Professional on the labour market (Q105857)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q105857 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional on the labour market |
Project Q105857 in Poland |
Statements
1,666,353.6 zloty
0 references
1,960,416.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2016
0 references
28 February 2018
0 references
REGION ŚRODKOWO-WSCHODNI NSZZ "SOLIDARNOŚĆ"
0 references
Projekt jest profesjonalnym programem umożliwiającym zdobycie kwalifikacji sanitariusza szpitalnego i opiekuna socjalnego oraz doświadczenia zawodowego. Ma zaowocować zdobyciem poprawą sytuacji minimum 65 kobiet bezrobotnych oraz biernych zawodowo z terenu województwa lubelskiego. Projekt zakłada przygotowanie i wdrożenie programów aktywizacji zawodowej dla 80 kobiet - mieszkanek woj. lubelskiego w wieku 30 lat i więcej; w tym min. 64 bezrobotnych i max 16 biernych zawodowo. W grupie bezrobotnych wsparcie skierowane zostanie min. do 10 kobiet odchodzących z rolnictwa i min. 40 kobiet długotrwale bezrobotnych. Programy te oparte będą na trzech filarach: I-kompleksowe poradnictwo zawodowe zakończone przygotowaniem i wdrożeniem IPD dla każdego uczestnika; II szkolenie zakończone zdobyciem nowych kwalifikacji potwierdzonych egzaminem zewnętrznym, III- staże u pracodawców zgodnych z profilem szkoleń 4 m-c ; IV- pośrednictwo pracy zakończone podjęciem pracy przez min. 29 osób bezrobotnych, min. 12 osób długotrwale bezrobotnych, min.5osob biernych zawodowo oraz min. 3 osoby odchodzące z rolnictwa. Kompleksowe działania dadzą osobom bez pracy pożądane na rynku kwalifikacje, perspektywy dalszego rozwoju zawodowego oraz wesprą ich mobilność. Przez projekt znaczącą zwiększy się atrakcyjność zawodowa uczestników, co umożliwi im umożliwiają wejście lub powrót ich na rynek pracy. Projekt spełnia KRYTERIA PREMIUJACE 1(biała gospodarka); 3( kwalifikacje zawodowe uzyska min 80% uczestników szkoleń) (Polish)
0 references
The project is a professional programme for obtaining the qualifications of hospital paramedic and social worker and professional experience. It will result in gaining an improvement of the situation of at least 65 unemployed women and economically inactive women from the Lublin Voivodeship. The project provides for the preparation and implementation of vocational activation programmes for 80 women – residents of the Lublin Voivodeship at the age of 30 and over; of which min. 64 unemployed and max 16 inactive. In the group of unemployed, support will be provided to 10 women leaving agriculture and at least 40 women long-term unemployed. These programmes will be based on three pillars: I-complete professional guidance completed with the preparation and implementation of the IPD for each participant; II training completed with new qualifications confirmed by external examination, III- internships with employers in accordance with the training profile of 4 m-c; IV – employment intermediation ended with employment of at least 29 unemployed people, min. 12 long-term unemployed, min.5 inactive persons and at least 3 people leaving agriculture. Comprehensive actions will give people without a job the skills desired in the market, prospects for further professional development and support their mobility. The project will significantly increase the attractiveness of the participants, enabling them to enter or return to the labour market. The project meets the PREMIUJACE CRITERY (1 white economy); 3(vocational qualifications will receive at least 80 % of training participants) (English)
17 October 2020
0.7755046856699529
0 references
Le projet est un programme professionnel vous permettant d’acquérir les qualifications d’un hôpital paramédical et soignant social et une expérience professionnelle. Cela se traduira par l’amélioration de la situation d’au moins 65 femmes au chômage et économiquement inactives de la voïvodie de Lubelskie. Le projet prévoit la préparation et la mise en œuvre de programmes d’activation professionnelle pour 80 femmes résidant dans la voïvodie de Lubelskie âgées de 30 ans et plus; dont 64 chômeurs et 16 inactifs au maximum. Parmi les chômeurs, l’aide sera destinée à au moins 10 femmes qui quittent l’agriculture et à au moins 40 femmes au chômage de longue durée. Ces programmes s’articuleront autour de trois piliers: I — une orientation professionnelle globale complétée par la préparation et la mise en œuvre de la DPI pour chaque participant; II formation complétée par l’acquisition de nouvelles qualifications confirmées par un examen externe, III- stages auprès des employeurs selon le profil de formation de 4 m-c; IV- La médiation en matière d’emploi aboutit à l’insertion professionnelle de 29 chômeurs, de 12 chômeurs de longue durée, de 5 personnes économiquement inactives et de 3 personnes quittant l’agriculture. Des actions globales donneront aux personnes n’ayant pas les qualifications professionnelles souhaitées sur le marché des perspectives de développement professionnel et soutiendront leur