Lublin Employment Centre (Q105851)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q105851 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lublin Employment Centre |
Project Q105851 in Poland |
Statements
804,959.98 zloty
0 references
947,011.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
28 February 2019
0 references
CONSULTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Cel główny projektu: Wzrost aktywności zawodowej i społecznej, oraz zdolności do zatrudnienia u GRUPY DOCELOWEJ: 75 osób (38K,37M)w wieku 30 lat i więcej bezrobotnych ( w tym także rolników i członków ich rodzin prowadzących gospodarstwo rolne do wielkości 2ha przeliczeniowych zamierzających odejść z rolnictwa) i biernych zawodowo należących do co najmniej jednej z wybranych grup: osoby w wieku 50+,kobiety, osoby niepełnosprawne, os.długotrwale bezrobotne,os. o niskich kwalifikacjach z woj.lubelskiego od 01.01.2018-28.02.2019. poprzez kompleksowe wsparcie: 80%GD-60UP będą stanowiły osoby bezrobotne, w tym 60% -36 osób os.długotrwale bezrobotne 15%-9 osób –osoby odchodzące z rolnictwa 25% GD -19 osób, osoby w wieku 50+ 10% GD os.z niepełnosprawnościami Kluczowe rezultaty projektu: Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-27 Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 50 osób Liczba osób pracujących w sektorze pozarolniczym po opuszczeniu programu-2 osoby Efektywność zatrudnieniowa- znajdzie zatrudnienie: min.33% os.50+,min.39% kobiet,min.33% os.z niepełnosprawnościami,min.30% os.długotrwale bezrobontych,min.38% os.o niskich kwalifikacjach,min.45% os.niekwalifikujacych się do żadnych z w/w grup ( badanie efektywności zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFSw obszarze rynku pracy na lata 2014-2020) Działania: 1. Poradnictwo zawodowe wraz z analizą umiejetności,predyspozycji i problemów zawodowych UP poprzez opracowanie/aktualizację IPD - 100% UP (I-VII2018) 2. Indywidualne pośrednictwo pracy dla 100%UP (II-XII2018) 3.Szkolenia zawodowe - 60 osób zgodnie z IPD, 5 grup x 12 osób (III-VIII2018) 4.Staże (5 osób x 4msc ,4 śr39 osób x 3 miesiące, śr16 osób x śr5 miesiące ) III-II2019 (Polish)
0 references
Main objective of the project: Increase in occupational and social participation and employability in the target GROUP: 75 persons (38K,37M) aged 30 years and more unemployed (including farmers and members of their farm families up to 2 hectares of conversion intending to leave agriculture) and inactive persons belonging to at least one of the selected groups: people aged 50+, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people from the Lublin Voivodeship from 01.01.2018-28.02.2019. through comprehensive support: 80 %GD-60UP will be unemployed, including 60 % -36 people long-term unemployed 15 %-9 people – people leaving agriculture 25 % GD – 19 people, people aged 50+ 10 % GD with disabilities Key results of the project: Number of persons working, including self-employed, after leaving programme-27 Number of persons who have been qualified after leaving the scheme – 50 persons Number of people working in the non-agricultural sector after leaving the programme-2 persons Employment efficiency – will find employment: min.33 % of people.50+,min.39 % women,min.33 % with disabilities,min.30 % long-term unemployed,min.38 % low-skilled,min.45 % ineligible to any of these groups (efficiency survey according to the Guidelines for implementing ESF measures in the labour market area 2014-2020) Measures: 1. Professional guidance with analysis of skills, predispositions and professional problems UP through the development/updating of IPD – 100 % UP (I-VII2018) 2. Individual employment intermediation for 100 %UP (II-XII2018) 3.Training – 60 persons according to IPD, 5 groups x 12 persons (III-VIII2018) 4. internships (5 persons x 4msc,4 sd39 persons x 3 months, wed16 persons x Ś5 months) III-II2019 (English)
17 October 2020
0.720037941577526
0 references
Objectif principal du projet: Augmentation de l’activité professionnelle et sociale et de l’employabilité du groupe cible: 75 personnes (38K,37M) à l’âge de 30 ans et plus sans emploi (y compris les agriculteurs et les membres de leur famille qui exploitent l’exploitation jusqu’à la taille de 2 ha de conversion ayant l’intention de quitter l’agriculture) et inactives appartenant à au moins un des groupes sélectionnés: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées de la voïvodie du 1.1.2018 au 28.2.2019. 80 % GD-60UP seront sans emploi, y compris 60 %-36 chômeurs de longue durée 15 %-9 personnes — les personnes qui quittent l’agriculture 25 % GD -19, les personnes âgées de 50 ans + 10 % de personnes handicapées GD Les principaux résultats du projet: Nombre de personnes exerçant un emploi, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le régime-27 Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le régime — 50 personnes Nombre de personnes travaillant dans le secteur non agricole après avoir quitté le régime — efficience de l’emploi — trouveront un emploi: min.33 % os.50+,min.39 % des femmes,min.33 % des personnes handicapées,min.30 % chômeurs de longue durée,min.38 % des personnes peu qualifiées,min.45 % des personnes non éligibles à l’un des groupes susmentionnés (étude de performance conformément aux lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du marché du travail du FSEW pour la période 2014-2020) 1. L’orientation professionnelle ainsi que l’analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels de l’UP par le développement/mise à jour de la DPI — 100 % UP (I-VII2018) 2. Intermédiation individuelle pour 100 %UP (II-XII2018) 