Effective return to the labour market in Lubelskie voivodship (Q105856)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q105856 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Effective return to the labour market in Lubelskie voivodship
Project Q105856 in Poland

    Statements

    0 references
    1,534,298.53 zloty
    0 references
    341,074.56 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,805,057.1 zloty
    0 references
    401,264.19 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    INDUSTRY PERSONNEL SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    0 references
    0 references

    50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E
    0 references
    Projekt skierowany jest do 150 uczestników/czek (112 Kobiet i 38 Mężczyzn) w wieku 30 lat i więcej z terenu całego województwa lubelskiego (w rozumieniu KC), będących osobami bezrobotnymi(120 os.), w tym 80% długotrwale bezrobotnymi (96 os.) należącymi do I lub II profilu pomocy(75K i 21M). Co najmniej 15% tejże grupy (23 osoby) stanowili będą rolnicy i członkowie ich rodzin zarejestrowani w PUP/MUP, prowadzący indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 hektarów przeliczeniowych, zamierzający odejść z rolnictwa. Natomiast 20% stanowić będą osoby bierne (30os.;21K i 9M). Dodatkowo co najmniej 5% całej grupy docelowej (8 osób) stanowiły będą osoby z niepełnosprawnościami. Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa wyżej wskazanych 150 osób (112 K i 38 M) i uzyskanie zatrudnienia w okresie do trzech miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie przez co najmniej 63 os., w tym: 29 os.(22 K i 7 M) długotrw.bezrb.i 25os.(20K i 5 M) bezrobotnych oraz 9 biernych zaw.(6K i 3M). Cel główny zostanie osiągnięty poprzez kompleksowy program aktywizacji zawodowej obejmujący: poradnictwo zawodowe, w tym m.in. identyfikację potrzeb oraz szczegółową diagnozę sytuacji każdego z uczestników/czek zakończoną przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania (IPD); kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy; nabywanie, podnoszenie, uzupełnienie lub zmianę kwalifikacji zawodowych poprzez wysokiej jakości szkolenia zawodowe (w tym m.in. z zakresu białej i zielonej gospodarki); jak również nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu poprzez oferowane staże, powiązane ze szkoleniami zawodowymi, w których w ramach projektu uczestniczył wybrany uczestnik/czka. Projekt realizowany będzie na terenie całego województwa lubelskiego w okresie od 01.01.2017 do 31.12.2018 r. (Polish)
    0 references
    The project is addressed to 150 participants/calls (112 Women and 38 Men) aged 30 years and more from the entire Lubelskie Voivodeship (CCC) who are unemployed (120 persons), including 80 % long-term unemployed (96 persons) belonging to the I or II aid profile(75K and 21M). At least 15 % of this group (23 persons) will be farmers and members of their families registered in the PUP/MUP, who have individual farms up to 2 hectares of conversion, intending to leave agriculture. On the other hand, 20 % will be passive persons (30; 21K and 9M). In addition, at least 5 % of the total target group (8 persons) will consist of people with disabilities. The main objective of the project is to activate the above 150 persons (112 K and 38 M) and obtain employment for up to three months after the completion of the project by at least 63 people, including: 29 people (22 K and 7 M) long-distance bezrb.and 25os(20K and 5 M) unemployed and 9 passive incl.(6K and 3M). The main objective will be achieved through a comprehensive Professional Activation Programme comprising: professional guidance, including, inter alia, identification of needs and detailed diagnosis of the situation of each participant/call completed by the preparation of the Individual Action Plan (IPD); comprehensive and individual intermediation of work; acquiring, upgrading, supplementing or changing professional qualifications through high-quality vocational training (including, inter alia, the white and green economy); as well as acquiring or supplementing professional experience and practical skills in the pursuit of the profession through the offered internships, linked to vocational training in which the selected participant/camera participated in the project. The project will be implemented in the entire Lublin Voivodeship in the period from 01.01.2017 to 31.12.2018. (English)
    17 October 2020
    0.6685613353389078
    0 references
    Le projet s’adresse à 150 participants (112 femmes et 38 hommes) âgés de 30 ans et plus issus de l’ensemble de la voïvodie de Lublin (définie par le Comité central) qui sont des chômeurs (120 personnes), dont 80 % des chômeurs de longue durée (96 personnes) appartenant aux profils d’aide I ou II (75K et 21M). Au moins 15 % de ce groupe (23 personnes) seront des agriculteurs et des membres de leur famille enregistrés dans le PUP/MUP, exploitant des exploitations individuelles jusqu’à la taille de 2 hectares de conversion, dans l’intention de quitter l’agriculture. En revanche, 20 % seront passifs (30 personnes; 21K et 9M). En outre, au moins 5 % du groupe cible total (8 personnes) seront des personnes handicapées. L’objectif principal du projet est d’activer les 150 personnes susmentionnées (112 K et 38 M) et d’obtenir un emploi dans un délai maximal de trois mois après la fin de la participation au projet par au moins 63 personnes, y compris: 29 personnes(22 K et 7 M) de longue durée Bezrb.i 25os.(20K et 5 M) sans emploi et 9 cas passifs (6K et 3M). L’objectif principal sera atteint au moyen d’un programme global d’activation comprenant: l’orientation professionnelle, y compris, mais sans s’y limiter, l’identification des besoins et un diagnostic détaillé de la situation de chaque participant/attendu, complété par l’élaboration du plan d’action individuel (DPI); l’intermédiation globale et individuelle du travail; l’acquisition, le perfectionnement, le complément ou la reconversion par le biais d’une formation professionnelle de qualité (y compris, entre autres, l’économie blanche et verte); ainsi que l’acquisition ou la reconstitution d’expérience professionnelle et de compétences pratiques dans l’exercice d’une profession donnée par le biais des stages proposés, liés à la formation professionnelle à laquelle le participant/chip sélectionné a participé dans le cadre du projet. Le projet sera mis en œuvre tout au long de la voïvodie de Lublin au cours de la période allant du 1.1.2017 au 31.12.2018. (French)
