The Perspective of Success (Q106284)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q106284 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Perspective of Success |
Project Q106284 in Poland |
Statements
1,597,308.06 zloty
0 references
1,879,185.96 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2016
0 references
31 March 2018
0 references
INSTYTUT ROZWOJU I INNOWACJI EURO-KONSULT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Celem projektu jest wzrost atrakcyjności zawodowej 80 uczestników projektu (w tym minimum 8 kobiet) należących do grupy osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy oraz do grupy pracowników przewidzianych do zwolnienia i zagrożonych zwolnieniem z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Cel zostanie osiągnięty w okresie 01.06.2016 r. - 31.12.2017 r. dzięki zapewnieniu zindywidualizowanego, wysokiej jakości kompleksowego wsparcia. Potwierdzeniem jego osiągnięcia będzie m.in. uzyskanie przez uczestników uprawnień do wykonywania zawodu kierowcy kat.C+E lub kat.D, zdobycie doświadczenia zawodowego i nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy. Udział w projekcie jest bezpłatny. Uczestnicy/uczestniczki nie ponoszą żadnych kosztów związanych z udziałem w projekcie. Zaplanowane zadania mają charakter zindywidualizowany i każdorazowo odpowiadać będą na sprecyzowane potrzeby każdego z uczestników, zdiagnozowane w IPD. Wnioskodawca zaplanował szeroki wachlarz wsparcia, w tym: poradnictwo zawodowe (IPD), poradnictwo psychologiczne, szkolenia i staże zawodowe, pośrednictwo pracy oraz dodatki relokacyjne. W ramach projektu po opuszczeniu programu co najmniej 55% osób, które zakończyły udział w projekcie, podejmie lub będzie kontynuować zatrudnienie. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the attractiveness of 80 participants of the project (including a minimum of 8 women) belonging to a group of people who have been made redundant for reasons relating to the workplace over a period of not more than 6 months and to the group of workers expected to be dismissed and threatened with dismissal on grounds relating to the workplace. The objective will be achieved between 01.06.2016 and 31.12.2017 by providing personalised, high-quality comprehensive support. Its achievement will be confirmed by, among others, gaining the right to pursue the profession of cat.C+E driver or cat.D, gaining professional experience and acquiring the skills to move on the labour market. Participation in the project is free of charge. Participants/participants shall not bear any costs associated with participating in the project. The planned tasks are individualised and will respond to the specific needs of each participant, diagnosed in the IPD. The applicant has planned a wide range of support, including: professional counseling (IPD), psychological counseling, training and internships, job mediation and relocation allowances. As part of the project, at least 55 % of people who have completed their participation in the project will or will continue to work in the project after leaving the programme. (English)
20 October 2020
0.3573676476191713
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’attractivité professionnelle de 80 participants au projet (dont un minimum de 8 femmes) appartenant au groupe de personnes licenciées pour des raisons liées au lieu de travail dans un délai n’excédant pas 6 mois et au groupe de salariés prévu pour licenciement et risque de licenciement pour des raisons liées au lieu de travail. L’objectif sera atteint au cours de la période allant du 1.6.2016 au 31.12.2017 en fournissant un soutien complet sur mesure et de haute qualité. La confirmation de son accomplissement sera, entre autres, l’obtention d’autorisations pour la profession de conducteur cat.C+E ou cat.D, l’acquisition d’une expérience professionnelle et l’acquisition de compétences pour se déplacer sur le marché du travail. La participation au projet est gratuite. Les participants n’encourent aucun coût associé à la participation au projet. Les tâches prévues sont individualisées et chaque fois qu’elles répondent aux besoins spécifiques de chaque participant, diagnostiquées dans la DPI. Le demandeur a prévu un large éventail de soutiens, notamment: L’orientation professionnelle (IPD), le conseil psychologique, la formation et l’apprentissage, les allocations de placement et de relocalisation. Dans le cadre du projet, après avoir quitté le programme, au moins 55 % des personnes ayant terminé leur participation au projet prendront ou continueront d’être employées. