New PERSPECTIVE – programme to support the participation of people aged 30 and over who are in a particularly difficult situation on the labour market in Lublin, including those leaving agriculture (Q105876)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q105876 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New PERSPECTIVE – programme to support the participation of people aged 30 and over who are in a particularly difficult situation on the labour market in Lublin, including those leaving agriculture |
Project Q105876 in Poland |
Statements
738,742.76 zloty
0 references
869,109.13 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 July 2019
0 references
KOMPASS INVEST SP. Z O.O.
0 references
CELEM GŁÓWNYM projektu jest ZWIĘKSZENIE, w okresie I.2018-VII.2019,, ZATRUDNIENIA 60 osób bez pracy (30 K, 30 M): bezrobotnych lub biernych zawodowo, w wieku 30 lat i więcej, zamieszkujących w roz. KC na terenie woj. lubelskiego, w tym min. 8 osób odchodzących z rolnictwa lub członków ich rodzin, znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.: osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych oraz o niskich kwalifikacjach. GŁÓWNE REZULTATY:osoby pracujące, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu, w tym: min. 22 bezrobotne, w tym min. 9 długotwale oraz min. 4 bierne zawodowo, a pośród nich: min. 6 osób niepełnosprawnychmin. 2 osoby odchodzące z rolnictwamin. 48 osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programuosoby, które podjęły zatrudnienie w wymiarze min. 3 miesięcy, wg wskaźnika efektywności zatrudnieniowej, na poziomie zgodnym z minimalnymi wymaganiami w tym zakresie. GRUPĘ DOCELOWĄ stanowi 60 osób fizycznych (30K, 30M) w wieku lat 30 i więcej, zamieszkujących (w roz. KC) woj. lubelskie, w tym min. 8 osób odchodzących z rolnictwa lub członków ich rodzin, będących w szczególnie trudnej sytuacji na RP, tj. osób w wieku 50 lat i więcej, długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób niepełnosprawnych oraz o niskich kwalifikacjach, w tym:24 K i 24 M bezrobotnych6 K i 6 M biernych zawodowo ZADANIA W PROJEKCIE:INDYWIDUALNE WSPARCIE DORADCZEKOMPLEKSOWE I INDYWIDUALNE POŚREDNICTWO PRACYKURSY/SZKOLENIA NADAJĄCE KWALIFIKACJE ZAWODOWESTAŻE U PRACODAWCÓW (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase, during the period I.2018-VII.2019, 60 people without a job (30 K, 30 M): unemployed or inactive, at the age of 30 years or more, living in the region. KC in the Lubelskie Voivodship, including at least 8 people leaving agriculture or members of their families, who are in a special situation on the labour market, i.e.: people aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed and low-skilled. Main RESULTS: working persons, including self-employed persons, after leaving the programme, including: min. 22 unemployed, including min. 9 long-lives and min. 4 economically inactive, among them: at least 6 people with disabilities. 2 people leaving agriculture. 48 persons who have been qualified after leaving the programme, who have taken up employment of at least 3 months, according to the employment efficiency index, at a level consistent with the minimum requirements in this respect. The target group consists of 60 individuals (30K, 30M) aged 30 and over, residing in the population. The Lublin Voivodeship, including at least 8 people leaving agriculture or members of their families, who are in a particularly difficult situation in the Republic of Poland, i.e. people aged 50 years and over, long-term unemployed, women, disabled and low-skilled, including:24 K and 24 M unemployed6 K and 6 M inactive ON THE PROJECTIONS:INDIDUAL WORKING AND CONDITIONAL CONDITIONS (English)
17 October 2020
0.5458541544926382
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter, au cours de la période I.2018-VII.2019, l’emploi de 60 personnes au chômage (30 K, 30 M): chômeurs ou inactifs, âgés de 30 ans et plus, vivant à Roz. KC dans la voïvodie de Lubelskie, comprenant au moins 8 personnes qui quittent l’agriculture ou des membres de leur famille, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. Principaux RÉSULTATS: travailleurs salariés, y compris les travailleurs non salariés, après avoir quitté le régime, y compris: au moins 22 chômeurs, dont 9 chômeurs de longue durée et min. 4 inactifs, parmi lesquels: au moins 6 personnes handicapées. 2 personnes quittant l’agriculture. 