New qualifications guaranteeing employment (Q105869)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q105869 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New qualifications guaranteeing employment |
Project Q105869 in Poland |
Statements
1,557,784.8 zloty
0 references
1,832,688.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 July 2018
0 references
EUROSOLUTIONS JAN DYMEK
0 references
Celem projektu jest wzrost zatrudnienia poprzez rozwój kompetencji i doświadczeń zawodowych 120osób (70K i 50M) zarejestrowani w PUP/MUP jako osoby bezrobotne z terenu woj. lubelskiego Grupa docelowa: 100 osób (60K i 40M)-osoby bezrobotne w tym: 20 % osoby odchodzące z rolnictwa,60% długotrwale bezrobotne (KRYT FORM 1),50% os z niepełnosprawnościami(KRYT PREM 4) W ramach projektu każdy z UP objęty zostanie kompleksowym wsparciem, uwzględniającym min 3 formy wsparcia pomocy (KRYT F 4), które zostaną zidentyfik u danego UP, jako niezbędne w celu poprawy syt na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia i dostos do indywidualnych potrzeb UP określonych w Indywidualnym Planie Działania (IPD)(KRYT F 3). Zadania: 1.Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia oraz opracowanie Indywidualnego Planu Działania 2. POŚREDNICTWO PRACY I PORADNICTWO ZAWODOWE, 3. SZKOLENIA Z ZAKRESU KOMPETENCJI KLUCZOWYCH I ZAWODOWE PROWADZĄCE DO PODNIES, UZUPEŁNIENIA LUB ZMIANY KWALIFIKACJI ZAWOD ZWIĄZ Z BRANŻAMI BIAŁEJ I ZIELONEJ GOSPODARKI 5. STAŻE LUB PRAKTYKI ZAWODOWE (4 m-ce). Projekt zakłada: WSKAŹNIKI PRODUKTU L.osób bezrobotnych, w tym długotrwale, objętych wsparciem w programie-120; L.osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie -72; L.osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w progr-60; L.osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w progr-120; L.osób odchodzących z rolnictwa objętych wsparciem w programie - 24 WSKAŹNIKI REZULTATU BEZP L.osób pracujących, łącznie z prowadząc działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu -55 L.osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu- 108 L.osób pracujących w sektorze pozarolniczym po opuszczeniu programu - 55. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej wyniesie dla: ON-24% (KRYT Pr 2);długotrwale bzb- 28%; bezrobotnych-45% ;osób odchodzących z rolnictwa-22% (w sekt pozarolniczych) (KRYT F 2)Okres realizacji:2016-09-01 - 2018-06-30, obszar: woj. lubelskie (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment through the development of competences and professional experience of 120people (70K and 50M) registered in the PUP/MUP as unemployed persons from the Lublin Voivodeship Target Group: 100 (60K and 40M) unemployed persons including: 20 % of people leaving agriculture,60 % long-term unemployed (Form cover 1),50 % disabled people(PREM 4) The project will provide comprehensive support, taking into account min 3 forms of support (cover F 4), which will be identified by the PU as necessary to improve labour market satisfies or obtain employment and respond to the individual needs of the UP(FID) as defined in the Plan Individual Action 3. Tasks: 1.Identify the needs of people without employment and develop an Individual Action Plan 2. JOB MEDIATION AND CAREER GUIDANCE, 3. TRAINING IN KEY AND VOCATIONAL COMPETENCES LEADING TO THE UPLIFTING, COMPLETION OR RETRAINING OF PROFESSIONS RELATED TO THE SECTORS OF THE WHITE AND GREEN ECONOMY 5. Traineeships OR PROCESSES (4 months). The project consists of: Indicators of L. L. unemployed persons, including long-term support in programme-120; L. long-term unemployed persons supported in the programme -72; L. persons with disabilities supported in progr-60; L. low-skilled persons supported in progr-120; L. persons leaving agriculture supported in the programme – 24 Exclusions OF THE RESULT OF L.P. working persons, including self-employed persons, after leaving the programme -55 L persons who have been qualified after leaving the scheme – 108 L. persons working in the non-agricultural sector after leaving the scheme – 55. The employment efficiency index will be for: On-24 % (crit Pr 2); long-term bzb-28 %; unemployed-45 %;people leaving agriculture-22 % (in non-agricultural sects) (crit F 2)Implementation period:2016-09-01 — 2018-06-30, area: Lublin Voivodeship (English)
17 October 2020
0.711313608127135
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’emploi par le développement des compétences et de l’expérience professionnelle 120 personnes (70K et 50M) inscrites au PUP/MUP en tant que chômeurs du groupe cible de la Voïvodie de Lublin: 100 personnes (60 000 et 40 millions) — chômeurs, y compris: 20 % des personnes quittant l’agriculture, 60 % des chômeurs de longue durée (formulaire CRYT 1,50 % des personnes handicapées (RPC 4) Le projet sera couvert par un soutien global, en tenant compte des 3 formes de soutien (kryt F 4), qui seront identifiées par les UP respectives comme nécessaires pour améliorer le marché du travail satisfait ou obtenir un emploi et s’adapter aux besoins individuels de l’UP tels que définis dans le plan d’action individuel (IPD)(kryt F 3). Tâches: 1.Identifier les besoins des chômeurs et élaborer un plan d’action individuel 2. INTERMÉDIATION ET ORIENTATION PROFESSIONNELLE, 3. FORMATION AUX COMPÉTENCES CLÉS ET PROFESSIONNELLES PERMETTANT D’ÉLEVER, DE COMPLÉTER OU DE RECONVERTIR LES PROFESSIONS LIÉES AUX SECTEURS DE L’ÉCONOMIE BLANCHE ET VERTE 5. Stages OU PRODUITS (4 mois). Le projet suppose: Les indicateurs du PRODUIT des chômeurs, y compris de longue durée, soutenus par le programme 120; L. chômeurs de longue durée soutenus par le programme -72; L. Personnes handicapées soutenues dans le progr-60; L. Personnes peu qualifiées soutenues au progr-120; L. Personnes quittant l’agriculture soutenues par le programme — 24 RÉSULTATS SANS L.P., y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme -55 L. personnes ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme — 108 L. personnes travaillant dans le secteur non agricole après la sortie du programme — 