Metamorphosis – a comprehensive programme of socio-professional reintegration of Judiciary residents (Q113639)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q113639 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Metamorphosis – a comprehensive programme of socio-professional reintegration of Judiciary residents |
Project Q113639 in Poland |
Statements
2,374,279.85 zloty
0 references
2,793,270.42 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 March 2020
0 references
COLLEGIUM PROGRESSUS
0 references
W ramach proj „Metamorfozy-kompleks progr reintegr spol-zawod mieszk Sądecczyzny” w okresie IX 2016-VIII 2019 wspar objętych zost 150 nieprac os zagroż wykl. społ, z z def SzooP, zamieszk na terenie pow. sądeckiego i m. N.Sącz: 75 os niepełnospr. (0N), 30 kobiet doświadcz przemocy i 45 matek samotnie wychow dzieci. Dzięki zaangażow partnerów, instyt (np. OPS, PCPR) i NGO proces rekrut doprow do wyło gr docel-50 os/rok. W proj przewidziano utworz KIS, w kt będzie odbywać się większość działań. Na podst pogłęb diagnozy (psycho i doradca zawod) zost wyznacz ścieżka reintegr dla poszczeg os (zawarta w um analog jak dla kontraktu socj)-min 3 formy, w tym w 1-ej kolejn wsparcie kompet społ (np. trening komunik, w tym w formie wyjazd, warsztaty dot. wychow dzieci, gr psychoterapeut, porad psycholog), w 2-ej zaś: warszt dot. poszukiw pracy, działania podnosz kwalifik zawod (szkol/kursy, w tym z ICT, co pozwoli UP nabyć/podnieść kwalifik adekw do potrzeb rynku pracy) zakończ egzam zewn, pośred pracy, 5-7 miesiecz staże, by podnieść umiejęt i zyskać konkr dośw zawod. Zamierz proj jest umożliw os współdecyd o charakt wsparcia, a poprzez to kształt poczucia sprawstwa i podnosz samooceny. Każdy UP będzie mieć swojego indywid doradcę, kt będzie go wspierać w realiz ścieżki wsparcia, pomagać w poruszaniu się na rynku pracy i w kontakt z pracod, towarz w aplikow na dane stanow, motyw do działania i pokonyw pojawiaj się trudności. Doradcy wykorzyst elem coachingu będą podążać za os, pomagać w „bezp wejściu/powrocie” na otwarty rynek pracy, a poprzez działania animuj wśród pracod będą dążyć do przełamyw stereotyp postrzeg ON. Uczest otrzymają stypend szkol i stażowe, zwrot kosztów przejazdów, a rodzicom z małymi dziećmi zapew zost fachowa opieka. Efekty proj: - nabycie umiej społ po trenin-68 os - podniesienie um. wychow-42 os - odbycie wysokiej jakości szkol-120 os, - zdobycie dośw zawod poprzez udział w stażach-100 os -zatrud min 23 os. Wartość proj- ok 3,06 mln zł. (Polish)
0 references
Within the framework of the project “Metamorphosis-complex progr reintegration of the villagers of the Judiciary” during the period IX 2016-VIII 2019 the support covered by zost 150 non-works was spread out of the population, with def SzooP, in the area of the area of the judiciary and M.N.Sącz: 75 wasp incomplete. (0N), 30 women experience violence and 45 single mothers raise their children. Thanks to the involvement of partners, an institution (e.g. OPS, PCPR) and NGO process recruits to launch game docel-50 os/year. The project envisages the creation of a KIS, in which the majority of activities will take place. On the basis of the diagnosis (psycho and professional counselor) determine the path of reintegration for individual persons (included in um analog as for the Socij contract)-min 3 forms, including in the 1st consecutive support of the competence of the community (e.g. communication training, including in the form of a trip, workshops on parenting of children, psychotherapists, counseling psychologists), in the 2nd: workshop on job search, activities increase the qualification of the profession (schools/train courses, including ICT, which will allow UP to acquire/increase the qualification of adekw to the needs of the labour market) complete executings, mid-work, 5-7 months internships to raise skills and gain a job. The project’s intention is to allow wasp codecide for the charitable support, and thus shape the sense of self-esteem and raise self-esteem. Each UP will have an individual adviser who will support him in the implementation of the support path, assist in moving on the labour market and in contact with the workforce, associate with applications for a given state, motive for action, and overcome difficulties. Advisors will use coaching to follow the wasps, help in the “unintroduction/return” to the open labour market, and through activities animate the workforce, they will strive to overcome the stereotype of ON perception. The participants will receive scholarships from schools and traineeships, reimbursement of travel expenses, and parents with young children will receive professional care. Project effects: — the acquisition of the team after the training-68 people – raising of the um. parent-42 persons – high-quality training of 120 people, – gaining a profession through participation in traineeships-100 persons – employing min 23 people. Project value – approx. PLN 3.06 million. (English)
20 October 2020
0.1061378427425467
0 references
Dans le cadre du projet «Metamorphoses-complex progr regr regr spol-résidents professionnels de Sądecczyzna» dans la période IX 2016-VIII 2019, le soutien couvert par les 150 non-travailleurs ci-dessus est une menace pour la société, avec def SZOOP, un logement dans la région de Sąddecki et M. N.Sącz: 75 personnes handicapées. (0N), 30 femmes sont victimes de violence et 45 mères célibataires. Grâce à l’implication des partenaires, de l’institut (p. ex. OPS, PCPR) et le processus de recrutement des ONG mettent fin à l’objectif de 50 guêpes/an. Le projet prévoit la création d’un SIG dans lequel la plupart des activités auront lieu. Au bas du diagnostic (psycho et conseiller en carrière) zost détermine le chemin de réintégration pour chaque personne (contenue en um analogique comme pour un socio-contrat)-min 3 formes, y compris dans le 1er soutien consécutif de la Compet communautaire (p. ex. formation à la communication, y compris sous forme de voyage, ateliers sur l’éducation des enfants, psychothérapeute gr, psychologue conseil), dans la deuxième partie: les ateliers sur la recherche d’emploi, les activités augmentent la qualification de la profession (écoles/cours, y compris les TIC, ce qui permettra à l’UP d’acquérir/d’élever les compétences aux besoins du marché du travail) compléter l’exercice externe, la charge de travail, les stages de 5 à 7 mois afin de renforcer les compétences et d’obtenir une controverse sur la profession. L’objectif du projet est de pouvoir co-décider sur le caractère du soutien, et donc sur la forme d’un sens de l’exercice et de l’estime de soi. Chaque UP aura son propre conseiller individuel, qui le soutiendra dans la mise en œuvre des voies de soutien, aidera à se déplacer sur le marché du travail et en contact avec le travail, les biens dans les demandes d’un État donné, le motif d’agir et de surmonter les difficultés. Les conseillers utiliseront l’élément de coaching suivant la guêpe, l’aide à «l’entrée/retour» sur le marché du travail ouvert, et par des actions animuj parmi les œuvres s’efforceront de briser le stéréotype qu’il perçoit. Les participants recevront une bourse d’études et de stage, le remboursement des frais de voyage, et les parents avec de jeunes enfants recevront des soins professionnels. Effets de Proj: — acquisition de compétences sociales après trénine-68 guêpes — éducation de 42 personnes — achèvement d’écoles de haute qualité — 120 pers, — acquisition d’une excellente profession grâce à la participation à des stages à 100 personnes — emploi min 23 pers. La valeur du projet — environ 3,06 millions de PLN. (French)
