I will work edition 2 (Q113166)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q113166 in Poland
Language Label Description Also known as
English
I will work edition 2
Project Q113166 in Poland

    Statements

    0 references
    1,218,656.73 zloty
    0 references
    270,907.39 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,433,713.81 zloty
    0 references
    318,714.58 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 August 2018
    0 references
    31 July 2020
    0 references
    COLLEGIUM PROGRESSUS
    0 references
    0 references
    0 references

    49°36'37.08"N, 20°42'53.78"E
    0 references

    49°35'29.76"N, 21°9'59.76"E
    0 references

    49°40'57.29"N, 20°17'45.60"E
    0 references

    49°33'4.72"N, 20°41'47.33"E
    0 references
    W ramach proj wsparciem objętych zost 90 os. 64K/26M bezrobot i biernych zawod będących w wieku 30, tj: 9 z niepełnospr. 0N, 46 osniskowykwalif, 10 os w wieku 50 i 20 K, nie zalicz się do powyższych gr, z terenu pow: gorlickiego, limanow, nowosąd i m. Nowy Sącz. Cel: Zwiększszans na aktywizację zawod 70 niepracujących os w wieku mobil 30 poprzez podnie kwalifik i zdobycie doświad zawod do VI 2020rDzięki zaangaż partnerów społ, instytucji i NGO proces rekrut szybko i skutecznie doprowadzi do wył gr docelowej. UP poprzez pogłęb diagnozęwarsztaty psychologdoradcze, spotk z psycholog i doradcą zawod o przebiegu dalszej ścieżki wsparcia w formie IPD. Każda os skorzysta conajmniej z 2 form wsparcia: obowiązk z pośred pracy oraz dodatk szkolkursów, w tym z zakresu ICT nabyciepodnie kwalifik adekwat do potrzeb rynkupracy lubi min 3 mcznego stażu, by pod okiem opiekuna zyskać konkretne umiejęt i doświadcz zawod. Uczest do 10 ogółu opiekujący się oszależnymi otrzymają specjalist poradnictwo w tym zakresie. Zamierzeniem proj jest umożl uczest samodecyd o charakterze wsparcia, a poprzez tokształt ich poczucia sprawstwa i podnoszenia samooceny. Doradcy będą czuwać nad realiz przez uczest IPD, pomagać os w bezpiecznym wejściupowrocie na otwarty rynek pracy i w kontaktach z pracodawcami, wspólnie z pośred wyszukiwać i towarzyszyć w aplik na wybrane stanowisko, motywdo działania i pokonywania pojawiających się trudności. Ponadto poprzez działania animujące wśród pracod pośrednik będzie dążyć do przełamywaniastereotypowego postrzegania ON, 50 i K. Uczest otrzymają stypendia szkol i stażowe, zwrot kosztów przejazdów, zapew opieki nas os zależną.Efektem proj będzie odbycie wysokiej jakości szkoleń, zakończ egzem zew i uzyskanie doświad zawod poprzez udział w stażach przez min. 80 os, a w efekcie zatrudnienie min 34 os. Dodatkowo ON będą mogły uzyskać w biurze proj kompleksową inform. nt przysługujących im ulg i uprawnień. Wartośćproj 1,347 mln. (Polish)
    0 references
    As part of the project support covered zost 90 people. 64K/26M unemployed and passive occupation aged 30, i.e.: 9 from the disability. 0N, 46 wasps, 10 wasps aged 50 and 20 K, are not included in the above games, from the area of: Gorlicki, Limanov, New Judgment and M. Nowy Sącz. Objective: Increase the activation of the profession of 70 non-working wasps of the age of mobil 30 by raising the qualification and gaining professional experience up to VI 2020rThanks to the involvement of partners of the community, institutions and NGOs, the recruitment process will quickly and effectively lead to a target game. Up through the diagnosis of psychology workshops, a meeting with a psychologist and an advisor about the course of further support pathway in the form of IPD. Each wasp will benefit from at least 2 forms of support: the obligation to work as well as the addition of training courses, including ICT, gaining a qualification for the labour market likes at least 3 m long internship, in order to gain specific skills and experience a job under the supervision of the caregiver. The participation of up to 10 in general caregivers will be provided by specialist counselling in this area. The project’s intention is to enable self-decides to be supported, and through this form of self-esteem and self-esteem. Advisors will ensure that the IPD participates, assists people in secure entry into the open labour market and in their contacts with employers, together with the search and follow-up file for the chosen position, the motivation to act and overcome emerging difficulties. Moreover, through animating activities among the work, the intermediaries will seek to break thestereotypical perception of ON, 50 and K. the participants will receive scholarships and traineeships, reimbursement of travel costs, care requirements for us dependant. In addition, ON will be able to obtain comprehensive information about the advantages and privileges they have in the office. Project value of 1.347 million. (English)
    20 October 2020
    0.336450803441124
    0 references
    Dans le cadre du projet soutenu par zost 90 pers. 64K/26M au chômage et profession passive âgée de 30 ans, c’est-à-dire: 9 d’invalidité. 0N, 46 osniskowykwalif, 10 guêpes âgées de 50 et 20 K, ne comptent pas dans le gr ci-dessus, à partir de la zone de la zone: Gorliceki, Limanov, néojudiciaire et M. Nowy Sącz. Objet: L’augmentation de l’activation de la profession de 70 guêpes non actives à l’âge de 30 ans par l’augmentation de la qualification et l’annonce de la profession par VI 2020rGrâce à l’implication de partenaires, d’institutions et de processus de recrutement d’ONG, le processus de recrutement rapide et efficace conduira à la suppression du jeu cible. À travers le diagnostic approfondi des ateliers de conseil psychologique, une rencontre avec un psychologue et un conseiller professionnel sur l’avancement de la voie de soutien supplémentaire sous la forme d’un DPI. Chaque personne bénéficiera d’au moins deux formes de soutien: L’obligation de travail et de formation complémentaire, y compris dans le domaine des TIC, l’acquisition d’une qualification répondant aux besoins du marché du travail comprend au moins 3 heures de stage, afin d’acquérir des compétences spécifiques et de faire l’expérience de la profession sous la supervision du tuteur. Jusqu’à 10 personnes qui s’occupent de personnes à charge recevront des spécialistes du counseling dans ce domaine. L’intention du projet est de permettre l’auto-décision de la nature du soutien, et par la forme de leur sens de l’exercice et de l’estime de soi. Les conseillers veilleront à la mise en œuvre par la participation de la DPI, aideront les guêpes à entrer sur le marché du travail ouvert en toute sécurité et en contact avec les employeurs, ainsi qu’avec les employés pour rechercher et accompagner dans la demande pour le poste sélectionné, la motivation à agir et à surmonter les difficultés émergentes. En outre, grâce à des activités d’animation parmi les œuvres, l’intermédiaire s’efforcera de surmonter la perception théstéréotypique de ON, 50 et K. Le participant recevra des bourses d’études et de stage, le remboursement des frais de voyage, nous soignera les personnes à charge.L’effet du projet sera de recevoir une formation de haute qualité, de compléter l’appel et d’obtenir le certificat de la profession par la participation à des stages par min. 80 personnes, et à la suite de l’embauche de 34 pers. En outre, il sera en mesure d’obtenir des informations complètes au bureau. La valeur est de 1,347 million. (French)