mobilité. Le projet augmentera considérablement l’attractivité professionnelle des participants, ce qui leur permettra d’entrer ou de réintégrer le marché du travail. Le projet rencontre la cryteria PREMIUJACE 1 (économie blanche); 3 (les qualifications professionnelles recevront au moins 80 % des participants) (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt ist ein professionelles Programm, mit dem Sie die Qualifikationen eines Krankenhaussanitäters und Sozialpflegers und Berufserfahrung erwerben können. Es wird zu einer Verbesserung der Lage von mindestens 65 arbeitslosen und wirtschaftlich nicht erwerbstätigen Frauen aus der Woiwodschaft Lubelskie führen. Das Projekt übernimmt die Vorbereitung und Durchführung von Programmen zur beruflichen Aktivierung von 80 Frauen – Einwohnern der Woiwodschaft Lubelskie ab 30 Jahren; davon mindestens 64 Arbeitslose und maximal 16 Nichterwerbstätige. Unter den Arbeitslosen werden mindestens 10 Frauen aus der Landwirtschaft und mindestens 40 Langzeitarbeitslose unterstützt. Diese Programme werden sich auf drei Säulen stützen: I-Umfassende Berufsberatung, die mit der Vorbereitung und Umsetzung des IPD für jeden Teilnehmer abgeschlossen wurde; II Ausbildung, die mit dem Erwerb neuer Qualifikationen abgeschlossen wurde, die durch eine externe Prüfung bestätigt wurden, III- Praktika bei Arbeitgebern gemäß dem Ausbildungsprofil von 4 m-c; IV- Arbeitsvermittlung gipfelt in der Aufnahme von mindestens 29 Arbeitslosen, min. 12 Langzeitarbeitslosen, min. 5 Nichterwerbstätigen und mindestens 3 Personen, die die Landwirtschaft verlassen. Durch umfassende Maßnahmen werden Menschen ohne arbeitserwünschte Qualifikationen auf dem Markt, Perspektiven für eine weitere berufliche Weiterentwicklung und Mobilität gefördert. Das Projekt wird die berufliche Attraktivität der Teilnehmer erheblich erhöhen und ihnen den Eintritt in den Arbeitsmarkt oder den Wiedereintritt in den Arbeitsmarkt ermöglichen. Das Projekt trifft auf Cryteria PREMIUJACE 1 (Weiße Wirtschaft); 3(Berufsqualifikationen erhalten mindestens 80 % der Teilnehmer) (German)
7 December 2021
0 references
Het project is een professioneel programma waarmee u de kwalificaties van een ziekenhuis paramedicus en sociale verzorger en professionele ervaring te krijgen. Het zal leiden tot een verbetering van de situatie van ten minste 65 werkloze en economisch inactieve vrouwen uit het woiwodschap Lubelskie. Het project gaat uit van de voorbereiding en uitvoering van beroepsactivatieprogramma’s voor 80 vrouwen — inwoners van het woiwodschap Lubelskie van 30 jaar en ouder; waarvan 64 werklozen en maximaal 16 inactieven. Van de werklozen zal steun worden verleend aan ten minste tien vrouwen die de landbouw verlaten en ten minste 40 langdurig werkloze vrouwen. Deze programma’s zijn gebaseerd op drie pijlers: I-uitgebreide loopbaanbegeleiding, aangevuld met de voorbereiding en uitvoering van de IPD voor elke deelnemer; II opleiding voltooid met de verwerving van nieuwe kwalificaties bevestigd door een extern examen, III- stages bij werkgevers in overeenstemming met het opleidingsprofiel van 4 m-c; IV — Werkgelegenheidsbemiddeling, met als hoogtepunt het opnemen van werk met ten minste 29 werklozen, min. 12 langdurig werklozen, min. 5 economisch inactieven en min. 3 mensen die de landbouw verlaten. Uitgebreide acties zullen mensen zonder een baan gewenste kwalificaties op de markt, vooruitzichten voor verdere professionele ontwikkeling en ondersteuning van hun mobiliteit. Het project zal de professionele aantrekkelijkheid van de deelnemers aanzienlijk vergroten, zodat zij de arbeidsmarkt kunnen betreden of opnieuw kunnen betreden. Het project voldoet aan cryteria PREMIUJACE 1 (witte economie); 3 (beroepskwalificaties ontvangen ten minste 80 % van de deelnemers) (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è un programma professionale che consente di acquisire le qualifiche di un ospedale paramedico e sociale caregiver e esperienza professionale. Ciò comporterà il miglioramento della situazione di almeno 65 donne disoccupate ed economicamente inattive del Voivodato di Lubelskie. Il progetto prevede la preparazione e l'attuazione di programmi di attivazione professionale per 80 donne residenti nel Voivodato di Lubelskie di età pari o superiore a 30 anni; di cui min. 64 disoccupati e max 16 inattivi. Tra i disoccupati, il sostegno sarà destinato ad almeno 10 donne che lasciano l'agricoltura e almeno 40 donne disoccupate di lunga durata. Questi programmi si baseranno su tre pilastri: Orientamento professionale completo completato con la preparazione e l'attuazione della IPD per ciascun partecipante; II formazione completata con l'acquisizione di nuove qualifiche confermate da un esame esterno, III- tirocini presso i datori di lavoro conformemente al profilo formativo di 4 m-c; IV- mediazione occupazionale che culmina nell'occupazione di min. 29 disoccupati, min. 12 disoccupati di lunga durata, min. 5 persone economicamente inattive e min. 3 persone che lasciano