Take off active! (Q106590)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q106590 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Take off active! |
Project Q106590 in Poland |
Statements
845,309.7 zloty
0 references
994,482.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 March 2019
0 references
PROESA
0 references
Cel główny projektu Wzrost integracji społecznej oraz poprawa dostępu do rynku pracy u 72 os. niepełnosprawnych ( w tym 44K) wykluczonych społecznie lub zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym z terenu woj.lubelskiego poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji społeczno-zawodowej okresie do 31.05.2018. Grupę docelową projektu stanowi 72 os.(44K/28M) z niepełnosprawnościami tj. osoby niepełnosprawne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.) a także osoby z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2016 r. poz. 546). 100%GDto osoby wykluczone (w tym dotknięte ubóstwem) lub osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społ. z terenu woj. lubelskiego (w przypadku osób fizycznych pracują lub zamieszkują one na obszarze woj.lubelskiego w rozumieniu przepisów KC) Działania: Diagnoza potrzeb i Indywidualny Plan Działania (IPD);Treningi kompetencji społ. i profilaktyki zdrowotnej, Warsztaty aktywizacji zawodowej, Indywidualne wsparcie psychologiczne; Szkolenia zawodowe, Indywidualne pośrednictwo pracy, staże zawodowe. Uczestnik uzyska wiedzę na temat swoich potrzeb, predyspozycji i umiejętności zaw., a także zasad efektywnego poszukiwania pracy. Dzięki szkoleniom i stażom zdobędzie praktyczne umiejętności i doświadczenia potrzebne do znalezienia pracy i poprawy swojej sytuacji zawawodowej i ekonomicznej. W wyniku proj. uzyskana zostanie efektywność społ.-zat. na poziomie min.56 % oraz efektywnośc zatr. na poz.min. 30%w odniesieniu do os. lub środowisk zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym i 20% w odniesieniu do os.o znacznym stopniu niepełnosprawności, os. z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi . Min. 90% UP podniesie swoje kwalifikacje zaw., a min. 45% UP będzie poszukiwać pracy po zakończeni (Polish)
0 references
Main objective of the project Increasing social inclusion and improving access to the labour market in 72 people with disabilities (including 44K) excluded or at risk of poverty and social exclusion from the Lubelskie Voivodship by implementing a comprehensive programme of socio-occupational activation up to 31.05.2018. The target group of the project is 72 persons (44K/28M) with disabilities, i.e. persons with disabilities within the meaning of the Act of 27 August 1997 on Vocational and Social Rehabilitation and Employment of Persons with Disabilities (Dz.U. of 2011 No. 127, item.721, as amended) and persons with mental disorders within the meaning of the Act of 19 August 1994 on the Protection of Mental Health (Dz.U. of 2016, item.546.100 % of people excluded (including those affected by poverty) or people at risk of poverty or social exclusion from the Lubelskie Voivodeship (in the case of individuals working or living in the Lubelskie Voivodeship within the meaning of the CSC) Actions: Diagnosis of needs and Individual Action Plan (IPD); Social Competence Training and Prevention, Professional Activation Workshops, Individual psychological support;Vocational training, Individual job intermediation, internships.Participants will gain knowledge of their needs, predispositions and skills, as well as the principles of effective job search.Through training and traineeships, he will gain the practical skills and experience needed to find a job and improve his professional and economic situation. As a result of the project, the social efficiency will be achieved at the level of at least 56 % and the effectiveness according to item 30 % for people or groups at risk of poverty or social exclusion and 20 % for people with a significant degree of disability, persons with intellectual disabilities and persons with coupled disabilities. At least 90 % of UP will raise their qualifications incl., and at least 45 % of UP will search for a job after completion (English)
17 October 2020
0.3769287221462851
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’inclusion sociale et d’améliorer l’accès au marché du travail de 72 personnes handicapées (dont 44K) d’exclusion sociale ou menacées de pauvreté et d’exclusion sociale de la voïvodie de Lubelskie par la mise en œuvre d’un programme global d’activation socioprofessionnelle de la période allant jusqu’au 31.5.2018. Le groupe cible du projet est de 72 personnes handicapées (44K/28M), c’est-à-dire des personnes handicapées au sens de la loi du 27 août 1997 sur la réadaptation professionnelle et sociale et l’emploi des personnes handicapées (Dz. U. de 2011 no 127, poste. 721, tel que modifié), ainsi que les personnes atteintes de troubles mentaux au sens de la loi du 19 août 1994 relative à la protection de la santé mentale (Journal officiel de 1994 No. U. de l’article 2016. 546). 100 %GD sont les personnes exclues (y compris les personnes touchées par la pauvreté) ou les personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale de la voïvodie de Lubelskie (dans le cas des personnes physiques travaillant ou résidant dans la voïvodie de Lubelskie au sens du CC) Activités: Diagnostic des besoins et plan d’action individuel (DPI); formation aux compétences sociales et prévention de la santé, ateliers d’activation professionnelle, soutien psychologique individuel; Formation professionnelle, placement individuel, apprentissage. Le participant acquerra des connaissances sur ses besoins, ses prédispositions et ses compétences, ainsi que sur les principes d’une recherche d’emploi efficace. Grâce à des formations et des stages, vous obtiendrez les compétences pratiques et l’expérience nécessaires pour trouver un emploi et améliorer votre situation professionnelle et économique. À la suite du projet, l’efficience sociale sera atteinte à un niveau d’au moins 56 % et une efficacité minimale de 30 % par rapport aux personnes ou environnements exposés au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale et de 20 % pour les personnes présentant un degré élevé de handicap, les personnes ayant une déficience intellectuelle et les personnes handicapées couplées. Au moins 90 % des UP augmenteront leurs