Lublin Academy of Entrepreneurial Women (Q106025)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q106025 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lublin Academy of Entrepreneurial Women |
Project Q106025 in Poland |
Statements
1,682,163.6 zloty
0 references
1,979,016.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 October 2018
0 references
EDUFIN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
cel główny: wsparcie mikroprzedsiębiorczości i samozatrudnienia wśród 52 kobiet w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy zamieszkujących teren województwa lubelskiego poprzez podniesinie ich umiejętności przedsiębiorczych i umożliwienie założenia własnej działalności gospodarczej (w okresie od 01.02.2017 do 31.08.2018); grupa docelowa: 52 kobiety w wieku 30 lat i więcej, pozostające bez pracy (w tym zarejestrowane w urzędzie pracy jako bezrobotne) zamieszkujące (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa lubelskiego, zamierzające rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, z wyłączeniem zarejestrowanych w CEIDG, KRS, lub prowadzących działalność na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12 m-cy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu. Min 5% w/w grupy docelowej stanowić będą kobiety odchodzące z rolnictwa planujące rozpocząć prowadzenie pozarolniczej DG ( tj. rolnicy zarejestrowani w PUP/MUP jako os. bezrobotna, prowadzący indyw. gospodarstwo rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych oraz ubezpieczoni w KRUS, dla którego został ustalony I lub II profil pomocy). zadania: W ramach projektu uczestnicy zostaną objęci bezzwrotnym wsparciem obejmującym: a) szkolenia oraz doradztwo (indywidualne i grupowe) umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia DG dla 52 uczestniczek b) przyznanie środków finansowych w postaci dotacji bezzwrotnych na rozpoczęcie działaności gospodarczej dla 44 uczestniczek c) wsparcie pomostowe (niefinansowe oraz finansowe) dla 44 uczestniczek rezultaty projektu: -przygotowanie 52 kobiet pozostających bez pracy do założenia i prowadzenia własnej działalności gospodarczej w wyniku efektywnego wsparcia doradczo-szkoleniowego -udzielenie 44 bezzwrotnych dotacji na założenie własnej firmy -udzielnie kobietom wsparcia pomostowego finansowego i niefinansowego w okresie 12 pierwszych m-cy prowadzenia firmy -powastanie 53 nowych i trwałych miejsc pracy (Polish)
0 references
main objective: support for micro-enterprise and self-employment among 52 women aged 30 and over who are unemployed living in the Lubelskie Voivodeship by raising their entrepreneurial skills and enabling them to start their own business (between 01.02.2017 and 31.08.2018); Target group:52 women aged 30 years or over who are unemployed (including registered as unemployed) living (within the meaning of the Civil Code) in the Lubelskie Voivodeship, intending to start a business activity, excluding those registered in CEIDG, National Court Register, or operating under separate regulations during the period of 12 months preceding the date of accession to the project. At least 5 % of the above-mentioned target group will be women leaving agriculture planning to start a non-agricultural DG (i.e. farmers registered in PUP/MUP as unemployed, leading an Indian agricultural holding up to 2 hectares of conversion and insured by KRUS, for which the I or II aid profile has been established). Tasks:In the framework of the project, participants will receive non-refundable support including: a) training and advice (individual and group) to acquire the knowledge and skills necessary to take up and run DGs for 52 participants (b) allocating funds in the form of non-refundable grants to 44 participants (c) bridging support (non-financial and financial) to 44 participants results of the project: —preparing 52 women who are unemployed to set up and run their own business as a result of effective advisory and training support – granting 44 non-refundable grants to start their own business – giving women financial and non-financial bridge support during the first 12 months of running a company – 53 new and sustainable jobs will be created. (English)
17 October 2020
0.1834842270438723
0 references
objectif principal: soutien à la micro-entreprise et au travail indépendant parmi 52 femmes âgées de 30 ans et plus vivant dans la voïvodie de Lublin en renforçant leurs compétences entrepreneuriales et en leur permettant de démarrer leur propre entreprise (du 1.2.2017 au 31.8.2018); groupe cible: 52 femmes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi (y compris inscrites à l’office du travail en tant que chômeurs) résidant (au sens du Code civil) dans la voïvodie de Lublin, ayant l’intention de démarrer une activité commerciale, à l’exclusion de celles enregistrées au CEIDG, KRS, ou opérant sur la base d’une réglementation distincte au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet. Au moins 5 % du groupe cible seront des femmes qui quittent l’agriculture pour commencer à gérer des DG non agricoles (c’est-à-dire des agriculteurs inscrits au PUP/MUP en tant que chômeurs, exploitant une ferme indienne d’un maximum de 2 hectares de conversion et assurés dans le KRUS, pour lesquels le premier ou le deuxième profil d’aide a été établi). tâches: Dans le cadre du projet, les participants recevront un soutien non remboursable, y compris: a) la formation et le conseil (individuels et collectifs) afin d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour entreprendre et conduire la DG pour 52 participants b) l’octroi de ressources financières sous forme de subventions non remboursables à 44 participants c) un soutien (non financier et financier) pour 44 participants, résultats du projet: préparation de 52 femmes au chômage à la