The Opportunities Factory – mobilisation mission (Q109599)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q109599 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Opportunities Factory – mobilisation mission |
Project Q109599 in Poland |
Statements
817,196.35 zloty
0 references
1,021,495.44 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 November 2016
0 references
30 April 2018
0 references
KLS PARTNERS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Cel główny projektu to zwiększenie możliwości zatrudnienia 70(36K) os. biernych zawod.w wieku 30 lat i więcej z terenu woj. mazowieckiego w rozumieniu KC, poprzez podniesienie kwalifikacji i kompetencji zawod. oraz doświadczenia zawod., które nastąpiło w wyniku wdrożenia kompleks. programu aktywizacji obejmującego indywid. poradnictwo zawod., szkolenia zawod., staże, pośrednictwo pracy w okresie od 01.11.2016 do 31.12.2017. GŁÓWNE WSKAŹNIKI REZULTATU: Liczba os. biernych zawod.pracujących po opuszczeniu progr.:28os.(15K); Liczba os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu progr.:50os.(26K); Liczba os, które zdobyły doświadczenie zawodowe podczas realizacji staży zawodowych w ramach proj.:50os.(26K) GŁÓWNE WSKAŹNIKI PRODUKTU: Liczba os. biernych zawod., objętych wsparciem w progr.:70 os.(36K); Liczba os. uczestn. w stażach zawod. w ramach proj.:60(31K); Liczba os. uczestn. w szkoleniach prowadzących do nabycia, podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifik. i kompet. zawod.:60(31K). GRUPĘ DOCELOWĄ (GD) stanowią os.w wieku 30 lat i więcej, zamieszkujące na obszarze woj. mazowieckiego, bierne zawod.czyli pozostające bez zatrudnienia lecz niezarejestr. w Powiatowym Urzędzie Pracy jako bezrob., znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, to znaczy należące do przynajmniej jednej z następujących kategorii: -os.od 50 r.ż.-10 os.(5K); -kobiety-(36K); -os.niepełnospr.–8 os.(4K); -os.o niskich kwalifikacjach zawod.-16 os.(8K). Co najmniej 10% GD stanowić będą bierne zawod. osoby niepełnospr .(KRYT.PREM.5). Co najmniej 10% GD stanowić będą bierne zawod. osoby z grupy w wieku 50 lat i więcej (KRYT.PREM.6). ZADANIA: 1.Identyfikacja i diagnoza potrzeb uczest.; 2.Szkolenia zawod.-podniesienie kwalif. zawod.; 3.Staże zawod.-nabywanie doświadczenia zawod. W ramach realizacji celu głównego proj. uczest.otrzymają wsparcie szkoleniami wyłącznie w zakresie sektorów białej i zielonej gospodarki (KRYT.PREM.3). (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase employment opportunities 70(36K) for passive occupations at the age of 30 years and more from Mazowieckie voivodship within the meaning of the KC, by improving professional qualifications and competences and professional experience, which took place as a result of the implementation of the complex. activation program including individual occupational guidance, vocational training, internships, employment intermediation in the period from 01.11.2016 to 31.12.2017. MAIN RESULT INDICATORS: Number of passive occupations working after leaving the threshold:28person(15K); Number of persons who have been qualified after leaving the threshold:50person(26K); Number of people who have gained professional experience during the implementation of professional internships as part of the project:50persons.(26K) PRODUCT COMMISSIONS: Number of passive occupations supported by the threshold: 70 persons (36K); Number of persons participating in traineeships under the project:60(31K); Number of persons participating in training leading to acquisition, increase, supplement or change of qualification. and competency:60(31K). The target group (GD) consists of people aged 30 years and over, living in the Mazowieckie Voivodeship, a passive profession. that is, without employment but not registered. in the District Labour Office as unemployed, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e. belonging to at least one of the following categories: —from 50 to 10 people (5K); —women-(36K); —passenger-8 persons(4K); —person with low qualifications profession.-16 person(8K). At least 10 % of GD will be passive professions. (CRYT.PREM.5). At least 10 % of GD will be passive professions. people aged 50 years and over (CRIT.PREM.6). TASKS: 1.Identification and diagnosis of participation needs; 2.Training profession.-raising the qualifying profession; 3.Professional.-acquisition of professional experience. As part of the main project objective, they will receive training support only in the sectors of the white and green economy (KRYT.PREM.3). (English)
20 October 2020
0.2926157605290952
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 70 (36K) professions passives à l’âge de 30 ans et plus de la zone de la voïvodie de Mazowieckie au sens du CC, en augmentant les qualifications et les compétences de la profession et l’expérience de la profession, résultant de la mise en œuvre du programme complexe d’activation couvrant l’orientation professionnelle individuelle, la formation professionnelle, les stages, les placements, les placements dans la période du 1.11.2016 au 31.12.2017. PRINCIPAUX INDICATEURS DE RÉSULTAT: Nombre de professions passives travaillant après le départ:28os.(15K); Nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le seuil:50 (26K); Nombre de personnes ayant acquis une expérience professionnelle au cours de la mise en œuvre de stages professionnels sous project:50os.(26K) Principaux indicateurs du PRODUIT: Nombre de professions passives soutenues en progr.:70 pers.(36K); Nombre de personnes participant à des stages dans le cadre du projet: 60(31K); Nombre de personnes participant à une formation conduisant à l’acquisition, à l’augmentation, à la supplémentation ou au changement de qualification et de compétence: 60(31K). Le groupe docelowa (GD) est composé de personnes âgées de 30 ans et plus, résidant dans la voïvodie de Mazowieckie, professions passives au chômage mais non inscrites à l’Office du travail de Poviat, dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire appartenant à au moins l’une des catégories suivantes: —personnes de 50 ans à 10 personnes(5K); femmes-(36K); handicap — 8 personnes(4K); — profession peu qualifiée.