Together we can do more! (Q110023)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q110023 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Together we can do more! |
Project Q110023 in Poland |
Statements
803,776.2 zloty
0 references
1,004,720.25 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 August 2019
0 references
30 September 2020
0 references
INSPIRES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Cel główny- Wzrost aktywności zawod. i społ. oraz szans na znalezienie zatrudnienia u 72os.niezatrudnione ZU/WS(44K/28M) doświad. wielokrotnego wyklucz.z woj.mazow. do 31.07.2020r. przez udział w kompleksowych działaniach wynikających ze ścieżki reintegracji. GD-72os.niezatrud. ZU/WS (44K/28M) doświad. wielokrotnego wyklucz.z woj.mazow. w wieku 18l i więcej z woj.mazow. w tym:100% os.wpisujących się w jedną z kategorii (ON, os. korzystając z pom. społ. lub kwalifik. się do objęcia wsparciem pom. społ., os. o których mowa w art.1 ust.2 z dni 13.06.2003r. o zatrud soc,bezrob..,os.korz. z PO PŻ, min.30%ON)(kryt.meryt.szczeg.1,2) Działania:diagnoza indyw. potrzeb i potencjałów U proj., trening. komp.społ.(indyw.,grupow.),porad. specjalist.(socjalne,zawod.psycholog.,wsparcie Trener pracy/Trener aktywności ON),pośred. pracy, szkolenia zawod., staże. Główne wskaźniki rez.: -Liczba os. ZU/WS, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 65os. -Liczba os.ZU/WS poszukujących pracy po opuszczeniu programu –41os. -Liczba os. ZU/WS pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) – 22os. -Odsetek os. z niepełnopsraw., które dokonały postepu w aktywizacji społ.-34%, które spełniły efektywność zatrud.-12% -Odsetek pozostałych os. zagroż.U/WS, które dokonały postepu w aktywizacji społ.-34%, które spełniły efektywność zatrud.-25% (Polish)
0 references
Main objective – Increasing occupation and social activity and chances of finding employment in 72 people unemployed ZU/WS(44K/28M) witnessed multiple exclusions from mazow voivodship until 31.07.2020 by participating in comprehensive activities resulting from the path of reintegration. GD-72os. Unemployment. OR/WS (44K/28M) for multiple exclusion. from the voiv.mazow. at the age of 18 l and more of the voivodship.Mazov. including:100 % of persons entering into one of the categories (ON, ps. using the pom. The main indicators are: —Number of wasps. ZU/WS, which were qualified after leaving the program – 65os. —Number of ZU/WS people looking for a job after leaving the program –41os. —Number of wasps. ZU/WS working after leaving the program (including self-employed) – 22os. —Percentage of part-psaw who have made progress in the activation of the population-34 %, which met the effectiveness of employment.-12 % – Percentage of remaining people at risk.U/WS, which made progress in social activation.-34 %, which fulfilled the effectiveness of employment.-25 % (English)
20 October 2020
0.1852135499039831
0 references
Objectif principal — L’augmentation de l’activité professionnelle et sociale et les chances de trouver un emploi auprès de 72 personnes sans emploi ZU/WS(44K/28M) seront exclues à plusieurs reprises de la voïvodie jusqu’au 31.7.2020 en participant à des activités globales résultant de la trajectoire de réintégration. GD-72os. sans emploi. Zu/WS (44K/28M) à exclure à plusieurs reprises des voïvodies de 18 l et plus des voïvodies de Mazow dans tym:100% qui entrent dans l’une des catégories (ON, la personne utilisant la communauté ou qualifiée pour soutenir la communauté, visée à l’article 1er, paragraphe 2, du 13.6.2003. Bezrob.,os.korz. z PO, min.30 %ON(kryt.meryt.detail1,2) Mesures: diagnostic des besoins et des potentiels de l’indiv. Principaux indicateurs: Nombre de guêpes. Zu/WS qui a obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 65os. —Nombre de demandeurs d’emploi ZU/WS après avoir quitté le programme — 41os. Nombre de guêpes. Zu/WS travaillent après avoir quitté le régime (y compris les travailleurs indépendants) — 22 personnes. Proportion de personnes ayant progressé dans l’activation sociale — 34 %, qui ont atteint l’efficacité de l’emploi.-12 % — Pourcentage d’autres personnes à risque.U/WS, qui a progressé dans l’activation sociale.-34 %, qui a atteint l’efficacité de l’emploi. (French)
