A course for work. (Q105846)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q105846 in Poland
Language Label Description Also known as
English
A course for work.
Project Q105846 in Poland

    Statements

    0 references
    938,301.57 zloty
    0 references
    208,584.44 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,103,884.2 zloty
    0 references
    245,393.46 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 October 2017
    0 references
    30 September 2018
    0 references
    FUNDACJA FUGA MUNDI
    0 references
    0 references
    0 references

    50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E
    0 references
    Realizacja projektu01-10-2017do30-09-2018dla80os.zam.w woj.lubel.w wieku30lat i więcej.Cel pr.to nabycie,podniesienie lub zmiana kwalifikacji i umiejętności zawod.zgodnie z potrzebami UP i reg.rynku pracy,zwiększające zatrud.wśród80os. z niepełnospraw.(OzN)o40%-kryt prem.nr4(44K,36M),w tym64os.bezr.(35K,29M)z czego min.60%to os.długotrw.bezr. i min.15%to rolnicy i ich współmał.i domow.zarejestr.wUPjako os.bezr.prowadzące indyw.gosp.rolne do2ha przelicz.zamierzający odejść z rolni.oraz16os.biernych zaw.(9K,7M)–kryt.form.spec.nr1.Wśród UP min.24os.należeć będzie do gr.o niskich kwali.(ISCED3wł.).Wsparciem zostaną objęte os.w wieku50+(25%UP)–kryt.prem.nr3. Każdy UP będzie miał przygotowany IPD zg.ze standar.określ.w ust.o prom.zatr…(kryt.form.spec.nr3),skorzysta z min.2 form wsparcia: -szkoleń zaw.(100%UP) -staży zaw.(100%UP) -zatrud.wspomaganego(100%UP) -pośred.pracy(100%UP). Wszystkie szkol.będą szkol.zawod.(w tym10%UP z zakr.białej i zielonej gospod–kryt.prem.nr1)kończącymi się uzysk.certyfikatu/zaświadczenia na podst egz.zew.weryfikującego kwalifi.zawod.Min.80%uczest.szkol.uzyska kwalifi.-64UP –kryt.form.spec.nr1. Staże zaw.będą powiązane ze szkol.zawod.lub posiadanymi już przezUP kwalifik.lub kompet.,będą trwały3m-ce–kryt.form.spec.nr4. Spełnione zost.kryt.form.spec.nr2-osiąg.min.efektyw.zatrud.na poziomie:dla os.w wieku50lat i więcej-min33%dla kobiet-min39%dla OzN-min33%dla os.długotr.bezr.-min30%dla os.o niskich kwalif.-min38%dlaUP nie kwali.się do żadnej z w/w gr.doc.-0%-wszyscyUP to OzN. Weryfikacja EFEKTYWNOŚCI ZATRUDNIENIOWEJ.-UPdok.potw.zatr.i potw.zakoń.zatr.lub w przypadku kontynuowania pracy ośw.pracodawcy o przeprac.min.90dni kalend.Efektyw.zatrudn.będzie weryfik.w okr.realizacji proj.i po jego zak.,zg.zWytycz.w zakr.zasad realizacji przed.z udziałem śr.EFSw obsz.rynku pracy2014-2020-wsk.będzie mierz.do3m-cy od zakoń.przezUPudziału w pr. (Polish)
    0 references
    The implementation oftheprojectfrom01-10-2017 to30-09-2018for 80person inthe voivodship atthe age of30years and more.Therefore,theirincrease,increase or change of qualifications and proficiency in accordance with the needs of the UP and the labour market will beincreasingly,from 80 % ofthepercentres oftheirresults.(OZN) and 40 %-five %(44K,36M), in this case. Each UP will have prepared IPD according to standar.defined in paragrapho prom.zatr...(crit.form.spec.nr3), use min.2 forms of support: —training incl.(100 %UP) – internship incl.(100 %UP) -relevant work(100 %UP) -medium work(100 %UP). All schools will be school.profession(includes 10 % ofthecompany from white and green gospod-kryt.prem.nor1)there will becomplete.certificate/certificate certificate for the verification of qualified.professional. The internships will be related to the school.professions.or already held by the Competent Competent., will be lasting3m-ce-crit.form.spec.nr4. Meet.crit.form.spec.nr2-achievement.min.efficiency.employment level:for people aged50years and more-min33 %for women-min39 %for OZN-min33 %for people. Verification of EFECTIVITY OF PERFECT.-UPdok.w.t. and after the end. or in case of continuation of work of the employer with work of min.90days of calendar.Efficient. employment will be verified in the area of implementation of the project and on its account. (English)
    17 October 2020
    0.0229659401508785
    0 references
    Mise en œuvre du projet01-10-2017do30-09-2018for80os.zam.in woj.lubel.à l’âge de 30 ans et plus. y compris64os.bezr.(35K,29M) dont min.60 % est os.longgotrw.bezr. et min.15 % sont des agriculteurs et leurs copropriétaires.zaregister.wUPjako os.bezr.leading indyw.gosp.rolne do2ha compte.intenter de quitter la ferme.et16os.seeds.(9K, 7M)–krit.form.spec.nr1.Parmi l’UP min.24os.it fera partie de gr.o low kwali.(ISCED3).Soutien sera accordé à l’âge de 50+(25 %UP)–kryt.prem.nr3. Chaque UP aura préparé IPD zg.ze standardar.in paragraphe.o prom.zatr...(kryt.form.spec.nr3), il utilisera des formes de support min.2: —formation incluse (100 %UP) -formation (100 %UP) -personnel.assisté(100 %UP) -travail (100 %UP). Toutes les écoles seront school.professionnel.(y compris 10 %UP de blanc et vert inn.prem.nr1) a terminé l’obtention d’un certificat/certificat sur la base de la vérification de qualfi.za professional.Min.80 %participation.school.earlifi.-64UP —kryt.form.spec.nr1. Les stages seront associés à l’école.professionnel.ou déjà possédé par la qualification de l’UP.ou la compétence, sera permanent3m-ce-kryt.form.spec.nr4. Rencontre zost.kryt.form.spec.nr2-performance.min.efektyw.sur poziomie:dla âge50 ans et plus-min33 %pour les femmes-min39 %pour OZN-min33 %pour le long terme.bezr.-min30 %pour os.o faible qualif.-min38 %pour OZN-min33 %pour le gr.doc.-0 %-allUP mentionné ci-dessus est OZN. Vérification de l’efficacité de l’emploi.-UPdok.potw.zatr.et potw.zakoń.zatr.ou dans le cas de la poursuite du travail d’un employé avec un calendrier d’au moins 90 jours.Effet.Employé sera vérifié dans la mise en œuvre du projet, et après qu’il sera mesuré conformément aux règles de mise en œuvre avant.EFSw une partie du marché du travail 2014-2020-swiss sera mesuré à la fin de la participation du PUP au marché du travail. (French)
    1 December 2021
    0 references