l'agricoltura. Azioni globali daranno alle persone senza qualifiche professionali desiderate sul mercato, prospettive per un ulteriore sviluppo professionale e sosterranno la loro mobilità. Il progetto aumenterà significativamente l'attrattiva professionale dei partecipanti, consentendo loro di entrare o rientrare nel mercato del lavoro. Il progetto incontra la criteria PREMIUJACE 1 (economia bianca); 3 (le qualifiche professionali riceveranno almeno l'80 % dei partecipanti) (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto es un programa profesional que le permite obtener las calificaciones de un paramédico hospitalario y cuidador social y experiencia profesional. Se traducirá en la mejora de la situación de al menos 65 mujeres desempleadas y económicamente inactivas del Voivodato de Lubelskie. El proyecto asume la preparación y ejecución de programas de activación profesional para 80 mujeres residentes en el Voivodato de Lubelskie de 30 años o más; de los cuales, un mínimo de 64 desempleados y un máximo de 16 inactivos. Entre los desempleados, el apoyo se destinará a al menos 10 mujeres que abandonan la agricultura y al menos 40 mujeres desempleadas de larga duración. Estos programas se basarán en tres pilares: Orientación profesional integral completada con la preparación e implementación del IPD para cada participante; II formación completada con la adquisición de nuevas cualificaciones confirmadas por un examen externo, III- pasantías en los empleadores de acuerdo con el perfil de formación de 4 m-c; IV- mediación en el empleo que culminó en el empleo de 29 personas desempleadas, 12 personas desempleadas de larga duración, 5 personas económicamente inactivas y 3 personas que abandonan la agricultura. Las acciones integrales brindarán a las personas sin una cualificación laboral deseada en el mercado, perspectivas de un mayor desarrollo profesional y apoyarán su movilidad. El proyecto aumentará significativamente el atractivo profesional de los participantes, permitiéndoles ingresar o reincorporarse al mercado laboral. El proyecto se reúne con la criteria PREMIUJACE 1 (economía blanca); 3 (las cualificaciones profesionales recibirán al menos el 80 % de los participantes) (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet er et professionelt program, der giver dig mulighed for at få kvalifikationerne hos en hospital paramediciner og social omsorgsperson og erhvervserfaring. Det vil resultere i en forbedring af situationen for mindst 65 arbejdsløse og økonomisk inaktive kvinder fra Lubelskie Voivodeship. Projektet tager udgangspunkt i forberedelsen og gennemførelsen af erhvervsaktiveringsprogrammer for 80 kvinder — indbyggere i Lubelskie Voivodeship på 30 år og derover; heraf mindst 64 arbejdsløse og højst 16 erhvervsinaktive. Blandt de arbejdsløse vil støtten blive rettet mod mindst 10 kvinder, der forlader landbruget, og mindst 40 langtidsledige kvinder. Disse programmer vil være baseret på tre søjler: I-omfattende karrierevejledning afsluttet med forberedelsen og gennemførelsen af IPD for hver deltager II uddannelse afsluttet med erhvervelse af nye kvalifikationer bekræftet ved en ekstern eksamen, III- praktikophold hos arbejdsgivere i overensstemmelse med uddannelsesprofilen på 4 m-c IV — formidling af beskæftigelse, der kulminerede med min. 29 arbejdsløse, min. 12 langtidsledige, min. 5 erhvervsinaktive og min. 3 personer, der forlader landbruget. Omfattende foranstaltninger vil give folk uden job ønskede kvalifikationer på markedet, udsigter til yderligere faglig udvikling og støtte deres mobilitet. Projektet vil øge deltagernes faglige tiltrækningskraft betydeligt, så de kan komme ind på eller genindtræde på arbejdsmarkedet. Projektet møder cryteria PREMIUJACE 1 (hvid økonomi); 3(faglige kvalifikationer vil modtage mindst 80 % af deltagerne) (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο είναι ένα επαγγελματικό πρόγραμμα που σας επιτρέπει να αποκτήσετε τα προσόντα ενός νοσοκομείου παραϊατρικού και κοινωνικού φροντιστή και επαγγελματική εμπειρία. Θα έχει ως αποτέλεσμα τη βελτίωση της κατάστασης τουλάχιστον 65 ανέργων και οικονομικά ανενεργών γυναικών από το Βοϊβοδάτο Lubelskie. Το σχέδιο προϋποθέτει την προετοιμασία και εφαρμογή προγραμμάτων επαγγελματικής ενεργοποίησης για 80 γυναίκες — κατοίκους του Βοϊβοδάτου Lubelskie ηλικίας 30 ετών και άνω· ΕΚ των οποίων τουλάχιστον 64 άνεργοι και 16 ανενεργοί κατ’ ανώτατο όριο. Μεταξύ των ανέργων, η στήριξη θα αφορά τουλάχιστον 10 γυναίκες που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τουλάχιστον 40 μακροχρόνια άνεργες γυναίκες. Τα προγράμματα αυτά θα βασίζονται σε τρεις πυλώνες: Ολοκληρωμένος επαγγελματικός προσανατολισμός που ολοκληρώνεται με την προετοιμασία και την εφαρμογή του ΟΔΠ για κάθε συμμετέχοντα· II εκπαίδευση που ολοκληρώνεται με την απόκτηση νέων προσόντων που επιβεβαιώνονται με εξωτερική εξέταση, ΙΙΙ- πρακτική άσκηση σε εργοδότες σύμφωνα με το προφίλ κατάρτισης των 4 m-c· IV- διαμεσολάβηση για την απασχόληση με αποκορύφωμα την ανάληψη