-16 pers.(8K). Au moins 10 % de GD seront une profession passive. personnes handicapées (KRYT.PREM.5). Au moins 10 % de GD seront une profession passive. les personnes du groupe âgé de 50 ans et plus (KRYT.PREM.6). TÂCHES: 1.Identification et diagnostic des besoins participent.; 2.Formation professionnelle.-lifting qualifications. profession.; 3.Professional stage.-acquiring experience profession. Afin d’atteindre l’objectif principal du projet, ils ne recevront de formation que dans les secteurs de l’économie blanche et verte (KRYT.PREM.3). (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 70(36K) passiven Berufen im Alter von 30 Jahren und darüber hinaus aus dem Bereich der Woiwodschaft Mazowieckie im Sinne des CC zu erhöhen, indem die Qualifikationen und Kompetenzen des Berufs und die Erfahrung des Berufs erhöht werden, die sich aus der Umsetzung des komplexen Aktivierungsprogramms für individuelle Berufsberatung, Berufsausbildung., Praktika, Praktika, Praktika, Praktika und Praktika in der Zeit vom 1.11.2016 bis 31.12.2017 ergeben. WICHTIGSTE ERGEBNISINDIKATOREN: Zahl der passiven Berufe, die nach dem Ausscheiden arbeiten:28os.(15K); Anzahl der qualifizierten Personen nach dem Verlassen der Schwelle: 50 (26K); Anzahl der Personen, die während der Durchführung von Berufspraktika unter project:50os Berufserfahrung gesammelt haben.(26K) Hauptproduktindikatoren: Anzahl der passiven Berufe, die in Progr.:70 pers.(36K) unterstützt werden; Zahl der Personen, die an Praktika im Rahmen des Projekts teilnehmen: 60(31K); Anzahl der Personen, die an einer Ausbildung teilnehmen, die zu Erwerb, Erhöhung, Ergänzung oder Änderung der Qualifikation führt, und Kompetenz: 60(31K). Die Docelowa-Gruppe (GD) sind Personen ab 30 Jahren, die in der Woiwodschaft Mazowieckie wohnen, passive Berufe, die arbeitslos, aber nicht als arbeitslos im Poviat-Arbeitsamt registriert sind, in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt, d. h. in mindestens einer der folgenden Kategorien: Personen von 50 Jahren bis 10 Personen(5K); Frauen-(36K); Behinderung – 8 Personen(4K); — geringqualifizierter Beruf.-16 pers.(8K). Mindestens 10 % der GD werden passive Berufe sein. Menschen mit Behinderungen (KRYT.PREM.5). Mindestens 10 % der GD werden passive Berufe sein. Personen aus der Gruppe ab 50 Jahren (KRYT.PREM.6). AUFGABEN: 1. Identifizierung und Diagnose des Bedarfs beteiligt.; 2.Professional training.-lifting qualifiers. profession.; 3.Professionelle Praktika.-Akquiring Erfahrung Beruf. Um das Hauptziel des Projekts zu erreichen, werden sie nur im Bereich der weißen und grünen Wirtschaft ausgebildet (KRYT.PREM.3). (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen van 70(36K) passieve beroepen op de leeftijd van 30 jaar en ouder uit het gebied van woiwodschap Mazowieckie in de zin van het CC, door het vergroten van de kwalificaties en competenties van het beroep en de ervaring van het beroep, dat voortvloeit uit de uitvoering van het complex. activeringsprogramma voor individuele loopbaanbegeleiding, beroepsopleiding., stages, stages, arbeidsplaatsen in de periode van 1.11.2016 tot en met 31.12.2017. BELANGRIJKSTE RESULTAATINDICATOREN: Aantal passieve beroepen dat werkt na het verlaten van progr.:28os.(15K); Aantal gekwalificeerde personen na het verlaten van de drempel: 50 (26K); Aantal personen dat beroepservaring heeft opgedaan tijdens de uitvoering van beroepsstages op grond van project:50os.(26K) Belangrijkste PRODUCTindicatoren: Aantal passieve beroepen ondersteund in progr.:70 pers.(36K); Aantal personen dat deelneemt aan stages in het kader van een project: 60(31K); Aantal personen dat deelneemt aan een opleiding die leidt tot verwerving, verhoging, aanvulling of wijziging van kwalificaties en competenties: 60(31K). De docelowa-groep (GD) betreft personen van 30 jaar en ouder die in het woiwodschap Mazowieckie wonen, passieve beroepen die werkloos zijn maar niet als werkloos in het arbeidsbureau van Poviat zijn ingeschreven, in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z. behorend tot ten minste één van de volgende categorieën: personen van 50 jaar tot 10 personen (5K); vrouwen-(36K); handicap — 8 personen(4K); — laaggekwalificeerd beroep.-16 pers. (8K). Ten minste 10 % van de GD zal een passief beroep zijn. personen met een handicap (KRYT.PREM.5). Ten minste 10 % van de GD zal een passief beroep zijn. mensen uit de groep van 50 jaar en ouder (KRYT.PREM.6). TAKEN: 1.Identificatie en diagnose van behoeften participeren.; 2.Professional opleiding.-heffende kwalificaties. beroep.; 3.Professional traineeship.-het verwerven van ervaring beroep. Om de hoofddoelstelling van het project te bereiken, zullen zij alleen opleidingen krijgen in de sectoren witte en groene economie (KRYT.PREM.3). (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro di 70(36K) professioni passive all'età di 30 anni e oltre dall'area del Voivodato Mazowieckie ai sensi del CC, aumentando le qualifiche e le competenze della professione e l'esperienza della professione, che è risultato dall'attuazione del complesso programma di attivazione che copre la consulenza professionale individuale, formazione professionale., tirocini, tirocini, tirocini, tirocini nel periodo dal 1.11.2016 al 31.12.2017. PRINCIPALI INDICATORI DI RISULTATO: Numero di professioni passive che lavorano dopo aver lasciato i progr.:28os.(15K); Numero di persone qualificate dopo aver lasciato la soglia: 50 (26K); Numero di persone che hanno acquisito esperienza professionale durante l'attuazione di tirocini professionali sotto project:50os.(26K) Indicatori principali del prodotto: Numero di professioni passive sostenute in progr.:70 pers.(36K); Numero di persone che partecipano a tirocini nell'ambito del progetto: 60(31K); Numero di persone che partecipano alla formazione che porta all'acquisizione, all'aumento, all'integrazione o al cambiamento delle qualifiche e della competenza: 60(31K). Il gruppo docelowa (GD) è costituito da persone di età pari o superiore a 30 anni, residenti nel Voivodato Mazowieckie, professioni passive disoccupate ma non iscritte all'Ufficio del lavoro di Poviat come disoccupate, in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, ossia appartenenti ad almeno una delle seguenti categorie: —persone da 50 anni a 10 persone (5K); donne-(36K); disabilità — 8 persone (4K); — professione scarsamente qualificata.