On the other side of the rainbow (Q102826)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q102826 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | On the other side of the rainbow |
Project Q102826 in Poland |
Statements
264,819.84 zloty
0 references
311,552.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
31 July 2019
0 references
RAZEM
0 references
Cel: zwiększenie aktywności społ. i zawod. 20 osób zagr.ubóstwem lub wykl.społ., pozost.bez zatrudnienia, w wieku 18-67 l. z WŁ prowadzące do powrotu na rynek pracy oraz integracji ze społeczeństwem poprzez realizację indywidualnie dobranych, kompleksowych ścieżek reintegracji w okr. 01.08.2018-31.07.2019. Grupa docelowa: - 100% UP to os.zagr.ubóstwem lub wykl.społ.z pow.bełch.,poddęb.,wieluń. - 100% UP z terenów wiejskich (DEGURBA3) - min. 50% UP-ON w um./zn.stopniu,niep.sprzęż/zaburz.psych. - os. do 18 roku życia nie będą stanowić więcej niż 25% grupy docelowej Działania: 1. Opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji Społecznej – 7h/UP Cel: diagnoza sytuacji problemowej, także z punktu widzenia sytuacji zdrowotnej ON, społecznej i zawodowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i możliwości. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Cel: wsparcie mentalne uczestników oraz zminimalizowanie negatywnych skutków związanych z wykl.społ.,ubóstwem,bezrobociem i niepełn. 3. Poradnictwo zawodowe - grupowe Cel: podniesienie aktywności zawod. UP, ułatwienie kontaktu z pracodawcami 4. Ind.dobrane szkolenia śr.100h, max. 2 miesiące Cel: podniesienie umiejętności zawodowych UP w odniesieniu do zbadanych luk kompetencyjnych, potrzeb i planów zawod. 5. Pośrednictwo pracy 12h/UP Cel: zwiększenie możliwości podjęcia zatrudnienia 6. Staże - 3 miesiące/UP Cel: zdobycie doświadczenia zawodowego i integracja społeczna 7. Specjalistyczne wsparcie doradcze 6h/UP Cel: przełamanie indyw.barier w aktywizacji społ. Dzięki ww. wsparciu znacznie wzrosną szanse UP na aktywiz. zawod. i społ. i na zdobycie zatrudn., a to przyczyni się do osiągn. celu szcz. RPO WŁ. (Polish)
0 references
Objective: increased social activity and occupation. 20 people in poverty or out of the labour market, posost.without employment, aged 18-67 years from WŁ leading to the return to the labour market and integration into society through the implementation of individually selected, comprehensive paths of reintegration into the circle. 01.08.2018-31.07.2019. Target group: — 100 % UP is a person in poverty or out of wolves, subdued, Wieluń. — 100 % of UP from rural areas (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON in um./graduate, non-coupling/psych disturbance. — persons up to the age of 18 will not represent more than 25 % of the target group: 1. Development of the Individual Social Reintegration Path – 7h/UP Goal: diagnosis of the problem situation, also from the point of view of ON’s health, social and professional situation, resources, potential, predisposition and opportunities. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Goal: mental support of participants and minimisation of negative impacts related to population, poverty, unemployment and incomplete. 3. Vocational counseling – grouping Objective: increased occupational activity. Up, facilitate contact with employers 4. Ind.chosen training wd.100h, max. 2 months improving the professional skills of UP in relation to the gaps in competence, needs and career plans examined. 5. Job intermediation 12h/UP Goal: increasing employability 6. Internships – 3 months/UP Objective: gaining professional experience and social inclusion 7. Specialist advisory support 6h/UP Goal: breaking the indiv.barrier in social activation. Thanks to the above support, the chances of UP to activate. occupation and community and gain employment will significantly increase, and this will contribute to the achievement of the goal of happiness. RPO, IT’S ALL RIGHT. (English)
17 October 2020
0.216043942425763
0 references
Objet: augmentation de l’activité et de l’occupation. 20 personnes pauvres ou ul., posost. sans emploi, âgées de 18 à 67 ans à partir du WŁ, conduisant à un retour sur le marché du travail et à l’intégration dans la société grâce à la mise en œuvre de voies de réinsertion globales sélectionnées individuellement dans le cercle. 01.08.2018-31.07.2019. Groupe cible: — 100 % UP est os.zagr. pauvreté ou ul.społ. z pow.bełch.,sub chêne., multiple. — 100 % UP des zones rurales (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn.zn. — jusqu’à l’âge de 18 ans ne représentera pas plus de 25 % du groupe cible de l’action: 1. Développement du chemin individuel de réinsertion sociale — 7h/UP Objectif: diagnostic de la situation problématique, également du point de vue de la situation sanitaire de l’ON, de la situation sociale et professionnelle, des ressources, du potentiel, de la prédisposition et des opportunités. 2. Coaching de vie et de carreer 10h/UP Objectif: soutien mental des participants et minimisation des effets négatifs associés à l’ecclésiastique, à la pauvreté, au chômage et incomplets. 3. Conseil de carrière — Objectif du groupe: augmenter l’activité de la profession. Up, faciliter le contact avec les employeurs 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 mois Objectif: améliorer les compétences professionnelles de l’UP par rapport aux lacunes de compétences, aux besoins et aux plans d’occupation examinés. 5. Emploi Intermédiation 12h/UP Objectif: augmenter l’employabilité 6. Stages — 3 mois/UP Objectif: acquérir de l’expérience professionnelle et de l’inclusion sociale 7. Soutien consultatif spécialisé 6h/UP Objectif: briser la barrière Indyw. dans l’activation sociale. Grâce au soutien susmentionné, les chances d’UP d’activer la profession et la communauté et d’obtenir un emploi augmenteront considérablement, ce qui contribuera à la réalisation de l’objectif de pi. RPO HIBOU. (French)
