Activation of persons aged 30 years and older who are unemployed in the district of Zerrominsk (III) (Q109548)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q109548 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons aged 30 years and older who are unemployed in the district of Zerrominsk (III) |
Project Q109548 in Poland |
Statements
3,418,209.35 zloty
0 references
4,272,761.69 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
POWIAT ŻUROMIŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻUROMINIE
0 references
Celem realizacji projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej należących do grup defaworyzowanych pozostających bez pracy w powiecie żuromińskim. Grupę docelową projektu stanowi ogółem 307 osób (157 kobiet, 150 mężczyzn) w wieku 30 lat i więcej należących do grup defaworyzowanych pozostających bez pracy w powiecie żuromińskim, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żurominie, w tym: - osoby w wieku 50 lat i więcej – 42 osoby (25 kobiet, 17 mężczyzn); - osoby z niepełnosprawnościami – 5 osób (3 kobiety, 2 mężczyzn); - osoby długotrwale bezrobotne –76 osób (53 kobiety, 23 mężczyzn); - osoby o niskich kwalifikacjach - 230 osób (115 kobiet, 115 mężczyzn) W ramach projektu dla każdego uczestnika zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika m.in. poprzez opracowanie /aktualizację Indywidualnego Planu Działania (IPD). Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy realizować będzie wsparcie w postaci usług i instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt zakłada zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej należących do grup defaworyzowanych pozostających bez pracy w powiecie żuromińskim. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 years and more belonging to disadvantaged groups who are unemployed in the district of Bucharest. The target group of the project consists of a total of 307 people (157 women, 150 men) aged 30 years and more belonging to disadvantaged groups without a job in the County Labour Office in Żuromin, including: — persons aged 50 years and over – 42 persons (25 women, 17 men); — persons with disabilities – 5 persons (3 women, 2 men); — long-term unemployed – 76 people (53 women, 23 men); — low-skilled people – 230 people (115 women, 115 men) A specific offer of professional activation will be presented within the project for each participant, preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant, including through the development/update of the Individual Action Plan (IPD). On this basis, the Regional Labour Office will implement support in the form of labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The project envisages increasing the employability of people aged 30 years and more belonging to disadvantaged groups who are unemployed in the district of Zerominsk. (English)
20 October 2020
0.8954406083964938
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés au chômage dans le district d’Euromiński. Le groupe cible du projet est un total de 307 personnes (157 femmes, 150 hommes) âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés au chômage dans le comté d’uromin, enregistrées auprès de l’Office du travail du district de Δuromin, dont: — les personnes âgées de 50 ans et plus — 42 personnes (25 femmes, 17 hommes); — les personnes handicapées — 5 personnes (3 femmes, 2 hommes); — chômeurs de longue durée — 76 personnes (53 femmes, 23 hommes); — personnes peu qualifiées — 230 personnes (115 femmes, 115 hommes) Dans le cadre du projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné, par exemple par l’élaboration/mise à jour du plan d’action individuel (DPI). Sur cette base, l’Office du travail de Poviat fournira un soutien sous la forme de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le projet vise à accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés qui sont au chômage dans le district d’Euromiński. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren zu erhöhen, die zu benachteiligten Gruppen gehören, die im Bezirk Żuromiński arbeitslos sind. Zielgruppe des Projekts sind insgesamt 307 Personen (157 Frauen, 150 Männer) im Alter von 30 Jahren und älter, die im Kreis Żuromin arbeitslos sind und beim Bezirksarbeitsamt in Żuromin registriert sind, einschließlich: — Personen ab 50 Jahren – 42 Personen (25 Frauen, 17 Männer); — Menschen mit Behinderungen – 5 Personen (3 Frauen, 2 Männer); — Langzeitarbeitslose – 76 Personen (53 Frauen, 23 Männer); — Geringqualifizierte – 230 Personen (115 Frauen, 115 Männer) Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot der beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorangeht, z. B. durch die Entwicklung/Aktualisierung des individuellen Aktionsplans (IPD). Auf dieser Grundlage wird das Arbeitsamt Poviat Unterstützung in Form von Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumenten gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen leisten. Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren zu erhöhen, die zu benachteiligten Gruppen gehören, die im Bezirk Żuromiński arbeitslos sind. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die behoren tot kansarme groepen die werkloos zijn in het district Úuromiński. De doelgroep van het project bestaat uit in totaal 307 mensen (157 vrouwen, 150 mannen) van 30 jaar en ouder die behoren tot kansarme groepen die werkloos zijn in het districturomin. — personen van 50 jaar en ouder — 42 personen (25 vrouwen, 17 mannen); — personen met een handicap — 5 personen (3 vrouwen, 2 mannen); — langdurig werklozen — 76 personen (53 vrouwen, 23 mannen); — laaggeschoolden — 230 mensen (115 vrouwen, 115 mannen) In het kader van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer, bijvoorbeeld door de ontwikkeling/update van het individuele actieplan (IPD). Op basis hiervan zal het Arbeidsbureau van Poviat steun verlenen in de vorm van diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen. Het project heeft tot doel de werkgelegenheid te vergroten voor mensen van 30 jaar en ouder die behoren tot kansarme groepen die werkloos zijn in het district Úuromiński. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età compresa tra 30 e oltre appartenenti a gruppi svantaggiati che sono disoccupati nel distretto di Žuromiński. Il gruppo target del progetto è costituito da un totale di 307 persone (157 donne, 150 uomini) di età pari o superiore a 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati disoccupati nella contea di Đuromin, iscritta presso l'Ufficio del lavoro distrettuale di Đuromin, tra cui: — persone di 50 anni e più — 42 persone (25 donne, 17 uomini); — persone con disabilità — 5 persone (3 donne, 2 uomini); — disoccupati di lunga durata — 76 persone (53 donne, 23 uomini); — persone poco qualificate — 230 persone (115 donne, 115 uomini) Nell'ambito del progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante, ad esempio attraverso lo sviluppo/aggiornamento del Piano d'azione individuale (IPD). Su tale base, l'Ufficio del lavoro di Poviat fornirà sostegno sotto forma di servizi e strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto mira ad aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati disoccupati nel distretto di Žuromiński. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que están desempleados en el distrito de Uuromiński. El grupo destinatario del proyecto es un total de 307 personas (157 mujeres, 150 hombres) de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que están desempleados en el condado de Uuromin, inscritas en la Oficina de Trabajo del Distrito de εuromin, entre ellas: — personas de 50 años o más — 42 personas (25 mujeres, 17 hombres); — personas con discapacidad — 5 personas (3 mujeres y 2 hombres); — parados de larga duración: 76 personas (53 mujeres y 23 hombres); — personas poco cualificadas — 230 personas (115 mujeres, 115 hombres) Como parte del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional para cada participante, precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado, por ejemplo, a través del desarrollo/actualización del Plan de Acción Individual (IPD). Sobre esta base, la Oficina del Trabajo de Poviat prestará apoyo en forma de servicios e instrumentos del mercado de trabajo mencionados en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. El proyecto tiene como objetivo aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que están desempleados en el distrito de Uuromiński. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper, der er arbejdsløse i bydelen "uromiński". Målgruppen for projektet er i alt 307 personer (157 kvinder, 150 mænd) i alderen 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper, der er arbejdsløse i uromin amt, der er registreret hos arbejdsformidlingen, herunder: — personer på 50 år og derover — 42 personer (25 kvinder, 17 mænd); — personer med handicap — 5 personer (3 kvinder, 2 mænd); langtidsledige — 76 personer (53 kvinder, 23 mænd); — lavtuddannede — 230 personer (115 kvinder, 115 mænd) Som en del af projektet vil der blive præsenteret et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer, f.eks. gennem udvikling/opdatering af den individuelle handlingsplan (IPD). På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Poviat yde støtte i form af tjenesteydelser og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet har til formål at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper, der er arbejdsløse i uromiński-distriktet. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τα άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες που είναι άνεργοι στην περιφέρεια рuromiński. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι συνολικά 307 άτομα (157 γυναίκες, 150 άνδρες) ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες, οι οποίοι είναι άνεργοι στην κομητεία «Euromin», εγγεγραμμένα στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο рuromin, συμπεριλαμβανομένων: — άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — 42 άτομα (25 γυναίκες, 17 άνδρες)· — άτομα με αναπηρία — 5 άτομα (3 γυναίκες, 2 άνδρες)· μακροχρόνια άνεργοι — 76 άτομα (53 γυναίκες, 23 άνδρες)· — άτομα χαμηλής ειδίκευσης — 230 άτομα (115 γυναίκες, 115 άνδρες) Στο πλαίσιο του έργου, θα παρουσιαστεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος, π.χ. μέσω της ανάπτυξης/επικαιροποίησης του ατομικού σχεδίου δράσης (IPD). Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας του Poviat θα παράσχει στήριξη με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Στόχος του έργου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες που είναι άνεργοι στην περιφέρεια рuromiński. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja osoba u dobi od 30 godina i osoba koje su starije od 30 godina i koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju koje su nezaposlene u okrugu □uromiński. Ciljna skupina projekta je ukupno 307 osoba (157 žena, 150 muškaraca) u dobi od 30 i više godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju koje su nezaposlene u okrugu □uromin, koje su registrirane pri Okružnom uredu rada u □urominu, uključujući: — osobe u dobi od 50 i više godina – 42 osobe (25 žena, 17 muškaraca); — osobe s invaliditetom – 5 osoba (3 žene, 2 muškarca); — dugotrajno nezaposlene – 76 osoba (53 žene, 23 muškarca); — niskokvalificirane osobe – 230 osoba (115 žena, 115 muškaraca) U sklopu projekta predstavit će se posebna ponuda profesionalne aktivacije za svakog sudionika kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika, npr. kroz razvoj/ažuriranje Pojedinačnog akcijskog plana (IPD). Na temelju toga Ured za rad Poviata pružat će potporu u obliku instrumenata za usluge i tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja osoba u dobi od 30 i više godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju koje su nezaposlene u okrugu □uromiński. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru persoanele cu vârsta de cel puțin 30 de ani care aparțin unor grupuri defavorizate care sunt șomere în raionul Żuromiński. Grupul țintă al proiectului este un total de 307 persoane (157 femei, 150 de bărbați) în vârstă de 30 de ani și peste care aparțin unor grupuri dezavantajate care sunt șomere în județul Żuromin, înregistrate la Biroul Districtual al Muncii din Żuromin, inclusiv: — persoane cu vârsta de 50 de ani și peste – 42 de persoane (25 de femei, 17 bărbați); persoane cu dizabilități – 5 persoane (3 femei, 2 bărbați); șomeri de lungă durată – 76 de persoane (53 de femei, 23 bărbați); — persoane slab calificate – 230 de persoane (115 femei, 115 bărbați) În cadrul proiectului, va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională pentru fiecare participant, precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant, de exemplu prin elaborarea/actualizarea Planului individual de acțiune (DPI). Pe această bază, Oficiul muncii Poviat va oferi sprijin sub formă de servicii și instrumente ale pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Proiectul vizează creșterea oportunităților de angajare pentru persoanele cu vârsta de cel puțin 30 de ani care aparțin unor grupuri dezavantajate care sunt șomere în districtul Żuromiński. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre osoby vo veku 30 rokov a viac patriace k znevýhodneným skupinám, ktoré sú nezamestnané v okrese Żuromiński. Cieľovou skupinou projektu je celkovo 307 osôb (157 žien, 150 mužov) vo veku 30 rokov a viac patriacich k znevýhodneným skupinám, ktoré sú nezamestnané v župe Żuromin, zaregistrovaných na Okresnom úrade práce v Żuromin, vrátane: — osoby vo veku 50 rokov a viac – 42 osôb (25 žien, 17 mužov); — osoby so zdravotným postihnutím – 5 osôb (3 ženy, 2 muži); dlhodobo nezamestnaných – 76 osôb (53 žien, 23 mužov); — osoby s nízkou kvalifikáciou – 230 osôb (115 žien, 115 mužov) V rámci projektu bude každému účastníkovi predložená osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka, napr. prostredníctvom vypracovania/aktualizácie individuálneho akčného plánu (IPD). Na tomto základe bude úrad práce v Poviate poskytovať podporu vo forme služieb a nástrojov trhu práce uvedených v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac patriacich k znevýhodneným skupinám, ktoré sú nezamestnané v okrese Żuromiński. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati li huma qiegħda fid-distrett ta’ Żuromiński. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa total ta’ 307 persuna (157 mara, 150 raġel) ta’ 30 sena u aktar li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Żuromin, irreġistrati mal-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Żuromin, inklużi: — persuni ta’ 50 sena jew aktar — 42 persuna (25 mara, 17-il raġel); — persuni b’diżabilità — 5 persuni (3 nisa, 2 irġiel); — qiegħda fit-tul — 76 persuna (53 mara, 23 raġel); — persuni b’livell baxx ta’ ħiliet — 230 persuna (115-il mara, 115-il raġel) Bħala parti mill-proġett, se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari, eż. permezz tal-iżvilupp/aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali (IPD). Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat se jipprovdi appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett għandu l-għan li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati li huma qiegħda fid-distrett ta’ Żuromiński. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com 30 anos ou mais que pertencem a grupos desfavorecidos que estão desempregados no distrito de Bucareste. O grupo-alvo do projeto é composto por um total de 307 pessoas (157 mulheres, 150 homens) com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos sem emprego na repartição distrital do trabalho em Żuromin, incluindo: — pessoas com 50 anos ou mais – 42 pessoas (25 mulheres, 17 homens); — pessoas com deficiência — 5 pessoas (3 mulheres, 2 homens); — desempregados de longa duração — 76 pessoas (53 mulheres, 23 homens); — pessoas pouco qualificadas — 230 pessoas (115 mulheres, 115 homens) Será apresentada uma oferta específica de ativação profissional no âmbito do projeto para cada participante, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante, nomeadamente através do desenvolvimento/atualização do Plano de Ação Individual (DPI). Nesta base, o Serviço Regional do Trabalho implementará o apoio sob a forma de serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O projeto visa aumentar a empregabilidade das pessoas com 30 anos de idade e de um maior número de pessoas pertencentes a grupos desfavorecidos que estão desempregadas no distrito de Zerominsk. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä vähintään 30-vuotiaiden työllistymismahdollisuuksia heikossa asemassa oleviin ryhmiin kuuluville henkilöille, jotka ovat työttömiä Uromińskin piirikunnassa. Hankkeen kohderyhmänä on yhteensä 307 henkilöä (157 naista, 150 miestä), jotka kuuluvat vähintään 30-vuotiaisiin heikossa asemassa oleviin ryhmiin, jotka ovat työttömiä urominin piirikunnassa, ja jotka ovat rekisteröityneet piirikunnan työvoimatoimistoon, mukaan lukien: — 50 vuotta täyttäneet – 42 henkilöä (25 naista, 17 miestä); — vammaiset henkilöt – 5 henkilöä (3 naista, 2 miestä); — pitkäaikaistyöttömät – 76 henkilöä (53 naista, 23 miestä); — matalan osaamistason henkilöt – 230 henkilöä (115 naista, 115 miestä) Hankkeen osana esitetään jokaiselle osallistujalle erityinen ammatillisen aktivoinnin tarjous, jota edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista esimerkiksi kehittämällä/päivittämällä yksilöllinen toimintasuunnitelma (IPD). Tältä pohjalta Poviatin työvoimatoimisto antaa tukea työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettujen palvelujen ja työmarkkinavälineiden muodossa. Hankkeen tavoitteena on lisätä 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia heikossa asemassa oleviin ryhmiin kuuluville henkilöille, jotka ovat työttömiä Uromińskin piirikunnassa. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za osebe, stare 30 let in več, ki pripadajo prikrajšanim skupinam, ki so brezposelne v okrožju Uuromiński. Ciljna skupina projekta je skupaj 307 oseb (157 žensk, 150 moških), starih 30 let in več, ki pripadajo prikrajšanim skupinam, ki so brezposelne v okrožju ◆uromin in so registrirane pri okrožnem uradu za delo v ◆urominu, vključno z: — osebe, stare 50 let in več – 42 oseb (25 žensk, 17 moških); — invalidi – 5 oseb (3 ženske, 2 moška); — dolgotrajno brezposelnih – 76 oseb (53 žensk, 23 moških); — nizko usposobljeni ljudje – 230 ljudi (115 žensk, 115 moških) V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba za poklicno aktivacijo, pred njo pa bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca, npr. z razvojem/posodobitvijo individualnega akcijskega načrta. Na tej podlagi bo urad za delo Poviat zagotavljal podporo v obliki storitev in instrumentov trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za osebe, stare 30 let in več, ki pripadajo prikrajšanim skupinam, ki so brezposelne v okrožju „uromiński“. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 let a starší, které patří ke znevýhodněným skupinám nezaměstnaným v okrese Żuromiński. Cílovou skupinou projektu je celkem 307 osob (157 žen, 150 mužů) ve věku 30 let a více patřících ke znevýhodněným skupinám, které jsou nezaměstnané v žurominském kraji, které jsou registrovány u okresního úřadu práce v Żuromin, včetně: — osoby ve věku 50 let a více – 42 osob (25 žen, 17 mužů); osoby se zdravotním postižením – 5 osob (3 ženy, 2 muži); dlouhodobě nezaměstnaní – 76 osob (53 žen, 23 mužů); — osoby s nízkou kvalifikací – 230 osob (115 žen, 115 mužů) V rámci projektu bude pro každého účastníka představena konkrétní nabídka profesionální aktivace, která předchází analýze dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka, např. prostřednictvím vypracování/aktualizace individuálního akčního plánu (IPD). Na tomto základě bude Úřad práce Poviat poskytovat podporu ve formě služeb a nástrojů trhu práce uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 let a starší, které patří ke znevýhodněným skupinám nezaměstnaným v okrese Żuromiński. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 30 m. ir vyresnių žmonių, priklausančių palankių sąlygų neturinčioms grupėms, įsidarbinimo galimybes. Projekto tikslinė grupė – iš viso 307 žmonės (157 moterys, 150 vyrų) amžiaus ir vyresni nei 30 metų amžiaus, priklausantys palankių sąlygų neturinčioms grupėms, kurie yra bedarbiai Žuromin apskrityje, užsiregistravę rajono darbo biure, įskaitant: – 50 metų ir vyresni žmonės – 42 žmonės (25 moterys, 17 vyrų); – neįgalieji – 5 asmenys (3 moterys, 2 vyrai); – ilgalaikiai bedarbiai – 76 žmonės (53 moterys, 23 vyrai); – žemos kvalifikacijos asmenys – 230 žmonių (115 moterų, 115 vyrų). Projekto dalis – kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkį ir profesines problemas, pvz., rengiant ir (arba) atnaujinant individualų veiksmų planą (IPD). Tuo remdamasis Poviat darbo biuras teiks paramą Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytų paslaugų ir darbo rinkos priemonių forma. Projektu siekiama padidinti užimtumo galimybes 30 metų ir vyresniems asmenims, priklausantiems palankių sąlygų neturinčioms grupėms, kurie yra bedarbiai Žuromiński rajone. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kas pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām un ir bezdarbnieki Żuromiński rajonā. Projekta mērķa grupa ir 307 cilvēki (157 sievietes, 150 vīrieši) vecumā no 30 gadiem, kuri pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, kas ir bezdarbnieki Żurominas apriņķī, reģistrēti Apgabala darba birojā Žurominā, t. sk.: — 50 gadus veci un vecāki cilvēki — 42 cilvēki (25 sievietes, 17 vīrieši); — personas ar invaliditāti — 5 personas (3 sievietes, 2 vīrieši); ilgstošie bezdarbnieki — 76 cilvēki (53 sievietes, 23 vīrieši); — mazkvalificēti cilvēki — 230 cilvēki (115 sievietes, 115 vīrieši) Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas, piemēram, izstrādājot/atjauninot individuālo rīcības plānu (IPD). Pamatojoties uz to, Poviat Darba birojs sniegs atbalstu pakalpojumu un darba tirgus instrumentu veidā, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kas pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām un ir bezdarbnieki Żuromiński rajonā. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст 30 и повече години, принадлежащи към групи в неравностойно положение, които са безработни в област „Уромински“. Целевата група на проекта е общо 307 души (157 жени, 150 мъже) на възраст 30 и повече години, принадлежащи към групи в неравностойно положение, които са безработни в окръг Хуромин, регистрирани в Районното бюро по труда в Хуромин, включително: — лица на възраст 50 и повече години — 42 души (25 жени, 17 мъже); — лица с увреждания — 5 души (3 жени, 2 мъже); — трайно безработни — 76 души (53 жени, 23 мъже); — нискоквалифицирани хора — 230 души (115 жени, 115 мъже) Като част от проекта ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация за всеки участник, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник, например чрез разработване/актуализиране на Индивидуалния план за действие (ИПД). На тази основа Бюрото по труда в Повиат ще предоставя подкрепа под формата на услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст над 30 години, принадлежащи към групи в неравностойно положение, които са безработни в област Джуромински. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a Żuromiński kerületben munkanélkülivé váló, hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeit. A projekt célcsoportja összesen 307 fő (157 nő, 150 férfi) 30 évnél idősebb, hátrányos helyzetű csoportokhoz tartoznak, akik Żuromin megyében munkanélküliek, és akiket a Żuromin megyei munkaügyi hivatal nyilvántartásba vett, többek között: – 50 év felettiek – 42 fő (25 nő, 17 férfi); – fogyatékossággal élő személyek – 5 személy (3 nő, 2 férfi); tartósan munkanélküli – 76 fő (53 nő, 23 férfi); – alacsony képzettségű emberek – 230 fő (115 nő, 115 férfi) A projekt részeként minden résztvevő számára külön ajánlat kerül bemutatásra a szakmai aktiválásról, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg, például az egyéni cselekvési terv (IPD) kidolgozása/frissítése révén. Ennek alapján a Poviat Munkaügyi Hivatal a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatások és munkaerő-piaci eszközök formájában nyújt támogatást. A projekt célja, hogy növelje a Żuromiński kerületben munkanélkülivé váló, hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeit. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine ar de ghrúpaí faoi mhíbhuntáiste iad atá dífhostaithe i gceantar żuromiński. Is é spriocghrúpa an tionscadail ná 307 duine (157 bean, 150 fear) d’aois 30 bliain d’aois nó níos sine a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste atá dífhostaithe i gContae Δuromin, cláraithe leis an Oifig Saothair Dúiche in Δuromin, lena n-áirítear: — daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine — 42 dhuine (25 bhean, 17 bhfear); — daoine faoi mhíchumas — 5 dhuine (3 bhean, 2 fhear); — daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 76 dhuine (53 bhean, 23 fhear); — daoine ar bheagán oiliúna — 230 duine (115 bean, 115 fhear) Mar chuid den tionscadal, tabharfar saintairiscint ghníomhachtaithe ghairmiúil do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar réamhshocrú agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith, e.g. tríd an bPlean Gníomhaíochta Aonair (IPD) a fhorbairt/a nuashonrú. Ar an mbonn sin, cuirfidh Oifig Saothair Poviat tacaíocht ar fáil i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin ar de ghrúpaí faoi mhíbhuntáiste iad atá dífhostaithe i gceantar żuromiński. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer som är 30 år och äldre som tillhör missgynnade grupper som är arbetslösa i distriktet Uuromiński. Målgruppen för projektet är totalt 307 personer (157 kvinnor, 150 män) i åldern 30 år och äldre som tillhör missgynnade grupper som är arbetslösa i Łuromin County, registrerade vid distriktsarbetsbyrån i Łuromin, inklusive: — personer som är 50 år och äldre – 42 personer (25 kvinnor, 17 män). — personer med funktionsnedsättning – 5 personer (3 kvinnor, 2 män). — långtidsarbetslösa – 76 personer (53 kvinnor, 23 män). — lågutbildade – 230 personer (115 kvinnor, 115 män) Som en del av projektet kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att presenteras för varje deltagare, föregånget av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem hos en viss deltagare, t.ex. genom utveckling/uppdatering av den individuella handlingsplanen. På grundval av detta kommer Arbetsförmedlingen i Poviat att ge stöd i form av tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet syftar till att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer som är 30 år och äldre som tillhör missgynnade grupper som är arbetslösa i distriktet Uuromiński. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööhõivevõimalusi 30-aastastele ja vanematele inimestele, kes kuuluvad ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse, kes on töötud Áuromiński piirkonnas. Projekti sihtrühm on kokku 307 inimest (157 naist, 150 meest), kes on 30-aastased ja vanemad ja kuuluvad ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse, kes on töötud Áuromin’i maakonnas, kes on registreeritud piirkondlikus tööbüroos urominis, sealhulgas: – 50-aastased ja vanemad inimesed – 42 inimest (25 naist, 17 meest); – puuetega inimesed – 5 inimest (3 naist, 2 meest); pikaajalised töötud – 76 inimest (53 naist, 23 meest); – madala kvalifikatsiooniga inimesed – 230 inimest (115 naist, 115 meest) Projekti raames esitatakse igale osalejale spetsiaalne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs, nt individuaalse tegevuskava väljatöötamise/ajakohastamise kaudu. Selle alusel toetab Poviati tööbüroo teenuseid ja tööturuvahendeid, millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Projekti eesmärk on suurendada tööhõivevõimalusi 30-aastastele ja vanematele inimestele, kes kuuluvad ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse, kes on töötud Áuromiński piirkonnas. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: żuromiński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMA.08.01.00-14-C208/19
0 references