LUBLIN ACADEMY OF ENTREPRENEURSHIP FOR WOMEN 30+. Programme to promote entrepreneurship and self-employment of women without a job at the age of 30 and over from the Lubelskie Voivodship (Q106042)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q106042 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LUBLIN ACADEMY OF ENTREPRENEURSHIP FOR WOMEN 30+. Programme to promote entrepreneurship and self-employment of women without a job at the age of 30 and over from the Lubelskie Voivodship |
Project Q106042 in Poland |
Statements
1,686,927.0 zloty
0 references
1,984,620.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 July 2019
0 references
KOMPASS INVEST SP. Z O.O.
0 references
CELEM GŁÓWNYM projektu LUBELSKA AKADEMIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI KOBIET 30+ jest kompleksowe wspieranie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia oraz promowanie postaw zmierzających do tworzenia nowych miejsc pracy w okresie 1.02.2017-31.7.2019 wśród 50 kobiet w wieku 30+, zamieszkujących w woj. lubelskim (w roz. KC) , bez pracy (w tym zarejestrowanych w PUP jako bezrobotne), zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gosp., poprzez diagnozę ich predyspozycji biznesowych, wysokiej jakości wsparcie szkoleniowo-doradcze oraz pomoc finansową i pomostową dla 41 nowo utworzonych przedsiębiorstw na rzecz wspomagania ich rozwoju i trwałości, stanowiąc rozwiązanie problemu zawodowego grupy docelowej. GŁÓWNY REZULTAT:49 utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej. GRUPĄ DOCELOWĄ (GD) jest 50os. fizycznych będących kobietami w wieku 30 lat i więcej, zamieszkujących w woj. lubelskim (w roz. Kodeksu Cywilnego), pozostających bez pracy (w tym zarejestrowanych w PUP jako bezrobotne/BEZ), zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, z wyłączeniem zarejestrowanych w KRS, CEIDG lub prowadzących działalność na podstawie odrębnych przepisów do 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu. Spośród GD min. 5% (3os.) to osoby odchodzące z rolnictwa, zainteresowane podjęciem działalności pozarolniczej. ZADANIA:WSPARCIE SZKOLENIOWO-DORADCZE PRZYGOTOWUJĄCE DO ROZPOCZĘCIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJBEZZWROTNA DOTACJA NA ROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJWSPARCIE POMOSTOWE. (Polish)
0 references
The main objective of the project Lublin AKADEMIA OF WORDS Women 30+ is to support the development of entrepreneurship and self-employment and promote attitudes aimed at creating new jobs in the period 1.02.2017-31.7.2019 among 50 women aged 30+ who live in the Lublin Voivodeship. KC), without a job (including those registered with the PUP as unemployed), intending to start operations, by diagnosing their business predispositions, high quality training and advisory support and financial and bridging assistance for 41 newly created enterprises to support their development and sustainability, providing a solution to the problem of the target group’s professional group. Main REZULTAT:49 jobs created within the framework of the ESF’s resources to take up economic activity. The target group (GD) is 50 physical women who are 30 years old and over, living in the Lublin Voivodeship. The Civil Code), who are unemployed (including registered in the PUP as unemployed/BEZ), intending to start a business activity, excluding those registered in the National Court Register, CEIDG or operating under separate regulations up to 12 months before joining the project. Of the GD, at least 5 % (3 people) are people leaving agriculture, interested in taking up non-agricultural activities. TASKS:TRAINING AND ADVISORY SUPPORT TO PREPARE FOR THE START-UP OF THE GOSPOPROVALROCT GRANT FOR START-UP OF THE BRIDGE ACTIVITIES. (English)
17 October 2020
0.0980556980471238
0 references
L’objectif principal du projet est de soutenir de manière globale le développement de l’entrepreneuriat et du travail indépendant et de promouvoir des attitudes visant à créer de nouveaux emplois au cours de la période allant du 1.2.2017 au 31.7.2019 parmi 50 femmes âgées de plus de 30 ans vivant dans la voïvodie de Lublin (en polonais). KC), sans travail (y compris ceux inscrits à l’OLP en tant que chômeurs), ayant l’intention de démarrer l’activité commerciale, par le diagnostic de leurs prédispositions commerciales, une formation de qualité et un soutien de conseil, ainsi qu’une aide financière et de pont pour 41 entreprises nouvellement créées pour soutenir leur développement et leur durabilité, constituant une solution au problème du groupe cible professionnel. Résultat PRINCIPAL:49 emplois créés dans le cadre des fonds de démarrage du FSE. Le groupe docelowa (GD) est composé de 50 femmes âgées de 30 ans et plus, vivant dans la voïvodie de Lubelskie (à Roz. Le Code civil), les chômeurs (y compris ceux inscrits à