Bet on the business! (Q106086)

Cel główny-Wzrost przedsiębior. na terenie woj.lub. pow. lubel.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk., hrubiesz.,chełm. o 40 nowopowstałych przeds. i zatrudnienia o 48 nowoutworzonych miejsc pracy w wyniku nabycia przez 50 os. (30K/20M) niezbędnych instrumentów w zakresie zakładania i prowadzenia DG (wsparcie szkol.-doradcze, dotacji bezzwrotnych na rozpoczęcie DG, wsparcie pomostowe -finans. i niefinans. do 31.12.2018r. Grupa doc.- 50 os. fiz. w wieku 30 lat i więcej (30K/20M) z terenu woj.lub. z pow. lubelsk.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,hrubiesz.,chełm.(w rozm. KC), pozostające bez pracy (w tym zarejestr. w UP jako bezrob.), zamierzające roapoczac prowadz. DG, z wyłącz. os. zarejestr. w KRS. CEIDG lub prowadz. dział. na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12mcy poprzedz dzień przystąpienia do proj. należące co najmniej do jednej z grup: os. w wieku pow. 50r.ż, K,ON, os. dł.bezrob.,os. o niskich kwalifik. W tym:70%bezrob.-w tym 10% os. dł.bezrob. ,30% bierne zawod.,60%K,50%os. o niskich kwalifik.,15% os. w wieku pow. 50r.ż,30% os. zamieszk. obszary wiejskie,2% ON,5% os. odchodzące z rolnictwa planujące rozpocząć prowadz. DG pozarol. Zad.: Wsparcie szkol.-dorad.,dotacje bezzwrotne na rozpczęcie DG, wsparcie pomost.-finans. i niefinans. Główne rez:- liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gosp.-48 (kryt.prem.1). Min. 20% przeds. powstałych wskutek przyznania wsparcia finans. na rozpoczęcie DG zostana utworzone dodtakowe miejsca pracy w okresie 12mcy od dnia ich utworz.-zostaną utworzone dodatkowe miejsca pracy przez U, którzy dzięki środkom EFS założą własną DzG i utworzoną dodatkowe miejsca pracy dla innych os. w sektorach białej gosp. (tj. sektor związany z lecznictwem,ochrona zdrowia,farmaceutyczne, usługi medyczno-opiekuńcze,przemysł produktów med.) i/lub zielonej gosp. (poza rolnictwem) tj. sektory związane z transportem zbiorowym, odnawialnymi źródł. energii, gosp. odpadami (kryt. prem.2) (Polish)

0 references

Main objective-growth enterprises. in the area of voivodship or. district Lubel.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk., hrubiesz.,chełm. about 40 new enterprises and employment of 48 newly created jobs as a result of the acquisition by 50 people. (30K/20M) necessary instruments for setting up and running DGs (school support-advising, non-refundable grants to start-up DG, bridging support -financial and non-financial. by 31.12.2018 Group of doc.- 50 people phys. at the age of 30 years and more (30K/20M) from the area of the voivodship or. from the area of Lublin.,lubartows, Świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,hrubiesz,chelm.(in range. KC), who are unemployed (including register in UP as unemployed), intending to start running. DG, deactivate. pers. register in the National Court Register. CEIDG or lead division. on the basis of separate provisions in the period of 12mca prior to the date of entry into the project belonging to at least one of the groups: wasps at the age of. 50, K,ON, ps. d.c., unemployment, people with low qualifiers. Of which:70 % unemployment, of which 10 % dc. 30 % passive profession.,60 %K,50 % people with low qualifiers.,15 % of people aged over. 50,30 % of inhabitants. rural areas,2 % ON,5 % people leaving agriculture planning to start leading. DG non-role. Zad.: School support.-advice., non-refundable grants at the opening of the DG, support bridge.-financial. and non-financial. Main rez:- number of jobs created within the framework of the ESF’s resources to take up the activities of gossip-48 (crit.prem.1). At least 20 % of the advances arising from the granting of financial support will be created for the start-up of the DG, additional jobs will be created over the period of 12 months from the date of their creation.- additional jobs will be created by the U, who, with the ESF funds, will set up their own DZG and create additional jobs for other people in the White Household sector. (i.e. the medical sector, health care, pharmaceutical, medical and care services, med.) and/or green gosp. (except for agriculture) i.e. sectors related to collective transport, renewable energy sources, household waste (crit. prem.2) (English)

point in time

17 October 2020

readability score

0.170256768059256

0 references

Objectif principal — croissance de l’entrepreneur sur le territoire de la province ou de la région de Lubel.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chełm. environ 40 nouveaux pres. et emplois avec 48 nouveaux emplois à la suite de l’acquisition par 50 personnes. (30K/20M) les instruments nécessaires à la mise en place et au fonctionnement des DG (soutien consultatif à la formation, subventions non remboursables pour le démarrage des DG, soutien intermédiaire — finance et non financier jusqu’au 31.12.2018). Groupe doc.- 50 personnes physi. âgées de 30 ans et plus (30K/20M) du territoire de la province ou de la région de Lublin.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chłm.(en volume. KC), qui sont au chômage (y compris l’inscription à l’UP en tant que chômeurs) ayant l’intention de commencer à courir. DG, à l’exclusion de l’inscription au registre national des tribunaux. CEIDG ou unité principale. sur la base de dispositions distinctes pendant la période de 12 mois précédant la date d’adhésion au projet, appartenant à au moins un des groupes suivants: L’âge de pow. 50r.j, K,ON, chômage de longue durée, personnes peu qualifiées. Dont 10 % du chômage de longue durée. 30 % de profession passive..60 %K.50 % peu qualifié.15 % par personne à l’âge de la ville. 50 y.j.30 % d’habitants. zones rurales, 2 % ON.5 % des personnes qui quittent l’agriculture pour commencer à courir. DG ExtraROL. Wow. Soutien scolaire.-conseils, subventions non remboursables pour la DG non réglée, soutien-relais.-financier. et non-financier. Nombre d’emplois créés par le FSE pour le démarrage d’activités gosp.-48 (kryt.prem.1). Au moins 20 % de la prééminence créée à la suite de l’octroi d’un soutien financier pour le démarrage de la DG se verront créer des emplois supplémentaires dans un délai de 12 mois à compter de la date de leur création.-Les emplois supplémentaires seront créés par U qui, grâce aux fonds du FSE, créera son propre DZG et créera des emplois supplémentaires pour d’autres personnes dans les secteurs du gosp blanc. (c.-à-d. le secteur médical, le secteur des soins de santé, le secteur pharmaceutique, les services médicaux et de soins, l’industrie des produits médicaux) et/ou le gosp vert. (à l’exception de l’agriculture) c’est-à-dire les secteurs liés aux transports collectifs, aux sources d’énergie renouvelables, aux déchets gosp. (premium 2) (French)