    1 December 2021
    0 references
    Das Projekt richtet sich an 150 Teilnehmer (112 Frauen und 38 Männer) ab 30 Jahren aus der gesamten Woiwodschaft Lublin (gemäß Definition des Zentralkomitees), die arbeitslos sind (120 Personen), darunter 80 % der Langzeitarbeitslosen (96 Personen), die zu den I oder II-Beihilfeprofilen (75K und 21M) gehören. Mindestens 15 % dieser Gruppe (23 Personen) werden Landwirte und Familienangehörige sein, die in PUP/MUP registriert sind und einzelne Betriebe bis zu einer Größe von 2 Hektar bewirtschaften und die Landwirtschaft verlassen wollen. Im Gegensatz dazu werden 20 % passiv sein (30 Personen; 21K und 9M). Darüber hinaus werden mindestens 5 % der gesamten Zielgruppe (8 Personen) Menschen mit Behinderungen sein. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die oben genannten 150 Personen (112 K und 38 Mio.) zu aktivieren und innerhalb eines Zeitraums von bis zu drei Monaten nach Abschluss der Projektteilnahme von mindestens 63 Personen eine Beschäftigung zu erhalten, darunter: 29 Personen(22 K und 7 M) Langzeitarbeitslose Bezrb.i 25os.(20K und 5 M) und 9 passive Fälle (6K und 3M). Das Hauptziel wird durch ein umfassendes Aktivierungsprogramm erreicht, das Folgendes umfasst: Berufsberatung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Ermittlung des Bedarfs und eine detaillierte Diagnose der Situation jedes Teilnehmers/Abwartens mit der Ausarbeitung des individuellen Aktionsplans (IPD); umfassende und individuelle Vermittlung von Arbeiten; Erwerb, Weiterqualifizierung, Ergänzung oder Umschulung durch hochwertige Berufsausbildung (einschließlich weißer und grüner Wirtschaft); neben dem Erwerb oder Auffüllen von Berufserfahrung und praktischen Fähigkeiten in der Ausübung eines bestimmten Berufs durch die angebotenen Praktika im Zusammenhang mit der Berufsausbildung, an der der ausgewählte Teilnehmer/Chip im Rahmen des Projekts teilgenommen hat. Das Projekt wird in der gesamten Woiwodschaft Lublin im Zeitraum vom 1.1.2017 bis zum 31.12.2018 durchgeführt. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het project is gericht op 150 deelnemers (112 vrouwen en 38 mannen) van 30 jaar en ouder uit het hele woiwodschap Lublin (zoals gedefinieerd door het Centraal Comité) die werklozen zijn (120 personen), waarvan 80 % van de langdurig werklozen (96 personen) die deel uitmaken van de I of II-hulpprofielen (75K en 21M). Ten minste 15 % van deze groep (23 personen) zal landbouwers en hun gezinsleden zijn die geregistreerd zijn in PUP/MUP, die individuele bedrijven runnen tot de grootte van 2 hectare omschakeling, die voornemens zijn de landbouw te verlaten. 20 % daarentegen is passief (30 personen; 21K en 9M). Daarnaast is ten minste 5 % van de totale doelgroep (8 personen) personen met een handicap. Het belangrijkste doel van het project is om de bovengenoemde 150 personen (112 K en 38 M) te activeren en werk te vinden binnen een periode van maximaal drie maanden na de voltooiing van de deelname aan het project door ten minste 63 personen, waaronder: 29 personen(22 K en 7 M) langdurig Bezrb.i 25os.(20K en 5 M) werklozen en 9 passieve gevallen (6K en 3M). De hoofddoelstelling zal worden bereikt door middel van een alomvattend activeringsprogramma dat bestaat uit: loopbaanbegeleiding, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, identificatie van de behoeften en een gedetailleerde diagnose van de situatie van elke deelnemer/wachttijd voltooid met de voorbereiding van het individuele actieplan (IPD); alomvattende en individuele bemiddeling van de werkzaamheden; verwerving, bijscholing, aanvulling of omscholing door middel van hoogwaardige beroepsopleidingen (met inbegrip van onder meer de witte en groene economie); evenals het verwerven of aanvullen van beroepservaring en praktische vaardigheden in de uitoefening van een bepaald beroep door middel van de aangeboden stages, gekoppeld aan de beroepsopleiding waaraan de geselecteerde deelnemer/chip heeft deelgenomen als onderdeel van het project. Het project zal gedurende het woiwodschap Lublin worden uitgevoerd in de periode van 1.1.2017 tot en met 31.12.2018. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    Il progetto è rivolto a 150 partecipanti (112 donne e 38 uomini) di età pari o superiore a 30 anni provenienti dall'intero Voivodato di Lublino (come definito dal Comitato centrale) che sono disoccupati (120 persone), tra cui l'80 % dei disoccupati di lunga durata (96 persone) appartenenti ai profili di aiuto I o II (75K e 21M). Almeno il 15 % di questo gruppo (23 persone) sarà costituito da agricoltori e familiari iscritti in PUP/MUP, che gestiscono aziende individuali fino a 2 ettari di riconversione, con l'intenzione di lasciare l'agricoltura. Al contrario, il 20 % sarà passivo (30 persone; 21K e 9M). Inoltre, almeno il 5 % del gruppo target totale (8 persone) sarà costituito da persone con disabilità. L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare le 150 persone di cui sopra (112 K e 38 M) e ottenere un impiego entro un periodo massimo di tre mesi dopo il completamento della partecipazione al progetto da parte di almeno 63 persone, tra cui: 29 persone(22 K e 7 M) a lungo termine Bezrb.i 25os.