55. Le ratio d’efficacité de l’emploi est le suivant: 24 % (kryt Pr 2); bzb- 28 % à long terme; chômeurs-45 %;personnes qui quittent l’agriculture-22 % (dans les sectes non agricoles) (kryt F 2)Période realizacji:2016-09-01 - 2018-06-30, zone: Lubelskie Voivodeship (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung durch die Entwicklung von Kompetenzen und Berufserfahrungen zu erhöhen, die 120 Personen (70K und 50M), die bei PUP/MUP als Arbeitslose der Woiwodschaft Lublin registriert sind, registriert sind: 100 Personen (60K und 40M) – Arbeitslose, darunter: 20 % der Menschen, die die Landwirtschaft verlassen.60 % Langzeitarbeitslose (Formular CRYT 1).50 % Menschen mit Behinderungen (PRK 4) Das Projekt wird unter Berücksichtigung von mindestens 3 Formen der Unterstützung (Kryt F 4) umfassend unterstützt, die von der jeweiligen UP als notwendig eingestuft werden, um den Arbeitsmarkt zu verbessern, eine Beschäftigung zu erhalten und sich an die individuellen Bedürfnisse der UP im Sinne des individuellen Aktionsplans (IPD)(kryt F 3) anzupassen. Aufgaben: 1.Ermittlung der Bedürfnisse von Arbeitslosen und Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans 2. VERMITTLUNG UND BERUFSBERATUNG, 3. AUSBILDUNG IN SCHLÜSSEL- UND FACHKOMPETENZEN, DIE ZUR ANHEBUNG, ERGÄNZUNG ODER UMSCHULUNG VON BERUFEN IM ZUSAMMENHANG MIT DEN SEKTOREN DER WEISSEN UND GRÜNEN WIRTSCHAFT FÜHREN 5. Praktika ODER PRODUKTE (4 Monate). Das Projekt geht davon aus: Die Indikatoren für das PRODUKT der Arbeitslosen, einschließlich der langfristigen, unterstützt durch das Programm-120; L. Langzeitarbeitslose, die durch das Programm -72 unterstützt werden; L. Personen mit Behinderungen, die im Rahmen von Progr-60 unterstützt werden; L. Geringqualifizierte Personen, die in Progr-120 unterstützt werden; L. Menschen, die die Landwirtschaft verlassen, unterstützt durch das Programm – 24 RESULTS OHNE L.P. Personen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm -55 L. Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 108 L. Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm im nichtlandwirtschaftlichen Sektor tätig sind – 55. Das Verhältnis zur Beschäftigungseffizienz beträgt: Auf-24 % (Kryt Pr 2); langfristige bzb- 28 %; Arbeitslose-45 %;Personen, die die Landwirtschaft verlassen-22 % (in nichtlandwirtschaftlichen Sekten) (Kryt F 2)Periode realizacji:2016-09-01 - 2018-06-30, Gebiet: Woiwodschaft Lubelskie (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de werkgelegenheid te vergroten door de ontwikkeling van competenties en beroepservaring 120 personen (70K en 50M) geregistreerd in PUP/MUP als werklozen van de doelstellinggroep Lublin Voivodeship: 100 personen (60K en 40 miljoen) — werklozen, waaronder: 20 % van de mensen die de landbouw verlaten,60 % langdurig werklozen (formulier CRYT 1).50 % personen met een handicap (PRK 4) Het project zal worden gedekt door uitgebreide steun, rekening houdend met min 3 vormen van steun (kryt F 4), die door de respectieve UP zullen worden aangemerkt als noodzakelijk om de arbeidsmarkt te verbeteren of werkgelegenheid te verkrijgen en zich aan te passen aan de individuele behoeften van het UP zoals gedefinieerd in het individuele actieplan (IPD)(kryt F 3). Taken: 1.Het identificeren van de behoeften van werklozen en het ontwikkelen van een individueel actieplan 2. BEMIDDELING EN LOOPBAANBEGELEIDING, 3. OPLEIDING IN SLEUTEL- EN BEROEPSCOMPETENTIES DIE LEIDEN TOT HET VERHOGEN, AANVULLEN OF OMSCHOLEN VAN BEROEPEN IN VERBAND MET DE SECTOREN VAN DE WITTE EN GROENE ECONOMIE 5. Stages OF PRODUCTEN (4 maanden). Het project veronderstelt: De indicatoren van het PRODUCT van werklozen, met inbegrip van de lange termijn, ondersteund door het programma-120; L. Langdurig werklozen die worden ondersteund door het programma -72; L. Personen met een handicap die worden ondersteund in progr-60; L. laaggekwalificeerde personen die in progr-120 worden gesteund; L. Mensen die de landbouw verlaten met steun van het programma — 24 RESULTATEN ZONDER L.P. personen, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van het programma -55 L. personen die na het verlaten van het programma kwalificaties hebben behaald — 108 L. personen die werkzaam zijn in de niet-agrarische sector na het verlaten van het programma — 55. De werkgelegenheidsefficiëntieratio is voor: Op-24 % (kryt Pr 2); langdurig bzb- 28 %; werklozen-45 %; personen die de landbouw verlaten-22 % (in niet-agrarische sekten) (kryt F 2)Period realizacji:2016-09-01 - 2018-06-30, gebied: Woiwodschap Lubelskie (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupazione attraverso lo sviluppo di competenze ed esperienza professionale 120 persone (70K e 50M) iscritte al PUP/MUP come disoccupati del gruppo target Voivodato di Lublino: 100 persone (60K e 40M) — disoccupati, tra cui: 20 % delle persone che lasciano l'agricoltura, 60 % disoccupati di lunga durata (modulo CRYT 1,50 % persone con disabilità (PRK 4) Il progetto sarà coperto da un sostegno globale, tenendo conto delle forme di sostegno minimo 3 (kryt F 4), che saranno identificate dal rispettivo UP come necessarie per migliorare il mercato del lavoro, soddisfare o ottenere un'occupazione e adattarsi alle esigenze individuali del piano d'azione individuale (IPD) (kryt F 3). Compiti: 1.Identificare le esigenze dei disoccupati e sviluppare un piano d'azione individuale 2. INTERMEDIAZIONE E ORIENTAMENTO PROFESSIONALE, 3. FORMAZIONE IN COMPETENZE CHIAVE E PROFESSIONALI CHE PORTANO ALL'INNALZAMENTO, ALL'INTEGRAZIONE O ALLA RIQUALIFICAZIONE DELLE PROFESSIONI RELATIVE AI SETTORI DELL'ECONOMIA BIANCA E VERDE 5. Tirocini O PRODOTTI (4 mesi). Il progetto presuppone: Gli indicatori del PRODOTTO dei disoccupati, compreso il lungo periodo, sostenuti dal programma-120; L. disoccupati di lungo periodo sostenuti dal programma -72; L. Persone con disabilità sostenute in progr-60; L. persone scarsamente qualificate sostenute in progr-120; L. Persone che lasciano l'agricoltura sostenuta dal programma — 24 RISULTATI SENZA