point in time

1 December 2021

0 references

Hauptziel – Wachstum des Unternehmers auf dem Gebiet der Provinz oder im Gebiet von Lubel.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chełm. ca. 40 neu geschaffene Pres. und Beschäftigung mit 48 neu geschaffenen Arbeitsplätzen infolge des Erwerbs durch 50 Personen. (30K/20M) notwendige Instrumente für die Einrichtung und den Betrieb von Generaldirektionen (Ausbildungsberatungsunterstützung, nicht rückzahlbare Finanzhilfen für den Beginn der Generaldirektionen, Überbrückungshilfe – Finanzierung und nichtfinanzielle Unterstützung bis 31.12.2018. Gruppe doc.- 50 Personen im Alter von 30 Jahren und älter (30K/20M) aus dem Gebiet der Provinz oder aus dem Gebiet von Lublin.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chłm.(in Volumen. KC), die arbeitslos sind (einschließlich der Registrierung bei UP als arbeitslos), die in Betrieb gehen wollen. GD, mit Ausnahme der Eintragung in das nationale Gerichtsregister. CEIDG oder Hauptreferat auf der Grundlage gesonderter Bestimmungen während des Zeitraums von 12 Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: das Alter von Pow. 50r.j, K,ON, Langzeitarbeitslosigkeit., Geringqualifizierte. Darunter 10 % der Langzeitarbeitslosigkeit. 30 % passiver Beruf..60 %K.50 % niedrig qualifiziertes..15 % pro Person im Alter der Stadt. 50 Y.j.30 % Einwohner. ländliche Gebiete,2 % ON.5 % der Menschen, die die Landwirtschaft verlassen, um in Betrieb zu gehen. GD ExtraROL. Wow.: Schulunterstützung.-Beratung, nicht rückzahlbare Zuschüsse für die GD unset, Brückenunterstützung.-finanzielle und nichtfinanzielle. Die Zahl der im Rahmen von ESF-Mitteln geschaffenen Arbeitsplätze für die Aufnahme von Tätigkeiten gosp.-48 (kryt.prem.1). Mindestens 20 % der durch die Gewährung der finanziellen Unterstützung für den Beginn der GD geschaffenen Vorrangstellung werden innerhalb von 12 Monaten nach ihrer Schaffung zusätzliche Arbeitsplätze schaffen.-Die zusätzlichen Arbeitsplätze werden von U geschaffen, die dank der ESF-Mittel ihre eigene DZG schaffen und zusätzliche Arbeitsplätze für andere Menschen in den weißen Gosp-Sektoren schaffen. (d. h. medizinischer Sektor, Gesundheitssektor, Pharmasektor, Medizin- und Pflegedienstleistungen, Medizinprodukteindustrie) und/oder Green Gosp. (außer der Landwirtschaft) d. h. Sektoren im Zusammenhang mit dem kollektiven Verkehr, erneuerbaren Energiequellen, Abfallgosp. (Premium 2) (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Hoofddoelstelling — De groei van de ondernemer op het grondgebied van de provincie of het gebied van Lubel.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chełm. ongeveer 40 nieuw gecreëerde pres. en werkgelegenheid met 48 nieuw gecreëerde banen als gevolg van de overname door 50 personen. (30K/20M) noodzakelijke instrumenten voor het opzetten en beheren van DG’s (opleidingsadvies, niet-terugvorderbare subsidies voor de start van DG’s, overbruggingssteun — financiering en niet-financieel tot 31.12.2018. Groep doc.- 50 personen fysica van 30 jaar en ouder (30K/20M) van het grondgebied van de provincie of uit het gebied van Lublin.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chłm.(in volume. KC), die werkloos zijn (met inbegrip van registratie in UP als werkloos) die voornemens zijn te beginnen met lopen. DG, met uitsluiting van de inschrijving in het register van nationale rechtbanken. CEIDG of hoofdeenheid. op basis van afzonderlijke bepalingen gedurende de periode van twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project, die tot ten minste één van de volgende groepen behoren: de leeftijd van pow. 50r.j, K,ON, langdurige werkloosheid., laaggekwalificeerde mensen. Inclusief 10 % van de langdurige werkloosheid. 30 % passief beroep..60 %K.50 % laaggekwalificeerd..15 % per persoon in de leeftijd van de stad. 50 y.j.30 % bewoner. plattelandsgebieden, 2 % ON,5 % van de mensen die de landbouw van plan zijn te starten. DG ExtraROL. Wat te doen in de buurt van: Schoolondersteuning.-advies, niet-terugbetaalbare subsidies voor DG unset, overbruggingssteun.-financieel en niet-financieel. Belangrijkste rez:- aantal banen gecreëerd in het kader van ESF-financiering voor het opstarten van activiteiten gosp.-48 (kryt.prem.1). Ten minste 20 % van de prioriteit die is gecreëerd als gevolg van de toekenning van financiële steun voor de start van het DG, zal binnen twaalf maanden na de datum van hun creatie extra banen creëren.-De extra banen zullen worden gecreëerd door U, die dankzij de ESF-middelen hun eigen DZG zal creëren en extra banen zal creëren voor andere mensen in de blanke sector. (d.w.z. medische sector, gezondheidszorg, farmaceutische sector, medische en zorgdiensten, medische productenindustrie) en/of groene gosp. (afgezien van de landbouw), d.w.z. sectoren die verband houden met collectief vervoer, hernieuwbare energiebronnen, afvalverliezen (premium 2) (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

Obiettivo principale — crescita dell'imprenditore nel territorio della provincia o nell'area di Lubel.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chełm. circa 40 pres. di nuova creazione e occupazione con 48 nuovi posti di lavoro creati a seguito dell'acquisizione di 50 persone. (30K/20M) strumenti necessari per l'istituzione e la gestione di DG (sostegno alla formazione e consulenza, sovvenzioni non rimborsabili per l'avvio delle DG, sostegno ponte — finanziamenti e non finanziari fino al 31.12.2018. Gruppo doc.- 50 persone fisiche di età pari o superiore a 30 anni (30K/20M) dal territorio della provincia o dalla zona di Lublino.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chłm.(in volume. KC), che sono disoccupati (compresa l'iscrizione in UP come disoccupati) che intendono iniziare a correre. DG, esclusa l'iscrizione nel registro giudiziario nazionale. CEIDG o capo unità. sulla base di disposizioni distinte nei 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: L'età del pow. 50r.j, K,ON, disoccupazione di lunga durata., persone scarsamente qualificate. Compreso il 10 % della disoccupazione di lunga durata. 30 % professione passiva..60 %K.50 % basso qualificato..15 % a persona nell'età della città. 50 y.j.30 % abitanti. aree rurali, 2 % ON.5 % delle persone che lasciano l'agricoltura pianificando di iniziare a correre. DG ExtraROL. Wow.: Sostegno scolastico.-consulenza, sovvenzioni non rimborsabili per la DG non impostata, sostegno ponte.-finanziario e non finanziario. Numero di posti di lavoro creati nell'ambito dei finanziamenti del FSE per l'avvio di attività gosp.-48 (kryt.prem.1). Almeno il 20 % della preminenza creata a seguito della concessione di un sostegno finanziario per l'avvio della DG sarà creato ulteriori posti di lavoro entro 12 mesi dalla loro creazione.-I posti di lavoro supplementari saranno creati da U che, grazie ai fondi del FSE, creerà il proprio DZG e creerà posti di lavoro supplementari per altre persone nei settori dei gosp bianchi. (vale a dire settore medico, settore sanitario, settore farmaceutico, servizi medici e di assistenza, industria dei prodotti medici) e/o gosp verde. (a parte l'agricoltura), vale a dire i settori relativi al trasporto collettivo, alle fonti energetiche rinnovabili, ai rifiuti (premium 2) (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