    1 December 2021
    0 references
    Im Rahmen des von zost 90 pers unterstützten Projekts. 64K/26 Mio. arbeitsloser und passiver Beruf im Alter von 30 Jahren, d. h.: 9 Invalidität. 0N, 46 osniskowykwalif, 10 Wespen im Alter von 50 und 20 K, zählen nicht in den oben genannten gr, von der Fläche des Gebiets: Gorliceki, Limanov, neogerichtlich und m. Nowy Sącz. Zweck: Die Steigerung der Aktivierung des Berufs von 70 Wespen ohne Erwerbstätigkeit im Alter von 30 Jahren durch die Anhebung der Qualifikation und die Bekanntgabe des Berufs bis VI 2020rDank der Beteiligung von Partnern, Institutionen und NRO wird das Rekrutierungsverfahren schnell und effektiv zum Wegfall des Zielspiels führen. Durch die eingehende Diagnose von psychologischen Beratungsworkshops, ein Treffen mit einem Psychologen und einem Berufsberater über den Fortschritt des weiteren Unterstützungspfades in Form eines IPD. Jede Person wird von mindestens zwei Formen der Unterstützung profitieren: die Pflicht zur Arbeit und zusätzlichen Ausbildungsgängen, auch im Bereich der IKT, den Erwerb einer Qualifikation für die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes wie mindestens 3 Stunden Praktikum, um spezifische Fähigkeiten zu erwerben und den Beruf unter der Aufsicht des Vormunds zu erleben. Bis zu 10 Personen, die sich um Angehörige kümmern, erhalten in diesem Bereich Beratungsspezialisten. Ziel des Projekts ist es, Selbstentscheidungen über die Art der Unterstützung und durch die Form ihres Bewegungs- und Selbstwertgefühls zu ermöglichen. Die Berater werden die Umsetzung durch Beteiligung des IPD überwachen, die Wespen dabei unterstützen, sicher und in Kontakt mit den Arbeitgebern in den offenen Arbeitsmarkt einzutreten, zusammen mit den Arbeitnehmern, um bei der Bewerbung für die gewählte Position zu suchen und zu begleiten, die Motivation zum Handeln und Überwinden der aufkommenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus wird der Vermittler durch Animationsaktivitäten zwischen den Arbeiten bestrebt sein, diestereotypische Wahrnehmung von ON, 50 und K zu überwinden.Der Teilnehmer erhält Schul- und Praktikumsstipendien, Reisekostenerstattung, Pflege für uns abhängige Personen.Die Wirkung des Projekts wird darin bestehen, eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu erhalten, den Anruf abzuschließen und das Berufszeugnis durch die Teilnahme an Praktika von mindestens 80 Personen und als Ergebnis der Einstellung von min 34 Pers. Darüber hinaus wird er in der Lage sein, umfassende Informationen im Büro zu erhalten. Der Wert beträgt 1,347 Millionen. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Als onderdeel van het project ondersteund door zost 90 pers. 64K/26M werkloos en passief beroep van 30 jaar, d.w.z.: 9 Gehandicapten. 0N, 46 osniskowykwalif, 10 wespen van 50 en 20 K, tellen in de bovenstaande gr niet mee uit het gebied van het gebied: Gorliceki, Limanov, neojudicial en m. Nowy Sącz. Doel: Het verhogen van de activering van het beroep van 70 niet-werkende wespen op 30-jarige leeftijd door de kwalificatie te verhogen en het beroep aan te kondigen tegen VI 2020r Dankzij de betrokkenheid van partners, instellingen en ngo’s die snel en effectief rekruteren, zal het doelspel worden geschrapt. Via de diepgaande diagnose van psychologische counseling workshops, een ontmoeting met een psycholoog en een beroepsadviseur over de voortgang van het verdere ondersteuningstraject in de vorm van een IPD. Elke persoon krijgt ten minste twee vormen van steun: de verplichting om werk en aanvullende opleidingen te volgen, ook op het gebied van ICT, om een kwalificatie te verwerven voor de behoeften van de arbeidsmarkt, zoals ten minste drie uur stage, om specifieke vaardigheden op te doen en het beroep te ervaren onder toezicht van de voogd. Tot 10 personen die voor afhankelijke personen zorgen, krijgen op dit gebied adviesspecialisten. De bedoeling van het project is om zelfbeslissingen mogelijk te maken van de aard van de steun, en door de vorm van hun gevoel van oefening en eigenwaarde. Adviseurs zullen toezien op de uitvoering door deelname van de IPD, de wespen helpen om veilig en in contacten met werkgevers de open arbeidsmarkt te betreden, samen met de werknemers om de sollicitatie voor de geselecteerde functie te zoeken en te begeleiden, de motivatie om te handelen en de opkomende moeilijkheden te overwinnen. Bovendien, door middel van animatieactiviteiten tussen de werken, zal de tussenpersoon streven naar het overwinnen van thestereotypische perceptie van ON, 50 en K. De deelnemer ontvangt school- en stagebeurzen, vergoeding van reiskosten, zorg voor ons afhankelijken.Het effect van het project zal zijn om hoogwaardige opleiding te ontvangen, de oproep af te ronden en het certificaat van het beroep te verkrijgen door deelname aan stages met min. 80 personen, en als gevolg van het inhuren van min. 34 pers. Daarnaast zal hij in staat zijn om uitgebreide informatie op kantoor te verkrijgen. De waarde is 1.347 miljoen. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    Come parte del progetto sostenuto da zost 90 pers. 64K/26M di professione disoccupata e passiva di 30 anni, vale a dire: 9 della disabilità. 0N, 46 osniskowykwalif, 10 vespe di 50 e 20 K, non contano nel gr sopra, dalla zona della zona: Gorliceki, Limanov, neogiudiziario e m. Nowy Sącz. Scopo: Aumentare l'attivazione della professione di 70 vespe non lavorative all'età di 30 anni aumentando la qualifica e guadagnando l'annuncio della professione entro il VI 2020rGrazie al coinvolgimento di partner, istituzioni e ONG processo di reclutamento rapidamente ed efficacemente porterà alla rimozione del gioco obiettivo. Attraverso la diagnosi approfondita di workshop di consulenza psicologica, un incontro con uno psicologo e un consulente professionale sul progresso del percorso di supporto ulteriore sotto forma di IPD. Ogni persona beneficerà di almeno due forme di sostegno: L'obbligo del lavoro e dei corsi di formazione aggiuntivi, anche nel settore delle TIC, acquisire una qualifica alle esigenze del mercato del lavoro come almeno 3 ore di tirocinio, al fine di acquisire competenze specifiche ed esperienza della professione sotto la supervisione del tutore. Fino a 10 persone che si prendono cura di persone a carico