Activation of people aged 30 and over who are unemployed in Nowy Sącz City (I) (Q113085)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q113085 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of people aged 30 and over who are unemployed in Nowy Sącz City (I)
Project Q113085 in Poland

    Statements

    0 references
    702,015.0 zloty
    0 references
    156,057.93 Euro
    13 January 2020
    0 references
    825,900.0 zloty
    0 references
    183,597.57 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 May 2015
    0 references
    30 June 2016
    0 references
    MIASTO NOWY SĄCZ/SĄDECKI URZĄD PRACY W NOWYM SĄCZU
    0 references
    0 references
    0 references

    49°36'37.08"N, 20°42'53.78"E
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w Mieście Nowym Sączu. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu: a) osób powyżej 50 r.ż. – na poziomie co najmniej 35%; b) osób długotrwale bezrobotnych – na poziomie co najmniej 35%; c) osób o niskich kwalifikacjach – na poziomie co najmniej 40%; d) osób z niepełnosprawnościami – na poziomie co najmniej 20%; e) kobiet, które nie zostały zakwalifikowane do żadnej z w/w grup priorytetowych – 40%. Wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 30 lat i więcej zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie Sądecki Urząd Pracy realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 and more who are unemployed in Nowy Sącz City. The main result of the project will be the employment of the project participants: persons over 50 years of age. — at least 35 %; the long-term unemployed shall be at least 35 %; low-skilled persons at least 40 %; persons with disabilities, at least 20 %; women who are not eligible for any of the above-mentioned priority groups – 40 %. Support will be given to people aged 30 years and above who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Court’s Labour Office will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
    20 October 2020
    0.6081839549859499
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans la ville de Nowy Sącz. Le principal résultat du projet sera l’accès à l’emploi des participants au projet: a) les personnes de plus de 50 ans. au moins 35 %; les chômeurs de longue durée, au moins 35 %; les personnes peu qualifiées, au moins 40 %; personnes handicapées — au moins 20 %; les femmes qui n’ont pas été qualifiées pour l’un des groupes prioritaires susmentionnés — 40 %. Une aide sera accordée aux personnes âgées de 30 ans et plus qui sont éligibles au profil d’aide I (ci-après dénommé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (à forte intensité de soutien). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’Office du travail de Sądecki fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
    1 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die in der Stadt Nowy Sącz arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch die Projektteilnehmer: A) Personen über 50 Jahre alt. mindestens 35 %; Langzeitarbeitslose, mindestens 35 %; Geringqualifizierte, mindestens 40 %; Menschen mit Behinderungen – mindestens 20 %; Frauen, die nicht für eine der oben genannten prioritären Gruppen qualifiziert waren – 40 %. Die Unterstützung wird Personen ab 30 Jahren gewährt, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungsintensiv) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine eingehende Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird das Arbeitsamt Sądecki entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in de stad Nowy Sącz. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door de projectdeelnemers: A) personen ouder dan 50 jaar. ten minste 35 %; langdurig werklozen, ten minste 35 %; laaggeschoolden, ten minste 40 %; personen met een handicap — ten minste 20 %; vrouwen die niet gekwalificeerd zijn voor een van de bovengenoemde prioritaire groepen — 40 %. Er wordt steun verleend aan personen van 30 jaar en ouder die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde ondersteuningsintensieve). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een grondige analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het Arbeidsbureau Sądecki naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate nella città di Nowy Sącz. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro da parte dei partecipanti al progetto: a) persone di età superiore ai 50 anni. almeno il 35 %; i disoccupati di lunga durata, almeno il 35 %; le persone poco qualificate, almeno il 40 %; persone con disabilità — almeno il 20 %; donne che non sono state qualificate per nessuno dei suddetti gruppi prioritari — 40 %. Il sostegno sarà concesso alle persone di età pari o superiore a 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (cosiddetto ad alta intensità di sostegno). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi approfondita delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'Ufficio del lavoro di Sądecki fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años que están desempleadas en la ciudad de Nowy Sącz. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de los participantes en el proyecto: a) personas mayores de 50 años. al menos el 35 %; los desempleados de larga duración, al menos el 35 %; los poco cualificados, al menos el 40 %; personas con discapacidad — al menos el 20 %; mujeres que no han sido calificadas para ninguno de los grupos prioritarios antes mencionados: 40 %. Se concederá ayuda a las personas mayores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado parado activo) o al perfil de ayuda II (denominado «intenso de apoyo»). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis en profundidad de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo de Sądecki proporcionará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i byen Nowy Sącz. Hovedresultatet af projektet vil blive ansat af projektdeltagerne: a) personer over 50 år. mindst 35 % langtidsledige, mindst 35 % de lavtuddannede, mindst 40 % personer med handicap — mindst 20 % kvinder, der ikke har været kvalificeret til nogen af de ovennævnte prioriterede grupper — 40 %. Der ydes støtte til personer på 30 år og derover, som er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt støtteintensiv). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en grundig analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Sądecki levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