-16 pers.(8K). Almeno il 10 % della DG sarà una professione passiva. persone con disabilità (KRYT.PREM.5). Almeno il 10 % della DG sarà una professione passiva. persone del gruppo di età pari o superiore a 50 anni (KRYT.PREM.6). COMPITI: 1.Identificazione e diagnosi dei bisogni partecipano.; 2.Professional training.-lifting qualificatori. professione.; 3.Professional tirocinio.-acquisire la professione di esperienza. Al fine di raggiungere l'obiettivo principale del progetto, riceveranno solo una formazione nei settori dell'economia bianca e verde (KRYT.PREM.3). (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 70(36K) profesiones pasivas a la edad de 30 años o más del área de Mazowieckie Voivodeship en el sentido del CC, aumentando las calificaciones y competencias de la profesión y la experiencia de la profesión, lo que resultó de la implementación del complejo programa de activación que abarca el asesoramiento profesional individual, la formación profesional, las pasantías, las colocaciones y las colocaciones laborales en el período comprendido entre el 1.11.2016 y el 31.12.2017. PRINCIPALES INDICADORES DE RESULTADOS: Número de profesiones pasivas que trabajan después de abandonar el progr.:28.os.(15K); Número de personas cualificadas después de abandonar el umbral: 50 (26K); Número de personas que han adquirido experiencia profesional durante la realización de períodos de prácticas profesionales en el marco de project:50os.(26K) Indicadores principales del PRODUCTO: Número de profesiones pasivas apoyadas en progr.:70 pers.(36K); Número de personas que participan en períodos de prácticas en el marco del proyecto: 60(31K); Número de personas que participan en la formación que conduce a la adquisición, aumento, suplementación o cambio de cualificación y competencia: 60(31K). El Grupo docelowa (GD) son personas mayores de 30 años, residentes en el Voivodato de Mazowieckie, profesiones pasivas que están desempleadas pero no inscritas en la Oficina de Trabajo de Poviat como desempleadas, en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir, pertenecen al menos a una de las siguientes categorías: —personas de 50 años a 10 personas (5K); mujeres-(36K); discapacidad: 8 personas (4K); — profesión de baja cualificación.-16 pers.(8K). Al menos el 10 % de GD será una profesión pasiva. personas con discapacidad (KRYT.PREM.5). Al menos el 10 % de GD será una profesión pasiva. personas del grupo de 50 años o más (KRYT.PREM.6). TAREAS: 1.Identificación y diagnóstico de necesidades participan.; 2. Formación profesional.-lifting calificadores. profesión.; 3. período de prácticas profesional.- Adquisición de la profesión de experiencia. Para lograr el objetivo principal del proyecto, solo recibirán formación en los sectores de la economía blanca y verde (KRYT.PREM.3). (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 70 (36K) passive erhverv i en alder af 30 år og derover fra Mazowieckie Voivodeship som omhandlet i CC ved at øge erhvervets kvalifikationer og kompetencer og erfaringen med erhvervet, hvilket er resultatet af gennemførelsen af det komplekse aktiveringsprogram, der dækker individuel karriererådgivning, erhvervsuddannelse., praktikophold, praktikophold, jobplaceringer i perioden fra 1.11.2016 til 31.12.2017. VIGTIGSTE RESULTATINDIKATORER: Antal passive erhverv, der arbejder efter at have forladt progr.:28os.(15K) Antal personer, der er kvalificeret efter at have forladt tærsklen:50 (26K) Antal personer, der har opnået erhvervserfaring under gennemførelsen af praktikophold under project:50os.(26K) Hovedproduktindikatorer: Antal passive erhverv, der støttes i progr.:70 pers.(36K) Antal personer, der deltager i praktikophold under projektet: 60(31K) Antal personer, der deltager i uddannelse, der fører til erhvervelse, forøgelse, supplering eller ændring af kvalifikationer og kompetence: 60(31K). Docelowa-gruppen (GD) er personer på 30 år og derover, der er bosiddende i Mazowieckie Voivodeship, passive erhverv, der er arbejdsløse, men som ikke er registreret i arbejdsformidlingen i Poviat som arbejdsløse, i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs. som tilhører mindst en af følgende kategorier: personer fra 50 år til 10 personer(5K) kvinder-(36K); handicap — 8 personer(4K) — lavt kvalificeret erhverv.-16 pers.(8K). Mindst 10 % af GD vil være et passivt erhverv. personer med handicap (KRYT.PREM.5). Mindst 10 % af GD vil være et passivt erhverv. personer fra gruppen på 50 år og derover (KRYT.PREM.6). OPGAVER: 1.Identifikation og diagnose af behov deltager. 2.Professional uddannelse.-løftende kvalifikationer. erhverv.; 3.Professionalt praktikophold.-erhvervelse af erfaringserhvervet. For at nå projektets hovedmål vil de kun modtage uddannelse i sektorerne for den hvide og den grønne økonomi (KRYT.PREM.3). (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των 70 (36Κ) παθητικών επαγγελμάτων στην ηλικία των 30 ετών και άνω από την περιοχή του Βοϊβοδάτου Mazowieckie κατά την έννοια της ΚΕ, με την αύξηση των προσόντων και ικανοτήτων του επαγγέλματος και της εμπειρίας του επαγγέλματος, που προέκυψε από την εφαρμογή του σύνθετου προγράμματος ενεργοποίησης που καλύπτει την ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας, την επαγγελματική κατάρτιση., πρακτική άσκηση, τοποθετήσεις, τοποθετήσεις εργασίας κατά την περίοδο από 1.11.2016 έως 31.12.2017. ΚΎΡΙΟΙ ΔΕΊΚΤΕΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΆΤΩΝ: Αριθμός παθητικών επαγγελμάτων που εργάζονται μετά την αποχώρηση από την πρόγ.:28ος.(15K)· Αριθμός ατόμων που έχουν τα προσόντα μετά την έξοδο από το κατώτατο όριο: 50 (26K)· Αριθμός ατόμων που έχουν αποκτήσει επαγγελματική πείρα κατά την υλοποίηση επαγγελματικής πρακτικής άσκησης στο πλαίσιο του project:50os.(26K) Κύριοι δείκτες προϊόντων: Αριθμός παθητικών επαγγελμάτων που υποστηρίζονται στο progr.:70 pers.