riceveranno specialisti di consulenza in questo settore. L'intenzione del progetto è quella di consentire autodecisioni sulla natura del supporto, e attraverso la forma del loro senso di esercizio e autostima. I consulenti veglieranno sull'attuazione attraverso la partecipazione dell'IPD, aiuteranno le vespe ad entrare nel mercato del lavoro aperto in modo sicuro e in contatto con i datori di lavoro, insieme ai dipendenti per cercare e accompagnare nella candidatura per la posizione selezionata, la motivazione ad agire e superare le difficoltà emergenti. Inoltre, attraverso attività di animazione tra le opere, l'intermediario si adopererà per superare la percezione stereotipica di ON, 50 e K. Il partecipante riceverà borse di studio e stage, il rimborso delle spese di viaggio, fornire assistenza per noi a carico.L'effetto del progetto sarà quello di ricevere una formazione di alta qualità, completare il bando e ottenere il certificato della professione attraverso la partecipazione a tirocini di min. 80 persone, e come risultato di assunzione min 34 pers. Inoltre, sarà in grado di ottenere informazioni complete in ufficio. Il valore è di 1,347 milioni. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    Como parte del proyecto apoyado por zost 90 pers. 64K/26M desempleado y profesión pasiva de 30 años, es decir: 9 de Discapacidad. 0N, 46 osniskowykwalif, 10 avispas de 50 y 20 K, no cuentan en el gr anterior, de la zona de la zona: Gorliceki, Limanov, neojudicial y m. Nowy Sącz. Finalidad: Aumentar la activación de la profesión de 70 avispas no trabajadoras a la edad de 30 años elevando la calificación y ganando el anuncio de la profesión para VI 2020rGracias a la participación de socios, instituciones y ONG proceso de reclutamiento rápida y efectiva conducirá a la eliminación del juego objetivo. A través del diagnóstico en profundidad de talleres de asesoramiento psicológico, una reunión con un psicólogo y un asesor profesional sobre el progreso del camino de apoyo adicional en forma de IPD. Cada persona se beneficiará de al menos dos formas de apoyo: la obligación de trabajar y de cursos de formación adicionales, incluso en el ámbito de las TIC, adquirir una cualificación a las necesidades del mercado laboral como mínimo tres horas de prácticas, con el fin de adquirir habilidades específicas y experiencia de la profesión bajo la supervisión del tutor. Hasta 10 personas que atienden a dependientes recibirán especialistas en este ámbito. La intención del proyecto es permitir auto-decisiones de la naturaleza del apoyo, y a través de la forma de su sentido de ejercicio y autoestima. Los asesores vigilarán la implementación mediante la participación del IPD, ayudarán a las avispas a entrar en el mercado laboral abierto de manera segura y en contacto con los empleadores, junto con los empleados para buscar y acompañar en la solicitud del puesto seleccionado, la motivación para actuar y superar las dificultades emergentes. Además, a través de actividades de animación entre las obras, el intermediario se esforzará por superar la percepción estereotípica de ON, 50 y K. El participante recibirá becas escolares y de pasantías, reembolso de gastos de viaje, nos brindará atención a los dependientes.El efecto del proyecto será recibir una formación de alta calidad, completar la convocatoria y obtener el certificado de la profesión a través de la participación en períodos de prácticas por un mínimo de 80 personas, y como resultado de la contratación de 34 pers. Además, podrá obtener información completa en la oficina. El valor es de 1.347 millones. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Osana projektist, mida toetab zost 90 pers. 64K/26M töötu ja passiivne elukutse vanuses 30 aastat, st: 9 Puuetust. 0N, 46 osniskowykwalif, 10 herips vanuses 50 ja 20 K, ei loe ülaltoodud gr, piirkonnast: Gorliceki, Limanov, neokohtu ja m. Nowy Sącz. Eesmärk: Tänu partnerite, institutsioonide ja valitsusväliste organisatsioonide värbamisprotsessi kiirele ja tõhusale kaasamisele viib sihtmängu kaotamiseni 70 mittetöötava herilase elukutse aktiveerimine 30-aastaselt, tõstes kvalifikatsiooni ja saades teada, et VI 2020rTrT. Psühholoogilise nõustamise töötubade süvadiagnoosimine, kohtumine psühholoogi ja kutsenõustajaga täiendava tugitee edenemise kohta IPD kujul. Iga isik saab kasu vähemalt kahest toetusvormist: kohustus töötada ja täiendada koolituskursusi, sealhulgas IKT valdkonnas, omandab tööturu vajadustele vastava kvalifikatsiooni, nagu vähemalt kolm tundi praktikat, et saada eestkostja järelevalve all konkreetseid oskusi ja kogemusi. Kuni 10 inimest, kes hoolitsevad ülalpeetavate eest, saavad selles valdkonnas nõustamisspetsialiste. Projekti eesmärk on võimaldada toetuse olemusest tulenevaid eneseotsuseid ning nende harjutus- ja enesehinnangu vormi. Nõustajad jälgivad rakendamist, osaledes IPDs, aitavad herilastel siseneda turvaliselt avatud tööturule ja kontaktides tööandjatega, koos töötajatega, et otsida ja saata valitud ametikohale kandideerimistaotlust, motivatsiooni tegutseda ja tekkivatest raskustest üle saada. Lisaks püüab vahendaja teoste animatsioonitegevuse kaudu ületada testereotüüpset arusaama ON, 50 ja K. Osaleja saab kooli- ja praktikastipendiume, sõidukulude hüvitamist, hoolitseb meie ülalpeetavate eest.Projekti mõjuks on kvaliteetse koolituse saamine, kutse läbimine ja kutsetunnistuse saamine praktikal osalemise kaudu vähemalt 80 inimese võrra ning vähemalt 34 töötaja palkamise tulemusena. Lisaks on tal võimalik saada büroost põhjalikku teavet. Selle väärtus on 1,347 miljonit. (Estonian)
    27 July 2022
    0 references
    Kaip projekto, remiamo zost 90 ass, dalis. 64K/26M bedarbių ir pasyvios profesijos 30 metų amžiaus, t. y.: 9 Neįgalumas. 0N, 46 osniskowykwalif, 10 vapsų 50 ir 20 K amžiaus, neįtraukiami į pirmiau minėtą g, iš vietovės teritorijos: Gorliceki, Limanov, neteisminė ir m. Nowy Sącz. Paskirtis: Padidinus 70 nedarbinių vapsvų profesijos aktyvavimą 30 metų amžiaus, didinant kvalifikaciją ir paskelbiant apie šią profesiją iki „VI 2020r“ Dėl partnerių, institucijų ir NVO įtraukimo į įdarbinimo procesą greitai ir veiksmingai bus panaikintas tikslinis žaidimas. Per išsamią psichologinio konsultavimo seminarų diagnostiką, susitikimą su psichologu ir profesijos patarėju apie tolesnio paramos kelio pažangą IPD forma. Kiekvienas asmuo gaus bent dviejų formų paramą: pareiga dirbti ir rengti papildomus mokymo kursus, be kita ko, IRT srityje, įgyti kvalifikaciją, atitinkančią darbo rinkos poreikius, pvz., ne mažiau kaip 3 valandas stažuotės, siekiant įgyti konkrečių įgūdžių ir įgyti patirties pagal profesiją prižiūrint globėjui. Iki 10 žmonių, kurie rūpinasi išlaikytiniais, gaus konsultavimo specialistus šioje srityje. Projekto tikslas – suteikti galimybę savarankiškai priimti sprendimus dėl paramos pobūdžio, taip pat jų fizinio krūvio ir savigarbos jausmo forma. Konsultantai stebės įgyvendinimą dalyvaudami IPD, padės vapsvams saugiai patekti į atvirą darbo rinką ir palaikyti ryšius su darbdaviais, kartu su darbuotojais, kad jie galėtų ieškoti ir lydėti paraišką dėl pasirinktos darbo vietos, motyvaciją veikti ir įveikti atsirandančius sunkumus. Be to, per animacijos veiklą tarp darbų tarpininkas stengsis įveikti tereotipinį ON, 50 ir K suvokimą. Dalyvis gaus mokyklos ir stažuotės stipendijas, kelionės išlaidų kompensavimą, rūpinsis mumis išlaikytiniais.Projekto poveikis bus gauti aukštos kokybės mokymą, užbaigti kvietimą ir gauti profesijos pažymėjimą, dalyvaujant stažuotėse min. 80 žmonių, o samdant min 34 asmen. Be to, jis galės gauti išsamią informaciją biure. Jos vertė – 1,347 mln. (Lithuanian)
