THE BLACKSMITHS OF FATE (Q102795)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q102795 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | THE BLACKSMITHS OF FATE |
Project Q102795 in Poland |
Statements
321,167.4 zloty
0 references
377,844.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2018
0 references
30 April 2019
0 references
ANDRZEJ SŁABY MODRZEW
0 references
Celem proj. jest podwyższenie poziomu aktywności społ.i zawod. 20 UP pozost.bez zatrudnienia, w tym 50%ON (zg.z kryt.prem 2), w wieku 18-67l. z WŁ poprzez realizacje indywid. zdiagnoz.kompleksowych ścieżek reintegracji prowadzących do powrotu na rynek pracy w okr. 01.05.2018-30.04.2019 Grupa docelowa: - 100% UP to os.zagr.ubóstwem lub wykl.społ.z powiatów: bełchatowskiego, poddębickiego, wieluńskiego, tj. powiatów o największej liczbie osób korzyst.ze świadczeń pom.społ. na 10 tys. mieszkańców - 100% UP z terenów wiejskich (DEGURBA3) - min. 50% UP-ON w um./zn.stopniu,niep.sprzęż/zaburz.psych. - os.do 18 roku życia nie będą stanowić więcej niż 25% grupy docelowej Po projekcie min. 5 UP znajdzie zatrudnienie Działania: Zadanie 1 - Opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji Społecznej – 8h/UP Cel: diagnoza sytuacji problemowej, także z punktu widzenia sytuacji zdrowotnej ON, społecznej i zawodowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i możliwości. 'Zadanie 2 - Wsparcie coachingowe - 12h/UP Cel: wsparcie mentalne uczestników oraz zminimalizowanie negatywnych skutków związanych z wykl.społ.,ubóstwem,bezrobociem i niepełn. Zadanie 3 – Specjalistyczne wsparcie doradcze – 6h/UP Zadanie 4 - Poradnictwo zawodowe - 8h/UP Cel: podniesienie aktywności zawod. UP Zadanie 5 - Przygotowanie zawodowe dorosłych (PZD) – etap 1 przygotowanie teoretyczne Cel: podniesienie umiejętności zawodowych UP w odniesieniu do zbadanych luk kompetencyjnych, potrzeb i planów zawod. Zadanie 6 - Przygotowanie zawodowe dorosłych (PZD) – etap 2: nauka praktyczna w miejscu pracy - 3m-cy/UP Cel: zdobycie doświadczenia zawodowego i integracja społeczna Zadanie 7 – Pośrednictwo pracy - 8h/UP Cel: zwiększenie możłiwości zatrudnienia Dzięki ww. wsparciu znacznie wzrosną szanse UP na aktywiz. zawod. i społ. i na zdobycie zatrudn., a to przyczyni się do osiągn. celu szcz. RPO WŁ. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the level of social activity and occupation. 20 UP post-employment, including 50 %ON (z Kryt.prem 2), aged 18-67 l. from WŁD through the implementation of individual diagnoses. comprehensive paths of reintegration leading to the return to the labour market in the round. 01.05.2018-30.04.2019 Target group: — 100 % of UP is oss.zagr.ośćość or out of poviats: Belchatowski, Poddębicki, Wieliński, i.e. powiats with the largest number of people benefiting from benefits per 10 thousand inhabitants – 100 % of UP from rural areas (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON in um./zn. — persons up to the age of 18 will not represent more than 25 % of the target group After the project at least 5 UP will find employment Activities: Task 1 – Developing an Individual Social Reintegration Path – 8h/UP Goal: diagnosis of the problem situation, also from the point of view of ON’s health, social and professional situation, resources, potential, predisposition and opportunities. ‘Task 2 – Coaching support – 12h/UP Goal: mental support of participants and minimisation of negative impacts related to population, poverty, unemployment and incomplete. Task 3 – Specialist advisory support – 6h/UP Task 4 – Vocational guidance – 8h/UP Goal: increased occupational activity. Up Task 5 – Adult Vocational Preparation (DZD) – Phase 1 theoretical preparation Objective: improving the professional skills of UP in relation to the gaps in competence, needs and career plans examined. Task 6 – Adult vocational training (DD) – stage 2: practical learning in the workplace – 3 m/UP Goal: gaining professional experience and social inclusion Task 7 – Job brokerage – 8h/UP Goal: increase employability Thanks to the above support, the chances of UP to activate. occupation and community and to gain employment will significantly increase, and this will contribute to the achievement of the goal. RPO, IT’S ALL RIGHT. (English)
17 October 2020
0.2451691086695614
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter le niveau d’activité et d’occupation. 20 UP poost. sans emploi, dont 50 %ON (selon kryt.prem 2), âgés de 18 à 67 ans à partir du WŁ par la mise en œuvre de diagnostics individuels de voies de réinsertion complexes conduisant à un retour sur le marché du travail en cercles. 01.05.2018-30.04.2019 Groupe cible: — 100 % UP est la pauvreté ou la pauvreté de powiats: Belchatowski, Poddębicki, Wielkopolska, c’est-à-dire les comtés avec le plus grand nombre de personnes bénéficiant de prestations pour 10 000 habitants — 100 % UP des zones rurales (DEGURBA3) — min. 50 % de l’UP-ON dans l’accord./zn.jjż/zabuz.psych. — les personnes âgées de moins de 18 ans ne constitueront pas plus de 25 % du groupe cible après le projet min. 5 UP trouvera un emploi Tâche 1 — Développer un chemin individuel vers la réinsertion sociale — 8h/UP Objectif: diagnostic de la situation problématique, également du point de vue de la situation sanitaire de l’ON, de la situation sociale et professionnelle, des ressources, du potentiel, de la prédisposition et des opportunités. «Tâche 2 — Soutien au coaching — 12h/UP Objectif: soutien mental des participants et minimisation des effets négatifs associés à l’ecclésiastique, à la pauvreté, au chômage et incomplets. Tâche 3 — Soutien consultatif spécialisé — 6h/UP Tâche 4 — Conseil professionnel — 8h/UP Objectif: augmenter l’activité de la profession. Up Task 5 — Formation professionnelle des adultes (PZD) — préparation théorique de l’étape 1 Objectif: améliorer les compétences professionnelles de l’UP par rapport aux lacunes de compétences, aux besoins et aux plans d’occupation examinés. Tâche 6 — Formation professionnelle des adultes (PZD) — étape 2: apprentissage pratique sur le lieu de travail — 3 m-cy/UP Objectif: acquérir de l’expérience professionnelle et de l’intégration sociale Tâche 7 — Intermédiation du travail — 8h/UP Objectif: grâce au soutien susmentionné, les chances d’UP d’activer la profession et la communauté et d’obtenir un emploi augmenteront considérablement, ce qui contribuera à la réalisation de l’objectif. RPO HIBOU. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, das Aktivitäts- und Beschäftigungsniveau zu erhöhen. 20 UP ohne Beschäftigung, einschließlich 50 %ON (laut kryt.prem 2), im Alter von 18-67 Jahren ab dem WŁ durch die Einführung einer individuellen Diagnostik komplexer Reintegrationspfade, die zu einer Rückkehr in den Arbeitsmarkt in Kreisen führen. 01.05.2018 – 30.4.2019 Zielgruppe: — 100 % UP ist Armut oder Armut von Powiats: Belchatowski, Poddębicki, Wielkopolska, d. h. Landkreise mit der höchsten Anzahl von Personen, die von Leistungen pro 10 Tausend Einwohner profitieren – 100 % UP aus ländlichen Gebieten (DEGURBA3) – min. 50 % von UP-ON in der Vereinbarung./zn. zn.jjż/zabuz.psych. — Personen bis 18 Jahre werden nicht mehr als 25 % der Zielgruppe ausmachen Nach dem Projekt min. 5 UP finden Beschäftigung Aufgabe 1 – Entwicklung eines individuellen Weges zur sozialen Wiedereingliederung – 8h/UP Ziel: Diagnose der Problemsituation, auch unter dem Gesichtspunkt der gesundheitlichen Situation von ON, sozialer und beruflicher Situation, Ressourcen, Potenzial, Veranlagung und Chancen. „Task 2 – Coaching-Unterstützung – 12h/UP Ziel: mentale Unterstützung der Teilnehmer und Minimierung der negativen Auswirkungen, die mit Kirchen, Armut, Arbeitslosigkeit und unvollständig verbunden sind. Aufgabe 3 – Fachberatung – 6h/UP Aufgabe 4 – Berufsberatung – 8h/UP Ziel: erhöhen Sie die Tätigkeit des Berufes. Up Aufgabe 5 – Erwachsenenbildung (PZD) – Stufe 1 theoretische Vorbereitung Ziel: Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten von UP in Bezug auf die untersuchten Kompetenzlücken, -bedürfnisse und -pläne. Aufgabe 6 – Erwachsenenbildung (PZD) – Stufe 2: praktisches Lernen am Arbeitsplatz – 3 m-cy/UP Ziel: Arbeitserfahrung und soziale Integration sammeln Aufgabe 7 – Vermittlung der Arbeit – 8h/UP Ziel: dank der oben genannten Unterstützung erhöhen sich die Chancen von UP, den Beruf und die Gemeinschaft zu aktivieren und eine Beschäftigung zu erlangen, und dies wird zur Erreichung des Ziels beitragen. RPO-EULE. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om het niveau van activiteit en beroep te verhogen. 20 UP poost. zonder werk, waaronder 50 %ON (volgens kryt.prem 2), 18-67 jaar vanaf het WŁ door de invoering van individuele diagnostiek van complexe re-integratietrajecten die leiden tot een terugkeer naar de arbeidsmarkt in kringen. 01.05.2018-30.04.2019 Doelgroep: — 100 % UP is armoede of armoede door powiats: Belchatowski, Poddębicki, Wielkopolska, d.w.z. provincies met het hoogste aantal mensen die profiteren van voordelen per 10 duizend inwoners — 100 % UP uit landelijke gebieden (DEGURBA3) — min. 50 % van UP-ON in de overeenkomst./zn. zn.jjż/zabuz.psych. — personen tot 18 jaar zullen niet meer dan 25 % van de doelgroep uitmaken Na het project min. 5 UP zal werk vinden Taak 1 — Het ontwikkelen van een individueel pad naar sociale re-integratie — 8h/UP Doelstelling: diagnose van de probleemsituatie, ook vanuit het oogpunt van de gezondheidssituatie van ON, sociale en professionele situatie, middelen, potentieel, aanleg en kansen. „Task 2 — Coaching support — 12h/UP Doelstelling: mentale ondersteuning van de deelnemers en het minimaliseren van de negatieve effecten in verband met kerkelijk, armoede, werkloosheid en onvolledig. Taak 3 — Gespecialiseerde adviesondersteuning — 6h/UP Task 4 — Beroepsadvies — 8h/UP Doelstelling: verhoging van de activiteit van het beroep. Taak 5 — beroepsopleiding voor volwassenen (PZD) — fase 1 theoretische voorbereiding Doelstelling: verbeteren van de professionele vaardigheden van UP in relatie tot de onderzochte competentie hiaten, behoeften en bezettingsplannen. Taak 6 — beroepsopleiding voor volwassenen (PZD) — fase 2: praktisch leren op de werkplek — 3 m-cy/UP Doelstelling: werkervaring en sociale integratie opdoen Taak 7 — Bemiddeling van het werk — 8h/UP Doelstelling: dankzij de bovengenoemde steun zal de kans van UP om het beroep en de gemeenschap te activeren en werkgelegenheid te verwerven aanzienlijk toenemen, en dit zal bijdragen aan de verwezenlijking van de doelstelling. RPO UIL. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di attività e occupazione. 20 UP poost. senza occupazione, di cui 50 %ON (secondo kryt.prem 2), di età compresa tra 18 e 67 anni dal WŁ attraverso l'attuazione di diagnostica individuale di complessi percorsi di reintegrazione che portano a un ritorno al mercato del lavoro in ambienti. 01.05.2018-30.04.2019 Gruppo target: — 100 % UP è povertà o povertà da powiat: Belchatowski, Poddębicki, Wielkopolska, cioè contee con il maggior numero di persone che beneficiano di benefici per 10.000 abitanti — 100 % UP da zone rurali (DEGURBA3) — min. 50 % di UP-ON nell'accordo./zn. zn.jjż/zabuz.psych. — le persone fino a 18 anni di età non costituiranno più del 25 % del gruppo target Dopo il progetto min. 5 UP troverà lavoro Compito 1 — Sviluppare un percorso individuale verso la reintegrazione sociale — 8h/UP Obiettivo: diagnosi della situazione problematica, anche dal punto di vista della situazione sanitaria di ON, situazione sociale e professionale, risorse, potenziale, predisposizione e opportunità. "Attività 2 — Sostegno al coaching — 12h/UP Obiettivo: sostegno mentale dei partecipanti e minimizzazione degli effetti negativi associati all'eclesiastica, alla povertà, alla disoccupazione e all'incompleto. Task 3 — Supporto consultivo specializzato — 6h/UP Task 4 — Consulenza professionale — 8h/UP Obiettivo: aumentare l'attività della professione. Up Task 5 — Formazione professionale per adulti (PZD) — fase 1 preparazione teorica Obiettivo: migliorare le competenze professionali di UP in relazione alle lacune di competenza esaminate, alle esigenze e ai piani di occupazione. Compito 6 — Formazione professionale per adulti (PZD) — fase 2: apprendimento pratico sul posto di lavoro — 3 m-cy/UP Obiettivo: acquisire esperienza lavorativa e integrazione sociale Task 7 — Intermediazione del lavoro — 8h/UP Obiettivo: grazie al sostegno di cui sopra, le possibilità di UP di attivare la professione e la comunità e di ottenere un'occupazione aumenterà significativamente, e questo contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo. RPO GUFO. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de actividad y ocupación. 20 UP Poost. sin empleo, incluido el 50 %ON (según kryt.prem 2), con edades comprendidas entre 18 y 67 años desde el WŁ a través de la implementación de diagnósticos individuales de vías de reintegración complejas que conducen a un retorno al mercado laboral en círculos. 01.05.2018-30.04.2019 Grupo objetivo: — 100 % UP es pobreza o pobreza de powiats: Belchatowski, Poddębicki, Wielkopolska, es decir, condados con el mayor número de personas que se benefician de beneficios por cada 10 mil habitantes — 100 % UP de zonas rurales (DEGURBA3) — min. 50 % de UP-ON en el acuerdo./zn. zn.jjż/zabuz.psych. — las personas de hasta 18 años de edad no constituirán más del 25 % del grupo objetivo después del proyecto min. 5 UP encontrará empleo Tarea 1 — Desarrollar un camino individual hacia la reintegración social — 8h/UP Objetivo: diagnóstico de la situación problemática, también desde el punto de vista de la situación de salud de ON, situación social y profesional, recursos, potencial, predisposición y oportunidades. «Tarea 2 — Apoyo al Coaching — 12h/UP Objetivo: apoyo mental de los participantes y minimización de los efectos negativos asociados con la eclesiástica, la pobreza, el desempleo e incompleto. Tarea 3 — Apoyo consultivo especializado — 6h/UP Tarea 4 — Asesoramiento profesional — 8h/UP Objetivo: aumentar la actividad de la profesión. Up Task 5 — Formación profesional de adultos (PZD) — fase 1 de preparación teórica Objetivo: mejorar las habilidades profesionales de UP en relación con las brechas de competencia, necesidades y planes de ocupación examinados. Tarea 6 — Formación profesional de adultos (PZD) — etapa 2: aprendizaje práctico en el lugar de trabajo — 3 m-cy/UP Objetivo: adquirir experiencia laboral e integración social Tarea 7 — Intermediación del trabajo — 8h/UP Objetivo: gracias al apoyo mencionado, las posibilidades de UP de activar la profesión y la comunidad y obtener empleo aumentarán significativamente, lo que contribuirá a la consecución del objetivo. BÚHO DE RPO. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on tõsta tegevuse ja okupatsiooni taset. 20 UP poost. ilma tööhõiveta, sealhulgas 50 %ON (vastavalt kryt.prem 2), vanuses 18–67 aastat alates WŁist, rakendades komplekssete taasintegreerimisviiside individuaalset diagnostikat, mis viib tööturule naasmiseni ringides. 01.05.2018–30.04.2019 Sihtrühm: – 100 % UP on vaesus või vaesus powiats: Belchatowski, Poddębicki, Wielkopolska, st kõige rohkem hüvitisi saavaid inimesi 10 tuhande elaniku kohta – 100 % maapiirkondadest (DEGURBA3) – vähemalt 50 % lepingust./zn. zn.jjż/zabuz.psych. – kuni 18-aastased isikud ei moodusta sihtgrupist rohkem kui 25 % Pärast projekti min. 5 UP leiab töö Ülesanne – arendada individuaalset teed sotsiaalseks taasintegreerimiseks – 8h/UP eesmärk: probleemse olukorra diagnoosimine, võttes arvesse ka ON terviseseisundit, sotsiaalset ja ametialast olukorda, ressursse, potentsiaali, eelsoodumust ja võimalusi. „Teine ülesanne – Coaching Support – 12h/UP Eesmärk: osalejate vaimne toetamine ja kirikliku, vaesuse, töötuse ja mittetäieliku negatiivse mõju minimeerimine. 3. ülesanne – erinõustamine – 6h/UP 4. ülesanne – kutsenõustamine – 8h/UP Eesmärk: suurendada elukutse aktiivsust. Ülesanne 5 – Täiskasvanute kutseõpe – 1. etapi teoreetiline ettevalmistus Eesmärk: parandada UP kutseoskusi seoses uuritud pädevuslünkade, vajaduste ja ametikohtade kavadega. Ülesanne – täiskasvanute kutseõpe (PZD) – 2. etapp: praktiline õpe töökohal – 3 m-cy/UP eesmärk: töökogemuse omandamine ja sotsiaalne integratsioon 7. ülesanne – töö vahendamine – 8h/UP Eesmärk: tänu eespool nimetatud toetusele suurenevad UP võimalused aktiveerida elukutset ja kogukonda ning saada tööd ning see aitab kaasa eesmärgi saavutamisele. RPO ÖÖKULL. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti veiklos ir okupacijos lygį. 20 UP poost. be darbo, įskaitant 50 %ON (pagal kryt.prem 2), 18–67 metų amžiaus nuo WŁ, įgyvendinant individualią sudėtingų reintegracijos būdų diagnostiką, kad būtų grįžtama į darbo rinką ratuose. 01.05.2018–30.04.2019 tikslinė grupė: – 100 % UP yra skurdas arba skurdas iš powiats: Belchatowski, Poddębicki, Wielkopolska, t. y. apskritys, kuriose daugiausia žmonių gauna išmokas 10 tūkst. gyventojų – 100 % UP iš kaimo vietovių (DEGURBA3) – ne mažiau kaip 50 % UP-ON pagal susitarimą./zn. zn.jjż/zabuz.psych. – asmenys iki 18 metų sudarys ne daugiau kaip 25 % tikslinės grupės Po to, kai projektas bus ne mažiau kaip 5. 1 užduotis – sukurti individualų socialinės reintegracijos kelią – 8h/UP Tikslas: probleminės situacijos diagnozė, taip pat atsižvelgiant į ON sveikatos situaciją, socialinę ir profesinę padėtį, išteklius, potencialą, polinkį ir galimybes. „2 užduotis. Coaching parama – 12h/UP Tikslas: psichinė dalyvių parama ir sumažinti neigiamą poveikį, susijusį su bažnytiniu, skurdu, nedarbu ir neišsamiu. 3 užduotis. Specializuota patariamoji parama – 6h/UP 4 užduotis. Profesinis konsultavimas – 8h/UP Tikslas: didinti profesijos aktyvumą. 5 užduotis. Suaugusiųjų profesinis mokymas (PZD) – 1 etapas teorinis pasirengimas Tikslas: gerinti UP profesinius įgūdžius, susijusius su išnagrinėtomis kompetencijos spragomis, poreikiais ir profesiniais planais. 