Children’s Club – a chance to return to work for parents of children under the age of 3. (Q103026)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q103026 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Children’s Club – a chance to return to work for parents of children under the age of 3. |
Project Q103026 in Poland |
Statements
234,044.31 zloty
0 references
275,346.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2016
0 references
31 July 2017
0 references
KATARZYNA NURKOWSKA SZKOŁY DLA DOROSŁYCH "ARKAN". AGENCJA REKLAMOWA "FAKTY"
0 references
Projekt zakłada umożliwienie powrotu na rynek pracy i podjęcie zatrudnienia 15UP(13K,2M) w tym 11prac.(10K,1M)ON1UP(1K,0M) oraz 4 UP bezrob./biernym zaw. (3K,1M),zam. na obszarze woj. łódzkiego dla których barierę w dostępie do zatrudnienia stanowi opieka nad dzieckiem w wieku do 3 r.ż. Projekt zakłada udzielenie wsparcia przy pomocy instrumentu polegającego na utw. 15 nowych miejsc opieki nad dziećmi w wieku do 3 r.ż., w formie instytucjonalnej (klub dziecięcy). Efektem jawnej i bezstronnej rekrutacji będzie wył. 15 UP (13K,2M), którzy podpiszą umowy i rozpoczną udział w projekcie. Do projektu w pierwszej kolejności przyjmowane będą ON, które znajd. się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, oraz osoby sprawujące opiekę nad dzieckiem niepełnosprawnym. Kryteria rekrutacji: Dostępu: - os. pracujące opiekujące się dzieckiem w wieku do lat 3 lub os.pozostające bez pracy w tym bezrob. i bierne zaw., dla których opieka nad dzieckiem do lat 3 stanowi barierę w wejściu na rynek pracy,.- os. zamieszk.obszar województwa łódzkiego. Dodatkowe pkt będą przyznawane ON (3 p.) oraz os. sprawującym opiekę nad dzieckiem niepełnospr. (3 p.) W ramach realizacji projektu powstanie klub dziecięcy, zakupione zostanie wyposaż. klubu,kuchni,placu zabaw. Klub będzie dostosowany do potrzeb dzieci niepełnosprawnych. Biuro projektu również. Klub będzie zlokalizowane w Piotrkowie Trybunalskim, biuro projektu również, Za terminową i skuteczną realizację projektu odpowiedzialny będzie Koordynator Projektu. Projekt zakł. równościowe zarządzanie, personel zostanie przeszkolony z równości szans, zapewnione zostaną elast. formy zatrud. (zaang. godzinowe, nie etatowe). Rezultatem będzie powrót 15UP (13K,2M) w tym 11os.prac.(10K,1M);1 ON (1K, 0M) oraz 4 os. bezrob./biernych zaw.(3K;1M) na rynek pracy po przewie zw.z urodzeniem/wychowaniem dziecka, dzięki utworzeniu 15 miejsc opieki nad dzieckiem w wieku do l. 3 (w tym 1 dla dziecka niepełnospr.), co umożliwi łączenie życia pryw. z zawodowy (Polish)
0 references
The project provides for the possibility of returning to the labour market and taking up employment of 15UP(13K,2M) of which 11 works(10K,1M)ON1UP(1K,0M) and 4 UP unemployed/passive incl. (3K,1M), in the area of the Łódź Voivodeship, for which the barrier to access to employment is provided by childcare until the age of 3. The project involves providing support with the instrument consisting of the text. 15 new places of care for children up to the age of 3 in institutional form (children’s club). The result of open and impartial recruitment will be extorted. 15 UP (13K,2M), who will sign contracts and start participating in the project. The project will first include ON, who are in the most difficult situation on the labour market, as well as persons caring for a disabled child. Recruitment criteria: Access: — working persons who care for a child under the age of 3 or people who are unemployed, including unemployment and passive occupants, for whom care of a child under the age of 3 constitutes a barrier to entry into the labour market,.- people living in the area of Łódź Voivodeship. Additional points will be awarded to the ON (3 p.) and the person taking care of the child. (3 p.) As part of the project, a children’s club will be created, the equipment of the club, kitchen, playground will be purchased. The club will be adapted to the needs of children with disabilities. So is the project office. The club will be located in Piotrków Trybunalski, the project office also, The Project Coordinator will be responsible for the timely and effective implementation of the project. The project involves equal management, staff will be trained with equal opportunities, elast. forms of employment will be ensured. (hourly, not permanent). The result will be the return of 15UP (13K,2M) including 11persons of work(10K,1M);1 ON (1K, 0M) and 4 people unemployed/passive incl.(3K;1M) to the labour market after the transfer of the so-called birth/education of the child, thanks to the creation of 15 child care places up to 3 (including 1 for the child under-independence), which will enable the combination of life for privacy. (English)
17 October 2020
0.4491397414216839
0 references
Le projet suppose la possibilité de retourner sur le marché du travail et d’occuper un emploi de 15UP(13K,2M), y compris 11 emplois.(10K,1M)ON1UP(1K,0M) et 4 UP chômage/passif (3K,1M), je suis dans la région de la Voïvodie de Lodzkie pour qui l’obstacle à l’accès à l’emploi est la prise en charge d’un enfant jusqu’à l’âge de 3 ans. Le projet implique la fourniture d’un soutien au moyen d’un instrument composé de ttw. 15 nouveaux lieux de prise en charge pour les enfants jusqu’à 3 ans, sous forme institutionnelle (club pour enfants). Le résultat d’un recrutement ouvert et impartial sera épuisé. 15 UP (13K,2M) qui signeront des contrats et commenceront à participer au projet. En premier lieu, le projet sera suivi par l’AS, qui se trouve dans la situation la plus difficile sur le marché du travail, et les personnes qui s’occupent d’un enfant handicapé. Critères de recrutement: Accès à: — les personnes qui s’occupent d’un enfant de moins de 3 ans ou les personnes sans emploi, y compris le chômage et les personnes passives, pour lesquelles la prise en charge d’un enfant jusqu’à 3 ans constitue une entrave à l’entrée sur le marché du travail. Des points supplémentaires seront attribués à l’AS (3 p.) et à la personne qui s’occupe de l’enfant handicapé. (3 p.) Dans le cadre du projet, un club d’enfants sera créé, l’équipement du club, la cuisine et l’aire de jeux seront achetés. Le club sera adapté aux besoins des enfants handicapés. Le bureau du projet aussi. Le club sera situé à Piotrków Trybunalski, le bureau du projet sera également responsable de la mise en œuvre rapide et efficace du projet sera le coordinateur du projet. Le projet de gestion égale, le personnel sera formé à l’égalité des chances, enfin des formes d’emploi seront fournies. (heureusement, pas à temps plein). Le résultat sera le retour de 15UP (13K,2M) dont 11 personnes.travail.