Own company – get involved professionally! (Q106026)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q106026 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Own company – get involved professionally! |
Project Q106026 in Poland |
Statements
3,333,221.74 zloty
0 references
3,921,437.34 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2017
0 references
30 April 2019
0 references
KALATEA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Projekt będzie realizowany w okresie 1.4.2017-30.04.2019 w woj. lubelskim. W projekcie weźmie udział 75 osób fiz. w wieku 30 lat i więcej, zam. – w rozumieniu Kc - w woj. lubelskim (WL), pozostające bez pracy (bezrobotne i bierne zawodowo), należących do co najmniej jednej z grup: -kobiety, -os. w wieku powyżej 50r.ż., -osoby z niepełnosprawnościami, -os. długotrwale bezrobotne, -os. o niskich kwalifikacjach, zamierzających rozpocząć prowadzenie dział. gosp., spełniających kryteria rekrutacyjne wskazane w dalszej części wniosku. Min. 5% UP będą stanowić os. odchodzące z rolnictwa planujące rozpocząć prowadzenie pozarolniczej dział. gosp. Celem projektu jest trwałe (min. 12 m-cy) włączenie zawod. przez założenie i prowadzenie własnej dział. gosp. przez co najmniej 64 spośród 75 UP w okresie 1.4.2017-30.04.2019 poprzez kompleksowe wsparcie szkoleniowo-doradcze, bezzwrotne środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości oraz wsparcie pomostowe finansowe i specjalistyczne szkolenia i doradztwo – działania projektu. Wskaźniki: Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej – 77 Liczba osób pozostających bez zatrudnienia, które otrzymały środki na podjęcie działalności gospodarczej – 64. (Polish)
0 references
The project will be implemented in the period 1.4.2017-30.04.2019 in the Lublin Voivodeship. The project will be attended by 75 physicists at the age of 30 and over, Zam. — within the meaning of KC – in the Lublin Voivodeship (WL), who are unemployed (unemployed and inactive), belonging to one or more of the following groups: —women, -persons over the age of 50, -persons with disabilities, -persons long-term unemployed, -persons with low qualifications, intending to start running a department., meeting the recruitment criteria indicated in the following part of the application. At least 5 % of UP will be people leaving agriculture planning to start running a non-agricultural department. gosp. The aim of the project is permanent (min. 12 m) inclusion of the profession by establishing and running its own department. head office for at least 64 of the 75 UP in the period 1.4.2017-30.04.2019 through comprehensive training and advisory support, non-refundable funds for the development of entrepreneurship and financial support and specialised training and advice – project activities. Indicators: Number of jobs created under the ESF’s business start-up measures – 77 Number of unemployed persons who have received funds to take up a business activity – 64. (English)
17 October 2020
0.2280591224601779
0 references
Le projet sera mis en œuvre entre le 1.4.2017 et le 30.4.2019 dans la Voïvodie de Lublin. 75 physiciens âgés de 30 ans et plus participeront au projet, Zam. — au sens de l’arrêt Kc — dans la voïvodie de Lubelskie (WL), chômeurs (chômeurs et inactifs), appartenant à au moins l’un des groupes suivants: —femmes, -personnes de plus de 50 ans, -personnes handicapées, -personnes au chômage de longue durée, — personnes peu qualifiées, ayant l’intention de commencer à diriger le département. gosp., répondant aux critères de recrutement indiqués dans la partie suivante de la candidature. Min. 5 % de l’UP seront les personnes qui quittent l’agriculture pour commencer à gérer un département non agricole. gosp. L’objectif du projet est l’incorporation permanente (minimum 12 mois) de la profession en créant et en gérant son propre département. gosp. d’au moins 64 sur 75 UP au cours de la période 1.4.2017-30.04.2019 grâce à une formation