We're creating employees! (Q105839)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q105839 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | We're creating employees! |
Project Q105839 in Poland |
Statements
1,053,602.39 zloty
0 references
1,239,532.22 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2017
0 references
30 November 2018
0 references
7CUBES SP. Z O.O
0 references
CELEM GŁÓWNYM Projektu jest wzrost potencjału zatrudnieniowego co najmniej 90% z spośród 72[40K,32M]objętych wsparciem osób:BIERNYCH ZAWODOWO[9K,5M]oraz BEZROBOTNYCH [31K,27M]-minimum 80%UP w tym min.15%[5K,4M]ROLNIKÓW I CZŁONKÓW ICH RODZIN odchodzących z rolnictwa,w wieku 30 lat i więcej, zamieszkujących (wg KC) woj.lubelskie, będących w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy poprzez ZINDYWIDUALIZOWANĄ,adekwatną do potrzeb KOMPLEKSOWĄ I SKUTECZNĄ AKTYWIZACJĘ EDUKACYJNĄ,PSYCHOSPOŁECZNĄ I ZAWODOWĄ w terminie do 31.06.2018 WSKAŻNIKI REZULTATÓW Liczba osób(po opuszczeniu programu) -które uzyskały kwalifikacje:36K;29M;MIN.80%UP-KR.PREM.2 -pracujących łącznie z prow.działalność:18K;15M -pracuj. w sektorze pozarolniczym:2K;1M GRUPA DOCELOWA=UP to 72[40K,32M]osoby fizyczne spełniające kryt.dostępu tj. 1)zamieszkałe (zg.zKC)w woj.lubelskim, 2)pow.30r.ż. (od dnia 30ur.), 3) a)bezrobotne[31K,27M]-min.80%UP (KRYT.SPECYF.DOSTĘPU 1) w tym aa)min.15%UPbezrob.:[5K,4M](KRYT.SPECYF.1) -będące rolnikami i członkami ich rodzin zarejestr.w PUP/MUP jako bezrobotne i prow.indywidualne gospod.rolne do wlk.2ha przelicz.oraz zamierzające odejść z rolnictwa LUB b)bierne zawod.[9K,5M] 4)należące do min.jednej z nw.grup: a)os.niepełnospr.[19K;17M]-MIN 50%UP-KR.PREM.4 b)os.>50r.ż.(od dnia 50ur.):[10K,8M]-MIN 25%UP-KR.PREM.3 c)os dług.bezrobotne:[19K,16M]-MIN 60%UPbezrob.(KRYT.SPECYF.1) d)os.o niskich kwalif.zawod.:[26K,25M]-MIN70%UP e)kobiety:40K-MIN.55%UP ZADANIA 1.IDENTYFIKACJA POTRZEB UP-OPRACOW./AKTUALIZACJA IPD -100%UP (KRYT.SPECYF.3) -łącznie 324h z doradcą zaw./psychologiem 2.PRZYGOTOWANIE DO AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY -łącznie 288hdoaradztwa grupowego i 324h indywidualnego z doradcą zaw./psychol. 3.PRZYG.DO ZAWODU-ZDOBYCIE KWALIFIKACJI -wyłącznie kursy z zawodów defic.w tym dla MIN.10%UP z sektora Białej gospodarki-KR.PREM.1 4.PRZYG.DO ZAWODU-ZDOBYCIE DOŚWIADCZENIA -3 m-czne staże (KRYT.SPECYF.4) 5.AKTYWNE POSZUKIWANIE PRACY -łącznie 432h pośrednika pracy Wsparcie towarzy (Polish)
0 references
The objective of the project is to increase the employment potential of at least 90 % of the 72[40K,32M] supported persons: 31 % of the total needs of the programme, including 15 %(5K,4M) and non-sustainable populations (31K,27M) for a total of 80 % of those living in agriculture and in 30 years of age. 1)inhabited (CCC) in the Lubelskie Voivodeship, 2)after 30. (from 30b.), 3) (a)unemployed[31K,27M]-min.80 %UP (CRIT.SPECYF.DAY 1) including aa)min.15 %Unemployed:[5K,4M](CRIT.SPECYF.1) -which are farmers and members of their families registered. 50 %UP-KR.PREM.4 b)os.>50r(s)(from day 50)[10K,8M]-MIN 25 %UP-KR.PREM.3 c) a debt.unemployed:[19K,16M]-MIN 60 %Up.(KRYT.SPECYF.1) d) 3.COMMENDATION-acquisition of ACCOUNT – only courses from the disappointing competitions, including for MIN.10 %UP from the White Economy-CoR.PREM sector.1 4.COMP FOR FUTURE-acquisition of goods -3 m-secondary internships (CRIT.SPECYF.4) 5.ACTIVE SUPPORT 5. (English)
17 October 2020
0.8211060280344924
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître le potentiel d’emploi d’au moins 90 % des 72 [40K,32M] personnes soutenues: BIG PRODUITS[9K,5M] et la SAFE [31K,27M]-minimum 80 %UP, dont min.15 %[5K,4M]ROLLERS ET MEMBRES DE LEUR Familles quittant l’agriculture, à l’âge de 30 ans et plus, vivre (selon KC) woj.lubelskie, qui se trouve dans la situation la plus difficile sur le marché du travail par le biais d’une individualisation individualisée, adaptée aux besoins d’activation COMPLÈTE et efficace de l’EDUCATIONAL, Psychsocial et RESULTATS d’ici le 31.6.2018 Le nombre de personnes (après avoir quitté le programme) -qui ont obtenu kwalifikacje:36K;29M;MIN.80%UP-KR.PREM.2 — travaillant avec prow.działalność:18K;15M -travaille dans le secteur pozarolniczym:2K;1M docelowa=UP est 72[40K, 32M]Personnes physiques rencontrant un krit.access, i.e. 1)habité (ZKC)in woj.lubelskie, 2)pow.30r.j. (à partir de 30 heures), 3) a)au chômage[31K,27M]-min.80 %UP (KRYT.SPECYF.AVAILABLE 1) dont aa)min,15 %Unless.[5K,4M](KRYT.SPECYF.1) — étant des agriculteurs et des membres de leur famille enregistrés dans PUP/MUP en tant que chômeurs et prow.individual.agricultural Inn. 5M] 4) appartenant à l’un des groupes suivants: (a)chômeurs[19K;17M]-MIN 50 %UP-KR.PREM.4 b)personne> 50r.j.(depuis 50b):[10K,8M]-MIN 25 %UP-KR.PREM.3 c)os dettes.au chômage:[19K,16M]-MIN 60 %Unless.(KRYT.SPECYF.1) d)o faible qualif.zawod.:[26K, 25M]-MIN70 %UP e)kobiety:40K-MIN.55%UP IPD -100 %UP (KRYT.SPECYF.3) — un total de 324h avec un conseiller de groupe/psychologue. 