qualifications, y compris, et au moins 45 % de UP rechercheront du travail après l’achèvement (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die soziale Inklusion zu verbessern und den Zugang zum Arbeitsmarkt für 72 Menschen mit Behinderungen (einschließlich 44K) sozial ausgegrenzter oder von Armut und sozialer Ausgrenzung bedrohter Personen aus dem Woiwodschaftsgebiet Lubelskie zu verbessern, indem ein umfassendes Programm zur sozial-beruflichen Aktivierung des Zeitraums bis zum 31.5.2018 durchgeführt wird. Zielgruppe des Projekts sind 72 Personen (44K/28M) mit Behinderungen, d. h. Menschen mit Behinderungen im Sinne des Gesetzes vom 27. August 1997 über die berufliche und soziale Rehabilitation und die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen (Dz. U. von 2011 Nr. 127, Item. 721 in der geänderten Fassung) sowie Personen mit psychischen Störungen im Sinne des Gesetzes vom 19. August 1994 über den Schutz der psychischen Gesundheit (Gesetzblatt 1994 Nr. U. von 2016 Artikel. 546). 100 % GD sind Personen (einschließlich armutsbetroffener Personen) oder von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen aus der Woiwodschaft Lubelskie (bei natürlichen Personen, die in der Woiwodschaft Lubelskie im Sinne des ZK arbeiten oder wohnen) Bedarfsdiagnose und Individueller Aktionsplan (IPD); Training für soziale Kompetenzen und Gesundheitsprävention, Workshops zur beruflichen Aktivierung, individuelle psychologische Unterstützung; Berufsausbildung, Einzelplatzierung, Lehrlingsausbildung. Der Teilnehmer erhält Kenntnisse über seine Bedürfnisse, Veranlagungen und Fähigkeiten sowie über die Prinzipien einer effektiven Jobsuche. Durch Schulungen und Praktika erwerben Sie die praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die erforderlich sind, um einen Job zu finden und Ihre berufliche und wirtschaftliche Situation zu verbessern. Als Ergebnis des Projekts wird die soziale Effizienz auf einem Niveau von mindestens 56 % und einer Wirksamkeit von mindestens 30 % in Bezug auf von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Menschen oder Umgebungen und 20 % für Personen mit einem erheblichen Grad an Behinderung, Menschen mit geistiger Behinderung und Menschen mit gekoppelten Behinderungen erreicht. Mindestens 90 % der UP werden ihre Qualifikationen erhöhen, und mindestens 45 % der UP werden nach Abschluss nach Arbeit suchen. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de sociale inclusie en het verbeteren van de toegang tot de arbeidsmarkt bij 72 personen met een handicap (waaronder 44K) van sociaal uitgesloten of het risico op armoede en sociale uitsluiting uit het woiwodschapsgebied Lubelskie door de uitvoering van een alomvattend programma voor de activering van de sociaaleconomische activiteit van de periode tot 31.5.2018. De doelgroep van het project is 72 personen (44K/28M) met een handicap, d.w.z. personen met een handicap in de zin van de wet van 27 augustus 1997 betreffende de beroepsopleiding en de sociale rehabilitatie en de tewerkstelling van personen met een handicap (Dz. U. van 2011 nr. 127, punt. 721, zoals gewijzigd) alsmede personen met psychische stoornissen in de zin van de wet van 19 augustus 1994 betreffende de bescherming van de geestelijke gezondheid (Journal of Laws of 1994 No. U. van punt 2016. 546). 100 %GD zijn personen die zijn uitgesloten (met inbegrip van personen die getroffen zijn door armoede) of personen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting van het woiwodschap Lubelskie (in het geval van natuurlijke personen die werkzaam zijn of verblijven in het woiwodschap Lubelskie in de zin van de CC) Activiteiten: Diagnose van behoeften en individueel actieplan (IPD); opleiding en preventie van sociale vaardigheden, workshops voor beroepsactivatie, individuele psychologische ondersteuning; Beroepsopleiding, individuele arbeidsbemiddeling, leerlingplaatsen. De deelnemer zal kennis opdoen over hun behoeften, aanleg en vaardigheden, evenals de principes van effectief zoeken naar een baan. Door middel van trainingen en stages krijg je de praktische vaardigheden en ervaring die nodig zijn om een baan te vinden en je professionele en economische situatie te verbeteren. Als gevolg van het project zal sociale efficiëntie worden bereikt op het niveau van ten minste 56 % en een doeltreffendheid van ten minste 30 % ten aanzien van personen of omgevingen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting en 20 % voor personen met een aanzienlijke handicap, personen met een verstandelijke handicap en personen met een gekoppelde handicap. Min. 90 % van de UP zal hun kwalificaties verhogen, inclusief, en ten minste 45 % van de UP zal zoeken naar werk na voltooiing (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'inclusione sociale e migliorare l'accesso al mercato del lavoro di 72 persone con disabilità (di cui 44K) di esclusione sociale o a rischio di povertà ed esclusione sociale dall'area del voivodato di Lubelskie attraverso l'attuazione di un programma globale di attivazione socio-professionale del periodo fino al 31.5.2018. Il gruppo target del progetto è costituito da 72 persone (44K/28M) con disabilità, ossia persone con disabilità ai sensi della legge del 27 agosto 1997 sulla riabilitazione professionale e sociale e l'occupazione delle persone con disabilità (Dz. U. del 2011 n. 127, punto. 721, come modificato), nonché le persone con disturbi mentali ai sensi della legge del 19 agosto 1994 sulla protezione della salute mentale (Journal of Laws del 1994, n. U. del 2016 item. 546). 