Entrepreneurship is the key to success! (Q106090)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q106090 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Entrepreneurship is the key to success! |
Project Q106090 in Poland |
Statements
3,132,604.16 zloty
0 references
3,685,416.68 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 May 2021
0 references
FUNDACJA AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ
0 references
Cel główny: Zwiększenie poziomu przedsiębiorczości w woj.lubelskim [WL] przez założenie i funkcjonowanie 54 DzG przez 54os. (32K/22M) oraz powstanie min.65 nowych miejsc pracy na terenie woj.lubelsk. do 28.02.2021r. przez udział w kompleks. i komplem. wsparciu w zakresie: wsparcia szkol.-dorad.,wsparcia w postaci bezzwrotnej dotacji, wsparcia pomost.(finans. i doradcze). GD-60 os.fiz.(36K/24M) w wieku 30 lat i więcej z terenu WL zamierzające rozpocząć prowadzenie DzG z wyłącz. os. zarejestr. jako przeds. w KRS, CEIDG lub prowadz. dział.na podst. odrębnych przepisów w okresie 12m-cy poprzedz. okres przystąpienia do proj. W tym: 90% GD to os. niezatrudnione,10% GD to os. pracujące.(szeg. Opis pkt.3.2) Zadania: 1. Szkolenia i doradztwo z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej 2. Przyznanie środków finans. w postaci bezzwrotnej dotacji na rozpoczęcie DzG 3. Wsparcie pomostowe (finans.,doradcze) Główne rezultaty: - liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie DzG.-65 Dodatkwo: - w proj. zakłada się utworzenie dodatkowych miejsca pracy przez U, którzy dzięki środkom EFS założą własną DzG i utworzoną dodatkowe miejsca pracy dla innych os. w sektorach białej gosp. (tj. sektor związany z lecznictwem,ochrona zdrowia,farmaceut., usługi med.-opiekuńcze,przemysł produktów med.) lub zielonej gosp. (poza rolnictwem) tj. sektory związane z transportem zbiorowym, OZE, budownictwem oraz gosp. odpadami lub srebrnej (tj. DzG mającej na celu zaspokajanie potrzeb wyłaniających się z procesu starzenia się ludności )-kryt.prem.2 - w proj. w co najmniej 20% przeds. powstałych wskutek przyznania wsparcia finans. na rozpoczęcie DzG zostaną utworzone dodatkowe miejsca pracy w okresie 12 miesięcy od dnia ich utworzenia(kryt.prem.6) (Polish)
0 references
Main objective: Increase the level of entrepreneurship in the Lublin Voivodeship [WL] by establishing and operating 54 DZG by 54os. (32K/22M) and the creation of at least 65 new jobs in the Lubelsk Voivodeship until 28.02.2021, through participation in the complex and comprehensive support in the area of: school support.-advices, support in the form of non-refundable grants, bridge support.(financial and advisory). GD-60 phys.(36K/24M) at the age of 30 years or more from the WL area intending to start running the DZG with the exception of register as a pre-secret in the National Court Register, CEIDG or lead. section on the following separate regulations in the period 12 m preceded the period of accession to the project. Of which: 90 % GD is non-employee, 10 % GD is working people. Description of point.3.2) Tasks: 1. Training and advising in the field of setting up and conducting business activities 2. Financial allocation in the form of non-refundable grants for the start of the DZG 3. Bridge support (financial, advisory) Main results: — number of jobs created within the framework of ESF appropriations for the adoption of OJ L 65 Additional: — The project envisages the creation of additional jobs by the U, who, through ESF measures, will establish their own DZG and create additional jobs for other people in the White Household sectors. (i.e. the healthcare sector, health care, pharmacy, med.-care services, med. products industry) or green gosp. (except for agriculture) i.e. sectors related to collective transport, RES, construction and housing, waste or silver (i.e. DZG aimed at meeting the needs emerging from the ageing process)-crit.prem.2 – in the project at least 20 % of the presupposed financial support. Additional jobs will be created for the start of the DZG within 12 months of their creation(cover.prem.6) (English)
17 October 2020
0.1972901697205756
0 references
Objectif principal: Augmenter le niveau d’entrepreneuriat dans la voïvodie [WL] par la création et l’exploitation de 54 DZG par 54os. (32K/22M) et la création de min.65 nouveaux emplois dans la province de Loubelsk jusqu’au 28.2.2021 en participant au complexe. soutien aux écoles.-conseils, soutien sous forme de subventions non remboursables, soutien-relais. (financement et conseil). GD-60 os.fiz.(36K/24M) âgé de 30 ans et plus de la zone de WL ayant l’intention de commencer à exploiter le DZG avec exclusion. Cela comprend: 90 % de GD n’est pas employé, 10 % de GD est un travailleur. Description du point.3.2) Tâches: 1. Formation et conseil dans le domaine de la création et de la gestion d’une entreprise 2. Octroi de ressources financières. sous la forme d’une subvention non remboursable pour le début de DZG 3. Soutien aux ponts (financiers, consultatifs) Principaux résultats: — nombre d’emplois créés au titre des crédits du FSE pour l’exécution du JO 65 supplémentaire: — le projet suppose la création d’emplois supplémentaires par U, qui, grâce aux fonds du FSE, créera son propre DZG et créera des emplois supplémentaires pour d’autres dans les secteurs du gosp blanc. (c.