3.Formation professionnelle — 60 personnes selon la DPI, 5 groupes x 12 personnes (III-VIII2018) 4.Formation (5 personnes x 4msc, 4 d39 personnes x 3 mois, Śr16 personnes x d5 mois) III-II2019 (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts: Steigerung der Arbeits- und Sozialtätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit der Zielgruppe: 75 Personen (38K,37M)im Alter von 30 Jahren und älter (einschließlich Landwirten und ihren Familienangehörigen, die den Betrieb bis zu einer Größe von 2 ha Umwandlung betreiben, die die Landwirtschaft verlassen wollen) und nicht erwerbstätigen Personen, die mindestens einer der ausgewählten Gruppen angehören: Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation aus der Woiwodschaft vom 1.1.2018 – 28.2.2019. durch umfassende Unterstützung: 80 % GD-60UP werden arbeitslos sein, darunter 60 %-36 Langzeitarbeitslose 15 %-9 Personen – Menschen, die die Landwirtschaft verlassen 25 % GD-19, Menschen im Alter von 50 + 10 % GD mit Behinderungen Schlüsselergebnisse des Projekts: Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm-27 Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 50 Personen Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm im nichtlandwirtschaftlichen Sektor arbeiten – 2 Personen Beschäftigungsfähigkeit – wird eine Beschäftigung finden: min.33 % os.50+,min.39 % der Frauen,min.33 % Menschen mit Behinderungen,min. 30 % Langzeitarbeitslose,min.38 % Menschen mit geringer Qualifikation,min. 45 % der Personen, die für eine der oben genannten Gruppen nicht in Frage kommen (Leistungsstudie gemäß den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESFW-Arbeitsmarktfonds für die Jahre 2014-2020) 1. Berufsberatung zusammen mit Analyse von Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Problemen von UP durch die Entwicklung/Aktualisierung von IPD – 100 % UP (I-VII2018) 2. Individuelle Stellenvermittlung für 100 %UP (II-XII2018) 3.Berufliche Ausbildung – 60 Personen nach IPD, 5 Gruppen x 12 Personen (III-VIII2018) 4.Schulungen (5 Personen x 4msc,4 d39 Personen x 3 Monate, Śr16 Personen x d5 Monate) III-II2019 (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling van het project: Toename van de arbeids- en sociale activiteit en inzetbaarheid van de doelgroep: 75 personen (38K,37 miljoen) op 30-jarige leeftijd en oudere werklozen (met inbegrip van landbouwers en hun gezinsleden die het bedrijf besturen tot een omschakeling van 2 ha die de landbouw willen verlaten) en inactieven behoren tot ten minste één van de geselecteerde groepen: personen in de leeftijd van 50+, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties uit het voivodeship van 01.01.2018-28.02.2019. door middel van uitgebreide ondersteuning: 80 %GD-60UP zal werkloos zijn, waaronder 60 %-36 langdurig werklozen 15 %-9 mensen — mensen die de landbouw verlaten 25 % GD -19, mensen van 50 + 10 % GD mensen met een handicap Belangrijkste resultaten van het project: Aantal werkzame personen, met inbegrip van zelfstandigen, na beëindiging van de regeling-27 Aantal personen die na beëindiging van de regeling kwalificaties hebben behaald — 50 personen Aantal personen die in de niet-landbouwsector werken na het verlaten van de regeling-2 personen Werkgelegenheidsefficiëntie — vindt werk: min.33 % os.50+,min.39 % van de vrouwen,min.33 % personen met een handicap,min.30 % langdurig werklozen,min.38 % mensen met lage kwalificaties,min.45 % van de personen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde groepen (prestatiestudie overeenkomstig de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESFW- arbeidsmarktfondsen voor de jaren 2014-2020) 1. Loopbaanbegeleiding samen met analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen van UP door de ontwikkeling/update van IPD — 100 % UP (I-VII2018) 2. Individuele baanbemiddeling voor 100 %UP (II-XII2018) 3.Professionele opleiding — 60 personen volgens IPD, 5 groepen x 12 personen (III-VIII2018) 4.Opleidingen (5 personen x 4msc,4 d39 personen x 3 maanden, Śr16 mensen x d5 maanden) III-II2019 (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto: Aumento dell'attività lavorativa e sociale e occupabilità del gruppo target: 75 persone (38K,37 milioni) all'età di 30 anni e più disoccupati (compresi gli agricoltori e i loro familiari che gestiscono l'azienda fino a 2 ettari di conversione che intendono lasciare l'agricoltura) e inattivi appartenenti ad almeno uno dei gruppi selezionati: persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con scarse qualifiche dal voivodato dal 01.01.2018-28.02.2019. attraverso un sostegno globale: 80 % GD-60UP sarà disoccupato, tra cui 60 %-36 disoccupati di lungo periodo 15 %-9 persone — persone che lasciano l'agricoltura 25 % GD-19, persone di età 50 + 10 % persone con disabilità Numero di persone occupate, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime-27 Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il regime — 50 persone Numero di persone che lavorano nel settore non agricolo dopo aver lasciato il regime-2 persone Efficienza occupazionale — troverà lavoro: min.33 % os.50+,min.39 % delle donne, min.33 % persone con disabilità, min.30 % di disoccupati di lunga durata, min.38 % di persone con qualifiche scarse, min.45 % delle persone non ammissibili a nessuno dei suddetti gruppi (studio delle prestazioni conformemente agli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono fondi del mercato del lavoro del FSEW per il periodo 2014-2020) 1. Orientamento professionale insieme all'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di UP attraverso lo sviluppo/aggiornamento