création et à la gestion de leur propre entreprise grâce à un soutien efficace en matière de conseil et de formation — en fournissant 44 subventions non remboursables pour la création de leur propre entreprise — fournissant aux femmes un soutien financier et non financier au cours des 12 premiers mois de la gestion d’une entreprise -la création de 53 emplois nouveaux et permanents (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel: Unterstützung von Kleinstunternehmen und Selbstständigkeit bei 52 Frauen ab 30 Jahren, die in der Woiwodschaft Lublin leben, indem sie ihre unternehmerischen Fähigkeiten verbessern und ihnen die Möglichkeit geben, ihr eigenes Unternehmen zu gründen (im Zeitraum vom 1.2.2017 bis 31.8.2018); Zielgruppe: 52 Frauen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind (einschließlich im Arbeitsamt als arbeitslos registriert) mit Wohnsitz (im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches) in der Woiwodschaft Lublin, die beabsichtigen, eine Geschäftstätigkeit aufzunehmen, mit Ausnahme derjenigen, die in CEIDG, KRS, registriert sind oder auf der Grundlage gesonderter Regelungen in den 12 Monaten vor dem Beitritt zum Projekt tätig sind. Mindestens 5 % der Zielgruppe werden Frauen sein, die die Agrarplanung verlassen, um mit nichtlandwirtschaftlichen Generaldirektionen zu beginnen (d. h. Landwirte, die bei der PUP/MUP als arbeitslos registriert sind, einen indischen Betrieb von bis zu 2 Hektar Umrechnung betreiben und in KRUS versichert sind, für die das erste oder zweite Beihilfeprofil festgelegt wurde). Aufgaben: Im Rahmen des Projekts erhalten die Teilnehmer eine nicht rückzahlbare Unterstützung, einschließlich: A) Schulungen und Beratung (Einzelpersonen und Gruppen) zur Erlangung der erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten für die Durchführung und Durchführung der GD für 52 Teilnehmer b) Gewährung von Finanzmitteln in Form von nicht rückzahlbaren Zuschüssen für 44 Teilnehmer c) Brückenunterstützung (nicht finanziell und finanziell) für 44 Projektteilnehmer: Vorbereitung von 52 Frauen, die arbeitslos sind, auf die Gründung und Führung eines eigenen Unternehmens als Ergebnis einer wirksamen Beratungs- und Ausbildungsunterstützung – mit 44 nicht rückzahlbaren Zuschüssen für die Gründung ihres eigenen Unternehmens -, die Frauen in den ersten 12 Monaten der Unternehmensführung finanzielle und nichtfinanzielle Brückenunterstützung zur Verfügung stellen – die Schaffung von 53 neuen und dauerhaften Arbeitsplätzen (German)
7 December 2021
0 references
hoofddoel: steun voor micro-ondernemingen en zelfstandigen onder 52 vrouwen van 30 jaar en ouder die in het woiwodschap Lublin wonen door hun ondernemersvaardigheden te vergroten en hen in staat te stellen hun eigen bedrijf te starten (in de periode van 1.2.2017 tot en met 31.8.2018); doelgroep: 52 vrouwen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn (met inbegrip van ingeschreven in het arbeidsbureau als werkloos) die (in de zin van het Burgerlijk Wetboek) in het woiwodschap Lublin wonen en voornemens zijn een bedrijfsactiviteit te beginnen, met uitzondering van die welke zijn geregistreerd in CEIDG, KRS, of die actief zijn op basis van afzonderlijke voorschriften in de twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project. Ten minste 5 % van de doelgroep bestaat uit vrouwen die van plan zijn om niet-agrarische DG’s uit te voeren (d.w.z. landbouwers die in de PUP/MUP als werkloos zijn geregistreerd, die een Indiase landbouwbedrijf runnen van maximaal 2 hectare omschakeling en verzekerd zijn in KRUS, waarvoor het eerste of tweede steunprofiel is vastgesteld). taken: Als onderdeel van het project ontvangen de deelnemers niet-terugbetaalbare steun, waaronder: A) opleiding en begeleiding (individueel en groep) om de kennis en vaardigheden te verwerven die nodig zijn om DG voor 52 deelnemers uit te voeren en uit te voeren b) het verlenen van financiële middelen in de vorm van niet-terugvorderbare subsidies aan 44 deelnemers c) overbruggingssteun (niet-financiële en financiële) voor 44 deelnemers resultaten van het project: voorbereiding van 52 vrouwen die werkloos zijn om hun eigen bedrijf op te richten en te runnen als gevolg van effectieve begeleiding en opleidingsondersteuning — 44 niet-terugvorderbare subsidies voor het oprichten van een eigen bedrijf — het verstrekken van financiële en niet-financiële overbruggingssteun aan vrouwen in de periode van de eerste twaalf maanden van het runnen van een bedrijf — het scheppen van 53 nieuwe en permanente banen (Dutch)
17 December 2021
0 references
obiettivo principale: sostegno alle microimprese e al lavoro autonomo tra 52 donne di età pari o superiore ai 30 anni che vivono nel Voivodato di Lublino aumentando le loro capacità imprenditoriali e consentendo loro di avviare la propria attività (nel periodo dall'1.2.2017 al 31.8.2018); gruppo target: 52 donne di età pari o superiore a 30 anni disoccupati (anche iscritte all'ufficio del lavoro come disoccupate) residenti (ai sensi del codice civile) nel Voivodato di Lublino, con l'intenzione di avviare un'attività commerciale, escluse quelle iscritte al CEIDG, KRS, o che operano sulla base di regolamenti distinti nei 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto. Almeno il 5 % del gruppo target sarà costituito da donne che lasciano l'agricoltura che intendono iniziare a gestire DG non agricole (ossia gli agricoltori registrati nel PUP/MUP come disoccupati, che gestiscono un'azienda agricola indiana fino a 2 ettari di conversione e assicurati in KRUS, per i quali è stato stabilito il primo o il secondo profilo di aiuto). compiti: Nell'ambito del progetto, i partecipanti riceveranno un sostegno non rimborsabile, tra cui: a) formazione e consulenza (individuale e di gruppo) per ottenere le conoscenze e le competenze necessarie per intraprendere e condurre DG per 52 partecipanti b) concessione di risorse finanziarie sotto forma di sovvenzioni non rimborsabili a 44 partecipanti c) sostegno ponte (non finanziario e finanziario) per 44 partecipanti risultati del progetto: preparazione di 52 donne disoccupate per avviare e gestire la propria attività a seguito di un efficace sostegno alla consulenza e alla formazione — che prevede 44 sovvenzioni non rimborsabili per l'avvio di una propria impresa -fornire alle donne un sostegno finanziario e non finanziario ponte nel periodo dei primi 12 mesi di gestione di un'impresa — la creazione di 53 posti di lavoro nuovi e permanenti (Italian)