    Projektumsetzung01-10-2017do30-09-2018for80os.zam.in woj.lubel.im Alter 30 Jahre und älter.Ziel ist der Erwerb, die Erhöhung oder der Wechsel von Qualifikationen und Fähigkeiten Beruf. entsprechend den Bedürfnissen von UP und reg. Arbeitsmarkt,Erhöhung der Beschäftigung.unter 80 Menschen.von Behinderung.(OZN)o40 %-crit prem.nr4(44K,36M), einschließlich 64os.bezr.(35K,29M)von denen min.60 % os.longgotrw.bezr. und min.15 % sind Landwirte und ihre Miteigentümer.zaregister.wUPjako os.bezr.leading indyw.gosp.rolne do2ha count.intenting the farm.and16os.seeds.(9K, 7M)–krit.form.spec.nr1.Unter der UP min.24os.it wird Teil von gr.o low kwali.(ISCED3) sein.Unterstützung wird bis zum Alter von 50+ gewährt (25 %UP)–kryt.prem.nr3. Jedes UP hat IPD zg.ze standardar.in Absatz.o prom.zatr... (kryt.form.spec.nr3) vorbereitet, es wird min.2 Formen der Unterstützung verwenden: —Ausbildung inbegriffen(100 %UP) -Trainings (100 %UP) -Personal.assisted(100 %UP) -Arbeit (100 %UP). Alle Schulen.wird school.professional.(einschließlich 10 %UP von weißen und grünen inn.prem.nr1) abgeschlossen, ein Zertifikat/Zertifikat auf der Grundlage der Überprüfung von qualfi.zaprofessional.Min.80 %Teilnahme.school.earlifi.-64UP –kryt.form.spec.nr1. Praktika werden mit der school.professional.oder bereits von derUP-Qualifikation.oder Kompetenz, wird permanent3m-ce-kryt.form.spec.nr4. Met zost.kryt.form.spec.nr2-performance.min.efektyw.auf poziomie:dla Alter50 Jahre und mehr-min33 %für Frauen-min39 %für OZN-min33 %für langfristige.bezr.-min30 %für os.o niedrige Qualif.-min38 %für OZN-min33 %für die oben genannte gr.doc.-0 %-allUP ist OZN. Überprüfung der Beschäftigungseffizienz.-UPdok.potw.zatr.und potw.zakoń.zatr.oder im Fall der Fortsetzung der Arbeit eines Arbeitnehmers mit einem Kalender von mindestens 90 Tagen.Wirkung.Beschäftigte werden bei der Durchführung des Projekts überprüft und nach Abschluss der PUP-Beteiligung am Arbeitsmarkt gemessen.EFSw-Teil des Arbeitsmarktes2014-2020-swiss wird am Ende der PUP-Beteiligung am Arbeitsmarkt gemessen. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Project implementatie01-10-2017do30-09-2018for80os.zam.in woj.lubel.op de leeftijd van 30 jaar en ouder.Objective is de verwerving, opheffing of verandering van kwalificaties en vaardigheden beroep. volgens de behoeften van UP en reg. arbeidsmarkt,het verhogen van de werkgelegenheid.onder 80 mensen.van handicap.(OZN)o40 %-crit prem.nr4(44K,36M), inclusief64os.bezr.(35K,29M)waarvan min.60 % os.longgotrw.bezr. en min.15 %zijn boeren en hun mede-eigenaars.zaregister.wUPjako os.bezr.leading indyw.gosp.rolne do2ha count.intenting to leave the farm.and16os.seeds.(9K, 7M)–krit.form.spec.nr1.Onder de UP min.24os.it zal deel uitmaken van gr.o low kwali.(ISCED3).Ondersteuning zal worden toegekend aan de leeftijd van 50+(25 %UP)–kryt.prem.nr3. Elke UP zal IPD zg.ze standaardar.in paragraaf.o prom.zatr...(kryt.form.spec.nr3) hebben voorbereid, zal het min.2 vormen van steun gebruiken: —opleiding inbegrepen(100 %UP) -opleidingen (100 %UP) -personeelsondersteund (100 %UP) -werk (100 %UP). Alle schools.zal school.professioneel zijn.(inclusief 10 %UP van witte en groene inn.prem.nr1) voltooide het behalen van een certificaat/certificaat op basis van de verificatie van qualfi.zaprofessional.Min.80 % participation.school.earlifi.-64UP —kryt.form.spec.nr1. Stages worden geassocieerd met de school.professionele.of al in het bezit van deUP kwalificatie.of competentie, zal permanent3m-ce-kryt.form.spec.nr4. Met zost.kryt.form.spec.nr2-performance.min.efektyw.employed.on poziomie:dla 50 jaar en meer-min33 %voor vrouwen-min39 %voor OZN-min33 %voor lange termijn.bezr.-min30 %voor os.o laag qualif.-min38 %voor OZN-min33 %voor de bovengenoemde gr.doc.-0 %-allUP is OZN. Verificatie van de werkgelegenheidseffectiviteit.-UPdok.potw.zatr. en potw.zakoń.zatr.of in het geval van voortzetting van het werk van een werknemer met een kalender van ten minste 90 dagen.Effect.Werk wordt geverifieerd bij de uitvoering van het project, en nadat het zal worden gemeten aan de hand van de uitvoeringsvoorschriften vóór.EFSw-deel van de arbeidsmarkt 2014-2020-swiss zal worden gemeten aan het einde van de PUP-deelname op de arbeidsmarkt. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    Attuazione del progetto01-10-2017do30-09-2018for80os.zam.in woj.lubel.a 30 anni e oltre.Obiettivo è l'acquisizione, l'aumento o il cambiamento delle qualifiche e della professione delle competenze. secondo le esigenze di UP e reg. mercato del lavoro, aumento dell'occupazione.tra 80 persone.da disabilità.(OZN)o40 %-crit prem.nr4(44K,36M), tra cui64os.bezr.(35K,29M) di cui min.60 % è os.longgotrw.bezr. e min.15 % sono agricoltori e loro co-proprietari.zaregister.wUPjako os.bezr.leader indyw.gosp.rolne do2ha count.intenting di lasciare la fattoria.and16os.seeds.(9K, 7M)–krit.form.spec.nr1.Tra il UP min.24os.it farà parte di gr.o low kwali.(ISCED3).Il supporto sarà concesso all'età di 50+(25 %UP)–kryt.prem.nr3. Ogni UP avrà preparato IPD zg.ze standardar.in paragrafo.o prom.zatr...(kryt.form.spec.nr3), utilizzerà forme di supporto min.2: —formazione inclusa (100 %UP) -formazione (100 %UP) -staff.assisted (100 %UP) -lavoro (100 %UP). Tutte le scuole.saranno scuola.professionale.(inclusi 10 %UP da bianco e verde inn.prem.nr1) finito di ottenere un certificato/certificato sulla base della verifica di qualfi.zaprofessional.Min.80 %partecipation.school.earlifi.-64UP —kryt.form.spec.nr1. I tirocini saranno associati alla scuola.professional.o già posseduti dalla qualifica.o competenza dell'UP, saranno permanenti3m-ce-kryt.form.spec.nr4. Met zost.kryt.form.spec.nr2-performance.min.efektyw. su poziomie:dla età50 anni e più-min33 %per le donne-min39 %per OZN-min33 %per lungo termine.bezr.-min30 %per os.o bassa qualif.-min38 %per OZN-min33 %per il suddetto gr.doc.-0 %-allUP è OZN. Verifica dell'efficacia dell'occupazione.