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die berufliche Attraktivität von 80 Projektteilnehmern (darunter mindestens 8 Frauen), die zur Gruppe von Personen gehören, die aus Gründen des Arbeitsplatzes entlassen wurden, innerhalb eines Zeitraums von nicht mehr als 6 Monaten und für die Gruppe von Arbeitnehmern, die aus Gründen des Arbeitsplatzes entlassen werden sollen, zu erhöhen. Das Ziel wird im Zeitraum 1.6.2016 – 31.12.2017 durch maßgeschneiderte, qualitativ hochwertige umfassende Unterstützung erreicht. Die Bestätigung seiner Leistung wird unter anderem darin bestehen, Genehmigungen für den Beruf des Cat.C+E- oder Cat.D-Fahrers zu erhalten, Berufserfahrung zu sammeln und Fähigkeiten zu erwerben, um sich auf dem Arbeitsmarkt zu bewegen. Die Teilnahme am Projekt ist kostenlos. Den Teilnehmern entstehen keine Kosten im Zusammenhang mit der Teilnahme am Projekt. Die geplanten Aufgaben werden individualisiert und jedes Mal, wenn sie auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Teilnehmers reagieren, die im IPD diagnostiziert werden. Der Antragsteller hat eine breite Palette von Unterstützungsmaßnahmen geplant, darunter: Berufsberatung (IPD), psychologische Beratung, Ausbildung und Ausbildung, Arbeitsvermittlung und Umzugsbeihilfen. Im Rahmen des Projekts werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm mindestens 55 % der Personen, die ihre Teilnahme am Projekt abgeschlossen haben, aufgenommen oder weiter beschäftigt sein. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de professionele aantrekkelijkheid van 80 deelnemers aan het project (met inbegrip van minimaal 8 vrouwen) die tot de groep van personen behoren die om redenen die verband houden met de werkplek binnen een periode van ten hoogste zes maanden ontslagen worden, en van de voor ontslag geplande groep werknemers en het risico op ontslag om redenen die verband houden met de werkplek. De doelstelling zal worden bereikt in de periode 01.06.2016-31.12.2017 door middel van uitgebreide ondersteuning op maat van hoge kwaliteit. De bevestiging van de verwezenlijking ervan is onder meer het verkrijgen van vergunningen voor het beroep van cat.C+E of cat.D-chauffeur, het opdoen van beroepservaring en het verwerven van vaardigheden om zich op de arbeidsmarkt te verplaatsen. Deelname aan het project is gratis. Deelnemers maken geen kosten in verband met deelname aan het project. De geplande taken worden geïndividualiseerd en elke keer dat ze inspelen op de specifieke behoeften van elke deelnemer, gediagnosticeerd in de IPD. De aanvrager heeft een breed scala aan steun gepland, waaronder: loopbaanbegeleiding (IPD), psychologische begeleiding, opleiding en leerlingplaatsen, arbeidsbemiddeling en verhuisvergoedingen. Als onderdeel van het project, na het verlaten van het programma, zal ten minste 55 % van de mensen die hun deelname aan het project hebben voltooid, beginnen of blijven werken. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'attrattiva professionale di 80 partecipanti al progetto (tra cui un minimo di 8 donne) appartenenti al gruppo di persone licenziate per motivi legati al luogo di lavoro entro un periodo non superiore a 6 mesi e al gruppo di dipendenti previsti per il licenziamento e a rischio di licenziamento per motivi legati al luogo di lavoro. L'obiettivo sarà raggiunto nel periodo 01.06.2016-31.12.2017 fornendo un supporto completo su misura e di alta qualità. La conferma del suo conseguimento sarà, tra l'altro, l'ottenimento di autorizzazioni per la professione di conducente cat.C+E o cat.D, l'acquisizione di esperienza professionale e l'acquisizione di competenze