(20K e 5 M) disoccupati e 9 casi passivi (6K e 3M). L'obiettivo principale sarà raggiunto attraverso un programma di attivazione globale comprendente: orientamento professionale, compresa, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, l'individuazione delle esigenze e una diagnosi dettagliata della situazione di ciascun partecipante/attesa completata con la preparazione del piano d'azione individuale (DPI); intermediazione globale e individuale del lavoro; acquisizione, miglioramento delle competenze, integrazione o riqualificazione attraverso una formazione professionale di alta qualità (compresa, tra l'altro, l'economia bianca e verde); nonché l'acquisizione o la ricostituzione di esperienze professionali e competenze pratiche nell'esercizio di una determinata professione attraverso i tirocini offerti, legati alla formazione professionale alla quale il partecipante/chip selezionato ha partecipato nell'ambito del progetto. Il progetto sarà attuato in tutto il Voivodato di Lublino nel periodo dal 1.1.2017 al 31.12.2018. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El proyecto está dirigido a 150 participantes (112 mujeres y 38 hombres) de 30 años o más de todo el Voivodato de Lublin (según la definición del Comité Central) que son personas desempleadas (120 personas), incluido el 80 % de los desempleados de larga duración (96 personas) pertenecientes a los perfiles de ayuda I o II (75K y 21M). Al menos el 15 % de este grupo (23 personas) serán agricultores y miembros de sus familias inscritos en PUP/MUP, gestionando explotaciones individuales de hasta 2 hectáreas de conversión, con intención de abandonar la agricultura. Por el contrario, el 20 % será pasivo (30 personas; 21K y 9M). Además, al menos el 5 % del grupo objetivo total (8 personas) serán personas con discapacidad. El objetivo principal del proyecto es activar a las 150 personas antes mencionadas (112 K y 38 M) y obtener empleo en un plazo de hasta tres meses después de la finalización de la participación en el proyecto por al menos 63 personas, entre ellas: 29 personas(22 K y 7 M) de larga duración Bezrb.i 25.os(20K y 5 M) desempleadas y 9 casos pasivos (6K y 3M). El objetivo principal se alcanzará a través de un programa de activación global que incluirá: orientación profesional, incluida, entre otras cosas, la identificación de las necesidades y un diagnóstico detallado de la situación de cada participante/espera completado con la preparación del Plan de Acción Individual (IPD); intermediación integral e individual del trabajo; adquisición, mejora de las capacidades, complemento o recapacitación mediante una formación profesional de alta calidad (incluida, entre otras cosas, la economía blanca y verde); así como la adquisición o reposición de experiencia profesional y habilidades prácticas en el ejercicio de una determinada profesión a través de las prácticas ofrecidas, vinculadas a la formación profesional en la que participó el participante/chip seleccionado como parte del proyecto. El proyecto se ejecutará en todo el Voivodato de Lublin en el período comprendido entre el 1.1.2017 y el 31.12.2018. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Projektet er rettet mod 150 deltagere (112 kvinder og 38 mænd) i alderen 30 år og derover fra hele Lublin Voivodeship (som defineret af centralkomiteen), som er arbejdsløse (120 personer), heraf 80 % af de langtidsledige (96 personer), der tilhører I- eller II-støtteprofilen (75K og 21M). Mindst 15 % af denne gruppe (23 personer) vil være landbrugere og deres familiemedlemmer, der er registreret i PUP/MUP, og som driver individuelle bedrifter op til 2 hektar ombygning, og som har til hensigt at forlade landbruget. I modsætning hertil vil 20 % være passive (30 personer; 21K og 9M). Desuden vil mindst 5 % af den samlede målgruppe (8 personer) være personer med handicap. Hovedformålet med projektet er at aktivere ovennævnte 150 personer (112 K og 38 M) og opnå beskæftigelse inden for en periode på op til tre måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet af mindst 63 personer, herunder: 29 personer (22 K og 7 M) langtidsledige Bezrb.i 25os. (20K og 5 M) arbejdsløse og 9 passive sager (6K og 3M). Hovedmålet vil blive nået gennem et omfattende aktiveringsprogram, der omfatter: karrierevejledning, herunder, men ikke begrænset til, identificering af behov og en detaljeret diagnose af hver deltagers situation/ventes afsluttet med udarbejdelsen af den individuelle handlingsplan (IPD) omfattende og individuel formidling af arbejde erhvervelse, opkvalificering, supplering eller omskoling gennem erhvervsuddannelse af høj kvalitet (herunder bl.a. hvid og grøn økonomi) samt erhvervelse eller genopfyldning af erhvervserfaring og praktiske færdigheder i udøvelsen af et givet erhverv gennem de tilbudte praktikophold i tilknytning til den erhvervsuddannelse, som den udvalgte deltager/chip deltog i som led i projektet. Projektet vil blive gennemført i hele Lublin Voivodeship i perioden 1.1.2017 til 31.12.2018. (Danish)
    2 July 2022
    0 references
    Το έργο απευθύνεται σε 150 συμμετέχοντες (112 γυναίκες και 38 άνδρες) ηλικίας 30 ετών και άνω από το σύνολο του Βοϊβοδάτου Λούμπλιν (όπως ορίζεται από την Κεντρική Επιτροπή) οι οποίοι είναι άνεργοι (120 άτομα), εκ των οποίων το 80 % των μακροχρόνια ανέργων (96 άτομα) που ανήκουν στα προφίλ ενίσχυσης Ι ή ΙΙ (75Κ και 21Μ). Τουλάχιστον το 15 % αυτής της ομάδας (23 άτομα) θα είναι γεωργοί και μέλη των οικογενειών τους που είναι εγγεγραμμένα σε PUP/MUP, εκμεταλλεύονται μεμονωμένες εκμεταλλεύσεις μέχρι το μέγεθος των 2 εκταρίων μετατροπής, προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία. Αντίθετα, το 20 % θα είναι παθητικό (30 άτομα, 21Κ και 9Μ). Επιπλέον, τουλάχιστον το 5 % της συνολικής ομάδας-στόχου (8 άτομα) θα είναι άτομα με αναπηρία. Κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει τα προαναφερθέντα 150 άτομα (112 Κ και 38 Μ) και να αποκτήσει απασχόληση εντός περιόδου έως τριών μηνών από την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο από τουλάχιστον 63 άτομα, μεταξύ των οποίων: 29 άτομα(22 Κ και 7 Μ) μακροχρόνια Bezrb.i 25ος.