l’OLP en tant que chômeurs/BEZ), ayant l’intention de démarrer une activité commerciale, à l’exclusion de ceux inscrits au registre judiciaire national, CEIDG ou opérant sur la base d’une réglementation distincte jusqu’à 12 mois avant l’adhésion au projet. Parmi les DG, au moins 5 % (3 personnes) sont des personnes qui quittent l’agriculture, intéressées par des activités non agricoles. ZADANIA: FORMATION ET CONSEIL À L’INTENTION DU DÉMARRAGE DE L’AIDE AUX SERVICES ÉCONOMIQUES POUR LE DÉMARRAGE DE L’ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE DE L’ENTREPRISE DE TRANSITION ÉCONOMIQUE. (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Entwicklung von Unternehmertum und Selbstständigkeit umfassend zu unterstützen und Einstellungen zur Schaffung neuer Arbeitsplätze im Zeitraum 1.02.2017-31.7.2019 unter 50 Frauen ab 30 Jahren, die in der Woiwodschaft Lublin (in polnischer Sprache) leben, zu fördern. KC), ohne Arbeit (einschließlich derjenigen, die in der PLO als arbeitslos registriert sind), die Absicht haben, die Geschäftstätigkeit durch die Diagnose ihrer betrieblichen Prädispositionen, eine hochwertige Ausbildung und Beratung sowie finanzielle und Brückenunterstützung für 41 neu gegründete Unternehmen zur Unterstützung ihrer Entwicklung und Nachhaltigkeit aufzunehmen, und stellt eine Lösung für das Problem der beruflichen Zielgruppe dar. Wichtigstes Ergebnis: 49 im Rahmen der ESF-Start-up-Fonds geschaffene Arbeitsplätze. Die Docelowa-Gruppe (GD) besteht aus 50 Personen, die Frauen im Alter von 30 Jahren und älter sind und in der Woiwodschaft Lubelskie (in Roz) leben. Das Zivilgesetzbuch), arbeitslos (einschließlich derjenigen, die in der PLO als arbeitslos/BEZ registriert sind), die beabsichtigen, eine Geschäftstätigkeit aufzunehmen, mit Ausnahme derjenigen, die im nationalen Gerichtsregister, CEIDG eingetragen sind oder auf der Grundlage gesonderter Vorschriften bis zu 12 Monate vor dem Beitritt zum Projekt tätig sind. Von der GD sind mindestens 5 % (3 Personen) Menschen, die die Landwirtschaft verlassen und daran interessiert sind, nichtlandwirtschaftliche Tätigkeiten aufzunehmen. ZADANIA:WSPARCIE AUSBILDUNG UND BERATUNG VORBEREITUNG AUF DIE AUFNAHME DER WIRTSCHAFTLICHEN DIENSTLEISTUNGEN TÄTIGKEITSZUSCHUSS FÜR DIE AUFNAHME DER GESCHÄFTSTÄTIGKEIT DER WIRTSCHAFTLICHEN ÜBERBRÜCKUNGSGESELLSCHAFT. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is om de ontwikkeling van ondernemerschap en zelfstandig ondernemerschap volledig te ondersteunen en attitudes te bevorderen die gericht zijn op het scheppen van nieuwe banen in de periode 1.02.2017-31.7.2019 onder 50 vrouwen van 30 jaar die in het woiwodschap Lublin (in het Pools) wonen. KC), zonder werk (met inbegrip van degenen die in de PLO als werkloos zijn geregistreerd), die van plan zijn de bedrijfsactiviteit te starten door middel van de diagnose van hun bedrijfspredisposities, hoogwaardige opleidings- en begeleidingsondersteuning, evenals financiële en overbruggingsbijstand voor 41 nieuw opgerichte ondernemingen ter ondersteuning van hun ontwikkeling en duurzaamheid, die een oplossing vormen voor het probleem van de professionele doelgroep. Belangrijkste RESULTATEN: 49 banen gecreëerd in het kader van ESF-startersfondsen. De docelowa Groep (GD) bestaat uit 50 mensen die vrouwen van 30 jaar en ouder zijn en wonen in het woiwodschap Lubelskie (in Roz. Het Burgerlijk Wetboek), werklozen (met inbegrip van degenen die in de PLO zijn geregistreerd als werkloos/BEZ), die voornemens zijn een bedrijfsactiviteit te starten, met uitzondering van die welke zijn ingeschreven in het nationale gerechtsregister, CEIDG of op basis van afzonderlijke regelingen tot 12 maanden voor deelname aan het project. Van de GD zijn ten minste 5 % (3 personen) mensen die de landbouw verlaten en geïnteresseerd zijn in niet-agrarische activiteiten. ZADANIA:WSPARCIE TRAINING EN COUNSELING VOORBEREIDING VOOR DE START VAN DE ECONOMISCHE DIENSTVERLENING ACTIVITEIT SUBSIDIE VOOR DE START VAN HET BEDRIJF VAN DE ECONOMISCHE OVERBRUGGING ONDERNEMING. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di sostenere in modo globale lo sviluppo dell'imprenditorialità e del lavoro autonomo e promuovere atteggiamenti volti a creare nuovi posti di lavoro nel periodo 1.02.2017-31.7.2019 tra 50 donne di età superiore ai 30 anni che vivono nel voivodato di Lublino (in polacco). KC), senza lavoro (compresi quelli iscritti all'OLP come disoccupati), con l'intenzione di iniziare a gestire l'attività imprenditoriale, attraverso la diagnosi delle loro predisposizioni commerciali, la formazione e il supporto di consulenza di alta qualità, nonché l'assistenza finanziaria e ponte per 41 imprese di nuova costituzione a sostegno dello sviluppo e della sostenibilità, costituendo una soluzione al problema del target professionale. Risultato