-à-d. le secteur médical, le secteur des soins de santé, le secteur pharmaceutique, les services de soins médicaux, l’industrie des produits médicaux) ou le gosp vert. (à l’exception de l’agriculture), c’est-à-dire les secteurs liés aux transports collectifs, aux SER, à la construction et aux déchets de gosp. ou à l’argent (c.-à-d. DZG pour répondre aux besoins découlant du vieillissement de la population)-kryt.prem.2 — dans le projet au moins 20 % de la prémisse créée à la suite de l’octroi d’un soutien financier. (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel: Erhöhung des Unternehmertums in der Woiwodschaft [WL] durch die Einrichtung und den Betrieb von 54 DZG um 54os. (32K/22M) und die Schaffung von mindestens 65 neuen Arbeitsplätzen in der Provinz Lubelsk bis 28.2.2021 durch Teilnahme am Komplex. Unterstützung für Schulen – Beratung, Unterstützung in Form von nicht rückzahlbaren Zuschüssen, Brückenunterstützung (Finanz- und Beratungsleistungen). GD-60 os.fiz.(36K/24M) im Alter von 30 Jahren und älter aus dem Gebiet der WL mit der Absicht, das DZG unter Ausschluss zu betreiben. Dazu gehören: 90 % der GD sind nicht beschäftigt, 10 % der GD sind erwerbstätig. Beschreibung von Punkt.3.2) Aufgaben: 1. Ausbildung und Beratung im Bereich der Unternehmensgründung und -führung 2. Gewährung von Finanzmitteln in Form eines nicht rückzahlbaren Zuschusses für den Beginn des DZG 3. Brückenunterstützung (finanzielle.,advisory) Hauptergebnisse: — Zahl der im Rahmen der ESF-Mittel für die Ausführung von ABl.-65 zusätzlich geschaffenen Arbeitsplätze: — das Projekt geht von der Schaffung zusätzlicher Arbeitsplätze durch U aus, die dank ESF-Mitteln eine eigene DZG schaffen und zusätzliche Arbeitsplätze für andere in den White Gosp-Sektoren schaffen werden. (d. h. medizinischer Sektor, Gesundheitssektor, pharmazeutischer Sektor, Med.-Care-Dienstleistungen, Arzneimittelindustrie) oder Green Gosp. (abgesehen von der Landwirtschaft) d. h. Sektoren im Zusammenhang mit dem kollektiven Verkehr, erneuerbaren Energien, Bau- und Gosp-Abfall oder Silber (d. h. DZG zur Deckung der Bedürfnisse, die sich aus der Alterung der Bevölkerung ergeben)-kryt.prem.2 – im Projekt mindestens 20 % der Prämisse, die durch die Gewährung der finanziellen Unterstützung geschaffen wurde. (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoel: Verhoging van het ondernemerschapsniveau in het woiwodschap [WL] door de oprichting en exploitatie van 54 DZG met 54os. (32K/22M) en het scheppen van min.65 nieuwe banen in de provincie Lubelsk tot 28.2.2021 door deel te nemen aan het complex. ondersteuning van scholen.-advies, steun in de vorm van niet-terugbetaalbare subsidies, overbruggingssteun (financieel en adviserend). GD-60 os.fiz.(36K/24M) 30 jaar en ouder uit het gebied van WL van plan om de DZG te starten met uitsluiting. Dit omvat: 90 % van de GD is niet in dienst, 10 % van de GD is een werkende persoon. Beschrijving van punt.3.2) Taken: 1. Opleiding en advisering op het gebied van het opzetten en runnen van een bedrijf 2. Toekenning van financiële middelen in de vorm van een niet-terugvorderbare subsidie voor de start van DZG 3. Overbruggingssteun (financieel.,advies) Belangrijkste resultaten: — aantal gecreëerde banen onder ESF-kredieten voor de uitvoering van PB 65 extra: — het project gaat uit van het scheppen van extra banen door U, die dankzij ESF-middelen hun eigen DZG zal creëren en extra banen zal creëren voor anderen in de blanke sector. (d.w.z. de medische sector, de gezondheidszorg, de farmaceutische sector, de medische zorg, de geneesmiddelenindustrie) of groene gosp. (afgezien van de landbouw), d.w.z. sectoren die verband houden met collectief vervoer, RES, bouw en gosp. afval of zilver (d.w.z. DZG om tegemoet te komen aan de behoeften die voortvloeien uit de vergrijzing van de bevolking)-kryt.prem.2 — in project ten minste 20 % van het uitgangspunt dat is ontstaan als gevolg van de toekenning van financiële steun. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale: Aumento del livello di imprenditorialità nel voivodato [WL] mediante l'istituzione e il funzionamento di 54 DZG entro 54os. (32K/22M) e la creazione di min.65 nuovi posti di lavoro nella provincia di Lubelsk fino al 28.2.2021 partecipando al complesso. sostegno alle scuole.-consulenza, sostegno sotto forma di sovvenzioni non rimborsabili, sostegno ponte (finanziario e consultivo). GD-60 os.fiz.