3.PRZYG. POUR AFFAIRES DISPONIBLES -cours exclusifs de concours de droit, y compris MIN.10 %UP du secteur de l’économie blanche-KR.PREM.1 4.PRZYG. POUR EXPERIENCE -3 millions de stages (KRYT.SPECYF.4) 5.Travail actif — total 432h agent de travail (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das Beschäftigungspotenzial von mindestens 90 % der 72[40K,32M]unterstützten Personen zu erhöhen: BIG PRODUKTE[9K,5M]und die SAFE [31K,27M]-mindestens 80 %UP, davon min.15 %[5K,4M]ROLLERS UND MEMBERS DER Familien, die die Landwirtschaft im Alter von 30 Jahren und älter verlassen, Leben (laut KC) woj.lubelskie, die sich in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt durch individualisierte, den Bedürfnissen der COMPLETE & Effektive Aktivierung von EDUCATIONALen, psychosozialen und RESULTS bis 31.6.2018 bis 31.6.2018 die Anzahl der Personen (nach dem Verlassen des Programms) -die erhalten haben kwalifikacje:36K;29M;MIN.80%UP-KR.PREM.2 -arbeit zusammen mit prow.działalność:18K;15M -Arbeit in der Branche pozarolniczym:2K;1M docelowa=UP ist 72[40K, 32M]Natürliche Personen treffen einen krit.access, d. h. 1)bewohnt (ZKC)in woj.lubelskie, 2)pow.30r.j. (ab 30 Uhr), 3) (a) arbeitslos[31K,27M]-min.80 %UP (KRYT.SPECYF.AVAILABLE 1) davon aa)min.15 %Sofern [5K,4M](KRYT.SPECYF.1) – Landwirte und Familienangehörige, die bei PUP/MUP als arbeitslos und prow.individuell.agricultural Inn. 5M] 4 registriert sind) zu einer der folgenden Gruppen gehören: (A)Arbeitslose[19K;17M]-MIN 50 %UP-KR.PREM.4 b)Person> 50r.j.(seit 50b):[10K,8M]-MIN 25 %UP-KR.PREM.3 c)os debt.arbeitslos:[19K,16M]-MIN 60 %Sofern.(KRYT.SPECYF.1) d)os.o low qualif.zawod.:[26K, 25M]-MIN70 %UP e)kobiety:40K-MIN.55%UP IPD -100 %UP (KRYT.SPECYF.3) – insgesamt 324h mit einem Gruppenberater/Psychologen. 3.PRZYG. FOR AVAILABLE AFFAIRS -exklusive Kurse aus defic Wettbewerben, einschließlich MIN.10 %UP aus dem Sektor der Weißen Wirtschaft-KR.PREM.1 4.PRZYG. FOR EXPERIENCE -3 m Praktika (KRYT.SPECYF.4) 5.ACTIVE WORKING -total 432h working agent (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is het vergroten van het werkgelegenheidspotentieel van ten minste 90 % van de 72[40K,32M]ondersteunde personen: BIG PRODUCTEN[9K,5M]en de SAFE [31K,27M]-minimum 80 %UP, waarvan min.15 %[5K,4M]ROLLERS EN MEMBERS VAN THEIR Families die de landbouw verlaten, op de leeftijd van 30 jaar en ouder, wonen (volgens KC) woj.lubelskie, die zich tegen 31.6.2018 in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt bevinden door middel van geïndividualiseerde, passend bij de behoeften van COMPLETE & Effectieve activering van EDUCATIONAL,psychosocial en RESULTS tegen 31.6.2018 Aantal mensen (na het verlaten van het programma) -die hebben verkregen kwalifikacje:36K;29M;MIN.80%UP-KR.PREM.2 -samenwerken met prow.działalność:18K;15M -werk in de sector pozarolniczym:2K;1M docelowa=UP is 72[40K, 32M]Natuurlijke personen die een krit.access ontmoeten, d.w.z. 1) bewoond (ZKC)in woj.lubelskie, 2) pow.30r.j. (vanaf 30 uur), 3) a)werklozen[31K,27M]-min.80 %UP (KRYT.SPECYF.AVAILABLE 1) waarvan aa)min.15 %Tenzij.[5K,4M](KRYT.SPECYF.1) — landbouwers en hun gezinsleden die in PUP/MUP zijn geregistreerd als werkloos en prow.individual.agriculture inn. 5M] 4) behorend tot een van de volgende groepen: (A)werklozen[19K;17M]-MIN 50 %UP-KR.PREM.4 b)persoon> 50r.j.(sinds 50b):[10K,8M]-MIN 25 %UP-KR.PREM.3 c)os schulden.ongeschikt:[19K,16M]-MIN 60 % Tenzij.(KRYT.SPECYF.1) d)os.o laag qualif.zawod.:[26K, 25M]-MIN70 %UP e)kobiety:40K-MIN.55%UP IPD -100 %UP (KRYT.SPECYF.3) — een totaal van 324 uur met een groepsadviseur/psycholoog. 3.PRZYG. VOOR BESCHIKBAAR ZAKEN -exclusieve cursussen van defic wedstrijden, met inbegrip van MIN.10 %UP van de White Economy sector-KR.PREM.1 4.PRZYG. VOOR EXPERIENCE -3 m stages (KRYT.SPECYF.4) 5.ACTIVE WORKING -totaal 432h werkende agent (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il potenziale occupazionale di almeno il 90 % delle 72[40K,32 milioni] persone supportate: BIG PRODOTTI[9K,5M] e la SAFE [31K,27M] — minimo 80 %UP, di cui min.15 % [5K,4M]ROLLERS E MEMBRI DI LORO Famiglie che lasciano l'agricoltura, all'età di 30 anni e oltre, vivere (secondo KC) woj.lubelskie, che si trovano nella situazione più difficile sul mercato del lavoro attraverso individualizzati, adeguati alle esigenze di attivazione COMPLETA & Efficace di EDUCATIONAL, psicosociale e RISULTATI entro il 31.6.2018 entro il 31.6.2018 Numero di persone (dopo aver lasciato il programma) -che hanno ottenuto kwalifikacje:36K;29M;MIN.80%UP-KR.PREM.2 -lavorando insieme a prow.działalność:18K;15M -lavorano nel settore pozarolniczym:2K;1M docelowa=UP è 72[40K, 32M]Persone fisiche che incontrano un krit.access, vale a dire. 1)abitato (ZKC)in woj.lubelskie, 2)pow.30r.j. (dalle 30 p.m.), 3) (a)disoccupato[31K,27M]-min.80 %UP (KRYT.SPECYF. DISPONIBILE 1) di cui aa)min.15 %A meno che.[5K,4M](KRYT.SPECYF.1) — essendo agricoltori e membri delle loro famiglie registrati in PUP/MUP come disoccupati e prow.individual.agricultural Inn. 5M] 4) appartenenti a uno dei seguenti gruppi: (a)disoccupati[19K;17M]-MIN 50 %UP-KR.PREM.4 b)persone> 50r.j.