di IPD — 100 % UP (I-VII2018) 2. Intermediazione professionale individuale per 100 %UP (II-XII2018) 3.Formazione professionale — 60 persone secondo IPD, 5 gruppi x 12 persone (III-VIII2018) 4.Training (5 persone x 4msc,4 d39 persone x 3 mesi, Śr16 persone x d5 mesi) III-II2019 (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal del proyecto: Aumento de la actividad laboral y social y de la empleabilidad del grupo destinatario: 75 personas (38K,37M)a la edad de 30 años o más desempleadas (incluidos los agricultores y los miembros de sus familias que gestionan la explotación hasta el tamaño de 2 hectáreas de conversión con intención de abandonar la agricultura) e inactivas pertenecientes al menos a uno de los grupos seleccionados: personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación del voivodato del 1.1.2018 al 28.2.2019. a través de un apoyo integral: El 80 %GD-60UP estará desempleado, incluyendo 60 %-36 desempleados de larga duración 15 %-9 personas — personas que abandonan la agricultura 25 % GD-19, personas de 50 años + 10 % personas con discapacidad. Número de personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el régimen-27 Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el régimen — 50 personas Número de personas que trabajan en el sector no agrícola después de abandonar el régimen-2 personas Eficiencia laboral — encontrarán empleo: min.33 % os.50+,min.39 % de mujeres,min.33 % personas con discapacidad,min.30 % de desempleados de larga duración,min.38 % personas con baja cualificación,min.45 % de personas no elegibles para ninguno de los grupos mencionados (estudio de rendimiento de conformidad con las Directrices para la ejecución de proyectos en los que participen fondos del mercado laboral de ESFW para los años 2014-2020) 1. Orientación profesional junto con análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de UP a través del desarrollo/actualización de IPD — 100 % UP (I-VII2018) 2. Intermediación laboral individual para 100 %UP (II-XII2018) 3.Formación profesional — 60 personas según IPD, 5 grupos x 12 personas (III-VIII2018) 4.Formaciones (5 personas x 4msc,4 d39 personas x 3 meses, Śr16 personas x d5 meses) III-II2019 (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektets hovedformål: Forøgelse af målgruppens beskæftigelsesmæssige og sociale aktivitet og beskæftigelsesegnethed: 75 personer (38K,37M) i en alder af 30 år og ældre arbejdsløse (herunder landbrugere og deres familiemedlemmer, der driver bedriften op til 2 ha af omstillingen med henblik på at forlade landbruget) og ikke-erhvervsaktive, der tilhører mindst en af de udvalgte grupper: personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer fra voivodskabet fra 01.01.2018-28.02.2019. gennem omfattende støtte: 80 %GD-60UP vil være arbejdsløse, herunder 60 %-36 langtidsledige 15 %-9 personer — personer, der forlader landbruget 25 % GD -19, personer i alderen 50 + 10 % GD personer med handicap Vigtige resultater af projektet: Antal personer i beskæftigelse, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen-27 Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt ordningen — 50 personer Antal personer, der arbejder i ikke-landbrugssektoren efter at have forladt ordningen-2 personer Beskæftigelseseffektivitet — vil finde beskæftigelse: min.33 % os.50+,min.39 % af kvinderne,min. 33 % personer med handicap,min. 30 % langtidsledige,mindst 38 % personer med lave kvalifikationer,min.45 % af de personer, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte grupper (præstationsundersøgelse i overensstemmelse med retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESFW's arbejdsmarkedsfonde for årene 2014-2020) 1. Karrierevejledning sammen med analyse af færdigheder, dispositioner og faglige problemer i UP gennem udvikling/opdatering af IPD — 100 % UP (I-VII2018) 2. Individuel jobformidling til 100 %UP (II-XII2018) 3.Professional uddannelse — 60 personer ifølge IPD, 5 grupper x 12 personer (III-VIII2018) 4.Trainings (5 personer x 4msc,4 d39 personer x 3 måneder, Śr16 personer x d5 måneder) III-II2019 (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση της εργασιακής και κοινωνικής δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας της ομάδας-στόχου: 75 άτομα (38K,37M)στην ηλικία των 30 ετών και άνω άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων των γεωργών και των μελών των οικογενειών τους που διαχειρίζονται την εκμετάλλευση μέχρι το μέγεθος των 2 εκταρίων μετατροπής που σκοπεύουν να εγκαταλείψουν τη γεωργία) και ανενεργοί που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις επιλεγμένες ομάδες: άτομα ηλικίας 50+, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα από το βοεβοδάτο από 1.1.2018 — 28.2.2019. μέσω ολοκληρωμένης στήριξης: 80 %GD-60UP θα είναι άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων 60 %-36 μακροχρόνια άνεργοι 15 %-9 άτομα — άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία 25 % GD-19, άτομα ηλικίας 50 + 10 % άτομα με αναπηρία GD Βασικά αποτελέσματα του έργου: Αριθμός απασχολούμενων ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το σύστημα-27 Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το σύστημα — 50 άτομα Αριθμός ατόμων που εργάζονται στον μη γεωργικό τομέα μετά την αποχώρησή τους από το σύστημα-2 άτομα αποδοτικότητα της απασχόλησης — θα βρουν απασχόληση: τουλάχιστον 33 % των γυναικών,ελάχιστο 33 % των ατόμων με αναπηρία, ελάχιστο 30 % μακροχρόνια άνεργοι, ελάχιστο 38 % άτομα με χαμηλά προσόντα, ελάχιστο 45 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις παραπάνω ομάδες (μελέτη επιδόσεων σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων που αφορούν κονδύλια της αγοράς εργασίας του ΕΚΤW για τα έτη 2014-2020) 1. Επαγγελματική καθοδήγηση σε συνδυασμό με ανάλυση δεξιοτήτων, προδιαθέσεων και επαγγελματικών προβλημάτων της UP μέσω της ανάπτυξης/ενημέρωσης της IPD — 100 % UP (I-VII2018) 2. Ατομική διαμεσολάβηση εργασίας για 100 %UP (II-XII2018) 3.