New qualifications – new opportunities. (Q109597)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q109597 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New qualifications – new opportunities. |
Project Q109597 in Poland |
Statements
1,240,890.26 zloty
0 references
1,551,112.83 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 April 2017
0 references
30 June 2018
0 references
"DORADZTWO PERSONALNE SET" SZTOMBERSKA-EJDYS TERESA CENTRUM POMOCY PSYCHOLOGICZNEJ
0 references
Projekt jest skierowany do 90 osób biernych zawodowo w wieku 30 lat i więcej, w tym częściowo do osób powyżej 50 roku życia i osób niepełnosprawnych, mieszkających na obszarach wiejskich w powiatach ciechanowskim, mławskim, płońskim, żuromińskim, gostynińskim, płockim lub sierpeckim. Wsparciem w projekcie mogą być objęte tylko osoby niezarejestrowane w urzędach pracy. Celem projektu jest integrowanie niepracujących osób ze środowiskiem zawodowym i edukowanie poprzez zróżnicowane działania aktywizujące, dostosowane do ich indywidualnych potrzeb. Każdy uczestnik projektu zostanie objęty indywidualnym wsparciem doradcy zawodowego. Wynikiem indywidualnego planu działania będzie wybór ścieżki wsparcia dla każdego uczestnika, dopasowanej do jego potrzeb i możliwości. Każdy uczestnik będzie miał możliwość skorzystania z jednej lub więcej form wsparcia określonych w projekcie. Uczestnik będzie mógł zdobyć nowe kwalifikacje zawodowe poprzez udział w kursach zawodowych. Będzie mógł także zdobyć kompetencje komputer. lub językowe, które pozwolą mu sprawniej funkcjonować w życiu zawodowym. Uczestnicy projektu zostaną objęci wsparciem psychologa oraz wezmą udział w warsztatach kompetencji społecznych. Działania te mają na celu przełamywanie barier osobowościowych, które utrudniają funkcjonowanie na rynku pracy oraz w społeczeństwie. W projekcie zaplanowano również aktywną rolę pośrednika pracy w poszukiwaniu pracy, kojarzeniu pracodawców i uczestników projektu oraz udział w warsztatach poszukiwania pracy, które pomogą uczestnikom odświeżyć swoją wiedzę i zdobyć umiejętności skutecznego poszukiwania pracy. Wybrani uczestnicy będą mogli zdobyć nowe doświadczenia zawodowe i umiejętności praktyczne dzięki udziałowi w płatnych stażach. Główne rezultaty proj. to m.in. 45os. które uzyskały kwalifikacje, 45os., która zdobyła doświadczenie zawodowe, 90os., które nabyły umiejętności poruszania się po rynku pracy, wskaźnik efektywności zatrudnieniowej od 34 do 38% uczestn. (Polish)
0 references
The project is aimed at 90 inactive persons aged 30 years and over, including partially those over 50 years of age and disabled, living in rural areas in the Cichań, Mławskie, Płoń, Płock or Sierpecki districts. Only persons who are not registered in employment offices may be supported by the project. The aim of the project is to integrate non-working people into the professional environment and educate through diverse activation activities, tailored to their individual needs. Each participant in the project will receive individual support from a professional advisor. The individual action plan will result in a selection of support paths for each participant, tailored to their needs and capabilities. Each participant will be able to benefit from one or more forms of support specified in the project. The participant will be able to acquire new professional qualifications through participation in professional courses. He will also be able to acquire computer skills or language skills that will enable him to function more efficiently in his professional life. Participants of the project will be supported by a psychologist and will take part in workshops on social competences. These actions are aimed at breaking down personality barriers that hamper the functioning of the labour market and society. The project also envisages an active role as an intermediary in job search, matching employers and project participants, as well as participation in job search workshops, which will help participants refresh their knowledge and acquire the skills of effective job search. Selected participants will be able to gain new professional experience and practical skills through participation in paid internships. The main results of the project are among others. 45 people who have obtained qualifications, 45 people who have gained professional experience, 90 people who have acquired mobility skills on the labour market, the employment efficiency ratio of 34 to 38 % of participants. (English)
20 October 2020
0.7503566344042915
0 references
Le projet s’adresse à 90 personnes inactives âgées de 30 ans et plus, y compris en partie aux personnes âgées de plus de 50 ans et aux personnes handicapées vivant dans les zones rurales des districts de Ciekhanov, Mława, Płock, Δuromiński, Gostyniński, Płock ou Sierpecki. Le soutien au projet ne peut être couvert que par des personnes non enregistrées dans les bureaux pour l’emploi. L’objectif du projet est d’intégrer les personnes non actives dans l’environnement professionnel et d’éduquer à travers diverses activités d’activation adaptées à leurs besoins individuels. Chaque participant au projet sera couvert par le soutien individuel d’un conseiller professionnel. Le résultat d’un plan d’action individuel sera le choix d’une voie de soutien pour chaque participant, adaptée à ses besoins et à ses capacités. Chaque participant aura la possibilité d’utiliser une ou plusieurs formes de soutien spécifiées dans le projet. Le participant pourra acquérir de nouvelles qualifications professionnelles en participant à des cours professionnels. Il pourra également acquérir des compétences informatiques ou linguistiques qui lui permettront de fonctionner plus efficacement dans sa vie professionnelle. Les participants au projet seront soutenus par un psychologue et participeront à des ateliers de compétences sociales. Ces actions visent à éliminer les obstacles à la personnalité qui entravent le fonctionnement du marché du travail et de la société. Le projet comprend également un rôle actif en tant qu’agent d’emploi dans la recherche d’emploi, associant des employeurs et des participants au projet et participant à des ateliers de recherche d’emploi qui aideront les participants à actualiser leurs connaissances et à acquérir des compétences efficaces en recherche d’emploi. Les participants sélectionnés pourront acquérir de nouvelles expériences professionnelles et des compétences pratiques grâce à leur participation à des stages rémunérés. Les principaux résultats du projet sont entre autres. 