It’s time for a new qualification! (Q105818)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q105818 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It’s time for a new qualification! |
Project Q105818 in Poland |
Statements
1,057,119.07 zloty
0 references
1,243,669.49 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 July 2017
0 references
JOANNA MIROWSKA-WIECZOREK NIEPUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ PORADNIA ZDROWIA PSYCHOSOMATYCZNEGO VIAMED
0 references
Cel gł.: wzrost potencjału zawodowego i zdolności do zatrudnienia 66 osób(40K/26M),w wieku 30lat i więcej, bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych oraz biernych zawodowo, zamieszkujących na obszarze woj. lubelskiego w rozumieniu przepisów KC, w tym rolników i członków ich rodzin, w wieku 30lat i więcej, zarejestrowanych w PUP/MUP, jako os. bezrobotne z terenu woj. lubelskiego, prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2ha przeliczeniowych, zamierzających odejść z rolnictwa. Cel gł. zostanie osiągnięty do 31.07.2017r. poprzez realizację indywidualnego i kompleksowego wsparcia, które odpowiada na zidentyfikowane trudności i bariery, na jakie napotykają UP w wejściu/powrocie i utrzymaniu się na rynku pracy. UP zostaną objęci wsparciem w postaci: 1)Indywidualnej analizy potrzeb; 2)Kompleksowego poradnictwa zawodowego; 3)Szkolenia zawodowego; 4)Stażu; 5)Pośrednictwa pracy. Gr. docelowa proj.: 66os., w wieku 30lat i więcej, bezrobotnych oraz biernych zawodowo, zamieszkujących na obszarze woj. lubelskiego w rozumieniu przepisów KC, w tym rolnicy i członkowie ich rodzin (współmałżonek, domownik), w wieku 30lat i więcej, zarejestrowani w PUP/MUP, jako os. bezrobotne z terenu woj. lubelskiego prowadzący indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2ha przeliczeniowych, zamierzający odejść z rolnictwa Min. 80%UP będą stanowić os. bezrobotne, w tym: os. długotrwale bezrobotne min.60% oraz os. odchodzące z rolnictwa min15%. Min. 60%UP będą stanowić kobiety. Min. 50%UP będą stanowić os. z niepełno sprawnościami. Rezultaty proj.: 1)uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez min. 80%UP 2)podjęcie pracy, w tym założenie własnej działalności przez: os. bezrobotne, w tym długotrwale bezrobotne-min.45% z 53os.; os. długotrwale bezrobotne-min.28% z 32os.; os. bierne zawodowo-min.30% z 13os.;os. z niepełnosprawnościami-min.24% z 33os. 3) podjęcie pracy, w tym założenie własnej działalności w sektorze pozarolniczym przez min.22% z 8os. zamierzających odejść z rolnictwa. (Polish)
0 references
Aim GUI: increasing the employability and employability of 66 people (40K/26M), aged 30 and over, the unemployed, including the long-term unemployed and inactive persons living in the Lublin Voivodeship within the meaning of the CSC regulations, including farmers and members of their families, aged 30 and over, registered in the PUP/MUP, as unemployed from the Lublin Voivodeship, operating individual agricultural holdings up to 2 hectares of conversion, intending to retire. The target will be achieved by 31.07.2017 by implementing individual and comprehensive support that responds to the identified difficulties and barriers faced by PPO in entering/return and remaining on the labour market. Up will be supported in the form of: 1) Individual needs analysis; 2) Comprehensive professional guidance; 3) Vocational training; 4. internship; 5)Work mediation. Target project: 66person, aged 30 and over, unemployed and economically passive, living in the Lublin Voivodeship within the meaning of the provisions of the CSC, including farmers and members of their families (married, household), aged 30 years and over, registered in the PUP/MUP, as unemployed persons from the Lublin Voivodeship, operating individual farms up to the size of 2 hectares of conversion, intending to leave agriculture Min. 80 %UP. long-term unemployed min.60 % and people leaving agriculture min15 %. At least 60 % of the PUP will be women. At least 50 % of the PUP will constitute a person with incomplete efficiency. Results of the project: 1) gaining professional qualifications by at least 80 % of PUP 2) taking up work, including setting up own business by: unemployed, including long-term unemployed-min.45 % of 53 people; long-term unemployed-min.28 % of 32 people; passive occupational-min.30 % of 13 people with disabilities-min.24 % of 33os. 3) taking up work, including the establishment of own activities in the non-agricultural sector by at least 22 % of the 8 people intending to leave agriculture. (English)
17 October 2020
0.4293069208856432
0 references
Le but de la tête: augmentation du potentiel d’emploi et de l’employabilité de 66 personnes (40K/26M), âgées de 30 ans et plus, chômeurs, y compris chômeurs de longue durée et inactifs, résidant dans la voïvodie de Lubelskie au sens du règlement CC, y compris les agriculteurs et les membres de leur famille, âgés de 30 ans et plus, inscrits dans le PUP/MUP, en tant que chômeurs de la voïvodie de Lubelskie, exploitant des exploitations individuelles jusqu’à la taille de 2 hectares de reconversion, dans l’intention de quitter l’agriculture. L’objectif principal sera atteint d’ici le 31.7.2017 par la mise en œuvre d’un soutien individuel et global, qui répond aux difficultés et aux obstacles identifiés par l’UP pour entrer/revenir sur le marché du travail et le maintenir sur le marché du travail. Ups sera soutenu sous la forme: (1) Analyse des besoins individuels; 2) L’orientation professionnelle complète; 3) Formation professionnelle; 4) Stages; 5) Intermédiation du travail. Projet cible Gr.: 66 personnes, âgées de 30 ans et plus, sans emploi et inactives, résidant dans la voïvodie de Lubelskie au sens du règlement CC, y compris les agriculteurs et les membres de leur famille (conjoint, ménage), âgées de 30 ans et plus, inscrites dans le PUP/MUP, en tant que chômeurs de la voïvodie de Lubelskie, exploitant des exploitations individuelles jusqu’à 2 hectares de conversion, ayant l’intention de quitter l’agriculture Min. les chômeurs de longue durée min.60 % et les personnes qui quittent l’agriculture min15 %. Au moins 60 % seront des femmes. Au moins 50 %UP sera une personne avec une efficacité incomplète. Les résultats du projet: 1) obtenir des qualifications professionnelles d’au moins 80 % du PUP 2) prendre un emploi, y compris créer sa propre entreprise par: chômeurs, y compris chômeurs de longue durée-min.45 % sur 53 personnes; chômeurs de longue durée — au moins 28 % des 32 personnes; inactifs-min.30 % des 13 personnes; personnes handicapées-min. 24 % des 33 personnes. 3) la reprise du travail, y compris la création de leur propre entreprise dans le secteur non agricole par au moins 22 % des 8 personnes ayant l’intention de quitter l’agriculture. (French)