εργασίας από τουλάχιστον 29 ανέργους, τουλάχιστον 12 μακροχρόνια άνεργους, 5 οικονομικά ανενεργούς και τουλάχιστον 3 άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία. Οι ολοκληρωμένες δράσεις θα δώσουν στους ανθρώπους που δεν διαθέτουν τα επιθυμητά προσόντα στην αγορά, προοπτικές για περαιτέρω επαγγελματική εξέλιξη και θα στηρίξουν την κινητικότητά τους. Το σχέδιο θα αυξήσει σημαντικά την επαγγελματική ελκυστικότητα των συμμετεχόντων, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να εισέλθουν ή να επανέλθουν στην αγορά εργασίας. Το έργο συναντά την cryteria PREMIUJACE 1(λευκή οικονομία)· 3 (τα επαγγελματικά προσόντα θα λάβουν τουλάχιστον το 80 % των συμμετεχόντων) (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt je profesionalni program koji vam omogućuje stjecanje kvalifikacija bolničkog bolničara i socijalnog skrbnika te profesionalnog iskustva. To će rezultirati poboljšanjem položaja najmanje 65 nezaposlenih i gospodarski neaktivnih žena iz Lubelskog vojvodstva. Projekt podrazumijeva pripremu i provedbu programa strukovne aktivacije za 80 žena – rezidenata Lubelskog vojvodstva u dobi od 30 i više godina; od toga najmanje 64 nezaposlenih i najviše 16 neaktivnih. Među nezaposlenima potpora će biti usmjerena na najmanje 10 žena koje napuštaju poljoprivredu i najmanje 40 dugotrajno nezaposlenih žena. Ti će se programi temeljiti na tri stupa: I. sveobuhvatno profesionalno usmjeravanje dovršeno pripremom i provedbom IPD-a za svakog sudionika; II osposobljavanje završeno stjecanjem novih kvalifikacija potvrđenih vanjskim ispitom, III – stažiranje kod poslodavaca u skladu s profilom osposobljavanja od 4 m-c; IV – posredovanje u zapošljavanju koje je kulminiralo preuzimanjem posla za najmanje 29 nezaposlenih osoba, najmanje 12 dugotrajno nezaposlenih osoba, najmanje 5 gospodarski neaktivnih osoba i najmanje 3 osobe koje napuštaju poljoprivredu. Sveobuhvatnim mjerama omogućit će se ljudima koji nemaju željene kvalifikacije na tržištu, izgledi za daljnji profesionalni razvoj i njihova mobilnost. Projektom će se znatno povećati profesionalna privlačnost sudionika, čime će im se omogućiti ulazak na tržište rada ili ponovni ulazak na njega. Projekt susreće kriteriju PREMIUJACE 1(bijelo gospodarstvo); 3 (stručne kvalifikacije dobit će najmanje 80 % sudionika) (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul este un program profesional care vă permite să obțineți calificările unui paramedic de spital și îngrijitor social și experiență profesională. Aceasta va duce la îmbunătățirea situației a cel puțin 65 de femei șomere și inactive din punct de vedere economic din Voievodatul Lubelskie. Proiectul presupune pregătirea și implementarea programelor de activare profesională pentru 80 de femei – rezidenți ai voievodatului Lubelskie în vârstă de 30 de ani și peste; din care cel puțin 64 de șomeri și maximum 16 inactivi. În rândul șomerilor, sprijinul va fi acordat unui număr de cel puțin 10 femei care părăsesc agricultura și cel puțin 40 de șomeri de lungă durată. Aceste programe se vor baza pe trei piloni: O orientare profesională cuprinzătoare, completată cu pregătirea și punerea în aplicare a DPI pentru fiecare participant; II formare încheiată cu dobândirea de noi calificări confirmate printr-un examen extern, III – stagii la angajatori în conformitate cu profilul de formare de 4 m-c; IV – medierea ocupării forței de muncă culminând cu angajarea a minimum 29 de șomeri, minim 12 șomeri de lungă durată, min. 5 persoane inactive din punct de vedere economic și min. 3 persoane care părăsesc agricultura. Acțiunile cuprinzătoare vor oferi persoanelor fără un loc de muncă calificări dorite pe piață, perspective de dezvoltare profesională suplimentară și vor sprijini mobilitatea acestora. Proiectul va spori semnificativ atractivitatea profesională a participanților, permițându-le să intre sau să reintre pe piața forței de muncă. Proiectul se întâlnește cu criteria PREMIUJACE 1(economia albă); 3 (calificarile profesionale vor primi cel putin 80 % din participanti) (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt je profesionálny program, ktorý vám umožní získať kvalifikáciu nemocničného záchrancu a sociálneho opatrovateľa a odborné skúsenosti. Výsledkom bude zlepšenie situácie najmenej 65 nezamestnaných a ekonomicky neaktívnych žien z Lubelského vojvodstva. Projekt predpokladá prípravu a realizáciu programov odbornej aktivácie pre 80 žien – obyvateľov Lubelského vojvodstva vo veku 30 rokov a viac; z toho min. 64 nezamestnaných a maximálne 16 neaktívnych. Spomedzi nezamestnaných bude podpora určená najmenej 10 ženám, ktoré opúšťajú poľnohospodárstvo, a najmenej 40 dlhodobo nezamestnaným ženám. Tieto programy budú založené na troch pilieroch: I-komplexné kariérne poradenstvo doplnené prípravou a vykonávaním IPD pre každého účastníka; II) odborná príprava dokončená so získaním novej kvalifikácie potvrdenej externou skúškou, III- stáže u zamestnávateľov v súlade s profilom odbornej prípravy 4 m-c; IV – sprostredkovanie