1 December 2021
0 references
Wichtigstes Ziel – Der Anstieg der beruflichen und sozialen Tätigkeit sowie die Chancen auf eine Beschäftigung mit 72 Arbeitslosen ZU/WS(44K/28M) werden bis zum 31.7.2020 durch die Teilnahme an umfassenden Aktivitäten, die sich aus dem Wiedereingliederungspfad ergeben, wiederholt von der Woiwodschaft ausgeschlossen. GD-72os. nicht beschäftigt. Zu/WS (44K/28M) wiederholt aus den Woiwodschaften von 18 l und mehr aus den Woiwodschaften von Mazow in tym:100% ausgeschlossen zu werden, die in eine der Kategorien eintreten (ON, die Person, die die Gemeinschaft nutzt oder zur Unterstützung der Gemeinschaft qualifiziert ist, gemäß Artikel 1 Absatz 2 vom 13.6.2003. Bezrob.,os.korz. z PO PŻ, min.30 %ON(kryt.meryt.detail1,2) Measures:Diagnosis of indiv. needs and potentials U proj.,work coach/activity trainer ON), Berufsschulung, Berufsschulung., Praktika. Hauptindikatoren: Anzahl der Wespen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 65os. —Anzahl der ZU/WS-Arbeitssuchenden nach dem Ausscheiden aus dem Programm – 41os. Anzahl der Wespen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem System arbeiten (einschließlich Selbständiger) – 22 Personen. —Anteil der Personen, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung gemacht haben – 34 %, die die Effizienz der Beschäftigung erreicht haben.-12 % – Prozentsatz der anderen gefährdeten Personen.U/WS, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung gemacht haben.-34 %, die die Wirksamkeit der Beschäftigung erreicht haben.-25 %. (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling — Verhoging van beroeps- en sociale activiteiten en kansen om werk te vinden met 72 werklozen ZU/WS(44K/28M) zullen tot 31 juli 2020 herhaaldelijk van het woiwodschap worden uitgesloten door deel te nemen aan uitgebreide activiteiten die voortvloeien uit het re-integratietraject. GD-72os. niet in dienst. Zu/WS (44K/28M) moet herhaaldelijk worden uitgesloten van de voivodships van 18 l en meer van de voivodships van Mazow in tym:100% die een van de categorieën binnengaan (ON, de persoon die de gemeenschap gebruikt of in aanmerking komt om de gemeenschap te ondersteunen, bedoeld in artikel 1, lid 2, van 13.6.2003. Bezrob.,os.korz. z POP, min.30 %ON(kryt.meryt.detail1,2) Maatregelen:diagnose van indiv. behoeften en mogelijkheden U proj.,work coach/activiteit trainer ON), opleiding, professionele opleiding., stages. Belangrijkste indicatoren: Aantal wespen. Zu/WS die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma — 65os. —Aantal ZU/WS werkzoekenden na het verlaten van het programma — 41os. Aantal wespen. Zu/WS werken na het verlaten van de regeling (inclusief zelfstandigen) — 22 personen. —Proportie van personen die vooruitgang hebben geboekt op het gebied van sociale activering — 34 %, die voldeed aan de efficiëntie van de werkgelegenheid.-12 % — Percentage van andere mensen die risico lopen.U/WS, die vooruitgang hebben geboekt op het gebied van sociale activering.-34 %, die voldeed aan de effectiviteit van de werkgelegenheid.-25 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale — Aumentare l'attività professionale e sociale e le possibilità di trovare lavoro con 72 persone disoccupati ZU/WS(44K/28M) saranno ripetutamente escluse dal voivodato fino al 31.7.2020 partecipando ad attività globali derivanti dal percorso di reinserimento. GD-72os. non impiegato. Zu/WS (44K/28M) da escludere ripetutamente dai voivodati di 18 l e più dai voivodati di Mazow in tym:100% che entrano in una delle categorie (ON, la persona che utilizza la comunità o si qualifica a sostenere la comunità, di cui all'articolo 1, paragrafo 2, del 13.6.2003. Bezrob.,os.korz. z PO PÒ, min.30 %ON(kryt.meryt.detail1,2) Misure:diagnosi delle esigenze indiv. e potenziali U proj.,work coach/trainer di attività ON), formazione sul posto di lavoro, formazione professionale., stage. Principali indicatori: Numero di vespe. Zu/WS che ha ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — 65os. —Numero di persone in cerca di lavoro ZU/WS dopo aver lasciato il programma — 41os. Numero di vespe. Zu/WS che lavorano dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi) — 22 persone. —Proporzione di persone che hanno fatto progressi nell'attivazione sociale — 34 %, che ha soddisfatto l'efficienza dell'occupazione.