1 December 2021
0 references
Das Ziel des Kopfes: Steigerung des Beschäftigungspotenzials und der Beschäftigungsfähigkeit von 66 Personen (40K/26M), die über 30 Jahre alt sind, arbeitslos, einschließlich Langzeitarbeitsloser und Nichterwerbstätiger, die in der Woiwodschaft Lubelskie im Sinne der CC-Verordnung wohnen, einschließlich Landwirten und Familienangehörigen ab 30 Jahren, die in der PUP/MUP registriert sind, als Arbeitslose aus der Woiwodschaft Lubelskie, die einzelne landwirtschaftliche Betriebe bis zu einer Größe von 2 Hektar bewirtschaften, um die Landwirtschaft zu verlassen. Das Hauptziel wird bis zum 31.7.2017 durch die Umsetzung individueller und umfassender Unterstützung erreicht, die auf die festgestellten Schwierigkeiten und Hindernisse reagiert, auf die UP beim Eintritt/Rückkehr und Aufrechterhaltung auf dem Arbeitsmarkt stoßen. Ups wird in Form von: (1) Individuelle Bedarfsanalyse; 2) Umfassende Berufsberatung; 3) Berufsausbildung; 4) Praktika; 5) Vermittlung der Arbeit. Zielprojekt Gr.: 66 Personen im Alter von 30 Jahren und älter, Arbeitslose und Nichterwerbstätige, die in der Woiwodschaft Lubelskie im Sinne der ZK-Verordnung wohnen, einschließlich der Landwirte und ihrer Familienangehörigen (Ehepartner, Haushalt), die im PUP/MUP registriert sind, als Arbeitslose aus der Woiwodschaft Lubelskie, die einzelne Betriebe bis zu einer Größe von 2 Hektar Umwandlung betreiben und beabsichtigen, die Landwirtschaft zu verlassen Min. 80 % der UUP bilden Arbeitslose, darunter: Langzeitarbeitslose min.60 % und Menschen, die die Landwirtschaft verlassen, min15 %. Mindestens 60 % werden Frauen sein. Mindestens 50 %UP ist eine Person mit unvollständiger Effizienz. Die Ergebnisse des Projekts: 1) Erwerb beruflicher Qualifikationen durch mindestens 80 % der PUP 2) Aufnahme eines Arbeitsplatzes, einschließlich der Gründung des eigenen Unternehmens durch: Arbeitslose, einschließlich Langzeitarbeitsloser – mindestens 45 % von 53 Personen; Langzeitarbeitslose – mindestens 28 % der 32 Personen; inaktive-min. 30 % von 13 Personen; Menschen mit Behinderungen-min. 24 % von 33 Menschen. 3) Aufnahme der Arbeit, einschließlich der Gründung eines eigenen Unternehmens im nichtlandwirtschaftlichen Sektor durch mindestens 22 % der 8 Personen, die die Landwirtschaft verlassen wollen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het hoofd: toename van het werkgelegenheidspotentieel en de inzetbaarheid van 66 personen (40K/26M), 30 jaar en ouder, werklozen, met inbegrip van langdurig werklozen en inactieven, die in het woiwodschap Lubelskie wonen in de zin van de CC-verordening, met inbegrip van landbouwers en hun gezinsleden, van 30 jaar en ouder, geregistreerd in de PUP/MUP, als werklozen uit het woiwodschap Lubelskie, die individuele landbouwbedrijven exploiteren tot een omvang van 2 hectare omschakeling, die voornemens zijn de landbouw te verlaten. De belangrijkste doelstelling zal uiterlijk op 31.7.2017 worden bereikt door individuele en alomvattende steun uit te voeren, die een antwoord biedt op de vastgestelde moeilijkheden en belemmeringen die UP ondervindt bij het betreden/terugkeren en handhaven van de arbeidsmarkt. Ups wordt ondersteund in de vorm van: (1) Individuele behoeftenanalyse; 2) Uitgebreide loopbaanbegeleiding; 3)Professionele opleiding; 4) Stages; 5) Bemiddeling van het werk. Gr. doelproject: 66 personen van 30 jaar en ouder, werkloos en inactief, wonend in het woiwodschap Lubelskie in de zin van de CC-verordening, met inbegrip van landbouwers en hun gezinsleden (echtgenote, huishouden), 30 jaar en ouder, ingeschreven in de PUP/MUP, als werklozen uit het woiwodschap Lubelskie, die individuele landbouwbedrijven exploiteren tot een omvang van 2 hectare omschakeling, die voornemens zijn de landbouw te verlaten Min. 80 % van het woiwodschap zal werklozen zijn, waaronder: langdurig werklozen min,60 % en mensen die de landbouw verlaten 15 %. Ten minste 60 % zal vrouw zijn. Ten minste 50 %UP is een persoon met onvolledige efficiëntie. De resultaten van het project: 1) het behalen van beroepskwalificaties door ten minste 80 % van de PUP 2) een baan aan te nemen, inclusief het starten van een eigen bedrijf door: werklozen, met inbegrip van langdurig werklozen min. 45 % van de 53 personen; langdurig werklozen — ten minste 28 % van de 32 personen; inactieve min.30 % van de 13 personen; personen met een handicap-min. 24 % van de 33 mensen. 3) het opnemen van werk, met inbegrip van het opzetten van een eigen bedrijf in de niet-landbouwsector door ten minste 22 % van de acht mensen die van plan zijn de landbouw te verlaten. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo della testa: aumento del potenziale occupazionale e dell'occupabilità di 66 persone (40K/26M), di età pari o superiore a 30 anni, disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata e inattivi, residenti nel Voivodato di Lubelskie ai sensi della normativa CC, compresi agricoltori e membri delle loro famiglie, di età pari o superiore a 30 anni, iscritti nel PUP/MUP, come disoccupati del Voivodato di Lubelskie, che gestiscono singole aziende agricole fino a 2 ettari di riconversione, con l'intenzione di lasciare l'agricoltura. L'obiettivo principale sarà raggiunto entro il 31.7.2017 attuando un sostegno individuale e globale, che risponde alle difficoltà individuate e agli ostacoli incontrati da UP nell'ingresso/ritorno e nel mantenimento sul mercato del lavoro. UPS sarà supportato sotto forma di: 1) analisi dei bisogni individuali; 2) orientamento professionale completo; 3) Formazione professionale; 4) Interni; 5) Intermediazione del lavoro. Gr. progetto target: 66 persone, di età pari o superiore a 30 anni, disoccupate e inattive, residenti nel Voivodato di Lubelskie ai sensi della normativa CC, compresi agricoltori e membri delle loro famiglie (coniuge, famiglia), di età pari o superiore a 30 anni, iscritti nel PUP/MUP, come disoccupati del Voivodato di Lubelskie, che gestiscono singole aziende agricole fino a 2 ettari di conversione, che intendono lasciare l'agricoltura Min. 80 % dell'UP costituirà disoccupati, tra cui: i disoccupati di lunga durata min.60 % e le persone che lasciano l'agricoltura min15 %. Almeno il 60 % saranno donne. Almeno il 50 %UP sarà una persona con un'efficienza incompleta. I risultati del progetto: 1) l'ottenimento di qualifiche professionali da almeno l'80 % del PUP 2) l'assunzione di un lavoro, compresa l'avvio di una propria attività da parte di: disoccupati, compresi i disoccupati di lungo periodo-min.45 % su 53 persone; disoccupati di lunga durata — almeno il 28 % di 32 persone; inattivo-min.30 % di 13 persone; persone con disabilità-min. 24 % di 33 persone. 