Subjective Financing System – Puławy subregion (Q106234)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q106234 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Subjective Financing System – Puławy subregion |
Project Q106234 in Poland |
Statements
6,720,525.0 zloty
0 references
7,917,525.0 zloty
0 references
84.88 percent
0 references
1 April 2017
0 references
31 December 2018
0 references
"PUŁAWSKIE CENTRUM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI"
0 references
Celem projektu jest rozwój 240 przedsiębiorstw MSP z terenu subregionu puławskiego i realizacja celów rozwojowych (edukacyjnych i biznes.) tych firm i ich pracowników (1575os), w okresie od 01.04.2017r. do 31.12.2018r. poprzez dofinansowanie kosztów usług rozwojowych w ramach PSF. Realizacja celu zmniejszy problemy i bariery towarzyszące gr.docelowej podnosząc jej kwalifik.zawodowe-wiedzę, umiejętności, kompetencje,zmotywuje do powstania i utrzymania miejsc pracy, prowadząc do adaptacyjności MSP,stymulując rozwój gospod.regionu, jego konkurencyjność. Dzięki realizacji projektu pojedyncze przedsiębior.mikro, małe i średnie, w tym osoby fizyczne prow.działal.gospod. na teren.wojew.lubelskiego, posiadające siedzibę (filię , delegat.,oddział lub innie prawnie dozwol. formę organiz.) w podregionie puławskim i ich pracownicy/kadra zarządzaj.oraz osoby samozatrudnione uczestnicząc w usługach rozwoj. nabędą, potwierdzą lub wzrośnie u nich wiedza, umiejętności, kwalifik. lub kompetencje społ.Wśród uczestników zakłada się udział min. 20% -315 osób w wieku 50+ oraz min. 39% -615 osób o niskich kwalifikacjach (do ISCED 3 włącz.). Pracownicy zostaną skierowani przez swego pracodawcę do skorzystania z usługi rozwoj. Projekt zakłada udział co najmniej 240 MSP, w tym 48MSP działający w obszarach inteligent. Specjaliz. WL i 24przedsiębiorstw szybkiego wzrostu (kryterium premiujące 2 i 3). W oparciu o złożony formularz i zawartą z MSP umowę wsparcia,przedsiębiorstwa otrzymają dofinan. kosztów usług rozwoj.(szkoleń, doradztwa, analizy potrzeb rozwoj.) w ramach pomocy de minimis/pomocy publ.w limitach określonych w dokumentacji. Przedsiębiorcy w oparciu o popytowy charakter adaptacyjności wybiorą przy pomocy Operatora projektu PSF –FPCP usługi rozwojowe wpisane do RUR za pomocą Karty Usługi, a świadczone przez uprawnione podmioty zweryfik. w Bazie przez PARP. Po weryfik. dokumentacji rozliczeniowej MSP otrzyma od Operatora refundację kosztów poniesionych na daną usługę rozwoj (Polish)
0 references
The aim of the project is to develop 240 SMEs from the Pulavian subregion and implement development goals (educational and business) of these companies and their employees (1575os), in the period from 01.04.2017 to 31.12.2018 by co-financing the costs of development services under the PSF. Achieving the objective will reduce problems and barriers accompanying the target by increasing its qualification.Professional-knowledge, skills, competences, motivates to create and maintain jobs, leading to the adaptability of SMEs, stimulating the development of the region, its competitiveness. Thanks to the implementation of the project, individual enterprises.micro, small and medium-sized enterprises, including individuals prow.activ.gospod. to the area of.Lubelskie voivodship, have their registered office (filament, delegate, branch or other legally authorised form of the organisation) in the Pulavian sub-region 315. Employees will be directed by their employer to benefit from the development service. The project involves at least 240 SMEs, including 48 MSP operating in smart areas. He’s a specialist. WL and 24 companies of rapid growth (reward criteria 2 and 3). On the basis of a complex form and a support agreement concluded with SMEs, companies will receive the costs of development services. (training, consulting, analysis of development needs) under de minimis aid/publ. aid within the limits specified in the documentation. On the basis of the demand nature of adaptability, entrepreneurs will choose with the help of the project Operator PSF -FPCP development services entered in the RUR by means of the Services Charter and provided by authorised entities verified by PARP. After verification of the settlement documentation, SMEs will receive from the Operator a refund of the costs incurred for a given development service (English)
20 October 2020
0.2832349518099316
0 references
L’objectif du projet est le développement de 240 PME du territoire de la sous-région Puławy et la réalisation des objectifs de développement (éducation et affaires.) de ces entreprises et de leurs employés (1575os), au cours de la période du 1.4.2017 au 31.12.2018 en cofinançant les coûts des services de développement dans le cadre des PSF. La réalisation de l’objectif permettra de réduire les problèmes et les obstacles associés au groupe cible en augmentant sa qualification. Grâce à la mise en œuvre du projet, les entrepreneurs individuels.micro, petites et moyennes, y compris les personnes physiques prow.działal.gospod. na.wojew.lubelskie, ayant un siège statutaire (filia, délégué, succursale ou autre forme d’organisation légalement autorisée) dans la sous-région Puławy et leurs employés/personnels d’encadrement. Les employés seront priés par leur employeur d’utiliser le service de perfectionnement. Le projet suppose la participation d’au moins 240 PME, dont 48 IMSP opérant dans les domaines du renseignement. C’est un spécialiste. WL et 24 entreprises à croissance rapide (critères de base 2 et 3). Sur la base d’un formulaire complexe et d’un accord de soutien conclu avec les PME, les entreprises recevront les coûts de Dofinance des services de développement (formation, conseil, analyse des besoins de développement) au titre des aides de minimis/aides publiées dans les limites fixées dans la documentation. En fonction de la nature de l’adaptabilité axée sur la demande, les entrepreneurs choisiront, avec l’aide de l’opérateur de projet PSF-FPCP, les services de développement entrés dans le RUR à l’aide de la carte de service et fournis par les entités autorisées dans la base de données par PARP. Après vérification de la documentation de facturation, les PME recevront de l’opérateur un remboursement des coûts encourus pour un service de développement donné. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist die Entwicklung von 240 KMU aus dem Gebiet der Subregion Puławy und die Verwirklichung von Entwicklungszielen (Bildung und Unternehmen) dieser Unternehmen und ihrer Mitarbeiter (1575os) im Zeitraum vom 1.4.2017 bis 31.12.2018 durch Kofinanzierung der Kosten für Entwicklungsdienstleistungen im Rahmen der PSF. Die Erreichung des Ziels wird die mit der Zielgruppe verbundenen Probleme und Hemmnisse verringern, indem sie ihre Qualifikation erhöht.Berufswissen, Fähigkeiten, Kompetenzen, Motivation zur Schaffung und Aufrechterhaltung von Arbeitsplätzen, was zur Anpassungsfähigkeit der KMU führt und die Entwicklung der Region und ihre Wettbewerbsfähigkeit fördert. Dank der Durchführung des Projekts werden einzelne Unternehmer.micro, kleine und mittlere Unternehmen, einschließlich natürlicher Personen prow.działal.gospod. na.wojew.lubelskie, mit Sitz (Filia, Delegierte, Zweigniederlassung oder sonstige gesetzlich zulässige Organisationsform) in der Unterregion Puławy und deren Angestellten/Leitungskräften, und Selbständigen, die an Entwicklungsdienstleistungen teilnehmen, ihre Kenntnisse, Fähigkeiten, Qualifikationen oder Kompetenzen bestätigen oder erweitern.Die Teilnehmer übernehmen die Teilnahme von mindestens 20 % von -315 Personen im Alter von 50+ und mindestens 39 %-615 gering qualifizierten Menschen (inklusive ISCED). Die Mitarbeiter werden von ihrem Arbeitgeber angewiesen, den Entwicklungsdienst in Anspruch zu nehmen. Das Projekt setzt die Beteiligung von mindestens 240 KMU voraus, darunter 48 IMSP, die in den Bereichen Intelligenz tätig sind. Er ist Spezialist. WL und 24 schnell wachsende Unternehmen (Bonus-Kriterien 2 und 3). Auf der Grundlage einer komplexen Form und einer mit KMU geschlossenen Unterstützungsvereinbarung erhalten Unternehmen im Rahmen der De-minimis-Beihilfen/veröffentlichten Beihilfen innerhalb der in der Dokumentation festgelegten Grenzen Dofinance-Kosten für Entwicklungsdienstleistungen (Ausbildung, Beratung, Entwicklungsbedarfsanalyse). Auf der Grundlage der nachfrageorientierten Anpassungsfähigkeit wählen Unternehmer mit Hilfe des PSF-FPCP-Projektbetreibers Entwicklungsdienstleistungen, die mithilfe der Servicekarte in die RUR eingegeben und von autorisierten Stellen in der Datenbank von PARP bereitgestellt werden. Nach Prüfung der Abrechnungsunterlagen erhalten KMU vom Betreiber eine Erstattung der Kosten für einen bestimmten Entwicklungsdienst (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de ontwikkeling van 240 kmo’s uit het grondgebied van de subregio Puławy en het realiseren van ontwikkelingsdoelstellingen (onderwijs en bedrijfsleven.) van deze ondernemingen en hun werknemers (1575os), in de periode van 1.4.2017 tot en met 31.12.2018 door medefinanciering van de kosten van ontwikkelingsdiensten in het kader van PSF. Het bereiken van het doel zal de problemen en belemmeringen in verband met de doelgroep verminderen door zijn kwalificaties te verhogen.professionalkennis, vaardigheden, competenties, motiveert het scheppen en behouden van banen, wat leidt tot het aanpassingsvermogen van het MKB en de ontwikkeling van de regio en het concurrentievermogen ervan stimuleert. Dankzij de uitvoering van het project nemen individuele ondernemers.micro, kleine en middelgrote, met inbegrip van natuurlijke personen prow.działal.gospod. na.wojew.lubelskie, met een maatschappelijke zetel (filia, gedelegeerde, filiaal of andere wettelijk toegestane vorm van organisatie) in de subregio Puławy en hun werknemers/leidingspersoneel.en zelfstandigen die deelnemen aan ontwikkelingsdiensten, zullen hun kennis, vaardigheden, kwalificaties of competenties verwerven of vergroten. Werknemers worden door hun werkgever aangestuurd om gebruik te maken van de ontwikkelingsdienst. Het project gaat uit van de deelname van ten minste 240 kmo’s, waaronder 48 IMSP’s die actief zijn op het gebied van inlichtingen. Hij is een specialist. WL en 24 snelgroeiende ondernemingen (bonuscriteria 2 en 3). Op basis van een complexe vorm en een met kmo’s gesloten ondersteuningsovereenkomst ontvangen ondernemingen Dofinancieringskosten van ontwikkelingsdiensten (opleiding, raadpleging, analyse van de ontwikkelingsbehoeften) in het kader van de minimis-steun/gepubliceerde steun binnen de grenzen die in de documentatie zijn vastgesteld. Op basis van de vraaggestuurde aard van het aanpassingsvermogen kiezen ondernemers, met behulp van de PSF-FPCP Project Operator, ontwikkelingsdiensten die met behulp van de servicekaart in de RUR zijn ingevoerd en door geautoriseerde entiteiten worden geleverd in de database door PARP. Na verificatie van de factureringsdocumentatie ontvangen kmo’s van de exploitant een terugbetaling van de gemaakte kosten voor een bepaalde ontwikkelingsdienst (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è lo sviluppo di 240 PMI provenienti dal territorio della subregione di Puławy e la realizzazione degli obiettivi di sviluppo (educativi e commerciali.) di queste imprese e dei loro dipendenti (1575os), nel periodo dall'1.4.2017 al 31.12.2018 cofinanziando i costi dei servizi di sviluppo nell'ambito della PSF. Il raggiungimento dell'obiettivo ridurrà i problemi e gli ostacoli associati al gruppo target aumentando la sua qualificazione.conoscenza professionale, abilità, competenze, motiva la creazione e il mantenimento di posti di lavoro, portando all'adattabilità delle PMI, stimolando lo sviluppo dell'inn.regione, la sua competitività. Grazie all'attuazione del progetto, singoli imprenditori.micro, piccole e medie dimensioni, comprese le persone fisiche prow.działal.gospod. na.wojew.lubelskie, aventi una sede legale (filia, delegato, succursale o altra forma di organizzazione legalmente autorizzata) nella subregione di Puławy e i loro dipendenti/personale dirigenziale. I dipendenti saranno indirizzati dal loro datore di lavoro ad utilizzare il servizio di sviluppo. Il progetto prevede la partecipazione di almeno 240 PMI, di cui 48 IMSP operanti nei settori dell'intelligence. È uno specialista. WL e 24 imprese in rapida crescita (criteri 2 e 3). Sulla base di una forma complessa e di un accordo di sostegno concluso con le PMI, le imprese riceveranno i costi di Dofinance dei servizi di sviluppo (formazione, consulenza, analisi delle esigenze di sviluppo) nell'ambito degli aiuti de minimis/aiuti pubblicati entro i limiti stabiliti nella documentazione. Sulla base della natura orientata alla domanda dell'adattabilità, gli imprenditori sceglieranno, con l'aiuto del Project Operator PSF-FPCP, i servizi di sviluppo inseriti nel RUR utilizzando la Service Card e forniti da entità autorizzate nella banca dati da PARP. Dopo la verifica della documentazione di fatturazione, le PMI riceveranno dal Gestore un rimborso dei costi sostenuti per un determinato servizio di sviluppo (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es el desarrollo de 240 pymes del territorio de la subregión de Puławy y la realización de los objetivos de desarrollo (educativos y empresariales.) de estas empresas y sus empleados (1575.