1 December 2021
0 references
Im Rahmen des Projekts „Metamorphoses-komplex progr reintegr spol-professional resident of Sądecczyzna“ im Zeitraum IX 2016-VIII 2019 stellt die Unterstützung der oben genannten 150 Nichtbeschäftigten eine Bedrohung für die Gesellschaft dar, mit def SZOOP, einer Wohnung im Gebiet von Sąddecki und M. N.Sącz: 75 Menschen mit Behinderungen. (0N), 30 Frauen erleben Gewalt und 45 alleinerziehende Mütter. Dank der Einbindung von Partnern, Institut (z. Ops, PCPR) und NGO-Rekrutierungsverfahren bringen das Ziel-50 Wespen/Jahr zum Ende. Das Projekt sieht die Schaffung eines KIS vor, in dem die meisten Aktivitäten stattfinden werden. Am Ende der Diagnose (Psycho- und Berufsberater) bestimmen zost den Weg der Wiedereingliederung für jede Person (enthält in analogen wie für einen Soziovertrag) – min 3 Formen, einschließlich in der 1. aufeinanderfolgenden Unterstützung des Community Compet (z. B. Kommunikationstraining, auch in Form einer Reise, Workshops zur Kindererziehung, gr Psychotherapeut, Beratungspsychologe), im 2. Teil: Workshops zur Arbeitssuche, Aktivitäten zur Verbesserung der Qualifikation des Berufs (Schulen/Kurse, einschließlich IKT, die es der UP ermöglichen, die Fähigkeiten auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zu erwerben/erhöhen) die externe Übung, Arbeitsbelastung, 5-7 Monate Praktika, um Fähigkeiten zu erhöhen und eine Kontroverse über den Beruf zu gewinnen. Ziel des Projekts ist es, über den Charakter der Unterstützung und damit die Form eines Gefühls von Bewegung und Selbstwertgefühl mitzuentscheiden. Jede UP wird einen individuellen Berater haben, der ihn bei der Umsetzung von Unterstützungspfaden unterstützt, dabei hilft, sich auf dem Arbeitsmarkt zu bewegen und mit der Arbeit in Kontakt zu treten, Waren in Anwendungen für bestimmte Staaten, Motive zum Handeln und Überwinden von Schwierigkeiten. Die Berater werden das Element des Coachings der Wespe folgen, helfen beim „Eintritt/Rückkehr“ in den offenen Arbeitsmarkt, und durch Maßnahmen, die animuj unter den Werken versuchen werden, das von ihm wahrgenommene Stereotyp zu brechen. Die Teilnehmer erhalten ein Schul- und Praktikumsstipendium, eine Erstattung der Reisekosten, und Eltern mit Kleinkindern erhalten professionelle Betreuung. Auswirkungen von Proj: — Erwerb von sozialen Fähigkeiten nach trenin-68 Wespen – um. erziehen-42 Menschen – Abschluss von hochwertigen Schulen-120 Pers, – gewinnen einen ausgezeichneten Beruf durch die Teilnahme an Praktika-100 Personen – Beschäftigung min 23 pers. Der Wert des Projekts – etwa 3,06 Millionen PLN. (German)
7 December 2021
0 references
In het kader van het project „Metamorphoses-complex progr reintegr spol-professionele bewoners van Sądecczyzna” in de periode IX 2016-VIII 2019 vormt de steun waarop de bovengenoemde 150 niet-werknemers betrekking hebben een bedreiging voor de samenleving, met def SZOOP, een woning in het gebied van Sąddecki en M. N.Sącz: 75 personen met een handicap. (0N), 30 vrouwen ervaren geweld en 45 alleenstaande moeders. Dankzij de betrokkenheid van partners, instituut (bijv. OPS, PCPR) en NGO’s wervingsproces brengen het einde van de doelstelling-50 wespen/jaar. Het project voorziet in de oprichting van een KIS waarin de meeste activiteiten zullen plaatsvinden. Aan de onderkant van de diagnose (psycho en loopbaanbegeleider) zost bepalen zost het pad van reintegr voor elke persoon (bevat in um analoog als voor een sociaal-contract)-min 3 vormen, inclusief in de 1e opeenvolgende ondersteuning van de community Compet (bijv. communicatietraining, inclusief in de vorm van een reis, workshops over de opvoeding van kinderen, gr psychotherapeut, counseling psycholoog), in het tweede deel: workshops over het zoeken naar werk, activiteiten verhogen de kwalificatie van het beroep (scholen/cursussen, met inbegrip van ICT, waardoor de UP de vaardigheden kan verwerven/vergaren naar de behoeften van de arbeidsmarkt) voltooit de externe oefening, werklast, 5-7 maanden stages om vaardigheden te vergroten en controverse over het beroep te krijgen. Het doel van het project is om mede te kunnen beslissen over het karakter van steun, en dus de vorm van een gevoel van beweging en zelfrespect. Elke UP zal zijn eigen individuele adviseur hebben, die hem zal ondersteunen bij de uitvoering van ondersteuningstrajecten, zal helpen bij het bewegen op de arbeidsmarkt en in contact met werk, goederen in aanvragen voor bepaalde staten, motief om op te treden en moeilijkheden te overwinnen. Adviseurs zullen het element van coaching gebruiken om de wespen te volgen, te helpen bij de „inreis/terugkeer” naar de open arbeidsmarkt, en door middel van acties animuj onder de werken zal ernaar streven om het stereotype dat hij waarneemt te doorbreken. Deelnemers krijgen een school- en stagebeurs, vergoeding van reiskosten, en ouders met jonge kinderen krijgen professionele zorg. Effecten van Proj: — verwerving van sociale vaardigheden na trenin-68 wespen — het verhogen van um. opvoeding-42 mensen — voltooiing van hoogwaardige scholen-120 pers, — het verkrijgen van een uitstekend beroep door deelname aan stages-100 mensen — werkgelegenheid min 23 pers. De waarde van het project — ongeveer 3,06 miljoen PLN. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Nell'ambito del progetto "Metamorphoses-complesso progr reintegr spol-professional residenti di Sądecczyzna" nel periodo IX 2016-VIII 2019, il sostegno coperto dai 150 non lavoratori summenzionati rappresenta una minaccia per la società, con def SZOOP, un'abitazione nella zona di Sąddecki e M. N.Sącz: 75 persone con disabilità. (0N), 30 donne subiscono violenza e 45 madri single. Grazie al coinvolgimento dei partner, l'istituto (ad es. Ops, PCPR) e il processo di reclutamento delle ONG portano alla fine dell'obiettivo 50 vespe/anno. Il progetto prevede la creazione di un KIS in cui si svolgeranno la maggior parte delle attività. In fondo alla diagnosi (psico e consulente di carriera) lo zost determina il percorso di reintegr per ogni persona (contenuto in um analogico come per un contratto socio-contratto)-min 3 forme, compreso nel 1º sostegno consecutivo della comunità Compet (ad esempio formazione di comunicazione, anche sotto forma di viaggio, workshop sull'educazione dei bambini, gr psicoterapeuta, psicologo counselling), nella seconda parte: i workshop sulla ricerca di lavoro, le attività aumentano la qualificazione della professione (scuole/corsi, comprese le TIC, che consentiranno all'UP di acquisire/allevare le competenze alle esigenze del mercato del lavoro) completare l'esercizio esterno, il carico di lavoro, i tirocini di 5-7 mesi al fine di aumentare le competenze e acquisire una controversia sulla professione. L'obiettivo del progetto è quello di essere in grado di co-decidere sul carattere del sostegno, e quindi sulla forma di un senso di esercizio e di autostima. Ogni UP avrà un proprio consulente individuale, che lo sosterrà nella realizzazione di percorsi di supporto, aiuterà a muoversi sul mercato del lavoro e a contatto con il lavoro, le merci nelle applicazioni per determinati Stati, il motivo per agire e superare le difficoltà. I consulenti utilizzeranno l'elemento del coaching seguendo la vespa, aiutando nel "ritorno/ritorno" nel mercato del lavoro aperto, e attraverso azioni animuj tra le opere si adopererà per rompere lo stereotipo che percepisce. I partecipanti riceveranno una borsa di studio scolastica e di tirocinio, il rimborso delle spese di viaggio e i genitori con bambini piccoli saranno forniti con cura professionale. Effetti di Proj: — acquisizione di competenze sociali dopo trenin-68 vespe — aumentando um. educazione-42 persone — completamento di scuole di alta qualità-120 pers, — guadagnando una professione eccellente attraverso la partecipazione a stage-100 persone — occupazione min 23 pers. Il valore del progetto — circa 3,06 milioni di PLN. (Italian)