(dal 50b):[10K,8M]-MIN 25 %UP-KR.PREM.3 c)os debt.non occupati:[19K,16M]-MIN 60 %A meno che.(KRYT.SPECYF.1) d)os. 25M]-MIN70 %UP e) kobiety:40K-MIN.55%UP IPD -100 %UP (KRYT.SPECYF.3) — un totale di 324h con un consulente di gruppo/psicologo. 3.PRZYG. PER AFFARI DISPONIBILI — corsi esclusivi da competizioni defic, tra cui MIN.10 %UP dal settore della White Economy-KR.PREM.1 4.PRZYG. PER ESPERIENZA -3 m stage (KRYT.SPECYF.4) 5.Lavoro ATTIVO -totale 432h agente di lavoro (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar el potencial de empleo de al menos el 90 % de las personas apoyadas por 72[40K,32M]: GRANDES PRODUCTOS[9K,5M] y la SAFE [31K,27M]-mínimo 80 %UP, de los cuales un mínimo del 15 %[5K,4M]ROLLERS Y MIEMBROS DE SU Familias abandonan la agricultura, a la edad de 30 años o más, Living (según KC) woj.lubelskie, que se encuentran en la situación más difícil del mercado laboral a través de la individualización, adecuada a las necesidades de activación COMPLETA y Efectiva de EDUCACIÓN, Psicosocial y RESULTADOS antes del 31.6.2018 por 31.6.2018 Número de personas (después de abandonar el programa) -que han obtenido kwalifikacje:36K;29M;MIN.80%UP-KR.PREM.2 -trabajando junto con prow.działalność:18K;15M -trabajo en el sector pozarolniczym:2K;1M docelowa=UP es 72[40K, 32M]Personas físicas que cumplen con un krit.access, es decir. 1)habitado (ZKC)in woj.lubelskie, 2)pow.30r.j. (desde las 30 p.m.), 3) (a)desempleados[31K,27M]-min.80 %UP (KRYT.SPECYF.AVAILABLE 1) de los cuales aa)min.min.M.A menos.[5K,4M](KRYT.SPECYF.1) — siendo agricultores y miembros de sus familias inscritos en PUP/MUP como desempleados y prow.individual.individual.agricultural posn. 5M] 4) pertenecientes a uno de los siguientes grupos: (a)desempleados[19K;17M]-MIN 50 %UP-KR.PREM.4 b)persona> 50r.j.(desde 50b):[10K,8M]-MIN 25 %UP-KR.PREM.3 c)os deuda. 25M]-MIN70 %UP e)kobiety:40K-MIN.55%UP IPD -100 %UP (KRYT.SPECYF.3) — un total de 324h con un consejero/psicólogo de grupo. 3.PRZYG. PARA ASUNTOS DISPONIBLES -cursos exclusivos de concursos difíciles, incluido MIN.10 %UP del sector de la Economía Blanca-KR.PREM.1 4.PRZYG. PARA EXPERIENCIA -3 millones de prácticas (KRYT.SPECYF.4) 5. TRABAJO ACTIVA -total 432h agente de trabajo (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada tööhõivepotentsiaali vähemalt 90 %ni 72[40K,32M] toetatud isikutest: BIG PRODUCTS[9K,5M] ja SAFE [31K,27M] – vähemalt 80 % üle, millest vähemalt,15 %[5K,4M]ROLLERS JA MEMBERS nende peredest, kes lahkuvad põllumajandusest, 30-aastaselt ja kauem elamine (KC) woj.lubelskie, kes on tööturul kõige raskemas olukorras individualiseeritud, piisav EDUCATIONAL, psühhosotsiaalsete ja RESULTSide tõhusa aktiveerimise vajadustele 31. juuniks 2018 (pärast programmist lahkumist) -kes on saanud kwalifikacje:36K;29M;MIN.80%UP-KR.PREM.2 -töö koos prow.działalność:18K;15M -töö sektoris pozarolniczym:2K;1M docelowa=UP on 72[40K, 32M]Looduslikud isikud, kes kohtuvad krit.access, st. 1) asustatud (ZKC) in woj.lubelskie, 2)pow.30r.j. (alates kella 30st), 3) a)töötu[31K,27M]-min,80 %UP (KRYT.SPECYF.AVAILABLE 1) millest aa)min.15 %Kui ei ole.[5K,4M] (KRYT.SPECYF.1) – on põllumajandustootjad ja nende pereliikmed, kes on registreeritud PUPis/MUPis töötuna ja prow.individual.põllumajanduslik inn. 5M] 4) kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: a)töötud[19K;17M]-MIN 50 %UP-KR.PREM.4 b)isik> 50r.j.(alates 50b):[10K,8M]-MIN 25 %UP-KR.PREM.3 c)töötamata:[19K,16M]-MIN 60 %Kui ei ole.(KRYT.SPECYF.1) d)os.o low qualif.zawod.:[26K, 25M]-MIN70 %UP e)kobiety:40K-MIN.55%UP IPD -100 %UP (KRYT.SPECYF.3) – kokku 324h grupinõustaja/psühholoogiga. 3.PRZYG. Eksklusiivsed kursused defic võistlustest, sealhulgas MIN.10 %UP Valge majanduse sektorist-KR.PREM.1 4.PRZYG. FOR EXPERIENCE -3 m praktika (KRYT.SPECYF.4) 5.aktiivne töö – kokku 432h tööagent (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti užimtumo potencialą bent 90 % iš 72[40K,32M] remiamų asmenų: BIG PRODUCTS[9K,5M] ir SAFE [31K,27M] – ne mažiau kaip 80 % UP, iš kurių ne mažiau kaip 15 %[5K,4M]ROLLERS ir jų šeimų nariai palieka žemės ūkį, būdamas 30 metų ir vyresnis, gyvena (pagal KC) woj.lubelskie, kurie yra sunkioje padėtyje darbo rinkoje dėl individualizuotos, tinkamos PALYGINTI & Veiksmingas švietimo, psichosocialinių ir RESULTŲ aktyvinimas iki 2018 06 31 Žmonių skaičius (išvykus iš programos) -kurie gavo kwalifikacje:36K;29M;MIN.80%UP-KR.PREM.2 -dirba kartu su prow.działalność:18K;15M -darbas sektoriuje pozarolniczym:2K;1M docelowa=UP yra 72[40K, 32M] Fizinių asmenų, atitinkančių krit.access, t. y. 1)gyvena (ZKC)in woj.lubelskie, 2)pow.30r.j. (nuo 30 val.), 3) a)bedarbiai[31K,27M]-min.80 %UP (KRYT.SPECYF.AVAILABLE 1), iš kurių aa)min.15 % Be to.[5K,4M](KRYT.SPECYF.1) – yra ūkininkai ir jų šeimų nariai, įregistruoti PUP/MUP kaip bedarbiai ir prow.individual.agrikultūros inn. 5M] 4), priklausantys vienai iš šių grupių: (a)bedarbiai[19K;17M]-MIN 50 %UP-KR.PREM.4 b)person> 50r.j.(nuo 50b):[10K,8M]-MIN 25 %UP-KR.PREM.3 c)s debt.unemployed:[19K,16M]-MIN 60 % Be to.