6 užduotis. Suaugusiųjų profesinis mokymas (PZD) – 2 etapas: praktinis mokymasis darbo vietoje – 3 m-cy/UP Tikslas: įgyti darbo patirties ir socialinės integracijos 7 užduotis – tarpininkavimas darbe – 8h/UP Tikslas: dėl pirmiau minėtos paramos labai padidės galimybės aktyvinti profesiją ir bendruomenę bei įsidarbinti, o tai padės pasiekti tikslą. RPO PELĖDA. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati razinu aktivnosti i zanimanja. 20 UP poost. bez zaposlenja, uključujući 50 %ON (prema kryt.prem 2), u dobi od 18 do 67 godina od WŁ-a kroz provedbu individualne dijagnostike složenih putova reintegracije koji dovode do povratka na tržište rada u krugovima. 01.05.2018 – 30.4.2019 Ciljna skupina: — 100 % UP je siromaštvo ili siromaštvo od powiats: Belchatowski, Poddębicki, Wielkopolska, tj. županije s najvećim brojem ljudi koji imaju koristi od naknada na 10 tisuća stanovnika – 100 % UP iz ruralnih područja (DEGURBA3) – najmanje 50 % UP-ON u sporazumu./zn. zn.jż/zabuz.psych. — osobe do 18 godina neće činiti više od 25 % ciljne skupine Nakon projekta min. 5 UP će naći posao Zadatak 1. – Razvoj pojedinačnog puta do društvene reintegracije – cilj 8 sati/UP-a: dijagnoza problematske situacije, također sa stajališta zdravstvene situacije NA, socijalne i profesionalne situacije, resursa, potencijala, predispozicije i mogućnosti. „Zadatak 2. – Potpora za treniranje – 12h/UP Cilj: mentalna podrška sudionika i minimiziranje negativnih učinaka povezanih sa crkvenim, siromaštvom, nezaposlenošću i nepotpunim. Zadatak br. 3 – Specijalizirana savjetodavna potpora – 6.h/zadatak br. 4 – Strukovno savjetovanje – 8 sati/UP Cilj: povećati aktivnost struke. Zadatak up 5 – strukovno osposobljavanje odraslih (PZD) – teoretska priprema 1. faze Cilj: poboljšati profesionalne vještine UP-a u odnosu na ispitane nedostatke u kompetencijama, potrebe i planove zanimanja. Zadatak br. 6 – strukovno osposobljavanje odraslih (PZD) – 2. faza: praktično učenje na radnom mjestu – 3 m-cy/UP Cilj: stjecanje radnog iskustva i socijalna integracija Zadatak 7. – Posredovanje rada – 8 sati/UP Cilj: zahvaljujući navedenoj podršci znatno će se povećati izgledi da će UP aktivirati struku i zajednicu te dobiti zaposlenje, što će doprinijeti postizanju cilja. RPO SOVA. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου δραστηριότητας και απασχόλησης. 20 UP poost. χωρίς απασχόληση, συμπεριλαμβανομένου του 50 %ON (σύμφωνα με το kryt.prem 2), ηλικίας 18-67 ετών από το WŁ μέσω της εφαρμογής ατομικών διαγνωστικών συστημάτων σύνθετων οδών επανένταξης που οδηγούν σε επιστροφή στην αγορά εργασίας σε κύκλους. 01.05.2018 — 30.4.2019 Ομάδα-στόχος: — 100 % UP είναι η φτώχεια ή η φτώχεια από powiats: Belchatowski, Poddębicki, Wielkopolska, δηλαδή κομητείες με τον μεγαλύτερο αριθμό ατόμων που επωφελούνται από παροχές ανά 10 χιλιάδες κατοίκους — 100 % UP από αγροτικές περιοχές (DEGURBA3) — ελάχιστο 50 % του UP-ON στη συμφωνία./zn. zn.jjż/zabuz.psych. — τα άτομα ηλικίας έως 18 ετών δεν θα αποτελούν περισσότερο από το 25 % της ομάδας-στόχου Μετά το έργο τουλάχιστον 5 θα βρουν απασχόληση Εργασία 1 — Ανάπτυξη ατομικής διαδρομής προς την κοινωνική επανένταξη — 8h/UP Στόχος: διάγνωση της προβληματικής κατάστασης, επίσης από την άποψη της κατάστασης της υγείας της ON, της κοινωνικής και επαγγελματικής κατάστασης, των πόρων, των δυνατοτήτων, της προδιάθεσης και των ευκαιριών. «Εργασία 2 — Προπονητική στήριξη — 12h/UP Στόχος: πνευματική υποστήριξη των συμμετεχόντων και ελαχιστοποίηση των αρνητικών επιπτώσεων που συνδέονται με την εκκλησιαστική, τη φτώχεια, την ανεργία και την ελλιπή. Εργασία 3 — Εξειδικευμένη συμβουλευτική υποστήριξη — 6h/UP Task 4 — Επαγγελματική συμβουλευτική — 8h/UP Στόχος: αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος. Εργασία 5 — Επαγγελματική κατάρτιση ενηλίκων (PZD) — θεωρητική προετοιμασία σταδίου 1 Στόχος: βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων της UP σε σχέση με τα εξετασθέντα κενά ικανοτήτων, τις ανάγκες και τα σχέδια επαγγελμάτων. Εργασία 6 — Επαγγελματική κατάρτιση ενηλίκων (PZD) — στάδιο 2: πρακτική μάθηση στον χώρο εργασίας — 3 m-cy/UP Στόχος: απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και κοινωνικής ένταξης Task 7 — Μεσολάβηση της εργασίας — 8h/UP Στόχος: χάρη στην προαναφερθείσα υποστήριξη, οι πιθανότητες ενεργοποίησης του επαγγέλματος και της κοινότητας και απόκτησης απασχόλησης θα αυξηθούν σημαντικά και αυτό θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου. ΚΟΥΚΟΥΒΆΓΙΑ RPO. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť úroveň činnosti a povolania. 20 UP poost. bez zamestnania, vrátane 50 %ON (podľa článku.prem 2) vo veku 18 – 67 rokov od WŁ prostredníctvom vykonávania individuálnej diagnostiky komplexných ciest reintegrácie vedúcich k návratu na trh práce v kruhoch. 01.05.2018 – 30.4.2019 Cieľová skupina: — 100 % UP je chudoba alebo chudoba z powiatov: Belchatowski, Poddębicki, Wielkopolska, t. j. župy s najvyšším počtom ľudí, ktorí využívajú výhody na 10 tisíc obyvateľov – 100 % UP z vidieckych oblastí (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON v dohode./zn. zn.jjż/zabuz.psych. — osoby do 18 rokov nebudú tvoriť viac ako 25 % cieľovej skupiny Po projekte min. 5 UP nájde zamestnanie Úloha 1 – Rozvoj individuálnej cesty k sociálnej reintegrácii – cieľ 8h/UP: diagnostika problémovej situácie, aj z hľadiska zdravotného stavu ON, sociálnej a profesionálnej situácie, zdrojov, potenciálu, predispozície a príležitostí. „Úloha 2 – Podpora koučovania – 12h/UP Cieľ: duševná podpora účastníkov a minimalizácia negatívnych účinkov spojených s cirkevnou, chudobou, nezamestnanosťou a neúplnými. Úloha 3 – Špecializovaná poradenská podpora – úloha 6h/UP 4 – Odborné poradenstvo – 8h/UP Cieľ: zvýšte aktivitu profesie. Úloha 5 – Odborná príprava dospelých (PZD) – teoretická príprava 1. stupňa Cieľ: zlepšiť odborné zručnosti UP v súvislosti s skúmanými nedostatkami v kompetenciách, potrebami a plánmi povolaní. Úloha 6 – Odborná príprava dospelých (PZD) – fáza 2: praktické učenie na pracovisku – 3 m-cy/UP Cieľ: získať pracovné skúsenosti a sociálnu integráciu Úloha 7 – Sprostredkovanie práce – 8h/UP Cieľ: vďaka uvedenej podpore sa výrazne zvýšia šance UP aktivovať povolanie a komunitu a získať zamestnanie, čo prispeje k dosiahnutiu cieľa. RPO SOVA. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä aktiivisuutta ja ammattia. 20 UP poost. ilman työtä, mukaan lukien 50 %ON (Krt.prem 2), ikä 18–67 vuotta WŁ ottamalla käyttöön yksilöllinen diagnostiikka monimutkaisia uudelleenintegroitumisväyliä, jotka johtavat palaamaan työmarkkinoille piireissä. 01.05.2018–30.04.2019 Kohderyhmä: — 100 % UP on köyhyys tai köyhyys powiats: Belchatowski, Poddębicki, Wielkopolska, eli maakunnat, joissa etuuksia saa eniten 10 000 asukasta kohti – 100 % maaseutualueilta (DEGURBA3) – vähintään 50 % UP-ONista sopimuksessa./zn. zn.jjż/zabuz.psych. — enintään 18-vuotiaat muodostavat enintään 25 % kohderyhmästä Hankkeen jälkeen vähintään 5 UP löytää työpaikan Tehtävä 1 – Yksilöllisen polun kehittäminen yhteiskuntaan uudelleenkotouttamiseen – 8h/Ylös Tavoite: ongelmatilanteen diagnoosi, myös ON: n terveystilanteen, sosiaalisen ja ammatillisen tilanteen, resurssien, potentiaalin, alttiuden ja mahdollisuuksien kannalta. Tehtävä 2 – Valmennustuki – 12 tuntia/Ylös Tavoite: osallistujien henkinen tuki ja kirkolliseen, köyhyyteen, työttömyyteen ja puutteellisuuteen liittyvien kielteisten vaikutusten minimointi. Tehtävä 3 – Erityisneuvonta – 6h/UP Tehtävä 4 – Ammatillinen neuvonta – 8 h/Ylös Tavoite: lisätä ammattikunnan toimintaa. Tehtävä 5 – Aikuiskoulutus (PZD) – vaiheen 1 teoreettinen valmistelu Tavoite: parantaa UP:n ammattitaitoa suhteessa tutkittuihin osaamisvajeisiin, tarpeisiin ja ammattisuunnitelmiin. Tehtävä 6 – Aikuiskoulutus (PZD) – vaihe 2: käytännön oppiminen työpaikalla – 3 m-cy/UP Tavoite: työkokemuksen ja sosiaalisen integraation hankkiminen Tehtävä 7 – Työn välittäminen – 8h/Ylös Tavoite: edellä mainitun tuen ansiosta UP:n mahdollisuudet aktivoida ammatti ja yhteisö sekä saada työpaikkoja kasvavat merkittävästi, mikä edistää tavoitteen saavuttamista. RPO PÖLLÖ. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja a tevékenység és a foglalkozás szintjének növelése. Foglalkoztatás nélkül 20 UP poost, köztük 50%ON (a kryt.prem 2) szerint, 18–67 éves korig a WŁ-tól a komplex reintegrációs útvonalak egyéni diagnosztikájának megvalósításán keresztül, amely körökben a munkaerőpiacra való visszatéréshez vezet. 2018.05.01.–2019.04.30. Célcsoport: – 100% UP a szegénység vagy a szegénység a powiats: Belchatowski, Poddębicki, Wielkopolska, azaz olyan megyék, ahol a legtöbben részesülnek a 10 ezer lakosra jutó ellátásokból – 100% a vidéki területekből (DEGURBA3) – a megállapodásban szereplő UP-ON min. 50%-a./zn. zn.jjż/zabuz.psych. – a 18. életévüket be nem töltött személyek a célcsoport legfeljebb 25%-át teszik ki. Feladat – Egyéni út kialakítása a társadalmi visszailleszkedéshez – 8 óra/UP Cél: a problémahelyzet diagnosztizálása, az ON egészségügyi helyzete, a társadalmi és szakmai helyzet, az erőforrások, a potenciál, a hajlam és a lehetőségek szempontjából is. 2. feladat – Coaching támogatás – 12h/UP Cél: a résztvevők mentális támogatása és az egyházi, szegénységi, munkanélküliségi és hiányos negatív hatások minimalizálása. Feladat – Szaktanácsadási támogatás – 6h/UP 4. feladat – Szaktanácsadás – 8h/UP Cél: növelje a szakma aktivitását. Fel 5. feladat – Felnőtt szakképzés (PZD) – 1. szakasz elméleti előkészítés Cél: javítsa az UP szakmai készségeit a vizsgált kompetenciahiányokkal, szükségletekkel és foglalkozási tervekkel kapcsolatban. Feladat – Felnőtt szakképzés (PZD) – 2. szakasz: gyakorlati tanulás a munkahelyen – 3 m-cy/UP Cél: munkatapasztalat szerzése és társadalmi integráció 7. feladat – Munkaközvetítés – 8h/UP Cél: a fent említett támogatásnak köszönhetően jelentősen megnő az esély arra, hogy az UP aktiválja a szakmát és a közösséget, és munkahelyeket szerezzen, és ez hozzájárul a cél eléréséhez. RPO BAGOLY. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit úroveň činnosti a zaměstnání. 20 UP poost. bez zaměstnání, včetně 50 %ON (podle kryt.prem 2), ve věku 18–67 let od WŁ prostřednictvím zavedení individuální diagnostiky komplexních cest opětovného začlenění vedoucí k návratu na trh práce v kruzích. 01.05.2018–30.04.2019 Cílová skupina: 100 % UP je chudoba nebo chudoba ze strany powiatů: Belchatowski, Poddębicki, Wielkopolska, tj. kraje s nejvyšším počtem osob požívajících výhod na 10 tisíc obyvatel – 100 % UP z venkovských oblastí (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON v dohodě./zn. zn. zn.jjż/zabuz.psych. — osoby do 18 let nebudou tvořit více než 25 % cílové skupiny Po projektu min. 5 UP najde zaměstnání Úkol 1 – Rozvoj individuální cesty k opětovnému začlenění do společnosti – 8h/UP Cíl: diagnostika problémové situace, a to i z hlediska zdravotní situace ON, sociální a profesní situace, zdrojů, potenciálu, predispozice a příležitostí. „Úkol 2 – Podpora koučování – 12h/UP Cíl: duševní podpora účastníků a minimalizace negativních účinků spojených s církevní chudobou, chudobou, nezaměstnaností a neúplnými. Úkol 3 – Specializovaná poradenská podpora – 6h/UP Úkol 4 – Odborné poradenství – 8h/UP Cíl: zvýšit aktivitu povolání. Úkol 5 – odborné vzdělávání dospělých (PZD) – teoretická příprava fáze 1 Cíl: zlepšit odborné dovednosti UP ve vztahu k zkoumaným mezerám v kompetencích, potřebám a plánům povolání. Úkol 6 – Odborné vzdělávání dospělých (PZD) – etapa 2: praktické učení na pracovišti – 3 m-cy/UP Cíl: získání pracovních zkušeností a sociální integrace Úkol 7 – zprostředkování práce – 8h/UP Cíl: díky výše uvedené podpoře se výrazně zvýší šance UP na aktivaci profese a komunity a na získání zaměstnání, což přispěje k dosažení tohoto cíle. RPO SOVA. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir paaugstināt aktivitātes un nodarbošanās līmeni. 