YOUR OWN COMPANY -FERENING OF DREAMS (Q106027)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q106027 in Poland
Language Label Description Also known as
English
YOUR OWN COMPANY -FERENING OF DREAMS
Project Q106027 in Poland

    Statements

    0 references
    3,008,270.91 zloty
    0 references
    668,738.62 Euro
    13 January 2020
    0 references
    3,539,142.25 zloty
    0 references
    786,751.32 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 June 2017
    0 references
    31 August 2019
    0 references
    "FORECAST CONSULTING" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    0 references
    0 references

    52°1'47.28"N, 23°8'59.06"E
    0 references

    51°58'20.06"N, 23°8'59.71"E
    0 references

    51°35'54.28"N, 22°55'50.38"E
    0 references

    51°46'57.47"N, 22°40'10.56"E
    0 references

    51°31'23.12"N, 23°24'27.86"E
    0 references
    Celem projektu jest wzrost liczby nowo powstałych przedsiębiorstw poprzez rozwijanie przedsiębiorczości wśród 70 osób w wieku 30 lat i więcej,zamieszkujących teren woj. lubelskiego, pozostające bez pracy (w tym zarejestrowane w urzędzie pracy jako bezrobotne), z wyłączeniem osób zarejestrowanych w KRS, CEiIDG lub prowadzących działalność na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu), należych do co najmniej do jednej z następujących grup: -osób w wieku powyżej 50roku życia(15%), kobiet(55%),osób z niepełnosprawnościami(10%),osób długotrwale bezrobotnych(10%),osób o niskich kwalifikacjach(60%), w wyniku realizacji kompleksowego wsparcia w postaci: szkolenia oraz doradztwa (indywidualnego i grupowego) umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej, wsparcia w postaci jednorazowych dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, wsparcia pomostowego o charakterze szkoleniowo- doradczym, wsparcia pomostowego finansowego,  w okresie od 06.2017r. do 01.2019r. Co najmniej 91% tj. 64 os.otworzy własną działalność gosp. i poprowadzi ją przez min.18 m-cy na terenie woj. lubelskiego. Dodatkowo min. 20% UP utworzy dodatkowo miejsca pracy(kryt. prem). Proj. zakłada utworzenie dodatkowych miejsc pracy przez uczestników projektu, którzy dzięki środkom EFS założą własną działalność gospodarczą i utworzą dodatkowe miejsca pracy dla innych osób w sektorach: - białej gospodarki (tj. sektory związane z lecznictwem, ochroną zdrowia, farmaceutyczne, usługami medyczno-opiekuńczymi oraz przemysłem produktów medycznych) i/lub, - zielonej gospodarki (poza rolnictwem), tj. sektory związane z transportem zbiorowym, odnawialnymi źródłami energii, budownictwem oraz gospodarką odpadami (kryt. prem.)(min.1). Proj. preferuje utworzenie przedsiębiorstw społecznych(rekrutacja). (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the number of start-ups by developing entrepreneurship among 70 people aged 30 and over who live in the Lublin Voivodeship, who remain unemployed (including registered as unemployed at the employment office), excluding persons registered in the National Court Register, CEiIDG or operating under separate regulations (including, among others, legal, bailary or educational activities) during the 12 months preceding the date of joining at least one of the following groups: —people aged over 50 (15 %), women (55 %), people with disabilities (10 %), long-term unemployed(10 %), low-skilled people(60 %), as a result of comprehensive support in the form of: training and advice (individual and group) enabling you to obtain the knowledge and skills necessary to start up and run a business, support in the form of one-off grants for starting a business, training and advisory bridge support, financial bridging support, in the period from 06.2017 to 01.2019. At least 91 % i.e. 64 people will open their own operations and lead it through the min.18 months in the Lublin Voivodeship. In addition, at least 20 % of UP will create additional workplaces (prem cover). The project envisages the creation of additional jobs by project participants who, through ESF funds, will set up their own business and create additional jobs for other people in the sectors: — white economy (i.e. sectors related to the treatment, health, pharmaceuticals, medical and care services and the medical products industry) and/or the green economy (except agriculture), i.e. sectors related to collective transport, renewable energy sources, construction and waste management (crit. prem.)(min.1). The project prefers the creation of social enterprises (recruitment). (English)
    17 October 2020
    0.4895638782800185
    0 references
    L’objectif du projet est d’augmenter le nombre d’entreprises nouvellement créées en développant l’entrepreneuriat parmi 70 personnes âgées de 30 ans et plus vivant dans la voïvodie de Lubelskie, chômeurs (y compris inscrits à l’office du travail en tant que chômeurs), à l’exclusion des personnes inscrites au registre national des tribunaux, du CEiIDG ou opérant sur la base de réglementations distinctes (y compris, mais sans s’y limiter, les activités juridiques, d’huissier ou d’éducation) dans les 12 mois précédant la date d’adhésion au projet, appartenant à au moins l’un des groupes suivants: les personnes âgées de plus de 50 ans(15 %), les femmes(55 %), les personnes handicapées(10 %), les chômeurs de longue durée(10 %), les personnes peu qualifiées(60 %), grâce à un soutien global sous la forme: formation et conseil (individuels et collectifs) permettant d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à la création et à la gestion d’une entreprise, soutien sous forme de subventions ponctuelles pour la création d’une entreprise, soutien-relais à caractère de formation et de conseil, soutien au pont financier, pendant la période du 06.2017 au 01.2019. Au moins 91 % i.e. 64 personnes ouvriront leur propre entreprise et la mèneront par min.18 m-cy dans la voïvodie de Lubelskie. En outre, au moins 20 % des UP créeront des emplois supplémentaires. Le projet suppose la création d’emplois supplémentaires par les participants au projet qui, grâce aux fonds du FSE, créeront leur propre activité économique et créeront des emplois supplémentaires pour d’autres personnes dans les secteurs: — l’économie blanche (c’est-à-dire les secteurs liés à la médecine, à la santé, aux produits pharmaceutiques, aux services de soins médicaux et aux produits médicaux) et/ou à l’économie verte (à l’exception de l’agriculture), c’est-à-dire les secteurs liés aux transports collectifs, aux sources d’énergie renouvelables, à la construction et à la gestion des déchets (c’est-à-dire la couverture principale)(min.1). Le projet préfère la création d’entreprises sociales (recrutement). (French)
