You have an idea – start a company (Q106095)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q106095 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | You have an idea – start a company |
Project Q106095 in Poland |
Statements
4,307,704.07 zloty
0 references
5,067,887.16 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2019
0 references
30 June 2021
0 references
LUBELSKA SZKOŁA BIZNESU SP. Z O.O. FUNDACJI ROZWOJU KUL
0 references
CEL: Utw. 96 nowych i trwałych miejsc pracy na terenie WL poprzez wsparcie szkol.-dorad. dla 100 os.(60K,40M) oraz udziel. dotacji na rozp. DG i wsparcie pomost. dla 80 os.(48K,32M),pozost. bez pracy,w wieku 30 lat i więcej, zamieszk. (w rozum. KC) na terenie WL, do 31.03.2021r. Rezultatem projektu jest : Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej- 96. GD jest 100 osób fizycznych (60K,40M)w wieku 30 lat i więcej zamieszkujących na terenie WL w rozumieniu KC, pozostających bez pracy, zamierzających rozpocząć prowadzenie DG, z wyłączeniem osób zarejestrowanych jako przedsiębiorcy w KRS, DEIDG lub prowadzących działalność na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu: A) OB (w tym zarejestrowane w urzędzie pracy jako bezrobotne), bierne zawodowo, zwłaszcza te, które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: ?aa) osoby starsze (w wieku 50 lat i więcej), bb) K, cc) OzN, (osoby z niepełnosprawnościami) dd) ODB, ee) OoNK,?przy czym co najmniej 60% UP będą stanowiły osoby z ww. grup od lit. aa do lit. ee, (OoNK - osoby o niskich kwalifikacjach) B) M w wieku 30 – 49 lat pod warunkiem, że nie będą oni stanowili więcej niż 20% ogółu OB obj. wsparciem, a nie ogółu UP, oraz nie należą do kat. wskaz. w pkt A) w lit. cc – ee oraz w pkt C) i pkt E), ? C) imigranci (w tym osoby polskiego pochodzenia), D) reemigranci,? E) osoby odchodzące z roln. i ich rodziny,? F) osoby pracujące, w tym tzw. ubogie pracujące, osoby zatrudnione na umowach krótkoterm. oraz pracujące w ramach umów cywilnopr., których miesięczne zarobki nie przekraczają wysokości minim. wynagr. w miesiącu poprzedz. dzień przystąpienia do proj. Główne zadania w proj.: ?1. Szkolenia i doradztwo. ?2. Dotacje. 3. Wsparcie pomostowe (Polish)
0 references
OBJECTIVE: It’s UTW. 96 new and permanent jobs in the WL through school support.-advice. for 100 people (60K,40M) and grant grants for dispersion. DG and bridge support. for 80 persons (48K,32M), no job, at the age of 30 years or more, riot. (Intelligence. KC) in the WL, until 31.03.2021r. The result of the project is: Number of jobs created within the framework of ESF start-up measures – 96. There are 100 natural persons (60K,40M) at the age of 30 years or more living in the WL within the meaning of the KL, who are out of work, intending to start running the DG, excluding persons registered as entrepreneurs in the National Court Register, DEIDG or operating under separate regulations (including, among others, legal, civil or educational activities) during the 12 months preceding the date of accession to the project: A) OB (including registered as unemployed at the employment office), inactive, in particular those who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: AA) older persons (aged 50 years and over), bb) K, cc) OZN, (persons with disabilities) dd) ODB, ee) OoNK, at least 60 % of the UP will be persons from the above-mentioned groups (aa to (ee) and (OoNK – low-skilled persons) B) M at the age of 30-49, provided that they do not represent more than 20 % of the total OB. C) immigrants (including persons of Polish origin), D) immigrants? E) people leaving agriculture and their families? F) persons working, including so-called poor workers, persons employed on short-term contracts and working under civil-professional contracts, whose monthly earnings do not exceed the amount of minim. in the month before the date of entry into the project. Main tasks in the project: 1. Training and counseling. 2. It’s a donation. 3. Bridge support (English)
17 October 2020
0.1243717608957263
0 references
OBJET: L’UTW. 96 emplois nouveaux et durables dans la région de WL grâce au soutien des écoles.-conseils pour 100 pers.(60K,40M) et octroi de subventions à la R.A. DG et soutien au pont. pour 80 pers.(48K,32M), aucun emploi,à l’âge de 30 ans et plus, habitent. (en raison. KC) dans les locaux de WL, jusqu’au 31 mars 2021r. Le résultat du projet est: Nombre d’emplois créés dans le cadre des crédits de démarrage du FSE — 96. GD est une centaine de personnes physiques (60K,40M) à l’âge de 30 ans et plus vivant sur le territoire de WL au sens du CC, qui sont au chômage et qui ont l’intention de commencer à diriger des DG, à l’exclusion des personnes inscrites en tant qu’entrepreneurs au registre national des tribunaux, DEIDG ou exerçant des activités sur la base de réglementations distinctes (y compris, entre autres, des activités juridiques, d’huissiers ou d’éducation) au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet: OB (y compris inscrits au bureau de l’emploi en tant que chômeurs), inactifs, en particulier ceux qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: (AA) les personnes âgées (50 ans et plus), bb) K, cc) OZN, (personnes handicapées) (dd) ODB, ee) Oonk, avec au moins 60 % des UP dans les groupes susmentionnés, des points aa) à (ee), (Oonk — peu qualifiés) M âgés de 30 à 49 ans, à condition qu’elles ne représentent pas plus de 20 % du soutien total de l’OB vol. plutôt que le total de l’UP, et n’appartiennent pas au catalogue visé au point A) aux points cc à e et C) et E)? C) immigrants (y compris les personnes d’origine polonaise), D) réémigrants? E) Les gens qui quittent la ferme et leur famille? F) les personnes travaillant, y compris les travailleurs dits pauvres, les personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil, dont le salaire mensuel ne dépasse pas le salaire minimum au cours du mois précédant le jour de l’adhésion au projet. Principales tâches du projet: 1. Formation et conseil. 2. C’est une subvention. 3. Soutien du pont (French)