(10K,1M);1 ON (1K,0M) et 4 personnes au chômage/passif incl.(3K;1M) sur le marché du travail après le transfert de la naissance/éducation susmentionnée de l’enfant, grâce à la création de 15 places de soins pour un enfant jusqu’à l’âge de 3 ans (dont 1 pour un enfant handicapé), ce qui permettra la combinaison de la privatisation et de la vie professionnelle. (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt geht von der Möglichkeit aus, auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren und eine Beschäftigung in Höhe von 15UP (13K,2M) einschließlich 11 Erwerbstätigen aufzunehmen.(10K,1M)ON1UP (1K,0M) und 4 UP-Arbeitslosigkeit/Passiv (3K,1M),Ich bin im Gebiet der Woiwodschaft Lodzkie, für die das Hindernis für den Zugang zur Beschäftigung die Betreuung eines Kindes bis zum Alter von 3 Jahren ist. Das Projekt beinhaltet die Bereitstellung von Unterstützung durch ein Instrument, das aus ttw besteht. 15 neue Betreuungsorte für Kinder bis 3 Jahre, in institutioneller Form (Kinderclub). Das Ergebnis einer offenen und unparteiischen Rekrutierung ist ausgeschlossen. 15 UP (13K,2M), die Verträge unterzeichnen und am Projekt teilnehmen werden. In erster Linie wird das Projekt von der SA besucht, die sich in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt befindet, und Menschen, die sich um ein Kind mit Behinderungen kümmern. Einstellungskriterien: Zugang zu: — Personen, die sich um ein Kind unter 3 Jahren kümmern oder arbeitslos sind, einschließlich Arbeitslosigkeit und Passivität, für die die Betreuung eines Kindes bis zu 3 Jahren ein Hindernis für den Eintritt in den Arbeitsmarkt darstellt. Zusätzliche Punkte erhalten die SA (3 S.) und die Person, die sich um das Kind mit Behinderungen kümmert. (3 S.) Im Rahmen des Projekts wird ein Kinderclub geschaffen, die Ausstattung des Clubs, der Küche und des Spielplatzes erworben. Der Verein wird an die Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen angepasst. Auch das Projektbüro. Der Club befindet sich in Piotrków Trybunalski, das Projektbüro wird auch für die rechtzeitige und effektive Umsetzung des Projekts verantwortlich sein. Das Projekt des gleichen Managements, das Personal wird in Chancengleichheit geschult, elast. Formen der Beschäftigung zur Verfügung gestellt werden. (leider nicht Vollzeit). Das Ergebnis ist die Rückkehr von 15UP (13K,2M) einschließlich 11 Personen.arbeit.(10K,1M);1 ON (1K,0M) und 4 Personen, die arbeitslos/passiv sind, einschließlich(3K;1M) auf den Arbeitsmarkt nach der Verlegung der oben genannten Geburt/Erziehung des Kindes, dank der Schaffung von 15 Orten der Betreuung für ein Kind bis zum Alter von 3 (einschließlich 1 für ein Kind mit einer Behinderung), was die Kombination von Privatisierung und Berufsleben ermöglicht. (German)
7 December 2021
0 references
Het project gaat uit van de mogelijkheid om terug te keren naar de arbeidsmarkt en een baan van 15UP (13K,2M) met inbegrip van 11 werken.(10K,1M)ON1UP (1K,0M) en 4 UP werkloosheid/passief (3K,1M),Ik ben in het gebied van Lodzkie Voivodeship voor wie de barrière voor toegang tot werk is de zorg voor een kind tot de leeftijd van 3 jaar. Het project omvat het verlenen van steun door middel van een instrument dat bestaat uit ttw. 15 nieuwe opvangplaatsen voor kinderen tot 3 jaar, in institutionele vorm (kinderclub). Het resultaat van open en onpartijdige werving zal uit zijn. 15 UP (13K,2M) die contracten zal ondertekenen en deelnemen aan het project. In de eerste plaats zal het project worden bijgewoond door de SA, die zich in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt bevindt, en door mensen die voor een kind met een handicap zorgen. Wervingscriteria: Toegang tot: — personen die werken voor de zorg voor een kind jonger dan 3 jaar of personen die werkloos zijn, met inbegrip van werkloosheid en passief, voor wie de zorg voor een kind tot 3 jaar een belemmering vormt voor de toegang tot de arbeidsmarkt. Extra punten worden toegekend aan de SA (3 blz.) en de persoon die voor het kind met een handicap zorgt. (3 p.) Als onderdeel van het project wordt een kinderclub gecreëerd, de uitrusting van de club, de keuken en de speeltuin worden aangekocht. De club zal worden aangepast aan de behoeften van kinderen met een handicap. Ook het projectbureau. De club zal gevestigd zijn in Piotrków Trybunalski, het projectbureau zal ook verantwoordelijk zijn voor de tijdige en effectieve uitvoering van het project zal de projectcoördinator zijn. Het project van gelijke management, personeel zal worden opgeleid in gelijke kansen, elast. vormen van werkgelegenheid zal worden verstrekt. (uurlijk, niet voltijds). Het resultaat is de terugkeer van 15UP (13K,2M) inclusief 11 personen.werk.(10K,1M);1 ON (1K,0M) en 4 personen werkloos/passief incl. (3K;1M) naar de arbeidsmarkt na de overdracht van de bovengenoemde geboorte/opvoeding van het kind, dankzij de oprichting van 15 opvangplaatsen voor een kind tot de leeftijd van 3 (inclusief 1 voor een kind met een handicap), waardoor de combinatie van privatisering en beroepsleven mogelijk wordt. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto prevede la possibilità di tornare sul mercato del lavoro e di assumere un'occupazione di 15UP(13K,2M), tra cui 11 lavori.(10K,1M)ON1UP (1K,0M) e 4 disoccupazione/passiva UP (3K,1M), sono nella zona del Voivodato di Lodzkie per il quale la barriera all'accesso al lavoro è la cura di un bambino fino all'età di 3 anni. Il progetto prevede la fornitura di sostegno mediante uno strumento costituito da ttw. 15 nuovi posti di assistenza per bambini fino a 3 anni, in forma istituzionale (club per bambini). Il risultato di assunzioni aperte e imparziali sarà fuori. 