-12 % — Percentuale di altre persone a rischio.U/WS, che ha fatto progressi nell'attivazione sociale.-34 %, che ha soddisfatto l'efficacia dell'occupazione.-25 % (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal: El aumento de la actividad profesional y social y las posibilidades de encontrar empleo con 72 personas desempleadas ZU/WS(44K/28M) se excluirán repetidamente del voivodato hasta el 31.7.2020 participando en actividades integrales resultantes de la trayectoria de reintegración. GD-72.os. no empleados. Zu/WS (44K/28M) que deben ser excluidos repetidamente de los voivodatos de 18 l y más de los voivodatos de Mazow en tym:100% que entran en una de las categorías (ON, la persona que utiliza la comunidad o califica para apoyar a la comunidad, a que se refiere el artículo 1, apartado 2, de 13.6.2003. Bezrob.,os.korz. z PO P, min.30 %ON(kryt.meryt.detail1,2) Medidas: diagnóstico de necesidades indiv. y potenciales U proj., entrenador de trabajo/entrenador de actividad ON), formación laboral, formación profesional., pasantías. Principales indicadores: Número de avispas. Zu/WS que obtuvo calificaciones después de abandonar el programa — 65.os. —Número de solicitantes de empleo ZU/WS después de abandonar el programa — 41.os. Número de avispas. Zu/WS que trabajan después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia) — 22 personas. —Proporción de personas que han progresado en la activación social — 34 %, que cumplió con la eficiencia del empleo.-12 % — Porcentaje de otras personas en riesgo.U/WS, que avanzaron en la activación social.-34 %, que cumplió con la efectividad del empleo.-25 % (Spanish)
18 January 2022
0 references
Peamine eesmärk – kuni 31. juulini 2020 jäetakse vojevoodkonnast korduvalt välja kutsetegevuse ja ühiskondliku tegevuse ning töö leidmise võimaluste suurendamine 72 töötuga ZU/WS(44K/28M), osaledes taasintegreerimisest tulenevates ulatuslikes tegevustes. GD-72os. ei tööta. Zu/WS (44K/28M) tuleb korduvalt välja jätta 18 l ja rohkem vojevoodkondadest Mazow’ vojevoodkondades tym:100% kes kuuluvad ühte kategooriatest (ON, isik, kes kasutab kogukonda või vastab kogukonna toetamise tingimustele, millele on osutatud 13.6.2003 artikli 1 lõikes 2. Bezrob.,os.korz. z PO PÁ, min.30 %ON(kryt.meryt.detail1,2) Meetmed: indiv. vajaduste ja võimaluste diagnoos. U proj., töö treener/tegevustreener ON), töökoolitus, kutsealane koolitus, praktika. Peamised näitajad: Herilaste arv. Zu/WS, kes omandas kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – 65os. ZU/WS tööotsijate arv pärast programmist lahkumist – 41os. Herilaste arv. Zu/WS töötab pärast skeemist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) – 22 isikut. Nende inimeste osakaal, kes on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises – 34 %, mis vastas tööhõive tõhususele.-12 % – Muude ohus olevate inimeste osakaal.U/WS, mis tegi edusamme sotsiaalses aktiveerimises.-34 %, mis vastas tööhõive tulemuslikkusele.-25 % (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas – Profesinės ir socialinės veiklos aktyvumo didinimas ir galimybės susirasti darbą su 72 bedarbiais ZU/WS(44K/28M) bus pakartotinai pašalintas iš vaivadijos iki 2020 m. liepos 31 d., dalyvaujant visapusiškoje veikloje, susijusioje su reintegracijos keliu. GD-72os. nedirba. Zu/WS (44K/28M) turi būti pakartotinai pašalintas iš 18 l ir daugiau vaivadijų Mazow vaivadijose tym:100% kurie patenka į vieną iš kategorijų (ON, asmuo, kuris naudojasi bendruomene arba turi teisę remti bendruomenę, kaip nurodyta 2003 m. birželio 13 d. 1 straipsnio 2 dalyje). Bezrob.,os.korz. z PO Pδ, min.30 %ON(kryt.meryt.detail1,2) Priemonės: Idiv poreikių ir galimybių diagnozė, U proj., darbo treneris/veiklos treneris ON), job mokymas, profesinis mokymas, stažuotės. Pagrindiniai rodikliai: Vapsvų skaičius. Zu/WS, kurie įgijo kvalifikaciją baigę programą – 65os. ZU/WS darbo ieškančių asmenų skaičius po pasitraukimo iš programos – 41os. Vapsvų skaičius. Zu/WS, dirbančios po pasitraukimo iš sistemos (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) – 22 asmenys. –Asmenų, kurie padarė pažangą socialinio aktyvumo srityje, dalis – 34 %, kurie atitiko užimtumo efektyvumą.