SECURE START ON THE LABOUR MARKET – TRAINING AND INTERNSHIPS FOR TEACHERS AND VOCATIONAL SCHOOL PUPILS IN THE COUNTY OF ZGIERZ (Q103763)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q103763 in Poland
Language Label Description Also known as
English
SECURE START ON THE LABOUR MARKET – TRAINING AND INTERNSHIPS FOR TEACHERS AND VOCATIONAL SCHOOL PUPILS IN THE COUNTY OF ZGIERZ
Project Q103763 in Poland

    Statements

    0 references
    495,464.85 zloty
    0 references
    110,141.84 Euro
    13 January 2020
    0 references
    582,899.83 zloty
    0 references
    129,578.63 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    POWIAT ZGIERSKI
    0 references
    0 references
    0 references

    51°54'14.00"N, 19°26'21.34"E
    0 references
    Poprawa zdolności do zatrudnienia absolwentów kształcenia i szkolenia zawodowego 81 UP (9K/72M). Dostosowanie kierunków kształcenia i szkolenia zawodowego do regionalnego rynku pracy we wspólpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym. Cel gł. proj jest nabycie/zwiększ kompeten zaw 81 UCZ (9K/72M) zmierzające do zwiększ ich szans na rynku pracy, podn kompeten zaw ucz. we współpr z pracodawc, podn kompet zaw 13 N-LI (2K/11M) oraz wzrost poziomu nauczania w szkoł w celu dostosow kierunków kształc do regionaln rynku pracy i poprawy zdolności do zatrudn przyszłych absolwent. Proj zgodny z RPO WŁ 2014-2020 oraz SZOOP RPO WŁ 2014-2020. Rezultaty: -łatwy dostęp ucz. do wykorzyst doposaż zakupion do sal specjalist; -wyższy poziom nauczania zawodu w szkole; -wyższe kompeten/kwalifik n-li kształc zaw, a więc większe kompetencje ucz; -posiadanie wyższych kompetencji zawod przez ucz. dzięki zajęciom dodatk i stażom u pracodawców oraz większe szanse zatrudn przyszłych absolwent-UP. Gr docel z woj. Łódzkiego – 4Technika z powiatu zgierskiego funkcjonuj w zespoł szkół zawod; 81UCZ K9/M72) oraz 13 N-LI (2K/11M). W ramach proj zostaną zrealizow: staże zawod u pracodawców z woj. Łódzkiego (przeważ z powiatu zgierskiego) w tym 2 pracodawców działających w ŁSSE. Wymiar 150h/ucz (stypendium 1800/UP); studia podypl i kursy dla 13 N-LI zawodu; doposaż pracowni w specjalistycz sprzęt i przeszkol N-LI z obsługi oraz dodatk zajęcia specjalist dla UCz. Projekt poprowadzi Zespół Zarządzający -6os) doświadczony w realiz i zarządzaniu projektami dofinansow z EFS. (Polish)
    0 references
    Improving the employability of vocational education and training graduates 81 UP (9K/72M). Adapt vocational education and training courses to the regional labour market in cooperation with the socio-economic environment. The aim of the project is to acquire/increase competences incl. 81 UCZ (9K/72M) to increase their chances in the labour market, under the competences of students in cooperation with the employer, under the competence of 13 N-LI (2K/11M) and to increase the level of teaching at schools in order to adapt the courses of education to the regional labour market and improve the employability of future graduates. Project compliant with ROP WŁ 2014-2020 and SZOOP RPO WŁ 2014-2020. Results: —easy access to the use of equipment purchased in specialist rooms; —higher level of education in school; — higher competencies/qualifications of n-li educate in, and thus, greater competences of the teacher; — having higher competencies by a student thanks to occupations of allowances and internships with employers and better employability of future graduate-UPs. Gr docel from the wars. Łódzkiego – 4Technika from the Zgierski county function in a team of vocational schools; 81UCZ K9/M72) and 13 N-LI (2K/11M). As part of the project, the project will be implemented: internships with employers from voivodships. Łódź (mostly from the Zgierski district) including 2 employers operating in the £ód¼ SEZ. Dimension 150h/lear (study 1800/UP); postgraduate studies and courses for 13 N-LI profession; equip the workshop with equipment specialist and N-LI training with maintenance and additional specialist classes for the teacher. The project will be led by the Management Team -6os) experienced in the implementation and management of ESF funding projects. (English)
    17 October 2020
    0.3341719576901063
    0 references
    Amélioration de l’employabilité des diplômés de l’EFP 81 UP (9K/72M). Adapter les cours d’enseignement et de formation professionnels au marché du travail régional en coopération avec l’environnement socio-économique. L’objectif du projet est d’acquérir/d’augmenter les compétences dans les 81 UCZ (9K/72M) visant à accroître leurs chances sur le marché du travail, dans le cadre de la compétence pour étudier dans les colégislateurs, sous le titre 13 N-LI (2K/11M) et d’augmenter le niveau d’éducation dans les écoles afin d’adapter les orientations éducatives au marché du travail régional et d’améliorer l’employabilité des futurs diplômés. Projet conforme aux ROP WŁ 2014-2020 et SZOOP ROP WŁ 2014-2020. Résultats: —accès facile à l’utilisation des équipements achetés pour les salles spécialisées; — niveau supérieur d’enseignement de la profession à l’école; —compétences/qualifications supérieures pour éduquer les étudiants, c’est-à-dire des compétences supérieures en matière d’apprentissage; — posséder des qualifications supérieures de la profession par le chercheur grâce à des activités supplémentaires et des stages chez les employeurs et de plus grandes chances d’emploi de futurs diplômés-UP. Gr Target de Voïvodie. Łódzkie — 4Techniques du district de zgierskie dans une équipe d’écoles professionnelles; 81UCZ K9/M72) et 13 N-LI (2K/11M). Dans le cadre du projet, les éléments suivants seront réalisés: stages auprès d’employeurs de Voïvodie. Łódzkie (un transfert depuis le district de zgierskie), y compris 2 employeurs opérant dans la ZZZ. Dimension 150h/éducation (scholarship 1800/UP); études de troisième cycle et cours pour 13 professions N-LI; équiper le studio d’équipements spécialisés et de formation N-LI en service et des classes supplémentaires de spécialistes pour UCz. Le projet sera dirigé par l’équipe de gestion -6os) expérimentée dans la mise en œuvre et la gestion des projets de cofinancement du FSE. (French)
