Nursery “Misiaczek-plushka” on the territory of Świdnik (Q106203)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q106203 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Nursery “Misiaczek-plushka” on the territory of Świdnik |
Project Q106203 in Poland |
Statements
1,472,927.94 zloty
0 references
1,732,856.4 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2019
0 references
31 January 2022
0 references
INSPIRES SP. Z O.O.
0 references
Cel główny proj.- zwiększenie szans na powrot lub wejścia na rynek pracy 30os. (23K,7M) sprawujących opiekę nad dziećmi do 3 lat (rodziców/pełnosprawnych opiekunów) z pow.świdnickiego poprzez zapewnienie dzieciom opieki w żłobku (utworzenie nowopowstałych miejsc w żłobku, sfinansowanie kosztów usługi opieki nad dziećmi) do 31.01.2022r. GD to 30 rodziców lub pełnoprawnych opiekunów dzieci do lat 3 (23K,7M)(os. bezrob.,bierne zawod., pracujące) z terenu pow.świdnickiego woj.lubelskiego (w przypadku os.fizycznych pracują lub zamieszkują one na obszarze woj.lub. pow.świdnickiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cyw.), w tym: -60% GD to os. bezrob. lub bierne zawod. -40% GD to os. pracujące -min.30% GD to os. z niepełnosprawn. [ON], os. długotrw.bezrob. lub os. o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3) -min.75% GD to K Zadania:Utworzenie i dostosowanie pomieszczeń nowopowstałego żłobka do potrzeb dzieci, Zakup i montaż wyposażenia w nowopowstałym żłobku, Zakup pomocy do prowadzenia zajęć w ramach nowopowstałego żłobka, Zapewnienie bieżącego funkcjonowania utworzonego żłobka, Sfinansowanie kosztów usługi bieżącej opieki nad dziećmi do 3 lat Główne rez. proj. - Liczba osób, które powróciły na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka, po opuszczeniu programu- 11os. - Liczba osób pozostających bez pracy, które znalazły pracę lub poszukują pracy po opuszczeniu programu- 15os. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the chances of returning or entering the labour market of 30 people. (23K,7M) caring for children up to 3 years of age (parents/disabled carers) from the area of Świdnicki by providing care to children in the nursery (creating new places in the nursery, financing the costs of childcare services) by 31.01.2022. GD consists of 30 parents or full guardians of children under the age of 3 (23K,7M)(person,passive professions, working) from the area of the Lubelski Voivodeship (in the case of physical persons work or reside in the area of the voivodship or district of Świdnica within the meaning of the provisions of the Civil Code), including: —60 % GD is an unemployed person or a passive profession. —40 % GD is a working person -min.30 % GD is a person with disabilities. [ON], long-term unemployed or low-qualified people (up to ISCED level 3) -min.75 % GD is K Tasks:Creating and adapting the premises of the newly created nursery to the needs of children, Purchase and assembly of equipment in the newly created nursery, Purchase of assistance to conduct activities within the newly created nursery, Providing the day-to-day operation of the created nursery for 3 years of the created nursery, financing of the current costs of care. — Number of people who have returned to the labour market after a break in childbirth/education, after leaving the programme – 11os. — Number of unemployed persons who have found a job or are looking for a job after leaving the programme – 15os. (English)
20 October 2020
0 references
Objectif principal du projet — accroître les chances de retour ou d’entrée sur le marché du travail de 30 personnes. (23K,7 millions) pour les enfants de moins de 3 ans (parents/personnes handicapées) de la région en fournissant des services de garde d’enfants dans une crèche (création de places nouvellement créées dans la crèche, financement des services de garde d’enfants) jusqu’au 31.01.2022. GD se compose de 30 parents ou personnes ayant la garde complète d’enfants de moins de 3 ans (23K,7M) (chômage, profession élue, travail) du territoire de la province de Lublin (dans le cas des personnes physiques, ils travaillent ou résident sur le territoire de la voïvodie ou. pow.widnicki au sens des dispositions du Code civil), y compris: —60 % de GD est une personne sans emploi ou une profession passive. —40 % des personnes handicapées sont des personnes travaillantes -30 % des personnes handicapées. [Sur], chômeurs de longue durée ou personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3) -min.75 % GD à K Zadania:Utworzenie et adapter les crèches nouvellement créées aux