3) l'assunzione di lavoro, compresa la creazione di una propria attività nel settore non agricolo da parte di almeno il 22 % di 8 persone che intendono lasciare l'agricoltura. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo de la cabeza: aumento del potencial de empleo y la empleabilidad de 66 personas (40K/26M), de 30 años o más, desempleados, incluidos los desempleados de larga duración e inactivos, que residen en el Voivodato de Lubelskie en el sentido de la normativa CC, incluidos los agricultores y los miembros de sus familias, de 30 años o más, registrados en la PUP/MUP, como desempleados del Voivodato de Lubelskie, que gestionan granjas individuales de hasta 2 hectáreas de conversión, con intención de abandonar la agricultura. El objetivo principal se alcanzará antes del 31.7.2017 mediante la aplicación de un apoyo individual y global, que responda a las dificultades y barreras identificadas con las que se tropieza UP para entrar/retornar y mantener en el mercado laboral. UPS se apoyará en la forma de: (1) Análisis de necesidades individuales; 2) Orientación profesional integral; 3) Entrenamiento profesional; 4) Prácticas; 5) Intermediación del trabajo. Gr. proyecto objetivo: 66 personas, de 30 años o más, desempleadas e inactivas, residentes en el Voivodato de Lubelskie en el sentido de la normativa CC, incluidos los agricultores y los miembros de sus familias (cónyuge, hogar), de 30 años o más, inscritas en el PUP/MUP, como desempleados del Voivodato de Lubelskie, gestionando granjas individuales de hasta 2 hectáreas de conversión, con intención de abandonar la agricultura. parados de larga duración min.60 % y las personas que abandonan la agricultura min15 %. Al menos el 60 % serán mujeres. Al menos 50 %UP será una persona con eficiencia incompleta. Los resultados del proyecto: 1) obtención de cualificaciones profesionales por al menos el 80 % de la PUP 2) que asume un trabajo, incluida la creación de su propio negocio por: desempleados, incluidos los desempleados de larga duración, un 45 % de 53 personas; parados de larga duración: al menos el 28 % de 32 personas; inactivo-min.30 % de 13 personas; personas con discapacidad-mínimo 24 % de 33 personas. 3) Asumir el trabajo, incluida la creación de su propio negocio en el sector no agrícola por al menos el 22 % de las 8 personas que tienen la intención de abandonar la agricultura. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Målet med hovedet: forøgelse af beskæftigelsespotentialet og beskæftigelsesegnetheden for 66 personer (40K/26M) på 30 år og derover, arbejdsløse, herunder langtidsledige og erhvervsinaktive, bosiddende i Lubelskie Voivodeship i henhold til CC-forordningerne, herunder landbrugere og deres familiemedlemmer på 30 år og derover, der er registreret i PUP/MUP, som arbejdsløse fra Lubelskie Voivodeship, der driver individuelle bedrifter på op til 2 hektar omstilling, og som har til hensigt at forlade landbruget. Hovedmålet vil blive nået senest den 31.7.2017 ved at gennemføre individuel og omfattende støtte, som imødekommer de identificerede vanskeligheder og hindringer, som UP støder på i forbindelse med at komme ind/tilbagevende og fastholde på arbejdsmarkedet. Ups vil blive støttet i form af: 1) Individuel behovsanalyse; 2) Omfattende karrierevejledning; 3) Professionel uddannelse; 4) Praktikophold; 5) formidling af arbejde. Gr. målprojekt: 66 personer på 30 år og derover, arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive, bosiddende i Lubelskie Voivodeship i henhold til CC-forordningerne, herunder landbrugere og deres familiemedlemmer (ægtefælle, husstand), på 30 år og derover, der er registreret i PUP/MUP, som arbejdsløse fra Lubelskie Voivodeship, der driver individuelle bedrifter på op til 2 hektar omdannelse, og som har til hensigt at forlade landbruget Min. 80 % af UUP vil udgøre arbejdsløse, herunder: langtidsledige min.60 % og personer, der forlader landbruget min15 %. Mindst 60 % vil være kvinder. Mindst 50 %UP vil være en person med ufuldstændig effektivitet. Resultaterne af projektet: 1) opnåelse af erhvervsmæssige kvalifikationer ved mindst 80 % af PUP 2) at påbegynde et job, herunder at starte egen virksomhed ved: arbejdsløse, herunder langtidsledige, 45 % ud af 53 personer langtidsledige — mindst 28 % af 32 personer inaktiv-min. 30 % af 13 personer; personer med handicap-min. 24 % af 33 personer. 3) påbegynde arbejde, herunder etablering af egen virksomhed i den ikke-landbrugsmæssige sektor med mindst 22 % af 8 personer, der ønsker at forlade landbruget. (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο στόχος του κεφαλιού: αύξηση του δυναμικού απασχόλησης και της απασχολησιμότητας 66 ατόμων (40K/26M), ηλικίας 30 ετών και άνω, ανέργων, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων και μη ενεργών, που διαμένουν στο Voivodeship Lubelskie κατά την έννοια των κανονισμών της CC, συμπεριλαμβανομένων των γεωργών και των μελών των οικογενειών τους, ηλικίας 30 ετών και άνω, που είναι εγγεγραμμένοι στο PUP/MUP, ως άνεργοι από το Βοϊβοδάτο Lubelskie, που εκμεταλλεύονται μεμονωμένες εκμεταλλεύσεις μέχρι 2 εκταρίων μετατροπής, με σκοπό να εγκαταλείψουν τη γεωργία. Ο κύριος στόχος θα επιτευχθεί έως τις 31.7.2017 με την εφαρμογή ατομικής και ολοκληρωμένης στήριξης, η οποία ανταποκρίνεται στις εντοπισθείσες δυσκολίες και εμπόδια που αντιμετωπίζει η UP κατά την είσοδο/επιστροφή και διατήρηση στην αγορά εργασίας. Η UPS θα υποστηριχθεί με τη μορφή: 1) Ανάλυση των ατομικών αναγκών, 2) Ολοκληρωμένος επαγγελματικός προσανατολισμός 3)Επαγγελματική κατάρτιση 4) Πρακτική άσκηση· 5) Διαμεσολάβηση της εργασίας. Gr. σχέδιο-στόχος: 66 άτομα, ηλικίας 30 ετών και άνω, άνεργα και ανενεργά, που κατοικούν στο Lubelskie Voivodeship κατά την έννοια των κανονισμών της CC, συμπεριλαμβανομένων των γεωργών και των μελών των οικογενειών τους (σύζυγος, νοικοκυριό), ηλικίας 30 ετών και άνω, εγγεγραμμένα στο PUP/MUP, ως άνεργοι από το Βοϊβοδάτο Lubelskie, που εκμεταλλεύονται μεμονωμένες εκμεταλλεύσεις μεγέθους έως 2 εκταρίων μετατροπής, που προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία Το 80 % της UP θα είναι άνεργοι, μεταξύ των οποίων: οι μακροχρόνια άνεργοι τουλάχιστον 60 % και οι άνθρωποι που εγκαταλείπουν τη γεωργία το 15 %. Τουλάχιστον το 60 % θα είναι γυναίκες. Τουλάχιστον 50 % UP θα είναι ένα άτομο με ελλιπή απόδοση. Τα αποτελέσματα του έργου: 1) την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων τουλάχιστον κατά 80 % του PUP 2) την ανάληψη εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της έναρξης της δικής του επιχείρησης με: άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων — κατ’ ελάχιστο 45 % επί των 53 ατόμων· μακροχρόνια άνεργοι — τουλάχιστον 28 % των 32 ατόμων· το 30 % των 13 ατόμων, τα άτομα με αναπηρίες, το 24 % των 33 ατόμων. 