100 % GD sono le persone escluse (comprese quelle colpite dalla povertà) o le persone a rischio di povertà o di esclusione sociale dal Voivodato di Lubelskie (nel caso di persone fisiche che lavorano o risiedono nel Voivodato di Lubelskie ai sensi del CC) Attività: Diagnosi dei bisogni e piano d'azione individuale (IPD); formazione sulle competenze sociali e prevenzione della salute, workshop di attivazione professionale, sostegno psicologico individuale; Formazione professionale, collocamento individuale, apprendistato. Il partecipante acquisirà conoscenza delle proprie esigenze, predisposizioni e competenze, nonché dei principi di una ricerca di lavoro efficace. Attraverso la formazione e gli stage, acquisirai le competenze pratiche e l'esperienza necessarie per trovare un lavoro e migliorare la tua situazione professionale ed economica. Come risultato del progetto, l'efficienza sociale sarà raggiunta ad almeno il 56 % e un'efficacia minima del 30 % in relazione a persone o ambienti a rischio di povertà o di esclusione sociale e del 20 % per le persone con un grado significativo di disabilità, le persone con disabilità intellettive e le persone con disabilità accoppiate. Almeno il 90 % della UP aumenterà le proprie qualifiche, tra cui, e almeno il 45 % della UP cercherà lavoro dopo il completamento (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la inclusión social y mejorar el acceso al mercado laboral de 72 personas con discapacidad (incluidas 44K) de exclusión social o en riesgo de pobreza y exclusión social de la zona del Voivodato de Lubelskie mediante la ejecución de un programa global de activación socioprofesional del período hasta el 31.5.2018. El grupo destinatario del proyecto es 72 personas (44K/28M) con discapacidad, es decir, personas con discapacidad en el sentido de la Ley de 27 de agosto de 1997 sobre la rehabilitación profesional y social y el empleo de las personas con discapacidad (Dz. U. de 2011 No 127, punto. 721, en su forma enmendada), así como las personas con trastornos mentales en el sentido de la Ley de 19 de agosto de 1994 sobre la protección de la salud mental (Boletín Legislativo de 1994 No. U. de 2016 ítem. 546). 100 % GD son personas excluidas (incluidas las afectadas por la pobreza) o personas en riesgo de pobreza o exclusión social del Voivodato de Lubelskie (en el caso de personas físicas que trabajan o residen en el Voivodato de Lubelskie en el sentido del CC) Actividades: Diagnóstico de necesidades y Plan de Acción Individual (IPD); Capacitación en Competencias Sociales y Prevención de la Salud, Talleres de Activación Profesional, Apoyo Psicológico Individual; Formación profesional, inserción laboral individual, formación de aprendices. El participante obtendrá conocimientos sobre sus necesidades, predisposiciones y habilidades, así como los principios de búsqueda de empleo efectiva. A través de la formación y las pasantías, obtendrá las habilidades prácticas y la experiencia necesarias para encontrar un trabajo y mejorar su situación profesional y económica. Como resultado del proyecto, se logrará una eficiencia social de al menos el 56 % y la eficacia de un mínimo del 30 % en relación con las personas o entornos en riesgo de pobreza o exclusión social y del 20 % para las personas con un grado significativo de discapacidad, las personas con discapacidad intelectual y las personas con discapacidad asociada. El 90 % de UP elevará sus calificaciones incluso, y al menos el 45 % de UP buscará trabajo después de completarlo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge den sociale inklusion og forbedre adgangen til arbejdsmarkedet for 72 personer med handicap (herunder 44K) socialt udstødte eller truet af fattigdom og social udstødelse fra Lubelskie Voivodeship-området gennem gennemførelse af et omfattende program for socio-erhvervsmæssig aktivering af perioden indtil den 31.5.2018. Målgruppen for projektet er 72 personer (44K/28M) med handicap, dvs. personer med handicap som omhandlet i lov af 27. august 1997 om erhvervsuddannelse og social rehabilitering og beskæftigelse af personer med handicap (Dz. U. af 2011 nr. 127, punkt. 721, som ændret), samt personer med psykiske lidelser som omhandlet i lov af 19. august 1994 om beskyttelse af mental sundhed (Journal of Laws of 1994 No. U. af 2016 punkt. 546). 100 %GD er personer, der er udelukket (herunder personer, der er ramt af fattigdom) eller personer, der risikerer fattigdom eller social udstødelse fra Lubelskie-voivodskabet (for fysiske personer, der arbejder eller bor i Lubelskie-voivodeskabet i henhold til CC) Aktiviteter: Diagnose af behov og individuel handlingsplan (IPD), uddannelse i social kompetence og forebyggelse af sundhed, faglige aktiveringsworkshops, individuel psykologisk støtte Erhvervsuddannelse, Individuel jobformidling, lærlingeuddannelser. Deltageren vil få viden om deres behov, dispositioner og færdigheder, samt principperne for effektiv jobsøgning. Gennem træning og praktikophold får du de praktiske færdigheder og erfaring, der er nødvendig for at finde et job og forbedre din faglige og økonomiske situation. Som følge af projektet vil der blive opnået social effektivitet på mindst 56 % og en effektivitet på mindst 30 % i forhold til personer eller miljøer, der er truet af fattigdom eller social udstødelse, og 20 % for personer med en betydelig grad af handicap, personer med intellektuelle handicap og personer med koblede handicap. Min. 90 % af UP vil øge deres kvalifikationer, herunder, og mindst 45 % af UP vil søge efter arbejde efter afslutningen (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της κοινωνικής ένταξης και η βελτίωση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας 72 ατόμων με αναπηρία (συμπεριλαμβανομένων 44Κ) κοινωνικά αποκλεισμένων ή που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισμού από την περιοχή του Βοϊβοδάτου Lubelskie μέσω της εφαρμογής ενός ολοκληρωμένου προγράμματος κοινωνικο-επαγγελματικής ενεργοποίησης της περιόδου έως τις 31.5.2018. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 72 άτομα (44K/28M) με αναπηρίες, δηλαδή άτομα με αναπηρία κατά την έννοια του νόμου της 27ης Αυγούστου 1997 για την επαγγελματική και κοινωνική αποκατάσταση και την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία (Dz. U. του 2011 αριθ. 127, σημείο. 721, όπως τροποποιήθηκε), καθώς και άτομα με ψυχικές διαταραχές κατά την έννοια του νόμου της 19ης Αυγούστου 1994 για την προστασία της ψυχικής υγείας (Επίσημη Εφημερίδα του 1994 αριθ. U. του 2016 σημείο. 546). 