Activation of people aged 30 years and older who are unemployed in Limanowski County (I) (Q113094)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q113094 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of people aged 30 years and older who are unemployed in Limanowski County (I) |
Project Q113094 in Poland |
Statements
2,105,747.84 zloty
0 references
2,477,350.4 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2015
0 references
30 June 2016
0 references
POWIAT LIMANOWSKI - POWIATOWY URZĄD PRACY W LIMANOWEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie limanowskim. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących działań: • Pomoc w określeniu własnej ścieżki zawodowej oraz aktywizacji zawodowej poprzez usługi doradcy zawodowego lub pośrednika pracy, • Podniesienie kwalifikacji zawodowych poprzez organizację szkoleń, • Zdobycie lub zwiększenie lub uaktualnienie doświadczenia zawodowego poprzez organizację staży, • Wspomaganie tworzenia nowych miejsc pracy poprzez: refundację kosztów prac interwencyjnych, przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz refundację kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie: a) dla osób powyżej 50 r.ż. – na poziomie co najmniej 35 %; b) dla osób o niskich kwalifikacjach – na poziomie co najmniej 40 %; c) dla osób długotrwale bezrobotnych – na poziomie co najmniej 35 %. d) dla osób z niepełnosprawnościami- na poziomie co najmniej 20% e) dla kobiet, które nie zostały zakwalifikowane do żadnej z w/w grup priorytetowych- 40% W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 30 lat i więcej zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 and more who are unemployed in the Limanowski district. This objective will be achieved through the implementation of the following actions: • Help in defining your own career path and activation through the services of a professional adviser or an intermediary, • Upgrading professional qualifications through the organisation of training, • Acquiring or increasing or updating professional experience through the organisation of traineeships, • Supporting the creation of new jobs by: reimbursement of the costs of intervention work, the allocation of one-off funds for taking up a business activity and the refund of costs to equip or equip the workstation. The main result of the project will be the employment of project participants at the level of: for persons over 50 years of age. — at least 35 %; for the low-skilled, at least 40 %; C) for the long-term unemployed – at least 35 %. (d) for persons with disabilities – at least 20 % e) for women who have not been classified in any of the above-mentioned priority groups – 40 % The project will support people aged 30 and over who are eligible for assistance profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
20 October 2020
0.5336761017305177
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district de Limanów. Les actions suivantes permettront d’atteindre cet objectif: • L’aide à la définition de son parcours professionnel et à son activation grâce aux services d’un conseiller en orientation professionnelle ou d’un intermédiaire en matière d’emploi, • le renforcement des compétences par l’organisation de cours de formation, • l’acquisition ou la mise à niveau d’expérience professionnelle par l’organisation de stages, • le soutien à la création de nouveaux emplois par: le remboursement des coûts des travaux d’intervention, l’allocation de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise et le remboursement des frais de réaménagement ou d’équipement du lieu de travail. Le principal résultat du projet sera l’accès à l’emploi des participants au projet au niveau: a) pour les personnes de plus de 50 ans. au moins 35 %; pour les personnes peu qualifiées, au moins 40 %; C) pour les chômeurs de longue durée — au moins 35 % (d) pour les personnes handicapées — au moins 20 % e) pour les femmes qui n’ont pas été qualifiées pour l’un des groupes prioritaires susmentionnés — 40 % Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont qualifiées pour le profil I (ci-après dénommé «chômeur actif») ou le profil d’aide II (dit «soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Limanów arbeitslos sind. Dies wird durch folgende Maßnahmen erreicht: • Unterstützung bei der Festlegung des Karrierewegs und der Aktivierung durch die Dienste eines Berufsberaters oder eines Arbeitsvermittlers, • Weiterqualifizierung durch Organisation von Schulungen, • Erwerb oder Verbesserung der Berufserfahrung durch die Organisation von Praktika, • Förderung der Schaffung neuer Arbeitsplätze durch: die Erstattung der Kosten für Interventionsarbeiten, die Zuweisung einmaliger Mittel für die Gründung eines Unternehmens und die Erstattung der Kosten für die Nachrüstung oder Ausstattung des Arbeitsplatzes. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch die Projektteilnehmer auf der Ebene von: A) für Menschen über 50 Jahre alt. mindestens 35 %; für Geringqualifizierte mindestens 40 %; C) für Langzeitarbeitslose – mindestens 35 %. (d) für Menschen mit Behinderungen – mindestens 20 % e) für Frauen, die nicht für eine der oben genannten prioritären Gruppen qualifiziert waren – 40 % Das Projekt unterstützt Personen ab 30 Jahren, die für das Profil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützung) qualifiziert sind. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Limanów. Dit zal worden bereikt door middel van de volgende acties: • Bijstand bij het bepalen van iemands loopbaanpad en activering via de diensten van een loopbaanadviseur of een arbeidstussenpersoon, • Bijscholing door het organiseren van opleidingen, • Verwerving of verbetering van beroepservaring door de organisatie van stages, • ondersteuning van het scheppen van nieuwe banen door: de vergoeding van de kosten van interventiewerkzaamheden, de toewijzing van eenmalige middelen voor de oprichting van een bedrijf en de vergoeding van de kosten voor de aanpassing of uitrusting van de werkplek. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door projectdeelnemers op het niveau van: A) voor mensen ouder dan 50 jaar. ten minste 35 %; voor laaggeschoolden, ten minste 40 %; C) voor langdurig werklozen — ten minste 35 %. d) voor personen met een handicap — ten minste 20 % e) voor vrouwen die niet gekwalificeerd zijn voor een van de bovengenoemde prioritaire groepen — 40 % Het project zal steun bieden aan personen van 30 jaar en ouder die gekwalificeerd zijn voor profiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde steun). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Limanów. Ciò sarà realizzato attraverso le seguenti azioni: • Assistenza nella definizione del proprio percorso di carriera e attivazione attraverso i servizi di un consulente di carriera o di un intermediario del lavoro, • Aggiornamento delle competenze attraverso l'organizzazione di corsi di formazione, • Acquisizione o miglioramento dell'esperienza professionale attraverso l'organizzazione di tirocini, • Sostenere la creazione di nuovi posti di lavoro mediante: il rimborso delle spese di intervento, l'assegnazione di fondi una tantum per la creazione di un'impresa e il rimborso delle spese di ammodernamento o equipaggiamento del luogo di lavoro. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro da parte dei partecipanti al progetto a livello di: a) per persone di età superiore ai 50 anni. almeno il 35 %; per le persone poco qualificate, almeno il 40 %; C) per i disoccupati di lunga durata — almeno il 35 % (d) per le persone con disabilità — almeno il 20 % e) per le donne che non si sono qualificate per nessuno dei suddetti gruppi prioritari — 40 % Il progetto sosterrà le persone di età pari o superiore a 30 anni qualificate per il profilo I (i cosiddetti disoccupati attivi) o il profilo di aiuto II (c.d. sostegno). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años que están desempleadas en el distrito de Limanów. Esto se logrará a través de las siguientes acciones: • Asistencia en la definición de la trayectoria profesional y la activación a través de los servicios de un consejero profesional o un intermediario de empleo, • Mejoramiento de las capacidades mediante la organización de cursos de formación, • Adquisición o mejora de la experiencia profesional mediante la organización de períodos de prácticas, • Apoyo a la creación de nuevos puestos de trabajo mediante: el reembolso de los costes del trabajo de intervención, la asignación de fondos únicos para la creación de una empresa y el reembolso de los costes de adaptación o equipamiento del lugar de trabajo. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de los participantes en el proyecto a nivel de: a) para personas mayores de 50 años. al menos el 35 %; para los poco cualificados, al menos el 40 %; C) para los desempleados de larga duración — al menos el 35 % d) para las personas con discapacidad — al menos el 20 % e) para las mujeres que no han sido calificadas para ninguno de los grupos prioritarios antes mencionados — 40 % El proyecto apoyará a las personas mayores de 30 años que están calificadas para el perfil I (denominado parados activos) o el perfil de ayuda II (denominado apoyo). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 30-aastastele ja vanematele inimestele, kes on Limanówi piirkonnas töötud. See saavutatakse järgmiste meetmete abil: • Abi karjääri ja aktiveerimise määratlemisel karjäärinõustaja või -vahendaja teenuste kaudu, • oskuste täiendamine koolituskursuste korraldamise kaudu, • töökogemuse omandamine või täiendamine praktika korraldamise kaudu, • uute töökohtade loomise toetamine järgmiste meetmete abil: sekkumistööde kulude hüvitamine, ühekordsete vahendite eraldamine ettevõtte asutamiseks ning töökoha moderniseerimise või varustamise kulude hüvitamine. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööle asumine järgmistel tasanditel: a) üle 50-aastastele inimestele. vähemalt 35 %; madala kvalifikatsiooniga töötajate puhul vähemalt 40 %; C) pikaajaliste töötute puhul – vähemalt 35 % d) puuetega inimeste puhul – vähemalt 20 % e) naiste puhul, kes ei ole kvalifitseerunud ühegi eespool nimetatud prioriteetsesse rühma – 40 % Projektiga toetatakse 30-aastaseid ja vanemaid inimesi, kes vastavad I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn toetus). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, neturinčių darbo Limanów rajone, įsidarbinimo galimybes. Tai bus pasiekta šiais veiksmais: • Pagalba nustatant karjeros kelią ir aktyvumą per karjeros konsultantą arba įdarbinimo tarpininką, • kvalifikacijos kėlimas organizuojant mokymo kursus, • profesinės patirties įgijimas arba tobulinimas organizuojant stažuotes, • naujų darbo vietų kūrimo rėmimas: intervencinių darbų išlaidų kompensavimas, vienkartinių lėšų steigimui ir darbo vietos modernizavimo ar įrengimo išlaidų kompensavimas. Pagrindinis projekto rezultatas – projekto dalyvių įdarbinimas: a) vyresniems nei 50 metų žmonėms. ne mažiau kaip 35 %; žemos kvalifikacijos darbuotojams – ne mažiau kaip 40 %; C) ilgalaikiams bedarbiams – ne mažiau kaip 35 proc. (d) neįgaliesiems – ne mažiau kaip 20 proc. e) moterims, kurios nebuvo kvalifikuotos nė vienai iš pirmiau minėtų prioritetinių grupių – 40 proc. Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni asmenys, turintys I profilio kvalifikaciją (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji parama). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Limanów. To će se postići sljedećim mjerama: • Pomoć pri definiranju karijere i aktivacija putem usluga savjetnika za karijeru ili posrednika u zapošljavanju, • usavršavanje organiziranjem tečajeva osposobljavanja, • stjecanje ili unapređivanje profesionalnog iskustva organizacijom pripravništva, • podupiranje otvaranja novih radnih mjesta: nadoknadu troškova interventnog rada, dodjelu jednokratnih sredstava za osnivanje poduzeća i nadoknadu troškova naknadnog opremanja ili opremanja radnog mjesta. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: a) za osobe starije od 50 godina. najmanje 35 %; za niskokvalificirane osobe, najmanje 40 %; C) za dugotrajno nezaposlene – najmanje 35 % (d) za osobe s invaliditetom – najmanje 20 % e) za žene koje nisu kvalificirane ni za jednu od prethodno navedenih prioritetnih skupina – 40 % Projektom će se podupirati osobe u dobi od 30 godina i više koje su kvalificirane za profil I (tzv. aktivno nezaposlene osobe) ili profil pomoći II. (tzv. potpora). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στην περιφέρεια Limanów. Αυτό θα επιτευχθεί μέσω των ακόλουθων δράσεων: • Βοήθεια για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας και ενεργοποίηση μέσω των υπηρεσιών ενός συμβούλου σταδιοδρομίας ή ενός διαμεσολαβητή απασχόλησης, • Αναβάθμιση των δεξιοτήτων μέσω της διοργάνωσης μαθημάτων κατάρτισης, • Απόκτηση ή αναβάθμιση επαγγελματικής εμπειρίας μέσω της διοργάνωσης περιόδων πρακτικής άσκησης, • Υποστήριξη της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας με: την επιστροφή των δαπανών για τις εργασίες παρέμβασης, τη χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για τη σύσταση επιχείρησης και την επιστροφή των εξόδων μετασκευής ή εξοπλισμού του χώρου εργασίας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από τους συμμετέχοντες στο έργο σε επίπεδο: α) για άτομα άνω των 50 ετών. τουλάχιστον 35 %· για τους χαμηλής ειδίκευσης, τουλάχιστον 40 %· Γ) για τους μακροχρόνια ανέργους — τουλάχιστον 35 % δ) για τα άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 20 % ε) για τις γυναίκες που δεν έχουν τα προσόντα για οποιαδήποτε από τις προαναφερθείσες ομάδες προτεραιότητας — 40 % Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που έχουν τα προσόντα για το προφίλ Ι (καλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη στήριξη). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese Limanów. To sa dosiahne prostredníctvom týchto opatrení: • Pomoc pri definovaní kariérneho postupu a aktivácii prostredníctvom služieb kariérneho poradcu alebo sprostredkovateľa zamestnania, • zvyšovanie úrovne zručností organizovaním kurzov odbornej prípravy, • nadobúdanie alebo zvyšovanie odbornej praxe organizovaním stáží, • podpora vytvárania nových pracovných miest prostredníctvom: úhrada nákladov na intervenčnú prácu, pridelenie jednorazových finančných prostriedkov na založenie podniku a náhrada nákladov na dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracoviska. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa účastníkmi projektu na úrovni: a) pre ľudí starších ako 50 rokov. aspoň 35 %; v prípade nízkokvalifikovaných osôb aspoň 40 %; C) pre dlhodobo nezamestnaných – aspoň 35 % d) pre osoby so zdravotným postihnutím – aspoň 20 % e) pre ženy, ktoré neboli kvalifikované pre žiadnu z uvedených prioritných skupín – 40 % Projekt podporí ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú kvalifikovaní na profil I (takzvaný aktívny nezamestnaný) alebo na profil pomoci II (tzv. podpora). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 30-vuotiaiden työllistymismahdollisuuksia Limanówin alueella. Tähän päästään seuraavilla toimilla: • Avustaminen urapolun määrittelyssä ja aktivoinnissa uraneuvojan tai työnvälittäjän palvelujen kautta • taitojen parantaminen järjestämällä kursseja, • ammattikokemuksen hankkiminen tai parantaminen harjoittelujaksojen järjestämisen avulla • uusien työpaikkojen luomisen tukeminen interventiotyöstä aiheutuvien kustannusten korvaaminen, kertaluonteisten varojen myöntäminen yrityksen perustamiseen sekä työpaikan jälkiasennuksesta tai varustamisesta aiheutuvien kustannusten korvaaminen. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on se, että hankkeen osanottajat ottavat palvelukseensa seuraavilla tasoilla: a) yli 50-vuotiaille. vähintään 35 prosenttia; matalan osaamistason osalta vähintään 40 prosenttia; C) pitkäaikaistyöttömille – vähintään 35 prosenttia d) vammaisille – vähintään 20 prosenttia e) naisille, joilla ei ole pätevyyttä mihinkään edellä mainituista ensisijaisista ryhmistä – 40 prosenttia hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, joilla on pätevyys profiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (ns. tuki). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Limanów kerületben munkanélküliek számára. Ez a következő intézkedésekkel érhető el: • Szakmai előmenetel meghatározásához és aktiválásához nyújtott segítség karriertanácsadó vagy foglalkoztatási közvetítő szolgáltatásain keresztül; • Képesítés képzések szervezésével, • Szakmai tapasztalat megszerzése vagy korszerűsítése szakmai gyakorlatok szervezése révén, • Új munkahelyek létrehozásának támogatása az alábbiak révén: az intervenciós munka költségeinek megtérítése, a vállalkozásalapításhoz szükséges egyszeri források elosztása, valamint a munkahely utólagos felszerelésével vagy felszerelésével kapcsolatos költségek megtérítése. A projekt fő eredménye, hogy a projekt résztvevői a következő szinteken vesznek fel foglalkoztatást: a) 50 év felettiek számára. legalább 35%; az alacsony képzettségűek esetében legalább 40%; C) a tartósan munkanélküliek esetében – legalább 35% d) a fogyatékossággal élő személyek esetében – legalább 20% e) a fent említett prioritási csoportok valamelyikébe be nem ért nők esetében – 40% A projekt az I. profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatás) képesítéssel rendelkező 30 éves és annál idősebb személyeket támogatja. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 a více let, které jsou v okrese Limanów nezaměstnané. Toho bude dosaženo prostřednictvím těchto opatření: • Pomoc při definování profesní dráhy a aktivace prostřednictvím služeb kariérního poradce nebo zprostředkovatele zaměstnání, • zvyšování kvalifikace pořádáním kurzů odborné přípravy, • získávání nebo zvyšování odborné praxe prostřednictvím organizace stáží, • podpora vytváření nových pracovních míst prostřednictvím: úhrada nákladů na intervenční práci, přidělení jednorázových finančních prostředků na založení podniku a úhrada nákladů na modernizaci nebo vybavení pracoviště. Hlavním výsledkem projektu bude zapojení účastníků projektu do zaměstnání na úrovni: a) pro lidi starší 50 let. nejméně 35 %; u osob s nízkou kvalifikací nejméně 40 %; C) pro dlouhodobě nezaměstnané – nejméně 35 % d) pro osoby se zdravotním postižením – nejméně 20 % e) u žen, které nebyly kvalifikovány pro žádnou z výše uvedených prioritních skupin – 40 % Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let a více, které jsou způsobilé pro profil I (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo profil pomoci II (tzv. podpora). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki Limanovas rajonā. To panāks ar šādām darbībām: • Palīdzība karjeras virziena noteikšanā un aktivizēšanā, izmantojot karjeras konsultanta vai nodarbinātības starpnieka pakalpojumus, • prasmju pilnveide, organizējot apmācības kursus, • profesionālās pieredzes iegūšana vai uzlabošana, organizējot stažēšanos, • atbalsts jaunu darbvietu radīšanai: intervences darba izmaksu atlīdzināšana, vienreizējo līdzekļu piešķiršana uzņēmuma izveidei un darba vietas modernizācijas vai aprīkošanas izmaksu atlīdzināšana. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana projekta dalībniekiem šādā līmenī: a) cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem. vismaz 35 %; attiecībā uz mazkvalificētiem darbiniekiem — vismaz 40 %; C) ilgstošiem bezdarbniekiem — vismaz 35 % d) personām ar invaliditāti — vismaz 20 % e) sievietēm, kuras nav kvalificētas nevienai no iepriekš minētajām prioritārajām grupām — 40 % Projekts atbalstīs cilvēkus vecumā no 30 gadiem, kuri ir kvalificēti I profilam (t. s. aktīvajiem bezdarbniekiem) vai II palīdzības profilam (tā sauktais atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá dífhostaithe i gceantar Limanów. Bainfear é sin amach trí na gníomhaíochtaí seo a leanas: • Cúnamh maidir le conair ghairme agus gníomhachtú duine a shainiú trí sheirbhísí gairmchomhairleora nó idirghabhálaí fostaíochta, • Breisoiliúint trí chúrsaí oiliúna a eagrú, • Taithí ghairmiúil a fháil nó a uasghrádú trí chúrsaí oiliúna a eagrú, • Tacú le poist nua a chruthú trí: costais na hoibre idirghabhála a aisíoc, cistí aonuaire a leithdháileadh chun gnó a bhunú agus na costais a bhaineann leis an obair a iarfheistiú nó a fheistiú a aisíoc. Is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta ag rannpháirtithe an tionscadail ag leibhéal na nithe seo a leanas: a) do dhaoine os cionn 50 bliain d’aois. 35 % ar a laghad; 40 % ar a laghad do dhaoine ar bheagán oiliúna; C) do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 35 % ar a laghad (d) do dhaoine faoi mhíchumas — 20 % ar a laghad e) do mhná nach bhfuil cáilithe d’aon cheann de na grúpaí tosaíochta thuasluaite — 40 % Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cáilithe do phróifíl I (dífhostaithe gníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl II (ar a dtugtar tacaíocht). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Limanów. To bo doseženo z naslednjimi ukrepi: • Pomoč pri opredeljevanju poklicne poti in aktivaciji prek storitev kariernega svetovalca ali zaposlitvenega posrednika, • izpopolnjevanje z organizacijo tečajev usposabljanja, • pridobivanje ali nadgrajevanje poklicnih izkušenj z organizacijo pripravništva • podpiranje ustvarjanja novih delovnih mest z: povračilo stroškov intervencijskega dela, dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja in povračilo stroškov naknadnega opremljanja ali opremljanja delovnega mesta. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: a) za ljudi, starejše od 50 let. vsaj 35 %; za nizkokvalificirane osebe vsaj 40 %; C) za dolgotrajno brezposelne – vsaj 35 % (d) za invalide – vsaj 20 % e) za ženske, ki niso bile kvalificirane za nobeno od zgoraj navedenih prednostnih skupin – 40 % Projekt bo podpiral ljudi, stare 30 let in več, ki so usposobljeni za profil I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (t. i. podpora). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лицата на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Лиманов. Това ще бъде постигнато чрез следните действия: • Съдействие при определяне на кариерното развитие и активизиране чрез услугите на кариерен консултант или посредник по заетостта, • повишаване на квалификацията чрез организиране на курсове за обучение, • придобиване или повишаване на професионалния опит чрез организиране на стажове, • Подпомагане на създаването на нови работни места чрез: възстановяване на разходите за интервенционни дейности, отпускане на еднократни средства за създаване на предприятие и възстановяване на разходите за преоборудване или оборудване на работното място. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участниците в проекта на ниво: а) за хора над 50-годишна възраст. най-малко 35 %; за нискоквалифицираните — най-малко 40 %; В) за трайно безработните — най-малко 35 % г) за лица с увреждания — най-малко 20 % д) за жени, които не са били квалифицирани за някоя от горепосочените приоритетни групи — 40 % Проектът ще подкрепя лица на възраст 30 и повече години, които са квалифицирани за профил I (т.нар. активно безработни) или за профил на помощта II (т.нар. подкрепа). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Limanów. Dan se jinkiseb permezz tal-azzjonijiet li ġejjin: • Assistenza fid-definizzjoni tal-perkors tal-karriera u l-attivazzjoni permezz tas-servizzi ta’ konsulent tal-karriera jew intermedjarju tal-impjiegi, • Titjib tal-ħiliet bl-organizzazzjoni ta’ korsijiet ta’ taħriġ, • l-akkwist jew it-titjib tal-esperjenza professjonali permezz tal-organizzazzjoni ta’ traineeships, • Appoġġ għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda billi: ir-rimborż ta’ l-ispejjeż tax-xogħol ta’ intervent, l-allokazzjoni ta’ fondi ta’ darba għat-twaqqif ta’ negozju u r-rimborż ta’ l-ispejjeż tat-tagħmir mill-ġdid jew it-tagħmir tal-post tax-xogħol. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg mill-parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: a) għal persuni li għandhom aktar minn 50 sena. mill-inqas 35 %; għal dawk b’livell baxx ta’ ħiliet, mill-inqas 40 %; C) għall-persuni qiegħda fit-tul — mill-inqas 35 % (d) għall-persuni b’diżabilità — mill-inqas 20 % e) għan-nisa li ma ġew ikkwalifikati għall-ebda wieħed mill-gruppi ta’ prijorità msemmija hawn fuq — 40 % Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma kkwalifikati għall-profil I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Limanów. Este objetivo será alcançado através das seguintes ações: • Assistência na definição da sua carreira e ativação através dos serviços de um conselheiro de carreira ou de um intermediário de emprego, • Melhoria das competências através da organização de cursos de formação, • Aquisição ou melhoria da experiência profissional através da organização de estágios, • Apoio à criação de novos postos de trabalho: o reembolso dos custos dos trabalhos de intervenção, a afetação de fundos pontuais para a criação de uma empresa e o reembolso das despesas de adaptação ou de equipamento do local de trabalho. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de: a) para pessoas com mais de 50 anos. pelo menos 35 %; para as pessoas pouco qualificadas, pelo menos 40 %; C) para os desempregados de longa duração — pelo menos 35 %. d) para as pessoas com deficiência — pelo menos 20 % e) para as mulheres que não tenham sido qualificadas para nenhum dos grupos prioritários acima referidos — 40 % O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estejam qualificadas para o perfil I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado apoio). Como parte do projeto, para cada participante, apresentar uma oferta específica de ativação profissional será precedido de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Limanów-distriktet. Dette vil blive opnået gennem følgende foranstaltninger: • Bistand til at definere ens karriereforløb og aktivering gennem en karrierevejleder eller en beskæftigelsesformidler • Opkvalificering ved at tilrettelægge uddannelseskurser • erhvervelse eller opgradering af erhvervserfaring gennem tilrettelæggelse af praktikophold • Støtte til skabelse af nye job ved at: godtgørelse af udgifter til interventionsarbejde, tildeling af engangsmidler til etablering af en virksomhed og godtgørelse af udgifter til eftermontering eller indretning af arbejdspladsen. Hovedresultatet af projektet vil være, at projektdeltagerne får beskæftigelse på følgende niveau: a) for personer over 50 år. mindst 35 % for lavtuddannede: mindst 40 % C) for langtidsledige — mindst 35 % (d) for personer med handicap — mindst 20 % e) for kvinder, der ikke har været kvalificeret til nogen af de ovennævnte prioriterede grupper — 40 % Projektet vil støtte personer i alderen 30 år og derover, der er kvalificeret til profil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt støtte). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru persoanele în vârstă de peste 30 de ani care sunt șomere în districtul Limanów. Acest lucru se va realiza prin următoarele acțiuni: • Asistență în definirea parcursului profesional și activare prin intermediul serviciilor unui consilier de carieră sau ale unui intermediar de ocupare a forței de muncă, • Îmbunătățirea competențelor prin organizarea de cursuri de formare; • dobândirea sau îmbunătățirea experienței profesionale prin organizarea de stagii; • Sprijinirea creării de noi locuri de muncă prin: rambursarea costurilor lucrărilor de intervenție, alocarea de fonduri unice pentru înființarea unei întreprinderi și rambursarea costurilor de modernizare sau de echipare a locului de muncă. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către participanții la proiect la nivelul: a) pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani. cel puțin 35 %; pentru persoanele slab calificate, cel puțin 40 %; C) pentru șomerii de lungă durată – cel puțin 35 %. (d) pentru persoanele cu dizabilități – cel puțin 20 % e) pentru femeile care nu au fost calificate pentru niciunul dintre grupurile prioritare menționate mai sus – 40 % Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt calificate pentru profilul I (așa-numitele șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul sprijin). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i Limanów-distriktet. Detta kommer att uppnås genom följande åtgärder: • Hjälp med att definiera en karriärväg och aktivering genom en karriärvägledare eller en arbetsförmedling, • kompetenshöjning genom anordnande av kurser, • förvärv eller uppgradering av yrkeserfarenhet genom anordnande av praktikprogram, • Stöd till skapandet av nya arbetstillfällen genom att ersättning för kostnader för interventionsarbete, tilldelning av engångsmedel för att starta ett företag och ersättning för kostnader för eftermontering eller utrustning av arbetsplatsen. Huvudresultatet av projektet blir att projektdeltagarna får anställning på följande nivå: a) för personer över 50 år. minst 35 %, för lågutbildade, minst 40 %. C) För långtidsarbetslösa – minst 35 % d) för personer med funktionsnedsättning – minst 20 % e) för kvinnor som inte har varit kvalificerade för någon av de ovannämnda prioriterade grupperna – 40 % Projektet kommer att stödja personer i åldern 30 år och äldre som är kvalificerade för profil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stöd). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: limanowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMP.08.01.00-12-0015/15
0 references