Objetivo principal: crecimiento del empresario en el territorio de la provincia o en la zona de Lubel.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chełm. (30K/20M) instrumentos necesarios para la creación y ejecución de DG (apoyo a la formación-asesoramiento, subvenciones no reembolsables para el inicio de las DG, apoyo puente — financiación y no financiera hasta el 31.12.2018. Doc.- 50 personas físicas de 30 años o más (30K/20M) procedentes del territorio de la provincia o de la zona de Lublin.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chłm.(en volumen. KC), que están desempleados (incluido el registro en UP como desempleados) con la intención de comenzar a correr. DG, excluyendo la inscripción en el Registro Judicial Nacional. CEIDG o unidad principal, sobre la base de disposiciones separadas durante el período de doce meses previos a la fecha de adhesión al proyecto, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: la edad del pow. 50r.j, K,ON, desempleo de larga duración, personas poco cualificadas. Incluido el 10 % del desempleo de larga duración. 30 % profesión pasiva..60 % K.50 % de baja cualificación..15 % por persona en la edad de la ciudad. 50 y.j.30 % habitante. zonas rurales,2 % ON.5 % de las personas que abandonan la agricultura planeando comenzar a funcionar. DG ExtraROL. ¡Vaya! Apoyo escolar.- asesoramiento, subvenciones no reembolsables para DG sin establecer, apoyo puente.-financiero y no financiero. Rez principal:- número de puestos de trabajo creados con cargo a la financiación del FSE para la puesta en marcha de actividades gosp.-48 (kryt.prem.1). Al menos el 20 % de la preeminencia creada como resultado de la concesión de ayuda financiera para el inicio de la DG se creará puestos de trabajo adicionales en un plazo de doce meses a partir de la fecha de su creación.-Los puestos de trabajo adicionales serán creados por U, que, gracias a los fondos del FSE, creará su propio DZG y creará empleos adicionales para otras personas en los sectores blancos gosp. (es decir, sector médico, sector sanitario, sector farmacéutico, servicios médicos y asistenciales, industria de productos médicos) o gosp verde. (aparte de la agricultura), es decir, los sectores relacionados con el transporte colectivo, las fuentes de energía renovables y los residuos (premium 2) (Spanish)

point in time

18 January 2022

0 references

Peamine eesmärk – ettevõtja kasv provintsi või Lubeli piirkonnas.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chełm. umbes 40 äsjaloodud pres. ja tööhõive 48 vastloodud töökohta 50 inimese poolt. (30K/20M) vajalikud vahendid peadirektoraatide loomiseks ja juhtimiseks (koolitusnõuandetoetus, tagastamatu toetus peadirektoraatide käivitamiseks, üleminekutoetus – rahastamine ja mitterahaline toetus kuni 31.12.2018). Rühma dok- 50 isikut, kes on 30-aastased ja vanemad (30K/20M) provintsi territooriumilt või Lublin.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chłm. (mahus. KC), kes on töötud (sealhulgas registreerib end töötuna), kes kavatsevad tegevust alustada. Peadirektoraat, välja arvatud registreerimine riiklikus kohturegistris. CEIDG või juhtüksus. eraldi sätete alusel 12 kuu jooksul enne projektiga ühinemist, mis kuulub vähemalt ühte järgmistest rühmadest: Pow vanus. 50r.j, K,ON, pikaajaline töötus, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Sealhulgas 10 % pikaajalisest töötusest. 30 % passiivne elukutse..60 % K,50 % madala kvalifikatsiooniga..15 % inimese kohta linnavanuses. 50 a.j.30 % elanikke. maapiirkonnad, 2 % ON,5 % inimestest, kes lahkuvad põllumajandusest, et alustada tööd. DG ExtraROL. Vau, vau. Koolitoetus.-nõustamine, tagastamatu toetus peadirektoraadile, üleminekutoetus.-rahaline ja mitterahaline. Põhirez:- Euroopa Sotsiaalfondi vahenditest tegevuse alustamiseks loodud töökohtade arv gosp.-48 (kryt.prem.1). Vähemalt 20 % peadirektoraadi tegevuse alustamiseks rahalise toetuse andmise tulemusel loodud tähtsusest luuakse 12 kuu jooksul alates nende loomisest täiendavad töökohad. U loob täiendavaid töökohti, kes tänu ESFi vahenditele loovad oma DZG ja loovad täiendavaid töökohti teistele inimestele valgete omavalitsuste sektorites. (st meditsiinisektor, tervishoiusektor, farmaatsiasektor, meditsiini- ja hooldusteenused, meditsiinitoodete tööstus) ja/või rohelised gosp. (välja arvatud põllumajandus), st ühistranspordi, taastuvate energiaallikate ja jäätmetega seotud sektorid (premium 2) (Estonian)

point in time

27 July 2022

0 references

Pagrindinis tikslas – verslininko augimas provincijos teritorijoje arba Lubel teritorijoje.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chełm. apie 40 naujai sukurtų pres. ir darbo vietų su 48 naujai sukurtomis darbo vietomis dėl 50 asmenų įsigijimo. (30K/20M) būtinos priemonės generalinių direktoratų steigimui ir veiklai (patariamoji mokymo parama, negrąžintinos dotacijos generalinių direktoratų veiklos pradžiai, tarpinė parama – finansinė ir nefinansinė – iki 2018 m. gruodžio 31 d.). Grupė doc.- 50 asmenų, kurių amžius yra 30 metų ir vyresni (30K/20M) iš provincijos teritorijos arba iš Liublino teritorijos.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chłm.(tūris. KC), kurie yra bedarbiai (įskaitant registraciją UP kaip bedarbiai), ketinantys pradėti veikti. GD, išskyrus registraciją nacionaliniame teismų registre. CEIDG arba pagrindinis padalinys, remiantis atskiromis nuostatomis per 12 mėnesių laikotarpį iki įstojimo į projektą dienos, priklausantis bent vienai iš šių grupių: Pow amžius. 50r.j, K,ON, ilgalaikis nedarbas., žemos kvalifikacijos asmenys. Įskaitant 10 proc. ilgalaikio nedarbo. 30 % pasyvus profesija..60 % K.50 % žemos kvalifikacijos..15 % vienam asmeniui miesto amžiaus. 50 y.j,30 % gyventojų. kaimo vietovėse, 2 % ON,5 % žmonių, ketinančių pradėti veiklą žemės ūkyje. ExtraROL GD. Wow.: Parama mokykloms, negrąžinamos dotacijos generaliniam direktoratui, tarpinė parama, finansinė ir nefinansinė. Pagrindinis rez:- darbo vietų, sukurtų ESF finansuojant veiklą gosp.-48 (kryt.prem.1), skaičius. Ne mažiau kaip 20 proc. pirmenybės, sukurtos skyrus finansinę paramą GD veiklos pradžiai, bus sukurta papildomų darbo vietų per 12 mėnesių nuo jų sukūrimo dienos. – Papildomas darbo vietas sukurs U, kuri ESF lėšomis sukurs savo DZG ir sukurs papildomų darbo vietų kitiems žmonėms baltuosiuose sektoriuose. (t. y. medicinos sektorius, sveikatos priežiūros sektorius, farmacijos sektorius, medicinos ir priežiūros paslaugos, medicinos produktų pramonė) ir (arba) „žalioji gosp.“ (išskyrus žemės ūkį), t. y. sektorius, susijusius su kolektyviniu transportu, atsinaujinančiaisiais energijos ištekliais, atliekų tvarkymu (2 priemoka) (Lithuanian)

point in time

27 July 2022

0 references

Glavni cilj – Poduzetnički rast na području pokrajine ili području Lubel.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chełm. oko 40 novoosnovanih predsjednika i zapošljavanje s 48 novootvorenih radnih mjesta kao rezultat stjecanja od strane 50 osoba. (30K/20M) potrebni instrumenti za uspostavu i vođenje glavnih uprava (osposobljavanje-savjetodavna potpora, bespovratna sredstva za početak glavnih uprava, potpora za premošćivanje – financiranje i nefinancijska sredstva do 31.12.2018. Skupina dok.- 50 osoba fizički. u dobi od 30 godina i više (30K/20M) s područja pokrajine ili iz područja Lublin.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chłm. (u volumenu. KC), koji su nezaposleni (uključujući registraciju u UP-u kao nezaposleni) koji se namjeravaju početi kandidirati. Glavna uprava, isključujući upis u registar nacionalnih sudova. CEIDG ili načelnik odjela. na temelju zasebnih odredbi tijekom razdoblja od 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu, koji pripadaju najmanje jednoj od sljedećih skupina: vrijeme je za pow. 50r.j, K,ON, dugotrajna nezaposlenost., niskokvalificirani ljudi. Uključujući 10 % dugotrajne nezaposlenosti. 30 % pasivne profesije.,60 %K,50 % niskokvalificiranih,15 % po osobi u dobi grada. 50 y.j.30 % stanovnika. ruralna područja,2 % ON.5 % ljudi koji napuštaju poljoprivredu planira započeti s radom. GU ExtraROL. Što se događa? Školska potpora – savjetovanje, bespovratna sredstva koja se ne isplaćuju GU-u, potpora za premošćivanje.-financijska i nefinancijska potpora. Glavni rez:- broj radnih mjesta otvorenih u okviru financiranja ESF-a za pokretanje aktivnosti gosp.-48 (kryt.prem.1). Najmanje 20 % prednosti stvorenih kao rezultat dodjele financijske potpore za početak rada Glavne uprave otvorit će se dodatna radna mjesta u roku od 12 mjeseci od datuma njihova osnivanja. Dodatna radna mjesta otvorit će U, koji će zahvaljujući sredstvima ESF-a stvoriti vlastiti DZG i stvoriti dodatna radna mjesta za druge ljude u sektorima bijelih gospova. (tj. medicinski sektor, sektor zdravstvene skrbi, farmaceutski sektor, medicinske usluge i usluge skrbi, industrija medicinskih proizvoda) i/ili zeleni gosp. (osim poljoprivrede), tj. sektora povezanih s kolektivnim prijevozom, obnovljivim izvorima energije, otpadom (premium 2) (Croatian)