48 personnes ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme qui ont pris un emploi au cours d’une période d’au moins 3 mois, selon l’indice d’efficacité de l’emploi, au niveau correspondant aux exigences minimales dans ce domaine. Le groupe docelowa se compose de 60 personnes physiques (30K, 30M) âgées de 30 ans et plus, vivant à Roz. KC) Voïvodie de Lubelskie, comprenant au moins 8 personnes qui quittent l’agriculture ou des membres de leur famille qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable en Pologne, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les chômeurs de longue durée, les femmes, les personnes handicapées et les personnes peu qualifiées, y compris: 24 K et 24 M sans emploi6 K et 6 M. (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, im Zeitraum I.2018-VII.2019 die Beschäftigung von 60 Arbeitslosen (30 K, 30 M) zu erhöhen: arbeitslos oder nicht erwerbstätig, im Alter von 30 Jahren und älter, lebt in Roz. KC in der Woiwodschaft Lubelskie, darunter mindestens 8 Personen, die die Landwirtschaft verlassen, oder deren Familienangehörige, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Wichtigste Ergebnisse: Arbeitnehmer, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm, einschließlich: mindestens 22 Arbeitslose, darunter mindestens 9 Langzeitarbeitslose und mindestens 4 Nichterwerbstätige, darunter: mindestens 6 Menschen mit Behinderungen. Zwei Menschen verlassen die Landwirtschaft. 48 Personen, die nach dem Ausscheiden aus den Programmteilnehmern, die in einem Zeitraum von mindestens drei Monaten eine Beschäftigung aufgenommen haben, entsprechend dem Beschäftigungseffizienzindex eine Qualifikation erworben haben, auf dem Niveau, das den Mindestanforderungen in diesem Bereich entspricht. Die docelowa Gruppe besteht aus 60 natürlichen Personen (30K, 30M) ab 30 Jahren, die in Roz leben. KC) Woiwodschaft Lubelskie, darunter mindestens 8 Personen, die die Landwirtschaft verlassen, oder deren Familienangehörige, die sich in einer besonders gefährdeten Lage in Polen befinden, d. h. Menschen ab 50 Jahren, Langzeitarbeitslose, Frauen, Behinderte und Geringqualifizierte, einschließlich: 24 K und 24 Millionen Arbeitslose6 K und 6 M inaktives PROJEKT: INDIVIDUELLES SUPPORT UND INDIVIDUELLES SUPPORT Zwischentrainingskurse/Schulen Geeignete Qualifikationen Lieferung bei Arbeitnehmern (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is om in de periode I.2018-VII.2019 de werkgelegenheid van 60 werklozen (30 K, 30 M) te verhogen: werkloos of inactief, 30 jaar en ouder, wonend in Roz. KC in het woiwodschap Lubelskie, met inbegrip van ten minste 8 personen die de landbouw verlaten of hun gezinsleden, die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. Belangrijkste RESULTATEN: werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling, waaronder: min. 22 werklozen, waaronder min. 9 lange termijns en min. 4 inactieven, waaronder: ten minste 6 personen met een handicap. Twee mensen verlaten de landbouw. 48 personen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van de programma’s die in de periode van ten minste drie maanden werk hebben aangenomen, volgens de werkgelegenheidsefficiëntie-index, op het niveau dat overeenstemt met de minimumeisen op dit gebied. De docelowa Groep bestaat uit 60 natuurlijke personen (30K, 30M) van 30 jaar en ouder, wonend in Roz. KC) Lubelskie voivodship, met inbegrip van ten minste 8 mensen die de landbouw verlaten of hun gezinsleden die zich in een bijzonder kwetsbare situatie in Polen bevinden, d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, langdurig werklozen, vrouwen, gehandicapten en laaggekwalificeerde personen, waaronder: 24 K en 24 M werklozen6 K en 6 M inactief PROJECT: INDIVIDUAL SUPPORT EN INDIVIDUAL SUPPORT tussentijdse werkopleiding Cursussen/Schools Geschikte kwalificaties Levering bij werknemers (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare, nel periodo I.2018-VII.2019, l'occupazione di 60 persone disoccupate (30 K, 30 M): disoccupati o inattivi, di età pari o superiore a 30 anni, che vivono a Roz. KC nel voivodato di Lubelskie, tra cui almeno 8 persone che lasciano l'agricoltura o membri delle loro famiglie, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire: persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e scarsa qualificazione. Risultati PRINCIPALI: lavoratori subordinati, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime, tra cui: min. 22 disoccupati, compresi min. 9 a lungo termine e min. 4 inattivi, tra cui: almeno 6 persone con disabilità. 2 persone che lasciano l'agricoltura. 