    1 December 2021
    0 references
    Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Absolventen der beruflichen Aus- und Weiterbildung 81 UP (9K/72M). Anpassung der Berufsbildungskurse an den regionalen Arbeitsmarkt in Zusammenarbeit mit dem sozioökonomischen Umfeld. Ziel des Projekts ist es, Kompetenzen in der 81 UCZ (9K/72M) zu erwerben/zu erhöhen, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen, im Rahmen der Kompetenz, in Mitgesetzgebern unter dem Titel 13 N-LI (2K/11M) zu studieren und das Bildungsniveau in Schulen zu erhöhen, um die Bildungsrichtungen an den regionalen Arbeitsmarkt anzupassen und die Beschäftigungsfähigkeit künftiger Absolventen zu verbessern. Projekt konform mit ROP WŁ 2014-2020 und SZOOP ROP WŁ 2014-2020. Ergebnisse: —ein einfacher Zugang zur Nutzung von Ausrüstung, die für Spezialräume erworben wurde; — höheres Niveau der Lehre des Berufs in der Schule; höhere Kompetenzen/Qualifikationen zur Ausbildung von Studierenden, d. h. höhere Lernkompetenzen; — höhere Qualifikationen des Berufes durch den Wissenschaftler durch zusätzliche Tätigkeiten und Praktika bei Arbeitgebern und größere Chancen auf eine Anstellung von zukünftigen Absolventen-UP zu besitzen. Gr Ziel aus der Woiwodschaft. Łódzkie – 4Techniken aus dem Bezirk zgierskie Funktion in einem Team von Berufsschulen; 81UCZ K9/M72) und 13 N-LI (2K/11M). Im Rahmen des Projekts wird Folgendes realisiert: Praktika bei Arbeitgebern aus der Woiwodschaft. Łódzkie (ein Transfer aus dem Bezirk zgierskie), darunter 2 Arbeitgeber, die in der ŁSEZ tätig sind. Dimension 150h/Bildung (Stipendium 1800/UP); Postgraduiertenstudien und Kurse für 13 N-LI-Berufe; statten Sie das Studio mit Spezialausrüstung und N-LI-Training im Service und zusätzlichen Klassen von Spezialisten für UCz aus. Das Projekt wird vom Managementteam -6os geleitet, das in der Umsetzung und Verwaltung von Kofinanzierungsprojekten aus dem ESF erfahren ist. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Verbetering van de inzetbaarheid van afgestudeerden in beroepsonderwijs en -opleiding 81 UP (9K/72M). Aanpassing van de beroepsopleidingen aan de regionale arbeidsmarkt in samenwerking met de sociaal-economische omgeving. Het doel van het project is het verwerven/verhogen van competenties in de 81 UCZ (9K/72M) met als doel hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten, onder de bevoegdheid om in medewetgevers te studeren, onder de titel 13 N-LI (2K/11M) en om het onderwijsniveau op scholen te verhogen om de onderwijsrichtingen aan te passen aan de regionale arbeidsmarkt en de inzetbaarheid van toekomstige afgestudeerden te verbeteren. Project conform ROP WŁ 2014-2020 en SZOOP ROP WŁ 2014-2020. Resultaten: —gemakkelijke toegang tot het gebruik van voor gespecialiseerde ruimten gekochte apparatuur; — hoger onderwijsniveau van het beroep op school; —hogere competentie/kwalificaties voor het opleiden van studenten, d.w.z. hogere leercompetenties; — het bezitten van hogere kwalificaties van het beroep door de geleerde dankzij aanvullende activiteiten en stages bij werkgevers en grotere kansen op werkgelegenheid van toekomstige afgestudeerde-UP. Gr Doel van het woiwodschap. Łódzkie — 4 Technieken uit het district zgierskie functie in een team van beroepsopleidingen; 81UCZ K9/M72) en 13 N-LI (2K/11M). Als onderdeel van het project wordt het volgende gerealiseerd: stages bij werkgevers uit het woiwodschap. Łódzkie (overplaatsing van het district zgierskie) waarvan 2 werkgevers werkzaam zijn in het ŁSEZ. Dimensie 150h/onderwijs (onderzoeksschip 1800/UP); postdoctorale studies en cursussen voor 13 N-LI beroep; uitrusten van de studio met gespecialiseerde apparatuur en N-LI training in dienst en extra klassen van specialisten voor UCz. Het project wordt geleid door het managementteam -6os) dat ervaring heeft met de uitvoering en het beheer van medefinancieringsprojecten van het ESF. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    Migliorare l'occupabilità dei laureati in IFP 81 UP (9K/72M). Adattare i corsi di istruzione e formazione professionale al mercato del lavoro regionale in cooperazione con l'ambiente socioeconomico. L'obiettivo del progetto è quello di acquisire/aumentare le competenze nell'81 UCZ (9K/72M) con l'obiettivo di aumentare le loro possibilità sul mercato del lavoro, sotto la competenza di studiare nei colegislatori, con il titolo 13 N-LI (2K/11M) e di aumentare il livello di istruzione nelle scuole al fine di adattare le direzioni educative al mercato del lavoro regionale e migliorare l'occupabilità dei futuri laureati. Progetto conforme a ROP WŁ 2014-2020 e SZOOP ROP WŁ 2014-2020. Risultati: —facile accesso all'uso delle attrezzature acquistate per sale specializzate; — livello superiore di insegnamento della professione a scuola; —competenze/qualificazioni superiori per educare gli studenti, vale a dire competenze superiori di