1 December 2021
0 references
ZWECK: Die UTW. 96 neue und nachhaltige Arbeitsplätze im Bereich WL durch Unterstützung von Schulen – Beratung für 100 Pers. (60K,40M) und Zuschüsse an die R.A. GD und Brückenunterstützung. für 80 Pers.(48K,32M),keine Arbeit,im Alter von 30 und älter, bewohnen. (aus Gründen. KC) auf dem Gelände der WL, bis 31.03.2021r. Das Ergebnis des Projekts ist: Zahl der im Rahmen der ESF-Anlaufermächtigungen geschaffenen Arbeitsplätze – 96. GD ist 100 natürliche Personen (60K,40M)im Alter von 30 Jahren und älter, die im Gebiet der WL im Sinne des ZK leben und die beabsichtigen, Generaldirektionen zu leiten, ausgenommen Personen, die als Unternehmer im nationalen Gerichtsregister, DEIDG registriert sind oder Tätigkeiten auf der Grundlage gesonderter Vorschriften (u. a. juristischer Gerichtsvollzieher oder Bildungstätigkeiten) in den 12 Monaten vor dem Beitritt zum Projekt durchführen: OB (einschließlich bei der Arbeitsverwaltung als arbeitslos registriert), nicht erwerbstätig, insbesondere diejenigen, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: AA) ältere Menschen (ab 50 Jahren), bb) K, cc) OZN, (Personen mit Behinderungen) (dd) ODB, ee) Oonk, wobei mindestens 60 % der UP in den oben genannten Gruppen von den Buchstaben aa bis ee, (Oonk – Geringqualifizierte) M im Alter von 30-49 Jahren unter der Voraussetzung, dass sie nicht mehr als 20 % der gesamten OB Vol.-Unterstützung als die gesamte UP ausmachen, und gehören nicht zum Katalog unter Punkt A) in den Punkten c bis ee und Buchstaben C) und E)? C) Zuwanderer (einschließlich polnischer Herkunft), D) Wiedereinwanderer? E) Menschen, die den Bauernhof und ihre Familie verlassen? F) Personen, die arbeiten, einschließlich der sogenannten armen Erwerbstätigen, Personen, die kurzfristig beschäftigt sind und zivilrechtliche Verträge ausüben, deren Monatsverdienst den Mindestlohn im Monat vor dem Tag des Beitritts zum Projekt nicht übersteigt. Hauptaufgaben im Projekt: 1. Ausbildung und Beratung. 2. Es ist ein Stipendium. 3. Brückenunterstützung (German)
7 December 2021
0 references
DOEL: De UTW. 96 nieuwe en duurzame banen op het gebied van WL door ondersteuning van scholen.-advies voor 100 pers.(60K,40 miljoen) en subsidies aan de R.A. DG en brugondersteuning. voor 80 pers.(48K,32M), geen baan, op de leeftijd van 30 jaar en ouder, bewonen. (in reden. KC) in de gebouwen van WL, tot en met 31.03.2021r. Het resultaat van het project is: Aantal gecreëerde banen in het kader van de aanloopkredieten van het ESF — 96. GD is 100 natuurlijke personen (60K,40M) op de leeftijd van 30 jaar en ouder die op het grondgebied van WL in de zin van het CDW wonen, die werkloos zijn en voornemens zijn DG’s te gaan runnen, met uitzondering van personen die als ondernemer zijn ingeschreven in het nationale gerechtsregister, DEIDG of activiteiten verrichten op basis van afzonderlijke regelingen (waaronder onder meer juridische, gerechtsdeurwaarder of onderwijsactiviteiten) in de twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project: OB (ook geregistreerd bij het arbeidsbureau als werkloos), inactief, met name degenen die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: (AA) ouderen (van 50 jaar en ouder), bb) K, cc) OZN, (personen met een handicap) (dd) ODB, ee) Oonk, met ten minste 60 % van de UP in de bovengenoemde groepen van de punten aa) tot en met (ee), (Oonk — laaggeschoold) M van 30-49 jaar, mits zij niet meer dan 20 % van de totale OB vol.-steun vertegenwoordigen in plaats van het totale UP, en niet tot de catalogus onder punt A) in de punten cc tot ee en C) en E)? C) immigranten (inclusief mensen van Poolse afkomst), D) hermigranten? E) Mensen die de boerderij en hun familie verlaten? F) werkenden, met inbegrip van de zogenaamde arme werknemers, personen die werken met kortetermijncontracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten, waarvan de maandelijkse inkomsten niet hoger zijn dan het minimumloon in de maand voorafgaand aan de dag van toetreding tot het project. Belangrijkste taken in het project: 1. Training en counseling. 2. Het is een subsidie. 3. Brug ondersteuning (Dutch)
17 December 2021
0 references
SCOPO: L'UTW. 96 nuovi e sostenibili posti di lavoro nel settore della WL attraverso il sostegno delle scuole.-consulenza per 100 pers.(60K,40M) e sovvenzioni di sovvenzione alla R.A. DG e sostegno ponte. per 80 pers.(48K,32M), nessun lavoro, all'età di 30 anni e oltre, abitano. (in ragione. KC) presso la sede di WL, fino al 31.03.2021r. Il risultato del progetto è: Numero di posti di lavoro creati nell'ambito degli stanziamenti per l'avviamento del FSE — 96. GD è pari a 100 persone fisiche (60K,40M) all'età di 30 anni e più che vivono nel territorio di WL ai sensi del CC, che sono disoccupate, che intendono iniziare a gestire DG, escluse le persone iscritte come imprenditori nel registro giudiziario nazionale, DEIDG o lo svolgimento di attività sulla base di regolamenti distinti (tra cui, tra l'altro, attività legali, ufficiali giudiziari o educative) nei 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto: OB (anche iscritta all'ufficio di collocamento come disoccupati), inattiva, in particolare coloro che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: AA) anziani (di età pari o superiore a 50 anni), bb) K, cc) OZN, (persone con disabilità) (dd) ODB, ee) Oonk, con almeno il 60 % di UP rientrante nei gruppi di cui sopra, dai punti da aa) a (ee), (Oonk — scarsa qualificazione) M di età compresa tra 30 e 49 anni, a condizione che non rappresentino più del 20 % del sostegno totale OB vol. anziché il totale UP, e non appartengano al catalogo di cui al punto A) ai punti da cc a ee e ai punti C) ed E)? C) immigrati (incluse le persone di origine polacca), D) reemigranti? E) Le persone che lasciano la fattoria e la loro famiglia? F) persone che lavorano, compresi i cosiddetti lavoratori poveri, persone impiegate con contratti a breve termine e che lavorano nell'ambito di contratti di diritto civile, il cui reddito mensile non supera il salario minimo nel mese precedente il giorno di adesione al progetto. Principali compiti del progetto: 1. Formazione e consulenza. 2. È una sovvenzione. 3. Supporto ponte (Italian)