48 persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato i programmatori che hanno iniziato a lavorare per almeno 3 mesi, secondo l'indice di efficienza occupazionale, al livello coerente con i requisiti minimi in questo settore. Il gruppo docelowa è composto da 60 persone fisiche (30K, 30M) di età pari o superiore a 30 anni, che vivono a Roz. KC) Voivodato di Lubelskie, tra cui almeno 8 persone che lasciano l'agricoltura o membri delle loro famiglie che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile in Polonia, vale a dire persone di età pari o superiore a 50 anni, disoccupati di lunga durata, donne, disabili e persone scarsamente qualificate, tra cui: 24 K e 24 M disoccupati6 K e 6 M PROGETTO inattivo: SUPPORTO INDIVIDUALE E SUPPORTO INDIVIDUALE di formazione di lavoro intermedio Corsi/Scuole qualifiche idonee Consegna ai lavoratori (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar, durante el período I.2018-VII.2019, Empleo de 60 personas desempleadas (30 K, 30 M): desempleados o inactivos, de 30 años o más, que viven en Roz. KC en el Voivodato de Lubelskie, incluyendo al menos 8 personas que abandonan la agricultura o miembros de sus familias, que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, es decir: personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración y poco cualificados. Principales RESULTADOS: los trabajadores por cuenta ajena, incluidos los trabajadores por cuenta propia, tras abandonar el régimen, incluidos: mínimo 22 desempleados, incluidos 9 de larga duración y 4 inactivos, entre ellos: al menos 6 personas con discapacidad. 2 personas que abandonan la agricultura. 48 personas que hayan obtenido cualificaciones después de haber dejado a los programadores que hayan asumido un empleo en un período mínimo de tres meses, de acuerdo con el índice de eficiencia en el empleo, a un nivel acorde con los requisitos mínimos en este ámbito. El Grupo docelowa está formado por 60 personas físicas (30K, 30M) de 30 años o más, que viven en Roz. KC) Lubelskie voivodship, que incluye al menos 8 personas que abandonan la agricultura o miembros de sus familias que se encuentran en una situación particularmente vulnerable en Polonia, es decir, personas de 50 años o más, desempleados de larga duración, mujeres, discapacitados y personas con baja cualificación, incluidos: 24 K y 24 M desempleados6 K y 6 M PROYECTO inactivo: APOYO INDIVIDUAL Y APOYO INDIVIDUAL Cursos de formación laboral intermedios/Escuelas Adecuadas (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada ajavahemikul I.2018-VII.2019 60 töötu tööhõivet (30 K, 30 miljonit): Rozis elavad töötud või mitteaktiivsed, 30-aastased ja vanemad. Lubelskie vojevoodkonna KC, sealhulgas vähemalt 8 põllumajandusest lahkuvat inimest või nende pereliikmed, kes on tööturul erilises olukorras, st: 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed. Peamised TULEMUSED: töötajad, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad, pärast skeemist lahkumist, sealhulgas: vähemalt 22 töötut, sealhulgas vähemalt 9 pikaajalist ja vähemalt 4 mitteaktiivset töötajat, nende hulgas: vähemalt 6 puudega inimest. Kaks inimest lahkuvad põllumajandusest. 48 inimest, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist ja kes on tööle asunud vähemalt kolme kuu jooksul vastavalt tööhõive tõhususe indeksile selle valdkonna miinimumnõuetele vastaval tasemel. Docelowa grupp koosneb 60 isikust (30K, 30M) 30-aastastest ja vanematest, kes elavad Rozis. KC) Lubelskie vojevoodkond, kuhu kuulub vähemalt 8 põllumajandusest lahkuvat inimest või nende pereliiget, kes on Poolas eriti haavatavas olukorras, st 50-aastased ja vanemad inimesed, pikaajalised töötud, naised, puudega ja madala kvalifikatsiooniga isikud, sealhulgas: 24 K ja 24 miljonit töötut6 K ja 6 M mitteaktiivset isikut, kes on Poolas eriti haavatavas olukorras. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – laikotarpiu I.2018–VII.2019 padidinti 60 bedarbių užimtumą (30 K, 30 mln.): bedarbiai arba neaktyvūs, 30 metų ir vyresni, gyvenantys Roze. KC Lubelskie vaivadijoje, įskaitant ne mažiau kaip 8 asmenis, paliekančius žemės ūkį arba jų šeimų narius, kurie yra ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y.: 50 metų ir vyresniems asmenims, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams ir žemos kvalifikacijos darbuotojams. Pagrindiniai REZULTATAI: pagal darbo sutartį dirbantys asmenys, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, baigę programą, įskaitant: ne mažiau kaip 22 bedarbiai, įskaitant ne mažiau kaip 9 ilgalaikius ir ne mažiau kaip 4 neaktyvius asmenis, tarp jų: mažiausiai 6 žmonės su negalia. 