besoins des enfants, Achat et installation d’équipements dans une crèche nouvellement créée, Aide à l’achat pour la conduite de classes dans la crèche nouvellement créée, Assurer le fonctionnement actuel de la crèche créée, Financement des coûts du service de garde actuel pour les enfants jusqu’à 3 ans. — Nombre de personnes qui sont retournées sur le marché du travail après une pause liée à la naissance ou à l’éducation d’un enfant, après avoir quitté le programme — 11 personnes. — Nombre de chômeurs qui ont trouvé un emploi ou qui sont à la recherche d’un emploi après avoir quitté le programme — 15 personnes. (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts – Erhöhung der Chancen auf Rückkehr oder Eintritt in den Arbeitsmarkt von 30 Personen. (23K,7M) Betreuungspersonen für Kinder bis 3 Jahre (Eltern/Betreuer) aus der Region durch Kinderbetreuung in einer Kinderkrippe (Erstellung neu geschaffener Plätze in der Kinderkrippe, Finanzierung der Kinderbetreuungskosten) bis 31.01.2022. GD besteht aus 30 Eltern oder Vollpflegern von Kindern unter 3 Jahren (23K,7M) (Arbeitslosigkeit, gewählter Beruf, Erwerbstätigkeit) aus dem Gebiet der Provinz Lublin (bei natürlichen Personen arbeiten oder wohnen sie im Gebiet der Woiwodschaft oder. pow.widnicki im Sinne des Zivilgesetzbuchs), einschließlich: —60 % der GD sind arbeitslos oder passiver Beruf. —40 % der GD sind Erwerbstätige -mindestens 30 % der GD sind Menschen mit Behinderungen. [On], Langzeitarbeitslose oder Geringqualifizierte (bis ISCED-Stufe 3) -min.75 % GD an K Zadania:Utworzenie und Anpassung der neu eingerichteten Kinderkrippenräume an die Bedürfnisse von Kindern, Kauf und Installation von Geräten in einer neu geschaffenen Kinderkrippe, Einkaufshilfe für die Durchführung von Klassen innerhalb der neu geschaffenen Kinderkrippe, Sicherstellung des derzeitigen Funktionierens der geschaffenen Kinderkrippe, Finanzierung der Kosten für die laufende Betreuung von Kindern bis zu 3 Jahren. — Zahl der Personen, die nach einer Unterbrechung im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung eines Kindes nach dem Ausscheiden aus dem Programm wieder auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind – 11 Personen. — Zahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm einen Arbeitsplatz gefunden haben oder einen Arbeitsplatz suchen – 15 Personen. (German)
7 December 2021
0 references
Belangrijkste doelstelling van het project: de kans op terugkeer of toegang tot de arbeidsmarkt van 30 mensen vergroten. (23K,7M) zorgverleners voor kinderen tot 3 jaar (ouders/gehandicapte verzorgers) uit de regio door kinderopvang in een crèche (oprichting van nieuw gecreëerde plaatsen in de crèche, financiering van de kosten van kinderopvang) tot 31.01.2022. GD bestaat uit 30 ouders of volledige zorgverleners van kinderen jonger dan 3 jaar (23K,7M) (werkloosheid, gekozen beroep, werkend) vanaf het grondgebied van de provincie Lublin (in het geval van natuurlijke personen, zij werken of wonen op het grondgebied van het woiwodschap of. pow.widnicki in de zin van de bepalingen van het burgerlijk wetboek), waaronder: —60 % van de GD is werkloos of passief beroep. —40 % van de GD zijn werkende personen — min.30 % van de GD zijn personen met een handicap. [Op], langdurig werklozen of laaggeschoolden (tot ISCED-niveau 3) -min.75 % van de GD naar K Zadania:Utworzenie en de nieuw opgerichte crèchekamers aan te passen aan de behoeften van kinderen, Aankoop en installatie van apparatuur in een nieuw gecreëerde crèche, Inkoopbijstand voor het verzorgen van klassen binnen de nieuw opgerichte crèche, Zorgen voor de huidige werking van de gecreëerde crèche, Financiering van de kosten van de huidige zorg voor kinderen tot 3 jaar. — Aantal mensen dat na een onderbreking naar de arbeidsmarkt is teruggekeerd in verband met de geboorte/opvoeding van een kind, na het verlaten van het programma — 11 personen. — Aantal werklozen dat na het verlaten van het programma een baan heeft gevonden of een baan zoekt — 15 personen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto — aumentare le possibilità di rientro o di ingresso nel mercato del lavoro di 30 persone. (23K,7M) prestatori di assistenza per bambini fino a 3 anni (genitori/assistenti disabili) della regione fornendo assistenza all'infanzia in un asilo nido (creazione di posti di nuova creazione nell'asilo nido, finanziamento dei costi dei servizi di assistenza all'infanzia) fino al 31.1.2022. Il GD è composto da 30 genitori o prestatori di assistenza completa di bambini di età inferiore a 3 