1 December 2021
0 references
Zweck: erhöhte Aktivität und Beschäftigung. 20 Menschen mit Armut oder ul., ohne Beschäftigung, im Alter von 18-67 Jahren ab dem WŁ, was zu einer Rückkehr in den Arbeitsmarkt und zur Integration in die Gesellschaft durch die Umsetzung individuell ausgewählter, umfassender Wiedereingliederungspfade im Kreis führt. 01.08.2018-31.07.2019. Zielgruppe: — 100 % UP ist os.zagr. Armut oder ul.społ. z pow.bełch.,sub Eiche.,multiple. — 100 % UP aus ländlichen Gebieten (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON in um./zn.zn. — bis zu 18 Jahre werden nicht mehr als 25 % der Zielgruppe der Maßnahme ausmachen: 1. Entwicklung des individuellen Pfades der sozialen Wiedereingliederung – 7h/UP Ziel: Diagnose der Problemsituation, auch unter dem Gesichtspunkt der gesundheitlichen Situation von ON, sozialer und beruflicher Situation, Ressourcen, Potenzial, Veranlagung und Chancen. 2. Life and Carreer Coaching 10h/UP Ziel: mentale Unterstützung der Teilnehmer und Minimierung der negativen Auswirkungen, die mit Kirchen, Armut, Arbeitslosigkeit und unvollständig verbunden sind. 3. Karriereberatung – Gruppenziel: erhöhen Sie die Tätigkeit des Berufes. 4. Erleichterung des Kontakts mit den Arbeitgebern. Ind.good training wr.100h, max. 2 Monate Ziel: Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten von UP in Bezug auf die untersuchten Kompetenzlücken, -bedürfnisse und -pläne. 5. Beschäftigungsvermittlung 12h/UP Ziel: 6. Erhöhen Sie die Beschäftigungsfähigkeit. Praktika – 3 Monate/UP Ziel: Arbeitserfahrung und soziale Inklusion zu sammeln 7. Spezialisierte Beratungsunterstützung 6h/UP Ziel: Breaking the Indyw.barrier in der sozialen Aktivierung. Dank der oben genannten Unterstützung erhöhen sich die Chancen von UP, den Beruf und die Gemeinschaft zu aktivieren und eine Beschäftigung zu erlangen, und dies wird zur Erreichung des Ziels von pi beitragen. RPO-EULE. (German)
7 December 2021
0 references
Doel: toegenomen activiteit en bezetting. 20 mensen met armoede of ul., posost. zonder werk, 18-67 jaar vanaf het WŁ, wat leidt tot een terugkeer naar de arbeidsmarkt en integratie met de samenleving door de implementatie van individueel geselecteerde, alomvattende re-integratietrajecten in de cirkel. 01.08.2018-31.07.2019. Doelgroep: — 100 % UP is os.zagr. armoede of ul.społ. z pow.bełch.,sub eik.,meerdere. — 100 % UP uit landelijke gebieden (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn.zn. — tot 18 jaar vertegenwoordigt niet meer dan 25 % van de doelgroep van de actie: 1. Ontwikkeling van het individuele pad van sociale re-integratie — 7h/UP Doelstelling: diagnose van de probleemsituatie, ook vanuit het oogpunt van de gezondheidssituatie van ON, sociale en professionele situatie, middelen, potentieel, aanleg en kansen. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Doelstelling: mentale ondersteuning van de deelnemers en het minimaliseren van de negatieve effecten in verband met kerkelijk, armoede, werkloosheid en onvolledig. 3. Loopbaanadvies — Groepsdoelstelling: verhoging van de activiteit van het beroep. Maak contact met werkgevers 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 maanden Doelstelling: verbeteren van de professionele vaardigheden van UP in relatie tot de onderzochte competentie hiaten, behoeften en bezettingsplannen. 5. Arbeidsbemiddeling 12h/UP Doelstelling: verhoging van de inzetbaarheid 6. Stages — 3 maanden/UP Doelstelling: werkervaring en sociale inclusie opdoen 7. Gespecialiseerde adviesondersteuning 6h/UP Doelstelling: het breken van de Indyw.barrier in sociale activatie. Dankzij de bovengenoemde steun zal de kans van UP om het beroep en de gemeenschap te activeren en werkgelegenheid te verwerven aanzienlijk toenemen, en dit zal bijdragen aan het bereiken van het doel van pi. RPO UIL. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Scopo: aumento dell'attività e dell'occupazione. 20 persone con povertà o ul., posost.. senza occupazione, di età compresa tra 18 e 67 anni dal WŁ, portando a un ritorno al mercato del lavoro e all'integrazione con la società attraverso l'attuazione di percorsi di reinserimento individuali selezionati e completi nel cerchio. 01.08.2018-31.07.2019. Gruppo target: — 100 % UP è os.zagr. povertà o ul.społ. z pow.bełch., sotto quercia., multiplo. — 100 % UP dalle zone rurali (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn.zn. — fino a 18 anni non rappresenteranno più del 25 % del gruppo target dell'azione: 1. Sviluppo del percorso individuale di reintegrazione sociale — 7h/UP Obiettivo: diagnosi della situazione problematica, anche dal punto di vista della situazione sanitaria di ON, situazione sociale e professionale, risorse, potenziale, predisposizione e opportunità. 2. Life and Carreer coaching 10h/UP Obiettivo: sostegno mentale dei partecipanti e minimizzazione degli effetti negativi associati all'eclesiastica, alla povertà, alla disoccupazione e all'incompleto. 3. Consulenza professionale — Obiettivo di gruppo: aumentare l'attività della professione. Up, facilitare il contatto con i datori di lavoro 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 mesi Obiettivo: migliorare le competenze professionali di UP in relazione alle lacune di competenza esaminate, alle esigenze e ai piani di occupazione. 5. Mediazione occupazionale 12h/UP Obiettivo: aumentare l'occupabilità 6. Stage — 3 mesi/UP Obiettivo: acquisire esperienza lavorativa e inclusione sociale 7. Supporto consultivo specializzato 6h/UP Obiettivo: rompere l'Indyw.barrier nell'attivazione sociale. Grazie al sostegno di cui sopra, le possibilità di UP di attivare la professione e la comunità e di ottenere occupazione aumenterà significativamente, e questo contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo di pi. RPO GUFO. (Italian)