(20K και 5 M) άνεργοι και 9 παθητικές περιπτώσεις (6Κ και 3Μ). Ο κύριος στόχος θα επιτευχθεί μέσω ενός ολοκληρωμένου προγράμματος ενεργοποίησης που θα περιλαμβάνει: επαγγελματικός προσανατολισμός, συμπεριλαμβανομένου, μεταξύ άλλων, του προσδιορισμού των αναγκών και της λεπτομερούς διάγνωσης της κατάστασης κάθε συμμετέχοντος/αναμονής που ολοκληρώνεται με την κατάρτιση του ατομικού σχεδίου δράσης (IPD)· ολοκληρωμένη και ατομική διαμεσολάβηση της εργασίας· απόκτηση, αναβάθμιση δεξιοτήτων, συμπλήρωση ή επανεκπαίδευση μέσω επαγγελματικής κατάρτισης υψηλής ποιότητας (συμπεριλαμβανομένης, μεταξύ άλλων, της λευκής και της πράσινης οικονομίας)· καθώς και την απόκτηση ή την αναπλήρωση επαγγελματικής εμπειρίας και πρακτικών δεξιοτήτων στην άσκηση συγκεκριμένου επαγγέλματος μέσω των προσφερόμενων περιόδων πρακτικής άσκησης, που συνδέονται με την επαγγελματική κατάρτιση στην οποία συμμετείχε ο επιλεγμένος συμμετέχων/παιδί στο πλαίσιο του σχεδίου. Το έργο θα υλοποιηθεί σε όλο το Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν κατά την περίοδο από 1.1.2017 έως 31.12.2018. (Greek)
    2 July 2022
    0 references
    Projekt je namijenjen 150 sudionika (112 žena i 38 muškaraca) u dobi od 30 godina i više iz cijelog Lublinskog vojvodstva (kako je definirano od strane Središnjeg odbora) koji su nezaposlene osobe (120 osoba), uključujući 80 % dugotrajno nezaposlenih (96 osoba) koje pripadaju profilu pomoći I ili II (75K i 21M). Najmanje 15 % te skupine (23 osobe) bit će poljoprivrednici i članovi njihovih obitelji registrirani u PUP-u/MUP-u, koji vode pojedinačna gospodarstva do veličine od 2 hektara prenamjene i namjeravaju napustiti poljoprivredu. Nasuprot tome, 20 % će biti pasivno (30 osoba;21K i 9M). Osim toga, najmanje 5 % ukupne ciljne skupine (8 osoba) bit će osobe s invaliditetom. Glavni cilj projekta je aktiviranje navedenih 150 osoba (112 K i 38 M) i zapošljavanje u roku od najviše tri mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu za najmanje 63 osobe, uključujući: 29 osoba(22 K i 7 M) dugotrajno Bezrb.i 25os.(20K i 5 M) nezaposlenih i 9 pasivnih slučajeva (6K i 3M). Glavni cilj postići će se sveobuhvatnim aktivacijskim programom koji obuhvaća: profesionalno usmjeravanje, uključujući, ali ne ograničavajući se na, utvrđivanje potreba i detaljnu dijagnozu situacije svakog sudionika/čekati dovršeno pripremom individualnog akcijskog plana (IPD); sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje u radu; stjecanje, usavršavanje, dopunu ili prekvalifikaciju putem visokokvalitetnog strukovnog osposobljavanja (uključujući, među ostalim, bijelo i zeleno gospodarstvo); te stjecanje ili nadopuna stručnog iskustva i praktičnih vještina u obavljanju određene profesije ponuđenim pripravništvom, povezano sa strukovnim osposobljavanjem u kojem je odabrani sudionik/čip sudjelovao u okviru projekta. Projekt će se provoditi tijekom cijelog Lublinskog vojvodstva u razdoblju od 1.1.2017. do 31.12.2018. (Croatian)
    2 July 2022
    0 references
    Proiectul se adresează celor 150 de participanți (112 de femei și 38 de bărbați) cu vârsta de cel puțin 30 de ani din întregul Voievodat Lublin (astfel cum este definit de Comitetul Central) care sunt șomeri (120 de persoane), dintre care 80 % din șomerii de lungă durată (96 de persoane) aparținând profilurilor de ajutor I sau II (75K și 21M). Cel puțin 15 % din acest grup (23 de persoane) vor fi fermieri și membri ai familiilor acestora înregistrați în PUP/MUP, care gestionează exploatații individuale de până la 2 hectare de conversie, care intenționează să părăsească agricultura. În schimb, 20 % vor fi pasivi (30 de persoane;21K și 9M). În plus, cel puțin 5 % din totalul grupului țintă (8 persoane) vor fi persoane cu handicap. Obiectivul principal al proiectului este de a activa cele 150 de persoane menționate mai sus (112 K și 38 M) și de a obține un loc de muncă în termen de până la trei luni de la finalizarea participării la proiect de către cel puțin 63 de persoane, inclusiv: 29 de persoane(22 K și 7 M) pe termen lung Bezrb.i 25os.(20K și 5 M) șomeri și 9 cazuri pasive (6K și 3M). Obiectivul principal va fi atins printr-un program cuprinzător de activare care va cuprinde: orientare profesională, inclusiv, dar fără a se limita la, identificarea nevoilor și un diagnostic detaliat al situației fiecărui participant/așteptare completată cu pregătirea planului individual de acțiune (DPI); intermedierea completă și individuală a muncii; dobândirea, perfecționarea, completarea sau recalificarea prin formare profesională de înaltă calitate (inclusiv, printre altele, economia albă și ecologică); precum și dobândirea sau realimentarea experienței profesionale și a competențelor practice în exercitarea unei anumite profesii prin stagiile oferite, legate de formarea profesională la care participantul/chipul selectat a participat în cadrul proiectului. Proiectul va fi implementat pe întreg teritoriul Voievodatului Lublin în perioada 1.1.2017-31.12.2018. (Romanian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekt je zameraný na 150 účastníkov (112 žien a 38 mužov) vo veku 30 rokov a viac z celého lublinského vojvodstva (podľa definície Ústredného výboru), ktorými sú nezamestnané osoby (120 osôb), vrátane 80 % dlhodobo nezamestnaných (96 osôb) patriacich do profilov pomoci I alebo II (75K a 21M). Najmenej 15 % tejto skupiny (23 osôb) budú poľnohospodári a ich rodinní príslušníci registrovaní v PUP/MUP, ktoré prevádzkujú jednotlivé podniky do veľkosti 2 hektárov konverzie, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo. Naproti tomu 20 % bude pasívnych (30 osôb; 21K a 9M). Okrem toho aspoň 5 % z celkovej cieľovej skupiny (8 osôb) budú osoby so zdravotným postihnutím. Hlavným cieľom projektu je aktivovať uvedených 150 osôb (112 K a 38 m) a získať zamestnanie do troch mesiacov od ukončenia účasti na projekte najmenej 63 osôb vrátane: 29 osôb(22 K a 7 M) dlhodobo nezamestnaných Bezrb.i 25os.