    1 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Zahl der neu gegründeten Unternehmen zu erhöhen, indem das Unternehmertum unter 70 Personen ab 30 Jahren entwickelt wird, die in der Woiwodschaft Lubelskie leben, arbeitslos (einschließlich arbeitsloser Arbeitsämter), ausgenommen Personen, die im nationalen Gerichtsregister, CEiIDG eingetragen sind oder auf der Grundlage gesonderter Regelungen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf juristische, Gerichtsvollzieher oder Bildungstätigkeiten) innerhalb der 12 Monate vor dem Beitritt zum Projekt tätig sind und mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: —Personen über 50 Jahre (15 %), Frauen(55 %), Menschen mit Behinderungen (10 %), Langzeitarbeitslose (10 %), Geringqualifizierte (60 %) infolge umfassender Unterstützung in Form von: Ausbildung und Beratung (Einzelpersonen und Gruppen), die den Erwerb der für die Gründung und Führung eines Unternehmens erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten, Unterstützung in Form von einmaligen Zuschüssen für die Unternehmensgründung, Überbrückung von Ausbildungs- und Beratungsleistungen, finanzielle Brückenunterstützung im Zeitraum vom 06.2017 bis 01.2019 ermöglicht. Mindestens 91 % d. h. 64 Personen eröffnen ihr eigenes Geschäft und führen es durch min.18 m-cy in der Woiwodschaft Lubelskie. Darüber hinaus werden mindestens 20 % der UP zusätzliche Arbeitsplätze schaffen. Das Projekt geht davon aus, dass zusätzliche Arbeitsplätze von Projektteilnehmern geschaffen werden, die dank der ESF-Mittel ihre eigene Wirtschaftstätigkeit einrichten und zusätzliche Arbeitsplätze für andere Menschen in Sektoren schaffen werden: — weiße Wirtschaft (d. h. Sektoren in den Bereichen Medizin, Gesundheit, Arzneimittel, medizinische Versorgung und Medizinprodukteindustrie) und/oder grüne Wirtschaft (außer Landwirtschaft), d. h. Sektoren im Zusammenhang mit kollektivem Verkehr, erneuerbaren Energiequellen, Bauwesen und Abfallwirtschaft (Primärabdeckung)(min.1). Das Projekt bevorzugt die Gründung von Sozialunternehmen (Rekrutierung). (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is om het aantal nieuw opgerichte ondernemingen te vergroten door het ondernemerschap te ontwikkelen onder 70 personen van 30 jaar en ouder die in het woiwodschap Lubelskie wonen, werklozen (met inbegrip van ingeschreven in het arbeidsbureau als werkloos), met uitzondering van personen die zijn ingeschreven in het register van nationale rechtbanken, CEiIDG of die werkzaam zijn op basis van afzonderlijke voorschriften (met inbegrip van, maar niet beperkt tot, juridische, gerechtsdeurwaarders of onderwijsactiviteiten) binnen de twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project, die tot ten minste een van de volgende groepen behoren: —mensen ouder dan 50 jaar(15 %), vrouwen(55 %), personen met een handicap(10 %), langdurig werklozen(10 %), laaggeschoolden(60 %), als gevolg van uitgebreide steun in de vorm van: opleiding en consultancy (individueel en groep) waarmee de kennis en vaardigheden kunnen worden verkregen die nodig zijn om een bedrijf te starten en te runnen, ondersteuning in de vorm van eenmalige subsidies voor het starten van een bedrijf, brugondersteuning van opleidings- en adviserende aard, financiële brugondersteuning, in de periode van 06.2017 tot en met 01.2019. Ten minste 91 %, d.w.z. 64 mensen zullen hun eigen bedrijf openen en uitvoeren door middel van min. 18 m-cy in het Lubelskie Voivodeship. Bovendien zal ten minste 20 % van de UP extra banen creëren. Het project gaat uit van het scheppen van extra banen door projectdeelnemers die dankzij ESF-middelen hun eigen economische activiteit zullen opzetten en extra banen zullen creëren voor andere mensen in sectoren: witte economie (d.w.z. sectoren die verband houden met de geneeskunde, de gezondheidszorg, de farmaceutische sector, de medische diensten en de medische productenindustrie) en/of de groene economie (met uitzondering van de landbouw), d.w.z. sectoren die verband houden met collectief vervoer, hernieuwbare energiebronnen, bouw en afvalbeheer (primaire dekking)(min.1). Het project geeft de voorkeur aan de oprichting van sociale ondernemingen (werving). (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il numero di imprese di nuova costituzione sviluppando l'imprenditorialità tra 70 persone di età pari o superiore ai 30 anni che vivono nel Voivodato di Lubelskie, disoccupati (compreso l'iscrizione all'ufficio del lavoro come disoccupato), escluse le persone iscritte nel registro giudiziario nazionale, CEiIDG o che operano sulla base di regolamenti distinti (tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, attività legali, ufficiali giudiziari o educative) entro i 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: —persone di età superiore ai 50 anni(15 %), donne(55 %), persone con disabilità(10 %), disoccupati di lunga durata(10 %), persone poco qualificate(60 %), a seguito di un sostegno globale sotto forma di: formazione e consulenza (individuale e di gruppo) che consentono di acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per avviare e gestire un'impresa, sostegno sotto forma di sovvenzioni una tantum per l'avvio di un'impresa, sostegno ponte di natura formativa e di consulenza, sostegno finanziario a ponte, nel periodo dal 06.2017 al 01.2019. Almeno il 91 % cioè. 64 persone apriranno la propria attività e la condurranno attraverso