per muoversi nel mercato del lavoro. La partecipazione al progetto è gratuita. I partecipanti non sostengono alcun costo associato alla partecipazione al progetto. Le attività pianificate sono individualizzate e ogni volta risponderanno alle esigenze specifiche di ciascun partecipante, diagnosticate nell'IPD. Il richiedente ha previsto un'ampia gamma di aiuti, tra cui: orientamento professionale (DPI), consulenza psicologica, formazione e apprendistato, indennità di collocamento e ricollocazione. Nell'ambito del progetto, dopo aver lasciato il programma, almeno il 55 % delle persone che hanno completato la loro partecipazione al progetto prenderà o continuerà ad essere impiegato. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el atractivo profesional de 80 participantes del proyecto (incluido un mínimo de 8 mujeres) pertenecientes al grupo de personas despedidos por razones relacionadas con el lugar de trabajo en un período no superior a seis meses y al grupo de empleados previsto para el despido y en riesgo de despido por razones relacionadas con el lugar de trabajo. El objetivo se alcanzará en el período comprendido entre el 1 de junio de 2016 y el 31 de diciembre de 2017 proporcionando un apoyo global personalizado y de alta calidad. La confirmación de su logro será, entre otros, obtener permisos para la profesión de conductor cat.C+E o cat.D, adquirir experiencia profesional y adquirir habilidades para moverse por el mercado laboral. La participación en el proyecto es gratuita. Los participantes no incurren en ningún coste asociado con la participación en el proyecto. Las tareas planificadas son individualizadas y cada vez responderán a las necesidades específicas de cada participante, diagnosticadas en el IPD. El solicitante ha previsto una amplia gama de ayudas, que incluyen: orientación profesional (DPI), asesoramiento psicológico, formación y formación de aprendices, colocación laboral y subsidios de reubicación. Como parte del proyecto, después de abandonar el programa, al menos el 55 % de las personas que hayan completado su participación en el proyecto asumirán o continuarán trabajando. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 80 projektis osaleja (sh vähemalt 8 naise) ametialast atraktiivsust, kes kuuluvad kuni kuue kuu jooksul töökohaga seotud põhjustel koondatud isikute rühma ning koondatavate töötajate rühma, kes on kavandatud töölt vabastamiseks ja keda ähvardab vallandamise oht töökohaga seotud põhjustel. Eesmärk saavutatakse ajavahemikul 01.06.2016–31.12.2017, pakkudes kohandatud ja kvaliteetset igakülgset tuge. Selle saavutamise kinnituseks on muu hulgas lubade saamine kassi C+E või cat.D juhi kutsealal, töökogemuse omandamine ja oskuste omandamine tööturul liikumiseks. Projektis osalemine on tasuta. Osalejad ei kanna projektis osalemisega seotud kulusid. Kavandatud ülesanded on individuaalsed ja iga kord, kui need vastavad iga osaleja konkreetsetele vajadustele, mis on diagnoositud IPD-s. Taotleja on kavandanud mitmesuguseid toetusi, sealhulgas: karjäärinõustamine, psühholoogiline nõustamine, koolitus ja õpipoisiõpe, töökoha leidmise ja ümberpaigutamise toetused. Projekti osana asub tööle või jääb tööle vähemalt 55 % inimestest, kes on lõpetanud projektis osalemise pärast programmist lahkumist. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 80 projekto dalyvių (įskaitant ne mažiau kaip 8 moteris), priklausančių asmenų, atleistų iš darbo dėl su darbo vieta susijusių priežasčių per ne ilgesnį kaip 6 mėnesių laikotarpį, grupei ir darbuotojų grupei, kurią planuojama atleisti ir kuriems gresia atleidimas dėl su darbo vieta susijusių priežasčių, profesinį patrauklumą. Tikslas bus pasiektas nuo 2016 m. birželio 1 d. iki 2017 m. gruodžio 31 d. teikiant specialiai pritaikytą, aukštos kokybės visapusišką paramą. Jo pasiekimo patvirtinimas bus, be kita ko, leidimų dirbti kat.C + E arba cat.D vairuotojo profesija gavimas, profesinės patirties įgijimas ir įgūdžių, reikalingų judėti darbo rinkoje, įgijimas. Dalyvavimas projekte yra nemokamas. Dalyviai nepatiria jokių išlaidų, susijusių su dalyvavimu projekte. Planuojamos užduotys yra individualizuotos ir kiekvieną kartą, kai jos atitiks konkrečius kiekvieno dalyvio poreikius, diagnozuotas IPD. Pareiškėjas suplanavo įvairią paramą, įskaitant: profesinis orientavimas, psichologinis konsultavimas, mokymas ir pameistrystė, įdarbinimo ir perkėlimo išmokos. Įgyvendinant projektą, baigus programą, ne mažiau kaip 55 proc. projekte dalyvavusių asmenų pradės dirbti arba toliau dirbs. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati profesionalnu atraktivnost 80 sudionika projekta (uključujući najmanje 8 žena) koji pripadaju skupini osoba koje su proglašene viškom iz razloga povezanih s radnim mjestom u roku od najviše 6 mjeseci i skupini zaposlenika planiranih za otkaz i za koje postoji rizik od otpuštanja iz razloga povezanih s radnim mjestom. Cilj će se ostvariti u razdoblju od 1. lipnja 2016. do 31. prosinca 2017. pružanjem prilagođene i visokokvalitetne sveobuhvatne potpore. Potvrda njegova postignuća bit će, među ostalim, dobivanje dozvola za zanimanje vozača Cat.C+E ili Cat.D, stjecanje profesionalnog iskustva i stjecanje vještina za kretanje na tržištu rada. Sudjelovanje u projektu je besplatno. Sudionici ne snose nikakve troškove povezane sa sudjelovanjem u projektu. Planirani zadaci individualizirani su i svaki put će odgovoriti na specifične potrebe svakog sudionika, dijagnosticirane u IPD-u. Podnositelj zahtjeva planirao je širok raspon potpore, uključujući: profesionalno usmjeravanje (IPD), psihološko savjetovanje, osposobljavanje i naukovanje, naknade za zapošljavanje i preseljenje. U okviru projekta, nakon napuštanja programa, najmanje 55 % osoba koje su dovršile svoje sudjelovanje u projektu prihvatit će ili će i dalje biti zaposlene. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθεί η επαγγελματική ελκυστικότητα 80 συμμετεχόντων στο έργο (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 8 γυναικών) που ανήκουν στην ομάδα των ατόμων που απολύονται για λόγους που σχετίζονται με τον χώρο εργασίας εντός περιόδου που δεν υπερβαίνει τους 6 μήνες και στην ομάδα εργαζομένων που προγραμματίζεται να απολύσει και κινδυνεύει να απολυθεί για λόγους που σχετίζονται με τον χώρο εργασίας. Ο στόχος θα επιτευχθεί κατά την περίοδο 1.6.2016 — 31.12.2017 με την παροχή εξατομικευμένης και υψηλής ποιότητας ολοκληρωμένης στήριξης. Η επιβεβαίωση της επίτευξής της θα είναι, μεταξύ άλλων, η απόκτηση αδειών για το επάγγελμα του οδηγού cat.C+E ή cat.D, η απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και η απόκτηση δεξιοτήτων για τη μετακίνηση στην αγορά εργασίας. Η συμμετοχή στο έργο είναι δωρεάν. Οι συμμετέχοντες δεν επιβαρύνονται με δαπάνες που συνδέονται με τη συμμετοχή τους στο έργο. Τα προγραμματισμένα καθήκοντα είναι εξατομικευμένα και κάθε φορά που θα ανταποκρίνονται στις συγκεκριμένες ανάγκες του κάθε συμμετέχοντος, που διαγιγνώσκονται στο IPD. Ο αιτών έχει προγραμματίσει ένα ευρύ φάσμα στήριξης, μεταξύ των οποίων: επαγγελματικός προσανατολισμός (IPD), ψυχολογική συμβουλευτική, κατάρτιση και μαθητεία, επιδόματα τοποθέτησης σε θέση εργασίας και μετεγκατάστασης. Στο πλαίσιο του σχεδίου, μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα, τουλάχιστον το 55 % των ατόμων που έχουν ολοκληρώσει τη συμμετοχή τους στο έργο θα προσληφθούν ή θα συνεχίσουν να απασχολούνται. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť profesionálnu atraktívnosť 80 účastníkov projektu (vrátane minimálne 8 žien) patriacich do skupiny osôb prepustených z dôvodov týkajúcich sa pracoviska do 6 mesiacov a skupiny zamestnancov plánovaných na prepustenie a riziko prepustenia z dôvodov súvisiacich s pracoviskom. Cieľ sa dosiahne v období od 1. 6. 2016 do 31. 12. 2017 poskytovaním komplexnej a kvalitnej podpory na mieru. Potvrdením jeho dosiahnutia bude okrem iného získanie povolení na povolanie vodiča kat.C+E alebo mačiek, získanie odborných skúseností a získanie zručností na pohyb po trhu práce. Účasť na projekte je bezplatná. Účastníkom nevznikajú žiadne náklady spojené s účasťou na projekte. Plánované úlohy sú individualizované a zakaždým, keď budú reagovať na špecifické potreby každého účastníka, diagnostikované v IPD. Žiadateľ plánoval širokú škálu podpory vrátane: profesijné poradenstvo, psychologické poradenstvo, odborná príprava a učňovská príprava, pracovné umiestnenie a príspevky na premiestnenie. V rámci projektu sa po ukončení programu aspoň 55 % ľudí, ktorí ukončili svoju účasť na projekte, zamestná alebo bude naďalej zamestnaných. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 80:n hankkeeseen osallistuvan henkilön (vähintään 8 naista) ammatillista houkuttelevuutta, jotka kuuluvat enintään kuuden kuukauden kuluessa irtisanottujen henkilöiden ryhmään, ja työntekijäryhmään, joka on suunniteltu irtisanottavaksi ja joka on vaarassa irtisanoa työpaikkaan liittyvistä syistä. Tavoite saavutetaan kaudella 01.06.2016–31.12.2017 tarjoamalla räätälöityä ja laadukasta kattavaa tukea. Vahvistus sen saavuttamisesta on muun muassa lupien hankkiminen Cat.C+E- tai cat.D-kuljettajan ammattiin, työkokemuksen hankkiminen ja taitojen hankkiminen työmarkkinoilla. Hankkeeseen osallistuminen on maksutonta. Osallistujille ei aiheudu hankkeeseen osallistumiseen liittyviä kustannuksia. Suunnitellut tehtävät yksilöidään ja aina kun ne vastaavat kunkin osallistujan erityistarpeisiin, jotka on diagnosoitu IPD: ssä. Hakija on suunnitellut monenlaisia tukia, muun muassa seuraavia: uraohjaus (IPD), psykologinen neuvonta, koulutus ja oppisopimuskoulutus, työpaikkasijoittelu ja siirtokorvaukset. Osana hanketta vähintään 55 prosenttia hankkeeseen osallistuneista hakeutuu tai jatkaa työllistymistään sen jälkeen, kun hän on poistunut ohjelmasta. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja a projekt 80 résztvevője (köztük legalább 8 nő) szakmai vonzerejének növelése a legfeljebb 6 hónapon belül munkahelyhez kapcsolódó okokból elbocsátott személyek csoportjához tartozók, valamint az elbocsátásra tervezett és a munkahelyhez kapcsolódó okok miatt elbocsátás kockázatának kitett munkavállalók csoportjának szakmai vonzerejének növelése érdekében. A célkitűzést a 2016.06.01. és 2017.12.31. közötti időszakban személyre szabott, magas színvonalú, átfogó támogatás nyújtásával érik el. Teljesítményének megerősítése többek között a cat.C+E vagy a cat.D járművezetői szakma engedélyének megszerzése, szakmai tapasztalat megszerzése és a munkaerőpiacon való mozgáshoz szükséges készségek megszerzése. A projektben való részvétel ingyenes. A résztvevőknek nem merülnek fel a projektben való részvétellel kapcsolatos költségek. A tervezett feladatokat személyre szabják, és minden alkalommal reagálnak az egyes résztvevők egyedi igényeire, amelyeket az IPD-ben diagnosztizálnak. A kérelmező széles körű támogatást tervezett, többek között: pályaorientáció (IPD), pszichológiai tanácsadás, képzés és tanulószerződéses gyakorlati képzés, álláskihelyezési és áthelyezési juttatások. A projekt részeként a programból való kilépést követően a projektben való részvételüket befejező személyek legalább 55%-a fog munkát vállalni vagy folytatni. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit profesionální atraktivitu 80 účastníků projektu (včetně minimálně 8 žen) patřících do skupiny osob propuštěných z důvodů souvisejících s pracovištěm do 6 měsíců a ke skupině zaměstnanců plánovaných k propuštění a riziku propuštění z důvodů souvisejících s pracovištěm. Cíle bude dosaženo v období od 01.06.2016–31.12.2017 poskytnutím na míru šité a vysoce kvalitní komplexní podpory. Potvrzením jeho úspěchu bude mimo jiné získání povolení pro povolání řidiče Cat.C+E nebo Cat.D, získání odborných zkušeností a získávání dovedností pro pohyb na trhu práce. Účast na projektu je bezplatná. Účastníkům nevznikají žádné náklady spojené s účastí na projektu. Plánované úkoly jsou individualizovány a pokaždé, když budou reagovat na specifické potřeby každého účastníka, diagnostikované v IPD. Žadatel plánuje širokou škálu podpory, včetně: kariérní poradenství, psychologické poradenství, odborná příprava a učňovská příprava, příspěvky na umístění do zaměstnání a stěhování. V rámci projektu se alespoň 55 % osob, které dokončily svou účast na projektu, zapojí nebo budou i nadále zaměstnány. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt 80 projekta dalībnieku (tai skaitā vismaz 8 sieviešu) profesionālo pievilcību, kas pieder to personu grupai, kuras atlaistas ar darba vietu saistītu iemeslu dēļ, ne vairāk kā 6 mēnešu laikā, kā arī darbinieku grupai, kas paredzēta atlaišanai un atlaišanas riskam ar darba vietu saistītu iemeslu dēļ. Mērķis tiks sasniegts laikposmā no 1.6.2016. līdz 31.12.2017., sniedzot īpaši pielāgotu, kvalitatīvu visaptverošu atbalstu. Tā sasniegšanas apstiprinājums cita starpā būs atļauju iegūšana kat. C+E vai kat.D vadītāja profesijai, profesionālās pieredzes iegūšana un prasmju apgūšana, lai pārvietotos darba tirgū. Dalība projektā ir bez maksas. Dalībniekiem nerodas nekādas izmaksas, kas saistītas ar dalību projektā. Plānotie uzdevumi ir individuāli un katru reizi, kad tie atbild uz katra dalībnieka specifiskajām vajadzībām, kas diagnosticētas IPD. Pieteikuma iesniedzējs ir plānojis plašu atbalstu, tostarp: profesionālā orientācija (IPD), psiholoģiskas konsultācijas, apmācība un māceklība, darbā iekārtošanas un pārcelšanas pabalsti. Projekta ietvaros pēc programmas aiziešanas vismaz 55 % cilvēku, kas ir pabeiguši dalību projektā, sāks vai turpinās strādāt. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le tarraingteacht ghairmiúil 80 rannpháirtí sa tionscadal (lena n-áirítear ochtar ban ar a laghad) a bhaineann leis an ngrúpa daoine a cuireadh ar iomarcaíocht ar chúiseanna a bhaineann leis an ionad oibre laistigh de thréimhse nach faide ná 6 mhí agus leis an ngrúpa fostaithe a bhfuil sé beartaithe iad a dhífhostú agus atá i mbaol a ndífhostaithe ar chúiseanna a bhaineann leis an ionad oibre. Bainfear an cuspóir amach sa tréimhse 01.06.2016-31.12.2017 trí thacaíocht chuimsitheach shaincheaptha ardcháilíochta a chur ar fáil. Is éard a dheimhneofar go bhfuil sé bainte amach, i measc nithe eile, ceadanna a fháil do ghairm an tiománaí cat.C+E nó cat.D, taithí ghairmiúil a fháil agus scileanna a fháil chun bogadh timpeall mhargadh an tsaothair. Tá rannpháirtíocht sa tionscadal saor in aisce. Ní thabhaíonn rannpháirtithe aon chostais a bhaineann le páirt a ghlacadh sa tionscadal. Tá na cúraimí atá beartaithe indibhidiúil agus gach uair a fhreagróidh siad do riachtanais shonracha gach rannpháirtí, arna ndiagnóisiú in IPD. Tá réimse leathan tacaíochta beartaithe ag an iarratasóir, lena n-áirítear: gairmthreoir (IPD), comhairleoireacht shíceolaíoch, oiliúint agus printíseachtaí, liúntais socrúcháin poist agus athlonnaithe. Mar chuid den tionscadal, tar éis dóibh an clár a fhágáil, glacfaidh ar a laghad 55 % de na daoine a bhfuil a rannpháirtíocht sa tionscadal críochnaithe acu le bheith fostaithe nó leanfaidh siad de bheith fostaithe. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati poklicno privlačnost 80 udeležencev projekta (vključno z najmanj 8 ženskami), ki spadajo v skupino oseb, ki so bile odpuščene iz razlogov, povezanih z delovnim mestom v obdobju, ki ni daljše od 6 mesecev, in za skupino zaposlenih, ki so načrtovani za odpustitev in jim grozi odpustitev iz razlogov, povezanih z delovnim mestom. Cilj bo dosežen v obdobju od 1. junija 2016 do 31. decembra 2017 z zagotavljanjem prilagojene in visokokakovostne celovite podpore. Potrditev njegovega dosežka bo med drugim pridobitev dovoljenj za poklic voznika cat.C+E ali Cat.D, pridobivanje poklicnih izkušenj in pridobivanje spretnosti za premikanje po trgu dela. Udeležba v projektu je brezplačna. Udeleženci ne nosijo nobenih stroškov, povezanih s sodelovanjem v projektu. Načrtovane naloge so individualizirane in vsakič, ko se bodo odzvale na specifične potrebe vsakega udeleženca, diagnosticirane v IPD. Vložnik je načrtoval široko paleto podpore, vključno z: poklicno usmerjanje, psihološko svetovanje, usposabljanje in vajeništvo, nadomestila za posredovanje zaposlitve in premestitev. V okviru projekta se bo po zaključku programa vsaj 55 % ljudi, ki so zaključili sodelovanje v projektu, zaposlilo ali bodo še naprej zaposleni. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши професионалната привлекателност на 80 участници в проекта (в т.