(KRYT.SPECYF.1) d)os.o žema qualif.zawod.:[26K,] 25M]-MIN70 %UP e) kobiety:40K-MIN.55%UP IPD -100 %UP (KRYT.SPECYF.3) – iš viso 324h su grupės patarėju/psichologu. 3.PRZYG. AVAILABLE REIKALAI – Išskirtiniai kursai iš defic konkursų, įskaitant MIN.10 %UP iš Baltosios ekonomikos sektoriaus-KR.PREM.1 4.PRZYG. EXPERIENCE -3 m stažuočių (KRYT.SPECYF.4) 5. Veiksmingas darbas -iš viso 432h darbo agentas (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati potencijal zapošljavanja za najmanje 90 % od 72 [40K,32M] podržanih osoba: BIG PRODUCTS[9K,5M] i SAFE [31K,27M]-minimum 80 %UP, od čega je min.15 %[5K,4M]ROLLERS I MUČENJE njihovih obitelji koje napuštaju poljoprivredu, u dobi od 30 godina i više, živjeti (prema KC) woj.lubelskie, koji su u najtežim situacijama na tržištu rada kroz individualizirane, adekvatne potrebama cjelovite i učinkovite aktivacije EDUCATIONAL,psihosocijalni i REZULTATI do 31.6.2018. do 31.6.2018. Broj osoba (nakon napuštanja programa) – koji su dobili kwalifikacje:36K;29M;MIN.80%UP-KR.PREM.2 – radeći zajedno s prow.działalność:18K;15M -rad u sektoru pozarolniczym:2K;1M docelowa=UP je 72[40K, 32M]Prirodne osobe koje se susreću s krit.acess, tj. 1) naseljeni (ZKC) u woj.lubelskie, 2) pow.30r.j. (od 30 sati), 3) (a)nezaposleni[31K,27M]-min.80 %UP (KRYT.SPECYF.AVAILABLE 1), od čega aa)min.15 %bez.[5K,4M](KRYT.SPECYF.1) – što su poljoprivrednici i članovi njihovih obitelji registrirani u PUP/MUP-u kao nezaposleni i prow.individual.agrikulturni prenoćište 5M] 4) koji pripadaju jednoj od sljedećih skupina: (a)nezaposlene osobe[19K;17M]-MIN 50 %UP-KR.PREM.4 b)osoba> 50r.j.(od 50b):[10K,8M]-MIN 25 %UP-KR.PREM.3 c)os debt.nezaposleni:[19K,16M]-MIN 60 %osim (KRYT.SPECYF.1) d)os.o low qualif.zawod.:[26K, 25M]-MIN70 %UP e)kobiety:40K-MIN.55%UP IPD -100 %UP (KRYT.SPECYF.3) – ukupno 324h s grupnim savjetnikom/psihologom. 3.PRZYG. ZA AVAILABLE AFFAIRS -ekskluzivni tečajevi iz defic natjecanja, uključujući MIN.10 %UP iz sektora bijele ekonomije-KR.PREM.1 4.PRZYG. ZA ISPPERIENCU -3 m stažiranja (KRYT.SPECYF.4) 5.ACTIVE WORKING -ukupno 432h radnog agenta (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του δυναμικού απασχόλησης τουλάχιστον του 90 % των υποστηριζόμενων από 72[40K,32 εκατ.] ατόμων: ΜΕΓΑΛΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ[9K,5M] και SAFE [31K,27M] — κατ’ ελάχιστο 80 % UP, εκ των οποίων τουλάχιστον 15 %[5K,4M]ROLERS ΚΑΙ ΜΕΛΗ των οικογενειών τους που εγκαταλείπουν τη γεωργία, σε ηλικία 30 ετών και άνω, ζουν (σύμφωνα με την KC) woj.lubelskie, οι οποίοι βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας μέσω εξατομικευμένων, κατάλληλων για τις ανάγκες της ΠΛΗΡΩΜΗΣ & Αποτελεσματικής ενεργοποίησης της ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ,Ψυχοκοινωνικών και Αποτελεσμάτων έως τις 31.6.2018 Αριθμός ατόμων (μετά την έξοδο από το πρόγραμμα) -που έχουν λάβει kwalifikacje:36K;29M;MIN.80%UP-KR.PREM.2 -εργάζονται μαζί με prow.działalność:18K;15M — εργασία στον τομέα pozarolniczym:2K;1M docelowa=UP είναι 72[40K, 32M]Φυσικά άτομα που συναντούν ένα krit.access, δηλ. 1)κατοικημένος (ZKC) σε woj.lubelskie, 2)pow.30r.j. (από τις 30 μ.μ.), 3) α)ανεργοί[31K,27M]-min.80 %UP (KRYT.SPECYF.AVAILABLE 1) εκ των οποίων αα)ελάχιστο 15 %Εκτός εάν [5K,4M](KRYT.SPECYF.1) — είναι γεωργοί και μέλη των οικογενειών τους εγγεγραμμένοι στο PUP/MUP ως άνεργοι και prow.ατομικό.γεωργικό πανδοχείο. 5M] 4) που ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: α)άνεργοι[19K;17M]-MIN 50 %UP-KR.PREM.4 β)άτομο> 50r.j.(από 50β):[10K,8M]-MIN 25 %UP-KR.PREM.3 c)ο χρέος. άνεργος:[19K,16M]-MIN 60 %εκτός.(KRYT.SPECYF.1) d)os.o low qualif.zawod.:[26K, 25M]-MIN70 %UP ε) kobiety:40K-MIN.55%UP IPD -100 %UP (KRYT.SPECYF.3) — συνολικά 324 ώρες με ομαδικό σύμβουλο/ψυχολόγο. 3.PRZYG. ΓΙΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΕΣ ΥΠΟΘΕΣΕΙΣ -αποκλειστικά μαθήματα από διαγωνισμούς defic, συμπεριλαμβανομένου του MIN.10 %UP από τον τομέα της Λευκής Οικονομίας-KR.PREM.1 4.PRZYG. Για την εμπειρία -3 m πρακτική άσκηση (KRYT.SPECYF.4) 5.ACTIVE WORKING -σύνολο 432h εργαζόμενος πράκτορας (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť potenciál zamestnanosti najmenej o 90 % zo 72[40K,32M]podporovaných osôb: Veľkí výrobcovia[9K,5M] a SAFE [31K,27M]-minimálne 80 %, z čoho min.15 %[5K,4M]ROLLERS A MEMBERS OF THEIR Families odchádza z poľnohospodárstva, vo veku 30 rokov a viac, žiť (podľa KC) woj.lubelskie, ktorí sa nachádzajú v najťažšej situácii na trhu práce prostredníctvom individualizovaného, primeraného potrebám COMPLETE & Efektívna aktivácia EDUCATIONAL,psychosocial a VESULTS do 31. 6. 2018 do 31. 6. 2018 Počet osôb (po odchode z programu) – ktorí získali kwalifikacje:36K;29M;MIN.80%UP-KR.PREM.2 -práca spolu s prow.działalność:18K;15M -práca v sektore pozarolniczym:2K;1M docelowa=UP je 72[40K, 32M]Fyzické osoby, ktoré sa stretávajú s krit.access, t. j. 1) obývaný (ZKC) v woj.lubelskie, 2)pow.30r.j. (od 30 hod.), 3) nezamestnané[31K,27M]-min.80 %UP (KRYT.SPECYF.AVAILABLE 1), z toho aa)min.15 % bez toho, aby[5K,4M](KRYT.SPECYF.1) – poľnohospodári a ich rodinní príslušníci registrovaní v PUP/MUP ako nezamestnaní a prow.individual.agrikultúrny hostinec 5M] 4) patriaci do jednej z týchto skupín: a)nezamestnané osoby[19K;17M]-MIN 50 %UP-KR.PREM.4 b)osoba> 50r.j.