15 January 2022
0 references
objetivo principal: apoyo a las microempresas y al trabajo por cuenta propia de 52 mujeres de 30 años o más que viven en el Voivodato de Lublin, aumentando sus capacidades empresariales y permitiéndoles iniciar su propio negocio (en el período comprendido entre el 1.2.2017 y el 31.8.2018); grupo destinatario: 52 mujeres de 30 años o más que están desempleadas (incluidas las inscritas en la oficina de trabajo como desempleadas) que residen (en el sentido del Código Civil) en el Voivodato de Lublin, con la intención de iniciar una actividad empresarial, excluidas las inscritas en CEIDG, KRS, o que operan sobre la base de regulaciones separadas durante los 12 meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto. Al menos el 5 % del grupo destinatario serán mujeres que abandonen la agricultura planeando comenzar a dirigir direcciones generales no agrícolas (es decir, agricultores registrados en el PUP/MUP como desempleados, que gestionan una granja india de hasta 2 hectáreas de conversión y están aseguradas en KRUS, para la que se ha establecido el primer o segundo perfil de ayuda). tareas: Como parte del proyecto, los participantes recibirán apoyo no reembolsable que incluye: a) formación y asesoramiento (individuos y de grupo) para obtener los conocimientos y competencias necesarios para emprender y llevar a cabo la DG 52 participantes b) concesión de recursos financieros en forma de subvenciones no reembolsables a 44 participantes c) apoyo puente (no financiero y financiero) para 44 participantes resultados del proyecto: preparación de 52 mujeres desempleadas para crear y dirigir su propia empresa como resultado de un apoyo efectivo de asesoramiento y formación -concediendo 44 subvenciones no reembolsables para la creación de su propia empresa -proporcionar a las mujeres apoyo financiero y no financiero puente en el período de los primeros 12 meses de funcionamiento de una empresa -la creación de 53 puestos de trabajo nuevos y permanentes (Spanish)
18 January 2022
0 references
hovedformålet: støtte til mikrovirksomheder og selvstændig erhvervsvirksomhed blandt 52 kvinder over 30 år, der bor i Lublin-voivodeskabet, ved at øge deres iværksætterfærdigheder og sætte dem i stand til at starte egen virksomhed (i perioden fra 1.2.2017 til 31.8.2018) målgruppe: 52 kvinder i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse (herunder arbejdsløse på arbejdsformidlingen), der er bosiddende (i henhold til civillovbogen) i Lublin Voivodeship, og som har til hensigt at starte en erhvervsaktivitet, bortset fra dem, der er registreret i CEIDG, KRS, eller opererer på grundlag af særskilte forordninger i løbet af de 12 måneder, der går forud for datoen for tiltrædelsen af projektet. Mindst 5 % af målgruppen vil være kvinder, der forlader landbrugsplanlægningen for at begynde at drive ikkelandbrugsgeneraldirektorater (dvs. landbrugere, der er registreret i PUP/MUP som arbejdsløse, driver en indisk bedrift på op til 2 hektar omstilling og er forsikret i KRUS, for hvilke den første eller anden støtteprofil er blevet fastlagt). opgaver: Som en del af projektet vil deltagerne modtage støtte, der ikke skal tilbagebetales, herunder: a) uddannelse og rådgivning (individuel og gruppe) for at opnå den viden og de færdigheder, der er nødvendige for at gennemføre og lede GD for 52 deltagere b) yde finansielle midler i form af tilskud, der ikke skal tilbagebetales til 44 deltagere, c) brostøtte (ikke-finansiel og finansiel) til 44 deltageres resultater af projektet: forberedelse af 52 kvinder, der er arbejdsløse, med henblik på at etablere og drive egen virksomhed som følge af effektiv rådgivnings- og uddannelsesstøtte — der giver 44 tilskud, der ikke skal tilbagebetales, til at starte deres egen virksomhed — ydelse af økonomisk og ikke-finansiel støtte til kvinder i løbet af de første 12 måneder af virksomhedens drift — skabelse af 53 nye og permanente arbejdspladser (Danish)
2 July 2022
0 references
κύριος στόχος: στήριξη των πολύ μικρών επιχειρήσεων και της αυτοαπασχόλησης μεταξύ 52 γυναικών ηλικίας 30 ετών και άνω που ζουν στο Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν, αυξάνοντας τις επιχειρηματικές τους δεξιότητες και παρέχοντάς τους τη δυνατότητα να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση (κατά την περίοδο από 1.2.2017 έως 31.8.2018)· ομάδα-στόχος: 52 γυναίκες ηλικίας 30 ετών και άνω, οι οποίες είναι άνεργες (συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων στο γραφείο εργασίας ως άνεργες) που κατοικούν (κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα) στο Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν, προτίθενται να ξεκινήσουν επιχειρηματική δραστηριότητα, εξαιρουμένων των εγγεγραμμένων στο CEIDG, KRS, ή λειτουργούν βάσει χωριστών κανονισμών κατά τη διάρκεια των δώδεκα μηνών που προηγούνται της ημερομηνίας προσχώρησης στο σχέδιο. Τουλάχιστον το 5 % της ομάδας-στόχου θα είναι γυναίκες που εγκαταλείπουν τη γεωργία σχεδιάζοντας να αρχίσουν να λειτουργούν μη γεωργικές ΓΔ (δηλαδή γεωργοί που είναι εγγεγραμμένοι στο PUP/MUP ως άνεργοι, διοικούν ινδική