min.18 m-cy nel Voivodato di Lubelskie. Inoltre, almeno il 20 % della UP creerà nuovi posti di lavoro. Il progetto presuppone la creazione di posti di lavoro supplementari da parte dei partecipanti al progetto che, grazie ai fondi del FSE, stabiliranno la propria attività economica e creeranno ulteriori posti di lavoro per altre persone nei settori: — economia bianca (vale a dire settori connessi all'industria della medicina, della sanità, dei prodotti farmaceutici, dei servizi di assistenza medica e dei prodotti medici) e/o dell'economia verde (ad eccezione dell'agricoltura), vale a dire i settori relativi ai trasporti collettivi, alle fonti energetiche rinnovabili, all'edilizia e alla gestione dei rifiuti (copertura primaria)(min.1). Il progetto preferisce la creazione di imprese sociali (reclutamento). (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar el número de empresas de reciente creación mediante el desarrollo del espíritu empresarial entre 70 personas mayores de 30 años que viven en el Voivodato de Lubelskie, desempleados (incluidas las inscritas en la oficina de trabajo como desempleados), excluidas las personas inscritas en el Registro Judicial Nacional, el CEiIDG o que operan sobre la base de normas separadas (incluidas, entre otras, actividades jurídicas, judiciales o educativas) dentro de los doce meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: —personas mayores de 50 años (15 %), mujeres (55 %), personas con discapacidad (10 %), desempleados de larga duración (10 %), personas poco cualificadas(60 %), como resultado de un apoyo integral en forma de: formación y consultoría (individuales y grupales) que permitan la obtención de los conocimientos y habilidades necesarios para iniciar y dirigir una empresa, apoyo en forma de subvenciones puntuales para la puesta en marcha de una empresa, apoyo puente de carácter formativo y consultivo, apoyo puente financiero, en el período comprendido entre el 06.2017 y el 01.2019. Al menos el 91 %, es decir, 64 personas abrirán su propio negocio y lo llevarán a cabo a través de min.18 m-cy en el Voivodato de Lubelskie. Además, al menos el 20 % de UP creará puestos de trabajo adicionales. El proyecto supone la creación de puestos de trabajo adicionales por parte de los participantes en el proyecto que, gracias a los fondos del FSE, establecerán su propia actividad económica y crearán puestos de trabajo adicionales para otras personas en los sectores: — economía blanca (es decir, sectores relacionados con la medicina, la salud, los productos farmacéuticos, los servicios médicos y la industria de productos médicos) o la economía verde (excepto la agricultura), es decir, los sectores relacionados con el transporte colectivo, las fuentes de energía renovables, la construcción y la gestión de residuos (cubierta primaria)(min.1). El proyecto prefiere la creación de empresas sociales (reclutamiento). (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge antallet af nyoprettede virksomheder ved at udvikle iværksætterkultur blandt 70 personer over 30 år, der bor i Lubelskie Voivodeship, arbejdsløse (herunder registreret på arbejdsformidlingen som arbejdsløse), bortset fra personer, der er registreret i det nationale retsregister, CEiIDG eller opererer på grundlag af særskilte forordninger (herunder, men ikke begrænset til, juridiske aktiviteter, fogedvirksomhed eller uddannelsesaktiviteter) inden for de sidste 12 måneder forud for datoen for tiltrædelsen af projektet, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år(15 %), kvinder(55 %), personer med handicap(10 %), langtidsledige(10 %), lavtuddannede(60 %) som følge af omfattende støtte i form af: uddannelse og rådgivning (individuel og gruppe), der gør det muligt at opnå den viden og de færdigheder, der er nødvendige for at starte og drive en virksomhed, støtte i form af engangstilskud til at starte en virksomhed, brostøtte af uddannelse og rådgivning, finansiel brostøtte i perioden fra 06.2017 til 01.2019. Mindst 91 % dvs. 64 mennesker vil åbne deres egen virksomhed og drive det gennem min.18 m-cy i Lubelskie Voivodeship. Derudover vil mindst 20 % af UP skabe yderligere arbejdspladser. Projektet forudsætter, at projektdeltagerne skaber yderligere arbejdspladser, som takket være ESF-midler vil etablere deres egen økonomiske aktivitet og skabe yderligere job til andre mennesker i sektorerne: hvid økonomi (dvs. sektorer inden for medicin, sundhed, lægemidler, lægebehandling og medicinalindustrien) og/eller grøn økonomi (undtagen landbrug), dvs. sektorer relateret til kollektiv transport, vedvarende energikilder, bygge- og anlægssektoren og affaldshåndtering (primær dækning)(min.1). Projektet foretrækker oprettelse af sociale virksomheder (rekruttering). (Danish)
    2 July 2022
    0 references
    Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του αριθμού των νεοσύστατων επιχειρήσεων με την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας μεταξύ 70 ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που ζουν στο Βοϊβοδάτο Lubelskie, άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων στο γραφείο εργασίας ως ανέργων), εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, στο CEiIDG ή λειτουργούν βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, νομικών, δικαστικών επιμελητών ή εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων) εντός των 12 μηνών που προηγούνται της ημερομηνίας προσχώρησης στο σχέδιο, οι οποίες ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: —άτομα άνω των 50 ετών(15 %), γυναίκες(55 %), άτομα με αναπηρίες(10 %), μακροχρόνια άνεργοι (10 %), άτομα χαμηλής ειδίκευσης(60 %), ως αποτέλεσμα της ολοκληρωμένης στήριξης με τη μορφή: κατάρτιση και παροχή συμβουλών (ατομική και ομαδική) που επιτρέπουν την απόκτηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων που απαιτούνται για την έναρξη και τη λειτουργία μιας επιχείρησης, στήριξη με τη μορφή εφάπαξ επιχορηγήσεων για την έναρξη επιχείρησης, μεταβατική στήριξη κατάρτισης και παροχής συμβουλών, χρηματοδοτική στήριξη γέφυρας, κατά την