15 January 2022
0 references
FINALIDAD: La UTW. 96 empleos nuevos y sostenibles en el área de WL a través del apoyo a las escuelas.-consejo para 100 pers.(60K,40M) y subvenciones a la R.A. DG y puente de apoyo. para 80 pers.(48K,32M), ningún trabajo, a la edad de 30 años o más, habitan. (en razón. KC) en las instalaciones de WL, hasta el 31.03.2021r. El resultado del proyecto es: Número de puestos de trabajo creados como parte de los créditos de puesta en marcha del FSE: 96. GD es 100 personas físicas (60K,40M) a la edad de 30 años o más que viven en el territorio de WL en el sentido del CC, que están desempleadas, que tienen la intención de comenzar a dirigir DG, excluyendo a las personas inscritas como empresarios en el Registro Judicial Nacional, DEIDG o que realizan actividades sobre la base de regulaciones separadas (incluidas, entre otras, actividades legales, judiciales o educativas) durante los doce meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto: OB (incluidos los inscritos en la oficina de empleo como desempleados), inactivos, en particular los que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado de trabajo, es decir: AA) personas mayores (de 50 años o más), bb) K, cc) OZN, (personas con discapacidad) (dd) ODB, ee) Oonk, con al menos el 60 % de la UP en los grupos anteriores de los puntos (a) a (ee), (Oonk — poco cualificado) M de 30-49 años de edad, que no representarán más del 20 % del apoyo total de OB vol. en lugar del total de UP, y no pertenecen al Catálogo del punto A) en los puntos cc a ee y C) y E)? C) inmigrantes (incluidas las personas de origen polaco), D) ¿re-emigrantes? E) ¿Las personas que abandonan la granja y su familia? F) las personas que trabajan, incluidos los denominados trabajadores pobres, las personas empleadas en contratos a corto plazo y que trabajan en virtud de contratos de derecho civil, cuyos ingresos mensuales no superan el salario mínimo en el mes anterior al día de la adhesión al proyecto. Principales tareas del proyecto: 1. Formación y asesoramiento. 2. Es una beca. 3. Soporte de puente (Spanish)
18 January 2022
0 references
FORMÅL: UTW. 96 nye og bæredygtige job inden for WL gennem støtte til skoler.- rådgivning for 100 pers.(60K,40M) og tilskud til R.A. GD og brostøtte. for 80 pers.(48K,32M), ingen job,i en alder af 30 år og derover, beboer. (i grunden. KC) i WL's lokaler indtil 31.03.2021r. Resultatet af projektet er: Antal job, der er skabt som en del af ESF-opstartsbevillingerne — 96. GD er 100 fysiske personer (60K,40M) i en alder af 30 år og derover, der bor på WL's område som defineret i CC, og som er arbejdsløse, og som har til hensigt at påbegynde driften af GD'er, bortset fra personer, der er registreret som iværksættere i det nationale retsregister, DEIDG eller udfører aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger (herunder bl.a. juridiske aktiviteter, fogedvirksomhed eller uddannelsesaktiviteter) i løbet af de 12 måneder, der går forud for datoen for tiltrædelsen af projektet: OB (herunder registreret på arbejdsformidlingen som arbejdsløs), ikke-erhvervsaktive, navnlig personer, der befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: AA) ældre (50 år og derover), bb) K, cc) OZN, (personer med handicap) (dd) ODB, ee) Oonk, hvor mindst 60 % af UP er i ovennævnte grupper fra aa) til ee), (Oonk — lavtuddannede) M i alderen 30-49 år, forudsat at de ikke udgør mere end 20 % af den samlede OB vol. støtte snarere end den samlede UP, og ikke tilhører kataloget under punkt A) i litra c til ee og punkt C) og E)? C) indvandrere (herunder personer af polsk oprindelse), D) re-emigranter? E) Folk, der forlader gården og deres familie? F) personer, der arbejder, herunder de såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, og som arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, hvis månedsløn ikke overstiger mindstelønnen i måneden forud for dagen for projektets tiltrædelse. Hovedopgaver i projektet: 1. Uddannelse og rådgivning. 2. Det er et tilskud. 3. Hjælp til broer (Danish)
2 July 2022
0 references
ΣΚΟΠΟΣ: Το UTW. 96 νέες και βιώσιμες θέσεις εργασίας στον τομέα της WL μέσω της υποστήριξης των σχολείων.-συμβουλές για 100 άτομα.(60K,40M) και επιχορηγήσεις προς την R.A. ΓΔ και υποστήριξη γέφυρας για 80 άτομα (48K,32M), καμία εργασία, στην ηλικία των 30 ετών και άνω, κατοικείται. (λόγω). KC) στις εγκαταστάσεις της WL, έως τις 31.03.2021r. Το αποτέλεσμα του έργου είναι: Αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο των πιστώσεων εκκίνησης του ΕΚΤ — 96. Η GD είναι 100 φυσικά πρόσωπα (60K,40M) ηλικίας 30 ετών και άνω που ζουν στο έδαφος του WL κατά την έννοια της CC, τα οποία είναι άνεργα, προτίθενται να ξεκινήσουν τη λειτουργία των ΓΔ, εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα ως επιχειρηματίες στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, DEIDG ή ασκούν δραστηριότητες βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, νομικών, δικαστικών επιμελητών ή εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων) κατά τη διάρκεια των 12 μηνών που προηγούνται της ημερομηνίας προσχώρησης στο σχέδιο: OB (συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων στο γραφείο απασχόλησης ως ανέργων), ανενεργών, ιδίως εκείνων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: ΑΑ) οι ηλικιωμένοι (ηλικίας 50 ετών και άνω), ββ) K, cc) OZN, (άτομα με αναπηρία) (dd) ODB, ee) Oonk, με τουλάχιστον το 60 % της UP να ανήκει στις ανωτέρω ομάδες από τα σημεία αα) έως ee), (Oonk — χαμηλής ειδίκευσης) Μ ηλικίας 30-49 ετών, εφόσον δεν θα αντιπροσωπεύουν περισσότερο από το 20 % της συνολικής στήριξης του OB vol. παρά το συνολικό UP, και δεν ανήκουν στον κατάλογο του σημείου A) στα σημεία cc έως ee και στα σημεία Γ) και Ε); Γ) μετανάστες (συμπεριλαμβανομένων των ατόμων πολωνικής καταγωγής), Δ) επαναμετανάστες; Ε) Οι άνθρωποι που εγκαταλείπουν τη φάρμα και την οικογένειά τους; Στ) τα άτομα που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων των λεγόμενων φτωχών εργαζομένων, τα άτομα που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις και εργάζονται βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου, των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν τον κατώτατο μισθό κατά τον μήνα που προηγείται της ημέρας ένταξης στο σχέδιο. Κύρια καθήκοντα του έργου: 1. Εκπαίδευση και συμβουλευτική. 2. Είναι επιχορήγηση. 3. Υποστήριξη γεφυρών (Greek)