-UPdok.potw.zatr.e potw.zakoń.zatr.o nel caso di prosecuzione del lavoro di un dipendente con un calendario minimo di 90 giorni.Effect.Occupato sarà verificato nell'attuazione del progetto e dopo che sarà misurato conformemente alle norme di attuazione prima.EFSw parte del mercato del lavoro2014-2020-swiss sarà misurata alla fine della partecipazione del PUP al mercato del lavoro. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    Implementación del proyecto01-10-2017do30-09-2018for80.os.zam.in woj.lubel.a la edad de 30 años o más.Objetivo es la adquisición, elevación o cambio de cualificaciones y habilidades profesionales. según las necesidades de UP y reg. mercado laboral, aumentando el empleo. entre 80 personas.de la discapacidad.(OZN)o40 %-crit prem.nr4(44K,36M),incluyendo64.os.bezr.(35K,29M)de los cuales min.60 % es os.longgotrw.bezr. y min.15 % son agricultores y sus copropietarios.zaregister.wUPjako os.bezr. 7M)–krit.form.spec.nr1.En el UP min.24.os.it formará parte de gr.o low kwali.(ISCED3).Apoyo se concederá a la edad de 50+ (25 %UP)–kryt.prem.nr3. Cada UP habrá preparado IPD zg.ze standardar.in paragraph.o prom.zatr...(kryt.form.spec.nr3), utilizará formas min.2 de apoyo: —entrenamiento incluido (100 %UP) -formación (100 %UP) -staff.assisted (100 %UP) -trabajo (100 %UP). Todas las escuelas.seran school.professional.(incluyendo 10 %UP de blanco y verde inn.prem.nr1) terminado de obtener un certificado/certificado sobre la base de la verificación de qualfi.zaprofessional.Min.80 % Participation.school.earlifi.-64UP —kryt.form.spec.nr1. Los períodos de prácticas se asociarán con la escuela.professional.o ya poseída por la calificación deUP.o competencia, será permanente3m-ce-kryt.form.spec.nr4. Met zost.kryt.form.spec.nr2-performance.min.efektyw.employed.on poziomie:dla edad50 años y más-min33 %para mujeres-min39 %para OZN-min33 %para largo plazo.bezr.-min30 %para os.o low qualif.-min38 %para OZN-min33 %para el gr.doc.-0 %-allUP es OZN. Verificación de Eficacia de Empleo.-UPdok.potw.zatr. y potw.zakoń.zatr.or en el caso de continuar el trabajo de un empleado con un calendario mínimo de 90 días.Efecto.Empleado se verificará en la ejecución del proyecto, y después de que se medirá de acuerdo con las normas de implementación antes.EFSw parte del mercado laboral2014-2020-swiss se medirá al final de la participación de la PUP en el mercado laboral. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Projekti rakendamine01–10–2017do30–09–2018for80os.zam.in woj.lubel.at vanuses 30 aastat ja üle selle.Eesmärk on kvalifikatsioonide ja oskuste omandamine, tõstmine või muutmine. sealhulgas 64os.bezr.(35K,29M), millest vähemalt,60 % on os.longgotrw.bezr.ja min.15 % on põllumajandustootjad ja nende kaasomanikud.zaregister.wUPjako os.bezr.leading indyw.gosp.rolne do2ha count.intenting farm.and16os.seeeds.(9K, 7M)-krit.form.spec.nr1.Ühiku hulgas min.24os.it on osa gr.o madala kwali.(ISCED3).Toetus antakse vanusele 50+(25 %UP) – kryt.prem.nr3. Iga UP on koostanud IPD zg.ze standardar.in punkt.o prom.zatr... (kryt.form.spec.nr3), see kasutab min.2 toetusvorme: –koolitus hõlmas(100 %UP) – koolitused (100 %UP) -staff.assisted(100 %UP) -töö (100 %UP). Kõik koolid.professionaalne.(sealhulgas 10 %UP valgest ja rohelisest inn.prem.nr1) on lõpetanud sertifikaadi/sertifikaadi saamise qualfi.zaprofessionali kontrolli alusel.Min.80 % osalus.school.earlifi.-64UP – kryt.form.spec.nr1. Praktika on seotud kooliga.professionaalne.või kellel on juba UPSi kvalifikatsioon.või pädevus, on permanent3m-ce-kryt.form.spec.nr4. Met zost.kryt.form.spec.nr2- performance.min.efektyw.employed.on poziomie:dla vanus50 aastat ja rohkem-min33 % naiste puhul-min39 % OZN-min33 % pikaajaliseks.bezr.-min30 % os.o madal qualif.-min38 % OZN-min33 % eespool nimetatud gr.doc.-0 % allUP on OZN. Tööhõiveefektiivsuse kontroll.-UPdok.potw.zatr.and potw.zakoń.zatr.või töötaja töö jätkamisel vähemalt 90 päeva kalendriga.Tulemus.Töövõtjat kontrollitakse projekti elluviimisel ja pärast seda mõõdetakse rakenduseeskirjade kohaselt enne.EFSw osa tööturul2014–2020-swiss mõõdetakse PUPi osalemise lõpuks tööturul. (Estonian)
    27 July 2022
    0 references
    Projekto įgyvendinimas01–10–2017do30–09–2018for80os.zam.in woj.lubel.ne amžius30 metų ir vyresnis.Tikslas yra kvalifikacijos ir įgūdžių profesijos įgijimas, pakėlimas ar pasikeitimas. pagal UP ir reg. darbo rinkos poreikius, didinant užimtumą.tarp 80 žmonių.iš negalios.(OZN)o40 %-crit prem.nr4(44K,36M), įskaitant64os.bezr.(35K,29M)iš kurių min.60 % yra os.longgotrw.bezr. ir min.15 %yra ūkininkai ir jų bendraturčiai.zaregister.wUPjako os.bezr.leading indyw.gosp.rolne do2ha count.inketing palikti ūkį.and16os.seeds.(9K, 7M) –krit.form.spec.nr1. Tarp UP min.24os.it bus dalis gr.o low kwali.(ISCED3).Parama bus suteikta 50+(25 %UP)-kryt.prem.nr3 amžiaus. Kiekvienas UP parengs IPD zg.ze standardar.in para.o prom.zatr...(kryt.form.spec.nr3), ji naudos min.2 paramos formas: –mokymas įtrauktas (100 %UP) -mokymai (100 %UP) -darbuotojai.pagalba (100 %UP) -darbas (100 %UP). Visos mokyklos.bus mokykla.profesionalus.(įskaitant 10 %UP nuo baltos ir žalios inn.prem.nr1) baigė gauti sertifikatą/sertifikatą remiantis qualfi.zaprofessional.Min.80 %dalicipation.school.earlifi.-64UP –kryt.form.spec.nr1. Stažuotės bus siejamos su mokykla.profesional.arba jau turimaUPqual.or kompetencija, bus nuolatinė3m-ce-kryt.form.spec.nr4. Met zost.kryt.form.spec.nr2-performance.min.efektyw.employed.on poziomie:dla amžius50 metų ir daugiau-min33 % moterims-min39 % už OZN-min33 % už ilgalaikį.bezr.-min.30 % už os.o žema kvalifikacinė.-min38 % už OZN-min33 % už pirmiau minėtą gr.doc.-0 %-allUP yra OZN. Užimtumo efektyvumo patikrinimas.-UPdok.potw.zatr.and potw.zakoń.zatr.or, jei darbuotojas toliau dirba ne mažiau kaip 90 dienų kalendoriuje.Effect.Employed bus patikrintas įgyvendinant projektą, o po to jis bus vertinamas pagal įgyvendinimo taisykles.EFSw darbo rinkos dalis2014–2020 m. bus vertinama iki PUP dalyvavimo darbo rinkoje pabaigos. (Lithuanian)