15 January 2022
0 references
Como parte del proyecto «Metamorphoses-complejo progr reintegr spol-profesional residentes de Sądecczyzna» en el período IX 2016-VIII 2019, el apoyo cubierto por los 150 no trabajadores más arriba es una amenaza para la sociedad, con def SZOOP, una vivienda en la zona de Sąddecki y M. N.Sącz: 75 personas con discapacidad. (0N), 30 mujeres sufren violencia y 45 madres solteras. Gracias a la participación de los socios, el instituto (p. ej. OPS, PCPR) y el proceso de reclutamiento de ONG llevan al final del objetivo de 50 avispas/año. El proyecto prevé la creación de un KIS en el que se llevarán a cabo la mayoría de las actividades. En la parte inferior del diagnóstico (psico y consejero de carrera) zost determina el camino de reinserción para cada persona (contenido en um análogo como para un sociocontrato)-min 3 formas, incluido en el primer apoyo consecutivo de la competencia comunitaria (por ejemplo, capacitación en comunicación, incluso en forma de viaje, talleres sobre educación infantil, psicoterapeuta gr, psicólogo de asesoramiento), en la segunda parte: los talleres sobre búsqueda de empleo, las actividades aumentan la cualificación de la profesión (escuelas/cursos, incluidas las TIC, que permitirán a la UP adquirir o elevar las capacidades a las necesidades del mercado laboral) completar el ejercicio externo, la carga de trabajo, los períodos de prácticas de 5 a 7 meses para aumentar las capacidades y ganar una controversia de la profesión. El objetivo del proyecto es poder codecidir sobre el carácter del apoyo y, por lo tanto, la forma de un sentido de ejercicio y autoestima. Cada UP tendrá su propio asesor individual, que lo apoyará en la implementación de vías de apoyo, ayudará a moverse en el mercado laboral y en contacto con el trabajo, los bienes en las solicitudes para determinados estados, el motivo para actuar y superar las dificultades. Los asesores usarán el elemento de coaching seguirá la avispa, ayudará en la «entrada/retorno» al mercado laboral abierto, y a través de acciones animuj entre las obras se esforzará por romper el estereotipo que percibe. Los participantes recibirán una beca escolar y de prácticas, el reembolso de los gastos de viaje, y los padres con niños pequeños recibirán atención profesional. Efectos de Proj: — adquisición de habilidades sociales después de trenin-68 avispas — crianza um. educación-42 personas — finalización de escuelas de alta calidad — 120 pers, — ganando una excelente profesión a través de la participación en pasantías-100 personas — empleo mínimo 23 pers. El valor del proyecto — alrededor de 3,06 millones PLN. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Som en del af projektet "Metamorphoses-kompleks progr reintegr spol-professionelle beboere i Sądecczyzna" i perioden IX 2016-VIII 2019 er støtten fra de ovennævnte 150 ikke-arbejdstagere en trussel for samfundet med def SZOOP, en bolig i området Sąddecki og M. N.Sącz: 75 personer med handicap. (0N), 30 kvinder oplever vold og 45 enlige mødre. Takket være inddragelse af partnere, institut (f.eks. Ops, PCPR) og NGO-rekrutteringsprocessen afslutter målet-50 hveps/år. Projektet forudser oprettelsen af et KIS, hvor de fleste af aktiviteterne vil finde sted. I bunden af diagnosen (psyko og karriererådgiver) bestemmer zost stien til reintegr for hver person (indeholdt i um analog som for en socio-kontrakt)-min 3 former, herunder i 1. på hinanden følgende støtte af fællesskabet Compet (f.eks. kommunikationsuddannelse, herunder i form af en tur, workshops om børns opdragelse, gr psykoterapeut, rådgivning psykolog), i anden del: workshopper om jobsøgning, aktiviteter øger erhvervets kvalifikationer (skoler/kurser, herunder IKT, som vil gøre det muligt for UP at erhverve/forhøje færdighederne til arbejdsmarkedets behov) fuldføre den eksterne øvelse, arbejdsbyrden, 5-7 måneders praktikophold for at øge færdighederne og opnå en kontrovers om erhvervet. Formålet med projektet er at være i stand til meddefinere om karakteren af støtte, og dermed form af en følelse af motion og selvværd. Hver UP vil have sin egen individuelle rådgiver, som vil støtte ham i gennemførelsen af støtteveje, hjælpe med at bevæge sig på arbejdsmarkedet og i kontakt med arbejde, varer i ansøgninger til givne stater, motiv til at handle og overvinde vanskeligheder. Rådgiverne vil bruge det element af coaching, der vil følge hvepsen, hjælpe med at "indtræde/tilbagevende" på det åbne arbejdsmarked, og gennem handlinger animuj blandt værkerne vil bestræbe sig på at bryde den stereotype, han opfatter. Deltagerne vil modtage et skole- og praktikopholdsstipendium, godtgørelse af rejseudgifter, og forældre med små børn vil få professionel pleje. Virkninger af Proj: — erhvervelse af sociale færdigheder efter trenin-68 hveps — hæve opdragelse-42 personer — færdiggørelse af høj kvalitet skoler-120 pers, — at få et fremragende erhverv gennem deltagelse i praktikophold-100 personer — beskæftigelse min 23 pers. Projektets værdi — ca. 3,06 mio. PLN. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στο πλαίσιο του έργου «Metamorphoses-complex progr reintegr spol-επαγγελματίες κάτοικοι της Sądecczyzna» κατά την περίοδο IX 2016-VIII 2019, η στήριξη που καλύπτεται από τους ανωτέρω 150 μη εργαζόμενους αποτελεί απειλή για την κοινωνία, με το def SZOOP, κατοικία στην περιοχή Sąddecki και M. N.Sącz: 75 άτομα με αναπηρία. (0N), 30 γυναίκες βιώνουν βία και 45 ανύπαντρες μητέρες. Χάρη στη συμμετοχή των εταίρων, το ινστιτούτο (π.χ. Ops, PCPR) και η διαδικασία πρόσληψης ΜΚΟ φέρνει στο τέλος του στόχου-50 σφήκες/έτος. Το έργο προβλέπει τη δημιουργία ενός ΚΑΚ στο οποίο θα πραγματοποιηθούν οι περισσότερες από τις δραστηριότητες. Στο κάτω μέρος της διάγνωσης (ψυχοθεραπευτής και σύμβουλος σταδιοδρομίας) ο ζωστός καθορίζει την πορεία του reintegr για κάθε άτομο (που περιέχεται σε ομώνυμο αναλογικό όπως και για ένα κοινωνικο-συμβόλαιο)-min 3 μορφές, συμπεριλαμβανομένης της 1ης συνεχόμενης υποστήριξης του κοινοτικού διαγωνισμού (π.