(36K/24M) di età pari o superiore a 30 anni dalla zona di WL con l'intenzione di iniziare a gestire il DZG con esclusione. Questo include: Il 90 % della GD non è impiegato, il 10 % della GD è una persona che lavora. Descrizione del punto.3.2) Attività: 1. Formazione e consulenza nell'ambito della creazione e gestione di un'impresa 2. Concessione di risorse finanziarie. sotto forma di sovvenzione non rimborsabile per l'inizio del DZG 3. Sostegno ponte (finanziario, consulenza) Principali risultati: — numero di posti di lavoro creati nell'ambito degli stanziamenti del FSE per l'attuazione della GU-65 supplementare: — il progetto presuppone la creazione di posti di lavoro supplementari da parte di U, che, grazie ai fondi dell'FSE, creerà il proprio DZG e creerà ulteriori posti di lavoro per altri nei settori dei gosp bianchi. (vale a dire settore medico, settore sanitario, settore farmaceutico, servizi di assistenza medica, industria dei prodotti med) o verde gosp. (ad eccezione dell'agricoltura), vale a dire i settori relativi al trasporto collettivo, alle energie rinnovabili, all'edilizia e ai rifiuti di gosp. o all'argento (ad es. DZG per soddisfare le esigenze derivanti dall'invecchiamento della popolazione)-kryt.prem.2 — in progetto almeno il 20 % della premessa creata a seguito della concessione di un sostegno finanziario. (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal: Aumentar el nivel de emprendimiento en el voivodato [WL] mediante el establecimiento y funcionamiento de 54 DZG en 54.º. (32K/22M) y la creación de min.65 nuevos puestos de trabajo en la provincia de Lubelsk hasta el 28.2.2021 mediante la participación en el complejo. y complem. apoyo en el ámbito de: apoyo a las escuelas.- asesoramiento, apoyo en forma de subvenciones no reembolsables, apoyo puente (financiero y consultivo). GD-60 os.fiz.(36K/24M) de 30 años o más de la zona de WL con la intención de comenzar a ejecutar el DZG con exclusión. Esto incluye: El 90 % de GD no está empleado, el 10 % de GD es un trabajador. Descripción del punto.3.2) Tareas: 1. Formación y consultoría en el ámbito de la creación y gestión de una empresa 2. Concesión de recursos financieros en forma de subvención no reembolsable para el inicio de la DZG 3. Apoyo puente (financiero.,asesor) Principales resultados: — número de puestos de trabajo creados con cargo a los créditos del FSE para la ejecución del DO 65 adicional: — el proyecto asume la creación de puestos de trabajo adicionales por parte de U, que, gracias a los fondos del FSE, creará su propio DZG y creará empleos adicionales para otros en los sectores blancos gosp. (es decir, el sector médico, el sector de la atención sanitaria, el sector farmacéutico, los servicios médicos, la industria de productos medicinales) o el sector verde. (aparte de la agricultura), es decir, sectores relacionados con el transporte colectivo, las energías renovables, la construcción y los residuos o la plata (es decir, DZG para satisfacer las necesidades que surgen del envejecimiento de la población)-kryt.prem.2 — en proyecto al menos el 20 % de la premisa creada como resultado de la concesión de apoyo financiero. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet: Forøgelse af graden af iværksætteri i voivodskabet [WL] gennem etablering og drift af 54 DZG med 54os. (32K/22M) og skabelse af min.65 nye arbejdspladser i provinsen Lubelsk indtil den 28.2.2021 ved at deltage i komplekset. støtte til skoler.-rådgivning, støtte i form af tilskud, der ikke skal tilbagebetales, brostøtte (finansiel og rådgivning). GD-60 os.fiz.(36K/24M) i alderen 30 år og derover fra WL-området, der har til hensigt at begynde at køre DZG med undtagelse. Dette omfatter: 90 % af GD er ikke ansat, 10 % af GD er en arbejder. Beskrivelse af punkt.3.2) Opgaver: 1. Uddannelse og rådgivning inden for etablering og drift af en virksomhed 2. Tildeling af finansielle midler i form af et ikke-tilbagebetalingspligtigt tilskud til starten af DZG 3. Brostøtte (finansiel., rådgivning) Vigtigste resultater: — antal arbejdspladser, der er skabt under ESF-bevillingerne til gennemførelse af EUT-65: — projektet forudsætter, at U skaber yderligere arbejdspladser, som takket være ESF-midler vil skabe deres egen DZG og skabe yderligere arbejdspladser for andre i de hvide gosp-sektorer. (dvs. den medicinske sektor, sundhedssektoren, lægemiddelsektoren, lægemiddelsektoren, lægemiddelindustrien, medicinalindustrien) eller grøn gosp. (bortset fra landbrug), dvs. sektorer relateret til kollektiv transport, vedvarende energikilder, byggeri og gosp, affald eller sølv (dvs. DZG for at imødekomme de behov, der opstår som følge af befolkningens aldring)-kryt.prem.2 — i projektet mindst 20 % af den forudsætning, der skabes som følge af tildelingen af finansiel støtte. (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος: Αύξηση του επιπέδου επιχειρηματικότητας στο βοϊβοδάτο [WL] με την ίδρυση και λειτουργία 54 DZG κατά 54ο. (32K/22M) και δημιουργία τουλάχιστον 65 νέων θέσεων εργασίας στην επαρχία του Lubelsk έως τις 28.2.2021 με τη συμμετοχή στο συγκρότημα και την πλήρη υποστήριξη στο πεδίο εφαρμογής: στήριξη των σχολείων.-συμβουλές, στήριξη με τη μορφή μη επιστρεπτέων επιχορηγήσεων, μεταβατική στήριξη (χρηματοδοτική και συμβουλευτική). GD-60 os.fiz.(36K/24M) ηλικίας 30 ετών και άνω από την περιοχή της WL που σκοπεύει να ξεκινήσει τη λειτουργία του DZG με εξαίρεση. Αυτό περιλαμβάνει: Το 90 % της GD δεν απασχολείται, το 10 % της GD είναι εργαζόμενος. Περιγραφή του σημείου.3.2) Καθήκοντα: 1. Κατάρτιση και παροχή συμβουλών στον τομέα της ίδρυσης και της λειτουργίας μιας επιχείρησης 2. Χορήγηση χρηματοδοτικών πόρων υπό μορφή μη επιστρεπτέας επιχορήγησης για την έναρξη του DZG 3. Μεταβατική στήριξη (χρηματοοικονομικά, συμβουλευτικά) Κύρια αποτελέσματα: — αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο των πιστώσεων του ΕΚΤ για την εκτέλεση του πρόσθετου ΕΕ-65: — το σχέδιο προϋποθέτει τη δημιουργία πρόσθετων θέσεων εργασίας από τον U, ο οποίος, χάρη στα κονδύλια του ΕΚΤ, θα δημιουργήσει το δικό του DZG και θα δημιουργήσει πρόσθετες θέσεις εργασίας για άλλους στους τομείς της λευκής κυβέρνησης. (π.