15 January 2022
0 references
Finalidad: aumento de la actividad y ocupación. 20 personas con pobreza o ul., posost. sin empleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 67 años del WŁ, lo que lleva a un retorno al mercado de trabajo e integración con la sociedad a través de la implementación de caminos de reintegración integrales y seleccionados individualmente en el círculo. 01.08.2018-31.07.2019. Grupo destinatario: — 100 % UP es os.zagr. pobreza o ul.społ. z pow.bełch.,sub roble., múltiple. — 100 % UP de zonas rurales (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON en um./zn.zn. — hasta 18 años de edad no representarán más del 25 % del grupo destinatario de la acción: 1. Desarrollo del Camino Individual de Reintegración Social — 7h/UP Objetivo: diagnóstico de la situación problemática, también desde el punto de vista de la situación de salud de ON, situación social y profesional, recursos, potencial, predisposición y oportunidades. 2. Entrenamiento de Vida y Carreer 10h/UP Objetivo: apoyo mental de los participantes y minimización de los efectos negativos asociados con la eclesiástica, la pobreza, el desempleo e incompleto. 3. Asesoramiento Profesional — Objetivo del Grupo: aumentar la actividad de la profesión. Arriba, facilitar el contacto con los empleadores 4. Ind.buen entrenamiento wr.100h, máx. 2 meses Objetivo: mejorar las habilidades profesionales de UP en relación con las brechas de competencia, necesidades y planes de ocupación examinados. 5. Intermediación de empleo 12h/UP Objetivo: aumentar la empleabilidad 6. Prácticas — 3 meses/UP Objetivo: adquirir experiencia laboral e inclusión social 7. Asesoramiento especializado 6h/UP Objetivo: rompiendo la barrera Indyw. en la activación social. Gracias al apoyo antes mencionado, las posibilidades de UP de activar la profesión y la comunidad y obtener empleo aumentarán significativamente, y esto contribuirá al logro del objetivo de pi. BÚHO DE RPO. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formål: øget aktivitet og beskæftigelse. 20 personer med fattigdom eller ul., posost. uden beskæftigelse, i alderen 18-67 år fra WŁ, hvilket fører til en tilbagevenden til arbejdsmarkedet og integration med samfundet gennem gennemførelse af individuelt udvalgte, omfattende reintegrationsforløb i cirklen. 01.08.2018-31.07.2019. Målgruppe: — 100 % UP er os.zagr. fattigdom eller ul.społ. z pow.bełch., subeg., multipel. — 100 % UP fra landdistrikter (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON i um./zn.zn. — op til 18 år vil højst udgøre 25 % af målgruppen for aktionen: 1. Udvikling af den individuelle vej for social reintegration — 7h/UP mål: diagnose af problemsituationen, også ud fra sundhedssituationen i ON, social og faglig situation, ressourcer, potentiale, disposition og muligheder. 2. Life and Carreer coaching 10h/UP Mål: mental støtte fra deltagerne og minimering af de negative virkninger, der er forbundet med kirkelig, fattigdom, arbejdsløshed og ufuldstændig. 3. Karriererådgivning — Gruppemål: øge erhvervsaktiviteten. Op, lette kontakt med arbejdsgivere 4. God uddannelse wr.100h, maks. 2 måneder Mål: forbedre UP's faglige færdigheder i forhold til de undersøgte kompetencemangler, behov og beskæftigelsesplaner. 5. Beskæftigelse formidling 12h/UP mål: øge beskæftigelsesegnetheden 6. Praktikpladser — 3 måneder/UP Mål: få erhvervserfaring og social inklusion 7. Specialiseret rådgivningsstøtte 6h/UP mål: bryde Indyw.barrier i social aktivering. Takket være ovennævnte støtte vil chancerne for UP for at aktivere erhvervet og samfundet og for at få beskæftigelse stige betydeligt, og dette vil bidrage til at nå målet om pi. RPO UGLE. (Danish)
2 July 2022
0 references
ΣΚΟΠΟΣ: αυξημένη δραστηριότητα και απασχόληση. 20 άτομα με φτώχεια ή ul., posost. χωρίς απασχόληση, ηλικίας 18-67 ετών από το WŁ με αποτέλεσμα την επιστροφή στην αγορά εργασίας και την ένταξη στην κοινωνία μέσω της εφαρμογής ατομικά επιλεγμένων, ολοκληρωμένων διαδρομών επανένταξης στον κύκλο. 01.08.2018-31.07.2019. Ομάδα-στόχος: — 100 % UP είναι os.zagr. φτώχεια ή ul.społ. z pow.bełch.,sub δρυς.,multiple. — 100 % UP από τις αγροτικές περιοχές (DEGURBA3) — τουλάχιστον 50 % UP-ON σε um./zn.zn. — η ηλικία έως 18 ετών δεν θα αντιπροσωπεύει περισσότερο από το 25 % της ομάδας-στόχου της δράσης: 1. Ανάπτυξη της Ατομικής Οδού Κοινωνικής Επανένταξης — 7h/UP Στόχος: διάγνωση της προβληματικής κατάστασης, επίσης από την άποψη της κατάστασης της υγείας της ON, της κοινωνικής και επαγγελματικής κατάστασης, των πόρων, των δυνατοτήτων, της προδιάθεσης και των ευκαιριών. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Στόχος: πνευματική υποστήριξη των συμμετεχόντων και ελαχιστοποίηση των αρνητικών επιπτώσεων που συνδέονται με την εκκλησιαστική, τη φτώχεια, την ανεργία και την ελλιπή. 3. Συμβουλές σταδιοδρομίας — Στόχος ομάδας: αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος. Να διευκολύνει την επαφή με τους εργοδότες 4. Ind.good εκπαίδευση wr.100h, max. 2 μήνες Στόχος: βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων της UP σε σχέση με τα εξετασθέντα κενά ικανοτήτων, τις ανάγκες και τα σχέδια επαγγελμάτων. 5. Μεσολάβηση απασχόλησης 12h/UP Στόχος: αύξηση της απασχολησιμότητας 6. Πρακτική άσκηση — 3 μήνες/Στόχος: απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και κοινωνικής ένταξης 7. Εξειδικευμένη συμβουλευτική υποστήριξη 6h/UP Στόχος: σπάζοντας το Indyw.barrier στην κοινωνική ενεργοποίηση. Χάρη στην προαναφερθείσα υποστήριξη, οι πιθανότητες ενεργοποίησης του επαγγέλματος και της κοινότητας και απόκτησης απασχόλησης θα αυξηθούν σημαντικά και αυτό θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου του π. ΚΟΥΚΟΥΒΆΓΙΑ RPO. (Greek)
