Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in the Brest County (I) (Q113088)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q113088 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in the Brest County (I) |
Project Q113088 in Poland |
Statements
807,670.0 zloty
0 references
950,200.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2015
0 references
30 June 2016
0 references
POWIAT BRZESKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZESKU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie brzeskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie: a) osoby powyżej 50 r.ż. – na poziomie co najmniej 35%; b) osoby o niskich kwalifikacjach– na poziomie co najmniej 40 %; c) osoby długotrwale bezrobotnych – na poziomie co najmniej 35%. d) osoby niepełnosprawne– na poziomie 20% e) kobiety- 40% dla kobiet niezakwalifikowanych do żadnej z powyższych grup. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 30 lat i więcej zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia).W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 and more who are unemployed in the Brest County. The main result of the project will be the employment of project participants at the level of: persons over 50 years of age. — at least 35 %; low-skilled persons – at least 40 %; the long-term unemployed – at least 35 %. (d) persons with disabilities – 20 % (e) women – 40 % for women not eligible for any of the above groups. The project will support people aged 30 years and above qualified to help profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”).As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
20 October 2020
0.7952301401599005
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district de Brest. Le principal résultat du projet sera l’accès à l’emploi des participants au projet au niveau: a) les personnes de plus de 50 ans. au moins 35 %; les personnes peu qualifiées d’au moins 40 %; C) chômeurs de longue durée — au moins 35 % d) personnes handicapées — au niveau de 20 % e) femmes — 40 % pour les femmes non qualifiées pour aucun des groupes susmentionnés. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Landkreis Brest arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch die Projektteilnehmer auf der Ebene von: A) Personen über 50 Jahre alt. mindestens 35 %; Geringqualifizierte von mindestens 40 %; C) Langzeitarbeitslose – mindestens 35 %. d) Menschen mit Behinderungen – auf dem Niveau von 20 % e) Frauen – 40 % für Frauen, die für keine der oben genannten Gruppen qualifiziert sind. Das Projekt wird Personen ab 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „Unterstützung benötigen“) in Frage kommen.Im Rahmen des Projekts wird der Vorlage eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in de wijk Brest. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door projectdeelnemers op het niveau van: A) personen ouder dan 50 jaar. ten minste 35 %; laaggeschoolden van ten minste 40 %; C) langdurig werklozen — ten minste 35 %. d) personen met een handicap — op het niveau van 20 % e) vrouwen — 40 % voor vrouwen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde groepen. Het project zal steun verlenen aan personen van 30 jaar en ouder die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke ondersteuning”).In het kader van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Brest. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro da parte dei partecipanti al progetto a livello di: a) persone di età superiore ai 50 anni. almeno il 35 %; persone poco qualificate di almeno il 40 %; C) disoccupati di lunga durata — almeno il 35 % (d) persone con disabilità — al livello del 20 % e) donne — 40 % per le donne non qualificate per nessuno dei suddetti gruppi. Il progetto sosterrà persone di età pari o superiore a 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (cosiddetto "sostegno richiesto").Nel quadro del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e delle problematiche professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años que están desempleadas en el distrito de Brest. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de los participantes en el proyecto a nivel de: a) personas mayores de 50 años. al menos el 35 %; personas poco cualificadas de al menos el 40 %; C) desempleados de larga duración -al menos el 35 % d) las personas con discapacidad- al nivel del 20 % e) las mujeres, el 40 % para las mujeres no cualificadas para ninguno de los grupos mencionados anteriormente. El proyecto apoyará a las personas mayores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «apoyo obligatorio»). En el marco del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Brest-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være, at projektdeltagerne får beskæftigelse på følgende niveau: a) personer over 50 år. mindst 35 % lavtuddannede på mindst 40 % C) langtidsledige — mindst 35 % (d) personer med handicap — på 20 % e) kvinder — 40 % for kvinder, der ikke er kvalificeret til nogen af ovennævnte grupper. Projektet vil støtte personer i alderen 30 år og derover, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (såkaldt "kræver støtte").I forbindelse med projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στην περιοχή Brest. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από τους συμμετέχοντες στο έργο σε επίπεδο: α) άτομα άνω των 50 ετών. τουλάχιστον 35 %· άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 40 %· Γ) μακροχρόνια άνεργοι — τουλάχιστον 35 % (δ) άτομα με αναπηρία — σε επίπεδο 20 % ε) γυναίκες — 40 % για γυναίκες που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις παραπάνω ομάδες. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας Ι (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης ΙΙ (η λεγόμενη «απαιτούμενη υποστήριξη»).Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Brest. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: a) osobe starije od 50 godina. najmanje 35 %; niskokvalificirane osobe od najmanje 40 %; C) dugotrajno nezaposlene – najmanje 35 %. (d) osobe s invaliditetom – na razini od 20 % e) žena – 40 % za žene koje nisu kvalificirane ni za jednu od navedenih skupina. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II (tzv. „potrebna potpora”). U okviru projekta, prezentaciji posebne ponude za profesionalnu aktivaciju prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele în vârstă de peste 30 de ani care sunt șomere în raionul Brest. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către participanții la proiect la nivelul: a) persoanele cu vârsta peste 50 de ani. cel puțin 35 %; persoane cu un nivel scăzut de calificare de cel puțin 40 %; C) șomeri de lungă durată – cel puțin 35 %. (d) persoane cu dizabilități – la nivelul de 20 % e) femei – 40 % pentru femeile care nu sunt calificate pentru niciunul dintre grupurile de mai sus. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „suport necesar”). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese Brest. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa účastníkmi projektu na úrovni: a) osoby staršie ako 50 rokov. aspoň 35 %; osoby s nízkou kvalifikáciou najmenej 40 %; C) dlhodobo nezamestnaní – aspoň 35 %, d) osoby so zdravotným postihnutím – na úrovni 20 % e) žien – 40 % v prípade žien, ktoré nie sú kvalifikované pre žiadnu z vyššie uvedených skupín. Projekt podporí ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí majú nárok na profil pomoci I (takzvaný „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“).V rámci projektu bude predloženiu konkrétnej ponuky odbornej aktivácie predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Brest. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg mill-parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: a) persuni li għandhom aktar minn 50 sena. mill-inqas 35 %; persuni b’livell baxx ta’ ħiliet ta’ mill-inqas 40 %; C) persuni qiegħda fit-tul — mill-inqas 35 % (d) persuni b’diżabilità — fil-livell ta’ 20 % e) nisa — 40 % għan-nisa li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi ta’ hawn fuq. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “appoġġ meħtieġ”). Fil-qafas tal-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Brest. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de: a) pessoas com mais de 50 anos. pelo menos 35 %; pessoas pouco qualificadas de, pelo menos, 40 %; C) desempregados de longa duração — pelo menos 35 % (d) pessoas com deficiência — ao nível de 20 % e) raparigas — 40 % para as raparigas não qualificadas para nenhum dos grupos acima referidos. O projeto apoiará as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos elegíveis para o perfil de assistência I (designado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «apoio necessário»). No âmbito do projeto, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia Brestin piirikunnassa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on se, että hankkeen osanottajat ottavat palvelukseensa seuraavilla tasoilla: a) yli 50-vuotiaat henkilöt. vähintään 35 prosenttia; matalan osaamistason henkilöt, joiden osuus on vähintään 40 prosenttia; C) pitkäaikaistyöttömät – vähintään 35 prosenttia, d) vammaiset – 20 prosenttia e) naisista – 40 prosenttia naisista, jotka eivät ole päteviä mihinkään edellä mainituista ryhmistä. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (ns. ”edellyttävää tukea”). Hankkeen puitteissa ammatillisen aktivoinnin erityisen tarjouksen esittämistä edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Brest. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: a) osebe, starejše od 50 let. vsaj 35 %; najmanj 40 % nizkokvalificiranih oseb; C) dolgotrajno brezposelnih – vsaj 35 % invalidov – na ravni 20 % e) žensk – 40 % za ženske, ki niso kvalificirane za nobeno od zgoraj navedenih skupin. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 a více let, které jsou v okrese Brest nezaměstnané. Hlavním výsledkem projektu bude zapojení účastníků projektu do zaměstnání na úrovni: a) osoby starší 50 let. nejméně 35 %; osoby s nízkou kvalifikací nejméně 40 %; C) dlouhodobě nezaměstnané – nejméně 35 % (d) osoby se zdravotním postižením – na úrovni 20 % e) ženy – 40 % u žen, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených skupin. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let a více, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu bude předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes 30 metų ir vyresniems bedarbiams Bresto rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – projekto dalyvių įdarbinimas: a) vyresniems nei 50 metų asmenims. ne mažiau kaip 35 %; ne mažiau kaip 40 % žemos kvalifikacijos asmenų; C) ilgalaikiai bedarbiai – ne mažiau kaip 35 proc. d) neįgalieji – 20 proc. e) moterų – 40 proc. moterų, neturinčių kvalifikacijos nė vienai iš pirmiau minėtų grupių. Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni asmenys, kurie gali gauti I pagalbos profilį (vadinamieji „aktyvieji bedarbiai“) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Projekto kontekste, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo, bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Brestas rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana projekta dalībniekiem šādā līmenī: a) personām, kas vecākas par 50 gadiem. vismaz 35 %; mazkvalificētas personas vismaz 40 % apmērā; C) ilgstošie bezdarbnieki — vismaz 35 % d) personas ar invaliditāti — 20 % e) sieviešu līmenī — 40 % sievietēm, kas nav kvalificētas nevienai no iepriekš minētajām grupām. Projekts atbalstīs cilvēkus vecumā no 30 gadiem, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai palīdzības profilu II (tā sauktais “pieciešamais atbalsts”).Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Брест. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участниците в проекта на ниво: а) лица на възраст над 50 години. най-малко 35 %; нискоквалифицирани лица от най-малко 40 %; В) трайно безработни — най-малко 35 % г) лица с увреждания — на равнище 20 % д) жени — 40 % за жени, които не са квалифицирани за никоя от горепосочените групи. Проектът ще подкрепи лица на възраст 30 и повече години, които отговарят на условията за профил за помощ I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). В рамките на проекта представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Brest kerületben munkanélküliek számára. A projekt fő eredménye, hogy a projekt résztvevői a következő szinteken vesznek fel foglalkoztatást: a) 50 év feletti személyek. legalább 35%; legalább 40%-os alacsony képzettségű személyek; C) tartósan munkanélküliek – legalább 35% d) fogyatékossággal élő személyek – 20% e) nők – 40% a fenti csoportok egyikébe sem képesített nők esetében. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”) jogosult 30 éves és annál idősebb személyeket támogat.A projekt keretében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előzi meg a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá dífhostaithe i gceantar Brest. Is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta ag rannpháirtithe an tionscadail ag leibhéal na nithe seo a leanas: daoine os cionn 50 bliain d’aois. 35 % ar a laghad; daoine ar bheagán oiliúna de 40 % ar a laghad; C) daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 35 % ar a laghad (d) daoine faoi mhíchumas — ar leibhéal 20 % e) mná — 40 % do mhná nach bhfuil cáilithe d’aon cheann de na grúpaí thuas. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois nó os a chionn agus atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Faoi chuimsiú an tionscadail, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i Brest-distriktet. Huvudresultatet av projektet blir att projektdeltagarna får anställning på följande nivå: a) personer över 50 år. minst 35 %, lågutbildade personer på minst 40 %. C) Långtidsarbetslösa – minst 35 % d) personer med funktionsnedsättning – 20 % e) kvinnor – 40 % för kvinnor som inte är kvalificerade för någon av ovanstående grupper. Projektet kommer att stödja personer i åldern 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (s.k. ”krävande stöd”).Inom ramen för projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 30-aastastele ja vanematele inimestele, kes on Bresti piirkonnas töötud. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööle asumine järgmistel tasanditel: a) üle 50-aastased isikud. vähemalt 35 %; madala kvalifikatsiooniga isikud vähemalt 40 %; C) pikaajalised töötud – vähemalt 35 % d) puuetega inimesed – 20 % e) naised – 40 % naistest, kes ei kvalifitseeru üheski eespool nimetatud rühmas. Projektiga toetatakse vähemalt 30-aastaseid inimesi, kes vastavad abiprofiilile I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti raames eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: brzeski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMP.08.01.00-12-0013/15
0 references