point in time

27 July 2022

0 references

Κύριος στόχος — Ανάπτυξη του επιχειρηματία στο έδαφος της επαρχίας ή της περιοχής Lubel.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chełm. περίπου 40 νεοσυσταθείσες θέσεις εργασίας και απασχόληση με 48 νέες θέσεις εργασίας ως αποτέλεσμα της εξαγοράς από 50 άτομα. (30K/20M) αναγκαία μέσα για τη σύσταση και τη λειτουργία των ΓΔ (συμβουλευτική υποστήριξη για την κατάρτιση, μη επιστρεπτέες επιχορηγήσεις για την έναρξη των ΓΔ, γεφύρωση της στήριξης — χρηματοδότηση και μη χρηματοδότηση έως τις 31.12.2018. Ομάδα — 50 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω (30K/20M) από το έδαφος της επαρχίας ή από την περιοχή Lublin.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chłm. (κατ’ όγκο. KC), οι οποίοι είναι άνεργοι (συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε UP ως άνεργοι) που σκοπεύουν να ξεκινήσουν τη λειτουργία τους. ΓΔ, εξαιρουμένης της καταχώρισης στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων. CEIDG ή προϊσταμένη μονάδα, βάσει χωριστών διατάξεων κατά τη διάρκεια περιόδου 12 μηνών πριν από την ημερομηνία προσχώρησης στο σχέδιο, η οποία ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: η ηλικία του pow. 50r.j, K,ON, μακροχρόνια ανεργία., άτομα με χαμηλά προσόντα. Συμπεριλαμβανομένου του 10 % της μακροχρόνιας ανεργίας. 30 % παθητικό επάγγελμα..60 % Κ.50 % με χαμηλά προσόντα, 15 % ανά άτομο στην ηλικία της πόλης. 50 y.j.30 % κάτοικος. αγροτικές περιοχές,2 % ON,5 % των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία σχεδιάζουν να αρχίσουν να λειτουργούν. ΓΔ ExtraROL. Τι είναι αυτό; Στήριξη από το σχολείο.-συμβουλές, μη επιστρεπτέες επιχορηγήσεις για τη ΓΔ απενεργοποίησης, μεταβατική στήριξη, οικονομική και μη οικονομική. Αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο της χρηματοδότησης του ΕΚΤ για την έναρξη των δραστηριοτήτων gosp.-48 (kryt.prem.1). Τουλάχιστον το 20 % της υπεροχής που δημιουργείται ως αποτέλεσμα της χορήγησης χρηματοδοτικής στήριξης για την έναρξη της ΓΔ θα δημιουργηθούν πρόσθετες θέσεις εργασίας εντός 12 μηνών από την ημερομηνία δημιουργίας τους.-Οι πρόσθετες θέσεις εργασίας θα δημιουργηθούν από τον U, ο οποίος, χάρη στα κονδύλια του ΕΚΤ, θα δημιουργήσει τη δική του DZG και θα δημιουργήσει πρόσθετες θέσεις εργασίας για άλλους ανθρώπους στους τομείς των λευκών gosp. (π.χ. ιατρικός τομέας, τομέας υγειονομικής περίθαλψης, φαρμακευτικός τομέας, ιατρικές υπηρεσίες και υπηρεσίες περίθαλψης, βιομηχανία ιατρικών προϊόντων) και/ή πράσινος οργανισμός. (εκτός από τη γεωργία) δηλαδή τομείς που σχετίζονται με τις συλλογικές μεταφορές, τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, τα απόβλητα (πρώτο όριο 2) (Greek)

point in time

27 July 2022

0 references

Hlavný cieľ – rast podnikateľa na území provincie alebo oblasti Lubel.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chełm. asi 40 novovytvorených pres. a zamestnanosť so 48 novovytvorenými pracovnými miestami v dôsledku nadobudnutia 50 osôb. (30K/20M) potrebné nástroje na zriadenie a prevádzku generálnych riaditeľstiev (podpora odborného vzdelávania, nenávratné granty na začatie generálnych riaditeľstiev, preklenovacia podpora – financie a nefinančné do 31. 12. 2018). Skupina doc.- 50 osôb vo veku 30 rokov a viac (30 K/20M) z územia provincie alebo z oblasti Lublin.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chłm.(v zväzku. KC), ktorí sú nezamestnaní (vrátane registrácie v UP ako nezamestnaní), ktorí majú v úmysle začať svoju činnosť. GR, okrem registrácie v národnom registri súdov. CEIDG alebo vedúci útvar. na základe osobitných ustanovení počas obdobia 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu, ktorý patrí aspoň do jednej z týchto skupín: vek pow. 50r.j, K,ON, dlhodobá nezamestnanosť., nízkokvalifikované osoby. Vrátane 10 % dlhodobej nezamestnanosti. 30 % pasívne povolanie..60 % K,50 % nízkokvalifikovaných.,15 % na osobu vo veku mesta. 50 y.j.30 % obyvateľov vidieckych oblastí, 2 % ON, 5 % ľudí, ktorí plánujú začať fungovať. GR ExtraROL. Wow.: Podpora školy. – poradenstvo, nenávratné granty pre GR nevytvorené, preklenovacia podpora.-finančná a nefinančná. Hlavný rez: – počet pracovných miest vytvorených v rámci financovania z ESF na začatie činností, sp.-48 (kryt.prem.1). Najmenej 20 % prednostného postavenia vytvoreného v dôsledku poskytnutia finančnej podpory na začiatok GR sa vytvorí dodatočné pracovné miesta do 12 mesiacov od dátumu ich vytvorenia. – Dodatočné pracovné miesta vytvorí U, ktorá vďaka fondom ESF vytvorí vlastné DZG a vytvorí ďalšie pracovné miesta pre ostatných ľudí v odvetví bielych kvapiek. (t. j. odvetvie zdravotníctva, odvetvie zdravotnej starostlivosti, farmaceutický sektor, zdravotnícke služby a služby starostlivosti, odvetvie zdravotníckych výrobkov) a/alebo zelené odkvapky. (okrem poľnohospodárstva), t. j. odvetvia súvisiace s hromadnou dopravou, obnoviteľnými zdrojmi energie, odpadmi (prémium 2) (Slovak)