º), en el período comprendido entre el 1.4.2017 y el 31.12.2018 mediante la cofinanciación de los costes de los servicios de desarrollo en el marco de PSF. La consecución del objetivo reducirá los problemas y las barreras asociadas con el grupo destinatario mediante el aumento de su cualificación.conocimiento profesional, capacidades, competencias, motiva la creación y el mantenimiento de puestos de trabajo, dando lugar a la adaptabilidad de las PYME, estimulando el desarrollo de la posn.región, su competitividad. Gracias a la ejecución del proyecto, los empresarios individuales.micro, pequeños y medianos, incluidas las personas físicas prow.działal.gospod. na.wojew.lubelskie, con domicilio social (filial, delegado, sucursal u otra forma de organización legalmente permitida) en la subregión de Puławy y sus empleados/agentes directivos y autónomos que participan en los servicios de desarrollo adquirirán, confirmarán o aumentarán sus conocimientos, habilidades, cualificaciones o competencias.Los participantes asumen la participación de al menos el 20 % de -315 personas mayores de 50 años y al menos del 39 % a 615 personas poco cualificadas (incluidas en ISCED 3). Los empleados serán dirigidos por su empleador a utilizar el servicio de desarrollo. El proyecto supone la participación de al menos 240 pymes, incluidas 48 IMSP que operan en las áreas de inteligencia. Es un especialista. WL y 24 empresas de rápido crecimiento (criterios de bonificación 2 y 3). Sobre la base de una forma compleja y de un acuerdo de apoyo celebrado con las PYME, las empresas recibirán los costes de Dofinanciación de los servicios de desarrollo (formación, consultoría, análisis de las necesidades de desarrollo) en el marco de las ayudas de minimis/ayudas publicadas dentro de los límites establecidos en la documentación. Sobre la base de la naturaleza de adaptabilidad impulsada por la demanda, los empresarios elegirán, con la ayuda del Operador de Proyectos PSF-FPCP, los servicios de desarrollo introducidos en el RUR utilizando la Tarjeta de Servicio y proporcionados por entidades autorizadas en la base de datos por PARP. Tras la verificación de la documentación de facturación, las PYME recibirán del Operador un reembolso de los gastos incurridos por un determinado servicio de desarrollo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at udvikle 240 SMV'er fra Puławy-delregionens område og nå disse virksomheders og deres ansattes udviklingsmål (uddannelse og erhvervsliv) i perioden fra den 1.4.2017 til den 31.12.2018 ved at samfinansiere udgifterne til udviklingstjenester under PSF. Opfyldelsen af målet vil mindske de problemer og hindringer, der er forbundet med målgruppen, ved at øge dens kvalifikationer.faglig viden, færdigheder, kompetencer, motiverer skabelsen og opretholdelsen af arbejdspladser, hvilket fører til SMV'ers tilpasningsevne og stimulerer udviklingen af kroregionen og dens konkurrenceevne. Takket være gennemførelsen af projektet vil individuelle iværksættere.micro, små og mellemstore, herunder fysiske personer prow.działal.gospod. na.wojew.lubelskie, der har et vedtægtsmæssigt hjemsted (filia, delegeret, filial eller anden juridisk tilladt organisationsform) i Puławy-delregionen og deres ansatte/ledelsespersonale, og selvstændige, der deltager i udviklingstjenester, erhverve, bekræfte eller øge deres viden, færdigheder, kvalifikationer eller kompetencer. Deltagerne påtager sig deltagelse af mindst 20 % af -315 personer i alderen 50+ og mindst 39 %-615 lavtuddannede (inkluderet i ISCED 3). Medarbejderne vil blive dirigeret af deres arbejdsgiver til at bruge udviklingstjenesten. Projektet forudsætter deltagelse af mindst 240 SMV'er, herunder 48 IMSP, der opererer inden for efterretningsområdet. Han er specialist. WL og 24 virksomheder i hurtig vækst (bonuskriterium 2 og 3). På grundlag af en kompleks form og en støtteaftale, der er indgået med SMV, vil virksomhederne modtage finansieringsomkostninger til udviklingstjenester (uddannelse, rådgivning, analyse af udviklingsbehov) under de minimis-støtte/offentliggjort støtte inden for de grænser, der er fastsat i dokumentationen. På grundlag af tilpasningsevnens efterspørgselsbaserede karakter vil iværksættere med hjælp fra PSF-FPCP-projektoperatøren vælge udviklingstjenester, der er indgået i RUR ved hjælp af servicekortet og leveret af autoriserede enheder i databasen af PARP. Efter kontrol af faktureringsdokumentationen modtager SMV'er fra operatøren en refusion af de omkostninger, der er afholdt for en given udviklingstjeneste. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη 240 ΜΜΕ από την επικράτεια της υποπεριφέρειας Puławy και η υλοποίηση των αναπτυξιακών στόχων (εκπαιδευτικών και επιχειρηματικών) των εν λόγω εταιρειών και των εργαζομένων τους (1575os), κατά την περίοδο από 1.4.2017 έως 31.12.2018 με συγχρηματοδότηση του κόστους των υπηρεσιών ανάπτυξης στο πλαίσιο των ΜΣΙΠ. Η επίτευξη του στόχου θα μειώσει τα προβλήματα και τους φραγμούς που συνδέονται με την ομάδα-στόχο, αυξάνοντας τα προσόντα της.επαγγελματικής γνώσης, τις δεξιότητες, τις ικανότητες, τα κίνητρα για τη δημιουργία και τη διατήρηση θέσεων εργασίας, οδηγώντας στην προσαρμοστικότητα των ΜΜΕ, ενθαρρύνοντας την ανάπτυξη της περιφέρειας, την ανταγωνιστικότητά της. Χάρη στην υλοποίηση του έργου, οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες.micro, μικρομεσαίοι, συμπεριλαμβανομένων των φυσικών προσώπων prow.działal.gospod. na.wojew.lubelskie, που έχουν καταστατική έδρα (φιλία, αντιπρόσωπος, υποκατάστημα ή άλλη νόμιμη μορφή οργάνωσης) στην υποπεριφέρεια Puławy και οι μισθωτοί/το διοικητικό προσωπικό τους.και οι αυτοαπασχολούμενοι που συμμετέχουν σε υπηρεσίες ανάπτυξης θα αποκτήσουν, θα επιβεβαιώσουν ή θα αυξήσουν τις γνώσεις, τις δεξιότητες, τα προσόντα ή τις ικανότητές τους.Οι συμμετέχοντες αναλαμβάνουν τη συμμετοχή τουλάχιστον του 20 % των -315 ατόμων ηλικίας 50+ και τουλάχιστον 39 %-615 ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (συμπεριλαμβάνονται στην ISCED 3). Οι εργαζόμενοι θα κατευθύνονται από τον εργοδότη τους να χρησιμοποιούν την υπηρεσία ανάπτυξης. Το έργο προϋποθέτει τη συμμετοχή τουλάχιστον 240 ΜΜΕ, συμπεριλαμβανομένων 48 IMSP που δραστηριοποιούνται στους τομείς των πληροφοριών. Είναι ειδικός. WL και 24 επιχειρήσεις ταχείας ανάπτυξης (κριτήρια πριμοδότησης 2 και 3). Βάσει σύνθετης μορφής και συμφωνίας στήριξης που θα συναφθεί με ΜΜΕ, οι επιχειρήσεις θα λάβουν το κόστος χρηματοδότησης των υπηρεσιών ανάπτυξης (κατάρτιση, παροχή συμβουλών, ανάλυση αναπτυξιακών αναγκών) στο πλαίσιο των ενισχύσεων ήσσονος σημασίας/των δημοσιευμένων ενισχύσεων εντός των ορίων που καθορίζονται στην τεκμηρίωση. Με βάση τη φύση της προσαρμοστικότητας βάσει της ζήτησης, οι επιχειρηματίες θα επιλέξουν, με τη βοήθεια του φορέα εκμετάλλευσης έργου PSF-FPCP, τις υπηρεσίες ανάπτυξης που εισάγονται στο RUR χρησιμοποιώντας την κάρτα υπηρεσιών και παρέχονται από εξουσιοδοτημένους