3) την ανάληψη εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας δικής τους επιχείρησης στον μη γεωργικό τομέα κατά τουλάχιστον 22 % των 8 ατόμων που σκοπεύουν να εγκαταλείψουν τη γεωργία. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj glave: povećanje mogućnosti zapošljavanja i zapošljivosti 66 osoba (40K/26M), u dobi od 30 i više godina, nezaposlenih, uključujući dugotrajno nezaposlene i neaktivne, koje borave u Lubelskom vojvodstvu u smislu Uredbe CC, uključujući poljoprivrednike i članove njihovih obitelji u dobi od 30 godina i više, registrirane u PUP-u/MUP-u, kao nezaposlene osobe iz Lubelskog vojvodstva, koje vode pojedinačna poljoprivredna gospodarstva do površine od 2 hektara prenamjene i namjeravaju napustiti poljoprivredu. Glavni cilj postići će se do 31. srpnja 2017. provedbom pojedinačne i sveobuhvatne potpore koja odgovara na utvrđene poteškoće i prepreke s kojima se UP susreće pri ulasku/vraćanju i održavanju na tržištu rada. UPS će biti podržan u obliku: (1) Analiza individualnih potreba; 2) Sveobuhvatno profesionalno usmjeravanje; 3) Stručna obuka; 4) pripravništva; 5) Posredovanje u radu. Ciljni projekt Gr.: 66 osoba, starijih od 30 godina, nezaposlenih i neaktivnih, koje borave u Lubelskom vojvodstvu u smislu Uredbe CC, uključujući poljoprivrednike i članove njihovih obitelji (bračni drug, kućanstvo), u dobi od 30 godina i više, registrirane u PUP/MUP-u, kao nezaposlene osobe iz Lubelskog vojvodstva, koje vode pojedinačna poljoprivredna gospodarstva do površine od 2 hektara prenamjene, a koje namjeravaju napustiti poljoprivredni Min. 80 %UP-a činit će nezaposlene osobe, uključujući: dugotrajno nezaposlenih najmanje 60 % i ljudi koji napuštaju poljoprivredu min15 %. Najmanje 60 posto njih bit će žene. Najmanje 50 %UP će biti osoba s nepotpunom učinkovitošću. Rezultati projekta: 1) stjecanje stručnih kvalifikacija za najmanje 80 % PUP-a 2) započinjanje posla, uključujući pokretanje vlastitog poslovanja na sljedeći način: nezaposleni, uključujući dugotrajno nezaposlene – najmanje 45 % od 53 osobe; dugotrajno nezaposleni – najmanje 28 % od 32 osobe; neaktivan-min.30 % od 13 osoba; osobe s invaliditetom-min. 24 % od 33 osobe. Preuzimanje posla, uključujući osnivanje vlastitog poduzeća u nepoljoprivrednom sektoru za najmanje 22 % od 8 osoba koje namjeravaju napustiti poljoprivredu. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul capului: creșterea potențialului de ocupare a forței de muncă și a capacității de inserție profesională cu 66 de persoane (40K/26M), cu vârsta de cel puțin 30 de ani, șomeri, inclusiv șomeri de lungă durată și inactivi, cu reședința în Voievodatul Lubelskie, inclusiv fermieri și membri ai familiilor acestora, în vârstă de 30 de ani sau mai mult, înregistrați în PUP/MUP, ca șomeri din Voievodatul Lubelskie, care administrează ferme individuale de până la 2 hectare de conversie, care intenționează să părăsească agricultura. Obiectivul principal va fi atins până la 31.7.2017 prin implementarea unui sprijin individual și cuprinzător, care să răspundă dificultăților și barierelor identificate cu care se confruntă UP în ceea ce privește intrarea/returnarea și menținerea pe piața forței de muncă. UPS vor fi sprijinite sub forma: (1) Analiza nevoilor individuale; 2) Orientare cuprinzătoare în carieră; 3) Formarea profesională; 4) stagii; 5) Intermedierea muncii. Gr. proiect țintă: 66 de persoane, în vârstă de 30 de ani și peste, șomere și inactive, care locuiesc în Voievodatul Lubelskie în sensul Regulamentului CC, inclusiv agricultorii și membrii familiilor acestora (soț, gospodărie), în vârstă de 30 de ani sau mai mult, înregistrați în PUP/MUP, ca șomeri din Voievodatul Lubelskie, care conduc ferme individuale de până la 2 hectare de conversie, care intenționează să părăsească agricultura Min. șomerii de lungă durată min.60 % și persoanele care părăsesc agricultura min15 %. Cel puțin 60 % vor fi femei. Cel puțin 50 % UP va fi o persoană cu eficiență incompletă. Rezultatele proiectului: 1) obținerea calificărilor profesionale de către cel puțin 80 % din PUP 2) ocuparea unui loc de muncă, inclusiv începerea propriei afaceri prin: șomeri, inclusiv șomeri de lungă durată-min.45 % din 53 de persoane; șomeri de lungă durată – cel puțin 28 % din 32 de persoane; inactiv-min 30 % din 13 persoane; persoane cu dizabilități-min. 24 % din 33 de persoane. 3) ocuparea forței de muncă, inclusiv înființarea propriei afaceri în sectorul neagricole de cel puțin 22 % din 8 persoane care intenționează să părăsească agricultura. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľ hlavy: zvýšenie pracovného potenciálu a zamestnateľnosti 66 osôb (40K/26M) vo veku 30 rokov a viac, nezamestnaných vrátane dlhodobo nezamestnaných a neaktívnych osôb s bydliskom v Lubelskom vojvodstve v zmysle nariadení CC vrátane poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov vo veku 30 rokov a viac, registrovaných v PUP/MUP, ako nezamestnaných osôb z Lubelského vojvodstva, prevádzkujúcich jednotlivé poľnohospodárske podniky do veľkosti 2 hektárov konverzie, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo. Hlavný cieľ sa dosiahne do 31.7.2017 realizáciou individuálnej a komplexnej podpory, ktorá reaguje na zistené ťažkosti a prekážky, s ktorými sa stretáva pri vstupe na trh práce/návrate a udržaní na trhu práce. UPS budú podporované vo forme: (1) analýza individuálnych potrieb; 2) komplexné kariérne poradenstvo; 3) Profesionálna odborná príprava; 4) stáže; 5) Sprostredkovanie práce. Cieľový projekt Gr.: 66 osôb vo veku 30 rokov a viac, nezamestnaných a neaktívnych, ktorí majú bydlisko v Lubelskom vojvodstve v zmysle nariadení CC, vrátane poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov (manžela, domácnosti), vo veku 30 rokov a viac, evidovaných v PUP/MUP, ako nezamestnané osoby z Lubelského vojvodstva, prevádzkujúce jednotlivé poľnohospodárske podniky do veľkosti 2 hektárov konverzie, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo. 80 %UP bude predstavovať nezamestnané osoby vrátane: dlhodobo nezamestnaný min. 60 % a ľudia opúšťajúci poľnohospodárstvo min15 %. Minimálne 60 % budú ženy. Minimálne 50 %UP bude osoba s neúplnou účinnosťou. Výsledky projektu: 1) získanie odbornej kvalifikácie