point in time

27 July 2022

0 references

Päätavoite – Yrittäjän kasvu maakunnassa tai Lubelin alueella.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chełm. noin 40 uutta pres. ja työpaikkoja, joissa on 48 uutta työpaikkaa 50 henkilön hankinnan seurauksena. (30K/20M) pääosastojen perustamiseen ja toimintaan tarvittavat välineet (koulutusneuvonta, pääosastojen aloittamiseen tarkoitetut avustukset, joita ei makseta takaisin, siirtymävaiheen tuki – rahoitus ja muu kuin rahoitus) 31.12.2018 saakka. Ryhmä doc.- 50 fyysistä henkilöä, jotka ovat vähintään 30-vuotiaita (30K/20M) maakunnan alueelta tai Lublin.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chłm. (tilavuudeltaan.) KC), jotka ovat työttömiä (mukaan lukien rekisteröityminen työttömiksi), jotka aikovat aloittaa juoksemisen. PO, lukuun ottamatta kirjaamista kansalliseen tuomioistuinrekisteriin. CEIDG tai pääyksikkö, joka kuuluu vähintään yhteen seuraavista ryhmistä erillisten määräysten perusteella hanketta edeltäneiden 12 kuukauden aikana: pow: n ikä. 50r.j, K,ON, pitkäaikaistyöttömyys, matalan koulutustason ihmiset. Mukaan lukien 10 prosenttia pitkäaikaistyöttömyydestä. 30 % passiivista ammattia..60 % K.50 % alhainen pätevyys..15 % per henkilö kaupungin iässä. 50 y.j.30 % asukkaita. maaseutualueita,2 % ON,5 % ihmisistä, jotka jättävät maatalouden aloittamisen. PO ExtraROL. Ei se mitään. Koulujen tuki-neuvonta, avustukset, joita ei makseta takaisin aloituspääosastolle, siltatuki – taloudellinen ja muu kuin taloudellinen. Main rez:- toiminnan käynnistämistä varten ESR-rahoituksella luotujen työpaikkojen määrä gosp.-48 (kryt.prem.1). Vähintään 20 prosenttia pääosastolle myönnettävän rahoitustuen myöntämisen tuloksena syntyneestä ensisijaisesta asemasta luodaan uusia työpaikkoja 12 kuukauden kuluessa niiden perustamispäivästä.-Yhdistyneet työpaikat luovat ESR:n varojen ansiosta oman DZG:n ja luovat uusia työpaikkoja muille valkoisten gosp-alojen ihmisille. (lääketieteen ala, terveydenhuoltoala, lääkeala, sairaanhoito- ja hoitopalvelut, lääketeollisuus) ja/tai vihreät gosp. (maataloutta lukuun ottamatta) eli joukkoliikenteeseen, uusiutuviin energialähteisiin, jätekuljetuksiin (premium 2) liittyvät alat (Finnish)

point in time

27 July 2022

0 references

Fő célkitűzés – A vállalkozó növekedése a tartomány vagy Lubel.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chełm. területén mintegy 40 újonnan létrehozott pres. és 48 újonnan létrehozott munkahely 50 személy általi megszerzésének eredményeként. (30K/20M) a főigazgatóságok létrehozásához és működtetéséhez szükséges eszközök (képzési tanácsadási támogatás, vissza nem térítendő támogatások a főigazgatóságok elindításához, áthidaló támogatás – finanszírozás és nem pénzügyi támogatás 2018.12.31-ig). Képviselőcsoport – 50 fizikus, 30 éves és annál idősebb (30K/20M) a tartomány területéről vagy Lublin.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chłm.(kötetben. KC), akik munkanélküliek (beleértve a regisztrációt az UP-n munkanélküliként), akik indulni kívánnak. Főigazgatóság, kivéve a nemzeti bírósági nyilvántartásba való bejegyzést. CEIDG vagy központi egység. külön rendelkezések alapján a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapos időszakban, amely a következő csoportok legalább egyikébe tartozik: a Pow korát. 50r.j, K,ON, tartós munkanélküliség., alacsony képzettségű emberek. Beleértve a tartós munkanélküliség 10%-át. 30% passzív szakma..60%K.50% alacsony képzettségű..15% személyenként a város korában. 50 y.j.30% lakos. vidéki területek, 2% ON 5% a mezőgazdaságból távozó emberek, akik tervezik, hogy elkezdenek futni. Az ExtraROL Főigazgatóság. Azta.:) Iskolai támogatás.-tanácsadás, vissza nem térítendő támogatások a be nem állított főigazgatóságok számára, áthidaló támogatás.-pénzügyi és nem pénzügyi. Main rez:- az ESZA-finanszírozás keretében a tevékenységek elindítására létrehozott munkahelyek száma-48 (kryt.prem.1). A főigazgatóság elindításához nyújtott pénzügyi támogatás révén létrehozott előfeltétel legalább 20%-a a létrehozásuktól számított 12 hónapon belül további munkahelyeket fog teremteni. – A további munkahelyeket az Unió hozza létre, akik az ESZA-alapoknak köszönhetően saját DZG-t hoznak létre, és további munkahelyeket teremtenek a fehér gócágazatban élők számára. (azaz az egészségügyi ágazat, az egészségügyi ágazat, a gyógyszeripar, az orvosi és gondozási szolgáltatások, az orvosi termékek ágazata) és/vagy a zöld gosp. (a mezőgazdaságon kívül) azaz a kollektív közlekedéssel, a megújuló energiaforrásokkal és a hulladékgazdálkodással kapcsolatos ágazatok (2. premium) (Hungarian)

point in time

27 July 2022

0 references

Hlavní cíl – růst podnikatele na území provincie nebo oblasti Lubel.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chełm. asi 40 nově vytvořených pres. a zaměstnanost s 48 nově vytvořenými pracovními místy v důsledku nabytí 50 osob. (30K/20M) nezbytné nástroje pro zřízení a provoz generálních ředitelství (podpora odborného poradenství, nevratné granty pro zahájení činnosti generálních ředitelství, překlenovací podpora – finanční a nefinanční do 31. prosince 2018. Skupina doc.- 50 osob fyzické osoby ve věku 30 let a více (30K/20M) z území provincie nebo z oblasti Lublin.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chłm.(objem. KC), kteří jsou nezaměstnaní (včetně registrace v UP jako nezaměstnaní), kteří mají v úmyslu začít běžet. GŘ, s výjimkou zápisu do vnitrostátního soudního rejstříku. CEIDG nebo hlavní jednotka na základě samostatných ustanovení během období 12 měsíců přede dnem přistoupení k projektu, která patří alespoň do jedné z těchto skupin: věk pow. 50r.j, K,ON, dlouhodobá nezaměstnanost, osoby s nízkou kvalifikací. Včetně 10 % dlouhodobé nezaměstnanosti. 30 % pasivní profese..60 % K.50 % s nízkou kvalifikací..15 % na osobu ve věku města. 50 y.j.30 % obyvatel. venkovské oblasti, 2 % ON,5 % lidí, kteří opouštějí zemědělství plánují začít fungovat. GŘ ExtraROL. Páni.: Podpora škol. – poradenství, nevratné granty pro nezaložené GŘ, překlenovací podpora.-finanční a nefinanční. Hlavní rez:- počet pracovních míst vytvořených v rámci financování ESF pro zahájení činností gosp.-48 (kryt.prem.1). Nejméně 20 % pre-eminence vytvořené v důsledku poskytnutí finanční podpory na zahájení činnosti GŘ bude vytvořeno do 12 měsíců ode dne jejich vytvoření. – Další pracovní místa vytvoří U, která díky fondům ESF vytvoří vlastní DZG a vytvoří další pracovní místa pro další lidi v odvětví bílých gospů. (tj. zdravotnictví, zdravotnictví, farmaceutický sektor, zdravotnické a pečovatelské služby, odvětví zdravotnických výrobků) a/nebo zelených bobů. (kromě zemědělství), tj. odvětví související s hromadnou dopravou, obnovitelnými zdroji energie, odpady (prémie 2) (Czech)