(36K)· Αριθμός ατόμων που συμμετέχουν σε πρακτική άσκηση στο πλαίσιο του σχεδίου: 60(31K)· Αριθμός ατόμων που συμμετέχουν σε κατάρτιση που οδηγεί σε απόκτηση, αύξηση, συμπλήρωση ή αλλαγή επαγγελματικών προσόντων και ικανοτήτων: 60(31K). Η ομάδα docelowa (GD) είναι άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω, τα οποία διαμένουν στο Βοϊβοδάτο Mazowieckie, παθητικά επαγγέλματα που είναι άνεργα αλλά δεν είναι εγγεγραμμένα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat ως άνεργα, σε ιδιαίτερα δυσχερή κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες κατηγορίες: —άτομα από 50 έως 10 άτομα (5K)· γυναίκες-(36K) αναπηρία — 8 άτομα (4K)· — επάγγελμα με χαμηλά προσόντα.-16 άτομα.(8K). Τουλάχιστον το 10 % της GD θα είναι παθητικό επάγγελμα. άτομα με αναπηρία (ΚΡΥΤ.ΠΡΕΜ.5). Τουλάχιστον το 10 % της GD θα είναι παθητικό επάγγελμα. άτομα από την ομάδα ηλικίας 50 ετών και άνω (KRYT.PREM.6). ΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: 1.Αναγνώριση και διάγνωση των αναγκών. 2.Professional training.-lifting qualifiers. επάγγελμα.? 3.Professional πρακτική άσκηση.-αποκτώντας επάγγελμα εμπειρίας. Προκειμένου να επιτευχθεί ο κύριος στόχος του έργου, θα λάβουν κατάρτιση μόνο στους τομείς της λευκής και της πράσινης οικονομίας (ΚΡΥΤ.ΠΡΕΜ.3). (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za 70(36K) pasivnih zanimanja u dobi od 30 godina i više s područja Mazowieckie vojvodstva u smislu KS-a, povećanjem kvalifikacija i kompetencija struke te iskustva struke, što je rezultat provedbe kompleksa. aktivacijski program koji obuhvaća individualno savjetovanje o karijeri, strukovno osposobljavanje, stažiranje, zapošljavanje, zapošljavanje u razdoblju od 1.11.2016. do 31.12.2017. GLAVNI POKAZATELJI REZULTATA: Broj pasivnih profesija koje rade nakon napuštanja progr.:28os.(15K); Broj osoba koje su kvalificirane nakon napuštanja praga:50 (26K); Broj osoba koje su stekle radno iskustvo tijekom provedbe stručnog pripravništva na temelju project:50os.(26K) Glavni PRODUCT pokazatelji: Broj pasivnih profesija koje primaju potporu u progr.:70 pers.(36K); Broj osoba koje sudjeluju u pripravništvu u okviru projekta: 60(31K); Broj osoba koje sudjeluju u osposobljavanju koje vodi stjecanju, povećanju, dodavanju ili promjeni kvalifikacija i kompetencija: 60(31K). Docelowa Group (GD) su osobe starije od 30 godina koje borave u Mazowieckie vojvodstvu, pasivne profesije koje su nezaposlene, ali nisu registrirane u Uredu za rad Poviat kao nezaposlene, u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj. pripadaju barem jednoj od sljedećih kategorija: osobe od 50 godina do 10 osoba(5K); žene-(36K); invalidnost – 8 osoba(4K); — niskokvalificirana profesija.-16 pers.(8K). Najmanje 10 % GD-a bit će pasivna profesija. Osobe s invaliditetom (KRYT.PREM.5). Najmanje 10 % GD-a bit će pasivna profesija. osobe iz skupine u dobi od 50 i više godina (KRYT.PREM.6). ZADACI: 1.Identifikacija i dijagnoza potreba sudjeluju.; 2.Profesionalna obuka.-lifting kvalifikacije. struka.; 3.Profesionalni pripravnički staž. – stjecanje iskustva u struci. Kako bi se postigao glavni cilj projekta, proći će osposobljavanje samo u sektorima bijelog i zelenog gospodarstva (KRYT.PREM.3). (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare a 70(36K) profesii pasive la vârsta de 30 de ani și peste din zona Voievodatului Mazowieckie în sensul CC, prin creșterea calificărilor și competențelor profesiei și a experienței profesiei, care a rezultat din implementarea complexului. program de activare care acoperă consilierea individuală în carieră, formarea profesională., stagii, plasamente, plasamente în muncă în perioada 1.11.2016-31.12.2017. PRINCIPALII INDICATORI DE REZULTAT: Numărul de profesii pasive care lucrează după plecarea din progr.:28os.(15K); Numărul de persoane calificate după depășirea pragului:50 (26K); Numărul de persoane care au dobândit experiență profesională în timpul punerii în aplicare a stagiilor profesionale la adresa project:50os.(26K) Principalii indicatori ai produsului: Numărul de profesii pasive sprijinite în progr.:70 pers.(36K); Numărul de persoane care participă la stagii în cadrul proiectului: 60(31K); Numărul de persoane care participă la cursuri de formare care conduc la dobândirea, creșterea, suplimentarea sau schimbarea calificării și competența: 60(31K). Grupul docelowa (GD) este persoane în vârstă de 30 de ani și peste, care locuiesc în Voievodatul Mazowieckie, profesii pasive care sunt șomere, dar care nu sunt înregistrate la Oficiul Muncii din Poviat ca șomer, într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, adică aparținând cel puțin uneia dintre următoarele categorii: —persoane de la 50 de ani la 10 persoane (5K); femei-(36K); handicap – 8 persoane(4K); — profesie slab calificată.-16 pers.(8K). Cel puțin 10 % din DG va fi o profesie pasivă, persoanele cu handicap (KRYT.PREM.5). Cel puțin 10 % din DG va fi o profesie pasivă, persoanele din grupul în vârstă de 50 de ani și peste (KRYT.PREM.6). SARCINI: 1.Identificarea și diagnosticarea nevoilor participă.; 2. Formare profesională.-ridicatori de calificare. profesie.; 3. Profesional stagiu.-dobândirea profesiei de experiență. Pentru a atinge obiectivul principal al proiectului, aceștia vor beneficia de formare doar în sectoarele economiei albe și verzi (KRYT.PREM.3). (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti 70(36K) pasívnych povolaní vo veku 30 rokov a viac z oblasti Mazowieckieho vojvodstva v zmysle CC zvýšením kvalifikácie a kompetencií povolania a skúseností z povolania, ktoré vyplývajú z realizácie komplexného aktivačného programu zahŕňajúceho individuálne kariérne poradenstvo, odborné vzdelávanie., stáže, stáže, pracovné umiestnenia v období od 1.11.2016 do 31.12.2017. HLAVNÉ UKAZOVATELE VÝSLEDKOV: Počet pasívnych povolaní, ktoré pracujú po odchode z progr.:28os.(15K); Počet kvalifikovaných osôb po odchode z prahovej hodnoty: 50 (26K); Počet osôb, ktoré získali odbornú prax počas vykonávania odborných stáží podľa project:50os.(26K) Hlavné ukazovatele PRODUCT: Počet podporovaných pasívnych povolaní v progr.:70 pers.