εκμετάλλευση έως 2 εκταρίων μετατροπής και είναι ασφαλισμένοι στο KRUS, για το οποίο έχει καθοριστεί το προφίλ της πρώτης ή της δεύτερης ενίσχυσης). τα καθήκοντα: Στο πλαίσιο του έργου, οι συμμετέχοντες θα λάβουν μη επιστρεπτέα στήριξη, συμπεριλαμβανομένων: α) κατάρτιση και παροχή συμβουλών (ατομική και ομαδική) για την απόκτηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων που απαιτούνται για την ανάληψη και τη διεξαγωγή της ΓΔ για 52 συμμετέχοντες β) τη χορήγηση χρηματοδοτικών πόρων με τη μορφή μη επιστρεπτέων επιχορηγήσεων σε 44 συμμετέχοντες γ) τη μεταβατική στήριξη (μη χρηματοοικονομική και χρηματοδοτική) για 44 συμμετέχοντες, τα αποτελέσματα του έργου: προετοιμασία 52 ανέργων για τη σύσταση και λειτουργία της δικής τους επιχείρησης ως αποτέλεσμα της αποτελεσματικής υποστήριξης παροχής συμβουλών και κατάρτισης — με την παροχή 44 μη επιστρεπτέων επιχορηγήσεων για τη σύσταση δικής τους επιχείρησης — παρέχοντας στις γυναίκες οικονομική και μη οικονομική στήριξη γέφυρας κατά τη διάρκεια των πρώτων 12 μηνών λειτουργίας μιας επιχείρησης — τη δημιουργία 53 νέων και μόνιμων θέσεων εργασίας (Greek)
2 July 2022
0 references
glavni cilj: potpora mikropoduzećima i samozapošljavanju među 52 žene u dobi od 30 godina i starijima koje žive u Lublinskom vojvodstvu povećanjem njihovih poduzetničkih vještina i omogućavanjem pokretanja vlastitog poslovanja (u razdoblju od 1.2.2017. do 31.8.2018.); ciljna skupina: 52 žene starije od 30 godina koje su nezaposlene (uključujući registrirane u radnom uredu kao nezaposlene) koje borave (u smislu Građanskog zakonika) u Lublinskom vojvodstvu i namjeravaju započeti poslovnu djelatnost, isključujući one registrirane u CEIDG-u, KRS-u ili koje djeluju na temelju posebnih propisa tijekom 12 mjeseci koji prethode datumu pristupanja projektu. Najmanje 5 % ciljne skupine bit će žene koje napuštaju poljoprivredu koje planiraju započeti s radom glavnih uprava za nepoljoprivredne djelatnosti (tj. poljoprivrednici koji su registrirani u PUP-u/MUP-u kao nezaposleni, upravljaju indijskim poljoprivrednim gospodarstvom do 2 hektara prenamjene i osigurani su u KRUS-u, za koje je utvrđen prvi ili drugi profil pomoći). zadaci: U okviru projekta sudionici će dobiti bespovratnu potporu, uključujući: a) osposobljavanje i savjetovanje (pojedinačno i skupno) za stjecanje znanja i vještina potrebnih za poduzimanje i provođenje Glavne uprave za 52 sudionika b) dodjela financijskih sredstava u obliku bespovratnih sredstava za 44 sudionika c) potpora za premošćivanje (nefinancijska i financijska) za 44 sudionika: priprema 52 žene koje su nezaposlene za osnivanje i vođenje vlastitog poslovanja kao rezultat učinkovite potpore za savjetovanje i obuku – pružanje 44 bespovratne potpore za pokretanje vlastitog poduzeća – pružanje financijske i nefinancijske potpore za premošćivanje žena u razdoblju od prvih 12 mjeseci vođenja poduzeća – stvaranje 53 nova i stalna radna mjesta (Croatian)
2 July 2022
0 references
obiectivul principal: sprijin pentru microîntreprinderi și activități independente în rândul a 52 de femei în vârstă de 30 de ani și peste care locuiesc în Voievodatul Lublin, prin creșterea competențelor lor antreprenoriale și prin facilitarea începerii propriei afaceri (în perioada 1.2.2017-31.8.2018); grupul țintă: 52 de femei în vârstă de 30 de ani și peste care sunt șomere (inclusiv înregistrate la biroul de muncă ca șomer) cu reședința (în sensul Codului civil) în Voievodatul Lublin, care intenționează să înceapă o activitate comercială, cu excepția celor înregistrate în CEIDG, KRS, sau care își desfășoară activitatea în baza unor reglementări separate în cursul celor 12 luni anterioare datei aderării la proiect. Cel puțin 5 % din grupul-țintă va fi reprezentat de femei care părăsesc agricultura care intenționează să înceapă să funcționeze direcții generale neagricole (și anume, fermierii înregistrați în PUP/MUP ca șomeri, care administrează o fermă indiană de până la 2 hectare de reconversie și sunt asigurați în KRUS, pentru care s-a stabilit primul sau al doilea profil de ajutor). sarcini: Ca parte a proiectului, participanții vor primi sprijin nerambursabil, inclusiv: a) formarea și consilierea (individuală și de grup) pentru a obține cunoștințele și competențele necesare pentru a întreprinde și conduce DG-ul pentru 52 de participanți b) acordarea de resurse financiare sub formă de granturi nerambursabile pentru 44 de participanți c) sprijin-punte (nefinanciar și financiar) pentru 44 de participanți la rezultatele proiectului: pregătirea a 52 de femei aflate în șomaj pentru înființarea și conducerea propriei afaceri ca urmare a unui sprijin eficient de consiliere și formare – oferind 44 de subvenții nerambursabile pentru înființarea propriei companii – oferind femeilor sprijin financiar și nefinanciar punte în perioada primelor 12 luni de funcționare a unei societăți -, crearea a 53 de noi locuri de muncă permanente (Romanian)
2 July 2022
0 references