aspoň 80 % zo ŠUP 2) pri nástupe do zamestnania vrátane začatia vlastného podnikania prostredníctvom: nezamestnaní vrátane dlhodobo nezamestnaných – min. 45 % z 53 osôb; dlhodobo nezamestnaných – najmenej 28 % z 32 osôb; neaktívne – min. 30 % z 13 osôb; osoby so zdravotným postihnutím – min. 24 % z 33 osôb. 3) začatie práce vrátane založenia vlastného podniku v nepoľnohospodárskom sektore najmenej 22 % z 8 osôb, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-kap: żieda fil-potenzjal tal-impjiegi u l-impjegabbiltà ta’ 66 persuna (40K/26M), li għandhom 30 sena jew aktar, persuni qiegħda, inklużi dawk qiegħda fit-tul u inattivi, residenti fil-Voivodeship ta’ Lubelskie skont it-tifsira tar-regolamenti tas-CC, inklużi bdiewa u membri tal-familji tagħhom, li għandhom 30 sena u aktar, irreġistrati fil-PUP/MUP, bħala persuni qiegħda mill-Voivodeship ta’ Lubelskie, li jmexxu azjendi agrikoli individwali sad-daqs ta’ 2 ettari ta’ konverżjoni, bil-ħsieb li jitilqu mill-agrikoltura. L-għan ewlieni se jintlaħaq sal-31.7.2017 bl-implimentazzjoni ta’ appoġġ individwali u komprensiv, li jwieġeb għad-diffikultajiet u l-ostakli identifikati li l-UP tiltaqa’ magħhom biex tidħol/tirritorna u żżomm fis-suq tax-xogħol. Il-UPS se jiġu appoġġati fil-forma ta’: (1) Analiżi tal-ħtiġijiet individwali; 2) Gwida komprensiva għall-karriera; 3) Taħriġ professjonali; 4) Internships; 5) Intermedjazzjoni tax-xogħol. Il-proġett fil-mira tal-GR: 66 persuna, li għandhom 30 sena u aktar, qiegħda u inattivi, residenti fil-Lubelskie Voivodeship fis-sens tar-regolamenti CC, inklużi l-bdiewa u l-membri tal-familji tagħhom (konjuġi, dar), li għandhom 30 sena u aktar, irreġistrati fil-PUP/MUP, bħala persuni qiegħda mill-Lubelskie Voivodeship, li jmexxu azjendi agrikoli individwali sad-daqs ta’ 2 ettari ta’ konverżjoni, li beħsiebhom jitilqu mill-agrikoltura Min. 80 % tal-UP jikkostitwixxu persuni qiegħda, inklużi: persuni qiegħda fit-tul minimu ta’ 60 % u persuni li jħallu l-agrikoltura mill-inqas 15 %. Mill-inqas 60 % se jkunu nisa. Mill-inqas 50 %UP se tkun persuna b’effiċjenza mhux kompluta. Ir-riżultati tal-proġett: 1) il-kisba ta’ kwalifiki professjonali b’mill-inqas 80 % tal-PUP 2) li wieħed jibda jaħdem, inkluż li wieħed jibda n-negozju tiegħu stess billi: persuni qiegħda, inklużi dawk qiegħda fit-tul — 45 % minn 53 persuna; persuni qiegħda fit-tul — mill-inqas 28 % ta’ 32 persuna; inattivi-min.30 % ta’ 13-il persuna; persuni b’diżabilità-min. 24 % ta’ 33 persuna. 3) li jibdew jaħdmu, inkluż li jistabbilixxu n-negozju tagħhom stess fis-settur mhux agrikolu b’mill-inqas 22 % ta’ 8 persuni li biħsiebhom jitilqu mill-agrikoltura. (Maltese)
2 July 2022
0 references
Aponte a GUI: aumentar a empregabilidade e a empregabilidade de 66 pessoas (40K/26M), com idade igual ou superior a 30 anos, desempregados, incluindo desempregados de longa duração e pessoas inativas que vivem na voivodia de Lublin na aceção dos regulamentos do CSC, incluindo agricultores e membros das suas famílias, com idade igual ou superior a 30 anos, registados no PUP/MUP, como desempregados da voivodia de Lublin, explorando explorações agrícolas individuais até 2 hectares de conversão, com a intenção de se reformar. O objetivo será alcançado até 31.7.2017 através da implementação de um apoio individual e abrangente que responda às dificuldades e obstáculos identificados que as OPP enfrentam para entrar/regressar e permanecer no mercado de trabalho. O Up será apoiado sob a forma de: 1) Análise das necessidades individuais; 2) Orientação profissional abrangente; 3) Formação profissional; 4. estágio; 5) A mediação do trabalho. Projeto-alvo: 66 pessoas, com idade igual ou superior a 30 anos, desempregadas e economicamente passivas, que vivem na voivodia de Lublin na aceção das disposições do CSC, incluindo agricultores e membros das suas famílias (casados, agregados familiares), com idade igual ou superior a 30 anos, registados no PUP/MUP, como desempregados da voivodia de Lublin, explorando explorações agrícolas individuais até à dimensão de 2 hectares de reconversão, com a intenção de abandonar a agricultura Mínimo de 80 % UP. Desempregados de longa duração Mín.60 % e pessoas que abandonam a agricultura Mínimo de 15 %. Pelo menos 60 % do PUP será constituído por mulheres. Pelo menos 50 % do PUP constituirá uma pessoa com eficiência incompleta. Resultados do projecto: 1) obtenção de qualificações profissionais em, pelo menos, 80 % dos PUP 2) acesso a um emprego, incluindo a criação de uma empresa própria: desempregados, incluindo desempregados de longa duração - menos de 45 % de 53 pessoas; desempregados de longa duração - menos de 28 % de 32 pessoas; ocupacional passivo-min.30 % de 13 pessoas com deficiência-min.24 % de 33os. 3) aceitar trabalho, incluindo o estabelecimento de actividades próprias no sector não agrícola por, pelo menos, 22 % das 8 pessoas que pretendem abandonar a agricultura. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Pään tavoite: vähintään 30 vuotta täyttäneiden 66 henkilön (40K/26M) työpotentiaalin ja työllistettävyyden lisääminen, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät ja työelämän ulkopuolella olevat, jotka asuvat Lubelskien voivodikunnassa, mukaan lukien maataloustuottajat ja heidän perheenjäsenensä, jotka ovat vähintään 30-vuotiaita ja jotka on rekisteröity työttömiksi Lubelskien voivodikunnan työttömiksi, jotka hoitavat enintään 2 hehtaarin suuruisia siirtymävaiheen tiloja ja aikovat poistua maataloudesta. Päätavoite saavutetaan 31.7.2017 mennessä toteuttamalla yksilöllistä ja kattavaa tukea, jolla vastataan havaittuihin vaikeuksiin ja esteisiin, joita UP kohtaa työmarkkinoille pääsyssä, paluussa ja ylläpitämisessä. UPS:ää tuetaan seuraavissa muodoissa: 1) Yksilöllinen tarveanalyysi; 2) kattava uraohjaus; 3) ammatillinen koulutus; 4) työharjoittelu; 5) Työn välittäminen. Gr. tavoiteprojekti: 66 yli 30-vuotiasta, työtöntä ja työelämän ulkopuolella asuvaa, CC:n määräysten mukaisesti Lubelskie Voivodeshipissa asuvaa, mukaan lukien viljelijät ja heidän perheenjäsenensä (puoliso, kotitaloudet), jotka ovat vähintään 30-vuotiaita ja jotka on rekisteröity PUP/MUP:ään, Lubelskie Voivodeshipin työttömiksi henkilöiksi, jotka hoitavat yksittäisiä tiloja enintään 2 hehtaarin kokoisina siirtymävaiheen aikana ja jotka aikovat poistua maataloudesta Vähintään 80 prosenttia on työttömiä henkilöitä, mukaan lukien: pitkäaikaistyöttömät vähintään 60 % ja maataloudesta lähtevät 15 %. Ainakin 60 prosenttia on naisia. Vähintään 50 % on henkilö, jolla on epätäydellinen tehokkuus. Hankkeen tulokset: 1) ammattipätevyyden hankkiminen vähintään 80 prosentilla PUP: stä 2) työpaikan aloittaminen, mukaan lukien oman yrityksen perustaminen: työttömät, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät (vähintään 45 prosenttia 53:sta); pitkäaikaistyöttömät – vähintään 28 prosenttia 32 henkilöstä; työelämän ulkopuolella olevat (vähintään 30 prosenttia 13:sta; vammaiset 24 prosenttia 33:sta). 