2 July 2022
0 references
SVRHA: U UTW-u. 96 novih i održivih radnih mjesta u području WL-a kroz potporu školama. – Savjet za 100 osoba.(60K,40M) i bespovratna sredstva R.A. Glavna uprava i potpora za most. za 80 osoba.(48K,32M), nema posla,u dobi od 30 i više godina, nastanjuju. (u razlogu. KC) u prostorijama WL-a, do 31. ožujka 2021. Rezultat projekta je: Broj otvorenih radnih mjesta u okviru odobrenih sredstava ESF-a za novoosnovana poduzeća – 96. GD je 100 fizičkih osoba (60K,40M)u dobi od 30 i više godina koje žive na državnom području WL-a u smislu CC-a, a koje su nezaposlene, koje namjeravaju početi voditi glavne uprave, isključujući osobe registrirane kao poduzetnici u Nacionalnom sudskom registru, DEIDG-u ili koje obavljaju aktivnosti na temelju posebnih propisa (uključujući, među ostalim, pravne, sudske ili obrazovne aktivnosti) tijekom 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu: OB (uključujući registrirane u uredu za zapošljavanje kao nezaposlene), neaktivne, posebno one koji se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: (AA) starije osobe (u dobi od 50 godina i više), bb) K, cc) OZN, (osobe s invaliditetom) (dd) ODB, ee) Oonk, pri čemu je najmanje 60 % UP-a u prethodno navedenim skupinama od točaka (aa) do (ee), (Oonk – niskokvalificirani) M u dobi od 30 do 49 godina, pod uvjetom da one ne predstavljaju više od 20 % ukupne potpore za OB vol., a ne pripadaju Katalogu iz točke A) u točkama cc do ee i točkama C) i E)? C) imigrante (uključujući osobe poljskog podrijetla), D) ponovno iseljenike? E) Ljudi koji napuštaju farmu i svoju obitelj? Osobe koje rade, uključujući takozvane siromašne radnike, osobe zaposlene na kratkoročnim ugovorima i zaposlene na temelju građanskopravnih ugovora, čiji mjesečni dohodak ne premašuje minimalnu plaću u mjesecu koji prethodi danu pristupanja projektu. Glavne zadaće u projektu: 1. Trening i savjetovanje. 2. To je potpora. 3. Potpora mostu (Croatian)
2 July 2022
0 references
SCOP: UTW. 96 de locuri de muncă noi și durabile în domeniul WL prin sprijinirea școlilor. – consiliere pentru 100 pers.(60K,40M) și acordarea de granturi pentru A.R. DG și sprijin pentru pod. pentru 80 pers.(48K,32M), fără loc de muncă, la vârsta de 30 de ani și peste, locuiți. (în rațiune. KC) în incinta WL, până la 31.03.2021r. Rezultatul proiectului este: Numărul de locuri de muncă create ca parte a creditelor de înființare a FSE – 96. GD este de 100 de persoane fizice (60K,40M)cu vârsta de 30 de ani și mai în vârstă care locuiesc pe teritoriul WL în sensul CC, care sunt în șomaj, care intenționează să înceapă să conducă direcții generale, cu excepția persoanelor înregistrate ca întreprinzători în Registrul instanțelor naționale, DEIDG sau care desfășoară activități pe baza unor reglementări separate (inclusiv, printre altele, activități juridice, executorii judecătorești sau educaționale) în cursul celor 12 luni anterioare datei aderării la proiect: OB (inclusiv înregistrat la biroul de ocupare a forței de muncă ca șomer), inactiv, în special cei care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: (AA) persoanele în vârstă (cu vârsta de 50 de ani și peste), bb) K, cc) OZN, (persoane cu handicap) (dd) ODB, ee) Oonk, cel puțin 60 % din UP fiind în grupurile de mai sus de la literele (aa)-(ee), (Oonk – slab calificat) M cu vârsta cuprinsă între 30 și 49 de ani, ca acestea să nu reprezinte mai mult de 20 % din totalul sprijinului OB vol. decât totalul UP și să nu facă parte din catalogul de la punctele cc-ee și E)? C) imigranți (inclusiv persoane de origine poloneză), D) re-emigranți? E) Oamenii care părăsesc ferma și familia lor? F) persoanele care lucrează, inclusiv așa-numitele persoane sărace de muncă, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în baza contractelor de drept civil, ale căror venituri lunare nu depășesc salariul minim în luna anterioară datei de aderare la proiect. Principalele sarcini ale proiectului: 1. Formare și consiliere. 2. E un grant. 3. Suport punte (Romanian)
2 July 2022
0 references
ÚČEL: UTW. 96 nových a udržateľných pracovných miest v oblasti WL prostredníctvom podpory škôl. – poradenstvo pre 100 pers.(60K,40M) a granty pre R.A. GR a preklenovacia podpora. pre 80 osôb (48K,32M), žiadne zamestnanie vo veku 30 rokov a viac, obývané. (z dôvodu. KC) v priestoroch WL, do 31.03.2021r. Výsledkom projektu je: Počet pracovných miest vytvorených v rámci rozpočtových prostriedkov ESF na začatie činnosti – 96. GD je 100 fyzických osôb (60K,40M) vo veku 30 rokov a starších žijúcich na území WL v zmysle CC, ktoré sú nezamestnané, ktoré majú v úmysle začať fungovať generálne riaditeľstvá, s výnimkou osôb zapísaných ako podnikatelia v národnom súdnom registri, DEIDG alebo vykonávajúcich činnosti na základe samostatných predpisov (okrem iného vrátane zákonného, súdneho exekútora alebo vzdelávacích činností) počas 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu: OB (vrátane registrácie na úrade práce ako nezamestnaná), neaktívny, najmä tí, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: AA) starší ľudia (vo veku 50 rokov a viac), bb) K, cc) OZN, (osoby so zdravotným postihnutím) dd) ODB, ee) Oonk, pričom najmenej 60 % UP je vo vyššie uvedených skupinách z písmen aa) až e), (Oonk – nízkokvalifikovaný) M vo veku 30 – 49 rokov za predpokladu, že nebudú predstavovať viac ako 20 % celkovej podpory OB, a nie sú súčasťou Katalógu podľa bodu A) v písmenách cc až ee a v bodoch C) a E)? C) prisťahovalci (vrátane osôb poľského pôvodu), D) remigranti? E) Ľudia, ktorí opúšťajú farmu a svoju rodinu? F) osoby pracujúce vrátane tzv. chudobných pracujúcich osôb, osôb zamestnaných na základe krátkodobých zmlúv a pracujúcich na základe občianskoprávnych zmlúv, ktorých mesačný príjem nepresahuje minimálnu mzdu v mesiaci predchádzajúcom dňu vstupu do projektu. Hlavné úlohy v projekte: 1. Školenia a poradenstvo. 2. Je to grant. 3. Podpora mosta (Slovak)