hlavný cieľ: podpora mikropodnikov a samostatnej zárobkovej činnosti u 52 žien vo veku 30 rokov a viac, ktoré žijú v Lublinskom vojvodstve, a to zvyšovaním ich podnikateľských zručností a umožnením im začať podnikať (v období od 1.2.2017 do 31.8.2018); cieľová skupina: 52 žien vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané (vrátane nezamestnaných na úrade práce) s bydliskom (v zmysle občianskeho zákonníka) v Lublinskom vojvodstve, ktoré majú v úmysle začať podnikateľskú činnosť s výnimkou tých, ktoré sú registrované v CEIDG, KRS, alebo pôsobia na základe osobitných predpisov počas 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu. Najmenej 5 % cieľovej skupiny budú ženy, ktoré odchádzajú z plánovania poľnohospodárstva, aby začali prevádzkovať nepoľnohospodárske generálne riaditeľstvá (t. j. poľnohospodári registrovaní v PUP/MUP ako nezamestnaní, prevádzkujúci indický poľnohospodársky podnik s rozlohou do 2 hektárov konverzie a poistení v KRUS, pre ktorý bol vytvorený profil prvej alebo druhej pomoci). úlohy: V rámci projektu dostanú účastníci nenávratnú podporu vrátane: a) odborná príprava a poradenstvo (individuálne a skupinové) na získanie vedomostí a zručností potrebných na realizáciu a vedenie GR pre 52 účastníkov b) poskytovanie finančných zdrojov vo forme nenávratných grantov 44 účastníkom c) preklenovacia podpora (nefinančná a finančná) pre 44 účastníkov výsledkov projektu: príprava 52 nezamestnaných žien na založenie a vedenie vlastného podnikania v dôsledku účinného poradenstva a podpory odbornej prípravy – poskytujúc 44 nenávratných grantov na založenie vlastnej spoločnosti – poskytujúc ženám finančnú a nefinančnú preklenovaciu podporu v období prvých 12 mesiacov prevádzky spoločnosti – vytvorenie 53 nových a trvalých pracovných miest (Slovak)
2 July 2022
0 references
għan ewlieni: appoġġ għall-mikrointrapriża u l-impjieg indipendenti fost 52 mara ta’ 30 sena u aktar li jgħixu fil-Voivodeship ta’ Lublin billi jżidu l-ħiliet intraprenditorjali tagħhom u jippermettulhom jibdew in-negozju tagħhom stess (fil-perjodu mill-1.2.2017 sal-31.8.2018); grupp fil-mira: 52 mara li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda (inklużi dawk irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol bħala qiegħda) li jirrisjedu (skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili) fil-Lublin Voivodeship, li beħsiebhom jibdew attività ta’ negozju, esklużi dawk irreġistrati fis-CEIDG, KRS, jew joperaw abbażi ta’ regolamenti separati matul it-12-il xahar qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett. Mill-inqas 5 % tal-grupp fil-mira se jkunu nisa li jitilqu mill-agrikoltura li qed jippjanaw li jibdew imexxu DĠs mhux agrikoli (jiġifieri bdiewa rreġistrati fil-PUP/MUP bħala qiegħda, li jmexxu azjenda agrikola Indjana sa 2 ettari ta’ konverżjoni u assigurati fil-KRUS, li għalihom ġie stabbilit l-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna). kompiti: Bħala parti mill-proġett, il-parteċipanti se jirċievu appoġġ li ma jitħallasx lura inkluż: a) taħriġ u konsulenza (individwali u fi grupp) biex jinkisbu l-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex jitwettaq u jitwettaq DĠ għal 52 parteċipant b) l-għoti ta’ riżorsi finanzjarji fil-forma ta’ għotjiet mhux ripagabbli lil 44 parteċipant c) appoġġ tranżitorju (mhux finanzjarju u finanzjarju) għal 44 parteċipant riżultati tal-proġett: tħejjija ta’ 52 mara li huma qiegħda biex jistabbilixxu u jmexxu n-negozju tagħhom stess bħala riżultat ta’ konsulenza effettiva u appoġġ għat-taħriġ — li jipprovdu 44 għotja mhux ripagabbli biex jibdew il-kumpanija tagħhom stess — li jipprovdu lin-nisa b’appoġġ ta’ pont finanzjarju u mhux finanzjarju fil-perjodu tal-ewwel 12-il xahar tat-tmexxija ta’ kumpanija — il-ħolqien ta’ 53 impjieg ġdid u permanenti (Maltese)
2 July 2022
0 references
principal objetivo: apoio às microempresas e ao trabalho por conta própria de 52 mulheres com idade igual ou superior a 30 anos desempregadas que vivem na região de Lubelskie, aumentando as suas competências empresariais e permitindo-lhes criar a sua própria empresa (entre 1.2.2017 e 31.8.2018); Grupo-alvo: 52 mulheres com idade igual ou superior a 30 anos que estejam desempregadas (incluindo inscritas como desempregadas) a viver (na aceção do Código Civil) na região de Lubelskie, que pretendam iniciar uma atividade empresarial, excluindo as inscritas na CEIDG, no Registo Nacional dos Tribunais, ou que operem ao abrigo de regulamentos separados durante o período de 12 meses anterior à data de adesão ao projeto. Pelo menos 5 % do grupo-alvo acima referido serão mulheres que abandonam a agricultura e planeiam criar uma DG não agrícola (ou seja, agricultores registados em PUP/MUP como desempregados, que lideram uma exploração agrícola indiana com um máximo de 2 hectares de reconversão e segurados pelo KRUS, para os quais foi estabelecido o perfil de ajuda I ou II). Tarefas: No âmbito do projeto, os participantes receberão apoio não reembolsável, incluindo: a) formação e aconselhamento (individuais e de grupo) para adquirir os conhecimentos e as competências necessárias para assumir e gerir DG para 52 participantes; b) atribuição de fundos sob a forma de subvenções não reembolsáveis a 44 participantes; c) apoio intercalar (não financeiro e financeiro) a 44 participantes, resultados do projeto: —preparar 52 mulheres desempregadas para criar e gerir a sua própria empresa em resultado de um apoio eficaz em matéria de aconselhamento e formação — concessão de 44 subvenções não reembolsáveis para criar a sua própria empresa — concessão de apoio financeiro e não financeiro intercalar às mulheres durante os primeiros 12 meses de gestão de uma empresa — serão criados 53 novos postos de trabalho sustentáveis. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