45 personnes ayant obtenu des qualifications, 45 ayant acquis une expérience professionnelle, 90 personnes ayant acquis des compétences pour naviguer sur le marché du travail, un taux d’efficacité de l’emploi compris entre 34 % et 38 % des participations. (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 90 Nichterwerbstätige ab 30 Jahren, darunter teilweise Menschen über 50 Jahren und Menschen mit Behinderungen, die in ländlichen Gebieten in den Bezirken Ciekhanov, Mława, Płock, Żuromiński, Gostyniński, Płock oder Sierpecki leben. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts kann nur von Personen abgedeckt werden, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind. Ziel des Projekts ist es, nicht arbeitende Menschen in das berufliche Umfeld zu integrieren und durch vielfältige, auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Aktivierungsaktivitäten zu erziehen. Jeder Teilnehmer des Projekts wird durch eine individuelle Unterstützung durch einen professionellen Berater abgedeckt. Das Ergebnis eines individuellen Aktionsplans ist die Wahl eines Unterstützungspfads für jeden Teilnehmer, der auf seine Bedürfnisse und Fähigkeiten zugeschnitten ist. Jeder Teilnehmer hat die Möglichkeit, eine oder mehrere im Projekt angegebene Formen der Unterstützung zu nutzen. Der Teilnehmer wird in der Lage sein, neue berufliche Qualifikationen durch die Teilnahme an professionellen Kursen zu erwerben. Er wird auch in der Lage sein, Computer- oder Sprachkenntnisse zu erwerben, die es ihm ermöglichen, in seinem Berufsleben effizienter zu funktionieren. Die Projektteilnehmer werden von einem Psychologen unterstützt und nehmen an Workshops zur sozialen Kompetenz teil. Diese Maßnahmen zielen darauf ab, Persönlichkeitsbarrieren abzubauen, die das Funktionieren des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft behindern. Das Projekt umfasst auch eine aktive Rolle als Jobagent bei der Jobsuche, die Einbindung von Arbeitgebern und Projektteilnehmern und die Teilnahme an Workshops zur Jobsuche, die den Teilnehmern helfen, ihr Wissen aufzufrischen und effektive Jobsuchefähigkeiten zu erlangen. Ausgewählte Teilnehmer können durch ihre Teilnahme an bezahlten Praktika neue Berufserfahrung und praktische Fähigkeiten sammeln. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind unter anderem. 45 Personen, die Qualifikationen erworben haben, 45, die Berufserfahrung gesammelt haben, 90 Personen, die Fähigkeiten erworben haben, um auf dem Arbeitsmarkt zu navigieren, eine Beschäftigungseffizienz zwischen 34 % und 38 % der Erwerbsbeteiligungen. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht op 90 inactieven van 30 jaar en ouder, waaronder gedeeltelijk mensen ouder dan 50 jaar en personen met een handicap die in plattelandsgebieden in de districten Ciekhanov, Mława, Płock, Úuromiński, Gostyniński, Płock of Sierpecki wonen. Steun voor het project kan alleen worden gedekt door personen die niet in arbeidsbureaus zijn geregistreerd. Het doel van het project is om niet-werkende mensen in de professionele omgeving te integreren en te onderwijzen door middel van diverse activeringsactiviteiten die zijn afgestemd op hun individuele behoeften. Elke deelnemer aan het project wordt gedekt door individuele ondersteuning van een professionele adviseur. Het resultaat van een individueel actieplan is de keuze van een ondersteuningstraject voor elke deelnemer, afgestemd op hun behoeften en capaciteiten. Elke deelnemer heeft de mogelijkheid om gebruik te maken van een of meer in het project gespecificeerde vormen van ondersteuning. De deelnemer zal in staat zijn om nieuwe beroepskwalificaties te behalen door deel te nemen aan professionele cursussen. Hij zal ook in staat zijn om computer- of taalvaardigheden te verwerven die hem in staat stellen om efficiënter te functioneren in zijn professionele leven. De deelnemers aan het project worden ondersteund door een psycholoog en nemen deel aan sociale competentieworkshops. Deze acties zijn gericht op het wegnemen van persoonlijkheidsbarrières die de werking van de arbeidsmarkt en de samenleving belemmeren. Het project omvat ook een actieve rol als werkagent bij het zoeken naar een baan, het associëren van werkgevers en projectdeelnemers en het deelnemen aan workshops voor het zoeken naar werk die deelnemers zullen helpen om hun kennis te vernieuwen en effectieve vaardigheden op het gebied van het zoeken naar werk te verwerven. Geselecteerde deelnemers kunnen via hun deelname aan betaalde stages nieuwe werkervaring en praktische vaardigheden opdoen. De belangrijkste resultaten van het project zijn onder andere. 45 personen die kwalificaties hebben behaald, 45 beroepservaring hebben opgedaan, 90 mensen die vaardigheden hebben verworven om door de arbeidsmarkt te navigeren, een arbeidsefficiëntiegraad van 34 % tot 38 % van de participaties. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 90 persone inattive di età pari o superiore a 30 anni, tra cui parzialmente persone di età superiore ai 50 anni e persone con disabilità che vivono in zone rurali nei distretti di Ciekhanov, Mława, Płock, Đuromiński, Gostyniński, Płock o Sierpecki. Il sostegno al progetto può essere coperto solo da persone non iscritte negli uffici di collocamento. L'obiettivo del progetto è quello di integrare i non-lavoratori nell'ambiente professionale e di educare attraverso diverse attività di attivazione su misura per le loro esigenze individuali. Ogni partecipante al progetto sarà coperto dal sostegno individuale di un consulente professionale. Il risultato di un piano d'azione individuale sarà la scelta di un percorso di supporto per ogni partecipante, su misura per le proprie esigenze e capacità. Ogni partecipante avrà la possibilità di utilizzare una o più forme di sostegno specificate nel progetto. Il partecipante sarà in grado di acquisire nuove qualifiche professionali partecipando a corsi professionali. Sarà anche in grado di acquisire competenze informatiche o linguistiche che gli consentiranno di funzionare in modo più efficiente nella sua vita professionale. I partecipanti al progetto saranno supportati da uno psicologo e parteciperanno a workshop di competenza sociale. Queste azioni mirano a abbattere gli ostacoli alla personalità che ostacolano il funzionamento del mercato del lavoro e della società. Il progetto include anche un ruolo attivo come agente di lavoro nella ricerca di lavoro, associando datori di lavoro e partecipanti al progetto e partecipando a workshop di ricerca di lavoro che aiuteranno i partecipanti a aggiornare le loro conoscenze e acquisire capacità di ricerca di lavoro efficaci. I partecipanti selezionati saranno in grado di acquisire nuove esperienze lavorative e abilità pratiche attraverso la loro partecipazione a tirocini retribuiti. I principali risultati del progetto sono tra gli altri. 