2 žmonės palieka žemės ūkį. 48 asmenys, įgiję kvalifikaciją baigę programą, asmenys, kurie pradėjo dirbti ne mažiau kaip 3 mėnesius pagal užimtumo efektyvumo indeksą, atitinka minimalius šios srities reikalavimus. „Docelowa Group“ sudaro 60 fizinių asmenų (30K, 30M) ir vyresni nei 30 metų, gyvenantys Roce. KC) Lubelskie voivodship, įskaitant mažiausiai 8 žmones, paliekančius žemės ūkį, arba jų šeimų narius, kurie Lenkijoje yra ypač pažeidžiami, t. y. 50 metų ir vyresnius asmenis, ilgalaikius bedarbius, moteris, neįgaliuosius ir žemos kvalifikacijos asmenis, įskaitant: 24 K ir 24 mln. bedarbių6 K ir 6 M neaktyvus PROJEKTAS: INDIVIDUAL SUPPORT IR INDIVIDUAL SUPPORT (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati, tijekom razdoblja I.2018 – VII.2019, Zapošljavanje 60 nezaposlenih osoba (30 K, 30 M): nezaposleni ili neaktivni, stariji od 30 godina, koji žive u Rozu. KC u Lubelskom vojvodstvu, uključujući najmanje osam osoba koje napuštaju poljoprivredu ili članove njihovih obitelji, koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj.: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe. Glavni REZULTATI: zaposlene osobe, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa, uključujući: najmanje 22 nezaposlenih, uključujući najmanje 9 dugotrajno i najmanje 4 neaktivne, među njima: najmanje šest osoba s invaliditetom. Dvije osobe napuštaju poljoprivredu. 48 osoba koje su stekle kvalifikacije nakon odlaska iz programa, a koje su se zaposlile u razdoblju od najmanje tri mjeseca, u skladu s indeksom učinkovitosti zapošljavanja, na razini koja je u skladu s minimalnim zahtjevima u tom području. Docelowa Group se sastoji od 60 fizičkih osoba (30K, 30M) starijih od 30 godina, koje žive u Rozu. KC) Lubelskie voivodship, uključujući najmanje 8 osoba koje napuštaju poljoprivredu ili članove njihovih obitelji koji su u posebno osjetljivom položaju u Poljskoj, tj. osobe u dobi od 50 i više godina, dugotrajno nezaposlene osobe, žene, osobe s invaliditetom i niskokvalificirane osobe, uključujući: 24 K i 24 M nezaposlene6 K i 6 M neaktivan PROJEKT: INDIVIDUALNI SUPPORT I INDIVIDUALNO SUPPORT Međustrukturni tečajevi/škole Prikladna kvalifikacija Dostava kod radnika (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση, κατά την περίοδο Ι.2018-VII.2019, της απασχόλησης 60 ανέργων (30 Κ, 30 Μ): άνεργοι ή ανενεργοί, ηλικίας 30 ετών και άνω, που ζουν στη Roz. KC στο Βοϊβοδάτο Lubelskie, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 8 ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία ή των μελών των οικογενειών τους, τα οποία βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και χαμηλής ειδίκευσης. Κύρια αποτελέσματα: μισθωτοί, συμπεριλαμβανομένων των μη μισθωτών, μετά την αποχώρησή τους από το σύστημα, συμπεριλαμβανομένων: τουλάχιστον 22 άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 9 μακροχρόνιων και 4 ανενεργών, μεταξύ των οποίων: τουλάχιστον 6 άτομα με αναπηρία. Δύο άνθρωποι εγκαταλείπουν τη γεωργία. 48 άτομα που έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την αποχώρησή τους από τα άτομα του προγράμματος που έχουν αναλάβει απασχόληση για περίοδο τουλάχιστον 3 μηνών, σύμφωνα με τον δείκτη αποδοτικότητας της απασχόλησης, στο επίπεδο που συνάδει με τις ελάχιστες απαιτήσεις στον τομέα αυτό. Ο Όμιλος Docelowa αποτελείται από 60 φυσικά πρόσωπα (30K, 30M) ηλικίας 30 ετών και άνω, που ζουν στο Roz. KC) Lubelskie voivodship, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 8 ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία ή των μελών των οικογενειών τους που βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην Πολωνία, δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, μακροχρόνια άνεργοι, γυναίκες, άτομα με ειδικές ανάγκες και άτομα με χαμηλά προσόντα, μεταξύ των οποίων: 24 K και 24 εκατομμύρια άνεργοι6 K και 6 M ανενεργό PROJECT: ΑΤΟΜΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ Μαθημάτων ενδιάμεσης κατάρτισης/σχολεία Κατάλληλη παράδοση προσόντων σε εργαζόμενους (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je v období I.2018 – VII.2019 zvýšiť zamestnanosť 60 nezamestnaných osôb (30 K, 30 M): nezamestnaní alebo neaktívni, vo veku 30 rokov a viac, žijúci v Roz. KC v Lubelskom vojvodstve vrátane najmenej 8 osôb opúšťajúcich poľnohospodárstvo alebo členov ich rodín, ktorí sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce, t. j.: osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou. Hlavné výsledky: zamestnané osoby vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode zo systému vrátane: min. 22 nezamestnaných, vrátane min. 9 dlhodobých a min. 4 neaktívnych, medzi nimi: minimálne 6 osôb so zdravotným postihnutím. Dvaja ľudia opúšťajú poľnohospodárstvo. 