apprendimento; — possesso di qualifiche più elevate della professione da parte dello studioso grazie ad attività aggiuntive e tirocini presso i datori di lavoro e maggiori possibilità di impiego di futuri laureati-UP. Gr Target dal Voivodato. Łódzkie — 4Techniques del distretto di zgierskie funzione in un gruppo di scuole professionali; 81UCZ K9/M72) e 13 N-LI (2K/11M). Nell'ambito del progetto si realizzerà quanto segue: tirocini con datori di lavoro del Voivodato. Łódzkie (trasferimento dal distretto di zgierskie), comprendente 2 datori di lavoro che operano nella ŁSEZ. Dimensione 150h/istruzione (borsa di studio 1800/UP); studi post-laurea e corsi per 13 professioni N-LI; equipaggiare lo studio con attrezzature specialistiche e formazione N-LI in servizio e classi aggiuntive di specialisti per UCz. Il progetto sarà guidato dal Management Team -6os) esperto nell'attuazione e nella gestione di progetti di cofinanziamento da parte del FSE. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    Mejorar la empleabilidad de los graduados de EFP 81 UP (9K/72M). Adaptar los cursos de educación y formación profesionales al mercado de trabajo regional en cooperación con el entorno socioeconómico. El objetivo del proyecto es adquirir o aumentar la competencia en la 81 UCZ (9K/72M) con el objetivo de aumentar sus posibilidades en el mercado laboral, bajo la competencia de estudiar en colegisladores, bajo el título 13 N-LI (2K/11M) y aumentar el nivel de educación en las escuelas con el fin de adaptar las orientaciones educativas al mercado laboral regional y mejorar la empleabilidad de los futuros graduados. Proyecto conforme a ROP WŁ 2014-2020 y SZOOP ROP WŁ 2014-2020. Resultados: —fácil acceso al uso de equipos adquiridos para salas especializadas; — mayor nivel de enseñanza de la profesión en la escuela; —mayores competencias/cualificaciones para educar a los estudiantes, es decir, mayores competencias de aprendizaje; — poseer mayores calificaciones de la profesión por parte del académico gracias a actividades adicionales y pasantías en los empleadores y mayores posibilidades de empleo de futuros graduados-UP. Objetivo gr de Voivodato. Łódzkie — 4Técnicas del distrito de zgierskie en un equipo de escuelas de formación profesional; 81UCZ K9/M72) y 13 N-LI (2K/11M). Como parte del proyecto, se realizará lo siguiente: prácticas con empleadores de Voivodeship. Łódzkie (traslado desde el distrito de zgierskie), incluidos dos empleadores que operan en la ŁSEZ. Dimensión 150h/educación (beca 1800/UP); estudios de posgrado y cursos para 13 profesiones N-LI; equipar el estudio con equipos especializados y formación N-LI en servicio y clases adicionales de especialistas para UCz. El proyecto estará dirigido por el equipo directivo -6.os) con experiencia en la ejecución y gestión de proyectos de cofinanciación del FSE. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Forbedring af erhvervsuddannelsernes beskæftigelsesegnethed 81 UP (9K/72M). Tilpasning af erhvervsuddannelserne til det regionale arbejdsmarked i samarbejde med det socioøkonomiske miljø. Formålet med projektet er at erhverve/øge kompetencer i 81 UCZ (9K/72M) med det formål at øge deres chancer på arbejdsmarkedet under kompetencen til at studere hos medlovgivere under titlen 13 N-LI (2K/11M) og at øge uddannelsesniveauet i skolerne for at tilpasse uddannelsesretningen til det regionale arbejdsmarked og forbedre fremtidige kandidaters beskæftigelsesegnethed. Projekt i overensstemmelse med ROP WŁ 2014-2020 og SZOOP ROP WŁ 2014-2020. Resultater: let adgang til brug af udstyr købt til specialværelser; — højere undervisning i erhvervet i skolen; —højere kompetence/kvalifikationer til at uddanne studerende, dvs. højere læringskompetencer — besidder højere kvalifikationer i erhvervet af den lærde takket være yderligere aktiviteter og praktikophold hos arbejdsgivere og større chancer for beskæftigelse af fremtidige graduate-UP. Gr Mål fra Voivodeship. Łódzkie — 4Tekniker fra distriktet zgierskie funktion i et team af erhvervsskoler; 81UCZ K9/M72) og 13 N-LI (2K/11M). Som en del af projektet vil følgende blive realiseret: praktikophold hos arbejdsgivere fra Voivodeship. Łódzkie (en overførsel fra distriktet zgierskie), herunder to arbejdsgivere, der opererer i ŁSEZ. Dimension 150h/uddannelse (skoleuddannelse 1800/UP); postgraduate studier og kurser for 13 N-LI erhverv; udstyre studiet med specialudstyr og N-LI træning i service og yderligere klasser af specialister til UCz. Projektet ledes af ledelsesteamet -6os), som har erfaring med gennemførelse og forvaltning af samfinansieringsprojekter fra ESF. (Danish)
    2 July 2022
    0 references
    Βελτίωση της απασχολησιμότητας των αποφοίτων ΕΕΚ 81 UP (9K/72M). Προσαρμογή των μαθημάτων επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης στην περιφερειακή αγορά εργασίας σε συνεργασία με το κοινωνικοοικονομικό περιβάλλον. Στόχος του έργου είναι η απόκτηση/αύξηση ικανοτήτων στις 81 UCZ (9K/72M) με στόχο την αύξηση των πιθανοτήτων τους στην αγορά εργασίας, στο πλαίσιο της αρμοδιότητας σπουδών σε συννομοθέτες, υπό τον τίτλο 13 N-LI (2K/11M) και την αύξηση του επιπέδου εκπαίδευσης στα σχολεία, προκειμένου να προσαρμοστούν οι εκπαιδευτικές κατευθύνσεις στην περιφερειακή αγορά εργασίας και να βελτιωθεί η απασχολησιμότητα των μελλοντικών αποφοίτων. Έργο συμβατό με το ROP WŁ 2014-2020 και το SZOOP ROP WŁ 2014-2020. Τα Αποτελεσματα: —εύκολη πρόσβαση στη χρήση εξοπλισμού που αγοράζεται για ειδικές αίθουσες· υψηλότερο επίπεδο διδασκαλίας του επαγγέλματος