45 persone che hanno ottenuto qualifiche, 45 che hanno maturato esperienza professionale, 90 persone che hanno acquisito competenze per navigare nel mercato del lavoro, un tasso di efficienza occupazionale compreso tra il 34 % e il 38 % delle partecipazioni. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 90 personas inactivas de 30 años o más, incluidas parcialmente las personas mayores de 50 años y las personas con discapacidad que viven en zonas rurales de los distritos de Ciekhanov, Mława, Płock, εuromiński, Gostyniński, Płock o Sierpecki. El apoyo en el proyecto solo puede ser cubierto por personas no registradas en las oficinas de empleo. El objetivo del proyecto es integrar a las personas que no trabajan en el entorno profesional y educar a través de diversas actividades de activación adaptadas a sus necesidades individuales. Cada participante del proyecto estará cubierto por el apoyo individual de un asesor profesional. El resultado de un plan de acción individual será la elección de un camino de apoyo para cada participante, adaptado a sus necesidades y capacidades. Cada participante tendrá la oportunidad de utilizar una o más formas de apoyo especificadas en el proyecto. El participante podrá obtener nuevas cualificaciones profesionales participando en cursos profesionales. También podrá adquirir habilidades informáticas o lingüísticas que le permitirán funcionar de manera más eficiente en su vida profesional. Los participantes del proyecto contarán con el apoyo de un psicólogo y participarán en talleres de competencia social. Estas acciones tienen por objeto eliminar las barreras de personalidad que obstaculizan el funcionamiento del mercado laboral y de la sociedad. El proyecto también incluye un papel activo como agente de empleo en la búsqueda de empleo, asociando a empleadores y participantes del proyecto y participando en talleres de búsqueda de empleo que ayudarán a los participantes a refrescar sus conocimientos y obtener habilidades efectivas de búsqueda de empleo. Los participantes seleccionados podrán adquirir nueva experiencia laboral y habilidades prácticas a través de su participación en períodos de prácticas remunerados. Los principales resultados del proyecto son entre otros. 45 personas que han obtenido cualificaciones, 45 que han adquirido experiencia profesional, 90 personas que han adquirido habilidades para navegar por el mercado laboral, una tasa de eficiencia laboral de entre el 34 % y el 38 % de las participaciones. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet er rettet mod 90 inaktive personer på 30 år og derover, herunder delvist personer over 50 år og personer med handicap, der bor i landdistrikterne i distrikterne Ciekhanov, Mława, Płock, uromiński, Gostyniński, Płock eller Sierpecki. Støtte i projektet kan kun dækkes af personer, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger. Formålet med projektet er at integrere ikke-arbejdende mennesker i det faglige miljø og uddanne gennem forskellige aktiveringsaktiviteter, der er skræddersyet til deres individuelle behov. Hver deltager i projektet vil blive dækket af individuel støtte fra en professionel rådgiver. Resultatet af en individuel handlingsplan vil være valget af en støttevej for hver deltager, der er skræddersyet til deres behov og kapaciteter. Hver deltager vil have mulighed for at bruge en eller flere former for støtte, der er angivet i projektet. Deltageren vil kunne opnå nye faglige kvalifikationer ved at deltage i faglige kurser. Han vil også være i stand til at få computer eller sprogfærdigheder, der vil give ham mulighed for at fungere mere effektivt i sit professionelle liv. Deltagerne i projektet vil blive støttet af en psykolog og vil deltage i workshops om sociale kompetencer. Disse foranstaltninger har til formål at nedbryde personlighedsbarrierer, der hindrer arbejdsmarkedets og samfundets funktion. Projektet omfatter også en aktiv rolle som jobagent i jobsøgning, inddragelse af arbejdsgivere og projektdeltagere og deltagelse i jobsøgningsworkshops, der vil hjælpe deltagerne med at opdatere deres viden og få effektive jobsøgningsfærdigheder. Udvalgte deltagere vil kunne få ny erhvervserfaring og praktiske færdigheder gennem deres deltagelse i lønnede praktikophold. De vigtigste resultater af projektet er bl.a. 45 personer, der har opnået kvalifikationer, 45 personer, der har opnået erhvervserfaring, 90 personer, der har erhvervet færdigheder til at navigere på arbejdsmarkedet, en beskæftigelseseffektivitet på mellem 34 % og 38 % af erhvervsfrekvensen. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 90 ανενεργούς ανθρώπους ηλικίας 30 ετών και άνω, συμπεριλαμβανομένων εν μέρει ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών και ατόμων με αναπηρία που ζουν σε αγροτικές περιοχές στις επαρχίες Ciekhanov, Mława, Płock, рuromiński, Gostyniński, Płock ή Sierpecki. Η στήριξη του σχεδίου μπορεί να καλυφθεί μόνο από άτομα που δεν είναι εγγεγραμμένα σε γραφεία απασχόλησης. Στόχος του έργου είναι η ενσωμάτωση των μη εργαζόμενων ατόμων στο επαγγελματικό περιβάλλον και η εκπαίδευση μέσω ποικίλων δραστηριοτήτων ενεργοποίησης προσαρμοσμένων στις ατομικές τους ανάγκες. Κάθε συμμετέχων στο έργο θα καλύπτεται από ατομική υποστήριξη από επαγγελματία σύμβουλο. Το αποτέλεσμα ενός μεμονωμένου σχεδίου δράσης θα είναι η επιλογή μιας διαδρομής υποστήριξης για κάθε συμμετέχοντα, προσαρμοσμένη στις ανάγκες και τις δυνατότητές του. Κάθε συμμετέχων θα έχει την ευκαιρία να χρησιμοποιήσει μία ή περισσότερες μορφές υποστήριξης που καθορίζονται στο σχέδιο. Ο συμμετέχων θα είναι σε θέση να αποκτήσει νέα επαγγελματικά προσόντα συμμετέχοντας σε επαγγελματικά μαθήματα. Θα είναι επίσης σε θέση να αποκτήσει υπολογιστικές ή γλωσσικές δεξιότητες που θα του επιτρέψουν να λειτουργήσει πιο αποτελεσματικά στην επαγγελματική του ζωή. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα υποστηριχθούν από ψυχολόγο και θα λάβουν μέρος σε εργαστήρια κοινωνικής επάρκειας. Οι δράσεις αυτές αποσκοπούν στην εξάλειψη των εμποδίων στην προσωπικότητα που παρεμποδίζουν τη λειτουργία της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας. Το έργο περιλαμβάνει επίσης ενεργό ρόλο ως πράκτορας εργασίας στην αναζήτηση εργασίας, συνδέοντας εργοδότες και συμμετέχοντες στο έργο και συμμετέχοντας σε εργαστήρια αναζήτησης εργασίας που θα βοηθήσουν τους συμμετέχοντες να ανανεώσουν τις γνώσεις τους και να αποκτήσουν αποτελεσματικές δεξιότητες αναζήτησης εργασίας. Οι επιλεγμένοι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να αποκτήσουν νέα εργασιακή εμπειρία και πρακτικές δεξιότητες μέσω της συμμετοχής τους σε αμειβόμενες περιόδους πρακτικής άσκησης. Τα κύρια αποτελέσματα του έργου είναι μεταξύ άλλων. 45 άτομα που έχουν αποκτήσει προσόντα, 45 που έχουν αποκτήσει επαγγελματική πείρα, 90 άτομα που έχουν αποκτήσει δεξιότητες για την πλοήγηση στην αγορά εργασίας, ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης μεταξύ 34 % και 38 % των συμμετοχών. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt je usmjeren na 90 neaktivnih osoba starijih od 30 godina, uključujući djelomično osobe starije od 50 godina i osobe s invaliditetom koje žive u ruralnim područjima u okruzima Ciekhanov, Mława, Płock, вuromiński, Gostyniński, Płock ili Sierpecki. Potporu u projektu mogu pokriti samo osobe koje nisu registrirane u uredima za zapošljavanje. Cilj projekta je integrirati neradne ljude u profesionalno okruženje i educirati se kroz različite aktivacijske aktivnosti prilagođene njihovim individualnim potrebama. Svaki sudionik projekta bit će pokriven pojedinačnom podrškom stručnog savjetnika. Rezultat pojedinačnog akcijskog plana bit će odabir načina potpore za svakog sudionika, prilagođen njihovim potrebama i mogućnostima. Svaki sudionik imat će priliku koristiti se jednim ili više oblika potpore navedenih u projektu. Polaznik će moći steći nove stručne kvalifikacije sudjelovanjem u stručnim tečajevima. Također će moći steći računalne ili jezične vještine koje će mu omogućiti da učinkovitije funkcionira u svom profesionalnom životu. Sudionici projekta bit će podržani od strane psihologa te će sudjelovati na radionicama društvenih kompetencija. Cilj je tih mjera uklanjanje prepreka osobnosti koje ometaju funkcioniranje tržišta rada i društva. Projekt uključuje i aktivnu ulogu agenta za posao u traženju posla, povezivanje poslodavaca i sudionika projekta te sudjelovanje u radionicama za traženje posla koje će sudionicima pomoći da osvježe svoje znanje i steknu učinkovite vještine traženja posla. Odabrani sudionici moći će steći novo radno iskustvo i praktične vještine sudjelovanjem u plaćenom pripravništvu. Glavni rezultati projekta su, između ostaloga. 45 osoba koje su stekle kvalifikacije, 45 osoba koje su stekle radno iskustvo, 90 osoba koje su stekle vještine za snalaženje na tržištu rada, stopa učinkovitosti zapošljavanja iznosi između 34 % i 38 % sudjelovanja. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul vizează 90 de persoane inactive cu vârsta de peste 30 de ani, inclusiv parțial persoane cu vârsta de peste 50 de ani și persoane cu dizabilități care locuiesc în zonele rurale din districtele Ciekhanov, Mława, Płock, Żuromiński, Gostyniński, Płock sau Sierpecki. Sprijinul acordat în cadrul proiectului poate fi acoperit numai de persoane care nu sunt înregistrate în birourile de ocupare a forței de muncă. Scopul proiectului este de a integra persoanele nelucrătoare în mediul profesional și de a educa prin diverse activități de activare adaptate nevoilor lor individuale. Fiecare participant la proiect va beneficia de sprijin individual din partea unui consultant profesionist. Rezultatul unui plan de acțiune individual va fi alegerea unei căi de sprijin pentru fiecare participant, adaptată nevoilor și capacităților sale. Fiecare participant va avea posibilitatea de a utiliza una sau mai multe forme de sprijin specificate în proiect. Participantul va putea obține noi calificări profesionale prin participarea la cursuri profesionale. El va fi, de asemenea, capabil să dobândească abilități informatice sau lingvistice care îi vor permite să funcționeze mai eficient în viața sa profesională. Participanții la proiect vor fi sprijiniți de un psiholog și vor participa la ateliere de competență socială. Aceste acțiuni vizează eliminarea barierelor de personalitate care împiedică funcționarea pieței forței de muncă și a societății. Proiectul include, de asemenea, un rol activ ca agent de angajare în căutarea unui loc de muncă, asociind angajatorii și participanții la proiect și participând la ateliere de căutare de locuri de muncă care îi vor ajuta pe participanți să își reîmprospăteze cunoștințele și să dobândească competențe eficiente de căutare a unui loc de muncă. Participanții selectați vor putea dobândi noi experiență profesională și competențe practice prin participarea lor la stagii remunerate. Principalele rezultate ale proiectului sunt, printre altele. 45 de persoane care au obținut calificări, 45 care au dobândit experiență profesională, 90 de persoane care au dobândit competențe pentru a naviga pe piața muncii, o rată de eficiență a ocupării forței de muncă cuprinsă între 34 % și 38 % din participații. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na 90 neaktívnych ľudí vo veku 30 a viac rokov vrátane osôb vo veku nad 50 rokov a osôb so zdravotným postihnutím žijúcich vo vidieckych oblastiach v okresoch Ciekhanov, Mława, Płock, Żuromiński, Gostyniński, Płock alebo Sierpecki. Podporu v rámci projektu môžu pokryť len osoby, ktoré nie sú registrované na úradoch práce. Cieľom projektu je integrovať nepracujúcich ľudí do profesionálneho prostredia a vzdelávať sa prostredníctvom rôznych aktivačných aktivít prispôsobených ich individuálnym potrebám. Každý účastník projektu bude krytý individuálnou podporou od profesionálneho poradcu. Výsledkom individuálneho akčného plánu bude výber spôsobu podpory pre každého účastníka, ktorý je prispôsobený jeho potrebám a schopnostiam. Každý účastník bude mať možnosť využiť jednu alebo viac foriem podpory špecifikovaných v projekte. Účastník bude môcť získať nové odborné kvalifikácie účasťou na odborných kurzoch. Bude tiež schopný získať počítačové alebo jazykové zručnosti, ktoré mu umožnia efektívnejšie fungovať vo svojom profesionálnom živote. Účastníci projektu budú podporovaní psychológom a zúčastnia sa na seminároch o sociálnej kompetencii. Cieľom týchto opatrení je odstrániť osobnostné bariéry, ktoré bránia fungovaniu trhu práce a spoločnosti. Projekt zahŕňa aj aktívnu úlohu agenta práce pri hľadaní zamestnania, združovanie zamestnávateľov a účastníkov projektu a účasť na workshopoch zameraných na hľadanie zamestnania, ktoré účastníkom pomôžu obnoviť si vedomosti a získať efektívne zručnosti pri hľadaní zamestnania. Vybraní účastníci budú môcť získať nové pracovné skúsenosti a praktické zručnosti prostredníctvom svojej účasti na platených stážach. Hlavné výsledky projektu sú okrem iného. 