    27 July 2022
    0 references
    Kao dio projekta podržan od strane zost 90 pers. 64K/26M nezaposlenih i pasivnih zanimanja u dobi od 30 godina, tj.: 9 osoba s invaliditetom. 0N, 46 osniskowykwalif, 10 osa u dobi 50 i 20 K, ne računaju se u gore navedenom gr, iz područja područja: Gorliceki, Limanov, neosudski i m. Nowy Sącz. Svrha: Povećanje aktivacije profesije 70 neradnih osa u dobi od 30 godina podizanjem kvalifikacije i najavom profesije do VI 2020rZahvaljujući brzom i učinkovitom uključivanju partnera, institucija i nevladinih organizacija u postupak zapošljavanja dovest će do uklanjanja ciljane igre. Kroz dubinsku dijagnozu radionica psihološkog savjetovanja, sastanak s psihologom i profesionalnim savjetnikom o napretku daljnjeg puta podrške u obliku IPD-a. Svaka će osoba imati koristi od najmanje dva oblika potpore: obveza rada i dodatnih tečajeva osposobljavanja, uključujući u području IKT-a, stjecanje kvalifikacije za potrebe tržišta rada voli najmanje tri sata stažiranja kako bi stekla specifične vještine i stekla iskustvo struke pod nadzorom skrbnika. Do 10 osoba koje se brinu za uzdržavane osobe dobit će stručnjake za savjetovanje u ovom području. Namjera projekta je omogućiti samoodlučivanje prirode podrške, te kroz oblik njihovog osjećaja vježbanja i samopoštovanja. Savjetnici će pratiti provedbu sudjelovanjem IPD-a, pomoći osama da sigurno uđu na otvoreno tržište rada i u kontaktima s poslodavcima, zajedno sa zaposlenicima koji traže i prate prijavu za odabranu poziciju, motivaciju za djelovanje i prevladavanje novih poteškoća. Osim toga, kroz animacijske aktivnosti među radovima, posrednik će nastojati prevladati testereotipnu percepciju ON, 50 i K. Sudionik će dobiti stipendije za škole i stažiranje, povrat putnih troškova, brigu o nama uzdržavanim osobama.Učinak projekta bit će dobivanje visokokvalitetne obuke, dovršavanje poziva i dobivanje potvrde struke sudjelovanjem u pripravništvu od najmanje 80 osoba, a kao rezultat zapošljavanja min 34 osobe. Osim toga, moći će dobiti sveobuhvatne informacije u uredu. Vrijednost je 1,347 milijuna. (Croatian)
    27 July 2022
    0 references
    Στο πλαίσιο του έργου που υποστηρίζεται από το zost 90 pers. 64K/26M άνεργοι και παθητικό επάγγελμα ηλικίας 30 ετών, δηλαδή: 9 Αναπηρία. 0N, 46 osniskowykwalif, 10 σφήκες ηλικίας 50 και 20 K, δεν υπολογίζονται στα παραπάνω gr, από την περιοχή της περιοχής: Gorliceki, Limanov, νεοδικαστική και m. Nowy Sącz. ΣΚΟΠΟΣ: Η αύξηση της ενεργοποίησης του επαγγέλματος 70 μη εργαζόμενων σφήκες στην ηλικία των 30 ετών με την αύξηση των προσόντων και την απόκτηση της ανακοίνωσης του επαγγέλματος έως το VI 2020rΧάρη στη συμμετοχή εταίρων, ιδρυμάτων και ΜΚΟ που προσλαμβάνουν γρήγορα και αποτελεσματικά θα οδηγήσει στην κατάργηση του παιχνιδιού-στόχου. Μέσα από την εις βάθος διάγνωση των εργαστηρίων ψυχολογικής συμβουλευτικής, μια συνάντηση με έναν ψυχολόγο και έναν σύμβουλο επαγγελμάτων για την πρόοδο της περαιτέρω πορείας υποστήριξης με τη μορφή IPD. Κάθε άτομο θα επωφεληθεί από τουλάχιστον δύο μορφές στήριξης: η υποχρέωση για εργασία και πρόσθετα μαθήματα κατάρτισης, μεταξύ άλλων στον τομέα των ΤΠΕ, για την απόκτηση προσόντων στις ανάγκες της αγοράς εργασίας, όπως τουλάχιστον 3 ώρες πρακτικής άσκησης, με σκοπό την απόκτηση συγκεκριμένων δεξιοτήτων και την εμπειρία του επαγγέλματος υπό την εποπτεία του κηδεμόνα. Έως και 10 άτομα που φροντίζουν εξαρτώμενα άτομα θα λάβουν συμβουλευτικούς ειδικούς σε αυτόν τον τομέα. Η πρόθεση του έργου είναι να καταστήσει δυνατές τις αυτοαποφάσεις της φύσης της υποστήριξης και μέσω της μορφής της αίσθησης της άσκησης και της αυτοεκτίμησής τους. Οι σύμβουλοι θα επιβλέπουν την εφαρμογή με τη συμμετοχή του ΟΔΠ, θα βοηθούν τις σφήκες να εισέλθουν στην ανοικτή αγορά εργασίας με ασφάλεια και σε επαφές με τους εργοδότες, μαζί με τους εργαζομένους για να αναζητήσουν και να συνοδεύσουν στην αίτηση για την επιλεγμένη θέση, το κίνητρο για ανάληψη δράσης και την υπέρβαση των αναδυόμενων δυσκολιών. Επιπλέον, μέσω δραστηριοτήτων εμψύχωσης μεταξύ των έργων, ο διαμεσολαβητής θα προσπαθήσει να ξεπεράσει τη στερεοτυπική αντίληψη των ON, 50 και K. Ο συμμετέχων θα λάβει υποτροφίες για το σχολείο και την πρακτική άσκηση, επιστροφή των εξόδων ταξιδίου, παροχή φροντίδας σε εμάς εξαρτώμενα άτομα.Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι να λάβει υψηλής ποιότητας κατάρτιση, να ολοκληρώσει την πρόσκληση και να αποκτήσει το πιστοποιητικό του επαγγέλματος μέσω της συμμετοχής σε πρακτική άσκηση από τουλάχιστον 80 άτομα, και ως αποτέλεσμα της πρόσληψης min 34 pers. Επιπλέον, θα είναι σε θέση να λάβει ολοκληρωμένες πληροφορίες στο γραφείο. Η αξία είναι 1,347 εκατομμύρια. (Greek)
    27 July 2022
    0 references
    Ako súčasť projektu podporovaného zoost 90 pers. 64K/26M nezamestnané a pasívne povolanie vo veku 30 rokov, t. j.: 9 osôb so zdravotným postihnutím. 0N, 46 osniskowykwalif, 10 osov vo veku 50 a 20 K, nepočítajte vo vyššie uvedenom gr, z oblasti oblasti: Gorliceki, Limanov, neojustičný a m. Nowy Sącz. Účel: Zvýšenie aktivácie povolania 70 nepracujúcich osád vo veku 30 rokov zvýšením kvalifikácie a získaním profesie do VI 2020r vďaka rýchlemu a účinnému zapojeniu partnerov, inštitúcií a mimovládnych organizácií do náborového procesu povedie k odstráneniu cieľovej hry. Prostredníctvom hĺbkovej diagnostiky workshopov psychologického poradenstva, stretnutia s psychológom a odborným poradcom o pokroku ďalšej podpornej cesty vo forme IPD. Každá osoba bude mať prospech z najmenej dvoch foriem podpory: povinnosť pracovať a dodatočné kurzy odbornej prípravy, a to aj v oblasti IKT, získanie kvalifikácie podľa potrieb trhu práce má rád aspoň 3 hodiny stáže s cieľom získať osobitné zručnosti a skúsenosti s povolaním pod dohľadom opatrovníka. Až 10 ľudí, ktorí sa starajú o závislé osoby, dostane v tejto oblasti poradenstvo špecialistov. Zámerom projektu je umožniť vlastné rozhodnutia o charaktere podpory a formou ich zmyslu pre cvičenie a sebaúctu. Poradcovia budú dohliadať na vykonávanie prostredníctvom účasti IPD, pomôžu psom bezpečne a v kontakte so zamestnávateľmi vstúpiť na otvorený trh práce spolu so zamestnancami pri hľadaní a sprevádzaní žiadosti o vybranú pozíciu, motivácii konať a prekonávať vznikajúce ťažkosti. Okrem toho sa prostredníctvom animačných aktivít medzi dielami bude sprostredkovateľ snažiť prekonať testereotypické vnímanie ON, 50 a K. Účastník dostane školské a stážové štipendiá, náhradu cestovných výdavkov, starostlivosť o nás závislých.Vplyv projektu bude mať vysoko kvalitné školenie, dokončiť výzvu a získať osvedčenie o profesii prostredníctvom účasti na stážach min. 80 ľudí a v dôsledku prenájmu min 34 pers. Okrem toho bude môcť získať komplexné informácie v kancelárii. Hodnota je 1 347 miliónov. (Slovak)