2 July 2022
0 references
Svrha: povećana aktivnost i zanimanje. 20 osoba sa siromaštvom ili drugim osobama bez zaposlenja, u dobi od 18 do 67 godina od WŁ-a, što dovodi do povratka na tržište rada i integracije u društvo kroz provedbu pojedinačno odabranih, sveobuhvatnih putova reintegracije u krug. 01.08.2018 – 31.07.2019. Ciljna skupina: — 100 % UP je os.zagr. siromaštvo ili ul.społ. z pow.bełch., sub hrast., višestruka. — 100 % UP iz ruralnih područja (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON u um./zn.zn. — do 18 godina starosti neće činiti više od 25 % ciljne skupine aktivnosti: 1. Razvoj pojedinačnog puta društvene reintegracije – 7h/UP Cilj: dijagnoza problematske situacije, također sa stajališta zdravstvene situacije NA, socijalne i profesionalne situacije, resursa, potencijala, predispozicije i mogućnosti. 2. Mentorstvo života i njegovatelja 10 sati/UP Cilj: mentalna podrška sudionika i minimiziranje negativnih učinaka povezanih sa crkvenim, siromaštvom, nezaposlenošću i nepotpunim. 3. Savjetovanje o karijeri – Cilj skupine: povećati aktivnost struke. Do, olakšati kontakt s poslodavcima 4. Ind.good trening wr.100h, max. 2 mjeseca Cilj: poboljšati profesionalne vještine UP-a u odnosu na ispitane nedostatke u kompetencijama, potrebe i planove zanimanja. 5. Intermedijacija za zapošljavanje 12h/UP Cilj: povećati zapošljivost 6. Stažiranje – 3 mjeseca/cilj UP-a: stjecanje radnog iskustva i socijalne uključenosti 7. Specijalizirana savjetodavna potpora 6h/UP Cilj: razbijanje Indyw.barrier u društvenoj aktivaciji. Zahvaljujući navedenoj podršci znatno će se povećati šanse da UP aktivira struku i zajednicu te dobije zaposlenje, a to će doprinijeti postizanju cilja pi. RPO SOVA. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scop: creșterea activității și a ocupației. 20 de persoane cu sărăcie sau ul., posost. fără un loc de muncă, cu vârste cuprinse între 18 și 67 de ani de la WŁ, ceea ce duce la revenirea pe piața muncii și integrarea în societate prin punerea în aplicare a unor căi de reintegrare cuprinzătoare și selectate individual în cerc. 01.08.2018-31.07.2019. Grupul țintă: — 100 % UP este os.zagr. poverty or ul.społ. z pow.bełch.,sub stejar.,multiple. — 100 % UP din zonele rurale (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON în um./zn.zn. — până la 18 ani nu va reprezenta mai mult de 25 % din grupul-țintă al acțiunii: 1. Dezvoltarea Căii Individuale de Reintegrare Socială – Obiectivul 7h/UP: diagnosticarea situației problematice, inclusiv din punctul de vedere al stării de sănătate a ON, a situației sociale și profesionale, a resurselor, a potențialului, a predispoziției și a oportunităților. 2. Life & Carreer coaching 10h/UP Obiectiv: susținerea mentală a participanților și minimizarea efectelor negative asociate cu ecleziastică, sărăcie, șomaj și incompletă. 3. Sfaturi de carieră – Obiectivul grupului: creșterea activității profesiei. Up, faciliteaza contactul cu angajatorii 4. Ind.Good training wr.100h, max. 2 luni Obiectiv: îmbunătățirea competențelor profesionale ale UP în raport cu lacunele, nevoile și planurile de ocupație examinate. 5. Intermediar de ocupare a forței de muncă 12h/UP Obiectiv: creșterea capacității de inserție profesională 6. Stagii – 3 luni/UP Obiectiv: obțineți experiență de muncă și incluziune socială 7. Sprijin consultativ specializat 6h/UP Obiectiv: ruperea Indyw.barrier în activarea socială. Datorită sprijinului menționat mai sus, șansele UP de a activa profesia și comunitatea și de a obține locuri de muncă vor crește semnificativ, ceea ce va contribui la realizarea obiectivului pi. BUFNIȚĂ RPO. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Účel: zvýšená aktivita a okupácia. 20 ľudí s chudobou alebo ul., posost. bez zamestnania, vo veku 18 – 67 rokov od WŁ, čo vedie k návratu na trh práce a integrácii do spoločnosti prostredníctvom realizácie individuálne vybraných, komplexných ciest reintegrácie v kruhu. 01.08.2018 – 31.07.2019. Cieľová skupina: — 100 % UP je os.zagr. chudoba alebo ul.społ. z pow.bełch.,sub dub.,multiple. — 100 % UP z vidieckych oblastí (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON v um./zn.zn. — do 18 rokov nebude predstavovať viac ako 25 % cieľovej skupiny akcie: 1. Rozvoj individuálnej cesty sociálnej reintegrácie – cieľ 7h/UP: diagnostika problémovej situácie, aj z hľadiska zdravotného stavu ON, sociálnej a profesionálnej situácie, zdrojov, potenciálu, predispozície a príležitostí. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Cieľ: duševná podpora účastníkov a minimalizácia negatívnych účinkov spojených s cirkevnou, chudobou, nezamestnanosťou a neúplnými. 