päätavoite: tuki mikroyrityksille ja itsenäiselle ammatinharjoittamiselle Lublinin voivodikunnassa asuvien 52:n 30-vuotiaan naisen keskuudessa lisäämällä yrittäjätaitojaan ja antamalla heille mahdollisuuden perustaa oma yritys (1.2.2017–31.8.2018); kohderyhmä: 52 yli 30-vuotiasta naista, jotka ovat työttömänä (mukaan lukien työvoimatoimistoon työttömäksi rekisteröityneet), jotka asuvat (siviililaissa tarkoitetulla tavalla) Lublin Voivodeshipissa ja jotka aikovat aloittaa liiketoiminnan, lukuun ottamatta CEIDG:ään tai KRS:ään rekisteröityjä naisia tai jotka toimivat erillisten säännösten perusteella hankkeeseen liittymistä edeltävien 12 kuukauden aikana. Vähintään 5 prosenttia kohderyhmästä on naisia, jotka jättävät maataloussuunnittelun muiden kuin maatalouden pääosastojen toiminnan aloittamiseksi (eli viljelijät, jotka on rekisteröity PUP/MUP:ään työttömiksi, jotka hoitavat enintään 2 hehtaarin siirtymävaiheen intialaista maatilaa ja jotka on vakuutettu KRUSissa, jolle on vahvistettu ensimmäinen tai toinen tukiprofiili). tehtävät: Osana hanketta osallistujat saavat tukea, jota ei makseta takaisin, mukaan lukien a) koulutus ja neuvonta (yksilö ja ryhmä) sellaisten tietojen ja taitojen hankkimiseksi, jotka ovat tarpeen pääosaston toteuttamiseksi ja toteuttamiseksi 52 osallistujalle b) myöntämällä rahoitusta avustuksina, joita ei makseta takaisin, 44 osallistujalle c) siltatukea (muu kuin taloudellinen ja taloudellinen) 44 osallistujalle: valmistautuminen 52 naiselle, jotka ovat työttömiä perustamaan ja johtamaan omaa yritystäan tehokkaan neuvonta- ja koulutustuen ansiosta – 44 apurahaa, joita ei makseta takaisin oman yrityksen perustamiseen – tarjoamalla naisille taloudellista ja muuta kuin taloudellista siltatukea yrityksen toiminnan ensimmäisten 12 kuukauden aikana – 53 uuden ja pysyvän työpaikan luominen (Finnish)
2 July 2022
0 references
glavni cilj: podpora mikropodjetjem in samozaposlovanju med 52 ženskami, starimi 30 let in več, ki živijo v vojvodstvu Lublin, in sicer s povečanjem njihovih podjetniških spretnosti in omogočanjem ustanavljanja lastnega podjetja (v obdobju od 1.2.2017 do 31.8.2018); ciljna skupina: 52 žensk, starih 30 let in več, ki so brezposelne (vključno z registriranimi na uradu za delo kot brezposelne), ki prebivajo (v smislu civilnega zakonika) v Lublinskem vojvodstvu in nameravajo začeti poslovno dejavnost, razen tistih, ki so registrirane v CEIDG, KRS, ali ki delujejo na podlagi ločenih predpisov v 12 mesecih pred dnem pristopa k projektu. Vsaj 5 % ciljne skupine bodo ženske, ki bodo opustile kmetijsko načrtovanje, da bodo začele voditi nekmetijske generalne direktorate (tj. kmetje, ki so v PUP/MUP registrirani kot brezposelni, vodijo indijsko kmetijo v obsegu do 2 hektarjev preusmeritve in so zavarovani v KRUS, za katere je bil vzpostavljen prvi ali drugi profil pomoči). naloge: V okviru projekta bodo udeleženci prejeli nepovratno podporo, vključno z: a) usposabljanje in svetovanje (posameznik in skupina) za pridobitev znanja in spretnosti, potrebnih za prevzem in vodenje GD za 52 udeležencev, b) dodelitev finančnih sredstev v obliki nepovratnih nepovratnih sredstev 44 udeležencem, c) premostitvena (nefinančna in finančna) podpora za 44 udeležencev projekta: priprava 52 brezposelnih žensk na ustanovitev in vodenje lastnega podjetja zaradi učinkovite podpore pri svetovanju in usposabljanju – pod pogojem 44 nepovratnih štipendij za ustanovitev lastnega podjetja – ki ženskam zagotavlja finančno in nefinančno premostitveno podporo v prvih 12 mesecih vodenja podjetja – ustanovitev 53 novih in stalnih delovnih mest (Slovenian)
2 July 2022
0 references
hlavní cíl: podpora mikropodniků a samostatné výdělečné činnosti mezi 52 ženami ve věku 30 let a staršími žijícími na Lublinském vojvodství zvýšením jejich podnikatelských dovedností a umožněním jim zahájit vlastní podnikání (v období od 1.2.2017 do 31.8.2018); cílová skupina: 52 žen ve věku 30 let a více, které jsou nezaměstnané (včetně žen registrovaných v úřadu práce jako nezaměstnané) pobývající (ve smyslu občanského zákoníku) na Lublinském vojvodství, které mají v úmyslu zahájit podnikatelskou činnost, s výjimkou těch, které jsou registrovány v CEIDG, KRS, nebo pracují na základě zvláštních předpisů během 12 měsíců předcházejících dni přistoupení k projektu. Nejméně 5 % cílové skupiny budou ženy opouštějící zemědělství, které plánují začít provozovat nezemědělská generální ředitelství (tj. zemědělci registrovaní v PUP/MUP jako nezaměstnaní, kteří provozují indický zemědělský podnik o rozloze do 2 hektarů přeměny a jsou pojištěni v KRUS, pro něž byl vytvořen profil první nebo druhé podpory). úkoly: V rámci projektu obdrží účastníci nevratnou podporu, včetně: a) odborná příprava a poradenství (individuální a skupinové) k získání znalostí a dovedností nezbytných k provádění a provádění GŘ pro 52 účastníků b) poskytování finančních zdrojů ve formě nevratných grantů 44 účastníkům c) překlenovací podpora (nefinanční a finanční) pro 44 účastníků výsledků projektu: příprava 52 nezaměstnaných žen na založení a provozování vlastního podnikání v důsledku účinného poradenství a podpory odborné přípravy – poskytnutí 44 nevratných grantů na založení vlastní společnosti – poskytování finanční a nefinanční překlenovací podpory ženám v období prvních 12 měsíců provozu společnosti – vytvoření 53 nových a trvalých pracovních míst (Czech)
2 July 2022
0 references
pagrindinis tikslas: parama labai mažoms įmonėms ir savarankiškam darbui tarp 52 30 metų ir vyresnių moterų, gyvenančių Liublino vaivadijoje, gerinant jų verslumo įgūdžius ir sudarant joms sąlygas pradėti savo verslą (1.2,2017 m. vasario 1 d.–2018 m. rugpjūčio 31 d.); tikslinė grupė: 52 30 metų ir vyresni moterys, neturinčios darbo (įskaitant registruotas darbo biure kaip bedarbės), gyvenančios (kaip apibrėžta Civiliniame kodekse) Liublino vaivadijoje, ketinančios pradėti verslo veiklą, išskyrus tas, kurios įregistruotos CEIDG, KRS, arba veikiančios pagal atskirus teisės aktus per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos. Bent 5 proc. tikslinės grupės narių bus moterys, kurios planuoja pradėti eksploatuoti ne žemės ūkio generalinius direktoratus (t. y. ūkininkai, įregistruoti PUP/MUP kaip bedarbiai, valdantys Indijos ūkį iki 2 hektarų pertvarkymo ir apdrausti KRUS, kuriems nustatytas pirmasis arba antrasis paramos profilis). užduotys: Projekto dalyviai gaus negrąžintiną paramą, įskaitant: a) mokymas ir konsultavimas (individualus ir grupinis) siekiant įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų GD 52 dalyviams atlikti ir vadovauti; b) skirti finansinius išteklius negrąžintinų dotacijų forma 44 dalyviams c) tarpinė parama (nefinansinė ir finansinė) 44 projekto dalyviams: 52 moterų, kurios neturi darbo dėl veiksmingos konsultavimo ir mokymo paramos (teikiančios 44 negrąžinamas dotacijas savo įmonės steigimui), kurios teikia moterims finansinę ir nefinansinę tarpinę paramą per pirmuosius 12 įmonės valdymo mėnesių, parengimas – 53 naujų ir nuolatinių darbo vietų sukūrimas (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
