Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in the Minsk County (II) (Q109504)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q109504 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in the Minsk County (II) |
Project Q109504 in Poland |
Statements
2,091,898.4 zloty
0 references
2,614,872.99 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT MIŃSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W MIŃSKU MAZOWIECKIM
0 references
CCelem realizacji projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i powyżej należących do grup defaworyzowanych pozostających bez pracy w powiecie mińskim. Grupę docelową projektu stanowi ogółem 178 osób (90K; 88M) w wieku 30 lat i powyżej należących do grup defaworyzowanych pozostających bez pracy w powiecie mińskim, dla których został określony I lub II profil pomocy, w tym: 1. 103 osoby (60K, 43M), które otrzymają wsparcie w projekcie, w tym: 1.1. osoby w wieku 50 lat i więcej – 39 osób (20K, 19M), 1.2. osoby z niepełnosprawnościami – 10 osób (5K, 5M), 1.3. osoby długotrwale bezrobotne – 40 osób (24K, 16M); 1.4. osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych – 68 osób (29K, 39M); 1.5. kobiety. Uczestnicy/czki projektu mogą należeć do kilku ww. kategorii bezrobotnych. 2. 75 osób (30K, 45M), które otrzymają wsparcie w projekcie wyłącznie w postaci jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej (po uprzednim zastosowaniu usług rynku pracy). W ramach projektu dla każdego uczestnika przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy realizować będzie wsparcie w postaci usług i instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Projekt zakłada zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i powyżej należących do grup defaworyzowanych pozostających bez pracy w powiecie mińskim. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym RPO WM 2014-2020 „Wzrost zatrudnienia osób, które zostały zidentyfikowane jako zagrożone na rynku pracy”. Niniejszy projekt jest zgodny z kartą zgłoszenia projektu PUP stanowiącą podstawę ujęcia projektu w Wykazie projektów zidentyfikowanych w ramach trybu pozakonkursowego. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi, prawodawstwem krajowym i wspólnotowym. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 and over belonging to disadvantaged groups who are unemployed in the Minsk County. The project target group consists of a total of 178 people (90K; 88M) at the age of 30 years and above belonging to disadvantaged groups without work in Minsk County for which the aid profile I or II has been defined, including: 1. 103 people (60K, 43M) who will receive support in the project, including: 1.1. persons aged 50 and over – 39 persons (20K, 19M), 1.2. persons with disabilities – 10 (5K, 5M), 1.3. long-term unemployed – 40 people (24K, 16M); 1.4. low-skilled people – 68 people (29K, 39M); 1.5. Women. Participants/participants of the project may belong to several categories of unemployed. 2. 75 people (30K, 45M) who will receive support in the project only in the form of one-off measures for starting a business (after prior application of labour market services). As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Regional Labour Office will implement support in the form of labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions.The project envisages increasing the employability of persons aged 30 and over belonging to disadvantaged groups who are unemployed in the Minsk County. The project is in line with the specific objective of WM 2014-2020 ‘Increased employment of people who have been identified as at risk in the labour market’. This project is compatible with the PUP project notification card, which is the basis for the inclusion of the project in the List of projects identified under the non-competitive mode. The project is consistent with horizontal policies, national and Community legislation. (English)
20 October 2020
0.8268491194390002
0 references
Le CCEL du projet vise à accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés au chômage à Minsk. Le groupe cible du projet est composé de 178 personnes au total (90 000 personnes; 88M) âgés de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés au chômage dans le district de Minsk pour lesquels un profil d’aide I ou II a été défini, y compris: 1. 103 personnes (60K, 43M) qui recevront un soutien dans le projet, y compris: 1.1. les personnes âgées de 50 ans et plus — 39 personnes (20K, 19M), 1.2. les personnes handicapées — 10 personnes (5K, 5M), 1.3. chômeurs de longue durée — 40 personnes (24K, 16M); 1.4. les personnes peu qualifiées — 68 personnes (29K, 39M); 1.5. Les femmes. Les participants/partenaires du projet peuvent appartenir à plusieurs catégories de chômeurs. 2. 75 personnes (30K, 45M) qui recevront un soutien dans le projet uniquement sous forme de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise (après l’utilisation des services du marché du travail). Dans le cadre du projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, le Bureau du travail de Poviat fournira un soutien sous la forme de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le projet est conforme à l’objectif spécifique du ROP WM 2014-2020 «Accroître l’emploi des personnes identifiées comme étant à risque sur le marché du travail». Ce projet est conforme à la fiche de notification du projet PUP, qui sert de base à l’inclusion du projet dans la liste des projets identifiés dans le cadre de la procédure de non-concurrence. Le projet est conforme aux politiques horizontales, à la législation nationale et communautaire. (French)