15 UP (13K,2M) che firmeranno contratti e inizieranno a partecipare al progetto. In primo luogo, al progetto parteciperanno l'AS, che si trova nella situazione più difficile sul mercato del lavoro, e le persone che si prendono cura di un bambino con disabilità. Criteri di assunzione: Accesso a: — le persone che si occupano di un bambino di età inferiore ai 3 anni o le persone disoccupate, compresa la disoccupazione e le persone passive, comprendono, per le quali la cura di un bambino fino a 3 anni costituisce un ostacolo all'ingresso nel mercato del lavoro. Ulteriori punti saranno assegnati all'AS (3 p.) e alla persona che si prende cura del bambino con disabilità. (3 p.) Nell'ambito del progetto, verrà creato un club per bambini, l'attrezzatura del club, la cucina e il parco giochi saranno acquistati. Il club sarà adattato alle esigenze dei bambini con disabilità. Anche l'ufficio del progetto. Il club avrà sede a Piotrków Trybunalski, l'ufficio del progetto sarà anche responsabile dell'attuazione tempestiva ed efficace del progetto sarà il coordinatore del progetto. Il progetto di gestione paritaria, il personale sarà formato in pari opportunità, elast. forme di occupazione saranno forniti. (ora, non a tempo pieno). Il risultato sarà il ritorno di 15UP (13K,2M) di cui 11 persone.lavoro.(10K,1M); 1 ON (1K,0M) e 4 persone disoccupate/passive incl.(3K;1M) nel mercato del lavoro dopo il trasferimento della summenzionata nascita/aggiornamento del bambino, grazie alla creazione di 15 posti di assistenza per un bambino fino all'età di 3 anni (di cui 1 per un bambino con disabilità), che consentirà la combinazione di privatizzazione e vita professionale. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto asume la posibilidad de volver al mercado laboral y asumir el empleo de 15UP (13K,2M) incluyendo 11work.(10K,1M)ON1UP (1K,0M) y 4 UP desempleo/pasivo (3K,1M),Estoy en el área del Voivodato de Lodzkie para quien la barrera para el acceso al empleo es el cuidado de un niño hasta la edad de 3 años. El proyecto implica la prestación de apoyo mediante un instrumento compuesto por ttw. 15 nuevos lugares de atención para niños de hasta 3 años, en forma institucional (club infantil). El resultado de la contratación abierta e imparcial estará fuera. 15 UP (13K,2M) que firmarán contratos y comenzarán a participar en el proyecto. En primer lugar, el proyecto contará con la asistencia de la SA, que se encuentra en la situación más difícil del mercado laboral, y las personas que cuidan a un niño con discapacidad. Criterios de contratación: Acceso a: — las personas que trabajan a cargo de un niño menor de 3 años o las personas que están desempleadas, incluido el desempleo y pasivo, incluyen, para quienes el cuidado de un niño de hasta tres años constituye un obstáculo para la entrada en el mercado laboral. Se otorgarán puntos adicionales a la SA (3 p.) y a la persona que cuida al niño con discapacidad. (3 p.) Como parte del proyecto, se creará un club infantil, se comprará el equipo del club, la cocina y el parque infantil. El club se adaptará a las necesidades de los niños con discapacidad. La oficina del proyecto también. El club estará ubicado en Piotrków Trybunalski, la oficina del proyecto también será responsable de la implementación oportuna y efectiva del proyecto será el Coordinador del Proyecto. El proyecto de gestión equitativa, el personal será formado en igualdad de oportunidades, elast. se proporcionarán formas de empleo. (Hora, no a tiempo completo). El resultado será la devolución de 15UP (13K,2M) incluyendo 11 personas. trabajo.(10K,1M); 1 ON (1K,0M) y 4 personas desempleadas/pasivas incl.(3K;1M) al mercado de trabajo después de la transferencia del nacimiento o la crianza del niño antes mencionado, gracias a la creación de 15 lugares de atención para un niño hasta la edad de 3 años (incluido 1 para un niño con discapacidad), lo que permitirá la combinación de la privatización y la vida profesional. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet forudsætter muligheden for at vende tilbage til arbejdsmarkedet og tage beskæftigelse på 15UP (13K,2M), herunder 11 arbejdstagere.(10K,1M)ON1UP(1K,0M) og 4 UP arbejdsløshed/passiv (3K,1M), jeg er i Lodzkie Voivodeship, for hvem barrieren for adgang til beskæftigelse er pleje af et barn op til 3 år. Projektet indebærer ydelse af støtte ved hjælp af et instrument, der består af ttw. 15 nye steder for pasning af børn op til 3 år, i institutionel form (børneklub). Resultatet af åben og upartisk rekruttering vil være ude. 15 UP (13K,2M), der underskriver kontrakter og begynder at deltage i projektet. For det første vil projektet blive overværet af tilsynsmyndigheden, som befinder sig i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet, og personer, der tager sig af et barn med handicap. Ansættelseskriterier: Adgang til: — personer, der arbejder med pasning af et barn under 3 år, eller personer, der er arbejdsløse, herunder arbejdsløshed og passivitet, omfatter, for hvem pasning af et barn op til 3 år udgør en hindring for adgang til arbejdsmarkedet. Der tildeles yderligere point til tilsynsmyndigheden (3 p.) og den person, der tager sig af barnet med handicap. (3 p.) Som en del af projektet vil der blive oprettet en børneklub, klubbens udstyr, køkkenet og legepladsen vil blive købt. Klubben vil blive tilpasset behovene hos børn med handicap. Også projektkontoret. Klubben vil være placeret i Piotrków Trybunalski, projektkontoret vil også være ansvarlig for rettidig og effektiv gennemførelse af projektet vil være projektkoordinatoren. Projektet om lige ledelse, personale vil blive uddannet i lige muligheder, elast. former for beskæftigelse vil blive tilvejebragt. (ikke på fuld tid). Resultatet vil være en tilbagevenden af 15UP (13K,2M), herunder 11 personer. arbejde.(10K,1M);1 ON (1K,0M) og 4 arbejdsløse/passive incl.(3K;1M) til arbejdsmarkedet efter overførsel af ovennævnte fødsel/opdragelse af barnet, takket være oprettelsen af 15 pladser til pasning af et barn op til 3 år (herunder 1 for et barn med handicap), hvilket vil gøre det muligt at kombinere privatisering og arbejdsliv. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο προϋποθέτει τη δυνατότητα επιστροφής στην αγορά εργασίας και απασχόλησης 15UP(13K,2M) συμπεριλαμβανομένων 11 θέσεων εργασίας.