(20K a 5 M) a 9 pasívnych prípadov (6K a 3M). Hlavný cieľ sa dosiahne prostredníctvom komplexného aktivačného programu, ktorý zahŕňa: kariérne poradenstvo vrátane, ale nie výlučne, identifikácie potrieb a podrobnej diagnostiky situácie každého účastníka/čakaného dokončenia prípravy individuálneho akčného plánu (IPD); komplexné a individuálne sprostredkovanie práce; nadobúdanie, zvyšovanie úrovne zručností, dopĺňanie alebo rekvalifikácia prostredníctvom kvalitného odborného vzdelávania (okrem iného vrátane bieleho a ekologického hospodárstva); ako aj získanie alebo doplnenie odborných skúseností a praktických zručností pri výkone daného povolania prostredníctvom ponúkaných stáží spojených s odbornou prípravou, na ktorej sa vybraný účastník/čip zúčastnil v rámci projektu. Projekt bude realizovaný počas celého Lublinského vojvodstva v období od 1.1.2017 do 31.12.2018. (Slovak)
    2 July 2022
    0 references
    Il-proġett huwa mmirat għal 150 parteċipant (112-il Nisa u 38 Irġiel) li għandhom 30 sena jew aktar mill-Voivodeship Lublin kollu (kif definit mill-Kumitat Ċentrali) li huma persuni qiegħda (120 persuna), inkluż 80 % tal-persuni qiegħda fit-tul (96 persuna) li jappartjenu għall-profili ta’ għajnuna I jew II (75K u 21M). Mill-inqas 15 % ta’ dan il-grupp (23 persuna) se jkunu bdiewa u membri tal-familji tagħhom irreġistrati fil-PUP/MUP, li jmexxu azjendi individwali sad-daqs ta’ 2 ettari ta’ konverżjoni, bil-ħsieb li jitilqu mill-agrikoltura. B’kuntrast ma’ dan, 20 % se jkunu passivi (30 persuna; 21K u 9M). Barra minn hekk, mill-inqas 5 % tal-grupp fil-mira totali (8 persuni) se jkunu persuni b’diżabilità. L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jattiva l-150 persuna msemmija hawn fuq (112 K u 38 M) u jikseb impjieg f’perjodu ta’ mhux aktar minn tliet xhur wara t-tlestija tal-parteċipazzjoni fil-proġett minn tal-inqas 63 persuna, inklużi: 29 persuna(22 K u 7 M) fit-tul Bezrb.i 25os.(20K u 5 M) qiegħda u 9 każijiet passivi (6K u 3M). L-għan ewlieni se jintlaħaq permezz ta’ programm ta’ attivazzjoni komprensiv li jinkludi: gwida għall-karriera, li tinkludi, iżda mhux limitata għal, l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u dijanjożi dettaljata tas-sitwazzjoni ta’ kull parteċipant/stennija kompluta bit-tħejjija tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali (IPD); intermedjazzjoni komprensiva u individwali tax-xogħol; l-akkwist, it-titjib tal-ħiliet, l-ikkumplimentar jew it-taħriġ mill-ġdid permezz ta’ taħriġ vokazzjonali ta’ kwalità għolja (inkluż, fost l-oħrajn, l-ekonomija bajda u ekoloġika); kif ukoll l-akkwist jew ir-riforniment ta’ esperjenza professjonali u ħiliet prattiċi fl-eżerċizzju ta’ professjoni partikolari permezz tal-apprendistati offruti, marbuta mat-taħriġ vokazzjonali li fih ipparteċipa l-parteċipant/iċ-ċippa magħżula bħala parti mill-proġett. Il-proġett se jiġi implimentat matul il-Voivodeship ta’ Lublin fil-perjodu mill-1.1.2017 sal-31.12.2018. (Maltese)
    2 July 2022
    0 references
    O projeto destina-se a 150 participantes/convites (112 mulheres e 38 homens) com idade igual ou superior a 30 anos de toda a região de Lubelskie (CCC) que estão desempregados (120 pessoas), incluindo 80 % de desempregados de longa duração (96 pessoas) pertencentes ao perfil de ajuda I ou II (75K e 21M). Pelo menos 15 % deste grupo (23 pessoas) serão agricultores e membros das suas famílias registados no PUP/MUP, com explorações individuais até 2 hectares de reconversão, que pretendam abandonar a agricultura. Por outro lado, 20 % serão pessoas passivas (30; 21K e 9M). Além disso, pelo menos 5 % do grupo-alvo total (8 pessoas) será constituído por pessoas com deficiência. O principal objetivo do projeto é ativar as 150 pessoas acima referidas (112 K e 38 M) e obter emprego por um período máximo de três meses após a conclusão do projeto por, pelo menos, 63 pessoas, incluindo: 29 pessoas (22 K e 7 M) de longa distância bezrb.e 25os (20K e 5 M) desempregadas e 9 passivas incl. (6K e 3M). O principal objetivo será alcançado através de um programa abrangente de ativação profissional que inclua: orientação profissional, incluindo, nomeadamente, a identificação das necessidades e o diagnóstico pormenorizado da situação de cada participante/convite, completados pela preparação do Plano de Ação Individual (DPI); intermediação global e individual do trabalho; aquisição, atualização, complemento ou alteração das qualificações profissionais através de uma formação profissional de elevada qualidade (incluindo, nomeadamente, a economia branca e verde); bem como adquirir ou complementar experiência profissional e competências práticas no exercício da profissão através dos estágios oferecidos, ligados à formação profissional em que o participante/câmara selecionado participou no projeto. O projeto será executado em toda a voivodia de Lublin no período compreendido entre 1.1.2017 e 31.12.2018. (Portuguese)
    2 July 2022
    0 references
    Hanke on suunnattu 150 osallistujalle (112 naista ja 38 miestä), jotka ovat yli 30-vuotiaita koko Lublinin voivodikunnasta (keskuskomitean määritelmän mukaisesti), jotka ovat työttömiä (120 henkilöä), joista 80 prosenttia I- tai II-tukiprofiileihin kuuluvista pitkäaikaistyöttömistä (96 henkilöä) (75K ja 21M). Vähintään 15 prosenttia tästä ryhmästä (23 henkilöä) on viljelijöitä ja heidän perheenjäseniään, jotka on rekisteröity PUP/MUP-järjestelmään ja jotka hoitavat yksittäisiä tiloja enintään 2 hehtaarin siirtymävaiheen ajan ja aikovat poistua maataloudesta. Sen sijaan 20 % on passiivisia (30 henkilöä;21K ja 9M). Lisäksi vähintään 5 prosenttia koko kohderyhmästä (8 henkilöä) on vammaisia. Hankkeen päätavoitteena on aktivoida edellä mainitut 150 henkilöä (112 K ja 38 M) ja saada työpaikka enintään kolmen kuukauden kuluessa siitä, kun hankkeeseen osallistuminen on saatu päätökseen vähintään 63 henkilöllä, mukaan lukien: 29 henkilöä(22 K ja 7 M) pitkäaikaisesti Bezrb.i 25os.