galvenais mērķis: atbalsts mikrouzņēmumiem un pašnodarbinātībai to 52 sieviešu vidū, kuras ir 30 gadus vecas un vecākas un dzīvo Ļubļinas vojevodistē, uzlabojot viņu uzņēmējdarbības prasmes un ļaujot tām sākt uzņēmējdarbību (laikā no 1.2.2017. līdz 31.8.2018.); mērķa grupa: 52 sievietes vecumā no 30 gadiem, kuras ir bezdarbnieces (tostarp reģistrētas darba birojā kā bezdarbnieces) un dzīvo (Civilkodeksa izpratnē) Ļubļinas vojevodistē, plānojot uzsākt uzņēmējdarbību, izņemot tās, kas reģistrētas CEIDG, KRS, vai darbojas, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam. Vismaz 5 % no mērķgrupas būs sievietes, kas lauksaimniecības nozarē plāno sākt vadīt ar lauksaimniecību nesaistītus ģenerāldirektorātus (t. i., lauksaimnieki, kas reģistrēti PUP/MUP kā bezdarbnieki, vada Indijas saimniecību, kuras platība ir līdz 2 hektāriem pārveidošanas, un ir apdrošināta KRUS, kurai ir izveidots pirmais vai otrais atbalsta profils). uzdevumi: Projekta ietvaros dalībnieki saņems neatmaksājamu atbalstu, tostarp: a) mācības un konsultācijas (individuāli un grupā), lai iegūtu zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas, lai uzsāktu un vadītu ĢD 52 dalībniekiem; b) finanšu resursu piešķiršana neatmaksājamu dotāciju veidā 44 dalībniekiem; c) pagaidu atbalsts (nefinansiāls un finansiāls) 44 projekta dalībnieku rezultātiem: 52 sieviešu, kuras ir bezdarbnieces, lai izveidotu un vadītu savu uzņēmējdarbību efektīva konsultāciju un apmācības atbalsta rezultātā, kas nodrošina 44 neatmaksājamas dotācijas sava uzņēmuma dibināšanai, nodrošinot sievietēm finansiālu un nefinansiālu pagaidu atbalstu pirmajos 12 uzņēmuma darbības mēnešos, 53 jaunu un pastāvīgu darbavietu radīšana (Latvian)
2 July 2022
0 references
основна цел: подкрепа за микропредприятията и самостоятелната заетост сред 52 жени на възраст 30 и повече години, живеещи в Люблинско войводство, чрез повишаване на предприемаческите им умения и предоставяне на възможност за започване на собствен бизнес (в периода от 1.2.2017 г. до 31.8.2018 г.); целева група: 52 жени на възраст 30 и повече години, които са безработни (включително регистрирани в службата по труда като безработни), пребиваващи (по смисъла на Гражданския кодекс) в Люблинското войводство, възнамеряващи да започнат стопанска дейност, с изключение на регистрираните в CEIDG, KRS или работещи въз основа на отделни разпоредби през 12-те месеца, предхождащи датата на присъединяване към проекта. Най-малко 5 % от целевата група ще бъдат жени, напускащи селското стопанство, които планират да започнат да работят неселскостопански генерални дирекции (т.е. земеделски стопани, регистрирани в PUP/MUP като безработни, стопанисващи индийска ферма с размер до 2 хектара преобразуване и осигурени в KRUS, за които е установен профилът на първата или втората помощ). задачи: Като част от проекта участниците ще получат безвъзмездна подкрепа, включително: а) обучение и консултиране (индивидуално и групово) за придобиване на знания и умения, необходими за предприемане и провеждане на ГД за 52 участници, б) предоставяне на финансови средства под формата на безвъзмездни средства на 44 участници в) мостова подкрепа (нефинансова и финансова) за резултатите от проекта на 44 участници: подготовка на 52 безработни за започване и управление на собствен бизнес в резултат на ефективни консултации и подкрепа за обучение — предоставяне на 44 безвъзмездни средства за създаване на собствена компания — предоставяне на финансова и нефинансова мостова подкрепа на жените през първите 12 месеца от управлението на дружество — създаване на 53 нови и постоянни работни места (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
fő célkitűzés: a lublini vajdaságban élő 52 30 év feletti nő mikrovállalkozások és önfoglalkoztatásának támogatása vállalkozói készségeik bővítése és saját vállalkozásuk indítása révén (1.2.2017. január 1-jétől 2018. augusztus 31-ig); célcsoport: 52 30 éves és annál idősebb nő, akik munkanélküliek (beleértve a munkaügyi hivatalban munkanélküliként nyilvántartásba vetteket is), akik (a Polgári Törvénykönyv értelmében) a lublini vajdaságban rendelkeznek lakóhellyel, üzleti tevékenységet kívánnak indítani, kivéve a CEIDG-ben, a KRS-ben regisztráltakat, vagy a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapban külön szabályozás alapján működnek. A célcsoport legalább 5%-a a nem mezőgazdasági főigazgatóságok működtetését tervező, mezőgazdaságot elhagyó nők (azaz a PUP/MUP-ban munkanélküliként nyilvántartott mezőgazdasági termelők, egy legfeljebb 2 hektáros átváltással rendelkező indiai gazdaság és a KRUS-ban biztosított, az első vagy második támogatási profillal rendelkező mezőgazdasági termelők). feladatok: A projekt részeként a résztvevők vissza nem térítendő támogatásban részesülnek, többek között: a) képzés és tanácsadás (egyéni és csoportos) a főigazgatóság 52 résztvevő számára történő elvégzéséhez és irányításához szükséges ismeretek és készségek megszerzésére; b) vissza nem térítendő támogatások formájában pénzügyi források nyújtása 44 résztvevő számára c) a projekt 44 résztvevője számára nyújtott (nem pénzügyi és pénzügyi) áthidaló támogatás: 52 munkanélküli nő felkészítése arra, hogy hatékony tanácsadási és képzési támogatást nyújtson – 44 vissza nem térítendő támogatást nyújtva saját vállalkozása elindításához – pénzügyi és nem pénzügyi áthidaló támogatást nyújtva a nők számára a vállalat működtetésének első 12 hónapjában – 53 új és állandó munkahely létrehozása (Hungarian)