(10K,1M)ON1UP(1K,0M) και 4 UP ανεργία/παθητική (3K,1M), Είμαι στην περιοχή Lodzkie Voivodeship για την οποία το εμπόδιο για την πρόσβαση στην απασχόληση είναι η φροντίδα ενός παιδιού ηλικίας έως 3 ετών. Το σχέδιο περιλαμβάνει την παροχή στήριξης μέσω ενός μέσου που αποτελείται από το ttw. 15 νέοι τόποι φροντίδας παιδιών ηλικίας έως 3 ετών, σε ιδρυματική μορφή (παιδική λέσχη). Το αποτέλεσμα της ανοικτής και αμερόληπτης πρόσληψης θα είναι έξω. 15 UP (13K,2M) που θα υπογράψουν συμβάσεις και θα αρχίσουν να συμμετέχουν στο έργο. Κατ’ αρχάς, το έργο θα παρευρεθεί από την ΑΕ, η οποία βρίσκεται στη δυσκολότερη κατάσταση στην αγορά εργασίας, καθώς και από άτομα που φροντίζουν παιδιά με αναπηρία. Κριτήρια πρόσληψης: Πρόσβαση σε: — τα άτομα που εργάζονται για τη φροντίδα παιδιού ηλικίας κάτω των 3 ετών ή τα άτομα που είναι άνεργα, συμπεριλαμβανομένης της ανεργίας και της παθητικής, για τα οποία η φροντίδα παιδιού έως 3 ετών αποτελεί εμπόδιο για την είσοδο στην αγορά εργασίας. Πρόσθετοι βαθμοί θα απονεμηθούν στην ΑΕ (3 p.) και στο άτομο που φροντίζει το παιδί με αναπηρία. (3 p.) Στο πλαίσιο του έργου, θα δημιουργηθεί παιδικό κλαμπ, θα αγοραστεί ο εξοπλισμός του συλλόγου, της κουζίνας και της παιδικής χαράς. Ο σύλλογος θα προσαρμοστεί στις ανάγκες των παιδιών με αναπηρία. Το γραφείο του προγράμματος επίσης. Ο σύλλογος θα βρίσκεται στο Piotrków Trybunalski, το γραφείο του έργου θα είναι επίσης υπεύθυνο για την έγκαιρη και αποτελεσματική υλοποίηση του έργου θα είναι ο συντονιστής του έργου. Το έργο της ίσης διοίκησης, το προσωπικό θα εκπαιδευτεί σε ίσες ευκαιρίες, θα παρέχονται μορφές απασχόλησης. (ωραίο και όχι πλήρες ωράριο). Το αποτέλεσμα θα είναι η επιστροφή 15 UP (13K,2M) συμπεριλαμβανομένων 11 ατόμων.εργασία.(10K,1M), 1 ON (1K,0M) και 4 ατόμων ανέργων/παθητικών συμπεριλαμβανομένων (3K,1M) στην αγορά εργασίας μετά τη μεταφορά της προαναφερθείσας γέννησης/εκπαίδευσης του παιδιού, χάρη στη δημιουργία 15 θέσεων φροντίδας για ένα παιδί ηλικίας έως 3 ετών (συμπεριλαμβανομένου ενός παιδιού με αναπηρία), γεγονός που θα επιτρέψει τον συνδυασμό ιδιωτικοποίησης και επαγγελματικής ζωής. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt pretpostavlja mogućnost povratka na tržište rada i zapošljavanja od 15UP(13K,2M), uključujući 11 radnih.(10K,1M)ON1UP(1K,0M) i 4 UP nezaposlenost/pasivna (3K,1M), nalazim se u području Lodzkie vojvodstva za koje je prepreka pristupu zapošljavanju skrb o djetetu do 3 godine starosti. Projekt uključuje pružanje potpore s pomoću instrumenta koji se sastoji od ttw. 15 novih mjesta skrbi za djecu do 3 godine u institucionalnom obliku (dječji klub). Rezultat otvorenog i nepristranog zapošljavanja bit će isključen. 15 UP (13K,2M) koji će potpisati ugovore i početi sudjelovati u projektu. Kao prvo, projektu će prisustvovati SA, koji se nalazi u najtežem položaju na tržištu rada, te osobe koje skrbe o djetetu s teškoćama u razvoju. Kriteriji za zapošljavanje: Pristup: — osobe koje rade za skrb o djetetu mlađem od tri godine ili nezaposlene osobe, uključujući nezaposlenost i pasivne osobe, za koje skrb o djetetu do tri godine predstavlja prepreku ulasku na tržište rada. Dodatni bodovi dodijelit će se nadzornom tijelu (3 str.) i osobi koja skrbi o djetetu s invaliditetom. (3 str.) U sklopu projekta stvorit će se dječji klub, kupit će se oprema kluba, kuhinje i igrališta. Klub će biti prilagođen potrebama djece s teškoćama u razvoju. Također i projektni ured. Klub će biti smješten u Piotrkówu Trybunalskom, a projektni ured također će biti odgovoran za pravovremenu i učinkovitu provedbu projekta. Projekt jednakog upravljanja, osoblje će biti osposobljeno za jednake mogućnosti, osigurat će se elast. oblici zapošljavanja. (Hourly, ne puno radno vrijeme). Rezultat će biti povratak 15UP-a (13K,2M) uključujući 11 osoba.work.(10K,1M); 1 ON (1K,0M) i 4 nezaposlene osobe/pasivne uklj. (3K;1M) na tržište rada nakon prijenosa navedenog rođenja/podjećanja djeteta, zahvaljujući stvaranju 15 mjesta skrbi za dijete do 3 godine (uključujući 1 za dijete s invaliditetom), što će omogućiti kombinaciju privatizacije i profesionalnog života. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul presupune posibilitatea de a reveni pe piața muncii și de a ocupa un loc de muncă de 15UP (13K,2M), inclusiv 11 locuri de muncă.(10K,1M)ON1UP(1K,0M) și 4 UP șomaj/pasiv (3K,1M), mă aflu în zona Voievodatului Lodzkie pentru care bariera accesului la încadrare în muncă este îngrijirea unui copil până la vârsta de 3 ani. Proiectul implică furnizarea de sprijin prin intermediul unui instrument format din ttw. 15 noi locuri de îngrijire a copiilor până la 3 ani, în formă instituțională (clubul copiilor). Rezultatul recrutării deschise și imparțiale va fi eliminat. 15 UP (13K,2M) care vor semna contracte și vor începe să participe la proiect. În primul rând, la proiect vor participa AS, care se află în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă, și persoanele care au grijă de un copil cu dizabilități. Criterii de recrutare: Acces la: persoanele care lucrează în îngrijirea unui copil cu vârsta sub 3 ani sau persoanele aflate în șomaj, inclusiv șomajul și pasivul, pentru care îngrijirea unui copil de până la 3 ani constituie un obstacol în calea intrării pe piața muncii. Se vor acorda puncte suplimentare autorității de supraveghere (3 p.) și persoanei care are grijă de copilul cu handicap. (3 p.) În cadrul proiectului, se va crea un club pentru copii, se va achiziționa echipamentul clubului, bucătăria și terenul de joacă. Clubul va fi adaptat nevoilor copiilor cu dizabilități. La fel și biroul de proiect. Clubul va fi situat în Piotrków Trybunalski, biroul de proiect va fi, de asemenea, responsabil pentru implementarea la timp și eficientă a proiectului va fi coordonatorul proiectului. Proiectul de management egal, personalul va fi instruit în ceea ce privește egalitatea de șanse, în cele din urmă. vor fi furnizate forme de angajare. (în mod normal, nu full-time). Rezultatul va fi returnarea a 15UP (13K,2M) inclusiv 11 persoane.munca.(10K,1M);1 ON (1K,0M) și 4 persoane șomere/pasive inclusiv (3K;1M) pe piața muncii după transferul nașterii/îmbunătățirii menționate mai sus a copilului, datorită creării a 15 locuri de îngrijire pentru un copil până la vârsta de 3 ani (inclusiv 1 pentru un copil cu handicap), ceea ce va permite combinarea privatizării cu viața profesională. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt predpokladá možnosť návratu na trh práce a nástupu do zamestnania vo výške 15UP(13K,2M) vrátane 11 pracovných miest.