48 osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu, ktorí nastúpili do zamestnania v období najmenej troch mesiacov podľa indexu efektívnosti zamestnanosti, na úrovni, ktorá je v súlade s minimálnymi požiadavkami v tejto oblasti. Skupina Docelowa sa skladá zo 60 fyzických osôb (30K, 30 m) vo veku 30 rokov a viac, ktoré žijú v meste Roz. KC) Lubelskie vojvodstvo vrátane najmenej 8 osôb opúšťajúcich poľnohospodárstvo alebo ich rodinných príslušníkov, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne zraniteľnej situácii v Poľsku, t. j. ľudí vo veku 50 rokov a viac, dlhodobo nezamestnaných, žien, zdravotne postihnutých a nízkokvalifikovaných osôb vrátane: 24 K a 24 M nezamestnaných6 K a 6 M neaktívnych PROJEKT: INDIVIDUAL PODPORA A INDIVIDUAL SUPPORT Stredné kurzy odbornej prípravy/Školy Vhodné kvalifikácie (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 60 työttömän työllistymistä ajanjaksolla I.2018-VII.2019 (30 K, 30 M): vähintään 30-vuotiaat työttömät tai työelämän ulkopuolella asuvat Rozissa. KC Lubelskien voivodikunnassa, mukaan lukien vähintään 8 henkilöä, jotka lähtevät maataloudesta tai heidän perheenjäsenistään ja jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla, ts. vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja vähän koulutetut. Tärkeimmät TULOKSET: palkatut työntekijät, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, sen jälkeen, kun he ovat poistuneet järjestelmästä, mukaan lukien: vähintään 22 työtöntä, mukaan lukien vähintään 9 pitkäaikaista ja vähintään 4 työelämän ulkopuolella olevaa: vähintään kuusi vammaista henkilöä. Kaksi ihmistä poistuu maataloudesta. 48 henkilöä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon sen jälkeen, kun he ovat lähteneet ohjelmasta, jotka ovat aloittaneet työnteon vähintään kolmen kuukauden ajan työllisyystehokkuusindeksin mukaisesti tämän alan vähimmäisvaatimusten mukaisella tasolla. Docelowa-konserniin kuuluu 60 yli 30-vuotiasta luonnollista henkilöä (30K, 30M), jotka asuvat Rozissa. KC) Lubelskien voivodikunta, mukaan lukien vähintään 8 henkilöä, jotka lähtevät maataloudesta tai heidän perheenjäsenistään, jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa Puolassa, eli 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, pitkäaikaistyöttömät, naiset, vammaiset ja heikosti koulutetut henkilöt, mukaan lukien: 24 K ja 24 M työttömät6 K ja 6 M työvoiman ulkopuolella KOHTA: INDIVIDUAL SUPPORT JA INDIVIDUAL SUPPORT Välityökurssit/Koulut Suitable Qualifications Delivery at Workers (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célja az I.2018-VII.2019 közötti időszakban 60 munkanélküli (30 K, 30 millió) foglalkoztatásának növelése: munkanélküli vagy inaktív, 30 éves vagy annál idősebb, Rozban él. KC a Lubelskie vajdaságban, beleértve legalább 8 olyan embert, akik elhagyják a mezőgazdaságot vagy családtagjaikat, akik különleges helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek és alacsony képzettségűek. Főbb eredmények: munkavállalók, beleértve az önálló vállalkozókat is, a rendszerből való kilépést követően, beleértve a következőket: legalább 22 munkanélküli, köztük legalább 9 hosszú távú és legalább 4 inaktív személy: legalább 6 fogyatékkal élő személy. 2 ember elhagyja a mezőgazdaságot. 48 olyan személy, aki a program elhagyása után szerzett képesítést, akik a foglalkoztatás hatékonysági mutatója szerint legalább 3 hónap alatt munkát vállaltak, az e területre vonatkozó minimumkövetelményeknek megfelelő szinten. A docelowa csoport 60, 30 éves és annál idősebb természetes személyből áll, akik Rozban élnek. KC) Lubelskie vajdaság, beleértve legalább 8 embert, akik elhagyják a mezőgazdaságot, vagy családtagjaik, akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak Lengyelországban, azaz 50 év felettiek, tartósan munkanélküliek, nők, fogyatékkal élők és alacsony képesítéssel rendelkező személyek, beleértve: 24 K és 24 millió munkanélküli6 K és 6 M inaktív PROJEKT: INDIVIDUAL SUPPORT ÉS INDIVIDUAL SUPPORT közbenső munkaképzési tanfolyamok/iskolák Alkalmazható Képesítések Szállítás a munkavállalóknál (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je v období I.2018-VII.2019 zvýšit zaměstnanost 60 nezaměstnaných (30 K, 30 M): nezaměstnaní nebo neaktivní, ve věku 30 let a více, žijící v Roz. KC v Lubelském vojvodství, včetně nejméně 8 osob opouštějících zemědělství nebo členů jejich rodin, kteří se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce, tj.: osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní a osoby s nízkou kvalifikací. Hlavní výsledky: zaměstnané osoby, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu ze systému, včetně: min. 22 nezaměstnaných, včetně min. 9 dlouhodobých a min. 4 neaktivních, mezi nimi: nejméně 6 osob se zdravotním postižením. Dva lidé odcházejí ze zemědělství. 