ч. минимум 8 жени), принадлежащи към групата лица, съкратени по причини, свързани с работното място, в срок не по-дълъг от 6 месеца и към групата служители, планирани за уволнение и изложени на риск от уволнение по причини, свързани с работното място. Целта ще бъде постигната в периода 1.6.2016 г. — 31.12.2017 г. чрез предоставяне на индивидуализирана, висококачествена цялостна подкрепа. Потвърждение за неговото постижение ще бъде, наред с другото, получаване на разрешения за професията cat.C+E или cat.D шофьор, придобиване на професионален опит и придобиване на умения за придвижване на пазара на труда. Участието в проекта е безплатно. Участниците не поемат никакви разходи, свързани с участието в проекта. Планираните задачи са индивидуализирани и всеки път ще отговарят на специфичните нужди на всеки участник, диагностициран в IPD. Заявителят е планирал широк спектър от подкрепа, включително: професионално ориентиране (IPD), психологическо консултиране, обучение и чиракуване, помощи за намиране на работа и преместване. Като част от проекта, след напускане на програмата, най-малко 55 % от хората, които са завършили своето участие в проекта, ще започнат или ще продължат да бъдат наети на работа. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-attraenza professjonali ta’ 80 parteċipant tal-proġett (inkluż minimu ta’ 8 nisa) li jappartjenu għall-grupp ta’ persuni li ngħataw is-sensja għal raġunijiet relatati mal-post tax-xogħol f’perjodu ta’ mhux aktar minn 6 xhur u mal-grupp ta’ impjegati ppjanat għat-tkeċċija u f’riskju ta’ tkeċċija għal raġunijiet relatati mal-post tax-xogħol. L-objettiv se jintlaħaq fil-perjodu 01.06.2016–31.12.2017 billi jiġi pprovdut appoġġ komprensiv imfassal apposta u ta’ kwalità għolja. Il-konferma tal-kisba tagħha se tkun, fost l-oħrajn, il-kisba ta’ permessi għall-professjoni ta’ sewwieq cat.C+E jew cat.D, il-kisba ta’ esperjenza professjonali u l-kisba ta’ ħiliet biex wieħed jiċċaqlaq madwar is-suq tax-xogħol. Il-parteċipazzjoni fil-proġett hija mingħajr ħlas. Il-parteċipanti ma jġarrbu l-ebda spiża assoċjata mal-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-kompiti ppjanati huma individwalizzati u kull darba li jwieġbu għall-ħtiġijiet speċifiċi ta’ kull parteċipant, dijanjostikati fl-IPD. L-applikant ippjana firxa wiesgħa ta’ appoġġ, inkluż: gwida għall-karriera (IPD), konsulenza psikoloġika, taħriġ u apprendistati, allowances għall-kollokament f’impjieg u għar-rilokazzjoni. Bħala parti mill-proġett, wara li jitilqu mill-programm, mill-inqas 55 % tan-nies li lestew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett se jibdew jew se jkomplu jiġu impjegati. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a atratividade de 80 participantes no projeto (incluindo um mínimo de 8 mulheres) pertencentes a um grupo de pessoas que foram despedidas por motivos relacionados com o local de trabalho durante um período não superior a 6 meses e ao grupo de trabalhadores que se prevê serem despedidos e ameaçados de despedimento por motivos relacionados com o local de trabalho. O objetivo será alcançado entre 1.6.2016 e 31.12.2017 através da prestação de um apoio personalizado e abrangente de elevada qualidade. A sua realização será confirmada, nomeadamente, pela obtenção do direito de exercer a profissão de motorista cat.C+E ou cat.D, pela aquisição de experiência profissional e pela aquisição das competências necessárias para entrar no mercado de trabalho. A participação no projecto é gratuita. Os participantes/participantes não suportarão quaisquer custos associados à participação no projecto. As tarefas planeadas são individualizadas e responderão às necessidades específicas de cada participante, diagnosticadas no DPI. O requerente planeou uma vasta gama de apoios, incluindo: aconselhamento profissional (DPI), aconselhamento psicológico, formação e estágios, mediação profissional e subsídios de recolocação. No âmbito do projeto, pelo menos 55 % das pessoas que concluíram a sua participação no projeto irão ou continuarão a trabalhar no projeto após a cessação do programa. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge den faglige tiltrækningskraft hos 80 deltagere i projektet (herunder mindst 8 kvinder), der tilhører den gruppe af personer, der afskediges af årsager, der vedrører arbejdspladsen, inden for en periode på højst seks måneder og til den gruppe af arbejdstagere, der er planlagt til afskedigelse og risikerer afskedigelse af årsager, der vedrører arbejdspladsen. Målet vil blive nået i perioden 01.06.2016-31.12.2017 ved at yde skræddersyet omfattende støtte af høj kvalitet. Bekræftelse af, at det er opnået, vil bl.a. være at opnå tilladelser til erhvervet som cat.C+E eller cat.D-chauffør, opnå erhvervserfaring og erhverve færdigheder til at bevæge sig rundt på arbejdsmarkedet. Deltagelse i projektet er gratis. Deltagerne pådrager sig ingen omkostninger i forbindelse med deltagelse i projektet. De planlagte opgaver er individualiserede, og hver gang de vil reagere på de specifikke behov hos hver deltager, diagnosticeret i IPD. Ansøgeren har planlagt en bred vifte af støtte, herunder: karrierevejledning (IPD), psykologisk rådgivning, uddannelse og lærlingeuddannelser, jobformidling og flytningsgodtgørelser. Som en del af projektet, efter at have forladt programmet, vil mindst 55 % af de personer, der har afsluttet deres deltagelse i projektet, tage eller vil fortsætte med at blive ansat. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori atractivitatea profesională a 80 de participanți la proiect (inclusiv un minim de 8 femei) aparținând grupului de persoane concediate din motive legate de locul de muncă într-o perioadă de maximum 6 luni și grupului de angajați planificat pentru concediere și risc de concediere din motive legate de locul de muncă. Obiectivul va fi atins în perioada 01.06.2016-31.12.2017 prin furnizarea unui sprijin cuprinzător personalizat și de înaltă calitate. Confirmarea realizării sale va fi, printre altele, obținerea permisiunilor pentru profesia de conducător auto cat.C+E sau cat.D, dobândirea de experiență profesională și dobândirea de competențe pentru a se deplasa pe piața forței de muncă. Participarea la proiect este gratuită. Participanții nu suportă costuri asociate cu participarea la proiect. Sarcinile planificate sunt individualizate și de fiecare dată vor răspunde nevoilor specifice ale fiecărui participant, diagnosticat în DPI. Solicitantul a planificat o gamă largă de sprijin, inclusiv: orientare profesională (DPI), consiliere psihologică, formare și ucenicie, alocații de plasare a unui loc de muncă și de transfer. Ca parte a proiectului, după părăsirea programului, cel puțin 55 % dintre persoanele care și-au finalizat participarea la proiect vor prelua sau vor continua să fie angajate. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka den yrkesmässiga attraktionskraften hos 80 deltagare i projektet (inklusive minst åtta kvinnor) som tillhör gruppen personer som sagts upp av skäl som hänför sig till arbetsplatsen inom en period av högst sex månader och för den grupp av arbetstagare som planeras för uppsägning och riskerar att sägas upp av skäl som rör arbetsplatsen. Målet kommer att uppnås under perioden 1 juni 01.06.2016–31.12.2017 genom att tillhandahålla skräddarsytt omfattande stöd av hög kvalitet. Bekräftelsen av dess resultat kommer bland annat att vara att få tillstånd för yrket cat.C+E eller cat.D-förare, få yrkeserfarenhet och förvärva färdigheter för att flytta runt på arbetsmarknaden. Deltagande i projektet är kostnadsfritt. Deltagarna ådrar sig inga kostnader i samband med att de deltar i projektet. De planerade uppgifterna är individualiserade och varje gång de kommer att svara på de specifika behoven hos varje deltagare, diagnostiserad i IPD. Sökanden har planerat ett brett utbud av stöd, bland annat följande: yrkesvägledning (IPD), psykologisk rådgivning, utbildning och lärlingsutbildning, arbetsförmedling och omplaceringsbidrag. Som en del av projektet kommer minst 55 % av de personer som har avslutat sitt deltagande i projektet att börja eller fortsätta att vara anställda efter att ha lämnat programmet. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.10.02.00-06-0042/15
0 references