2 July 2022
0 references
GĦAN: L-UTW. 96 impjieg ġdid u sostenibbli fil-qasam tal-WL permezz ta ‘appoġġ ta’ skejjel.- parir għal 100 pers.(60K,40M) u għotjiet ta ‘għotjiet lill-R.A. DĠ u pont. għal 80 pers.(48K,32M), l-ebda impjieg, fl-età ta’ 30 sena u aktar, jgħixu. (fir-raġuni. KC) fil-bini ta’ WL, sal-31.03.2021r. Ir-riżultat tal-proġett huwa: Numru ta’ impjiegi maħluqa bħala parti mill-approprjazzjonijiet tal-FSE għall-bidu — 96. GD hija 100 persuna fiżika (60K,40M)fl-età ta’ 30 sena u aktar li jgħixu fit-territorju tal-WL skont it-tifsira tal-CC, li huma qiegħda, li għandhom l-intenzjoni li jibdew joperaw DĠs, esklużi persuni rreġistrati bħala intraprendituri fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, DEIDG jew li jwettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati (inklużi, fost l-oħrajn, attivitajiet legali, ġudizzjarji jew edukattivi) matul it-12-il xahar ta’ qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett: OB (inkluż irreġistrat fl-uffiċċju tal-impjiegi bħala qiegħda), inattiv, b’mod partikolari dawk li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: (AA) persuni akbar fl-età (ta’ 50 sena u aktar), bb) K, cc) OZN, (persuni b’diżabilità) (dd) ODB, ee) Oonk, b’mill-inqas 60 % tal-UP ikunu fil-gruppi ta’ hawn fuq mill-punti (aa) sa (ee), (Oonk — b’ħiliet baxxi) M ta’ bejn it-30 u l-49 sena, sakemm ma jirrappreżentawx aktar minn 20 % tal-appoġġ totali tal-OB vol. minflok l-UP totali, u ma jappartjenux għall-Katalogu taħt il-punt A) fil-punti cc sa ee u l-punti C) u E)? C) immigranti (inklużi persuni ta’ oriġini Pollakka), D) migranti mill-ġdid? E) Nies li jħallu l-farm u l-familja tagħhom? F) persuni li jaħdmu, inklużi l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti tal-liġi ċivili, li l-qligħ ta’ kull xahar tagħhom ma jaqbiżx il-paga minima fix-xahar ta’ qabel il-jum li fih jissieħbu fil-proġett. Il-kompiti ewlenin fil-proġett: 1. Taħriġ u konsulenza. 2. Huwa għotja. 3. Appoġġ għall-pont (Maltese)
2 July 2022
0 references
OBJETIVO: É UTW. 96 postos de trabalho novos e permanentes na LM através de apoio escolar.-aconselhamento. para 100 pessoas (60K,40M) e subvenções para a dispersão. DG e ponte de apoio. para 80 pessoas (48K,32M), sem emprego, com a idade de 30 anos ou mais, motim. (Inteligência. KC) na LM, até 31.3.2021r. O resultado do projeto é: Número de postos de trabalho criados no âmbito das medidas do FSE para empresas em fase de arranque – 96. Há 100 pessoas singulares (60K,40M) com idade igual ou superior a 30 anos que vivem na WL na aceção da KL, que estão desempregadas, que pretendem começar a gerir a DG, excluindo as pessoas inscritas como empresários no Registo Nacional dos Tribunais, na DEIDG ou que operam ao abrigo de regulamentos separados (incluindo, entre outras, atividades jurídicas, civis ou educativas) durante os 12 meses anteriores à data de adesão ao projeto: A) OB (incluindo inscritos como desempregados nos serviços de emprego), inactivos, em especial aqueles que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: AA) pessoas idosas (com idade igual ou superior a 50 anos), bb) K, cc) OZN, (pessoas com deficiência) dd) ODB, ee) OoNK, pelo menos 60 % da UP serão pessoas dos grupos acima referidos (aa a (ee) e (OoNK – pessoas pouco qualificadas) B) M com idade compreendida entre 30 e 49 anos, desde que não representem mais de 20 % da OB total. C) imigrantes (incluindo pessoas de origem polaca), D) imigrantes? E) as pessoas que abandonam a agricultura e as suas famílias? f) pessoas que trabalham, incluindo os chamados trabalhadores pobres, pessoas empregadas com contratos de curto prazo e que trabalham sob contratos civis-profissionais, cujos rendimentos mensais não excedam o montante mínimo no mês anterior à data de entrada no projecto. Principais tarefas do projecto: 1. Formação e aconselhamento. 2. É um donativo. 3. Apoio da ponte (Portuguese)
2 July 2022
0 references
TARKOITUS: UTW:tä. 96 uutta ja kestävää työpaikkaa WL:n alalla koulujen tuella.-neuvonta 100 pers.(60K,40M) ja apurahojen myöntäminen R.A. PO ja siltatuki. 80 hlölle (48K,32M),ei työtä,yli 30-vuotiaana asutaan. (järjestä syystä. KC) WL:n tiloissa 31.03.2021r saakka. Hankkeen tulos on: ESR:n perustamismäärärahojen yhteydessä luotujen työpaikkojen määrä – 96. GD on 100 luonnollista henkilöä (60K,40M) 30-vuotiaina ja sitä vanhempina, jotka asuvat WL:n alueella ja jotka ovat työttömänä ja jotka aikovat aloittaa pääosastojen toiminnan, lukuun ottamatta henkilöitä, jotka ovat rekisteröityneet yrittäjiksi kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, DEIDGiin tai jotka harjoittavat toimintaa erillisten säännösten (muun muassa oikeus-, ulosottomies- tai koulutustoiminnan) perusteella hankkeeseen liittymistä edeltävien 12 kuukauden aikana: OB (mukaan lukien työvoimatoimistoon työttömäksi rekisteröityneet), työelämän ulkopuolella olevat, erityisesti ne, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, ts. Aa) iäkkäät (vähintään 50-vuotiaat), bb) K, cc) OZN, (vammaiset henkilöt) (dd) ODB, ee) Oonk, jossa vähintään 60 prosenttia UP:n jäsenistä kuuluu edellä mainittuihin ryhmiin aa-ee, (Oonk – matalan osaamistason) M 30–49-vuotiaat edellyttäen, että heidän osuus OB:n kokonaistuesta ei ole enempää kuin 20 prosenttia UP:n kokonaistuesta ja että he eivät kuulu A kohdan mukaiseen luetteloon kohdissa cc-ee ja C ja E)? C) maahanmuuttajat (myös puolalaiset), D) maahanmuuttajat? E) Ihmiset lähtevät maatilalta ja heidän perheestään? F) henkilöt, jotka työskentelevät, mukaan lukien ns. köyhät, lyhytaikaisella työsopimuksella tai siviilioikeudellisella sopimuksella työskentelevät henkilöt, joiden kuukausiansiot eivät ylitä hankkeeseen liittymispäivää edeltävän kuukauden vähimmäispalkkaa. Hankkeen päätehtävät: 1. Koulutus ja neuvonta. 2. Se on apuraha. 3. Sillan tuki (Finnish)