48 osob, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu osoby, které nastoupily do zaměstnání v období nejméně 3 měsíců, podle indexu efektivity zaměstnanosti, na úrovni odpovídající minimálním požadavkům v této oblasti. Docelowa Group se skládá z 60 fyzických osob (30K, 30M) ve věku 30 a více let, žijících v Roz. KC) Lubelskie voivodship, včetně nejméně 8 osob opouštějících zemědělství nebo jejich rodinných příslušníků, kteří se nacházejí v obzvláště zranitelné situaci v Polsku, tj. osob ve věku 50 a více let, dlouhodobě nezaměstnaných, žen, zdravotně postižených a osob s nízkou kvalifikací, včetně: 24 K a 24 M nezaměstnaných6 K a 6 M neaktivního PROJECTu: INDIVIDUAL SUPPORT a INDIVIDUAL SUPPORT meziprodukty pro odbornou přípravu/školy (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir laikposmā I.2018-VII.2019 palielināt 60 bezdarbnieku nodarbinātību (30 K, 30 M): bezdarbnieks vai neaktīvs, 30 gadus vecs un vecāks, dzīvo Rozā. KC Lubelskie vojevodistē, tostarp vismaz 8 cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, vai viņu ģimenes locekļi, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū, t. i.: cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificēti darbinieki. Galvenie REZULTĀTI: darbinieki, tostarp pašnodarbinātās personas, pēc izstāšanās no shēmas, tostarp: vismaz 22 bezdarbnieki, t. sk. 9 ilgtermiņa darba ņēmēji un vismaz 4 neaktīvi, tostarp: vismaz 6 cilvēki ar invaliditāti. 2 cilvēki aiziet no lauksaimniecības. 48 cilvēki, kas ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas personām, kuras uzsākušas darbu vismaz 3 mēnešu laikā saskaņā ar nodarbinātības efektivitātes indeksu, tādā līmenī, kas atbilst minimālajām prasībām šajā jomā. Docelowa Group sastāv no 60 fiziskām personām (30K, 30M) vecumā no 30 gadiem, kas dzīvo Rozā. KC) Lubelskie vojevodiste, tostarp vismaz 8 cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, vai viņu ģimenes locekļi, kuri atrodas īpaši neaizsargātā situācijā Polijā, t. i., cilvēki vecumā no 50 gadiem, ilgstoši bezdarbnieki, sievietes, invalīdi un mazkvalificētas personas, tostarp: 24 K un 24 M bezdarbnieki6 K un 6 M neaktīvs PROJECT: INDIVIDUAL SUPPORTS UN INDIVIDUAL SUPPORT starpposma darba apmācība Kursi/Schools Piemērotas kvalifikācijas nodrošināšana darba ņēmējiem (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú a dhéanamh, le linn na tréimhse I.2018-VII.2019, ar Fhostaíocht 60 duine dífhostaithe (30 K, 30 M): dífhostaithe nó neamhghníomhach, 30 bliain d’aois nó níos sine, ina gcónaí in Roz. KC in Voivodeship Lubelskie, lena n-áirítear ochtar ar a laghad a fhágann an talmhaíocht nó baill dá dteaghlaigh, atá i staid speisialta i margadh an tsaothair, i.e.: daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna. Príomhchúraimí: daoine fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil, lena n-áirítear: ar a laghad 22 dífhostaithe, lena n-áirítear 9 téarma fadtéarmacha agus min. 4 neamhghníomhach, ina measc: seisear ar a laghad faoi mhíchumas. 2 daoine ag fágáil na talmhaíochta. 48 duine a bhfuil cáilíochtaí bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil a chuaigh i mbun fostaíochta sa tréimhse 3 mhí ar a laghad, de réir an innéacs éifeachtúlachta fostaíochta, ar an leibhéal atá comhsheasmhach leis na híoscheanglais sa réimse seo. Tá an Grúpa DOCELOWA comhdhéanta de 60 duine nádúrtha (30K, 30M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, a bhfuil cónaí orthu in Roz. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je v obdobju I.2018-VII.2019 povečati zaposlovanje 60 brezposelnih (30 K, 30 M): brezposelni ali neaktivni, stari 30 let in več, ki živijo v Rozu. KC v vojvodstvu Lubelskie, vključno z najmanj 8 osebami, ki zapustijo kmetijstvo, ali člani njihovih družin, ki so v posebnem položaju na trgu dela, tj.: osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizkokvalificirani delavci. Glavni PREDLOGI: zaposlene osebe, vključno s samozaposlenimi osebami, po prenehanju veljavnosti sheme, vključno z: najmanj 22 brezposelnih, vključno z najmanj 9 dolgotrajnimi in najmanj 4 neaktivnimi, med njimi: najmanj 6 invalidnih oseb. 2 osebi, ki zapuščata kmetijstvo. 48 oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa in so se zaposlile v obdobju najmanj treh mesecev, v skladu z indeksom učinkovitosti zaposlovanja, na ravni, ki je skladna z minimalnimi zahtevami na tem področju. Skupino docelowa sestavlja 60 fizičnih oseb (30K, 30M), starih 30 let in več, ki živijo v Rozu. KC) Lubelskie vojvodstvo, vključno z vsaj 8 osebami, ki zapustijo kmetijstvo, ali člani njihovih družin, ki so v posebej ranljivem položaju na Poljskem, tj. osebe, stare 50 let ali več, dolgotrajno brezposelne, ženske, invalidne in nizkokvalificirane osebe, vključno z: 24 K in 24 M brezposelnimi6 K in 6 M neaktivnih PROJEKTA: INDIVIDUALNA PODPORA IN INDIVIDUALNA PODPORA Vmesni tečaji/šole Primerne kvalifikacije Dostava delavcev (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е през периода I.2018—VII.2019 да се увеличи заетостта на 60 безработни (30 K, 30 M): безработни или неактивни, навършили 30 години, живеещи в Роз. KC в Lubelskie Voivodeship, включително най-малко 8 души, напускащи селското стопанство или членове на техните семейства, които се намират в особено положение на пазара на труда, т.