στο σχολείο· —υψηλότερες ικανότητες/προσόντα για την εκπαίδευση των σπουδαστών, δηλαδή υψηλότερες ικανότητες μάθησης· κατοχή υψηλότερων προσόντων του επαγγέλματος από τον μελετητή χάρη σε πρόσθετες δραστηριότητες και πρακτική άσκηση στους εργοδότες και μεγαλύτερες πιθανότητες απασχόλησης μελλοντικών αποφοίτων. Gr Target από το Βοϊβοδάτο. Łódzkie — 4Τεχνικές από την περιφέρεια zgierskie σε ομάδα επαγγελματικών σχολών· 81UCZ K9/M72) και 13 N-LI (2K/11M). Στο πλαίσιο του έργου, θα υλοποιηθούν τα εξής: πρακτική άσκηση σε εργοδότες από το Voivodeship. Łódzkie (μεταβίβαση από την περιφέρεια zgierskie), συμπεριλαμβανομένων 2 εργοδοτών που δραστηριοποιούνται στο ŁSEZ. Διάσταση 150h/εκπαίδευση (υποτροφία 1800/UP)· μεταπτυχιακές σπουδές και μαθήματα για 13 επαγγέλματα N-LI· εξοπλίστε το στούντιο με εξειδικευμένο εξοπλισμό και εκπαίδευση N-LI στην υπηρεσία και πρόσθετες κατηγορίες ειδικών για UCz. Το έργο θα καθοδηγείται από την Ομάδα Διαχείρισης -6os) με εμπειρία στην υλοποίηση και διαχείριση συγχρηματοδοτούμενων έργων από το ΕΚΤ. (Greek)
    2 July 2022
    0 references
    Poboljšanje zapošljivosti osoba sa završenim strukovnim obrazovanjem i osposobljavanjem 81 UP (9K/72M). Prilagodba tečajeva strukovnog obrazovanja i osposobljavanja regionalnom tržištu rada u suradnji s društveno-gospodarskim okruženjem. Cilj projekta je stjecanje/povećanje kompetencija u 81 UCZ-u (9K/72M) s ciljem povećanja njihovih izgleda na tržištu rada u okviru nadležnosti za studiranje u suzakonodavcima pod naslovom 13 N-LI (2K/11M) i povećanja razine obrazovanja u školama kako bi se obrazovni smjerovi prilagodili regionalnom tržištu rada i poboljšala zapošljivost budućih diplomanata. Projekt usklađen s ROP WŁ 2014 – 2020 i SZOOP ROP WŁ 2014.-2020. Rezultati: —jednostavan pristup upotrebi opreme kupljene za specijalizirane prostorije; — viša razina podučavanja struke u školi; višim kompetencijama/kvalifikacijama za obrazovanje studenata, tj. višim kompetencijama za učenje; — posjedovanje viših kvalifikacija struke od strane znanstvenika zahvaljujući dodatnim aktivnostima i stažiranju kod poslodavaca i većim izgledima za zapošljavanje budućih diplomskih radnih mjesta. Gr Target iz vojvodstva. Łódzkie – 4Tehnike iz okruga zgierskie u timu strukovnih škola; 81UCZ K9/M72) i 13 N-LI (2K/11M). U sklopu projekta realizirat će se sljedeće: stažiranje kod poslodavaca iz vojvodstva. Łódzkie (prijenos iz okruga zgierskie), uključujući dva poslodavca koji djeluju u ŁSEZ-u. Dimenzija 150 h/obrazovanje (školarstvo 1800/UP); poslijediplomski studij i tečajevi za 13 N-LI zanimanja; opremite studio sa specijaliziranom opremom i N-LI trening u službi i dodatne klase stručnjaka za UCz. Projekt će voditi Upravni tim -6os) s iskustvom u provedbi i upravljanju projektima sufinanciranja iz ESF-a. (Croatian)
    2 July 2022
    0 references
    Îmbunătățirea capacității de inserție profesională a absolvenților VET 81 UP (9K/72M). Adaptarea cursurilor de educație și formare profesională la piața regională a forței de muncă, în cooperare cu mediul socioeconomic. Scopul proiectului este de a dobândi/crește competența în cadrul 81 UCZ (9K/72M) cu scopul de a crește șansele acestora pe piața muncii, sub competența de a studia în colegiuitori, sub titlul 13 N-LI (2K/11M) și de a crește nivelul de educație în școli în vederea adaptării direcțiilor educaționale la piața regională a forței de muncă și a îmbunătățirii capacității de inserție profesională a viitorilor absolvenți. Proiect conform POR WŁ 2014-2020 și SZOOP ROP WŁ 2014-2020. Rezultate: —acces ușor la utilizarea echipamentelor achiziționate pentru camere specializate; — un nivel mai ridicat de predare a profesiei în școală; —competențe superioare/calificări pentru educarea studenților, adică competențe superioare de învățare; — posedă calificări superioare ale profesiei de cercetător datorită activităților suplimentare și stagiilor la angajatori și șanse mai mari de angajare a viitorului absolvent-UP. Gr Țintă din Voievodat. Łódzkie – 4Tehnici din districtul funcției zgierskie într-o echipă de școli profesionale; 81UCZ K9/M72) și 13 N-LI (2K/11M). Ca parte a proiectului, se vor realiza următoarele: stagii cu angajatori din Voievodat. Łódzkie (un transfer din districtul zgierskie), inclusiv 2 angajatori care își desfășoară activitatea în ŁSEZ. Dimensiune 150h/educație (bursă 1800/UP); studii postuniversitare și cursuri pentru 13 profesii N-LI; echipați studioul cu echipamente specializate și instruire N-LI în service și clase suplimentare de specialiști pentru UCz. Proiectul va fi condus de echipa de management -6os) cu experiență în implementarea și gestionarea proiectelor de cofinanțare din FSE. (Romanian)
    2 July 2022
    0 references
    Zlepšenie zamestnateľnosti absolventov OVP 81 UP (9K/72M). Prispôsobenie kurzov odborného vzdelávania a prípravy regionálnemu trhu práce v spolupráci so sociálno-ekonomickým prostredím. Cieľom projektu je získať/zvýšiť kompetencie v 81 UCZ (9K/72M) s cieľom zvýšiť ich šance na trhu práce v rámci kompetencie študovať u spoluzákonodarcov pod nadpisom 13 N-LI (2K/11M) a zvýšiť úroveň vzdelania v školách s cieľom prispôsobiť smer vzdelávania regionálnemu trhu práce a zlepšiť zamestnateľnosť budúcich absolventov. Projekt v súlade s ROP WŁ 2014 – 2020 a SZOOP ROP WŁ 2014 – 2020. Výsledky: —ľahký prístup k používaniu zariadenia zakúpeného pre špecializované miestnosti; — vyššia úroveň výučby profesie v škole; —vyššia kompetencia/kvalifikácia na vzdelávanie študentov, t. j. vyššie kompetencie vzdelávania; — mať vyššiu kvalifikáciu tejto profesie učencom vďaka ďalším činnostiam a stážam u zamestnávateľov a väčším šancím na zamestnanie budúceho absolventa-UP. Gr Cieľ z Voivodeship. Łódzkie – 4Techniky z okresu zgierskie funkcie v tíme odborných škôl; 81UCZ K9/M72) a 13 N-LI (2K/11M). V rámci projektu sa zrealizujú: stáže so zamestnávateľmi z vojvodstva. Łódzkie (prevod z okresu zgierskie) vrátane 2 zamestnávateľov pôsobiacich v ŁSEZ. Rozmer 150h/vzdelávanie (štúdium 1800/UP); postgraduálne štúdium a kurzy pre 13 povolaní N-LI; vybavte štúdio odborným vybavením a N-LI školeniami v servise a ďalších triedach špecialistov pre UCz. Projekt bude viesť riadiaci tím -6os) so skúsenosťami s realizáciou a riadením projektov spolufinancovania z ESF. (Slovak)