2 July 2022
0 references
NAMEN: UTW. 96 novih in trajnostnih delovnih mest na področju WL s podporo šol.-svetovanje za 100 pers.(60K,40M) in nepovratna sredstva za R.A. GD in podpora mostu. za 80 pers.(48K,32M),brez zaposlitve, pri starosti 30 let in več, naseljuje. (z razlogom. KC) v prostorih WL, do 31. marca 2021. Rezultat projekta je: Število delovnih mest, ustvarjenih v okviru odobritev ESS za zagon – 96. GD je 100 fizičnih oseb (60K,40M) v starosti 30 let in več, ki živijo na ozemlju WL v smislu CC, ki so brezposelne in nameravajo začeti voditi generalne direktorate, razen oseb, ki so vpisane kot podjetniki v nacionalni sodni register, DEIDG ali opravljajo dejavnosti na podlagi ločenih predpisov (med drugim tudi pravne, sodne izvršitelje ali izobraževalne dejavnosti) v 12 mesecih pred dnem pristopa k projektu: OB (vključno z registriranimi na zavodu za zaposlovanje kot brezposelni), neaktivni, zlasti tisti, ki so na trgu dela v posebej težkem položaju, tj.: (AA) starejši ljudje (stari 50 let in več), bb) K, cc) OZN, (invalidi) (dd) ODB, ee) Oonk, pri čemer je vsaj 60 % UP v zgoraj navedenih skupinah iz točk (aa) do (e), (Oonk – nizkokvalificirani) M, stari 30–49 let, pod pogojem, da ne bodo predstavljali več kot 20 % skupne podpore OB vol. in ne vseh UP in ne spadajo v katalog pod točko A) v točkah cc do e ter točkah C) in E)? C) priseljenci (vključno z ljudmi poljskega porekla), D) ponovni priseljenci? E) Ljudje, ki zapuščajo kmetijo in svojo družino? F) osebe, ki delajo, vključno s tako imenovanimi revnimi delovnimi osebami, osebami, ki so zaposlene s kratkoročnimi pogodbami in delajo po civilnopravnih pogodbah, katerih mesečna plača ne presega minimalne plače v mesecu pred dnem pristopa k projektu. Glavne naloge v projektu: 1. Usposabljanje in svetovanje. 2. To je štipendija. 3. Podpora mostu (Slovenian)
2 July 2022
0 references
ÚČEL: UTW. 96 nových a udržitelných pracovních míst v oblasti WL prostřednictvím podpory škol. – poradenství pro 100 osob.(60K,40M) a granty pro R.A. GŘ a podpora mostů pro 80 osob.(48K,32M), bez práce, ve věku 30 let a více, obývající. (zdůvodnění. KC) v prostorách WL, do 31. března 2021r. Výsledkem projektu je: Počet pracovních míst vytvořených v rámci prostředků na zahájení činnosti ESF – 96. GD je 100 fyzických osob (60K,40M) ve věku 30 let a starších, které žijí na území WL ve smyslu CC, které jsou nezaměstnané, které mají v úmyslu zahájit provoz generálních ředitelství, s výjimkou osob registrovaných jako podnikatelé v národním soudním rejstříku, DEIDG nebo vykonávajících činnosti na základě samostatných nařízení (včetně mimo jiné právních, soudních exekutorů nebo vzdělávacích činností) během 12 měsíců předcházejících dni přistoupení k projektu: OB (včetně registrace na úřadu práce jako nezaměstnaní), neaktivní, zejména ti, kteří se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce, tj.: AA) starší osoby (ve věku 50 let a více), bb) K, cc) OZN, (osoby se zdravotním postižením) (dd) ODB, ee) Oonk, přičemž nejméně 60 % UP je ve výše uvedených skupinách od písmen aa) do (ee), (Oonk – nízkokvalifikované) M ve věku 30–49 let, pokud nebudou představovat více než 20 % celkové podpory OB vol. spíše než celkové UP a nepatří do katalogu podle bodu A) v bodech cc až ee a v bodech C) a E)? C) přistěhovalci (včetně lidí polského původu), D) re-emigranti? E) Lidé, kteří opouštějí farmu a svou rodinu? F) osoby pracující, včetně tzv. chudých pracujících, osob zaměstnaných na krátkodobých smlouvách a pracujících na základě občanskoprávních smluv, jejichž měsíční výdělek nepřekračuje minimální mzdu v měsíci předcházejícím dni vstupu do projektu. Hlavní úkoly projektu: 1. Školení a poradenství. 2. Je to grant. 3. Podpora mostu (Czech)
2 July 2022
0 references
PASKIRTIS: UTW. 96 naujos ir tvarios darbo vietos WL srityje, remiant mokyklas.-patarimai 100 asm.(60K,40M) ir dotacijos R.A. GD ir tilto parama. 80 asm.(48K,32M), nėra darbo, 30 metų ir vyresni, gyvena. (dėl priežasties. KC) WL patalpose iki 2021 m. kovo 31 d. Projekto rezultatas yra: Darbo vietų, sukurtų kaip ESF veiklos pradžios asignavimų dalis, skaičius – 96. GD yra 100 30 metų ir vyresnių fizinių asmenų (60K,40M), gyvenančių WL teritorijoje, kaip apibrėžta CK, kurie yra bedarbiai, ketinantys pradėti vadovauti generaliniams direktoratams, išskyrus asmenis, kurie yra registruoti kaip verslininkai Nacionaliniame teismų registre, DEIDG arba vykdo veiklą pagal atskiras taisykles (įskaitant, inter alia, teisinę, antstolio ar švietimo veiklą) per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos: OB (įskaitant registruotus užimtumo tarnyboje kaip bedarbiai), neaktyvūs, visų pirma tie, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, t. y.: AA) vyresnio amžiaus (50 metų ir vyresni), bb) K, cc) OZN, (neįgaliųjų) (dd) ODB, ee) Oonk, kurių bent 60 proc. UP priklauso pirmiau nurodytoms grupėms nuo aa iki ee punktų, (Oonk – žemos kvalifikacijos) M amžiaus 30–49 metų, jei jie sudarys ne daugiau kaip 20 % visos OB tūrinės paramos, o ne visos UP, ir nepriklauso kataloge pagal cc-ee punktus ir C bei E punktus? C) imigrantai (įskaitant lenkų kilmės žmones), D) reemigrantai? E) Žmonės palieka ūkį ir savo šeimą? F) dirbančius asmenis, įskaitant vadinamuosius neturtingus darbinius asmenis, asmenis, dirbančius pagal trumpalaikes sutartis ir dirbančius pagal civilinės teisės sutartis, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršijo minimalaus darbo užmokesčio mėnesį iki prisijungimo prie projekto dienos. Pagrindinės projekto užduotys: 1. Mokymas ir konsultavimas. 2. Tai yra dotacija. 3. Tilto palaikymas (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