20 UP poost. bez darba, ieskaitot 50 %ON (saskaņā ar kryt.prem 2), vecumā no 18 līdz 67 gadiem no WŁ, ieviešot individuālu sarežģītu reintegrācijas ceļu diagnostiku, kas noved pie atgriešanās darba tirgū aprindās. 01.05.2018–30.04.2019 Mērķa grupa: 100 % UP ir nabadzība vai nabadzība no pāvestiem: Belchatowski, Poddębicki, Wielkopolska, t. i., grāfistes, kurās ir vislielākais pabalstu saņēmēju skaits uz 10 tūkstošiem iedzīvotāju — 100 % UP no lauku apvidiem (DEGURBA3) — min. 50 % no UP-ON nolīgumā./zn. zn.jjż/zabuz.psych. — personas līdz 18 gadu vecumam neveidos vairāk kā 25 % no mērķa grupas Pēc projekta min. 5 UP atradīs darbu Uzdevums — izstrādāt individuālu ceļu sociālajai reintegrācijai — 8h/UP mērķis: problēmas situācijas diagnostika, arī no ON veselības stāvokļa viedokļa, sociālā un profesionālā situācija, resursi, potenciāls, nosliece un iespējas. “2. uzdevums — Komunikācijas atbalsts — 12h/UP mērķis: dalībnieku garīgais atbalsts un ar baznīcas, nabadzības, bezdarba un nepilnīgu trūkumu saistītās negatīvās ietekmes mazināšana. Uzdevums — Specializēts konsultatīvais atbalsts — 6h/UP 4. uzdevums — Profesionālās konsultācijas — 8h/UP Mērķis: palielināt profesijas aktivitāti. Augšupējais uzdevums — Pieaugušo arodizglītība (PZD) — 1. posma teorētiskā sagatavošana Mērķis: uzlabot UP profesionālās prasmes saistībā ar pārbaudītajām kompetences nepilnībām, vajadzībām un okupācijas plāniem. Uzdevums — Pieaugušo arodizglītība (PZD) — 2. posms: praktiskā mācīšanās darbavietā — 3 m-cy/UP Mērķis: iegūt darba pieredzi un sociālo integrāciju Uzdevums 7 — Darba starpniecība — 8h/UP Mērķis: pateicoties iepriekš minētajam atbalstam, ievērojami palielināsies UP iespējas aktivizēt profesiju un sabiedrību un iegūt darbu, un tas veicinās mērķa sasniegšanu. RPO PŪCE. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail an leibhéal gníomhaíochta agus slí bheatha a mhéadú. 20 UP gan fostaíocht, lena n-áirítear 50 % (de réir kryt.prem 2), 18-67 bliain d’aois ó WŁ trí dhiagnóisic aonair de chonairí ath-lánpháirtithe casta a chur chun feidhme as a dtiocfaidh filleadh ar an margadh saothair i gciorcail. 01.05.2018-30.04.2019 Spriocghrúpa: — Tá 100 % UP bochtaineacht nó bochtaineacht ó powiats: Belchatowski, Poddębicki, Wielkopolska, i.e. contaetha ina bhfuil an líon is airde daoine ag baint tairbhe as sochair in aghaidh gach 10 míle áitritheoir — 100 % UP ó cheantair thuaithe (DEGURBA3) — 50 % de UP-ON sa chomhaontú./zn. zn.jjż/zabuz.psych. — ní bheidh daoine suas go dtí 18 bliain d’aois ionann níos mó ná 25 % den spriocghrúpa Tar éis an tionscadail min. Tasc 1 — Conair Aonair a Fhorbairt i dtreo Athimeascadh Sóisialta — Cuspóir 8h/UP: diagnóis ar staid na faidhbe, chomh maith ó thaobh staid sláinte ON, staid shóisialta agus ghairmiúil, acmhainní, acmhainneacht, togracht agus deiseanna. ‘Tasc 2 — Tacaíocht cóitseála — Cuspóir 12h/UP: tacaíocht mheabhrach na rannpháirtithe agus na héifeachtaí diúltacha a bhaineann le hecclesiastical, bochtaineacht, dífhostaíocht agus neamhiomlán a íoslaghdú. Tasc 3 — Tacaíocht chomhairleach speisialaithe — Tasc 4 6h/UP — Gairmchomhairleoireacht — Cuspóir 8h/UP: gníomhaíocht na gairme a mhéadú. Suas Tasc 5 — Gairmoiliúint do Dhaoine Fásta (PZD) — Cuspóir ullmhúcháin theoiriciúil chéim 1: scileanna gairmiúla UP a fheabhsú i ndáil leis na bearnaí inniúlachta, na riachtanais agus na pleananna gairme a scrúdaíodh. Tasc 6 — Gairmoiliúint do dhaoine fásta (PZD) — céim 2: foghlaim phraiticiúil san ionad oibre — 3 m-cy/UP Cuspóir: taithí oibre a fháil agus Tasc 7 — Idirghabháil oibre — 8h/UP Cuspóir: a bhuíochas leis an tacaíocht thuasluaite, tiocfaidh méadú suntasach ar an seans atá ag UP an ghairm agus an pobal a ghníomhachtú agus fostaíocht a fháil, agus cuirfidh sé seo leis an gcuspóir a bhaint amach. OWL RPO. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati raven aktivnosti in poklica. 20 UP poost. brez zaposlitve, vključno s 50 % ON (glede na kryt.prem 2), starih 18–67 let od WŁ z izvajanjem individualne diagnostike zapletenih poti ponovnega vključevanja, ki vodijo k vrnitvi na trg dela v krogih. 01.05.2018–30.04.2019 Ciljna skupina: — 100 % BDP je revščina ali revščina zaradi powiats: Belchatowski, Poddębicki, Wielkopolska, tj. okrožja z največjim številom ljudi, ki uživajo ugodnosti na 10 tisoč prebivalcev – 100 % UP od podeželskih območij (DEGURBA3) – najmanj 50 % UP-ON v sporazumu./zn. zn.jjż/zabuz.psych. — osebe do 18 let ne bodo predstavljale več kot 25 % ciljne skupine Po projektu min. 5 UP bo našel zaposlitev Naloga 1 – Razvoj individualne poti do socialne reintegracije – 8h/UP Cilj: diagnoza problematične situacije, tudi z vidika zdravstvenega stanja ON, socialne in poklicne situacije, virov, potencialov, predispozicije in priložnosti. „Naloga 2 – Podpora za coaching – 12h/UP Cilj: duševno podporo udeležencev in zmanjšanje negativnih učinkov, povezanih s cerkveno, revščino, brezposelnostjo in nepopolnostjo. Naloga 3 – Specializirana svetovalna podpora – 6h/UP Naloga 4 – Poklicno svetovanje – 8h/UP Cilj: povečajte dejavnost poklica. Gor naloga 5 – Poklicno usposabljanje odraslih (PZD) – faza 1 teoretična priprava Cilj: izboljšati strokovna znanja in spretnosti UP v zvezi s preučenimi vrzelmi v kompetencah, potrebami in načrti poklicev. Naloga 6 – Poklicno usposabljanje odraslih (PZD) – 2. stopnja: praktično učenje na delovnem mestu – 3 m-cy/UP Cilj: pridobivanje delovnih izkušenj in socialno vključevanje Naloga 7 – Posredovanje dela – 8h/UP Cilj: zaradi zgoraj omenjene podpore se bodo možnosti UP za aktiviranje poklica in skupnosti ter za pridobitev zaposlitve znatno povečale, kar bo prispevalo k doseganju cilja. RPO SOVA. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши нивото на активност и професия. 20 UP poost. без заетост, включително 50 %ON (съгласно kryt.prem 2), на възраст 18—67 години от WŁ чрез прилагане на индивидуална диагностика на сложни пътища за реинтеграция, водещи до завръщане на пазара на труда в кръгове. 01.05.2018—30.04.2019 Целева група: — 100 % нагоре е бедност или бедност от powiats: Belchatowski, Poddębicki, Wielkopolska, т.