3) työn aloittaminen, mukaan lukien oman yrityksen perustaminen muille kuin maatalousalalle vähintään 22 prosenttia kahdeksasta maasta, jotka aikovat lähteä maataloudesta. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj glave: povečanje zaposlitvenega potenciala in zaposljivosti 66 ljudi (40K/26M), starih 30 let in več, brezposelnih, vključno z dolgotrajno brezposelnimi in neaktivnimi osebami, ki prebivajo v vojvodstvu Lubelskie Voivodeship v smislu predpisov CC, vključno s kmeti in njihovimi družinskimi člani, starimi 30 let in več, prijavljenimi v PUP/MUP, kot brezposelne osebe iz Lubelskega vojvodstva, ki vodijo posamezne kmetije do velikosti 2 hektarjev preusmeritve in nameravajo zapustiti kmetijstvo. Glavni cilj bo dosežen do 31. julija 2017 z izvajanjem individualne in celovite podpore, ki se odziva na ugotovljene težave in ovire, s katerimi se srečujejo UP pri vstopu/vrnitvi in ohranjanju na trgu dela. UPS bo podprt v obliki: (1) Analiza individualnih potreb; (2) Celovita karierna orientacija; 3) poklicno usposabljanje; 4) pripravništva; 5) Posredovanje dela. Ciljni projekt Gr.: 66 oseb, starih 30 let in več, brezposelnih in neaktivnih oseb, ki prebivajo v Lubelskem vojvodstvu v smislu predpisov CC, vključno s kmeti in njihovimi družinskimi člani (zakoncem, gospodinjstvom), starimi 30 let in več, prijavljenimi v PUP/MUP, kot brezposelne osebe iz Lubelskega vojvodstva, ki upravljajo posamezne kmetije do velikosti 2 hektarjev preusmeritve in nameravajo zapustiti kmetijstvo. 80 % UUP bo brezposelnih oseb, vključno z: dolgotrajno brezposelnih najmanj 60 % in ljudi, ki zapustijo kmetijstvo min15 %. Vsaj 60 odstotkov bo žensk. Vsaj 50 % UP bo oseba z nepopolno učinkovitostjo. Rezultati projekta: 1) pridobitev poklicnih kvalifikacij s strani vsaj 80 % PUP 2), ki se zaposli, vključno z ustanovitvijo lastnega podjetja, tako da: brezposelnih, vključno z dolgotrajno brezposelnimi, 45 % od 53 oseb; dolgotrajno brezposelnih – vsaj 28 % od 32 oseb; neaktiven-min, 30 % od 13 ljudi; osebe z invalidnostjo – 24 % od 33 ljudi. (3) Začetek dela, vključno z ustanovitvijo lastnega podjetja v nekmetijskem sektorju za vsaj 22 % od osmih ljudi, ki nameravajo zapustiti kmetijstvo. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cíl hlavy: zvýšení potenciálu a zaměstnatelnosti 66 osob (40K/26M), ve věku 30 let a více, nezaměstnaných, včetně dlouhodobě nezaměstnaných a neaktivních, s bydlištěm na Lubelském vojvodství ve smyslu nařízení CC, včetně zemědělců a jejich rodinných příslušníků ve věku 30 let a více, registrovaných v PUP/MUP, jako nezaměstnané osoby z Lubelského vojvodství, provozující jednotlivé zemědělské podniky do velikosti 2 hektarů přeměny, které mají v úmyslu opustit zemědělství. Hlavního cíle bude dosaženo do 31. července 2017 zavedením individuální a komplexní podpory, která reaguje na zjištěné obtíže a překážky, s nimiž se UP setkává při vstupu/navracení a udržení na trhu práce. UPS bude podporováno ve formě: 1) Analýza individuálních potřeb; 2) Komplexní kariérní poradenství; 3) Profesionální školení; 4) stáže; 5) Zprostředkování práce. Gr. cílový projekt: 66 osob ve věku 30 let a více, nezaměstnaných a neaktivních, s bydlištěm na Lubelském vojvodství ve smyslu nařízení CC, včetně zemědělců a jejich rodinných příslušníků (manžela/manželky, domácnosti), ve věku 30 let a více, zapsaných v PUP/MUP, jako nezaměstnané osoby z Lubelského vojvodství, provozující jednotlivé zemědělské podniky do velikosti 2 hektarů přeměny, které hodlají opustit zemědělskou minu. 80 % zemědělské společnosti tvoří nezaměstnané osoby, včetně: dlouhodobě nezaměstnaní min. 60 % a lidé opouštějící zemědělství min15 %. Nejméně 60 % budou ženy. Nejméně 50 %UP bude osoba s neúplnou účinností. Výsledky projektu: 1) získání odborné kvalifikace alespoň 80 % PUP 2) nástupem do zaměstnání, včetně zahájení vlastního podnikání tím, že: nezaměstnaní, včetně dlouhodobě nezaměstnaných – min. 45 % z 53 osob; dlouhodobě nezaměstnaní – nejméně 28 % z 32 osob; neaktivní-min.30 % ze 13 osob; osoby se zdravotním postižením – min. 24 % z 33 osob. 3) nástup do práce, včetně založení vlastního podnikání v nezemědělském sektoru nejméně 22 % z 8 lidí, kteří hodlají opustit zemědělství. (Czech)
2 July 2022
0 references
Galvos tikslas: padidinti 66 asmenų (40K/26M), 30 metų ir vyresnių, bedarbių, įskaitant ilgalaikius bedarbius ir neaktyvius asmenis, gyvenančius Lubelskie Voivodeship, kaip apibrėžta CC reglamentuose, įskaitant 30 metų ir vyresnius ūkininkus ir jų šeimų narius, įregistruotus PUP/MUP, kaip bedarbiai iš Lubelskie vaivadijos, valdantys individualius ūkius iki 2 hektarų pertvarkymo ir ketinantys pasitraukti iš žemės ūkio, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis tikslas bus pasiektas iki 2017 m. liepos 31 d. teikiant individualią ir visapusišką paramą, kuria bus reaguojama į nustatytus sunkumus ir kliūtis, su kuriomis susiduriama siekiant patekti į darbo rinką, ją grąžinti ir išlaikyti darbo rinkoje. UPS bus remiami šiais būdais: 1) individualių poreikių analizė; 2) visapusiškas profesinis orientavimas; 3) profesinis mokymas; 4) stažuočių; 5) darbo tarpininkavimas. Gr. tikslinis projektas: 66 asmenys, 30 metų ir vyresni, bedarbiai ir neaktyvūs, gyvenantys Lubelskie vaivadijoje, kaip apibrėžta CC reglamentuose, įskaitant ūkininkus ir jų šeimos narius (sutuoktinį, namų ūkį), 30 metų ir vyresnius, įregistruotus PUP/MUP kaip bedarbiai iš Lubelskie Voivodeship, valdantys individualius ūkius iki 2 hektarų pertvarkymo, ketinantys išvykti iš žemės ūkio ne mažiau kaip 80 % UPP, bus bedarbiai, įskaitant: Ilgalaikiai bedarbiai – ne mažiau kaip 60 proc., o žemės ūkį paliekantys žmonės – ne mažiau kaip 15 proc. Mažiausiai 60 proc. bus moterys. Ne mažiau kaip 50 % UP bus asmuo, turintis nepilną efektyvumą. Projekto rezultatai: 1) profesinės kvalifikacijos įgijimas ne mažiau kaip 80 % PUP 2) pradedant savo verslą: bedarbiai, įskaitant ilgalaikius bedarbius – ne mažiau kaip 45 proc. iš 53 asmenų; Ilgalaikiai bedarbiai – ne mažiau kaip 28 proc. iš 32 asmenų; neaktyvūs – 30 % iš 13 žmonių; asmenys su negalia – ne mažiau kaip 24 % iš 33 žmonių. 3) pradėti dirbti, be kita ko, steigti savo verslą ne žemės ūkio sektoriuje bent 22 proc. iš 8 asmenų, ketinančių pasitraukti iš žemės ūkio. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Galvas mērķis: nodarbinātības potenciāla un nodarbināmības palielināšana 66 cilvēkiem (40K/26M), kas ir 30 gadus veci un vecāki, bezdarbnieki, tostarp ilgstoši bezdarbnieki un neaktīvi, kuri dzīvo Lubelskie vojevodistē KP noteikumu izpratnē, tostarp lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas ir 30 gadus veci un vecāki, reģistrēti PUP/MUP kā bezdarbnieki no Lubelskie vojevodistes, kas vada atsevišķas saimniecības, kuru platība nepārsniedz 2 hektārus, un plāno pamest lauksaimniecību. Galvenais mērķis tiks sasniegts līdz 2017. gada 31. jūlijam, īstenojot individuālu un visaptverošu atbalstu, kas reaģē uz konstatētajām grūtībām un šķēršļiem, ar kuriem saskaras UP, ienākot/atgriežoties un uzturot darba tirgū. UPS tiks atbalstīts šādā veidā: (1) individuālo vajadzību analīze; 2) visaptveroša profesionālā orientācija; 3) profesionālā apmācība; 4) Prakse; 5) Darba starpniecība. Gr. mērķa projekts: 66 personas vecumā no 30 gadiem, bezdarbnieki un neaktīvas personas, kas dzīvo Lubelskie vojevodistē KP noteikumu izpratnē, tostarp lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi (laulātais, mājsaimniecība), kas ir 30 gadus veci un vecāki, reģistrēti PUP/MUP kā bezdarbnieki no Lubelskie vojevodistes, kas vada individuālas saimniecības līdz 2 hektāriem pārveides un plāno pamest lauksaimniecības Min. 80 % no UUP būs bezdarbnieki, tostarp: ilgstošie bezdarbnieki vismaz 60 % un cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, min15 %. Vismaz 60 % būs sievietes. Vismaz 50 %UP būs persona ar nepilnīgu efektivitāti. Projekta rezultāti: 1) profesionālās kvalifikācijas iegūšana vismaz par 80 % no PUP 2) uzsākot darbu, tai skaitā uzsākot savu biznesu: bezdarbnieki, tostarp ilgstošie bezdarbnieki — vismaz 45 % no 53 personām; ilgstošie bezdarbnieki — vismaz 28 % no 32 personām; neaktīvs-min.30 % no 13 cilvēkiem; personas ar invaliditāti-min. 24 % no 33 cilvēkiem. 3) sākt darbu, tai skaitā izveidot savu uzņēmumu nelauksaimnieciskajā nozarē vismaz 22 % no 8 cilvēkiem, kuri plāno pamest lauksaimniecību. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на главата: увеличаване на потенциала за работа и пригодността за заетост на 66 души (40K/26M), на възраст 30 и повече години, безработни, включително дългосрочно безработни и неактивни, пребиваващи в Lubelskie Voivodeship по смисъла на правилника на КК, включително земеделски стопани и членове на техните семейства, навършили 30 години, регистрирани в PUP/MUP, като безработни лица от Lubelskie Voivodeship, стопанисващи индивидуални стопанства до 2 хектара преобразуване, възнамеряващи да напуснат селското стопанство. Основната цел ще бъде постигната до 31.7.2017 г. чрез предоставяне на индивидуална и всеобхватна подкрепа, която отговаря на установените трудности и пречки, с които се сблъсква ПС при навлизането/връщането и поддържането на пазара на труда. UPS ще бъдат подпомагани под формата на: 1) Анализ на индивидуалните нужди; 2) цялостно кариерно ориентиране; 3) Професионално обучение; 4) Стажове; 5) Посредничество на работата. Гр. целеви проект: 66 лица, навършили 30 години, безработни и неактивни, пребиваващи в Lubelskie Voivodeship по смисъла на правилника на КК, включително земеделски стопани и членове на техните семейства (съпруг, домакинство), навършили 30 години и повече, регистрирани в ПУП/МУП, като безработни лица от Lubelskie Voivodeship, стопанисващи индивидуални стопанства до 2 хектара преобразуване, възнамеряващи да напуснат селското стопанство Мин. 80 % от НСП ще представляват безработни лица, сред които: дългосрочно безработните минимум 60 % и хората, напускащи селското стопанство, 15 %. Най-малко 60 % ще бъдат жени. Най-малко 50 %UP ще бъде човек с непълна ефективност. Резултатите от проекта: 1) получаване на професионална квалификация най-малко 80 % от PUP 2) започване на работа, включително започване на собствен бизнес чрез: безработни, включително дългосрочно безработни — минимум 45 % от 53 души; трайно безработни — най-малко 28 % от 32 души; неактивни — мин.30 % от 13 души; хора с увреждания — минимум 24 % от 33 души. 3) започване на работа, включително започване на собствен бизнес в неселскостопанския сектор от най-малко 22 % от 8 души, които възнамеряват да напуснат селското стопанство. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A fej célja: a foglalkoztatási potenciál és a foglalkoztathatóság növelése 66 személy (40K/26M), 30 éves vagy annál idősebb, munkanélküliek – köztük a tartósan munkanélküliek és inaktívak – számára, akik a CC rendeletek értelmében a Lubelskie vajdaságban laknak, beleértve a 30 éves és annál idősebb mezőgazdasági termelőket és családtagjaikat, akik a Lubelskie-i vajdaságból származó munkanélküliként regisztráltak, és mezőgazdasági termelésből való kilépést szándékoznak végezni. A fő célkitűzés 2017. július 31-ig egyéni és átfogó támogatás végrehajtásával fog megvalósulni, amely választ ad azokra a megállapított nehézségekre és akadályokra, amelyekkel az UP szembesül a munkaerőpiacra való belépés/visszatérés és -fenntartás során. A UPS támogatása a következő formákban történik: (1) Egyéni igények elemzése; 2) Átfogó pályaorientáció; 3) Szakmai képzés; 4) Gyakorlatok; 5) A munka közvetítése. Gr. célprojekt: 66 30 évnél idősebb, munkanélküli és inaktív személy, akik a CC rendeletek értelmében a Lubelskie vajdaságban laknak, beleértve a mezőgazdasági termelőket és családtagjaikat (házastársak, háztartás), akik a PUP/MUP-ban regisztráltak, mint a Lubelskie vajdaságból származó munkanélküliek, akik önálló gazdaságokat működtetnek 2 hektáros átalakításig, és akik el kívánják hagyni a mezőgazdaságot Min. 80%-a munkanélkülinek minősül, beleértve a következőket: a tartósan munkanélküliek aránya min.60%, a mezőgazdaságot elhagyó embereké pedig 15%. Legalább 60 százalékuk nő lesz. Legalább 50% lesz az a személy, akinek nincs teljes hatékonysága. A projekt eredményei: 1) szakmai képesítések megszerzése a PUP legalább 80%-ával 2) munkát vállalva, beleértve a saját vállalkozás indítását is: munkanélküliek, beleértve a tartósan munkanélkülieket is – az 53 főből legalább 45%; tartósan munkanélküliek – a 32 fő legalább 28%-a; inaktív – 13 ember legalább 30%-a; fogyatékossággal élő személyek – a 33 fő 24%-a. 3) munkakezdés, beleértve saját vállalkozás indítását a nem mezőgazdasági ágazatban, a mezőgazdaságból kilépni szándékozó 8 ember legalább 22%-ával. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Cuspóir an chinn: méadú ar acmhainneacht post agus ar infhostaitheacht 66 duine (40K/26M), atá 30 bliain d’aois nó níos sine, dífhostaithe go fadtéarmach agus neamhghníomhach, a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Lubelskie de réir bhrí rialacháin CC, lena n-áirítear feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh, atá 30 bliain d’aois agus níos sine, atá cláraithe in PUP/MUP, mar dhaoine dífhostaithe ón Lubelskie Voivodeship, ag rith feirmeacha aonair suas go méid 2 heicteár tiontaithe, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil. Bainfear an príomhchuspóir amach faoi 31.7.2017 trí thacaíocht aonair agus chuimsitheach a chur chun feidhme, lena bhfreagraítear do na deacrachtaí agus do na bacainní a d’fhéadfadh a bheith ann do UPanna maidir le dul isteach/filleadh agus cothabháil a dhéanamh ar an margadh saothair. Tabharfar tacaíocht do UPS sna foirmeacha seo a leanas: (1) Anailís ar riachtanais aonair; 2) Treoir gairme chuimsitheach; 3) Oiliúint ghairmiúil; 4) Intéirneachtaí; 5) Obair a idirghabháil. Spriocthionscadal Gr: 66 duine, atá 30 bliain d’aois nó níos sine, dífhostaithe agus neamhghníomhach, a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Lubelskie de réir bhrí na rialachán CC, lena n-áirítear feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh (céile, teaghlach), atá 30 bliain d’aois nó níos sine, atá cláraithe sa PUP/MUP, mar dhaoine dífhostaithe ón Lubelskie Voivodeship, ag rith feirmeacha aonair suas go dtí 2 heicteár tiontaithe, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil. daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach min.60 % agus daoine atá ag fágáil na talmhaíochta min15 %. Is mná iad 60 % ar a laghad. Beidh 50 % ar a laghad d’UP ina dhuine a bhfuil éifeachtúlacht neamhiomlán aige. Torthaí an tionscadail: 1) cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach faoi 80 % ar a laghad den PUP 2) dul i mbun poist, lena n-áirítear gnó an duine féin a thosú ar na bealaí seo a leanas: dífhostaithe, lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach-min.45 % as 53 dhuine; daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 28 % ar a laghad de 32 dhuine; daoine neamhghníomhacha-min.30 % de 13 dhuine; daoine faoi mhíchumas-min. 24 % as 33 duine. 3) dul i mbun oibre, lena n-áirítear a ngnó féin a bhunú san earnáil neamhthalmhaíochta ag 22 % ar a laghad as ochtar a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil. (Irish)
2 July 2022
0 references
Målet med huvudet: ökning av sysselsättningspotentialen och anställbarheten för 66 personer (40K/26M), 30 år och äldre, arbetslösa, inklusive långtidsarbetslösa och utanför arbetskraften, bosatta i Lubelskie Voivodeship i den mening som avses i CC-förordningarna, inbegripet jordbrukare och deras familjemedlemmar, 30 år och äldre, som är registrerade i PUP/MUP, som är arbetslösa från Lubelskie Voivodeship, som driver enskilda gårdar upp till 2 hektar omställning och som avser att lämna jordbruket. Huvudmålet kommer att uppnås senast den 31 juli 2017 genom att genomföra individuellt och omfattande stöd, som svar på de identifierade svårigheter och hinder som UP stöter på när det gäller att komma in/återvända och behålla på arbetsmarknaden. Ups kommer att stödjas i form av: 1) Individuella behovsanalyser. 2) Omfattande yrkesvägledning; 3)Professional utbildning; 4) Praktik, 5) Genomförande av arbete. Målprojekt för Gr.: 66 personer som är 30 år eller äldre, arbetslösa och utanför arbetskraften, bosatta i Lubelskie Voivodeship i den mening som avses i CC-förordningen, inbegripet jordbrukare och deras familjemedlemmar (make/maka, hushåll) som är 30 år eller äldre och som är registrerade i PUP/MUP, som arbetslösa personer från Lubelskie Voivodeship, som driver enskilda gårdar upp till 2 hektar omställning och som avser att lämna jordbruket Min 80 % av uppehållstillståndet kommer att utgöra arbetslösa personer, däribland: långtidsarbetslösa min 60 % och personer som lämnar jordbruket min15 %. Minst 60 procent kommer att vara kvinnor. Minst 50 %UP kommer att vara en person med ofullständig effektivitet. Projektets resultat: 1) erhålla yrkeskvalifikationer av minst 80 % av PUP 2) som tillträder ett arbete, inklusive att starta eget företag genom att arbetslösa, inklusive långtidsarbetslösa – minst 45 % av 53 personer. långtidsarbetslösa – minst 28 % av 32 personer. inaktiv-min30 % av 13 personer; personer med funktionsnedsättning – minst 24 % av 33 personer. 3) att starta arbete, inbegripet att starta eget företag inom andra sektorer än jordbrukssektorn med minst 22 % av åtta personer som har för avsikt att lämna jordbruket. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Pea eesmärk: tööhõivepotentsiaali ja tööalase konkurentsivõime suurendamine 66 inimese võrra (40K/26M), kes on 30-aastased ja vanemad, töötud, sealhulgas pikaajalised töötud ja tööturult eemalejäänud isikud, kes elavad Lubelskie vojevoodkonnas ühise põllumajanduspoliitika eeskirjade tähenduses, sealhulgas põllumajandustootjad ja nende 30-aastased ja vanemad pereliikmed, kes on registreeritud PUPis/MUPis, kui Lubelskie vojevoodkonnast pärit töötud, kes haldavad üksikuid põllumajandusettevõtteid kuni 2 hektari suuruse üleminekuni, kes kavatsevad põllumajandusest lahkuda. Peamine eesmärk saavutatakse 31. juuliks 2017, rakendades individuaalset ja igakülgset toetust, mis vastab kindlakstehtud raskustele ja tõketele, mida UP kogeb tööturule sisenemisel, tagasipöördumisel ja tööturul püsimisel. UPSi toetatakse järgmisel kujul: 1) individuaalsete vajaduste analüüs; 2) põhjalik karjäärinõustamine; 3) kutsealane koolitus; 4) praktika; 5) töö vahendamine. Gr. sihtprojekt: 66 isikut, kes on 30-aastased ja vanemad, töötud ja mitteaktiivsed, kes elavad Lubelskie vojevoodkonnas ühise põllumajanduspoliitika eeskirjade tähenduses, sealhulgas põllumajandustootjad ja nende pereliikmed (abikaasa, leibkond), kes on registreeritud PUPis/MUPis, Lubelskie vojevoodkonnas töötutena, kes haldavad üksikuid põllumajandusettevõtteid suurusega kuni 2 hektarit, kes kavatsevad põllumajandusest lahkuda, moodustavad töötuid, sealhulgas: pikaajalised töötud vähemalt 60 % ja põllumajandusest lahkuvad inimesed min15 %. Vähemalt 60 % on naised. Vähemalt 50 % üle on inimene, kellel on ebatäielik efektiivsus. Projekti tulemused: 1) kutsekvalifikatsiooni omandamine vähemalt 80 % PUP 2) tööle asumisel, sealhulgas oma ettevõtte asutamine: töötud, sealhulgas pikaajalised töötud – vähemalt 45 % 53 inimesest; pikaajalised töötud – vähemalt 28 % 32st inimesest; mitteaktiivsed – 30 % 13-st; puuetega inimesed – 24 % 33-st. 3) tööle asumine, sealhulgas oma ettevõtte asutamine mittepõllumajanduslikus sektoris vähemalt 22 % 8-st inimesest, kes kavatsevad põllumajandusest lahkuda. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0028/15
0 references