    27 July 2022
    0 references
    Osana hanketta, jota tuetaan zost 90 pers. 64K/26M työtön ja passiivinen 30-vuotias ammatti, ts.: 9 vammaisuutta. 0N, 46 osniskowykwalif, 10-vuotiaita 50- ja 20 K-vuotiaita ampiaisia, ei lasketa edellä mainittuihin gr: iin alueen alueelta: Gorliceki, Limanov, neojudicial ja m. Nowy Sącz. Tarkoitus: Lisäämällä 70 työttömän ampiaisen ammatin aktivointia 30-vuotiaana lisäämällä ammattipätevyyttä ja hankkimalla ammatti VI 2020rkiitoksi kumppanien, instituutioiden ja kansalaisjärjestöjen osallistumiselle nopeasti ja tehokkaasti johtaa kohdepelin poistamiseen. Psykologisen neuvontatyöpajojen perusteellisen diagnoosin, psykologin ja ammattineuvojan kanssa järjestettävän tapaamisen kautta jatkotukipolun etenemisestä IPD: n muodossa. Jokainen henkilö saa vähintään kahdenlaista tukea: velvollisuus suorittaa työ- ja täydennyskoulutusta, myös tieto- ja viestintätekniikan alalla, hankkia työmarkkinoiden tarpeisiin soveltuva pätevyys, kuten vähintään kolme tuntia harjoittelua, erityistaitojen ja ammattikokemuksen hankkimiseksi edunvalvojan valvonnassa. Jopa 10 henkilöä, jotka huolehtivat huollettavana olevista, saavat neuvonta-asiantuntijoita tällä alalla. Hankkeen tarkoituksena on mahdollistaa itsepäätökset tuen luonteesta sekä niiden liikuntatajun ja itsetunnon muodon kautta. Neuvonantajat seuraavat täytäntöönpanoa osallistumalla IPD:ään, auttavat ampiaisia pääsemään turvallisesti ampiaisiin ja pitävät yhteyttä työnantajiin yhdessä työntekijöiden kanssa, jotta he voivat hakea valittua työpaikkaa ja osallistua siihen, motivaatio toimia ja ratkaista uudet vaikeudet. Lisäksi välittäjä pyrkii voittamaan teoksissa olevien animaatiotoimien avulla stereotyyppisen käsityksen ON, 50 ja K. Osallistuja saa koulu- ja harjoitteluapurahoja, korvauksia matkakuluista, hoitaa meitä huollettavinaan.Hankkeen vaikutus on saada laadukasta koulutusta, suorittaa haku ja saada ammattitodistus osallistumalla harjoitteluun vähintään 80 henkilöä ja palkkaamalla vähintään 34 hlöä. Lisäksi hän voi saada kattavaa tietoa toimistosta. Arvo on 1,347 miljoonaa. (Finnish)
    27 July 2022
    0 references
    A projekt részeként a Zost 90 pers. 64K/26M 30 éves munkanélküli és passzív szakma, azaz: 9 Fogyatékosság. 0N, 46 osniskowykwalif, 10 darázs 50 és 20 K, nem számít a fenti gr, a terület területéről: Gorliceki, Limanov, neo court és m. Nowy Sącz. A cél: A 30 éves korukban 70 nem dolgozó darazs szakma aktiválásának fokozása a képesítés emelésével és a szakmának a VI 2020r-ig történő bejelentésévelA partnerek, intézmények és nem kormányzati szervezetek toborzási folyamatának gyors és hatékony bevonásának köszönhetően a céljáték megszüntetéséhez vezet. A pszichológiai tanácsadási műhelyek mélyreható diagnózisán keresztül egy pszichológussal és egy szakmai tanácsadóval való találkozó a további támogatási út előrehaladásáról IPD formájában. Minden egyes személy legalább két támogatási formában részesül: a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő képesítés megszerzését célzó, többek között az IKT területén végzett munka és kiegészítő képzések kötelezettsége legalább 3 órás szakmai gyakorlatot igényel annak érdekében, hogy a gyám felügyelete mellett különleges készségekre és szakmai tapasztalatra tegyenek szert. Legfeljebb 10 ember, akik gondozzák az eltartottakat, tanácsadási szakembereket kapnak ezen a területen. A projekt célja, hogy lehetővé tegye a támogatás természetének öndöntését, valamint a gyakorlás és az önbecsülés érzésének formáját. A tanácsadók az IPD részvételével felügyelik a végrehajtást, segítik a darazsakat a nyílt munkaerőpiacra való biztonságos belépésben és a munkáltatókkal való kapcsolattartásban, a munkavállalókkal együtt, hogy megkeressék és kísérjék a kiválasztott pozícióra vonatkozó pályázatot, a cselekvés motivációját és a felmerülő nehézségek leküzdését. Ezen kívül a munkák között animációs tevékenységek révén a közvetítő arra törekszik, hogy leküzdje az ON, 50 és K sztereotípia észlelését. A résztvevő iskolai és gyakornoki ösztöndíjakat, utazási költségek megtérítését, eltartottak gondozását biztosítja.A projekt hatása az lesz, hogy magas színvonalú képzésben részesüljön, töltse ki a felhívást és szerezze be a szakma igazolását a szakmai gyakorlaton való részvétel révén legalább 80 fővel, és ennek eredményeként legalább 34 fő. Ezenkívül teljes körű tájékoztatást kaphat az irodában. Az érték 1,347 millió. (Hungarian)
    27 July 2022
    0 references
    V rámci projektu podporovaného zost 90 pers. 64K/26M nezaměstnaných a pasivních povolání ve věku 30 let, tj.: 9 osob se zdravotním postižením. 0N, 46 osniskowykwalif, 10 vos ve věku 50 a 20 K, nepočítá se do výše uvedeného gr z oblasti: Gorliceki, Limanov, neojustiční a m. Nowy Sącz. Účel: Zvýšení aktivace povolání 70 nepracujících vos ve věku 30 let zvýšením kvalifikace a získáním oznámení o této profesi do roku 2020 díky zapojení partnerů, institucí a nevládních organizací při náboru rychle a účinně povede k odstranění cílové hry. Až prostřednictvím hloubkové diagnostiky psychologických poradenských workshopů, setkání s psychologem a profesionálním poradcem o pokroku další cesty podpory v podobě IPD. Každá osoba bude mít prospěch alespoň ze dvou forem podpory: povinnost práce a dodatečných vzdělávacích kurzů, a to i v oblasti informačních a komunikačních technologií, získání kvalifikace podle potřeb trhu práce se líbí nejméně 3 hodiny stáže s cílem získat specifické dovednosti a zkušenosti s profesi pod dohledem opatrovníka. Až 10 lidí, kteří se starají o závislé osoby, obdrží v této oblasti odborné poradenství. Záměrem projektu je umožnit seberozhodování o povaze podpory a formou jejich smyslu pro cvičení a sebeúctu. Poradci budou dohlížet na provádění prostřednictvím účasti IPD, pomáhají vosám bezpečně vstoupit na otevřený trh práce a v kontaktu se zaměstnavateli, společně se zaměstnanci vyhledávat a doprovázet přihlášku na zvolenou pozici, motivaci jednat a překonat vznikající obtíže. Kromě toho bude zprostředkovatel prostřednictvím animačních aktivit mezi díly usilovat o překonání testereotypického vnímání ON, 50 a K. Účastník obdrží stipendia na školu a stáže, proplácí cestovní výdaje, poskytne nám péči o závislé osoby.Účinkem projektu bude získání kvalitního školení, dokončení výzvy a získání osvědčení o profesi prostřednictvím účasti na stážích minimálně 80 osob a v důsledku náboru min. 34 osob. Kromě toho bude moci získat komplexní informace v kanceláři. Hodnota je 1,347 milionů. (Czech)