(10K,1M)ON1UP(1K,0M) a 4 UP nezamestnanosť/pasívna (3K,1M), som v oblasti Lodzkie vojvodstva, pre ktoré je prekážkou prístupu k zamestnaniu starostlivosť o dieťa do 3 rokov. Projekt zahŕňa poskytovanie podpory prostredníctvom nástroja pozostávajúceho z ttw. 15 nových miest starostlivosti o deti do 3 rokov, v ústavnej forme (detský klub). Výsledok otvoreného a nestranného náboru bude mimo. 15 UP (13K,2M), ktorý podpíše zmluvy a začne sa podieľať na projekte. V prvom rade sa na projekte zúčastní dozorný orgán, ktorý sa nachádza v najťažšej situácii na trhu práce, a osoby, ktoré sa starajú o dieťa so zdravotným postihnutím. Kritériá prijímania zamestnancov: Prístup k: — osoby pracujúce v starostlivosti o dieťa mladšie ako 3 roky alebo osoby, ktoré sú nezamestnané vrátane nezamestnanosti a pasívnych osôb, zahŕňajú, pre ktoré starostlivosť o dieťa do 3 rokov predstavuje prekážku vstupu na trh práce. Dodatočné body sa pridelia dozornému orgánu (3 s.) a osobe, ktorá sa stará o dieťa so zdravotným postihnutím. (3 s.) V rámci projektu sa vytvorí detský klub, zakúpia sa vybavenie klubu, kuchyne a detského ihriska. Klub bude prispôsobený potrebám detí so zdravotným postihnutím. Aj projektová kancelária. Klub sa bude nachádzať v Piotrków Trybunalski, projektová kancelária bude tiež zodpovedná za včasnú a efektívnu realizáciu projektu. Projekt rovnakého manažmentu, zamestnanci budú vyškolení v oblasti rovnakých príležitostí, elast. budú poskytnuté formy zamestnania. (čas, nie na plný úväzok). Výsledkom bude návrat 15UP (13K,2M) vrátane 11 osôb.work.(10K,1M);1 ON (1K,0M) a 4 nezamestnaných/pasívnych osôb vrátane (3K;1M) na trh práce po premiestnení uvedeného narodenia/výchovy dieťaťa, a to vďaka vytvoreniu 15 miest starostlivosti o dieťa do 3 rokov (vrátane 1 pre dieťa so zdravotným postihnutím), čo umožní kombináciu privatizácie a pracovného života. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett jassumi l-possibbiltà ta’ ritorn lejn is-suq tax-xogħol u ta’ impjieg ta’ 15UP(13K,2M) inkluż 11-il xogħol.(10K,1M)ON1UP(1K,0M) u 4 UP qgħad/passiv (3K,1M), I am fil-qasam ta’ Lodzkie Voivodeship li għaliha l-ostakolu għall-aċċess għall-impjieg huwa l-kura ta’ wild sal-età ta’ 3 snin. Il-proġett jinvolvi l-għoti ta’ appoġġ permezz ta’ strument li jikkonsisti f’ttw. 15-il post ġdid ta’ kura għat-tfal sa 3 snin, f’forma istituzzjonali (klabb tat-tfal). Ir-riżultat ta’ reklutaġġ miftuħ u imparzjali se jkun barra. 15 UP (13K,2M) li se jiffirmaw kuntratti u jibdew jipparteċipaw fil-proġett. L-ewwel nett, il-proġett se jattendi l-SA, li tinsab fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, u l-persuni li jieħdu ħsieb tfal b’diżabilità. Kriterji ta’ reklutaġġ: Aċċess għal: — persuni li jaħdmu biex jieħdu ħsieb wild taħt l-età ta’ 3 snin jew persuni li huma qiegħda, inklużi qgħad u passivi, li għalihom il-kura ta’ wild sa 3 snin tikkostitwixxi ostaklu għad-dħul fis-suq tax-xogħol. Se jingħataw punti addizzjonali lis-SA (3 p.) u lill-persuna li tieħu ħsieb it-tfal b’diżabilità. (3 p.) Bħala parti mill-proġett, se jinħoloq klabb tat-tfal, it-tagħmir tal-klabb, il-kċina u l-bitħa se jinxtraw. Il-klabb se jiġi adattat għall-ħtiġijiet tat-tfal b’diżabilità. L-uffiċċju tal-proġett ukoll. Il-klabb se jkun jinsab fi Piotrków Trybunalski, l-uffiċċju tal-proġett se jkun responsabbli wkoll għall-implimentazzjoni f’waqtha u effettiva tal-proġett se jkun il-Koordinatur tal-Proġett. Il-proġett ta’ ġestjoni ugwali, il-persunal se jiġi mħarreġ f’opportunitajiet indaqs, elast. forom ta’ impjieg se jiġu pprovduti. (fis-siegħa, mhux full-time). Ir-riżultat se jkun ir-ritorn ta’ 15UP (13K,2M) inklużi 11-il persuna.work.(10K,1M);1 ON (1K,0M) u 4 persuni qiegħda/passivi inkluż(3K;1M) għas-suq tax-xogħol wara t-trasferiment tat-twelid/trobbija tat-tfal imsemmija hawn fuq, bis-saħħa tal-ħolqien ta’ 15-il post ta’ kura għal wild sal-età ta’ 3 snin (inkluż 1 għal wild b’diżabilità), li se jippermetti l-kombinazzjoni ta’ privatizzazzjoni u ħajja professjonali. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto prevê a possibilidade de regressar ao mercado de trabalho e de aceitar um emprego de 15UP(13K,2M), dos quais 11 trabalham(10K,1M)ON1UP(1K,0M) e 4 UP desempregados/passivos, incluindo (3K,1M), na área da voivodia de Lodz, para a qual a barreira ao acesso ao emprego é proporcionada por estruturas de acolhimento de crianças até aos 3 anos de idade. O projeto envolve a prestação de apoio com o instrumento constituído pelo texto. 15 novos locais de acolhimento para crianças até aos 3 anos de idade em forma institucional (clube de crianças). O resultado de um recrutamento aberto e imparcial será extorquido. 15 UP (13K,2M), que assinarão contratos e começarão a participar no projecto. O projeto incluirá, em primeiro lugar, a ON, que se encontra na situação mais difícil do mercado de trabalho, bem como as pessoas que cuidam de uma criança com deficiência. Critérios de recrutamento: Acesso: — trabalhadores que cuidam de uma criança com menos de 3 anos de idade ou pessoas desempregadas, incluindo desempregados e ocupantes passivos, para quem cuidar de uma criança com menos de 3 anos de idade constitui um obstáculo à entrada no mercado de trabalho,.- pessoas que vivem na região da voivodia de Lodz. Serão atribuídos pontos adicionais à ON (3 p.) e à pessoa que cuida da criança. (3 p.) No âmbito do projeto, será criado um clube infantil e adquirido o equipamento do clube, da cozinha e do parque infantil. O clube será adaptado às necessidades das crianças com deficiência. O mesmo acontece com o Project Office. O clube estará localizado em Piotrków Trybunalski, o escritório do projeto também, O Coordenador do Projeto será responsável pela implementação atempada e eficaz do projeto. O projecto envolve uma gestão equitativa, o pessoal será formado com igualdade de oportunidades e serão asseguradas formas de emprego. (horário, não permanente). O resultado será o regresso de 15UP (13K,2M), incluindo 11 pessoas com emprego (10K,1M);1 ON (1K, 0M) e 4 pessoas desempregadas/passivas, incluindo (3K;1M) ao mercado de trabalho após a transferência do chamado nascimento/educação da criança, graças à criação de 15 lugares de acolhimento de crianças até 3 (incluindo 1 para a sub-independência da criança), o que permitirá a combinação da vida para a privacidade. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeessa oletetaan, että työmarkkinoille voidaan palata ja työskennellä 15 UP (13K,2M) mukaan lukien 11 työntekijää.(10K,1M)ON1UP(1K,0M) ja 4 UP työttömyys/passiivinen (3K,1M),Olen Lodzkie Voivodeshipin alueella, jonka työnsaannin este on enintään 3-vuotiaan lapsen hoito. Hankkeeseen kuuluu tuen antaminen ttw:n muodostaman välineen avulla. 15 uutta hoitopaikkaa enintään 3-vuotiaille lapsille institutionaalisessa muodossa (lastenkerho). Avoimen ja puolueettoman rekrytoinnin tulos on loppu. 