zamestnania, ktoré vyvrcholí nástupom do práce min. 29 nezamestnaných, min. 12 dlhodobo nezamestnaných, min. 5 ekonomicky neaktívnych osôb a min. 3 osoby opúšťajúce poľnohospodárstvo. Komplexné opatrenia poskytnú ľuďom bez zamestnania požadovanú kvalifikáciu na trhu, vyhliadky na ďalší profesijný rozvoj a podporu ich mobility. Projekt výrazne zvýši profesionálnu atraktívnosť účastníkov, čo im umožní vstúpiť na trh práce alebo sa naň vrátiť. Projekt sa stretáva s cryteria PREMIUJACE 1(white economy); 3 (profesionálna kvalifikácia získa aspoň 80 % účastníkov) (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett huwa programm professjonali li jippermettilek tikseb il-kwalifiki ta’ paramediku u ta’ kuratur soċjali fl-isptar u esperjenza professjonali. Dan se jirriżulta fit-titjib tas-sitwazzjoni ta’ mill-inqas 65 mara qiegħda u ekonomikament inattivi mill-Voivodeship Lubelskie. Il-proġett jassumi t-tħejjija u l-implimentazzjoni ta’ programmi ta’ attivazzjoni vokazzjonali għal 80 mara — residenti tal-Voivodeship Lubelskie li għandhom 30 sena jew aktar; li minnhom mill-inqas 64 persuna qiegħda u massimu ta’ 16-il persuna inattiva. Fost il-persuni qiegħda, l-appoġġ se jkun dirett lejn mill-inqas 10 nisa li jitilqu mill-agrikoltura u mill-inqas 40 mara qiegħda fit-tul. Dawn il-programmi se jkunu bbażati fuq tliet pilastri: Gwida komprensiva dwar il-karrieri li tlestiet bit-tħejjija u l-implimentazzjoni tal-IPD għal kull parteċipant; II taħriġ imwettaq bl-akkwist ta’ kwalifiki ġodda kkonfermati minn eżami estern, III- internships ma’ min iħaddem skont il-profil ta’ taħriġ ta’ 4 m-c; IV- medjazzjoni fl-impjieg li tilħaq il-qofol tagħha fix-xogħol minn minimu ta’ 29 persuna qiegħda, minimu ta’ 12-il persuna qiegħda fit-tul, minimu ta’ 5 persuni ekonomikament inattivi u minimu ta’ 3 persuni li jitilqu mill-agrikoltura. Azzjonijiet komprensivi se jagħtu lin-nies mingħajr impjieg kwalifiki mixtieqa fis-suq, prospetti għal aktar żvilupp professjonali u appoġġ għall-mobilità tagħhom. Il-proġett se jżid b’mod sinifikanti l-attraenza professjonali tal-parteċipanti, u b’hekk jippermettilhom jidħlu jew jerġgħu jidħlu fis-suq tax-xogħol. Il-proġett jiltaqa’ mal-kriterja PREMIUJACE 1(ekonomija bajda); 3(kwalifiki professjonali se jirċievu mill-inqas 80 % tal-parteċipanti) (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto é um programa profissional que lhe permite obter as qualificações de um hospital paramédico e cuidador social e experiência profissional. Resultará na melhoria da situação de, pelo menos, 65 raparigas desempregadas e economicamente inativas da voivodia de Lubelskie. O projeto pressupõe a preparação e execução de programas de ativação profissional para 80 mulheres residentes na voivodia de Lubelskie com 30 anos ou mais; dos quais 64 desempregados e no máximo 16 inativos. Entre os desempregados, o apoio será dirigido a, pelo menos, 10 mulheres que abandonam a agricultura e, pelo menos, 40 mulheres desempregadas de longa duração. Estes programas basear-se-ão em três pilares: Orientação profissional abrangente, completada com a preparação e implementação da DIP para cada participante; II formação concluída com a aquisição de novas qualificações confirmadas por um exame externo, III- estágios em empregadores de acordo com o perfil de formação de 4 m-c; IV- mediação de emprego que culminou no início do trabalho por um mínimo de 29 desempregados, um mínimo de 12 desempregados de longa duração, um mínimo de 5 pessoas economicamente inativas e um mínimo de 3 pessoas que abandonam a agricultura. As ações globais proporcionarão às pessoas sem emprego as qualificações desejadas no mercado, perspetivas de um maior desenvolvimento profissional e apoiarão a sua mobilidade. O projeto aumentará significativamente a atratividade profissional dos participantes, permitindo-lhes entrar ou reentrar no mercado de trabalho. O projeto reúne CRYTERIA PREMIUJACE (economia branca); 3 (as qualificações profissionais receberão pelo menos 80 % dos participantes) (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke on ammatillinen ohjelma, jonka avulla voit saada pätevyyden sairaalan ensihoitaja ja sosiaalinen hoitaja ja ammatillinen kokemus. Se parantaa Lubelskien voivodikunnan työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien naisten tilannetta. Hankkeessa valmistellaan ja toteutetaan ammatillisia aktivointiohjelmia 80 naiselle – Lubelskien voivodikunnan asukkaille, jotka ovat vähintään 30-vuotiaita. josta vähintään 64 työtöntä ja enintään 16 työelämän ulkopuolella olevaa. Työttömistä tuetaan vähintään 10:tä maataloudesta lähtevää naista ja vähintään 40 pitkäaikaistyötöntä naista. Nämä ohjelmat perustuvat kolmeen pilariin: I-kattava uraohjaus, jota täydennetään IPD:n valmistelulla ja täytäntöönpanolla kunkin osallistujan osalta; II koulutus, joka on suoritettu hankkimalla uusi pätevyys, joka vahvistetaan ulkoisella kokeella, III – harjoittelu työnantajille 4 m-c:n koulutusprofiilin mukaisesti; IV – Työnvälitys, joka huipentuu työn vastaanottamiseen