    2 July 2022
    0 references
    It-titjib tal-impjegabbiltà tal-gradwati tal-ETV 81 UP (9K/72M). L-adattament tal-edukazzjoni vokazzjonali u l-korsijiet ta’ taħriġ għas-suq tax-xogħol reġjonali f’kooperazzjoni mal-ambjent soċjoekonomiku. L-għan tal-proġett huwa li jikseb/jżid il-kompetenza fil-81 UCZ (9K/72M) bil-għan li jżid iċ-ċansijiet tagħhom fis-suq tax-xogħol, taħt il-kompetenza li jistudja fil-koleġiżlaturi, taħt it-titolu 13 N-LI (2K/11M) u li jżid il-livell ta’ edukazzjoni fl-iskejjel sabiex jadatta d-direzzjonijiet tal-edukazzjoni għas-suq tax-xogħol reġjonali u jtejjeb l-impjegabbiltà ta’ gradwati futuri. Proġett konformi ma’ ROP WŁ 2014–2020 u SZOOP ROP WŁ 2014–2020. Riżultati: —aċċess faċli għall-użu ta’ tagħmir mixtri għal kmamar speċjalizzati; — livell ogħla ta’ tagħlim tal-professjoni fl-iskola; —kompetenza/kwalifiki ogħla għall-edukazzjoni tal-istudenti, jiġifieri kompetenzi ogħla tat-tagħlim; — il-pussess ta’ kwalifiki ogħla tal-professjoni mill-istudjuż bis-saħħa ta’ attivitajiet addizzjonali u internships fl-impjegaturi u opportunitajiet akbar ta’ impjieg ta’ gradwati futuri. Mira ta’ GR minn Voivodeship. Łódzkie — 4Techniques mid-distrett ta’ zgierskie jaħdmu f’tim ta’ skejjel vokazzjonali; 81UCZ K9/M72) u 13 N-LI (2K/11M). Bħala parti mill-proġett, dawn li ġejjin se jiġu realizzati: traineeships ma’ min iħaddem minn Voivodeship. Łódzkie (trasferiment mid-distrett ta’ zgierskie) inklużi żewġ impjegaturi li joperaw f’ŁSEZ. Dimensjoni 150h/edukazzjoni (borża ta’ studju 1800/UP); studji u korsijiet postgradwatorji għal 13-il professjoni ta’ N-LI; tgħammar l-istudjo b’tagħmir speċjalizzat u taħriġ N-LI fis-servizz u klassijiet addizzjonali ta ‘speċjalisti għall UCz. Il-proġett se jitmexxa mit-Tim ta’ Ġestjoni -6os) b’esperjenza fl-implimentazzjoni u l-ġestjoni ta’ proġetti ta’ kofinanzjament mill-FSE. (Maltese)
    2 July 2022
    0 references
    Melhorar a empregabilidade dos diplomados do ensino e formação profissionais 81 UP (9K/72M). Adaptar os cursos de ensino e formação profissionais ao mercado de trabalho regional, em cooperação com o ambiente socioeconómico. O objetivo do projeto é adquirir/aumentar competências, incluindo 81 UCZ (9K/72M), para aumentar as suas oportunidades no mercado de trabalho, no âmbito das competências dos estudantes em cooperação com o empregador, no âmbito da competência de 13 N-LI (2K/11M) e aumentar o nível de ensino nas escolas, a fim de adaptar os cursos de ensino ao mercado de trabalho regional e melhorar a empregabilidade dos futuros diplomados. Projeto em conformidade com o POR WŁ 2014-2020 e o POR SZOOP WŁ 2014-2020. Resultados: —fácil acesso à utilização de equipamento adquirido em salas especializadas; —nível de ensino superior na escola; — competências/qualificações mais elevadas do ensino secundário e, por conseguinte, maiores competências do professor; — ter competências mais elevadas por parte de um estudante graças a ocupações de subsídios e estágios junto de empregadores e uma melhor empregabilidade dos futuros licenciados. Gr. Docel das guerras. Łódzkiego – 4Technika do distrito de Zgierski funciona numa equipa de escolas profissionais; 81UCZ K9/M72) e 13 N-LI (2K/11M). No âmbito do projeto, o projeto será executado: estágios com empregadores de voivodias. Łódź (principalmente do distrito de Zgierski), incluindo dois empregadores que operam na ZEE de £ód1⁄4. Dimensão 150h/lear (estudo 1800/UP); estudos de pós-graduação e cursos para 13 profissões N-LI; equipar a oficina com equipamento especializado e formação em N-LI com manutenção e aulas especializadas adicionais para o professor. O projeto será liderado pela equipa de gestão -6os) com experiência na execução e gestão de projetos de financiamento do FSE. (Portuguese)
    2 July 2022
    0 references
    Ammatillisen koulutuksen suorittaneiden työllistettävyyden parantaminen 81 UP (9K/72M). Ammatillisen koulutuksen kurssien mukauttaminen alueellisiin työmarkkinoihin yhteistyössä sosioekonomisen ympäristön kanssa. Hankkeen tavoitteena on hankkia/lisätä osaamista 81 UCZ (9K/72M) -alueella, jonka tavoitteena on lisätä heidän mahdollisuuksiaan työmarkkinoilla. Tavoitteena on opiskella lainsäätäjissä 13 N-LI (2K/11M) osastolla ja lisätä koulujen koulutustasoa, jotta koulutussuunnat voidaan mukauttaa alueellisiin työmarkkinoihin ja parantaa tulevien tutkinnon suorittaneiden työllistettävyyttä. ROP WŁ 2014–2020:n ja SZOOP ROP WŁ 2014–2020:n mukainen hanke. Tulokset: —helppo pääsy erikoishuoneisiin ostettujen laitteiden käyttöön; — ammattikunnan korkeampaa opetusta koulussa; —korkeammat taidot/tutkinnot opiskelijoiden kouluttamiseksi, ts. korkeammat oppimistaidot; — joilla on korkeampi pätevyys ammattiin tutkija ansiosta lisätoimintoja ja harjoittelupaikkoja työnantajille ja paremmat työllistymismahdollisuudet tulevaisuuden jatko-UP. Gr Kohde Voivodeship. Łódzkie – Zgierskien piirikunnan 4Techniques toimii ammatillisten koulujen ryhmässä; 81UCZ K9/M72) ja 13 N-LI (2K/11M). Osana hanketta toteutetaan seuraavat toimet: harjoittelupaikat Voivodeshipin työnantajien kanssa. Łódzkie (siirto Zgierskien piirikunnalta), johon kuuluu kaksi ŁSEZ:n alueella toimivaa työnantajaa. Ulottuvuus 150h/koulutus (stipendiaatti 1800/UP); jatko-opinnot ja kurssit 13 N-LI-ammattia varten; varusta studio erikoislaitteilla ja N-LI-koulutuksella UCz: lle. Hanketta johtaa johtoryhmä -6os, jolla on kokemusta ESR:n yhteisrahoitushankkeiden täytäntöönpanosta ja hallinnoinnista. (Finnish)