15 UP (13K,2M), jotka allekirjoittavat sopimukset ja alkavat osallistua hankkeeseen. Hankkeeseen osallistuvat ensinnäkin vaikeimmassa työmarkkinatilanteessa oleva SA ja vammaisesta lapsesta huolehtivat henkilöt. Rekrytointikriteerit: Pääsy: — alle 3-vuotiaasta lapsesta huolehtivat henkilöt tai työttömät, myös työttömät ja passiiviset henkilöt, joiden osalta enintään 3-vuotiaan lapsen hoito muodostaa esteen työmarkkinoille pääsylle. Lisäpisteitä myönnetään valvontaviranomaiselle (3 s.) ja vammaisesta lapsesta huolehtivalle henkilölle. (3 p.) hankkeessa luodaan lastenkerho, hankitaan klubin varusteet, keittiö ja leikkipaikka. Kerhoa mukautetaan vammaisten lasten tarpeisiin. Myös projektitoimistoon. Klubi sijaitsee Piotrków Trybunalskissa, projektitoimisto vastaa myös hankkeen oikea-aikaisesta ja tehokkaasta toteutuksesta projektikoordinaattorina. Tasa-arvoisen johtamisen hanke, henkilöstö saa koulutusta yhtäläisistä mahdollisuuksista, elastinen. (ei kokopäiväisesti.) Tuloksena on 15 Ylösnousemus (13K,2M), mukaan lukien 11 henkilöä.work.(10K,1M), 1 ON (1K,0M) ja 4 henkilöä työttömänä/passive sis.(3K;1M) työmarkkinoille edellä mainitun lapsen syntymän/kasvatuksen siirtämisen jälkeen, koska on perustettu 15 hoitopaikkaa alle 3-vuotiaalle lapselle (mukaan lukien yksi vammaiselle lapselle), mikä mahdollistaa yksityistämisen ja työelämän yhdistämisen. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt predvideva možnost vrnitve na trg dela in zaposlitve 15UP(13K,2M), vključno z 11 delom.(10K,1M)ON1UP(1K,0M) in 4 UP brezposelnost/pasivno (3K,1M),Jaz sem na območju Lodzkie Voivodeship, za katerega je ovira za dostop do zaposlitve skrb za otroka do 3. leta starosti. Projekt vključuje zagotavljanje podpore z instrumentom, ki je sestavljen iz ttw. 15 novih mest za nego otrok do 3. leta starosti, v institucionalni obliki (otroški klub). Rezultat odprtega in nepristranskega zaposlovanja bo izpuščen. 15 UP (13K,2M), ki bo podpisal pogodbe in začel sodelovati v projektu. Prvič, projekt se bo udeležila SA, ki je v najtežjih razmerah na trgu dela, in ljudje, ki skrbijo za invalidnega otroka. Merila za zaposlitev: Dostop do: — osebe, ki skrbijo za otroka, mlajšega od treh let, ali osebe, ki so brezposelne, vključno z brezposelnostjo in pasivnimi osebami, za katere skrb za otroka do treh let pomeni oviro za vstop na trg dela. Dodatne točke bodo dodeljene nadzornemu organu (3 str.) in osebi, ki skrbi za invalidnega otroka. (3 p.) V okviru projekta bo ustanovljen otroški klub, kupljena bo oprema kluba, kuhinja in igrišče. Klub bo prilagojen potrebam invalidnih otrok. Tudi projektna pisarna. Klub bo v Piotrkówu Trybunalskem, projektna pisarna pa bo odgovorna tudi za pravočasno in učinkovito izvedbo projekta. Projekt enakega upravljanja, osebje se bo usposabljalo na področju enakih možnosti, elast. oblike zaposlitve bodo zagotovljene. (ne za polni delovni čas). Rezultat bo vrnitev 15UP (13K,2M), vključno z 11 osebami.delo.(10K,1M);1 ON (1K,0M) in 4 osebe, ki so brezposelne/pasivne, vključno s (3K;1M), na trg dela po prenosu zgoraj navedenega rojstva/vzgoje otroka, zahvaljujoč oblikovanju 15 mest za nego otroka do 3. leta starosti (vključno z enim za invalidnega otroka), kar bo omogočilo kombinacijo privatizacije in poklicnega življenja. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt předpokládá možnost návratu na trh práce a nástupu do zaměstnání 15UP(13K,2M) včetně 11 pracovních míst.(10K,1M)ON1UP(1K,0M) a 4 UP nezaměstnanost/pasivní (3K,1M), Jsem v oblasti Lodzkie Voivodeship, pro kterou je překážkou přístupu k zaměstnání péče o dítě do 3 let. Projekt zahrnuje poskytování podpory prostřednictvím nástroje sestávajícího z ttw. 15 nových míst péče o děti do 3 let, v institucionální podobě (dětský klub). Výsledek otevřeného a nestranného náboru bude ukončen. 15 UP (13K,2M), kteří podepíší smlouvy a začnou se podílet na projektu. V první řadě se projektu zúčastní dozorový úřad, který se nachází v nejobtížnější situaci na trhu práce, a lidé, kteří pečují o dítě se zdravotním postižením. Kritéria náboru: Přístup k: — osoby, které pečují o dítě mladší tří let, nebo osoby, které jsou nezaměstnané, včetně nezaměstnanosti a pasivní, patří mezi ně, pro které péče o dítě do 3 let představuje překážku vstupu na trh práce. Další body budou uděleny dozorovému úřadu (3 str.) a osobě, která se stará o dítě se zdravotním postižením. (3 str.) V rámci projektu vznikne dětský klub, zakoupí se vybavení klubu, kuchyně a hřiště. Klub bude přizpůsoben potřebám dětí se zdravotním postižením. Také projektová kancelář. Klub se bude nacházet v Piotrków Trybunalski, projektová kancelář bude také odpovědná za včasnou a efektivní realizaci projektu. Projekt rovného řízení, zaměstnanci budou vyškoleni v oblasti rovných příležitostí, budou poskytnuty formy zaměstnání. (hodina, ne na plný úvazek). Výsledkem bude návrat 15UP (13K,2M) včetně 11 osob.work.(10K,1M); 1 ON (1K,0M) a 4 osoby nezaměstnané/pasivní včetně (3K;1M) na trh práce po převodu výše uvedeného narození/výchovy dítěte, a to díky vytvoření 15 míst péče o dítě do 3 let (včetně 1 pro dítě se zdravotním postižením), což umožní kombinaci privatizace a profesního života. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas numato galimybę grįžti į darbo rinką ir įsidarbinti 15UP(13K,2M), įskaitant 11 darbo vietų.(10K,1M)ON1UP(1K,0M) ir 4 UP nedarbas/pasyvus (3K,1M), Aš esu Lodzės vaivadijos srityje, kuriai kliūtis įsidarbinti yra vaiko iki 3 metų priežiūra. Projektas apima paramos teikimą priemone, kurią sudaro ttw. 15 naujų vaikų iki 3 metų priežiūros vietų institucinėje formoje (vaikų klubas). Atviro ir nešališko įdarbinimo rezultatas bus pašalintas. 15 UP (13K,2M), kurie pasirašys sutartis ir pradės dalyvauti projekte. Pirma, projekte dalyvaus PI, kuri yra sunkiausia darbo rinkoje, ir asmenys, kurie rūpinasi neįgaliu vaiku. Įdarbinimo kriterijai: Prieiga prie: – įskaitant asmenis, prižiūrinčius vaiką iki 3 metų, arba bedarbius, įskaitant nedarbą ir pasyvų darbą, kuriems vaiko iki 3 metų priežiūra yra kliūtis patekti į darbo rinką. Papildomi balai bus skiriami PI (3 p.) ir asmeniui, kuris rūpinasi neįgaliu vaiku. (3 psl.) Projekto metu bus sukurtas vaikų klubas, įsigyta klubo įranga, virtuvė ir žaidimų aikštelė. Klubas bus pritaikytas neįgalių vaikų poreikiams. Projekto biuras taip pat. Klubas bus įsikūręs Piotrków Trybunalski, projekto biuras taip pat bus atsakingas už savalaikį ir veiksmingą projekto įgyvendinimą bus projekto koordinatorius. Vienodo valdymo projektas, darbuotojai bus mokomi lygių galimybių, elast. bus numatytos užimtumo formos. (gerai, ne visą darbo dieną). Rezultatas bus 15UP (13K,2M), įskaitant 11 asmenų.work.