L.P. persone, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma -55 L. persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — 108 L. persone che lavorano nel settore non agricolo dopo aver lasciato il programma — 55. Il rapporto di efficienza occupazionale è fissato per: Il 24 % (kryt Pr 2); bzb a lungo termine — 28 %; disoccupati-45 %;persone che lasciano l'agricoltura-22 % (in sette non agricole) (kryt F 2)Period realizacji:2016-09-01 - 2018-06-30, superficie: Voivodato di Lubelskie (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el empleo a través del desarrollo de competencias y experiencia profesional 120 personas (70K y 50M) registradas en PUP/MUP como desempleados del Grupo Objetivo del Voivodato Lublin: 100 personas (60K y 40M) — personas desempleadas, incluyendo: 20 % de las personas que abandonan la agricultura.60 % de los desempleados de larga duración (formulario CRYT 1).50 % de las personas con discapacidad (PRK 4) El proyecto estará cubierto por un apoyo integral, teniendo en cuenta el mínimo de 3 formas de ayuda (kryt F 4), que serán identificadas por la respectiva UP como necesarias para mejorar el mercado laboral satisface u obtener empleo y adaptarse a las necesidades individuales de la UP, tal como se definen en el Plan de Acción Individual (PID) (kryt F 3). Tareas: 1.Identificación de las necesidades de los desempleados y elaboración de un plan de acción individual 2. INTERMEDIACIÓN Y ORIENTACIÓN PROFESIONAL, 3. FORMACIÓN EN COMPETENCIAS CLAVE Y PROFESIONALES QUE CONDUZCAN A LA FORMACIÓN, COMPLEMENTO O RECICLAJE PROFESIONAL RELACIONADOS CON LOS SECTORES DE LA ECONOMÍA BLANCA Y VERDE 5. Prácticas O PRODUCTOS (4 meses). El proyecto asume: Los indicadores del PRODUCTO de los desempleados, incluidos los de larga duración, apoyados por el programa 120; L. Desempleados de larga duración apoyados por el programa -72; L. Personas con discapacidad apoyadas en progr-60; L. Personas poco cualificadas apoyadas en progr-120; L. Personas que abandonan la agricultura apoyadas por el programa — 24 RESULTADOS SIN L.P., incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el programa -55 L. personas que han obtenido cualificaciones después de abandonar el programa — 108 personas que trabajan en el sector no agrícola después de abandonar el programa — 55. La relación de eficiencia en el empleo será para: El 24 % (kryt Pr 2); bzb a largo plazo — 28 %; desempleados-45 %;personas que abandonan la agricultura-22 % (en sectas no agrícolas) (kryt F 2)Período realizacji:2016-09-01 - 2018-06-30, superficie: Voivodato de Lubelskie (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen gennem udvikling af kompetencer og erhvervserfaring 120 personer (70K og 50M), der er registreret i PUP/MUP som arbejdsløse fra Lublin Voivodeship Target Group: 100 personer (60K og 40M) — arbejdsløse, herunder: 20 % af de personer, der forlader landbruget.60 % langtidsledige (formular CRYT 1).50 % personer med handicap (PRK 4) Projektet vil blive dækket af omfattende støtte under hensyntagen til min 3 former for støtte (kryt F 4), som de respektive UP vil identificere som nødvendigt for at forbedre arbejdsmarkedet opfylder eller opnå beskæftigelse og tilpasse sig UP's individuelle behov som defineret i den individuelle handlingsplan (IPD)(kryt F 3). Opgaver: 1.Identificering af arbejdsløses behov og udarbejdelse af en individuel handlingsplan 2. FORMIDLING OG KARRIEREVEJLEDNING, 3. UDDANNELSE I NØGLEKOMPETENCER OG FAGLIGE KOMPETENCER, DER FØRER TIL UDVIDELSE, SUPPLERING ELLER OMSKOLING AF ERHVERV RELATERET TIL SEKTORERNE I DEN HVIDE OG GRØNNE ØKONOMI 5. Praktikophold ELLER PRODUKTER (4 måneder). Projektet forudsætter: Indikatorerne for de arbejdsløses produkt, herunder på lang sigt, og som støttes af programmet-120 L. Langtidsledige, der modtager støtte fra -72-programmet L. Personer med handicap, der støttes i progr-60; L. lavtkvalificerede personer, der støttes i progr-120 L. Folk, der forlader landbruget støttet af programmet — 24 RESULTER UDEN L.P. personer, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet -55 L. personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet — 108 L. personer, der arbejder i ikke-landbrugssektoren efter at have forladt programmet — 55. Beskæftigelseseffektivitetsgraden gælder for: På-24 % (kryt Pr 2); langsigtet bzb- 28 %; arbejdsløse-45 %; personer, der forlader landbruget-22 % (i ikke-landbrugsmæssige sekter) (kryt F 2)Period realizacji:2016-09-01 - 2018-06-30, område: Hoteller i nærheden af Lubelskie Voivodeship (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης μέσω της ανάπτυξης ικανοτήτων και επαγγελματικής εμπειρίας 120 ατόμων (70K και 50M) εγγεγραμμένων στο PUP/MUP ως άνεργοι από την ομάδα στόχου του Lublin Voivodeship: 100 άτομα (60Κ και 40 εκατ.) — άνεργοι, μεταξύ των οποίων: Το 20 % των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία.60 % των μακροχρόνια ανέργων (έντυπο CRYT 1).50 % των ατόμων με αναπηρία (PRK 4) Το έργο θα καλυφθεί από συνολική στήριξη, λαμβάνοντας υπόψη τις ελάχιστες 3 μορφές στήριξης (Kryt F 4), οι οποίες θα προσδιοριστούν από την αντίστοιχη UP ως απαραίτητες για τη βελτίωση της αγοράς εργασίας που ικανοποιεί ή αποκτά απασχόληση και προσαρμόζεται στις ατομικές ανάγκες της UP, όπως ορίζεται στο Ατομικό Σχέδιο Δράσης (IPD)(kryt F 3). Τα καθήκοντα: Προσδιορισμός των αναγκών των ανέργων και ανάπτυξη ατομικού σχεδίου δράσης 2. ΔΙΑΜΕΣΟΛΆΒΗΣΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗ, 3. ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΣΕ ΒΑΣΙΚΈΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΟΔΗΓΟΎΝ ΣΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ, ΣΥΜΠΛΉΡΩΣΗ Ή ΕΠΑΝΕΙΔΊΚΕΥΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΆΤΩΝ ΠΟΥ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΤΟΜΕΊΣ ΤΗΣ ΛΕΥΚΉΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΡΆΣΙΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΊΑΣ 5. Πρακτική άσκηση ή προϊόντα (4 μήνες). Το έργο προϋποθέτει: Τους δείκτες του προϊόντος των ανέργων, συμπεριλαμβανομένων των μακροπρόθεσμων, που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα-120· L. μακροχρόνια άνεργοι που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα -72· Ιβ. Άτομα με αναπηρία που υποστηρίζονται στο progr-60· L. άτομα με χαμηλά προσόντα που υποστηρίζονται στο progr-120· Άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία υποστηριζόμενα από το πρόγραμμα — 24 Αποτελεσματα ΧΩΡΙΣ L.P. άτομα, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα -55 L. άτομα που έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 108 L. άτομα που εργάζονται στον μη γεωργικό τομέα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 55. Ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης είναι για: Επί-24 % (kryt Pr 2)· μακροπρόθεσμη bzb- 28 %· άνεργοι-45 %, άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία — 22 % (σε μη γεωργικές αιρέσεις) (Kryt F 2)Περίοδος realizacji:2016-09-01 - 2018-06-30, περιοχή: Lubelskie Voivodeship (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zaposlenost kroz razvoj kompetencija i stručnog iskustva 120 osoba (70K i 50M) registriranih u PUP/MUP kao nezaposlene osobe iz ciljne skupine Lublin Voivodeship: 100 osoba (60K i 40M) – nezaposlene osobe, uključujući: 20 % osoba koje napuštaju poljoprivredu,60 % dugotrajno nezaposlenih (obrazac CRYT 1).50 % osoba s invaliditetom (PRK 4) Projekt će biti obuhvaćen sveobuhvatnom potporom, uzimajući u obzir najmanje 3 oblika potpore (kryt F 4), koje će dotični UP utvrditi kao potrebne za poboljšanje tržišta rada za zadovoljavanje ili dobivanje zaposlenja i prilagodbu pojedinačnim potrebama Unije kako je definirano u pojedinačnom akcijskom planu (IPD)(kryt F 3). Zadaci: 1.Identificiranje potreba nezaposlenih osoba i izrada individualnog akcijskog plana 2. POSREDOVANJE I PROFESIONALNO USMJERAVANJE, 3. OSPOSOBLJAVANJE U PODRUČJU KLJUČNIH I STRUČNIH KOMPETENCIJA KOJE DOVODI DO PODIZANJA, DOPUNJAVANJA ILI PREKVALIFIKACIJE ZANIMANJA POVEZANIH SA SEKTORIMA BIJELOG I ZELENOG GOSPODARSTVA 5. Pripravnički staž ILI PROIZVODI (4 mjeseca). Projekt podrazumijeva: Pokazatelje PRODUCT-a nezaposlenih, uključujući dugoročno, uz potporu programa-120; L. Dugotrajno nezaposlene osobe koje primaju potporu u okviru programa -72; L. Osobe s invaliditetom koje primaju potporu u progr-60; L. Niskokvalificirane osobe s primljenom potporom u progr-120; L. L. Osobe koje napuštaju poljoprivredu uz potporu programa – 24 REZULTATI BEZ L.P. osobe, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa -55 L. osobe koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – 108 L. osobe koje rade u nepoljoprivrednom sektoru nakon napuštanja programa – 55. Omjer učinkovitosti zapošljavanja je za: On-24 % (kryt Pr 2); dugoročni bzb- 28 %; nezaposleni – 45 %; osobe koje napuštaju poljoprivredu – 22 % (u nepoljoprivrednim sektama) (kryt F 2)Period realizacji:2016-09-01 -2018 – 06 – 30, područje: Lubelskie vojvodstvo (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă prin dezvoltarea competențelor și a experienței profesionale 120 de persoane (70K și 50M) înregistrate în PUP/MUP ca șomeri din Grupul-țintă Voievodatului Lublin: 100 de persoane (60K și 40M) – șomeri, inclusiv: 20 % dintre persoanele care părăsesc agricultura,60 % șomeri de lungă durată (formularul CRYT 1).50 % persoane cu handicap (RPC 4) Proiectul va fi acoperit de un sprijin cuprinzător, ținând seama de formele de sprijin min 3 (kryt F 4), care vor fi identificate de către UP respective ca fiind necesare pentru a îmbunătăți piața muncii satisface sau obține locuri de muncă și pentru a se adapta la nevoile individuale ale UP, astfel cum sunt definite în planul individual de acțiune (IPD)(kryt F 3). Sarcini: 1.Identificarea nevoilor șomerilor și elaborarea unui plan de acțiune individual 2. INTERMEDIERE ȘI ORIENTARE PROFESIONALĂ, 3. FORMARE ÎN DOMENIUL COMPETENȚELOR-CHEIE ȘI PROFESIONALE CARE CONDUC LA CREȘTEREA, COMPLETAREA SAU RECALIFICAREA PROFESIILOR LEGATE DE SECTOARELE ECONOMIEI ALBE ȘI ECOLOGICE 5. Stagii SAU PRODUSE (4 luni). Proiectul presupune: Indicatorii PRODUSULUI șomerilor, inclusiv pe termen lung, sprijiniți de program-120; L. șomerii de lungă durată care beneficiază de sprijinul programului -72; L. Persoanele cu dizabilități sprijinite în progr-60; L. Persoane slab calificate care beneficiază de sprijin în progr-120; L. Persoanele care părăsesc agricultura sprijinite de program – 24 de rezultate FĂRĂ L.P. persoane, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după ce au părăsit programul -55 L. persoane care au obținut calificări după terminarea programului – 108 L. persoane care lucrează în sectorul neagricole după părăsirea programului – 55. Rata de eficiență a ocupării forței de muncă este pentru: La 24 % (kryt Pr 2); bzb pe termen lung- 28 %; șomeri-45 %;persoane care părăsesc agricultura-22 % (în secte neagricole) (kryt F 2)Period realizacji:2016-09-01 - 2018-06-30, suprafață: Voievodatul Lubelskie (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť prostredníctvom rozvoja kompetencií a odborných skúseností 120 osôb (70K a 50M) registrovaných v PUP/MUP ako nezamestnané osoby z cieľovej skupiny Lublinského vojvodstva: 100 osôb (60K a 40 miliónov) – nezamestnané osoby vrátane: 20 % ľudí, ktorí opúšťajú poľnohospodárstvo, 60 % dlhodobo nezamestnaných (formulár CRYT 1).50 % osôb so zdravotným postihnutím (PRK 4) Projekt bude krytý komplexnou podporou, pričom sa zohľadnia minimálne 3 formy podpory (bod F 4), ktorú príslušný VOP označí za potrebné na zlepšenie trhu práce uspokojuje alebo získava zamestnanie a prispôsobuje sa individuálnym potrebám UP, ako sa vymedzuje v individuálnom akčnom pláne (IPD) (kryt F 3). Úlohy: 1.Identifikácia potrieb nezamestnaných osôb a vypracovanie individuálneho akčného plánu 2. SPROSTREDKOVANIE A KARIÉRNE PORADENSTVO, 3. ODBORNÁ PRÍPRAVA V OBLASTI KĽÚČOVÝCH A ODBORNÝCH KOMPETENCIÍ, KTORÁ VEDIE K ZVYŠOVANIU, DOPĹŇANIU ALEBO REKVALIFIKÁCII POVOLANÍ SÚVISIACICH S ODVETVIAMI BIELEHO A EKOLOGICKÉHO HOSPODÁRSTVA 5. Stáže ALEBO PRODUKTY (4 mesiace). Projekt predpokladá: Ukazovatele VÝROBKU