χ. εκπαίδευση επικοινωνίας, συμπεριλαμβανομένης της μορφής ενός ταξιδιού, εργαστήρια για την ανατροφή των παιδιών, gr ψυχοθεραπευτής, συμβουλευτική ψυχολόγος), στο 2ο μέρος: τα εργαστήρια για την αναζήτηση εργασίας, οι δραστηριότητες αυξάνουν τα προσόντα του επαγγέλματος (σχολεία/μαθήματα, συμπεριλαμβανομένων των ΤΠΕ, τα οποία θα επιτρέψουν στην UP να αποκτήσει/ανυψώσει τις δεξιότητες στις ανάγκες της αγοράς εργασίας) να ολοκληρώσει την εξωτερική άσκηση, τον φόρτο εργασίας, τις περιόδους πρακτικής άσκησης 5-7 μηνών προκειμένου να αυξήσει τις δεξιότητες και να αποκτήσει μια διαμάχη σχετικά με το επάγγελμα. Ο στόχος του έργου είναι να είναι σε θέση να συν-αποφασίσει σχετικά με το χαρακτήρα της υποστήριξης, και ως εκ τούτου τη μορφή της αίσθησης της άσκησης και της αυτοεκτίμησης. Κάθε UP θα έχει το δικό της ατομικό σύμβουλο, ο οποίος θα τον υποστηρίξει στην εφαρμογή των διαδρομών υποστήριξης, θα βοηθήσει στην κίνηση στην αγορά εργασίας και σε επαφή με την εργασία, τα αγαθά σε αιτήσεις για συγκεκριμένα κράτη, το κίνητρο να δράσει και να ξεπεράσει τις δυσκολίες. Οι σύμβουλοι θα χρησιμοποιήσουν το στοιχείο της καθοδήγησης θα ακολουθήσουν τη σφήκα, θα βοηθήσουν στην «είσοδό/επιστροφή» στην ανοικτή αγορά εργασίας και μέσα από δράσεις animuj μεταξύ των έργων θα προσπαθήσουν να σπάσουν το στερεότυπο που αντιλαμβάνεται. Οι συμμετέχοντες θα λάβουν υποτροφία για το σχολείο και την πρακτική άσκηση, επιστροφή των εξόδων ταξιδίου, ενώ οι γονείς με μικρά παιδιά θα λάβουν επαγγελματική φροντίδα. Αποτελέσματα του Proj: — απόκτηση κοινωνικών δεξιοτήτων μετά από σφήκες trenin-68 — αύξηση της ανατροφής-42 άτομα — ολοκλήρωση σχολείων υψηλής ποιότητας — 120 άτομα, — απόκτηση άριστου επαγγέλματος μέσω της συμμετοχής σε πρακτική άσκηση-100 άτομα — απασχόληση τουλάχιστον 23 ατόμων. Η αξία του έργου — περίπου 3,06 εκατομμύρια PLN. (Greek)
2 July 2022
0 references
U okviru projekta „Metamorphoses-complex progr reintegr spolno-professionalni stanovnici Sądecczyzna” u razdoblju od IX. 2016. do III. 2019. potpora obuhvaćena prethodno navedenih 150 neradnika prijetnja je društvu, pri čemu je def SZOOP, stan na području Sąddecki i M. N.Sącz: 75 osoba s invaliditetom. (0N), 30 žena doživjelo je nasilje i 45 samohranih majki. Zahvaljujući sudjelovanju partnera, instituta (npr. OPS, PCPR) i postupak zapošljavanja nevladinih organizacija dovode do kraja cilja – 50 osi godišnje. Projekt predviđa stvaranje KIS-a u kojem će se odvijati većina aktivnosti. Na dnu dijagnoze (psiho i karijerni savjetnik) zost određuje put reintegr za svaku osobu (sadržan um analogno kao za socio-ugovor)-min 3 oblika, uključujući u 1. uzastopnoj potpori zajednice Compet (npr. komunikacijska obuka, uključujući u obliku putovanja, radionice o odgoju djece, gr psihoterapeut, savjetnik psiholog), u drugom dijelu: radionice o traženju posla, aktivnostima povećavaju kvalifikacije struke (škole/tečajevi, uključujući IKT, što će omogućiti UP-u da stekne/podigne vještine prema potrebama tržišta rada) završi vanjsko vježbanje, radno opterećenje, 5 – 7 mjeseci stažiranja kako bi se podigle vještine i stekle kontroverze u struci. Cilj projekta je biti u mogućnosti suodlučivati o karakteru podrške, a time i o obliku osjećaja vježbanja i samopoštovanja. Svaki UP će imati svog individualnog savjetnika, koji će ga podržati u provedbi potpornih putova, pomoći u kretanju na tržištu rada i u kontaktu s poslom, robu u prijavama za određene države, motiv za djelovanje i prevladavanje poteškoća. Savjetnici će koristiti element treniranja slijedit će osu, pomoć u „ulasku/povratku” na otvoreno tržište rada, a kroz akcije animuj među radovima nastojat će razbiti stereotip koji percipira. Sudionici će dobiti školarinu i stipendiju za stažiranje, povrat putnih troškova, a roditeljima s malom djecom osigurat će se profesionalna skrb. Učinci Proja: stjecanje socijalnih vještina nakon trenin-68 ose – podizanje um. odgoj-42 osobe – završetak visokokvalitetnih škola-120 pers – stjecanje odlične profesije kroz sudjelovanje u stažiranju-100 ljudi – zaposlenje min 23 pers. Vrijednost projekta – oko 3,06 milijuna PLN. (Croatian)
2 July 2022
0 references
În cadrul proiectului „Metamorphoses-complex progr reintegrarea rezidenților spol-professionali ai Sądecczyzna” în perioada IX 2016-VIII 2019, sprijinul acoperit de cei 150 de nelucrători menționați mai sus reprezintă o amenințare pentru societate, cu SZOOP, o locuință în zona Sąddecki și M. N.Sącz: 75 de persoane cu dizabilități. (0N), 30 de femei se confruntă cu violența și 45 de mame singure. Datorită implicării partenerilor, institutului (de ex. OPS, PCPR) și procesul de recrutare a ONG-urilor aduc la sfârșitul țintei-50 viespi/an. Proiectul prevede crearea unui KIS în care vor avea loc majoritatea activităților. În partea de jos a diagnosticului (psiho și consilier de carieră) zost determină calea de reintegrare pentru fiecare persoană (conținută în um analog ca pentru un socio-contract) – forme de minim 3, inclusiv în primul sprijin consecutiv al Competiției comunitare (de exemplu, formare de comunicare, inclusiv sub forma unei călătorii, ateliere de educație a copiilor, psihoterapeut gr, psiholog de consiliere), în a doua parte: ateliere privind căutarea unui loc de muncă, activități care sporesc calificarea profesiei (școli/cursuri, inclusiv TIC, ceea ce va permite UP să dobândească/să ridice competențele la nevoile pieței forței de muncă) să finalizeze exercițiul extern, volumul de muncă, stagiile de 5-7 luni pentru a spori competențele și a câștiga o controversă a profesiei. Scopul proiectului este de a fi capabil de a co-decide cu privire la caracterul de sprijin, și, prin urmare, forma unui sentiment de exercițiu și stima de sine. Fiecare UP va avea propriul său consilier individual, care îl va sprijini în implementarea căilor de sprijin, va ajuta la trecerea pe piața forței de muncă și în contact cu munca, la bunurile din cererile pentru anumite state, la motivația de a acționa și de a depăși dificultățile. Consilierii vor folosi elementul coaching-ului care va urma viespea, va ajuta la „intrarea/întoarcerea” pe piața deschisă a forței de muncă și prin acțiuni animuj printre lucrări se va strădui să rupă stereotipul pe care îl percepe. Participanții vor primi o bursă școlară și de stagiu, rambursarea cheltuielilor de călătorie, iar părinții cu copii mici vor beneficia de îngrijire profesională. Efectele Proj: dobândirea de competențe sociale după viespi-68 de viespi – creșterea nivelului de educație – 42 de persoane – finalizarea școlilor de înaltă calitate – 120 pers – obținerea unei profesii excelente prin participarea la stagii-100 de persoane – angajare min 23 pers. Valoarea proiectului – aproximativ 3,06 milioane PLN. (Romanian)
2 July 2022
0 references
V rámci projektu „Metamorfózy-komplex progr reintegr spol-profesionálni obyvatelia Sądecczyzna“ v období IX 2016 – VIII 2019, podpora, na ktorú sa vzťahuje uvedených 150 nepracovníkov, predstavuje hrozbu pre spoločnosť s def SZOOP, obydlím v oblasti Sąddecki a M. N.Sącz: 75 ľudí so zdravotným postihnutím. (0N), 30 žien zažíva násilie a 45 slobodných matiek. Vďaka zapojeniu partnerov, inštitútu (napr. OPS, PCPR) a proces náboru mimovládnych organizácií na konci cieľa – 50 osí/rok. V projekte sa predpokladá vytvorenie KIS, v ktorom sa uskutoční väčšina činností. V dolnej časti diagnózy (psycho a kariérny poradca) zost určujú cestu reintegru pre každú osobu (obsahujúcu analógiu ako v prípade sociálno-zmluvy) – minimálne 3 formy, vrátane prvej po sebe idúcej podpory komunity Compet (napr. komunikačný tréning, a to aj vo forme výletu, workshopy o výchove detí, g psychoterapeut, poradca psychológ) v druhej časti: semináre o hľadaní zamestnania, činnosti zvyšujú kvalifikáciu povolania (školy/kurzy vrátane IKT, ktoré UP umožnia získať/zvýšiť zručnosti podľa potrieb trhu práce) dokončiť externé cvičenie, pracovné zaťaženie, 5 – 7 mesiacov stáží s cieľom zvýšiť zručnosti a získať kontroverziu povolania. Cieľom projektu je byť schopný spolurozhodovať o charaktere podpory, a tým aj o forme zmyslu pre cvičenie a sebaúctu. Každý UP bude mať svojho vlastného individuálneho poradcu, ktorý ho podporí pri realizácii podporných ciest, pomôže pri pohybe na trhu práce a v kontakte s prácou, tovarom v aplikáciách pre dané štáty, motívom konať a prekonávať ťažkosti. Poradcovia budú používať prvok koučingu, ktorý bude nasledovať os, pomôže pri „vstupe/návrate“ na otvorený trh práce a prostredníctvom akcií animuj medzi dielami sa bude snažiť prelomiť stereotyp, ktorý vníma. Účastníci dostanú štipendium na školu a stáž, náhradu cestovných výdavkov a rodičom s malými deťmi sa poskytne odborná starostlivosť. Účinky Proj: — nadobudnutie sociálnych zručností po trenin-68 osy – zvýšenie um. výchova-42 ľudí – dokončenie vysoko kvalitných škôl – 120 pers, – získanie vynikajúce povolanie prostredníctvom účasti na stážach-100 ľudí – zamestnanie min 23 pers. Hodnota projektu – približne 3,06 milióna PLN. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Bħala parti mill-proġett “Metamorphoses-complex progr reintegr reintegr spol- professional resident ta’ Sądecczyzna” fil-perjodu IX 2016-VIII 2019, l-appoġġ kopert minn dawn il-150 persuna mhux ħaddiema huwa theddida għas-soċjetà, b’def SZOOP, abitazzjoni fiż-żona ta’ Sąddecki u M. N.Sącz: 75 persuna b’diżabilità. (0n), 30 mara jesperjenzaw vjolenza u 45 omm waħedha. Bis-saħħa tal-involviment tal-imsieħba, l-istitut (eż. OPS, PCPR) u l-proċess ta’ reklutaġġ tal-NGOs iġibu fit-tmiem il-mira-50 wasps/sena. Il-proġett jipprevedi l-ħolqien ta’ KIS li fiha se jsiru l-biċċa l-kbira tal-attivitajiet. Fil-qiegħ tad-dijanjosi (psiko u konsulent tal-karriera) zost jiddeterminaw it-triq ta’ reintegr għal kull persuna (li tinsab f’analogu um bħal dak ta’ soċjokuntratt)-min 3 forom, inkluż fl-ewwel appoġġ konsekuttiv tal-komunità Compet (eż. taħriġ fil-komunikazzjoni, inkluż fil-forma ta’ vjaġġ, workshops dwar it-trobbija tat-tfal, il-grpsikoterapista, il-psikologu), fit-tieni parti: sessjonijiet ta’ ħidma dwar it-tfittix ta’ impjieg, l-attivitajiet iżidu l-kwalifiki tal-professjoni (skejjel/korsijiet, inkluż l-ICT, li se jippermettu lill-UP tikseb/tqajjem il-ħiliet għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol) tikkompleta l-eżerċizzju estern, l-ammont ta’ xogħol, it-traineeships ta’ 5–7 xhur sabiex iżżid il-ħiliet u tikseb kontroversja tal-professjoni. L-għan tal-proġett huwa li jkun jista’ jiddeċiedi b’mod konġunt dwar il-karattru tal-appoġġ, u b’hekk il-forma ta’ sens ta’ eżerċizzju u stima personali. Kull UP se jkollha l-konsulent individwali tagħha stess, li se jappoġġah fl-implimentazzjoni ta’ rotot ta’ appoġġ, jgħin biex jimxi fis-suq tax-xogħol u f’kuntatt max-xogħol, oġġetti f’applikazzjonijiet għal stati partikolari, jimmotiva biex jaġixxi u jegħleb id-diffikultajiet. Il-konsulenti se jużaw l-element tal-ikkowċjar se jsegwu l-wasp, l-għajnuna fid-“dħul/ritorn” fis-suq tax-xogħol miftuħ, u permezz ta’ azzjonijiet fost ix-xogħlijiet se jistinkaw biex ikissru l-isterjotip li jipperċepixxi. Il-parteċipanti se jirċievu borża ta’ studju tal-iskola u tat-traineeships, rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, u ġenituri bi tfal żgħar se jingħataw kura professjonali. Effetti ta’ Proj: — il-kisba ta ‘ħiliet soċjali wara trenin-68 wasps — jgħollu um. trobbija-42 persuna — tlestija ta ‘skejjel ta’ kwalità għolja-120 pers, — jiksbu professjoni eċċellenti permezz tal-parteċipazzjoni fl-internships-100 persuna — impjieg minimu 23 pers. Il-valur tal-proġett — madwar PLN 3.06 miljun. (Maltese)
2 July 2022
0 references
No âmbito do projeto «Metamorphoses-complexo progr reintegr spol-profissional residentes de Sądecczyzna» no período IX 2016-VIII 2019, o apoio coberto pelos 150 não trabalhadores acima referidos constitui uma ameaça para a sociedade, com def SZOOP, uma habitação na zona de Sąddecki e M. N.Sącz: 75 pessoas com deficiência. (0N), 30 raparigas são vítimas de violência e 45 mães solteiras. Graças ao envolvimento de parceiros, instituto (ex. Os PO, PCPR) e o processo de recrutamento de ONG chegam ao fim do objetivo-50 vespas/ano. O projeto prevê a criação de um SCI em que a maior parte das atividades terá lugar. Na parte inferior do diagnóstico (psico e conselheiro de carreira) Zost determinar o caminho de reintegração para cada pessoa (contido em um analógico como para um contrato sócio) — min 3 formas, incluindo no 1.º apoio consecutivo da comunidade Compet (por exemplo, treinamento de comunicação, incluindo na forma de uma viagem, workshops sobre educação infantil, gr psicoterapeuta, psicólogo de aconselhamento), na segunda parte: os seminários sobre a procura de emprego, as atividades aumentam a qualificação da profissão (escolas/cursos, incluindo as TIC, o que permitirá à UP adquirir/aumentar as competências às necessidades do mercado de trabalho) completar o exercício externo, o volume de trabalho, os estágios de 5 a 7 meses, a fim de aumentar as competências e ganhar uma controvérsia da profissão. O objetivo do projeto é ser capaz de coincidir sobre o caráter de apoio e, portanto, a forma de um senso de exercício e autoestima. Cada UP terá o seu próprio conselheiro individual, que o apoiará na implementação de percursos de apoio, na transição para o mercado de trabalho e em contacto com o trabalho, nos bens em pedidos para determinados Estados, no motivo para agir e superar as dificuldades. Os conselheiros usarão o elemento de coaching seguirão a vespa, ajudarão na «entrada/retorno» ao mercado de trabalho aberto, e através de ações animuj entre as obras se esforçarão para partir o estereótipo que ele percebe. Os participantes receberão uma bolsa de estudo e estágio, o reembolso das despesas de viagem e os pais com filhos pequenos receberão cuidados profissionais. Efeitos do Proj: — aquisição de habilidades sociais após Trenin-68 vespas — aumentando um. educação-42 pessoas — conclusão de escolas de alta qualidade-120 pers, — ganhando uma excelente profissão através da participação em estágios-100 pessoas — emprego min 23 pers.. O valor do projeto — cerca de 3,06 milhões de PLN. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Osana hanketta ”Metamorphoses-complex progr reintegr spol-ammattilaiset Sądecczyznassa” kaudella 2016-VIII 2019, edellä mainittujen 150 muun kuin työntekijän tuki on uhka yhteiskunnalle, sillä def SZOOP on Sąddeckin ja M. N.Sączin alueella sijaitseva asunto: 75 vammaista henkilöä. (0N), 30 naista kokee väkivaltaa ja 45 yksinhuoltajaäitiä. Kiitos yhteistyökumppaneiden, instituutin (esim. Ops, PCPR) ja kansalaisjärjestöjen rekrytointiprosessi päättävät tavoite-50 ampiaisen/vuosi. Hankkeessa suunnitellaan osaamis- ja innovaatiojärjestelmän perustamista, jossa suurin osa toimista toteutetaan. Diagnoosin alareunassa (psyko- ja uraneuvoja) zost määrittää kunkin henkilön uudelleenintegroitumisen polun (sisältyy analogisesti sosio-sopimukselle)-min 3 -muotoon, mukaan lukien yhteisön Competin ensimmäinen peräkkäinen tuki (esim. viestintäkoulutus, myös matkan muodossa, työpajat lasten kasvatuksesta, gr psykoterapeutti, neuvontapsykologi) toisessa osassa: työnhakua käsittelevät työpajat, toimet, joilla lisätään ammatin pätevyyttä (koulut/kurssit, mukaan lukien tieto- ja viestintätekniikka, joiden avulla UP voi hankkia tai nostaa taitoja työmarkkinoiden tarpeisiin) täydentävät ulkoista harjoitusta, työmäärää ja 5–7 kuukauden harjoittelujaksoja taitojen lisäämiseksi ja ammattikiistan saamiseksi. Hankkeen tavoitteena on pystyä päättämään tuen luonteesta ja siten liikunnan ja itsetunnon muodosta. Jokaisella UP: lla on oma henkilökohtainen neuvonantajansa, joka tukee häntä tukipolkujen toteuttamisessa, auttaa siirtymään työmarkkinoilla ja kosketuksiin työn kanssa, hyödykkeisiin tietyissä valtioissa, motiiviin toimia ja voittaa vaikeudet. Neuvonantajat käyttävät valmennuksen elementtiä seurata ampiaista, auttaa ”paluu/paluu” avoimille työmarkkinoille, ja toimilla animuj teosten joukossa pyrkii murtamaan stereotypian, jonka hän havaitsee. Osallistujat saavat koulu- ja harjoitteluapurahan, matkakulut korvataan ja vanhemmat, joilla on pieniä lapsia, saavat ammatillista hoitoa. Proj:n vaikutukset: — sosiaalisten taitojen hankkiminen trenin-68 ampiaisten jälkeen – kasvattaminen um. kasvatus-42 ihmistä – korkealaatuisten koulujen loppuunsaattaminen – 120 hlöä – erinomaisen ammatin saaminen harjoittelujaksoihin – 100 henkilöä – työllisyys vähintään 23 hlö. Hankkeen arvo – noin 3,06 miljoonaa zlotya. (Finnish)