Επαγγελματική κατάρτιση — 60 άτομα σύμφωνα με την ΟΔΠ, 5 ομάδες x 12 άτομα (III-VIII2018) 4.Εκπαίδευση (5 άτομα x 4msc, 4 d39 άτομα x 3 μήνες, r16 άτομα x d5 μήνες) III-II2019 (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Povećanje radne i socijalne aktivnosti te zapošljivost ciljne skupine: 75 osoba (38K,37M)u dobi od 30 godina i starijih nezaposlenih (uključujući poljoprivrednike i članove njihovih obitelji koji upravljaju poljoprivrednim gospodarstvom do veličine od 2 ha prenamjene s namjerom odlaska iz poljoprivrede) i neaktivne koji pripadaju barem jednoj od odabranih skupina: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama iz vojvodstva od 1.1.2018. do 28.2.2019. kroz sveobuhvatnu potporu: 80 % GD-60UP bit će nezaposleno, uključujući 60 % – 36 dugotrajno nezaposlenih 15 % – 9 osoba – osobe koje napuštaju poljoprivredu 25 % GD -19, osobe u dobi od 50 + 10 % GD osobe s invaliditetom Ključni rezultati projekta: Broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa-27 Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – 50 osoba Broj osoba koje rade u nepoljoprivrednom sektoru nakon napuštanja programa-2 osobe Učinkovitost zapošljavanja pronaći će zaposlenje: najmanje 33 % približno 50+,min,39 % žena,min,33 % osoba s invaliditetom,min,30 % dugotrajno nezaposlenih,min,38 % niskokvalificiranih osoba,min,45 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od navedenih skupina (studija uspješnosti u skladu sa Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva za tržište rada ESFW-a za razdoblje 2014. – 2020.) 1. Profesionalno usmjeravanje zajedno s analizom vještina, predispozicija i profesionalnih problema UP-a kroz razvoj/ažuriranje IPD-a – 100 % UP (I-VII2018) 2. Pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju za 100 %UP (II-XII2018) 3.Profesionalno osposobljavanje – 60 osoba prema IPD-u, 5 skupina x 12 osoba (III-VIII2018) 4.Obuka (5 osoba x 4msc,4 d39 osoba x 3 mjeseca, Śr16 osoba x d5 mjeseci) III – II2019 (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului: Creșterea forței de muncă și a activității sociale și a capacității de inserție profesională a grupului țintă: 75 de persoane (38K,37M)cu vârsta de 30 de ani și șomeri mai în vârstă (inclusiv fermierii și membrii familiilor acestora care conduc ferma până la 2 ha de conversie care intenționează să părăsească agricultura) și inactivi aparținând cel puțin unuia dintre grupurile selectate: persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute din voievodat în perioada 01.01.2018-28.02.2019. prin sprijin cuprinzător: 80 % GD-60UP va fi șomer, inclusiv 60 %-36 șomeri de lungă durată 15 %-9 persoane – persoane care părăsesc agricultura 25 % GD -19, persoane cu vârsta de 50 + 10 % persoane cu dizabilități Numărul de persoane încadrate în muncă, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după ce au părăsit sistemul-27 Numărul de persoane care au obținut calificări după încetarea regimului – 50 de persoane Numărul de persoane care lucrează în sectorul neagricole după ce au părăsit sistemul-2 persoane Eficiența ocupării forței de muncă – va găsi un loc de muncă: min.33 % os.50+,min.39 % dintre femei,min.33 % persoane cu dizabilități,min 30 % șomeri de lungă durată,min.38 % persoane cu calificări scăzute,min.45 % dintre persoanele care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre grupurile de mai sus (studiu de performanță în conformitate cu Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică fonduri FSEW pe piața forței de muncă pentru perioada 2014-2020) 1. Orientare profesională împreună cu analiza abilităților, predispozițiilor și problemelor profesionale ale UP prin dezvoltarea/actualizarea DPI – 100 % UP (I-VII2018) 2. Intermediere individuală de locuri de muncă pentru 100 %UP (II-XII2018) 3. Formare profesională – 60 de persoane conform DPI, 5 grupuri x 12 persoane (III-VIII2018) 4. Formare (5 persoane x 4msc,4 d39 persoane x 3 luni, Śr16 persoane x d5 luni) III-II2019 (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu: Zvýšenie pracovnej a sociálnej činnosti a zamestnateľnosti cieľovej skupiny: 75 osôb (38 K,37M)vo veku 30 rokov a starších nezamestnaných (vrátane poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov prevádzkujúcich poľnohospodársky podnik do veľkosti 2 ha konverzie, ktorí majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo) a neaktívnych členov aspoň jednej z vybraných skupín: ľudia vo veku nad 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou z vojvodstva od 1.1.2018 – 28.2.2019 prostredníctvom komplexnej podpory: 80 % GD-60UP bude nezamestnaných, vrátane 60 % – 36 dlhodobo nezamestnaných 15 % – 9 ľudí – ľudia opúšťajúci poľnohospodárstvo 25 % GD -19, ľudia vo veku 50 + 10 % ľudia so zdravotným postihnutím Kľúčové výsledky projektu: Počet zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode zo systému-27 Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode zo systému – 50 osôb Počet osôb pracujúcich v nepoľnohospodárskom sektore po odchode zo systému – 2 osoby: min.33 % os.50+,min.39 % žien,min.33 % osôb so zdravotným postihnutím,min.30 % dlhodobo nezamestnaných,min.38 % ľudí s nízkou kvalifikáciou,min.45 % osôb, ktoré nie sú oprávnené do žiadnej z uvedených skupín (štúdia výkonnosti v súlade s usmerneniami pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich fondy ESFW na trh práce na roky 2014 – 2020) 1. Kariérne poradenstvo spolu s analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov UP prostredníctvom rozvoja/aktualizácie IPD – 100 % UP (I-VII2018) 2. Individuálne sprostredkovanie zamestnania pre 100 %UP (II-XII2018) 3. Odborná príprava – 60 osôb podľa IPD, 5 skupín x 12 osôb (III-VIII2018) 4.Tréning (5 osôb x 4msc, 4 d39 osôb x 3 mesiace, Śr16 osôb x d5 mesiacov) III-II2019 (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett: Żieda fl-attività tax-xogħol u soċjali u l-impjegabbiltà tal-grupp fil-mira: 75 persuna (38K,37M)fl-età ta’ 30 sena u dawk qiegħda akbar fl-età (inklużi l-bdiewa u l-membri tal-familja tagħhom li jmexxu l-azjenda agrikola sad-daqs ta’ 2 ettari ta’ konverżjoni bil-ħsieb li jitilqu mill-agrikoltura) u inattivi li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi magħżula: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi mill-voivodeship mill-01.01.2018–28.02.2019. permezz ta’ appoġġ komprensiv: 80 % tal-GD-60UP se jkunu qiegħda, inklużi 60 %-36 persuna qiegħda fit-tul 15 %–9 persuni — persuni li jħallu l-agrikoltura 25 % GD -19, persuni li għandhom 50 sena + 10 % persuni b’diżabilità GD Riżultati ewlenin tal-proġett: Numru ta’ persuni f’impjieg, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-iskema-27 Numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-iskema — 50 persuna Numru ta’ persuni li jaħdmu fis-settur mhux agrikolu wara li jitilqu mill-iskema — 2 persuni Effiċjenza fl-impjieg — isibu impjieg: min.33 % os.50+,min.39 % tan-nisa,min.33 % tal-persuni b’diżabilità,min.30 % qiegħda fit-tul,min.38 % persuni bi kwalifiki baxxi,min.45 % tal-persuni mhux eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi ta’ hawn fuq (studju dwar il-prestazzjoni f’konformità mal-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu fondi tas-suq tax-xogħol tal-ESFW għas-snin 2014–2020) 1. Gwida għall-karriera flimkien ma’ analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-UP permezz tal-iżvilupp/aġġornament tal-IPD — 100 % UP (I-VII2018) 2. Intermedjazzjoni tax-xogħol individwali għal 100 %UP (II-XII2018) 3.Taħriġ professjonali — 60 persuna skont l-IPD, 5 gruppi x 12-il persuna (III-VIII2018) 4.Taħriġ (5 persuni x 4msc,4 d39 persuna x 3 xhur, Śr16 persuna x d5 xhur) III-II2019 (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objectivo principal do projecto: Aumento da participação profissional e social e da empregabilidade no grupo-alvo: 75 pessoas (38K,37M) com idade igual ou superior a 30 anos desempregadas (incluindo agricultores e membros das suas famílias agrícolas até 2 hectares de reconversão que pretendam abandonar a agricultura) e pessoas inativas pertencentes a, pelo menos, um dos grupos selecionados: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas da região de Lublin entre 1.1.2018 e 28.2.2019, através de um apoio abrangente: 80 % GD-60UP estarão desempregados, incluindo 60 % -36 pessoas desempregadas de longa duração 15 %-9 pessoas – pessoas que abandonam a agricultura 25 % GD – 19 pessoas, pessoas com idade igual ou superior a 50 % 10 % GD com deficiência Principais resultados do projeto: Número de pessoas que trabalham, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do programa-27 Número de pessoas que foram qualificadas após a saída do regime – 50 pessoas Número de pessoas que trabalham no setor não agrícola após a saída do programa – 2 pessoas Eficácia do emprego – encontrarão emprego: min.33 % das pessoas.50+,min.39 % mulheres,min.33 % com deficiência,min.30 % desempregados de longa duração,min.38 % pouco qualificados,min.45 % inelegíveis para qualquer um destes grupos (inquérito sobre a eficiência de acordo com as Orientações para a aplicação das medidas do FSE no domínio do mercado de trabalho 2014-2020) Medidas: 1. Orientação profissional com análise de competências, predisposições e problemas profissionais UP através do desenvolvimento/atualização da DIP – 100 % UP (I-VII2018) 2. Intermediação individual de emprego para 100 %UP (II-XII2018) 3.Formação – 60 pessoas de acordo com a DIP, 5 grupos x 12 pessoas (III-VIII2018) 4. estágios (5 pessoas x 4msc,4 sd39 pessoas x 3 meses, wed16 pessoas x Ś5 meses) III-II2019 (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoite: Työvoiman ja sosiaalisen toiminnan lisääntyminen sekä kohderyhmän työllistettävyys: 75 henkilöä (38K,37M)30-vuotiaita ja iäkkäitä työttömiä (mukaan lukien viljelijät ja heidän perheenjäsenensä, jotka hoitavat maatilaa enintään 2 hehtaarin siirtymävaiheessa ja jotka aikovat poistua maataloudesta) ja työelämän ulkopuolella vähintään yhteen valittuun ryhmään kuuluvat: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, voivodikunnan heikosti koulutetut henkilöt 01.01.2018–28.02.2019. kattavan tuen kautta: 80 % GD-60UP on työttömiä, mukaan lukien 60–36 pitkäaikaistyötöntä 15–9 henkilöä – maataloudesta lähtevät ihmiset 25 % GD-19, 50-vuotiaat + 10 % vammaiset Niiden työssä olevien henkilöiden lukumäärä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, jotka ovat poistuneet järjestelmästä 27 Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden järjestelmän päättymisen jälkeen – 50 henkilöä Muilla kuin maatalousalalla työskentelevien määrä järjestelmän päättymisen jälkeen 2 henkilöä Työllisyystehokkuus – löytää työtä: vähintään 33 % os.50+,min.39 % naisista,33 % vammaisista,30 % pitkäaikaistyöttömistä,38 % heikosti koulutettuja,vähintään 45 % henkilöistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista ryhmistä (ESFW-työmarkkinarahoitusta vuosina 