anni (23K,7M) (disoccupazione, professione eletta, lavoro) provenienti dal territorio della Provincia di Lublino (nel caso di persone fisiche, lavorano o risiedono nel territorio del voivodato o. pow.widnicki ai sensi delle disposizioni del codice civile), tra cui: —60 % di GD è una persona senza lavoro o una professione passiva. —Il 40 % dei GD sono persone lavoratrici -min.30 % di GD sono persone con disabilità. [On], disoccupati di lungo periodo o persone scarsamente qualificate (fino al livello CITE 3) -min.75 % GD a K Zadania:Utworzenie e adattare le camere di asilo nido di nuova costituzione alle esigenze dei bambini, Acquisto e installazione di attrezzature in un asilo nido di nuova creazione, Acquisto assistenza per la conduzione di classi all'interno dell'asilo nido di nuova creazione, Garantire l'attuale funzionamento dell'asilo nido creato, Finanziamento dei costi dell'attuale servizio di assistenza per i bambini fino a 3 anni. — Numero di persone che sono rientrate nel mercato del lavoro dopo una pausa relativa alla nascita/istruzione di un bambino, dopo aver lasciato il programma — 11 persone. — Numero di disoccupati che hanno trovato un lavoro o sono alla ricerca di un lavoro dopo aver lasciato il programma — 15 persone. (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal del proyecto: aumentar las posibilidades de retorno o entrada en el mercado laboral de 30 personas. (23K,7 millones) cuidadores de niños de hasta 3 años (padres/cuidadores discapacitados) de la región proporcionando guarderías en una guardería (creación de plazas de nueva creación en la guardería, financiando los costes de los servicios de guardería) hasta el 31.1.2022. GD está compuesto por 30 padres o cuidadores completos de niños menores de 3 años (23K,7M) (desempleo, profesión elegida, trabajo) del territorio de la provincia de Lublin (en el caso de personas físicas, trabajan o residen en el territorio del voivodato o. pow.widnicki en el sentido de las disposiciones del Código Civil), incluidos: —60 % de GD es una persona sin trabajo o profesión pasiva. —El 40 % de las personas con discapacidad son personas trabajadoras, y el 30 % son personas con discapacidad. [On], desempleados de larga duración o personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3) -min.75 % GD a K Zadania:Utworzenie y adaptar las salas de guarderías recién creadas a las necesidades de los niños, Compra e instalación de equipos en una guardería de nueva creación, Asistencia para la realización de clases dentro de la guardería de nueva creación, Garantizar el funcionamiento actual de la guardería creada, Financiación de los costes del servicio de atención actual para niños de hasta tres años. — Número de personas que regresaron al mercado de trabajo después de una interrupción relacionada con el nacimiento/educación de un niño, después de abandonar el programa: 11 personas. — Número de personas desempleadas que han encontrado un empleo o están buscando un empleo después de abandonar el programa: 15 personas. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge chancerne for at vende tilbage til arbejdsmarkedet eller komme ind på arbejdsmarkedet for 30 personer. (23K,7M) pasning af børn op til 3 år (forældre/handicappede plejere) fra Åwidnicki-området ved at sørge for pasning af børn i børnehaven (oprettelse af nye pladser i børnehaven, finansiering af udgifterne til børnepasning) pr. 31.01.2022. GD består af 30 forældre eller fuld værger for børn under 3 år (23K,7M)(person,passive professioner, arbejde) fra Lubelski Voivodeship (for fysiske personer arbejder eller bor i området for voivodship eller distriktet Åwidnica i henhold til bestemmelserne i civillovbogen), herunder: âEUR60 % GD er en arbejdsløs person eller et passivt erhverv. âEUR40 % GD er en arbejdende person -min.30 % GD er en person med handicap. [On], langtidsledige eller lavtkvalificerede personer (op til ISCED niveau 3) -min.75 % GD er K Tasks:Creating og tilpasser den nyoprettede børnehaves lokaler til behovene hos børn, Køb og samling af udstyr i den nyoprettede børnehave, Køb af bistand til at gennemføre aktiviteter inden for den nyoprettede børnehave, Levering af den daglige drift af den oprettede børnehave i 3 år af den oprettede børnehave, finansiering af de nuværende udgifter til pleje. âEUR Antal mennesker, der er vendt tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause i fødsel/uddannelse, efter at have forladt programmet â EUR 11os. âEUR Antal arbejdsløse, der har forladt et job, der har fundet et job efter 15 EUR (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξήσει τις πιθανότητες επιστροφής ή εισόδου στην αγορά εργασίας 30 ατόμων. (23K,7M) φροντίδα παιδιών έως 3 ετών (γονείς/υπεύθυνοι φροντίδας με ειδικές ανάγκες) από την περιοχή του Åwidnicki με την παροχή φροντίδας σε παιδιά στο νηπιαγωγείο (δημιουργία νέων θέσεων στο νηπιαγωγείο, χρηματοδότηση του κόστους των υπηρεσιών παιδικής φροντίδας) έως τις 31.01.2022. Η GD αποτελείται από 30 γονείς ή πλήρη κηδεμόνες παιδιών ηλικίας κάτω των 3 ετών (23K,7M) (πρόσωπο, παθητικά επαγγέλματα, εργαζόμενοι) από την περιοχή του βοεβοδάτου Lubelski (στην περίπτωση φυσικών προσώπων εργάζονται ή διαμένουν στην περιοχή του βοεβοδάτου ή της περιφέρειας Åwidnica κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα), μεταξύ των οποίων: â EUR 60 % GD είναι άνεργος ή παθητικό επάγγελμα. â EUR 40 % GD είναι ένας εργαζόμενος -min.30 % GD είναι ένα άτομο με αναπηρίες. [On], μακροχρόνια άνεργοι ή άτομα χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι το επίπεδο ISCED 3) -ελάχιστο 75 % GD είναι Κ Tasks:Creating και προσαρμόζοντας τις εγκαταστάσεις του νεοσύστατου βρεφονηπιακού σταθμού στις ανάγκες των παιδιών, Αγορά και συναρμολόγηση εξοπλισμού στο νεοσύστατο νηπιαγωγείο, Αγορά βοήθειας για τη διεξαγωγή δραστηριοτήτων εντός του νεοσύστατου βρεφονηπιακού σταθμού, Παροχή της καθημερινής λειτουργίας του βρεφονηπιακού σταθμού για 3 χρόνια από το δημιουργημένο νηπιαγωγείο, χρηματοδότηση του τρέχοντος κόστους φροντίδας. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati izglede za povratak ili ulazak na tržište rada za 30 osoba. (23K,7M) skrb o djeci do tri godine (roditelji/skrbnici s invaliditetom) iz područja Åwidnicki pružanjem skrbi djeci u vrtiću (stvaranje novih mjesta u vrtiću, financiranje troškova usluga skrbi o djeci) do 31. siječnja 2022. GD se sastoji od 30 roditelja ili skrbnika djece mlađe od 3 godine (23K,7M)(osoba, pasivna zanimanja, rad) iz područja Lubelskog vojvodstva (u slučaju fizičkih osoba rade ili borave na području vojvodstva ili okruga Åwidnica u smislu odredbi Građanskog zakonika), uključujući: 60 % GD je nezaposlena osoba ili pasivna profesija. 40 % GD je radna osoba -min.30 % GD je osoba s invaliditetom. [Na], dugotrajno nezaposlene ili niskokvalificirane osobe (do ISCED razine 3) -min.75 % GD je K Tasks:Creating i prilagođavanje prostora novoosnovanog vrtića potrebama djece, Kupnja i montaža opreme u novostvorenom vrtiću, Kupnja pomoći za obavljanje aktivnosti u novostvorenom vrtiću, Pružanje svakodnevnog rada stvorenog vrtića za 3 godine stvorenog vrtića, financiranje tekućih troškova skrbi. â EUR Broj osoba koje su se vratile na tržište rada nakon prekida poroda/obrazovanja, nakon napuštanja programa 11os. â EUR Broj nezaposlenih osoba koje su pronašle posao ili su pronašli posao. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește șansele de întoarcere sau de intrare pe piața muncii cu 30 de persoane. (23K,7M) îngrijirea copiilor cu vârsta de până la 3 ani (părinți/îngrijitori cu handicap) din zona Åwidnicki prin acordarea de îngrijire copiilor din grădiniță (crearea de noi locuri în grădiniță, finanțarea costurilor serviciilor de îngrijire a copiilor) până la 31.01.2022. GD este format din 30 de părinți sau tutori deplini ai copiilor cu vârsta sub 3 (23K,7M)(persoană, profesiuni pasive, muncă) din voievodatul Lubelski (în cazul persoanelor fizice lucrează sau locuiesc în zona voievodatului sau a districtului Åwidnica în sensul dispozițiilor Codului civil), inclusiv: â EUR 60 % GD este o persoană șomeră sau o profesie pasivă. â EUR 40 % GD este o persoană care lucrează -min.30 % GD este o persoană cu dizabilități. [Pe], șomerii de lungă durată sau persoanele slab calificate (până la nivelul ISCED 3) -min,75 % GD este K Tasks:Creating și adaptarea spațiilor pepinierei nou create la nevoile copiilor, achiziționarea și asamblarea de echipamente în grădinița nou-creată, achiziționarea de asistență pentru desfășurarea de activități în cadrul grădiniței nou create, asigurarea funcționării zilnice a pepinierei create timp de 3 ani a creșei create, finanțarea costurilor curente ale îngrijirii. â EUR Număr de persoane care s-au întors pe piața muncii după o pauză de naștere/educație, după părăsirea programului EUR 11os. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť šance na návrat alebo vstup na trh práce 30 osôb. (23K,7M) starostlivosť o deti do 3 rokov (rodičia/opatrovatelia so zdravotným postihnutím) z oblasti Åwidnicki poskytovaním starostlivosti o deti v škôlke (vytváranie nových miest v škôlke, financovanie nákladov na služby starostlivosti o deti) do 31. 