PRINCIPALE: 49 posti di lavoro creati nell'ambito dei fondi per l'avviamento del FSE. Il gruppo docelowa (GD) è composto da 50 persone di età pari o superiore a 30 anni, che vivono nel voivodato di Lubelskie (a Roz. Il codice civile), disoccupati (compresi quelli iscritti all'OLP come disoccupati/BEZ), che intendono avviare un'attività commerciale, esclusi quelli iscritti nel registro giudiziario nazionale, CEIDG o che operano sulla base di regolamenti separati fino a 12 mesi prima dell'adesione al progetto. Del GD, almeno il 5 % (3 persone) sono persone che lasciano l'agricoltura, interessate ad intraprendere attività non agricole. ZADANIA:WSPARCIE PREPARAZIONE DI FORMAZIONE E CONSULENZA PER L'AVVIO DELLA SOVVENZIONE DI ATTIVITÀ DI SERVIZI ECONOMICI PER L'AVVIO DELL'ATTIVITÀ DELLA SOCIETÀ DI COLLEGAMENTO ECONOMICO. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es apoyar de manera integral el desarrollo del emprendimiento y el trabajo por cuenta propia y promover actitudes dirigidas a crear nuevos puestos de trabajo en el período 1.02.2017-31.7.2019 entre 50 mujeres mayores de 30 años que viven en el Voivodato de Lublin (en polaco). KC), sin trabajo (incluidos los inscritos en la OLP como desempleados), con la intención de comenzar a dirigir la actividad empresarial, a través del diagnóstico de sus predisposiciones empresariales, apoyo de formación y asesoramiento de alta calidad, así como asistencia financiera y puente para 41 empresas de nueva creación para apoyar su desarrollo y sostenibilidad, constituyéndose una solución al problema del grupo destinatario profesional. Resultado Principal: 49 puestos de trabajo creados como parte de los fondos de puesta en marcha del FSE. El Grupo docelowa (GD) son 50 personas que son mujeres de 30 años o más, que viven en el Voivodato de Lubelskie (en Roz. El Código Civil), desempleados (incluidos los inscritos en la OLP como desempleados/BEZ), que tienen la intención de iniciar una actividad empresarial, excluidos los inscritos en el Registro Judicial Nacional, el CEIDG o que operan sobre la base de normas separadas hasta 12 meses antes de unirse al proyecto. De la DG, al menos el 5 % (3 personas) son personas que abandonan la agricultura, interesadas en emprender actividades no agrícolas. ZADANIA: PREPARACIÓN DE FORMACIÓN Y ASESORAMIENTO DE WSPARCIE PARA EL INICIO DE LA SUBVENCIÓN DE ACTIVIDAD DE SERVICIOS ECONÓMICOS PARA EL INICIO DEL NEGOCIO DE LA EMPRESA PUENTE ECONÓMICA. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at yde omfattende støtte til udviklingen af iværksætteri og selvstændig erhvervsvirksomhed og fremme holdninger, der sigter mod at skabe nye job i perioden 1.02.2017-31.7.2019 blandt 50 kvinder i alderen 30+, der bor i Lublin Voivodeship (på polsk). KC), uden arbejde (herunder dem, der er registreret i PLO som arbejdsløse), der har til hensigt at begynde at drive erhvervsaktiviteten gennem diagnosticering af deres forretningsmuligheder, uddannelses- og rådgivningsstøtte af høj kvalitet samt finansiel bistand og brostøtte til 41 nyoprettede virksomheder til støtte for deres udvikling og bæredygtighed, hvilket udgør en løsning på problemet med den faglige målgruppe. Vigtigste RESULTATER:49 arbejdspladser skabt som en del af ESF's startfonde. Docelowa Group (GD) er 50 personer, der er kvinder i alderen 30 år og derover, der bor i Lubelskie Voivodeship (i Roz. Den civile lovbog), arbejdsløse (herunder dem, der er registreret i PLO som arbejdsløse/BEZ), der har til hensigt at starte en erhvervsaktivitet, bortset fra dem, der er registreret i det nationale retsregister, CEIDG eller opererer på grundlag af særskilte forordninger op til 12 måneder før tiltrædelsen af projektet. Af GD er mindst 5 % (3 personer) personer, der forlader landbruget, og som er interesserede i ikke-landbrugsmæssige aktiviteter. ZADANIA: VIDERE UDDANNELSE OG RÅDGIVNING FORBEREDELSE TIL STARTEN AF DEN ØKONOMISKE SERVICEVIRKSOMHED TILSKUD TIL OPSTART AF DEN ØKONOMISKE BROVIRKSOMHED VIRKSOMHED. (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η ολοκληρωμένη υποστήριξη της ανάπτυξης της επιχειρηματικότητας και της αυτοαπασχόλησης και η προώθηση συμπεριφορών με στόχο τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας κατά την περίοδο 1.2.2017 — 31.7.2019 μεταξύ 50 γυναικών ηλικίας 30+ που ζουν στο Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν (στα πολωνικά). KC), χωρίς εργασία (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ ως άνεργοι), σκοπεύοντας να ξεκινήσουν τη λειτουργία της επιχειρηματικής δραστηριότητας, μέσω της διάγνωσης των επιχειρηματικών τους προδιαθέσεων, της υψηλής ποιότητας κατάρτισης και συμβουλευτικής υποστήριξης, καθώς και της οικονομικής και μεταβατικής βοήθειας για 41 νεοσύστατες επιχειρήσεις για την υποστήριξη της ανάπτυξης και της βιωσιμότητάς τους, αποτελώντας λύση στο