    27 July 2022
    0 references
    Kā daļa no projekta, ko atbalsta zost 90 pers. 64K/26M bezdarbnieks un pasīvā profesija 30 gadu vecumā, t. i.: 9 Invaliditāte. 0N, 46 osniskowykwalif, 10 lapsenes vecumā no 50 un 20 K, iepriekš minētajā gr neskaita no apgabala apgabala: Gorliceki, Limanov, neojudicial un m. Nowy Sącz. Mērķis: Palielinot profesijas aktivizēšanu 70 nestrādājošiem lapsēm 30 gadu vecumā, līdz VI 2020r Pateicoties partneru, iestāžu un NVO ātrai un efektīvai pieņemšanai darbā, tiks likvidēta mērķspēle. Līdz ar psiholoģisko konsultāciju semināru padziļinātu diagnostiku, tikšanos ar psihologu un profesijas konsultantu par turpmāko atbalsta ceļu IPD veidā. Katra persona saņems vismaz divu veidu atbalstu: pienākumu veikt darbu un papildu apmācības kursus, tostarp IKT jomā, iegūt darba tirgus vajadzībām atbilstošu kvalifikāciju, piemēram, vismaz 3 prakses stundas, lai aizbildņa uzraudzībā iegūtu konkrētas prasmes un pieredzi šajā profesijā. Līdz 10 cilvēkiem, kas rūpējas par apgādājamajiem, šajā jomā saņems konsultāciju speciālistus. Projekta nodoms ir ļaut pieņemt pašlēmumus par atbalsta būtību, izmantojot to izmantošanas sajūtu un pašcieņu. Konsultanti uzraudzīs īstenošanu, piedaloties IPD, palīdzēs lapsēm iekļūt atvērtā darba tirgū droši un saziņā ar darba devējiem, kopā ar darbiniekiem, lai meklētu un pavadītu pieteikumu izvēlētajam amatam, motivāciju rīkoties un pārvarēt jaunās grūtības. Turklāt, izmantojot animācijas pasākumus starp darbiem, starpnieks centīsies pārvarēt ON, 50 un Kstereotipisko uztveri. Dalībnieks saņems skolas un prakses stipendijas, ceļa izdevumu atlīdzināšanu, rūpēsies par mums apgādājamajiem.Projekta ietekme būs saņemt kvalitatīvu apmācību, pabeigt uzaicinājumu un iegūt profesijas sertifikātu, piedaloties vismaz 80 cilvēkiem, kā arī pieņemot darbā min 34 pers. Turklāt viņš varēs iegūt visaptverošu informāciju birojā. Vērtība ir 1,347 miljoni. (Latvian)
    27 July 2022
    0 references
    Mar chuid den tionscadal le tacaíocht ó Zost 90 pers. 64K/26M gairm dífhostaithe agus éighníomhach atá 30 bliain d’aois, i.e.: 9 Míchumas. 0N, 46 osniskowykwalif, 10 baps aois 50 agus 20 K, ná comhaireamh sa gr thuas, ó limistéar an cheantair: Gorliceki, limanov, neojudicial agus m. Nowy Sţcz. Cuspóir: Mar thoradh ar ghníomhachtú 70 céim neamhoibre a mhéadú ag 30 bliain d’aois tríd an gcáilíocht a ardú agus an ghairm a fhógairt faoi VI 2020rThanks maidir le rannpháirtíocht comhpháirtithe, institiúidí agus eagraíochtaí neamhrialtasacha, cuirfear deireadh leis an spriocchluiche. Suas tríd an diagnóis dhomhain ar cheardlanna comhairleoireachta síceolaíochta, cruinniú le síceolaí agus comhairleoir gairme maidir le dul chun cinn na conaire tacaíochta breise i bhfoirm IPD. Bainfidh gach duine tairbhe as dhá chineál tacaíochta ar a laghad: is maith le 3 huaire an chloig intéirneachta ar a laghad an oibleagáid maidir le cúrsaí oibre agus cúrsaí oiliúna breise, lena n-áirítear i réimse TFC, cáilíocht a fháil do riachtanais an mhargaidh saothair, d’fhonn scileanna agus taithí ar leith a fháil sa ghairm faoi mhaoirseacht an chaomhnóra. Gheobhaidh suas le 10 duine a thugann aire do chleithiúnaithe speisialtóirí comhairleoireachta sa réimse seo. Is é rún an tionscadail ná féinchinntí maidir le cineál na tacaíochta a chumasú, agus trína mbraistint aclaíochta agus féinmheasa. Breathnóidh comhairleoirí ar an gcur chun feidhme trí rannpháirtíocht an IPD, cuideoidh siad leis na baic dul isteach sa mhargadh saothair oscailte go sábháilte agus i dteagmhálacha le fostóirí, mar aon leis na fostaithe chun an t-iarratas ar an bpost roghnaithe a chuardach agus a thionlacan, an spreagadh chun gníomhú agus na deacrachtaí atá ag teacht chun cinn a shárú. Ina theannta sin, trí ghníomhaíochtaí beochana i measc na n-oibreacha, déanfaidh an t-idirghabhálaí iarracht dearcadh thestereotypical ON, 50 agus K a shárú. Gheobhaidh an rannpháirtí scoláireachtaí scoile agus intéirneachta, aisíocaíocht speansas taistil, cúram a sholáthar dúinn cleithiúnaithe. Ina theannta sin, beidh sé in ann faisnéis chuimsitheach a fháil san oifig. Is é an luach 1.347 milliún. (Irish)
    27 July 2022
    0 references
    V okviru projekta, ki ga podpira zost 90 pers. 64K/26M brezposelnih in pasivnih poklicev, starih 30 let, tj.: 9 Invalidnost. 0N, 46 osniskowykwalif, 10 os, starih 50 in 20 K, se v zgornjem gru ne šteje z območja območja: Gorliceki, Limanov, neosodni in m. Nowy Sącz. Namen: Povečanje aktivacije poklica 70 nedelovnih ose v starosti 30 let z dvigom kvalifikacij in pridobivanjem tega poklica do VI 2020rZahvaljujoč sodelovanju partnerjev, institucij in nevladnih organizacij, ki hitro in učinkovito zaposlujejo, bo ciljna igra odstranjena. Skozi poglobljeno diagnozo psiholoških svetovalnih delavnic, srečanje s psihologom in strokovnim svetovalcem o napredku nadaljnje podporne poti v obliki IPD. Vsaka oseba bo deležna vsaj dveh oblik podpore: obveznost dela in dodatnih tečajev usposabljanja, tudi na področju IKT, pridobitev kvalifikacije za potrebe trga dela je všeč vsaj tri ure pripravništva, da bi pridobili posebne spretnosti in izkušnje s poklicem pod nadzorom skrbnika. Do 10 oseb, ki skrbijo za vzdrževane osebe, bo prejelo strokovnjake za svetovanje na tem področju. Namen projekta je omogočiti samoodločbe o naravi podpore in obliki njihovega občutka vadbe in samospoštovanja. Svetovalci bodo nadzorovali izvajanje s sodelovanjem IPD, pomagali osam pri varnem vstopu na odprt trg dela in v stikih z delodajalci, skupaj z zaposlenimi, ki bodo iskali in spremljali vlogo za izbrano delovno mesto, motivacijo za ukrepanje in premagovanje nastajajočih težav. Poleg tega si bo posrednik z animacijskimi aktivnostmi med deli prizadeval premagati testerotipično percepcijo ON, 50 in K. Udeleženec bo prejel štipendije za šolanje in pripravništvo, povračilo potnih stroškov, skrb za naše vzdrževane osebe.Učinek projekta bo prejemanje kakovostnega usposabljanja, dokončanje razpisa in pridobitev potrdila o poklicu z udeležbo na pripravništvih za najmanj 80 oseb in kot rezultat najema najmanj 34 oseb. Poleg tega bo lahko pridobil izčrpne informacije v pisarni. Vrednost je 1.347 milijonov. (Slovenian)
    27 July 2022
    0 references