(20K ja 5 M) työttömänä ja 9 passiivitapausta (6K ja 3M). Päätavoite saavutetaan kattavalla aktivointiohjelmalla, joka käsittää uraohjaus, johon sisältyy muun muassa tarpeiden tunnistaminen ja yksityiskohtainen diagnoosi kunkin osallistujan tilanteesta/odotetaan yksilöllisen toimintasuunnitelman valmistelua; kattava ja yksilöllinen työnvälitys; hankkiminen, taitojen parantaminen, täydentäminen tai uudelleenkoulutus korkealaatuisen ammatillisen koulutuksen avulla (mukaan lukien muun muassa valkoinen ja vihreä talous); sekä ammattikokemuksen ja käytännön taitojen hankkiminen tai täydentäminen tietyn ammatin harjoittamisesta tarjottujen harjoittelujaksojen avulla, jotka liittyvät ammatilliseen koulutukseen, johon valittu osallistuja/siru osallistui osana hanketta. Hanke toteutetaan koko Lublinin voivodikunnan ajan 1.1.2017–31.12.2018. (Finnish)
    2 July 2022
    0 references
    Projekt je namenjen 150 udeležencem (112 žensk in 38 moških), starih 30 let in več, iz celotnega Lublinskega vojvodstva (kot ga opredeljuje Centralni komite), ki so brezposelne osebe (120 oseb), vključno z 80 % dolgotrajno brezposelnih (96 oseb), ki pripadajo profilu pomoči I ali II (75K in 21M). Vsaj 15 % te skupine (23 oseb) bo kmetov in njihovih družinskih članov, registriranih v PUP/MUP, ki upravljajo posamezna kmetijska gospodarstva do velikosti 2 hektarjev preusmeritve in nameravajo zapustiti kmetijstvo. V nasprotju s tem bo 20 % pasivnih (30 oseb; 21K in 9M). Poleg tega bo vsaj 5 % celotne ciljne skupine (8 oseb) invalidov. Glavni cilj projekta je aktivirati zgoraj navedenih 150 oseb (112 K in 38 M) in pridobiti zaposlitev v obdobju do treh mesecev po zaključku sodelovanja v projektu s strani najmanj 63 oseb, vključno z: 29 oseb(22 K in 7 M) dolgotrajno Bezrb.i 25os.(20K in 5 M) brezposelnih in 9 pasivnih primerov (6K in 3M). Glavni cilj bo dosežen s celovitim aktivacijskim programom, ki bo zajemal: poklicno usmerjanje, ki med drugim vključuje opredelitev potreb in podrobno diagnozo položaja vsakega udeleženca/čakanja, dopolnjenega s pripravo individualnega akcijskega načrta; celovito in individualno posredovanje dela; pridobivanje, izpopolnjevanje, dopolnjevanje ali prekvalifikacija z visokokakovostnim poklicnim usposabljanjem (med drugim vključno z belim in zelenim gospodarstvom); kot tudi pridobitev ali dopolnitev poklicnih izkušenj in praktičnih spretnosti pri opravljanju določenega poklica prek ponujenih pripravništev, povezanih s poklicnim usposabljanjem, pri katerem je v okviru projekta sodeloval izbrani udeleženec/čip. Projekt se bo izvajal v celotnem Lublinskem vojvodstvu v obdobju od 1.1.2017 do 31.12.2018. (Slovenian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekt je zaměřen na 150 účastníků (112 žen a 38 mužů) ve věku 30 let a více z celého Lublinského vojvodství (podle definice ústředního výboru), kteří jsou nezaměstnaní (120 osob), včetně 80 % dlouhodobě nezaměstnaných (96 osob) patřících do profilů pomoci I nebo II (75K a 21M). Nejméně 15 % této skupiny (23 osob) budou zemědělci a jejich rodinní příslušníci registrovaní v PUP/MUP, kteří provozují jednotlivé zemědělské podniky do velikosti 2 hektarů přeměny s úmyslem opustit zemědělství. Naproti tomu 20 % bude pasivní (30 osob; 21K a 9M). Kromě toho nejméně 5 % celkové cílové skupiny (8 osob) budou tvořit osoby se zdravotním postižením. Hlavním cílem projektu je aktivovat výše uvedené 150 osob (112 K a 38 M) a získat zaměstnání do tří měsíců po dokončení účasti na projektu nejméně 63 osob, včetně: 29 osob(22 K a 7 M) dlouhodobé Bezrb.i 25os.(20K a 5 M) nezaměstnaných a 9 pasivních případů (6K a 3M). Hlavního cíle bude dosaženo prostřednictvím komplexního aktivačního programu zahrnujícího: kariérní poradenství, včetně identifikace potřeb a podrobné diagnostiky situace každého účastníka/očekávaní dokončené přípravou individuálního akčního plánu (IPD); komplexní a individuální zprostředkování práce; získávání, zvyšování kvalifikace, doplňování nebo rekvalifikace prostřednictvím vysoce kvalitního odborného vzdělávání (včetně mimo jiné bílé a zelené ekonomiky); jakož i získávání nebo doplnění odborné praxe a praktických dovedností při výkonu daného povolání prostřednictvím nabízených stáží souvisejících s odborným vzděláváním, kterého se vybraný účastník/čip zúčastnil v rámci projektu. Projekt bude realizován v celém Lublinském vojvodství v období od 1.1.2017 do 31.12.2018. (Czech)
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – 150 dalyvių (112 Moterys ir 38 vyrai), sulaukę 30 metų ir vyresni, iš visos Liublino vaivadijos (kaip apibrėžta Centrinio komiteto), kurie yra bedarbiai (120 asmenų), įskaitant 80 % ilgalaikių bedarbių (96 asmenys), priklausančių I arba II pagalbos profiliui (75K ir 21 mln.). Ne mažiau kaip 15 proc. šios grupės narių (23 asmenys) bus ūkininkai ir jų šeimų nariai, registruoti PUP/MUP, valdantys individualias valdas, kurių dydis neviršija 2 hektarų pertvarkymo ir ketinančios pasitraukti iš žemės ūkio. Priešingai, 20 % bus pasyvūs (30 asmenų; 21K ir 9M). Be to, bent 5 proc. visos tikslinės grupės (8 žmonės) bus neįgalieji. Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti pirmiau minėtus 150 žmonių (112 K ir 38 mln.) ir gauti darbą ne vėliau kaip per tris mėnesius nuo dalyvavimo projekte pabaigos ne mažiau kaip 63 asmenims, įskaitant: 29 asmenys(22 K ir 7 M) ilgalaikiai Bezrb.i 25os.