-12 % – Kitų žmonių, kuriems gresia pavojus, procentinė dalis.U/WS, kurie padarė pažangą socialinio aktyvumo srityje.-34 %, kurie atitiko užimtumo veiksmingumą.-25 % (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj – Povećanje aktivnosti struke i socijalne aktivnosti te izgledi za pronalazak zaposlenja sa 72 nezaposlene osobe ZU/WS(44K/28M) bit će više puta isključeni iz vojvodstva do 31.7.2020. sudjelovanjem u sveobuhvatnim aktivnostima koje proizlaze iz puta reintegracije. GD-72os. nije zaposlen. Zu/WS (44K/28M) da se u više navrata isključi iz voivodshipsa od 18 l i više iz vojvodstva Mazowa na tym:100% koji ulaze u jednu od kategorija (ON, osoba koja koristi zajednicu ili ispunjava uvjete za potporu zajednici, iz članka 1. stavka 2. od 13.6.2003. Bezrob.,os.korz. z PO P, min.30 %ON(kryt.meryt.detail1,2) Mjere:dijagnoza potreba i potencijala indiva U proj., trener/aktivnost ON), obuka za posao, profesionalna obuka., stažiranje. Glavni pokazatelji: Broj osa. Zu/WS koji je stekao kvalifikacije nakon napuštanja programa – 65os. —Broj ZU/WS tražitelja zaposlenja nakon napuštanja programa – 41os. Broj osa. Zu/WS koji rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe) – 22 osobe. —Udio osoba koje su ostvarile napredak u socijalnoj aktivaciji – 34 %, što je zadovoljilo učinkovitost zapošljavanja.-12 % – Postotak drugih ugroženih osoba.U/WS, koji su napredovali u socijalnoj aktivaciji.-34 %, što je postiglo učinkovitost zapošljavanja.-25 % (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος — Η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και της κοινωνικής δραστηριότητας και οι πιθανότητες εύρεσης εργασίας με 72 ανέργους ZU/WS (44K/28M) θα αποκλειστούν επανειλημμένα από το βοεβοδάτο έως τις 31.7.2020 με τη συμμετοχή σε ολοκληρωμένες δραστηριότητες που προκύπτουν από την πορεία επανένταξης. GD-72os. δεν απασχολείται. Zu/WS (44K/28M) να αποκλειστεί επανειλημμένα από τα βοϊβοδάτα των 18 l και άνω από τα βοεβοδάτα του Mazow στη διεύθυνση tym:100% που εισέρχονται σε μία από τις κατηγορίες (ON, το πρόσωπο που χρησιμοποιεί την κοινότητα ή πληροί τις προϋποθέσεις για την υποστήριξη της κοινότητας, που αναφέρεται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 της 13.6.2003. Bezrob.,os.korz. z PO Pр, min.30 %ON(kryt.meryt.detail1,2) Μέτρα:διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων U proj., work coach/activity trainer ON), εκπαίδευση σε θέσεις εργασίας, επαγγελματική κατάρτιση, πρακτική άσκηση. Κύριοι δείκτες: Αριθμός σφήκες. Zu/WS που απέκτησε τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα — 65os. Αριθμός ατόμων που αναζητούν εργασία ZU/WS μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 41os. Αριθμός σφήκες. Οι zu/WS εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) — 22 άτομα. Ποσοστό ατόμων που έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση — 34 %, που ανταποκρίθηκε στην αποτελεσματικότητα της απασχόλησης.-12 % — Ποσοστό άλλων ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο. (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavný cieľ – Zvýšenie profesie a sociálnej činnosti a šance nájsť si zamestnanie so 72 nezamestnanými ZU/WS(44K/28M) budú opakovane vylúčené z vojvodstva do 31.7.2020 účasťou na komplexných činnostiach vyplývajúcich z procesu reintegrácie. GD-72os. nie je zamestnaný. Zu/WS (44K/28M) sa má opakovane vyňať z vojvodstva Mazow v tym:100%, ktorý vstupuje do jednej z kategórií (ON, osoba, ktorá využíva spoločenstvo alebo je spôsobilá podporovať komunitu, ako je uvedené v článku 1 ods. 2 z 13.6.2003. Bezrob.,os.korz. z PO PŻ, min.30 %ON(kryt.meryt.detail1,2) Opatrenia:diagnóza potrieb a potenciálov indiv. Hlavné ukazovatele: Počet osov. ZU/WS, ktorý získal kvalifikáciu po odchode z programu – 65os. Počet uchádzačov o zamestnanie ZU/WS po odchode z programu – 41os. Počet osov. Zu/WS pracujúce po odchode zo systému (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) – 22 osôb. —Pomer osôb, ktoré dosiahli pokrok v sociálnej aktivácii – 34 %, čo spĺňalo efektívnosť zamestnanosti.-12 % – percentuálny podiel ďalších ohrozených osôb.U/WS, ktoré dosiahli pokrok v sociálnej aktivácii.-34 %, čo spĺňalo účinnosť zamestnanosti.-25 % (Slovak)