е.: хората на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните лица. Основни РЕЗУЛТАТИ: заети лица, включително самостоятелно заети лица, след напускане на схемата, включително: минимум 22 безработни, включително минимум 9 дългосрочни и минимум 4 неактивни, сред тях: най-малко 6 души с увреждания. Двама души напускат селското стопанство. 48 лица, придобили квалификация, след като са напуснали програмистите, които са започнали работа в период от най-малко 3 месеца съгласно индекса за ефективност на заетостта, на ниво, съответстващо на минималните изисквания в тази област. Docelowa Group се състои от 60 физически лица (30K, 30M) на възраст 30 и повече години, живеещи в Роз. KC) Lubelskie войводство, включително най-малко 8 души, напускащи селското стопанство или членове на техните семейства, които са в особено уязвимо положение в Полша, т.е. лица на възраст 50 и повече години, дългосрочно безработни, жени, лица с увреждания и нискоквалифицирани лица, включително: 24 K и 24 M безработни6 K и 6 M неактивни ПРОЕКТ: ИНДИВИДУАЛНА ПОДКРЕПА И ИНДИВИДУАЛНА ПОДКРЕПА ПОДКРЕПЯ междинни курсове за обучение/Училища Подходящи квалификации Доставка на работници (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li, matul il-perjodu I.2018-VII.2019, jiżdied l-Impjieg ta’ 60 persuna qiegħda (30 K, 30 M): qiegħda jew inattiva, ta’ 30 sena jew aktar, li tgħix f’Roz. KC fil-Voivodeship ta’ Lubelskie, inklużi mill-inqas 8 persuni li jitilqu mill-agrikoltura jew membri tal-familji tagħhom, li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul u dawk b’livell baxx ta’ ħiliet. Ir-RIŻULTIJIET Ewlenin: persuni impjegati, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-iskema, inklużi: min. 22 persuna qiegħda, inklużi min. 9 perjodi ta’ żmien fit-tul u min. 4 inattivi, fosthom: mill-inqas 6 persuni b’diżabilità. 2 persuni jitilqu mill-agrikoltura. 48 persuna li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm persuni li bdew jaħdmu fil-perjodu ta’ mill-inqas 3 xhur, skont l-indiċi tal-effiċjenza tal-impjieg, fil-livell konsistenti mar-rekwiżiti minimi f’dan il-qasam. Id-docelowa Group jikkonsisti f’60 persuna fiżika (30K, 30M) li għandhom 30 sena jew aktar, li jgħixu f’Roz. KC) Lubelskie voivodship, inklużi mill-inqas 8 persuni li jħallu l-agrikoltura jew membri tal-familji tagħhom li huma f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fil-Polonja, jiġifieri persuni li għandhom 50 sena jew aktar, qiegħda fit-tul, nisa, persuni b’diżabilità u bi kwalifiki baxxi, inklużi: 24 K u 24 M qiegħda6 K u 6 M PROJECT inattiv: SUPPORT INDIVIDUALI U SUPPORT INDIVIDUALI Korsijiet ta’ taħriġ intermedju fuq ix-xogħol/Konsenja ta’ Kwalifiki Adattabbli għall-Iskejjel fil-Ħaddiema (Maltese)
27 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar, durante o período I.2018-VII.2019, 60 pessoas sem emprego (30 K, 30 M): desempregados ou inativos, com idade igual ou superior a 30 anos, residentes na região. KC na região de Lubelskie, incluindo pelo menos 8 pessoas que abandonam a agricultura ou membros das suas famílias, que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho, ou seja: pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas. Principais resultados: Trabalhadores por conta de outrem, incluindo trabalhadores por conta própria, após a cessação do programa, incluindo: um mínimo de 22 desempregados, incluindo um mínimo de 9 vidas longas e um mínimo de 4 pessoas economicamente inativas, entre os quais: pelo menos 6 pessoas com deficiência. Duas pessoas abandonam a agricultura. 48 pessoas que foram qualificadas após a saída do programa, que aceitaram um emprego de pelo menos 3 meses, de acordo com o índice de eficiência do emprego, a um nível coerente com os requisitos mínimos a este respeito. O grupo-alvo é composto por 60 indivíduos (30K, 30M) com idade igual ou superior a 30 anos, residentes na população. O Voivodato de Lublin, incluindo pelo menos 8 pessoas que abandonam a agricultura ou membros das suas famílias, que se encontram numa situação particularmente difícil na República da Polónia, ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, desempregados de longa duração, mulheres, deficientes e pessoas pouco qualificadas, incluindo:24 K e 24 M desempregados6 K e 6 M inativos SOBRE AS PROJEÇÕES: TRABALHO INDIDUAL E CONDIÇÕES CONDICIONAIS (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er i perioden I.2018-VII.2019 at øge beskæftigelsen af 60 arbejdsløse (30 K, 30 mio): arbejdsløse eller erhvervsinaktive i alderen 30 år og derover, der bor i Roz. KC i Lubelskie Voivodeship, herunder mindst 8 personer, der forlader landbruget eller deres familiemedlemmer, og som befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede. Vigtigste resultater: arbejdstagere, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen, herunder: min. 22 arbejdsløse, herunder min. 9 langtids- og min. 4 inaktive, blandt dem: mindst 6 personer med handicap. 