2 July 2022
0 references
V okviru projekta „Metamorphoses-kompleksni progr reintegr spol-profesionalni prebivalci Sądecczyzna“ v obdobju IX 2016–VIII 2019 je podpora, ki jo zajema zgoraj 150 nedelavcev, grožnja družbe, pri čemer def SZOOP, stanovanje na območju Sąddecki in M. N.Sącz: 75 invalidov. (0N), 30 žensk doživlja nasilje in 45 mater samohranilk. Zahvaljujoč sodelovanju partnerjev, zavoda (npr. OPS, PCPR) in postopek zaposlovanja nevladnih organizacij se končajo ciljne – 50 os/leto. Projekt predvideva vzpostavitev KIS, v katerem bo potekala večina dejavnosti. Na dnu diagnoze (psiho in karierni svetovalec) zost določi pot reintegr za vsako osebo (vsebuje v um analogno kot za družbeno pogodbo)-min 3 oblike, vključno s 1. zaporedno podporo skupnostnega tekmovalca (npr. komunikacijsko usposabljanje, vključno v obliki potovanja, delavnice o vzgoji otrok, gr psihoterapevt, svetovalni psiholog) v drugem delu: delavnice o iskanju zaposlitve, dejavnosti za povečanje kvalifikacij poklica (šole/tečaji, vključno z IKT, ki bodo omogočale pridobivanje/izpopolnjevanje znanj in spretnosti za potrebe trga dela) dokončanje zunanje vaje, delovne obremenitve, 5–7 mesecev pripravništva, da bi povečali znanja in spretnosti ter pridobili polemiko o poklicu. Cilj projekta je soodločanje o značaju podpore in s tem o obliki občutka vadbe in samospoštovanja. Vsak UP bo imel svojega osebnega svetovalca, ki ga bo podpiral pri izvajanju podpornih poti, pomagal pri gibanju na trgu dela in v stiku z delom, blago v vlogah za dane države, motiv za ukrepanje in premagovanje težav. Svetovalci bodo uporabili element coachinga, ki bo sledil ose, pomagal pri „vstopu/vrnitvi“ na odprti trg dela in z ukrepi animuj med deli si bodo prizadevali za prekinitev stereotipa, ki ga zaznava. Udeleženci bodo prejeli šolsko štipendijo in štipendijo za pripravništvo, povračilo potnih stroškov, starši z majhnimi otroki pa bodo deležni strokovne oskrbe. Učinki Proj: — pridobivanje socialnih spretnosti po trenin-68 oseh – dvig um. vzgoja-42 ljudi – dokončanje visokokakovostnih šol-120 pers, – pridobivanje odličnega poklica z udeležbo v pripravništva-100 ljudi – zaposlitev min 23 pers. Vrednost projekta – približno 3,06 milijona PLN. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
V rámci projektu „Metamorphoses-complex progr reintegr spol-profesionální obyvatelé Sądecczyzna“ v období IX. 2016–VIII 2019 představuje podpora, na kterou se vztahuje výše uvedené 150 nepracovníků, hrozba pro společnost, s def SZOOP, obydlí v oblasti Sąddecki a M. N.Sącz: 75 osob se zdravotním postižením. (0N), 30 žen zažívá násilí a 45 matek samoživitelek. Díky zapojení partnerů, ústavu (např. OP, PCPR) a nábor nevládních organizací končí cíl – 50 vos/rok. Projekt předpokládá vytvoření KIS, v němž se bude většina činností konat. V dolní části diagnózy (psycho a kariérní poradce) zost určit cestu reintegr pro každou osobu (obsahuje v um analogicky jako u socio-smluvní)-min 3 formuláře, včetně první po sobě jdoucí podpory komunity Compet (např. komunikační školení, včetně ve formě výletu, workshopy o výchově dětí, gr psychoterapeut, poradce psycholog), ve 2. části: workshopy o hledání zaměstnání, činnosti zvyšují kvalifikaci povolání (školy/kurzy, včetně informačních a komunikačních technologií, které UP umožní získat/zvýšit dovednosti odpovídající potřebám trhu práce) dokončit vnější cvičení, pracovní zátěž, 5–7měsíční stáže s cílem zvýšit dovednosti a získat kontroverze o dané profesi. Cílem projektu je spolurozhodovat o charakteru podpory, a tím o formě pocitu cvičení a sebeúcty. Každý UP bude mít svého individuálního poradce, který ho bude podporovat při zavádění podpůrných cest, pomáhat při pohybu na trhu práce a v kontaktu s prací, zbožím v žádostech pro dané státy, motivem k jednání a překonávání obtíží. Poradci budou používat prvek koučování bude následovat vosu, pomoc při „vstup/návrat“ na otevřený trh práce, a prostřednictvím akcí animuj mezi prací bude usilovat o prolomení stereotypu, který vnímá. Účastníci obdrží stipendium ze školy a stáže, náhradu cestovních výdajů a rodičům s malými dětmi bude poskytnuta odborná péče. Účinky Proj: — získávání sociálních dovedností po trenin-68 vosách – zvýšení um. výchova-42 osob – dokončení vysoce kvalitních škol-120 osob, – získání vynikající profese prostřednictvím účasti na stážích-100 osob – zaměstnání min 23 osob. Hodnota projektu – cca 3,06 milionu PLN. (Czech)
2 July 2022
0 references
Įgyvendinant projektą „Metamorphoses-complex progr reintegr spol-profesionalūs Sądecczyzna gyventojai 2016–2016–VIII 2019 m.“, parama, kurią teikia daugiau kaip 150 darbuotojų neturinčių darbuotojų, kelia grėsmę visuomenei, nes Sądeckio ir M. N. Sącz rajone gyvenamasis būstas def SZOOP: 75 žmonės su negalia. (0N), 30 moterų patiria smurtą ir 45 vienišos motinos. Partnerių, institutų (pvz., OPS, PCPR) ir NVO įdarbinimo procesas užbaigia siektiną tikslą – 50 vaps/metų. Projekte numatyta sukurti KIS, kurioje bus vykdoma didžioji dalis veiklos. Diagnozės apačioje (psicho ir karjeros konsultantas) zost nustato kiekvieno asmens reintegracijos kelią (kuris yra įtrauktas į um analogą kaip socialinę-sutartį)-min 3 formos, įskaitant pirmąją iš eilės bendruomenės Kompetencijos paramą (pvz., bendravimo mokymas, įskaitant kelionę, seminarai apie vaikų auklėjimą, gr psichoterapeutas, konsultavimo psichologas), antroje dalyje: praktiniai seminarai apie darbo paiešką, veikla, kuria didinama profesijos kvalifikacija (mokyklos ir (arba) kursai, įskaitant IRT, dėl kurių UP galės įgyti ir (arba) ugdyti įgūdžius pagal darbo rinkos poreikius), užbaigti išorės pratybas, darbo krūvį, 5–7 mėnesių stažuotes, siekiant ugdyti įgūdžius ir įgyti prieštaravimų dėl profesijos. Projekto tikslas – sugebėti bendrai nuspręsti dėl paramos pobūdžio, taigi ir dėl fizinio krūvio ir savigarbos jausmo formos. Kiekvienas UP turės savo individualų patarėją, kuris padės jam įgyvendinti paramos kelius, padės judėti į darbo rinką ir susisiekti su darbu, prekėmis konkrečiose valstybėse, motyvu veikti ir įveikti sunkumus. Patarėjai naudosis instruktavimo elementu seks vapsva, pagalba „atvykimas/grįžimas“ į atvirą darbo rinką, o veiksmais animuj tarp darbų stengsis sulaužyti stereotipą, kurį jis suvokia. Dalyviai gaus mokyklos ir stažuotės stipendiją, kelionės išlaidų kompensavimą, o tėvams su mažais vaikais bus suteikta profesionali priežiūra. Proj poveikis: – socialinių įgūdžių įgijimas po trenin-68 vapsvų – um. auklėjimas – 42 žmonės – aukštos kokybės mokyklų baigimas – 120 asm, – puikios profesijos įgijimas dalyvaujant stažuotėse – 100 žmonių – užimtumas min 23 ass. Projekto vertė – apie 3,06 mln. PLN. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta “Metamorphoses-complex progr reintegr spol-professional residents of Sądecczyzna” ietvaros laikposmā no 2016. gada līdz 2019. gadam atbalsts, ko sedz iepriekš minētie 150 nestrādājošie, ir drauds sabiedrībai ar def SZOOP, kas ir mājoklis Sąddecki un M. N.Sącz teritorijā: 75 cilvēki ar invaliditāti. (0N), 30 sievietes saskaras ar vardarbību un 45 vientuļās mātes. Pateicoties partneru, institūta (piemēram, OPS, PCPR) un NVO darbā pieņemšanas process beidzas līdz mērķa sasniegšanai — 50 lappuses gadā. Projekts paredz izveidot KIS, kurā notiks lielākā daļa pasākumu. Diagnozes apakšā (psiho un karjeras konsultants) zosts nosaka katras personas reintegrācijas ceļu (satur um analogu kā sociāllīgumu)-min 3 formas, tostarp 1. secīgā kopienas Konkurences atbalstā (piemēram, komunikācijas apmācība, tostarp ceļojums, semināri par bērnu audzināšanu, gr psihoterapeits, psihologa konsultācijas), otrajā daļā: darbsemināri par darba meklēšanu, aktivitātes palielina profesijas kvalifikāciju (skolas/kursi, tostarp IKT, kas ļaus UP apgūt/paaugstināt prasmes atbilstoši darba tirgus vajadzībām) pabeigt ārējo uzdevumu, darba slodzi, 5–7 mēnešu stažēšanos, lai paaugstinātu prasmes un iegūtu domstarpības par profesiju. Projekta mērķis ir kopīgi lemt par atbalsta raksturu un līdz ar to par fiziskās aktivitātes un pašcieņas formu. Katram UPS būs savs individuāls padomdevējs, kas atbalstīs viņu atbalsta ceļu īstenošanā, palīdzēs virzīties uz darba tirgu un saskarsmē ar darbu, preces pieteikumos konkrētām valstīm, motīvs rīkoties un pārvarēt grūtības. Konsultanti izmantos apmācības elementu sekos lapsenei, palīdzēs “ieiet/atgriezties” atvērtā darba tirgū, un, veicot darbības animuj starp darbiem, centīsies lauzt viņa uztverto stereotipu. Dalībnieki saņems skolas un prakses stipendiju, ceļa izdevumu atlīdzinājumu, un vecākiem ar maziem bērniem tiks nodrošināta profesionāla aprūpe. Proj ietekme: — sociālo prasmju apgūšana pēc trenin-68 lapsēm — um. audzināšana-42 cilvēki — augstas kvalitātes skolu pabeigšana 120 pers, — izcilas profesijas iegūšana, piedaloties praksē — 100 cilvēki — nodarbinātība min 23 pers. Projekta vērtība — aptuveni 3,06 miljoni PLN. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Като част от проекта „Метаморфози-комплекс progr reintegr spol-professional Residence of Sądecczyzna“ в периода IX 2016—VIII 2019 г., подпомагането, обхванато от горепосочените 150 неработници, представлява заплаха за обществото, с def SZOOP, жилище в района Sąddecki и M. N.Sącz: 75 души с увреждания. (0N), 30 жени са подложени на насилие и 45 самотни майки. Благодарение на участието на партньори, институт (напр. ОП, PCPR) и неправителствените организации за набиране на персонал доведоха до края на целта — 50 оси/година. Проектът предвижда създаването на КИС, в която ще се осъществяват повечето дейности. В долната част на диагнозата (психо и кариерен съветник) zost определят пътя на реинтегр за всеки човек (съдържащ се в ъм аналог като за социо-договор)-мин 3 форми, включително в първата поредна подкрепа на общността Compet (напр. обучение за комуникация, включително под формата на пътуване, семинари за възпитание на децата, г-н психотерапевт, психолог консултиране), във втората част: семинарите за търсене на работа, дейностите повишават квалификацията на професията (училища/курсове, включително ИКТ, което ще позволи на ПС да придобие/повиши уменията за нуждите на пазара на труда) да завърши външното упражнение, работното натоварване, 5—7-месечните стажове, за да повиши уменията и да придобие противоречия на професията. Целта на проекта е да бъде в състояние да вземе съвместно решение относно характера на подкрепата и по този начин формата на чувство за упражнения и самочувствие. Всеки УП ще има свой индивидуален съветник, който ще го подкрепя в изпълнението на пътищата за подкрепа, ще помага при придвижването на пазара на труда и в контакт с труда, стоките в заявленията за дадени държави, мотива за действие и преодоляване на трудностите. Съветниците ще използват елемента на наставничеството ще следват осите, ще помагат в „влизането/връщането“ на отворения пазар на труда и чрез действия сред произведенията ще се стремят да разрушат възприемания от него стереотип. Участниците ще получат стипендия за училище и стаж, възстановяване на пътните разноски, а на родителите с малки деца ще бъдат предоставени професионални грижи. Ефекти от Proj: придобиване на социални умения след тренин-68 оси — отглеждане на 42 души — завършване на висококачествени училища — 120 на сто, придобиване на отлична професия чрез участие в стажове-100 души — заетост минимум 23 на човек. Стойността на проекта — около 3,06 млн. PLN. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A „Metamorphoses-komplex progr retegr spol-professional lakói Sądecczyzna” projekt keretében a 2016–VIII. IX. időszakban a fent említett 150 nem munkavállaló által nyújtott támogatás veszélyt jelent a társadalomra, a SZOOP-tól eltérően Sąddecki és M. N.Sącz területén: 75 fogyatékkal élő személy. (0N), 30 nő szenved erőszakot és 45 egyedülálló anyát. A partnerek, intézetek (pl. Operatív programok, PCPR) és a nem kormányzati szervezetek felvételi folyamata véget ér a cél-50 darazs/év. A projekt egy olyan KIS létrehozását irányozza elő, amelyben a legtöbb tevékenységre sor kerül. Alján a diagnózis (pszichó és karrier tanácsadó) zost határozza meg az utat reintegr minden személy (tartalma um analóg, mint egy társadalmi-szerződés)-min 3 formában, beleértve az első egymást követő támogatást a közösség Verseny (pl. kommunikációs képzés, beleértve egy utazás, workshopok gyermeknevelés, gr pszichoterapeuta, tanácsadó pszichológus), a második részben: munkakereséssel foglalkozó munkaértekezletek, tevékenységek növelik a szakma képesítését (iskolák/tanfolyamok, beleértve az IKT-t is, amely lehetővé teszi az UP számára, hogy a készségeket a munkaerőpiac igényeihez igazítsa) befejezik a külső gyakorlatot, a munkaterhelést, az 5–7 hónapos szakmai gyakorlatokat a készségek növelése és a szakma vitatása érdekében. A projekt célja, hogy együtt döntsön a támogatás jellegéről, és ezáltal a gyakorlat és az önbecsülés érzésének formájáról. Minden UP-nak saját egyéni tanácsadója lesz, aki támogatja őt a támogatási pályák megvalósításában, segít a munkaerőpiacra való belépésben és a munkával való kapcsolattartásban, az adott államokra vonatkozó kérelmekben szereplő árukban, a cselekvés indítékában és a nehézségek leküzdésében. A tanácsadók felhasználják a coaching elemét, követik a darázst, segítenek a nyitott munkaerőpiacra való „belépésben/visszatérésben”, és a művek között animuj akciókkal arra törekszenek, hogy megtörjék az általa érzékelt sztereotípiát. A résztvevők iskolai és gyakornoki ösztöndíjban részesülnek, az utazási költségek megtérítése, a kisgyermekes szülők pedig szakmai gondozásban részesülnek. A Proj hatásai: – szociális készségek elsajátítása trenin-68 darazsak után – nevelő-42 fő – kiváló minőségű iskolák befejezése-120 fő, – kiváló szakma megszerzése szakmai gyakorlatokon való részvétel révén – 100 fő – foglalkoztatás min. 23 fő. A projekt értéke – mintegy 3,06 millió PLN. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Mar chuid den tionscadal “Metamorphoses-coimpléascach progr reintegr cónaitheoirí gairmiúla spol-ghairmiúla de chuid S°decczyzna” sa tréimhse IX 2016-VIII 2019, is bagairt don tsochaí í an tacaíocht a chumhdaítear leis an 150 neamh-oibrithe thuas, agus def SZOOP, teaghais i réimse S°ddecki agus M. N.Sabharcz: 75 duine faoi mhíchumas. (0N), faigheann 30 bean foréigean agus 45 mháthair aonair. A bhuí le rannpháirtíocht na gcomhpháirtithe, institiúid (e.g. Le próiseas earcaíochta OPS, PCPR) agus le próiseas earcaíochta na n-eagraíochtaí neamhrialtasacha, tagann deireadh leis an sprioc-50 céim/bliain. Foráiltear sa tionscadal go gcruthófar KIS ina mbeidh an chuid is mó de na gníomhaíochtaí ar siúl. Ag bun an diagnóis (síceolaí agus comhairleoir gairme) Zost a chinneadh an cosán ath-lánpháirtigh do gach duine (atá i um aschur mar do soch-chonartha)-min 3 foirmeacha, lena n-áirítear sa 1d tacaíocht as a chéile ón bpobal Iomaíoch (e.g. oiliúint cumarsáide, lena n-áirítear i bhfoirm turas, ceardlanna ar thógáil leanaí, gríciteiripeoir, síceolaí comhairleoireachta), sa dara cuid: ceardlanna ar chuardach poist, gníomhaíochtaí a mhéadaíonn cáilíocht na gairme (scoileanna/cúrsaí, lena n-áirítear TFC, a chuirfidh ar chumas UP na scileanna a fháil/a ardú de réir riachtanais mhargadh an tsaothair) an cleachtadh seachtrach, an t-ualach oibre agus tréimhsí oiliúna 5-7 mí a chur i gcrích chun scileanna a ardú agus chun conspóid a bhaint amach sa ghairm. Is é aidhm an tionscadail a bheith in ann comhchinneadh a dhéanamh faoi charachtar na tacaíochta, agus dá bhrí sin foirm an chleachtaidh agus an fhéinmheasa. Beidh comhairleoir aonair dá chuid féin ag gach UP, a thabharfaidh tacaíocht dó i gcur chun feidhme na gcosán tacaíochta, cuideoidh sé le bogadh ar an margadh saothair agus i dteagmháil le hobair, earraí in iarratais ar stáit áirithe, rún chun gníomhú agus deacrachtaí a shárú. Bainfidh comhairleoirí úsáid as an ngné den oiliúint a leanfaidh an t-éadan, cuideoidh siad leis an “iontráil/filleadh” chuig an margadh saothair oscailte, agus trí ghníomhartha i measc na n-oibreacha déanfaidh siad iarracht an steiréitíopa a bhraitheann sé a bhriseadh. Gheobhaidh rannpháirtithe scoláireacht scoile agus cúrsa oiliúna, aisíocaíocht ar speansais taistil, agus tabharfar cúram gairmiúil do thuismitheoirí a bhfuil leanaí óga acu. Éifeachtaí Proj: — scileanna sóisialta a fháil tar éis Trenin-68 baps — ardú um. upbringing-42 duine — críochnú ard-chaighdeán scoileanna-120 pers, — a fháil gairm den scoth trí rannpháirtíocht in intéirneachtaí-100 daoine — fostaíocht min 23 pers. Luach an tionscadail — thart ar 3.06 milliún PLN. (Irish)
2 July 2022
0 references
Som en del av projektet ”Metamorphoses-komplex progr reintegr spol-professionella invånare i Sądecczyzna” under perioden IX 2016-VIII 2019 utgör det stöd som omfattas av ovanstående 150 icke-arbetstagare ett hot mot samhället, med def SZOOP, en bostad i området Sąddecki och M. N.Sącz: 75 personer med funktionsnedsättning. (0N), 30 kvinnor upplever våld och 45 ensamstående mödrar. Tack vare medverkan av partner, institut (t.ex. Ops, PCPR) och rekryteringsprocessen för icke-statliga organisationer leder till slutet av målet – 50 getingar/år. I projektet planeras inrättandet av ett KI-system där de flesta aktiviteterna kommer att äga rum. Längst ner i diagnosen (psyko och karriärrådgivare) bestämmer zost vägen för återintegrera för varje person (innehåller i um analogt som för ett socio-kontrakt)-min 3 former, inklusive i 1: a på varandra följande stöd av samhället Compet (t.ex. kommunikationsutbildning, inklusive i form av en resa, workshops om barns uppfostran, gr psykoterapeut, rådgivning psykolog), i den andra delen: workshoppar om arbetssökande, verksamhet ökar yrkeskvalifikationerna (skolor/kurser, inklusive IKT, som gör det möjligt för UP att förvärva/höja kompetensen för arbetsmarknadens behov) slutföra den externa övningen, arbetsbördan, 5–7 månaders praktik för att öka kompetensen och få en tvist om yrket. Syftet med projektet är att medbesluta om stödets karaktär och därmed formen av en känsla av motion och självkänsla. Varje UP kommer att ha sin egen individuella rådgivare, som kommer att stödja honom i genomförandet av stödvägar, hjälpa till att flytta på arbetsmarknaden och i kontakt med arbete, varor i ansökningar för vissa stater, motiv att agera och övervinna svårigheter. Rådgivare kommer att använda den del av coaching kommer att följa geting, hjälpa till med ”inträde/återvändande” till den öppna arbetsmarknaden, och genom åtgärder animuj bland verk kommer att sträva efter att bryta stereotypen han uppfattar. Deltagarna kommer att få skol- och praktikstipendium, ersättning för resekostnader, och föräldrar med små barn kommer att få professionell vård. Effekter av Proj: förvärv av sociala färdigheter efter trenin-68 getingar – höja um. uppväxt-42 personer – slutförande av högkvalitativa skolor-120 pers, – få ett utmärkt yrke genom deltagande i praktik-100 personer – sysselsättning min 23 pers. Projektets värde – cirka 3,06 miljoner zloty. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti „Metamorfoosid-kompleksne progr taasintegreerida spol-professionaalsed elanikud Sądecczyzna“ raames perioodil IX 2016-VIII 2019 on ülalmainitud 150 mittetöötaja toetus ühiskonnaoht, kusjuures SZOOP on eluruum Sąddecki ja M. N.Sączi piirkonnas: 75 puuetega inimest. (0N), 30 naist kogevad vägivalda ja 45 üksikema. Tänu partnerite kaasamisele, instituudile (nt. OPS, PCPR) ja valitsusväliste organisatsioonide värbamisprotsess viivad eesmärgi – 50 heripi aastas lõpule. Projektiga nähakse ette teadmis- ja innovaatikasüsteemi loomine, kus toimub suurem osa tegevustest. Allosas diagnoos (psühho ja karjäärinõustaja) zost määrata reintegratsiooni tee iga inimese (sisaldab um analog nagu sotsiaal-leping)-min 3 vormid, sealhulgas 1. järjestikuse toetuse kogukonna Compet (nt kommunikatsiooni koolitus, sealhulgas kujul reis, töötoad laste kasvatamise, gr psühhoterapeut, nõustamine psühholoog) 2. osas: tööotsimise õpikojad, tegevused suurendavad kutseala kvalifikatsiooni (koolid/kursused, sealhulgas IKT, mis võimaldab ametil omandada/tõsta oskusi vastavalt tööturu vajadustele), viia lõpule välisõppus, töökoormus, 5–7 kuud praktikat, et tõsta oskusi ja saada kutsealaga vastuolusid. Projekti eesmärk on ühiselt otsustada toetuse iseloomu ja seega ka harjutus- ja enesehinnangu vormi üle. Igal UP-l on oma individuaalne nõustaja, kes toetab teda tugiteede rakendamisel, aitab liikuda tööturul ja on kontaktis tööga, kaupadega konkreetses riigis taotlustes, tegutsemise motiiviga ja raskuste ületamisega. Nõustajad kasutavad juhendamise elementi pärast herilast, abi avatud tööturule sisenemisel/tagasipöördumisel ning läbi tegevuste animuj teoste hulgas püüab murda stereotüüp, mida ta tajub. Osalejad saavad kooli- ja praktikastipendiumi, sõidukulude hüvitamise ning väikelaste vanematele professionaalse hoolduse. Proj mõju: – sotsiaalsete oskuste omandamine pärast trenin-68 heripsi – um. kasvatamine-42 inimest – kvaliteetsete koolide lõpuleviimine – 120 pers, – suurepärase elukutse omandamine praktikal osalemise kaudu – 100 inimest – tööhõive min 23 pers. Projekti väärtus – umbes 3,06 miljonit Poola zlotti. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Nowy Sącz
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: nowosądecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMP.09.01.02-12-0076/16
0 references