nezamestnaných vrátane dlhodobých ukazovateľov podporovaných programom-120; L. Dlhodobe nezamestnané osoby podporované z programu -72; L. Osoby so zdravotným postihnutím podporované v progr-60; L. nízkokvalifikované osoby podporované v progr-120; L. Ľudia, ktorí opustili poľnohospodárstvo podporované programom – 24 VÝSLEDKY BEZ L.P. osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po ukončení programu – 55 l. osoby, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu – 108 L. osôb pracujúcich v nepoľnohospodárskom sektore po ukončení programu – 55. Pomer efektívnosti zamestnanosti je určený pre: 24 % (článok Pr 2); dlhodobá bzb- 28 %; nezamestnaní-45 %; osoby opúšťajúce poľnohospodárstvo – 22 % (v nepoľnohospodárskych sektách) (bod F 2)Period realizacji:2016-09-01 - 2018 – 06 – 30, oblasť: Lubelskie vojvodstvo (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg permezz tal-iżvilupp ta’ kompetenzi u esperjenza professjonali 120 persuna (70K u 50M) irreġistrati f’PUP/MUP bħala persuni qiegħda mill-Grupp fil-Mira ta’ Lublin Voivodeship: 100 persuna (60K u 40M) — persuni qiegħda, inklużi: 20 % tal-persuni li jitilqu mill-agrikoltura.60 % qiegħda fit-tul (Formola CRYT 1).50 % tal-persuni b’diżabilità (PRK 4) Il-proġett se jkun kopert minn appoġġ komprensiv, filwaqt li jitqiesu l-forom min 3 ta’ appoġġ (kryt F 4), li se jiġu identifikati mill-UP rispettiva bħala meħtieġa biex jitjieb is-suq tax-xogħol jissodisfa jew jikseb impjieg u jadatta għall-ħtiġijiet individwali tal-UP kif definit fil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali (IPD)(kryt F 3). Kompiti: 1.L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-persuni qiegħda u l-iżvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali 2. INTERMEDJAZZJONI U GWIDA GĦALL-KARRIERA, 3. TAĦRIĠ F’KOMPETENZI EWLENIN U PROFESSJONALI LI JWASSAL GĦAŻ-ŻIEDA, IS-SUPPLIMENTAR JEW IT-TAĦRIĠ MILL-ĠDID TAL-PROFESSJONIJIET RELATATI MAS-SETTURI TAL-EKONOMIJA BAJDA U EKOLOĠIKA 5. Traineeships JEW PRODOTTI (4 xhur). Il-proġett jassumi: L-indikaturi tal-PRODOTT tal-persuni qiegħda, inkluż fit-tul, appoġġati mill-programm-120; L. Persuni qiegħda fit-tul appoġġati mill-programm -72; L. Persuni b’diżabilità appoġġati fil-progr-60; L. Persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki appoġġati fil-progr-120; L. Persuni li jħallu l-agrikoltura appoġġata mill-programm — 24 RIŻULTI MINGĦAJR persuni L.P., inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li telqu mill-programm -55 L. persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm — 108 L. persuni li jaħdmu fis-settur mhux agrikolu wara li telqu mill-programm — 55. Il-proporzjon tal-effiċjenza fl-impjiegi għandu jkun għal: Fl-24 % (kryt Pr 2); bzb fit-tul- 28 %; persuni qiegħda-45 %;persuni li jitilqu mill-agrikoltura-22 % (f’setti mhux agrikoli) (kryt F 2)Perjodu realizacji:2016-09-01 - 2018–06–30, żona: Lubelskie Voivodeship (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o emprego através do desenvolvimento de competências e experiência profissional de 120 pessoas (70K e 50M) registadas no PUP/MUP como desempregados do Grupo-alvo da Voivodia de Lublin: 100 (60K e 40M) pessoas desempregadas, incluindo: 20 % das pessoas abandonam a agricultura,60 % desempregados de longa duração (cobertura do formulário 1),50 % pessoas com deficiência (PREM 4) O projeto prestará um apoio abrangente, tendo em conta três formas mínimas de apoio (cobertura F 4), que serão identificadas pela UP como necessárias para melhorar o mercado de trabalho, satisfazer ou obter emprego e responder às necessidades individuais da UP (FID), tal como definido no Plano de Ação Individual 3. Funções: 1.Identificar as necessidades das pessoas sem emprego e desenvolver um Plano de Acção Individual 2. ORIENTAÇÕES PARA A MEDIAÇÃO E A CARREIRA DO TRABALHO, 3. FORMAÇÃO EM COMPETÊNCIAS-CHAVE E PROFISSIONAIS QUE LIGAM À EXECUÇÃO, CONCLUSÃO OU REFORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS RELACIONADOS COM OS SECTORES DA ECONOMIA BRANCA E VERDE 5. Estágios OU PROCESSOS (4 meses). O projeto consiste em: Indicadores de desempregados de L. L., incluindo apoio a longo prazo no programa 120; L. desempregados de longa duração apoiados pelo programa -72; L. Pessoas com deficiência apoiadas no âmbito do progr-60; L. pessoas pouco qualificadas apoiadas no âmbito do progr-120; L. pessoas que abandonam a agricultura apoiadas no programa – 24 exclusões do resultado de L.P. trabalhadores por conta de outrem, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do programa – 55 L pessoas que foram qualificadas após a saída do regime – 108 L. pessoas que trabalham no setor não agrícola após a saída do regime – 55. O índice de eficiência do emprego será para: Em 24 % (crit Pr 2); a longo prazo bzb-28 %; desempregados-45 %;pessoas que abandonam a agricultura-22 % (em seitas não agrícolas) (critério F 2)Período de execução:2016-09-01 — 2018-06-30, área: Voivodia de Lublin (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllisyyttä kehittämällä osaamista ja työkokemusta 120 henkilöä (70K ja 50M), jotka on rekisteröity työttömiksi Lublin Voivodeship Target Groupista: 100 henkilöä (60K ja 40M) – työttömät, mukaan lukien: 20 % maataloudesta lähtevistä henkilöistä.60 % pitkäaikaistyöttömistä (CRYT 1).50 % vammaisista (PRK 4) Hanke kattaa kattavan tuen, kun otetaan huomioon vähintään kolme tukimuotoa (kryt F 4), jotka asianomainen UP katsoo tarpeelliseksi parantaa työmarkkinoiden tyydyttämistä tai työllistymistä ja mukautumista yksilöllisessä toimintasuunnitelmassa (IPD) määriteltyihin yksilöllisiin tarpeisiin (kryt F 3). Tehtävät: 1.Työttömien tarpeiden tunnistaminen ja yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen 2. VÄLITYS JA URAOHJAUS, 3. AVAIN- JA AMMATTIPÄTEVYYTTÄ KOSKEVA KOULUTUS, JOKA JOHTAA VALKOISEN JA VIHREÄN TALOUDEN ALOJEN AMMATTIEN KASVATTAMISEEN, TÄYDENTÄMISEEN TAI UUDELLEENKOULUTUKSEEN 5. Harjoittelu TAI TUOTTEET (4 kk). Hankkeessa oletetaan seuraavaa: Työttömien tuotteiden, myös pitkän aikavälin, indikaattorit, joita tuetaan