(36K); Počet osôb zúčastňujúcich sa na stážach v rámci projektu: 60(31K); Počet osôb zúčastňujúcich sa odbornej prípravy vedúcej k získaniu, zvýšeniu, doplneniu alebo zmene kvalifikácie a spôsobilosti: 60(31K). Skupina docelowa (GD) sú osoby vo veku 30 rokov a viac s bydliskom v Mazowieckom vojvodstve, pasívne povolania, ktoré sú nezamestnané, ale nie sú zaregistrované na úrade práce v Poviat ako nezamestnané, v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j. patria do aspoň jednej z týchto kategórií: —osoby od 50 rokov do 10 osôb(5K); ženy-(36K); zdravotné postihnutie – 8 osôb(4K); — nízkokvalifikované povolanie.-16 pers.(8K). Najmenej 10 % GD bude pasívnym povolaním. osoby so zdravotným postihnutím (KRYT.PREM.5). Najmenej 10 % GD bude pasívnym povolaním. ľudia zo skupiny vo veku 50 rokov a viac (KRYT.PREM.6). ÚLOHY: 1.Identifikácia a diagnostika potrieb sa zúčastňujú.; 2. Profesional training.-lifting qualifiers. profesia.; 3. Profesionálna stáž. – získavanie skúseností profesia. Na dosiahnutie hlavného cieľa projektu sa im poskytne len odborná príprava v sektoroch bieleho a ekologického hospodárstva (KRYT.PREM.3). (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 70(36K) professjoni passiva fl-età ta’ 30 sena u aktar miż-żona ta’ Mazowieckie Voivodeship skont it-tifsira tal-CC, billi jiżdiedu l-kwalifiki u l-kompetenzi tal-professjoni u l-esperjenza tal-professjoni, li rriżultaw mill-implimentazzjoni tal-programm kumpless ta’ attivazzjoni li jkopri konsulenza individwali dwar il-karriera, taħriġ vokazzjonali., internships, kollokamenti, kollokamenti f’impjieg fil-perjodu mill-1.11.2016 sal-31.12.2017. INDIKATURI EWLENIN TAR-RIŻULTATI: L-għadd ta’ professjonijiet passivi li jaħdmu wara li jitilqu mill-progr.:28os.(15K); L-għadd ta’ persuni kkwalifikati wara li jitilqu mil-limitu:50 (26K); Numru ta’ persuni li kisbu esperjenza professjonali matul l-implimentazzjoni ta’ traineeships professjonali taħt project:50os.(26K) Indikaturi Ewlenin tal-PRODOTT: L-għadd ta’ professjonijiet passivi appoġġati fil-progr.:70 pers.(36K); L-għadd ta’ persuni li jipparteċipaw f’apprendistati taħt proġett: 60(31K); L-għadd ta’ persuni li jipparteċipaw f’taħriġ li jwassal għall-kisba, iż-żieda, is-supplimentazzjoni jew il-bidla fil-kwalifika. u l-kompetenza: 60(31K). Id-docelowa Group (GD) huma persuni li għandhom 30 sena jew aktar, residenti fil-Mazowieckie Voivodeship, professjonijiet passivi li huma qiegħda iżda mhux irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat bħala qiegħda, f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji li ġejjin: persuni minn 50 sena sa 10 persuni (5K); nisa-(36K); diżabbiltà — 8 persuni(4K); — professjoni b’livell baxx ta’ kwalifiki.-16 pers.(8K). Mill-inqas 10 % tal-GD se jkunu professjoni passiva. persuni b’diżabilità (KRYT.PREM.5). Mill-inqas 10 % tad-DĠ se jkunu professjoni passiva. persuni mill-grupp ta’ età ta’ 50 sena jew aktar (KRYT.PREM.6). KOMPITI: 1.L-identifikazzjoni u d-dijanjożi tal-ħtiġijiet jipparteċipaw.; 2.It-taħriġ professjonali.-il-professjoni ta’ kwalifikaturi.; 3.Professional traineeship.-akkwist esperjenza professjoni. Sabiex jintlaħaq l-objettiv ewlieni tal-proġett, huma se jirċievu biss taħriġ fis-setturi tal-ekonomija bajda u ekoloġika (KRYT.PREM.3). (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego 70(36K) para profissões passivas na idade de 30 anos ou mais do voivodato de Mazowieckie na aceção do KC, melhorando as qualificações e competências profissionais e a experiência profissional, que tiveram lugar como resultado da implementação do complexo. programa de ativação, incluindo orientação profissional individual, formação profissional, estágios, intermediação de emprego no período de 01.11.2016 a 31.12.2017. PRINCIPAIS INDICADORES DE RESULTADOS: Número de profissões passivas que trabalham depois de deixar o limiar:28pessoa(15K); Número de pessoas que foram qualificadas depois de deixarem o limiar:50pessoa(26K); Número de pessoas que adquiriram experiência profissional durante a execução de estágios profissionais no âmbito do projeto:50pessoas.(26K) COMISSÃO DE PRODUTOS: Número de profissões passivas apoiadas pelo limiar: 70 pessoas (36K); Número de pessoas que participam em estágios no âmbito do projeto:60(31K); Número de pessoas que participam em ações de formação conducentes à aquisição, aumento, complemento ou alteração de qualificações e competências:60(31K). O grupo-alvo (GD) é constituído por pessoas com idade igual ou superior a 30 anos, que vivem na voivodia de Mazowieckie, uma profissão passiva, ou seja, sem emprego mas não inscritas na repartição distrital do trabalho como desempregadas, que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja, que pertencem a, pelo menos, uma das seguintes categorias: —de 50 a 10 pessoas (5K); —mulheres-(36K); —passageiro-8 pessoas(4K); —pessoa com uma profissão pouco qualificada.-16 pessoas(8K). Pelo menos 10 % da DG serão profissões passivas. (CRYT.PREM.5). Pelo menos 10 % da DG serão profissões passivas. pessoas com idade igual ou superior a 50 anos (CRIT.PREM.6). ATRIBUIÇÕES: 1.Identificação e diagnóstico das necessidades de participação; 2.Profissão de formação.-elevar a profissão de qualificação; 3.Professional.-aquisição de experiência profissional. Como parte do objetivo principal do projeto, receberão apoio à formação apenas nos setores da economia branca e verde (KRYT.PREM.3). (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 70(36K) passiivisen ammatin työllistymismahdollisuuksia yli 30-vuotiaana Mazowieckie Voivodeshipin alueelta CC:n tarkoittamassa merkityksessä lisäämällä ammattipätevyyttä ja ammattikokemusta sekä ammattikokemusta, jotka ovat seurausta kompleksin toteuttamisesta. aktivointiohjelma, joka kattaa yksilöllisen uraneuvonnan, ammatillisen koulutuksen., harjoittelupaikat, harjoittelupaikat, työharjoittelut 1.11.2016–31.12.2017. TÄRKEIMMÄT TULOSINDIKAATTORIT: Niiden passiivisten ammattien lukumäärä, jotka työskentelevät eron jälkeen progr.:28os.(15K); Niiden henkilöiden lukumäärä, joilla on pätevyys kynnysarvosta poistumisen jälkeen:50 (26K); Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat hankkineet työkokemusta työharjoittelun aikana kohdassa project:50os.(26K) Päätuotteen indikaattorit: Tuettujen passiivisten ammattien määrä progr.:70 pers.