45 osôb, ktoré získali kvalifikáciu, 45 osôb, ktoré získali odborné skúsenosti, 90 ľudí, ktorí získali zručnosti na orientáciu na trhu práce, miera efektívnosti zamestnanosti medzi 34 % a 38 % účasti. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat lejn 90 persuna inattiva ta’ età ta’ 30 sena jew aktar, inklużi parzjalment persuni li għandhom aktar minn 50 sena u persuni b’diżabilità li jgħixu f’żoni rurali fid-distretti ta’ Ciekhanov, Mława, Płock, Żuromiński, Gostyniński, Płock jew Sierpecki. L-appoġġ fil-proġett jista’ jiġi kopert biss minn persuni li mhumiex irreġistrati fl-uffiċċji tal-impjiegi. L-għan tal-proġett huwa li jintegra persuni li ma jaħdmux fl-ambjent professjonali u li jeduka permezz ta’ attivitajiet ta’ attivazzjoni diversi mfassla għall-ħtiġijiet individwali tagħhom. Kull parteċipant tal-proġett se jkun kopert minn appoġġ individwali minn konsulent professjonali. Ir-riżultat ta’ pjan ta’ azzjoni individwali se jkun l-għażla ta’ perkors ta’ appoġġ għal kull parteċipant, imfassal skont il-ħtiġijiet u l-kapaċitajiet tiegħu. Kull parteċipant se jkollu l-opportunità li juża forma waħda jew aktar ta’ appoġġ speċifikati fil-proġett. Il-parteċipant se jkun jista’ jikseb kwalifiki professjonali ġodda billi jipparteċipa f’korsijiet professjonali. Huwa jkun jista’ wkoll jikseb ħiliet fil-kompjuter jew fil-lingwa li jippermettulu jiffunzjona b’mod aktar effiċjenti fil-ħajja professjonali tiegħu. Il-parteċipanti tal-proġett ser ikunu appoġġati minn psikologu u ser jieħdu sehem f’workshops ta’ kompetenza soċjali. Dawn l-azzjonijiet għandhom l-għan li jneħħu l-ostakli tal-personalità li jxekklu l-funzjonament tas-suq tax-xogħol u tas-soċjetà. Il-proġett jinkludi wkoll rwol attiv bħala aġent tax-xogħol fit-tfittix ta’ impjieg, l-assoċjazzjoni ta’ impjegaturi u parteċipanti ta’ proġetti u l-parteċipazzjoni f’workshops għat-tfittix ta’ impjieg li se jgħinu lill-parteċipanti jġeddu l-għarfien tagħhom u jiksbu ħiliet effettivi fit-tiftix ta’ impjieg. Il-parteċipanti magħżula se jkunu jistgħu jiksbu esperjenza ta’ xogħol u ħiliet prattiċi ġodda permezz tal-parteċipazzjoni tagħhom fi traineeships bi ħlas. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett huma fost l-oħrajn. 45 persuna li kisbu kwalifiki, 45 li kisbu esperjenza professjonali, 90 persuna li kisbu ħiliet biex jinnavigaw fis-suq tax-xogħol, rata ta’ effiċjenza fl-impjieg ta’ bejn 34 % u 38 % tal-parteċipazzjonijiet. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 90 pessoas inativas com 30 anos ou mais, incluindo parcialmente pessoas com mais de 50 anos e pessoas com deficiência que vivem em zonas rurais nos distritos de Ciekhanov, Mława, Płock, ṭuromiński, Gostyniński, Płock ou Sierpecki. O apoio ao projeto só pode ser coberto por pessoas não inscritas nos serviços de emprego. O objetivo do projeto é integrar pessoas não trabalhadoras no ambiente profissional e educar através de diversas atividades de ativação adaptadas às suas necessidades individuais. Cada participante no projeto será coberto por apoio individual de um consultor profissional. O resultado de um plano de ação individual será a escolha de uma via de apoio para cada participante, adaptada às suas necessidades e capacidades. Cada participante terá a oportunidade de utilizar uma ou mais formas de apoio especificadas no projeto. O participante poderá obter novas qualificações profissionais participando em cursos profissionais. Poderá também adquirir competências informáticas ou linguísticas que lhe permitam funcionar de forma mais eficiente na sua vida profissional. Os participantes do projeto serão apoiados por um psicólogo e participarão em workshops de competência social. Estas ações visam eliminar as barreiras de personalidade que impedem o funcionamento do mercado de trabalho e da sociedade. O projeto também inclui um papel ativo como agente de emprego na procura de emprego, associando empregadores e participantes no projeto e participando em workshops de procura de emprego que ajudarão os participantes a atualizar os seus conhecimentos e a adquirir competências eficazes de procura de emprego. Os participantes selecionados poderão adquirir novas experiências de trabalho e competências práticas através da sua participação em estágios remunerados. Os principais resultados do projeto são, entre outros. 45 pessoas que obtiveram qualificações, 45 que adquiriram experiência profissional, 90 pessoas que adquiriram competências para navegar no mercado de trabalho, uma taxa de eficiência no emprego compreendida entre 34 % e 38 % das participações. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 90 työvoiman ulkopuolella olevalle vähintään 30-vuotiaalle, mukaan lukien osittain yli 50-vuotiaat ja vammaiset henkilöt, jotka asuvat maaseudulla Ciekhanovin, Mławan, Płockin, Płockin, Áuromińskin, Gostynińskin, Płockin tai Sierpeckin piirikunnissa. Hankkeen tukea voivat saada vain henkilöt, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon. Hankkeen tavoitteena on integroida työelämän ulkopuolella olevat ihmiset ammatilliseen ympäristöön ja kouluttaa heidän yksilöllisiin tarpeisiinsa räätälöidyllä monipuolisella aktivointitoiminnalla. Jokainen hankkeen osallistuja saa henkilökohtaista tukea ammattimaiselta neuvonantajalta. Yksittäisen toimintasuunnitelman tuloksena valitaan kullekin osallistujalle heidän tarpeisiinsa ja valmiuksiinsa räätälöity tukipolku. Jokaisella osallistujalla on mahdollisuus käyttää yhtä tai useampaa hankkeessa määriteltyä tukimuotoa. Osallistuja voi saada uutta ammattipätevyyttä osallistumalla ammatillisiin kursseihin. Hän voi myös hankkia tietokone- tai kielitaitoa, jonka avulla hän voi toimia tehokkaammin työelämässä. Hankkeen osallistujia avustaa psykologi ja he osallistuvat sosiaalisen osaamisen työpajoihin. Näillä toimilla pyritään poistamaan persoonallisuuden esteitä, jotka haittaavat työmarkkinoiden ja yhteiskunnan toimintaa. Hankkeeseen sisältyy myös aktiivinen rooli työnhakijana työnhaussa, työnantajien ja projektiosallistujien yhdistäminen ja osallistuminen työnhakutyöpajoihin, jotka auttavat osallistujia päivittämään tietojaan ja hankkimaan tehokkaita työnhakutaitoja. Valitut osallistujat voivat saada uutta työkokemusta ja käytännön taitoja osallistumalla palkalliseen harjoitteluun. Hankkeen tärkeimmät tulokset ovat muun muassa. 