    Като част от проекта, подкрепен от зона 90 на човек. 64K/26M безработна и пасивна професия на възраст 30 години, т.е.: 9 от Инвалидност. 0N, 46 osniskowykwalif, 10 оси на възраст 50 и 20 K, не се броят в горните g от площта на района: Gorliceki, Limanov, неосъдебен и m. Nowy Sącz. Предназначение: Увеличаването на активирането на професията на 70 неработещи оси на 30-годишна възраст чрез повишаване на квалификацията и обявяване на професията до VI 2020rБлагодарение на участието на партньори, институции и неправителствени организации за набиране на персонал бързо и ефективно ще доведе до премахване на целевата игра. Чрез задълбочена диагностика на семинари за психологическо консултиране, среща с психолог и професионален съветник за напредъка на по-нататъшната подкрепа под формата на IPD. Всяко лице ще се възползва от най-малко две форми на подкрепа: задължението за работа и допълнителни курсове за обучение, включително в областта на ИКТ, придобиването на квалификация за нуждите на пазара на труда харесва най-малко 3 часа стаж с цел придобиване на специфични умения и опит в професията под надзора на настойника. До 10 души, които се грижат за зависими лица, ще получат специалисти по консултиране в тази област. Целта на проекта е да даде възможност за самостоятелно вземане на решения относно естеството на подкрепата и чрез формата на тяхното чувство за упражнения и самоуважение. Консултантите ще следят за прилагането чрез участие на ДПП, ще помагат на осите да навлязат безопасно на свободния пазар на труда и в контакти с работодателите, заедно със служителите да търсят и придружават в заявлението за избраната позиция, мотивацията за действие и преодоляването на възникващите трудности. Освен това, чрез анимационни дейности сред творбите, посредникът ще се стреми да преодолее стереотипното възприятие на ON, 50 и K. Участникът ще получи училищни и стажантски стипендии, възстановяване на пътни разходи, осигуряване на грижи за нас зависими.Ефектът от проекта ще бъде да получите висококачествено обучение, да попълните поканата и да получите сертификат за професията чрез участие в стажове от минимум 80 души и в резултат на наемането на мин. 34 души. Освен това той ще може да получи изчерпателна информация в офиса. Стойността му е 1,347 милиона. (Bulgarian)
    27 July 2022
    0 references
    Bħala parti mill-proġett appoġġat minn zost 90 pers. 64K/26M qiegħda u professjoni passiva ta’ 30 sena, jiġifieri: 9 tad-Diżabbiltà. 0n, 46 osniskowykwalif, 10 wasps ta’ 50 u 20 K, ma jgħoddux fil-gr ta’ hawn fuq, miż-żona taż-żona: Gorliceki, Limanov, neoġudizzjarju u m. Nowy Sącz. Għan: Iż-żieda fl-attivazzjoni tal-professjoni ta’ 70 inżul mhux tax-xogħol fl-età ta’ 30 sena billi tiżdied il-kwalifika u l-kisba tal-professjoni titħabbar sa VI 2020 permezz tal-involviment tal-imsieħba, l-istituzzjonijiet u l-NGOs li jirreklutaw il-proċess malajr u b’mod effettiv se jwassal għat-tneħħija tal-logħba fil-mira. Permezz tad-dijanjożi fil-fond ta’ workshops ta’ konsulenza psikoloġika, laqgħa ma’ psikologu u konsulent tal-professjoni dwar il-progress tat-triq ta’ appoġġ ulterjuri fil-forma ta’ IPD. Kull persuna se tibbenefika minn mill-inqas żewġ forom ta’ appoġġ: l-obbligu ta’ xogħol u korsijiet ta’ taħriġ addizzjonali, inkluż fil-qasam tal-ICT, l-akkwist ta’ kwalifika għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol jixxiebah mill-inqas 3 sigħat ta’ internship, sabiex jinkisbu ħiliet speċifiċi u esperjenza tal-professjoni taħt is-superviżjoni tal-kustodju. Sa 10 persuni li jieħdu ħsieb id-dipendenti se jirċievu speċjalisti ta’ konsulenza f’dan il-qasam. L-intenzjoni tal-proġett hija li jippermetti l-awtodeċiżjonijiet tan-natura tal-appoġġ, u permezz tas-sens ta’ eżerċizzju u l-istima personali tagħhom. Il-konsulenti se jissorveljaw l-implimentazzjoni permezz tal-parteċipazzjoni tal-IPD, jgħinu lill-wasliet jidħlu fis-suq tax-xogħol miftuħ b’mod sikur u f’kuntatti ma’ min iħaddem, flimkien mal-impjegati biex ifittxu u jakkumpanjaw fl-applikazzjoni għall-pożizzjoni magħżula, il-motivazzjoni biex jaġixxu u jegħlbu d-diffikultajiet emerġenti. Barra minn hekk, permezz ta’ attivitajiet ta’ animazzjoni fost ix-xogħlijiet, l-intermedjarju se jistinka biex jegħleb il-perċezzjoni tereotipika ta’ ON, 50 u K. Il-parteċipant se jirċievi boroż ta’ studju tal-iskola u tal-internship, rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, jipprovdi kura għalina dipendenti. Barra minn hekk, se jkun jista’ jikseb informazzjoni komprensiva fl-uffiċċju. Il-valur huwa 1.347 miljun. (Maltese)
    27 July 2022
    0 references
    Como parte do projeto apoiado pelo Zost 90 pers. 64K/26M desempregado e profissão passiva com 30 anos, ou seja: 9 de Deficiência. 0N, 46 osniskowykwalif, 10 vespas de 50 e 20 K, não contam no gr acima, da área da área: Gorliceki, Limanov, neojudicial e m. Nowy Sącz. Finalidade: Aumentar a ativação da profissão de 70 vespas não-trabalhadoras aos 30 anos, aumentando a qualificação e ganhando a profissão até VI 2020rGraças ao envolvimento de parceiros, instituições e ONG processo de recrutamento de forma rápida e eficaz levará à remoção do jogo-alvo. Até através do diagnóstico aprofundado de oficinas de aconselhamento psicológico, uma reunião com um psicólogo e um conselheiro profissional sobre o progresso do caminho de apoio adicional na forma de uma DPI. Cada pessoa beneficiará de, pelo menos, duas formas de apoio: a obrigação de trabalhar e de cursos de formação adicionais, incluindo no domínio das TIC, que adquiram uma qualificação para as necessidades do mercado de trabalho, pelo menos, 3 horas de estágio, a fim de adquirir competências específicas e experimentar a profissão sob a supervisão do tutor. Até 10 pessoas que cuidam de dependentes receberão especialistas de aconselhamento nesta área. A intenção do projeto é permitir autodecisões da natureza do apoio, e através da forma de seu senso de exercício e autoestima. Os conselheiros zelarão pela implementação através da participação da DIP, ajudarão as vespas a entrar no mercado de trabalho aberto com segurança e em contatos com os empregadores, juntamente com os funcionários para pesquisar e acompanhar na candidatura para o cargo selecionado, a motivação para agir e superar as dificuldades emergentes. Além disso, através de atividades de animação entre as obras, o intermediário se esforçará para superar a perceção estereotipada de ON, 50 e K. O participante receberá malas de estudo e estágio, reembolso de despesas de viagem, prestar atendimento a nós dependentes. O efeito do projeto será receber treinamento de alta qualidade, completar a chamada e obter o certificado da profissão através da participação em estágios por min. 80 pessoas, e como resultado da contratação de min 34 pers. Além disso, poderá obter informações completas no gabinete. O valor é de 1,347 milhões. (Portuguese)
    27 July 2022
    0 references