περίοδο από 06.2017 έως 01.2019. Τουλάχιστον 91 %, δηλαδή 64 άτομα θα ανοίξουν τη δική τους επιχείρηση και θα την διευθύνουν μέσα από τα min.18 m-cy στο Lubelskie Voivodeship. Επιπλέον, τουλάχιστον το 20 % της UP θα δημιουργήσει πρόσθετες θέσεις εργασίας. Το σχέδιο αναλαμβάνει τη δημιουργία πρόσθετων θέσεων εργασίας από τους συμμετέχοντες στα έργα οι οποίοι, χάρη στα κονδύλια του ΕΚΤ, θα δημιουργήσουν τη δική τους οικονομική δραστηριότητα και θα δημιουργήσουν πρόσθετες θέσεις εργασίας για άλλους ανθρώπους σε τομείς: — λευκή οικονομία (δηλαδή τομείς που σχετίζονται με την ιατρική, την υγεία, τα φαρμακευτικά προϊόντα, τις υπηρεσίες ιατρικής περίθαλψης και τη βιομηχανία ιατρικών προϊόντων) ή/και πράσινη οικονομία (εκτός της γεωργίας), δηλαδή τομείς που σχετίζονται με τις συλλογικές μεταφορές, τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, τις κατασκευές και τη διαχείριση αποβλήτων (πρωτογενής κάλυψη)(min.1). Το σχέδιο προτιμά τη δημιουργία κοινωνικών επιχειρήσεων (πρόσληψη). (Greek)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati broj novoosnovanih poduzeća razvojem poduzetništva među 70 osoba u dobi od 30 i više godina koje žive u Lubelskom vojvodstvu, nezaposlenih (uključujući registrirane u radnom uredu kao nezaposlene), isključujući osobe registrirane u Nacionalnom sudskom registru, CEiIDG-u ili koje djeluju na temelju zasebnih propisa (uključujući, ali ne ograničavajući se na pravne, sudske ili obrazovne aktivnosti) u roku od 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu, koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: —osobe starije od 50 godina(15 %), žene(55 %), osobe s invaliditetom(10 %), dugotrajno nezaposlene osobe(10 %), niskokvalificirane osobe(60 %), kao rezultat sveobuhvatne potpore u obliku: osposobljavanje i savjetovanje (pojedinačno i grupno) kojim se omogućuje stjecanje znanja i vještina potrebnih za pokretanje i vođenje poslovanja, potpora u obliku jednokratnih bespovratnih sredstava za pokretanje poslovanja, potpora za premošćivanje osposobljavanja i savjetodavne prirode, financijska potpora za premošćivanje, u razdoblju od 6. 06.2017. do 1. 01.2019. Najmanje 91 % tj. 64 osobe će otvoriti vlastiti posao i voditi ga kroz min.18 m-cy u Lubelskie vojvodstvu. Osim toga, najmanje 20 % UP-a stvorit će dodatna radna mjesta. Projekt podrazumijeva otvaranje dodatnih radnih mjesta od strane sudionika projekta koji će, zahvaljujući sredstvima ESF-a, uspostaviti vlastitu gospodarsku aktivnost i stvoriti dodatna radna mjesta za druge ljude u sektorima: — bijelo gospodarstvo (tj. sektori povezani s industrijom medicine, zdravstva, farmaceutskih proizvoda, medicinskih usluga i medicinskih proizvoda) i/ili zeleno gospodarstvo (osim poljoprivrede), tj. sektori povezani s kolektivnim prometom, obnovljivim izvorima energije, građevinarstvom i gospodarenjem otpadom (primarna pokrivenost)(min.1). Projekt preferira osnivanje socijalnih poduzeća (zapošljavanje). (Croatian)
    2 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește numărul întreprinderilor nou înființate prin dezvoltarea antreprenoriatului în rândul a 70 de persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani care locuiesc în Voievodatul Lubelskie, șomeri (inclusiv înregistrate în oficiul de muncă ca șomer), cu excepția persoanelor înregistrate în Registrul instanțelor naționale, CEiIDG sau care își desfășoară activitatea în baza unor reglementări separate (inclusiv, dar fără a se limita la, activități juridice, executorii judecătorești sau educaționale) în cele 12 luni anterioare datei aderării la proiect, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: —persoane cu vârsta peste 50 de ani(15 %), femei(55 %), persoane cu handicap(10 %), șomeri de lungă durată(10 %), persoane slab calificate(60 %), ca urmare a sprijinului cuprinzător sub formă de: formare și consultanță (individuală și de grup) care să permită obținerea cunoștințelor și abilităților necesare pentru a începe și derula o afacere, sprijin sub formă de granturi unice pentru începerea unei afaceri, sprijin punte cu caracter de formare și consiliere, sprijin financiar punte, în perioada 01.2019. Cel puțin 91 %, adică. 64 de persoane își vor deschide propria afacere și o vor desfășura prin min.18 m-cy în Voievodatul Lubelskie. În plus, cel puțin 20 % din UP va crea locuri de muncă suplimentare. Proiectul presupune crearea de locuri de muncă suplimentare de către participanții la proiect care, datorită fondurilor FSE, își vor stabili propria activitate economică și vor crea locuri de muncă suplimentare pentru alte persoane din sectoare: economia albă (și anume sectoarele legate de medicină, sănătate, produse farmaceutice, servicii medicale și de produse medicale) și/sau economia ecologică (cu excepția agriculturii), și anume sectoarele legate de transportul colectiv, sursele regenerabile de energie, construcțiile și gestionarea deșeurilor (acoperire primară) (min.1). Proiectul preferă crearea de întreprinderi sociale (recrutare). (Romanian)
    2 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť počet novozaložených podnikov rozvojom podnikania medzi 70 osobami vo veku 30 rokov a viac, ktorí žijú v Lubelskom vojvodstve, nezamestnaní (vrátane zapísaných na úrade práce ako nezamestnaní), s výnimkou osôb zapísaných v národnom súdnom registri, CEiIDG alebo pôsobiacich na základe samostatných nariadení (vrátane, ale nie výlučne, právnických, súdnych exekútorov alebo vzdelávacích činností) v priebehu 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu, ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: —osoby staršie ako 50 rokov(15 %), ženy (55 %), osoby so zdravotným postihnutím(10 %), dlhodobo nezamestnaní(10 %), osoby s nízkou kvalifikáciou (60 %) v dôsledku komplexnej podpory vo forme: odborná príprava a poradenstvo (individuálne a skupinové) umožňujúce získanie vedomostí a zručností potrebných na začatie a vedenie podnikania, podpora vo forme jednorazových grantov na začatie podnikania, preklenovacia podpora odbornej prípravy a poradenstva, finančná preklenovacia podpora, v období od 6. 06.2017 do 01.2019. Minimálne 91 %, t.j. 64 ľudí otvorí svoje vlastné podnikanie a bude ho vykonávať cez min.18 mcy v Lubelskom vojvodstve. Okrem toho aspoň 20 % UP vytvorí ďalšie pracovné miesta. Projekt predpokladá vytvorenie ďalších pracovných miest účastníkmi projektu, ktorí vďaka fondom ESF vytvoria svoju vlastnú hospodársku činnosť a vytvoria ďalšie pracovné miesta pre ostatných ľudí v odvetviach: — biele hospodárstvo (t. j. sektory súvisiace s medicínou, zdravotníctvom, farmaceutickými výrobkami, zdravotníckymi službami a zdravotníckymi výrobkami) a/alebo ekologické hospodárstvo (okrem poľnohospodárstva), t. j. odvetvia súvisiace s kolektívnou dopravou, obnoviteľnými zdrojmi energie, stavebníctvom a odpadovým hospodárstvom (primárne pokrytie) (min. 1). Projekt uprednostňuje vytváranie sociálnych podnikov (prijímanie pracovníkov). (Slovak)