    2 July 2022
    0 references
    Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στον Δήμο Nowy Sącz. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από τους συμμετέχοντες στο έργο: α) άτομα άνω των 50 ετών. τουλάχιστον 35 %· οι μακροχρόνια άνεργοι, τουλάχιστον 35 %· τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση, τουλάχιστον 40 %· άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 20 %· γυναίκες που δεν έχουν τα προσόντα για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες προτεραιότητας — 40 %. Η στήριξη θα χορηγείται σε άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «ένταση στήριξης»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί μια εις βάθος ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας του Sądecki θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα στην αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene u Gradu Nowy Sącz. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta: a) osobe starije od 50 godina. najmanje 35 %; dugotrajno nezaposlenih osoba, najmanje 35 %; niskokvalificirane osobe, najmanje 40 %; osobe s invaliditetom – najmanje 20 %; žene koje nisu kvalificirane ni za jednu od navedenih prioritetnih skupina – 40 %. Potpora će se dodijeliti osobama u dobi od 30 godina i starijima koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. intenzivna potpora). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će dubinska analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Ured rada Sądecki pruža odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
    2 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele în vârstă de peste 30 de ani care sunt șomere în orașul Nowy Sącz. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către participanții la proiect: a) persoanele cu vârsta peste 50 de ani. cel puțin 35 %; șomerii de lungă durată, cel puțin 35 %; persoanele cu un nivel scăzut de calificare, cel puțin 40 %; persoanele cu dizabilități – cel puțin 20 %; femeile care nu au fost calificate pentru niciunul dintre grupurile prioritare menționate mai sus – 40 %. Sprijinul va fi acordat persoanelor cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitele șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul tip de sprijin intensiv). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză aprofundată a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Biroul Muncii din Sądecki va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
    2 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v meste Nowy Sącz. Hlavným výsledkom projektu bude nástup do zamestnania účastníkov projektu: a) osoby staršie ako 50 rokov. aspoň 35 %; dlhodobo nezamestnaných, aspoň 35 %; osoby s nízkou kvalifikáciou, najmenej 40 %; osoby so zdravotným postihnutím – aspoň 20 %; ženy, ktoré neboli kvalifikované pre žiadnu z uvedených prioritných skupín – 40 %. Podpora sa poskytne osobám vo veku 30 rokov a viac, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo na profil pomoci II (tzv. podpora intenzívne). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením konkrétnej ponuky odbornej aktivácie predchádza hĺbková analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude úrad práce v Sądecki poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
    2 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fil-Belt ta’ Nowy Sącz. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg mill-parteċipanti tal-proġett: a) persuni li għandhom aktar minn 50 sena. mill-inqas 35 %; il-persuni qiegħda fit-tul, mill-inqas 35 %; dawk b’livell baxx ta’ ħiliet, mill-inqas 40 %; persuni b’diżabilità — mill-inqas 20 %; nisa li ma ġew ikkwalifikati għall-ebda wieħed mill-gruppi ta’ prijorità msemmija hawn fuq — 40 %. L-appoġġ se jingħata lil persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ appoġġ intensiv). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju tax-Xogħol tas-Sądecki se jipprovdi servizzi magħżula kif xieraq u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
    2 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas na cidade de Nowy Sącz. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto: a) pessoas com mais de 50 anos. pelo menos 35 %; os desempregados de longa duração, pelo menos, 35 %; as pessoas pouco qualificadas, pelo menos 40 %; pessoas com deficiência — pelo menos 20 %; raparigas que não foram qualificadas para nenhum dos grupos prioritários acima mencionados — 40 %. Será concedido apoio a pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que sejam elegíveis para o perfil de assistência I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (a chamada «intensidade de apoio»). Como parte do projeto, para cada participante, apresentar uma oferta específica de ativação profissional será precedido de uma análise aprofundada das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, o Serviço de Trabalho do Sądecki fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on lisätä 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia Nowy Sączin kaupungissa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on se, että hankkeen osallistujat ottavat palvelukseensa: a) yli 50-vuotiaat henkilöt. vähintään 35 prosenttia; pitkäaikaistyöttömät, vähintään 35 prosenttia; matalan taitotason omaavat vähintään 40 prosenttia; vammaiset henkilöt – vähintään 20 prosenttia; naiset, jotka eivät ole päteviä mihinkään edellä mainituista ensisijaisista ryhmistä – 40 prosenttia. Tukea myönnetään vähintään 30-vuotiaille henkilöille, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu tuki-intensiivinen). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää syvällinen analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta Sądeckin työvoimatoimisto tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista. (Finnish)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v mestu Nowy Sącz. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta: a) osebe, starejše od 50 let. vsaj 35 %; dolgotrajno brezposelnih, vsaj 35 %; najmanj 40 % nizkokvalificiranih delavcev; invalidi – vsaj 20 %; ženske, ki niso bile kvalificirane za nobeno od zgoraj navedenih prednostnih skupin – 40 %. Podpora se bo dodelila osebam, starejšim od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani aktivno brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. intenzivne podpore). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena poglobljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo urad za delo Sądecki zagotavljal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