point in time

27 July 2022

0 references

Galvenais mērķis — Uzņēmēja izaugsme provinces teritorijā vai Lubelas apgabalā.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chełm. aptuveni 40 jaunizveidoti pres. un nodarbinātība ar 48 jaunizveidotām darba vietām, iegādājoties 50 personas. (30K/20M) instrumenti, kas vajadzīgi, lai izveidotu un vadītu ģenerāldirektorātus (apmācības un konsultāciju atbalsts, neatmaksājamas dotācijas ģenerāldirektorātu darbības uzsākšanai, pārejas atbalsts — finansējums un nefinansiāls — līdz 2018. gada 31. decembrim. Grupa doc.- 50 personas no 30 gadu vecuma (30K/20M) no provinces teritorijas vai Ļubļinas apgabala.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chłm.(tilpumā. KC), kuri ir bezdarbnieki (ieskaitot reģistrāciju UP kā bezdarbnieki), kas plāno sākt darbu. ĢD, izņemot reģistrāciju valsts tiesu reģistrā. CEIDG vai galvenā nodaļa, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam, kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: pow vecums. 50r.j, K,ON, ilgtermiņa bezdarbs., mazkvalificēti cilvēki. Tostarp 10 % no ilgtermiņa bezdarba. 30 % pasīvā profesija..60 %K,50 % mazkvalificēta..15 % vienai personai pilsētas vecumā. 50 y.j,30 % iedzīvotāju. lauku apvidi,2 % ON.5 % cilvēku, kas atstāj lauksaimniecību, plāno sākt darbību. ExtraROL ĢD. WOW.: Atbalsts skolām.-konsultācijas, neatmaksājamas dotācijas nenoslēgtam ģenerāldirektorātam, pagaidu atbalsts.-finansiāls un nefinansiāls. Pamatrez:- to darbvietu skaits, kas izveidotas saskaņā ar ESF finansējumu darbības uzsākšanai gosp.-48 (kryt.prem.1). Vismaz 20 % no galvenā mērķa, kas radīts, piešķirot finansiālu atbalstu ģenerāldirektorāta darbības uzsākšanai, 12 mēnešu laikā no to izveides dienas radīs papildu darbvietas.-Papildu darba vietas izveidos U, kas, pateicoties ESF līdzekļiem, izveidos savu DZG un radīs papildu darbvietas citiem cilvēkiem “balto gozu” nozarēs. (t. i., medicīnas nozare, veselības aprūpes nozare, farmācijas nozare, medicīnas un aprūpes pakalpojumi, medicīnas produktu rūpniecība) un/vai “zaļais gosp”. (izņemot lauksaimniecību), t. i., nozares, kas saistītas ar kolektīvo transportu, atjaunojamiem enerģijas avotiem, atkritumu ietvariem (2. piemaksa) (Latvian)

point in time

27 July 2022

0 references

Príomhchuspóir — Fás an Fhiontraí i gcríoch an chúige nó i limistéar Lubel.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,hrubiesz.,chełm. 40 pres nuachruthaithe agus fostaíocht ina bhfuil 48 bpost nuachruthaithe mar thoradh ar éadáil 50 duine. (30K/20M) na hionstraimí is gá chun Ard-Stiúrthóireachtaí a chur ar bun agus a reáchtáil (tacaíocht oiliúna-chomhairleach, deontais neamh-inaisíoctha do thús na nArd-Stiúrthóireachtaí, tacaíocht idirlinne — airgeadas agus neamhairgeadais go dtí an 31.12.2018. Grúpa 50 duine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn (30K/20M) ó chríoch na cúige nó ó limistéar Lublin.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,hrubiesz.,chłm.(in imleabhar. KC), atá dífhostaithe (lena n-áirítear clárú i UP mar dhífhostaithe) a bhfuil sé ar intinn acu tosú ag rith. Ard-Stiúrthóireacht, gan an clárú i gClár na Cúirte Náisiúnta a áireamh. CEIDG nó ceannaonad, ar bhonn forálacha ar leithligh le linn na tréimhse 12 mhí roimh dháta aontachais an tionscadail, ar forálacha iad a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: an aois pow. 50r.j, K,ON, dífhostaíocht fhadtéarmach, daoine ísealcháilithe. Lena n-áirítear 10 % den dífhostaíocht fhadtéarmach. 30 % gairm éighníomhach.60 % K.50 % ísealcháilithe..15 % in aghaidh an duine in aois na cathrach. 50 y.j.30 % an áitritheora. ceantair thuaithe, 2 % de na daoine a fhágann an talmhaíocht ag fágáil na talmhaíochta le tosú ag rith. As extrarol. WOW.: Tacaíocht scoile.-comhairle, deontais neamh-inaisíoctha d’Ard-Stiúrthóireacht neamhshocraithe, tacaíocht idirlinne.-airgeadais agus neamhairgeadais. Líon na bpost a cruthaíodh faoi mhaoiniú CSE chun tús a chur le gníomhaíochtaí gosp.-48 (kryt.prem.1). Cruthófar 20 % ar a laghad den réamhthosaíocht a chruthaítear mar thoradh ar thacaíocht airgeadais a dheonú do thús Ard-Stiúrthóireacht na bpost breise laistigh de 12 mhí ó dháta a gcruthaithe.-Cruthóidh U na poist bhreise, a bhuí le cistí CSE, a chruthóidh a DZG féin agus a chruthóidh poist bhreise do dhaoine eile in earnálacha an Gosp bán. (i.e. earnáil an leighis, earnáil an chúraim sláinte, earnáil na cógaisíochta, seirbhísí leighis agus cúraim, tionscal na dtáirgí leighis) agus/nó Gosp glas. (seachas talmhaíocht) i.e. earnálacha a bhaineann le hiompar comhchoiteann, foinsí inathnuaite fuinnimh, dramhaíl Gosp. (préimh 2) (Irish)

point in time

27 July 2022

0 references

Glavni cilj – rast podjetnika na ozemlju province ali območju Lubel.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chełm. približno 40 novoustanovljenih podjetij in zaposlitev z 48 novo ustvarjenimi delovnimi mesti zaradi pridobitve 50 oseb. (30K/20M) potrebni instrumenti za ustanovitev in delovanje generalnih direktoratov (pomoč pri usposabljanju, nepovratna nepovratna sredstva za začetek generalnih direktoratov, premostitvena podpora – finančna in nefinančna do 31. decembra 2018). Skupina doc.- 50 fizičnih oseb, starih 30 let in več (30K/20M) z ozemlja province ali z območja Lublin.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chłm. (v količini. KC), ki so brezposelni (vključno z registracijo v UP kot brezposelni), ki nameravajo začeti teči. GD, razen vpisa v nacionalni sodni register. CEIDG ali glavna enota. na podlagi ločenih določb v obdobju 12 mesecev pred dnem pristopa k projektu, ki pripada vsaj eni od naslednjih skupin: starost pow. 50r.j, K,ON, dolgotrajna brezposelnost, nizkokvalificirani ljudje. Vključno z 10 % dolgotrajne brezposelnosti. 30 % pasivnega poklica..60 % K,50 % nizkokvalificiranih.,15 % na osebo v starosti mesta. 50 % prebivalcev podeželskih območij, 2 % ON, 5 % ljudi, ki so zapustili kmetijstvo in načrtujejo začetek delovanja. GD ExtraROL. Vau, vau.: Šolska podpora.-svetovanje, nepovratna nepovratna sredstva za GD nepripravljena, premostitvena podpora.-finančna in nefinančna. Glavni rezultat:- število delovnih mest, ustvarjenih v okviru sredstev ESS za zagon dejavnosti, gresp.-48 (kryt.prem.1). Vsaj 20 % prednosti, ustvarjene z dodelitvijo finančne podpore za začetek delovanja GD, bo ustvarjenih v 12 mesecih od datuma njihove ustanovitve.-Dodatna delovna mesta bodo ustvarjena s strani U, ki bo s sredstvi ESS ustvaril lastno DZG in ustvaril dodatna delovna mesta za druge ljudi v sektorjih belih gosp. (tj. zdravstveni sektor, sektor zdravstvenega varstva, farmacevtski sektor, zdravstvene storitve in storitve oskrbe, industrija medicinskih izdelkov) in/ali zelena gosp. (razen kmetijstva) tj. sektorji, povezani s kolektivnim prometom, obnovljivimi viri energije, odpadki (premija 2) (Slovenian)