    2 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jiżdied in-numru ta’ intrapriżi li għadhom kif ġew stabbiliti billi tiġi żviluppata l-intraprenditorija fost 70 persuna li għandhom 30 sena u aktar li jgħixu fil-Lubelskie Voivodeship, qiegħda (inkluż dawk irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol bħala qiegħda), esklużi persuni rreġistrati fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, CEiIDG jew li joperaw abbażi ta’ regolamenti separati (inklużi, iżda mhux limitati għal, attivitajiet legali, marixxalli jew edukattivi) fi żmien 12-il xahar qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: —persuni li għandhom aktar minn 50 sena(15 %), nisa(55 %), persuni b’diżabilità (10 %), qiegħda fit-tul(10 %), persuni b’livell baxx ta’ ħiliet(60 %), bħala riżultat ta’ appoġġ komprensiv fil-forma ta’: taħriġ u konsulenza (individwali u grupp) li jippermettu l-kisba tal-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex jinbeda u jitmexxa negozju, appoġġ fil-forma ta’ għotjiet ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, appoġġ tranżitorju ta’ natura ta’ taħriġ u konsulenza, appoġġ ta’ pont finanzjarju, fil-perjodu mis-06.2017 sal-01.2019. Mill-inqas 91 % i.e. 64 persuna se jiftħu n-negozju tagħhom u jmexxuh permezz ta’ min.18 m-cy fil-Voivodeship Lubelskie. Barra minn hekk, mill-inqas 20 % tal-UP se joħolqu impjiegi addizzjonali. Il-proġett jassumi l-ħolqien ta’ impjiegi addizzjonali minn parteċipanti fil-proġetti li, bis-saħħa tal-fondi tal-FSE, se jistabbilixxu l-attività ekonomika tagħhom stess u joħolqu impjiegi addizzjonali għal persuni oħra fis-setturi: — l-ekonomija bajda (jiġifieri setturi relatati mal-industrija tal-mediċina, is-saħħa, il-farmaċewtiċi, is-servizzi tal-kura medika u l-prodotti mediċi) u/jew, l-ekonomija ekoloġika (minbarra l-agrikoltura), jiġifieri setturi relatati mat-trasport kollettiv, is-sorsi tal-enerġija rinnovabbli, il-kostruzzjoni u l-immaniġġjar tal-iskart (kopertura primarja)(min.1). Il-proġett jippreferi l-ħolqien ta’ intrapriżi soċjali (reklutaġġ). (Maltese)
    2 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar o número de empresas em fase de arranque através do desenvolvimento do empreendedorismo entre 70 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que vivem na região de Lublin, que permanecem desempregadas (incluindo as inscritas como desempregadas no serviço de emprego), excluindo as pessoas inscritas no Registo Nacional de Tribunais, na CEiIDG ou que operam ao abrigo de regulamentos separados (incluindo, entre outros, atividades jurídicas, de caução ou educativas) durante os 12 meses anteriores à data de adesão a, pelo menos, um dos seguintes grupos: —pessoas com mais de 50 anos (15 %), mulheres (55 %), pessoas com deficiência (10 %), desempregados de longa duração (10 %), pessoas pouco qualificadas (60 %), em resultado de um apoio abrangente sob a forma de: formação e aconselhamento (individual e em grupo) que lhe permitam obter os conhecimentos e as competências necessárias para criar e gerir uma empresa, apoio sob a forma de subvenções pontuais para a criação de uma empresa, apoio à formação e ao aconselhamento, apoio financeiro intercalar, no período de 06.2017 a 01.2019. Pelo menos 91 %, ou seja, 64 pessoas abrirão as suas próprias operações e liderá-las-ão ao longo de um período mínimo de 18 meses na voivodia de Lublin. Além disso, pelo menos 20 % da UP criará locais de trabalho adicionais (cobertura primária). O projeto prevê a criação de postos de trabalho adicionais pelos participantes no projeto que, através dos fundos do FSE, criarão a sua própria empresa e criarão postos de trabalho adicionais para outras pessoas nos setores: — economia branca (ou seja, setores relacionados com o tratamento, a saúde, os produtos farmacêuticos, os serviços médicos e de prestação de cuidados e a indústria dos produtos médicos) e/ou economia verde (exceto a agricultura), ou seja, setores relacionados com os transportes coletivos, as fontes de energia renováveis, a construção e a gestão de resíduos (crit. prem.)(min.1). O projeto prefere a criação de empresas sociais (recrutamento). (Portuguese)
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on lisätä uusien yritysten lukumäärää kehittämällä yrittäjyyttä 70:n Lubelskie Voivodeshipissa asuvan henkilön keskuudessa, työttöminä (myös työvoimatoimistossa työttöminä), lukuun ottamatta henkilöitä, jotka on merkitty kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, CEiIDGiin tai jotka toimivat erillisten säännösten (mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, oikeus-, haastemies- tai koulutustoiminta) perusteella hankkeeseen liittymistä edeltävien 12 kuukauden aikana ja jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: —yli 50-vuotiaat (15 %), naiset(55 %), vammaiset (10 %), pitkäaikaistyöttömät(10 %), matalan osaamistason henkilöt(60 %), jotka perustuvat kattavaan tukeen: koulutus ja konsultointi (yksilö ja ryhmä), joka mahdollistaa yrityksen perustamiseen ja johtamiseen tarvittavien tietojen ja taitojen hankkimisen, tuki kertaluonteisina avustuksina yrityksen perustamiseen, koulutus- ja neuvontapalvelut, taloudellinen