1 December 2021
0 references
Die CCEL des Projekts zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen im Alter von 30 Jahren und älter, die zu benachteiligten Gruppen gehören, die in Minsk arbeitslos sind, zu erhöhen. Die Zielgruppe des Projekts beträgt insgesamt 178 Personen (90K; 88M) im Alter von 30 Jahren und älter, die zu benachteiligten Gruppen gehören, die im Minsker Bezirk arbeitslos sind, für die ein Hilfsprofil I oder II festgelegt wurde, einschließlich: 1. 103 Personen (60K, 43M), die im Rahmen des Projekts unterstützt werden, darunter: 1.1. Personen ab 50 Jahren – 39 Personen (20K, 19M), 1.2. Menschen mit Behinderungen – 10 Personen (5K, 5M), 1.3 Langzeitarbeitslose – 40 Personen (24K, 16M); 1.4. Geringqualifizierte – 68 Personen (29K, 39M); 1.5. Frauen. Die Teilnehmer/Partner des Projekts können mehreren Kategorien von Arbeitslosen angehören. 2. 75 Personen (30K, 45 Mio.), die im Rahmen des Projekts nur in Form von einmaligen Mitteln für die Unternehmensgründung (nach Inanspruchnahme von Arbeitsmarktdienstleistungen) unterstützt werden. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird das Arbeitsamt Poviat Unterstützung in Form von Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumenten im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen leisten.Das Projekt geht von zunehmenden Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren aus, die zu benachteiligten Gruppen gehören, die im Bezirk Minsk arbeitslos sind. Das Projekt steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel des ROP WM 2014-2020 „Stärkung der Beschäftigung von Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt als gefährdet eingestuft wurden“. Dieses Projekt steht im Einklang mit dem Meldebogen für das PUP-Projekt, das die Grundlage für die Aufnahme des Projekts in die Liste der im Rahmen des Nichtwettbewerbsverfahrens ermittelten Projekte bildet. Das Projekt steht im Einklang mit horizontalen Politiken, nationalen und gemeinschaftlichen Rechtsvorschriften. (German)
7 December 2021
0 references
Het CCEL van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die behoren tot kansarme groepen die werkloos zijn in Minsk. De doelgroep van het project is in totaal 178 personen (90K; 88M) van 30 jaar en ouder die behoren tot kansarme groepen die werkloos zijn in het district Minsk waarvoor een steunprofiel I of II is vastgesteld, waaronder: 1. 103 mensen (60K, 43M) die steun krijgen in het project, waaronder: 1.1. personen van 50 jaar en ouder — 39 personen (20K, 19M), 1.2. personen met een handicap — 10 personen (5K, 5M), 1.3. langdurig werklozen — 40 personen (24K, 16M); 1.4. laaggeschoolden — 68 personen (29K, 39 miljoen); 1.5. vrouwen. De deelnemers/partners van het project kunnen tot verschillende categorieën werklozen behoren. 2. 75 mensen (30K, 45 miljoen) die in het project alleen steun krijgen in de vorm van eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf (na het gebruik van arbeidsmarktdiensten). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het Arbeidsbureau van Poviat steun verlenen in de vorm van diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt. Het project gaat uit van meer werkgelegenheid voor mensen van 30 jaar en ouder die behoren tot kansarme groepen die werkloos zijn in het district Minsk. Het project is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van ROP WM 2014-2020 „Verhoging van de werkgelegenheid van mensen die zijn geïdentificeerd als een risico op de arbeidsmarkt”. Dit project is in overeenstemming met het kennisgevingsformulier van het PUP-project, dat de basis vormt voor de opname van het project in de lijst van projecten die in het kader van de niet-concurrentieprocedure zijn geïdentificeerd. Het project is in overeenstemming met horizontaal beleid, nationale en communautaire wetgeving. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il CCEL del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età compresa tra 30 e oltre appartenenti a gruppi svantaggiati che sono disoccupati a Minsk. Il gruppo target del progetto è un totale di 178 persone (90K; 88M) di età pari o superiore a 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati disoccupati nel distretto di Minsk per i quali è stato definito un profilo di aiuto I o II, tra cui: 1. 103 persone (60K, 43M) che riceveranno supporto nel progetto, tra cui: 1.1. persone di età pari o superiore a 50 anni — 39 persone (20K, 19M), 1.2. persone con disabilità — 10 persone (5K, 5M), 1.3. disoccupati di lunga durata — 40 persone (24K, 16M); 1.4. persone poco qualificate — 68 persone (29K, 39M); 1.5. donne. I partecipanti/partner del progetto possono appartenere a diverse categorie di disoccupati. 2. 75 persone (30K, 45M) che riceveranno sostegno nel progetto solo sotto forma di fondi una tantum per avviare un'impresa (dopo l'utilizzo dei servizi del mercato del lavoro). Nell'ambito del progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su questa base, l'Ufficio del lavoro di Poviat fornirà sostegno sotto forma di servizi e strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto è in linea con l'obiettivo specifico del POR WM 2014-2020 "Rafforzare l'occupazione delle persone che sono state identificate come a rischio nel mercato del lavoro". Il progetto è in linea con la scheda di notifica del progetto PUP, che costituisce la base per includere il progetto nell'elenco dei progetti individuati nell'ambito della procedura di non concorrenza. Il progetto è in linea con le politiche orizzontali, la legislazione nazionale e comunitaria. (Italian)