MĒRĶIS: UTW. 96 jaunas un ilgtspējīgas darbavietas WL jomā, atbalstot skolas.-konsultācijas 100 pers.(60K,40M) un dotācijas R.A. ĢD un tilta atbalsts. 80 pers.(48K,32M), bez darba, 30 gadu vecumā un vairāk, apdzīvo. (saprāta dēļ. KC) WL telpās līdz 31.03.2021.r. Projekta rezultāts ir: Izveidoto darbvietu skaits kā daļa no ESF darbības uzsākšanas apropriācijām — 96. GD ir 100 fiziskas personas (60K,40M), kuras 30 gadu vecumā dzīvo WL teritorijā KP izpratnē un kuras ir bezdarbnieki, kas plāno sākt vadīt ģenerāldirektorātus, izņemot personas, kas reģistrētas kā uzņēmēji Valsts tiesu reģistrā, DEIDG vai veic darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tostarp juridisko, tiesu izpildītāju vai izglītojošo darbību) 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam: OB (tostarp reģistrēti nodarbinātības dienestā kā bezdarbnieki), neaktīvi, jo īpaši tie, kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: AA) gados vecāki cilvēki (vecumā no 50 gadiem), bb) K, cc) OZN, (personas ar invaliditāti) (dd) ODB, ee) Oonk, kur vismaz 60 % no UP ir iepriekš minētajās grupās no aa) līdz ee) punktam, (Oonk — mazkvalificēti) M vecumā no 30 līdz 49 gadiem, ar nosacījumu, ka viņi neveidos vairāk kā 20 % no kopējā OB vol. atbalsta, nevis kopējā UP, un nepiederēs katalogam saskaņā ar A) punktu c) līdz ee) punktā un C) punktā un E punktā)? C) imigranti (tostarp Polijas izcelsmes cilvēki), D) reemigranti? E) Cilvēki, kas aiziet no saimniecības un viņu ģimenes? F) personas, kas strādā, tai skaitā tā sauktās nabadzīgās darba personas, personas, kas nodarbinātas saskaņā ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, kuru mēneša izpeļņa nepārsniedz minimālo algu mēnesī pirms pievienošanās projektam. Projekta galvenie uzdevumi: 1. Apmācība un konsultācijas. 2. Tā ir dotācija. 3. Tilta atbalsts (Latvian)
2 July 2022
0 references
ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ: UTW. 96 нови и устойчиви работни места в областта на WL чрез подкрепа на училищата.-съвети за 100 на.(60K,40M) и безвъзмездни средства за R.A. ГД и мостова подкрепа. за 80 души (48K, 32M), без работа, на възраст 30 и повече години, обитават. (по причина. KC) в помещенията на WL, до 31.3.2021 г.с. Резултатът от проекта е: Брой на създадените работни места като част от бюджетните кредити за стартиращи предприятия по линия на ЕСФ — 96. GD е 100 физически лица (60K,40M) на възраст 30 години и по-възрастни, живеещи на територията на WL по смисъла на МК, които са безработни, които възнамеряват да започнат да управляват генерални дирекции, с изключение на лицата, регистрирани като предприемачи в Националния съдебен регистър, DEIDG или да извършват дейности въз основа на отделни регламенти (включително, inter alia, правни, съдебни изпълнители или образователни дейности) през 12-те месеца, предхождащи датата на присъединяване към проекта: ОВ (включително регистрирани в службата по заетостта като безработни), неактивни, по-специално тези, които се намират в особено затруднено положение на пазара на труда, т.е.: АА) по-възрастни хора (на възраст 50 и повече години), бб) K, cc) OZN, (лица с увреждания) (г) ODB, ee) Oonk, като най-малко 60 % от UP са в горепосочените групи от букви аа) — ee), (Oonk — нискоквалифицирани) M на възраст 30—49 години, при условие че те няма да представляват повече от 20 % от общата подкрепа за ОВ об., отколкото общия UP, и не принадлежат към каталога по буква А) в букви cc-е и букви В) и Д)? В) имигранти (включително лица от полски произход), г) ремигранти? Д) Хората напускат фермата и семейството си? Е) лица, работещи, включително т.нар. бедни работници, лица, наети на краткосрочни договори и по гражданскоправни договори, чиито месечни доходи не надвишават минималната работна заплата през месеца, предхождащ деня на присъединяване към проекта. Основни задачи в проекта: 1. Обучение и консултиране. 2. Това е грант. 3. Поддръжка на моста (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A CÉL: Az UTW. 96 új és fenntartható munkahely a WL területén az iskolák támogatásával.-tanácsadás 100 fő számára (60K, 40M) és vissza nem térítendő támogatások a R.A.-nek. DG és híd támogatás. 80 fő (48K,32M), nincs munka, a 30 éves és annál idősebb, laknak. (indokoltan. KC) a WL telephelyén, 2021.03.31-ig. A projekt eredménye: Az ESZA indulási előirányzatainak részeként létrehozott munkahelyek száma – 96. GD 100 természetes személy (60K,40M), 30 évesen és annál idősebb, akik a CC értelmében WL területén élnek, és akik a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapban munkanélküliek, és akik a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapban munkanélküliek, kizárva azokat a személyeket, akiket vállalkozóként nyilvántartásba vettek a Nemzeti Bírósági Nyilvántartásban vagy a DEIDG-ben, vagy amelyek külön rendeletek (többek között jogi, végrehajtói vagy oktatási tevékenységek) alapján folytatnak tevékenységet: OB (beleértve a munkaügyi hivatalban munkanélküliként regisztráltakat is), inaktív, különösen a munkaerőpiacon különösen nehéz helyzetben lévők, azaz: AA) idősek (50 évesek vagy idősebbek), bb) K, cc) OZN, (fogyatékossággal élő személyek) dd) ODB, ee) Oonk, ahol a fenti csoportok legalább 60%-a az aa)–ee) ponttól az M. 30–49 éves korig terjedő M. ponttól az alacsony képzettségű személyekig terjed, feltéve, hogy nem képviselik a teljes OB-vol. támogatás 20%-át, és nem tartoznak a cc-ee pont, valamint a C) és az E) pontban szereplő A) pont szerinti katalógusba? C) bevándorlók (beleértve a lengyel származásúakat is), D) újra emigránsok? E) Az emberek elhagyják a farmot és a családjukat? F) dolgozó személyek, beleértve az úgynevezett szegény munkavállalókat, a rövid távú munkaszerződéssel foglalkoztatottakat és a polgári jogi szerződések alapján dolgozó személyeket, akiknek havi keresete nem haladja meg a projekthez való csatlakozás napját megelőző hónapban érvényes minimálbért. A projekt fő feladatai: 1. Képzés és tanácsadás. 2. Ez egy ösztöndíj. 3. Híd támogatás (Hungarian)