    27 July 2022
    0 references
    Provedba projekta01 – 10 – 2017do30 – 09 – 2018for80os.zam.in woj.lubel.u dobi od 30 godina i više.Cilj je stjecanje, podizanje ili promjena kvalifikacija i vještina struke. prema potrebama UP i reg. tržište rada,povećanje zaposlenosti.među 80 osoba.od invalidnosti.(OZN)o40 %-krit prem.nr4(44K,36M), uključujući64os.bezr.(35K,29M)od čega je najmanje 60 % os.longgotrw.bezr. i min.15 % su poljoprivrednici i njihovi suvlasnici.zaregister.wUPjako os.bezr.leading indyw.gosp.rolne do2ha count.intententing da napuste farmu.and16os.seeds.(9K, 7M)-krit.form.spec.nr1.Među UP min.24os.it će biti dio gr.o low kwali.(ISCED3).Potpora će se dodijeliti dobi od 50 +(25 %UP)-kryt.prem.nr3. Svaki UP će pripremiti IPD zg.ze standardar.in stavak.o prom.zatr...(kryt.form.spec.nr3), koristit će min.2 oblike potpore: —osposobljavanje uključeno (100 %UP) -osposobljavanje (100 %UP) -staff.assisted(100 %UP) -rad (100 %UP). Sve škole. će biti school.professional.(uključujući 10 %UP iz bijele i zelene inn.prem.nr1) završio dobivanje certifikata/certifikat na temelju provjere qualfi.zaprofesional.Min.80 % participation.school.earlifi.-64UP – kryt.form.spec.nr1. Stažiranje će biti povezano sa školom.professional.ili koje već posjeduje kvalifikacijaUP-a ili kompetencija, bit će permanent3m-ce-kryt.form.spec.nr4. Upoznala zost.kryt.form.spec.nr2- performance.min.efektyw.na poziomie:dla dob50 godina i više-min33 %za žene-min39 %za OZN-min33 %za long-term.bezr.-min30 % za os.o low qualif.-min38 %za OZN-min33 %za gore navedeni gr.doc.-0 %-allUP je OZN. Provjera učinkovitosti zapošljavanja.-UPdok.potw.zatr.and potw.zakoń.zatr. ili u slučaju nastavka rada zaposlenika s najmanje 90 dana kalendara.Učinak.Zaposleni će se provjeriti u provedbi projekta, a nakon što će se mjeriti u skladu s pravilima provedbe prije.EFSw dio tržišta rada2014 – 2020-švica će se mjeriti do kraja sudjelovanja PUP-a na tržištu rada. (Croatian)
    27 July 2022
    0 references
    Υλοποίηση έργου01-10-2017do30-09-2018for80os.zam.in woj.lubel.at την ηλικία30 ετών και άνω.Στόχος είναι η απόκτηση, αναβάθμιση ή αλλαγή επαγγέλματος επαγγελματικών προσόντων και δεξιοτήτων. σύμφωνα με τις ανάγκες της UP και του κανονισμού αγοράς εργασίας, αυξάνοντας την απασχόληση.μεταξύ 80 ατόμων.από αναπηρία.(OZN)o40 %-crit prem.nr4(44K,36M), συμπεριλαμβανομένων64os.bezr.(35K,29M)εκ των οποίων τουλάχιστον 60 % είναι os.longgotrw.bezr. και τουλάχιστον 15 % είναι γεωργοί και οι συνιδιοκτήτες τους.zaregister.wUPjako os.bezr.leading indyw.gosp.rolne do2ha count.ha που επιθυμούν να εγκαταλείψουν το αγρόκτημα.and16os.seeds.(9K, 7M)–krit.form.spec.nr1. Μεταξύ του UP min.24os.it θα είναι μέρος του gr.o low kwali.(ISCED3).Η υποστήριξη θα χορηγηθεί στην ηλικία των 50+ (25 %UP)–kryt.prem.nr3. Κάθε UP θα έχει ετοιμάσει IPD zg.ze standardar.in paragraph.o prom.zatr...(kryt.form.spec.nr3), θα χρησιμοποιήσει ελάχ.2 μορφές υποστήριξης: —κατάρτιση συμπεριλαμβανόμενη (100 %UP) -εκπαίδευση (100 %UP) -προσωπικό.υποβοηθούμενη (100 %UP) — εργασία (100 %UP). Όλα τα σχολεία.θα είναι σχολικά.επαγγελματικά.(συμπεριλαμβανομένου 10 % UP από λευκό και πράσινο inn.prem.nr1) ολοκλήρωσε την απόκτηση πιστοποιητικού/πιστοποιητικού με βάση την επαλήθευση του qualfi.zaprofessional.Min.80 %participation.school.earlifi.-64UP — kryt.form.spec.nr1. Οι περίοδοι πρακτικής άσκησης θα συνδέονται με το σχολείο.professional. or ήδη κατέχοντας τα προσόντα τηςUP ή την ικανότητα, θα είναι μόνιμη3m-ce-kryt.form.spec.nr4. Met zost.kryt.form.spec.nr2-performance.min.efektyw.employed.on poziomie:dla ηλικία 50 ετών και περισσότερο-min33 %για τις γυναίκες-min39 %για OZN-min33 %για long-term.bezr.-min30 %για os.o χαμηλό qualif.-min38 %για OZN-min33 %για το προαναφερθέν gr.doc.-0 %-allUP είναι OZN. Επαλήθευση της αποδοτικότητας της απασχόλησης.-UPdok.potw.zatr.and potw.zakoń.zatr.or σε περίπτωση συνεχιζόμενης εργασίας εργαζομένου με ημερολογιακό πρόγραμμα τουλάχιστον 90 ημερών.Αποτέλεσμα.Οι μισθωτοί θα επαληθεύονται κατά την υλοποίηση του έργου και αφού θα μετρηθούν σύμφωνα με τους κανόνες εφαρμογής πριν.EFSw τμήμα της αγοράς εργασίας 2014-2020-swiss θα μετρηθεί μέχρι το τέλος της συμμετοχής των PUP στην αγορά εργασίας. (Greek)
    27 July 2022
    0 references
    Realizácia projektu01 – 10 – 2017do30 – 09 – 2018for80os.zam.in woj.lubel.vo veku 30 rokov a viac.Cieľom je získanie, pozdvihnutie alebo zmena kvalifikácie a zručností profesie. podľa potrieb UP a reg. trhu práce, zvýšenie zamestnanosti.among 80 people.z postihnutia.(OZN)o40 %-crit prem.nr4(44K,36M), vrátane64os.bezr.(35K,29M), z ktorých min.60 % je os.longgotrw.bezr. a min.15 % sú poľnohospodári a ich spoluvlastníci.zaregister.wUPjako os.bezr.leading indyw.gosp.rolne do2ha count.intenting opustiť farmu.and16os.semen.(9K, 7M)–krit.form.spec.nr1.Medzi UP min.24os.it bude súčasťou gr.o low kwali.(ISCED3).Podpora bude poskytnutá do veku 50+(25 %UP)–kryt.prem.nr3. Každý UP bude mať pripravený IPD zg.ze standardar.in odsek.o prom.zatr...(kryt.form.spec.nr3), bude používať min.2 formy podpory: —vzdelávanie zahŕňa(100 %UP) -tréning (100 %UP) -person.assisted(100 %UP) -práca (100 %UP). Všetky školy.will be school.professional.(vrátane 10 %UP z bieleho a zeleného inn.prem.nr1) skončili získaním certifikátu/osvedčenia na základe overenia qualfi.zaprofessional.Min.80 %participation.school.earlifi.-64UP –kryt.form.spec.nr1. Stáže budú spojené so školou.professional.alebo už vlastní kvalifikáciaUP.alebo kompetencia, bude trvalá3m-ce-kryt.form.spec.nr4. Met zost.kryt.form.spec.nr2- performance.min.efektyw.na poziomie:dla vek50 rokov a viac-min33 % pre ženy-min39 % pre OZN-min33 % pre dlhodobý.bezr.-min30 % pre os.o low qualif.-min38 % pre OZN-min33 %pre vyššie uvedené gr.doc.-0 %-allUP je OZN. Overenie efektívnosti zamestnanosti.-UPdok.potw.zatr. a potw.zakoń.zatr.alebo v prípade pokračujúcej práce zamestnanca s kalendárom minimálne 90 dní.Účinok.Zamestnávaný bude overený pri realizácii projektu a potom, čo sa bude merať v súlade s vykonávacími pravidlami pred.EFSw časť trhu práce 2014 – 2020-wiss sa bude merať do konca účasti PUP na trhu práce. (Slovak)