(36K); Hankkeeseen osallistuvien henkilöiden määrä: 60(31K) Koulutukseen osallistuvien henkilöiden lukumäärä, joka johtaa pätevyyden hankkimiseen, lisäämiseen, täydentämiseen tai muuttamiseen: 60(31K). Docelowa-ryhmällä (GD) tarkoitetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka asuvat Mazowieckien voivodikunnassa, passiivisia ammatteja, jotka ovat työttömiä mutta jotka eivät ole rekisteröityneet Poviatin työvoimatoimistoon työttömiksi ja jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa eli kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: —henkilöt 50 vuotta 10 henkilöä(5K); naiset-(36K); vammaisuus – 8 henkilöä(4K); — matalan pätevyyden omaava ammatti.-16 hlö(8K). Vähintään 10 prosenttia on passiivinen ammatti. vammaiset henkilöt (KRYT.PREM.5). Vähintään 10 % on passiivinen ammatti. vähintään 50-vuotiaat henkilöt (KRYT.PREM.6). TEHTÄVÄT: 1.Tunnistaminen ja tarpeiden diagnosointi osallistuvat.; 2.Professional training.-lifting karsinnat. ammatti.; 3.Ammatillinen harjoittelu.- hankkiva kokemus ammatti. Hankkeen päätavoitteen saavuttamiseksi he saavat koulutusta vain valkoisen ja vihreän talouden aloilla (KRYT.PREM.3). (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti 70(36K) pasivnih poklicev v starosti 30 let in več s področja Mazowieckie Voivodeship v smislu CC, s povečanjem kvalifikacij in kompetenc poklica ter izkušenj poklica, ki izhajajo iz izvajanja kompleksa. aktivacijski program, ki zajema individualno karierno svetovanje, poklicno usposabljanje., pripravništva, prakse, prakse, delovne prakse v obdobju od 1.11.2016 do 31.12.2017. GLAVNI KAZALNIKI REZULTATOV: Število pasivnih poklicev, ki delajo po zaključku programa:28os.(15K); Število kvalificiranih oseb po zapustitvi praga: 50 (26K); Število oseb, ki so pridobile poklicne izkušnje med izvajanjem poklicnih pripravništev, na podlagi project:50os.(26K) Glavni kazalniki PRODUCT: Število pasivnih poklicev, podprtih v programu:70 pers.(36K); Število oseb, ki sodelujejo v pripravništvih v okviru projekta: 60 (31K); Število oseb, ki sodelujejo v usposabljanju, ki vodi do pridobitve, povečanja, dopolnitve ali spremembe kvalifikacij in usposobljenosti: 60(31K). Skupina docelowa (GD) so osebe, stare 30 let in več, ki prebivajo v vojvodstvu Mazowieckie, pasivni poklici, ki so brezposelni, vendar v Poviatovem uradu za delo niso prijavljeni kot brezposelni, v posebej težkem položaju na trgu dela, tj. spadajo v vsaj eno od naslednjih kategorij: —osebe od 50 let do 10 oseb(5K); ženske-(36K); invalidnost – 8 oseb (4K); — nizkokvalificiran poklic.-16 pers.(8K). Vsaj 10 % GD bo pasivni poklic. invalidi (KRYT.PREM.5). Vsaj 10 % GD bo pasivni poklic. osebe iz skupine, stare 50 let in več (KRYT.PREM.6). NALOGE: 1.Ugotovitev in diagnoza potreb sodelujejo.; 2.Professional usposabljanje.-dviganje kvalifikacij. poklic.; 3.Profesionalno pripravništvo.-pridobivanje izkušenj poklic. Da bi dosegli glavni cilj projekta, bodo deležni usposabljanja le v sektorjih belega in zelenega gospodarstva (KRYT.PREM.3). (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti 70(36K) pasivních profesí ve věku 30 let a více z oblasti Mazowieckie Voivodeship ve smyslu CC, a to zvýšením kvalifikace a kompetencí povolání a zkušeností z povolání, které vyplývají z realizace komplexu. aktivační program zahrnující individuální kariérní poradenství, odborné vzdělávání., stáží, stáží, pracovních stáží, pracovních stáží v období od 1.11.2016 do 31.12.2017. HLAVNÍ UKAZATELE VÝSLEDKŮ: Počet pasivních profesí pracujících po odchodu z progr.:28os.(15K); Počet osob kvalifikovaných po opuštění prahové hodnoty: 50 (26K); Počet osob, které získaly odbornou praxi během provádění odborných stáží na project:50os.(26K) Hlavní ukazatele PRODUCT: Počet pasivních povolání podporovaných v progr.:70 pers.(36K); Počet osob účastnících se stáží v rámci projektu: 60(31K); Počet osob účastnících se odborné přípravy vedoucí k získání, zvýšení, doplnění nebo změně kvalifikace a kompetence: 60(31K). Docelowa Group (GD) jsou osoby starší 30 let, s bydlištěm ve vojvodství Mazowieckie, pasivní profese, které jsou nezaměstnané, ale nejsou registrovány u Úřadu práce v Poviatu jako nezaměstnané, a to ve zvláště obtížné situaci na trhu práce, tj. patří alespoň do jedné z těchto kategorií: —osoby od 50 let do 10 osob (5K); ženy-(36K); zdravotní postižení – 8 osob (4K); — povolání s nízkou kvalifikací.-16 os.(8K). Nejméně 10 % GD bude tvořit pasivní povolání. osoby se zdravotním postižením (KRYT.PREM.5). Nejméně 10 % GD bude pasivním povoláním. lidé ze skupiny nad 50 let (KRYT.PREM.6). ÚKOLY: 1.Identifikace a diagnostika potřeb se účastní.; 2.Professional training.-lifting kvalifikátory. povolání.; 3.Profesionální stáž.-získávání zkušeností povolání. Za účelem dosažení hlavního cíle projektu získají odbornou přípravu pouze v odvětví bílé a zelené ekonomiky (KRYT.PREM.3). (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 70 (36K) pasyviųjų profesijų įsidarbinimo galimybes 30 metų ir vyresniems asmenims iš Mazowieckie vaivadijos srities, kaip apibrėžta CC, didinant profesijos kvalifikaciją, kompetenciją ir patirtį, kurią lėmė komplekso įgyvendinimas. aktyvinimo programa, apimanti individualų profesinį konsultavimą, profesinį mokymą, stažuotes, stažuotes, stažuotes, darbo vietas laikotarpiu nuo 2016 11 1 iki 2017 12 31. PAGRINDINIAI REZULTATŲ RODIKLIAI: Pasyviųjų profesijų, dirbančių išėjus iš darbo, skaičius:28os.(15K); Asmenų, turinčių kvalifikaciją išėjus iš ribinės vertės, skaičius: 50 (26K); Asmenų, įgijusių profesinės patirties vykdant profesines stažuotes pagal project:50os.(26K) Pagrindiniai PRODUCT rodikliai: Pasyviųjų profesijų skaičius (progr. – 70 asm.)(36K); Stažuočių pagal projektą dalyvių skaičius: 60(31K); Asmenų, dalyvaujančių mokymuose, po kurių įgyjama, didinama, papildoma ar keičiama kvalifikacija, skaičius ir kompetencija: 60(31K). Docelowa Group (GD) yra 30 metų ir vyresni asmenys, gyvenantys Mazowieckie vaivadijoje, pasyvūs profesijų atstovai, kurie yra bedarbiai, bet neužregistruoti Poviat darbo biure kaip bedarbiai, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sudėtinga, t. y. priklauso bent vienai iš šių kategorijų: –asmenims nuo 50 metų iki 10 asmenų(5K); moterys-(36K); neįgalumas – 8 asmenys(4K); – žemos kvalifikacijos profesija.-16 asm.