vähintään 29 työttömällä, min. 12 pitkäaikaistyöttömällä, min. 5 työelämän ulkopuolella olevalla ja min. 3 henkilöllä, jotka lähtevät maataloudesta. Kattavilla toimilla annetaan ihmisille, joilla ei ole työpaikkaa, joilla ei ole ammattipätevyyttä, mahdollisuuksia jatkaa ammatillista kehitystä ja tukea heidän liikkuvuuttaan. Hanke lisää merkittävästi osallistujien ammatillista houkuttelevuutta ja antaa heille mahdollisuuden päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille. Hanke täyttää kryteria PREMIUJACE (valkoinen talous); 3(ammattipätevyys saa vähintään 80 % osallistujista) (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt je strokovni program, ki vam omogoča pridobitev kvalifikacij bolnišničnega paramedicinskega in socialnega negovalca ter poklicnih izkušenj. To bo izboljšalo položaj najmanj 65 brezposelnih in ekonomsko neaktivnih žensk iz Lubelskega vojvodstva. Projekt predvideva pripravo in izvajanje programov poklicne aktivacije za 80 žensk – prebivalcev Lubelskega vojvodstva, starih 30 let in več; od tega najmanj 64 brezposelnih in največ 16 neaktivnih. Med brezposelnimi bo podpora namenjena vsaj 10 ženskam, ki zapuščajo kmetijstvo, in najmanj 40 dolgotrajno brezposelnim ženskam. Ti programi bodo temeljili na treh stebrih: Celovito poklicno usmerjanje, dopolnjeno s pripravo in izvajanjem IPD za vsakega udeleženca; II usposabljanje, opravljeno z pridobitvijo novih kvalifikacij, potrjenih z zunanjim izpitom, III- pripravništvo pri delodajalcih v skladu s profilom usposabljanja 4 m-c; IV – mediacija za zaposlovanje, ki se je končala z nastopom dela za najmanj 29 brezposelnih, najmanj 12 dolgotrajno brezposelnih, najmanj 5 ekonomsko neaktivnih oseb in najmanj 3 osebe, ki zapustijo kmetijstvo. Celoviti ukrepi bodo ljudem brez zaposlitve zagotovili želene kvalifikacije na trgu, možnosti za nadaljnji poklicni razvoj in podporo njihovi mobilnosti. Projekt bo znatno povečal poklicno privlačnost udeležencev, kar jim bo omogočilo, da vstopijo ali ponovno vstopijo na trg dela. Projekt se sreča s kriterijo PREMIUJACE 1(bela ekonomija); 3. poklicne kvalifikacije bodo prejele vsaj 80 % udeležencev) (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt je profesionální program, který vám umožní získat kvalifikaci nemocničního lékaře a sociální pečovatele a odborné praxe. Výsledkem bude zlepšení situace nejméně 65 nezaměstnaných a ekonomicky neaktivních žen z Lubelského vojvodství. Projekt předpokládá přípravu a provádění programů profesní aktivace pro 80 žen – obyvatel Lubelského vojvodství ve věku 30 let a více; z toho minimálně 64 nezaměstnaných a maximálně 16 neaktivních. Mezi nezaměstnanými bude podpora zaměřena na nejméně 10 žen opouštějících zemědělství a nejméně 40 dlouhodobě nezaměstnaných žen. Tyto programy budou založeny na třech pilířích: Komplexní kariérní poradenství doplněné přípravou a prováděním směrnice IPD pro každého účastníka; II odborná příprava dokončená získáním nové kvalifikace potvrzená externí zkouškou, III- stáže u zaměstnavatelů v souladu s profilem odborné přípravy 4 m-c; IV – zprostředkování zaměstnání vyvrcholením nástupem do práce minimálně 29 nezaměstnaných, min. 12 dlouhodobě nezaměstnaných, min. 5 ekonomicky neaktivních osob a min. 3 osoby opouštějící zemědělství. Komplexní opatření poskytnou lidem bez požadované kvalifikace na trhu, vyhlídky na další profesní rozvoj a podporu jejich mobility. Projekt výrazně zvýší profesionální atraktivitu účastníků, což jim umožní vstoupit nebo znovu vstoupit na trh práce. Projekt se setkává s kryterií PREMIUJACE (bílá ekonomika); 3 (profesionální kvalifikace obdrží nejméně 80 % účastníků) (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas yra profesionali programa, leidžianti jums įgyti ligoninės paramediko ir socialinės slaugytojo kvalifikaciją ir profesinę patirtį. Taip pagerės bent 65 Lubelskie vaivadijos bedarbių ir ekonomiškai neaktyvių moterų padėtis. Projekte numatoma parengti ir įgyvendinti profesinio aktyvumo skatinimo programas 80 moterų – 30 metų ir vyresnių Lubelskie vaivadijos gyventojų; iš kurių ne mažiau kaip 64 bedarbiai ir ne daugiau kaip 16 neaktyvių asmenų. Iš bedarbių parama bus skirta ne mažiau kaip 10 moterų, pasitraukiančių iš žemės ūkio, ir ne mažiau kaip 40 ilgalaikių bedarbių. Šios programos bus grindžiamos trimis ramsčiais: I-išsamus profesinis orientavimas, užbaigtas rengiant ir įgyvendinant IPD kiekvienam dalyviui; II mokymas, užbaigtas įgyjant naujas kvalifikacijas, patvirtintas išorės egzaminu, III – stažuotės darbdaviams pagal 4 m-c mokymo profilį; IV – tarpininkavimas užimtumo srityje, kurio pabaigoje įsidarbina ne mažiau kaip 29 bedarbiai, min. 12 ilgalaikių bedarbių, ne mažiau kaip 5 ekonomiškai neaktyvūs asmenys ir ne mažiau kaip 3 asmenys, paliekantys žemės ūkį. Visapusiški veiksmai suteiks žmonėms be darbo pageidaujamos kvalifikacijos rinkoje, perspektyvas tolesniam profesiniam tobulėjimui ir skatins jų judumą. Projektas žymiai padidins dalyvių profesinį patrauklumą, leis jiems patekti į darbo rinką arba į ją