Social and occupational exclusion STOP (Q109710)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q109710 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Social and occupational exclusion STOP |
Project Q109710 in Poland |
Statements
436,015.0 zloty
0 references
545,018.75 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 July 2017
0 references
31 July 2018
0 references
MAZOWIECKA GRUPA SZKOLENIOWO-DORADCZA KAJETAN KISIELEWSKI MARCIN CZYŻ S.C.
0 references
Projekt typ 1, w partnerstwie- niepubliczny podmiot rynku pracy, publiczny podmiot pomocy i integracji, przedsiębiorstwo (KD16) zakłada wsparcie 55 os (33K/22M),zam. na teren woj. maz, w Dzielnicy Bielany m.st. Warszawy, zagrożonych ubóstwem/wykluczeniem społ., doświadczających wielokrotnego wykluczenia społ. rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż 1 z przesłanek, o których mowa w „Wyt. w zakresie realizacji przedsięwzięć w obsz.włączenia społ…2014-20”(KDSZ1), w tym 50% z III profilu (KD14), w tym 10% ON(KD15), w okresie 01.01.2018–31.12.2018. P koncentruje się na realizacji usług aktywnej integracji dla rodzin, os. pozostających bez pracy, uzależnionych sprawców przemocy, ofiar przemocy; w szczeg. w wymiarze: społecznym (wzmacnianie i nabywanie kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej), zawodowym (pomoc w podejmowaniu decyzji dot. wyboru/zmiany zawodu, wyposażenie w kompetencje i kwalifikacje zawod. oraz umiejętności pożądane na rynku pracy, pomoc w utrzymaniu zatrudnienia), edukacyjnym (wzrost poziomu zatrudnienia, zwiększanie kwalifikacji zawodowych, dostosowywanie kwalifikacji zawod. do potrzeb rynku pracy). P realizuje grupowe i indywidualne wsparcie, z uwzgl. analizy potrzeb,barier,oczekiwań wśród potencjal UP oraz oprac. indywidal ścieżki reintegr IŚR. dla każdego UP po zakwalif. do projektu(KD4). Wnioskodawca zobowiązuje się, że usługi aktywnej integracji o charakterze społ i zawod. i usługi asystenckie będą realizowane wyłącz. przez osoby/podmioty wyspecjalizowane w tym zakresie(KD8). P wykorzystuje zwalidowane produkty finalne wypracowane w projekcie innowacyjnym "Jobcoaching – innowacyjna aktywizacja bezrobotnych 45+" (PO KL) (KDSZ2). Spełniony wskaźnik efekt. społecz-zatrud dla 55os zgodnie z Reg. konkursu(KD3). Wskaźniki rezult.celu: podjęcie zatrudnienia przez min.30% z 55os, poszukiwanie pracy po zakończeniu P, min.56% z 55os., uzyskanie kwalifikacji zawod. min.22% z 55os, min.6 ON objętych wsparciem w P. (Polish)
0 references
The project type 1, in partnership- private labour market entity, public aid and integration entity, the company (KD16) assumes support of 55 people (33K/22M), in the area of maz voivodship, in the Bielany District of Warsaw, at risk of poverty/exclusion, experiencing multiple exclusion of the population, understood as exclusion due to more than 1 of the conditions referred to in the "Title in the scope of implementation of projects in the field of implementation of projects in the area of... P focuses on the implementation of active inclusion services for families, unemployed people, addicts of violence, victims of violence; in particular, in terms of: social (strengthening and acquiring social competences, resourcefulness, self-reliance and social participation), professional (help in decision-making on the selection/change of profession, equipping with professional competences and qualifications and skills desired on the labour market, helping to maintain employment), education (increasing employment levels, increasing professional qualifications, adapting professional qualifications to the needs of the labour market). P implements group and individual support, including needs analysis, barriers, expectations among the potential of the UP and the development of individual pathways reintegrated to each UP after the project (KD4). The applicant undertakes that active inclusion services of a social and occupational nature and assistance services will be excluded by persons/entities specialised in this field (KD8). P uses validated final products developed in the innovative project “Jobcoaching – innovative activation of the unemployed 45+” (PO KL) (KDSZ2). Fulfilled effect indicator. social-employment for 55os according to the Contest Reg.(KD3). Target-result indicators: employment by at least 30 % of 55 people, job search after completion of P, min.56 % of 55 people, gaining professional qualifications min.22 % of 55 persons, min.6 ON supported in P. (English)
20 October 2020
0.5618713779047715
0 references
Type de projet 1, en partenariat — entité non publique du marché du travail, entité d’aide publique et d’intégration, entreprise (KD16) prend en charge 55 personnes (33K/22M), Im. dans la province de maz, dans le district de Bielany de Varsovie, au risque de pauvreté/exclusion de la communauté, en situation d’exclusion sociale multiple, comprise comme l’exclusion du fait de plus d’une des conditions mentionnées dans le «Top. dans le domaine des projets d’inclusion sociale...2014-20» (KDSZ1), dont 50 % du troisième profil (KD14), dont 10 % ON(KD15), pour la période 01.01.2018-31.12.2018. P met l’accent sur la mise en place de services d’inclusion active pour les familles au chômage, les auteurs toxicomanes et les victimes de violence; en particulier, dans la dimension: social (renforcement et acquisition de compétences sociales, ingéniosité, autonomie et activité sociale), professionnel (aide à la prise de décisions en matière de sélection/changement de profession, aménagement des compétences et qualifications de la profession et compétences souhaitées sur le marché du travail, aide au maintien de l’emploi), éducation (augmentation du niveau d’emploi, augmentation des qualifications professionnelles, adaptation des qualifications professionnelles aux besoins du marché du travail). P met en œuvre un soutien collectif et individuel, en tenant compte de l’analyse des besoins, des obstacles, des attentes entre le potentiel de l’UP et du développement. Le demandeur s’engage à ce que les services d’insertion sociale et professionnelle actifs et les services d’assistant soient fournis par des personnes/entités spécialisées dans ce domaine (KD8). P utilise des produits finals validés développés dans le cadre du projet d’innovation «Jobcoaching — Innovative activation of the unemployed 45+» (PO KL) (KDSZ2). Taux d’effet atteint. emploi social pour 55 % selon le règlement de la concurrence (KD3). Indicateurs Rezult.target: entrée en emploi de min.30 % de 55 %, recherche d’emploi après l’achèvement de P, min.56 % sur 55, obtention d’une qualification professionnelle. min.22 % de 55os, min.6 ON soutenu en P. (French)