1. 2022. GD pozostáva z 30 rodičov alebo plnoprávnych opatrovníkov detí mladších ako 3 roky (23K,7M) (osoba,pasívne povolania, pracujúce) z oblasti Lubelského vojvodstva (v prípade fyzických osôb pracujú alebo bývajú v oblasti vojvodstva alebo okresu Šwidnica v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka) vrátane: 60 % GD je nezamestnaná osoba alebo pasívne povolanie. 40 % GD je pracujúca osoba -min.30 % GD je osoba so zdravotným postihnutím. [Na], dlhodobo nezamestnaní alebo nízkokvalifikovaní ľudia (až do úrovne ISCED 3) -min.75 % GD je K Tasks:Creating a prispôsobenie priestorov novovytvorenej škôlky potrebám detí, Nákup a montáž zariadení v novovytvorenej škôlke, Nákup pomoci na vykonávanie činností v novovytvorenej škôlke, Poskytovanie každodennej prevádzky vytvorenej škôlky po dobu 3 rokov vytvorenej škôlky, financovanie súčasných nákladov na starostlivosť. â EUR Počet ľudí, ktorí sa vrátili na trh práce po prestávke v pôrode/vzdelávaní, po odchode z programu â EUR. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-possibbiltajiet ta’ ritorn jew ta’ dħul fis-suq tax-xogħol ta’ 30 persuna. (23K,7M) li jieħdu ħsieb tfal sa 3 snin (ġenituri/persuni b’diżabilità li jieħdu ħsieb it-tfal) miż-żona ta’ Åwidnicki billi jipprovdu kura lit-tfal fin-nursery (ħolqien ta’ postijiet ġodda fin-nursery, finanzjament tal-ispejjeż tas-servizzi tal-kura tat-tfal) sal-31.01.2022. GD tikkonsisti minn 30 ġenitur jew kustodju sħiħ ta’ tfal taħt l-età ta’ 3 snin (23K,7M)(persuna, professjonijiet passivi, li jaħdmu) miż-żona tal-Lubelski Voivodeship (fil-każ ta’ persuni fiżiċi jaħdmu jew jgħixu fiż-żona tal-voivodship jew id-distrett ta’ Åwidnica skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili), inklużi: EUR 60 % GD hija persuna qiegħda jew professjoni passiva. â EUR 40 % GD hija persuna li taħdem -min.30 % GD hija persuna b’diżabilità. [Fuq], nies fit-tul qiegħda jew b’livell baxx ta ‘kwalifiki (sa ISCED livell 3) -min.75 % GD huwa K Tasks:Creating u jadattaw il-bini tal-mixtla maħluqa għall-ħtiġijiet tat-tfal, Xiri u l-assemblaġġ ta ‘tagħmir fil-mixtla maħluqa ġodda, Xiri ta ‘assistenza biex iwettqu attivitajiet fi ħdan il-mixtla maħluqa, Jipprovdu l-operazzjoni ta ‘kuljum tal-mixtla maħluqa għal 3 snin tal-mixtla maħluqa, finanzjament tal-ispejjeż attwali ta ‘kura. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar as hipóteses de regresso ou de entrada no mercado de trabalho de 30 pessoas. (23K,7M) cuidar de crianças até aos 3 anos de idade (pais/pessoas portadoras de deficiência) da zona de Åwidnicki, prestando cuidados a crianças no berçário (criando novos locais no infantário, financiando os custos dos serviços de acolhimento de crianças) até 31.01.2022. GD é composto por 30 pais ou tutores completos de crianças com menos de 3 anos (23K,7M) (pessoa, profissões passivas, trabalho) da zona da voivodia de Lubelski (no caso de pessoas singulares que trabalhem ou residam na zona da voivodia ou distrito de Åwidnica, na aceção das disposições do Código Civil), incluindo: EUR 60 % GD é uma pessoa desempregada ou uma profissão passiva. âEUR40 % GD é uma pessoa que trabalha -min.30 % GD é uma pessoa com deficiência. [Em], desempregados de longa duração ou pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3) -min.75 % GD é K Tasks:Creating e adaptar as instalações do recém-criado creche às necessidades das crianças, Compra e montagem de equipamentos no recém-criado creche, Compra de assistência para realizar atividades dentro do recém-criado creche, Proporcionando o funcionamento diário do creche criado durante 3 anos do creche criado, financiamento dos custos atuais de cuidados. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa 30 henkilön mahdollisuuksia palata tai tulla työmarkkinoille. (23K,7M) enintään 3-vuotiaiden lasten (vanhempien/vammaisten hoitajien) hoitaminen Åwidnickin alueelta huolehtimalla lastenhoidosta lastentarhassa (uusien paikkojen luominen lastentarhaan, lastenhoitopalvelujen kustannusten rahoittaminen) 31.1.2022 mennessä. GD:hen kuuluu 30 alle 3-vuotiaiden (23K,7M) lasten huoltajaa tai täysivaltaista huoltajaa Lubelskin voivodikunnan alueelta (jos luonnolliset henkilöt työskentelevät tai asuvat Åwidnican voivodikunnan alueella siviililain säännösten mukaisesti), mukaan lukien: 60 % GD on työtön henkilö tai passiivinen ammatti. âEUR40 % GD on työssäkäyvä henkilö -min 30 % GD on vammainen henkilö. [On], pitkäaikaistyöttömät tai matalasti koulutetut henkilöt (ISCED:n tasolle 3) -min.75 % GD on K Tasks:Creating ja uusien lastentarhojen tilojen mukauttaminen lasten tarpeisiin, laitteiden hankinta ja kokoaminen äskettäin perustetussa lastentarhassa, avun hankkiminen vastaperustetun lastentarhan toiminnan harjoittamiseen, luodun lastentarhan päivittäisen toiminnan tarjoaminen 3 vuoden ajan luodusta lastentarhasta, nykyisten hoitokustannusten rahoittaminen. â EUR Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat palanneet työmarkkinoille synnytyksen/koulutuksen tauon jälkeen, ohjelman päättymisen jälkeen 11 euroa. â EUR Työttömien määrä, jotka ovat löytäneet työttömien tai työttömien työttömien määrän. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati možnosti za vrnitev na trg dela ali vstop na trg dela za 30 ljudi. (23K,7M) skrb za otroke do 3. leta starosti (starši/invalidni skrbniki) z območja Åwidnicki z oskrbo otrok v vrtcu (ustvarjanje novih mest v vrtcu, financiranje stroškov storitev otroškega varstva) do 31. januarja 2022. GD sestavlja 30 staršev ali polnopravnih skrbnikov otrok, mlajših od 3 let (23K,7M)(oseba, pasivni poklici, delo) s področja Lubelskega vojvodstva (v primeru fizičnih oseb delajo ali prebivajo na območju vojvodstva ali okrožja Åwidnica v smislu določb civilnega zakonika), vključno z: 60 % GD je brezposelna oseba ali pasivni poklic. â EUR EUR 40 % GD je delovna oseba -min.30 % GD je oseba s posebnimi potrebami. [Na], dolgotrajno brezposelnih ali nizkokvalificiranih oseb (do ravni ISCED 3) -min.75 % GD je K Tasks:Creating in prilagajanje prostorov novoustanovljenega vrtca potrebam otrok, Nakup in montaža opreme v novoustanovljeni vrtec, Nakup pomoči za izvajanje dejavnosti v novoustanovljeni vrtec, Zagotavljanje vsakodnevnega delovanja ustvarjene vrtec za 3 leta ustvarjene vrtec, financiranje tekočih stroškov oskrbe. â EUR Število ljudi, ki so se vrnili na trg dela po prekinitvi poroda/izobraževanje, potem ko zapustijo program â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR iščejo zaposlitev. â EUR Število brezposelnih oseb, ki so našli zaposlitev. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit šance na návrat nebo vstup na trh práce o 30 osob. (23K,7M) péče o děti do 3 let (rodiče/zdravotní pečovatelé) z oblasti Åwidnicki poskytováním péče o děti v jeslích (vytváření nových míst v jeslích, financování nákladů na služby péče o děti) do 31.01.2022. GD se skládá z 30 rodičů nebo řádných opatrovníků dětí mladších 3 let (23K,7M) (osoba,pasivní profese, pracující) z oblasti Lubelského vojvodství (v případě fyzických osob, které pracují nebo mají bydliště v oblasti vojvodství nebo okresu Åwidnica ve smyslu ustanovení občanského zákoníku), včetně: â EUR 60 % GD je nezaměstnaná osoba nebo pasivní profese. â EUR 40 % GD je pracovní osoba -min.30 % GD je osoba se zdravotním postižením. [Na], dlouhodobě nezaměstnané nebo osoby s nízkou kvalifikací (do úrovně ISCED 3) -min.75 % GD je K Tasks:Creating a přizpůsobují prostory nově vytvořené školky potřebám dětí, Nákup a montáž zařízení v nově vytvořené školce, nákup pomoci při provádění činností v rámci nově vytvořené školky, zajištění každodenního provozu vytvořené školky po dobu 3 let vytvořeného školky, financování současných nákladů na péči. â EUR Počet osob, které se vrátily na trh práce po přestávce v porodu/vzdělávání, po ukončení programu â 11 EUR. â EUR Počet osob, které se vrátily na trh práce po přestávce v porodu/vzdělávání, po odchodu z programu â EUR 11os. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 30 žmonių grįžimo ar patekimo į darbo rinką galimybes. (23K,7M) rūpinimasis vaikais iki 3 metų (tėvais/neįgaliais globėjais) iš Åwidnicki srities, teikiant vaikų priežiūrą vaikų darželyje (sukuriant naujas vietas vaikų darželyje, finansuojant vaikų priežiūros paslaugų išlaidas) iki 2022 m. sausio 31 d. GD sudaro 30 Lubelskio vaivadijos teritorijos vaikų iki 3 metų (23K, 7M) (asmens, pasyvaus profesijos, darbo) tėvų arba globėjų (fiziniai asmenys dirba arba gyvena Åwidnicos vaivadijos teritorijoje, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose), įskaitant: â EUR 60 % GD yra bedarbis arba pasyvus profesija. â EUR 40 % GD yra dirbantis asmuo -min.30 % GD yra asmuo su negalia. [On], ilgalaikiai bedarbiai arba žemos kvalifikacijos žmonės (iki ISCED 3 lygio) -min.75 % GD yra K Tasks:Creating ir pritaikyti naujai sukurto vaikų darželio patalpas vaikų poreikiams, Įrangos pirkimas ir surinkimas naujai sukurtame vaikų darželyje, pagalbos vykdyti veiklą per naujai sukurtą vaikų darželį pirkimas, dienos į dieną sukurtos vaikų darželio veiklos teikimas 3 metus sukurtame vaikų darželyje, dabartinių priežiūros išlaidų finansavimas. â EUR Skaičius žmonių, kurie grįžo į darbo rinką po gimdymo/išsilavinimo pertraukos, po programos pabaigos 11 EUR. â EUR bedarbių skaičius ar darbo ieškantys asmenys. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt 30 cilvēku atgriešanās vai ienākšanas iespējas darba tirgū. (23K,7M) rūpes par bērniem līdz 3 gadu vecumam (vecākiem/aprūpētājiem invalīdiem) no Åwidnicki apgabala, nodrošinot bērnudārza bērnu aprūpi (jaunas vietas bērnudārzā, finansējot bērnu aprūpes pakalpojumu izmaksas) līdz 31.01.2022. GD sastāv no 30 vecākiem vai pilntiesīgiem aizbildņiem bērniem, kas jaunāki par 3 gadiem (23K,7M) (persona, pasīvās profesijas, darbs) no Lubelski vojevodistes apgabala (ja fiziskas personas strādā vai dzīvo Åwidnica vojevodistē vai rajonā Civilkodeksa noteikumu izpratnē), tostarp: 60 % GD ir bezdarbnieks vai pasīvā profesija. 40 % GD ir strādājoša persona -min.30 % GD ir persona ar invaliditāti. [Par], ilgtermiņa bezdarbnieki vai mazkvalificēti cilvēki (līdz ISCED 3. līmenim) -min.75 % GD ir K Tasks:Creating un pielāgojot jaunizveidotās bērnudārza telpas bērnu vajadzībām, aprīkojuma iegāde un montāža jaunizveidotajā bērnudārzā, Palīdzības iegāde, lai veiktu aktivitātes jaunizveidotajā bērnudārzā, nodrošinot izveidotās bērnudārza ikdienas darbību 3 gadus izveidotajā bērnudārzā, finansējot pašreizējās aprūpes izmaksas. â EUR Cilvēku skaits, kuri ir atgriezušies darba tirgū pēc pārtraukuma dzemdībās/izglītībā, pēc iziešanas no programmas â EUR 11os. o EUR Bezdarbnieku skaits, kuri meklē darbu vai ir atraduši darbu. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да увеличи шансовете за завръщане или навлизане на пазара на труда на 30 души. (23K,7M) грижи за деца до 3-годишна възраст (родители/лица с увреждания) от района на Åwidnicki чрез предоставяне на грижи за деца в детската стая (създаване на нови места в детската стая, финансиране на разходите за услуги за грижи за деца) до 31.1.2022 г. GD се състои от 30 родители или пълноправни настойници на деца под 3-годишна възраст (23К, 7М) (лице, пасивни професии, работа) от района на Lubelski Voivodeship (в случай на физически лица работят или пребивават в района на воеводство или район Åwidnica по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс), включително: â EUR 60 % GD е безработно лице или пасивна професия. â EUR 40 % GD е работещ човек -min.30 % GD е човек с увреждания. [На], дългосрочно безработни или нискоквалифицирани лица (до ниво 3 по ISCED) -min.75 % GD е K Tasks:Creating и адаптиране на помещенията на новосъздадената детска ясла към нуждите на децата, закупуване и монтаж на оборудване в новосъздадената детска ясла, закупуване на помощ за извършване на дейности в рамките на новосъздадената детска ясла, Осигуряване на ежедневната работа на създадената детска ясла за 3 години от създадената детска ясла, финансиране на текущите разходи за грижи. â EUR Брой на хората, които са се върнали на пазара на труда след прекъсване на раждането/образование, след напускане на програмата â EUR 11os. След като са напуснали EUR Брой безработни лица, които са намерили работа, които са намерили работа, след като са напуснали програмата 15os. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 30 fővel növelje a munkaerőpiacra való visszatérés vagy a munkaerőpiacra való belépés esélyét. (23K,7M) 3 évesnél fiatalabb gyermekek (szülők/fogyatékkal élő gondozók) gondozása az Åwidnicki körzetből az óvodában lévő gyermekek gondozásával (új helyek létrehozása az óvodában, a gyermekgondozási szolgáltatások költségeinek finanszírozása) 2022.1.31-ig. A GD a Lubelski vajdaság területéről származó 30 szülőből vagy 3 év alatti gyermekek teljes körű gyámjából áll (23K,7M)(személy, passzív foglalkozások, dolgozó) (természetes személyek esetében a polgári törvénykönyv rendelkezései értelmében az Åwidnica vajdaság vagy Åwidnica körzet területén dolgozó vagy ott tartózkodó személyek esetében), beleértve a következőket: 60% GD munkanélküli vagy passzív foglalkozás. 40% GD egy dolgozó személy – min. 30% GD egy fogyatékossággal élő személy. [On], tartósan munkanélküliek vagy alacsony képzettségűek (az ISCED 3. szintjéig) -min.75% GD a K Tasks:Creating és az újonnan létrehozott óvoda helyiségeinek a gyermekek igényeihez való igazítása, az újonnan létrehozott óvodai berendezések vásárlása és összeszerelése, az újonnan létrehozott bölcsődében való tevékenységekhez nyújtott segítség vásárlása, a létrehozott óvoda napi működtetésének biztosítása a létrehozott óvoda három évig, a jelenlegi gondozási költségek finanszírozása. â EUR azoknak az embereknek a száma, akik a szülési/nevelési szünet után tértek vissza a munkaerőpiacra, miután elhagyták a programot, â EUR 11 EUR. â EUR A munkanélküliek száma, akik munkát keresnek, 15 EUR. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur leis an seans go bhfillfidh nó go rachaidh 30 duine isteach sa mhargadh saothair. (23K,7M) ag tabhairt aire do leanaí suas le 3 bliana d’aois (tuismitheoirí/cúramóirí faoi mhíchumas) ó limistéar Åwidnicki trí chúram a chur ar fáil do leanaí sa naíolann (áiteanna nua a chruthú sa naíolann, costais seirbhísí cúraim leanaí a mhaoiniú) faoin 31.01.2022. Is éard atá i GD 30 tuismitheoir nó caomhnóir iomlán leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois (23K,7M) (duine, gairmeacha éighníomhacha, obair) ó limistéar Lubelski Voivodeship (i gcás daoine fisiciúla, oibríonn siad nó tá cónaí orthu i limistéar sheirbhisí nó cheantar Åwidnica de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta), lena n-áirítear: EUR 60 % Is GD duine dífhostaithe nó gairm éighníomhach. â EUR 40 % Is GD duine ag obair -min.30 % Is GD duine faoi mhíchumas. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka chanserna att återvända till eller komma in på arbetsmarknaden för 30 personer. (23K,7M) Omhändertagande av barn upp till 3 år (föräldrar/handikappade anhörigvårdare) från Åwidnickis område genom att tillhandahålla barnomsorg för barn i förskolan (skapande av nya platser i daghemmet, finansiering av kostnaderna för barnomsorg) senast den 31 januari 2022. GD består av 30 föräldrar eller fullvärdiga vårdnadshavare till barn under 3 år (23K,7M) (person,passiva yrken, arbetande) från Lubelskis vojvodskap (när det gäller fysiska personer arbetar eller är bosatta inom området för vojvodskapet eller distriktet Åwidnica i den mening som avses i bestämmelserna i civillagen), däribland â EUR 60 % GD är en arbetslös person eller ett passivt yrke. â EUR 40 % GD är en arbetande person -min.30 % GD är en person med funktionsnedsättning. [On], långtidsarbetslösa eller lågkvalificerade personer (upp till ISCED-nivå 3) -min.75 % GD är K Tasks:Creating och anpassar lokalerna för den nyskapade förskolan till barnens behov, inköp och montering av utrustning i den nyskapade daghemmet, inköp av stöd för att bedriva verksamhet inom den nyskapade förskolan, Tillhandahållande av den dagliga driften av den nya förskolan under tre år av den skapade förskolan, finansiering av de nuvarande kostnaderna för vård. â EUR Antal personer som har återvänt till arbetsmarknaden efter ett avbrott i förlossningen/utbildningen, efter att ha lämnat programmet â11 EUR. â EUR Antal arbetslösa personer som har hittat ett arbete efter ett uppehåll i förlossningen/utbildningen, efter att ha lämnat programmet â 11 EUR. â EUR Antal arbetslösa personer som har hittat ett jobb efter ett uppehåll i förlossningen eller utbildning. â EUR Antal arbetslösa personer som har hittat ett jobb efter att ha hittat ett jobb eller ett program som har hittat ett jobb efter att ha hittat ett jobb eller ett program för att söka arbete. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada tööturule naasmise või tööturule sisenemise võimalusi 30 inimese võrra. (23K,7M) Åwidnicki piirkonnast kuni 3-aastaste laste (vanemate/puudega hooldajate) eest hoolitsemine lasteaias (uute kohtade loomine lasteaias, lastehoiuteenuste kulude rahastamine) 31. jaanuariks 2022. GD koosneb Lubelski vojevoodkonna piirkonnast pärit alla 3-aastaste laste (23K,7M) (isik, passiivne elukutse, töötamine) 30 vanemast või täieõiguslikust eestkostjast (füüsiliste isikute puhul, kes töötavad või elavad Åwidnica vojevoodkonnas või piirkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses), sealhulgas: âEUR60 % GD on töötu isik või passiivne elukutse. â40 % GD on töötav inimene -min.30 % GD on puudega inimene. [On], pikaajalised töötud või madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. aste) -min.75 % GD on K Tasks:Creating ja äsja loodud lasteaia ruumide kohandamine laste vajadustele, seadmete ostmine ja kokkupanemine vastloodud lasteaias, abi ostmine tegevuste läbiviimiseks uues lasteaias, loodud lasteaia igapäevase tegevuse pakkumine 3 aastaks loodud lasteaias, jooksvate hoolduskulude rahastamine. EUR Nende inimeste arv, kes on pärast sünnitus-/hariduskatkestust tööturule tagasi pöördunud, pärast programmist lahkumist 11 eurot. Pärast töölt lahkumist on leitud 15 eurot töötuid. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPLU.09.04.00-06-0046/18
0 references