3. Kariérne poradenstvo – Skupinový cieľ: zvýšte aktivitu profesie. Uľahčujte kontakt so zamestnávateľmi 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 mesiace Cieľ: zlepšiť odborné zručnosti UP v súvislosti s skúmanými nedostatkami v kompetenciách, potrebami a plánmi povolaní. 5. Sprostredkovanie zamestnanosti 12h/UP Cieľ: zvýšiť zamestnateľnosť 6. Stáže – 3 mesiace/UP Cieľ: získať pracovné skúsenosti a sociálne začlenenie 7. Špecializovaná poradenská podpora 6h/UP Cieľ: prelomenie Indyw.barrier v sociálnej aktivácii. Vďaka vyššie uvedenej podpore sa výrazne zvýšia šance UP aktivovať profesiu a komunitu a získať zamestnanie, čo prispeje k dosiahnutiu cieľa pi. RPO SOVA. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Għan: żieda fl-attività u x-xogħol. 20 persuna bil-faqar jew ul., pposostati mingħajr impjieg, ta’ bejn it-18 u s-67 sena mill-WŁ li jwasslu għar-ritorn lejn is-suq tax-xogħol u l-integrazzjoni mas-soċjetà permezz tal-implimentazzjoni ta’ perkorsi ta’ integrazzjoni mill-ġdid magħżula individwalment u komprensivi fiċ-ċirku. 01.08.2018–31.07.2019. Grupp fil-mira: — 100 % UP huwa faqar os.zagr. jew ul.społ. z pow.bełch., tal-ballut sub, multipli. — 100 % UP minn żoni rurali (DEGURBA3) — minimu ta’ 50 % UP-ON in um./zn.zn. — sa 18-il sena mhux se jirrappreżentaw aktar minn 25 % tal-grupp fil-mira tal-Azzjoni: 1. Żvilupp tal-Passaġġ Individwali ta’ Riintegrazzjoni Soċjali — Objettiv 7h/UP: dijanjożi tas-sitwazzjoni problematika, ukoll mill-perspettiva tas-sitwazzjoni tas-saħħa ta’ ON, is-sitwazzjoni soċjali u professjonali, ir-riżorsi, il-potenzjal, il-predispożizzjoni u l-opportunitajiet. 2. Taħriġ tal-ħajja u tal-carreer 10h/UP Objettiv: l-appoġġ mentali tal-parteċipanti u l-minimizzazzjoni tal-effetti negattivi assoċjati mal-ekleżjastika, il-faqar, il-qgħad u l-inkomplet. 3. Pariri dwar il-Karrieri — Objettiv tal-Grupp: tiżdied l-attività tal-professjoni. Up, jiffaċilitaw il-kuntatt ma’ min iħaddem 4. Ind.good taħriġ wr.100h, massimu 2 xhur Għan: ittejjeb il-ħiliet professjonali tal-UP fir-rigward tad-diskrepanzi fil-kompetenzi, il-ħtiġijiet u l-pjanijiet ta’ okkupazzjoni eżaminati. 5. L-Objettiv tal-Intermedjazzjoni tal-Impjiegi 12h/UP: tiżdied il-kapaċità għall-impjieg 6. Internships — 3 xhur/Objettiv tal-UP: jiksbu esperjenza ta’ xogħol u inklużjoni soċjali 7. Appoġġ konsultattiv speċjalizzat 6h/UP Objettiv: breaking-Indyw.barrier fl-attivazzjoni soċjali. Bis-saħħa tal-appoġġ imsemmi hawn fuq, iċ-ċansijiet li l-UP jattiva l-professjoni u l-komunità u li jiksbu impjieg se jiżdiedu b’mod sinifikanti, u dan se jikkontribwixxi għall-kisba tal-għan tal-pi. RPO KOKKA. (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objectivo: aumento da actividade social e da ocupação. 20 pessoas em situação de pobreza ou fora do mercado de trabalho, posost.sem emprego, com idades compreendidas entre os 18 e os 67 anos, de WŁ, conduzindo ao regresso ao mercado de trabalho e à integração na sociedade através da implementação de vias abrangentes e selecionadas individualmente de reintegração no círculo. 01.08.2018-31.07.2019. Grupo-alvo: — 100 % UP é uma pessoa em situação de pobreza ou sem lobos, subjugada, Wieluń. — 100 % de UP de zonas rurais (DEGURBA3) — mínimo 50 % de UP-ON em um./graduado, sem acoplamento/perturbação psíquica. — as pessoas até aos 18 anos não representarão mais de 25 % do grupo-alvo: 1. Desenvolvimento do Percurso Individual de Reintegração Social – Objetivo 7h/UP: diagnóstico da situação problemática, também do ponto de vista da situação sanitária, social e profissional, dos recursos, do potencial, da predisposição e das oportunidades da ON. 2. Treino de vida e carreer 10h/UP Objectivo: apoio mental aos participantes e minimização dos impactos negativos relacionados com a população, a pobreza, o desemprego e a incompletude. 3. Aconselhamento profissional – agrupamento Objetivo: aumento da actividade profissional. Para cima, facilitar o contacto com os empregadores 4. Ind.chosen formação wd.100h, máx. 2 meses melhorar as competências profissionais da UP em relação às lacunas em competências, necessidades e planos de carreira examinados. 5. Intermediação de emprego 12h/UP Objetivo: aumentar a empregabilidade 6. Estágios – 3 meses/UP Objetivo: adquirir experiência profissional e inclusão social 7. Apoio consultivo especializado 6h/UP Objetivo: quebrar a barreira indiv.barrier na activação social. Graças ao apoio acima, as possibilidades de UP para ativar. ocupação e comunidade e ganhar emprego aumentará significativamente, e isto contribuirá para a realização do objetivo da felicidade. RPO, está tudo bem. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Tarkoitus: aktiivisuuden ja miehityksen lisääntyminen. 20 köyhää henkilöä, joilla ei ole työtä, 18–67-vuotiaat WŁ: sta, mikä johtaa paluuseen työmarkkinoille ja integroitumiseen yhteiskuntaan toteuttamalla yksilöllisesti valittuja, kattavia uudelleenintegrointipolkuja ympyrään. 01.08.2018–31.07.2019. Kohderyhmä: — 100 % UP on os.zagr. poverty or ul.społ. z pow.bełch.,sub Oak.,multiple. — 100 % UP maaseutualueilta (DEGURBA3) – vähintään 50 % UP-ON inum./zn.zn. — enintään 18-vuotiaat edustavat enintään 25:tä prosenttia toimen kohderyhmästä: 1. Sosiaalisen uudelleensopeuttamisen yksilöllisen polun kehittäminen – 7h/UP Tavoite: ongelmatilanteen diagnoosi, myös ON: n terveystilanteen, sosiaalisen ja ammatillisen tilanteen, resurssien, potentiaalin, alttiuden ja mahdollisuuksien kannalta. 2. Life and Carreer coaching 10h/UP Tavoite: osallistujien henkinen tuki ja kirkolliseen, köyhyyteen, työttömyyteen ja puutteellisuuteen liittyvien kielteisten vaikutusten minimointi. 