100 %GD είναι τα άτομα που αποκλείονται (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που πλήττονται από τη φτώχεια) ή τα άτομα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού από το Voivodeship Lubelskie (στην περίπτωση φυσικών προσώπων που εργάζονται ή διαμένουν στο Voivodeship Lubelskie κατά την έννοια της CC) Δραστηριότητες: Διάγνωση αναγκών και Ατομικό Σχέδιο Δράσης (IPD), Κατάρτιση Κοινωνικών Ικανοτήτων και Πρόληψη της Υγείας, Εργαστήρια Επαγγελματικής Ενεργοποίησης, Ατομική Ψυχολογική Υποστήριξη· Επαγγελματική κατάρτιση, ατομική τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας, μαθητεία. Ο συμμετέχων θα αποκτήσει γνώσεις σχετικά με τις ανάγκες, τις προδιαθέσεις και τις δεξιότητές του, καθώς και τις αρχές της αποτελεσματικής αναζήτησης εργασίας. Μέσω της κατάρτισης και της πρακτικής άσκησης, θα αποκτήσετε τις πρακτικές δεξιότητες και την εμπειρία που απαιτούνται για να βρείτε μια δουλειά και να βελτιώσετε την επαγγελματική και οικονομική σας κατάσταση. Ως αποτέλεσμα του έργου, η κοινωνική αποδοτικότητα θα επιτευχθεί σε επίπεδο τουλάχιστον 56 % και η αποτελεσματικότητα τουλάχιστον 30 % σε σχέση με άτομα ή περιβάλλοντα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού και 20 % για τα άτομα με σημαντικό βαθμό αναπηρίας, τα άτομα με διανοητική αναπηρία και τα άτομα με συνδεδεμένες αναπηρίες. Τουλάχιστον το 90 % των UP θα αυξήσει τα προσόντα τους, συμπεριλαμβανομένων, και τουλάχιστον το 45 % των UP θα αναζητήσουν εργασία μετά την ολοκλήρωσή τους. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati socijalnu uključenost i poboljšati pristup tržištu rada za 72 osobe s invaliditetom (uključujući 44K) socijalno isključenih ili kojima prijeti siromaštvo i socijalna isključenost iz područja Lubelskog vojvodstva provedbom sveobuhvatnog programa socio-profesionalne aktivacije razdoblja do 31.5.2018. Ciljna skupina projekta su 72 osobe (44K/28M) s invaliditetom, odnosno osobe s invaliditetom u smislu Zakona od 27. kolovoza 1997. o strukovnoj i socijalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Dz. U. iz 2011. br. 127, točka. 721, kako je izmijenjen), kao i osobe s mentalnim poremećajima u smislu Zakona od 19. kolovoza 1994. o zaštiti mentalnog zdravlja (Službeni list iz 1994. br. U. za 2016. godinu. 546). 100 %GD su osobe koje su isključene (uključujući osobe pogođene siromaštvom) ili osobe kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost iz djelatnosti Lubelskog vojvodstva (u slučaju fizičkih osoba koje rade ili borave u Lubelskom vojvodstvu u smislu CC-a): Dijagnostika potreba i individualni akcijski plan (IPD); obuka o socijalnim kompetencijama i prevencija zdravlja, radionice profesionalnog aktiviranja, individualna psihološka potpora; Strukovno osposobljavanje, pojedinačno zapošljavanje, naukovanje. Sudionik će steći znanje o svojim potrebama, predispozicijama i vještinama, kao i načelima učinkovitog traženja posla. Osposobljavanjem i stažiranjem steći ćete praktične vještine i iskustvo potrebne za pronalaženje posla i poboljšanje profesionalne i gospodarske situacije. Kao rezultat projekta, socijalna učinkovitost bit će postignuta na razini od najmanje 56 % i djelotvornost od najmanje 30 % u odnosu na osobe ili okruženja kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost i 20 % za osobe sa znatnim stupnjem invaliditeta, osobe s intelektualnim teškoćama i osobe s povezanim invaliditetom. Najmanje 90 % UP će podići svoje kvalifikacije uključujući, a najmanje 45 % UP će tražiti posao nakon završetka (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a spori incluziunea socială și de a îmbunătăți accesul la piața forței de muncă pentru 72 de persoane cu dizabilități (inclusiv 44K) de excluziuni sociale sau expuse riscului de sărăcie și excluziune socială din zona Voievodatului Lubelskie prin implementarea unui program cuprinzător de activare socio-ocupațională a perioadei până la 31.5.2018. Grupul țintă al proiectului este de 72 de persoane (44K/28M) cu dizabilități, adică persoane cu dizabilități în sensul Legii din 27 august 1997 privind reabilitarea profesională și socială și încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap (Dz. U. din 2011 nr. 127, punct. 721, cu modificările ulterioare), precum și persoanele cu tulburări psihice în sensul Legii din 19 august 1994 privind protecția sănătății mintale (Jurnalul de legi din 1994 nr. U. din 2016 punct. 546). 100 % DG sunt persoane excluse (inclusiv cele afectate de sărăcie) sau persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială din Voievodatul Lubelskie (în cazul persoanelor fizice care lucrează sau își au reședința în Voievodatul Lubelskie în sensul CC) Activități: Diagnosticul nevoilor și planul individual de acțiune (IPD); formarea competențelor sociale și prevenirea sănătății, ateliere de activare profesională, sprijin psihologic individual; Formare profesională, plasament individual de locuri de muncă, ucenicii. Participantul va dobândi cunoștințe despre nevoile, predispozițiile și abilitățile sale, precum și despre principiile căutării eficiente a unui loc de muncă. Prin formare și stagii, veți dobândi abilitățile practice și experiența necesare pentru a găsi un loc de muncă și pentru a vă îmbunătăți situația profesională și economică. Ca urmare a proiectului, eficiența socială va fi atinsă la un nivel de cel puțin 56 % și o eficacitate de minimum 30 % în ceea ce privește persoanele sau mediile expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială și 20 % pentru persoanele cu un grad semnificativ de handicap, persoanele cu dizabilități intelectuale și persoanele cu dizabilități cuplate. Cel puțin 90 % din UP își va crește calificările, inclusiv, și cel puțin 45 % din UP va căuta un loc de muncă după finalizare. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť sociálne začlenenie a zlepšiť prístup na trh práce u 72 osôb so zdravotným postihnutím (vrátane 44K) sociálne vylúčených alebo ohrozených chudobou a sociálnym vylúčením z oblasti Lubelského vojvodstva prostredníctvom realizácie komplexného programu sociálno-pracovnej aktivácie obdobia do 31. 5. 2018. Cieľovou skupinou projektu je 72 osôb (44K/28M) so zdravotným postihnutím, t. j. osoby so zdravotným postihnutím v zmysle zákona z 27. augusta 1997 o odbornej a sociálnej rehabilitácii a zamestnávaní osôb so zdravotným postihnutím (Dz. U. z roku 2011 č. 127, bod. 721 v znení neskorších predpisov), ako aj osoby s duševnými poruchami v zmysle zákona z 19. augusta 1994 o ochrane duševného zdravia (Zbierka zákonov z roku 1994 č. U. z roku 2016 bod. 546). 