siltatuki ajanjaksolla 06.2017–01.2019. Vähintään 91 %, ts. 64 ihmistä avaa oman yrityksensä ja hoitaa sen läpi 18 m-cy Lubelskie Voivodeship. Lisäksi vähintään 20 prosenttia luo uusia työpaikkoja. Hankkeessa oletetaan, että hankkeen osallistujat luovat uusia työpaikkoja ESR:n varojen avulla ja luovat uusia työpaikkoja muille aloille: — valkoinen talous (eli lääketieteen, terveydenhuollon, lääkkeiden, lääketieteellisten hoitopalvelujen ja lääkinnällisten tuotteiden teollisuuden alat) ja/tai vihreä talous (maataloutta lukuun ottamatta) eli joukkoliikenteeseen, uusiutuviin energialähteisiin, rakennus- ja jätehuoltoon (ensisijainen kattavuus) liittyvät alat (min.1). Hankkeessa suositaan sosiaalisten yritysten perustamista (rekrytointi). (Finnish)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati število novoustanovljenih podjetij z razvojem podjetništva med 70 osebami, starimi 30 let in več, ki živijo v Lubelskem vojvodstvu, brezposelnih (vključno z registriranimi na uradu za delo kot brezposelnih), razen oseb, ki so vpisane v nacionalni sodni register, CEiIDG ali delujejo na podlagi ločenih predpisov (vključno z, vendar ne omejeno na, pravne, sodne izvršitelje ali izobraževalne dejavnosti) v 12 mesecih pred dnem pristopa k projektu, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: —osebe, starejše od 50 let(15 %), ženske (55 %), invalidne osebe(10 %), dolgotrajno brezposelne(10 %), nizkokvalificirane osebe(60 %) zaradi celovite podpore v obliki: usposabljanje in svetovanje (posameznik in skupina), ki omogoča pridobivanje znanja in spretnosti, potrebnih za začetek in vodenje podjetja, podporo v obliki enkratnih nepovratnih sredstev za ustanovitev podjetja, premostitveno podporo usposabljanja in svetovanja, finančno premostitveno podporo v obdobju od 6. 06.2017 do 1. 01.2019. Vsaj 91 %, t.j. 64 ljudi bo odprlo svoje podjetje in ga vodilo skozi min.18 m-cy v Lubelskie Voivodeship. Poleg tega bo vsaj 20 % UP ustvarilo dodatna delovna mesta. Projekt predvideva ustvarjanje dodatnih delovnih mest s strani udeležencev projekta, ki bodo s sredstvi ESS vzpostavili lastno gospodarsko dejavnost in ustvarili dodatna delovna mesta za druge ljudi v sektorjih: — bela ekonomija (tj. sektorji, povezani z medicino, zdravstvom, farmacevtskimi izdelki, storitvami zdravstvene oskrbe in industrijo medicinskih izdelkov) in/ali zeleno gospodarstvo (razen kmetijstva), tj. sektorji, povezani s kolektivnim prometom, obnovljivimi viri energije, gradbeništvom in ravnanjem z odpadki (primarno kritje) (min.1). Projekt daje prednost ustanavljanju socialnih podjetij (zaposlovanje). (Slovenian)
    2 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit počet nově založených podniků rozvojem podnikání mezi 70 osobami ve věku 30 let a staršími žijícími v Lubelském vojvodství, nezaměstnanými (včetně registrovaných v úřadu práce jako nezaměstnané), s vyloučením osob zapsaných v Národním soudním rejstříku, CEiIDG nebo působících na základě samostatných předpisů (včetně právníků, soudních exekutorů nebo vzdělávacích činností) během 12 měsíců přede dnem přistoupení k projektu, které patří alespoň do jedné z těchto skupin: —lidé starší 50 let(15 %), ženy (55 %), osoby se zdravotním postižením (10 %), dlouhodobě nezaměstnaní (10 %), osoby s nízkou kvalifikací (60 %) v důsledku komplexní podpory ve formě: odborná příprava a poradenství (individuální i skupinové) umožňující získání znalostí a dovedností nezbytných pro zahájení podnikání, podporu ve formě jednorázových grantů na zahájení podnikání, překlenovací podporu odborné přípravy a poradenství, finanční překlenovací podporu v období od 06.2017 do 01.2019. Minimálně 91 %, tj. 64 lidí si otevře vlastní podnikání a provede ho přes min.18 m-cy v Lubelském vojvodství. Kromě toho nejméně 20 % UP vytvoří další pracovní místa. Projekt předpokládá vytvoření dodatečných pracovních míst účastníky projektu, kteří díky fondům ESF vytvoří vlastní hospodářskou činnost a vytvoří další pracovní místa pro další osoby v odvětvích: bílá ekonomika (tj. odvětví související s medicínou, zdravotnictvím, farmaceutickými výrobky, zdravotnickými službami a zdravotnickými výrobky) a/nebo zelenou ekonomikou (s výjimkou zemědělství), tj. odvětví související s hromadnou dopravou, obnovitelnými zdroji energie, stavebnictvím a nakládáním s odpady (primární pokrytí) (min.1). Projekt upřednostňuje zakládání sociálních podniků (nábory). (Czech)
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti naujai įsteigtų įmonių skaičių vystant 70 asmenų, gyvenančių Lubelskie Voivodeship, bedarbių (įskaitant užregistruotus darbo biure kaip bedarbius), išskyrus asmenis, įregistruotus Nacionaliniame teismų registre, CEiIDG arba veikiančius pagal atskiras taisykles (įskaitant, bet neapsiribojant teisine, antstolio ar švietimo veikla) per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos, verslumą, priklausantį bent vienai iš šių grupių: –vyresni nei 50 metų asmenys(15 proc.), moterys (55 proc.), neįgalieji (10 proc.), ilgalaikiai bedarbiai (10 proc.), žemos kvalifikacijos asmenys(60 proc.) dėl visapusiškos paramos: mokymas ir konsultavimas (individualus ir grupės), suteikiantis galimybę įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų verslui pradėti ir vykdyti, parama vienkartinėmis dotacijomis verslui pradėti, tarpinė mokymo ir konsultavimo parama, finansinė tarpinė parama laikotarpiu nuo 06,2017 m. birželio 6 d. iki 01,2019 m. sausio 1 d. Ne mažiau kaip 91 %, t. y. 64 žmonės atidarys savo verslą ir jį vykdys per min. 18 mln. litų Lubelskie vaivadijoje. Be to, ne mažiau kaip 20 proc. UP bus sukurta papildomų darbo vietų. Projekte numatoma sukurti papildomų darbo vietų projekto dalyviams, kurie ESF lėšomis įsteigs savo ekonominę veiklą ir kurs papildomas darbo vietas kitiems asmenims sektoriuose: baltoji ekonomika (t. y. su medicina, sveikata, vaistais, medicininės priežiūros paslaugų ir medicinos produktų pramone susiję sektoriai) ir (arba) ekologiška ekonomika (išskyrus žemės ūkį), t. y. sektoriai, susiję su kolektyviniu transportu, atsinaujinančiaisiais