(od 50b):[10K,8M]-MIN 25 %UP-KR.PREM.3 c)os dlh.nezamestnané:[19K,16M]-MIN 60 %Unless.(KRYT.SPECYF.1) d)os.o low qualif.zawod.:[26K, 25M]-MIN70 %UP e)kobiety:40K-MIN.55%UP IPD -100 %UP (KRYT.SPECYF.3) – celkom 324 hodín so skupinovým poradcom/psychológom. 3.PRZYG. FOR AVAILABLE AFFAIRS – exkluzívne kurzy z defických súťaží vrátane MIN.10 %UP zo sektora Bielej ekonomiky – KR.PREM.1 4.PRZYG. PRE EXPERIENCIE -3 m stáže (KRYT.SPECYF.4) 5.ACTIVE WORKING -celkom 432h pracovný agent (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä työllistämispotentiaalia vähintään 90 prosentilla 72[40K,32M]tuetusta henkilöstä: BIG TUOTTEET[9K,5M] ja SAFE [31K,27M]-vähintään 80 %, josta vähintään 15 %[5K,4M]ROLLERS JA MEMBERS niistä perheistä, jotka lähtevät maataloudesta, yli 30-vuotiaana eläminen (KC:n mukaan) woj.lubelskie, joka on työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa yksilöllisten ja yksilöllisten ja tehokkaiden EDUCATIONAL-,psykososiaalisten ja RESULTS-aktivointien tarpeisiin 31.6.2018 mennessä 31.6.2018 mennessä 31.6.2018 mennessä niiden henkilöiden määrä, jotka ovat saaneet kwalifikacje:36K;29M;MIN.80%UP-KR.PREM.2 -työskentelyn yhdessä prow.działalność:18K;15M -työskentelyn alalla pozarolniczym:2K;1M docelowa=UP on 72[40K, 32M] Luontohenkilöitä, joilla on krit.access, ts. 1)asuttu (ZKC)in woj.lubelskie, 2)pow.30r.j. (klo 30 p.m.), 3) a)työttömät[31K,27M]-vähintään 80 % (KRYT.SPECYF.AVAILABLE 1), josta aa)vähintään 15 %Ellei.[5K,4M](KRYT.SPECYF.1) – ovat viljelijöitä ja heidän perheenjäseniään, jotka on rekisteröity PUP/MUP:ään työttömiksi ja prow.individual.maatalouden inn. 5M 4) ja jotka kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: a)työttömät[19K;17M]-MIN 50 %UP-KR.PREM.4 b)henkilö> 50r.j.(vuodesta 50b):[10K,8M]-MIN 25 %UP-KR.PREM.3 c)os velka.työttömät:[19K,16M]-MIN 60 %Unless.(KRYT.SPECYF.1) d)os.o low qualif.zawod.:[26K, 25M]-MIN70 %UP e)kobiety:40K-MIN.55%UP IPD -100 %UP (KRYT.SPECYF.3) – yhteensä 324h ryhmäneuvojan/psykologin kanssa. 3.PRZYG. AVAILABLE AFFAIRS -yksinomainen kursseja defic kilpailuista, mukaan lukien MIN.10 %UP Valkoisen talouden sektorilta-KR.PREM.1 4.PRZYG. FOR EXPERIENCE -3 m harjoittelupaikkoja (KRYT.SPECYF.4) 5.ACTIVE WORKING -yhteensä 432h työagentti (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy növelje a 72[40K,32M] támogatott személy legalább 90%-ának foglalkoztatási potenciálját: BIG TERMÉKEK[9K,5M]és a SAFE [31K,27M]-minimum 80%UP, amelynek min.15%[5K,4M]ROLLERS és MEMBERS A mezőgazdaságot elhagyó családok, 30 éves és annál idősebb, élő (KC szerint) woj.lubelskie, akik a legnehezebb helyzetben vannak a munkaerőpiacon az egyénre szabott, az EDUCATIONAL, a pszichoszociális és a RESULTS hatékony aktiválásának igényeihez igazodva 2018. június 31-ig 2018. június 31-ig Azok száma (a program elhagyása után) -akik a kwalifikacje:36K;29M;MIN.80%UP-KR.PREM.2 -prow.działalność:18K;15M -munka a szektorban pozarolniczym:2K;1M docelowa=UP 72[40K, 32M] Természetes személyek találkoznak krit.access, azaz. 1)lakott (ZKC)in woj.lubelskie, 2)pow.30r.j. (30 órától), 3) a) munkanélküli[31K,27M]-min.80%UP (KRYT.SPECYF.AVAILABLE 1), amelyből a)min.15%Hacsak nem.[5K,4M](KRYT.SPECYF.1) – a PUP/MUP-ban munkanélküliként nyilvántartásba vett mezőgazdasági termelők és családtagjaik, valamint a prow.individual.agricultural inn. 5M] 4) a következő csoportok egyikéhez tartoznak: a)munkanélküli személyek[19K;17M]-MIN 50%UP-KR.PREM.4 b)fő> 50r.j.(50b óta):[10K,8M]-MIN 25%UP-KR.PREM.3 c)os debt.unemployed:[19K,16M]-MIN 60%Unless.(KRYT.SPECYF.1) d)os.o low qualif.zawod.:[26K, 25M]-MIN70%UP e) kobiety:40K-MIN.55%UP IPD -100%UP (KRYT.SPECYF.3) – összesen 324 óra egy csoport tanácsadóval/pszichológussal. 3.PRZYG. FOR AVAILABLE AFFAIRS -exkluzív tanfolyamok defic versenyek, beleértve MIN.10%UP a White Economy szektor-KR.PREM.1 4.PRZYG. FOR EXPERIENCE -3 m szakmai (KRYT.SPECYF.4) 5. Aktív munkamunka -összesen 432h dolgozó ügynök (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit potenciál zaměstnanosti nejméně 90 % ze 72 [40K,32M] podporovaných osob: VELKÝCH PRODUKTŮ[9K,5M] a SAFE [31K,27M]-minimálně 80 %UP, z toho min.15 %[5K,4M]ROLLERS AND MEMBERS OF THEIR Families opouštějící zemědělství, ve věku 30 let a více, žijící (podle KC) woj.lubelskie, kteří jsou v nejobtížnější situaci na trhu práce prostřednictvím individualizované, odpovídající potřebám COMPLETE & Efektivní aktivace EDUCATIONAL,psychosociální a RESULTS do 31.6.2018 Počet osob (po odchodu z programu) -, kteří získali kwalifikacje:36K;29M;MIN.80%UP-KR.PREM.2 -spolu s prow.działalność:18K;15M -práce v sektoru pozarolniczym:2K;1M docelowa=UP je 72[40K, 32M]Fyzické osoby, které splňují krit.access, tj. 1)obydlený (ZKC)in woj.lubelskie, 2)pow.30r.j. (od 30), 3) (a)nezaměstnaní[31K,27M]-min.80 %UP (KRYT.SPECYF.AVAILABLE 1) z toho aa)min.15 %Není-li [5K,4M](KRYT.SPECYF.1) – zemědělci a jejich rodinní příslušníci registrovaní v PUP/MUP jako nezaměstnaní a prow.individual.agricultural inn. 5M] 4) patřící do jedné z těchto skupin: a)nezaměstnané osoby[19K;17M]-MIN 50 %UP-KR.PREM.4 b)osoba> 50r.j.