1 December 2021
0 references
Projekttyp 1, partnerschaftlich – nichtöffentliche Arbeitsmarktorganisation, öffentliche Beihilfen und Integrationsgesellschaft, Unternehmen (KD16) übernimmt Unterstützung von 55 Personen (33K/22M),Im in der Provinz maz, im Bezirk Bielany von Warschau, die von Armut/Ausschluss der Gemeinschaft bedroht sind, die mehrfach soziale Ausgrenzung erfahren, verstanden als Ausgrenzung aufgrund von mehr als 1 der Bedingungen, die in „Top. in the field of social inclusion projects...2014-20“ (KDSZ1), einschließlich 50 % des dritten Profils (KD14), von denen 10 % ON(KD15), für den Zeitraum 1.1.2018 – 31.12.2018. P konzentriert sich auf die Umsetzung aktiver Inklusionsdienste für arbeitslose Familien, süchtige Gewalttäter und Gewaltopfer; insbesondere in der Dimension: soziale (Stärkung und Erwerb von Sozialkompetenzen, Einfallsreichtum, Eigenständigkeit und soziale Tätigkeit), Beruf (Beihilfe bei der Entscheidungsfindung über Auswahl/Berufswechsel, Ausstattung mit Kompetenzen und Qualifikationen des auf dem Arbeitsmarkt gewünschten Berufes und Qualifikationen, Beitrag zur Aufrechterhaltung der Beschäftigung), Bildung (Anhebung des Beschäftigungsniveaus, Erhöhung der beruflichen Qualifikationen, Anpassung der beruflichen Qualifikationen an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes). P setzt Gruppen- und individuelle Unterstützung unter Berücksichtigung der Bedarfsanalyse, der Barrieren, der Erwartungen an das Potenzial von UP und der Entwicklung um. Die einzelnen Pfade der IŚR werden nach der Förderfähigkeit für das Projekt (KD4) für jedes UP wieder integriert. Der Antragsteller verpflichtet sich, aktive soziale und berufliche Integrations- und Assistenzleistungen von auf diesem Gebiet spezialisierten Personen/Einrichtungen (KD8) zu erbringen. P verwendet validierte Endprodukte, die im Innovationsprojekt „Jobcoaching – Innovative Aktivierung der Arbeitslosen 45+“ (PO KL) (KDSZ2) entwickelt wurden. Erfülltes Wirkungsverhältnis. Sozial-Beschäftigung für 55os gemäß der Wettbewerbsordnung (KD3). Rezult.Zielindikatoren: Aufnahme einer Beschäftigung um min.30 % von 55os, Jobsuche nach Abschluss von P, min.56 % von 55, Erwerb einer Berufsqualifikation. min.22 % von 55os, min.6 ON unterstützt in P. (German)
7 December 2021
0 references
Projecttype 1, in partnerschap — niet-openbare arbeidsmarktentiteit, entiteit voor overheidssteun en integratie, onderneming (KD16) neemt steun van 55 mensen (33K/22M),Im. in de provincie maz, in het district Bielany in Warschau, die het risico loopt op armoede/uitsluiting van de gemeenschap, met meerdere sociale uitsluitingen, begrepen als uitsluiting als gevolg van meer dan 1 van de voorwaarden bedoeld in „Top. op het gebied van projecten voor sociale integratie...2014-20” (KDSZ1), met inbegrip van 50 % van het derde profiel (KD14), waarvan 10 % ON(KD15), voor de periode 01.01.2018-31.12.2018. P richt zich op de uitvoering van actieve inclusiediensten voor gezinnen die werkloos zijn, verslaafde geweldplegers en slachtoffers van geweld; met name in de dimensie: sociale (versterking en verwerving van sociale competenties, vindingrijkheid, zelfstandigheid en sociale activiteit), beroepsactiviteit (helpen bij het nemen van beslissingen over selectie/verandering van beroep, uitrusten met competenties en kwalificaties van het beroep en vaardigheden die op de arbeidsmarkt gewenst zijn, helpen bij het behoud van de werkgelegenheid), onderwijs (verhoging van het werkgelegenheidsniveau, verhoging van beroepskwalificaties, aanpassing van beroepskwalificaties aan de behoeften van de arbeidsmarkt). P implementeert groeps- en individuele ondersteuning, rekening houdend met de analyse van behoeften, barrières, verwachtingen tussen het potentieel van UP en ontwikkeling. individuele paden van de IŚR reintegr voor elke UP na subsidiabiliteit voor het project (KD4). De aanvrager verbindt zich ertoe actieve diensten op het gebied van sociale en professionele integratie en assistent-diensten te verlenen door personen/entiteiten die gespecialiseerd zijn op dit gebied (KD8). P maakt gebruik van gevalideerde eindproducten ontwikkeld in het innovatieproject „Jobcoaching — Innovatieve activering van de werklozen 45+” (PO KL) (KDSZ2). Vervulde effect ratio. sociale werkgelegenheid voor 55os volgens de Competition Reg.(KD3). Rezult.target-indicatoren: het opnemen van werk met min.30 % van de 55os, zoeken naar een baan na voltooiing van P, min.56 % van de 55, het behalen van een kwalificatie van beroep. min.22 % van 55os, min.6 ON ondersteund in P. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Progetto tipo 1, in partenariato — entità del mercato del lavoro non pubblico, entità di aiuto pubblico e integrazione, società (KD16) si assume il sostegno di 55 persone (33K/22M), Im. nella provincia di maz, nel distretto di Bielany di Varsavia, a rischio di povertà/esclusione della comunità, che subiscono molteplici esclusione sociale, intesa come esclusione dovuta a più di 1 delle condizioni di cui al "Top. nel campo dei progetti di inclusione sociale...2014-20" (KDSZ1), compreso il 50 % del terzo profilo (KD14), di cui 10 % ON(KD15), per il periodo 01.01.2018-31.12.2018 P si concentra sull'attuazione di servizi di inclusione attiva per le famiglie disoccupate, gli autori dipendenti di violenza e le vittime di violenza; in particolare, nella dimensione: sociale (rafforzamento e acquisizione delle competenze sociali, intraprendenza, autosufficienza e attività sociale), occupazionale (aiutare a prendere decisioni sulla selezione/cambiamento professionale, dotando di competenze e qualifiche della professione e delle competenze desiderate sul mercato del lavoro, contribuendo a mantenere l'occupazione), l'istruzione (aumento del livello di occupazione, l'aumento delle qualifiche professionali, l'adeguamento delle qualifiche professionali alle esigenze del mercato del lavoro). P implementa il sostegno di gruppo e individuale, tenendo conto dell'analisi dei bisogni, delle barriere, delle aspettative tra il potenziale di UP e dello sviluppo. Il richiedente si impegna a fornire servizi di integrazione sociale e professionale attivi e servizi di assistente da parte di persone/entità specializzate in questo campo (KD8). P utilizza prodotti finali convalidati sviluppati nel progetto di innovazione "Jobcoaching — Attivazione innovativa dei disoccupati 45+" (PO KL) (KDSZ2). Rapporto di effetto soddisfatto. occupazione sociale per 55os secondo il Reg. Concorrenza (KD3). Indicatori di Rezult.target: occupazione di min.30 % di 55os, ricerca di lavoro dopo il completamento di P, min.56 % su 55, conseguimento di una qualifica di professione. min.22 % di 55os, min.6 ON sostenuto in P. (Italian)