(8K). Bent 10 proc. GD bus pasyvi profesija. Neįgalieji (KRYT.PREM.5). Ne mažiau kaip 10 proc. GD bus pasyvi profesija. 50 metų ir vyresniems asmenims (KRYT.PREM.6). UŽDUOTYS: 1.Dalyvauti poreikių nustatymui ir nustatymui; 2.Profesinis mokymas.-lifting kvalifikacijos. profesija.; 3.Profesinė stažuotė. – įgyti patirties profesiją. Siekiant pagrindinio projekto tikslo, jie bus mokomi tik baltosios ir ekologiškos ekonomikos sektoriuose (KRYT.PREM.3). (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt 70 (36K) pasīvo profesiju nodarbinātības iespējas 30 un vairāk gadu vecumā no Mazowieckie vojevodistes apgabala KP izpratnē, palielinot profesijas kvalifikāciju un kompetences un profesijas pieredzi, kas radusies kompleksa īstenošanas rezultātā. GALVENIE REZULTĀTU RĀDĪTĀJI: Pasīvo profesiju skaits, kas strādā pēc aiziešanas progr.:28os.(15K); Kvalificēto personu skaits pēc aiziešanas no sliekšņa:50 (26K); To personu skaits, kuras profesionālās prakses īstenošanas laikā ir guvušas profesionālo pieredzi saskaņā ar project:50os.(26K) Galvenie PRODUKTU rādītāji: Atbalstīto pasīvo profesiju skaits progr.:70 pers.(36K); Projektā iesaistīto personu skaits: 60(31K); To personu skaits, kuras piedalās apmācībās, kuru rezultātā tiek iegūta, palielināta, papildināta vai mainīta kvalifikācija un kompetence: 60(31K). Docelowa Group (GD) ir personas, kas ir 30 gadus vecas un vecākas un dzīvo Mazowieckie vojevodistē, pasīvās profesijas, kuras ir bezdarbnieces, bet nav reģistrētas Poviat Darba birojā kā bezdarbnieki, īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i., pieder vismaz vienai no šādām kategorijām: —personas no 50 līdz 10 personām(5K); sievietes-(36K); invaliditāte — 8 personas (4K); — mazkvalificēta profesija.-16 pers.(8K). Vismaz 10 % GD būs pasīva profesija. Personas ar invaliditāti (KRYT.PREM.5). Vismaz 10 % GD būs pasīva profesija. cilvēki no 50 gadu vecuma (KRYT.PREM.6). UZDEVUMI: 1.Iesaistās vajadzību apzināšanā un diagnostikā.; 2.Professional training.-lifting qualifiers. profession.; 3.Profesionālā prakse.-iegūstot pieredzi profesijā. Lai sasniegtu projekta galveno mērķi, viņi saņems apmācību tikai baltās un zaļās ekonomikas nozarēs (KRYT.PREM.3). (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 70 (36К) пасивни професии на възраст 30 и повече години от областта на Мазовецки войводство по смисъла на КС, чрез повишаване на квалификацията и компетентностите на професията и опита на професията, които са резултат от изпълнението на комплекса. програма за активизиране, обхващаща индивидуално кариерно консултиране, професионално обучение., стажове, назначения, назначения на работа в периода от 1.11.2016 г. до 31.12.2017 г. ОСНОВНИ ПОКАЗАТЕЛИ ЗА РЕЗУЛТАТИТЕ: Брой пасивни професии, работещи след напускане на прог.:28os.(15K); Брой на лицата, квалифицирани след напускане на прага: 50 (26K); Брой на лицата, придобили професионален опит по време на провеждането на професионални стажове по project:50os.(26K) Основни показатели за ПРОДУКТА: Брой пасивни професии, поддържани в прог.:70 на.(36К); Брой на лицата, участващи в стажове по проект: 60(31K); Брой на лицата, участващи в обучение, водещо до придобиване, увеличаване, допълване или промяна на квалификацията, и компетентност: 60(31К). Docelowa Group (GD) са лица на възраст 30 и повече години, пребиваващи в Mazowieckie Voivodeship, пасивни професии, които са безработни, но не са регистрирани в Службата по труда в Повиат като безработни, в особено трудна ситуация на пазара на труда, т.е. принадлежат към поне една от следните категории: —лица от 50 години до 10 души(5K); жени-(36К); увреждане — 8 души(4K); — нискоквалифицирана професия.-16 на.(8K). Най-малко 10 % от GD ще бъде пасивна професия. лица с увреждания (KRYT.PREM.5). Най-малко 10 % от GD ще бъде пасивна професия. хора от групата на възраст 50 и повече години (KRYT.PREM.6). ЗАДАЧИ: 1.Определяне и диагностика на нуждите.; 2.Професионално обучение. — повдигане на квалификации. професия.; 3.Професионален стаж. — придобиване на професия опит. За да постигнат основната цел на проекта, те ще получат обучение само в секторите на бялата и зелената икономика (KRYT.PREM.3). (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja a 70(36K) passzív szakmák foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 30 évesen és annál idősebb Mazowieckie vajdaság területén a CC értelmében, a szakma képesítéseinek és kompetenciáinak, valamint a szakma tapasztalatának növelésével, amely a komplexum megvalósításának eredményeként jött létre. Aktivációs program, amely magában foglalja az egyéni karrier tanácsadást, szakképzést., szakmai gyakorlatok, kiközvetítések, állások a 2016.11.1-től 2017.12.31-ig tartó időszakban. FŐBB EREDMÉNYMUTATÓK: A progr.:28os.(15K) elhagyása után dolgozó passzív szakmák száma; A küszöbérték elhagyását követően képesítéssel rendelkező személyek száma: 50 (26K); Azon személyek száma, akik szakmai gyakorlatot szereztek a project:50os.(26K) fő TERMÉK-mutatók keretében: A progr. alatt támogatott passzív szakmák száma: 70 fő(36K); A projekt keretében szakmai gyakorlaton részt vevő személyek száma: 60(31K); A képesítés megszerzését, növelését, kiegészítését vagy megváltoztatását eredményező képzésben részt vevő személyek száma és kompetencia: 60(31K). A docelowa csoport 30 év feletti, a Mazowieckie-i vajdaságban lakóhellyel rendelkező, passzív szakmák, akik munkanélküliek, de a Poviat Munkaügyi Hivatalban munkanélküliként nem regisztráltak, és a munkaerőpiacon különösen nehéz helyzetben vannak, azaz az alábbi kategóriák legalább egyikébe tartoznak: –50 évtől 10 főig terjedő személyek (5K); nők-(36K); fogyatékosság – 8 személy(4K); – alacsony képzettségű szakma.-16 pers.(8K). A GD legalább 10%-a passzív szakma lesz. fogyatékossággal élő személyek (KRYT.PREM.5). A GD legalább 10%-a passzív szakma lesz. a csoportból 50 éves és annál idősebb személyek (KRYT.PREM.6). FELADATOK: 1.Az igények azonosítása és diagnózisa részt vesz.; 2.Professional training.