χ. ιατρικός τομέας, τομέας υγειονομικής περίθαλψης, φαρμακευτικός τομέας, υπηρεσίες ιατρικής περίθαλψης, βιομηχανία φαρμακευτικών προϊόντων) ή πράσινος οργανισμός. (εκτός από τη γεωργία) δηλαδή τομείς που σχετίζονται με τις συλλογικές μεταφορές, τις ΑΠΕ, τις κατασκευές και τα απόβλητα ή τον άργυρο (π.χ. DZG για την κάλυψη των αναγκών που προκύπτουν από τη γήρανση του πληθυσμού)-kryt.prem.2 — στο έργο τουλάχιστον το 20 % της προϋπόθεσης που δημιουργήθηκε ως αποτέλεσμα της χορήγησης χρηματοδοτικής στήριξης. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povećanje razine poduzetništva u vojvodstvu [WL] osnivanjem i radom 54 DZG-a za 54os. (32K/22M) i stvaranje najmanje 65 novih radnih mjesta u pokrajini Lubelsk do 28.2.2021. sudjelovanjem u kompleksu i cjelovitom potporom u području: potpora školama. – savjetovanje, potpora u obliku bespovratnih sredstava, potpora za premošćivanje (financijska i savjetodavna). GD-60 os.fiz.(36K/24M) u dobi od 30 godina i više iz područja WL-a s namjerom pokretanja DZG-a uz isključenje. To uključuje: 90 % GD-a nije zaposleno, a 10 % GD-a je radna osoba. Opis točke.3.2. Zadaci: 1. Osposobljavanje i savjetovanje u području osnivanja i vođenja poduzeća 2. Dodjela financijskih sredstava u obliku bespovratnih sredstava za početak DZG-a 3. Potpora za premošćivanje (financijska, savjetodavna) Glavni rezultati: — broj otvorenih radnih mjesta u okviru odobrenih sredstava ESF-a za provedbu dodatnog SL-65: — projekt pretpostavlja stvaranje dodatnih radnih mjesta od strane U, koji će, zahvaljujući sredstvima ESF-a, stvoriti vlastiti DZG i stvoriti dodatna radna mjesta za druge u sektorima bijelih gosp. (tj. medicinski sektor, sektor zdravstvene skrbi, farmaceutski sektor, usluge medicinske skrbi, industrija medicinskih proizvoda) ili zeleni gosp. (osim poljoprivrede), tj. sektora povezanih s kolektivnim prijevozom, obnovljivim izvorima energije, građevinarstvom i gosp. otpadom ili srebrom (tj. DZG kako bi se zadovoljile potrebe koje proizlaze iz starenja stanovništva)-kryt.prem.2 – u projektu najmanje 20 % pretpostavke stvorene kao rezultat dodjele financijske potpore. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal: Creșterea nivelului de antreprenoriat în voievodatul [WL] prin înființarea și funcționarea 54 DZG cu 54os. (32K/22M) și crearea a minimum 65 de noi locuri de muncă în provincia Lubelsk până la 28.2.2021 prin participarea la complex. și sprijinirea completă în domeniul de aplicare al: sprijin pentru școli – consiliere, sprijin sub formă de granturi nerambursabile, sprijin-punte. (financiar și consultativ). GD-60 os.fiz.(36K/24M) cu vârsta de 30 de ani și peste din zona WL care intenționează să înceapă să ruleze DZG cu excluderea. Aceasta include: 90 % din GD nu este angajat, 10 % din GD este o persoană activă. Descrierea punctului.3.2) Sarcini: 1. Instruire și consultanță în domeniul înființării și derulării unei afaceri 2. Acordarea de resurse financiare sub forma unei subvenții nerambursabile pentru începerea DZG 3. Sprijin punte (financiar, consultativ) Principalele rezultate: numărul de locuri de muncă create în cadrul creditelor FSE pentru punerea în aplicare a JO-65 suplimentare: proiectul presupune crearea de locuri de muncă suplimentare de către U, care, datorită fondurilor FSE, își va crea propriul DZG și va crea locuri de muncă suplimentare pentru alții în sectoarele albe. (și anume, sectorul medical, sectorul asistenței medicale, sectorul farmaceutic, serviciile de îngrijire medicală, industria produselor medicamentoase) sau „green gosp”. (în afară de agricultură), și anume sectoarele legate de transportul colectiv, sursele regenerabile de energie, construcțiile și deșeurile de deșeuri sau de argint (și anume, DZG pentru a răspunde nevoilor care decurg din îmbătrânirea populației)-kryt.prem.2 – în proiect cel puțin 20 % din premisa creată ca urmare a acordării de sprijin financiar. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavný cieľ: Zvýšenie úrovne podnikania vo vojvodstve [WL] zriadením a prevádzkovaním 54 DZG o 54os. (32K/22M) a vytvorenie min.65 nových pracovných miest v provincii Lubelsk do 28.2.2021 účasťou v komplexe. a komplem. podpora v rozsahu: podpora pre školy. – poradenstvo, podpora vo forme nenávratných grantov, preklenovacia podpora (finančná a poradenská). GD-60 os.fiz.