100 % GD sú vylúčené osoby (vrátane osôb postihnutých chudobou) alebo osoby ohrozené chudobou alebo sociálnym vylúčením z Lubelského vojvodstva (v prípade fyzických osôb, ktoré pracujú alebo majú bydlisko v Lubelskom vojvodstve v zmysle CC) Činnosti: Diagnostika potrieb a individuálny akčný plán (IPD); odborná príprava v oblasti sociálnej kompetencie a prevencia zdravia, semináre o odbornej aktivácii, individuálna psychologická podpora; Odborná príprava, individuálne pracovné umiestnenie, učňovská príprava. Účastník získa vedomosti o svojich potrebách, predispozíciách a zručnostiach, ako aj o zásadách efektívneho hľadania zamestnania. Prostredníctvom školení a stáží získate praktické zručnosti a skúsenosti potrebné na nájdenie zamestnania a zlepšenie vašej profesionálnej a ekonomickej situácie. V dôsledku projektu sa dosiahne sociálna efektívnosť na úrovni najmenej 56 % a účinnosť minimálne 30 % vo vzťahu k osobám alebo prostrediam ohrozeným chudobou alebo sociálnym vylúčením a 20 % v prípade osôb s významným stupňom zdravotného postihnutia, osôb s mentálnym postihnutím a osôb so zdravotným postihnutím. Minimálne 90 % UP zvýši svoju kvalifikáciu vrátane, a najmenej 45 % UP bude hľadať prácu po dokončení (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-inklużjoni soċjali u jtejjeb l-aċċess għas-suq tax-xogħol fi 72 persuna b’diżabilità (inkluż 44K) ta’ esklużjoni soċjali jew f’riskju ta’ faqar u esklużjoni soċjali miż-żona ta’ Lubelskie Voivodeship permezz tal-implimentazzjoni ta’ programm komprensiv ta’ attivazzjoni soċjoprofessjonali tal-perjodu sal-31.5.2018. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 72 persuna (44K/28M) b’diżabilità, jiġifieri persuni b’diżabilità skont it-tifsira tal-Att tas-27 ta’ Awwissu 1997 dwar ir-Riabilitazzjoni Vokazzjonali u Soċjali u l-Impjieg ta’ Persuni b’Diżabilità (Dz. U. tal-2011 Nru 127, punt. 721, kif emendat) kif ukoll persuni b’disturbi mentali fis-sens tal-Att tad-19 ta’ Awwissu 1994 dwar il-protezzjoni tas-saħħa mentali (Ġurnal tal-Liġijiet tal-1994 Nru. U. tal-partita tal-2016 546). 100 % GD huma persuni esklużi (inklużi dawk affettwati mill-faqar) jew persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali mill-Voivodeship Lubelskie (fil-każ ta’ persuni fiżiċi li jaħdmu jew li jirrisjedu fil-Voivodeship ta’ Lubelskie skont it-tifsira tal-CC) Attivitajiet: Dijanjożi tal-ħtiġijiet u Pjan ta’ Azzjoni Individwali (IPD); Taħriġ dwar il-Kompetenza Soċjali u l-Prevenzjoni tas-Saħħa, Workshops ta’ Attivazzjoni Professjonali, Appoġġ Psikoloġiku Individwali; Taħriġ vokazzjonali, kollokament f’impjieg individwali, apprendistati. Il-parteċipant se jikseb għarfien dwar il-ħtiġijiet, il-predispożizzjonijiet u l-ħiliet tiegħu, kif ukoll il-prinċipji ta’ tiftix effettiv ta’ impjieg. Permezz ta’ taħriġ u internships, se tikseb il-ħiliet prattiċi u l-esperjenza meħtieġa biex issib impjieg u ttejjeb is-sitwazzjoni professjonali u ekonomika tiegħek. Bħala riżultat tal-proġett, l-effiċjenza soċjali se tinkiseb fil-livell ta’ mill-inqas 56 % u effettività ta’ minimu ta’ 30 % fir-rigward ta’ persuni jew ambjenti f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali u 20 % għal persuni bi grad sinifikanti ta’ diżabbiltà, persuni b’diżabbiltà intellettwali u persuni b’diżabbiltajiet akkoppjati. Min. 90 % tal-UP se jgħollu l-kwalifiki tagħhom inkluż, u mill-inqas 45 % tal-UP se jfittxu xogħol wara t-tlestija (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objetivo principal do projeto Aumentar a inclusão social e melhorar o acesso ao mercado de trabalho de 72 pessoas com deficiência (incluindo 44 mil) excluídas ou em risco de pobreza e exclusão social da região de Lubelskie, através da execução de um programa abrangente de ativação socioprofissional até 31.5.2018. O grupo-alvo do projeto é constituído por 72 pessoas (44K/28M) com deficiência, ou seja, pessoas com deficiência na aceção da Lei de 27 de agosto de 1997 relativa à reabilitação profissional e social e ao emprego de pessoas com deficiência (Dz.U. de 2011, n.o 127, rubrica 721, conforme alterada) e pessoas com perturbações mentais na aceção da Lei de 19 de agosto de 1994 relativa à proteção da saúde mental (Dz.U. de 2016, rubrica 546,100 % das pessoas excluídas (incluindo as afetadas pela pobreza) ou em risco de pobreza ou exclusão social da voivodia de Lubelskie (no caso de pessoas que trabalham ou vivem na voivodia de Lubelskie na aceção da CSC) Ações: Diagnóstico das necessidades e plano de ação individual (DPI); Formação e Prevenção de Competências Sociais, Workshops de Ativação Profissional, Apoio psicológico individual;Formação profissional,Intermediação individual de emprego, estágios.Os participantes adquirirão conhecimentos sobre as suas necessidades, predisposições e competências, bem como sobre os princípios da procura eficaz de emprego.Através de formação e estágios, adquirirão as competências práticas e a experiência necessárias para encontrar um emprego e melhorar a sua situação profissional e económica. Em resultado do projeto, a eficiência social será alcançada a um nível de, pelo menos, 56 % e a eficácia de acordo com a rubrica 30 % para as pessoas ou grupos em risco de pobreza ou exclusão social e 20 % para as pessoas com um grau significativo de deficiência, as pessoas com deficiência intelectual e as pessoas com deficiência associada. Pelo menos 90 % da UP aumentará as suas qualificações, incluindo, e pelo menos 45 % da UP procurará emprego após a conclusão (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä sosiaalista osallisuutta ja parantaa pääsyä työmarkkinoille 72 vammaisella (mukaan lukien 44K) sosiaalisesti syrjäytynyttä tai köyhyys- ja syrjäytymisvaarassa olevaa henkilöä Lubelskie Voivodeshipin alueelta toteuttamalla kattava ohjelma, joka koskee yhteiskunnallis-ammatillista aktivointia 31.5.2018 asti. Hankkeen kohderyhmä on 72 henkilöä (44K/28M) eli vammaisten ammatillisesta ja sosiaalisesta kuntoutuksesta ja työllistämisestä 27 päivänä elokuuta 1997 annetussa laissa (Dz. U. 2011, nro 127, kohta. 721, sellaisena kuin se on muutettuna), sekä henkilöt, joilla on mielenterveyden suojelusta 1994 annetussa laissa (vuoden 1994 laki nro) tarkoitettu mielenterveyden häiriö. U. 2016 kohta. 546). 