point in time

27 July 2022

0 references

Основна цел — растежът на предприемача на територията на провинцията или района на Lubel.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk., Hrubiesz.,chełm. около 40 новосъздадени преса и заетост с 48 новосъздадени работни места в резултат на придобиването от 50 души. (30K/20M) необходими инструменти за създаване и функциониране на генерални дирекции (подкрепа за обучение и консултиране, безвъзмездни средства за стартирането на генералните дирекции, мостова подкрепа — финансиране и нефинансова помощ до 31.12.2018 г. Група док.- 50 физически лица. на възраст 30 години и повече (30K/20M) от територията на провинцията или от района на Lublin.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chłm.(в обем. KC), които са безработни (включително регистрация в UP като безработни), които възнамеряват да започнат работа. ГД, с изключение на вписването в Националния съдебен регистър. Въз основа на отделни разпоредби за периода от 12 месеца преди датата на присъединяване към проекта, който принадлежи към най-малко една от следните групи: възрастта на Пау. 50r.j, K,ON, дългосрочна безработица, нискоквалифицирани хора. Включително 10 % от дългосрочната безработица. 30 % пасивна професия..60 % К,50 % нискоквалифицирана.,15 % на човек на възраст в града. 50 Y.j.30 % жител. селски райони, 2 % ON,5 % от хората, напускащи селското стопанство планира да започне работа. ГД ExtraROL. Уау, ето го. Подкрепа за училищата.-консултации, безвъзмездна безвъзмездна помощ за ГД Unset, мостова подкрепа.-финансова и нефинансова. Основен rez: — брой на създадените работни места по линия на ЕСФ за стартиране на дейности gosp.-48 (kryt.prem.1). Най-малко 20 % от превъзходството, създадено в резултат на отпускането на финансова подкрепа за стартирането на ГД, ще бъдат създадени допълнителни работни места в рамките на 12 месеца от датата на тяхното създаване. (т.е. медицинският сектор, секторът на здравеопазването, фармацевтичният сектор, медицинските услуги и услугите за полагане на грижи, промишлеността за медицински продукти) и/или зеленият хайп. (с изключение на селското стопанство), т.е. сектори, свързани с колективния транспорт, възобновяемите енергийни източници, отпадъците (премиум 2) (Bulgarian)

point in time

27 July 2022

0 references

Objettiv ewlieni — It-tkabbir ta’ Entrepreneur fit-territorju tal-provinċja jew iż-żona ta’ Lubel.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chełm. madwar 40 pres maħluqa ġodda u impjieg bi 48 impjieg ġdid bħala riżultat tal-akkwist minn 50 persuna. (30K/20M) l-istrumenti meħtieġa għat-twaqqif u t-tmexxija tad-DĠs (appoġġ konsultattiv għat-taħriġ, għotjiet mhux ripagabbli għall-bidu tad-DĠs, appoġġ tranżitorju — finanzjament u mhux finanzjarju sal-31.12.2018. Grupp dok.- 50 persuna fiżi li għandhom 30 sena u aktar (30K/20M) mit-territorju tal-provinċja jew miż-żona ta’ Lublin.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chłm.(fil-volum. KC), li huma qiegħda (inkluża r-reġistrazzjoni f’UP bħala qiegħda) biħsiebhom jibdew joperaw. DĠ, eskluża r-reġistrazzjoni fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali. CEIDG jew unità prinċipali. fuq il-bażi ta’ dispożizzjonijiet separati matul il-perjodu ta’ 12-il xahar qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: l-età tal-pruwa. 50r.j, K,ON, qgħad fit-tul., persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki. Inkluż 10 % tal-qgħad fit-tul. 30 % professjoni passiva..60 % K.50 % bi kwalifiki baxxi..15 % għal kull persuna fl-età tal-belt. 50 y.j.30 % taż-żoni rurali,2 % FON.5 % tan-nies li jitilqu mill-agrikoltura qed jippjanaw li jibdew joperaw. DĠ ExtraROL. Wow.: Appoġġ għall-iskejjel.-konsulenza, għotjiet mhux ripagabbli għad-DĠ unset, appoġġ tranżitorju.-finanzjarji u mhux finanzjarji. Numru ta’ impjiegi maħluqa taħt il-finanzjament tal-FSE għall-bidu ta’ attivitajiet gosp.-48 (kryt.prem.1). Mill-inqas 20 % tal-preminenza maħluqa bħala riżultat tal-għoti ta’ appoġġ finanzjarju għall-bidu tad-DĠ se jinħolqu impjiegi addizzjonali fi żmien 12-il xahar mid-data tal-ħolqien tagħhom.-L-impjiegi addizzjonali se jinħolqu minn U li, bis-saħħa tal-fondi tal-FSE, se joħolqu d-DZG tagħhom stess u joħolqu impjiegi addizzjonali għal persuni oħra fis-setturi tal-white gosp. (jiġifieri s-settur mediku, is-settur tal-kura tas-saħħa, is-settur farmaċewtiku, is-servizzi mediċi u tal-kura, l-industrija tal-prodotti mediċi) u/jew il-green gosp. (minbarra l-agrikoltura) jiġifieri setturi relatati mat-trasport kollettiv, sorsi ta’ enerġija rinnovabbli, gosp ta’ skart (primjum 2) (Maltese)

point in time

27 July 2022

0 references

Objetivo principal — Crescimento do empresário no território da província ou na área de Lubel.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,hrubiesz.,chełm. cerca de 40 recém-criados pres. e emprego com 48 empregos recém-criados como resultado da aquisição por 50 pessoas. (30K/20M) instrumentos necessários para a criação e o funcionamento das DG (apoio consultivo em matéria de formação, subvenções não reembolsáveis para o início das DG, apoio intercalar — financiamento e não financeiro até 31.12.2018). Grupo doc.- 50 pessoas physi. 30 anos ou mais (30K/20M) do território da província ou da área de Lublin.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,hrubiesz.,chłm.(em volume. KC), que estão desempregados (incluindo a inscrição em UP como desempregado) que pretendem começar a correr. DG, excluindo a inscrição no Registo Nacional dos Tribunais. CEIDG ou unidade principal, com base em disposições separadas durante o período de 12 meses anterior à data de adesão ao projeto, pertencente a, pelo menos, um dos seguintes grupos: a idade do pow. 50r.j, K,ON, desemprego de longa duração, pessoas pouco qualificadas. Incluindo 10 % do desemprego de longa duração. 30 % profissão passiva..60 % K.50 % pouco qualificado..15 % por pessoa na idade da cidade. 50 y.j.30 % habitante. áreas rurais,2 % ON.5 % das pessoas que deixam o planejamento agrícola para começar a funcionar. DG Extrarol. Uau. Apoio escolar.-aconselhamento, subvenções não reembolsáveis para a DG por definir, apoio intercalar.-financeiro e não financeiro. Principal rez:- número de postos de trabalho criados ao abrigo do financiamento do FSE para o arranque de atividades gosp.-48 (kryt.prem.1). Pelo menos 20 % da preeminência criada em resultado da concessão de apoio financeiro para o início da DG serão criados postos de trabalho adicionais no prazo de 12 meses a contar da data da sua criação.-Os postos de trabalho adicionais serão criados por U que, graças aos fundos do FSE, criará o seu próprio GZZ e criará postos de trabalho adicionais para outras pessoas nos setores brancos do GOSP. (ou seja, setor médico, setor dos cuidados de saúde, setor farmacêutico, serviços médicos e de cuidados, indústria de produtos médicos) e/ou GOSP verde. (à exceção da agricultura), ou seja, setores relacionados com transportes coletivos, fontes de energia renováveis, resíduos GOSP. (prémio 2) (Portuguese)