45 henkilöä, jotka ovat hankkineet pätevyyden, 45 työkokemusta, 90 henkilöä, jotka ovat hankkineet taitoja työmarkkinoilla. Työllisyystehokkuusaste on 34–38 prosenttia osallistumisesta. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 90 neaktivnim osebam, starim 30 let in več, vključno z delno osebami, starejšimi od 50 let, in invalidi, ki živijo na podeželskih območjih v okrožjih Ciekhanov, Mława, Płock, ◆uromiński, Gostyniński, Płock ali Sierpecki. Podporo v projektu lahko krijejo le osebe, ki niso registrirane na zavodih za zaposlovanje. Cilj projekta je vključiti nedelujoče ljudi v strokovno okolje in izobraževati z različnimi aktivacijskimi aktivnostmi, prilagojenimi njihovim individualnim potrebam. Vsak udeleženec projekta bo prejel individualno podporo strokovnega svetovalca. Rezultat posameznega akcijskega načrta bo izbira podporne poti za vsakega udeleženca, ki bo prilagojena njihovim potrebam in zmožnostim. Vsak udeleženec bo imel možnost uporabiti eno ali več oblik podpore, določenih v projektu. Udeleženec bo lahko pridobil nove poklicne kvalifikacije s sodelovanjem na strokovnih tečajih. Prav tako bo lahko pridobil računalniško ali jezikovno znanje, ki mu bo omogočilo učinkovitejše delovanje v svojem poklicnem življenju. Udeležence projekta bo podprl psiholog, sodelovali pa bodo na delavnicah o socialnih kompetencah. Cilj teh ukrepov je odpraviti osebnostne ovire, ki ovirajo delovanje trga dela in družbe. Projekt vključuje tudi aktivno vlogo zaposlitvenega agenta pri iskanju zaposlitve, ki povezuje delodajalce in udeležence projekta ter sodeluje v delavnicah za iskanje zaposlitve, ki bodo udeležencem pomagale osvežiti svoje znanje in pridobiti učinkovite spretnosti pri iskanju zaposlitve. Izbrani udeleženci bodo lahko pridobili nove delovne izkušnje in praktične spretnosti s sodelovanjem na plačanih pripravništvih. Glavni rezultati projekta so med drugim. 45 oseb, ki so pridobile kvalifikacije, 45 oseb, ki so pridobile poklicne izkušnje, 90 oseb, ki so pridobile spretnosti za navigacijo na trgu dela, stopnja učinkovitosti zaposlovanja med 34 % in 38 % udeležbe. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt je zaměřen na 90 neaktivních osob ve věku 30 a více let, včetně částečně osob starších 50 let a osob se zdravotním postižením žijících ve venkovských oblastech v okresech Ciekhanov, Mława, Płock, Żuromiński, Gostyniński, Płock nebo Sierpecki. Podporu v rámci projektu mohou pokrýt pouze osoby, které nejsou registrovány na úřadech práce. Cílem projektu je integrovat nepracující lidi do profesionálního prostředí a vzdělávat se prostřednictvím různých aktivačních aktivit přizpůsobených jejich individuálním potřebám. Každý účastník projektu bude kryt individuální podporou od profesionálního poradce. Výsledkem individuálního akčního plánu bude volba cesty podpory pro každého účastníka, přizpůsobená jeho potřebám a schopnostem. Každý účastník bude mít možnost využít jednu nebo více forem podpory specifikovaných v projektu. Účastník bude moci získat novou odbornou kvalifikaci účastí v odborných kurzech. Bude také schopen získat počítačové nebo jazykové dovednosti, které mu umožní efektivněji fungovat v jeho profesním životě. Účastníci projektu budou podporováni psychologem a zúčastní se workshopů zaměřených na sociální kompetence. Cílem těchto opatření je odstranit překážky osobnosti, které brání fungování trhu práce a společnosti. Součástí projektu je také aktivní úloha pracovníka při hledání zaměstnání, sdružování zaměstnavatelů a účastníků projektů a účast na seminářích o hledání zaměstnání, které účastníkům pomohou osvěžit si znalosti a získat účinné dovednosti při hledání zaměstnání. Vybraní účastníci budou moci získat nové pracovní zkušenosti a praktické dovednosti prostřednictvím účasti na placených stážích. Hlavními výsledky projektu jsou mimo jiné. 45 osob, které získaly kvalifikaci, 45 osob, které získaly odborné zkušenosti, 90 osob, které získaly dovednosti k navigaci na trhu práce, míra efektivity zaměstnanosti mezi 34 % a 38 % účastí. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – 90 neaktyvių 30 metų ir vyresnių žmonių, įskaitant iš dalies vyresnius nei 50 metų asmenis ir neįgaliuosius, gyvenančius kaimo vietovėse Ciekhanov, Mława, Płock, Þuromiński, Gostyniński, Płock ar Sierpecki rajonuose. Paramą projektui gali teikti tik užimtumo tarnybose neužsiregistravę asmenys. Projekto tikslas – integruoti nedirbančius žmones į profesinę aplinką ir šviesti per įvairią aktyvumo skatinimo veiklą, pritaikytą jų individualiems poreikiams. Kiekvienas projekto dalyvis gaus individualią profesionalaus patarėjo paramą. Individualaus veiksmų plano rezultatas – kiekvienam dalyviui parinktas paramos būdas, pritaikytas prie jų poreikių ir galimybių. Kiekvienas dalyvis turės galimybę pasinaudoti viena ar keliomis projekte nurodytomis paramos formomis. Dalyvis galės įgyti naują profesinę kvalifikaciją dalyvaudamas profesiniuose kursuose. Jis taip pat galės įgyti kompiuterio ar kalbos įgūdžių, kurie leis jam efektyviau veikti savo profesiniame gyvenime. Projekto dalyvius rems psichologas ir dalyvaus socialinės kompetencijos seminaruose. Šiais veiksmais siekiama panaikinti asmenybės kliūtis, trukdančias veikti darbo rinkai ir visuomenei. Projektas taip pat apima aktyvų darbo agento vaidmenį ieškant darbo, susiejant darbdavius ir projekto dalyvius ir dalyvaujant darbo paieškos seminaruose, kurie padės dalyviams atnaujinti savo žinias ir įgyti veiksmingų darbo paieškos įgūdžių. Atrinkti dalyviai galės įgyti naujos darbo patirties ir praktinių įgūdžių dalyvaudami apmokamose stažuotėse. Pagrindiniai projekto rezultatai yra, be kita ko. 45 asmenys, įgiję kvalifikaciją, 45 asmenys, įgiję profesinę patirtį, 90 asmenų, įgijusių įgūdžių naršyti darbo rinkoje, o užimtumo efektyvumo lygis – nuo 34 % iki 38 % dalyvavimo. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir 90 neaktīvi cilvēki vecumā no 30 gadiem, tostarp daļēji cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, un cilvēki ar invaliditāti, kas dzīvo lauku apvidos Ciekhanov, Mława, Płock, Żuromiński, Gostyniński, Płock vai Sierpecki rajonos. Atbalstu projektā var segt tikai personas, kas nav reģistrētas nodarbinātības dienestos. Projekta mērķis ir integrēt nestrādājošos cilvēkus profesionālajā vidē un izglītot ar dažādām aktivizācijas aktivitātēm, kas pielāgotas viņu individuālajām vajadzībām. Katrs projekta dalībnieks saņems individuālu atbalstu no profesionāla konsultanta. Individuāla rīcības plāna rezultātā katram dalībniekam tiks izvēlēts atbalsta ceļš, kas pielāgots viņu vajadzībām un iespējām. Katram dalībniekam būs iespēja izmantot vienu vai vairākus projektā norādītos atbalsta veidus. Dalībnieks varēs iegūt jaunu profesionālo kvalifikāciju, piedaloties profesionālajos kursos. Viņš arī varēs apgūt datorprasmes vai valodas prasmes, kas ļaus viņam efektīvāk darboties savā profesionālajā dzīvē. Projekta dalībniekus atbalstīs psihologs un piedalīsies sociālās kompetences semināros. Šo darbību mērķis ir likvidēt personības šķēršļus, kas kavē darba tirgus un sabiedrības darbību. Projekts ietver arī aktīvu lomu kā darba aģents darba meklēšanā, apvienojot darba devējus un projekta dalībniekus un piedaloties darba meklēšanas darbsemināros, kas palīdzēs dalībniekiem atsvaidzināt savas zināšanas un iegūt efektīvas darba meklēšanas prasmes. Atlasītie dalībnieki varēs iegūt jaunu darba pieredzi un praktiskās iemaņas, piedaloties apmaksātā praksē. Projekta galvenie rezultāti cita starpā ir. 45 cilvēki, kas ieguvuši kvalifikāciju, 45, kas ieguvuši profesionālo pieredzi, 90 cilvēki, kas ieguvuši prasmes orientēties darba tirgū, nodarbinātības efektivitātes rādītājs ir no 34 % līdz 38 % no dalībnieku skaita. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 90 неактивни лица на възраст 30 и повече години, включително частично лица над 50-годишна възраст и хора с увреждания, живеещи в селски райони в областите Цеханов, Млава, Плок, Хуромински, Гостинински, Плок или Sierpecki. Подкрепата по проекта може да бъде покрита само от лица, които не са регистрирани в бюрата по заетостта. Целта на проекта е да се интегрират неработещи хора в професионалната среда и да се образоват чрез разнообразни дейности за активиране, съобразени с техните индивидуални нужди. Всеки участник в проекта ще бъде обхванат от индивидуална подкрепа от професионален консултант. Резултатът от индивидуалния план за действие ще бъде изборът на път за подкрепа за всеки участник, съобразен с неговите нужди и възможности. Всеки участник ще има възможност да използва една или повече форми на подкрепа, посочени в проекта. Участникът ще може да придобие нови професионални квалификации, като участва в професионални курсове. Той също така ще може да придобие компютърни или езикови умения, които ще му позволят да функционира по-ефективно в професионалния си живот. Участниците в проекта ще бъдат подкрепени от психолог и ще участват в семинари за социална компетентност. Тези действия са насочени към премахване на личностните бариери, които възпрепятстват функционирането на пазара на труда и обществото. Проектът включва и активна роля на служител в търсенето на работа, свързване на работодатели и участници в проекти и участие в семинари за търсене на работа, които ще помогнат на участниците да опреснят знанията си и да придобият ефективни умения за търсене на работа. Избраните участници ще могат да придобият нов професионален опит и практически умения чрез участието си в платени стажове. Основните резултати от проекта са и други. 45 лица, придобили квалификация, 45 придобили професионален опит, 90 души, придобили умения да се ориентират на пазара на труда, коефициент на ефективност на заетостта между 34 % и 38 % от участията. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt 90 30 év feletti inaktív személyt céloz meg, köztük részben 50 év felettieket és fogyatékossággal élőket, akik a Ciekhanov, Mława, Płock, Żuromiński, Gostyniński, Płock vagy Sierpecki járás vidéki területein élnek. A projekthez nyújtott támogatásra csak a munkaügyi hivatalokban nyilvántartásba nem vett személyek nyújthatnak támogatást. A projekt célja, hogy integrálja a nem dolgozó embereket a szakmai környezetbe, és az egyéni igényeiknek megfelelő, változatos aktivizálási tevékenységeken keresztül oktasson. A projekt minden résztvevője egyéni támogatást kap egy szakmai tanácsadótól. Az egyéni cselekvési terv eredménye az lesz, hogy minden résztvevő számára megválasztják az igényeikhez és képességeikhez igazított támogatási útvonalat. Minden résztvevőnek lehetősége lesz a projektben meghatározott egy vagy több támogatási formára. A résztvevő szakmai tanfolyamokon való részvétellel új szakmai képesítéseket szerezhet. Képes lesz arra is, hogy olyan számítógépes vagy nyelvi készségeket szerezzen, amelyek lehetővé teszik számára, hogy hatékonyabban működjön a szakmai életében. A projekt résztvevőit pszichológus segíti, és részt vesznek a szociális kompetencia workshopokon. Ezek az intézkedések a munkaerőpiac és a társadalom működését akadályozó személyiségi korlátok lebontását célozzák. A projekt aktív szerepet tölt be munkaközvetítőként az álláskeresésben, a munkaadók és a projekt résztvevőinek bevonásával, valamint olyan álláskereső műhelyekben való részvétellel, amelyek segítenek a résztvevőknek tudásuk frissítésében és hatékony álláskeresési készségek elsajátításában. A kiválasztott résztvevők a fizetett szakmai gyakorlatokon való részvételük révén új munkatapasztalatot és gyakorlati készségeket szerezhetnek. A projekt fő eredményei többek között. 45 olyan személy, aki képesítést szerzett, 45, aki szakmai tapasztalatot szerzett, 90 ember, aki elsajátította a munkaerőpiacon való navigáláshoz szükséges készségeket, a részvételek 34%-a és 38%-a közötti foglalkoztatási hatékonysági ráta. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 90 duine neamhghníomhach atá 30 bliain d’aois nó níos sine, lena n-áirítear go páirteach daoine os cionn 50 bliain d’aois agus daoine faoi mhíchumas atá ina gcónaí i gceantair Ciekhanov, Mława, Płock, żuromiński, Gostyniński, Płock nó Sierpecki. Ní féidir ach le daoine nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta tacaíocht a thabhairt don tionscadal. Is é is aidhm don tionscadal daoine nach bhfuil ag obair a chomhtháthú sa timpeallacht ghairmiúil agus oideachas a chur orthu trí ghníomhaíochtaí éagsúla gníomhachtúcháin atá curtha in oiriúint dá riachtanais aonair. Beidh gach rannpháirtí sa tionscadal clúdaithe le tacaíocht aonair ó chomhairleoir gairmiúil. Is é an toradh a bheidh ar phlean gníomhaíochta aonair rogha conaire tacaíochta do gach rannpháirtí, a bheidh in oiriúint dá riachtanais agus dá n-inniúlachtaí. Beidh deis ag gach rannpháirtí úsáid a bhaint as ceann amháin nó níos mó de na cineálacha tacaíochta atá sonraithe sa tionscadal. Beidh an rannpháirtí in ann cáilíochtaí gairmiúla nua a fháil trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí gairmiúla. Beidh sé in ann scileanna ríomhaireachta nó teanga a fháil freisin a chuirfidh ar a chumas feidhmiú ar bhealach níos éifeachtaí ina shaol gairmiúil. Tacóidh síceolaí le rannpháirtithe an tionscadail agus glacfaidh siad páirt i gceardlanna maidir le hinniúlachtaí sóisialta. Is é is aidhm do na gníomhaíochtaí sin deireadh a chur le bacainní pearsantachta a chuireann bac ar fheidhmiú mhargadh an tsaothair agus ar fheidhmiú na sochaí. Áirítear leis an tionscadal freisin ról gníomhach mar ghníomhaire poist i gcuardach poist, fostóirí agus rannpháirtithe tionscadail a chomhlachú agus páirt a ghlacadh i gceardlanna cuardaigh poist a chabhróidh le rannpháirtithe a gcuid eolais a athnuachan agus scileanna cuardaigh poist éifeachtacha a fháil. Beidh na rannpháirtithe a roghnófar in ann taithí oibre nua agus scileanna praiticiúla nua a fháil trína rannpháirtíocht i dtréimhsí oiliúna íoctha. Is iad príomhthorthaí an tionscadail i measc nithe eile. 45 duine a bhfuil cáilíochtaí bainte amach acu, 45 a bhfuil taithí ghairmiúil bainte amach acu, 90 duine a bhfuil scileanna faighte acu chun dul i ngleic leis an margadh saothair, ráta éifeachtúlachta fostaíochta idir 34 % agus 38 % de rannpháirtíochtaí. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 90 personer som är 30 år eller äldre, varav delvis personer över 50 år och personer med funktionsnedsättning som bor på landsbygden i distrikten Ciekhanov, Mława, Płock, Płock, Gostyniński, Płock eller Sierpecki. Stöd i projektet kan endast täckas av personer som inte är registrerade på arbetsförmedlingarna. Syftet med projektet är att integrera icke-arbetande människor i den professionella miljön och att utbilda genom olika aktiveringsaktiviteter anpassade till deras individuella behov. Varje deltagare i projektet kommer att omfattas av individuellt stöd från en professionell rådgivare. Resultatet av en individuell handlingsplan kommer att vara valet av en stödväg för varje deltagare, anpassad till deras behov och kapacitet. Varje deltagare kommer att ha möjlighet att använda en eller flera former av stöd som anges i projektet. Deltagaren kommer att kunna få nya yrkeskvalifikationer genom att delta i professionella kurser. Han kommer också att kunna få dator- eller språkkunskaper som gör det möjligt för honom att fungera mer effektivt i sitt yrkesliv. Deltagarna i projektet kommer att stödjas av en psykolog och kommer att delta i workshoppar om social kompetens. Dessa åtgärder syftar till att undanröja personlighetshinder som hindrar arbetsmarknadens och samhällets funktion. I projektet ingår också en aktiv roll som jobbagent i jobbsökning, associera arbetsgivare och projektdeltagare och delta i jobbsökningsverkstäder som hjälper deltagarna att uppdatera sina kunskaper och få effektiva jobbsökningsfärdigheter. Utvalda deltagare kommer att kunna få ny arbetslivserfarenhet och praktiska färdigheter genom att delta i avlönade praktikplatser. De viktigaste resultaten av projektet är bland annat. 45 personer som har förvärvat kvalifikationer, 45 personer som har yrkeserfarenhet, 90 personer som har förvärvat färdigheter för att navigera på arbetsmarknaden, en sysselsättningsgrad på mellan 34 % och 38 % av deltagandet. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 90le 30-aastasele ja vanemale mitteaktiivsele inimesele, sealhulgas osaliselt üle 50-aastastele inimestele ja puuetega inimestele, kes elavad maapiirkondades Ciekhanovi, Mława, Płocki, Áuromiński, Gostyniński, Płocki või Sierpecki linnaosades. Projekti raames antavat toetust saavad katta ainult isikud, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites. Projekti eesmärk on integreerida mittetöötavad inimesed töökeskkonda ja harida erinevate aktiveerimistegevuste kaudu, mis on kohandatud nende individuaalsetele vajadustele. Iga projektis osaleja saab professionaalse nõustaja individuaalse toetuse. Individuaalse tegevuskava tulemuseks on iga osaleja jaoks sobiva toetussuuna valik, mis on kohandatud nende vajadustele ja võimetele. Igal osalejal on võimalus kasutada ühte või mitut projektis kindlaksmääratud toetusvormi. Osalejal on võimalik omandada uusi kutsekvalifikatsioone, osaledes kutsekursustel. Samuti on tal võimalik omandada arvuti- või keeleoskusi, mis võimaldavad tal oma tööelus tõhusamalt toimida. Projektis osalejaid toetab psühholoog ja nad osalevad sotsiaalse pädevuse seminaridel. Nende meetmete eesmärk on kõrvaldada isiksusetõkked, mis takistavad tööturu ja ühiskonna toimimist. Projekt hõlmab ka aktiivset rolli tööagendina töö otsimisel, tööandjate ja projektis osalejate kaasamisel ning tööotsingu töötubades, mis aitavad osalejatel oma teadmisi värskendada ja omandada tõhusaid tööotsimisoskusi. Väljavalitud osalejad saavad omandada uusi töökogemusi ja praktilisi oskusi, osaledes tasustatud praktikal. Projekti peamised tulemused on muu hulgas. 45 kvalifikatsiooni omandanud inimest, 45 töökogemust omavat inimest, 90 inimest, kes on omandanud oskused tööturul orienteerumiseks, tööhõive tõhususe määr on 34–38 % osalustest. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: ciechanowski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: gostyniński
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: mławski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: płocki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: płoński
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: sierpecki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: żuromiński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMA.08.02.00-14-4398/16
0 references