    Som en del af projektet støttet af zost 90 pers. 64K/26M arbejdsløse og passive erhverv i alderen 30 år, dvs.: 9 Handicap. 0N, 46 osniskowykwalif, 10 hveps i alderen 50 og 20 K, medregnes ikke i ovennævnte gr fra områdets område: Gorliceki, Limanov, neojudiciel og m. Nowy Sącz. Formål: En forøgelse af aktiveringen af erhvervet med 70 ikke-arbejdende hæmninger i en alder af 30 år ved at hæve kvalifikationen og få meddelt erhvervet inden VI 2020 vil takket være inddragelsen af partnere, institutioner og ngo'er, der rekrutterer hurtigt og effektivt, føre til, at målspillet fjernes. Op gennem den dybdegående diagnose af psykologisk rådgivning workshops, et møde med en psykolog og en profession rådgiver om udviklingen af ​​den videre støtte sti i form af en IPD. Hver person vil modtage mindst to former for støtte: forpligtelsen til at arbejde og supplerende uddannelseskurser, herunder inden for ikt, erhvervelse af en kvalifikation til arbejdsmarkedets behov kan lide mindst tre timers praktikophold med henblik på at opnå specifikke færdigheder og opleve erhvervet under tilsyn af værgen. Op til 10 personer, der tager sig af omsorgskrævende, vil modtage rådgivningsspecialister på dette område. Projektets hensigt er at muliggøre selvbeslutninger om støttens natur og gennem form af deres følelse af motion og selvværd. Rådgiverne vil overvåge gennemførelsen ved deltagelse af IPD, hjælpe hvepsene med at komme ind på det åbne arbejdsmarked sikkert og i kontakt med arbejdsgiverne sammen med de ansatte til at søge og ledsage i ansøgningen om den valgte stilling, motivationen til at handle og overvinde de nye vanskeligheder. Derudover vil formidleren gennem animationsaktiviteter blandt værkerne bestræbe sig på at overvinde testereotypisk opfattelse af ON, 50 og K. Deltageren vil modtage skole- og praktikstipendier, godtgørelse af rejseudgifter, yde omsorg for os afhængige.Projektets virkning vil være at modtage uddannelse af høj kvalitet, fuldføre indkaldelsen og få certifikatet for erhvervet gennem deltagelse i praktikophold med min. 80 personer og som følge af ansættelse min 34 pers. Desuden vil han være i stand til at indhente omfattende oplysninger på kontoret. Værdien er 1.347 millioner. (Danish)
    27 July 2022
    0 references
    Ca parte a proiectului susținut de zost 90 pers. 64K/26 milioane de șomeri și profesii pasive cu vârsta de 30 de ani, și anume: 9 al dizabilității. 0N, 46 osniskowykwalif, 10 viespi cu vârsta de 50 și 20 K, nu se numără în gr de mai sus, din zona zonei: Gorliceki, Limanov, neojudiciar și m. Nowy Sącz. Scop: Creșterea activării profesiei de 70 de viespi nelucrătoare la vârsta de 30 de ani prin creșterea calificării și obținerea anunțării profesiei de către VI 2020rT datorită implicării partenerilor, instituțiilor și ONG-urilor procesul de recrutare rapid și eficient va duce la eliminarea jocului țintă. Până prin diagnosticarea aprofundată a atelierelor de consiliere psihologică, o întâlnire cu un psiholog și un consilier de profesie cu privire la progresul căii de sprijin ulterioare sub forma unui DPI. Fiecare persoană va beneficia de cel puțin două forme de sprijin: obligația de a lucra și de a cursuri suplimentare de formare, inclusiv în domeniul TIC, dobândirea unei calificări în funcție de nevoile pieței forței de muncă preferă cel puțin 3 ore de stagiu, pentru a dobândi competențe și experiență specifice profesiei sub supravegherea tutorelui. Până la 10 persoane care au grijă de persoane dependente vor primi specialiști în consiliere în acest domeniu. Intenția proiectului este de a permite autodecizii cu privire la natura sprijinului și prin forma simțului lor de exercițiu și a stimei de sine. Consilierii vor supraveghea implementarea prin participarea DPI, vor ajuta viespile să intre în siguranță pe piața deschisă a forței de muncă și în contacte cu angajatorii, împreună cu angajații să caute și să însoțească în aplicația pentru postul selectat, motivația de a acționa și de a depăși dificultățile emergente. În plus, prin activități de animație în cadrul lucrărilor, intermediarul se va strădui să depășească percepția testereotipică a ON, 50 și K. Participantul va primi burse școlare și de stagiu, rambursarea cheltuielilor de călătorie, asigurarea de îngrijire pentru noi dependenți.Efectul proiectului va fi de a beneficia de formare de înaltă calitate, de a finaliza apelul și de a obține certificatul profesiei prin participarea la stagii de minimum 80 de persoane și ca urmare a angajării min 34 pers. În plus, acesta va putea obține informații complete în cadrul biroului. Valoarea este de 1,347 milioane. (Romanian)
    27 July 2022
    0 references
    Som en del av projektet med stöd av zost 90 pers. 64K/26M arbetslösa och passiva yrken i åldern 30, dvs.: 9 Handikapp. 0N, 46 osniskowykwalif, 10 getingar i åldern 50 och 20 K, räknas inte i ovanstående gr, från områdets yta: Gorliceki, Limanov, nyrättslig och m. Nowy Sącz. Syfte: Att öka aktiveringen av 70 icke-arbetande getingar vid 30 års ålder genom att höja kvalifikationen och tillkännage yrket senast VI 2020rTack till deltagande av partner, institutioner och icke-statliga organisationer som rekryterar snabbt och effektivt kommer att leda till att målspelet tas bort. Upp genom fördjupad diagnos av psykologisk rådgivning workshops, ett möte med en psykolog och en yrkesrådgivare om utvecklingen av den ytterligare stödvägen i form av en IPD. Varje person kommer att få minst två former av stöd: kravet på arbets- och fortbildningskurser, även på IKT-området, för att erhålla en kvalifikation för arbetsmarknadens behov som minst tre timmars praktik för att få särskild kompetens och erfarenhet av yrket under överinseende av vårdnadshavaren. Upp till 10 personer som tar hand om anhöriga kommer att få rådgivningsspecialister inom detta område. Projektets avsikt är att möjliggöra självbeslutande av stödets natur, och genom formen av deras känsla av motion och självkänsla. Rådgivare kommer att övervaka genomförandet genom att delta i IPD, hjälpa getingar att komma in på den öppna arbetsmarknaden på ett säkert sätt och i kontakter med arbetsgivare, tillsammans med de anställda för att söka och följa med i ansökan om den valda tjänsten, motivationen att agera och övervinna de framväxande svårigheterna. Dessutom kommer förmedlaren genom animationsaktiviteter bland verken att sträva efter att övervinna den testereotypiska uppfattningen av ON, 50 och K. Deltagaren kommer att få skol- och praktikstipendier, ersättning för resekostnader, vård för oss anhöriga. Dessutom kommer han att kunna få omfattande information på kontoret. Värdet är 1 347 miljoner. (Swedish)
    27 July 2022
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Nowy Sącz
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: gorlicki
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: limanowski
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: nowosądecki
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPMP.08.02.00-12-0019/18
    0 references