    27 July 2022
    0 references
    Hankkeen toteutus01–10–2017do30–09–2018for80os.zam.in woj.lubel.iässä30 vuotta ja yli.Tavoitteena on hankkia, korottaa tai muuttaa pätevyyksien ja taitojen ammatti. mukaan UP ja reg. työmarkkinat, lisäämällä työllisyyttä.80 henkilöä.jopa 80 henkilöä.työkyvyttömyydestä.(OZN)o40 %-crit prem.nr4(44K,36M), mukaan lukien64os.bezr.(35K,29M), josta vähintään 60 % os.longgotrw.bezr. ja min.15 % ovat viljelijöitä ja heidän yhteisomistajiaan.zaregister.wUPjako os.bezr.leading indyw.gosp.rolne do2ha count.intenting to leave farm.and16os.seeds.(9K, 7M)–krit.form.spec.nr1.Yhdessä UP min.24os.it on osa gr.o low kwali.(ISCED3).Tuki myönnetään ikä 50+(25 %UP)-kryt.prem.nr3. Jokainen UP on valmistellut IPD zg.ze standardar.in kohdassa.o prom.zatr...(kryt.form.spec.nr3), se käyttää vähintään 2 tukimuotoja: —koulutus sisältyy(100 %UP) -koulutukseen (100 %UP) -henkilöstö.assisoitu(100 %UP) -työ (100 %UP). Kaikki koulut.be school.professional.(mukaan lukien 10 %UP valkoisesta ja vihreästä inn.prem.nr1) päätti saada todistuksen/todistuksen perusteella qualfi.zaprofessional.Min.80 %osallistuminen.school.earlifi.64UP –kryt.form.spec.nr1. Harjoittelu liittyy school.professional.tai jo hallussaan theUP pätevyys.tai pätevyys, pysyvä3m-ce-kryt.form.spec.nr4. Me zost.kryt.form.spec.nr2- performance.min.efektyw.employed.on poziomie:dla ikä50 vuotta ja enemmän-min33 %naisille-min39 %, OZN-min33 % pitkäaikaiselle.bezr.-min30 % os.o low qualif.-min38 % OZN-min33 % edellä mainitun gr.doc.-0 %-allUP on OZN. Työsuhteen Efficacy.-UPdok.potw.zatr.and potw.zakoń.zatr.tai, jos työntekijä jatkaa työtä vähintään 90 päivän kalenterilla.Työlliset todennetaan hankkeen toteutuksessa ja sen jälkeen, kun se mitataan ennen täytäntöönpanosääntöjä.EFSw osa työmarkkinoista2014–2020-swiss mitataan PUP:n työmarkkinoille osallistumisen päättymiseen mennessä. (Finnish)
    27 July 2022
    0 references
    Projekt implementáció01–10–2017do30–09–2018for80os.zam.in woj.lubel.at az életkor30 éves és idősebb.Célkitűzés a megszerzése, emelése vagy megváltoztatása képesítések és készségek szakma. szerint az igények UP és reg. munkaerőpiac, növekvő foglalkoztatás között 80 ember.a fogyatékosság.(OZN)o40%-kritt prem.nr4(44K,36M), including64os.bezr.(35K,29M), amelynek min.60% os.longgotrw.bezr. és min.15%a gazdálkodók és társtulajdonosaik.zaregister.wUPjako os.bezr.leading indyw.gosp.rolne do2ha gróf.and16os.seeds.(9K, 7M)-krit.form.spec.nr1.Az UP min.24os.it között a gr.o low kwali (ISCED3) része lesz. Minden UP elkészítette az IPD zg.ze standardar.in bekezdés.o prom.zatr...(kryt.form.spec.nr3), a támogatás min.2 formáit fogja használni: –képzés tartalmazza(100%UP) -képzések (100%UP) -staff.assisted(100%UP) -munka (100%UP). Minden iskola lesz school.professional.(beleértve 10%UP fehér és zöld inn.prem.nr1) befejezte a tanúsítvány/tanúsítvány megszerzése alapján a qualfi.zaprofessional.Min.80%participation.school.earlifi.-64UP –kryt.form.spec.nr1. A szakmai gyakorlatok a school.professional.vagy már rendelkeznek aup képesítéssel.vagy kompetencia, állandó3m-ce-kryt.form.spec.nr4. Met zost.kryt.form.spec.nr2-performance.min.efektyw.employed.on poziomie:dla életkor50 év és több-min33% a nők-min39%OZN-min33%a hosszú távú.bezr.-min30%for os.o alacsony qualif.-min38%OZN-min33%a fent említett gr.doc.-0%-allUP OZN. A foglalkoztatás hatékonyságának ellenőrzése.-UPdok.potw.zatr.és potw.zakoń.zatr.vagy egy legalább 90 napos naptárral rendelkező munkavállaló folyamatos munkavégzése esetén.Empect.Foglalkoztatott ellenőrzik a projekt végrehajtása során, majd azt követően a végrehajtási szabályoknak megfelelően mérik a munkaerőpiac.EFSw részét (2014–2020-swiss) a PUP munkaerő-piaci részvételének végéig mérik. (Hungarian)
    27 July 2022
    0 references
    Realizace projektu01–10–2017do30–09–2018pro80os.zam.in woj.lubel.ve věku30 let a více.Cílem je získání, pozvednutí nebo změna kvalifikace a dovedností profese. podle potřeb UP a reg. trhu práce,zvýšení zaměstnanosti.z 80 osob.ze zdravotního postižení.(OZN)o40 %-kritické prem.nr4(44K,36M), včetně 64os.bezr.(35K,29M), z nichž min.60 % je os.longgotrw.bezr. a min.15 % jsou zemědělci a jejich spolumajitelé.zaregistrister.wUPjako os.bezr.leading indyw.gosp.rolne do2ha count.in úmysl opustit farmu.and16os.seeds.(9K, 7M)–krit.form.spec.nr1.Mezi UP min.24os.it bude součástí gr.o low kwali.(ISCED3).Podpora bude poskytnuta ve věku 50+(25 %UP)–kryt.prem.nr3. Každý UP bude mít připraven IPD zg.ze standardar.in paragraph.o prom.zatr...(kryt.form.spec.nr3), bude používat min.2 formy podpory: —školení zahrnuto(100 %UP) -školení (100 %UP) -staff.assisted(100 %UP) -práce (100 %UP). Všechny školy.bude škola.professional.(včetně 10 %UP z bílé a zelené inn.prem.nr1) dokončil získání certifikátu/osvědčení na základě ověření qualfi.zaprofessional.Min.80 %participation.school.earlifi.-64UP –kryt.form.spec.nr1. Stáže budou spojeny se školou.professional.nebo již disponovány kvalifikacíUP.nebo kompetencemi, budou permanentní3m-ce-kryt.form.spec.nr4. Met zost.kryt.form.spec.nr2-performance.min.efektyw.zaměstnaní.on poziomie:dla věk 50 let a více-min33 %pro ženy-min39 %pro OZN-min33 %pro dlouhodobé.bezr.-min30 %pro os.o low qualif.-min38 %pro OZN-min33 %pro výše uvedené gr.doc.-0 %-allUP je OZN. Ověření efektivity zaměstnanosti.-UPdok.potw.zatr.a potw.zakoń.zatr.nebo v případě pokračující práce zaměstnance s minimálně 90denním kalendářem.Účinek.Zaměstnaný bude ověřen při realizaci projektu a poté bude měřen v souladu s prováděcími pravidly před.EFSw část trhu práce2014–2020-švýcarsko bude měřena do konce účasti PUP na trhu práce. (Czech)