15 January 2022
0 references
El CCEL del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que están desempleados en Minsk. El grupo destinatario del proyecto es de un total de 178 personas (90K; 88M) de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que están desempleados en el distrito de Minsk para los que se ha definido un perfil de ayuda I o II, que incluye: 1. 103 personas (60K, 43M) que recibirán apoyo en el proyecto, incluyendo: 1.1. personas de 50 años o más — 39 personas (20K, 19M), 1.2. personas con discapacidad — 10 personas (5K, 5M), 1.3. desempleados de larga duración — 40 personas (24K, 16 millones); 1.4. personas poco cualificadas: 68 personas (29K, 39 millones); 1.5. mujeres. Los participantes/socios del proyecto pueden pertenecer a varias categorías de desempleados. 2. 75 personas (30K, 45M) que recibirán apoyo en el proyecto solo en forma de fondos únicos para iniciar una empresa (después de la utilización de servicios del mercado laboral). Como parte del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional para cada participante, precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina del Trabajo de Poviat prestará apoyo en forma de servicios e instrumentos del mercado de trabajo a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral. El proyecto prevé aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que están desempleados en el distrito de Minsk. El proyecto está en consonancia con el objetivo específico de ROP WM 2014-2020 «Aumento del empleo de las personas que han sido identificadas como en riesgo en el mercado laboral». Este proyecto está en consonancia con la ficha de notificación del proyecto PUP, que es la base para incluir el proyecto en la lista de proyectos identificados con arreglo al procedimiento de no competencia. El proyecto está en consonancia con las políticas horizontales, la legislación nacional y comunitaria. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektets CCEL skal øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper, der er arbejdsløse i Minsk. Projektets målgruppe er i alt 178 personer (90K; 88M) i alderen 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper, der er arbejdsløse i Minskdistriktet, for hvilke der er defineret en støtteprofil I eller II, herunder: 1. 103 personer (60K, 43M), der vil modtage støtte i projektet, herunder: 1.1. personer i alderen 50 år og derover — 39 personer (20K, 19M), 1.2. personer med handicap — 10 personer (5K, 5M), 1,3. langtidsledige — 40 personer (24K, 16M); 1.4. lavtuddannede — 68 personer (29K, 39M); 1.5. Kvinder. Projektets deltagere/partnere kan tilhøre flere kategorier af arbejdsløse. 2. 75 personer (30K, 45M), som kun modtager støtte i projektet i form af engangsmidler til at starte en virksomhed (efter brug af arbejdsmarkedstjenester). Som en del af projektet vil der blive præsenteret et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Poviat yde støtte i form af tjenesteydelser og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet forudsætter øgede beskæftigelsesmuligheder for personer i alderen 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper, der er arbejdsløse i Minsk-distriktet. Projektet er i overensstemmelse med det specifikke mål i ROP WM 2014-2020 "Forøgelse af beskæftigelsen af personer, der er blevet identificeret som truede på arbejdsmarkedet". Dette projekt er i overensstemmelse med anmeldelsesskemaet for PUP-projektet, som danner grundlag for at medtage projektet på listen over projekter, der er identificeret i forbindelse med ikke-konkurrenceproceduren. Projektet er i overensstemmelse med horisontale politikker, national lovgivning og fællesskabslovgivning. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το CCEL του έργου αποσκοπεί στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες που είναι άνεργοι στο Μινσκ. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι συνολικά 178 άτομα (90Κ· 88M) ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες οι οποίες είναι άνεργες στην περιφέρεια του Μινσκ για τις οποίες έχει καθοριστεί προφίλ ενίσχυσης I ή II, συμπεριλαμβανομένων: 1. 103 άτομα (60K, 43M) που θα λάβουν υποστήριξη στο έργο, μεταξύ των οποίων: 1.1. άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — 39 άτομα (20K, 19M), 1.2. άτομα με αναπηρία — 10 άτομα (5K, 5M), 1.3. μακροχρόνια άνεργοι — 40 άτομα (24K, 16M)· 1.4. άτομα χαμηλής ειδίκευσης — 68 άτομα (29Κ, 39 εκατομμύρια)· 1.5. Γυναίκες. Οι συμμετέχοντες/εταίροι του σχεδίου μπορούν να ανήκουν σε διάφορες κατηγορίες ανέργων. 2. 75 άτομα (30K, 45 εκατομμύρια) τα οποία θα λάβουν στήριξη στο έργο μόνο με τη μορφή εφάπαξ κεφαλαίων για την έναρξη επιχείρησης (μετά τη χρήση υπηρεσιών της αγοράς εργασίας). Στο πλαίσιο του έργου, θα παρουσιαστεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας του Poviat θα παράσχει στήριξη με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας.Το σχέδιο προβλέπει αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες που είναι άνεργοι στην περιφέρεια του Μινσκ. Το έργο είναι σύμφωνο με τον ειδικό στόχο του ΠΕΠ WM 2014-2020 «Αύξηση της απασχόλησης των ατόμων που έχουν διαπιστωθεί ότι διατρέχουν κίνδυνο στην αγορά εργασίας». Το έργο αυτό είναι σύμφωνο με το δελτίο κοινοποίησης του έργου PUP, το οποίο αποτελεί τη βάση για τη συμπερίληψη του έργου στον κατάλογο των έργων που προσδιορίζονται στο πλαίσιο της διαδικασίας μη ανταγωνισμού. Το έργο είναι σύμφωνο με τις οριζόντιες πολιτικές, την εθνική και την κοινοτική νομοθεσία. (Greek)