100 % bruttokansantuotteesta ovat henkilöitä (mukaan lukien ne, jotka kärsivät köyhyydestä) tai henkilöt, jotka ovat vaarassa joutua köyhyyteen tai sosiaaliseen syrjäytymiseen Lubelskien voivodikunnan piirissä (luonnolliset henkilöt, jotka työskentelevät tai asuvat Lubelskien voivodikunnassa CC:n mukaisesti) Tarpeiden diagnosointi ja yksilöllinen toimintasuunnitelma (IPD), sosiaaliosaamista koskeva koulutus ja terveyden ehkäiseminen, ammatillinen aktivointityöpajat, yksilöllinen psykologinen tuki; Ammatillinen koulutus, yksilöllinen työharjoittelu, oppisopimuskoulutus. Osallistuja saa tietoa tarpeistaan, taipumuksistaan ja taidoistaan sekä tehokkaan työnhaun periaatteista. Koulutuksen ja harjoittelun avulla saat käytännön taitoja ja kokemusta, joita tarvitaan työpaikan löytämiseen ja ammatillisen ja taloudellisen tilanteen parantamiseen. Hankkeen tuloksena sosiaalinen tehokkuus on vähintään 56 prosenttia ja vähintään 30 prosenttia suhteessa köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa oleviin henkilöihin tai ympäristöihin ja 20 prosenttia merkittävään vammaisuuteen, kehitysvammaisiin ja vammaisiin henkilöihin. Vähintään 90 % UP: sta parantaa pätevyyttään, ja vähintään 45 % UP hakee työtä valmistumisen jälkeen (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati socialno vključenost in izboljšati dostop do trga dela za 72 invalidov (vključno s 44K) socialno izključenih ali izpostavljenih tveganju revščine in socialne izključenosti z območja Lubelskie Voivodeship z izvajanjem celovitega programa socialno-poklicne aktivacije obdobja do 31.5.2018. Ciljna skupina projekta je 72 oseb (44K/28M) invalidov, tj. invalidov v smislu Zakona z dne 27. avgusta 1997 o poklicni in socialni rehabilitaciji ter zaposlovanju invalidov (Dz. U. 2011 št. 127, točka. 721, kakor je bil spremenjen) in osebe z duševnimi motnjami v smislu Zakona z dne 19. avgusta 1994 o varovanju duševnega zdravja (Uradni list iz leta 1994 št. U. iz leta 2016 točka. 546). 100 % GD so izključene osebe (vključno s tistimi, ki jih je prizadela revščina) ali osebe, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, iz Lubelskega vojvodstva (v primeru fizičnih oseb, ki delajo ali prebivajo v vojvodstvu Lubelskie v smislu CC) Dejavnosti: Diagnosticiranje potreb in individualni akcijski načrt (IPD); usposabljanje na področju socialnih kompetenc in preprečevanje zdravja, delavnice o poklicni aktivaciji, individualna psihološka podpora; Poklicno usposabljanje, individualno posredovanje zaposlitve, vajeništvo. Udeleženec bo pridobil znanje o svojih potrebah, predispozicijah in spretnostih ter načelih učinkovitega iskanja zaposlitve. Z usposabljanjem in pripravništvom boste pridobili praktične spretnosti in izkušnje, potrebne za iskanje zaposlitve in izboljšanje svojega poklicnega in gospodarskega položaja. Zaradi projekta bo socialna učinkovitost dosežena na ravni najmanj 56 % in uspešnosti najmanj 30 % v zvezi z osebami ali okoljem, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, in 20 % pri osebah z visoko stopnjo invalidnosti, osebah z motnjami v duševnem razvoju in povezanih invalidih. Najmanj 90 % UP bo dvignilo svoje kvalifikacije, vključno z, in vsaj 45 % UP bo iskalo delo po zaključku. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit sociální začlenění a zlepšit přístup na trh práce u 72 osob se zdravotním postižením (včetně 44K) sociálně vyloučených nebo ohrožených chudobou a sociálním vyloučením z oblasti Lubelského vojvodství prováděním komplexního programu sociálně-pracovní aktivace období do 31. 5. 2018. Cílovou skupinou projektu je 72 osob (44K/28M) se zdravotním postižením, tj. osoby se zdravotním postižením ve smyslu zákona ze dne 27. srpna 1997 o odborné a sociální rehabilitaci a zaměstnávání osob se zdravotním postižením (Dz. U. z roku 2011 č. 127, bod. 721, ve znění pozdějších předpisů), jakož i osoby s duševními poruchami ve smyslu zákona ze dne 19. srpna 1994 o ochraně duševního zdraví (Sbírka zákonů z roku 1994 č. U. z roku 2016 bod. 546). 100 % GD jsou vyloučeny osoby (včetně osob postižených chudobou) nebo osoby ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením z Lubelského vojvodství (v případě fyzických osob, které pracují nebo pobývají na Lubelském vojvodství ve smyslu CC): Diagnostika potřeb a individuální akční plán (IPD), školení v oblasti sociálních kompetencí a prevence zdraví, workshopy zaměřené na profesní aktivaci, individuální psychologická podpora; Odborné vzdělávání, individuální pracovní stáž, učňovská příprava. Účastník získá znalosti o svých potřebách, předpokladech a dovednostech, jakož i o principech efektivního hledání zaměstnání. Prostřednictvím školení a stáží získáte praktické dovednosti a zkušenosti potřebné k nalezení zaměstnání a zlepšení své profesionální a ekonomické situace. V důsledku projektu bude dosaženo sociální účinnosti na úrovni nejméně 56 % a účinnosti nejméně 30 % ve vztahu k osobám nebo prostředím ohroženým chudobou nebo sociálním vyloučením a 20 % u osob s významným stupněm zdravotního postižení, osob s mentálním postižením a osob s vázaným zdravotním postižením. Minimálně 90 % UP zvýší svou kvalifikaci včetně, a nejméně 45 % UP bude hledat práci po dokončení (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti socialinę įtrauktį ir pagerinti 72 neįgalių (įskaitant 44K) asmenų, kuriems gresia skurdas ir socialinė atskirtis iš Lubelskie vaivadijos teritorijos, galimybes patekti į darbo rinką, įgyvendinant išsamią socialinio-profesinio aktyvumo skatinimo iki 2018 m. gegužės 31 d. programą. Projekto tikslinė grupė – 72 neįgalieji (44K/28M), t. y. neįgalieji, kaip apibrėžta 1997 m. rugpjūčio 27 d. Akte dėl neįgaliųjų profesinės ir socialinės reabilitacijos ir užimtumo (Dz. 2011 m. U. Nr. 127 punktas. 721 su pakeitimais), taip pat psichikos sutrikimų turintys asmenys, kaip apibrėžta 1994 m. rugpjūčio 19 d. Įstatyme dėl psichikos sveikatos apsaugos (1994 m. Įstatymų leidinys Nr. U. 2016 m. punktas. 546). 100 % GD yra asmenys (įskaitant tuos, kurie kenčia nuo skurdo) arba asmenys, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis iš Lubelskie vaivadijos (fiziniai asmenys, dirbantys arba gyvenantys Lubelskie Voivodeship, kaip apibrėžta CC) Veikla: Poreikių nustatymas ir individualus veiksmų planas (IPD), socialinės kompetencijos mokymas ir sveikatos prevencija, profesinės veiklos seminarai, individuali psichologinė parama; Profesinis mokymas, individualus įdarbinimas, pameistrystė. Dalyvis įgis žinių apie savo poreikius, polinkius ir įgūdžius, taip pat efektyvios darbo paieškos principus. Per mokymus ir stažuotes įgysite praktinių įgūdžių ir patirties, reikalingų norint rasti darbą ir pagerinti savo profesinę ir ekonominę padėtį. Įgyvendinus projektą socialinis veiksmingumas bus pasiektas bent 56 proc., o asmenų ar aplinkos, kuriai gresia skurdas ar socialinė atskirtis, atveju – ne mažiau kaip 30 proc., o didelę negalią turinčių asmenų, protinę negalią turinčių asmenų ir su ja susietų neįgaliųjų atveju – 20 proc. Ne mažiau kaip 90 % UP kelia savo kvalifikaciją, įskaitant, ir ne mažiau kaip 45 % UP ieškos darbo po baigimo (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt sociālo iekļaušanu un uzlabot piekļuvi darba tirgum 72 personām ar invaliditāti (t. sk. 44K), kuras ir sociāli atstumtas vai pakļautas nabadzības un sociālās atstumtības riskam no Lubelskie vojevodistes teritorijas, īstenojot visaptverošu sociāli profesionālās aktivizēšanas programmu līdz 31.5.2018. Projekta mērķa grupa ir 72 personas (44K/28M) ar invaliditāti, t. i., personas ar invaliditāti 1997. gada 27. augusta Likuma par personu ar invaliditāti profesionālo un sociālo rehabilitāciju un nodarbināšanu (Dz. 2011. gada U. Nr. 127, punkts. 