    27 July 2022
    0 references
    Projekta īstenošana01–10–2017do30–09–2018for80os.zam.in woj.lubel.vecumā30 gadi un vairāk.Mērķis ir kvalifikācijas un prasmju profesijas iegūšana, paaugstināšana vai maiņa. saskaņā ar UP un reg. darba tirgus vajadzībām, palielinot nodarbinātību.starp 80 cilvēkiem.no invaliditātes.(OZN)o40 %-crit prem.nr4(44K,36M), ieskaitot64os.bezr.(35K,29M)no kuriem min.60 % ir os.longgotrw.bezr. un min.15 %ir lauksaimnieki un viņu līdzīpašnieki.zaregister.wUPjako os.bezr.leading indyw.gosp.rolne do2ha count.intenting to leave farm.and16os.seeds.(9K, 7M)–krit.form.spec.nr1.Starp UP min.24os.tas būs daļa no gr.o low kwali.(ISCED3).Atbalsts tiks piešķirts 50+(25 %UP)–kryt.prem.nr3. Katrs UP būs sagatavojis IPD zg.ze standardar.in paragraph.o prom.zatr...(kryt.form.spec.nr3), tas izmantos min.2 formas atbalsta: apmācība iekļauta (100 %UP) -treniņi (100 %UP) -aff.asisted (100 %UP) -darbs (100 %UP). Visi school.will be school.professional.(ieskaitot 10 %UP no baltas un zaļas inn.prem.nr1) pabeidza iegūt sertifikātu/sertifikātu, pamatojoties uz verifikāciju qualfi.zaprofessional.Min.80 %participation.school.earlifi.-64UP —kryt.form.spec.nr1. Prakse tiks saistīta ar school.professional.vai jau piemīt UPB kvalifikācija.vai kompetence, būs permanent3m-ce-kryt.form.spec.nr4. Met zost.kryt.form.spec.nr2-performance.min.efektyw.employed.on poziomie:dla vecums50 gadi un vairāk-min33 % sievietēm-min39 % OZN-min33 % ilgtermiņa.bezr.-min30 % os.o zemu qualif.-min38 % OZN-min33 % iepriekš minētajam gr.doc.-0 %-allUP ir OZN. Nodarbinātības efektivitātes pārbaude.-UPdok.potw.zatr.un potw.zakoń.zatr.vai, ja darbinieks turpina darbu ar vismaz 90 dienu kalendāru.Effect.Employed tiks pārbaudīts projekta īstenošanā, un pēc tam, kad tas tiks mērīts saskaņā ar īstenošanas noteikumiem pirms.EFSw darba tirgus 2014.-2020. gada darba tirgus daļas — Šveices mērīs pēc PUP dalības darba tirgū beigām. (Latvian)
    27 July 2022
    0 references
    Tionscadal a chur chun feidhme01-10-2017do30-09-2018for80os.zam.in woj.lubel.at an aois30 bliain agus over.Objective é a fháil, ardú nó athrú cáilíochtaí agus scileanna gairme. de réir riachtanais UP agus reg. margadh saothair, méadú employment.among 80 people.from Disability.(OZN)o40 %-crit prem.nr4(44K,36M), lena n-áirítear64os.bezr.(35K,29M) arb é os.longgotrw.bezr. agus a gcomhúinéirí.zaregister.wUPjako os.bezr.leading indyw.gosp.rolne do2ha líon na bhfeirmeoirí agus a gcomhúinéirí.zaregister.wUPjako os.bezr. 7M)–krit.form.spec.nr1.I measc UP min.24os.it beidh sé mar chuid de gr.o low Kwali.(ISCED3).Tabharfar tacaíocht d’aois 50+(25 %UP)–kryt.prem.nr3. Beidh gach UP ullmhaithe IPD zg.ze standardar.in mír.o prom.zatr... (kryt.form.spec.nr3), beidh sé úsáid as foirmeacha tacaíochta min.2: oiliúint san áireamh (100 %UP) — oiliúint (100 %UP) -staff.assisted (100 %UP) -work (100 %UP). Beidh gach scoil.proifisiúnta.(lena n-áirítear 10 %UP ó bán agus glas inn.prem.nr1) críochnaithe ag fáil teastas/teastas ar bhonn fíorú qualfi.zaprofessional.Min.80 % rannpháirtíocht.school.earlifi.64UP — kryt.form.nr1. Beidh baint ag na tréimhsí oiliúna leis an scoil.proifisiúnta.nó a bhfuil an cháilíocht suas.nó an inniúlacht acu cheana féin, buan3m-ce-kryt.form.spec.nr4. Met zost.kryt.form.spec.nr2- performance.min.efektyw.employed.on poziomie:dla bliain d’aois agus níos mó-min33 % do mhná-min39 % do OZN-min33 % le haghaidh fadtéarmach.bezr.-min30 % le haghaidh os.o íseal qualif.-min38 % le haghaidh OZN-min33 % don gr.doc.-0 % thuasluaite OZN. Fíorú Éifeachtúlacht Fostaíochta.-UPdok.potw.zatr.agus potw.zakoń.zatr.or i gcás obair leanúnach fostaí a bhfuil féilire 90 lá ar a laghad aige.Déanfar an éifeacht atá fostaithe a fhíorú agus an tionscadal á chur chun feidhme, agus ina dhiaidh sin déanfar é a thomhas i gcomhréir leis na rialacha cur chun feidhme roimh.Déanfar cuidEFSw den mhargadh saothair2014-2020-swiss a thomhas faoi dheireadh rannpháirtíocht PUP sa mhargadh saothair. (Irish)
    27 July 2022
    0 references
    Izvedba projekta01–10–2017do30–09–2018za80os.zam.in woj.lubel.v starosti30 let in več.Cilj je pridobitev, dvig ali sprememba kvalifikacij in spretnosti poklica. glede na potrebe UP in reg. trga dela, povečanje zaposlenosti.med 80 ljudmi.od invalidnosti.(OZN)o40 %-crit prem.nr4(44K,36M), vključno64os.bezr.(35K,29M), od katerih je najmanj 60 % os.longgotrw.bezr.bezr.in min,15 % so kmetje in njihovi solastniki.zaregister.wUPjako os.bezr.leading indyw.gosp.rolne do2ha štetje.namen zapustiti kmetijo.in16os.semena.(9K, 7M)–krit.form.spec.nr1.Med UP min.24os.it bo del gr.o low kwali.(ISCED3).Podpora bo dodeljena za starost 50+(25 %UP)–kryt.prem.nr3. Vsak UP bo pripravil IPD zg.ze standardar.v odstavku.o mat.zatr...(kryt.form.spec.nr3), bo uporabil min.2 oblike podpore: —vključeno usposabljanje(100 %UP) -usposabljanje (100 % U) -osebje.pomoč(100 %UP) -delo (100 % UP). Vse šole.bo school.professional.(vključno z 10 %UP iz bele in zelene gostilne.prem.nr1) končal pridobitev certifikata/certifikata na podlagi preverjanja qualfi.zaprofessional.Min.80 %participation.school.earlifi.-64UP –kryt.form.spec.nr1. Pripravništva bodo povezana s school.professional.ali bo že imela kvalifikacije.ali kompetence, bo stalna3m-ce-kryt.form.spec.nr4. Met zost.kryt.form.spec.nr2- performance.min.efektyw.employed.on poziomie:dla starost 50 let in več-min33 %za ženske-min39 %za OZN-min33 %za ZN-min33 %za dolgoročno.bezr.-min30 %za os.o nizko kvalif.-min38 %za ZN-min33 %za zgoraj omenjeno gr.doc.-0 %-allUP je OZN. Preverjanje učinkovitosti zaposlovanja.-UPdok.potw.zatr.and potw.zakoń.zatr.ali v primeru nadaljevanja dela zaposlenega z najmanj 90-dnevnim koledarjem.Učinek.Zaposleni bo preverjen pri izvajanju projekta, po tem pa se bo merilo v skladu s pravili izvajanja pred.EFSw del trga dela2014–2020-Švica se bo meril do konca udeležbe PUP na trgu dela. (Slovenian)
    27 July 2022