27 July 2022
0 references
Päätavoite – Ammattitoiminnan ja sosiaalisen toiminnan lisääminen sekä mahdollisuudet löytää työpaikka 72 työttömällä ZU/WS(44K/28M) -työttömällä suljetaan toistuvasti voivodikunnan ulkopuolelle 31.7.2020 saakka osallistumalla uudelleenintegroitumispolun kattaviin toimiin. GD-72os. ei työllistetty. Zu/WS (44K/28M) on toistuvasti suljettava vähintään 18 litran voivodikuntien ulkopuolelle Mazowin voivodikunnilta tym:100% ja jotka kuuluvat johonkin näistä luokista (ON, yhteisöä käyttävä henkilö tai 13.6.2003 annetun lain 1 artiklan 2 kohdassa tarkoitettu yhteisöä tukeva henkilö. Bezrob.,os.korz. z PO P, min.30 %ON(kryt.meryt.detail1,2) Toimenpiteet:diagnoosi indiv. tarpeet ja mahdollisuudet U proj., work coach/activity trainer ON), työharjoittelua, ammattikoulutusta, harjoittelua. Tärkeimmät indikaattorit: Ampiaisten määrä. Zu/WS, jotka ovat saaneet pätevyyden poistuttuaan ohjelmasta – 65os. — ZU/WS-työnhakijoiden määrä ohjelman poistumisen jälkeen – 41os. Ampiaisten määrä. Zu/WS työskentelee järjestelmän päättymisen jälkeen (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) – 22 henkilöä. —Sosiaalisen aktivoinnin edistyneiden osuus – 34 %, joka on saavuttanut työllisyyden tehokkuuden.-12 % – Muiden vaarassa olevien osuus.U/WS, joka edistyi sosiaalisessa aktivoinnissa.-34 %, joka täytti työllisyyden tehokkuuden.-25 % (Finnish)
27 July 2022
0 references
Fő célkitűzés – 2020. július 31-ig ismételten kizárják a vajdaságból a 72 fős munkanélküli ZU/WS(44K/28M) foglalkozási és társadalmi aktivitásának növelését, valamint az álláskeresés esélyét azáltal, hogy a visszailleszkedési pályából eredő átfogó tevékenységekben vesznek részt. GD-72-es, nem foglalkoztatott. Zu/WS (44K/28M) ismételten kizárandó a 18 l-es és annál több vajdaságból a Mazow vajdaságából a tym:100% címen, akik belépnek az egyik kategóriába (ON, a közösséget használó személy vagy jogosult a közösség támogatására, a 2003. június 13-i Bezrob.,os.korz. z PO PŻ, min.30%ON(kryt.meryt.detail1,2) intézkedések: indiv. igények és lehetőségek U proj.,work coach/aktivitás tréner ON), munkahelyi képzés, szakmai gyakorlat. Főbb mutatók: Darazsak száma. Zu/WS, akik képesítést szereztek a program elhagyása után – 65os. ZU/WS álláskeresők száma a program elhagyása után – 41os. Darazsak száma. Zu/WS, amely a rendszerből való kilépést követően dolgozik (beleértve az önálló vállalkozókat is) – 22 személy. Azon személyek aránya, akik előrehaladtak a társadalmi aktivizálás terén – 34%, amely megfelelt a foglalkoztatás hatékonyságának.-12% – Más veszélyeztetett személyek százalékos aránya.U/WS, amely előrelépést tett a társadalmi aktivizálásban.-34%, amely megfelelt a foglalkoztatás eredményességének.-25% (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavní cíl – Zvýšení profesní a sociální činnosti a šance na nalezení zaměstnání se 72 nezaměstnanými ZU/WS (44K/28M) budou opakovaně vyloučeny z vojvodství do 31. července 2020 účastí na komplexních činnostech vyplývajících z cesty k opětovnému začlenění. GD-72os. není zaměstnán. Zu/WS (44K/28M), které mají být opakovaně vyloučeny z voivodships 18 l a více z voivodships Mazow v tym:100%, kteří vstoupí do jedné z kategorií (ON, osoba, která používá komunitu nebo je způsobilá k podpoře komunity, uvedené v čl. 1 odst. 2 ze dne 13.6.2003. Bezrob.,os.korz. z PO Pр, min.30 %ON(kryt.meryt.detail1,2) Měření:diagnostika indiv. potřeb a potenciálů U proj.,práce/školitel činnosti ON),job školení,profesionální školení, stáže. Hlavní ukazatele: Počet vos. Zu/WS, kteří získali kvalifikaci po ukončení programu – 65os. —Počet ZU/WS uchazečů o zaměstnání po odchodu z programu – 41os. Počet vos. Zu/WS pracující po odchodu ze systému (včetně osob samostatně výdělečně činných) – 22 osob. —Podíl osob, které dosáhly pokroku v sociální aktivaci – 34 %, která odpovídala účinnosti zaměstnanosti.-12 % – Procento ostatních ohrožených osob.U/WS, která dosáhla pokroku v sociální aktivaci.-34 %, která odpovídala účinnosti zaměstnanosti. (Czech)