    2 July 2022
    0 references
    Izboljšanje zaposljivosti diplomantov poklicnega izobraževanja in usposabljanja 81 UP (9K/72M). Prilagajanje tečajev poklicnega izobraževanja in usposabljanja regionalnemu trgu dela v sodelovanju s socialno-ekonomskim okoljem. Cilj projekta je pridobiti/povečati kompetence v 81 UCZ (9K/72M), da bi povečali njihove možnosti na trgu dela pod pristojnostjo za študij pri sozakonodajalcih pod naslovom 13 N-LI (2K/11M) in povečali raven izobrazbe v šolah, da bi prilagodili usmeritve izobraževanja regionalnemu trgu dela in izboljšali zaposljivost prihodnjih diplomantov. Projekt je skladen z ROP WŁ 2014–2020 in SZOOP ROP WŁ 2014–2020. Rezultati: enostaven dostop do uporabe opreme, kupljene za specializirane sobe; višja stopnja poučevanja poklica v šoli; višje kompetence/kvalifikacije za izobraževanje študentov, tj. višje kompetence učenja; — imeti višje kvalifikacije za poklic s strani znanstvenika zaradi dodatnih dejavnosti in pripravništva pri delodajalcih in večje možnosti za zaposlitev bodočega diplomanta-UP. Tarča iz Voivodeshipa. Łódzkie – 4Tehnike iz okrožja zgierskie funkcije v skupini poklicnih šol; 81UCZ K9/M72) in 13 N-LI (2K/11M). V okviru projekta se bo uresničilo naslednje: pripravništva pri delodajalcih iz Voivodeshipja. Łódzkie (prenos iz okrožja Zgierskie), vključno z dvema delodajalcema, ki delujeta v ŁSEZ. Dimenzija 150h/izobraževanje (štipendija 1800/UP); podiplomski študij in tečaji za 13 poklicev N-LI; opremite studio s specialistično opremo in usposabljanjem N-LI v službi in dodatnimi razredi strokovnjakov za UCz. Projekt bo vodila skupina za upravljanje (6os), ki ima izkušnje z izvajanjem in upravljanjem projektov sofinanciranja iz ESS. (Slovenian)
    2 July 2022
    0 references
    Zlepšení zaměstnatelnosti absolventů odborného vzdělávání a přípravy 81 UP (9K/72M). Přizpůsobení kurzů odborného vzdělávání a přípravy regionálnímu trhu práce ve spolupráci se socioekonomickým prostředím. Cílem projektu je získat/zvýšit kompetence v 81 UCZ (9K/72M) s cílem zvýšit jejich šance na trhu práce, v rámci kompetence ke studiu u spoluzákonodárců, pod hlavičkou 13 N-LI (2K/11M) a zvýšit úroveň vzdělání ve školách s cílem přizpůsobit směr vzdělávání regionálnímu trhu práce a zlepšit zaměstnatelnost budoucích absolventů. Projekt je v souladu s ROP WŁ 2014–2020 a SZOOP ROP WŁ 2014–2020. Výsledky: snadný přístup k používání vybavení zakoupeného pro specializované místnosti; — vyšší úroveň výuky povolání ve škole; vyšší kompetence/kvalifikace pro vzdělávání studentů, tj. vyšší kompetence v oblasti učení; — mít vyšší kvalifikaci povolání učencem díky dodatečným činnostem a stážím u zaměstnavatelů a větším šancím na zaměstnání budoucího absolventa-UP. Gr cíl z vojvodství. Łódzkie – 4Techniky z okresu zgierskie funkce v týmu odborných škol; 81UCZ K9/M72) a 13 N-LI (2K/11M). V rámci projektu budou realizovány následující: stáže se zaměstnavateli z vojvodství. Łódzkie (převod z okresu zgierskie) včetně 2 zaměstnavatelů působících v ŁSEZ. Rozměr 150h/vzdělávání (cholarship 1800/UP); postgraduální studium a kurzy pro 13 N-LI povolání; vybavte studio odborným vybavením a školením N-LI ve službách a dalšími třídami specialistů pro UCz. Projekt bude řízen řídícím týmem -6os), který má zkušenosti s prováděním a řízením spolufinancování projektů z ESF. (Czech)
    2 July 2022
    0 references
    Profesinio mokymo absolventų įsidarbinimo galimybių gerinimas 81 UP (9K/72M). Profesinio rengimo ir mokymo kursų pritaikymas regioninei darbo rinkai bendradarbiaujant su socialine ir ekonomine aplinka. Projekto tikslas – įgyti/padidinti kompetenciją 81 UCZ (9K/72M), siekiant padidinti jų galimybes darbo rinkoje, pagal kompetenciją studijuoti teisėkūros institucijose, 13 N-LI (2K/11M) ir padidinti švietimo lygį mokyklose, kad švietimo kryptis būtų galima pritaikyti regioninei darbo rinkai ir pagerinti būsimų absolventų įsidarbinimo galimybes. Projektas atitinka ROP WŁ 2014–2020 ir SZOOP ROP WŁ 2014–2020. Rezultatai: –lengva prieiga prie įrangos, įsigytos specializuotoms patalpoms; – aukštesnis profesijos mokymo lygis mokykloje; –aukštesnė kompetencija/kvalifikacija moksleiviams šviesti, t. y. aukštesnė mokymosi kompetencija; – turintys aukštesnę profesiją mokslininkas dėka papildomos veiklos ir stažuočių darbdaviams ir didesnių galimybių įsidarbinti ateityje absolventas-UP. Gr Tikslas iš vaivadijos. Lodzkie – 4Techniques iš Zgierskie rajono funkcionuoja profesinių mokyklų komandoje; 81UCZ K9/M72) ir 13 N-LI (2K/11M). Įgyvendinant projektą, bus įgyvendinami šie dalykai: stažuotės su darbdaviais iš vaivadijos. Lodzkie (pervežimas iš Zgierskie rajono), įskaitant 2 darbdavius, veikiančius ŁSEZ. Dimensija 150h/švietimas (stipendija 1800/UP); 13 N-LI profesijos magistrantūros studijos ir kursai; aprūpinti studiją su specializuota įranga ir N-LI mokymo paslaugų ir papildomų klasių specialistų UCz. Projektui vadovaus valdymo grupė -6os), turinti patirties įgyvendinant ir valdant ESF bendro finansavimo projektus. (Lithuanian)