3. Uraneuvonta – ryhmän tavoite: lisätä ammattikunnan toimintaa. Up, helpottaa yhteydenpitoa työnantajien kanssa 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 kuukautta Tavoite: parantaa UP:n ammattitaitoa suhteessa tutkittuihin osaamisvajeisiin, tarpeisiin ja ammattisuunnitelmiin. 5. Työllisyyden välittäminen 12 h/Ylös Tavoite: lisää työllistettävyyttä 6. Työharjoittelu – 3 kuukautta/Ylös Tavoite: Hanki työkokemusta ja sosiaalista osallisuutta 7. Erityisneuvonta 6h/UP Tavoite: rikkoo Indyw.barrier sosiaalisen aktivoinnin. Edellä mainitun tuen ansiosta UP: n mahdollisuudet aktivoida ammatti ja yhteisö sekä saada työpaikkoja kasvavat merkittävästi, mikä edistää pi-tavoitteen saavuttamista. RPO PÖLLÖ. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Namen: povečana aktivnost in okupacija. 20 oseb z revščino ali ul., posost. brez zaposlitve, starih 18–67 let od WŁ, kar vodi k vrnitvi na trg dela in vključevanju v družbo z izvajanjem individualno izbranih, celovitih poti ponovnega vključevanja v krog. 01.08.2018–31.07.2019. Ciljna skupina: — 100 % UP je os.zagr. revščina ali ul.społ. z pow.bełch.,sub hrast.,multiple. — 100 % UP s podeželja (DEGURBA3) – najmanj 50 % UP-ON v um./zn.zn. — starost do 18 let ne bo predstavljala več kot 25 % ciljne skupine ukrepa: 1. Razvoj individualne poti socialne reintegracije – 7h/UP Cilj: diagnoza problematične situacije, tudi z vidika zdravstvenega stanja ON, socialne in poklicne situacije, virov, potencialov, predispozicije in priložnosti. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Cilj: duševno podporo udeležencev in zmanjšanje negativnih učinkov, povezanih s cerkveno, revščino, brezposelnostjo in nepopolnostjo. 3. Karierno svetovanje – Cilj skupine: povečajte dejavnost poklica. Vzpodbujanje stikov z delodajalci 4. Ind.good usposabljanje wr.100h, največ 2 meseca Cilj: izboljšati strokovna znanja in spretnosti UP v zvezi s preučenimi vrzelmi v kompetencah, potrebami in načrti poklicev. 5. Zaposlovanje Intermediacija 12h/UP Cilj: povečanje zaposljivosti 6. Pripravništva – 3 mesece/UP Cilj: pridobivanje delovnih izkušenj in socialna vključenost 7. Specializirana svetovalna podpora 6h/UP Cilj: razbijanje Indyw.barrier v socialni aktivaciji. Zahvaljujoč zgoraj omenjeni podpori se bodo možnosti UP za aktiviranje poklica in skupnosti ter za pridobitev zaposlitve znatno povečale, kar bo prispevalo k doseganju cilja pi. RPO SOVA. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Účel: zvýšená aktivita a okupace. 20 lidí s chudobou nebo bez zaměstnání, ve věku 18–67 let od WŁ, což vede k návratu na trh práce a integraci se společností zavedením individuálně vybraných, komplexních cest opětovného začlenění do kruhu. 01.08.2018–31.07.2019. Cílová skupina: — 100 % UP je os.zagr. chudoba nebo ul.społ. z pow.bełch.,sub dub.,multiple. — 100 % UP z venkovských oblastí (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON v um./zn.zn. — až 18 let nebude představovat více než 25 % cílové skupiny akce: 1. Rozvoj individuální cesty sociální reintegrace – 7h/UP Cíl: diagnostika problémové situace, a to i z hlediska zdravotní situace ON, sociální a profesní situace, zdrojů, potenciálu, predispozice a příležitostí. 2. Koučování Life and Carreer 10h/UP Cíl: duševní podpora účastníků a minimalizace negativních účinků spojených s církevní chudobou, chudobou, nezaměstnaností a neúplnými. 3. Kariérní poradenství – cíl skupiny: zvýšit aktivitu povolání. Zjednodušte kontakt se zaměstnavateli 4. Ind.good trénink wr.100h, max. 2 měsíce Cíl: zlepšit odborné dovednosti UP ve vztahu k zkoumaným mezerám v kompetencích, potřebám a plánům povolání. 5. Zprostředkování zaměstnání 12h/UP Cíl: zvýšení zaměstnatelnosti 6. Stáže – 3 měsíce/UP Cíl: získejte pracovní zkušenosti a sociální začlenění 7. Specializovaná poradenská podpora 6h/UP Cíl: rozbít Indyw.barrier v sociální aktivaci. Díky výše uvedené podpoře se výrazně zvýší šance UP na aktivaci profese a komunity a na získání zaměstnání, což přispěje k dosažení cíle pí. RPO SOVA. (Czech)
2 July 2022
0 references
Paskirtis: padidėjęs aktyvumas ir okupacija. 20 žmonių, turinčių skurdą arba ul., neturinčių darbo, 18–67 metų amžiaus nuo WŁ, todėl grįžta į darbo rinką ir integruojasi į visuomenę, įgyvendindami individualiai pasirinktus visapusiškus reintegracijos būdus. 01.08.2018–31.07.2019. Tikslinė grupė: – 100 % UP yra os.zagr. skurdas arba ul.społ. z pow.bełch.,sub ąžuolas.,daugelis. – 100 % UP iš kaimo vietovių (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON in um./zn.zn. – iki 18 metų amžiaus sudarys ne daugiau kaip 25 % tikslinės veiklos grupės: 1. Socialinės reintegracijos individualaus kelio plėtra – 7h/UP Tikslas: probleminės situacijos diagnozė, taip pat atsižvelgiant į ON sveikatos situaciją, socialinę ir profesinę padėtį, išteklius, potencialą, polinkį ir galimybes. 2. Gyvenimo ir karjerų koučingas 10h/UP Tikslas: psichinė dalyvių parama ir sumažinti neigiamą poveikį, susijusį su bažnytiniu, skurdu, nedarbu ir neišsamiu. 3. Karjeros patarimai – Grupės tikslas: didinti profesijos aktyvumą. Į viršų, palengvinti kontaktą su darbdaviais 4. Ind.Good mokymas wr.100h, ne daugiau kaip 2 mėnesiai Tikslas: gerinti UP profesinius įgūdžius, susijusius su išnagrinėtomis kompetencijos spragomis, poreikiais ir profesiniais planais. 