(10K,1M); 1 ON (1K,0M) ir 4 bedarbiai/pasyvūs asmenys, įskaitant (3K;1M) į darbo rinką po pirmiau minėto vaiko gimimo/augimo perkėlimo, sukūrus 15 vietų vaikui iki 3 metų (įskaitant 1 neįgaliam vaikui), kuris leis derinti privatizavimą ir profesinį gyvenimą. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projektā ir paredzēta iespēja atgriezties darba tirgū un sākt darbu 15UP(13K,2M), tostarp 11darbs.(10K,1M)ON1UP(1K,0M) un 4 UP bezdarba/pasīvā (3K,1M) Es esmu Lodzkie vojevodistes teritorijā, kurai šķērslis piekļuvei nodarbinātībai ir bērna aprūpe līdz 3 gadu vecumam. Projekts ietver atbalsta sniegšanu, izmantojot instrumentu, kas sastāv no ttw. 15 jaunas aprūpes vietas bērniem līdz 3 gadu vecumam institucionālā formā (bērnu klubs). Atklātas un objektīvas darbā pieņemšanas rezultāts būs izslēgts. 15 UP (13K,2M), kas parakstīs līgumus un sāks piedalīties projektā. Pirmkārt, projektā piedalīsies uzraudzības iestāde, kas ir visgrūtāk darba tirgū, un cilvēki, kas rūpējas par bērnu ar invaliditāti. Darbā pieņemšanas kritēriji: Piekļuve: — personas, kas strādā par bērnu, kurš ir jaunāks par 3 gadiem, vai personas, kas ir bezdarbnieki, tostarp bezdarbnieki un pasīvie, ietver personas, kurām aprūpe par bērnu vecumā līdz 3 gadiem ir šķērslis iekļūšanai darba tirgū. Papildu punktus piešķirs uzraudzības iestādei (3 lpp.) un personai, kas rūpējas par bērnu ar invaliditāti. (3 lpp.) Projekta ietvaros tiks izveidots bērnu klubs, tiks iegādāts kluba aprīkojums, virtuve un rotaļu laukums. Klubs tiks pielāgots bērnu ar invaliditāti vajadzībām. Arī projekta birojs. Klubs atradīsies Piotrków Trybunalski, projekta birojs būs atbildīgs arī par savlaicīgu un efektīvu projekta īstenošanu, būs projekta koordinators. Vienlīdzīgas vadības projekts, personāls tiks apmācīts par vienlīdzīgām iespējām, elastīgām. tiks nodrošināti nodarbinātības veidi. (Hourly, nevis pilna laika). Rezultāts būs 15UP (13K,2M), tostarp 11 persons. work.(10K,1M);1 ON (1K,0M) un 4 personu bezdarbnieki/pasīvi, t. sk. (3K;1M) atgriešanās darba tirgū pēc iepriekš minētās bērna piedzimšanas/audzināšanas nodošanas, pateicoties 15 aprūpes vietu izveidei bērnam līdz 3 gadu vecumam (tostarp 1 bērnam ar invaliditāti), kas ļaus apvienot privatizāciju un profesionālo dzīvi. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът предвижда възможност за връщане на пазара на труда и заетост на 15UP(13K,2M), включително 11 работни места.(10K,1M)ON1UP(1K,0M) и 4 UP безработица/пасивна (3K,1M), Аз съм в областта на Lodzkie Voivodeship, за която пречката за достъп до заетост е грижата за дете до 3-годишна възраст. Проектът включва предоставяне на подкрепа чрез инструмент, състоящ се от ttw. 15 нови места за грижи за деца до 3 години, в институционална форма (детски клуб). Резултатът от откритите и безпристрастни назначения ще излезе. 15 UP (13K,2M), които ще подпишат договори и ще започнат да участват в проекта. На първо място, в проекта ще участват НО, които се намират в най-трудната ситуация на пазара на труда, както и хора, които се грижат за дете с увреждания. Критерии за наемане на работа: Достъп до: — лица, полагащи грижи за дете под 3-годишна възраст, или лица, които са безработни, включително безработица и пасивно, за които грижите за дете до 3 години представляват пречка за навлизане на пазара на труда. Допълнителни точки ще бъдат присъдени на НО (3 стр.) и на лицето, което се грижи за детето с увреждания. (3 стр.) Като част от проекта ще бъде създаден детски клуб, ще бъде закупено оборудването на клуба, кухнята и детската площадка. Клубът ще бъде адаптиран към нуждите на децата с увреждания. Офисът на проекта също. Клубът ще се намира в Пьотрков Трибуналски, а офисът на проекта ще отговаря и за навременното и ефективно изпълнение на проекта ще бъде координаторът на проекта. Проектът за равно управление, персоналът ще бъде обучен в равни възможности, ще бъдат осигурени форми на заетост. (не на пълен работен ден). Резултатът ще бъде връщането на 15UP (13K,2M), включително 11 лица.работа.(10K,1M);1 ON (1K,0M) и 4 безработни/пасивни вкл.(3K;1M) на пазара на труда след прехвърлянето на гореспоменатото раждане/възпитание на детето, благодарение на създаването на 15 места за грижи за дете до 3-годишна възраст (включително 1 за дете с увреждане), което ще даде възможност за съчетаване на приватизацията и професионалния живот. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt feltételezi annak lehetőségét, hogy visszatérjen a munkaerőpiacra és munkát vállaljon 15UP(13K,2M), köztük 11munka.(10K,1M)ON1UP(1K,0M) és 4 UP munkanélküliség/passzív (3K,1M), Lodzkie vajdaság területén vagyok, ahol a munkavállalás akadálya a 3 éves korig tartó gyermek gondozása. A projekt a ttw-ből álló eszközön keresztül történő támogatásnyújtást foglalja magában. 15 új gondozási hely 3 éves korig, intézményi formában (gyermekklub). A nyílt és pártatlan toborzás eredménye ki fog derülni. 15 UP (13K,2M), akik aláírják a szerződéseket és elkezdenek részt venni a projektben. Először is, a projektben részt vesz az SA, amely a munkaerőpiac legnehezebb helyzetében van, valamint a fogyatékkal élő gyermeket gondozó személyek. Felvételi kritériumok: Hozzáférés a következőkhöz: – a 3 évnél fiatalabb gyermek gondozását végző személyek vagy munkanélküliek, beleértve a munkanélküliséget és a passzív személyeket is, akik esetében a legfeljebb 3 éves gyermek gondozása akadályozza a munkaerőpiacra való belépést. További pontokat kapnak az SA (3 p.) és a fogyatékossággal élő gyermek gondozását végző személy. (3 p.) A projekt részeként gyermekklubot hoznak létre, megvásárolják a klub felszerelését, a konyhát és a játszóteret. A klubot a fogyatékkal élő gyermekek igényeihez igazítják. A projekt iroda is. A klub székhelye Piotrków Trybunalski, a projekt iroda felel majd a projekt időben történő és hatékony végrehajtásáért is a projekt koordinátora lesz. Az egyenlő irányítású projekt, a személyzet képzése az esélyegyenlőség terén, elast. foglalkoztatási formák biztosítása. (óránként, nem teljes munkaidőben.) Az eredmény a 15UP (13K,2M), beleértve 11 fő.work.(10K,1M);1 ON (1K,0M) és 4 személy munkanélküli/passzív (beleértve a(3K;1M)) munkaerő-piaci visszatérése a fent említett gyermek születésének/nevelésének áthelyezését követően, 15 3 éves kor alatti gyermek gondozási helyének létrehozása révén (ebből 1 fogyatékossággal élő gyermek esetében), ami lehetővé teszi a privatizáció és a szakmai élet kombinációját. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Glactar leis sa tionscadal gur féidir filleadh ar an margadh saothair agus dul i mbun fostaíochta de 15UP(13K,2M) lena n-áirítear 11 obair.(10K,1M)ON1UP(1K,0M) agus 4 UP dífhostaíocht/éighníomhach (3K,1M),Tá mé i réimse Lodzkie Voivodeship a bhfuil cúram linbh suas go dtí aois 3 bliana d’aois ina bhac ar rochtain ar fhostaíocht. Is éard atá i gceist leis an tionscadal ná tacaíocht a chur ar fáil trí bhíthin ionstraime ina bhfuil TTW. 15 áit nua cúraim do leanaí suas le 3 bliana d’aois, i bhfoirm institiúideach (club leanaí). Beidh toradh na hearcaíochta oscailte neamhchlaonta. 15 UP (13K,2M) a shíneoidh conarthaí agus a thosóidh ag glacadh páirte sa tionscadal. Ar an gcéad dul síos, beidh an SA i láthair ag an tionscadal, atá sa staid is deacra sa mhargadh saothair, agus daoine a thugann aire do leanbh faoi mhíchumas. Critéir earcaíochta: Rochtain ar: i measc na ndaoine atá ag obair do leanbh faoi bhun 3 bliana d’aois nó daoine atá dífhostaithe, lena n-áirítear dífhostaíocht agus éighníomhach, a bhfuil cúram linbh suas le 3 bliana d’aois ina bhac ar theacht isteach sa mhargadh saothair. Bronnfar pointí breise ar an SA (3 p.) agus ar an duine a thugann aire don leanbh faoi mhíchumas. (3 p.) Mar chuid den tionscadal, cruthófar club do pháistí, ceannófar trealamh an chlub, na cistine agus an chlós súgartha. Cuirfear an club in oiriúint do riachtanais leanaí faoi mhíchumas. An oifig tionscadail chomh maith. Beidh an club lonnaithe i Piotrków Trybunalski, beidh an oifig tionscadail freagrach freisin as an tionscadal a chur i bhfeidhm go tráthúil agus go héifeachtach mar Chomhordaitheoir an Tionscadail. Cuirfear oiliúint ar an bhfoireann i gcomhdheiseanna, elast. cuirfear na cineálacha fostaíochta ar fáil. cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is é an toradh a bheidh air sin ná filleadh 15UP (13K,2M) lena n-áirítear 11 duine. obair.(10K,1M);1 ON (1K,0M) agus 4 dhuine dífhostaithe/éighníomhach lena n-áirítear (3K;1M) ar an margadh saothair tar éis aistriú na breithe thuasluaite/nuachan an linbh, a bhuí le cruthú 15 áit chúraim do leanbh suas go dtí 3 bliana d’aois (lena n-áirítear 1 do leanbh faoi mhíchumas), rud a chumasóidh príobháidiú agus saol gairmiúil a chomhcheangal. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet förutsätter möjligheten att återvända till arbetsmarknaden och ta anställning på 15UP(13K,2M) inklusive 11 arbete.(10K,1M)ON1UP(1K,0M) och 4 UP arbetslöshet/passiv (3K,1M),Jag är i området Lodzkie Voivodeship för vilken hindret för tillgång till anställning är vården av ett barn upp till 3 års ålder. Projektet omfattar tillhandahållande av stöd genom ett instrument som består av ttw. 15 nya vårdplatser för barn upp till 3 år, i institutionell form (barnklubb). Resultatet av en öppen och opartisk rekrytering kommer att vara ute. 15 UP (13K,2M) som kommer att underteckna kontrakt och börja delta i projektet. För det första kommer SA, som befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden, att delta i projektet och personer som tar hand om ett barn med funktionsnedsättning. Rekryteringskriterier: Tillgång till: — personer som arbetar med att ta hand om ett barn under 3 år eller personer som är arbetslösa, inbegripet arbetslöshet och passivitet, inbegriper personer för vilka vården av ett barn upp till tre år utgör ett hinder för inträde på arbetsmarknaden. Ytterligare poäng kommer att tilldelas SA (3 s.) och den person som tar hand om barnet med funktionsnedsättning. (3 s.) Som en del av projektet kommer en barnklubb att skapas, klubbens utrustning, köket och lekplatsen kommer att köpas. Klubben kommer att anpassas till behoven hos barn med funktionsnedsättning. Projektkontoret också. Klubben kommer att vara placerad i Piotrków Trybunalski, projektkontoret kommer också att ansvara för ett snabbt och effektivt genomförande av projektet kommer att vara projektsamordnaren. Projektet för lika ledning, personal kommer att utbildas i lika möjligheter, elast. anställningsformer kommer att tillhandahållas. (heltid, inte heltid). Resultatet blir återkomsten av 15UP (13K,2M) inklusive 11 personer.arbete.(10K,1M),1 ON (1K,0M) och 4 personer arbetslösa/passiva inkl. (3K;1M) till arbetsmarknaden efter överföringen av ovannämnda födelse/uppfostran av barnet, tack vare inrättandet av 15 vårdplatser för ett barn upp till 3 år (inklusive 1 för ett barn med funktionsnedsättning), vilket kommer att möjliggöra en kombination av privatisering och yrkesliv. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projektis eeldatakse võimalust naasta tööturule ja asuda tööle 15UP(13K,2M), sealhulgas 11 tööd.(10K,1M)ON1UP(1K,0M) ja 4 UP töötus/passiivne (3K,1M), Olen Lodzkie vojevoodkonna piirkonnas, kelle jaoks on tööturule juurdepääsu takistuseks kuni 3-aastase lapse hooldamine. Projekt hõlmab toetuse andmist vahendi abil, mis koosneb ttw-st. 15 uut hoolduskohta kuni 3-aastastele lastele institutsionaalses vormis (lasteklubi). Avatud ja erapooletu värbamise tulemus on lõppenud. 15 UP (13K,2M), kes sõlmib lepingud ja alustab projektis osalemist. Esiteks osaleb projektis järelevalveasutus, kes on tööturul kõige raskemas olukorras, ja puuetega lapse eest hoolitsevad inimesed. Värbamiskriteeriumid: Juurdepääs aadressile: – alla 3-aastase lapse eest hoolitsev isik või töötu, sealhulgas töötu ja passiivne isik, kelle jaoks kuni 3-aastase lapse hooldamine takistab tööturule sisenemist. Lisapunkte antakse järelevalveasutusele (3 lk) ja isikule, kes hoolitseb puudega lapse eest. (3 p.) Projekti raames luuakse lasteklubi, ostetakse klubi varustus, köök ja mänguväljak. Klubi kohandatakse puuetega laste vajadustele. Projekti kontoris ka. Klubi asub Piotrków Trybunalskis, projektibüroo vastutab ka projekti õigeaegse ja tõhusa rakendamise eest. Võrdse juhtimise projekt, personali koolitamine võrdsete võimaluste alal, elastne. pakutakse tööhõivevorme. (vabalt, mitte täiskohaga). Tulemuseks on 15UP (13K,2M), sealhulgas 11 inimest.töö.(10K,1M);1 ON (1K,0M) ja 4 töötu/passiivse isiku (sh (3K;1M)) naasmine tööturule pärast eespool nimetatud lapse sündi/toomist, tänu kuni 3-aastasele lapsele 15 hoolduskoha loomisele (sealhulgas 1 puudega lapsele), mis võimaldab erastamist ja tööelu. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: Piotrków Trybunalski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLD.10.01.00-10-0007/15
0 references