2 personer, der forlader landbruget. 48 personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet personer, der har taget beskæftigelse i mindst 3 måneder, i henhold til beskæftigelseseffektivitetsindekset, på et niveau, der er i overensstemmelse med mindstekravene på dette område. Docelowa-koncernen består af 60 fysiske personer (30K, 30 m) på 30 år og derover, der bor i Roz. KC) Lubelskie voivodskab, herunder mindst 8 personer, der forlader landbruget, eller medlemmer af deres familiemedlemmer, der befinder sig i en særlig sårbar situation i Polen, dvs. personer på 50 år og derover, langtidsledige, kvinder, handicappede og lavtkvalificerede personer, herunder: 24 K og 24 M arbejdsløse6 K og 6 M inaktive PROJECT: INDIVIDUAL SUPPORT OG INDIVIDUAL SUPPORT Kurser/skoler Velegnede kvalifikationer Levering hos arbejdstagere (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea, în perioada I.2018-VII.2019, a ocupării a 60 de șomeri (30 K, 30 M): șomeri sau inactivi, în vârstă de 30 de ani și peste, care locuiesc în Roz. KC din Voievodatul Lubelskie, inclusiv cel puțin 8 persoane care părăsesc agricultura sau membri ai familiilor acestora, care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume: persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată și slab calificați. Principalele rezultate: persoanele salariate, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după încetarea regimului, inclusiv: minimum 22 de șomeri, dintre care cel puțin 9 persoane pe termen lung și cel puțin 4 inactivi, printre care: cel puțin 6 persoane cu dizabilități. Două persoane părăsesc agricultura. 48 de persoane care au obținut calificări după ce au părăsit programatorii care au ocupat un loc de muncă pe o perioadă de cel puțin 3 luni, conform indicelui de eficiență a ocupării forței de muncă, la nivelul corespunzător cerințelor minime din acest domeniu. Grupul docelowa este format din 60 de persoane fizice (30K, 30M) cu vârsta de 30 de ani și peste, care locuiesc în Roz. KC) Voievodatul Lubelskie, inclusiv cel puțin 8 persoane care părăsesc agricultura sau membri ai familiilor lor care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă în Polonia, și anume persoane cu vârsta de cel puțin 50 de ani, șomeri de lungă durată, femei, persoane cu handicap și persoane slab calificate, inclusiv: 24 K și 24 de milioane de șomeri6 K și 6 M PROIECT inactiv: SUPPORT INDIVIDUAL ȘI SUPPORT INDIVIDUAL de formare profesională intermediară Cursuri/Școli de formare profesională corespunzătoare (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att under perioden I.2018-VII.2019 öka sysselsättningen för 60 arbetslösa (30 K, 30 miljoner): arbetslösa eller utanför arbetskraften, 30 år och äldre, bor i Roz. KC i Lubelskie Voivodeship, varav minst åtta personer som lämnar jordbruket eller familjemedlemmar som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade. Huvudsakliga resultat: Anställda, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet, inbegripet minst 22 arbetslösa, varav minst 9 långtidsarbetslösa och minst 4 personer utanför arbetskraften, bland dem: minst 6 personer med funktionsnedsättning. Två personer lämnar jordbruket. 48 personer som enligt sysselsättningseffektivitetsindexet har förvärvat kvalifikationer efter att ha lämnat de programpersoner som har tagit anställning under minst tre månader på en nivå som överensstämmer med minimikraven på detta område. Docelowagruppen består av 60 fysiska personer (30K, 30M) som är 30 år och äldre, bosatta i Roz. KC) Lubelskie voivodship, varav minst 8 personer som lämnar jordbruket eller deras familjemedlemmar som befinner sig i en särskilt utsatt situation i Polen, dvs. personer som är 50 år eller äldre, långtidsarbetslösa, kvinnor, funktionshindrade och lågkvalificerade personer, inklusive: 24 K och 24 M arbetslösa6 K och 6 M inaktiva PROJEKT: INDIVIDUAL SUPPORT OCH INDIVIDUAL SUPPORT mellanutbildningar/skolor Lämpliga kvalifikationer (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0184/16
0 references