    2 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 a více let, které jsou ve městě Nowy Sącz nezaměstnané. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání u účastníků projektu: a) osoby starší 50 let. nejméně 35 %; dlouhodobě nezaměstnaných nejméně 35 %; nejméně 40 % osob s nízkou kvalifikací; osoby se zdravotním postižením – nejméně 20 %; ženy, které nebyly kvalifikovány do žádné z výše uvedených prioritních skupin – 40 %. Podpora bude poskytnuta osobám ve věku 30 let a více, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo pro profil podpory II (tzv. „intenzivní podpora“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka důkladná analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude úřad práce Sądecki poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes 30 metų ir vyresniems žmonėms, kurie yra bedarbiai Nowy Sącz mieste. Pagrindinis projekto rezultatas – projekto dalyvių įdarbinimas: a) vyresniems nei 50 metų asmenims. ne mažiau kaip 35 %; ne mažiau kaip 35 proc. ilgalaikių bedarbių; žemos kvalifikacijos, ne mažiau kaip 40 %; neįgalieji – ne mažiau kaip 20 proc.; moterys, neturinčios kvalifikacijos nė vienai iš pirmiau minėtų prioritetinių grupių, – 40 proc. Parama bus teikiama 30 metų ir vyresniems asmenims, kurie atitinka reikalavimus gauti I kategorijos paramą (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji intensyvi parama). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta išsami konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi Sądeckio darbo biuras teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. (Lithuanian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki Nowy Sącz pilsētā. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana projekta dalībniekiem: a) personām, kas vecākas par 50 gadiem. vismaz 35 %; ilgstošiem bezdarbniekiem — vismaz 35 %; mazkvalificētiem darbiniekiem — vismaz 40 %; personām ar invaliditāti — vismaz 20 %; sievietes, kas nav kvalificētas nevienā no iepriekš minētajām prioritārajām grupām — 40 %. Atbalstu piešķirs personām, kuras ir 30 gadus vecas un vecākas un kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā sauktais atbalsta intensitāte). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta padziļināta analīze par konkrētā dalībnieka prasmēm, nosliecēm un profesionālajām problēmām. Pamatojoties uz to, Sądecki Darba birojs sniegs atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
    2 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в град Нови Соч. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участниците в проекта: а) лица на възраст над 50 години. най-малко 35 %; трайно безработните — най-малко 35 %; нискоквалифицираните — най-малко 40 %; хора с увреждания — най-малко 20 %; жени, които не са били квалифицирани за някоя от горепосочените приоритетни групи — 40 %. Подкрепа ще се предоставя на лица на възраст 30 и повече години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. активно безработни лица) или профил на помощта II (т.нар. „интензивна подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от задълбочен анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това Службата по труда на Sądecki ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja a 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése Nowy Sącz városában. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek foglalkoztatása lesz: a) 50 év feletti személyek. legalább 35%; a tartósan munkanélküliek legalább 35%-a; az alacsony képzettségűek, legalább 40%-ban; fogyatékossággal élő személyek – legalább 20%; azok a nők, akik nem rendelkeztek a fent említett prioritási csoportok egyikébe sem – 40%. A támogatás a 30 évesnél idősebb személyek számára nyújtható, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásintenzív). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak mélyreható elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a Sądecki Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
    2 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin atá dífhostaithe i gCathair Nowy Sţcz. Is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta ag rannpháirtithe an tionscadail: daoine os cionn 50 bliain d’aois. 35 % ar a laghad; daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 35 % ar a laghad; na daoine ar bheagán oiliúna, 40 % ar a laghad; daoine faoi mhíchumas — 20 % ar a laghad; mná nach bhfuil cáilithe d’aon cheann de na grúpaí tosaíochta thuasluaite — 40 %. Deonófar tacaíocht do dhaoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (diantacaíocht mar a thugtar air). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar mionanailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish)
    2 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i staden Nowy Sącz. Huvudresultatet av projektet blir att projektdeltagarna tar anställning: a) personer över 50 år. minst 35 %, långtidsarbetslösa, minst 35 %. lågutbildade, minst 40 %. personer med funktionsnedsättning – minst 20 %. kvinnor som inte har varit kvalificerade för någon av de ovannämnda prioriterade grupperna – 40 %. Stöd kommer att beviljas personer i åldern 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödintensiv). Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en djupgående analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem hos en viss deltagare. På grundval av detta kommer Sądecki Arbetsförmedling att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
    2 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada Nowy Sączi linnas töötute 30-aastaste ja vanemate inimeste töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööle asumine: a) üle 50-aastased isikud. vähemalt 35 %; pikaajalised töötud, vähemalt 35 %; madala kvalifikatsiooniga töötajad, vähemalt 40 %; puuetega inimesed – vähemalt 20 %; naised, kes ei ole eespool nimetatud prioriteetsetesse rühmadesse kvalifitseerunud – 40 %. Toetust antakse 30-aastastele ja vanematele isikutele, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn toetusintensiivne). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide süvaanalüüs. Selle alusel pakub Sądecki Tööbüroo asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
    2 July 2022
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Nowy Sącz
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPMP.08.01.00-12-0012/15
    0 references