27 July 2022
0 references
Galvenais mērķis — profesionālās darbības un sociālās aktivitātes palielināšana un izredzes atrast darbu ar 72 bezdarbniekiem ZU/WS(44K/28M) tiks atkārtoti izslēgtas no vojevodistes līdz 2020. gada 31. jūlijam, piedaloties visaptverošās darbībās, kas izriet no reintegrācijas ceļa. GD-72os. nav nodarbināts. Zu/WS (44K/28M) atkārtoti izslēgt no vojevodistēm 18 l un vairāk no Mazovas vojevodistēm tym:100%, kas ietilpst vienā no kategorijām (ON, persona, kas izmanto kopienu vai kvalificējas kopienas atbalstam, kā minēts 13.6.2003. 1. panta 2. punktā. Bezrob.,os.korz. z PO PŻ, min.30 %ON(kryt.meryt.detail1,2) Pasākumi: indiv. vajadzību un potenciāla diagnostika U proj., darba treneris/aktivitātes treneris ON), darba apmācība, profesionālā apmācība., prakse. Galvenie rādītāji: Lapseņu skaits. Zu/WS, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas — 65os. ZU/WS darba meklētāju skaits pēc programmas aiziešanas — 41os. Lapseņu skaits. Zu/WS, kas strādā pēc aiziešanas no shēmas (ieskaitot pašnodarbinātās personas) — 22 personas. To personu īpatsvars, kuras ir guvušas panākumus sociālās aktivizācijas jomā — 34 %, kas atbilda nodarbinātības efektivitātei.-12 % — citu riskam pakļauto cilvēku procentuālā daļa.U/WS, kas guva panākumus sociālajā aktivizācijā.-34 %, kas atbilda nodarbinātības efektivitātei.-25 % (Latvian)
27 July 2022
0 references
Príomhchuspóir — Méadú ar ghníomhaíocht na gairme agus na gníomhaíochta sóisialta agus na deiseanna chun fostaíocht a aimsiú le 72 duine dífhostaithe ZU/WS(44K/28M), déanfar é a eisiamh arís agus arís eile ón gcúige go dtí an 31.7.2020 trí pháirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí cuimsitheacha a eascraíonn as conair an ath-lánpháirtithe. GD-72os. nach bhfuil fostaithe. Zu/WS (44K/28M) le heisiamh arís agus arís eile ó voivodships 18 l agus níos mó ó voivodships mazow in tym:100% a théann i gceann de na catagóirí (NÍ, an duine atá ag úsáid an phobail nó a cháilíonn chun tacú leis an bpobal, dá dtagraítear in Airteagal 1(2) de 13.6.2003. Bezrob.,os.korz. Príomhtháscairí: Tá moill ar an lódáil, is cosúil. Zu/WS a fuair cáilíochtaí tar éis an clár a fhágáil — 65os. Líon na gcuardaitheoirí poist ZU/WS tar éis an clár a fhágáil — 41os. Tá moill ar an lódáil, is cosúil. Zu/WS ag obair tar éis an scéim a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) — 22 duine. Cion na ndaoine a bhfuil dul chun cinn déanta acu i ngníomhachtú sóisialta — 34 %, a chomhlíon éifeachtúlacht na fostaíochta.-12 % — Céatadán daoine eile atá i mbaol.U/WS, a rinne dul chun cinn i ngníomhachtú sóisialta.-34 %, a chomhlíon éifeachtacht na fostaíochta.-25 % (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj – povečanje dejavnosti poklica in socialne dejavnosti ter možnosti za zaposlitev z 72 brezposelnimi osebami ZU/WS(44K/28M) bo večkrat izključeno iz voivodestva do 31.7.2020 s sodelovanjem v celovitih dejavnostih, ki izhajajo iz poti ponovnega vključevanja. GD-72os. ni zaposlen. Zu/WS (44K/28M) je treba večkrat izključiti iz vojvodstva 18 l in več iz vojvodstva Mazow v tym:100% ki vstopijo v eno od kategorij (ON, oseba, ki uporablja skupnost ali izpolnjuje pogoje za podporo skupnosti iz člena 1(2) Uredbe (ES) št. 13.6.2003. Bezrob.,os.korz. z PO Pů, min.30 %ON(kryt.meryt.detail1,2) Mere:diagnoza potreb in potencialov U proj., delovni trener/trener dejavnosti ON), usposabljanje za delo, poklicno usposabljanje, pripravništvo. Glavni kazalniki: Število os. Zu/WS, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa – 65os. —Število iskalcev zaposlitve ZU/WS po zaključku programa – 41os. Število os. ZU/WS, ki delajo po izstopu iz sistema (vključno s samozaposlenimi osebami) – 22 oseb. —Delež oseb, ki so napredovale na področju socialne aktivacije – 34 %, ki so dosegle učinkovitost zaposlovanja.-12 % – Odstotek drugih ogroženih ljudi.U/WS, ki so napredovali pri socialni aktivaciji. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основна цел — Увеличаване на дейността на професията и социалната дейност и шансовете за намиране на работа със 72 безработни лица ZU/WS(44K/28M) ще бъдат многократно изключвани от воеводството до 31.7.2020 г. чрез участие в всеобхватни дейности, произтичащи от реинтеграционния път. GD-72os. не е нает. Zu/WS (44K/28M) да бъдат многократно изключвани от воеводствата от 18 l и повече от воеводствата на Mazow в tym:100%, които влизат в една от категориите (ON, лицето, което използва общността или отговарят на условията за подпомагане на общността, посочени в член 1, параграф 2 от 13.6.2003 г. Bezrob.,os.korz. z PO P:3, мин.30 %ON(kryt.meryt.detail1,2) Мерки:диагноза на indiv. нужди и потенциали U proj., работа треньор/активност ON), обучение по работа, професионално обучение., стажове. Основни показатели: Брой оси. ZU/WS, които са получили квалификация след напускане на програмата — 65os. —Брой на търсещите работа ZU/WS след напускане на програмата — 41os. Брой оси. Zu/WS работи след напускане на схемата (включително самостоятелно заети лица) — 22 лица. Дял на лицата, които са постигнали напредък в социалната активност — 34 %, което отговаря на ефективността на заетостта.-12 % — Процент на другите хора в риск.U/WS, които са постигнали напредък в социалната активация.-34 %, което отговаря на ефективността на заетостта.-25 % (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Objettiv ewlieni — Iż-żieda fl-attività tal-professjoni u l-attività soċjali u ċ-ċansijiet li jsibu impjieg ma’ 72 persuna qiegħda ZU/WS(44K/28M) se jiġu ripetutament esklużi mill-voivodeship sal-31.7.2020 billi jipparteċipaw f’attivitajiet komprensivi li jirriżultaw mill-perkors ta’ integrazzjoni mill-ġdid. GD-72os. mhux impjegati. ZU/WS (44K/28M) li għandhom jiġu esklużi ripetutament mill-voivodships ta’ 18-il l u aktar mill-voivodships ta’ Mazow f’tym:100% li jidħlu f’waħda mill-kategoriji (ON, il-persuna li tuża l-komunità jew tikkwalifika biex tappoġġja l-komunità, imsemmija fl-Artikolu 1(2) tat-13.6.2003. Indikaturi ewlenin: Numru ta ‘wasps. ZU/WS li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-programm — 65os. —Numru ta ‘ZU/WS persuni li qed ifittxu xogħol wara li jħallu l-programm — 41os. Numru ta ‘wasps. ZU/WS li jaħdmu wara li jitilqu mill-iskema (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom) — 22 persuna. Proporzjon ta’ persuni li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali — 34 %, li laħaq l-effiċjenza tal-impjieg.-12 % — Perċentwal ta’ persuni oħra f’riskju.U/WS, li għamel progress fl-attivazzjoni soċjali.-34 %, li laħaq l-effettività tal-impjieg.-25 % (Maltese)
27 July 2022
0 references
Objetivo principal — O aumento da atividade profissional e social e as possibilidades de encontrar emprego com 72 pessoas desempregadas ZU/WS(44K/28M) serão repetidamente excluídos da voivodia até 31.7.2020, participando em atividades abrangentes resultantes da trajetória de reintegração. GD-72.ºs. Não empregado. Zu/WS (44K/28M) a ser repetidamente excluído das voivodias de 18 l e mais das voivodias de mazow em tym:100% que entram em uma das categorias (ON, a pessoa que usa a comunidade ou se qualifica para apoiar a comunidade, a que se refere o artigo 1.º, n.º 2, de 13.6.2003. Bezrob.,os.korz. z PO P., min.30 %ON(kryt.meryt.detail1,2) Measures:diagnosis das necessidades e potenciais do indiv. U proj., treinador de trabalho/treinador de atividade ON), formação profissional., estágios. Principais indicadores: Número de vespas. Zu/WS que obtiveram qualificações após deixar o programa — 65.º. —Número de candidatos a emprego ZU/WS depois de deixar o programa — 41.º. Número de vespas. Zu/WS que trabalham após a cessação do regime (incluindo trabalhadores independentes) — 22 pessoas. —Proporção de pessoas que fizeram progressos na ativação social — 34 %, que atenderam à eficiência do emprego.-12 % — Percentagem de outras pessoas em risco.U/WS, que fizeram progressos na ativação social.-34 %, que atenderam à eficácia do emprego.