sugrįžti. Projektas atitinka kriteriją PREMIUJACE 1(baltoji ekonomika); 3 (profesinės kvalifikacijos gaus ne mažiau kaip 80 proc. dalyvių) (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts ir profesionāla programma, kas ļauj iegūt slimnīcas medicīnas un sociālās aprūpes speciālista kvalifikāciju un profesionālo pieredzi. Tā rezultātā uzlabosies situācija vismaz 65 bezdarbniekiem un ekonomiski neaktīvām sievietēm no Lubelskie vojevodistes. Projekts paredz sagatavot un īstenot profesionālās aktivizēšanas programmas 80 sievietēm — Lubelskie vojevodistes iemītniekiem vecumā no 30 gadiem; no tiem vismaz 64 bezdarbnieki un neaktīvi neaktīvi. Bezdarbnieku vidū atbalsts tiks novirzīts vismaz 10 sievietēm, kas pamet lauksaimniecību, un vismaz 40 ilgstošiem bezdarbniekiem. Šo programmu pamatā būs trīs pīlāri: I-visaptveroša profesionālā orientācija, kas pabeigta, sagatavojot un īstenojot IPD katram dalībniekam; II apmācība, kas pabeigta ar jaunas kvalifikācijas iegūšanu, ko apstiprina ar ārējo eksāmenu, — III prakse darba devējiem saskaņā ar apmācības profilu 4 m-c; IV — nodarbinātības mediācija, kuras kulminācija ir darba sākšana par min. 29 bezdarbniekiem, min. 12 ilgstošiem bezdarbniekiem, min. 5 ekonomiski neaktīvām personām un vismaz 3 cilvēkiem, kuri pamet lauksaimniecību. Visaptverošas darbības dos cilvēkiem bez darba vēlamās kvalifikācijas tirgū, iespējas turpmākai profesionālajai attīstībai un atbalstīs viņu mobilitāti. Projekts ievērojami palielinās dalībnieku profesionālo pievilcību, ļaujot tiem iekļūt darba tirgū vai atgriezties tajā. Projekts atbilst kriteria PREMIUJACE 1(baltā ekonomika); 3.profesionālā kvalifikācija saņems vismaz 80 % dalībnieku) (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът е професионална програма, която ви дава възможност да придобиете квалификацията на болничен парамедик и социален работник и професионален опит. Това ще доведе до подобряване на положението на най-малко 65 безработни и икономически неактивни жени от Lubelskie Voivodeship. Проектът предполага подготовка и изпълнение на програми за професионално активизиране за 80 жени — жители на Лубелското войводство на възраст 30 и повече години; от които минимум 64 безработни и максимум 16 неактивни. Сред безработните ще бъдат насочени най-малко 10 жени, напускащи селското стопанство, и най-малко 40 дългосрочно безработни жени. Тези програми ще се основават на три стълба: Цялостно кариерно ориентиране, завършено с подготовката и прилагането на ДПР за всеки участник; II обучение, завършено с придобиване на нови квалификации, потвърдено с външен изпит, III — стажове при работодатели в съответствие с профила на обучение 4 m-c; IV — посредничество по заетостта, което завършва с постъпване на работа от минимум 29 безработни, минимум 12 дългосрочно безработни лица, минимум 5 икономически неактивни лица и минимум 3 лица, напускащи селското стопанство. Всеобхватните действия ще дадат на хората без желана за работа квалификация на пазара, перспективи за по-нататъшно професионално развитие и подкрепа за тяхната мобилност. Проектът значително ще повиши професионалната привлекателност на участниците, което ще им позволи да навлязат или да се върнат на пазара на труда. Проектът отговаря на критерия PREMIUJACE 1(бяла икономика); 3 (професионалните квалификации ще получат най-малко 80 % от участниците) (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt egy olyan szakmai program, amely lehetővé teszi, hogy megszerezze a kórházi mentő és szociális gondozó képesítését és szakmai tapasztalatát. Ez a Lubelskie vajdaságból származó legalább 65 munkanélküli és gazdaságilag inaktív nő helyzetének javulását eredményezi. A projekt 80 nő – a Lubelskie vajdaság 30 éves és annál idősebb lakosai – szakmai aktivizálási programjainak előkészítését és végrehajtását feltételezi; ebből legalább 64 munkanélküli és legfeljebb 16 inaktív. A munkanélküliek közül legalább 10, a mezőgazdaságot elhagyó nő és legalább 40 tartósan munkanélküli nő részesül támogatásban. Ezek a programok három pilléren alapulnak: Átfogó pályaorientáció, kiegészítve az IPD előkészítésével és végrehajtásával az egyes résztvevők számára; II. külső vizsgával igazolt új képesítések megszerzésével befejezett képzés, III- munkaadói szakmai gyakorlat a 4 m-c képzési profilnak megfelelően; IV- foglalkoztatási közvetítés, amelynek csúcspontja a munka megkezdése: 29 munkanélküli, min. 12 tartósan munkanélküli, min. 5 gazdaságilag inaktív személy és legalább 3, a mezőgazdaságot elhagyó személy. Az átfogó intézkedések lehetővé teszik a munkaerőpiacon a munkahely nélküliek számára a kívánt képesítést, kilátásokat a további szakmai fejlődésre, és támogatják mobilitásukat. A projekt jelentősen növelni fogja a résztvevők szakmai vonzerejét, lehetővé téve számukra a munkaerőpiacra való belépést vagy a munkaerőpiacra való visszatérést. A projekt a PREMIUJACE (fehér gazdaság) kriteriával találkozik; 3 (a szakmai képesítések a résztvevők legalább 80%-át megkapják) (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é