complète et un soutien consultatif, des fonds non remboursables pour le développement de l’entrepreneuriat, ainsi qu’un soutien-relais financier et des activités spécialisées de formation et de conseil — projet. Indicateurs: Nombre d’emplois créés dans le cadre des mesures de démarrage du FSE — 77 Nombre de chômeurs ayant reçu des fonds pour la création d’une activité économique — 64. (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt wird im Zeitraum 1.4.2017 – 30.4.2019 in der Woiwodschaft Lublin durchgeführt. An dem Projekt nehmen 75 Physiker ab 30 Jahren teil, Zam. — im Sinne von Kc – in der Woiwodschaft Lubelskie (WL), Arbeitslose (Arbeitslose und Nichterwerbstätige), die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: —Frauen, -Personen über 50 Jahre, -Personen mit Behinderungen, -Personen Langzeitarbeitslose, – Personen mit geringer Qualifikation, die beabsichtigen, die Abteilung zu leiten. gosp., die die Einstellungskriterien erfüllen, die im folgenden Teil des Antrags angegeben sind. Min. 5 % der UP werden die Menschen sein, die die Landwirtschaft verlassen, um eine nicht landwirtschaftliche Abteilung zu leiten. Ziel des Projekts ist die permanente (mindestens 12 Monate) Aufnahme des Berufs durch die Einrichtung und Führung einer eigenen Abteilung. gosp. bis mindestens 64 von 75 UP im Zeitraum 1.4.2017 – 30.4.2019 durch umfassende Schulungs- und Beratungsunterstützung, nicht rückzahlbare Mittel für die Entwicklung des Unternehmertums sowie finanzielle Brückenunterstützung und spezialisierte Ausbildung und Beratung – Projektaktivitäten. Indikatoren: Zahl der im Rahmen der Anlaufmaßnahmen des ESF geschaffenen Arbeitsplätze – 77 Zahl der Arbeitslosen, die Mittel für die Gründung einer wirtschaftlichen Tätigkeit erhalten haben – 64. (German)
7 December 2021
0 references
Het project zal worden uitgevoerd in de periode 1.4.2017-30.04.2019 in het woiwodschap Lublin. Het project zal worden bijgewoond door 75 natuurkundigen van 30 jaar en ouder, Zam. — in de zin van Kc — in het woiwodschap Lubelskie (WL), werklozen (werklozen en inactieven), behorend tot ten minste één van de volgende groepen: —vrouwen, -personen ouder dan 50 jaar, -personen met een handicap, -personen langdurig werklozen, — personen met lage kwalificaties, die van plan zijn de afdeling te gaan leiden. Min. 5 % van de UP zal de mensen die de landbouw verlaten van plan om te beginnen met het runnen van een niet-agrarische afdeling. gosp. Het doel van het project is om het beroep permanent (minimaal 12 maanden) op te nemen door een eigen afdeling op te richten en te runnen. gosp. met ten minste 64 van de 75 UP in de periode 1.4.2017-30.04.2019 door middel van uitgebreide opleiding en adviesondersteuning, niet-terugbetaalbare middelen voor de ontwikkeling van ondernemerschap, evenals financiële brugondersteuning en gespecialiseerde opleiding en advies — projectactiviteiten. Indicatoren: Aantal banen gecreëerd in het kader van de opstartmaatregelen van het ESF — 77 Aantal werklozen die middelen hebben ontvangen om een economische activiteit op te zetten — 64. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto sarà attuato nel periodo 1.4.2017-30.04.2019 nel Voivodato di Lublino. Al progetto parteciperanno 75 fisici di età pari o superiore a 30 anni, Zam. — ai sensi di Kc — nel voivodato di Lubelskie (WL), disoccupati (disoccupati e inattivi), appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: —donne, -persone di età superiore ai 50 anni, -persone con disabilità, -persone disoccupate di lunga durata, — persone con qualifiche scarse, che intendono iniziare a gestire il dipartimento. gosp., soddisfacendo i criteri di assunzione indicati nella parte seguente della domanda. Min. 5 % di UP saranno le persone che lasciano l'agricoltura che pianifica di iniziare a gestire un dipartimento non agricolo. gosp. L'obiettivo del progetto è quello di incorporare permanentemente (minimo 12 mesi) la professione istituendo e dirigendo il proprio dipartimento. gosp. di almeno 64 su 75 UP nel periodo 1.4.2017-30.04.2019 attraverso un supporto completo di formazione e consulenza, fondi non rimborsabili per lo sviluppo dell'imprenditorialità, nonché sostegno finanziario e formazione specializzata e consulenza — attività di progetto. Indicatori: Numero di posti di lavoro creati nell'ambito delle misure di avviamento del FSE — 77 Numero di disoccupati che hanno ricevuto fondi per la creazione di un'attività economica — 64. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto se implementará en el período 1.4.2017-30.04.2019 en el Voivodato de Lublin. El proyecto contará con la asistencia de 75 físicos de 30 años o más, Zam. — en el sentido de Kc — en el Voivodato de Lubelskie (WL), desempleados (desempleados e inactivos), pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: —mujeres, -personas mayores de 50 años, -personas con discapacidad, -personas paradas de larga duración, — personas con baja cualificación, con la intención de empezar a dirigir el departamento. gosp., cumpliendo los criterios de contratación indicados en la siguiente parte de la solicitud. El 5 % de UP serán las personas que salgan de la agricultura planeando comenzar a dirigir un departamento no agrícola. gosp. El objetivo del proyecto es la incorporación permanente (mínimo 12 meses) de la profesión mediante el establecimiento y la gestión de su propio departamento. gosp. en al menos 64 de 75 UP en el período 1.4.2017-30.04.2019 a través de la formación integral y apoyo de asesoramiento, fondos no reembolsables para el desarrollo del emprendimiento, así como apoyo puente financiero y formación especializada y consultoría — actividades de proyecto. Indicadores: Número de puestos de trabajo creados en el marco de las medidas de puesta en marcha del FSE — 77 Número de desempleados que recibieron fondos para establecer una actividad económica — 64. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet vil blive gennemført i perioden 1.4.2017-30.04.2019 i Lublin Voivodeship. Projektet vil blive overværet af 75 fysikere på 30 år og derover, Zam. — i henhold til Kc — i Lubelskie Voivodeship (WL), arbejdsløs (arbejdsløs og ikke-erhvervsaktiv), der tilhører mindst en af følgende grupper: —kvinder — personer over 50 år — personer med handicap, -personer, langtidsledige — personer med ringe kvalifikationer, der har til hensigt at påbegynde driften af afdelingen. gosp., der opfylder de ansættelseskriterier, der er angivet i den følgende del af ansøgningen. Min. 5 % af UP vil være de mennesker, der forlader landbruget planlægning for at begynde at drive en ikke-landbrugsafdeling. Formålet med projektet er permanent (mindst 12 måneder) integration af erhvervet ved at etablere og drive sin egen afdeling. gosp. med mindst 64 ud af 75 UP i perioden 1.4.2017-30.04.2019 gennem omfattende uddannelses- og rådgivningsstøtte, ikke-tilbagebetalingspligtige midler til udvikling af iværksætteri samt finansiel brostøtte og specialiseret uddannelse og rådgivning — projektaktiviteter. Indikatorer: Antal arbejdspladser, der er skabt under ESF's opstartsforanstaltninger — 77 Antal arbejdsløse, der har modtaget midler til etablering af en økonomisk aktivitet — 64. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο θα υλοποιηθεί την περίοδο 1.4.2017-30.04.2019 στο Βοϊβοδάτο Λούμπλιν. Στο έργο θα παρευρεθούν 75 φυσικοί ηλικίας 30 ετών και άνω, Zam. — κατά την έννοια του Kc — στο Lubelskie Voivodeship (WL), άνεργοι (άνεργοι και ανενεργοί), που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: —γυναίκες, -άτομα άνω των 50 ετών, -άτομα με αναπηρία, -άτομα μακροχρόνια άνεργοι, — άτομα με χαμηλά προσόντα, που σκοπεύουν να ξεκινήσουν τη λειτουργία του τμήματος. Τουλάχιστον το 5 % της UP θα είναι οι άνθρωποι που εγκαταλείπουν τη γεωργία σχεδιάζοντας να ξεκινήσουν τη λειτουργία ενός μη γεωργικού τμήματος. Στόχος του έργου είναι η μόνιμη (τουλάχιστον 12 μήνες) ενσωμάτωση