2 July 2022
0 references
CCEL projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe u dobi od 30 i više godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju koje su nezaposlene u Minsku. Ciljna skupina projekta je ukupno 178 osoba (90 tisuća; 88M) u dobi od 30 godina i više koji pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju koje su nezaposlene u okrugu Minsk za koji je definiran profil potpore I. ili II., uključujući: 1. 103 osobe (60K, 43M) koje će primiti potporu u projektu, uključujući: 1.1. osobe u dobi od 50 i više godina – 39 osoba (20K, 19M), 1.2. osobe s invaliditetom – 10 osoba (5K, 5M), 1.3. dugotrajno nezaposlene – 40 osoba (24K, 16M); 1.4. niskokvalificirane osobe – 68 osoba (29K, 39M); 1.5. Žene. Sudionici/partneri projekta mogu pripadati nekoliko kategorija nezaposlenih. 2. 75 osoba (30K, 45M) koje će primiti potporu u projektu samo u obliku jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja (nakon korištenja usluga na tržištu rada). U sklopu projekta za svakog sudionika predstavit će se specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Ured za rad Poviata pružit će potporu u obliku usluga i instrumenata tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Projektom se pretpostavlja povećanje mogućnosti zapošljavanja za osobe u dobi od 30 godina i više koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju koje su nezaposlene u okrugu Minsk. Projekt je u skladu sa specifičnim ciljem ROP WM 2014 – 2020 „Povećanje zaposlenosti osoba koje su identificirane kao ugrožene na tržištu rada”. Ovaj je projekt u skladu s obaviješću o projektu PUP-a, koja je osnova za uključivanje projekta u popis projekata utvrđenih u okviru postupka nenatjecanja. Projekt je u skladu s horizontalnim politikama, nacionalnim zakonodavstvom i zakonodavstvom Zajednice. (Croatian)
2 July 2022
0 references
CCEL al proiectului este de a crește oportunitățile de angajare pentru persoanele în vârstă de 30 de ani și peste care aparțin grupurilor defavorizate care sunt șomere în Minsk. Grupul țintă al proiectului este de 178 de persoane (90K; 88M) în vârstă de 30 de ani și peste care aparțin unor grupuri dezavantajate care sunt șomere în raionul Minsk pentru care a fost definit un profil de ajutor I sau II, inclusiv: 1. 103 persoane (60K, 43M) care vor primi sprijin în cadrul proiectului, inclusiv: 1.1. persoane cu vârsta de peste 50 de ani – 39 de persoane (20K, 19M), 1.2. persoane cu dizabilități – 10 persoane (5K, 5M), 1.3. șomeri de lungă durată – 40 de persoane (24K, 16M); 1.4. persoane slab calificate – 68 de persoane (29K, 39M); 1.5. femei. Participanții/partenerii proiectului pot aparține mai multor categorii de șomeri. 2. 75 de persoane (30K, 45 milioane) care vor primi sprijin în cadrul proiectului numai sub formă de fonduri unice pentru începerea unei afaceri (după utilizarea serviciilor de pe piața forței de muncă). Ca parte a proiectului, va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională pentru fiecare participant, precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Oficiul Muncii Poviat va oferi sprijin sub formă de servicii și instrumente ale pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Proiectul presupune creșterea oportunităților de angajare pentru persoanele cu vârsta de 30 de ani și peste care aparțin unor grupuri dezavantajate care sunt șomere în districtul Minsk. Proiectul este în concordanță cu obiectivul specific al POR WM 2014-2020 „Creșterea ocupării forței de muncă a persoanelor care au fost identificate ca fiind expuse riscului pe piața forței de muncă”. Acest proiect este în conformitate cu fișa de notificare a proiectului PUP, care constituie baza pentru includerea proiectului în lista proiectelor identificate în cadrul procedurii de neconcurență. Proiectul este în conformitate cu politicile orizontale, cu legislația națională și comunitară. (Romanian)
2 July 2022
0 references
CCEL projektu má zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac patriacich k znevýhodneným skupinám, ktoré sú v Minsku nezamestnané. Cieľová skupina projektu je spolu 178 osôb (90K; 88M) vo veku 30 rokov a viac patriaci do znevýhodnených skupín, ktoré sú nezamestnané v okrese Minsk, pre ktoré bol definovaný profil pomoci I alebo II, vrátane: 1. 103 osôb (60K, 43 m), ktorí dostanú podporu v rámci projektu, vrátane: 1.1. osoby vo veku 50 rokov a viac – 39 osôb (20K, 19M), 1,2. osoby so zdravotným postihnutím – 10 osôb (5K, 5M), 1,3. dlhodobo nezamestnaných – 40 osôb (24K, 16M); 1.4. osoby s nízkou kvalifikáciou – 68 osôb (29K, 39M); 1.5. ženy. Účastníci/partneri projektu môžu patriť do niekoľkých kategórií nezamestnaných. 2. 75 osôb (30K, 45 miliónov), ktorí dostanú podporu v rámci projektu len vo forme jednorazových fondov na začatie podnikania (po využití služieb trhu práce). V rámci projektu bude každému účastníkovi predložená osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej predpovedá analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude úrad práce v Poviate poskytovať podporu vo forme služieb a nástrojov trhu práce uvedených v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Projekt predpokladá zvýšenie pracovných príležitostí pre ľudí vo veku 30 rokov a viac patriacich k znevýhodneným skupinám, ktoré sú nezamestnané v okrese Minsk. Projekt je v súlade so špecifickým cieľom ROP WM 2014 – 2020 „Zvyšovanie zamestnanosti osôb, ktoré boli identifikované ako rizikové na trhu práce“. Tento projekt je v súlade s notifikačným hárokom projektu PUP, ktorý je základom pre zaradenie projektu do zoznamu projektov identifikovaných v rámci postupu nekonkurovania. Projekt je v súlade s horizontálnymi politikami, vnútroštátnymi právnymi predpismi a právnymi predpismi Spoločenstva. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Is-CCEL tal-proġett għandu jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati li huma qiegħda f’Minsk. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa total ta’ 178 persuna (90K; 88M) ta’ 30 sena u aktar li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati li huma qiegħda fid-distrett ta’ Minsk li għalihom ġie definit profil ta’ għajnuna I jew II, inklużi: 1. 103 persuna (60K, 43M) li se jirċievu appoġġ fil-proġett, inklużi: 1.1. persuni li għandhom 50 sena jew aktar — 39 persuna (20K, 19M), 1.2. persuni b’diżabbiltà — 10 persuni (5K, 5M), 1.3. qiegħda fit-tul — 40 persuna (24K, 16M); 1.4. persuni b’livell baxx ta’ ħiliet — 68 persuna (29K, 39M); 1.5. nisa. Il-parteċipanti/is-sħab tal-proġett jistgħu jappartjenu għal diversi kategoriji ta’ persuni qiegħda. 2. 75 persuna (30K, 45M) li se jirċievu appoġġ fil-proġett biss fil-forma ta’ fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju (wara l-użu tas-servizzi tas-suq tax-xogħol). Bħala parti mill-proġett, se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ dan, l-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat se jipprovdi appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett jassumi żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni ta’ 30 sena u aktar li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati li huma qiegħda fid-distrett ta’ Minsk. Il-proġett huwa konformi mal-objettiv speċifiku tal-ROP WM 2014–2020 “Inżidu l-impjiegi ta’ persuni li ġew identifikati bħala f’riskju fis-suq tax-xogħol”. Dan il-proġett huwa konformi mad-dokument ta’ notifika tal-proġett PUP, li huwa l-bażi għall-inklużjoni tal-proġett fil-lista ta’ proġetti identifikati taħt il-proċedura ta’ nonkompetizzjoni. Il-proġett huwa konformi mal-politiki orizzontali, il-leġiżlazzjoni nazzjonali u Komunitarja. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos que estão desempregadas no distrito de Minsk. O grupo-alvo do projeto é composto por um total de 178 pessoas (90K; 88M) com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos sem trabalho no distrito de Minsk para os quais foi definido o perfil de auxílio I ou II, incluindo: 1. 103 pessoas (60K, 43M) que receberão apoio no projeto, incluindo: 1.1. pessoas com 50 anos ou mais – 39 pessoas (20K, 19M), 1.2. pessoas com deficiência – 10 (5K, 5M), 1.3. desempregados de longa duração – 40 pessoas (24K, 16M); 1.4. pessoas pouco qualificadas – 68 pessoas (29K, 39M); 1.5. Mulheres. Os participantes/participantes do projeto podem pertencer a várias categorias de desempregados. 2. 75 pessoas (30K, 45M) que receberão apoio no projeto apenas sob a forma de medidas pontuais para a criação de uma empresa (após a aplicação prévia de serviços do mercado de trabalho). No âmbito do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Regional do Trabalho implementará o apoio sob a forma de serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O projeto prevê aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos que estão desempregadas no distrito de Minsk. O projeto está em consonância com o objetivo específico do MA 2014-2020 «Aumentar o emprego das pessoas que foram identificadas como estando em risco no mercado de trabalho». Este projeto é compatível com o cartão de notificação do projeto PUP, que constitui a base para a inclusão do projeto na lista de projetos identificados no modo não concorrencial. O projecto é coerente com as políticas horizontais e com a legislação nacional e comunitária. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
CCEL-hankkeen tavoitteena on lisätä 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia Minskissä työttöminä oleviin heikommassa asemassa oleviin ryhmiin. Hankkeen kohderyhmä on yhteensä 178 henkilöä (90K; 88M) vähintään 30-vuotiaat kuuluvat epäsuotuisassa asemassa oleviin ryhmiin, jotka ovat työttömiä Minskin alueella, jolle on määritelty tukiprofiili I tai II, mukaan lukien: 1. 103 henkilöä (60K, 43M), jotka saavat tukea hankkeessa, mukaan lukien: 1.1. 50 vuotta täyttäneet – 39 henkilöä (20K, 19M), 1.2. vammaiset – 10 henkilöä (5K, 5M), 1.3. pitkäaikaistyöttömät – 40 henkilöä (24K, 16M); 1.4. matalan osaamistason henkilöt – 68 henkilöä (29K, 39M); 1.5. naiset. Hankkeen osallistujat/kumppanit voivat kuulua useisiin työttömien ryhmiin. 2. 75 henkilöä (30K, 45M), jotka saavat hankkeeseen tukea vain kertaluonteisina varoina yrityksen perustamiseen (työmarkkinapalvelujen käytön jälkeen). Osana hanketta esitetään jokaiselle osallistujalle erityinen ammatillisen aktivoinnin tarjous, jota edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tältä pohjalta Poviatin työvoimatoimisto tarjoaa tukea työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettujen palvelujen ja työmarkkinavälineiden muodossa. Hankkeen tavoitteena on lisätä vähintään 30-vuotiaiden työllistymismahdollisuuksia Minskin alueella työttöminä oleviin heikommassa asemassa oleviin ryhmiin kuuluvien henkilöiden osalta. Hanke vastaa ROP WM 2014–2020 -ohjelman erityistavoitetta ”Työmarkkinoiden riskialttiiksi todettujen henkilöiden työllisyyden lisääminen”. Hanke vastaa PUP-hankkeen ilmoituslomaketta, jonka perusteella hanke voidaan sisällyttää kilpailukieltomenettelyn yhteydessä yksilöityjen hankkeiden luetteloon. Hanke on horisontaalisen politiikan sekä kansallisen ja yhteisön lainsäädännön mukainen. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt CCEL je namenjen povečanju zaposlitvenih možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki pripadajo prikrajšanim skupinam, ki so brezposelne v Minsku. Ciljna skupina projekta je 178 ljudi (90K; 88M) v starosti 30 let in več, ki pripadajo prikrajšanim skupinam, ki so brezposelne v okrožju Minsk, za katere je bil opredeljen profil pomoči I ali II, vključno z: 1. 103 osebe (60K, 43M), ki bodo prejele podporo v projektu, vključno z: 1.1. osebe, stare 50 let in več – 39 oseb (20K, 19M), 1.2. invalidi – 10 oseb (5K, 5M), 1.3. dolgotrajno brezposelnih – 40 oseb (24K, 16M); 1.4. nizkokvalificirane osebe – 68 oseb (29K, 39M); 1.5. ženske. Udeleženci/partnerji projekta lahko spadajo v več kategorij brezposelnih. 2. 75 oseb (30K, 45M), ki bodo v okviru projekta prejele podporo samo v obliki enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja (po uporabi storitev trga dela). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba za poklicno aktivacijo, pred njo pa bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo urad za delo Poviat zagotavljal podporo v obliki storitev in instrumentov trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Projekt predvideva povečanje zaposlitvenih možnosti za osebe, starejše od 30 let, ki pripadajo prikrajšanim skupinam, ki so brezposelne v okrožju Minsk. Projekt je v skladu s specifičnim ciljem ROP WM 2014–2020 „Povečanje zaposlovanja ljudi, za katere je bilo ugotovljeno, da so ogroženi na trgu dela“. Ta projekt je v skladu z obvestilom projekta PUP, ki je podlaga za vključitev projekta na seznam projektov, opredeljenih v postopku nekonkurence. Projekt je v skladu s horizontalnimi politikami, nacionalno zakonodajo in zakonodajo Skupnosti. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 let a starší, které patří ke znevýhodněným skupinám nezaměstnaným v Minsku. Cílovou skupinou projektu je celkem 178 osob (90K; 88M) ve věku 30 let a více patřící ke znevýhodněným skupinám nezaměstnaným v okrese Minsk, pro které byl vymezen profil podpory I nebo II, včetně: 1. 103 lidí (60K, 43M), kteří získají podporu v rámci projektu, včetně: 1.1. osoby ve věku 50 let a více – 39 osob (20K, 19M), 1.2. osoby se zdravotním postižením – 10 osob (5K, 5M), 1.3. dlouhodobě nezaměstnané – 40 osob (24K, 16M); 1.4. osoby s nízkou kvalifikací – 68 osob (29K, 39M); 1.5. Ženy. Účastníci/partneři projektu mohou patřit do několika kategorií nezaměstnaných. 2. 75 osob (30K, 45M), které obdrží podporu v rámci projektu pouze ve formě jednorázových prostředků na zahájení podnikání (po využití služeb na trhu práce). V rámci projektu bude pro každého účastníka předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, která předchází analýze dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude Úřad práce Poviat poskytovat podporu ve formě služeb a nástrojů trhu práce uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Projekt předpokládá zvýšení pracovních příležitostí pro osoby ve věku 30 let a starší, které patří ke znevýhodněným skupinám nezaměstnaným v okrese Minsk. Projekt je v souladu se specifickým cílem ROP WM 2014–2020 „Zvýšení zaměstnanosti osob, které byly na trhu práce označeny za ohrožené“. Tento projekt je v souladu s oznamovacím listem projektu PUP, který je základem pro zařazení projektu do seznamu projektů identifikovaných v rámci nekonkurenčního postupu. Projekt je v souladu s horizontálními politikami, vnitrostátními právními předpisy a právními předpisy Společenství. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto CCEL tikslas – didinti darbo galimybes 30 metų ir vyresniems asmenims, priklausantiems palankių sąlygų neturinčioms grupėms, kurie yra bedarbiai Minske. Projekto tikslinė grupė iš viso yra 178 žmonės (90K; 88M) 30 metų ir vyresni asmenys, priklausantys palankių sąlygų neturinčioms grupėms Minsko rajone, kuriam nustatytas I arba II pagalbos profilis, įskaitant: 1. 103 žmonės (60K, 43M), kurie gaus paramą projektui, įskaitant: 1.1. 50 metų ir vyresni asmenys – 39 asmenys (20K, 19M), 1.2. neįgalieji – 10 asmenų (5K, 5M), 1.3. ilgalaikiai bedarbiai – 40 žmonių (24K, 16 mln.); 1.4. žemos kvalifikacijos asmenys – 68 žmonės (29K, 39M); 1.5. moterys. Projekto dalyviai/partneriai gali priklausyti kelioms bedarbių kategorijoms. 2. 75 žmonės (30K, 45M), kurie gaus paramą pagal projektą tik vienkartinėmis lėšomis verslui pradėti (pasinaudojus darbo rinkos paslaugomis). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui pateikiamas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Šiuo pagrindu „Poviat“ darbo biuras teiks paramą Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytų paslaugų ir darbo rinkos priemonių forma. Projekte numatoma didinti 30 metų ir vyresnių žmonių, priklausančių palankių sąlygų neturinčioms grupėms Minsko rajone, užimtumo galimybes. Projektas atitinka konkretų 2014–2020 m. ROP WM tikslą „Žmonių, kuriems, kaip nustatyta, gresia pavojus darbo rinkoje, užimtumo didinimas“. Šis projektas atitinka PUP projekto pranešimo lapą, kuriuo remiantis projektas įtraukiamas į projektų, nustatytų pagal nekonkuravimo procedūrą, sąrašą. Projektas atitinka horizontaliąją politiką, nacionalinius ir Bendrijos teisės aktus. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta CCEL mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kas pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, kuri ir bezdarbnieki Minskā. Projekta mērķa grupa kopumā ir 178 cilvēki (90K; 88M) vecumā no 30 gadiem un vairāk, kas pieder pie nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, kuras ir bezdarbnieki Minskas rajonā, kam ir noteikts I vai II atbalsta profils, tostarp: 1. 103 cilvēki (60K, 43M), kas saņems atbalstu projektā, tostarp: 1.1. personas vecumā no 50 līdz 39 gadiem (20K, 19M), 1.2. personas ar invaliditāti — 10 personas (5K, 5M), 1.3. ilgstošie bezdarbnieki — 40 cilvēki (24K, 16M); 1.4. mazkvalificētas personas — 68 cilvēki (29K, 39M); 1.5. sievietes. Projekta dalībnieki/partneri var piederēt vairākām bezdarbnieku kategorijām. 2. 75 cilvēki (30K, 45 miljoni), kas saņems atbalstu projektā tikai vienreizēja finansējuma veidā uzņēmējdarbības uzsākšanai (pēc darba tirgus pakalpojumu izmantošanas). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, Poviat Darba birojs sniegs atbalstu pakalpojumu un darba tirgus instrumentu veidā, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekts paredz palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, kas ir bezdarbnieki Minskas rajonā. Projekts atbilst ROP WM 2014–2020 konkrētajam mērķim “Palielināt to cilvēku nodarbinātību, kuri atzīti par apdraudētiem darba tirgū”. Šis projekts atbilst PUP projekta paziņojuma lapai, kas ir pamats projekta iekļaušanai to projektu sarakstā, kuri identificēti saskaņā ar nekonkurēšanas procedūru. Projekts atbilst horizontālajai politikai, valstu un Kopienas tiesību aktiem. (Latvian)
2 July 2022
0 references
CCEL на проекта е да се увеличат възможностите за заетост за лица на възраст 30 и повече години, принадлежащи към групи в неравностойно положение, които са безработни в Минск. Целевата група на проекта е 178 души (90K; 88м) възраст 30 години и повече, принадлежащи към групи в неравностойно положение, които са безработни в Минска област, за които е определен профил на помощ I или II, включително: 1. 103 души (60K, 43M), които ще получат подкрепа по проекта, включително: 1.1. лица на възраст 50 и повече години — 39 души (20K, 19M), 1.2. лица с увреждания — 10 души (5K, 5M), 1.3. трайно безработни — 40 души (24K, 16M); 1.4. нискоквалифицирани лица — 68 души (29К, 39М); 1.5. Жени. Участниците/партньорите по проекта могат да принадлежат към няколко категории безработни. 2. 75 души (30K, 45 милиона), които ще получат подкрепа по проекта само под формата на еднократни средства за започване на бизнес (след използване на услуги на пазара на труда). Като част от проекта ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация за всеки участник, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. На тази основа Бюрото по труда в Повиат ще предоставя подкрепа под формата на услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът предвижда увеличаване на възможностите за заетост за лица на възраст 30 и повече години, принадлежащи към групи в неравностойно положение, които са безработни в област Минск. Проектът е в съответствие със специфичната цел на ROP WM 2014—2020 „Повишаване на заетостта на хората, за които е установено, че са изложени на риск на пазара на труда“. Този проект е в съответствие с уведомителния лист за проекта PUP, който е основата за включване на проекта в списъка на проектите, идентифицирани в рамките на процедурата за неконкуренция. Проектът е в съответствие с хоризонталните политики, националното и общностното законодателство. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt CCEL célja a 30 éves és annál idősebb, hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozók foglalkoztatási lehetőségeinek növelése Minszkben. A projekt célcsoportja összesen 178 fő (90 ezer fő; 88M) a minszki járásban munkanélküli, 30 éves és annál idősebb, hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó személyek, amelyekre vonatkozóan I. vagy II. támogatási profilt határoztak meg, beleértve a következőket: 1. 103 fő (60K, 43M), akik támogatást kapnak a projektben, többek között: 1.1. 50 éves és idősebb személyek – 39 fő (20K, 19M), 1.2. fogyatékossággal élő személyek – 10 személy (5K, 5M), 1.3. tartósan munkanélküli – 40 fő (24K, 16M); 1.4. alacsony képzettségű személyek – 68 fő (29K, 39M); 1.5. nők. A projekt résztvevői/partnerei a munkanélküliek több kategóriájába tartozhatnak. 2. 75 fő (30K, 45M), akik a projektben csak egyszeri támogatás formájában részesülnek vállalkozásindításhoz (munkaerő-piaci szolgáltatások igénybevétele után). A projekt részeként minden résztvevő számára külön ajánlat kerül bemutatásra a szakmai aktiválásról, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a Poviat Munkaügyi Hivatal a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatások és munkaerő-piaci eszközök formájában nyújt támogatást. A projekt összhangban van a 2014–2020 közötti időszakra szóló ROP WM „A munkaerőpiacon veszélyeztetettként azonosított személyek foglalkoztatásának növelése” című konkrét célkitűzésével. Ez a projekt összhangban van a PUP projekt bejelentési lapjával, amely alapján a projektet fel lehet venni a versenytilalmi eljárás keretében azonosított projektek listájára. A projekt összhangban van a horizontális politikákkal, a nemzeti és a közösségi jogszabályokkal. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é CCEL an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste atá dífhostaithe i Mionsc. Is é spriocghrúpa an tionscadail 178 duine san iomlán (90K; 88M) aois 30 bliain d’aois nó níos sine a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste atá dífhostaithe i gceantar Mhionsc ar sainmhíníodh próifíl cabhrach I nó II ina leith, lena n-áirítear: 1. 103 duine (60K, 43M) a gheobhaidh tacaíocht sa tionscadal, lena n-áirítear: 1.1. daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine — 39 nduine (20K, 19M), 1.2. daoine faoi mhíchumas — 10 nduine (5K, 5M), 1.3. dífhostaithe go fadtéarmach — 40 duine (24K, 16M); 1.4. daoine ar bheagán oiliúna — 68 nduine (29K, 39M); 1.5. mná. D’fhéadfadh rannpháirtithe/páirtithe an tionscadail a bheith ina gcuid de chatagóirí éagsúla daoine dífhostaithe. 2. 75 duine (30K, 45M) nach bhfaighidh tacaíocht sa tionscadal ach amháin i bhfoirm cistí aonuaire chun gnó a thosú (tar éis seirbhísí margaidh saothair a úsáid). Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith. Ar an mbonn sin, cuirfidh Oifig Saothair Poviat tacaíocht ar fáil i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Glacann an tionscadal leis na deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste atá dífhostaithe i gceantar Mhionsc. Tá an tionscadal i gcomhréir le cuspóir sonrach WM ROP 2014-2020 “Fostaíocht daoine a aithnítear a bheith i mbaol sa mhargadh saothair a mhéadú”. Tá an tionscadal seo ag teacht le bileog fógartha thionscadal PUP, atá mar bhonn leis an tionscadal a chur san áireamh i liosta na dtionscadal a sainaithníodh faoin nós imeachta neamhiomaíochta. Tá an tionscadal ag teacht le beartais chothrománacha, le reachtaíocht náisiúnta agus le reachtaíocht Chomhphobail. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektets CCEL är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som tillhör missgynnade grupper som är arbetslösa i Minsk. Projektets målgrupp är totalt 178 personer (90K; 88M) 30 år och äldre som tillhör missgynnade grupper som är arbetslösa i Minskdistriktet för vilka en stödprofil I eller II har fastställts, inbegripet 1. 103 personer (60K, 43M) som kommer att få stöd i projektet, inklusive: 1.1. personer i åldern 50 år och äldre – 39 personer (20K, 19M), 1.2. personer med funktionsnedsättning – 10 personer (5K, 5M), 1.3 långtidsarbetslösa – 40 personer (24K, 16M). 1.4. lågutbildade personer – 68 personer (29K, 39M). 1.5. Kvinnor. Projektets deltagare/partner kan tillhöra flera kategorier av arbetslösa. 2. 75 personer (30K, 45 miljoner) som kommer att få stöd i projektet endast i form av engångsmedel för att starta ett företag (efter användning av arbetsmarknadstjänster). Som en del av projektet kommer ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att presenteras för varje deltagare, föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer Arbetsförmedlingen i Poviat att ge stöd i form av tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet förutsätter att sysselsättningsmöjligheterna ökar för personer som är 30 år och äldre som tillhör missgynnade grupper som är arbetslösa i Minskdistriktet. Projektet ligger i linje med det särskilda målet för ROP WM 2014–2020 ”Att öka sysselsättningen för personer som har identifierats som i riskzonen på arbetsmarknaden”. Detta projekt ligger i linje med meddelandebladet för PUP-projektet, som ligger till grund för att ta med projektet i förteckningen över projekt som identifierats inom ramen för konkurrensförbudsförfarandet. Projektet ligger i linje med övergripande politik, nationell lagstiftning och gemenskapslagstiftning. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti CCEL eesmärk on suurendada Minskis töötute 30-aastaste ja vanemate inimeste töövõimalusi ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse. Projekti sihtrühm on 178 inimest (90K; 88M) 30-aastased ja vanemad, kes kuuluvad ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse, kes on töötud Minski piirkonnas, mille jaoks on määratletud I või II abiprofiil, sealhulgas: 1. 103 inimest (60K, 43M), kes saavad projekti raames toetust, sealhulgas: 1.1. 50-aastased ja vanemad – 39 inimest (20K, 19M), 1.2. puuetega inimesed – 10 inimest (5K, 5M), 1.3. pikaajalised töötud – 40 inimest (24K, 16M); 1.4. madala kvalifikatsiooniga inimesed – 68 inimest (29K, 39M); 1.5. naised. Projektis osalejad/partnerid võivad kuuluda mitmesse töötute kategooriasse. 2. 75 inimest (30K, 45M), kes saavad projekti raames toetust ainult ühekordsete vahendite vormis ettevõtte asutamiseks (pärast tööturuteenuste kasutamist). Projekti raames esitatakse igale osalejale konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel toetab Poviati tööbüroo teenuseid ja tööturuvahendeid, millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 30-aastastele ja vanematele inimestele, kes kuuluvad Minski piirkonnas töötud ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse. Projekt on kooskõlas ROP WM 2014–2020 erieesmärgiga „Tööhõive suurendamine tööturul ohus olevate inimeste hulgas“. See projekt on kooskõlas PUP projekti teavituslehega, mis on aluseks projekti lisamisele mittekonkureerimismenetluse raames kindlaks määratud projektide loetellu. Projekt on kooskõlas horisontaalpoliitika ning riiklike ja ühenduse õigusaktidega. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: miński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMA.08.01.00-14-7657/17
0 references