an tionscadal clár gairmiúil ar chumas tú a fháil ar na cáilíochtaí de paramedic ospidéal agus caregiver sóisialta agus taithí ghairmiúil. Is é an toradh a bheidh air sin go dtiocfaidh feabhas ar staid 65 ban ar a laghad atá dífhostaithe agus neamhghníomhach go heacnamaíoch ó Lubelskie Voivodeship. Glacann an tionscadal le hullmhú agus cur chun feidhme clár gníomhachtaithe gairme do 80 bean — cónaitheoirí Lubelskie Voivodeship atá 30 bliain d’aois nó níos sine; ar a bhfuil min. 64 dífhostaithe agus 16 neamhghníomhach ar a mhéad. I measc na ndaoine dífhostaithe, díreofar tacaíocht ar 10 mban ar a laghad a fhágann an talmhaíocht agus ar 40 bean ar a laghad atá dífhostaithe go fadtéarmach. Beidh na cláir sin bunaithe ar thrí cholún: Gairmthreoir chuimsitheach a tugadh chun críche nuair a ullmhaíodh agus a cuireadh chun feidhme an IPD do gach rannpháirtí; II oiliúint a cuireadh i gcrích le gnóthú cáilíochtaí nua arna ndeimhniú le scrúdú seachtrach, III- intéirneachtaí ag fostóirí i gcomhréir leis an bpróifíl oiliúna de 4 m-c; IV- idirghabháil fostaíochta agus deireadh le dul i mbun oibre ag 29 duine dífhostaithe, ar a laghad 12 dhuine dífhostaithe, 5 dhuine neamhghníomhach go heacnamaíoch agus ar a laghad 3 dhuine ag fágáil na talmhaíochta. Le gníomhaíochtaí cuimsitheacha, tabharfar cáilíochtaí ar an margadh do dhaoine nach bhfuil post inmhianaithe acu, beidh ionchais acu le haghaidh tuilleadh forbartha gairmiúla agus tacóidh siad lena soghluaisteacht. Cuirfidh an tionscadal go mór le tarraingteacht ghairmiúil na rannpháirtithe, rud a chuirfidh ar a gcumas dul isteach sa mhargadh saothair nó dul isteach arís ann. Buaileann an tionscadal le cryteria PREMIUJACE (geilleagar bán); 3(bainfear 80 % ar a laghad de na rannpháirtithe le cáilíochtaí gairmiúla) (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet är ett professionellt program som gör att du kan få kvalifikationer för ett sjukhus sjukvårdare och social vårdgivare och yrkeserfarenhet. Det kommer att leda till en förbättring av situationen för minst 65 arbetslösa och ekonomiskt inaktiva kvinnor från Lubelskie Voivodeship. Projektet förutsätter utarbetande och genomförande av program för yrkesaktivering för 80 kvinnor – invånare i Lubelskie Voivodeship som är 30 år och äldre. varav minst 64 arbetslösa och högst 16 personer utanför arbetskraften. Bland de arbetslösa kommer stödet att riktas till minst 10 kvinnor som lämnar jordbruket och minst 40 långtidsarbetslösa kvinnor. Dessa program kommer att bygga på tre pelare: I-omfattande yrkesvägledning kompletterad med förberedelse och genomförande av IPD för varje deltagare. II-utbildning som slutförts med nya kvalifikationer som bekräftats genom en extern examen, III-praktik hos arbetsgivare i enlighet med utbildningsprofilen 4 m-c. IV- Sysselsättning som kulminerade med att arbeta med minst 29 arbetslösa, minst 12 långtidsarbetslösa, minst 5 personer utanför arbetskraften och minst 3 personer som lämnar jordbruket. Omfattande åtgärder kommer att ge människor utan önskade kvalifikationer på marknaden möjlighet till vidare yrkesutveckling och stödja deras rörlighet. Projektet kommer att avsevärt öka deltagarnas yrkesmässiga attraktionskraft och göra det möjligt för dem att komma in på eller återinträda på arbetsmarknaden. Projektet möter kryteria PREMIUJACE 1 (vit ekonomi). 3 (yrkeskvalifikationer kommer att få minst 80 % av deltagarna) (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt on professionaalne programm, mis võimaldab teil omandada haigla parameediku ja sotsiaalhoolekande kvalifikatsiooni ja töökogemust. Selle tulemusena paraneb Lubelskie vojevoodkonnas vähemalt 65 töötu ja majanduslikult mitteaktiivse naise olukord. Projekt eeldab 80 naise – Lubelskie vojevoodkonna 30-aastaste ja vanemate elanike – kutsealase aktiveerimise programmide ettevalmistamist ja rakendamist; sellest vähemalt 64 töötut ja maksimaalselt 16 mitteaktiivset isikut. Töötutest toetatakse vähemalt 10 naist, kes lahkuvad põllumajandusest, ja vähemalt 40 pikaajalist töötut naist. Need programmid põhinevad kolmel sambal: I- kõikehõlmav karjäärinõustamine, mis on lõpule viidud IPD ettevalmistamise ja rakendamisega iga osaleja jaoks; II koolitus, mis on läbitud koos uue kvalifikatsiooni omandamisega, mida kinnitab väliseksam, III-praktika tööandja juures vastavalt 4 m-c koolitusprofiilile; IV – tööhõive vahendamine, mille tulemusel võetakse tööle vähemalt 29 töötut, 12 pikaajalist töötut, vähemalt 5 majanduslikult mitteaktiivset isikut ja vähemalt 3 inimest, kes lahkuvad põllumajandusest. Terviklikud meetmed annavad inimestele, kellel puudub töökoht, tööturul soovitud kvalifikatsiooni, väljavaated edasiseks ametialaseks arenguks ja toetavad nende liikuvust. Projekt suurendab oluliselt osalejate kutsealast atraktiivsust, võimaldades neil tööturule siseneda või uuesti siseneda. Projekt vastab cryteria PREMIUJACE 1(valge majandus); Kutsekvalifikatsioon saab vähemalt 80 % osalejatest) (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0123/15
0 references