φορείς. στη βάση δεδομένων από το PARP. Μετά την επαλήθευση των εγγράφων τιμολόγησης, οι ΜΜΕ θα λάβουν από τον Διαχειριστή επιστροφή των δαπανών που πραγματοποιήθηκαν για μια δεδομένη υπηρεσία ανάπτυξης (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je razvoj 240 MSP-ova s područja podregije Puławy i realizacija razvojnih ciljeva (obrazovno-poslovno) tih poduzeća i njihovih zaposlenika (1575os), u razdoblju od 1.4.2017. do 31.12.2018. sufinanciranjem troškova razvojnih usluga u okviru PSF-a. Postizanjem cilja smanjit će se problemi i prepreke povezane s ciljnom skupinom podizanjem njezine kvalifikacije.profesionalno znanje, vještine i kompetencije, motivira stvaranje i održavanje radnih mjesta, što dovodi do prilagodljivosti malih i srednjih poduzeća, potičući razvoj gostionice, njezinu konkurentnost. Zahvaljujući provedbi projekta, individualni poduzetnici.micro, mali i srednji, uključujući fizičke osobe prow.działal.gospod. na.wojew.lubelskie, s registriranim sjedištem (filija, delegat, podružnica ili drugi zakonski dopušteni oblik organizacije) u podregiji Puławy i njihovi zaposlenici/upravljački djelatnici. te samozaposlene osobe koje sudjeluju u razvojnim uslugama steći će potvrditi ili povećati svoje znanje, vještine, kvalifikacije ili kompetencije. Sudionici preuzimaju sudjelovanje najmanje 20 % od -315 osoba u dobi od 50 godina i najmanje 39 % – 615 niskokvalificiranih osoba (uključeno u ISCED 3). Zaposlenici će biti upućeni od strane poslodavca na korištenje razvojne usluge. U projektu se pretpostavlja sudjelovanje najmanje 240 MSP-ova, uključujući 48 MSP-ova koji djeluju u području obavještajnih podataka. On je specijalist. WL i 24 brzorastuća poduzeća (bonusni kriteriji 2. i 3.). Na temelju složenog oblika i sporazuma o potpori sklopljenog s MSP-ovima, poduzeća će dobiti Dofinance troškove razvojnih usluga (osposobljavanje, savjetovanje, analiza razvojnih potreba) u okviru de minimis potpora/objavljenih potpora u okviru ograničenja utvrđenih u dokumentaciji. Na temelju prirode prilagodljivosti koja se temelji na potražnji, poduzetnici će, uz pomoć PSF-FPCP projektnog operatera, odabrati razvojne usluge koje su unesene u RUR pomoću Servisne kartice, a koje pružaju ovlašteni subjekti. u bazi podataka PARP-a. Nakon provjere dokumentacije o obračunu, MSP-ovi će od Upravitelja dobiti povrat troškova nastalih za određenu razvojnu uslugu (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este dezvoltarea a 240 de IMM-uri de pe teritoriul subregiunii Puławy și realizarea obiectivelor de dezvoltare (educaționale și de afaceri.) ale acestor companii și ale angajaților lor (1575os), în perioada 1.4.2017-31.12.2018 prin cofinanțarea costurilor serviciilor de dezvoltare în cadrul PSF. Atingerea obiectivului va reduce problemele și barierele asociate cu grupul țintă prin creșterea calificării acestuia.cunoștințe profesionale, abilități, competențe, motivează crearea și menținerea locurilor de muncă, conducând la adaptabilitatea IMM-urilor, stimulând dezvoltarea regiunii, competitivitatea acesteia. Datorită implementării proiectului, antreprenorii individuali.micro, mici și mijlocii, inclusiv persoanele fizice prow.działal.gospod. na.wojew.lubelskie, care au un sediu social (filie, delegat, sucursală sau altă formă de organizare autorizată din punct de vedere legal) în subregiunea Puławy și angajații/personalul lor de conducere, precum și persoanele care desfășoară activități independente care participă la servicii de dezvoltare vor dobândi, își vor confirma sau își vor spori cunoștințele, aptitudinile, calificările sau competențele. Participanții își asumă participarea a cel puțin 20 % din -315 persoane cu vârsta de 50+ și cel puțin 39-615 persoane cu un nivel scăzut de calificare (incluse în ISCED 3). Angajații vor fi direcționați de către angajatorul lor pentru a utiliza serviciul de dezvoltare. Proiectul presupune participarea a cel puțin 240 de IMM-uri, inclusiv 48 de IMSP care își desfășoară activitatea în domeniul informațiilor. El este un specialist. WL și 24 de întreprinderi cu creștere rapidă (criteriile de bază 2 și 3). Pe baza unei forme complexe și a unui acord de sprijin încheiat cu IMM-urile, întreprinderile vor primi costurile Dofinance ale serviciilor de dezvoltare (formare, consultanță, analiza nevoilor de dezvoltare) în cadrul ajutorului de minimis/ajutorului publicat în limitele stabilite în documentație. Pe baza naturii adaptabilității bazate pe cerere, antreprenorii vor alege, cu ajutorul Operatorului de Proiect PSF-FPCP, serviciile de dezvoltare introduse în RUR utilizând cardul de servicii și furnizate de entități autorizate. După verificarea documentației de facturare, IMM-urile vor primi de la Operator o rambursare a costurilor suportate pentru un anumit serviciu de dezvoltare. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je rozvoj 240 MSP z územia subregiónu Puławy a realizácia rozvojových cieľov (vzdelávacích a podnikateľských) týchto spoločností a ich zamestnancov (1575os) v období od 1.4.2017 do 31.12.2018 spolufinancovaním nákladov na vývojové služby v rámci PSV. Dosiahnutie cieľa zníži problémy a prekážky spojené s cieľovou skupinou zvýšením jej kvalifikácie.profesionálne znalosti, zručnosti, kompetencie, motivuje vytváranie a udržiavanie pracovných miest, vedie k prispôsobivosti MSP, stimuluje rozvoj inn.regiónu, jeho konkurencieschopnosť. Vďaka realizácii projektu získajú jednotliví podnikatelia.micro, malé a stredné osoby vrátane fyzických osôb prow.działal.gospod. na.wojew.lubelskie so sídlom (filia, delegát, pobočka alebo iná zákonom povolená forma organizácie) v podregióne Puławy a ich zamestnanci/manažéri. a samostatne zárobkovo činné osoby zúčastňujúce sa na rozvojových službách získajú alebo zvýšia svoje znalosti, zručnosti, kvalifikáciu alebo kompetencie. Účastníci predpokladajú účasť najmenej 20 % z 315 osôb vo veku 50+ a najmenej 39 % – 615 nízkokvalifikovaných osôb (zahrnutých v ISCED 3). Zamestnanci budú nariadení ich zamestnávateľom, aby využívali vývojovú službu. Projekt predpokladá účasť najmenej 240 MSP vrátane 48 IMSP pôsobiacich v oblastiach spravodajstva. Je to špecialista. WL a 24 podnikov s rýchlym rastom (bonusové kritériá 2 a 3). Na základe komplexnej formy a dohody o podpore uzatvorenej s MSP dostanú podniky v rámci pomoci de minimis/uverejnenej pomoci v rámci limitov stanovených v dokumentácii náklady na služby v oblasti rozvoja (odborná príprava, poradenstvo, analýza potrieb v oblasti rozvoja) v rámci pomoci de minimis/uverejnenej pomoci. Na základe povahy prispôsobivosti založenej na dopyte si podnikatelia s pomocou prevádzkovateľa projektu PSF-FPCP vyberú vývojové služby zadané do RUR pomocou Služobnej karty a poskytované oprávnenými subjektmi v databáze PARP. Po overení fakturačnej dokumentácie dostanú MSP od Prevádzkovateľa náhradu nákladov vynaložených na danú vývojovú službu. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa l-iżvilupp ta’ 240 SME mit-territorju tas-sottoreġjun ta’ Puławy u t-twettiq tal-għanijiet ta’ żvilupp (edukattivi u tan-negozju.) ta’ dawn il-kumpaniji u l-impjegati tagħhom (1575os), fil-perjodu mill-1.4.2017 sal-31.12.2018 billi jikkofinanzjaw l-ispejjeż tas-servizzi ta’ żvilupp taħt il-PSF. Il-kisba ta’ l-għan se tnaqqas il-problemi u l-ostakli assoċjati mal-grupp fil-mira billi żżid il-kwalifiki tiegħu.l-għarfien professjonali, il-ħiliet, il-kompetenzi, timmotiva l-ħolqien u ż-żamma ta’ l-impjiegi, li twassal għall-adattabilità ta’ l-SMEs, u tistimula l-iżvilupp ta’ l-inn.reġjun u l-kompetittività tiegħu. Bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-proġett, intraprendituri individwali.mikro, żgħar u ta’ daqs medju, inklużi persuni fiżiċi prow.działal.gospod. na.wojew.lubelskie, li għandhom uffiċċju rreġistrat (filia, delegata, fergħa jew forma oħra ta’ organizzazzjoni legalment permessa) fis-sottoreġjun ta’ Puławy u l-impjegati/persunal maniġerjali tagħhom u persuni li jaħdmu għal rashom li jipparteċipaw f’servizzi ta’ żvilupp se jakkwistaw, huma se jikkonfermaw jew iżidu l-għarfien, il-ħiliet, il-kwalifiki jew il-kompetenzi tagħhom. Il-parteċipanti jassumu l-parteċipazzjoni ta’ mill-inqas 20 % ta’ -315 persuni ta’ età ta’ 50+ u mill-inqas 39 %-615 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet (inkluża fl-ISCED 3). L-impjegati se jkunu ordnati minn min iħaddimhom biex jużaw is-servizz ta’ żvilupp. Il-proġett jassumi l-parteċipazzjoni ta’ mill-inqas 240 SME, inklużi 48 IMSP li joperaw fl-oqsma tal-intelligence. Huwa speċjalista. WL u 24 intrapriża bi tkabbir mgħaġġel (kriterji ta’ bonus 2 u 3). Fuq il-bażi ta’ forma kumplessa u ftehim ta’ appoġġ konklużi mal-SMEs, l-impriżi se jirċievu l-ispejjeż tad-Dofinanzjament tas-servizzi tal-iżvilupp (it-taħriġ, il-konsultazzjoni, l-analiżi tal-ħtiġijiet tal-iżvilupp) taħt l-għajnuna de minimis/l-għajnuna ppubblikata fil-limiti stabbiliti fid-dokumentazzjoni. Fuq il-bażi tan-natura tal-adattabbiltà mmexxija mid-domanda, l-intraprendituri se jagħżlu, bl-għajnuna tal-Operatur tal-Proġetti PSF-FPCP, servizzi ta’ żvilupp imdaħħla fir-RUR bl-użu tas-Card tas-Servizz, u pprovduti minn entitajiet awtorizzati fil-bażi tad-data mill-PARP. Wara verifika tad-dokumentazzjoni tal-kontijiet, l-SMEs se jirċievu rifużjoni mingħand l-Operatur tal-ispejjeż imġarrba għal servizz partikolari ta’ żvilupp (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é o desenvolvimento de 240 PME do território da sub-região Puławy e a realização dos objetivos de desenvolvimento (educação e negócios) destas empresas e dos seus empregados (1575.ºs), no período compreendido entre 1.4.2017 e 31.12.2018, cofinanciando os custos dos serviços de desenvolvimento no âmbito das FSP. A realização do objetivo reduzirá os problemas e os obstáculos associados ao grupo-alvo, aumentando a sua qualificação. Conhecimento profissional, aptidões, competências, motiva a criação e manutenção de postos de trabalho, conduzindo à adaptabilidade das PME, estimulando o desenvolvimento da pousada, a sua competitividade. Graças à execução do projeto, os empresários individuais.micro, pequenas e médias empresas, incluindo as pessoas singulares prow.działal.gospod. na.wojew.lubelskie, com sede social (filial, delegada, sucursal ou outra forma de organização legalmente permitida) na sub-região Puławy e os seus empregados/pessoal de gestão.e os trabalhadores independentes que participam em serviços de desenvolvimento adquirirão, confirmarão ou aumentarão os seus conhecimentos, aptidões, qualificações ou competências.Os participantes assumem a participação de, pelo menos, 20 % de -315 pessoas com mais de 50 anos e, pelo menos, 39 %-615 pessoas pouco qualificadas (incluídas no ISCED 3). Os funcionários serão orientados pelo empregador a usar o serviço de desenvolvimento. O projeto pressupõe a participação de, pelo menos, 240 PME, incluindo 48 IMSP que operam nas áreas de inteligência. Ele é um especialista. WL e 24 empresas de rápido crescimento (critérios de base 2 e 3). Com base numa forma complexa e num acordo de apoio celebrado com as PME, as empresas receberão os custos DoFinance dos serviços de desenvolvimento (formação, consultoria, análise das necessidades de desenvolvimento) ao abrigo dos auxílios de minimis/auxílios publicados dentro dos limites estabelecidos na documentação. Com base na natureza de adaptabilidade impulsionada pela necessidade, os empresários escolherão, com a ajuda do Operador de Projeto PSF-FPCP, serviços de desenvolvimento inseridos no RUR utilizando o Cartão de Serviço, e fornecidos por entidades autorizadas. na base de dados da PARP. Após verificação da documentação de faturação, as PME receberão do Operador um reembolso dos custos incorridos com um determinado serviço de desenvolvimento (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on kehittää 240 pk-yritystä Puławyn seudun alueelta ja toteuttaa näiden yritysten ja niiden työntekijöiden (1575os) kehitystavoitteita (koulutus ja liiketoiminta) 1.4.2017–31.12.2018 yhteisrahoittamalla PSF:n kehittämispalvelujen kustannuksia. Tavoitteen saavuttaminen vähentää kohderyhmään liittyviä ongelmia ja esteitä lisäämällä sen pätevyyttä.ammatillinen osaaminen, osaaminen, osaaminen, motivoi työpaikkojen luomista ja ylläpitämistä, mikä johtaa pk-yritysten sopeutumiskykyyn ja edistää alueen kehitystä ja kilpailukykyä. Hankkeen toteuttamisen ansiosta yksittäiset yrittäjät.mikro, pienet ja keskisuuret, mukaan lukien luonnolliset henkilöt prow.działal.gospod. na.wojew.lubelskie, joilla on rekisteröity toimipaikka (filia, valtuutettu, sivuliike tai muu laillisesti sallittu organisaatiomuoto) Puławyn osa-alueella ja heidän työntekijänsä/johtohenkilöstönsä, ja kehityspalveluihin osallistuvat itsenäiset ammatinharjoittajat hankkivat, vahvistavat tai lisäävät tietojaan, taitojaan, pätevyyttään tai pätevyyttään.Osallistujat ottavat osaa vähintään 20 prosenttia -315:sta 50-vuotiaasta ja vähintään 39–615:sta matalasti koulutetusta (sisältyy ISCED 3 -ohjelmaan). Työntekijät ohjaavat työnantajansa käyttämään kehittämispalvelua. Hankkeeseen osallistuu vähintään 240 pk-yritystä, joista 48 tiedustelualalla toimivia IMSP:tä. Hän on asiantuntija. WL ja 24 nopean kasvun yritystä (bonuskriteerit 2 ja 3). Pk-yritysten kanssa tehdyn monimutkaisen muodon ja tukisopimuksen perusteella yritykset saavat Dofinance-kustannuksia kehityspalveluista (koulutus, konsultointi, kehitystarpeiden analysointi) vähämerkityksisen tuen/julkaistun tuen puitteissa asiakirjoissa vahvistetuissa rajoissa. Mukautuvuuden kysyntälähtöisen luonteen perusteella yrittäjät valitsevat PSF-FPCP-hankeoperaattorin avustuksella kehittämispalvelut, jotka on otettu RUR-järjestelmään palvelukorttia käyttäen ja joita PARP:n tietokannassa tarjoavat valtuutetut yksiköt. Kun laskutusasiakirjat on tarkastettu, pk-yritykset saavat operaattorilta korvauksen tietystä kehityspalvelusta aiheutuneista kustannuksista. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je razvoj 240 MSP z ozemlja podregije Puławy in uresničevanje razvojnih ciljev (izobraževanje in poslovanje.) teh podjetij in njihovih zaposlenih (1575os) v obdobju od 1.4.2017 do 31.12.2018 s sofinanciranjem stroškov razvojnih storitev v okviru RVP. Z doseganjem cilja se bodo zmanjšale težave in ovire, povezane s ciljno skupino, in sicer s povečanjem kvalifikacij.strokovno-znanje, spretnosti, kompetence, motivacija za ustvarjanje in ohranjanje delovnih mest, kar vodi v prilagodljivost MSP, spodbujanje razvoja gostilne in njene konkurenčnosti. Zahvaljujoč izvajanju projekta bodo posamezni podjetniki.micro, mala in srednja podjetja, vključno s fizičnimi osebami prow.działal.gospod. na.wojew.lubelskie, ki imajo statutarni sedež (filija, pooblaščenec, podružnica ali druga zakonsko dovoljena oblika organizacije) v podregiji Puławy in njihovi zaposleni/vodstveni delavci ter samozaposleni, ki sodelujejo v razvojnih storitvah, pridobili ali povečali svoje znanje, spretnosti, kvalifikacije ali kompetence.Udeleženci bodo sodelovali vsaj 20 % od –315 oseb, starih 50+, in vsaj 39 %–615 nizko usposobljenih oseb (vključenih v ISCED 3). Delodajalec bo zaposlene usmerjal k uporabi razvojne službe. Projekt predvideva sodelovanje vsaj 240 MSP, vključno z 48 IMSP, ki delujejo na področju obveščevalnih dejavnosti. On je specialist. WL in 24 hitro rastočih podjetij (merila 2 in 3). Na podlagi zapletene oblike in sporazuma o podpori, sklenjenega z MSP, bodo podjetja prejela Dofinanciranje stroškov razvojnih storitev (usposabljanje, svetovanje, analiza razvojnih potreb) v okviru pomoči de minimis/objavljene pomoči v okviru omejitev, določenih v dokumentaciji. Glede na to, da je prilagodljivost odvisna od povpraševanja, bodo podjetniki s pomočjo operaterja projekta PSF-FPCP izbrali razvojne storitve, ki bodo vključene v RUR z uporabo storitvene kartice in jih bodo v podatkovni zbirki PARP zagotavljali pooblaščeni subjekti. Po preverjanju dokumentacije za obračun bodo MSP od upravljavca prejela povračilo stroškov, nastalih za določeno razvojno storitev. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je rozvoj 240 malých a středních podniků z území podoblasti Puławy a realizace rozvojových cílů (vzdělávací a obchodní) těchto společností a jejich zaměstnanců (1575os), v období od 1.4.2017 do 31.12.2018 spolufinancováním nákladů na vývojové služby v rámci PSV. Dosažení tohoto cíle sníží problémy a překážky spojené s cílovou skupinou zvýšením její kvalifikace.Odborné znalosti, dovednosti, kompetence, motivují vytváření a udržení pracovních míst, což povede k adaptabilitě malých a středních podniků, stimuluje rozvoj inn.regionu, jeho konkurenceschopnost. Díky realizaci projektu jednotliví podnikatelé.mikro, malé a střední podniky, včetně fyzických osob prow.działal.gospod. na.wojew.lubelskie, se sídlem (filia, delegát, pobočka nebo jiná zákonně povolená forma organizace) v podoblasti Puławy a jejich zaměstnanci/vedoucí pracovníci.a osoby samostatně výdělečně činné účastnící se rozvojových služeb získají, potvrdí nebo zvýší své znalosti, dovednosti, kvalifikaci nebo kompetence. Účastníci se účastní nejméně 20 % -315 osob ve věku 50+ a nejméně 39 %–615 osob s nízkou kvalifikací (zahrnutých v ISCED 3). Zaměstnanci budou nasměrováni svým zaměstnavatelem, aby využili vývojové služby. Projekt předpokládá účast nejméně 240 malých a středních podniků, včetně 48 IMSP působících v oblasti zpravodajských služeb. Je to specialista. WL a 24 rychle rostoucích podniků (kritéria 2 a 3). Na základě komplexní formy a dohody o podpoře uzavřené s malými a středními podniky obdrží podniky v rámci podpory de minimis/zveřejněné podpory v rámci podpory de minimis/zveřejněné podpory v mezích stanovených v dokumentaci náklady na dofinancování rozvojových služeb (vzdělávání, konzultace, analýza rozvojových potřeb). Na základě poptávkové povahy přizpůsobivosti si podnikatelé s pomocí Provozovatele projektu PSF-FPCP zvolí vývojové služby zadané do RUR pomocí servisní karty a poskytované autorizovanými subjekty v databázi PARP. Po ověření fakturační dokumentace obdrží malé a střední podniky od provozovatele náhradu nákladů vzniklých za danou vývojovou službu. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – plėtoti 240 MVĮ iš Puławy subregiono teritorijos ir įgyvendinti šių įmonių bei jų darbuotojų plėtros tikslus (švietimo ir verslo) (1575os) laikotarpiu nuo 2017 04 01 iki 31 12 2018, bendrai finansuojant plėtros paslaugų sąnaudas pagal PSF. Pasiekus šį tikslą, bus sumažintos su tiksline grupe susijusios problemos ir kliūtys, didinant jos kvalifikaciją.Profesinės žinios, įgūdžiai, kompetencija, motyvuoja kurti ir išlaikyti darbo vietas, todėl MVĮ sugebės prisitaikyti, skatins inn.regiono vystymąsi, jo konkurencingumą. Įgyvendinus projektą individualūs verslininkai.mikro, mažieji ir vidutiniai, įskaitant fizinius asmenis prow.działal.gospod. na.wojew.lubelskie, turintys registruotą buveinę (filiją, atstovą, filialą ar kitą teisiškai leidžiamą organizacijos formą) Puławy subregione ir jų darbuotojai/vadovai.ir savarankiškai dirbantys asmenys, dalyvaujantys plėtros paslaugose, patvirtins arba padidins savo žinias, įgūdžius, kvalifikaciją ar kompetenciją.Dalyvis prisiima dalyvavimą ne mažiau kaip 20 % -315 asmenų nuo 50 metų ir ne mažiau kaip 39–615 žemos kvalifikacijos asmenų (įskaitant ISCED 3). Darbdavys nurodys darbuotojams naudotis plėtros paslauga. Projekte dalyvauja ne mažiau kaip 240 MVĮ, įskaitant 48 žvalgybos srityse veikiančius IMSP. Jis yra specialistas. WL ir 24 sparčiai augančios įmonės (priemokos kriterijai Nr. 2 ir 3). Remiantis sudėtinga forma ir su MVĮ sudarytu paramos susitarimu, įmonės gaus Dofinance plėtros paslaugų (mokymo, konsultavimo, plėtros poreikių analizės) išlaidas pagal de minimis pagalbą/paskelbtą pagalbą, neviršijant dokumentuose nustatytų ribų. Atsižvelgdami į poreikius atitinkantį pritaikomumo pobūdį, verslininkai, padedami PSF-FPCP projekto vykdytojo, pasirinks plėtros paslaugas, įtrauktas į RUR naudojant paslaugų kortelę ir teikiamas įgaliotų subjektų. Patikrinus sąskaitų išrašymo dokumentus, MVĮ iš Operatoriaus gaus išlaidų, patirtų teikiant tam tikrą plėtros paslaugą, kompensaciją. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir attīstīt 240 MVU no Puławy apakšreģiona teritorijas un īstenot šo uzņēmumu un to darbinieku attīstības mērķus (izglītība un uzņēmējdarbība.) laikposmā no 1.4.2017. līdz 31.12.2018., līdzfinansējot attīstības pakalpojumu izmaksas PSŠ ietvaros. Mērķa sasniegšana samazinās problēmas un šķēršļus, kas saistīti ar mērķa grupu, paaugstinot tās kvalifikāciju.profesionālās zināšanas, prasmes, kompetences, motivē radīt un saglabāt darbavietas, veicinot MVU pielāgošanās spēju, stimulējot reģiona attīstību, tā konkurētspēju. Pateicoties projekta īstenošanai, individuālie uzņēmēji.micro, mazie un vidējie, tostarp fiziskās personas prow.działal.gospod. na.wojew.lubelskie, kuru juridiskā adrese (filiāle, delegāts, filiāle vai cita likumīgi atļauta organizācijas forma) Puławy apakšreģionā un to darbinieki/vadošie darbinieki un pašnodarbinātās personas, kas piedalās attīstības pakalpojumos, iegūs vai palielinās savas zināšanas, prasmes, kvalifikāciju vai kompetences. Dalībnieki uzņemsies vismaz 20 % no -315 cilvēkiem vecumā no 50 gadiem un vismaz 39 %–615 mazkvalificētu personu (iekļautas ISCED 3. līmenī). Darba devējs norīkos darbiniekus izmantot attīstības pakalpojumu. Projektā paredzēts, ka tajā piedalīsies vismaz 240 MVU, tostarp 48 IMSP, kas darbojas izlūkošanas jomā. Viņš ir speciālists. WL un 24 straujas izaugsmes uzņēmumi (papildu kritērijs Nr. 2 un 3). Pamatojoties uz sarežģītu formu un atbalsta līgumu, kas noslēgts ar MVU, uzņēmumi saņems Dofinance izmaksas par attīstības pakalpojumiem (apmācība, konsultācijas, attīstības vajadzību analīze) saskaņā ar de minimis atbalstu/publicēto atbalstu dokumentācijā noteiktajās robežās. Pamatojoties uz to, ka pielāgošanās spēja ir atkarīga no pieprasījuma, uzņēmēji ar PSF-FPCP projekta operatora palīdzību izvēlēsies izstrādes pakalpojumus, kas ievadīti RUR, izmantojot pakalpojumu karti, un ko sniedz pilnvarotas struktūras. PARP datubāzē. Pēc rēķina dokumentācijas pārbaudes MVU saņems no operatora atlīdzību par izmaksām, kas radušās saistībā ar konkrēto izstrādes pakalpojumu. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е развитието на 240 МСП от територията на подрегион Пулави и реализирането на целите за развитие (образователни и бизнес) на тези дружества и техните служители (1575 г.), в периода от 1.4.2017 г. до 31.12.2018 г. чрез съфинансиране на разходите за услуги за развитие по ПЩВ. Постигането на целта ще намали проблемите и пречките, свързани с целевата група, чрез повишаване на нейната квалификация.професионално знание, умения, компетентности, мотивира създаването и запазването на работни места, което води до адаптивност на МСП, стимулиране на развитието на вътрешния.регион, неговата конкурентоспособност. Благодарение на изпълнението на проекта отделните предприемачи.микро, малки и средни по размер, включително физически лица prow.działal.gospod. na.wojew.lubelskie, които имат седалище (филия, делегат, клон или друга законно разрешена форма на организация) в подрегион Puławy и техните служители/управленски персонал.и самостоятелно заети лица, участващи в услуги за развитие, ще придобият, ще потвърдят или увеличат своите знания, умения, квалификации или компетентности.Участниците поемат участие на най-малко 20 % от -315 души на възраст 50+ и най-малко 39—615 нискоквалифицирани лица (включително в ISCED 3). Служителите ще бъдат насочвани от работодателя си да използват услугата за развитие. Проектът предполага участието на най-малко 240 МСП, включително 48 IMSP, работещи в областта на разузнаването. Той е специалист. WL и 24 бързо развиващи се предприятия (бонус критерии 2 и 3). Въз основа на сложна форма и споразумение за подпомагане, сключено с МСП, предприятията ще получават разходи за финансиране на услуги за развитие (обучение, консултиране, анализ на нуждите от развитие) по помощта de minimis/публикувана помощ в рамките на определените в документацията граници. Въз основа на ориентирания към търсенето характер на адаптивност, предприемачите ще избират, с помощта на оператора на проекта PSF-FPCP, услуги за развитие, въведени в RUR чрез използване на картата за услуги и предоставяни от оправомощени субекти. След проверка на фактуриращата документация, МСП ще получат от Оператора възстановяване на разходите, направени за дадена услуга за разработване (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja 240 kkv fejlesztése a Puławy alrégió területéről, valamint e vállalatok és alkalmazottaik fejlesztési céljainak (oktatási és üzleti) megvalósítása az 1.4.2017. április 1-jétől31.12.2018-ig terjedő időszakban, a PSF keretében nyújtott fejlesztési szolgáltatások költségeinek társfinanszírozásával. A cél elérése csökkenteni fogja a célcsoporthoz kapcsolódó problémákat és akadályokat azáltal, hogy növeli képesítését. Szakmai ismeretek, készségek, kompetenciák, munkahelyek létrehozását és fenntartását motiválja, ami a kkv-k alkalmazkodóképességéhez vezet, ösztönözve a régió fejlődését és versenyképességét. A projekt megvalósításának köszönhetően a Puławy alrégióban székhellyel rendelkező egyéni vállalkozók.mikro, kis- és középvállalkozások, beleértve a prow.działal.gospod. na.wojew.lubelskie természetes személyeket, a Puławy alrégióban bejegyzett székhellyel (filia, delegált, fióktelep vagy más, jogilag engedélyezett szervezeti forma) és munkavállalóikkal/vezetői személyzetükkel, valamint a fejlesztési szolgáltatásokban részt vevő önálló vállalkozókkal rendelkeznek, megerősítik vagy bővítik tudásukat, készségeiket, képesítéseiket vagy kompetenciáikat.A résztvevők vállalják az 50 év felettiek legalább 20%-ának és legalább 39%–615 alacsony képzettségű személynek a részvételét. Az alkalmazottakat munkáltatójuk utasítja a fejlesztési szolgáltatás igénybevételére. A projekt legalább 240 kkv részvételét feltételezi, köztük 48, a hírszerzés területén működő IMSP-t. Ő egy specialista. WL és 24 gyors növekedésű vállalkozás (2. és 3. bónuszkritérium). A kis- és középvállalkozásokkal kötött összetett forma és támogatási megállapodás alapján a vállalkozások a dokumentációban meghatározott határokon belül de minimis támogatás/közzétételi támogatás keretében részesülnek fejlesztési szolgáltatások (képzés, tanácsadás, fejlesztési igények elemzése) Dofinance költségeiben. Az alkalmazkodóképesség keresletvezérelt jellege alapján a vállalkozók a PSF-FPCP projektüzemeltető segítségével a Szolgáltatási Kártya használatával a RUR-ba bejegyzett fejlesztési szolgáltatásokat választanak, amelyeket a PARP az adatbázisban engedélyezett szervezetek által nyújt. A számlázási dokumentáció ellenőrzését követően a KKV-k visszatérítik az Üzemeltetőtől az adott fejlesztési szolgáltatás kapcsán felmerült költségeket. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal 240 FBM a fhorbairt ó fhoréigiún Puławy agus spriocanna forbartha (oideachas agus gnó) na gcuideachtaí sin agus a bhfostaithe a bhaint amach (1575os), sa tréimhse ó 1.4.2017 go 31.12.2018 trí chómhaoiniú a dhéanamh ar chostais na seirbhísí forbartha faoi PSF. Ach an sprioc sin a bhaint amach, laghdófar na fadhbanna agus na bacainní a bhaineann leis an spriocghrúpa trína chuid cáilíochtaí a ardú.eolas gairmiúil, scileanna, inniúlachtaí, spreagadh chun poist a chruthú agus a chothabháil, rud a chruthóidh inoiriúnaitheacht FBManna, rud a spreagfaidh forbairt an réigiúin ósta agus a chumas iomaíochta. A bhuí le cur chun feidhme an tionscadail, fiontraithe aonair.micro, beag agus meánmhéide, lena n-áirítear daoine nádúrtha prow.działal.gospod. na.wojew.lubelskie, a bhfuil oifig chláraithe acu (filia, toscaire, brainse nó cineál eile eagraíochta atá ceadaithe de réir an dlí) i bhforéigiún Puławy agus a gcuid fostaithe/baill foirne.agus daoine féinfhostaithe a ghlacann páirt i seirbhísí forbartha, daingneoidh siad nó méadóidh siad a gcuid eolais, scileanna, cáilíochtaí nó inniúlachtaí.Glacann na rannpháirtithe leis go mbeidh 20 % ar a laghad de -315 duine atá 50+ bliana d’aois rannpháirteach agus ar a laghad 39 %-615 duine ar bheagán oiliúna (atá san áireamh in ISD 3CE). Tabharfaidh a bhfostóir treoir d’fhostaithe an tseirbhís forbartha a úsáid. Glactar leis sa tionscadal go mbeidh 240 FBM ar a laghad rannpháirteach, lena n-áirítear 48 IMSP atá ag feidhmiú i réimsí na faisnéise. Tá sé ina speisialtóir. WL agus 24 fhiontar fáis ghasta (critéir 2 agus 3 maidir le bónais). Ar bhonn foirm chasta agus comhaontú tacaíochta a tugadh i gcrích le FBManna, gheobhaidh fiontair costais mhaoinithe seirbhísí forbartha (oiliúint, comhairliúchán, anailís ar riachtanais forbartha) faoi chabhair de minimis/cabhair fhoilsithe laistigh de na teorainneacha atá leagtha síos sna doiciméid. Ar bhonn chineál na hinoiriúnaitheachta atá bunaithe ar éileamh, roghnóidh fiontraithe, le cabhair ó Oibreoir Tionscadail PSF-FPCP, seirbhísí forbartha a cuireadh isteach sa RUR ag baint úsáide as an gCárta Seirbhíse, agus a sholáthraíonn eintitis údaraithe sa bhunachar sonraí ag PARP. Tar éis na doiciméid bhilleála a fhíorú, gheobhaidh FBManna aisíocaíocht ón Oibreoir ar na costais a tabhaíodh i leith seirbhís forbartha ar leith (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att utveckla 240 små och medelstora företag från Puławy-regionens territorium och förverkliga utvecklingsmål (utbildning och affärsverksamhet) för dessa företag och deras anställda (1575os), under perioden 1.4.2017–31.12.2018 genom att samfinansiera kostnaderna för utvecklingstjänster inom ramen för polyesterstapelfibrer. Att uppnå målet kommer att minska de problem och hinder som är förknippade med målgruppen genom att höja dess kvalifikationer.yrkeskunskap, färdigheter, kompetenser, motiverar skapandet och upprätthållandet av arbetstillfällen, vilket leder till anpassningsförmåga hos små och medelstora företag, stimulerar utvecklingen av värdshusregionen och dess konkurrenskraft. Tack vare genomförandet av projektet kommer enskilda företagare.micro, små och medelstora, inklusive fysiska personer prow.działal.gospod. na.wojew.lubelskie, som har sitt säte (filia, delegater, filial eller annan laglig form av organisation) i Puławy-delregionen och deras anställda/ledningspersonal.och egenföretagare som deltar i utvecklingstjänster att förvärva eller öka sina kunskaper, färdigheter, kvalifikationer eller kompetenser.Deltagarna antar deltagande av minst 20 % av -315 personer i åldern 50+ och minst 39 %–615 lågutbildade personer (ingår i ISCED 3). De anställda kommer att ledas av sin arbetsgivare att använda utvecklingstjänsten. Projektet förutsätter deltagande av minst 240 små och medelstora företag, däribland 48 IMSP som är verksamma på underrättelseområdet. Han är specialist. WL och 24 snabbväxande företag (bonuskriterierna 2 och 3). På grundval av en komplex form och ett stödavtal som slutits med små och medelstora företag kommer företagen att få Dofinansieringskostnader för utvecklingstjänster (utbildning, rådgivning, analys av utvecklingsbehov) inom ramen för stöd av mindre betydelse/offentliggjort stöd inom de gränser som anges i dokumentationen. På grundval av anpassningsförmågans efterfrågestyrda karaktär kommer företagare, med hjälp av PSF-FPCP-projektoperatören, att välja utvecklingstjänster som införts i RUR med hjälp av tjänstekortet och som tillhandahålls av behöriga enheter i databasen av PARP. Efter kontroll av faktureringsdokumentationen kommer små och medelstora företag att få ersättning från operatören för kostnaderna för en viss utvecklingstjänst. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on arendada Puławy allpiirkonna territooriumilt 240 VKEd ning saavutada nende ettevõtete ja nende töötajate (1575os) arengueesmärgid (haridus ja ettevõtlus) ajavahemikul 1.4.2017–31.12.2018, kaasrahastades arendusteenuste kulusid polüesterstaapelkiu raames. Eesmärgi saavutamine vähendab sihtrühmaga seotud probleeme ja tõkkeid, tõstes selle kvalifikatsiooni. Kutsealased teadmised, oskused, pädevused, motiveerib töökohtade loomist ja säilitamist, mis viib VKEde kohanemisvõimeni, stimuleerides piirkonna arengut ja konkurentsivõimet. Tänu projekti rakendamisele omandavad Puławy allpiirkonnas registreeritud asukoht (filia, delegaat, filiaal või muu seaduslikult lubatud organisatsioonivorm) üksikettevõtjad, väikesed ja keskmise suurusega ettevõtjad, sealhulgas füüsilised isikud prow.działal.gospod. na.wojew.lubelskie, ja nende töötajad/juhttöötajad.ja arendusteenustes osalevad füüsilisest isikust ettevõtjad kinnitavad või suurendavad oma teadmisi, oskusi, kvalifikatsiooni või pädevusi. Tööandja suunab töötajaid arendusteenuse kasutamiseks. Projektis osaleb vähemalt 240 VKEd, sealhulgas 48 luurevaldkonnas tegutsevat IMSPd. Ta on spetsialist. WL ja 24 kiire kasvuga ettevõtet (boonuskriteeriumid 2 ja 3). VKEdega sõlmitud keeruka vormi ja toetuslepingu alusel saavad ettevõtjad vähese tähtsusega abi/avaldatud abi raames arenguteenuste (koolitus, nõustamine, arenguvajaduste analüüs) kulud Dofinantseerimiseks dokumentides sätestatud piirides. Nõudlusest lähtuva kohanemisvõime alusel valivad ettevõtjad PSF-FPCP projektikäitaja abiga arendusteenused, mis on sisestatud RURi teenusekaardi abil ja mida osutavad volitatud üksused. Pärast arveldusdokumentide kontrollimist saavad VKEd operaatorilt tagasi kulud, mis on tekkinud seoses konkreetse arendusteenusega. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: janowski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: kraśnicki
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: opolski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: puławski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: rycki
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: łukowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.10.01.00-06-0010/16
0 references