2 July 2022
0 references
CUSPÓIR: Tá sé UTW. 96 post nua agus inbhuanaithe sa réimse WL trí thacaíocht a thabhairt do scoileanna.-comhairle do 100 pers.(60K,40M) agus deontais don R.A. As agus tacaíocht droichid. le haghaidh 80 pers.(48K,32M), gan aon phost, ag aois 30 bliain d’aois agus os a chionn, inhabit. (ar chúis. KC) ar áitreabh WL, go dtí an 31.03.2021r. Is é toradh an tionscadail: Líon na bpost a cruthaíodh mar chuid de leithreasaí nuathionscanta CSE — 96. Is ionann GD agus 100 duine nádúrtha (60K,40M) ag aois 30 bliain d’aois agus níos sine a bhfuil cónaí orthu i gcríoch WL de réir bhrí CC, atá dífhostaithe, a bhfuil sé ar intinn acu Ard-Stiúrthóireachtaí a thosú, gan daoine atá cláraithe mar fhiontraithe i gClár na Cúirte Náisiúnta, DEIDG a áireamh nó gníomhaíochtaí a dhéanamh ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear, inter alia, gníomhaíochtaí dlíthiúla, báille nó oideachais) le linn na 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal: OB (lena n-áirítear cláraithe san oifig fostaíochta mar dhaoine dífhostaithe), neamhghníomhach, go háirithe iad siúd atá i staid an-deacair sa mhargadh saothair, i.e.: (AA) daoine scothaosta (idir 50 bliain d’aois agus os a chionn), bb) K, cc) OZN, (daoine faoi mhíchumas) (dd) ODB, ee) agus 60 % ar a laghad de UP sna grúpaí thuas ó phointí (aa) go (ee), (oonk — ar bheagán oiliúna) M d’aois 30-49 bliain d’aois, ar choinníoll nach mbeidh siad níos mó ná 20 % de líon iomlán OB. tacaíocht seachas UP iomlán, agus nach mbaineann siad leis an gCatalóg faoi phointe A) i bpointí cc go ee agus pointí C) agus E)? Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. E) Daoine atá ag fágáil na feirme agus a dteaghlaigh? Daoine atá ag obair, lena n-áirítear na daoine ar a dtugtar daoine bochta oibre, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, nach mó a dtuilleamh míosúil ná an pá íosta sa mhí roimh an lá a chuaigh siad isteach sa tionscadal. Príomhchúraimí an tionscadail: 1. Oiliúint agus comhairleoireacht. 2. Is deontas é. 3. Tacaíocht dhroichead (Irish)
2 July 2022
0 references
SYFTE: Och UTW. 96 nya och hållbara arbetstillfällen inom WL genom stöd till skolor.- rådgivning för 100 pers. (60K,40M) och bidrag till R.A. GD och brostöd. för 80 pers.(48K,32M),inget jobb,vid 30 års ålder, bor. (på grund av det. KC) i WL:s lokaler, till och med den 31 mars 2021r. Resultatet av projektet är: Antal skapade arbetstillfällen som en del av ESF:s startanslag – 96. GD är 100 fysiska personer (60K,40M) vid 30 års ålder som bor inom WL:s territorium i den mening som avses i tullkodexen, som är arbetslösa och som avser att börja driva generaldirektorat, med undantag för personer som är registrerade som företagare i det nationella domstolsregistret, DEIDG eller som bedriver verksamhet på grundval av särskilda bestämmelser (bland annat juridisk, exekutionstjänsteman eller utbildningsverksamhet) under de tolv månader som föregår dagen för anslutningen till projektet: OB (inklusive registrerad på arbetsförmedlingen som arbetslös), utanför arbetskraften, särskilt personer som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. AA) äldre personer (i åldern 50 år och äldre), bb) K, cc) OZN, (personer med funktionsnedsättning) (dd) ODB, ee) Oonk, med minst 60 % av de ovan nämnda grupperna från leden aa till ee, (Oonk – lågutbildade) M i åldern 30–49 år, förutsatt att de inte kommer att utgöra mer än 20 % av det totala stödet för OB vol. i stället för den totala UP, och inte tillhör katalogen enligt punkt A i punkterna cc-e och C och E? C) invandrare (inklusive personer med polskt ursprung), D) återinvandrare? E) Människor som lämnar gården och sin familj? F) personer som arbetar, inklusive s.k. fattiga arbetstagare, korttidsanställningar och civilrättsliga avtal, vars månadslön inte överstiger minimilönen under månaden före dagen för projektets anslutning. Huvuduppgifter i projektet: 1. Utbildning och rådgivning. 2. Det är ett bidrag. 3. Stöd för broar (Swedish)
2 July 2022
0 references
EESMÄRK: UTW. 96 uut ja püsivat töökohta WL valdkonnas, toetades koole.-nõuanne 100 inimesele (60K,40M) ja toetused R.A. Peadirektoraat ja sillatoetus. 80 töötajale (48K,32M), ei tööta, 30-aastased ja vanemad, elavad. (mõistlikult. KC) WL ruumides kuni 31.03.2021r. Projekti tulemus on: ESFi idufirmade assigneeringute osana loodud töökohtade arv – 96. GD on 100 füüsilist isikut (60K,40M) vanuses 30 aastat ja vanemad, kes elavad WL-i territooriumil CC tähenduses ja kes on töötud, kes kavatsevad hakata juhtima peadirektoraate, välja arvatud isikud, kes on registreeritud riiklikus kohturegistris, DEIDGis või tegutsevad eraldi määruste alusel (sealhulgas õigus-, kohtutäitur või haridustegevus) 12 kuu jooksul enne projektiga ühinemise kuupäeva: OB (sh tööhõiveametis töötuna registreeritud), mitteaktiivsed, eelkõige need, kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: AA) eakad (50-aastased ja vanemad), bb) K, cc) OZN, (dd) ODB, ee) Oonk, kusjuures vähemalt 60 % UP-st kuulub eespool nimetatud rühmadesse punktides aa-ee, (Oonk – madala kvalifikatsiooniga) M vanuses 30–49 aastat, tingimusel et nad ei moodusta rohkem kui 20 % OB vol. toetuse kogusummast, mitte UP, ning ei kuulu punktides cc-e ja C ja E nimetatud kataloogi? C) sisserändajad (sealhulgas Poola kodanikud), D) tagasirändajad? Inimesed, kes lahkuvad talust ja nende perekonnast? F) töötavad isikud, sealhulgas nn vaesed töötajad, lühiajaliste lepingute alusel töötavad isikud ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud, kelle kuupalk ei ületa projektiga liitumise päevale eelneva kuu töötasu alammäära. Projekti põhiülesanded: 1. Koolitus ja nõustamine. 2. See on toetus. 3. Sildade tugi (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.03.00-06-0142/18
0 references