е. окръзи с най-голям брой хора, които се ползват от обезщетения на 10 хиляди жители — 100 % UP от селските райони (DEGURBA3) — минимум 50 % от UP-ON в споразумението./zn. zn.jjż/zabuz.psych. — лица до 18-годишна възраст няма да съставляват повече от 25 % от целевата група След проекта мин. 5 UP ще си намерят работа Задача 1 — Развиване на индивидуален път към социална реинтеграция — цел 8h/UP: диагностика на проблемната ситуация, също и от гледна точка на здравната ситуация на ОН, социална и професионална ситуация, ресурси, потенциал, предразположение и възможности. „Задача 2 — Подкрепа за коучинг — цел 12h/UP: психическа подкрепа на участниците и минимизиране на негативните ефекти, свързани с църковната, бедността, безработицата и непълната. Задача 3 — Специализирана консултантска подкрепа — задача 6h/UP 4 — Професионално консултиране — 8h/UP Цел: увеличете дейността на професията. Задача 5 — Професионално обучение за възрастни (PZD) — етап 1 теоретична подготовка Цел: подобряване на професионалните умения на ПС във връзка с проучените пропуски в компетентностите, потребностите и плановете за професиите. Задача 6 — Професионално обучение за възрастни (PZD) — етап 2: практическо обучение на работното място — 3 m-cy/UP Цел: придобиване на професионален опит и социална интеграция Задача 7 — Посредничество за работа — цел 8h/UP: благодарение на горепосочената подкрепа шансовете на UP да активира професията и общността и да получат заетост значително ще се увеличат и това ще допринесе за постигането на целта. СОВА ОТ RPO. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ attività u okkupazzjoni. 20 UP poost. mingħajr impjieg, inkluż 50 %ON (skont kryt.prem 2), ta’ età bejn it-18 u s-67 sena mill-WŁ permezz tal-implimentazzjoni ta’ dijanjostika individwali ta’ mogħdijiet kumplessi ta’ integrazzjoni mill-ġdid li jwasslu għal ritorn lejn is-suq tax-xogħol fiċ-ċrieki. 01.05.2018–30.04.2019 Grupp fil-Mira: — 100 % tal-UP huwa l-faqar jew il-faqar mill-powiats: Belchatowski, Poddębicki, Wielkopolska, jiġifieri kontej bl-ogħla numru ta’ persuni li jibbenefikaw minn benefiċċji ta’ benefiċċji għal kull 10 000 abitant — 100 % UP minn żoni rurali (DEGURBA3) — minimu ta’ 50 % ta’ UP-ON fil-ftehim./zn. zn.jjż/zabuz.psych. — persuni sa 18-il sena mhux se jikkostitwixxu aktar minn 25 % tal-grupp fil-mira Wara l-proġett min. 5 UP isibu impjieg Kompitu 1 — Żvilupp ta’ Perkors Individwali għar-Riintegrazzjoni Soċjali — Objettiv 8h/UP: dijanjożi tas-sitwazzjoni problematika, ukoll mill-perspettiva tas-sitwazzjoni tas-saħħa ta’ ON, is-sitwazzjoni soċjali u professjonali, ir-riżorsi, il-potenzjal, il-predispożizzjoni u l-opportunitajiet. “Kompitu 2 — Appoġġ għall-ikkowċjar — Objettiv ta’ 12-il siegħa/UP: l-appoġġ mentali tal-parteċipanti u l-minimizzazzjoni tal-effetti negattivi assoċjati mal-ekleżjastika, il-faqar, il-qgħad u l-inkomplet. Kompitu 3 — Appoġġ konsultattiv speċjalizzat — 6h/UP Task 4 — Konsulenza vokazzjonali — Objettiv 8h/UP: tiżdied l-attività tal-professjoni. Kompitu 5 — Taħriġ vokazzjonali għall-adulti (PZD) — stadju 1 preparazzjoni teoretika Objettiv: ittejjeb il-ħiliet professjonali tal-UP fir-rigward tad-diskrepanzi fil-kompetenzi, il-ħtiġijiet u l-pjanijiet ta’ okkupazzjoni eżaminati. Kompitu 6 — Taħriġ vokazzjonali għall-adulti (PZD) — stadju 2: tagħlim prattiku fuq il-post tax-xogħol — Objettiv 3 m-cy/UP: akkwista esperjenza ta’ xogħol u integrazzjoni soċjali Kompitu 7 — Intermedjazzjoni tax-xogħol — 8h/UP Objettiv: bis-saħħa tal-appoġġ imsemmi hawn fuq, iċ-ċansijiet li l-UP jattiva l-professjoni u l-komunità u li jiksbu impjieg se jiżdiedu b’mod sinifikanti, u dan se jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv. RPO KOKKA. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o nível de atividade e ocupação social. 20 UP pós-emprego, incluindo 50 %ON (z Kryt.prem 2), com idades compreendidas entre os 18 e os 67 l. de WŁD através da implementação de diagnósticos individuais. vias abrangentes de reintegração conducentes ao regresso ao mercado de trabalho no ciclo. 01.05.2018-30.04.2019 Grupo-alvo: — 100 % da UP é constituída por oss.zagr.ośćość ou por poviats: Belchatowski, Poddębicki, Wieliński, ou seja, powiats com o maior número de pessoas a beneficiar de prestações por cada 10 mil habitantes – 100 % da UP das zonas rurais (DEGURBA3) – mínimo 50 % UP-ON em um./zn. — as pessoas até aos 18 anos não representarão mais de 25 % do grupo-alvo Após o projeto, pelo menos, 5 UP encontrarem emprego Atividades: Tarefa 1 – Desenvolver um percurso individual de reintegração social – Objetivo 8h/UP: diagnóstico da situação problemática, também do ponto de vista da situação sanitária, social e profissional, dos recursos, do potencial, da predisposição e das oportunidades da ON. «Tarefa 2 – Apoio à orientação – Objetivo 12h/UP: apoio mental aos participantes e minimização dos impactos negativos relacionados com a população, a pobreza, o desemprego e a incompletude. Tarefa 3 – Apoio consultivo especializado – 6h/UP Tarefa 4 – Orientação profissional – 8h/UP Objetivo: aumento da actividade profissional. Up Task 5 – Preparação Profissional de Adultos (DZD) – Fase 1 de preparação teórica Objetivo: melhorar as competências profissionais da UP em relação às lacunas em matéria de competências, necessidades e planos de carreira examinados. Tarefa 6 – Formação profissional de adultos (DD) – fase 2: aprendizagem prática no local de trabalho – objetivo de 3 m/UP: ganhar experiência profissional e inclusão social Tarefa 7 – Mediação de emprego – 8h/UP Objetivo: Aumentar a empregabilidade Graças ao apoio acima referido, as possibilidades de a UP ativar a atividade profissional e a comunidade e de obter emprego aumentarão significativamente, o que contribuirá para a consecução do objetivo. RPO, está tudo bem. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge aktivitets- og beskæftigelsesniveauet. 