ohjelmasta-120; L. Pitkäaikaistyöttömät, joita tuetaan -72-ohjelmasta; L. Vammaiset henkilöt, joita tuetaan progr-60-ohjelmassa; L. Matalasti koulutetut henkilöt, joita tuetaan progr-120-ohjelmassa; L. Ohjelman tukemasta maataloudesta poistuvat henkilöt – 24 TULOKSET ILMOITTAA L.P. henkilöt, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, kun he ovat poistuneet ohjelmasta -55 L. henkilöt, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen – 108 L. muut kuin maatalousalalla työskentelevät henkilöt ohjelman päättymisen jälkeen – 55. Työllisyyshyötysuhde on seuraava: 24 % (kryt Pr 2); pitkäaikainen bzb- 28 %; työttömät-45 %; maataloudesta lähtevät henkilöt-22 % (muissa kuin maatalouslahkoissa) (kryt F 2)Ajanjakso realizacji:2016-09-01 - 2018–06–30, pinta-ala: Lubelskie Voivodeship (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlenost z razvojem kompetenc in poklicnih izkušenj 120 oseb (70K in 50M), registriranih v PUP/MUP kot brezposelne osebe iz ciljne skupine Lublin Voivodeship: 100 oseb (60K in 40 milijonov) – brezposelne osebe, vključno z: 20 % ljudi, ki zapustijo kmetijstvo, 60 % dolgotrajno brezposelnih (obrazec CRYT 1,50 % invalidov (PRK 4) Projekt bo kriti s celovito podporo, ob upoštevanju najmanj treh oblik podpore (kryt F 4), ki jih bodo zadevne države članice opredelile kot potrebne za izboljšanje trga dela zadovoljevanje ali pridobitev zaposlitve in prilagoditev individualnim potrebam UP, kot je opredeljeno v individualnem akcijskem načrtu (IPD)(kryt F 3). Naloge: 1.Ugotavljanje potreb brezposelnih oseb in razvoj individualnega akcijskega načrta 2. POSREDOVANJE IN POKLICNO USMERJANJE, 3. USPOSABLJANJE NA PODROČJU KLJUČNIH IN POKLICNIH KOMPETENC, KI VODIJO K IZPOPOLNJEVANJU, DOPOLNJEVANJU ALI PREUSPOSABLJANJU POKLICEV, POVEZANIH S SEKTORJI BELEGA IN ZELENEGA GOSPODARSTVA 5. Pripravništva ALI IZDELKI (4 mesece). Projekt predvideva: Kazalnike IZDELKA brezposelnih, vključno z dolgoročnimi, ki jih podpira program-120; L. dolgotrajno brezposelne osebe, ki jih podpira program -72; L. invalidi, ki prejemajo podporo v programu 60; L. nizkokvalificirane osebe, podprte s programom-120; L. L. Osebe, ki zapuščajo kmetijstvo, podprto s programom – 24 REZULTATI BREZ L. P. Osebe, vključno s samozaposlenimi, po zaključku programa – 55 oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa – 108 L. oseb, ki delajo v nekmetijskem sektorju po zaključku programa – 55. Razmerje učinkovitosti zaposlovanja je za: 24 % (kryt Pr 2); dolgoročno bzb- 28 %; brezposelnih – 45 %; oseb, ki zapuščajo kmetijstvo – 22 % (v nekmetijskih sektah) (kryt F 2)Period realizacji:2016-09-01 -2018–06–30, površina: Lubelskie Voivodeship (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost prostřednictvím rozvoje kompetencí a odborné praxe 120 osob (70K a 50M) registrovaných v PUP/MUP jako nezaměstnané osoby ze skupiny Lublin Voivodeship Target Group: 100 osob (60K a 40M) – nezaměstnané osoby, včetně: 20 % osob opouštějících zemědělství.60 % dlouhodobě nezaměstnaných (formulář CRYT 1).50 % osob se zdravotním postižením (4. PRK) Projekt bude pokryt komplexní podporou, s přihlédnutím k minimálním třem formám podpory (kryt F 4), které příslušné UP určí jako nezbytné pro zlepšení pracovního trhu, uspokojí nebo získají zaměstnání a přizpůsobí se individuálním potřebám VP, jak jsou definovány v individuálním akčním plánu (IPD)(kryt F 3). Úkoly: Určení potřeb nezaměstnaných osob a vypracování individuálního akčního plánu 2. ZPROSTŘEDKOVÁNÍ A KARIÉRNÍ PORADENSTVÍ, 3. ODBORNÁ PŘÍPRAVA V KLÍČOVÝCH A ODBORNÝCH KOMPETENCÍCH VEDOUCÍ KE ZVYŠOVÁNÍ, DOPLŇOVÁNÍ NEBO REKVALIFIKACI POVOLÁNÍ SOUVISEJÍCÍCH S ODVĚTVÍMI BÍLÉ A ZELENÉ EKONOMIKY 5. Stáže NEBO PRODUKTY (4 měsíce). Projekt předpokládá: Ukazatele PRODUCTu nezaměstnaných, včetně dlouhodobého, podporovaného programem-120; L. Dlouhodobě nezaměstnané osoby podporované programem -72; L. osoby se zdravotním postižením podporované v progr-60; L. osoby s nízkou kvalifikací podporované v progr-120; L. Lidé, kteří odcházejí ze zemědělství podporovaného programem – 24 RESULTS BEZ L.P. osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu z programu – 55 L. osob, které získaly kvalifikaci po ukončení programu – 108 L. osob pracujících v nezemědělském odvětví po ukončení programu – 55. Poměr účinnosti zaměstnanosti je určen pro: On-24 % (kryt Pr 2); dlouhodobé bzb- 28 %; nezaměstnaní-45 %;osoby opouštějící zemědělství-22 % (v nezemědělských sektách) (kryt F 2)Period realizacji:2016-09-01 - 2018–06–30, plocha: Lubelskie vojvodství (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti užimtumą plėtojant kompetencijas ir profesinę patirtį 120 asmenų (70K ir 50M), registruotų PUP/MUP kaip bedarbiai iš Liublino vaivadijos tikslinės grupės: 100 žmonių (60K ir 40 mln.) – bedarbiai, įskaitant: 20 % žemės ūkį paliekančių žmonių.60 % ilgalaikių bedarbių (forma CRYT 1).50 % neįgaliųjų (PRK 4) Projektas bus finansuojamas visapuse parama, atsižvelgiant į min 3 paramos formas (F 4 dalis), kurią atitinkama UP nustatys kaip būtiną siekiant pagerinti darbo rinką, kad darbo rinka patenkintų arba gautų darbą ir prisitaikytų prie individualių SP poreikių, kaip apibrėžta individualiame veiksmų plane (IPD) (F 3 veiksmas). Užduotys: 1.Nustatant bedarbių poreikius ir parengiant individualų veiksmų planą 2. TARPININKAVIMAS IR PROFESINIS ORIENTAVIMAS, 3. PAGRINDINIŲ IR PROFESINIŲ GEBĖJIMŲ, PADEDANČIŲ KELTI, PAPILDYTI AR PERKVALIFIKUOTI SU BALTOSIOS IR ŽALIOSIOS EKONOMIKOS SEKTORIAIS SUSIJUSIAS PROFESIJAS, MOKYMAS 5. Stažuotės ARBA PRODUKTAI (4 mėnesiai). Projekte daroma prielaida, kad: Bedarbių PRODUCT rodiklius, įskaitant ilgalaikius rodiklius, remiamus pagal programą-120; L. Ilgalaikiai bedarbiai, remiami pagal -72 programą; L. Neįgaliųjų parama pagal progr-60; L. žemos kvalifikacijos asmenys, kuriems pritarė progr-120; L. Žmonės, paliekantys pagal programą remiamą žemės ūkį – 24 REZULTATAI BE L.P. asmenys, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, baigę programą -55 L. asmenys, įgiję kvalifikaciją baigę programą – 108 L. asmenys, dirbantys