πρόβλημα της επαγγελματικής ομάδας-στόχου. Κύριο αποτέλεσμα: 49 θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο των ταμείων εκκίνησης του ΕΚΤ. Η ομάδα docelowa (GD) είναι 50 άτομα που είναι γυναίκες ηλικίας 30 ετών και άνω, που ζουν στο Voivodeship Lubelskie (στη Roz. Ο Αστικός Κώδικας), άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ ως άνεργοι/BEZ), που προτίθενται να ξεκινήσουν επιχειρηματική δραστηριότητα, εξαιρουμένων εκείνων που είναι εγγεγραμμένοι στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, CEIDG ή λειτουργούν βάσει χωριστών κανονισμών έως 12 μήνες πριν από την ένταξή τους στο έργο. Από την GD, τουλάχιστον το 5 % (3 άτομα) είναι άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία και ενδιαφέρονται να αναλάβουν μη γεωργικές δραστηριότητες. ZADANIA: ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΊΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΉΣ ΣΥΜΒΟΥΛΏΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΈΝΑΡΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΟΡΉΓΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΈΝΑΡΞΗ ΤΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΏΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΈΝΑΡΞΗ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉΣ ΓΕΦΎΡΩΣΗΣ. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je sveobuhvatna podrška razvoju poduzetništva i samozapošljavanja te promicanje stavova usmjerenih na stvaranje novih radnih mjesta u razdoblju 1.2.2017. – 31.7.2019. među 50 žena u dobi od 30 godina koje žive u Lublinskom vojvodstvu (na poljskom). KC), bez posla (uključujući one koji su registrirani u PLO-u kao nezaposleni), s namjerom pokretanja poslovne aktivnosti dijagnozom njihovih poslovnih predispozicija, visokokvalitetnom obukom i savjetovalištem, kao i financijskom pomoći i pomoći za premošćivanje 41 novoosnovanog poduzeća kako bi se podržao njihov razvoj i održivost, što predstavlja rješenje problema profesionalne ciljne skupine. Glavni REZULT: 49 radnih mjesta stvorenih u okviru novoosnovanih fondova ESF-a. Docelowa Group (GD) je 50 ljudi koji su žene starije od 30 godina, a žive u Lubelskie vojvodstvu (u Rozu. Građanski zakonik), nezaposleni (uključujući one registrirane u PLO-u kao nezaposleni/BEZ), koji namjeravaju započeti poslovnu aktivnost, isključujući one registrirane u Nacionalnom sudskom registru, CEIDG-u ili koje djeluju na temelju zasebnih propisa do 12 mjeseci prije ulaska u projekt. Od GD-a, najmanje 5 % (3 osobe) su osobe koje napuštaju poljoprivredu, zainteresirane za bavljenje nepoljoprivrednim djelatnostima. ZADANIA: WSPARCIE TRENING I SAVJETODAVNA PRIPREMA ZA POČETAK DODJELE BESPOVRATNIH SREDSTAVA ZA GOSPODARSKU DJELATNOST ZA POČETAK POSLOVANJA PODUZEĆA ZA PREMOŠĆIVANJE GOSPODARSTVA. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a sprijini în mod cuprinzător dezvoltarea antreprenoriatului și a activităților independente și de a promova atitudini care vizează crearea de noi locuri de muncă în perioada 1.02.2017-31.7.2019 în rândul a 50 de femei cu vârsta de peste 30 de ani care locuiesc în Voievodatul Lublin (în poloneză). KC), fără muncă (inclusiv cei înregistrați în OEP în calitate de șomeri), intenționând să înceapă desfășurarea activității economice, prin diagnosticarea predispozițiilor lor de afaceri, sprijin de formare și consiliere de înaltă calitate, precum și asistență financiară și punte pentru 41 de întreprinderi nou create pentru a sprijini dezvoltarea și sustenabilitatea acestora, constituind o soluție la problema grupului țintă profesional. Rezultatul principal: 49 de locuri de muncă create ca parte a fondurilor de înființare a FSE. Grupul docelowa (GD) este de 50 de persoane care sunt femei cu vârsta de 30 de ani și peste, care trăiesc în Voievodatul Lubelskie (în Roz. Codul civil), șomeri (inclusiv cei înregistrați în OEP ca șomeri/BEZ), care intenționează să înceapă o activitate comercială, cu excepția celor înregistrați în Registrul instanțelor naționale, CEIDG sau care funcționează în baza unor reglementări separate cu până la 12 luni înainte de aderarea la proiect. Din DG, cel puțin 5 % (3 persoane) sunt persoane care părăsesc agricultura, interesate să desfășoare activități neagricole. ZADANIA: PREGĂTIREA DE INSTRUIRE ȘI CONSILIERE PENTRU ÎNCEPEREA ACTIVITĂȚII DE SERVICII ECONOMICE PENTRU ÎNCEPEREA ACTIVITĂȚII COMPANIEI DE CORELARE ECONOMICĂ. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je komplexná podpora rozvoja podnikania a samostatnej zárobkovej činnosti a podpora postojov zameraných na vytváranie nových pracovných miest v období od 1.2.2017 do 31.7.2019 medzi 50 ženami vo veku 30 a viac rokov žijúcimi v Lublinskom vojvodstve (v poľštine). KC), bez práce (vrátane tých, ktorí sú registrovaní v OOP ako nezamestnaní), ktorí majú v úmysle začať podnikateľskú činnosť prostredníctvom diagnostiky svojich podnikateľských predispozícií, vysokokvalitnej podpory odbornej prípravy a poradenstva, ako aj finančnej a preklenovacej pomoci 41 novovytvoreným podnikom na podporu ich rozvoja a udržateľnosti, čo predstavuje riešenie problému profesijnej cieľovej skupiny. Hlavný výsledok: 49 pracovných miest vytvorených ako súčasť začínajúcich fondov ESF. Skupina Docelowa (GD) je 50 ľudí, ktorí sú ženy vo veku 30 a viac rokov a žijú v Lubelskom vojvodstve (v Roz. Občiansky zákonník), nezamestnaní (vrátane osôb zaregistrovaných v OOP ako nezamestnaní/BEZ), ktorí majú v úmysle začať podnikateľskú činnosť s výnimkou tých, ktorí sú zapísaní v národnom súdnom registri, CEIDG alebo pôsobia na základe samostatných predpisov do 12 mesiacov pred vstupom do projektu. Zo všeobecného rozhodnutia najmenej 5 % (3 osoby) sú ľudia, ktorí opúšťajú poľnohospodárstvo a majú záujem začať vykonávať nepoľnohospodárske činnosti. ZADANIA:WSPARCIE ŠKOLENIA A PORADENSTVO PRÍPRAVA NA ZAČIATOK EKONOMICKEJ ČINNOSTI ČINNOSTI GRANT PRE ZAČATIE PODNIKANIA EKONOMICKEJ PREMOSŤOVACEJ SPOLOČNOSTI. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jappoġġa b’mod komprensiv l-iżvilupp tal-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti u jippromwovi attitudnijiet immirati lejn il-ħolqien ta’ impjiegi ġodda fil-perjodu 1.02.2017–31.7.2019 fost 50 mara li għandhom aktar minn 30 sena li jgħixu fil-Voivodeship ta’ Lublin (bil-Pollakk). KC), mingħajr xogħol (inklużi dawk irreġistrati fil-PLO bħala qiegħda), bl-intenzjoni li jibdew imexxu l-attività tan-negozju, permezz tad-dijanjożi tal-predispożizzjonijiet tan-negozju tagħhom, taħriġ ta’ kwalità għolja u appoġġ ta’ konsulenza, kif ukoll assistenza finanzjarja u tranżitorja għal 41 intrapriża ġdida biex jappoġġaw l-iżvilupp u s-sostenibbiltà tagħhom, li jikkostitwixxu soluzzjoni għall-problema tal-grupp fil-mira professjonali. Abbozz TA’ RIŻULTAT:49 impjiegi maħluqa bħala parti mill-fondi tal-FSE għall-bidu ta’ negozju. Id-docelowa Group (GD) huwa 50 persuna li huma nisa ta’ 30 sena jew aktar, li jgħixu fil-Voivodeship Lubelskie (f’Roz. Il-Kodiċi Ċivili), qiegħda (inklużi dawk irreġistrati fil-PLO bħala qiegħda/BEZ), li beħsiebhom jibdew attività ta’ negozju, esklużi dawk irreġistrati fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, CEIDG jew joperaw abbażi ta’ regolamenti separati sa 12-il xahar qabel ma jissieħbu fil-proġett. Mill-GD, mill-inqas 5 % (3 persuni) huma persuni li jitilqu mill-agrikoltura, interessati li jibdew attivitajiet mhux agrikoli. ZADANIA: IT-TĦEJJIJA GĦAT-TAĦRIĠ U L-KONSULENZA GĦALL-BIDU TAL-GĦOTJA TAL-ATTIVITÀ TAS-SERVIZZI EKONOMIĊI GĦALL-BIDU TAN-NEGOZJU TAL-KUMPANIJA LI TGĦAQQAD L-EKONOMIJA. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto Lublin AKADEMIA OF WORDS Women 30+ é apoiar o desenvolvimento do empreendedorismo e do trabalho por conta própria e promover atitudes destinadas a criar novos postos de trabalho no período de 1.02.2017-31.7.2019 entre 50 mulheres com mais de 30 anos que vivem na voivodia de Lublin. KC), sem emprego (incluindo as pessoas inscritas no PUP como desempregadas), com a intenção de iniciar a atividade, diagnosticando as suas predisposições empresariais, formação e aconselhamento de elevada qualidade e assistência financeira e de transição para 41 empresas recém-criadas, a fim de apoiar o seu desenvolvimento e sustentabilidade, proporcionando uma solução para o problema do grupo profissional do grupo-alvo. Principal REZULTAT: 49 postos de trabalho criados no âmbito dos recursos do FSE para o acesso à atividade económica. O grupo-alvo (GD) são 50 mulheres físicas com 30 anos ou mais, que vivem na voivodia de Lublin. O Código Civil), que estejam desempregados (incluindo inscritos no PUP como desempregados/BEZ), que pretendam iniciar uma atividade empresarial, excluindo os inscritos no Registo Nacional de Tribunais, no CEIDG ou que operem ao abrigo de regulamentos separados até 12 meses antes de aderirem ao projeto. Do Pacto Ecológico, pelo menos 5 % (3 pessoas) são pessoas que abandonam a agricultura e estão interessadas em iniciar atividades não agrícolas. TAREFAS: FORMAÇÃO E APOIO CONSULTIVO À PREPARAÇÃO PARA O INÍCIO DA SUBVENÇÃO GOSPOPROVALROCT PARA O INÍCIO DAS ACTIVIDADES BRIDGE. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on tukea kattavasti yrittäjyyden ja itsenäisen ammatinharjoittamisen kehittämistä sekä edistää asenteita, joilla pyritään luomaan uusia työpaikkoja 1.02.2017–1.7.2019 Lublin Voivodeshipissa asuvien 50 yli 30-vuotiaan naisen keskuudessa. KC), joilla ei ole työtä (mukaan lukien ne, jotka on rekisteröity työttömiksi), jotka aikovat aloittaa liiketoiminnan harjoittamisen selvittämällä liiketoimintansa alttiutta, tarjoamalla laadukasta koulutus- ja neuvontatukea sekä myöntämällä taloudellista ja siltatukea 41 vastaperustetulle yritykselle niiden kehityksen ja kestävyyden tukemiseksi, mikä on ratkaisu ammatillisen kohderyhmän ongelmaan. Tärkein RESULT-ohjelma: ESR:n käynnistysrahastoihin on luotu 49 työpaikkaa. Docelowa Group (GD) on 50 henkilöä, jotka ovat yli 30-vuotiaita naisia, jotka asuvat Lubelskie Voivodeshipissa (Rozissa). Siviililaki), työttömät (mukaan lukien ne, jotka on rekisteröity työttömiksi/BEZ) ja jotka aikovat aloittaa liiketoiminnan, lukuun ottamatta kansalliseen tuomioistuinrekisteriin tai CEIDG:ään rekisteröityjä henkilöitä tai jotka toimivat erillisillä määräyksillä enintään 12 kuukautta ennen hankkeeseen liittymistä. Vähintään 5 prosenttia (3 henkilöä) on maataloudesta lähteviä ihmisiä, jotka ovat kiinnostuneita muun kuin maataloustoiminnan aloittamisesta. ZADANIA:WSPARCIE-KOULUTUS- JA NEUVONTAVALMENNUS TALOUDELLISTEN PALVELUJEN TOIMINNAN ALOITTAMISTA VARTEN MYÖNNETTÄVÄÄ AVUSTUSTA TALOUDELLISEN YHTEYDEN MUODOSTAVAN YRITYKSEN LIIKETOIMINNAN ALOITTAMISEEN. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je celovito podpreti razvoj podjetništva in samozaposlitve ter spodbujati odnos do ustvarjanja novih delovnih mest v obdobju 1.02.2017–31.7.2019 med 50 ženskami, starimi 30+, ki živijo v Lublinskem vojvodstvu (v poljščini). KC), brez dela (vključno s tistimi, ki so v PLO prijavljeni kot brezposelni), ki nameravajo začeti izvajati poslovno dejavnost z diagnosticiranjem njihovih poslovnih predispozicij, visokokakovostno podporo pri usposabljanju in svetovanju ter finančno in premostitveno pomočjo za 41 novoustanovljenih podjetij v podporo njihovemu razvoju in trajnosti, kar predstavlja rešitev problema strokovne ciljne skupine. Glavna REZULTATA: 49 delovnih mest, ustvarjenih v okviru zagonskih skladov ESS. Skupina docelowa (GD) je 50 ljudi, ki so ženske, stare 30 let in več, ki živijo v Lubelskie Voivodeship (v Rozu. Civilni zakonik), brezposelni (vključno s tistimi, ki so v PLO prijavljeni kot brezposelni/BEZ), ki nameravajo začeti poslovno dejavnost, razen tistih, ki so vpisani v nacionalni sodni register, CEIDG ali delujejo na podlagi ločenih predpisov do 12 mesecev pred pristopom k projektu. Od GD je vsaj 5 % (3 osebe) ljudi, ki zapuščajo kmetijstvo in se zanimajo za nekmetijske dejavnosti. ZADANIA:WSPARCIE USPOSABLJANJE IN SVETOVANJE PRIPRAVA ZA ZAČETEK GOSPODARSKE DEJAVNOSTI NEPOVRATNIH SREDSTEV ZA ZAČETEK POSLOVANJA PREMOSTITVENE GOSPODARSKE DRUŽBE. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je komplexní podpora rozvoje podnikání a samostatné výdělečné činnosti a podpora postojů zaměřených na vytváření nových pracovních míst v období 1.02.2017–31.7.2019 mezi 50 ženami ve věku 30 let, které žijí na Lublinském vojvodství (polsky). KC), bez práce (včetně těch, kteří jsou registrováni v OOP jako nezaměstnaní), mají v úmyslu zahájit podnikatelskou činnost prostřednictvím diagnostiky svých podnikatelských předpokladů, vysoce kvalitní odborné přípravy a poradenské podpory, jakož i finanční a překlenovací pomoci 41 nově vytvořeným podnikům na podporu jejich rozvoje a udržitelnosti, což představuje řešení problému profesionální cílové skupiny. Hlavní RESULT:49 pracovních míst vytvořených v rámci fondů ESF pro začínající podniky. Docelowa Group (GD) je 50 lidí, kteří jsou ženy ve věku 30 a více let, žijící v Lubelskie vojvodství (v Roz. Občanský zákoník), nezaměstnaní (včetně osob registrovaných v OOP jako nezaměstnaní/BEZ), kteří mají v úmyslu zahájit podnikatelskou činnost, s výjimkou těch, kteří jsou zapsáni v Národním soudním rejstříku, CEIDG nebo působí na základě samostatných předpisů až 12 měsíců před vstupem do projektu. Nejméně 5 % (3 osoby) jsou lidé, kteří odcházejí ze zemědělství a mají zájem o nezemědělskou činnost. ODANIA: VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSKÁ PŘÍPRAVA NA ZAHÁJENÍ GRANTU NA ČINNOST HOSPODÁŘSKÝCH SLUŽEB PRO ZAHÁJENÍ ČINNOSTI HOSPODÁŘSKÉ PŘEKLENOVACÍ SPOLEČNOSTI. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – visapusiškai remti verslumo ir savarankiško darbo plėtrą ir skatinti požiūrį, kuriuo siekiama kurti naujas darbo vietas laikotarpiu nuo 2017 m. vasario 1 d. iki 2019 m. liepos 31 d. 50 vyresnių nei 30 metų moterų, gyvenančių Liublino vaivadijoje (lenkų k.). KC), be darbo (įskaitant tuos, kurie registruoti PLO kaip bedarbiai), ketinantys pradėti vykdyti verslo veiklą, diagnozuodami savo verslo polinkį, aukštos kokybės mokymo ir konsultavimo paramą, taip pat finansinę ir tarpinę pagalbą 41 naujai įsteigtai įmonei, kad būtų remiamas jų vystymasis ir tvarumas, o tai yra profesinės tikslinės grupės problemos sprendimas. Pagrindinis RESULTAS: kaip ESF steigimo fondų dalis sukurtos 49 darbo vietos. „Docelowa Group“ (GD) yra 50 žmonių, kurie yra 30 metų ir vyresni, gyvenantys Lubelskie vaivadijoje (Roz. Civilinis kodeksas), bedarbiai (įskaitant užregistruotus PIO kaip bedarbiai/BEZ), ketinantys pradėti verslo veiklą, išskyrus tuos, kurie registruoti Nacionaliniame teismų registre, CEIDG arba veikia pagal atskirus teisės aktus, likus ne daugiau kaip 12 mėnesių iki įstojimo į projektą. Iš GD ne mažiau kaip 5 proc. (3 asmenys) yra asmenys, paliekantys žemės ūkį, norintys pradėti ne žemės ūkio veiklą. ZADANIA:WSPARCIE MOKYMO IR KONSULTAVIMO PASIRENGIMAS EKONOMINIŲ PASLAUGŲ VEIKLOS DOTACIJOS PRADŽIAI EKONOMINĖS JUNGIAMOSIOS BENDROVĖS VERSLO PRADŽIA. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir visaptveroši atbalstīt uzņēmējdarbības un pašnodarbinātības attīstību un veicināt attieksmi pret jaunu darbvietu radīšanu laikposmā no 1.2.2017. līdz 31.7.2019. starp 50 sievietēm vecumā no 30 gadiem, kuras dzīvo Ļubļinas vojevodistē (poļu valodā). KC), bez darba (tostarp tiem, kas reģistrēti PAO kā bezdarbnieki), plānojot uzsākt uzņēmējdarbību, diagnosticējot savu uzņēmējdarbības noslieci, augstas kvalitātes apmācību un konsultāciju atbalstu, kā arī finansiālu un pagaidu palīdzību 41 jaunizveidotam uzņēmumam, lai atbalstītu to attīstību un ilgtspēju, kas ir profesionālās mērķgrupas problēmas risinājums. Galvenie REZULTĀTI: ESF darbības uzsākšanas fondu ietvaros radītas 49 darbvietas. Docelowa Group (GD) ir 50 cilvēki, kas ir sievietes vecumā no 30 gadiem, dzīvo Lubelskie vojevodistē (Rozā. Civilkodekss), bezdarbnieki (tostarp tie, kas reģistrēti PAO kā bezdarbnieki/BEZ), kas plāno uzsākt uzņēmējdarbību, izņemot tos, kas reģistrēti Valsts tiesu reģistrā, CEIDG vai darbojas, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem, līdz 12 mēnešiem pirms pievienošanās projektam. No GD vismaz 5 % (3 cilvēki) ir cilvēki, kas pamet lauksaimniecību un ir ieinteresēti sākt ar lauksaimniecību nesaistītas darbības. ZADANIA: WSPARCIE APMĀCĪBAS UN KONSULTĀCIJAS SAGATAVOŠANA, LAI SĀKTU EKONOMISKO PAKALPOJUMU DARBĪBAS DOTĀCIJU EKONOMIKAS PĀREJAS UZŅĒMUMA UZŅĒMĒJDARBĪBAS UZSĀKŠANAI. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да подкрепи цялостно развитието на предприемачеството и самостоятелната заетост и да насърчи нагласите, насочени към създаване на нови работни места в периода 1.02.2017—31.7.2019 г. сред 50 жени на възраст над 30 години, живеещи в Люблинското войводство (на полски език). KC), без работа (включително регистрираните в ООП като безработни), които възнамеряват да започнат да управляват стопанската си дейност, чрез диагностициране на техните бизнес предразположения, висококачествена подкрепа за обучение и консултиране, както и финансова и мостова помощ за 41 новосъздадени предприятия в подкрепа на тяхното развитие и устойчивост, представляващи решение на проблема на професионалната целева група. Основна РЕЗУЛТАЦИЯ: 49 работни места, създадени като част от фондовете на ЕСФ за стартиращи предприятия. Docelowa Group (GD) е 50 души, които са жени на възраст 30 и повече години, живеещи в Lubelskie Voivodeship (в Роз. Граждански кодекс), безработни (включително регистрираните в ООП като безработни/BEZ), които възнамеряват да започнат стопанска дейност, с изключение на регистрираните в Националния съдебен регистър, CEIDG или работещи въз основа на отделни наредби до 12 месеца преди присъединяването към проекта. От GD най-малко 5 % (3 души) са хора, които напускат селското стопанство и се интересуват от започване на неселскостопански дейности. ЗАДАНИЯ: ПОДГОТОВКА ЗА ОБУЧЕНИЕ И КОНСУЛТИРАНЕ ЗА ЗАПОЧВАНЕ НА СТОПАНСКАТА ДЕЙНОСТ ПО ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГИ ЗА ЗАПОЧВАНЕ НА СТОПАНСКА ДЕЙНОСТ. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy átfogóan támogassa a vállalkozói szellem és az önfoglalkoztatás fejlődését, és előmozdítsa az új munkahelyek létrehozását célzó attitűdöket a 2017. február 1. és 2019. július 31. közötti időszakban a lublini vajdaságban élő 50 év feletti nő körében. KC), munka nélkül (beleértve a PFSZ-nél munkanélküliként nyilvántartottakat is), üzleti hajlamaik diagnosztizálásával, magas színvonalú képzési és tanácsadási támogatással, valamint 41 újonnan alapított vállalkozás fejlődésének és fenntarthatóságának támogatására irányuló pénzügyi és áthidaló támogatással, ami megoldást jelent a szakmai célcsoport problémájára. Fő eredmény: 49 munkahely jött létre az ESZA induló alapok keretében. A docelowa csoport (GD) 50 ember, akik 30 év feletti nők, akik a Lubelskie vajdaságban élnek (Roz. A Polgári Törvénykönyv), munkanélküliek (beleértve a PFSZ-ben munkanélküliként/BEZ-ként nyilvántartásba vetteket is), akik üzleti tevékenységet kívánnak indítani, kivéve a Nemzeti Bírósági Nyilvántartásban, a CEIDG-ben vagy a projekthez való csatlakozás előtt legfeljebb 12 hónappal külön szabályozás alapján működőket. A GD legalább 5%-a (3 fő) olyan ember, aki elhagyja a mezőgazdaságot, és érdeklődik a nem mezőgazdasági tevékenységek iránt. ZADANIA: A GAZDASÁGI SZOLGÁLTATÓI TEVÉKENYSÉG MEGKEZDÉSÉRE VONATKOZÓ KÉPZÉSI ÉS TANÁCSADÁSI ELŐKÉSZÍTÉS A GAZDASÁGI ÁTHIDALÓ VÁLLALAT ÜZLETI TEVÉKENYSÉGÉNEK MEGKEZDÉSÉHEZ. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail tacaíocht chuimsitheach a thabhairt d’fhorbairt na fiontraíochta agus na féinfhostaíochta agus dearcthaí a chur chun cinn atá dírithe ar phoist nua a chruthú sa tréimhse 1.02.2017-31.7.2019 i measc 50 bean atá ag maireachtáil i Voivodeship Lublin (sa Pholainnis). KC), gan obair (lena n-áirítear iad siúd atá cláraithe sa PLO mar dhaoine dífhostaithe), a bhfuil sé ar intinn acu tús a chur leis an ngníomhaíocht ghnó a reáchtáil, trína réamhshocruithe gnó a dhiagnóisiú, trí oiliúint agus tacaíocht chomhairleoireachta ardcháilíochta a dhiagnóisiú, chomh maith le cúnamh airgeadais agus cabhrach droichid do 41 fiontar nuachruthaithe chun tacú lena bhforbairt agus lena n-inbhuanaitheacht, arb ionann iad agus réiteach ar fhadhb an spriocghrúpa ghairmiúil. Príomh RESULT:49 post a cruthaíodh mar chuid de chistí nuathionscanta CSE. Is é an Grúpa DOCELOWA (GD) ná 50 duine ar mná iad atá 30 bliain d’aois nó níos sine, atá ina gcónaí sa Lubelskie Voivodeship (in Roz. An Cód Sibhialta), dífhostaithe (lena n-áirítear iad siúd atá cláraithe sa PLO mar dhaoine dífhostaithe/BEZ), a bhfuil sé ar intinn acu gníomhaíocht ghnó a thosú, seachas iad siúd atá cláraithe i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEIDG nó atá ag feidhmiú ar bhonn rialachán ar leithligh suas le 12 mhí roimh dhul isteach sa tionscadal. As an Treoir maidir le hInnealra, is daoine iad 5 % ar a laghad (3 dhuine) a fhágann talmhaíocht, ar spéis leo dul i mbun gníomhaíochtaí neamhthalmhaíochta. ZADANIA: OILIÚINT WSPARCIE AGUS ULLMHÚCHÁN COMHAIRLEOIREACHTA DO THÚS AN DEONTAIS GNÍOMHAÍOCHTA SEIRBHÍSÍ EACNAMAÍOCHA DO THÚS GHNÓ NA CUIDEACHTA IDIRLINNE EACNAMAÍOCH. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att på ett heltäckande sätt stödja utvecklingen av entreprenörskap och egenföretagande och främja attityder som syftar till att skapa nya arbetstillfällen under perioden 1.02.2017–31.7.2019 bland 50 kvinnor i åldern 30 år som bor i Lublins vojvodskap (på polska). KC), utan arbete (inklusive de som är registrerade i PLO som arbetslösa), som har för avsikt att börja driva verksamheten, genom diagnos av deras affärsmässiga förutsättningar, högkvalitativt utbildnings- och rådgivningsstöd samt ekonomiskt och överbryggande stöd till 41 nybildade företag för att stödja deras utveckling och hållbarhet, vilket utgör en lösning på den professionella målgruppens problem. HuvudRESULT:49 nya arbetstillfällen som en del av ESF:s startfonder. Docelowa Group (GD) är 50 personer som är kvinnor i åldern 30 år och äldre, som bor i Lubelskie Voivodeship (i Roz. Civillagen), arbetslösa (inklusive de som är registrerade i PLO som arbetslösa/BEZ), som avser att starta företagsverksamhet, med undantag för dem som är registrerade i det nationella domstolsregistret, CEIDG eller som verkar på grundval av separata bestämmelser upp till tolv månader innan de går med i projektet. Av GD är minst 5 % (3 personer) människor som lämnar jordbruket och är intresserade av att starta annan verksamhet än jordbruksverksamhet. ZADANIA: WSPARCIE-UTBILDNING OCH RÅDGIVNINGSFÖRBEREDELSER INFÖR STARTEN AV VERKSAMHETSBIDRAGET FÖR EKONOMISKA TJÄNSTER FÖR ATT STARTA VERKSAMHETEN I DET EKONOMISKA ÖVERBRYGGANDE FÖRETAGET. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on toetada igakülgselt ettevõtluse ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise arengut ning edendada suhtumist uute töökohtade loomisse ajavahemikul 1.02.2017–31.7.2019 50 Lublini vojevoodkonnas elava 30-aastase naise seas (poola keeles). KC) ilma töötamiseta (sealhulgas need, kes on registreeritud PVO-s töötuna), kes kavatsevad alustada äritegevust, diagnoosides oma ettevõtte eelsoodumused, kvaliteetse koolituse ja nõustamise toetuse, samuti rahalise ja sildabi 41 vastloodud ettevõttele, et toetada nende arengut ja jätkusuutlikkust, mis on lahendus professionaalse sihtrühma probleemile. Peamine RESULT: 49 töökohta, mis on loodud ESFi idufondide osana. Docelowa grupp (GD) on 50 inimest, kes on 30-aastased ja vanemad ja elavad Lubelskie vojevoodkonnas (Rozis. Tsiviilseadustik), töötud (sealhulgas need, kes on registreeritud PVOs töötuna/BEZis), kes kavatsevad alustada majandustegevust, välja arvatud need, kes on registreeritud riiklikus kohturegistris, CEIDGis või tegutsevad eraldi määruste alusel kuni 12 kuud enne projektiga liitumist. Vähemalt 5 % (3 inimest) on põllumajandusest lahkuvad inimesed, kes on huvitatud mittepõllumajanduslikust tegevusest. ZADANIA:WSPARCIE KOOLITUS- JA NÕUSTAMISALANE ETTEVALMISTUS MAJANDUSTEGEVUSE TEGEVUSE ALUSTAMISEKS MAJANDUSLIKU ÜLEMINEKUETTEVÕTTE TEGEVUSE ALUSTAMISEKS. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.03.00-06-0078/16
0 references