του επαγγέλματος με την ίδρυση και λειτουργία του δικού του τμήματος. gosp. τουλάχιστον κατά 64 από τα 75 UP κατά την περίοδο 1.4.2017-30.04.2019 μέσω ολοκληρωμένης κατάρτισης και συμβουλευτικής υποστήριξης, μη επιστρεπτέων κονδυλίων για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας, καθώς και χρηματοοικονομικής υποστήριξης και εξειδικευμένης κατάρτισης και συμβουλευτικής — δραστηριοτήτων έργου. Δείκτες: Αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο των μέτρων εκκίνησης του ΕΚΤ — 77 Αριθμός ανέργων που έλαβαν κονδύλια για τη δημιουργία οικονομικής δραστηριότητας — 64. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt će se provoditi u razdoblju 1.4.2017. – 30.4.2019. u Lublinskom vojvodstvu. U projektu će sudjelovati 75 fizičara starijih od 30 godina, Zam. — u smislu presude Kc – u Lubelskom vojvodstvu (WL), nezaposleni (nezaposleni i neaktivni), koji pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: —žene, osobe starije od 50 godina, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama koje namjeravaju započeti vođenje odjela. gosp., ispunjavajući kriterije zapošljavanja navedene u sljedećem dijelu prijave. Najmanje 5 % UP će biti ljudi koji napuštaju poljoprivredu planiraju početi voditi nepoljoprivredni odjel. Cilj projekta je trajno (minimalno 12 mjeseci) uključivanje struke osnivanjem i vođenjem vlastitog odjela. gosp. najmanje 64 od 75 UP u razdoblju 1.4.2017 – 30.4.2019 kroz sveobuhvatnu obuku i savjetodavnu podršku, bespovratna sredstva za razvoj poduzetništva, kao i financijsku potporu mostu i specijalizirano osposobljavanje i savjetovanje – projektne aktivnosti. Pokazatelji: Broj radnih mjesta otvorenih u okviru mjera za osnivanje ESF-a – 77 Broj nezaposlenih osoba koje su dobile sredstva za pokretanje gospodarske aktivnosti – 64. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul va fi implementat în perioada 1.4.2017-30.04.2019 în Voievodatul Lublin. La proiect vor participa 75 de fizicieni cu vârsta de 30 de ani și peste, Zam. în sensul Kc – în Voievodatul Lubelskie (WL), șomer (șomer și inactiv), aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: —femei, -persoane cu vârsta peste 50 de ani, -persoane cu dizabilități, -persoane aflate în șomaj de lungă durată, – persoane cu calificări scăzute, care intenționează să înceapă conducerea departamentului. gosp., îndeplinind criteriile de recrutare indicate în următoarea parte a candidaturii. Min. 5 % din UP va fi oamenii care părăsesc agricultura planificând să înceapă să conducă un departament non-agricol. Scopul proiectului este incorporarea permanenta (minim 12 luni) a profesiei prin infiintarea si derularea propriului departament. gosp. cu cel putin 64 din 75 UP in perioada 1.4.2017-30.04.2019 prin instruire si suport consultativ, fonduri nerambursabile pentru dezvoltarea antreprenoriatului, precum si suport financiar bridge si training si consultanta specializata – activitati de proiect. Indicatori: Numărul de locuri de muncă create în cadrul măsurilor de înființare a FSE – 77 Numărul șomerilor care au primit fonduri pentru înființarea unei activități economice – 64. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt bude realizovaný v období 1.4.2017 – 30.4.2019 v Lublinskom vojvodstve. Na projekte sa zúčastní 75 fyzikov vo veku 30 rokov a viac, Zam. v zmysle Kc – v Lubelskom vojvodstve (WL), nezamestnaní (nezamestnaní a neaktívni) patriaci aspoň do jednej z týchto skupín: —ženy, osoby staršie ako 50 rokov, osoby so zdravotným postihnutím, osoby dlhodobo nezamestnané, – osoby s nízkou kvalifikáciou, ktoré majú v úmysle začať prevádzkovať oddelenie. gosp., spĺňajúce kritériá prijímania zamestnancov uvedené v nasledujúcej časti žiadosti. Min. 5 % UP budú ľudia, ktorí odchádzajú z poľnohospodárstva, aby začali prevádzkovať nepoľnohospodárske oddelenie. Cieľom projektu je trvalo (minimálne 12 mesiacov) začlenenie profesie zriadením a vedením vlastného oddelenia. gosp. najmenej 64 zo 75 UP v období 1.4.2017 – 30.4.2019 prostredníctvom komplexnej odbornej prípravy a poradenskej podpory, nenávratných finančných prostriedkov na rozvoj podnikania, ako aj finančnej preklenovacej podpory a špecializovanej odbornej prípravy a poradenstva – projektových aktivít. Ukazovatele: Počet pracovných miest vytvorených v rámci opatrení ESF na začatie činnosti – 77 Počet nezamestnaných, ktorí dostali finančné prostriedky na začatie hospodárskej činnosti – 64. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu 1.4.2017–30.04.2019 fil-Voivodeship ta’ Lublin. Għal dan il-proġett se jkun hemm 75 fiżika minn 30 sena ‘l fuq, Zam. — fis-sens ta’ Kc — fil-Lubelskie Voivodeship (WL), qiegħda (qiegħda u inattiva), li tappartjeni għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: —nisa, -persuni li għandhom aktar minn 50 sena, — persuni b’diżabilità, — persuni qiegħda fit-tul, — persuni bi kwalifiki baxxi, li beħsiebhom jibdew imexxu d-dipartiment. gosp., li jissodisfaw il-kriterji ta’ reklutaġġ indikati fil-parti li ġejja tal-applikazzjoni. Min. 5 % tal-UP se jkunu n-nies li jħallu l-agrikoltura li qed tippjana li tibda tmexxi dipartiment mhux agrikolu. gosp. L-għan tal-proġett huwa li l-professjoni tiġi inkorporata b’mod permanenti (minimu ta’ 12-il xahar) billi jiġi stabbilit u mmexxi d-dipartiment tiegħu stess. gosp. b’mill-inqas 64 minn 75 UP fil-perjodu 1.4.2017–30.04.2019 permezz ta’ taħriġ komprensiv u appoġġ konsultattiv, fondi mhux ripagabbli għall-iżvilupp tal-intraprenditorija, kif ukoll appoġġ ta’ pont finanzjarju u taħriġ u konsulenza speċjalizzati — attivitajiet ta’ proġetti. Indikaturi: Numru ta’ impjiegi maħluqa taħt il-miżuri tal-bidu tal-FSE — 77 Numru ta’ persuni qiegħda li rċevew fondi biex jistabbilixxu attività ekonomika — 64. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto será executado no período 1.4.2017-30.04.2019 na voivodia de Lublin. O projeto contará com a participação de 75 físicos com idade igual ou superior a 30 anos, Zam. — na aceção de KC — na voivodia de Lublin (WL), desempregados (desempregados e inativos), pertencentes a um ou mais dos seguintes grupos: —mulheres, -pessoas com mais de 50 anos de idade, -pessoas com deficiência, -pessoas desempregadas de longa duração, -pessoas com poucas qualificações que pretendam começar a gerir um departamento., que satisfaçam os critérios de recrutamento indicados na parte seguinte da candidatura. Pelo menos 5 % da UP serão pessoas que abandonam a agricultura e planeiam começar a gerir um departamento não agrícola. O objetivo do projeto é a inclusão permanente (mín. 12 m) da profissão através da criação e gestão do seu próprio departamento. sede para, pelo menos, 64 dos 75 UP no período 1.4.2017-30.04.2019 através de formação abrangente e apoio consultivo, fundos não reembolsáveis para o desenvolvimento do empreendedorismo e apoio financeiro e formação e aconselhamento especializados — atividades do projeto. Indicadores: Número de postos de trabalho criados ao abrigo das medidas do FSE para a criação de empresas – 77 Número de desempregados que receberam fundos para iniciar uma atividade empresarial – 64. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke toteutetaan Lublinin voivodikunnassa 1.4.2017–30.04.2019. Hankkeeseen osallistuu 75 yli 30-vuotiasta fyysikkoa, Zam. — asiassa Kc – Lubelskie Voivodeship (WL) annetussa tuomiossa tarkoitetulla tavalla työttömät (työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: —naiset, – yli 50-vuotiaat, -vammaiset, – pitkäaikaistyöttömät – henkilöt, joilla on alhainen pätevyys ja jotka aikovat aloittaa osaston toiminnan. gosp., jotka täyttävät hakemuksen seuraavassa osassa mainitut rekrytointikriteerit. Vähintään 5 % on ihmisiä, jotka lähtevät maataloudesta ja aikovat aloittaa ei-maatalousosaston toiminnan. gosp. Hankkeen tavoitteena on pysyvästi (vähintään 12 kuukauden) ammattikunnan perustaminen perustamalla ja johtamalla omaa osastoaan. gosp. vähintään 64:llä 75 kaudella 1.4.2017–30.04.2019 kattavan koulutus- ja neuvontatuen, yrittäjyyden kehittämiseen maksettavien varojen sekä taloudellisen siltatuen ja erikoiskoulutuksen ja -konsultoinnin kautta. Indikaattorit: ESR:n perustamistoimenpiteiden puitteissa luotujen työpaikkojen määrä – 77 työttömien määrä, jotka saivat rahoitusta taloudellisen toiminnan perustamiseen – 64. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt se bo izvajal v obdobju 1.4.2017–30.04.2019 v Lublinskem vojvodstvu. Projekta se bo udeležilo 75 fizikov, starih 30 let in več, Zam. — v smislu Kc – v Lubelskie Voivodeship (WL), brezposelni (brezposelni in neaktivni), ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: —ženske, -osebe, starejše od 50 let, – invalidne osebe, dolgotrajno brezposelne osebe, – osebe z nizkimi kvalifikacijami, ki nameravajo začeti voditi oddelek. gosp., ki izpolnjujejo merila za zaposlitev, navedena v naslednjem delu vloge. Najmanj 5 % UP bodo ljudje, ki zapuščajo kmetijstvo, da začnejo voditi nekmetijski oddelek. Cilj projekta je trajno (najmanj 12 mesecev) vključitev poklica z ustanovitvijo in vodenjem lastnega oddelka. gosp. z vsaj 64 od 75 UP v obdobju 1.4.2017–30.04.2019 s celovitim usposabljanjem in svetovanjem, nepovratnimi sredstvi za razvoj podjetništva, finančno premostitveno podporo ter specializiranim usposabljanjem in svetovanjem – projektne aktivnosti. Kazalniki: Število delovnih mest, ustvarjenih v okviru zagonskih ukrepov ESS – 77 število brezposelnih, ki so prejeli sredstva za vzpostavitev gospodarske dejavnosti – 64. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt bude realizován v období 1.4.2017–30.04.2019 v Lublinském vojvodství. Projektu se zúčastní 75 fyziků ve věku 30 let a více, Zam. — ve smyslu Kc – v Lubelském vojvodství (WL), nezaměstnaní (nezaměstnaní a neaktivní), patřící alespoň do jedné z těchto skupin: —ženy, osoby starší 50 let, osoby se zdravotním postižením, osoby dlouhodobě nezaměstnané, – osoby s nízkou kvalifikací, které mají v úmyslu zahájit provoz oddělení. gosp., splňující kritéria pro nábor uvedená v následující části žádosti. Min. 5 % z UP budou lidé, kteří opouštějí zemědělství, kteří plánují začít provozovat nezemědělské oddělení. Cílem projektu je trvalé (minimálně 12 měsíců) začlenění profese založením a provozováním vlastního oddělení. gosp. nejméně 64 ze 75 UP v období 1.4.2017–30.04.2019 prostřednictvím komplexní odborné přípravy a poradenské podpory, nevratných finančních prostředků na rozvoj podnikání, jakož i finanční překlenovací podpory a specializované odborné přípravy a poradenství – projektové činnosti. Indikátory: Počet pracovních míst vytvořených v rámci opatření ESF pro zahájení činnosti – 77 Počet nezaměstnaných osob, které obdržely finanční prostředky na zahájení hospodářské činnosti – 64. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas bus įgyvendintas nuo 2017 04 01 iki 2019 04 30 Liublino vaivadijoje. Projekte dalyvaus 75 30 metų ir vyresni fizikai Zam. – kaip apibrėžta Kc – Lubelskie Voivodeship (WL), bedarbiai (bedarbiai ir neaktyvūs), priklausantys bent vienai iš šių grupių: –moterys, -vyresni nei 50 metų asmenys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, – žemos kvalifikacijos asmenys, ketinantys pradėti vadovauti departamentui. gosp., atitinkantys įdarbinimo kriterijus, nurodytus tolesnėje paraiškos dalyje. Mažiausiai 5 % UP bus žmonės, paliekantys žemės ūkį, planuojantys pradėti valdyti ne žemės ūkio departamentą. gosp. Projekto tikslas – nuolat (mažiausiai 12 mėnesių) įtraukti profesiją įkuriant ir valdant savo padalinį. gosp. ne mažiau kaip 64 iš 75 Up laikotarpiu nuo 2017 04 01 iki 2019 04 30 teikiant visapusišką mokymo ir konsultavimo paramą, negrąžinamas lėšas verslumui plėtoti, taip pat finansinę tarpinę paramą ir specializuotą mokymą bei konsultacijas – projekto veiklą. Rodikliai: Pagal ESF steigimo priemones sukurtų darbo vietų skaičius – 77 Bedarbių, gavusių lėšų ekonominei veiklai pradėti, skaičius – 64. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts tiks īstenots laika posmā 1.4.2017–30.04.2019 Ļubļinas vojevodistē. Projektā piedalīsies 75 fiziķi vecumā no 30 gadiem, Zams. Kc nozīmē — Lubelskie vojevodistē (WL), bezdarbnieks (bezdarbnieks un neaktīvs), kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: —sievietes, -personas, kas vecākas par 50 gadiem, -personas ar invaliditāti, -personas ilgstošie bezdarbnieki, — personas ar zemu kvalifikāciju, kas plāno sākt darbu departamentā. gosp., kas atbilst darbā pieņemšanas kritērijiem, kuri norādīti nākamajā pieteikuma daļā. Min. 5 % no UP būs cilvēki, kas atstāj lauksaimniecību plāno sākt darboties nelauksaimniecisko departamentu. gosp. Projekta mērķis ir pastāvīgi (vismaz 12 mēneši) iekļaut profesiju, izveidojot un vadot savu departamentu. gosp. vismaz 64 no 75 UP periodā no 1.4.2017–30.04.2019., izmantojot visaptverošu apmācību un konsultatīvu atbalstu, neatmaksājamus līdzekļus uzņēmējdarbības attīstībai, kā arī finanšu tilta atbalstu un specializētas apmācības un konsultācijas — projekta aktivitātes. Indikatori: Darba vietu skaits, kas izveidotas saskaņā ar ESF darbības uzsākšanas pasākumiem — 77 Bezdarbnieku skaits, kuri saņēma līdzekļus saimnieciskās darbības uzsākšanai — 64. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът ще се реализира в периода 1.4.2017—30.04.2019 г. в Люблинско войводство. В проекта ще участват 75 физици на възраст 30 и повече години, Зам. — по смисъла на Kc — в Lubelskie Voivodeship (WL), безработни (безработни и неактивни), принадлежащи към поне една от следните групи: —жени, лица над 50 години, лица с увреждания, дългосрочно безработни лица, лица с ниска квалификация, възнамеряващи да започнат управлението на отдела. Гопс., отговарящи на критериите за наемане, посочени в следващата част на кандидатурата. Най-малко 5 % от UP ще бъдат хората, които напускат селското стопанство, планирайки да започнат да управляват неселскостопански отдел. Целта на проекта е постоянно (минимум 12 месеца) включване на професията чрез създаване и управление на собствен отдел. с най-малко 64 от 75 UP в периода 1.4.2017—30.04.2019 г. чрез комплексна обучителна и консултантска подкрепа, невъзстановими средства за развитие на предприемачеството, както и финансова мостова подкрепа и специализирано обучение и консултиране — проектни дейности. Индикатори: Брой на създадените работни места в рамките на мерките на ЕСФ за започване на стопанска дейност — 77 Брой безработни лица, които са получили средства за започване на икономическа дейност — 64. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt végrehajtására a 2017. április 1. és 2019. április 30. közötti időszakban kerül sor a lublini vajdaságban. A projekten 75, 30 éves és annál idősebb fizikus, Zam vesz részt. – a Kc értelmében – a lubelskiei vajdaságban (WL), munkanélküliek (munkanélküliek és inaktívak), akik az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: –nők, -50 évesnél idősebb személyek, -fogyatékossággal élő személyek, -tartós munkanélküliek, – alacsony képzettségű személyek, akik a tanszék vezetését tervezik. gosp., amely megfelel a pályázat következő részében feltüntetett felvételi kritériumoknak. Az UP min. 5% -a lesz az, aki elhagyja a mezőgazdaságot, hogy elkezdjen nem mezőgazdasági részleget működtetni. gosp. A projekt célja a szakma állandó (legalább 12 hónap) beépítése saját részlegének létrehozásával és működtetésével. gosp. a 75 UP-ból legalább 64-gyel a 2017.4.1. és 2019.04.30. közötti időszakban átfogó képzési és tanácsadási támogatással, a vállalkozásfejlesztésre vissza nem térítendő pénzeszközökkel, valamint pénzügyi hídtámogatással és speciális képzési és tanácsadási projekttevékenységekkel. Indikátorok: Az ESZA induló vállalkozásokkal kapcsolatos intézkedései keretében létrehozott munkahelyek száma – 77 A gazdasági tevékenység megkezdéséhez pénzeszközökben részesülő munkanélküliek száma – 64. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm sa tréimhse 1.4.2017-30.04.2019 i Voivodeship Lublin. Beidh 75 fisiceoir atá 30 bliain d’aois agus os a chionn i láthair ag an tionscadal. — de réir bhrí Kc — in Lubelskie Voivodeship (WL), dífhostaithe (dífhostaithe agus neamhghníomhach), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: —mná, -daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, -daoine faoi mhíchumas, — daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, — daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, a bhfuil sé ar intinn acu tús a chur leis an roinn a reáchtáil. Gosp., a chomhlíonann na critéir earcaíochta a léirítear sa chuid seo a leanas den iarratas. Is iad 5 % de UP na daoine a fhágann pleanáil talmhaíochta chun roinn neamhthalmhaíochta a reáchtáil. Is é is aidhm don tionscadal an ghairm a ionchorprú go buan (ar a laghad 12 mhí) trína roinn féin a bhunú agus a reáchtáil. ag 64 ar a laghad as 75 UP sa tréimhse 1.4.2017-30.04.2019 trí oiliúint chuimsitheach agus tacaíocht chomhairleach, cistí neamh-inaisíoctha chun fiontraíocht a fhorbairt, chomh maith le tacaíocht droichid airgeadais agus oiliúint agus comhairliúchán speisialaithe — gníomhaíochtaí tionscadail. Táscairí: Líon na bpost a cruthaíodh faoi bhearta nuathionscanta CSE — 77 Líon na ndaoine dífhostaithe a fuair maoiniú chun gníomhaíocht eacnamaíoch a chur ar bun — 64. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet kommer att genomföras under perioden 1.4.2017–30.04.2019 i Lublin Voivodeship. I projektet deltar 75 fysiker i åldern 30 år och äldre, Zam. — i den mening som avses i Kc – i Lubelskie Voivodeship (WL), arbetslösa (arbetslösa och icke förvärvsarbetande), som tillhör minst en av följande grupper: —kvinnor, – personer över 50 år, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa – personer med låga kvalifikationer, som avser att börja driva avdelningen. gosp., som uppfyller de rekryteringskriterier som anges i följande del av ansökan. Min. 5 % av UP kommer att vara de människor som lämnar jordbruket planerar att börja driva en icke-jordbruksavdelning. gosp. Syftet med projektet är att permanent (minst 12 månader) införliva yrket genom att etablera och driva en egen avdelning. gosp. med minst 64 av 75 UP under perioden 1.4.2017–30.04.2019 genom omfattande utbildnings- och rådgivningsstöd, icke återbetalningspliktiga medel för utveckling av entreprenörskap, samt ekonomiskt brostöd och specialiserad utbildning och konsultverksamhet – projektverksamhet. Indikatorer: Antal arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF:s startåtgärder – 77 Antal arbetslösa som fått medel för att starta en ekonomisk verksamhet – 64. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt viiakse ellu ajavahemikus 1.4.2017–30.04.2019 Lublini vojevoodkonnas. Projektis osaleb 75 füüsikut vanuses 30 ja üle selle, Zam. – punktis Kc määratletud tähenduses – Lubelskie vojevoodkonnas (WL), töötud (töötud ja mitteaktiivsed), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: –naised, -üle 50-aastased isikud, -puuetega inimesed, – pikaajalised töötud, – madala kvalifikatsiooniga isikud, kes kavatsevad alustada osakonna tööd. gosp., kes vastavad kandideerimisavalduse järgmises osas esitatud töölevõtmise kriteeriumidele. Vähemalt 5 % UP on inimesed, kes lahkuvad põllumajandusest, et hakata juhtima mittepõllumajanduslikku osakonda. gosp. Projekti eesmärk on kutseala püsivalt (vähemalt 12 kuud) kaasamine, asutades ja juhtides oma osakonda. gosp. poolt vähemalt 64 poolt 75 UP perioodil 1.4.2017–30.04.2019 läbi põhjaliku koolituse ja nõustamist, tagastamatuid vahendeid ettevõtluse arendamiseks, samuti rahalist sillatoetust ning spetsiaalset koolitust ja nõustamist – projektitegevust. Näitajad: ESFi idufirmade meetmete raames loodud töökohtade arv – 77 Töötute arv, kes said rahalisi vahendeid majandustegevuse alustamiseks – 64. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.03.00-06-0061/16
0 references