point in time

27 July 2022

0 references

Hovedformål — Entrepreneurs vækst i provinsen eller området Lubel.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chełm., ca. 40 nyoprettede pres. og beskæftigelse med 48 nyoprettede job som følge af 50 personers erhvervelse. (30K/20M) nødvendige instrumenter til oprettelse og drift af generaldirektorater (uddannelsesrådgivning, tilskud, der ikke skal tilbagebetales til starten af generaldirektoraterne, brostøtte — finansiering og ikke-finansiel indtil 31.12.2018. Gruppedok. — 50 personer på 30 år og derover (30K/20M) fra provinsens område eller fra Lublin.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chłm.(i volumen. KC), der er arbejdsløse (herunder registrering i UP som arbejdsløs), der har til hensigt at begynde at køre. GD med undtagelse af registreringen i det nationale retsregister. CEIDG eller hovedenhed: på grundlag af særskilte bestemmelser i perioden på 12 måneder forud for datoen for tiltrædelsen af projektet, der tilhører mindst en af følgende grupper: alder af pow. 50r.j, K,ON, langtidsledighed., lavtkvalificerede personer. Heraf 10 % af langtidsledigheden. 30 % passivt erhverv.,60 % K,50 % lavtkvalificeret, 15 % pr. person i byens alder. 50 yj 30 % beboende landdistrikter, 2 % ON,5 % af de mennesker, der forlader landbrugsplanlægningen for at begynde at køre. GD ExtraROL. Hvad er det? Skolestøtte.-rådgivning, ikke-tilbagebetalingspligtige tilskud til GD unset, brostøtte.-finansiel. og ikke-finansiel. Vigtigste rez:- antal arbejdspladser skabt under ESF-finansiering til opstart af aktiviteter-48 (kryt.prem.1). Mindst 20 % af den forrang, der skabes som følge af tildelingen af finansiel støtte til GD'ets start, vil blive skabt yderligere job inden for 12 måneder fra datoen for deres oprettelse.-De yderligere arbejdspladser vil blive skabt af U, som takket være ESF-midlerne vil skabe deres egen DZG og skabe yderligere job til andre mennesker i de hvide gosp-sektorer. (dvs. sundhedssektoren, sundhedssektoren, lægemiddelsektoren, læge- og plejesektoren, medicinalindustrien) og/eller grøn gosp. (bortset fra landbrug), dvs. sektorer relateret til kollektiv transport, vedvarende energikilder, affald (præmie 2) (Danish)

point in time

27 July 2022

0 references

Obiectivul principal – creșterea întreprinzătorului pe teritoriul provinciei sau în zona Lubel.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chełm. aproximativ 40 de pres. nou create și locuri de muncă cu 48 de locuri de muncă nou create ca urmare a achiziționării de către 50 de persoane. (30K/20M) instrumentele necesare pentru înființarea și funcționarea direcțiilor generale (sprijin pentru formare și consiliere, granturi nerambursabile pentru înființarea de direcții generale, sprijin de tranziție – finanțare și nefinanciar până la 31.12.2018. Doc.- 50 de persoane cu vârsta de 30 de ani și peste (30K/20M) de pe teritoriul provinciei sau din zona Lublin.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chłm.(în volum. KC), care sunt șomeri (inclusiv înregistrarea în UP ca șomer) care intenționează să înceapă să candideze. DG, cu excepția înscrierii în registrul instanțelor naționale. CEIDG sau unitatea centrală. pe baza unor dispoziții separate în cursul perioadei de 12 luni anterioare datei aderării la proiect, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: vârsta lui Pow. 50r.j, K,ON, șomaj de lungă durată, persoane slab calificate. Inclusiv 10 % din șomajul de lungă durată. 30 % profesie pasivă..60 %K,50 % slab calificat..15 % per persoană în vârsta orașului. 50 y.j,30 % locuitori. zone rurale, 2 % ON,5 % dintre persoanele care părăsesc agricultura care intenționează să înceapă să funcționeze. DG ExtraROL. Nu-i așa? Sprijin școlar. – consiliere, granturi nerambursabile pentru DG nestabilite, sprijin-punte.-financiar. și nefinanciare. Numărul de locuri de muncă create în cadrul FSE pentru demararea activităților gosp.-48 (kryt.prem.1). Cel puțin 20 % din preeminența creată ca urmare a acordării de sprijin financiar pentru începerea DG-ului va fi creată în termen de 12 luni de la data creării lor. – Locurile de muncă suplimentare vor fi create de U, care, datorită fondurilor FSE, își va crea propriul DZG și va crea locuri de muncă suplimentare pentru alte persoane din sectoarele gospodinelor albe. (și anume, sectorul medical, sectorul asistenței medicale, sectorul farmaceutic, serviciile medicale și de îngrijire, industria produselor medicale) și/sau sectorul verde. (în afară de agricultură), și anume sectoarele legate de transportul colectiv, sursele regenerabile de energie, consumul de deșeuri (prima 2) (Romanian)

point in time

27 July 2022

0 references

Huvudsyfte – Entrepreneurs tillväxt i provinsen eller i området Lubel.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chełm. cirka 40 nyskapade pres. och sysselsättning med 48 nyskapade arbetstillfällen till följd av förvärvet av 50 personer. (30K/20M) nödvändiga instrument för att inrätta och driva generaldirektorat (utbildningsrådgivningsstöd, icke-återbetalningspliktiga bidrag för start av generaldirektorat, överbryggande stöd – finansiering och icke-finansiellt till och med den 31 december 2018. Grupp dok.- 50 personer fysi. 30 år och äldre (30K/20M) från provinsens territorium eller från Lublin.,lubartows.,świdnick.,łęczyńsk.,radzyńsk.,Hrubiesz.,chłm.(i volym. KC), som är arbetslösa (inklusive registrering i UP som arbetslösa) som avser att börja löpa. GD, exklusive registrering i det nationella domstolsregistret. CEIDG eller huvudenhet, på grundval av separata bestämmelser under en period av tolv månader före dagen för anslutningen till projektet, som tillhör minst en av följande grupper: ålder av pow. 50r.j, K,ON, långtidsarbetslöshet., lågkvalificerade personer. Varav 10 % av långtidsarbetslösheten. 30 % passivt yrke.,60 % K.50 % lågkvalificerad.,15 % per person i stadens ålder. 50 y.j.30 % invånare. landsbygdsområden,2 % ON.5 % av de människor som lämnar jordbruket planerar att börja drivas. GD ExtraROL. Vad är det? Skolstöd.-rådgivning, icke-återbetalningspliktiga bidrag för GD obestämda, överbryggande stöd.-finansiellt och icke-finansiellt. Huvudrez:- Antal arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF-finansiering för uppstart av verksamhet gosp.-48 (kryt.prem.1). Minst 20 % av den företrädesrätt som skapas till följd av beviljandet av ekonomiskt stöd till starten av generaldirektoratet kommer att skapas ytterligare arbetstillfällen inom tolv månader från den dag då de skapades.-De ytterligare arbetstillfällena kommer att skapas av U, som tack vare ESF-fonderna kommer att skapa sin egen DZG och skapa ytterligare arbetstillfällen för andra människor i de vita gospsektorerna. (dvs. den medicinska sektorn, hälso- och sjukvårdssektorn, läkemedelssektorn, hälso- och sjukvårdssektorn, industrin för medicinska produkter) och/eller grön gosp. (utom jordbruk) dvs. sektorer med anknytning till kollektiva transporter, förnybara energikällor, avfallsklyftor (premium 2) (Swedish)

point in time

27 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: LUBELSKIE, POW.: chełmski

0 references

WOJ.: LUBELSKIE, POW.: hrubieszowski