(od 50b):[10K,8M]-MIN 25 %UP-KR.PREM.3 c)os dluh.nezaměstnané:[19K,16M]-MIN 60 % Bezplatný.(KRYT.SPECYF.1) d)os.o low qualif.zawod.:[26K, 25M]-MIN70 %UP e)kobiety:40K-MIN.55%UP IPD -100 %UP (KRYT.SPECYF.3) – celkem 324h se skupinovým poradcem/psychologem. 3.PRZYG. PRO VĚDOMÍ – exkluzivní kurzy z defických soutěží, včetně MIN.10 %UP ze sektoru bílé ekonomiky – KR.PREM.1 4.PRZYG. FOR EXPERIENCE -3 m stáže (KRYT.SPECYF.4) 5.ACTIVE WORKING -celkem 432h pracovní agent (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības potenciālu vismaz 90 % no 72[40K,32M]atbalstītajām personām: BIG PRODUCTS[9K,5M]un SAFE [31K,27M]-minimālais 80 %UP, no kuriem vismaz 15 %[5K,4M]ROLLERS un viņu ģimenes locekļi atstāj lauksaimniecību, vecumā no 30 gadiem un vairāk, dzīvo (saskaņā ar KC) woj.lubelskie, kas ir visgrūtākajā situācijā darba tirgū, izmantojot individualizētu, atbilstošu COMPLETE & Efektīva aktivizēšana EDUCATIONAL,psychosocial un RESULTS līdz 31.6.2018. Līdz 31.6.2018. Cilvēku skaits (pēc programmas aiziešanas) -kuri ir ieguvuši kwalifikacje:36K;29M;MIN.80%UP-KR.PREM.2 -strādā kopā ar prow.działalność:18K;15M -darbs nozarē pozarolniczym:2K;1M docelowa=UP ir 72[40 K, 32M]Fiziskās personas, kas satiekas krit. Access, t. i. 1)apdzīvots (ZKC) in woj.lubelskie, 2)pow.30r.j. (no 30), 3) a)bezdarbnieki[31K,27M]-min.80 %UP (KRYT.SPECYF.AVAILABLE 1), no kuriem aa)min.15 %Ja vien [5K,4M](KRYT.SPECYF.1) — lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas reģistrēti PUP/MUP kā bezdarbnieki un prow.individual.lauksaimniecības inn. 5M] 4) pieder vienai no šādām grupām: (a)bezdarbnieki[19K;17M]-MIN 50 %UP-KR.PREM.4 b)persona> 50r.j.(kopš 50b):[10K,8M]-MIN 25 %UP-KR.PREM.3 c)os parāds.bezdarbnieks:[19K,16M]-MIN 60 %Ja vien.(KRYT.SPECYF.1) d)os.o low qualif.zawod.:[26K, 25M]-MIN70 %UP e)kobiety:40K-MIN.55%UP IPD -100 %UP (KRYT.SPECYF.3) — kopā 324h ar grupas konsultantu/psihologu. 3.PRZYG. FOR AVAILABLE AFFAIRS -ekskluzīvi kursi no defic konkursiem, ieskaitot MIN.10 %UP no Baltās ekonomikas sektora-KR.PREM.1 4.PRZYG. FOR EXPERIENCE -3 m prakses (KRYT.SPECYF.4) 5.ACTIVE WORKING -kopā 432h darba aģents (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail an cumas fostaíochta de 90 % ar a laghad de na daoine a fhaigheann tacaíocht ó 72[40K,32M] a mhéadú: TÁIRGÍ BIG[9K,5M] agus an SAFE [31K,27M]-íos-80 %UP, ar a bhfuil íosmhéid 80 % [5K,4M] agus baill de Theaghlaigh TÉ ag fágáil talmhaíochta, ag aois 30 bliain agus níos sine, maireachtáil (de réir KC) woj.lubelskie, atá sa staid is deacra ar an margadh saothair trí phearsa aonair, leordhóthanach do riachtanais COMPLETE & gníomhachtú éifeachtach EDUCATIONAL,psychosocial agus RESULTS faoi 31.6.2018 faoi 31.6.2018 Líon na ndaoine (tar éis an clár a fhágáil) -a fuair kwalifikacje:36K;29M;MIN.80%UP-KR.PREM.2 -ag obair in éineacht le prow.działalność:18K;15M -work san earnáil pozarolniczym:2K;1M DOCELOWA =UP 72[40K, 32M] Daoine nádúrtha ag bualadh le krit.access, i.e. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (ó 30 p.m.), 3) (a)dífhostaithe[31K,27M]-min.80 %UP (KRYT.SPECYF.AVAILABLE 1) lena n-áirítear aa)min.15 % Gan beann.[5K,4M](KRYT.SPECYF.1) — ar feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh iad atá cláraithe in PUP/MUP mar dhaoine dífhostaithe agus prow.individual. agricultural inn. 5M] 4) a bhaineann le ceann de na grúpaí seo a leanas: (a)daoine dífhostaithe[19K;17M]-MIN 50 %UP-KR.PREM.4 b)duine> 50r.j. (ó 50b):[10K,8M]-MIN 25 %UP-KR.PREM.3 c)fiach.dífhostaithe:[19K,16M]-MIN 60 % Gan beann.(KRYT.SPECYF.1) d)os.o íseal qualif.zawod.:[26K, 25M]-MIN70 %UP e)kobiety:40K-MIN.55%UP IPD -100 %UP (KRYT.SPECYF.3) — 324h san iomlán le comhairleoir grúpa/síceolaí. 3.PRZYG. DO AFFAIRS AVAILABLE — cúrsaí eisiach ó chomórtais Defic, lena n-áirítear MIN.10 %UP ón earnáil Geilleagar Bán-KR.PREM.1 4.PRZYG. DO intéirneachtaí -3 m (KRYT.SPECYF.4) 5.ACTIVE OIBRE -iomlán gníomhaire oibre 432h (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposlitveni potencial vsaj 90 % od 72[40K,32M] podprtih oseb: BIG IZDELKOV[9K,5M]in SAFE [31K,27M]-minimalnih 80 % UP, od tega najmanj 15 %[5K,4M]ROLLERS IN MEMBERS njihovih družin, ki zapuščajo kmetijstvo, v starosti 30 let in več, živijo (po KC) woj.lubelskie, ki so v najtežjem položaju na trgu dela z individualiziranimi, ki ustrezajo potrebam Popolne & Učinkovite aktivacije EDUCATIONAL, psihosocialne in REZULTS do 31.6.2018 Število ljudi (po odhodu iz programa) -, ki so pridobili kwalifikacje:36K;29M;MIN.80%UP-KR.PREM.2 -delo s prow.działalność:18K;15M -delo v sektorju pozarolniczym:2K;1M docelowa=UP je 72[40K, 32M]Fizične osebe, ki izpolnjujejo krit.dostop, t.j. 1)prebivalstvo (ZKC)in woj.lubelskie, 2)pow.30r.j. (od 30. ure), 3) (a)brezposelni[31K,27M]-min,80 % UP (KRYT.SPECYF.AVAILABLE 1) od tega aa)min,15 %, razen.[5K,4M](KRYT.SPECYF.1) – so kmetje in njihovi družinski člani, ki so v PUP/MUP registrirani kot brezposelni in lastni.kmetijski gostilni 5M] 4) iz ene od naslednjih skupin: (a)nezaposlene osebe[19K;17M]-MIN 50 %UP-KR.PREM.4 b)oseba> 50r.j.