamhfhostaithe faoi mhíchumas(49K) a mhéadú ó Pow.brzeskie,m.Nowy SΧcz,tarnowski,m.Tarnów,Dţbrowski,limanowski,NOWO S & Decki,Gorlice trí ghníomhachtú cuimsitheach líonraí sóisialta agus conarthaí ó 1.1.2017 go 31.03.2018.(+ 3msc ó dheireadh na rannpháirtíochta sa GD deireanach: Suas go 75os(49K,26M) daoine faoi mhíchumas atá i mbaol bochtaineachta nó eisiamh sóisialta ón réimse thuasluaite (limistéir atá i mbaol fadhbanna carnacha sóisialta-bochtaineacht). Beidh spriocghrúpa 100 % P faoi mhíchumas (lena n-áirítear neamhoird mheabhracha) Na príomhthorthaí: Líon na ndaoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta agus a bhfuil cáilíochtaí faighte acu tar éis dóibh an scéim a fhágáil:-50 — Daoine L atá i mbaol bochtaineachta nó eisiamh daoine atá ag lorg oibre tar éis dóibh an scéim a fhágáil:-22 — Daoine L atá i mbaol bochtaineachta nó eisiamh pobal oibre tar éis dóibh an clár a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe): Glactar leis go mbainfidh 56 % d’UP as 75UP,.i.min.42UP éifeachtacht na fostaíochta amach, 17 UP Glacaimid leis go mbainfidh 46 % d’UP as 24UP le leibhéal suntasach, daoine faoi mhíchumas intleachta, a bhfuil daoine cúpláilte leo éifeachtúlacht fostaíochta sóisialta amach, agus go mbainfidh 12 % UP leibhéal éifeachtachta fostaíochta amach — 3UP 1.Diagnóis riachtanais UP — IPD 6h x 75 daoine 2. Oiliúint inniúlachta agus scileanna sóisialta, 5 ghrúpa x 15 duine x18 h 3. Modh oibre TRENER fostaíochta tacaithe (TZW)100 % UP,75os 4.Overmediate WORKING 75 duine x 6h meán/duine 5.lifting/cáilíocht iomlán INW, 5 GRX √r12 daoine, 60os 6.STA°E, 57 duine x 3msc, 15 duine x 4 msc (Irish)

point in time

2 July 2022

0 references

SYFTE: Ökning av de sociala och sociala tillgångarna för 75 utestängda samhällen (inklusive dem som drabbas av fattigdom) och personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller utestängning av icke-sysselsatta personer med funktionsnedsättning(49K) från Pow.brzeskie,m.Nowy Sącz,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowo Sądecki,gorlice genom omfattande aktivering av sociala nätverk och kontrakt från den 1 januari 2017 till 31.03.2018.(+ 3msc från slutet av deltagandet i det senaste UP GD: Upp kommer att vara 75os (49K,26M) personer med funktionsnedsättning som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning från ovannämnda område (områden som riskerar att drabbas av kumulativa sociala problem – fattigdom). 100 % målgrupp P kommer att vara geting med funktionshinder (inklusive psykiska störningar) Huvudresultat: Antal personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning som har förvärvat kvalifikationer efter att ha lämnat systemet:-50 – L-personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller utestängning av personer som söker arbete efter att ha lämnat systemet:-22 – L-personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller utestängning av arbetsgemenskaper efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare):15 personer utgår från att 56 %UP av 75UP, dvs.min. 42UP, kommer att uppnå social effektivitet, 17 UP Vi antar att 46 % uppehållstillstånd av 24UP med en betydande grad, personer med intellektuell funktionsnedsättning, med kopplade personer kommer att uppnå social sysselsättning effektivitet, och 12 % UP sysselsättningsnivå – 3UP 1.Diagnos av UP behov – IPD 6h x 75 personer 2. Kompetens och social kompetensutbildning, 5 grupper x 15 personer x 18 h 3.Arbetsmetod för sysselsättning TRENER stöds (TZW)100 % UP,75os 4.Overmediate WORKING 75 personer x genomsnitt 6h/person 5.lifting/fullständig kvalifikation inw, 5 grx Śr12 personer, 60os 6.STAаE, 57 personer x 3msc, 15 personer x 4 msc (Swedish)

point in time

2 July 2022

0 references

EESMÄRK: 75 tõrjutud kogukonna (sealhulgas vaesusest mõjutatud kogukondade) ja vaesuse ohus olevate inimeste (49K) sotsiaalse ja sotsiaalse vara suurendamine Pow.brzeskie,m.Nowy Sącz,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowo Sądecki,gorlice kaudu sotsiaalvõrgustike ja lepingute ulatusliku aktiveerimise kaudu ajavahemikus 1.1.2017–31.03.2018.(+ 3msc viimases UP GD-s osalemise lõpust: Kuni 75°(49K,26M) puuetega inimesed, keda ohustab vaesus või sotsiaalne tõrjutus eespool nimetatud piirkonnas (kumuleeruvate sotsiaalsete probleemide ohus olevad alad – vaesus). 100 % sihtrühm P on puudega (sealhulgas psüühikahäiretega) Peamised tulemused: Vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste arv, kes on pärast programmist lahkumist omandanud kvalifikatsiooni:-50 – L inimesed, kes on pärast programmist lahkumist vaesuse ohus või tööd otsivate inimeste tõrjutuse ohus: 22 – pärast programmist lahkumist vaesuse või töökogukondade tõrjutuse ohus olevad inimesed (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad):15 inimesed eeldavad, et 56 % allavoolu 75UP-st, s.t.min.42UP saavutab sotsiaalse tõhususe, 17 UP Me eeldame, et 46 % märkimisväärse tasemega 24UP-st, vaimse puudega inimesed, kellel on seotud inimesed, saavutavad sotsiaalse tööhõive tõhususe ja 12 % UP tööhõive tasemest – 3UP 1.Uu vajaduste diagnoos – IPD 6h x 75 inimest 2. Kompetentsuse ja sotsiaalsete oskuste koolitus, 5 rühma x 15 inimest x18 h 3.Töömeetod TRENER toetatud (TZW) 100 % UP,75os 4.Vahetu töö 75 inimest x keskmine 6h/person 5.lifting/täielik kvalifikatsioon inw, 5 grx Śr12 inimest,60os 6.STAÁE, 57 inimest x 3msc, 15 inimest x 4 msc (Estonian)

point in time

2 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Nowy Sącz

0 references

WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Tarnów