5. Užimtumas tarpininkavimas 12h/UP Tikslas: padidinti įsidarbinimo galimybes 6. Stažuotės – 3 mėnesiai/UP Tikslas: įgyti darbo patirties ir socialinės įtraukties 7. Specializuota konsultacinė parama 6h/UP Tikslas: indyw.barrier sulaužymas socialinėje aktyvacijoje. Dėl pirmiau minėtos paramos labai padidės galimybės aktyvinti profesiją ir bendruomenę bei gauti darbą, o tai padės pasiekti pi tikslą. RPO PELĖDA. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Mērķis: palielināta aktivitāte un nodarbošanās. 20 cilvēki ar nabadzību vai ul. bez darba, vecumā no 18 līdz 67 gadiem no WŁ, kas noved pie atgriešanās darba tirgū un integrācija sabiedrībā, īstenojot individuāli atlasītus, visaptverošus reintegrācijas ceļus aplī. 01.08.2018–31.07.2019. Mērķa grupa: — 100 % UP ir os.zagr. nabadzība vai ul.społ. z pow.bełch.,sub ozols.,multiple. — 100 % UP no lauku apvidiem (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn.zn. — līdz 18 gadu vecumam neveidos vairāk kā 25 % no pasākuma mērķa grupas: 1. Individuālā sociālās reintegrācijas ceļa attīstība — 7h/UP mērķis: problēmas situācijas diagnostika, arī no ON veselības stāvokļa viedokļa, sociālā un profesionālā situācija, resursi, potenciāls, nosliece un iespējas. 2. Dzīves un karavīrs coaching 10h/UP Mērķis: dalībnieku garīgais atbalsts un ar baznīcas, nabadzības, bezdarba un nepilnīgu trūkumu saistītās negatīvās ietekmes mazināšana. 3. Karjeras konsultācijas — Grupas mērķis: palielināt profesijas aktivitāti. Uz augšu, veicināt kontaktus ar darba devējiem 4. Ind.good apmācība wr.100h, maks. 2 mēneši Mērķis: uzlabot UP profesionālās prasmes saistībā ar pārbaudītajām kompetences nepilnībām, vajadzībām un okupācijas plāniem. 5. Nodarbinātības starpniecība 12h/UP mērķis: palielināt nodarbināmību 6. Prakse — 3 mēneši/UP Mērķis: iegūt darba pieredzi un sociālo iekļaušanu 7. Specializēts konsultatīvs atbalsts 6h/UP Mērķis: Indyw.barrier pārraušana sociālajā aktivizācijā. Pateicoties iepriekš minētajam atbalstam, ievērojami palielināsies UP iespējas aktivizēt profesiju un sabiedrību un iegūt darbu, un tas veicinās pi mērķa sasniegšanu. RPO PŪCE. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Предназначение: повишена активност и занятие. 20 души с бедност или ул., без заетост, на възраст 18—67 години от WŁ, което води до завръщане на пазара на труда и интеграция с обществото чрез прилагане на индивидуално подбрани, всеобхватни пътища за реинтеграция в кръга. 01.08.2018—31.07.2019. Целева група: — 100 % UP е os.zagr. бедност или ul.społ. z pow.bełch., sub oak.,multiple. — 100 % нагоре от селските райони (DEGURBA3) — минимум 50 % UP-ON в um./zn.zn. — до 18-годишна възраст няма да представляват повече от 25 % от целевата група на действието: 1. Развитие на индивидуалния път на социална реинтеграция — 7h/UP Цел: диагностика на проблемната ситуация, също и от гледна точка на здравната ситуация на ОН, социална и професионална ситуация, ресурси, потенциал, предразположение и възможности. 2. Живот и кариерен коучинг 10h/UP Цел: психическа подкрепа на участниците и минимизиране на негативните ефекти, свързани с църковната, бедността, безработицата и непълната. 3. Кариерни съвети — Групова цел: увеличете дейността на професията. Улесняване на контактите с работодателите 4. Ind.good обучение wr.100h, макс. 2 месеца Цел: подобряване на професионалните умения на ПС във връзка с проучените пропуски в компетентностите, потребностите и плановете за професиите. 5. Заетост посредническа дейност 12h/UP Цел: повишаване на пригодността за заетост 6. Стажове — 3 месеца/UP Цел: придобийте професионален опит и социално приобщаване 7. Специализирана консултантска подкрепа 6h/UP Цел: разбиване на Indyw.barrier в социалната активация. Благодарение на горепосочената подкрепа шансовете на UP да активира професията и общността и да получат заетост значително ще се увеличат и това ще допринесе за постигането на целта на Пи. СОВА ОТ RPO. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A cél: fokozott aktivitás és foglalkozás. 20 szegénységben vagy foglalkoztatás nélkül élő személy, akik 18–67 évesek a WŁ-tól, ami a munkaerőpiacra való visszatéréshez és a társadalomba való beilleszkedéshez vezetett, egyénileg kiválasztott, átfogó visszailleszkedési útvonalak megvalósításán keresztül. 01.08.2018–31.07.2019. Célcsoport: – 100% UP os.zagr. szegénység vagy ul.społ. z pow.bełch.,sub tölgy.,multiple. – 100% UP vidéki területekről (DEGURBA3) – min. 50% UP-ON um./zn.zn. – 18 éves korig a cselekvés célcsoportjának legfeljebb 25%-át teszik ki: 1. A társadalmi visszailleszkedés egyéni útjának fejlesztése – 7h/UP Célkitűzés: a problémahelyzet diagnosztizálása, az ON egészségügyi helyzete, a társadalmi és szakmai helyzet, az erőforrások, a potenciál, a hajlam és a lehetőségek szempontjából is. 2. Life and Carreer coaching 10h/UP Cél: a résztvevők mentális támogatása és az egyházi, szegénységi, munkanélküliségi és hiányos negatív hatások minimalizálása. 3. Karriertanácsadás – Csoportcélkitűzés: növelje a szakma aktivitását. Fel, könnyítse meg a kapcsolatot a munkáltatókkal 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 hónap Célkitűzés: javítsa az UP szakmai készségeit a vizsgált kompetenciahiányokkal, szükségletekkel és foglalkozási tervekkel kapcsolatban. 5. Foglalkoztatási közvetítés 12h/UP Cél: a foglalkoztathatóság növelése 6. Szakmai gyakorlat – 3 hónap/UP Cél: munkatapasztalat és társadalmi befogadás 7. Szaktanácsadási támogatás 6h/UP Cél: megtörni az Indyw. akadályt a társadalmi aktiválásban. A fent említett támogatásnak köszönhetően jelentősen megnő az esély arra, hogy az UP aktiválja a szakmát és a közösséget, és munkahelyeket szerezzen, és ez hozzájárul a pi céljának eléréséhez. RPO BAGOLY. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Cuspóir: gníomhaíocht mhéadaithe agus slí bheatha. 20 duine a bhfuil bochtaineacht nó ul. acu, gan fostaíocht, idir 18 agus 67 mbliana d’aois ó WŁ, as ar eascair filleadh ar mhargadh an tsaothair agus imeascadh leis an tsochaí trí chonairí ath-lánpháirtithe cuimsitheacha a roghnaíodh ina n-aonar a chur chun feidhme sa chiorcal. 01.08.2018-31.07.2019. Spriocghrúpa: Tá 100 % UP os.zagr. bochtaineacht nó ul.społ. z pow.bełch., sub darach., multiple. — UP 100 % ó cheantair thuaithe (DEGURBA3) — 50 % UP-ON in um./zn.zn. — ní bheidh suas le 18 mbliana d’aois níos mó ná 25 % de spriocghrúpa na Gníomhaíochta: 1. Forbairt an Conair Aonair Athimeascadh Sóisialta — 7h/UP Cuspóir: diagnóis ar staid na faidhbe, chomh maith ó thaobh staid sláinte ON, staid shóisialta agus ghairmiúil, acmhainní, acmhainneacht, togracht agus deiseanna. 2. Oiliúint Saoil agus Carreer 10h/UP Cuspóir: tacaíocht mheabhrach na rannpháirtithe agus na héifeachtaí diúltacha a bhaineann le hecclesiastical, bochtaineacht, dífhostaíocht agus neamhiomlán a íoslaghdú. 3. Comhairle Gairme — Cuspóir Grúpa: gníomhaíocht na gairme a mhéadú. Déan teagmháil le fostóirí a éascú 4. Ind. dea-oiliúint wr.100h, max 2 mhí Cuspóir: scileanna gairmiúla UP a fheabhsú i ndáil leis na bearnaí inniúlachta, na riachtanais agus na pleananna gairme a scrúdaíodh. 5. Idirghabháil Fostaíochta 12h/UP Cuspóir: méadú ar infhostaitheacht 6. Intéirneachtaí — 3 mhí/UP Cuspóir: taithí oibre agus cuimsiú sóisialta a fháil 7. Tacaíocht chomhairleach speisialaithe 6h/UP Cuspóir: briseadh an Indyw.barrier i gníomhachtú sóisialta. A bhuíochas leis an tacaíocht thuasluaite, beidh méadú suntasach ar an seans atá ag UP an ghairm agus an pobal a ghníomhachtú agus fostaíocht a fháil, agus cuirfidh sé seo le sprioc pi a bhaint amach. OWL RPO. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syfte: ökad aktivitet och sysselsättning. 20 personer med fattigdom eller ul., posost. utan sysselsättning, i åldern 18–67 år från WŁ, vilket leder till en återgång till arbetsmarknaden och integration med samhället genom att genomföra individuellt utvalda, omfattande återintegreringsvägar i cirkeln. 01.08.2018–31.07.2019. Målgrupp: — 100 % UP är os.zagr. fattigdom eller ul.społ. z pow.bełch., sub ek., multipel. — 100 % UP från landsbygdsområden (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON i um./zn.zn. — upp till 18 år ska inte utgöra mer än 25 % av målgruppen för åtgärden: 1. Utveckling av den individuella vägen för social återintegrering – 7h/UP-mål: diagnos av problemsituationen, även ur hälsosituationen för ON, social och professionell situation, resurser, potential, predisposition och möjligheter. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Mål: mentalt stöd till deltagarna och minimera de negativa effekterna av kyrkliga, fattigdom, arbetslöshet och ofullständiga. 3. Karriärrådgivning – Gruppmål: öka verksamheten i yrket. Upp, underlätta kontakten med arbetsgivare 4. Ind.good träning wr.100h, max. 2 månader Mål: förbättra UP:s yrkeskompetens i förhållande till de undersökta kompetensluckorna, behoven och sysselsättningsplanerna. 5. Sysselsättningsintermediering 12h/UP-mål: öka anställbarheten 6. Praktik – 3 månader/UP Mål: få arbetslivserfarenhet och social delaktighet 7. Specialiserat rådgivningsstöd 6h/UP-mål: bryta Indyw.barriären i social aktivering. Tack vare ovannämnda stöd kommer chanserna för UP att aktivera yrket och samhället och att få anställning att öka avsevärt, och detta kommer att bidra till uppnåendet av målet med pi. RPO UGGLA. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Eesmärk: suurenenud aktiivsus ja okupatsioon. 20 inimest vaesuses või ul., posost. ilma tööhõiveta, vanuses 18–67 aastat WŁist, mis toob kaasa tagasipöördumise tööturule ja integreerumise ühiskonda individuaalselt valitud kõikehõlmavate taasintegreerimisteede rakendamise kaudu. 01.08.2018–31.07.2019. Sihtrühm: – 100 % UP on os.zagr. vaesus või ul.społ. z pow.bełch., sub tamm., mitu. – 100 % UP maapiirkondadest (DEGURBA3) – min. 50 % UP in um./zn.zn. – kuni 18-aastased ei moodusta rohkem kui 25 % meetme sihtrühmast: 1. Sotsiaalse taasintegreerimise individuaalse tee arendamine – 7h/UP eesmärk: probleemse olukorra diagnoosimine, võttes arvesse ka ON terviseseisundit, sotsiaalset ja ametialast olukorda, ressursse, potentsiaali, eelsoodumust ja võimalusi. 2. Elu ja hooldaja coaching 10h/UP Eesmärk: osalejate vaimne toetamine ja kirikliku, vaesuse, töötuse ja mittetäieliku negatiivse mõju minimeerimine. 3. Karjäärinõustamine – Grupi eesmärk: suurendada elukutse aktiivsust. Üles, hõlbustage kontakti tööandjatega 4. Ind.good koolitus wr.100h, maksimaalselt 2 kuud Eesmärk: parandada UP kutseoskusi seoses uuritud pädevuslünkade, vajaduste ja ametikohtade kavadega. 5. Tööhõive vahendamine 12h/UP Eesmärk: suurendada tööalast konkurentsivõimet 6. Praktika – 3 kuud/üles eesmärk: saada töökogemust ja sotsiaalset kaasatust 7. Spetsialiseeritud nõustamistoetus 6h/UP Eesmärk: Indyw.barrieri lõhkumine sotsiaalses aktiveerimises. Tänu ülalmainitud toetusele suurenevad UP võimalused elukutse ja kogukonna aktiveerimiseks ning tööhõive saamiseks märkimisväärselt ning see aitab kaasa pi eesmärgi saavutamisele. RPO ÖÖKULL. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: bełchatowski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: poddębicki
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: wieluński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLD.09.01.01-10-F046/18
0 references