2 July 2022
0 references
príomhchuspóir: tacaíocht do mhicrifhiontair agus d’fhéinfhostaíocht i measc 52 bhean atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá ina gcónaí i Lublin Voivodeship trína scileanna fiontraíochta a mhéadú agus trína chur ar a gcumas a ngnó féin a thosú (sa tréimhse ó 1.2.2017 go 31.8.2018); spriocghrúpa: 52 bhean atá 30 bliain d’aois nó os a chionn (lena n-áirítear iad siúd atá cláraithe san oifig saothair mar mhná dífhostaithe) a chónaíonn (de réir bhrí an Chóid Shibhialta) sa Lublin Voivodeship, a bhfuil sé ar intinn acu gníomhaíocht ghnó a thosú, gan iad siúd atá cláraithe in CEIDG, KRS a áireamh, nó atá ag feidhmiú ar bhonn rialachán ar leithligh le linn an 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal. Beidh 5 % ar a laghad den spriocghrúpa ar mhná a fhágann pleanáil talmhaíochta chun Ard-Stiúrthóireachtaí neamhthalmhaíochta a thosú (i.e. feirmeoirí atá cláraithe sa PUP/MUP mar fheirmeoirí dífhostaithe, ag rith feirm Indiaigh de suas le 2 heicteár tiontaithe agus árachaithe in KRUS, a bhfuil an chéad phróifíl nó an dara próifíl cabhrach bunaithe ina leith). cúraimí: Mar chuid den tionscadal, gheobhaidh rannpháirtithe tacaíocht neamh-inaisíoctha lena n-áirítear: a) oiliúint agus comhairleoireacht (duine aonair agus grúpa) chun an t-eolas agus na scileanna is gá a fháil chun DG a dhéanamh agus a stiúradh do 52 rannpháirtí b) acmhainní airgeadais a dheonú i bhfoirm deontas neamh-inaisíoctha do 44 rannpháirtí c) tacaíocht dhroichead (neamh-airgeadais agus airgeadais) le haghaidh 44 rannpháirtí de thorthaí an tionscadail: 52 bhean atá dífhostaithe chun a ngnó féin a bhunú agus a reáchtáil mar thoradh ar chomhairleoireacht agus tacaíocht oiliúna éifeachtach a ullmhú — 44 dheontas neamh-inaisíoctha a sholáthar chun a gcuideachta féin a thosú — tacaíocht droichid airgeadais agus neamhairgeadais a thabhairt do mhná sa tréimhse den chéad 12 mhí de chuideachta a reáchtáil — 53 post nua agus buan a chruthú (Irish)
2 July 2022
0 references
huvudsyftet: stöd till mikroföretag och egenföretagande bland 52 kvinnor i åldern 30 år och äldre som bor i Lublin Voivodeship genom att öka deras entreprenörsfärdigheter och göra det möjligt för dem att starta eget (under perioden 1.2.2017 augusti 2018). målgrupp: 52 kvinnor som är 30 år och äldre och som är arbetslösa (inklusive inskrivna på arbetsstället som är arbetslösa) som är bosatta (i den mening som avses i civillagen) i Lublin Voivodeship och som avser att starta affärsverksamhet, med undantag för dem som är registrerade i CEIDG, KRS, eller som verkar på grundval av särskilda bestämmelser under de tolv månader som föregår dagen för anslutningen till projektet. Minst 5 % av målgruppen kommer att vara kvinnor som lämnar jordbruksplaneringen för att börja driva generaldirektorat för annan verksamhet än jordbruk (dvs. jordbrukare som är registrerade i PUP/MUP som arbetslösa, driva en indisk gård på upp till 2 hektar omställning och försäkrade i KRUS, för vilka den första eller andra stödprofilen har fastställts). uppgifter: Som en del av projektet kommer deltagarna att få icke återbetalningspliktigt stöd, bland annat följande: a) Utbildning och rådgivning (individuell och grupp) för att erhålla de kunskaper och färdigheter som krävs för att genomföra och leda GD för 52 deltagare b) bevilja ekonomiska resurser i form av icke återbetalningspliktiga bidrag till 44 deltagare c) bryggstöd (icke-finansiellt och ekonomiskt) för 44 deltagares resultat av projektet: förberedelser för 52 kvinnor som är arbetslösa att starta och driva eget företag som ett resultat av effektivt rådgivnings- och utbildningsstöd – med 44 icke-återbetalningspliktiga bidrag för att starta eget företag – tillhandahållande av ekonomiskt och icke-finansiellt brostöd för kvinnor under de första 12 månaderna av driften av ett företag – skapandet av 53 nya och permanenta arbetstillfällen (Swedish)
2 July 2022
0 references
peamine eesmärk: toetus mikroettevõttele ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemisele 52 Lublini vojevoodkonnas elava 30-aastase ja vanema naise seas, suurendades nende ettevõtlusoskusi ja võimaldades neil alustada oma ettevõtet (ajavahemikul 1.2.2017–31.8.2018); sihtrühm: 52 vähemalt 30-aastast naist, kes on töötud (sealhulgas töötuna registreeritud), kes elavad (tsiviilseadustiku tähenduses) Lublini vojevoodkonnas, kavatsevad alustada majandustegevust, välja arvatud need, kes on registreeritud CEIDGs, KRSis, või tegutsevad projektiga ühinemise kuupäevale eelnenud 12 kuu jooksul eraldi eeskirjade alusel. Vähemalt 5 % sihtrühmast on naised, kes lahkuvad põllumajandusest, et asuda tööle mittepõllumajanduslikes peadirektoraatides (st põllumajandustootjad, kes on registreeritud PUPis/MUPis töötuna, kuni 2 hektari suuruse üleminekuga India põllumajandusettevõtet, kes on kindlustatud KRUSes, mille esimene või teine abiprofiil on kindlaks määratud). ülesanded: Projekti raames saavad osalejad tagastamatut toetust, sealhulgas: a) koolitus ja nõustamine (üksikisik ja rühm), et omandada 52 osaleja jaoks vajalikud teadmised ja oskused peadirektoraadi tegevuseks ja läbiviimiseks; b) rahaliste vahendite eraldamine tagastamatute toetustena 44 osalejale c) üleminekutoetus (mitterahaline ja rahaline) projekti 44 osaleja jaoks: 52 töötu naise ettevalmistamine oma ettevõtte asutamiseks ja juhtimiseks tõhusa nõustamis- ja koolitustoetuse tulemusena, andes 44 tagastamatut toetust oma ettevõtte asutamiseks, pakkudes naistele rahalist ja mitterahalist sillatoetust ettevõtte juhtimise esimese 12 kuu jooksul – 53 uue ja alalise töökoha loomine (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.03.00-06-0059/16
0 references