    0 references
    Изпълнение на проекта01—10—2017do30—09—2018for80os.zam.in woj.lubel.на възраст 30 и повече години.Цел е придобиване, повишаване или промяна на квалификацията и уменията професия. в съответствие с нуждите на UP и reg. пазар на труда,повишаване на заетостта.сред 80 души.от увреждане.(OZN)o40 %-crit prem.nr4(44K,36M), включително64os.bezr.(35K,29M), от които мин.60 % е os.longgotrw.bezr. и мин.15 %са земеделски стопани и техните съсобственици.zaregister.wUPjako os.bezr.leading indyw.gosp.rolne do2ha count.intenting да напуснат стопанството.and16os.seeds.(9K, 7M)–krit.form.spec.nr1.Сред UP min.24os.it ще бъде част от gr.o ниски kwali.(ISCED3).Подкрепа ще бъде предоставена на възраст 50+(25 %UP) — kryt.prem.nr3. Всеки UP ще е подготвил IPD zg.ze standardar.in параграф.o prom.zatr...(kryt.form.spec.nr3), той ще използва мин.2 форми на подкрепа: —обучение (100 %UP) -обучения (100 %UP) -aff.assisted (100 %UP) -работа (100 %UP). Всички училища.ще бъдат school.professional.(включително 10 %UP от бял и зелен inn.prem.nr1) завърши получаването на сертификат/сертификат въз основа на проверката на qualfi.zaprofessional.Min.80 %participation.school.earlifi.-64UP — kryt.form.spec.nr1. Стажовете ще бъдат свързани с училището.professional.или вече притежавани от квалификацията на UP.или компетентността, ще бъдат постоянни3m-ce-kryt.form.spec.nr4. MET zost.kryt.form.spec.nr2- performance.min.efektyw.employed.on poziomie:dla възраст 50 години и повече-min33 %за жените-min39 %за OZN-min33 %for long-term.bezr.min30 %for os.o нисък qualif.-min38 %for OZN-min33 %за гореспоменатата gr.doc.-0 %-allUP е OZN. Проверка на ефективността на заетостта.-UPdok.potw.zatr.and potw.zań.zatr.или в случай на продължаване на работата на служител с минимум 90 дни календар.Ефект.Заетото лице ще бъде проверено при изпълнението на проекта, а след това ще бъде измерено в съответствие с правилата за изпълнение преди.EFSw част от пазара на труда2014—2020 г. ще бъде измерена чрез края на участието на PUP на пазара на труда. (Bulgarian)
    27 July 2022
    0 references
    Implimentazzjoni tal-proġett01–10–2017do30–09–2018 għal 80os.zam.in woj.lubel.fl-età30 sena u aktar.L-objettiv huwa l-akkwist, iż-żieda jew il-bidla tal-kwalifiki u l-professjoni tal-ħiliet. skont il-ħtiġijiet ta ‘UP u reg. suq tax-xogħol, żieda fl-impjiegi. fost 80 persuna. mid-diżabilità.(OZN)o40 %-crit prem.nr4(44K,36M), Inklużi64os.bezr.(35K,29M)li minnhom min.60 % huwa os.longgotrw.bezr. u min.15 % huma bdiewa u l-koproprjetarji tagħhom.zaregister.wUPjako os.bezr.leading indyw.gosp.rolne do2ha jgħoddu. 7M)–krit.form.spec.nr1.Fost l-UP min.24os.dan se jkun parti minn gr.o low kwali.(ISCED3).Support se jingħata sal-età ta’ 50+(25 %UP)-kryt.prem.nr3. Kull UP se jkunu ppreparati IPD zg.ze standardar.in para.o prom.zatr... (kryt.form.spec.nr3), se tuża min.2 forom ta ‘appoġġ: —taħriġ kien jinkludi (100 %UP) -taħriġ (100 %UP) -staff.assisted(100 %UP) -xogħol (100 %UP). L-iskejjel kollha.se jkunu school. professional.(inklużi 10 %UP minn abjad u inn.prem.nr1) lest jikseb ċertifikat/ċertifikat fuq il-bażi tal-verifika ta’ qualfi.za professional.Min.80 % partcipation.school.earlifi.-64UP —kryt.form.spec.nr1. It-traineeships se jkunu assoċjati mal-school. professional.jew li diġà għandhom il-kompetenza tal-UP qualification.or, se jkunu permanenti3m-ce-kryt.form.spec.nr4. Met zost.kryt.form.spec.nr2-performance.min.efektyw.employed.fuq poziomie:dla sena u aktarmin33 % għan-nisa-min39 % għal OZN-min33 % għal żmien twil.bezr.-min30 % għal os.o qualif.-min38 % għal OZN-min33 % għall-gr.doc.-0 %-allUP imsemmi hawn fuq huwa OZN. Il-verifika ta’ Employment Efficacy.-UPdok.potw.zatr.and potw.zakoń.zatr.jew fil-każ ta’ xogħol kontinwu ta’ impjegat b’minimu ta’ 90 jum kalendarju.Effect.Impjegat se jiġi vverifikat fl-implimentazzjoni tal-proġett, u wara li dan jitkejjel f’konformità mar-regoli ta’ implimentazzjoni qabel. Parti mill-EFSw tas-suq tax-xogħol 2014–2020-swiss se titkejjel sa tmiem il-parteċipazzjoni tal-PUP fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
    27 July 2022
    0 references
    Aexecuçãodoprojetode01-10-2017 a30-09-2018para 80pessoas na voivodia com 30 anos ou mais.Por conseguinte,oaumento,aumento ou alteração das qualificações e competências de acordo com as necessidades da UP e do mercado de trabalho será cada vez maior,de 80 % dos centros dos seusresultados(OZN) e 40 %-cinco %(44K,36M),neste caso. Cada UP terá preparado IPD de acordo com standar.defined no parágrafoo prom.zatr...(crit.form.spec.nr3), utilizar min.2 formas de apoio: —formação incl.(100 %UP) – estágio incl.(100 %UP) -trabalho relevante(100 %UP) -trabalho médio(100 %UP). Todas as escolas serão school.profession(inclui 10% da empresa de gospod-kryt.prem.nor1 branco e verde) e haverácomplete.certificate/certificate certificate para a verificação de qualified.professional. Os estágios serão relacionados com a school.professions.ou já realizados pelo Competente Competente., terão duração de 3m-ce-crit.form.spec.nr4. Meet.crit.form.spec.nr2-achievement.min.efficiency.employment level:para pessoas com 50 anos e mais-min33 %para mulheres-min39 %para OZN-min33 %para pessoas. Verificação da EFETIVIDADE DO PERFEITO.-UPdok.w.t. e após o fim. ou em caso de continuação do trabalho do empregador com trabalho de min.90 dias de calendário.O emprego eficiente será verificado na área de execução do projecto e por sua conta. (Portuguese)
    27 July 2022
    0 references