ne žemės ūkio sektoriuje, baigę programą – 55. Užimtumo efektyvumo koeficientas taikomas: 24 % (kryt Pr 2); ilgalaikis bzb- 28 %; bedarbiai – 45 %; žemės ūkį paliekantys asmenys – 22 % (ne žemės ūkio sektose) (kryt F 2)Period realizacji:2016-09-01 - 2018–06–30, plotas: Lubelskie vaivadija (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību, attīstot kompetences un profesionālo pieredzi 120 cilvēki (70K un 50M), kas reģistrēti PUP/MUP kā bezdarbnieki no Ļubļinas vojevodistes mērķa grupas: 100 cilvēki (60K un 40M) — bezdarbnieki, tostarp: 20 % no cilvēkiem, kas pamet lauksaimniecību.60 % ilgstošo bezdarbnieku (1,50 % cilvēku ar invaliditāti (4. PRK) Projekts saņems visaptverošu atbalstu, ņemot vērā vismaz 3 atbalsta veidus (kryt F 4)), ko attiecīgā VA noteiks kā nepieciešamu, lai uzlabotu darba tirgus apmierināšanu vai iegūšanu un pielāgotos Uzņēmuma individuālajām vajadzībām, kā noteikts Individuālajā rīcības plānā (IPD) (Kryt F 3). Uzdevumi: 1. Bezdarbnieku vajadzību apzināšana un individuālā rīcības plāna izstrāde 2. STARPNIECĪBA UN PROFESIONĀLĀ ORIENTĀCIJA, 3. APMĀCĪBA PAMATPRASMĒS UN PROFESIONĀLAJĀS PRASMĒS, LAI PAAUGSTINĀTU, PAPILDINĀTU VAI PĀRKVALIFICĒTU PROFESIJAS, KAS SAISTĪTAS AR BALTĀS UN ZAĻĀS EKONOMIKAS NOZARĒM 5. Stažēšanās VAI PRODUKTI (4 mēneši). Projektā tiek pieņemts, ka: Bezdarbnieku PRODUKTU rādītāji, tostarp ilgtermiņa rādītāji, ko atbalsta programma 120; L. Ilgtermiņa bezdarbnieki, kas saņem atbalstu no -72 programmas; L. Atbalstītās personas ar invaliditāti 60 gadu vecumā; L. mazkvalificētas personas, kas atbalsta progr-120; L. Programmas atbalstītie cilvēki — 24 REZULTĀTI BEZ L.P. personas, tai skaitā pašnodarbinātās personas, pēc programmas aiziešanas -55 L. personas, kas pēc programmas beigšanas ir ieguvušas kvalifikāciju — 108 L. personas, kas strādā nelauksaimnieciskajā nozarē pēc aiziešanas no programmas — 55. Nodarbinātības efektivitātes koeficients ir šāds: 24 % (kryt Pr 2); ilgtermiņa bzb- 28 %; bezdarbnieki-45 %;personas, kas pamet lauksaimniecību-22 % (nelauksaimnieciskajās sektās) (kryt F 2)Period realizacji:2016-09-01 - 2018–06–30, platība: Lubelskie vojevodiste (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е повишаване на заетостта чрез развиване на компетентности и професионален опит 120 души (70K и 50M), регистрирани в PUP/MUP като безработни лица от целева група Люблинско войводство: 100 души (60K и 40M) — безработни лица, включително: 20 % от хората, напускащи селското стопанство, 60 % от дългосрочно безработните лица (формуляр CRYT 1).50 % хора с увреждания (КК 4) Проектът ще бъде обхванат от цялостна подкрепа, като се вземат предвид минимум 3 форми на подкрепа (крит F 4), които ще бъдат определени от съответния ПС като необходим за подобряване на пазара на труда, задоволяване или получаване на заетост и адаптиране към индивидуалните нужди на ПС, както е определено в Индивидуалния план за действие (ИПД)(kryt F 3). Задачи: 1.Определяне на нуждите на безработните лица и разработване на Индивидуален план за действие 2. ПОСРЕДНИЧЕСТВО И ПРОФЕСИОНАЛНО ОРИЕНТИРАНЕ, 3. ОБУЧЕНИЕ ПО КЛЮЧОВИ И ПРОФЕСИОНАЛНИ КОМПЕТЕНТНОСТИ, ВОДЕЩИ ДО ПОВИШАВАНЕ, ДОПЪЛВАНЕ ИЛИ ПРЕКВАЛИФИКАЦИЯ НА ПРОФЕСИИ, СВЪРЗАНИ СЪС СЕКТОРИТЕ НА БЯЛАТА И ЗЕЛЕНАТА ИКОНОМИКА 5. Стажове ИЛИ ПРОДУКТИ (4 месеца). Проектът предполага: Показателите за ПРОДУКТА на безработните, включително дългосрочните, подкрепени от програмата-120; Л. Дългосрочно безработни лица, подпомагани по програма -72; Л. Лица с увреждания, подпомагани в прог-60; Л. нискоквалифицирани лица, подпомагани в прогре-120; Л. Хора, напускащи селското стопанство, подпомагани по програмата — 24 РЕЗУЛТАТИ БЕЗ Л.П. лица, включително самостоятелно заети лица, след напускане на програмата -55 Л. лица, които са придобили квалификация след напускане на програмата — 108 Л. лица, работещи в неселскостопанския сектор след напускане на програмата — 55. Коефициентът на ефективност на заетостта е за: На-24 % (kryt Pr 2); дългосрочен bzb- 28 %; безработни — 45 %;лица, напускащи селското стопанство — 22 % (в неселскостопански секти) (крит F 2)Period realizacji:2016-09-01 - 2018—06—30, област: Lubelskie войводство (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy a kompetenciák és a szakmai tapasztalat fejlesztése révén növelje a foglalkoztatást 120 fő (70K és 50M), akiket a Lublin Voivodeship Target Group munkanélküliként regisztrált a PUP/MUP-ban: 100 fő (60K és 40M) – munkanélküliek, köztük: A mezőgazdaságot elhagyó személyek 20%-a.60% tartósan munkanélküli (Form CRYT 1).50% fogyatékossággal élő személy (PRK 4) A projekt átfogó támogatásban részesül, figyelembe véve a támogatás legalább 3 formáját (kryt F 4), amelyet az adott uniós fejlesztési terv (kryt F 3) az egyéni cselekvési tervben (IPD)(kryt F 3) meghatározott egyéni igényekhez igazít. Feladatok: 1. A munkanélküliek szükségleteinek azonosítása és egy egyéni cselekvési terv kidolgozása 2. KÖZVETÍTÉS ÉS PÁLYAORIENTÁCIÓ, 3. A FEHÉR ÉS ZÖLD GAZDASÁG ÁGAZATAIHOZ KAPCSOLÓDÓ SZAKMÁK EMELÉSÉHEZ, KIEGÉSZÍTÉSÉHEZ VAGY ÁTKÉPZÉSÉHEZ VEZETŐ KULCS- ÉS SZAKMAI KOMPETENCIÁK KÉPZÉSE 5. Szakmai gyakorlat VAGY TERMÉKEK (4 hónap). A projekt feltételezi: A munkanélküliek TERMÉKének mutatói, beleértve a hosszú távú, a program által támogatott mutatókat is; L. A –72 program által támogatott tartós munkanélküliek; L. A fogyatékossággal élő személyek támogatása a progr-60-ban; L. A progr-120-ban támogatott alacsony képzettségű személyek; L. A program által támogatott mezőgazdaságból kilépő személyek – 24 eredmények L.P. személyek nélkül, beleértve az önálló vállalkozókat is, a program elhagyása után -55 L. olyan személyek, akik a program elhagyása után képesítést szereztek – 108 L. a program elhagyása után a nem mezőgazdasági ágazatban dolgozó személyek – 55. A foglalkoztatási hatékonysági arány a következőkre vonatkozik: On-24% (kryt Pr 2); hosszú távú bzb-28%; munkanélküli-45%; a mezőgazdaságot elhagyó személyek 22% (nem mezőgazdasági szektákban) (kryt F 2)Időtartam: realizacji:2016-09-01 - 2018–06–30, terület: Lubelskie vajdaság (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal fostaíocht a mhéadú trí inniúlachtaí a fhorbairt agus taithí ghairmiúil 120 duine (70K agus 50M) atá cláraithe in PUP/MUP mar dhaoine dífhostaithe ó Spriocghrúpa Lublin Voivodeship: 100 duine (60K agus 40M) — daoine dífhostaithe, lena n-áirítear: 20 % de dhaoine atá ag fágáil na talmhaíochta.60 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (Foirm CRYT 1).50 % daoine faoi mhíchumas (PRK 4) Cumhdófar an tionscadal le tacaíocht chuimsitheach, ag cur san áireamh 3 chineál tacaíochta (kryt F 4) a shainaithneoidh an UP faoi seach mar fhoirm is gá chun feabhas a chur ar an margadh saothair agus chun fostaíocht a fháil agus chun oiriúnú do riachtanais aonair UP mar a shainmhínítear sa Phlean Gníomhaíochta Aonair (IPD)(kryt F 3). Cúraimí: 1.Identifying riachtanais na ndaoine dífhostaithe agus Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt 2. IDIRGHABHÁIL AGUS GAIRMTHREOIR, 3. OILIÚINT I BPRÍOMHINNIÚLACHTAÍ AGUS IN INNIÚLACHTAÍ GAIRMIÚLA AS A DTIOCFAIDH ARDÚ, FORLÍONADH NÓ ATHSCILIÚ GAIRMEACHA A BHAINEANN LE HEARNÁLACHA AN GHEILLEAGAIR BHÁIN AGUS AN GHEILLEAGAIR GHLAIS 5. Tréimhsí oiliúna NÓ TÁIRGÍ (4 mhí). Glacann an tionscadal leis an méid seo a leanas: Táscairí PRODUCT na ndaoine dífhostaithe, lena n-áirítear na táscairí fadtéarmacha, a fhaigheann tacaíocht ón gclár-120; L. daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a fhaigheann tacaíocht ón gclár -72; L. Daoine faoi mhíchumas a fhaigheann tacaíocht in progr-60; L. Daoine ísealcháilithe a fhaigheann tacaíocht in progr-120; L. Daoine a fhágann an talmhaíocht le tacaíocht ón gclár — 24 RESULTS GAN L.P., lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an clár a fhágáil -55 L. daoine a bhfuil cáilíochtaí bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil — 108 L. daoine atá ag obair san earnáil neamhthalmhaíochta tar éis dóibh an clár a fhágáil — 55. Is maidir leis na nithe seo a leanas a bheidh an cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta: Ar-24 % (kryt Pr 2); fadtéarma bzb- 28 %; dífhostaithe-45 %;daoine a fhágann talmhaíocht-22 % (i sects neamhthalmhaíochta) (kryt F 2)Period realizacji:2016-09-01 - 2018-06-30, réimse: Lubelskie Voivodeship (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningen genom att utveckla kompetens och yrkeserfarenhet 120 personer (70K och 50M) registrerade i PUP/MUP som arbetslösa personer från Lublin Voivodeship Target Group: 100 personer (60K och 40 miljoner) – arbetslösa, inklusive: 20 % av de personer som lämnar jordbruket,60 % långtidsarbetslösa (Form CRYT 1).50 % personer med funktionsnedsättning (PRK 4) Projektet kommer att omfattas av omfattande stöd, med beaktande av min 3 former av stöd (kryt F 4), som kommer att identifieras av respektive UP som är nödvändigt för att förbättra arbetsmarknaden uppfyller eller erhålla sysselsättning och anpassa sig till de individuella behoven i den enskilda handlingsplanen (IPD) (kryt F 3). Uppgifter: 1.Identifiera arbetslösas behov och utarbeta en individuell handlingsplan 2. FÖRMEDLING OCH KARRIÄRVÄGLEDNING, 3. UTBILDNING I NYCKELKOMPETENSER OCH YRKESKOMPETENSER SOM LEDER TILL ATT YRKEN INOM DEN VITA OCH GRÖNA EKONOMIN ÖKAR, KOMPLETTERAS ELLER OMSKOLAS 5. Praktik ELLER PRODUKTER (4 månader). Projektet förutsätter: Indikatorerna för de arbetslösas PRODUKT, inbegripet långtidsstödda genom programmet-120. L. Långtidsarbetslösa som får stöd genom -72-programmet. L. Personer med funktionsnedsättning som stöds i progr-60. L. Lågkvalificerade personer med stöd i progr-120. L. Människor som lämnar jordbruket med stöd av programmet – 24 RESULTAT MED L.P.-personer, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet -55 L. personer som har förvärvat kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – 108 L. personer som arbetar inom icke-jordbrukssektorn efter att ha lämnat programmet – 55. Sysselsättningseffektiviteten ska vara följande: På-24 % (kryt Pr 2); långsiktig bzb- 28 %; arbetslösa-45 %;personer som lämnar jordbruket-22 % (i andra sekter än jordbruk) (kryt F 2)Period realizacji:2016-09-01 - 2018–06–30, område: Lubelskie Voivodeship (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööhõivet, arendades oskusi ja töökogemust 120 inimest (70K ja 50M), kes on registreeritud PUPis/MUPis töötuna Lublini vojevoodkonna sihtgrupis: 100 inimest (60K ja 40M) – töötu, sealhulgas: 20 % põllumajandusest lahkuvatest inimestest, 60 % pikaajalistest töötutest (vorm CRYT 1).50 % puuetega inimestest (PRK 4) Projektile antakse igakülgset toetust, võttes arvesse vähemalt 3 toetuse vormi (kryt F 4), mille vastav riiklik tugi peab vajalikuks, et tööturg rahuldaks või saaks tööd ning et see vastaks individuaalses tegevuskavas (IPD) määratletud individuaalsetele vajadustele. Ülesanded: Töötute vajaduste väljaselgitamine ja individuaalse tegevuskava väljatöötamine 2. VAHENDAMINE JA KARJÄÄRINÕUSTAMINE, 3. PÕHI- JA AMETIALASTE PÄDEVUSTE ALANE KOOLITUS, MILLE TULEMUSEKS ON VALGE JA ROHELISE MAJANDUSE SEKTORITEGA SEOTUD KUTSEALADE TÕSTMINE, TÄIENDAMINE VÕI ÜMBERÕPE 5. Praktika VÕI PRODUCTS (4 kuud). Projektis eeldatakse: Töötute toodangu näitajad, sealhulgas pikaajaline programm – 120; L. Pikaajalised töötud, keda toetatakse programmist -72; L. Progr-60 raames toetatud puuetega inimesed; L. madala kvalifikatsiooniga isikud, keda toetatakse projektis 120; L. Programmi raames toetatud põllumajandusest lahkuvad inimesed – 24 TÄHELEPANU L.P. isikutele, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjatele, pärast programmist lahkumist -55 L. isikut, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – 108 L. inimest, kes töötavad mittepõllumajandussektoris pärast programmist lahkumist – 55. Tööhõive tõhususe suhtarv on seotud järgmisega: 24 % (kryt Pr 2); pikaajaline bzb- 28 %; töötud-45 %; põllumajandusest lahkuvad inimesed 22 % (mittepõllumajanduslikes sektides) (kryt F 2) Period realizacji:2016-09-01 - 2018–06–30, piirkond: Lubelskie vojevoodkond (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0163/15
0 references