    2 July 2022
    0 references
    PIA absolventu nodarbināmības uzlabošana 81 UP (9K/72M). Profesionālās izglītības un apmācības kursu pielāgošana reģionālajam darba tirgum sadarbībā ar sociāli ekonomisko vidi. Projekta mērķis ir iegūt/palielināt kompetenci 81 UCZ (9K/72M) ar mērķi palielināt viņu izredzes darba tirgū saskaņā ar 13. N-LI (2K/11M) sadaļu N-LI (2K/11M) un paaugstināt izglītības līmeni skolās, lai pielāgotu izglītības virzienus reģionālajam darba tirgum un uzlabotu topošo absolventu nodarbināmību. Projekts atbilst ROP WŁ 2014–2020 un SZOOP ROP WŁ 2014–2020 prasībām. Rezultāti: viegla piekļuve specializētām telpām iegādātu iekārtu izmantošanai; — augstāks profesijas mācīšanas līmenis skolā; —augstāka kompetence/kvalifikācija, lai izglītotu studentus, t. i., augstākas mācīšanās kompetences; augstākas profesijas kvalifikācijas, ko veic zinātnieks, pateicoties papildu aktivitātēm un praksei darba devējiem, kā arī lielākām nākotnes absolventu nodarbinātības iespējām. Gr Mērķis no vojevodistes. Łódzkie — 4Tehnikas no rajona zgierskie funkciju komandā arodskolu; 81UCZ K9/M72) un 13 N-LI (2K/11M). Projekta ietvaros tiks īstenoti šādi pasākumi: stažēšanās pie darba devējiem no vojevodistes. Łódzkie (pārcelšana no Zgierskie apgabala), tostarp 2 darba devēji, kas darbojas Lodzas apgabalā. Dimensija 150h/izglītība (stipendija 1800/UP); pēcdiploma studijas un kursi 13 N-LI profesijai; aprīkot studija ar specializētu aprīkojumu un N-LI apmācību pakalpojumu un papildu klases speciālistu UCz. Projektu vadīs vadības komanda -6os), kurai ir pieredze ESF līdzfinansējuma projektu īstenošanā un pārvaldībā. (Latvian)
    2 July 2022
    0 references
    Подобряване на пригодността за заетост на завършилите ПОО 81 UP (9K/72M). Адаптиране на курсовете за професионално образование и обучение към регионалния пазар на труда в сътрудничество със социално-икономическата среда. Целта на проекта е придобиване/увеличаване на компетентността в 81 UCZ (9K/72M) с цел увеличаване на шансовете им на пазара на труда, в рамките на компетентността за обучение в съзаконодатели, под заглавие 13 N-LI (2K/11M) и повишаване на нивото на образование в училищата с цел адаптиране на образователните направления към регионалния пазар на труда и подобряване на пригодността за заетост на бъдещите завършили висше образование. Проект в съответствие с ROP WŁ 2014—2020 и SZOOP ROP WŁ 2014—2020. Резултати: лесен достъп до използването на оборудване, закупено за специализирани помещения; по-високо ниво на преподаване на професията в училище; по-висока компетентност/квалификации за обучение на студенти, т.е. по-високи компетентности за учене; притежаване на по-висока квалификация на професията от учения благодарение на допълнителни дейности и стажове при работодатели и по-големи шансове за наемане на бъдещ завършил-UP. Целта на войводството. Łódzkie — 4Техники от областта zgierskie функционират в екип от професионални училища; 81UCZ K9/M72) и 13 N-LI (2K/11M). Като част от проекта ще се реализира следното: стажове с работодатели от войводството. Łódzkie (прехвърляне от област zgierskie), включително двама работодатели, работещи в ŁSEZ. Размер 150h/образование (учение 1800/UP); следдипломно обучение и курсове за 13 N-LI професия; оборудва студиото със специализирано оборудване и N-LI обучение по обслужване и допълнителни класове специалисти за UCz. Проектът ще се ръководи от управленския екип -6os) с опит в изпълнението и управлението на проекти за съфинансиране от ЕСФ. (Bulgarian)
    2 July 2022
    0 references
    A szakképzésben végzettek foglalkoztathatóságának javítása 81 UP (9K/72M). A szakoktatási és -képzési tanfolyamok hozzáigazítása a regionális munkaerőpiachoz a társadalmi-gazdasági környezettel együttműködésben. A projekt célja a 81 UCZ (9K/72M) kompetenciájának megszerzése/növelése, amelynek célja a munkaerő-piaci esélyek növelése, a társjogalkotóknál való tanulás, a 13. N-LI (2K/11M) cím alatt, valamint az iskolai végzettség szintjének növelése annak érdekében, hogy az oktatási irányokat a regionális munkaerőpiachoz igazítsák, és javítsák a jövőbeli diplomások foglalkoztathatóságát. A projekt megfelel a ROP WŁ 2014–2020 és a SZOOP ROP WŁ 2014–2020 szabványnak. Az eredmények: –egyszerű hozzáférés a speciális helyiségekhez vásárolt berendezések használatához; – magasabb szintű oktatás a szakmában az iskolában; magasabb szintű kompetenciák/képesítések a hallgatók oktatásához, azaz magasabb szintű tanulási kompetenciák; – magasabb képesítéssel rendelkezik a szakma a tudós által, köszönhetően a további tevékenységek és szakmai gyakorlatok a munkaadók és a nagyobb esélye a foglalkoztatás jövőbeli diplomás-UP. Gr Target a vajdaságból. Łódzkie – 4A zgierskie körzeti technikusok egy szakiskolai csapatban működnek; 81UCZ K9/M72) és 13 N-LI (2K/11M). A projekt részeként a következők valósulnak meg: szakmai gyakorlat a vajdasági munkáltatókkal. Łódzkie (átruházás a zgierskie körzetből), beleértve a ŁSEZ-ben működő két munkáltatót. 150h/oktatási dimenzió (1800/UP ösztöndíj); posztgraduális tanulmányok és tanfolyamok 13 N-LI szakma számára; szerelje fel a stúdiót speciális felszereléssel és N-LI képzéssel a szolgálatban és további osztályokkal az UCz számára. A projektet az ESZA-ból társfinanszírozó projektek végrehajtásában és irányításában jártas irányítócsoport vezeti. (Hungarian)
