Program of activation of professional students of occupational therapy workshops at the Polish Deaf Association Branch of Lodz (Q102783)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q102783 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Program of activation of professional students of occupational therapy workshops at the Polish Deaf Association Branch of Lodz |
Project Q102783 in Poland |
Statements
135,215.97 zloty
0 references
159,678.75 zloty
0 references
84.68 percent
0 references
1 April 2017
0 references
30 April 2018
0 references
POLSKI ZWIĄZEK GŁUCHYCH ODDZIAŁ ŁÓDZKI
0 references
Celem projektu jest aktywizacja zawodowa grupy 15 uczestników (8K i 7M) Warsztatów Terapii Zajęciowej PZG O/Łódzki z orzeczeniem o niepełnosprawności e stopniu znacznym bądź z orzeczoną niepełnosprawnością intelektualną. Ww. cel zostanie osiągnięty poprzez realizację zindywidualizowanych ścieżek wsparcia w oparciu o model zatrudnienia wspomaganego. Projekt zakłada realizację czterech zadań: 1) preorientacja zawodowa, w ramach której utworzone zostaną Indywidualne Profile Zawodowe w oparciu m.in. o takie narzędzia diagnozy funkcjonalnej jak warsztaty praktyczne u pracodawcy ("próbki pracy"), 2) znajdowanie pracy w ramach którego każdy z uczestników odbędzie min. 3 rozmowy kwalifikacyjne z pracodawcami, 3) praktyki zawodowe - miesięczne praktyki w przedsiębiorstwach z otwartego i chronionego rynku pracy z intensywnym wsparciem ternera pracy oraz 4) szkolenia zawodowe przeprowadzane w oparciu o indywidualną diagnozę potrzeb szkoleniowych w porozumieniu z pracodawcą i trenerem pracy. Projekt przewiduje osiągnięcie wskaźnika efektywności społeczno-zatrudnieniowej na poziomie 66,67 % (komponent społeczny) i 13,33% (komponent zatrudnieniowy). Projekt zakłada wsparcie dotychczasowych uczestników WTZ nową ofertą w postaci instrumentów aktywnej integracji, ukierunkowaną na przygotowanie do podjęcia zatrudnienia i ich zatrudnienie. (Polish)
0 references
The aim of the project is to activate the professional group of 15 participants (8K and 7M) of the Workshops of Occupational Therapy PZG O/Łódzki with a ruling on disability e significant degree or with intellectual disabilities. The above-mentioned objective will be achieved by implementing individualised support pathways based on the assisted employment model. The project assumes four tasks: 1) professional pre-orientation, within which Individual Professional Profiles will be created based, among others, on functional diagnosis tools such as practical workshops in the employer (“work samples”), 2) finding a job in which each participant will hold at least 3 interviews with employers, 3) apprenticeships – monthly traineeships in companies with an open and protected labour market with intensive support of the tern, and 4) vocational training carried out on the basis of individual job diagnosis and work-related training. The project envisages achieving a socio-employment efficiency ratio of 66.67 % (social component) and 13.33 % (employment component). The project involves supporting the existing JTZ participants with a new offer in the form of active inclusion instruments, aimed at preparing for employment and employment. (English)
17 October 2020
0.4053379329154519
0 references
L’objectif du projet est d’activer professionnellement un groupe de 15 participants (8K et 7M) d’ateliers d’ergothérapie de PZG O/Łódzki avec une décision sur un handicap important ou avec une déficience intellectuelle. Cet objectif sera atteint par la mise en œuvre de parcours de soutien individualisés basés sur le modèle d’emploi assisté. Le projet assume quatre tâches: 1) la préorientation professionnelle, dans le cadre de laquelle des profils professionnels individuels seront créés sur la base, entre autres, d’outils de diagnostic fonctionnels tels que des ateliers pratiques à l’employeur («échantillons