(36K/24M) vo veku 30 rokov a viac z oblasti WL, ktorý má v úmysle začať prevádzkovať DZG s vylúčením. To zahŕňa: 90 % GD nie je zamestnaných, 10 % GD je pracujúca osoba. Opis bodu.3.2) Úlohy: 1. Odborná príprava a poradenstvo v oblasti zakladania a prevádzkovania podniku 2. Poskytnutie finančných prostriedkov vo forme nenávratného grantu na začiatok DZG 3. Preklenovacia podpora (finančná, poradenská) Hlavné výsledky: — počet pracovných miest vytvorených v rámci rozpočtových prostriedkov ESF na vykonávanie Ú. v. EÚ-65: — projekt predpokladá vytvorenie ďalších pracovných miest zo strany U, ktorá vďaka fondom ESF vytvorí vlastné DZG a vytvorí ďalšie pracovné miesta pre ostatných v odvetví bielych škvŕn. (t. j. zdravotnícky sektor, sektor zdravotnej starostlivosti, farmaceutický sektor, služby v oblasti zdravotnej starostlivosti, zdravotnícke výrobky) alebo zelené odkvapky. (okrem poľnohospodárstva), t. j. odvetvia súvisiace s hromadnou dopravou, OZE, stavebníctvom a skleneným odpadom alebo striebrom (t. j. DZG na uspokojenie potrieb vyplývajúcich zo starnutia obyvateľstva)-kryt.prem.2 – v projekte aspoň 20 % predpokladov vytvorených v dôsledku poskytnutia finančnej podpory. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Għan ewlieni: Jiżdied il-livell ta’ intraprenditorija fil-voivodship [WL] permezz tal-istabbiliment u l-operat ta’ 54 DZG b’54os. (32K/22M) u l-ħolqien ta’ impjiegi ġodda fil-provinċja ta’ Lubelsk sat-28.2.2021 permezz tal-parteċipazzjoni fil-kumpless. u l-appoġġ komplemarju fil-kamp ta’ applikazzjoni ta’: appoġġ għall-iskejjel.-konsulenza, appoġġ fil-forma ta’ għotjiet li ma jitħallsux lura, appoġġ tranżitorju (finanzjarju u ta’ konsulenza). GD-60 os.fiz.(36K/24M) minn 30 sena ‘l fuq miż-żona ta’ WL bi ħsiebha tibda tmexxi d-DZG bl-esklużjoni. Dan jinkludi: 90 % tal-GD mhuwiex impjegat, 10 % tad-DĠ huwa persuna li taħdem. Deskrizzjoni tal-punt.3.2) Kompiti: 1. Taħriġ u konsulenza fil-qasam tat-twaqqif u t-tmexxija ta’ negozju 2. L-għoti ta’ riżorsi finanzjarji fil-forma ta’ għotja li ma titħallasx lura għall-bidu ta’ DZG 3. Pont ta’ appoġġ (finanzjarju., konsultattiv) Riżultati ewlenin: — numru ta’ impjiegi maħluqa taħt l-approprjazzjonijiet tal-FSE għall-implimentazzjoni ta’ ĠU-65 addizzjonali: — il-proġett jassumi l-ħolqien ta’ impjiegi addizzjonali minn U, li, bis-saħħa tal-fondi tal-FSE, se joħolqu d-DZG tagħhom stess u joħolqu impjiegi addizzjonali għal oħrajn fis-setturi tal-white gosp. (jiġifieri s-settur mediku, is-settur tal-kura tas-saħħa, is-settur farmaċewtiku, is-servizzi tal-kura tas-saħħa, l-industrija tal-prodotti med) jew il-green gosp. (minbarra l-agrikoltura) jiġifieri setturi relatati mat-trasport kollettiv, RES, kostruzzjoni u gosp. skart jew fidda (i.e. DZG biex jissodisfa l-ħtiġijiet li jirriżultaw mit-tixjiħ tal-popolazzjoni)-kryt.prem.2 — fil-proġett mill-inqas 20 % tal-premessa maħluqa bħala riżultat tal-għoti ta’ appoġġ finanzjarju. (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objetivo principal: Aumentar o nível de empreendedorismo na voivodia de Lublin [WL] através da criação e operação de 54 DZG por 54os. (32K/22M) e a criação de, pelo menos, 65 novos postos de trabalho na região de Lubelsk até 28.2.2021, através da participação no apoio complexo e abrangente nos seguintes domínios: apoio escolar.-aconselhamento, apoio sob a forma de subvenções não reembolsáveis, apoio intercalar (financeiro e consultivo). GD-60 phys.(36K/24M) com a idade de 30 anos ou mais da área WL que pretende começar a executar o DZG, com exceção do registro como um pré-secreto no Registro Nacional Tribunal, CEIDG ou chumbo. secção sobre os seguintes regulamentos separados no período 12 m precedeu o período de adesão ao projeto. Das quais: 90 % da GD não são trabalhadores por conta de outrem, 10 % da GD são trabalhadores por conta de outrem. Descrição do ponto.3.2) Tarefas: 1. Formação e aconselhamento no domínio da criação e realização de actividades empresariais 2. Dotação financeira sob a forma de subvenções não reembolsáveis para o início da DZG 3. Apoio intercalar (financeiro, consultivo) Principais resultados: — número de postos de trabalho criados no âmbito das dotações do FSE para a adoção do JO L 65 — O projeto prevê a criação de postos de trabalho adicionais pelos EUA, que, através de medidas do FSE, estabelecerão a sua própria DZG e criarão postos de trabalho adicionais para outras pessoas nos setores dos agregados familiares brancos. (ou seja, o setor dos cuidados de saúde, os cuidados de saúde, a farmácia, os serviços de cuidados médicos, a indústria dos produtos médicos) ou a ecologização. (exceto para a agricultura), ou seja, setores relacionados com os transportes coletivos, as FER, a construção e a habitação, os resíduos ou a prata (ou seja, a DZG destinada a satisfazer as necessidades decorrentes do processo de envelhecimento)-crit.prem.2 – no projeto, pelo menos 20 % do apoio financeiro pressuposto. Serão criados postos de trabalho adicionais para o início da DZG no prazo de 12 meses após a sua criação (cover.prem.6) (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Päätavoite: Yrittäjyyden tason nostaminen voivodikunnassa [WL] perustamalla ja ylläpitämällä 54 DZG:tä 54os:lla. (32K/22M) ja luomalla vähintään 65 uutta työpaikkaa Lubelskin maakuntaan 28.2.2021 saakka osallistumalla kompleksiin ja täydentämällä tukea seuraavilla aloilla: tuki kouluille.-neuvonta, tuki avustuksina, joita ei makseta takaisin, siltatuki (rahoitus ja neuvonta). GD-60 os.fiz.