15 January 2022
0 references
Proyecto tipo 1, en asociación — entidad no pública del mercado laboral, entidad pública de ayuda e integración, empresa (KD16) asume el apoyo de 55 personas (33K/22M),Im. en la provincia de maz, en el distrito de Bielany de Varsovia, en riesgo de pobreza/exclusión de la comunidad, experimentando exclusión social múltiple, entendida como exclusión debido a más de 1 de las condiciones mencionadas en «Top. en el ámbito de los proyectos de inclusión social...2014-20» (KDSZ1), incluido el 50 % del tercer perfil (KD14), de los cuales el 10 % ON(KD15), para el período 01.01.2018-31.12.2018. P se centra en la aplicación de servicios de inclusión activa para familias desempleadas, adictos a la violencia y víctimas de la violencia; en particular, en la dimensión: social (reforzamiento y adquisición de competencias sociales, ingenio, autosuficiencia y actividad social), profesional (ayuda a la hora de tomar decisiones sobre la selección o el cambio de profesión, dotamiento de competencias y cualificaciones de la profesión y cualificaciones deseadas en el mercado laboral, ayuda a mantener el empleo), educación (aumento del nivel de empleo, aumento de las cualificaciones profesionales, adaptación de las cualificaciones profesionales a las necesidades del mercado laboral). P implementa apoyo grupal e individual, teniendo en cuenta el análisis de necesidades, barreras, expectativas entre el potencial de UP y desarrollo. caminos individuales de la reintegración de IŚR para cada UP después de elegibilidad para el proyecto (KD4). El solicitante se compromete a que los servicios activos de integración social y profesional y los servicios auxiliares sean prestados por personas/entidades especializadas en este campo (KD8). P utiliza productos finales validados desarrollados en el proyecto de innovación «Jobcoaching — Activación innovadora de los desempleados 45+» (PO KL) (KDSZ2). Ratio de efecto cumplido. empleo social para 55.º según el Reglamento de Competencia (KD3). Indicadores Rezult.target: ocupación de empleo en un mínimo del 30 % de 55.º, búsqueda de empleo después de la finalización de P, min.56 % de 55, obteniendo una calificación de profesión. min.22 % de 55.º, min.6 ON apoyado en P. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti liik 1, partnerluses – mitteavaliku sektori tööturuüksus, riigiabi ja integratsiooni üksus, ettevõte (KD16) eeldab toetust 55 inimesele (33K/22M), mis asub Varssavi Bielany ringkonnas Bielany maakonnas, keda ohustab vaesus/kogukond, kes kogevad mitmekordset sotsiaalset tõrjutust, mida mõistetakse tõrjutusena enam kui ühe tingimuse tõttu, millele on osutatud sotsiaalse kaasamise projektide valdkonnas...2014–20 (KDSZ1), sealhulgas 50 % kolmandast profiilist (KD14), millest 10 % ON(KD15) ajavahemikul 1.1.2018–31.12.2018. P keskendub aktiivse kaasamise teenuste rakendamisele töötutele peredele, vägivallasõltlastele ja vägivallaohvritele; eelkõige järgmistes mõõtmetes: sotsiaalne (sotsiaalsete pädevuste tugevdamine ja omandamine, leidlikkus, enesekindlus ja sotsiaalne tegevus), kutsealane (abi otsuste tegemisel kutseala valimise/muutmise kohta, kutseala pädevuste ja kvalifikatsioonide ning tööturul soovitud oskustega varustamine, tööhõive säilitamisele kaasaaitamine), haridus (tööhõive taseme tõstmine, kutsekvalifikatsioonide suurendamine, kutsekvalifikatsioonide kohandamine tööturu vajadustega). P rakendab rühma- ja individuaalset toetust, võttes arvesse vajaduste, tõkete ja ootuste analüüsi ülesseadmise ja arengu potentsiaali vahel. IŚR-i individuaalsed teed iga projekti jaoks pärast projektile abikõlblikkust (KD4). Taotleja kohustub osutama aktiivseid sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni teenuseid ning abiteenuseid sellele valdkonnale spetsialiseerunud isikutele/üksustele (KD8). P kasutab innovatsiooniprojektis „Jobcoaching – Innovatiivne aktiveerimine töötute 45+“ (PO KL) (KDSZ2) välja töötatud kinnitatud lõpptooteid. Täidetud mõjusuhe. Sotsiaaltööhõive 55os vastavalt konkurentsimäärusele (KD3). Rezult.sihtnäitajad: tööle asumine vähemalt, 30 % 55-st, tööotsimine pärast P lõpetamist, vähemalt 56 % 55-st, kutsekvalifikatsiooni omandamine. min.22 % 55-st, min.6 ON toetatud P-s. (Estonian)
27 July 2022
0 references
1 tipo projektas, bendradarbiaujant – nevalstybinis darbo rinkos subjektas, viešosios pagalbos ir integracijos subjektas, bendrovė (KD16) prisiima paramą 55 asmenims (33K/22M),Im. maz provincijoje, Bielany apskrityje Varšuvos rajone, kuriems gresia skurdas ir (arba) atskirtis bendruomenėje, patiriantiems daugialypę socialinę atskirtį, t. y. kaip atskirtį dėl daugiau nei vienos iš sąlygų, nurodytų „Geriausi socialinės įtraukties projektai...2014–20“ (KDSZ1), įskaitant 50 % trečiojo profilio (KD14), iš kurių 10 % ON(KD15) laikotarpiu nuo 2018 01 01 iki 2018 12 31. P daugiausia dėmesio skiria aktyvios įtraukties paslaugų, skirtų bedarbiams, priklausomiems smurtautojams ir smurto aukoms, įgyvendinimui; visų pirma šiose dimensijose: socialinė (socialinių gebėjimų stiprinimas ir įgijimas, išradingumas, savarankiškumas ir socialinė veikla), profesinė (pagalba priimant sprendimus dėl profesijos atrankos ir (arba) pakeitimo, profesijos kompetencijų ir kvalifikacijų bei darbo rinkoje pageidaujamų įgūdžių įgijimas, padedant išlaikyti užimtumą), švietimo (užimtumo lygio didinimas, profesinių kvalifikacijų didinimas, profesinių kvalifikacijų pritaikymas prie darbo rinkos poreikių). P įgyvendina grupę ir individualią paramą, atsižvelgdama į poreikių, kliūčių, lūkesčių tarp UP potencialo ir plėtros analizę. individualūs IŚR reintegracijos būdai kiekvienam UP po tinkamumo projektui (KD4). Pareiškėjas įsipareigoja, kad aktyvios socialinės ir profesinės integracijos paslaugas ir padėjėjų paslaugas teiktų šioje srityje specializuoti asmenys (subjektai) (KD8). P naudoja patvirtintus galutinius produktus, sukurtus įgyvendinant inovacijų projektą „Jobcoaching – Novatoriškas bedarbių aktyvinimas 45+“ (PO KL) (KDSZ2). Įvykdyto efekto santykis. socialinis užimtumas 55os pagal Konkurencijos reglamentą(KD3). Rezult.tiksliniai rodikliai: įdarbinimas ne mažiau kaip 30 % iš 55os, darbo paieška užbaigus P, min.56 % iš 55, profesinės kvalifikacijos įgijimas. min.22 % iš 55os, min.6 ON palaikoma P. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt tipa 1, u partnerstvu – nejavni subjekt na tržištu rada, subjekt za javnu pomoć i integraciju, poduzeće (KD16) preuzima potporu 55 osoba (33K/22M),Im. u pokrajini Maz, u okrugu Bielany u Varšavi, kojima prijeti siromaštvo/isključivanje zajednice, koje su suočene s višestrukom socijalnom isključenošću, shvaćene kao isključenje zbog više od 1 uvjeta iz „Top. u području projekata socijalne uključenosti...2014 – 20” (KDSZ1), uključujući 50 % trećeg profila (KD14), od čega 10 % ON(KD15), za razdoblje 1.1.2018 – 31.12.2018. P je usmjeren na provedbu usluga aktivnog uključivanja nezaposlenih obitelji, ovisnih počinitelja nasilja, žrtava nasilja; konkretno, u dimenziji: socijalna (jačanje i stjecanje socijalnih kompetencija, snalažljivost, samostalnost i društvena aktivnost), profesionalna (pomoć u donošenju odluka o odabiru/promjeni zanimanja, stjecanje kompetencija i kvalifikacija profesije i vještina koje se žele postići na tržištu rada, doprinos očuvanju radnih mjesta), obrazovanje (povećanje razine zaposlenosti, povećanje stručnih kvalifikacija, prilagodba stručnih kvalifikacija potrebama tržišta rada). P provodi grupnu i pojedinačnu potporu, uzimajući u obzir analizu potreba, prepreka, očekivanja u pogledu potencijala Unije i razvoja. Pojedinačni putovi reintegracije IŚR-a za svaku Uniju nakon prihvatljivosti za projekt (KD4). Podnositelj zahtjeva obvezuje se da će aktivne usluge socijalne i profesionalne integracije i pomoćne usluge pružati osobe/subjekti specijalizirani za ovo područje (KD8). P koristi validirane konačne proizvode razvijene u inovacijskom projektu „Jobcoaching – Inovativna aktivacija nezaposlenih 45+” (PO KL) (KDSZ2). Omjer ispunjenog učinka: socijalno zapošljavanje za 55 osoba u skladu s Uredbom o tržišnom natjecanju (KD3). Rezult.ciljni pokazatelji: zapošljavanje za najmanje 30 % od 55 godina, potraga za poslom nakon završetka P, najmanje 56 % od 55, stjecanje kvalifikacije za profesiju. min.22 % od 55os, min.6 ON podržano u P. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο τύπου 1, σε σύμπραξη — μη δημόσια οντότητα της αγοράς εργασίας, δημόσια ενίσχυση και οντότητα ένταξης, εταιρεία (KD16) αναλαμβάνει τη στήριξη 55 ατόμων (33K/22M),Im. στην επαρχία maz, στην περιφέρεια Bielany της Βαρσοβίας, σε κίνδυνο φτώχειας/αποκλεισμού της κοινότητας, βιώνοντας πολλαπλά κοινωνικό αποκλεισμό, που νοείται ως αποκλεισμός λόγω άνω του 1 από τους όρους που αναφέρονται στο «Κορυφή στον τομέα των έργων κοινωνικής ένταξης...2014-20» (KDSZ1), συμπεριλαμβανομένου του 50 % του τρίτου προφίλ (KD14), εκ των οποίων το 10 % ON(KD15), για την περίοδο 1.1.2018 — 31.12.2018. Η Π επικεντρώνεται στην εφαρμογή υπηρεσιών ενεργού ένταξης για οικογένειες που είναι άνεργες, εθισμένους δράστες βίας, θύματα βίας· ειδικότερα, στη διάσταση: κοινωνική (ενίσχυση και απόκτηση κοινωνικών ικανοτήτων, επινοητικότητα, αυτοδυναμία και κοινωνική δραστηριότητα), επαγγελματική (βοήθεια στη λήψη αποφάσεων σχετικά με την επιλογή/αλλαγή επαγγέλματος, εξοπλισμός με ικανότητες και προσόντα του επαγγέλματος και δεξιότητες που επιθυμεί η αγορά εργασίας, συμβολή στη διατήρηση της απασχόλησης), εκπαίδευση (αύξηση του επιπέδου απασχόλησης, αύξηση των επαγγελματικών προσόντων, προσαρμογή των επαγγελματικών προσόντων στις ανάγκες της αγοράς εργασίας). Η P υλοποιεί ομαδική και ατομική υποστήριξη, λαμβάνοντας υπόψη την ανάλυση των αναγκών, των εμποδίων, των προσδοκιών μεταξύ των δυνατοτήτων της UP και της ανάπτυξης. Ο αιτών δεσμεύεται ότι οι ενεργές υπηρεσίες κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης και οι βοηθητικές υπηρεσίες θα παρέχονται από άτομα/οντότητες που ειδικεύονται στον τομέα αυτό (KD8). Η P χρησιμοποιεί επικυρωμένα τελικά προϊόντα που αναπτύχθηκαν στο έργο καινοτομίας «Jobcoaching — Καινοτόμος ενεργοποίηση των ανέργων 45+» (PO KL) (KDSZ2). Αναλογία εκπληρωμένου αποτελέσματος. κοινωνική απασχόληση για 55ο σύμφωνα με τον Κανονισμό Ανταγωνισμού (KD3). Rezult.target δείκτες: ανάληψη απασχόλησης κατά τουλάχιστον 30 % των 55 EUR, αναζήτηση εργασίας μετά την ολοκλήρωση του P, ελάχιστο 56 % από 55, απόκτηση επαγγελματικών προσόντων. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt typu 1, v partnerstve – neverejný subjekt na trhu práce, verejná pomoc a integračný subjekt, podnik (KD16) predpokladá podporu 55 osôb (33K/22M), Im v provincii maz, v okrese Bielany vo Varšave, ohrozených chudobou/vylúčením komunity, ktoré sú vystavené viacnásobnému sociálnemu vylúčeniu, chápané ako vylúčenie z dôvodu viac ako 1 z podmienok uvedených v „Top. v oblasti projektov sociálneho začlenenia...2014 – 20“ (KDSZ1), vrátane 50 % tretieho profilu (KD14), z čoho 10 % ON(KD15) na obdobie od 1.1.2018 – 31.12.2018. P sa zameriava na vykonávanie služieb aktívneho začleňovania nezamestnaných rodín, závislých páchateľov násilia a obetí násilia; najmä pokiaľ ide o dimenziu: sociálne (posilnenie a nadobúdanie sociálnych kompetencií, vynaliezavosť, sebestačnosť a sociálna činnosť), zamestnanie (pomoc pri rozhodovaní o výbere/zmene povolania, vybavovanie kompetencií a kvalifikácií povolania a požadovaných zručností na trhu práce, pomoc pri udržiavaní zamestnania), vzdelávanie (zvýšenie úrovne zamestnanosti, zvyšovanie odbornej kvalifikácie, prispôsobenie odborných kvalifikácií potrebám trhu práce). P realizuje skupinovú a individuálnu podporu s prihliadnutím na analýzu potrieb, prekážok, očakávaní medzi potenciálom UP a rozvoja. individuálne cesty IŚR reintegr pre každý UP po oprávnenosti na projekt (KD4). Žiadateľ sa zaväzuje, že aktívne sociálne a profesijné integračné služby a pomocné služby budú poskytovať osoby/subjekty špecializujúce sa na túto oblasť (KD8). P využíva overené konečné produkty vyvinuté v inovačnom projekte „Jobcoaching – Inovatívne aktivácia nezamestnaných 45+“ (PO KL) (KDSZ2). Pomer splneného účinku. sociálna zamestnanosť pre 55os podľa nariadenia o hospodárskej súťaži (KD3). Ukazovatele výsledkov.cieľ: nástup do zamestnania o min.30 % z 55os, hľadanie zamestnania po dokončení P, min.56 % z 55, získanie kvalifikácie povolania. min.22 % z 55os, min.6 ON podporované v P. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanketyyppi 1, kumppanuudessa – muu kuin julkinen työmarkkinayksikkö, julkinen tuki ja integraatioyksikkö, yritys (KD16) saa tukea 55:lle henkilölle (33K/22M),Im. mazin maakunnassa Varsovan Bielanyn piirikunnassa, köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa, joka kärsii moninkertaisesta sosiaalisesta syrjäytymisestä, jota pidetään syrjäytymisenä, joka johtuu useammasta kuin yhdestä kohdassa ”Top. in the field of social inclusion projects...2014–20” (KDSZ1) tarkoitetuista ehdoista, mukaan lukien 50 prosenttia kolmannesta profiilista (KD14), josta 10 prosenttia ON(KD15) ajanjaksolla 1.1.01.2018–31.12.2018. P keskittyy aktiivisen osallisuuden palvelujen toteuttamiseen työttömille perheille, väkivallan uhreille, riippuvaisille väkivallantekijöille ja väkivallan uhreille; erityisesti tässä ulottuvuudessa: sosiaaliset (sosiaalisten pätevyyksien vahvistaminen ja hankkiminen, kekseliäisyys, omavaraisuus ja sosiaalinen toiminta), ammatillinen (ammattien valintaa/vaihtoa koskevien päätösten tekeminen, ammattipätevyyden ja työmarkkinoilla toivotun pätevyyden hankkiminen, työllisyyden ylläpitäminen), koulutus (työllisyyden lisääminen, ammattipätevyyden lisääminen, ammattipätevyyden mukauttaminen työmarkkinoiden tarpeisiin). P toteuttaa ryhmätukea ja yksilöllistä tukea ottaen huomioon tarveanalyysin, esteet, odotukset UP:n ja kehityksen mahdollisuuksista. Hakija sitoutuu siihen, että tähän alaan erikoistuneet henkilöt/yhteisöt (KD8) tarjoavat aktiivisia sosiaalisia ja ammatillisia kotouttamispalveluja ja avustajien palveluja. P käyttää validoituja lopputuotteita, jotka on kehitetty innovaatiohankkeessa ”Jobcoaching – Innovatiivinen aktivointi työttömille 45+” (PO KL) (KDSZ2). Toteutuneen vaikutuksen suhde. 55 asteen sosiaalityöllisyys kilpailuasetuksen (KD3) mukaisesti. Rezult.target-indikaattorit: työn aloittaminen vähintään 30 prosentilla 55os:sta, työnhaku P: n päättymisen jälkeen, vähintään 56 prosenttia 55: stä, ammattipätevyyden hankkiminen. vähintään 22 prosenttia 55os:sta, vähintään 6 ON tuettu P: ssä. (Finnish)
27 July 2022
0 references
Az 1. típusú projekt partnerségben – nem állami munkaerő-piaci egység, állami támogatási és integrációs egység, vállalat (KD16) 55 fős (33K/22M),Im. támogatást vállal a varsói Bielany kerületben, a szegénység/kirekesztődés kockázatának kitett maz tartományban, többszörös társadalmi kirekesztettséggel szembesülve, azaz a „Top. in the field of social inclusion projects...2014–20” (KDSZ1) című dokumentumban említett feltételek közül több mint 1-nek a 2018.01.01–2018.12.31. közötti időszakban, beleértve a harmadik profil (KD14) 50%-át, ebből 10% ON(KD15) a 2018.01.01. és 2018.12.31. közötti időszakban. A P a munkanélküli családok, az erőszak függő elkövetői és az erőszak áldozatai számára nyújtott aktív befogadási szolgáltatások megvalósítására összpontosít; különösen a következő dimenzióban: szociális (a szociális kompetenciák megerősítése és megszerzése, leleményesség, önellátás és szociális tevékenység), foglalkozás (a szakma kiválasztásával/változtatásával kapcsolatos döntések meghozatalában, a munkaerőpiacon kívánt szakma és készségek kompetenciáival és képesítéseivel való felvértezésben, a foglalkoztatás fenntartásának elősegítésében), oktatás (a foglalkoztatási szint növelése, a szakmai képesítések növelése, a szakmai képesítések hozzáigazítása a munkaerőpiac igényeihez). A P csoport- és egyéni támogatást valósít meg, figyelembe véve az igények, akadályok, elvárások elemzését az UP-ben és a fejlesztésben rejlő lehetőségek között. A kérelmező vállalja, hogy aktív társadalmi és szakmai integrációs szolgáltatásokat és asszisztensi szolgáltatásokat nyújt az erre a területre szakosodott személyek/szervezetek (KD8). P a „Jobcoaching – Innovatív aktiválás a munkanélküli 45+ (PO KL)” (KDSZ2) innovációs projektben kifejlesztett validált végtermékeket használja. Teljesült hatásarány. a versenyjogi rendelet (KD3) szerint az 55os-ra vonatkozó szociális-foglalkoztatási arány. Rezult.célmutatók: az 55os legalább 30%-ának foglalkoztatása, álláskeresés a P befejezése után, az 55-ből min.56%, szakmai képesítés megszerzése. min.22% 55os, min.6 ON támogatott P. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt typu 1, v partnerství – neveřejný subjekt trhu práce, subjekt veřejné podpory a integrace, společnost (KD16) přebírá podporu 55 osob (33K/22M),Im. v provincii Maz, ve Varšavě, v okrese Bielany, ohrožený chudobou/vyloučením komunity, s vícenásobným sociálním vyloučením, chápán jako vyloučení z důvodu více než 1 z podmínek uvedených v „Top. v oblasti projektů sociálního začleňování...2014–20“ (KDSZ1), včetně 50 % třetího profilu (KD14), z toho 10 % ON(KD15), na období od 01.01.2018–31.12.2018. P se zaměřuje na zavedení služeb aktivního začleňování pro nezaměstnané rodiny, závislé pachatele násilí a oběti násilí; zejména v této dimenzi: sociální (posílení a získávání sociálních kompetencí, vynalézavost, soběstačnost a sociální činnost), povolání (pomáhá při rozhodování o výběru/změně povolání, vybavuje kompetencemi a kvalifikací povolání a požadovanými dovednostmi na trhu práce, přispívá k udržení zaměstnání), vzdělávání (zvýšení úrovně zaměstnanosti, zvyšování odborných kvalifikací, přizpůsobení odborných kvalifikací potřebám trhu práce). P realizuje skupinovou a individuální podporu s přihlédnutím k analýze potřeb, překážek, očekávání mezi potenciálem UP a rozvoje. individuální cesty IŚR reintegr pro každý UP po způsobilosti pro projekt (KD4). Žadatel se zavazuje, že aktivní sociální a profesní integrační služby a asistenční služby budou poskytovány osobami/subjekty specializovanými na tuto oblast (KD8). P používá ověřené konečné produkty vyvinuté v inovačním projektu „Jobcoaching – Inovativní aktivace nezaměstnaných 45+“ (PO KL) (KDSZ2). Poměr splněných účinků. sociální zaměstnanost za 55os podle nařízení o hospodářské soutěži (KD3). Rezult.cílové ukazatele: nástup do zaměstnání o min.30 % z 55os, hledání zaměstnání po dokončení P, min.56 % z 55, získání kvalifikace profesi. min.22 % z 55os, min. 6 ON podporováno v P. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta veids, partnerībā — nevalstiska darba tirgus struktūra, valsts atbalsta un integrācijas struktūra, uzņēmums (KD16) uzņemas atbalstu 55 cilvēkiem (33K/22M),Im. maz provincē, Bielany rajonā Varšavā, kuriem draud nabadzība/izslēgšana no kopienas, kas saskaras ar daudzkārtēju sociālo atstumtību, ko saprot kā izslēgšanu vairāk nekā 1 no nosacījumiem, kas minēti “Top. in the field of social inclusion projects...2014–20” (KDSZ1), tostarp 50 % no trešā profila (KD14), no kuriem 10 % ON(KD15) laikposmā no 1.1.2018. līdz 31.12.2018. P koncentrējas uz aktīvas iekļaušanas pakalpojumu īstenošanu ģimenēm, kas ir bezdarbnieki, atkarīgi no vardarbības izdarītājiem, vardarbības upuriem; jo īpaši dimensijā: sociālā (sociālo kompetenču stiprināšana un apgūšana, atjautība, pašpaļāvība un sociālā darbība), profesionālā (palīdzība lēmumu pieņemšanā par profesijas atlasi/mainīšanu, profesionālās kvalifikācijas un prasmju nodrošināšana darba tirgū, palīdzība nodarbinātības saglabāšanā), izglītība (nodarbinātības līmeņa paaugstināšana, profesionālās kvalifikācijas paaugstināšana, profesionālo kvalifikāciju pielāgošana darba tirgus vajadzībām). P īsteno grupu un individuālu atbalstu, ņemot vērā vajadzību, šķēršļu, gaidu analīzi starp UP potenciālu un attīstību. Pieteikuma iesniedzējs apņemas, ka aktīvus sociālās un profesionālās integrācijas pakalpojumus un asistentu pakalpojumus sniegs personas/struktūras, kas specializējušās šajā jomā (KD8). P izmanto validētus galaproduktus, kas izstrādāti inovācijas projektā “Jobcoaching — Inovatīva bezdarbnieku aktivizēšana 45+” (PO KL) (KDSZ2). Izpildītās ietekmes attiecība. sociālā nodarbinātība 55os saskaņā ar Konkurences regulu (KD3). Rezultātu mērķa rādītāji: darba sākšana par min. 30 % no 55o, darba meklēšana pēc P pabeigšanas, min.56 % no 55, iegūstot profesijas kvalifikāciju. min.22 % no 55o, min.6 ON atbalstīts P. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Cineál tionscadail 1, i gcomhpháirtíocht — eintiteas neamhphoiblí mhargadh an tsaothair, eintiteas cúnaimh phoiblí agus lánpháirtíochta, glacann cuideachta (KD16) tacaíocht le 55 duine (33K/22M), Im. i gcúige maz, i gCeantar Bielany Vársá, atá i mbaol bochtaineachta/eisiamh an phobail, a bhfuil eisiamh sóisialta iolrach air, a thuigtear mar eisiamh mar gheall ar níos mó ná 1 cheann de na coinníollacha dá dtagraítear in “Barr. i réimse na dtionscadal um chuimsiú sóisialta...2014-20” (KDSZ1), lena n-áirítear 50 % den tríú próifíl (KD14), a bhfuil 10 % de ON(KD15), don tréimhse 01.01.2018-31.12.2018. Díríonn P ar chur chun feidhme na seirbhísí cuimsiú gníomhach do theaghlaigh atá dífhostaithe, lucht déanta an fhoréigin agus íospartaigh an fhoréigin; go háirithe, maidir leis an ngné: sóisialta (inniúlachtaí sóisialta a neartú agus a fháil, seiftiúlacht, féintuilleamaí agus gníomhaíocht shóisialta), ceirde (cuidiú le cinntí a dhéanamh maidir le roghnú/athrú gairme, inniúlachtaí agus cáilíochtaí na gairme agus na scileanna atá ag teastáil ar an margadh saothair a thabhairt, cuidiú le fostaíocht a choinneáil), oideachas (méadú ar leibhéal na fostaíochta, cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, cáilíochtaí gairmiúla a chur in oiriúint do riachtanais mhargadh an tsaothair). Cuireann P grúpa agus tacaíocht aonair chun feidhme, agus anailís ar riachtanais, bacainní, ionchais i measc acmhainneacht UP agus forbartha á gcur san áireamh. Geallann an t-iarratasóir go soláthróidh daoine/eintitis atá speisialaithe sa réimse seo (KD8) seirbhísí gníomhacha lánpháirtíochta sóisialta agus gairmiúla agus seirbhísí cúnta. Úsáideann P táirgí bailíochtaithe deiridh a forbraíodh sa tionscadal nuálaíochta “Jobcoaching — Gníomhachtú nuálach na ndaoine dífhostaithe 45+” (PO KL) (KDSZ2). Cóimheas éifeachta comhlíonta. fostaíocht shóisialta le haghaidh 55os de réir an Rialacháin Iomaíochta (KD3). Táscairí Rezult.target: ag dul i mbun fostaíochta faoi min.30 % de 55os, cuardach poist tar éis chríochnú P, min.56 % as 55, a fháil cáilíocht gairme. min.22 % de 55os, min.6 AR tacaíocht i P. (Irish)
27 July 2022
0 references
Vrsta projekta 1 v partnerstvu – nejavni subjekt trga dela, subjekt za javno pomoč in vključevanje, podjetje (KD16) prevzame podporo 55 oseb (33K/22M),Im. v provinci maz, v okrožju Bielany v Varšavi, ki jim grozi revščina/izključitev skupnosti, ki se soočajo z več kot eno socialno izključenostjo, kar se razume kot izključenost zaradi več kot enega od pogojev iz „Top. na področju projektov socialnega vključevanja...2014–20“ (KDSZ1), vključno s 50 % tretjega profila (KD14), od tega 10 % ON(KD15), za obdobje 1. 1. 2018–31.12.2018. P se osredotoča na izvajanje storitev aktivnega vključevanja za družine, ki so brezposelne, zasvojene storilce nasilja in žrtve nasilja; zlasti v razsežnosti: socialna (krepitev in pridobivanje socialnih kompetenc, iznajdljivost, samozadostnost in socialna dejavnost), poklicna (pomoč pri odločanju o izbiri/spremembi poklica, opremljanje kompetenc in kvalifikacij poklica ter spretnosti, želenih na trgu dela, pomoč pri ohranjanju zaposlitve), izobraževanje (povečanje stopnje zaposlenosti, povečanje poklicnih kvalifikacij, prilagajanje poklicnih kvalifikacij potrebam trga dela). P izvaja skupinsko in individualno podporo ob upoštevanju analize potreb, ovir, pričakovanj med potencialom UP in razvoja. individualne poti IŚR reintegr za vsak UP po upravičenosti do projekta (KD4). Prijavitelj se zavezuje, da bodo aktivne storitve socialnega in poklicnega vključevanja ter storitve pomočnikov zagotavljale osebe/subjekti, specializirani za to področje (KD8). P uporablja potrjene končne izdelke, razvite v okviru inovacijskega projekta „Jobcoaching – Inovativna aktivacija brezposelnih 45+“ (PO KL) (KDSZ2). Razmerje med doseženim učinkom. socialna zaposlenost za 55o v skladu z uredbo o konkurenci (KD3). Rezult.target kazalniki: zaposlitev za najmanj 30 % od 55 os, iskanje zaposlitve po končanem P, najmanj 56 % od 55, pridobitev kvalifikacije za poklic. najmanj 22 % od 55 os, najmanj 6 ON podprto v P. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проект тип 1 в партньорство — непублична организация на пазара на труда, публична помощ и интеграция, дружество (KD16) поема подкрепата на 55 души (33K/22M), Im. в провинция Маз, област Биелани Варшава, изложени на риск от бедност/изключване на общността, изпитващи множествено социално изключване, разбирано като изключване поради повече от 1 от условията, посочени в „Топ. в областта на проектите за социално приобщаване...2014—20“ (KDSZ1), включително 50 % от третия профил (KD14), от които 10 % ON(KD15), за периода 01.01.2018—31.12.2018 г. P се съсредоточава върху прилагането на услуги за активно приобщаване за семейства, които са безработни, пристрастени извършители на насилие, жертви на насилие; по-специално, в измерението: социална (укрепване и придобиване на социални компетентности, находчивост, самостоятелност и социална дейност), професионална дейност (подпомагане при вземането на решения относно подбора/промяната на професията, осигуряване на компетентности и квалификации на професията и уменията, желани на пазара на труда, подпомагане на запазването на заетостта), образование (увеличаване на равнището на заетост, повишаване на професионалните квалификации, адаптиране на професионалните квалификации към нуждите на пазара на труда). P осъществява групова и индивидуална подкрепа, като взема предвид анализа на нуждите, пречките, очакванията сред потенциала на ПС и развитието. индивидуални пътища на реинтегрирането на ИШР за всеки УП след допустимостта на проекта (KD4). Кандидатът се задължава активните услуги за социална и професионална интеграция и помощните услуги да се предоставят от лица/субекти, специализирани в тази област (KD8). П използва валидирани крайни продукти, разработени в рамките на иновационния проект „Работно обучение — иновативно активиране на безработните 45+“ (PO KL) (KDSZ2). Изпълнено съотношение на ефекта. социална заетост за 55os съгласно регламента за конкуренцията (KD3). Rezult.target показатели: започване на работа с мин.30 % от 55os, търсене на работа след завършване на P, мин.56 % от 55, получаване на квалификация за професия. min.22 % от 55os, min.6 ON подкрепени в P. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Proġett tat-tip 1, fi sħubija — entità tas-suq tax-xogħol mhux pubbliku, entità tal-għajnuna pubblika u l-integrazzjoni, kumpanija (KD16) tassumi appoġġ ta’ 55 persuna (33K/22M),Im. fil-provinċja ta’ maz, fid-Distrett ta’ Bielany ta’ Varsavja, f’riskju ta’ faqar/esklużjoni tal-komunità, li jesperjenzaw esklużjoni soċjali multipla, mifhuma bħala esklużjoni minħabba aktar minn waħda mill-kundizzjonijiet imsemmija fil-“op. fil-qasam tal-proġetti ta’ inklużjoni soċjali...2014–20” (KDSZ1), inklużi 50 % tat-tielet profil (KD14), li minnhom 10 % ON(KD15), għall-perjodu 1.1.2018 31.12.2018. P tiffoka fuq l-implimentazzjoni ta’ servizzi ta’ inklużjoni attiva għall-familji li huma qiegħda, awturi dipendenti ta’ vjolenza, vittmi ta’ vjolenza; B’mod partikolari, fid-dimensjoni: soċjali (it-tisħiħ u l-kisba tal-kompetenzi soċjali, ir-riżorsi, l-awtodipendenza u l-attività soċjali), okkupazzjonali (għajnuna fit-teħid ta’ deċiżjonijiet dwar l-għażla/il-bidla fil-professjoni, it-tagħmir bil-kompetenzi u l-kwalifiki tal-professjoni u l-ħiliet mixtieqa fis-suq tax-xogħol, l-għajnuna għaż-żamma tal-impjieg), l-edukazzjoni (żieda fil-livell tal-impjieg, iż-żieda fil-kwalifiki professjonali, l-adattament tal-kwalifiki professjonali għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol). P timplimenta l-appoġġ tal-grupp u dak individwali, filwaqt li tqis l-analiżi tal-ħtiġijiet, l-ostakli, l-aspettattivi fost il-potenzjal tal-UP u l-iżvilupp. mogħdijiet individwali tar-riintegr IŚR għal kull UP wara l-eliġibbiltà għall-proġett (KD4). L-applikant jimpenja ruħu li s-servizzi attivi ta’ integrazzjoni soċjali u professjonali u s-servizzi ta’ assistenti jiġu pprovduti minn persuni/entitajiet speċjalizzati f’dan il-qasam (KD8). P tuża prodotti finali vvalidati żviluppati fil-proġett ta’ innovazzjoni “Jobcoaching — Attivazzjoni innovattiva tal-persuni qiegħda 45+” (PO KL) (KDSZ2). Proporzjon tal-effett issodisfat. impjieg soċjali għal 55os skont ir-Regolament tal-Kompetizzjoni (KD3). Indikaturi tal-mira tar-Rezult: l-impjieg b’min.30 % ta’ 55os, it-tiftix għal impjieg wara t-tlestija ta’ P, minimu ta’ 56 % minn 55, il-kisba ta’ kwalifika ta’ professjoni. min.22 % ta’ 55os, min.6 ON appoġġjati f’P. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projecto tipo 1, em parceria - entidade privada do mercado de trabalho, entidade de ajuda pública e integração, a empresa (KD16) assume o apoio de 55 pessoas (33K/22M), na área de maz voivodship, no distrito de Bielany de Varsóvia, em risco de pobreza/exclusão, experimentando exclusão múltipla da população, entendida como exclusão devido a mais de 1 das condições referidas no "Título no âmbito da execução de projectos no domínio da execução de projectos na área de... P centra-se na implementação de serviços de inclusão ativa para famílias, desempregados, toxicodependentes e vítimas de violência; em especial, em termos de: sociais (reforço e aquisição de competências sociais, desenvoltura, autossuficiência e participação social), profissionais (ajuda na tomada de decisões sobre a seleção/mudança de profissão, dotando-os das competências e qualificações profissionais e das aptidões desejadas no mercado de trabalho, ajudando a manter o emprego), educativos (aumento dos níveis de emprego, aumento das qualificações profissionais, adaptação das qualificações profissionais às necessidades do mercado de trabalho). P implementa apoio de grupo e individual, incluindo análise de necessidades, barreiras, expectativas entre o potencial da UP e o desenvolvimento de percursos individuais reintegrados em cada UP após o projeto (KD4). O requerente compromete-se a que os serviços de inclusão ativa de natureza social e profissional e os serviços de assistência sejam excluídos por pessoas/entidades especializadas neste domínio (KD8). P utiliza produtos finais validados desenvolvidos no projeto inovador «Jobcoaching – ativação inovadora dos desempregados com mais de 45 anos» (PO KL) (KDSZ2). Indicador de efeito cumprido. social-emprego para 55os de acordo com o Concurso Reg.(KD3). Indicadores de metas-resultados: emprego de, pelo menos, 30 % de 55 pessoas, procura de emprego após a conclusão de P, mínimo de 56 % de 55 pessoas, obtenção de qualificações profissionais mínimo de 22 % de 55 pessoas, mínimo de 6 ON apoiados em P. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projekttype 1 i partnerskab — ikke-offentlige arbejdsmarkedsenheder, offentlig støtte og integrationsenhed, virksomhed (KD16) antager støtte til 55 personer (33K/22M),Im. i provinsen maz, i Bielany-distriktet i Warszawa, i risiko for fattigdom/udelukkelse af samfundet, der oplever multipel social udstødelse, forstået som udelukkelse på grund af mere end 1 af de betingelser, der er omhandlet i "Top. i forbindelse med projekter for social inklusion...2014-20" (KDSZ1), herunder 50 % af den tredje profil (KD14), hvoraf 10 % ON(KD15) for perioden 01.01.2018-31.12.2018. P fokuserer på gennemførelsen af aktive inklusionstjenester for familier, der er arbejdsløse, afhængige gerningsmænd til vold, voldsofre; navnlig med hensyn til dimensionen: social (styrkelse og erhvervelse af sociale kompetencer, opfindsomhed, selvtillid og social aktivitet), erhvervsmæssig (hjælpe med at træffe beslutninger om udvælgelse/skifte af erhverv, udstyre med kompetencer og kvalifikationer inden for erhvervet og de ønskede færdigheder på arbejdsmarkedet, bidrage til at bevare beskæftigelsen), uddannelse (øge beskæftigelsesniveauet, øge de faglige kvalifikationer, tilpasse de faglige kvalifikationer til arbejdsmarkedets behov). P gennemfører gruppestøtte og individuel støtte under hensyntagen til analysen af behov, barrierer, forventninger blandt UP's potentiale og udvikling. individuelle veje i IŚR-reintegren for hver UP efter støtteberettigelse til projektet (KD4). Ansøgeren forpligter sig til, at aktive sociale og faglige integrationstjenester og assistenttjenester vil blive leveret af personer/enheder, der er specialiserede på dette område (KD8). P anvender validerede slutprodukter, der er udviklet i innovationsprojektet "Jobcoaching — Innovativ aktivering af arbejdsløse 45+" (PO KL) (KDSZ2). Opfyldt effektforhold. social beskæftigelse for 55 % i henhold til konkurrenceforordningen (KD3). Rezult.target-indikatorer: beskæftigelse med min.30 % af 55 %, jobsøgning efter afslutningen af P, min.56 % ud af 55, opnåelse af en kvalifikation af erhverv. min.22 % af 55 %, min.6 ON støttet i P. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul de tip 1, în parteneriat – entitate de pe piața forței de muncă non-publică, entitate de ajutor public și integrare, societate (KD16) își asumă sprijinul a 55 de persoane (33K/22M), Im. în provincia maz, în districtul Bielany Varșovia, expuse riscului de sărăcie/excludere a comunității, care se confruntă cu excluziune socială multiplă, înțeleasă ca excludere din cauza mai mult de 1 dintre condițiile menționate în „Top. în domeniul proiectelor de incluziune socială...2014-20” (KDSZ1), inclusiv 50 % din al treilea profil (KD14), din care 10 % ON(KD15), pentru perioada 1.1.2018-31.12.2018. P se axează pe punerea în aplicare a unor servicii de incluziune activă pentru familiile aflate în șomaj, persoanele dependente de violență, victimele violenței; în special, în ceea ce privește dimensiunea: sociale (consolidarea și dobândirea de competențe sociale, ingeniozitate, autonomie și activitate socială), ocupațională (ajutoare la luarea deciziilor privind selectarea/schimbarea profesiei, dotarea cu competențele și calificările profesiei și aptitudinile dorite pe piața muncii, contribuția la menținerea ocupării forței de muncă), educația (creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă, creșterea calificărilor profesionale, adaptarea calificărilor profesionale la nevoile pieței forței de muncă). P implementează sprijinul de grup și individual, luând în considerare analiza nevoilor, a barierelor, a așteptărilor în ceea ce privește potențialul UP și dezvoltarea. traiectoriile individuale ale IŚR se reintegrează pentru fiecare UP după eligibilitatea pentru proiect (KD4). Solicitantul se angajează ca serviciile active de integrare socială și profesională și serviciile de asistență să fie furnizate de persoane/entități specializate în acest domeniu (KD8). P utilizează produse finale validate dezvoltate în proiectul de inovare „Jobcoaching – Activarea inovatoare a șomerilor 45+” (PO KL) (KDSZ2). Rata efectului îndeplinit. ocuparea forței de muncă sociale pentru 55 de persoane în conformitate cu Regulamentul privind concurența (KD3). Indicatori Rezult.țintă: ocuparea unui loc de muncă cu minim 30 % din 55, căutarea unui loc de muncă după finalizarea P, min.56 % din 55, obținerea unei calificări de profesie. min.22 % din 55os, min.6 ON susținut în P. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projekttyp 1 i partnerskap – icke-offentligt arbetsmarknadsorgan, offentligt stöd och integrationsenhet, företag (KD16) tar stöd av 55 personer (33K/22M),Im. i provinsen maz, i distriktet Bielany i Warszawa, i riskzonen för fattigdom/uteslutning av samhället, med flera social utestängning, förstås som uteslutning på grund av mer än 1 av de villkor som avses i ”Top. på området för projekt för social integration...2014–20” (KDSZ1), inklusive 50 % av den tredje profilen (KD14), varav 10 % ON(KD15) för perioden 01.01.2018–31.12.2018. P fokuserar på genomförandet av tjänster för aktiv inkludering för arbetslösa familjer, beroende förövare av våld och offer för våld. i synnerhet när det gäller följande: social (förstärkning och förvärvande av social kompetens, resursförmåga, självtillit och social verksamhet), yrkesverksamhet (hjälp till att fatta beslut om urval/byte av yrke, utrusta med yrkeskompetenser och kvalifikationer och färdigheter som önskas på arbetsmarknaden, bidra till att upprätthålla sysselsättningen), utbildning (ökad sysselsättningsnivå, ökning av yrkeskvalifikationer, anpassning av yrkeskvalifikationer till arbetsmarknadens behov). P genomför gruppstöd och individuellt stöd, med beaktande av analysen av behov, hinder, förväntningar när det gäller potentialen för UP och utveckling. De enskilda vägarna i IŚR återintegreras för varje UP efter stödberättigande för projektet (KD4). Den sökande åtar sig att tillhandahålla aktiva sociala och yrkesmässiga integrationstjänster och assistenttjänster av personer/enheter som är specialiserade på detta område (KD8). P använder validerade slutprodukter som utvecklats i innovationsprojektet ”Jobcoaching – Innovativ aktivering av arbetslösa 45+” (PO KL) (KDSZ2). Uppnådd effektkvot. social-sysselsättning för 55os enligt konkurrensförordningen (KD3). Rezult.målindikatorer: anställning med minst 30 % av 55os, arbetssökande efter avslutad P, min 56 % av 55, erhålla en yrkeskvalifikation. Min.22 % av 55os, min.6 ON stöds i P. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Warszawa
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMA.09.01.00-14-6103/16
0 references