20 % uden beskæftigelse, herunder 50 %ON (i henhold til kryt.prem 2) i alderen 18-67 år fra WŁ gennem indførelse af individuel diagnosticering af komplekse reintegrationsforløb, der fører til en tilbagevenden til arbejdsmarkedet i cirkler. 01.05.2018-30.04.2019 Målgruppe: — 100 % UP er fattigdom eller fattigdom fra fattigdom: Belchatowski, Poddębicki, Wielkopolska, dvs. amter med det højeste antal personer, der nyder godt af ydelser pr. 10 000 indbyggere — 100 % UP fra landdistrikter (DEGURBA3) — min. 50 % af UP-ON i aftalen./zn. zn.jjż/zabuz.psych. — personer op til 18 år udgør ikke mere end 25 % af målgruppen Efter projektet min. 5 UP vil finde beskæftigelse Opgave 1 — Udvikling af en individuel vej til social reintegration — 8h/UP mål: diagnose af problemsituationen, også ud fra sundhedssituationen i ON, social og faglig situation, ressourcer, potentiale, disposition og muligheder. "Opgave 2 — Støtte til coaching — 12h/UP-mål: mental støtte fra deltagerne og minimering af de negative virkninger, der er forbundet med kirkelig, fattigdom, arbejdsløshed og ufuldstændig. Opgave 3 — Specialiseret rådgivningsstøtte — 6h/UP opgave 4 — Erhvervsuddannelse — 8h/UP mål: øge erhvervsaktiviteten. Op Opgave 5 — Voksen erhvervsuddannelse (PZD) — fase 1 teoretisk forberedelse Mål: forbedre UP's faglige færdigheder i forhold til de undersøgte kompetencemangler, behov og beskæftigelsesplaner. Opgave 6 — Voksenfaglig uddannelse (PZD) — trin 2: praktisk læring på arbejdspladsen — 3 m-cy/UP mål: få erhvervserfaring og social integration Opgave 7 — formidling af arbejde — 8h/UP Mål: takket være ovennævnte støtte vil mulighederne for UP for at aktivere erhvervet og samfundet og for at få beskæftigelse stige betydeligt, og dette vil bidrage til at nå målet. RPO UGLE. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește nivelul de activitate și de ocupație. 20 UP poost. fără loc de muncă, inclusiv 50 %ON (conform kryt.prem 2), cu vârsta cuprinsă între 18 și 67 de ani de la WŁ, prin punerea în aplicare a unor diagnostice individuale ale unor căi complexe de reintegrare care conduc la revenirea pe piața muncii în cercuri. 01.05.2018-30.04.2019 Grupul-țintă: — 100 % UP este sărăcia sau sărăcia cauzată de powiats: Belchatowski, Poddębicki, Wielkopolska, adică județele cu cel mai mare număr de persoane care beneficiază de prestații de prestații la 10 mii de locuitori – 100 % UP din zonele rurale (DEGURBA3) – min. 50 % din UP-ON în acord./zn. zn.jjż/zabuz.psych. persoanele cu vârsta sub 18 ani nu vor constitui mai mult de 25 % din grupul țintă după ce proiectul min. 5 UP va găsi un loc de muncă Sarcina 1 – Dezvoltarea unei căi individuale de reintegrare socială – Obiectivul 8h/UP: diagnosticarea situației problematice, inclusiv din punctul de vedere al stării de sănătate a ON, a situației sociale și profesionale, a resurselor, a potențialului, a predispoziției și a oportunităților. „Sarcina 2 – Sprijin pentru coaching – 12h/UP Obiectiv: susținerea mentală a participanților și minimizarea efectelor negative asociate cu ecleziastică, sărăcie, șomaj și incompletă. Sarcina 3 – Sprijin consultativ specializat – 6h/UP Sarcina 4 – Consiliere profesională – 8h/UP Obiectiv: creșterea activității profesiei. Up Sarcina 5 – Formarea profesională a adulților (PZD) – etapa 1 de pregătire teoretică Obiectiv: îmbunătățirea competențelor profesionale ale UP în raport cu lacunele, nevoile și planurile de ocupație examinate. Sarcina 6 – Formarea profesională a adulților (PZD) – etapa 2: învățare practică la locul de muncă – 3 m-cy/UP Obiectiv: câștigați experiență profesională și integrare socială Sarcina 7 – Intermedierea muncii – 8h/UP Obiectiv: datorită sprijinului menționat mai sus, șansele UP de a activa profesia și comunitatea și de a obține locuri de muncă vor crește semnificativ, ceea ce va contribui la realizarea obiectivului. BUFNIȚĂ RPO. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka aktivitetsnivån och sysselsättningen. 20 UP poost. utan anställning, inklusive 50 % ON (enligt kryt.prem 2), i åldern 18–67 år från WŁ genom genomförandet av individuell diagnostik av komplexa återintegreringsvägar som leder till en återgång till arbetsmarknaden i cirklar. 01.05.2018–30.04.2019 Målgrupp: — 100 % UP är fattigdom eller fattigdom från powiats: Belchatowski, Poddębicki, Wielkopolska, dvs. län med det högsta antalet personer som drar nytta av förmåner per 10 000 invånare – 100 % UP från landsbygdsområden (DEGURBA3) – min. 50 % av UP-ON i avtalet./zn. zn.jż/zabuz.psych. — personer upp till 18 år kommer inte att utgöra mer än 25 % av målgruppen Efter projektet min. 5 UP kommer att hitta anställning Uppgift 1 – Utveckla en individuell väg mot social återintegrering – 8h/UP-mål: diagnos av problemsituationen, även ur hälsosituationen för ON, social och professionell situation, resurser, potential, predisposition och möjligheter. ”Uppgift 2 – Stöd till coachning – 12h/UP-mål: mentalt stöd till deltagarna och minimera de negativa effekterna av kyrkliga, fattigdom, arbetslöshet och ofullständiga. Uppgift 3 – Specialiserat rådgivningsstöd – 6h/UP-uppgift 4 – Yrkesrådgivning – 8h/UP-mål: öka verksamheten i yrket. Upp uppgift 5 – Vuxen yrkesutbildning (PZD) – Steg 1 teoretisk förberedelse Mål: förbättra UP:s yrkeskompetens i förhållande till de undersökta kompetensluckorna, behoven och sysselsättningsplanerna. Uppgift 6 – Yrkesutbildning för vuxna – steg 2: praktisk inlärning på arbetsplatsen – 3 m-cy/UP Mål: få arbetslivserfarenhet och social integration Uppgift 7 – Arbetsförmedling – 8h/UP-mål: tack vare ovannämnda stöd kommer chanserna för UP att aktivera yrket och samhället och att få arbete att öka avsevärt, vilket kommer att bidra till att uppnå målet. RPO UGGLA. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: bełchatowski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: poddębicki
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: wieluński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLD.09.01.01-10-D010/17
0 references