(36K/24M) 30-vuotiaat ja sitä vanhemmat WL: n alueelta, joka aikoo aloittaa DZG: n käytön poissulkemisella. Tähän sisältyvät: 90 % ei ole työssä, 10 % työskentelee. Edellä olevan.3.2 kohdan kuvaus Tehtävät: 1. Yrityksen perustamiseen ja johtamiseen liittyvä koulutus ja konsultointi 2. Rahoitusvarojen myöntäminen 3 DZG:n alkuun myönnettävänä avustuksena, jota ei makseta takaisin. Siltatuki (rahoituksellinen.,neuvonta) Tärkeimmät tulokset: — Euroopan sosiaalirahaston määrärahoista luotujen työpaikkojen määrä EUVL-65:n täytäntöönpanoa varten: — hankkeessa oletetaan, että U, joka ESR:n varojen ansiosta luo oman DZG:n ja lisää työpaikkoja muille valkoisten gosp-alojen aloille, luo uusia työpaikkoja. (lääketiede, terveydenhuolto, lääkeala, hoitopalvelut, lääketeollisuus) tai vihreä gosp. (maataloutta lukuun ottamatta) eli joukkoliikenteeseen, uusiutuviin energialähteisiin, rakennusalaan ja gosp-jätteeseen tai hopeaan liittyvät alat (ts. DZG väestön ikääntymisen aiheuttamien tarpeiden tyydyttämiseksi) – kryt.prem.2 – hankkeessa vähintään 20 prosenttia taloudellisen tuen myöntämisen tuloksena luoduista lähtökohdista. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povečanje ravni podjetništva v vojvodstvu [WL] z ustanovitvijo in delovanjem 54 DZG za 54os. (32K/22M) in ustvarjanje najmanj 65 novih delovnih mest v provinci Lubelsk do 28. februarja 2021 s sodelovanjem v kompleksu. in skupno podporo v okviru: podpora šolam, svetovanje, podpora v obliki nepovratnih nepovratnih sredstev, premostitvena podpora (finančna in svetovalna). GD-60 os.fiz.(36K/24M), star 30 let in več, z območja WL, ki namerava začeti izvajati DZG z izključitvijo. To vključuje: 90 % GD ni zaposlenih, 10 % GD je delovna oseba. Opis točke.3.2) Naloge: 1. Usposabljanje in svetovanje na področju ustanavljanja in vodenja podjetja 2. Dodelitev finančnih sredstev v obliki nepovratne subvencije za začetek DZG 3. Premostitvena podpora (finančna, svetovalna) Glavni rezultati: — število delovnih mest, ustvarjenih v okviru odobritev ESS za izvajanje UL-65 dodatnih: projekt predvideva ustvarjanje dodatnih delovnih mest s strani U, ki bo s pomočjo sredstev ESS ustvaril lastno DZG in ustvaril dodatna delovna mesta za druge v sektorjih belih gosp. (tj. zdravstveni sektor, sektor zdravstvenega varstva, farmacevtski sektor, storitve zdravstvene nege, industrija zdravil) ali zelena točka. (razen kmetijstva) tj. sektorji, povezani s kolektivnim prometom, obnovljivimi viri energije, gradbeništvom in odpadki ali srebrom (tj. DZG za zadovoljitev potreb, ki izhajajo iz staranja prebivalstva)-kryt.prem.2 – v projektu vsaj 20 % premise, ustvarjene z dodelitvijo finančne podpore. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavní cíl: Zvýšení úrovně podnikání ve vojvodství [WL] zřízením a provozem 54 DZG o 54os. (32K/22M) a vytvoření minimálně 65 nových pracovních míst v provincii Lubelsk do 28. 2. 2021 účastí v komplexu a komplem. podpora v rozsahu: podpora škol.-poradenství, podpora ve formě nevratných grantů, překlenovací podpora (finanční a poradenské). GD-60 os.fiz.(36K/24M) ve věku 30 let a více z oblasti WL, která má v úmyslu zahájit provoz DZG s vyloučením. Patří sem: 90 % GD není zaměstnáno, 10 % GD je pracovní osobou. Popis bodu.3.2) Úkoly: 1. Školení a poradenství v oblasti zakládání a provozování podniku 2. Poskytnutí finančních prostředků ve formě nevratného grantu na začátek DZG 3. Podpora mostu (finanční, poradenství) Hlavní výsledky: — počet pracovních míst vytvořených v rámci prostředků ESF na provádění Úř. věst.-65: — projekt předpokládá vytvoření dodatečných pracovních míst U, která díky prostředkům ESF vytvoří vlastní DZG a vytvoří další pracovní místa pro ostatní v sektoru bílých gospů. (tj. zdravotnictví, zdravotnictví, farmaceutický sektor, med.-péče, medicínský průmysl) nebo zelené gosp. (kromě zemědělství), tj. odvětví související s hromadnou dopravou, obnovitelnými zdroji energie, stavebnictvím a odpadem nebo stříbrem (tj. DZG pro uspokojení potřeb vyplývajících ze stárnutí obyvatelstva)-kryt.prem.2 – v projektu alespoň 20 % předpokladu vytvořeného v důsledku poskytnutí finanční podpory. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas: Padidinti verslumo lygį vaivadijoje (WL) 54 kartus įsteigiant ir eksploatuojant 54 DZG. (32K/22M) ir min. 65 naujų darbo vietų kūrimas Lubelsko provincijoje iki 2021 m. vasario 28 d., dalyvaujant komplekse, ir kompleksinė parama: parama mokykloms, parama negrąžintinų dotacijų forma, tarpinė parama (finansinė ir konsultacinė). GD-60 os.fiz.(36K/24M) 30 metų ir vyresnis nuo WL teritorijos, ketinančios pradėti eksploatuoti DZG su išimtimi. Tai apima: 90 % GD nedirba, 10 % GD yra dirbantis asmuo. Punkto aprašymas. Užduotys: 1. Mokymai ir konsultacijos verslo steigimo ir valdymo srityje 2. Finansinių išteklių suteikimas kaip negrąžintina dotacija DZG 3 pradžiai. Tarpinė parama (finansinė, patariamoji) Pagrindiniai rezultatai: – darbo vietų, sukurtų naudojant ESF asignavimus OL 65 įgyvendinimui, skaičius papildomai: – projektas numato, kad U sukurtų papildomų darbo vietų, kurios, pasinaudodamos ESF lėšomis, sukurs savo DZG ir sukurs papildomų darbo vietų kitiems „baltųjų gosp“ sektoriuose. (t. y. medicinos sektorius, sveikatos priežiūros sektorius, farmacijos sektorius, medicinos priežiūros paslaugos, medinių produktų pramonė) arba „Green Gosp.