energijos ištekliais, statyba ir atliekų tvarkymu (pirminė danga)(min.1). Pagal projektą pirmenybė teikiama socialinių įmonių steigimui (įdarbinimui). (Lithuanian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt jaunizveidoto uzņēmumu skaitu, attīstot uzņēmējdarbību 70 cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri dzīvo Lubelskie vojevodistē, bezdarbniekiem (tai skaitā reģistrētiem darba birojā kā bezdarbniekiem), izņemot personas, kas reģistrētas Valsts tiesu reģistrā, CEiIDG vai darbojas, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tostarp, bet ne tikai, juridiskajiem, tiesu izpildītājiem vai izglītības pasākumiem), 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam, kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: —cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem(15 %), sievietes(55 %), personas ar invaliditāti(10 %), ilgstošie bezdarbnieki (10 %), mazkvalificēti cilvēki(60 %) visaptveroša atbalsta veidā: apmācība un konsultācijas (individuāls un grupas), kas ļauj iegūt zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas uzņēmējdarbības uzsākšanai un vadīšanai, atbalsts vienreizēju dotāciju veidā uzņēmējdarbības uzsākšanai, pagaidu atbalsts mācību un konsultāciju rakstura, finanšu pārejas atbalsts laikposmā no 06.2017. līdz 01.2019. Vismaz 91 %, t. i., 64 cilvēki atvērs savu biznesu un vadīs to caur min.18 m-cy Lubelskie vojevodistē. Turklāt vismaz 20 % no UP radīs papildu darbvietas. Projektā paredzēts radīt papildu darbvietas projekta dalībniekiem, kuri, pateicoties ESF līdzekļiem, izveidos savu saimniecisko darbību un radīs papildu darbvietas citiem cilvēkiem nozarēs: baltā ekonomika (t. i., nozares, kas saistītas ar medicīnu, veselību, farmāciju, medicīniskās aprūpes pakalpojumiem un medicīnas produktu rūpniecību) un/vai zaļā ekonomika (izņemot lauksaimniecību), t. i., nozares, kas saistītas ar kolektīvo transportu, atjaunojamiem enerģijas avotiem, būvniecību un atkritumu apsaimniekošanu (primārais segums)(min.1). Projekts dod priekšroku sociālo uzņēmumu izveidei (pieņemšana darbā). (Latvian)
    2 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се увеличи броят на новосъздадените предприятия чрез развитие на предприемачеството сред 70 души на възраст 30 и повече години, живеещи в Lubelskie Voivodeship, безработни (включително регистрирани в бюрото по труда като безработни), с изключение на лицата, вписани в Националния съдебен регистър, CEiIDG или работещи въз основа на отделни наредби (включително, но не само, правни, съдебни изпълнители или образователни дейности) в рамките на 12 месеца преди датата на присъединяване към проекта, принадлежащи най-малко към една от следните групи: —хора на възраст над 50 години(15 %), жени(55 %), лица с увреждания (10 %), дългосрочно безработни (10 %), нискоквалифицирани лица(60 %) в резултат на всеобхватна подкрепа под формата на: обучение и консултиране (индивидуално и групово), което дава възможност за придобиване на знания и умения, необходими за започване и управление на стопанска дейност, подкрепа под формата на еднократни безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност, мостова подкрепа с обучителен и консултативен характер, финансова мостова подкрепа в периода от 06.2017 г. до 01.2019 г. Най-малко 91 % т.е. 64 души ще започнат собствен бизнес и ще го проведат през мин.18 м. в Лубелското войводство. В допълнение, най-малко 20 % от UP ще създадат допълнителни работни места. Проектът предполага създаването на допълнителни работни места от участниците в проекта, които благодарение на средствата от ЕСФ ще създадат своя собствена икономическа дейност и ще създадат допълнителни работни места за други хора в секторите: — бяла икономика (т.е. сектори, свързани с медицината, здравеопазването, фармацевтичните продукти, медицинските услуги и медицинските продукти) и/или зелената икономика (с изключение на селското стопанство), т.е. сектори, свързани с колективния транспорт, възобновяемите енергийни източници, строителството и управлението на отпадъците (първично покритие)(мин.1). Проектът предпочита създаването на социални предприятия (наемане на работа). (Bulgarian)
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapon belül a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapon belül a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapon belül vállalkozásfejlesztéssel növelje az újonnan alapított vállalkozások számát a 70 év feletti, munkanélküli (beleértve a munkaügyi hivatalban munkanélküliként regisztrált) munkanélküliek körében, kivéve a nemzeti bírósági nyilvántartásban, a CEiIDG-ben vagy a külön rendeletek alapján (ideértve, de nem kizárólagosan a jogi, végrehajtói vagy oktatási tevékenységeket) tevékenykedő személyeket: –50 év felettiek (15%), nők (55%), fogyatékossággal élők (10%), tartósan munkanélküliek (10%), alacsony képzettségűek (60%), átfogó támogatás formájában: a vállalkozás megkezdéséhez és működtetéséhez szükséges ismeretek és készségek elsajátítását lehetővé tevő (egyéni és csoportos) képzés és tanácsadás, vállalkozásindításhoz nyújtott egyszeri támogatás, képzési és tanácsadási jellegű hídtámogatás, pénzügyi hídtámogatás a 06.2017. 06. és 2019.01.01. közötti időszakban. Legalább 91%, azaz 64 ember nyitja meg saját üzletét, és a Lubelskie vajdaságban legalább 18 m-ig vezeti. Emellett a UP legalább 20%-a további munkahelyeket teremt. A projekt feltételezi, hogy a projekt résztvevői további munkahelyeket hoznak létre, akik az ESZA-alapoknak köszönhetően saját gazdasági tevékenységüket alakítják ki, és további munkahelyeket teremtenek az ágazatok más szereplői számára: fehér gazdaság (azaz az orvostudományhoz, az egészségügyhöz, a gyógyszeriparhoz, az orvosi ellátáshoz és az orvosi termékekhez kapcsolódó ágazatok) és/vagy a zöld gazdaság (a mezőgazdaság kivételével), azaz a kollektív közlekedéshez, a megújuló energiaforrásokhoz, az építőiparhoz és a hulladékgazdálkodáshoz kapcsolódó ágazatok (elsődleges fedezet) A projekt a szociális vállalkozások létrehozását (toborzás) részesíti előnyben. (Hungarian)