(20K ir 5 M) bedarbiai ir 9 pasyvieji atvejai (6K ir 3M). Pagrindinis tikslas bus pasiektas įgyvendinant išsamią aktyvumo skatinimo programą, kurią sudaro: profesinis orientavimas, įskaitant, bet neapsiribojant, poreikių nustatymą ir išsamią kiekvieno dalyvio ir (arba) laukimo padėties analizę, užbaigtą rengiant individualų veiksmų planą (IPD); visapusiškas ir individualus darbo tarpininkavimas; įgijimas, kvalifikacijos kėlimas, papildymas ar perkvalifikavimas pasitelkiant aukštos kokybės profesinį mokymą (įskaitant, inter alia, baltąją ir žaliąją ekonomiką); taip pat profesinės patirties ir praktinių įgūdžių įgijimas ar papildymas vykdant tam tikrą profesiją per siūlomas stažuotes, susijusias su profesiniu mokymu, kuriame atrinktas dalyvis/lustas dalyvavo projekte. Projektas bus įgyvendinamas visoje Liublino vaivadijoje laikotarpiu nuo 2017 01 01 iki 31 12 2018. (Lithuanian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekts ir paredzēts 150 dalībniekiem (112 sievietes un 38 vīrieši) vecumā no 30 gadiem no visas Ļubļinas vojevodistes (kā noteikusi Centrālā komiteja), kuri ir bezdarbnieki (120 personas), tostarp 80 % no I vai II palīdzības profiliem (75K un 21M) piederošiem ilgstošiem bezdarbniekiem (96 personām). Vismaz 15 % no šīs grupas (23 personas) būs lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas reģistrēti PUP/MUP, vada individuālas saimniecības līdz 2 hektāriem pārveides un plāno pamest lauksaimniecību. Savukārt 20 % būs pasīvi (30 personas; 21K un 9M). Turklāt vismaz 5 % no kopējās mērķgrupas (8 cilvēki) būs personas ar invaliditāti. Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt iepriekš minēto 150 cilvēku (112 K un 38 M) un iegūt darbu ne vairāk kā trīs mēnešu laikā pēc dalības projektā vismaz 63 personām, tai skaitā: 29 personas(22 K un 7 M) ilgtermiņa Bezrb.i 25os.(20K un 5 M) bezdarbnieki un 9 pasīvie gadījumi (6K un 3M). Galvenais mērķis tiks sasniegts ar visaptverošu aktivizēšanas programmu, kas ietver: profesionālā orientācija, tostarp, bet ne tikai, vajadzību apzināšana un detalizēta katra dalībnieka/gaidīšanas situācijas diagnoze, kas pabeigta, sagatavojot individuālo rīcības plānu (IPD); visaptveroša un individuāla starpniecība darbā; iegūšana, prasmju pilnveide, papildināšana vai pārkvalifikācija, izmantojot augstas kvalitātes profesionālo apmācību (tostarp baltā un zaļā ekonomika); kā arī profesionālās pieredzes un praktisko iemaņu apgūšana vai papildināšana konkrētas profesijas praktizēšanā, izmantojot piedāvātās prakses, kas saistītas ar profesionālo apmācību, kurā izvēlētais dalībnieks/mikroshēma piedalījās projekta ietvaros. Projekts tiks īstenots visā Ļubļinas vojevodistē laikposmā no 1.1.2017. līdz 31.12.2018. (Latvian)
    2 July 2022
    0 references
    Проектът е насочен към 150 участници (112 жени и 38 мъже) на възраст 30 и повече години от цялото Люблинско войводство (както е определено от Централния комитет), които са безработни (120 души), включително 80 % от дългосрочно безработните (96 лица), принадлежащи към профилите за помощ I или II (75K и 21M). Най-малко 15 % от тази група (23 души) ще бъдат земеделски стопани и членове на техните семейства, регистрирани в PUP/MUP, стопанисващи отделни стопанства до 2 хектара преобразуване, които възнамеряват да напуснат селското стопанство. За разлика от тях 20 % ще бъдат пасивни (30 души; 21K и 9M). Освен това най-малко 5 % от общата целева група (8 души) ще бъдат хора с увреждания. Основната цел на проекта е да се активират горепосочените 150 души (112 K и 38 M) и да се получи заетост в срок до три месеца след приключване на участието в проекта от най-малко 63 души, включително: 29 лица(22 К и 7 М) дългосрочно безработни лица(20К и 5 М) и 9 пасивни случая (6К и 3М). Основната цел ще бъде постигната чрез всеобхватна програма за активизиране, включваща: професионално ориентиране, включително, но не само, идентифициране на нуждите и подробна диагноза на положението на всеки участник/чака, завършен с изготвянето на Индивидуалния план за действие (ИПД); цялостно и индивидуално посредничество при работа; придобиване, повишаване на квалификацията, допълване или преквалификация чрез висококачествено професионално обучение (включително, наред с другото, бяла и зелена икономика); както и придобиването или попълването на професионален опит и практически умения за упражняване на дадена професия чрез предлаганите стажове, свързани с професионалното обучение, в което избраният участник/чип е участвал в проекта. Проектът ще бъде реализиран в рамките на Люблинското войводство в периода от 1.1.2017 г. до 31.12.2018 г. (Bulgarian)
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja 150 résztvevő (112 nő és 38 férfi) a teljes lublini vajdaságból (a Központi Bizottság meghatározása szerint), akik munkanélküliek (120 fő), beleértve az I. vagy II. segélyprofilokhoz tartozó tartósan munkanélküliek (96 fő) 80%-át (75K és 21M). E csoport legalább 15%-a (23 fő) olyan mezőgazdasági termelők és családtagjaik, akik a PUP/MUP-ban regisztráltak, és 2 hektáros átváltási méretig egyéni gazdaságokat működtetnek, és akik mezőgazdasági termelésből kívánnak kilépni. Ezzel szemben 20% lesz passzív (30 fő; 21K és 9M). Emellett a teljes célcsoport (8 fő) legalább 5%-a fogyatékossággal élő személy lesz. A projekt fő célja, hogy a fent említett 150 főt (112 K és 38 M) aktiválja, és a projektben való részvétel befejezésétől számított legfeljebb három hónapon belül legalább 63 személy munkát vállaljon, többek között: 29 személy(22 K és 7 millió) hosszú távú Bezrb.i 25os.(20K és 5 millió) munkanélküli és 9 passzív eset (6K és 3M). A fő célkitűzés egy átfogó aktiválási program révén valósul meg, amely a következőket foglalja magában: pályaorientáció, beleértve, de nem kizárólagosan az igények azonosítását és az egyes résztvevők helyzetének részletes diagnózisát, az egyéni cselekvési terv (IPD) előkészítésével kiegészítve; a munka átfogó és egyéni közvetítése; megszerzése, továbbképzése, kiegészítése vagy átképzése magas színvonalú szakképzés révén (beleértve többek között a fehér és a zöld gazdaságot); valamint az adott szakma gyakorlása során szerzett szakmai tapasztalat és gyakorlati készségek megszerzése vagy feltöltése a felajánlott szakmai gyakorlatokon keresztül, azon szakképzéshez kapcsolódóan, amelyben a kiválasztott résztvevő/chip a projekt részeként részt vett. A projekt végrehajtására a lublini vajdaság egész területén 1.1.2017. és 2018. december 31. között kerül sor. (Hungarian)