“ (išskyrus žemės ūkį), t. y. sektorius, susijusius su kolektyviniu transportu, atsinaujinančiaisiais energijos ištekliais, statyba ir gosp. atliekomis arba sidabru (t. y. DZG, siekiant patenkinti poreikius, kylančius dėl gyventojų senėjimo)-kryt.prem.2 – projekte ne mažiau kaip 20 % prielaidos, sukurtos dėl finansinės paramos suteikimo. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Galvenais mērķis: Palielināt uzņēmējdarbības līmeni vojevodistē [WL], izveidojot un darbojoties 54 DZG līdz 54os. (32K/22M) un min.65 jaunu darbvietu radīšana Lubelskas provincē līdz 2021. gada 28. februārim, piedaloties kompleksā un komplekso atbalstu šādās jomās: atbalsts skolām.-konsultācijas, atbalsts neatmaksājamu dotāciju veidā, pagaidu atbalsts (finansiāls un konsultatīvs). GD-60 os.fiz.(36K/24M) vecumā no 30 gadiem un vairāk no apgabala WL, kas plāno sākt vadīt DZG ar izslēgšanu. Tas ietver: 90 % GD nav nodarbināti, 10 % GD ir strādājoša persona. 3.2. punkta apraksts) Uzdevumi: 1. Apmācība un konsultācijas uzņēmējdarbības uzsākšanas un vadīšanas jomā 2. Finanšu resursu piešķiršana neatmaksājamas dotācijas veidā DZG 3 darbības sākumam. Tilta atbalsts (finansiāls., konsultatīvs) Galvenie rezultāti: — to darbvietu skaits, kas izveidotas saskaņā ar ESF apropriācijām, lai īstenotu OV-65 papildu: projekts paredz papildu darbvietu radīšanu no U puses, kas, pateicoties ESF līdzekļiem, radīs savu DZG un radīs papildu darbavietas citiem “balto gopu” nozarēs. (t. i., medicīnas nozare, veselības aprūpes nozare, farmācijas nozare, med.-care services, medproduktu nozare) vai “zaļā” gosp. (izņemot lauksaimniecību), t. i., nozares, kas saistītas ar kolektīvo transportu, AER, būvniecību un gosp. atkritumiem vai sudrabu (t. i., DZG, lai apmierinātu vajadzības, kas izriet no iedzīvotāju novecošanas)-kryt.prem.2 — projektā vismaz 20 % no priekšnoteikumiem, kas radīti finansiālā atbalsta piešķiršanas rezultātā. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основна цел: Повишаване на нивото на предприемачеството във воеводството [WL] чрез създаването и функционирането на 54 DZG с 54os. (32K/22M) и създаването на мин.65 нови работни места в провинция Лубелск до 28.2.2021 г. чрез участие в комплекса и пълноправно подпомагане в обхвата на: подкрепа за училищата — консултации, подкрепа под формата на безвъзмездни средства, мостова подкрепа (финансова и консултантска). GD-60 os.fiz.(36K/24M) на възраст 30 години и повече от района на WL, който възнамерява да започне да управлява DZG с изключение. Това включва: 90 % от БЗ не са заети, 10 % от БД е работещо лице. Описание на точка.3.2) Задачи: 1. Обучение и консултиране в областта на създаването и управлението на бизнес 2. Предоставяне на финансови средства под формата на безвъзмездна безвъзмездна помощ за началото на ДЗГ 3. Мостова подкрепа (финансова., консултативна) Основни резултати: — брой на създадените работни места по линия на бюджетните кредити по ЕСФ за изпълнението на ОВ- 65 допълнителни: — проектът предполага създаването на допълнителни работни места от страна на U, които, благодарение на средствата от ЕСФ, ще създадат свои собствени DZG и ще създадат допълнителни работни места за други в секторите на бялата пропаст. (т.е. медицинският сектор, секторът на здравеопазването, фармацевтичният сектор, услугите за медицински грижи, промишлеността за лекарствени продукти) или зеленият хайп. (с изключение на селското стопанство), т.е. сектори, свързани с колективния транспорт, ВЕИ, строителството и отпадъците или среброто (т.е. DZG за посрещане на нуждите, произтичащи от застаряването на населението) — kryt.prem.2 — в проект най-малко 20 % от помещението, създадено в резултат на отпускането на финансова подкрепа. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Fő célkitűzés: A vállalkozói szellem szintjének növelése a vajdaságban [WL] 54 DZG létrehozása és működtetése révén. (32K/22M) és min.65 új munkahely teremtése Lubelsk tartományban 2021. február 28-ig a komplexumban való részvétellel és az alábbi területeken nyújtott támogatásokkal: iskoláknak nyújtott támogatás.-tanácsadás, vissza nem térítendő támogatások formájában nyújtott támogatás, áthidaló támogatás (pénzügyi és tanácsadási). GD-60 os.fiz.(36K/24M) 30 éves és annál idősebb WL területéről, amely kizárással kívánja megkezdeni a DZG működtetését. Ez magában foglalja: A GD 90%-a nem foglalkoztatott, a GD 10%-a munkavállaló. A 3.2. pont leírása Feladatok: 1. Képzés és tanácsadás a vállalkozásalapítás és -üzemeltetés területén 2. Pénzügyi források nyújtása a 3. DZG kezdetére vissza nem térítendő támogatás formájában. Hídtámogatás (pénzügyi, tanácsadó) Főbb eredmények: az ESZA előirányzatai alapján a HL-65 végrehajtására létrehozott munkahelyek száma: a projekt feltételezi, hogy U további munkahelyeket hoz létre, akik az ESZA-alapoknak köszönhetően saját DZG-t hoznak létre, és további munkahelyeket teremtenek mások számára a fehér gosp ágazatokban. (pl. orvosi ágazat, egészségügyi ágazat, gyógyszeripar, orvosi ellátás, gyógyszeripar) vagy zöld gosp. (a mezőgazdaságon kívül) azaz a kollektív közlekedéshez, a megújuló energiaforrásokhoz, az építőiparhoz és a gosp. hulladékhoz vagy ezüsthöz kapcsolódó ágazatok (pl. A DZG a népesség elöregedése miatt felmerülő igények kielégítésére (kryt.prem.2) – a projektben a pénzügyi támogatás odaítélése eredményeként létrehozott előfeltétel legalább 20%-a. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Príomhchuspóir: Méadú ar an leibhéal fiontraíochta sa voivodship [WL] trí bhunú agus oibriú 54 DZG ag 54os. (32K/22M) agus cruthú min.65 post nua i gcúige Lubelsk go dtí an 28.2.2021 trí pháirt a ghlacadh sa tacaíocht chasta agus complem. faoi raon feidhme na nithe seo a leanas: tacaíocht do scoileanna.-comhairle, tacaíocht i bhfoirm deontas neamh-inaisíoctha, tacaíocht idirlinne (airgeadais agus comhairleach). GD-60 os.fiz.(36K/24M) 30 bliain d’aois agus níos sine ón limistéar WL a bhfuil sé ar intinn aige tús a chur leis an DZG a reáchtáil gan eisiamh. Áirítear leis sin: Níl 90 % de GD fostaithe, is duine oibre é 10 % den GD. Tuairisc ar phointe.3.2) Tascanna: 1. Oiliúint agus comhairliúchán maidir le gnó a chur ar bun agus a reáchtáil 2. Acmhainní airgeadais a dheonú i bhfoirm deontais neamh-inaisíoctha le haghaidh thús DZG 3. Tacaíocht droichid (airgeadais, comhairleoir) Príomhthorthaí: — líon na bpost arna gcruthú faoi leithreasuithe CSE chun IO-65 sa bhreis a chur chun feidhme: — glacann an tionscadal le cruthú post breise ag U, a bheidh, a bhuíochas le cistí CSE, a chruthú a DZG féin agus poist bhreise a chruthú do dhaoine eile sna hearnálacha Gosp bán. (i.e. earnáil an leighis, earnáil an chúraim sláinte, earnáil na cógaisíochta, seirbhísí cúraim leighis, tionscal na dtáirgí leighis) nó Gosp glas. (seachas talmhaíocht) i.e. earnálacha a bhaineann le hiompar comhchoiteann, RES, tógáil agus dramhaíl nó airgead (i.e. DZG chun freastal ar na riachtanais a eascraíonn as aosú an daonra)-kryt.prem.2 — i dtionscadal 20 % ar a laghad den áitreabh a cruthaíodh mar thoradh ar an deontas tacaíochta airgeadais. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet: Öka företagarandan i vojvodskapet [WL] genom inrättandet och driften av 54 DZG med 54os. (32K/22M) och skapandet av min.65 nya arbetstillfällen i provinsen Lubelsk fram till den 28 februari 2021 genom att delta i komplexet. stöd till skolor.- rådgivning, stöd i form av icke-återbetalningspliktiga bidrag, brostöd. (finansiellt och rådgivande). GD-60 os.fiz.(36K/24M) i åldern 30 år och äldre från WL-området som avser att börja köra DZG med undantag. Detta inkluderar: 90 % av GD är inte anställda, 10 % av GD är en arbetande person. Beskrivning av punkt.3.2 Uppgifter: 1. Utbildning och rådgivning när det gäller att starta och driva ett företag 2. Beviljande av finansiella medel i form av ett icke återbetalningspliktigt bidrag för starten av DZG 3. Brostöd (finansiellt, rådgivande) Huvudresultat: — antal arbetstillfällen som skapats genom ESF-anslag för genomförandet av EUT-65: — projektet förutsätter att ytterligare arbetstillfällen skapas av U, som, tack vare ESF-medel, kommer att skapa sin egen DZG och skapa ytterligare arbetstillfällen för andra inom vitsippssektorerna. (dvs. den medicinska sektorn, hälso- och sjukvårdssektorn, läkemedelssektorn, läkemedelsindustrin, läkemedelsindustrin) eller grön gosp. (utom jordbruk) dvs. sektorer med anknytning till kollektiva transporter, förnybara energikällor, byggnads- och gospavfall eller silver (dvs. DZG för att tillgodose de behov som uppstår till följd av befolkningens åldrande)-kryt.prem.2 – i projekt minst 20 % av den premiss som skapats till följd av beviljandet av ekonomiskt stöd. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Peamine eesmärk: Suurendada ettevõtlust vojevoodkonnas 54 DZG loomise ja tegevuse kaudu 54os võrra. (32K/22M) ja vähemalt 65 uue töökoha loomine Lubelski provintsis kuni 28.2.2021, osaledes kompleksis ja täiendades toetust järgmistes valdkondades: koolide nõustamine, toetus tagastamatute toetuste vormis, sildtoetus (rahaline ja nõuandev). GD-60 os.fiz.(36K/24M) vanuses 30 aastat ja rohkem WL piirkonnast, kes kavatseb alustada DZG kasutamist, välja arvatud. See hõlmab järgmist: 90 % GD-st ei tööta, 10 % GD-st on töötav inimene. Punkti 3.2 kirjeldus: Ülesanded: 1. Koolitus ja nõustamine ettevõtte asutamise ja juhtimise valdkonnas 2. Rahaliste vahendite eraldamine tagastamatu toetusena DZG 3 alguseks. Sildtoetus (rahaline, nõuandev) Peamised tulemused: – ESFi assigneeringute raames loodud töökohtade arv ELT-65 rakendamiseks: – projekt eeldab täiendavate töökohtade loomist U poolt, kes tänu ESFi vahenditele loob oma DZG ja loob täiendavaid töökohti teistele valgete gosp-sektorites. (st meditsiinisektor, tervishoiusektor, farmaatsiasektor, meditsiiniteenused, meditsiinitoodete tööstus) või rohelised gosp. (välja arvatud põllumajandus), st ühistranspordi, taastuvate energiaallikate, ehituse ja jäätmete või hõbedaga seotud sektorid (st DZG elanikkonna vananemisest tulenevate vajaduste rahuldamiseks) – kryt.prem.2 – projektis vähemalt 20 % rahalise toetuse andmise tulemusena loodud eeldusest. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.03.00-06-0133/18
0 references