(od 50b):[10K,8M]-MIN 25 %UP-KR.PREM.3 c)dolžina.nezaposlena:[19K,16M]-MIN 60 %brez(KRYT.SPECYF.1) d)os.o low qualif.zawod.:[26K, 25M]-MIN70 %UP e)kobiety:40K-MIN.55%UP IPD -100 %UP (KRYT.SPECYF.3) – skupaj 324 ur s skupinskim svetovalcem/psihologom. 3.PRZYG. FOR AVAILABLE AFFAIRS – ekskluzivni tečaji iz defic tekmovanj, vključno z MIN,10 %UP iz sektorja bele ekonomije – KR.PREM.1 4.PRZYG. ZA EXPERIENCE -3 m pripravništva (KRYT.SPECYF.4) 5.ACTIVE WORKING -skupaj 432h delovni agent (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи потенциалът за заетост на най-малко 90 % от подкрепяните от 72[40K,32M] лица: големи ПРОДУКТИ[9K,5M] и SAFE [31K,27M]-минимум 80 %UP, от които мин.15 %[5K,4M]ROLLERS И ЧЛЕНКИ на техните семейства, напускащи селското стопанство, на възраст от 30 години и повече, живеещи (според KC) woj.lubelskie, които са в най-трудната ситуация на пазара на труда чрез индивидуализирани, адекватни на нуждите на комплексно и ефективно активиране на образованието, психосоциалните и РЕЗУЛТИТЕ към 31.6.2018 г. до 31.6.2018 г. Брой хора (след напускане на програмата) -които са получили kwalifikacje:36K;29M;MIN.80%UP-KR.PREM.2 -работа заедно с prow.działalność:18K;15M -работа в сектора pozarolniczym:2K;1M docelowa=UP е 72[40K, 32M]Физически лица, отговарящи на krit.access, т.e. 1) inhabited (ZKC) in woj.lubelskie, 2)pow.30r.j. (от 30 ч.), 3) а)безработни[31K,27M]-мин.80 %UP (KRYT.SPECYF.AVAILABLE 1), от които aa)min,15 %освен.[5K,4M](KRYT.SPECYF.1) — като земеделски стопани и членове на техните семейства, регистрирани в PUP/MUP като безработни и prow.individual.agricultural inn. 5M] 4), принадлежащи към една от следните групи: а)безработни лица[19K;17M]-MIN 50 %UP-PREM.4 b) person> 50r.j.(от 50b):[10K,8M]-MIN 25 %UP-KR.PREM.3 c)os дълг.безработни:[19K,16M]-MIN 60 %освен.(KRYT.SPECYF.1) d)os.o нисък qualif.zawod.:[26K, 25M]-MIN70 %UP д) kobiety:40K-MIN.55%UP IPD -100 %UP (KRYT.SPECYF.3) — общо 324 часа с групов съветник/психолог. 3.PRZYG. FOR AVAILABLE AFFAIRS — ексклузивни курсове от дефиктивни състезания, включително MIN.10 %UP от сектора на Бялата икономика — KR.PREM.1 4.PRZYG. FOR EXPERIENCE -3 m стаж (KRYT.SPECYF.4) 5.ACTIVE WORKING -общо 432h работен агент (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-potenzjal tal-impjiegi ta’ mill-inqas 90 % tal-persuni appoġġjati mit-72 K,32M: BIG PRODUCTS[9K,5M]u s-SAFE [31K,27M]-minimu ta’ 80 %UP, li minnhom minimu ta’ 15 %[5K,4M]JILLERS U MEMBRI TAL-Familji tagħhom li jitilqu mill-agrikoltura, fl-età ta’ 30 sena u aktar, il-ħajja (skont KC) woj.lubelskie, li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol permezz ta’ individwalizzazzjoni, adegwata għall-ħtiġijiet ta’ COMPLETE & Effettiv attivazzjoni ta’ EDUCATIONAL,psychosocial u RESULTS sal-31.6.2018 sal-31.6.2018 Numru ta’ persuni (wara li telqu mill-programm) -li kisbu kwalifikacje:36K;29M;MIN.80%UP-KR.PREM.2 -xogħol flimkien ma’ prow.działalność:18K;15M — xogħol fis-settur pozarolniczym:2K;1M docelowa=UP huwa 72[40K, 32M]Persuni naturali li jiltaqgħu ma’ krit. access, i.e. 1) abitati (ZKC)in woj.lubelskie, 2) pow.30r.j. (mit-30 p.m.), 3) (a)qiegħda[31K,27M]-min.80 %UP (KRYT.SPECYF.AVAILABLE 1) li minnhom aa)min.15 % Sakemm.[5K,4M](KRYT.SPECYF.1) — huma bdiewa u membri tal-familji tagħhom irreġistrati fil-PUP/MUP bħala qiegħda u prow.individwali.agrikoli 5M] 4) li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin: (a)persuni bla xogħol[19K;17M]-MIN 50 %UP-KR.PREM.4 b)persuna> 50r.j.(minn 50b):[10K,8M]-MIN 25 %UP-KR.PREM.3 c) djun.qiegħda:[19K,16M]-MIN 60 % Sakemm.(KRYT.SPECYF.1) d)os.o low qualif.zawod.:[26K, 25M]-MIN70 %UP e)kobiety:40K-MIN.55%UP IPD -100 %UP (KRYT.SPECYF.3) — total ta’ 324 siegħa ma’ konsulent/psikoloġista tal-grupp. 3.PRZYG. Għall-AFFARIJIET AVAILABLI — korsijiet esklussivi minn kompetizzjonijiet defic, inklużi MIN.10 %UP mis-settur tal-Ekonomija Bajda-KR.PREM.1 4.PRZYG. GĦAL ESPERENZA -3 m internships (KRYT.SPECYF.4) 5.TAGĦRIF TA’ ĦIDMA — total 432h aġent tax-xogħol (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o potencial de emprego de, pelo menos, 90 % das 72[40K,32M] pessoas apoiadas: 31 % das necessidades totais do programa, incluindo 15 % (5K,4M) e populações não sustentáveis (31K,27M) para um total de 80 % das pessoas que vivem na agricultura e com 30 anos de idade. 1)habitado (CCC) na voivodia de Lubelskie, 2)depois de 30. (a partir de 30b.), 3) a)Desempregado[31K,27M]-min.80 %UP (CRIT.SPECYF.DAY 1) incluindo aa)min.15 %Desempregados:[5K,4M](CRIT.SPECYF.1) - agricultores e membros das suas famílias registados. 50 %UP-KR.PREM.4 b)os.>50r(s)(a partir do dia 50)[10K,8M]-MIN 25 %UP-KR.PREM.3 c) uma dívida.desempregados:[19K,16M]-MIN 60 %Up.(KRYT.SPECYF.1) d) 3.COMENDAÇÃO-aquisição de CONTA – apenas cursos dos concursos dececionantes, incluindo para MIN.10 %UP do setor White Economy-CoR.PREM.1 4.COMP FOR FUTURE-acquisition of goods -3 m-secondary internships (CRIT.SPECYF.4) 5.ACTIVE SUPPORT 5. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsespotentialet for mindst 90 % af de 72 [40K,32M]støttede personer: BIG PRODUCTS[9K,5M] og SAFE [31K,27M]-minimum 80 %UP, hvoraf min.15 %[5K,4M]ROLLERS OG MEMBERS OF THEIR Families, der forlader landbruget i en alder af 30 år og derover, levende (ifølge KC) woj.lubelskie, der er i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet gennem individualiseret, passende til behovene hos COMPLETE & effektiv aktivering af EDUCATIONAL,psykosocial og RESULTS inden 31.6.2018 inden 31.6.2018 Antal mennesker (efter at have forladt programmet) -som har opnået kwalifikacje:36K;29M;MIN.80%UP-KR.PREM.2 -arbejde sammen med prow.działalność:18K;15M -arbejde i sektoren pozarolniczym:2K;1M docelowa=UP er 72[40K, 32M]Fysiske personer, der møder en krit.access, dvs. 1) Beboet (ZKC) i woj.lubelskie, 2) Pow.30r.j. (fra kl. 30), 3) (a)arbejdsløse[31K,27M]-min.80 %UP (KRYT.SPECYF.AVAILABLE 1) hvoraf aa)min.15 % Medmindre.[5K,4M](KRYT.SPECYF.1) — der tilhører en af følgende grupper: (a)arbejdsløse[19K;17M]-MIN 50 %UP-KR.PREM.4 b)person> 50r.j.(siden 50b):[10K,8M]-MIN 25 %UP-KR.PREM.3 c)os gæld. arbejdsløse:[19K,16M]-MIN 60 %Unmindre.(KRYT.SPECYF.1) d)os.o lav qualif.zawod.:[26K, 25M]-MIN70 %UP e)kobiety:40K-MIN.55%UP IPD -100 %UP (KRYT.SPECYF.3) — i alt 324 timer med en grupperådgiver/psykolog. 3.PRZYG. FOR AVAILABLE AFFAIRS -eksklusive kurser fra defic konkurrencer, herunder MIN.10 %UP fra den hvide økonomi sektor-KR.PREM.1 4.PRZYG. FOR EXPERIENCE -3 m praktikpladser (KRYT.SPECYF.4) 5.Aktivt arbejde -i alt 432h arbejdsagent (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește potențialul de ocupare a forței de muncă a cel puțin 90 % din persoanele sprijinite de 72[40K,32M]: BIG PRODUCTS[9K,5M] și SAFE [31K,27M]-minim 80 % UP, din care min.15 %[5K,4M]ROLERS ȘI MEMBRE ale familiilor lor părăsesc agricultura, la vârsta de 30 de ani și peste, trăiesc (conform KC) woj.lubelskie, care se află în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă prin individualizare, adecvată nevoilor de activare completă și eficientă a EDUCATIONAL,psihosocial și RESULT până la 31.6.2018 până la 31.6.2018 Numărul de persoane (după părăsirea programului) – care au obținut kwalifikacje:36K;29M;MIN.80%UP-KR.PREM.2 -lucrând împreună cu prow.działalność:18K;15M -munca în sector pozarolniczym:2K;1M docelowa=UP este de 72[40K, 32M] Persoane fizice care întâlnesc un krit.access, i.e.e. 1)locuit (ZKC)în woj.lubelskie, 2) pow.30r.j. (de la 30 p.m.), 3) (a)șomer[31K,27M]-min.80 %UP (KRYT.SPECYF.AVAILABLE 1) din care aa)min.15 % Cu excepția cazului în care.[5K,4M](KRYT.SPECYF.1) – fiind fermieri și membri ai familiilor lor înregistrați în PUP/MUP ca șomeri și prow.individual.agricultural inn. 5M] 4) aparținând unuia dintre următoarele grupuri: (a)persoane șomere[19K;17M]-MIN 50 %UP-KR.PREM.4 b)persoană> 50r.j.(din 50b):[10K,8M]-MIN 25 %UP-KR.PREM.3 c)os debt.unșo:[19K,16M]-MIN 60 % cu excepția cazului în care (KRYT.SPECYF.1) d)os.o low qualif.zawod.:[26K, 25M]-MIN70 %UP e)kobiety:40K-MIN.55%UP IPD -100 %UP (KRYT.SPECYF.3) – un total de 324h cu un consilier de grup/psiholog. 3.PRZYG. Pentru AFACERI AVAILABILE – cursuri exclusive din competiții defic, inclusiv MIN.10 %UP din sectorul Economiei Albe-KR.PREM.1 4.PRZYG. Pentru experiență -3 m stagii (KRYT.SPECYF.4) 5.ACTIVE WORKING -total 432h agent de lucru (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningspotentialen för minst 90 % av de 72[40K,32M]-stödda personerna: BIG PRODUKTER[9K,5M]och SAFE [31K,27M]-minst 80 %UP, varav minst 15 %[5K,4M]ROLLERS OCH MEMBERS OF THEIR Families lämnar jordbruket. vid en ålder av 30 år och äldre, lever (enligt KC) woj.lubelskie, som befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden genom individualiserad, tillräcklig för behoven av COMPLETE & Effektiv aktivering av EDUCATIONAL, Psykosocial och RESULTS senast 31.6.2018 Antal personer (efter att ha lämnat programmet) -som har fått kwalifikacje:36K;29M;MIN.80%UP-KR.PREM.2 -arbeta tillsammans med prow.działalność:18K;15M -arbete inom sektorn pozarolniczym:2K;1M docelowa=UP är 72[40K, 32M]Fysiska personer som möter en kritaccess, dvs. 1)bebodd (ZKC)i woj.lubelskie, 2)pow.30r.j. (från 30 p.m.), 3) a)arbetslösa[31K,27M]-min.80 %UP (KRYT.SPECYF.AVAILABLE 1) varav aa)min.15 %Om inte.[5K,4M](KRYT.SPECYF.1) – är jordbrukare och deras familjemedlemmar som är registrerade i PUP/MUP som arbetslösa och prow.individual.agricultural inn. 5M] 4) som tillhör en av följande grupper: a)arbetslösa[19K;17M]-MIN 50 %UP-KR.PREM.4 b)person> 50r.j.(sedan 50b):[10K,8M]-MIN 25 %UP-KR.PREM.3 c)os skuld.arbetslösa:[19K,16M]-MIN 60 %Om inte.(KRYT.SPECYF.1) d)os.o low qualif.zawod.:[26K,]-M 25M]-MIN70 %UP e)kobiety:40K-MIN.55%UP IPD -100 %UP (KRYT.SPECYF.3) – totalt 324h med en grupprådgivare/psykolog. 3.PRZYG. FÖR AVAILABLE AFFAIRS -exklusiva kurser från bristfälliga tävlingar, inklusive MIN.10 %UP från White Economy-sektorn-KR.PREM.1 4.PRZYG. FÖR EXPERIENCE -3 m praktikplatser (KRYT.SPECYF.4) 5.AKTIV WORKING -totalt 432h arbetsagent (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0083/16
0 references