-25 % (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet — Øget erhvervsaktivitet og social aktivitet og muligheder for at finde beskæftigelse med 72 arbejdsløse ZU/WS(44K/28M) vil gentagne gange blive udelukket fra voivodskabet indtil den 31.7.2020 ved at deltage i omfattende aktiviteter som følge af reintegrationsforløbet. GD-72os. ikke ansat. Zu/WS (44K/28M), der gentagne gange skal udelukkes fra voivodskaberne på 18 l og derover fra Mazows voivodskaber i tym:100% og som indgår i en af kategorierne (ON, den person, der bruger samfundet eller kvalificerer sig til at støtte samfundet, jf. artikel 1, stk. 2, af 13.6.2003. Bezrob.,os.korz. z PO PÅ, min.30 %ON(kryt.meryt.detail1,2) Foranstaltninger:diagnosticering af indiv. behov og potentialer U proj., arbejdstræner/aktivitetstræner ON), jobtræning, faglig uddannelse., praktikophold. Vigtigste indikatorer: Antal hvepse. Zu/WS, der opnåede kvalifikationer efter at have forladt programmet — 65os. —Antal ZU/WS jobsøgende efter at have forladt programmet — 41os. Antal hvepse. Zu/WS, der arbejder efter at have forladt ordningen (herunder selvstændige) — 22 personer. —Andel af personer, der har gjort fremskridt med hensyn til social aktivering — 34 %, som opfyldte beskæftigelseseffektiviteten.-12 % — Procentdel af andre personer i fare.U/WS, som gjorde fremskridt med hensyn til social aktivering.-34 %, som opfyldte beskæftigelseseffektiviteten.-25 % (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal – Creșterea activității profesionale și a activității sociale și șansele de a găsi un loc de muncă cu 72 de persoane șomere ZU/WS(44K/28M) vor fi excluse în mod repetat din Voievodat până la 31.7.2020 prin participarea la activități cuprinzătoare rezultate din calea de reintegrare. GD-72os. nu este angajat. Zu/WS (44K/28M) pentru a fi excluși în mod repetat din voievodatele de 18 l și mai mult din voievodatele Mazow în tym:100% care intră într-una din categoriile (ON, persoana care utilizează comunitatea sau se califică pentru a sprijini comunitatea, menționată la articolul 1 alineatul (2) din 13.6.2003. Bezrob.,os.korz. z PO PŻ, min.30 %ON(kryt.meryt.detail1,2) Măsuri: Diagnosticul nevoilor și potențialului indiv. Indicatori principali: Numărul de viespi. Zu/WS care a obținut calificări după ce a părăsit programul – 65os. —Numărul de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă ZU/WS după părăsirea programului – 41os. Numărul de viespi. Zu/WS care lucrează după părăsirea sistemului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-22 de persoane. —Proporția persoanelor care au făcut progrese în activarea socială – 34 %, care au atins eficiența ocupării forței de muncă.-12 % – Procentul altor persoane expuse riscului.U/WS, care a făcut progrese în activarea socială.-34 %, care a atins eficacitatea ocupării forței de muncă.-25 % (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudmål – Ökad yrkesverksamhet och social verksamhet och chanserna att få arbete med 72 arbetslösa ZU/WS (44K/28M) kommer vid upprepade tillfällen att uteslutas från vojvodeskapet fram till den 31 juli 2020 genom att delta i omfattande verksamhet till följd av återintegrering. GD-72os. ej anställd. Zu/WS (44K/28M) ska vid upprepade tillfällen uteslutas från vovodships på 18 l och mer från Mazows voivodships i tym:100% som ingår i någon av kategorierna (ON, den person som använder samhället eller kvalificerar sig för att stödja samhället, som avses i artikel 1.2 i den 13 juni 2003. Bezrob.,os.korz. z PO P, min.30 %ON(kryt.meryt.detail1,2) Åtgärder: diagnos av behov och potentialer U proj., arbetstränare/aktivitetsutbildare ON), arbetsträning, yrkesinriktad utbildning., praktik. Huvudindikatorer: Antal getingar. Zu/WS som fick kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – 65os. —Antal ZU/WS arbetssökande efter att ha lämnat programmet – 41os. Antal getingar. Zu/WS som arbetar efter att ha lämnat systemet (inklusive egenföretagare) – 22 personer. —Andel av de personer som har gjort framsteg i fråga om social aktivering – 34 %, som uppnådde sysselsättningens effektivitet.-12 % – Procentandel av andra personer i riskzonen.U/WS, som gjorde framsteg i fråga om social aktivering.-34 %, som uppfyllde sysselsättningens effektivitet.-25 % (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMA.09.01.00-14-A786/18
0 references