    2 July 2022
    0 references
    Feabhas a chur ar infhostaitheacht céimithe VET 81 UP (9K/72M). Cúrsaí gairmoideachais agus gairmoiliúna a chur in oiriúint don mhargadh saothair réigiúnach i gcomhar leis an timpeallacht shocheacnamaíoch. Is é is aidhm don tionscadal inniúlacht a fháil/a mhéadú sa 81 UCZ (9K/72M) arb é is aidhm dó a ndeiseanna a mhéadú i margadh an tsaothair, faoin inniúlacht chun staidéar a dhéanamh i gcomhreachtóirí, faoi theideal 13 N-LI (2K/11M) agus an leibhéal oideachais i scoileanna a mhéadú chun treoracha oideachais a chur in oiriúint don mhargadh saothair réigiúnach agus chun infhostaitheacht céimithe a bheidh ann amach anseo a fheabhsú. Tá an tionscadal i gcomhréir le ROP WŁ 2014-2020 agus SZOOP ROP WŁ 2014-2020. Torthaí: —rochtain éasca ar úsáid trealaimh a ceannaíodh le haghaidh seomraí speisialaithe; — leibhéal níos airde múinteoireachta na gairme ar scoil; —inniúlacht/cáilíochtaí níos airde chun oideachas a chur ar mhic léinn, i.e. inniúlachtaí foghlama níos airde; — cáilíochtaí níos airde sa ghairm a bheith ag an scoláire a bhuí le gníomhaíochtaí agus intéirneachtaí breise ag fostóirí agus níos mó deiseanna fostaíochta do chéimithe-UP amach anseo. Gr Sprioc ó Voivodeship. Łódzkie — 4Techniques ó cheantar Zgierskie ag feidhmiú i bhfoireann gairmoideachais; 81UCZ K9/M72) agus 13 N-LI (2K/11M). Mar chuid den tionscadal, bainfear amach an méid seo a leanas: tréimhsí oiliúna le fostóirí ó Voivodeship. Łódzkie (aistriú ó cheantar Zgierskie) lena n-áirítear 2 fhostóir a oibríonn sa ŁSEZ. Diminsean 150h/oideachas (scoláireacht 1800/UP); staidéar iarchéime agus cúrsaí do ghairm 13 NLI; an stiúideo a threalmhú le saintrealamh agus oiliúint N-LI i mbun seirbhíse agus ranganna breise speisialtóirí do UCZ. Beidh an tionscadal faoi stiúir na Foirne Bainistíochta -6os) a bhfuil taithí acu ar chur chun feidhme agus ar bhainistiú tionscadal cómhaoinithe ó CSE. (Irish)
    2 July 2022
    0 references
    Förbättra anställbarheten för yrkesutbildningsutexaminerade 81 UP (9K/72M). Anpassa yrkesutbildningskurserna till den regionala arbetsmarknaden i samarbete med den socioekonomiska miljön. Syftet med projektet är att förvärva/öka kompetens i 81 UCZ (9K/72M) som syftar till att öka deras chanser på arbetsmarknaden, under behörighet att studera i medlagstiftare, under avdelning 13 N-LI (2K/11M) och att öka utbildningsnivån i skolorna för att anpassa utbildningsriktningarna till den regionala arbetsmarknaden och förbättra anställbarheten för framtida utexaminerade. Projektet överensstämmer med ROP WŁ 2014–2020 och SZOOP ROP WŁ 2014–2020. Resultat: —lätt tillgång till användning av utrustning som köpts in för specialrum. högre utbildningsnivå i yrket i skolan. —högre kompetens/kvalifikationer för att utbilda studenter, dvs. högre kompetens för lärande. — att ha högre kvalifikationer i yrket av forskaren tack vare ytterligare aktiviteter och praktik hos arbetsgivare och större chanser att anställa framtida examen-UP. Gr Target från Voivodeship. Łódzkie – 4Tekniker från distriktet zgierskie i en grupp yrkesskolor. 81UCZ K9/M72) och 13 N-LI (2K/11M). Som en del av projektet kommer följande att genomföras: praktik hos arbetsgivare från Voivodeship. Łódzkie (en överföring från distriktet zgierskie) inklusive två arbetsgivare som är verksamma i ŁSEZ. Dimension 150h/utbildning (stipendium 1800/UP). forskarutbildning och kurser för 13 N-LI-yrket; utrusta studion med specialutrustning och N-LI-utbildning i service och ytterligare klasser av specialister för UCz. Projektet kommer att ledas av ledningsgruppen -6os) med erfarenhet av att genomföra och förvalta samfinansieringsprojekt från ESF. (Swedish)
    2 July 2022
    0 references
    Kutsehariduse ja -koolituse lõpetanute tööalase konkurentsivõime parandamine 81 UP (9K/72M). Kutsehariduse ja -koolituse kursuste kohandamine piirkondliku tööturuga koostöös sotsiaal-majandusliku keskkonnaga. Projekti eesmärk on omandada/suurendada pädevust 81 UCZ (9K/72M) raames, mille eesmärk on suurendada nende võimalusi tööturul vastavalt kaasseadusandjate pädevusele õppida jaotise 13 N-LI (2K/11M) all ja tõsta haridustaset koolides, et kohandada haridussuundi piirkondliku tööturuga ja parandada tulevaste lõpetajate tööalast konkurentsivõimet. Projekt vastab ROP WŁ 2014–2020 ja SZOOP ROP WŁ 2014–2020 nõuetele. Tulemused: –lihtne juurdepääs eriruumide jaoks ostetud seadmete kasutamisele; – kutseala õpetamise kõrgem tase koolis; kõrgem pädevus/oskused õpilaste koolitamiseks, st kõrgemad õppeoskused; – omavad kõrgemat kvalifikatsiooni õpetlase poolt tänu täiendavatele tegevustele ja praktikakohtadele tööandjates ja suurematele tööhõivevõimalustele tulevasel lõpetajal-UP. Gr Target vojevoodkonnast. Łódzkie – 4Techniques zgierskie maakonnast kutsekoolide meeskonnas; 81UCZ K9/M72) ja 13 N-LI (2K/11M). Projekti raames tehakse järgmist: praktika vojevoodkonna tööandjate juures. Łódzkie (üleviimine zgierskie maakonnast), sealhulgas kaks ŁSEZis tegutsevat tööandjat. Mõõde 150h/haridus (stipendium 1800/UP); kraadiõppe ja kursused 13 N-LI elukutse; varustage stuudio spetsiaalsete seadmetega ja N-LI koolitusega teeninduses ja täiendavates spetsialistide klassides UCz-ile. Projekti juhib juhtimismeeskond -6os), kellel on kogemusi ESFi kaasrahastamisprojektide rakendamisel ja juhtimisel. (Estonian)
    2 July 2022
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: zgierski
    0 references
    13 December 2023
    0 references

    Identifiers

    RPLD.11.03.01-10-0018/16
    0 references