-lifting selejtezők. szakma.; 3. Professzionális szakmai gyakorlat. – tapasztalatszerzési szakma. A projekt fő céljának elérése érdekében csak a fehér és a zöld gazdaság ágazatában kapnak képzést (KRYT.PREM.3). (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail na deiseanna fostaíochta i ngairmeacha éighníomhacha 70(36K) a mhéadú ag aois 30 agus os a chionn ó réimse Mazowieckie Voivodeship de réir bhrí CC, trí cháilíochtaí agus inniúlachtaí na gairme agus taithí na gairme a mhéadú, a d’eascair as cur chun feidhme an chláir chasta. gníomhachtúcháin lena gcumhdaítear comhairleoireacht ghairme aonair, gairmoiliúint., intéirneachtaí, socrúcháin, socrúcháin poist sa tréimhse ón 1.11.2016 go dtí an 31.12.2017. NA PRÍOMHTHÁSCAIRÍ TORAIDH: Líon na ngairmeacha éighníomhacha a oibríonn tar éis dóibh an progr.:28os.(15K) a fhágáil; Líon na ndaoine atá cáilithe tar éis an tairseach a fhágáil:50 (26K); Líon na ndaoine a fuair taithí ghairmiúil le linn tréimhsí oiliúna gairmiúla a chur chun feidhme faoi project:50os.(26K) Príomhtháscairí TÁIRGE: Líon na ngairmeacha éighníomhacha dá dtugtar tacaíocht in progr.:70 pers.(36K); Líon na ndaoine a ghlacann páirt i dtréimhsí oiliúna faoi thionscadal: 60(31K); Líon na ndaoine a ghlacann páirt in oiliúint as a dtiocfaidh fáil, méadú, forlíonadh nó athrú cáilíochta agus inniúlachta: 60(31K). Is éard atá i nGrúpa DOCELOWA (GD) daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine, a bhfuil cónaí orthu sa Mazowieckie Voivodeship, gairmeacha éighníomhacha atá dífhostaithe ach nach bhfuil cláraithe in Oifig Saothair Poviat mar dhaoine dífhostaithe, i gcás an-deacair ar an margadh saothair, i.e. a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na catagóirí seo a leanas: —daoine ó 50 bliain go 10 nduine(5K); mná-(36K); míchumas — 8 nduine(4K); — gairm ar bheagán cáilíochtaí.-16 pers.(8K). Beidh 10 % ar a laghad de GD ina ghairm éighníomhach. daoine faoi mhíchumas (KRYT.PREM.5). Gairm éighníomhach a bheidh i 10 % ar a laghad de GD. daoine ón ngrúpa atá 50 bliain d’aois nó níos sine (KRYT.PREM.6). CÚRAIMÍ: 1.Identification agus diagnóis na riachtanas páirt a ghlacadh.; 2.Oiliúint ghairmiúil.-cáilitheoirí ardaitheora. gairm.; 3.Tréimhsí oiliúna gairmiúla.-taithí a fháil. Chun príomhchuspóir an tionscadail a bhaint amach, ní bhfaighidh siad oiliúint ach amháin in earnálacha an gheilleagair bháin agus an gheilleagair ghlais (KRYT.PREM.3). (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 70 (36K) passiva yrken vid 30 års ålder och äldre från Mazowieckie Voivodeship i den mening som avses i CC, genom att öka yrkets kvalifikationer och kompetens och erfarenhet av yrket, vilket är resultatet av genomförandet av det komplexa aktiveringsprogrammet som omfattar individuell karriärrådgivning, yrkesutbildning., praktikplatser, praktikplatser, arbetsförmedlingar under perioden 1.11.2016–31.12.2017. HUVUDSAKLIGA RESULTATINDIKATORER: Antal passiva yrken som arbetar efter att ha lämnat progr.:28os.(15K). Antal kvalificerade personer efter att ha lämnat tröskelvärdet: 50 (26K). Antal personer som har yrkeserfarenhet under genomförandet av yrkespraktik under project:50os.(26K) Huvudproduktindikatorer: Antal passiva yrken som stöds i progr.:70 pers. (36K). Antal personer som deltar i praktik inom ramen för projektet: 60 (31K). Antal personer som deltar i utbildning som leder till förvärv, ökning, komplettering eller ändring av kvalifikationer samt kompetens: 60(31K). Docelowagruppen (GD) är personer som är 30 år och äldre, bosatta i Mazowieckie Voivodeship, passiva yrken som är arbetslösa men som inte är registrerade vid arbetsmyndigheten i Poviat som arbetslösa, i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. tillhör minst en av följande kategorier: —personer från 50 år till 10 personer(5K), kvinnor – (36K); funktionshinder – 8 personer(4K); — lågkvalificerat yrke.-16 pers.(8K). Minst 10 % av GD kommer att vara ett passivt yrke. Personer med funktionsnedsättning (KRYT.PREM.5). Minst 10 % av GD kommer att vara ett passivt yrke. personer från gruppen 50 år och äldre (KRYT.PREM.6). UPPGIFTER: 1.Identifiering och diagnos av behov delta.; 2.Professional utbildning.-lyftande kvalificerare. yrke.; 3.Professional praktik.-förvärvande erfarenhet yrke. För att uppnå projektets huvudmål kommer de endast att få utbildning inom sektorerna för vit och grön ekonomi (KRYT.PREM.3). (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 70(36K) passiivsete elukutsete tööhõivevõimalusi 30-aastastelt ja vanematelt Mazowieckie vojevoodkonna alalt CC tähenduses, suurendades kutseala kvalifikatsiooni ja pädevusi ning kutseala kogemust, mis tulenes kompleksi rakendamisest. aktiveerimisprogramm, mis hõlmab individuaalset karjäärinõustamist, kutseõpet., praktikat, praktikat, tööpraktikat, tööpraktikat ajavahemikul 1.11.2016–31.12.2017. PEAMISED TULEMUSNÄITAJAD: Pärast lahkumist töötavate passiivsete elukutsete arv:28os(15K); Pärast künnisest lahkumist kvalifikatsiooni omavate isikute arv: 50 (26 K); Nende isikute arv, kes on omandanud töökogemuse kutsealase praktika läbiviimisel vastavalt project:50os.(26K) peamised tootenäitajad: Passiivsete kutsealade arv, mida toetatakse progr.:70 pers.(36K); Projekti raames praktikal osalevate isikute arv: 60(31K); Koolitusel osalevate isikute arv, mille tulemuseks on kvalifikatsiooni omandamine, suurendamine, täiendamine või muutmine. ja pädevus: 60(31K). Docelowa rühm (GD) on 30-aastased ja vanemad isikud, kes elavad Mazowieckie vojevoodkonnas, passiivsed kutsealad, kes on töötud, kuid ei ole Poviati tööbüroos töötutena registreeritud, kes on tööturul eriti keerulises olukorras, st kuuluvad vähemalt ühte järgmistest kategooriatest: –isikud vanuses 50 aastat kuni 10 inimest(5K); naised-(36K); puue – 8 inimest (4K); – madala kvalifikatsiooniga elukutse.-16 pers.(8K). Vähemalt 10 % GD-st on passiivne elukutse. Puuetega inimesed (KRYT.PREM.5). Vähemalt 10 % GD-st on passiivne elukutse. 50-aastased ja vanemad inimesed (KRYT.PREM.6). ÜLESANDED: 1.Osaletakse vajaduste väljaselgitamine ja diagnoosimine.; 2.Professional koolitus.-lifting qualifiers. elukutse.; 3.Professionaalne praktika.- omandades töökogemuse. Projekti põhieesmärgi saavutamiseks saavad nad koolitust ainult valge ja rohelise majanduse sektorites (KRYT.PREM.3). (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Ostrołęka
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMA.08.02.00-14-4420/16
0 references