    Projektgennemførelse01-10-2017do30-09-2018for80os.zam.in woj.lubel.at alder30 år og derover.Mål er erhvervelse, opløft eller ændring af kvalifikationer og færdigheder erhverv. i henhold til behovene i UP og reg. arbejdsmarked,øge beskæftigelse.blandt 80 mennesker.fra handicap.(OZN)o40 %-kriter prem.nr4(44K,36M), heraf 64os.bezr.(35K,29M), hvoraf min.60 % er os.longgotrw.bezr. og min.15 % er landmænd og deres medejere.wUPjako os.bezr.førende indyw.gosp.rolne do2ha count.in intentioner om at forlade gården.and16os.seeds.(9K, 7M)–krit.form.spec.nr1.Blandt UP min.24os.det vil være en del af gr.o low kwali.(ISCED3).Støtte ydes til en alder af 50+(25 %UP)–kryt.prem.nr3. Hver UP vil have forberedt IPD zg.ze standardar.in afsnit.o prom.zatr...(kryt.form.spec.nr3), det vil bruge min.2 former for støtte: —træning inkluderet(100 %UP) -træning (100 %UP) -personale.assisteret (100 %UP) -arbejde (100 %UP). Alle skoler.vil være skole.professionelle.(herunder 10 %UP fra hvid og grøn inn.prem.nr1) færdig med at opnå et certifikat/certifikat på grundlag af verificering af qualfi.zaprofessional.Min.80 %deltagelse.school.earlifi.-64UP —kryt.form.spec.nr1. Praktikophold vil blive knyttet til skolen.professional.eller allerede besiddes afUP kvalifikation.eller kompetence, vil være permanent3m-ce-kryt.form.spec.nr4. Met zost.kryt.form.spec.nr2-performance.min.efektyw.on: poziomie:dla alder 50 år og mere-min33 %for kvinder-min39 %for OZN-min33 %for langsigtet.bezr.-min30 %for os.o lav qualif.-min38 %for OZN-min33 %for ovennævnte gr.doc.-0 %-allUP er OZN. Kontrol af beskæftigelseseffektivitet.-UPdok.potw.zatr.og potw.zakoń.zatr.eller i tilfælde af fortsat arbejde for en medarbejder med mindst 90 dages kalender.Effect.Beskæftigede vil blive kontrolleret i forbindelse med gennemførelsen af projektet, og efter det vil blive målt i overensstemmelse med gennemførelsesbestemmelserne før.EFSw del af arbejdsmarkedet2014-2020-swiss vil blive målt ved afslutningen af PUP deltagelse på arbejdsmarkedet. (Danish)
    27 July 2022
    0 references
    Implementarea proiectului01-10-2017do30-09-2018for80os.zam.in woj.lubel.la vârsta de 30 de ani și peste.Objectiv este dobândirea, ridicarea sau schimbarea calificărilor și profesiei de calificare. în funcție de nevoile UP și reg. piața muncii, creșterea ocupării forței de muncă.printre 80 de persoane.de la handicap.(OZN)o40 %-crit prem.nr4(44K,36M), inclusiv64os.bezr.(35K,29M)din care min.60 % este os.longgotrw.bezr. și min.15 %sunt fermieri și coproprietarii lor.zaregister.wUPjako os.bezr.leading indyw.gosp.rolne do2ha Count.intenting să părăsească ferma.și16os.seeds.(9K, 7M)–krit.form.spec.nr1.Între UP min.24os.it va face parte din gr.o low kwali.(ISCED3).Sprijinul va fi acordat pentru vârsta de 50+(25 %UP)-kryt.prem.nr3. Fiecare UP va fi pregătit IPD zg.ze standardar.in paragraph.o prom.zatr...(kryt.form.spec.nr3), va folosi forme min.2 de suport: —formarea inclusă (100 %UP) -formare (100 %UP) -personal.asistat(100 %UP) – muncă (100 % UP). Toate școlile.va fi school.professional.(inclusiv 10 %UP din alb și verde inn.prem.nr1) a finalizat obținerea unui certificat/certificat pe baza verificării qualfi.zaprofessional.Min.80 %participation.school.earlifi.-64UP –kryt.form.spec.nr1. Stagiile vor fi asociate cu school.professional.sau deja posedat de calificarea.sau de competența UP, vor fi permanente3m-ce-kryt.form.spec.nr4. Met zost.kryt.form.spec.nr2-performance.min.efektyw.employed.on poziomie:dla vârstă50 ani și mai mult-min33 %pentru femei-min39 %pentru OZN-min33 %pentru termen lung.bezr.-min30 %pentru os.o low qualif.-min38 %pentru OZN-min33 %pentru gr.doc.-0 %-allUP este OZN. Verificarea eficacității ocupării forței de muncă.-UPdok.potw.zatr.și potw.zakoń.zatr.sau în cazul continuării activității unui angajat cu un calendar de minimum 90 de zile.Efect.Efect.Angajat va fi verificat în punerea în aplicare a proiectului, iar după ce acesta va fi măsurat în conformitate cu normele de punere în aplicare înainte.EFSw o parte a pieței forței de muncă2014-2020-swiss va fi măsurată până la sfârșitul participării PUP pe piața forței de muncă. (Romanian)
    27 July 2022
    0 references
    Projektgenomförande01–10–2017do30–09–2018for80os.zam.in woj.lubel.vid åldern30 år och äldre.Objektiv är förvärv, upplyftning eller förändring av kvalifikationer och kompetensyrket. enligt behoven hos UP och reg. arbetsmarknaden,öka sysselsättning.bland 80 personer.från funktionshinder.(OZN)o40 %-krit prem.nr4(44K,36M), inklusive64os.bezr.(35K,29M)varav min.60 % är os.longgotrw.bezr. och min.15 %är jordbrukare och deras delägare.zaregister.wUPjako os.bezr.leading indyw.gosp.rolne do2ha count.intenting to leave the farm.and16os.seeds.(9K, 7M)–krit.form.spec.nr1.Bland UP min.24os.it kommer att vara en del av gr.o low kwali.(ISCED3).Stöd kommer att beviljas till åldern 50+(25 %UP) -kryt.prem.nr3. Varje UP kommer att ha förberett IPD zg.ze standardar.in paragraph.o prom.zatr... (kryt.form.spec.nr3), kommer det att använda min.2 former av stöd: —utbildning ingår(100 %UP) -träning (100 %UP) -personal.assisterad(100 %UP) -arbete (100 %UP). Alla skolor.kommer att vara school.professional.(inklusive 10 %UP från vitt och grönt inn.prem.nr1) avslutat erhålla ett certifikat/certifikat på grundval av verifieringen av qualfi.zaprofessional.Min.80 %participation.school.earlifi.-64UP –kryt.form.spec.nr1. Praktikplatser kommer att associeras med skolan.professionell.eller redan innehas av U-kvalificering.eller kompetens, kommer att vara permanent3m-ce-kryt.form.spec.nr4. Met zost.kryt.form.spec.nr2-performance.min.efektyw.employed.on poziomie:dla ålder50 år och mer-min33 %för kvinnor-min39 %för OZN-min33 %för lång sikt.bezr.-min30 % för os.o låg qualif.-min38 % för OZN-min33 %för ovannämnda gr.doc.-0 %-allUP är OZN. Kontroll av sysselsättningens effektivitet.-UPdok.potw.zatr. och potw.zakoń.zatr.eller vid fortsatt arbete hos en anställd med minst 90 dagars kalender.Effect.Anställd kommer att kontrolleras vid genomförandet av projektet och efter att det kommer att mätas i enlighet med genomförandebestämmelserna före.EFSw-delen av arbetsmarknaden2014–2020-schweiz kommer att mätas i slutet av PUP:s deltagande på arbetsmarknaden. (Swedish)
    27 July 2022
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPLU.09.01.00-06-0099/16
    0 references