721, ar grozījumiem), kā arī personas ar garīgiem traucējumiem 1994. gada 19. augusta Likuma par garīgās veselības aizsardzību (1994. gada Likumdošanas Vēstnesis Nr. 2016. gada U. punkts. 546). 100 % GD ir personas, kas ir atstumtas no Lubelskie vojevodistes (attiecībā uz fiziskām personām, kuras strādā vai dzīvo Lubelskie vojevodistē KP izpratnē) vai personas, kas pakļautas nabadzības vai sociālās atstumtības riskam Vajadzību noteikšana un individuālais rīcības plāns (IPD); sociālo kompetenču apmācība un veselības profilakse, profesionālās aktivizēšanas darbnīcas, individuālais psiholoģiskais atbalsts; Profesionālā apmācība, individuāla prakse darbā, māceklība. Dalībnieks iegūs zināšanas par savām vajadzībām, nosliecēm un prasmēm, kā arī par efektīvas darba meklēšanas principiem. Izmantojot apmācību un praksi, jūs iegūsiet praktiskās prasmes un pieredzi, kas nepieciešama, lai atrastu darbu un uzlabotu savu profesionālo un ekonomisko situāciju. Projekta rezultātā sociālā efektivitāte tiks sasniegta vismaz 56 % līmenī un vismaz 30 % apmērā attiecībā uz personām vai vidi, kas pakļautas nabadzības vai sociālās atstumtības riskam, un 20 % — personām ar ievērojamu invaliditātes pakāpi, personām ar intelektuālās attīstības traucējumiem un personām ar saistītu invaliditāti. Vismaz 90 % no UP paaugstinās savu kvalifikāciju, tostarp vismaz 45 % no UP meklēs darbu pēc pabeigšanas (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши социалното приобщаване и да се подобри достъпът до пазара на труда на 72 лица с увреждания (включително 44K) на социално изключени или изложени на риск от бедност и социално изключване от областта на войводството на Lubelskie чрез изпълнението на цялостна програма за социално-професионално активиране на периода до 31.5.2018 г. Целевата група на проекта е 72 души (44K/28M) с увреждания, т.е. лица с увреждания по смисъла на Закона от 27 август 1997 г. за професионално и социално възстановяване и заетост на хората с увреждания (Dz. U. от 2011 г. № 127, т. 721, с измененията), както и лицата с психични разстройства по смисъла на Закона от 19 август 1994 г. за защита на психичното здраве (Journal of Laws of 1994 No. U. от 2016 г. 546). 100 % от БВП са лица, изключени (включително тези, които са засегнати от бедност) или лица, изложени на риск от бедност или социално изключване от Lubelskie Voivodeship (в случай на физически лица, работещи или пребиваващи в Lubelskie Voivodeship по смисъла на МК) Дейности: Диагностика на нуждите и Индивидуален план за действие (ИПД); Обучение по социална компетентност и превенция на здравето, Професионални работни срещи за активация, Индивидуална психологическа подкрепа; Професионално обучение, индивидуално назначаване на работа, чиракуване. Участникът ще придобие знания за своите нужди, предразположения и умения, както и за принципите на ефективното търсене на работа. Чрез обучения и стажове ще придобиете практическите умения и опит, необходими за намиране на работа и подобряване на вашата професионална и икономическа ситуация. В резултат на проекта ще бъде постигната социална ефективност на ниво най-малко 56 % и ефективност от минимум 30 % по отношение на лица или среди, изложени на риск от бедност или социално изключване, и 20 % за лица със значителна степен на увреждане, лица с умствени увреждания и хора с увреждания, свързани с производството. Най-малко 90 % от UP ще повишат квалификацията си, включително, а най-малко 45 % от UP ще търсят работа след завършване. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja a Lubelskie vajdasági területről társadalmilag kirekesztett vagy a szegénység és társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett 72 fogyatékossággal élő személy (köztük 44K) társadalmi befogadásának növelése és a munkaerőpiachoz való hozzáférés javítása a 2018. május 31-ig tartó időszakra vonatkozó, a társadalmi-foglalkoztatási aktiválásra irányuló átfogó program végrehajtása révén. A projekt célcsoportja 72 fogyatékossággal élő személy (44K/28M), azaz a fogyatékossággal élő személyek szakmai és társadalmi rehabilitációjáról és foglalkoztatásáról szóló 1997. augusztus 27-i törvény (Dz. U., 127. szám, pont. 721, módosítva), valamint a mentális egészség védelméről szóló, 1994. augusztus 19-i törvény (Journal of Laws, 1994, 1994. U. 2016-os napirendi pont. 546). A 100%-os GD a Lubelskie vajdaságból kizárt személyek (beleértve a szegénység által érintett személyeket is) vagy a szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személyek (a CC értelmében a Lubelskie vajdaságban dolgozó vagy ott lakóhellyel rendelkező természetes személyek esetében) Az igények diagnosztizálása és az egyéni cselekvési terv (IPD); szociális kompetencia képzés és egészségmegelőzés, szakmai aktivációs műhelyek, egyéni pszichológiai támogatás; Szakképzés, egyéni munkaközvetítés, tanulószerződéses gyakorlati képzések. A résztvevő megismeri szükségleteit, hajlamait és készségeit, valamint a hatékony munkakeresés elveit. A képzés és a szakmai gyakorlat révén megszerzi azokat a gyakorlati készségeket és tapasztalatokat, amelyek a munkahely megtalálásához és a szakmai és gazdasági helyzet javításához szükségesek. A projekt eredményeként a szociális hatékonyság legalább 56%-os szinten és legalább 30%-os hatékonysággal érhető el a szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személyek vagy környezetek, illetve a jelentős mértékben fogyatékossággal élő személyek, az értelmi fogyatékossággal élő személyek és a termeléstől függő fogyatékossággal élő személyek esetében. Az UP min. 90%-a növeli képesítését, beleértve, és a UP legalább 45%-a munkát keres a befejezés után (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cuimsiú sóisialta a mhéadú agus rochtain ar mhargadh an tsaothair i 72 duine faoi mhíchumas (lena n-áirítear 44K) atá eisiata go sóisialta nó i mbaol bochtaineachta agus eisiaimh shóisialta ó limistéar Lubelskie Voivodeship a fheabhsú trí chlár cuimsitheach gníomhachtaithe soch-cheirde a chur chun feidhme don tréimhse go dtí an 31.5.2018. Is é spriocghrúpa an tionscadail 72 duine (44K/28M) faoi mhíchumas, i.e. daoine faoi mhíchumas de réir bhrí Acht an 27 Lúnasa 1997 maidir le hAthshlánú Gairme agus Sóisialta agus Fostaíocht Daoine faoi Mhíchumas (Dz. U. 2011 Uimh. 127, mír. 721, arna leasú) chomh maith le daoine a bhfuil neamhoird mheabhracha orthu de réir bhrí Acht an 19 Lúnasa 1994 maidir le meabhairshláinte a chosaint (Iris Dlíthe 1994 Uimh. U. of 2016 mír. 546). Is éard is 100 %GD ann daoine atá eisiata (lena n-áirítear iad siúd a ndéanann an bhochtaineacht difear dóibh) nó daoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta ó Lubelskie Voivodeship (i gcás daoine nádúrtha atá ag obair nó a bhfuil cónaí orthu i Lubelskie Voivodeship de réir bhrí CC) Gníomhaíochtaí: Diagnóis riachtanas agus Plean Gníomhaíochta Aonair (IPD); Oiliúint maidir le hInniúlachtaí Sóisialta agus Cosc Sláinte, Ceardlanna Gníomhachtaithe Gairmiúla, Tacaíocht Síceolaíochta Aonair; Gairmoiliúint, socrúchán poist aonair, printíseachtaí. Gheobhaidh an rannpháirtí eolas ar a riachtanais, a réamhshocruithe agus a scileanna, chomh maith leis na prionsabail a bhaineann le cuardach éifeachtach poist. Trí oiliúint agus intéirneachtaí, gheobhaidh tú na scileanna praiticiúla agus an taithí is gá chun post a fháil agus do staid ghairmiúil agus eacnamaíoch a fheabhsú. Mar thoradh ar an tionscadal, bainfear éifeachtúlacht shóisialta amach ar leibhéal 56 % ar a laghad agus éifeachtacht 30 % ar a laghad i ndáil le daoine nó timpeallachtaí atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta agus 20 % do dhaoine faoi mhíchumas suntasach, do dhaoine faoi mhíchumas intleachta agus do dhaoine faoi mhíchumas cúpláilte. Min. Beidh 90 % de UP ardú a gcuid cáilíochtaí lena n-áirítear, agus beidh ar a laghad 45 % de UP cuardach le haghaidh oibre tar éis críochnú (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka den sociala integrationen och förbättra tillträdet till arbetsmarknaden för 72 personer med funktionsnedsättning (inklusive 44K) socialt utestängda eller i riskzonen för fattigdom och social utestängning från Lubelskie Voivodeship-området genom att genomföra ett omfattande program för socio-yrkesaktivering under perioden fram till den 31 maj 2018. Projektets målgrupp är 72 personer (44K/28M) med funktionsnedsättning, dvs. personer med funktionsnedsättning i den mening som avses i lagen av den 27 augusti 1997 om yrkesinriktad och social rehabilitering och anställning av personer med funktionsnedsättning (Dz. U. från 2011 nr 127, punkt. 721, i dess ändrade lydelse) samt personer med psykiska störningar i den mening som avses i lagen av den 19 augusti 1994 om skydd för psykisk hälsa (Journal of Laws of 1994 No. U. från 2016 punkt. 546). 100 % GD är personer som är utestängda (inklusive personer som lider av fattigdom) eller personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning från Lubelskie Voivodeship (när det gäller fysiska personer som arbetar eller är bosatta i Lubelskie Voivodeship i den mening som avses i CC) Verksamhet: Diagnos av behov och individuell handlingsplan (IPD), utbildning av social kompetens och hälsoförebyggande, yrkesaktiveringsverkstäder, individuellt psykologiskt stöd. Yrkesutbildning, individuell arbetsförmedling, lärlingsutbildning. Deltagaren kommer att få kunskap om sina behov, förutsättningar och färdigheter, samt principerna för effektiv jobbsökning. Genom utbildning och praktik kommer du att få de praktiska färdigheter och erfarenheter som behövs för att hitta ett jobb och förbättra din professionella och ekonomiska situation. Som ett resultat av projektet kommer social effektivitet att uppnås på minst 56 % och minst 30 % i förhållande till personer eller miljöer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning och 20 % för personer med en betydande grad av funktionsnedsättning, personer med intellektuell funktionsnedsättning och personer med kopplat funktionshinder. Minst 90 % av UP kommer att höja sina kvalifikationer inklusive, och minst 45 % av UP kommer att söka efter arbete efter avslutad (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada sotsiaalset kaasatust ja parandada Lubelskie vojevoodkonna piirkonnast sotsiaalselt tõrjutud või vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva 72 puudega inimese (sh 44K) juurdepääsu tööturule, viies ellu kuni 31. maini 2018 kestva tervikliku sotsiaal-ametialase aktiveerimise programmi. Projekti sihtrühmaks on 72 puuetega inimest (44K/28M), st puuetega inimesed 27. augusti 1997. aasta puuetega inimeste kutsealast ja sotsiaalset rehabilitatsiooni ning tööhõivet käsitleva seaduse (Dz. U. 2011 nr 127, punkt. 721, muudetud) ja psüühikahäiretega isikud 19. augusti 1994. aasta vaimse tervise kaitse seaduse (1994. aasta seadus nr. U. 2016 punkt. 546). 100 % GD on Lubelskie vojevoodkonnast välja jäetud isikud (sealhulgas vaesusest mõjutatud isikud) või vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevad isikud (füüsiliste isikute puhul, kes töötavad või elavad Lubelskie vojevoodkonnas tolliseadustiku tähenduses). Vajaduste diagnoos ja individuaalne tegevuskava (IPD); sotsiaalse pädevuse koolitus ja tervise ennetamine, kutsetegevuse õpitoad, individuaalne psühholoogiline tugi; Kutseõpe, individuaalne tööpraktika, õpipoisiõpe. Osaleja saab teadmisi oma vajadustest, eelsoodumustest ja oskustest ning tõhusa tööotsimise põhimõtetest. Koolituse ja praktika kaudu saate praktilisi oskusi ja kogemusi, mis on vajalikud töö leidmiseks ja oma professionaalse ja majandusliku olukorra parandamiseks. Projekti tulemusena saavutatakse sotsiaalne tõhusus tasemel, mis on vähemalt 56 % ja tulemuslikkus vähemalt 30 % vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste või keskkondade puhul ning 20 % olulise puudega inimeste, intellektuaalpuudega isikute ja puudega inimeste puhul. Vähemalt 90 % UP tõstab oma kvalifikatsiooni sealhulgas, ja vähemalt 45 % UP otsib tööd pärast lõpetamist (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.11.01.00-06-0126/16
0 references