    2 July 2022
    0 references
    Tá an tionscadal dírithe ar 150 rannpháirtí (112 Mná agus 38 bhFear) atá 30 bliain d’aois agus os a chionn ó Lublin Voivodeship iomlán (mar atá sainithe ag an gCoiste Lárnach) ar daoine dífhostaithe iad (120 duine), lena n-áirítear 80 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (96 dhuine) a bhaineann le próifílí cabhrach I nó II (75K agus 21M). Feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh atá cláraithe in PUP/MUP a bheidh i 15 % ar a laghad den ghrúpa seo (23 dhuine), agus beidh gabháltais aonair á reáchtáil acu suas le méid 2 heicteár tiontaithe, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil. I gcodarsnacht leis sin, beidh 20 % éighníomhach (30 duine; 21K agus 9M). Ina theannta sin, is daoine faoi mhíchumas a bheidh i 5 % ar a laghad den spriocghrúpa iomlán (8 nduine). Is é príomhchuspóir an tionscadail an 150 duine thuasluaite (112 K agus 38 M) a ghníomhachtú agus fostaíocht a fháil laistigh de thréimhse suas le trí mhí tar éis do 63 duine ar a laghad a bheith rannpháirteach sa tionscadal, lena n-áirítear: 29 nduine(22 K agus 7 M) Bezrb.i fadtéarmach (20K agus 5 M) dífhostaithe agus 9 gcás éighníomhacha (6K agus 3M). Bainfear an príomhchuspóir amach trí chlár cuimsitheach gníomhachtaithe ina mbeidh an méid seo a leanas: gairmthreoir, lena n-áirítear riachtanais a shainaithint agus diagnóis mhionsonraithe a dhéanamh ar chás gach rannpháirtí, ach gan a bheith teoranta don mhéid sin amháin/fanacht curtha i gcrích nuair a bheidh an Plean Gníomhaíochta Aonair (IPD) á ullmhú; idirghabháil chuimsitheach agus aonair oibre; éadáil, uas-sciliú, comhlánú nó athsciliú trí ghairmoiliúint ardcháilíochta (lena n-áirítear, inter alia, geilleagar bán agus glas); chomh maith le taithí ghairmiúil agus scileanna praiticiúla a fháil nó a athshlánú i bhfeidhmiú gairme ar leith trí na hintéirneachtaí a thairgtear, a bhaineann leis an ngairmoiliúint ina raibh an rannpháirtí/slis a roghnaíodh rannpháirteach mar chuid den tionscadal. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm ar feadh na Voivodeship Lublin sa tréimhse ó 1.1.2017 go 31.12.2018. (Irish)
    2 July 2022
    0 references
    Projektet riktar sig till 150 deltagare (112 kvinnor och 38 män) i åldern 30 år och äldre från hela Lublin Voivodeship (enligt definitionen av centralkommittén) som är arbetslösa (120 personer), varav 80 % av de långtidsarbetslösa (96 personer) som tillhör stödprofilerna I eller II (75K och 21M). Minst 15 % av denna grupp (23 personer) kommer att vara jordbrukare och deras familjemedlemmar som är registrerade i PUP/MUP och som driver enskilda jordbruksföretag upp till 2 hektar omställning och som har för avsikt att lämna jordbruket. Däremot kommer 20 % att vara passiva (30 personer;21K och 9M). Dessutom kommer minst 5 % av den totala målgruppen (8 personer) att vara personer med funktionsnedsättning. Huvudsyftet med projektet är att aktivera ovannämnda 150 personer (112 K och 38 M) och få anställning inom en period på upp till tre månader efter det att deltagandet i projektet avslutats av minst 63 personer, däribland 29 personer(22 K och 7 M) långtidsbezrb.i 25os.(20K och 5 M) arbetslösa och 9 passiva fall (6K och 3M). Huvudmålet kommer att uppnås genom ett omfattande aktiveringsprogram som omfattar följande: yrkesvägledning, inbegripet, men inte begränsat till, identifiering av behov och en detaljerad diagnos av situationen för varje deltagare/väntan som slutförts med utarbetandet av den individuella handlingsplanen (IPD). omfattande och individuell förmedling av arbete. förvärv, kompetenshöjning, komplettering eller omskolning genom högkvalitativ yrkesutbildning (inklusive bland annat vit och grön ekonomi). samt förvärv eller komplettering av yrkeserfarenhet och praktiska färdigheter i utövandet av ett visst yrke genom de erbjudna praktikplatserna, i samband med den yrkesutbildning som den valda deltagaren/chipet deltog i som en del av projektet. Projektet kommer att genomföras under hela Lublin Voivodeship under perioden 1.1.2017–31.12.2018. (Swedish)
    2 July 2022
    0 references
    Projekt on suunatud 150 osalejale (112 naist ja 38 meest) 30-aastastest ja vanematest kogu Lublini vojevoodkonnast (keskkomitee määratluse kohaselt), kes on töötud (120 inimest), sealhulgas 80 % pikaajalistest töötutest (96 inimest), kes kuuluvad I või II abiprofiilidesse (75K ja 21M). Vähemalt 15 % sellest rühmast (23 isikut) on PUPis/MUPis registreeritud põllumajandustootjad ja nende pereliikmed, kes juhivad üksikuid põllumajandusettevõtteid kuni 2 hektari suuruse üleminekuni ja kavatsevad põllumajandusest lahkuda. Seevastu 20 % on passiivsed (30 inimest, 21K ja 9M). Lisaks on vähemalt 5 % sihtrühmast (8 inimest) puuetega inimesed. Projekti põhieesmärk on aktiveerida eespool nimetatud 150 inimest (112 K ja 38 miljonit) ning saada tööd kuni kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamist vähemalt 63 inimese poolt, sealhulgas: 29 inimest (22 K ja 7 M) pikaajalised Bezrb.i 25os(20K ja 5 M) töötud ja 9 passiivset juhtumit (6K ja 3M). Peamine eesmärk saavutatakse ulatusliku aktiveerimisprogrammiga, mis hõlmab järgmist: karjäärinõustamine, sealhulgas, kuid mitte ainult, vajaduste väljaselgitamine ja iga osaleja olukorra üksikasjalik hindamine/oodatakse individuaalse tegevuskava ettevalmistamist; töö kõikehõlmav ja individuaalne vahendamine; omandamine, oskuste täiendamine, täiendamine või ümberõpe kvaliteetse kutseõppe kaudu (sh muu hulgas valge ja keskkonnahoidlik majandus); samuti töökogemuse ja praktiliste oskuste omandamine või täiendamine teataval kutsealal tegutsemisel pakutava praktika kaudu, mis on seotud kutseõppega, milles valitud osaleja/kiip osales projekti raames. Projekti rakendatakse kogu Lublini vojevoodkonnas ajavahemikul 1.1.2017–31.12.2018. (Estonian)
    2 July 2022
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPLU.09.01.00-06-0122/15
    0 references