2014–2020 koskevien suuntaviivojen mukainen suoritustutkimus) 1. Uraohjaus ja analyysi UP: n taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista IPD: n kehittämisen/päivityksen kautta – 100 % UP (I-VII2018) 2. Henkilökohtainen työnvälitys 100 %UP (II-XII2018) 3.Ammattikoulutus – 60 henkilöä IPD:n mukaan, 5 ryhmää x 12 henkilöä (III-VIII2018) 4.Koulutus (5 henkilöä x 4msc,4 d39 henkilöä x 3 kk, Śr16 henkilöä x d5 kuukautta) III-II2019 (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Povečanje delovne in socialne aktivnosti ter zaposljivost ciljne skupine: 75 oseb (38K,37M)v starosti 30 let in starejših brezposelnih (vključno s kmeti in njihovimi družinskimi člani, ki upravljajo kmetijo do velikosti 2 ha preusmeritve, ki nameravajo zapustiti kmetijstvo) in neaktivne osebe, ki pripadajo vsaj eni od izbranih skupin: osebe, stare več kot 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje iz voivodestva od 1. januarja 2018 do 28. februarja 2019 prek celovite podpore: 80 % GD-60UP bo brezposelnih, vključno s 60 %–36 dolgotrajno brezposelnimi 15 %–9 oseb – ljudje, ki zapustijo kmetijstvo 25 % GD -19, ljudje, stari 50 +10 % GD s posebnimi potrebami Ključni rezultati projekta: Število delovno aktivnih oseb, vključno s samozaposlenimi osebami, po zaključku sheme-27 Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku sheme – 50 oseb Število oseb, ki delajo v nekmetijskem sektorju po zaključku sheme – 2 osebi Učinkovitost zaposlovanja – zaposlitev: najmanj 33 % os.50+,min,39 % žensk,min,33 % invalidov,min,30 % dolgotrajno brezposelnih,min,38 % nizkokvalificiranih oseb,min,45 % oseb, ki niso upravičene v nobeno od zgoraj navedenih skupin (študija uspešnosti v skladu s smernicami za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESSW za trg dela za obdobje 2014–2020) 1. Karierno svetovanje skupaj z analizo spretnosti, predispozicij in poklicnih težav UP z razvojem/posodobitvijo IPD – 100 % UP (I-VII2018) 2. Individualno posredovanje zaposlitve za 100 % UP (II-XII2018) 3.Profesionalno usposabljanje – 60 oseb po IPD, 5 skupin x 12 oseb (III-VIII2018) 4.Usposabljanje (5 oseb x 4msc,4 d39 oseb x 3 mesece, Śr16 osebe x d5 mesecev) III-II2019 (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavní cíl projektu: Zvýšení pracovní a sociální aktivity a zaměstnatelnosti cílové skupiny: 75 osob (38K,37M)ve věku 30 let a starších nezaměstnaných (včetně zemědělců a jejich rodinných příslušníků, kteří provozují zemědělský podnik do velikosti 2 ha přeměny, kteří hodlají opustit zemědělství) a neaktivní patřící alespoň do jedné z vybraných skupin: osoby ve věku 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací z vojvodství od 01.01.2018–28.02.2019. prostřednictvím komplexní podpory: 80 % GD-60UP bude nezaměstnaných, včetně 60–36 dlouhodobě nezaměstnaných 15 %–9 osob – osob opouštějících zemědělství 25 % GD -19, osob ve věku 50 + 10 % osob s GD se zdravotním postižením Počet zaměstnaných osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu ze systému-27 Počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu ze systému – 50 osob Počet osob pracujících v nezemědělském odvětví po opuštění režimu – 2 osoby Účinnost zaměstnanosti – najde zaměstnání: min.33 % os.50+,min.39 % žen,min.33 % osob se zdravotním postižením,min.30 % dlouhodobě nezaměstnaných,min.38 % osob s nízkou kvalifikací,min.45 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených skupin (studie výkonnosti v souladu s pokyny pro provádění projektů zahrnujících fondy trhu práce ESFW na období 2014–2020) 1. Kariérní poradenství spolu s analýzou dovedností, predispozice a profesních problémů UP prostřednictvím vývoje/aktualizace IPD – 100 % UP (I-VII2018) 2. Individuální zprostředkování zaměstnání pro 100 %UP (II-XII2018) 3.Profesionální školení – 60 osob podle IPD, 5 skupin x 12 osob (III-VIII2018) 4.Školení (5 osob x 4msc,4 d39 osob x 3 měsíce, Śr16 osob x d5 měsíců) III-II2019 (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas: Tikslinės grupės darbo ir socialinės veiklos bei įsidarbinimo galimybių didinimas: 75 asmenys (38K,37M)vyresni nei 30 metų ir vyresnio amžiaus bedarbiai (įskaitant ūkininkus ir jų šeimos narius, kurie valdo ūkį iki 2 ha dydžio pertvarkymo, ketinančio pasitraukti iš žemės ūkio) ir neaktyvūs, priklausantys bent vienai iš atrinktų grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemą kvalifikaciją turintys asmenys iš vaivadijos nuo 2018 01 01 iki 2019 02 28 teikiant visapusišką paramą: 80 % GD-60UP bus bedarbiai, įskaitant 60 %–36 ilgalaikius bedarbius 15 %–9 žmones – žmonės palieka žemės ūkį 25 % GD -19, žmonės 50 + 10 % GD neįgaliesiems Pagrindiniai projekto rezultatai: Dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, pasitraukus iš sistemos 27. Asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius – 50 asmenų Ne žemės ūkio sektoriuje dirbančių asmenų skaičius. 2 asmenys „Efektyvus užimtumas“ randa darbą: ne mažiau kaip 33 % os.50+,min.39 % moterų, ne mažiau kaip 33 % neįgalių asmenų, ne mažiau kaip 30 % ilgalaikių bedarbių, ne mažiau kaip 38 % žemos kvalifikacijos asmenų, ne mažiau kaip 45 % asmenų, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš minėtų grupių (veiksmingumo tyrimas pagal 2014–2020 m. ESFW darbo rinkos fondų projektų įgyvendinimo gaires) 1. Profesinis orientavimas kartu su UP įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analize plėtojant/atnaujinant IPD – 100 % UP (I-VII2018) 2. Individualus darbo tarpininkavimas 100 %UP (II-XII2018) 3.Profesinis mokymas – 60 asmenų pagal IPD, 5 grupės x 12 žmonių (III-VIII2018) 4.Mokymai (5 asmenys x 4msc,4 d39 žmonės x 3 mėnesiai, Śr16 asmenys x d5 mėn.) III-II2019 (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis: Mērķgrupas darbaspēka un sociālās aktivitātes un nodarbināmības pieaugums: 75 personas (38K,37M)30 gadu vecumā un gados vecāki bezdarbnieki (tostarp lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas vada saimniecību līdz 2 ha lielam konversijas periodam un plāno pamest lauksaimniecību) un neaktīvas personas, kas pieder vismaz vienai no izvēlētajām grupām: cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju vojevodistē no 01.01.2018.