    2 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal líon na bhfiontar nuabhunaithe a mhéadú trí fhiontraíocht a fhorbairt i measc 70 duine atá 30 bliain d’aois agus níos sine a bhfuil cónaí orthu in Lubelskie Voivodeship, dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá cláraithe san oifig saothair mar dhaoine dífhostaithe), gan daoine atá cláraithe i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEiIDG nó atá ag feidhmiú ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear gníomhaíochtaí dlíthiúla, báille nó oideachais, ach gan a bheith teoranta dóibh) laistigh den 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: —daoine atá os cionn 50 bliain d’aois(15 %), mná(55 %), daoine faoi mhíchumas(10 %), daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (10 %), daoine ar bheagán oiliúna (60 %), mar thoradh ar thacaíocht chuimsitheach sna foirmeacha seo a leanas: oiliúint agus comhairleoireacht (duine aonair agus grúpa) lenar féidir an t-eolas agus na scileanna is gá a fháil chun gnó a thosú agus a reáchtáil, tacaíocht i bhfoirm deontas aonuaire chun gnó a thosú, tacaíocht droichid de chineál oiliúna agus comhairleach, tacaíocht droichid, sa tréimhse ó 06.2017 go 01.2019. 91 % ar a laghad i.e. Beidh 64 daoine a oscailt a ngnó féin agus é a sheoladh trí min.18 m-cy i Voivodeship Lubelskie. Ina theannta sin, cruthóidh 20 % ar a laghad de UP poist bhreise. Glacann an tionscadal le cruthú post breise ag rannpháirtithe tionscadail a chuirfidh, a bhuí le cistí CSE, a ngníomhaíocht eacnamaíoch féin ar bun agus cruthóidh siad poist bhreise do dhaoine eile in earnálacha: — an geilleagar bán (i.e. earnálacha a bhaineann le leigheas, sláinte, cógaisíocht, seirbhísí cúraim leighis agus tionscal na dtáirgí leighis) agus/nó, an geilleagar glas (seachas talmhaíocht), i.e. earnálacha a bhaineann le hiompar comhchoiteann, foinsí fuinnimh in-athnuaite, tógáil agus bainistiú dramhaíola (clúdach príomhúil)(min.1). Is fearr leis an tionscadal fiontair shóisialta a chruthú (earcaíocht). (Irish)
    2 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka antalet nyetablerade företag genom att utveckla entreprenörskap bland 70 personer som är 30 år och äldre som bor i Lubelskie Voivodeship, arbetslösa (inbegripet registrerade på arbetskontoret som arbetslösa), med undantag för personer som är registrerade i det nationella domstolsregistret, CEiIDG eller som är verksamma på grundval av separata bestämmelser (inklusive, men inte begränsat till, juridisk, exekutionstjänsteman eller utbildningsverksamhet) under de tolv månader som föregår dagen för anslutningen till projektet, som tillhör minst en av följande grupper: —personer över 50 år(15 %), kvinnor(55 %), personer med funktionsnedsättning(10 %), långtidsarbetslösa(10 %), lågutbildade(60 %), till följd av omfattande stöd i form av utbildning och rådgivning (individuell och grupp) som gör det möjligt att förvärva de kunskaper och färdigheter som krävs för att starta och driva ett företag, stöd i form av engångsbidrag för att starta företag, brostöd av utbildnings- och rådgivningskaraktär, finansiellt brostöd, under perioden 06.2017–01.2019. Minst 91 % dvs. 64 personer kommer att öppna sin egen verksamhet och bedriva den genom min.18 m-cy i Lubelskie Voivodeship. Dessutom kommer minst 20 % av UP att skapa ytterligare arbetstillfällen. Projektet förutsätter att ytterligare arbetstillfällen skapas av projektdeltagare som, tack vare ESF-medel, kommer att starta sin egen ekonomiska verksamhet och skapa ytterligare arbetstillfällen för andra människor inom sektorerna: — vit ekonomi (dvs. sektorer med anknytning till medicin, hälso- och sjukvård, läkemedel, sjukvårdstjänster och medicinska produkter) och/eller grön ekonomi (utom jordbruk), dvs. sektorer med anknytning till kollektiva transporter, förnybara energikällor, bygg- och avfallshantering (primär täckning) (min.1). Projektet föredrar att skapa sociala företag (rekrytering). (Swedish)
    2 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada uute ettevõtete arvu, arendades ettevõtlust Lubelskie vojevoodkonnas elava 70 inimese seas, kes on töötud (sh tööbüroos töötuna registreeritud), välja arvatud isikud, kes on registreeritud riiklikus kohturegistris, CEiIDGis või tegutsevad eraldi määruste alusel (sealhulgas õigus-, kohtu- või haridustegevus) 12 kuu jooksul enne projektiga liitumist ja kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: –üle 50-aastased inimesed (15 %), naised(55 %), puuetega inimesed (10 %), pikaajalised töötud(10 %), madala kvalifikatsiooniga inimesed(60 %) tänu ulatuslikule toetusele, mis väljendub: koolitus ja nõustamine (individuaalne ja rühm), mis võimaldab omandada ettevõtte alustamiseks ja juhtimiseks vajalikke teadmisi ja oskusi, toetada ühekordseid toetusi ettevõtte asutamiseks, koolitus- ja nõustamistoetust, rahalist sillatoetust ajavahemikul 06.2017 kuni 01.2019. Vähemalt 91 % st. 64 inimest avab oma äri ja viib selle läbi vähemalt 18 m-cy Lubelskie vojevoodkonnas. Lisaks loob vähemalt 20 % UP-st täiendavaid töökohti. Projekt eeldab täiendavate töökohtade loomist projektis osalejate poolt, kes alustavad tänu ESFi vahenditele oma majandustegevust ja loovad täiendavaid töökohti teistele sektorite inimestele: – valge majandus (st meditsiini, tervishoiu, farmaatsiatoodete, meditsiiniteenuste ja meditsiinitoodete tööstusega seotud sektorid) ja/või roheline majandus (v.a põllumajandus), st ühistranspordi, taastuvate energiaallikate, ehituse ja jäätmekäitlusega seotud sektorid (esmane kate) (min.1). Projektis eelistatakse sotsiaalsete ettevõtete loomist (töölevõtmist). (Estonian)
    2 July 2022
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Biała Podlaska
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: bialski
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: parczewski
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: radzyński
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: włodawski
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPLU.09.03.00-06-0063/16
    0 references