-28.02.2019. ar visaptverošu atbalstu: 80 % GD-60UP būs bezdarbnieki, tai skaitā 60 %–36 ilgtermiņa bezdarbnieki 15 %–9 cilvēki — cilvēki, kas pamet lauksaimniecību 25 % GD -19, cilvēki vecumā 50 + 10 % GD cilvēki ar invaliditāti Nodarbināto personu skaits, tai skaitā pašnodarbinātās personas, pēc aiziešanas no shēmas-27 Pēc programmas izbeigšanas kvalifikāciju ieguvušo personu skaits — 50 personas Nelauksaimnieciskajā sektorā strādājošo cilvēku skaits pēc aiziešanas no shēmas-2 personas Nodarbinātības efektivitāte — atradīs darbu: min.33 % os.50+,min.39 % sieviešu,min.33 % personu ar invaliditāti,min.30 % ilgstošo bezdarbnieku,min.38 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju,min.45 % personu, kas neatbilst nevienai no iepriekš minētajām grupām (veiktspējas pētījums saskaņā ar Vadlīnijām projektu īstenošanai, iesaistot ESFW darba tirgus fondus 2014.–2020. gadam) 1. Profesionālā orientācija kopā ar UP prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzi, izstrādājot/atjauninot IPD — 100 % UP (I-VII2018) 2. Individuāla darba starpniecība 100 %UP (II-XII2018) 3.Profesionālā apmācība — 60 personas saskaņā ar IPD, 5 grupas x 12 cilvēki (III-VIII2018) 4.Apmācības (5 personas x 4msc,4 d39 cilvēki x 3 mēneši, Śr16 cilvēki x d5 mēneši) III-II2019 (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основна цел на проекта: Увеличаване на трудовата и социалната дейност и пригодността за заетост на целевата група: 75 лица (38K,37M) на възраст 30 години и безработни в напреднала възраст (включително земеделски стопани и членове на техните семейства, които управляват стопанството до 2 хектара преобразуване, които възнамеряват да напуснат селското стопанство), и неактивни лица, принадлежащи към поне една от избраните групи: лица на възраст над 50 години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни лица, лица с ниска квалификация от войводството от 01.01.2018—28.02.2019 г. чрез цялостна подкрепа: 80 % GD-60UP ще бъдат безработни, включително 60—36 дългосрочно безработни 15 %—9 души — хора, напускащи селското стопанство 25 % от БВП -19, хора на възраст 50 + 10 % от населението с увреждания Основни резултати от проекта: Брой заети лица, включително самостоятелно заети лица, след напускане на схемата-27 Брой лица, които са получили квалификация след напускане на схемата — 50 души Брой лица, работещи в неселскостопанския сектор след напускане на схемата — 2 лица Ефективност на заетостта — ще намерят работа: мин.33 % os.50+,min,39 % от жените, мин.33 % хора с увреждания, минимум 30 % дългосрочно безработни, най-малко 38 % хора с ниска квалификация, минимум 45 % от лицата, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените групи (проучване на резултатите в съответствие с Насоките за изпълнение на проекти с участието на фондове на ЕСФЗ на пазара на труда за периода 2014—2020 г.) 1. Кариерно ориентиране заедно с анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на UP чрез разработване/актуализиране на IPD — 100 % UP (I-VII2018) 2. Индивидуално посредничество за работа за 100 %UP (II-XII2018) 3.Професионално обучение — 60 души по IPD, 5 групи x 12 души (III-VIII2018) 4. Обучения (5 лица x 4msc,4 d39 души x 3 месеца, Śr16 души x d5 месеца) III-II2019 (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja: A célcsoport munkaerő- és társadalmi aktivitásának és foglalkoztathatóságának növelése: 75 személy (38K,37M) 30 évesen és idősebb munkanélküli (beleértve a mezőgazdasági termelőket és azok családtagjait, akik a mezőgazdasági üzemet 2 hektárnál nagyobb méretig működtetik, és akik elhagyják a mezőgazdaságot) és a kiválasztott csoportok legalább egyikéhez tartozó inaktívak: az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartós munkanélküliek, az alacsony képzettségűek a vajdaságból 2018.01.01–2019.02.28. átfogó támogatás révén: 80% GD-60UP munkanélküli lesz, ebből 60–36 tartósan munkanélküli 15–9 fő – a mezőgazdaságot elhagyó emberek 25% GD -19, 50 + 10% GD fogyatékossággal élő személyek A projekt főbb eredményei: Foglalkoztatottak száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, a rendszerből való kilépést követően-27 A rendszerből való kilépést követően képesítést szerzett személyek száma – 50 fő A nem mezőgazdasági ágazatban dolgozó személyek száma a rendszerből való kilépést követően-2 fő Foglalkoztatás hatékonysága: min.33% os.50+,min.39% a nők,min.33% fogyatékossággal élő személyek,min.30% tartósan munkanélküli,min.38% alacsony képzettségű, min.45%-a nem jogosult a fenti csoportokba (teljesítménytanulmány a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó, az ESFW munkaerőpiaci alapokat érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokkal összhangban) 1. Pályaorientáció, valamint az UP készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése az IPD fejlesztése/frissítése révén – 100% UP (I-VII2018) 2. Egyéni közvetítés 100%UP (II-XII2018) 3. Szakmai képzés – 60 fő az IPD szerint, 5 csoport x 12 fő (III-VIII2018) 4.Trainings (5 fő x 4msc,4 d39 fő x 3 hónap, Śr16 fő x d5 hónap) III-II2019 (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail: Méadú ar ghníomhaíocht saothair agus shóisialta agus ar infhostaitheacht an spriocghrúpa: 75 duine (38K,37M)ag aois 30 bliain d’aois agus dífhostaithe níos sine (lena n-áirítear feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh atá ag rith na feirme suas go dtí 2 ha d’athrú a bhfuil sé beartaithe acu an talmhaíocht a fhágáil) agus neamhghníomhach a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí roghnaithe: daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu ón 1.01.2018-28.02.2019. trí thacaíocht chuimsitheach: Beidh 80 % GD-60UP dífhostaithe, lena n-áirítear 60 %-36 dífhostaithe go fadtéarmach 15 %-9 duine — daoine a fhágann an talmhaíocht 25 % GD -19, daoine idir 50 agus 10 % daoine faoi mhíchumas atá faoi mhíchumas Príomhthorthaí an tionscadail: Líon na ndaoine atá fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil-27 Líon na ndaoine a bhain cáilíochtaí amach tar éis dóibh an scéim a fhágáil — 50 duine Líon na ndaoine atá ag obair san earnáil neamhthalmhaíochta tar éis dóibh an scéim a fhágáil-2 Daoine Éifeachtúlacht fostaíochta — gheobhaidh siad fostaíocht: min.33 % os.50+,min.39 % de mhná,min.33 % daoine faoi mhíchumas,min.30 % daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach,min.38 % daoine le cáilíochtaí ísle,min.45 % de dhaoine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí thuas (staidéar feidhmíochta i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le tionscadail a bhaineann le cistí margaidh saothair CSEW a chur chun feidhme do na blianta 2014-2020) 1. Gairmthreoir mar aon le hanailís ar scileanna, réamhshocruithe agus fadhbanna gairmiúla UP trí IPD a fhorbairt/a nuashonrú — 100 % UP (I-VII2018) 2. Idirghabháil aonair poist le haghaidh 100 %UP (II-XII2018) 3.Oiliúint ghairmiúil — 60 duine de réir IPD, 5 ghrúpa x 12 dhuine (III-VIII2018) 4.Oiliúint (5 dhuine x 4msc,4 d39 duine x 3 mhí, Χr16 duine x d5 mhí) III-II2019 (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet: Ökad arbetskraft och social aktivitet samt anställbarhet för målgruppen: 75 personer (38K,37M) vid 30 års ålder och äldre arbetslösa (inklusive jordbrukare och deras familjemedlemmar som driver jordbruksföretaget upp till 2 hektar omställning med avsikt att lämna jordbruket) och utanför arbetskraften som tillhör minst en av de utvalda grupperna: personer i åldern 50+, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer från vojvodeskapet från 01.01.2018–28.02.2019. genom omfattande stöd: 80 % GD-60UP kommer att vara arbetslösa, varav 60–36 långtidsarbetslösa 15 %–9 personer – personer som lämnar jordbruket 25 % GD-19, personer i åldern 50 + 10 % GD personer med funktionsnedsättning Viktiga resultat av projektet: Antal sysselsatta, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet-27 Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat systemet – 50 personer Antal personer som arbetar inom icke-jordbrukssektorn efter att ha lämnat systemet-2 personer Sysselsättningseffektivitet – kommer att hitta sysselsättning: min.33 % os.50+,min.39 % av kvinnorna,min.33 % personer med funktionsnedsättning,min30 % långtidsarbetslösa,min.38 % personer med låga kvalifikationer,min.45 % av de personer som inte är berättigade till någon av ovanstående grupper (prestationsstudie i enlighet med riktlinjerna för genomförande av projekt som omfattar ESFW:s arbetsmarknadsfonder för 2014–2020) 1. Karriärvägledning tillsammans med analys av färdigheter, predispositioner och professionella problem med UP genom utveckling/uppdatering av IPD – 100 % UP (I-VII2018) 2. Individuell arbetsförmedling för 100 %UP (II-XII2018) 3.Professional utbildning – 60 personer enligt IPD, 5 grupper x 12 personer (III-VIII2018) 4.Utbildning (5 personer x 4msc, 4 d39 personer x 3 månader, Śr16 personer x d5 månader) III-II2019 (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk: Sihtrühma töö- ja sotsiaalse aktiivsuse ning tööalase konkurentsivõime suurenemine: 75 inimest (38K,37M) 30-aastastel ja vanematel töötutel (sealhulgas talupidajad ja nende pereliikmed, kes juhivad põllumajandusettevõtet kuni 2 hektari suuruse üleminekuni ja kavatsevad põllumajandusest lahkuda) ja mitteaktiivsed, kes kuuluvad vähemalt ühte valitud rühma: üle 50-aastased, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed vojevoodkonnast 01.01.2018–28.02.2019. 80 % GD-60UP on töötud, sealhulgas 60–36 pikaajalist töötut 15 %–9 inimest – põllumajandusest lahkuvad inimesed 25 % GD -19, 50-aastased + 10 % puuetega inimesed. Projekti peamised tulemused: Pärast skeemist lahkumist töötavate isikute arv, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad, 27 Pärast skeemist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv – 50 inimest Mittepõllumajandussektoris töötavate inimeste arv pärast skeemist lahkumist-2 inimest Tööhõive tõhusus – leiab tööd: vähemalt,33 % os.50+, min,39 % naistest, min.33 % puuetega inimestest, vähemalt 30 % pikaajalised töötud, min,38 % madala kvalifikatsiooniga inimesed, vähemalt 45 % isikutest, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud rühmale (tulemuslikkuse uuring kooskõlas ESFW tööturufonde hõlmavate projektide rakendamise suunistega aastateks 2014–2020) 1. Karjäärinõustamine koos oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsiga IPD arendamise/ajakohastamise kaudu – 100 % UP (I-VII2018) 2. Individuaalne töövahendus 100 %UP (II-XII2018) 3.Professionaalne koolitus – 60 inimest vastavalt IPD-le, 5 rühma x 12 inimest (III-VIII2018) 4.Koolitused (5 inimest x 4msc,4 d39 inimest x 3 kuud, Śr16 inimest x d5 kuud) III-II2019 (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0112/16
0 references