de travail»), 2) la recherche d’un travail dans lequel chaque participant tiendra au moins 3 entretiens d’embauche avec les employeurs, 3) des stages mensuels dans des entreprises d’un marché du travail ouvert et protégé avec un soutien intensif d’un prestataire d’emploi et 4) une formation professionnelle réalisée sur la base d’un diagnostic individuel des besoins de formation en concertation avec l’employeur et un formateur d’emploi. Le projet prévoit de parvenir à un indice d’efficacité socio-emploi de 66,67 % (composante sociale) et de 13,33 % (composante emploi). Le projet suppose le soutien des participants existants à WTZ avec une nouvelle offre sous la forme d’instruments d’intégration active, visant à préparer l’emploi et leur emploi. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, eine Gruppe von 15 Teilnehmern (8K und 7M) von Ergotherapie-Workshops des PZG O/Łódzki mit einer Entscheidung über Behinderung, die signifikant oder mit einer geistigen Behinderung ist, professionell zu aktivieren. Dieses Ziel wird durch die Umsetzung individueller Unterstützungspfade auf der Grundlage des Modells der unterstützten Beschäftigung erreicht. Das Projekt übernimmt vier Aufgaben: 1) berufliche Präorientierung, in deren Rahmen individuelle Berufsprofile erstellt werden, u. a. auf funktionalen Diagnoseinstrumenten wie praktischen Workshops beim Arbeitgeber („Arbeitsproben“), 2) Arbeit finden, innerhalb derer jeder Teilnehmer mindestens 3 Vorstellungsgespräche mit Arbeitgebern führt, 3) Praktika – monatliche Praktika in Unternehmen aus einem offenen und geschützten Arbeitsmarkt mit intensiver Unterstützung eines Job Terners und 4) Berufsausbildungen, die auf der Grundlage einer individuellen Diagnose des Ausbildungsbedarfs in Absprache mit dem Arbeitgeber und einem Stellenausbilder durchgeführt werden. Das Projekt sieht die Schaffung eines Sozio-Beschäftigungseffizienzindex von 66,67 % (soziale Komponente) und 13,33 % (Beschäftigungskomponente) vor. Das Projekt setzt die Unterstützung bestehender WTZ-Teilnehmer mit einem neuen Angebot in Form von aktiven Integrationsinstrumenten zur Vorbereitung auf Beschäftigung und Beschäftigung voraus. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om een groep van 15 deelnemers (8K en 7M) Occupational Therapy Workshops van PZG O/Łódzki professioneel te activeren met een beslissing over een handicap die significant is of met een verstandelijke beperking. Deze doelstelling zal worden bereikt door individuele ondersteuningstrajecten uit te voeren op basis van het geassisteerde werkgelegenheidsmodel. Het project omvat vier taken: 1) professionele preoriëntatie, in het kader waarvan individuele beroepsprofielen zullen worden gecreëerd, onder meer gebaseerd op functionele diagnostische instrumenten zoals praktische workshops bij de werkgever („werkmonsters”), 2) werk vinden waarbinnen elke deelnemer ten minste 3 sollicitatiegesprekken met werkgevers zal houden, 3) stages — maandelijkse stages in ondernemingen vanaf een open en beschermde arbeidsmarkt met intensieve ondersteuning van een baan terner en 4) beroepsopleidingen die worden gegeven op basis van een individuele diagnose van opleidingsbehoeften in overleg met de werkgever en een opleider. Het project voorziet in een efficiëntie-index van 66,67 % (sociale component) en 13,33 % (werkgelegenheidscomponent). Het project gaat uit van de steun van bestaande WTZ-deelnemers met een nieuw aanbod in de vorm van actieve integratie-instrumenten, gericht op de voorbereiding op de werkgelegenheid en hun werkgelegenheid. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di attivare professionalmente un gruppo di 15 partecipanti (8K e 7M) dei Workshop di Terapia Occupazionale di PZG O/Łódzki con una decisione sulla disabilità significativa o con disabilità intellettiva. Questo obiettivo sarà raggiunto attuando percorsi di sostegno personalizzati basati sul modello di occupazione assistita. Il progetto assume quattro compiti: 1) preorientamento professionale, nell'ambito del quale verranno creati profili professionali individuali sulla base, tra l'altro, di strumenti diagnostici funzionali come workshop pratici presso il datore di lavoro ("campioni di lavoro"), 2) ricerca di lavoro all'interno del quale ciascun partecipante terrà almeno 3 colloqui di lavoro con i datori di lavoro, 3) tirocini mensili in imprese provenienti da un mercato del lavoro aperto e protetto con un supporto intensivo di un tirocinio di lavoro e 4) una formazione professionale condotta sulla base di una diagnosi individuale delle esigenze di formazione in consultazione con il datore di lavoro e un formatore di lavoro. Il progetto prevede di raggiungere un indice di efficienza socio-occupazione del 66,67 % (componente sociale) e del 13,33 % (componente occupazionale). Il progetto si assume il sostegno dei partecipanti WTZ esistenti con una nuova offerta sotto forma di strumenti di integrazione attiva, finalizzati alla preparazione all'occupazione e alla loro occupazione. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es activar profesionalmente un grupo de 15 participantes (8K y 7M) de Talleres de Terapia Ocupacional de PZG O/Łódzki con una decisión sobre discapacidad significativa o con discapacidad intelectual. Este objetivo se alcanzará mediante la aplicación de vías de apoyo individualizadas basadas en el modelo de empleo asistido. El proyecto asume cuatro tareas: 1) la preorientación profesional, en cuyo marco se crearán perfiles profesionales individuales basados, entre otros, en herramientas de diagnóstico funcional como talleres prácticos en el empleador («muestras de trabajo»), 2) encontrar trabajo en el que cada participante celebrará al menos 3 entrevistas de trabajo con empleadores, 3) prácticas laborales mensuales en empresas de un mercado laboral abierto y protegido con el apoyo intensivo de un terner de trabajo y 4) formación profesional realizada sobre la base de un diagnóstico individual de las necesidades de formación en consulta con el empleador y un capacitador laboral. El proyecto prevé lograr un índice de eficiencia socio-empleo del 66,67 % (componente social) y del 13,33 % (componente de empleo). El proyecto asume el apoyo de los participantes de WTZ existentes con una nueva oferta en forma de instrumentos de integración activa, destinados a la preparación para el empleo y su empleo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er professionelt at aktivere en gruppe på 15 deltagere (8K og 7M) i Occupational Therapy Workshops i PZG O/Łódzki med en afgørelse om handicap, der er signifikant eller med et intellektuelt handicap. Dette mål vil blive nået ved at gennemføre individualiserede støtteforløb baseret på den støttede beskæftigelsesmodel. Projektet påtager sig fire opgaver: 1) faglig præorientering, inden for rammerne af hvilken individuelle faglige profiler vil blive oprettet bl.a. på sådanne funktionelle diagnostiske værktøjer som praktiske workshops hos arbejdsgiveren ("arbejdsprøver"), 2) finde arbejde, inden for hvilket hver deltager skal afholde mindst 3 jobsamtaler med arbejdsgivere, 3) praktikophold — månedlige praktikophold i virksomheder fra et åbent og beskyttet arbejdsmarked med intensiv støtte til en job terner og 4) erhvervsuddannelse gennemført på grundlag af en individuel diagnose af uddannelsesbehov i samråd med arbejdsgiveren og en jobtræner. Projektet sigter mod at opnå et effektivitetsindeks for social beskæftigelse på 66,67 % (social komponent) og 13,33 % (beskæftigelseskomponent). Projektet forudsætter støtte fra eksisterende WTZ-deltagere med et nyt tilbud i form af aktive integrationsinstrumenter, der tager sigte på at forberede sig på beskæftigelse og deres beskæftigelse. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η επαγγελματική ενεργοποίηση μιας ομάδας 15 συμμετεχόντων (8Κ και 7Μ) των Εργαστηρίων Εργοθεραπείας του PZG O/Łódzki με απόφαση σχετικά με την αναπηρία που είναι σημαντική ή με διανοητική αναπηρία. Ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί με την εφαρμογή εξατομικευμένων οδών στήριξης με βάση το μοντέλο της υποβοηθούμενης απασχόλησης. Το έργο αναλαμβάνει τέσσερα καθήκοντα: 1) επαγγελματικός προπροσανατολισμός, στο πλαίσιο του οποίου θα δημιουργηθούν ατομικά επαγγελματικά προφίλ με βάση, μεταξύ άλλων, λειτουργικά διαγνωστικά εργαλεία όπως πρακτικά εργαστήρια στον εργοδότη («δείγματα εργασίας»), 2) εύρεση εργασίας στο πλαίσιο της οποίας κάθε συμμετέχων θα πραγματοποιήσει τουλάχιστον 3 συνεντεύξεις εργασίας με εργοδότες, 3) τοποθετήσεις σε εργασία — μηνιαία πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις από ανοικτή και προστατευμένη αγορά εργασίας με εντατική υποστήριξη ασκούμενου και 4) επαγγελματική κατάρτιση που πραγματοποιείται βάσει ατομικής διάγνωσης των αναγκών κατάρτισης σε συνεννόηση με τον εργοδότη και εκπαιδευτή εργασίας. Το σχέδιο προβλέπει την επίτευξη δείκτη κοινωνικής αποδοτικότητας 66,67 % (κοινωνική συνιστώσα) και 13,33 % (συνιστώσα απασχόλησης). Το έργο αναλαμβάνει την υποστήριξη των υφιστάμενων συμμετεχόντων με μια νέα προσφορά με τη μορφή ενεργητικών μέσων ένταξης, με στόχο την προετοιμασία για την απασχόληση και την απασχόλησή τους. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je profesionalno aktivirati skupinu od 15 sudionika (8K i 7M) radionica radne terapije PZG O/Łódzki s odlukom o invaliditetu koji je značajan ili s intelektualnim teškoćama. Taj će se cilj postići provedbom individualiziranih načina potpore na temelju modela potpomognutog zapošljavanja. Projekt obuhvaća četiri zadatka: 1) profesionalna preorijentacija, u okviru koje će se izraditi pojedinačni profesionalni profili na temelju, među ostalim, funkcionalnih dijagnostičkih alata kao što su praktične radionice kod poslodavca („uzorci rada”), 2. pronalaženje posla u okviru kojeg će svaki sudionik održati najmanje 3 intervjua za posao s poslodavcima, 3) stažiranje – mjesečno stažiranje u poduzećima s otvorenog i zaštićenog tržišta rada uz intenzivnu potporu ternera za posao i 4) strukovno osposobljavanje koje se provodi na temelju individualne dijagnoze potreba za osposobljavanjem uz savjetovanje s poslodavcem i voditeljem osposobljavanja. Projektom se predviđa postizanje indeksa učinkovitosti društveno-zapošljavanja od 66,67 % (socijalna komponenta) i 13,33 % (komponenta zaposlenosti). Projekt preuzima podršku postojećih sudionika WTZ-a s novom ponudom u obliku aktivnih integracijskih instrumenata, usmjerenih na pripremu za zapošljavanje i njihovo zapošljavanje. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a activa profesional un grup de 15 participanți (8K și 7M) la Atelierele de Terapie Ocupațională ale PZG O/Łódzki, cu o decizie privind handicapul semnificativ sau cu dizabilități intelectuale. Acest obiectiv va fi atins prin punerea în aplicare a unor parcursuri de sprijin individualizate bazate pe modelul de ocupare a forței de muncă asistată. Proiectul își asumă patru sarcini: 1) preorientarea profesională, în cadrul căreia vor fi create profiluri profesionale individuale, bazate, printre altele, pe instrumente funcționale de diagnosticare, cum ar fi atelierele practice la angajator („eșantione de lucru”), 2) găsirea unui loc de muncă în cadrul căruia fiecare participant va susține cel puțin 3 interviuri de angajare cu angajatori, 3) stagii de lucru – stagii lunare în întreprinderi de pe o piață a muncii deschisă și protejată cu sprijinul intensiv al unui terner de locuri de muncă și 4) formare profesională desfășurată pe baza unui diagnostic individual al nevoilor de formare în consultare cu angajatorul și cu un formator de locuri de muncă. Proiectul prevede realizarea unui indice de eficiență a ocupării forței de muncă de 66,67 % (componentă socială) și de 13,33 % (componenta de ocupare a forței de muncă). Proiectul își asumă sprijinul participanților existenți la WTZ cu o nouă ofertă sub formă de instrumente de integrare activă, care vizează pregătirea pentru ocuparea forței de muncă și ocuparea forței de muncă. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je profesionálne aktivovať skupinu 15 účastníkov (8K a 7M) pracovných seminárov PZG O/Łódzki s rozhodnutím o zdravotnom postihnutí, ktoré je významné alebo s mentálnym postihnutím. Tento cieľ sa dosiahne zavedením individualizovaných spôsobov podpory na základe modelu asistovaného zamestnania. Projekt preberá štyri úlohy: 1) profesijná predorientácia, v rámci ktorej sa vytvoria individuálne profesijné profily založené okrem iného na takých funkčných diagnostických nástrojoch, ako sú praktické workshopy u zamestnávateľa („vzorky práce“), 2) nájdenie práce, v rámci ktorej bude mať každý účastník aspoň 3 pracovné pohovory so zamestnávateľmi, 3) pracovné stáže – mesačné stáže v podnikoch z otvoreného a chráneného trhu práce s intenzívnou podporou pracovného prostredia a 4) odborné vzdelávanie vykonávané na základe individuálnej diagnózy potrieb odbornej prípravy po konzultácii so zamestnávateľom a školiteľom práce. Projekt predpokladá dosiahnutie indexu efektívnosti sociálno-zamestnanosti 66,67 % (sociálna zložka) a 13,33 % (zložka o zamestnanosti). Projekt predpokladá podporu existujúcich účastníkov WTZ s novou ponukou vo forme aktívnych integračných nástrojov zameraných na prípravu na zamestnanie a ich zamestnanie. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jattiva b’mod professjonali grupp ta’ 15-il parteċipant (8K u 7M) ta’ Workshops ta’ Terapija Okkupazzjonali ta’ PZG O/Łódzki b’deċiżjoni dwar diżabilità li hija sinifikanti jew b’diżabilità intellettwali. Dan l-objettiv se jintlaħaq bl-implimentazzjoni ta’ mogħdijiet ta’ appoġġ individwalizzati bbażati fuq il-mudell ta’ impjieg assistit. Il-proġett jassumi erba’ kompiti: 1) preorjentazzjoni professjonali, li fil-qafas tagħha ser jinħolqu profili professjonali individwali bbażati, fost l-oħrajn, fuq tali għodod dijanjostiċi funzjonali bħal workshops prattiċi ma’ min iħaddem (“kampjuni tax-xogħol”), 2) jinstab xogħol li fih kull parteċipant ikollu mill-inqas 3 intervisti ta’ impjieg ma’ min iħaddem, 3) kollokamenti f’xogħol — internships ta’ kull xahar f’intrapriżi minn suq tax-xogħol miftuħ u protett b’appoġġ intensiv ta’ terner ta’ impjieg u 4) taħriġ vokazzjonali mwettaq abbażi ta’ dijanjożi individwali tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ f’konsultazzjoni ma’ min iħaddem u ħarrieġ tax-xogħol. Il-proġett jipprevedi l-kisba ta’ indiċi ta’ effiċjenza soċjo-impjieg ta’ 66.67 % (komponent soċjali) u 13.33 % (komponent tal-impjieg). Il-proġett jassumi l-appoġġ tal-parteċipanti eżistenti tad-WTZ b’offerta ġdida fil-forma ta’ strumenti ta’ integrazzjoni attiva, immirati lejn it-tħejjija għall-impjieg u l-impjieg tagħhom. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é ativar o grupo profissional de 15 participantes (8K e 7M) dos Workshops de Terapia Ocupacional PZG O/Łódzki com uma decisão sobre deficiência e grau significativo ou com deficiência intelectual. O objetivo acima referido será alcançado através da implementação de percursos de apoio individualizados com base no modelo de emprego assistido. O projeto assume quatro tarefas: 1) pré-orientação profissional, no âmbito da qual serão criados perfis profissionais individuais com base, nomeadamente, em ferramentas de diagnóstico funcional, tais como seminários práticos no empregador («amostras de trabalho»), 2) procura de emprego em que cada participante realizará, pelo menos, três entrevistas com empregadores, 3) estágios de aprendizagem – estágios mensais em empresas com um mercado de trabalho aberto e protegido com apoio intensivo do estagiário e 4) formação profissional realizada com base no diagnóstico individual do emprego e na formação profissional. O projeto prevê alcançar um rácio de eficiência socioemprego de 66,67 % (componente social) e 13,33 % (componente emprego). O projeto envolve o apoio aos atuais participantes na JTZ com uma nova oferta sob a forma de instrumentos de inclusão ativa, com vista à preparação para o emprego e o emprego. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on aktivoida PZG O/Łódzkin työterapiatyöpajojen 15 osallistujan ryhmä (8K ja 7M) päätöksellä vammaisuudesta, joka on merkittävä tai jolla on älyllinen vamma. Tämä tavoite saavutetaan toteuttamalla avustetun työllisyysmallin mukaisia yksilöllisiä tukipolkuja. Hankkeella on neljä tehtävää: 1) ammatillinen esiorientaatio, jonka puitteissa luodaan yksittäisiä ammatillisia profiileja, jotka perustuvat muun muassa toiminnallisiin diagnostisiin työkaluihin, kuten käytännön työpajoihin työnantajan tiloissa (”työnäytteet”), 2) työn löytämiseen, jossa kukin osallistuja järjestää vähintään kolme työhaastattelua työnantajien kanssa, 3) työharjoitteluun – kuukausittaiseen harjoitteluun yrityksissä avoimilta ja suojatuilta työmarkkinoilta intensiivisesti työpaikkaternerin tuella ja 4) ammatilliseen koulutukseen, joka toteutetaan yksilöllisen koulutustarpeiden diagnoosin perusteella työnantajaa ja työnohjaajaa kuullen. Hankkeen tavoitteena on saavuttaa sosiaali- ja työllisyystehokkuusindeksi, joka on 66,67 prosenttia (sosiaalinen osa) ja 13,33 prosenttia (työllisyysosuus). Hanke edellyttää nykyisten WTZ-osallistujien tukemista uudella tarjouksella aktiivisten kotouttamisvälineiden muodossa, joilla pyritään valmistautumaan työllisyyteen ja työllisyyteen. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je strokovno aktivirati skupino 15 udeležencev (8K in 7M) delavnic za poklicno terapijo PZG O/Łódzki z odločitvijo o invalidnosti, ki je pomembna ali z motnjami v duševnem razvoju. Ta cilj bo dosežen z izvajanjem individualiziranih poti podpore, ki temeljijo na modelu zaposlovanja, ki prejema pomoč. Projekt opravlja štiri naloge: 1) poklicna preorientacija, v okviru katere bodo ustvarjeni posamezni poklicni profili, med drugim na podlagi funkcionalnih diagnostičnih orodij, kot so praktične delavnice pri delodajalcu („vzorci dela“), 2) iskanje dela, v okviru katerega bo vsak udeleženec opravil vsaj 3 razgovore za zaposlitev z delodajalci, 3) delovne prakse – mesečna pripravništva v podjetjih z odprtega in zaščitenega trga dela z intenzivno podporo ternerja ter 4) poklicno usposabljanje, ki se izvaja na podlagi individualne diagnoze potreb po usposabljanju v posvetovanju z delodajalcem in izvajalcem usposabljanja. Projekt predvideva doseganje indeksa učinkovitosti socialno-zaposlovanja v višini 66,67 % (socialna komponenta) in 13,33 % (del zaposlovanja). Projekt predvideva podporo obstoječih udeležencev WTZ z novo ponudbo v obliki instrumentov aktivnega vključevanja, namenjenih pripravi na zaposlitev in njihovo zaposlitev. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je profesionálně aktivovat skupinu 15 účastníků (8K a 7M) dílen Occupational Therapy Workshops of PZG O/Łódzki s rozhodnutím o postižení, které je významné nebo s mentálním postižením. Tohoto cíle bude dosaženo zavedením individualizovaných způsobů podpory založených na modelu asistované zaměstnanosti. Projekt má čtyři úkoly: 1) profesionální preorientace, v jejímž rámci budou vytvořeny individuální profesní profily, mimo jiné na základě takových funkčních diagnostických nástrojů, jako jsou praktické dílny u zaměstnavatele („výběry práce“), 2) hledání práce, v rámci které bude každý účastník mít alespoň 3 pracovní pohovory se zaměstnavateli, 3) pracovní stáže – měsíční stáže v podnicích z otevřeného a chráněného trhu práce s intenzivní podporou pracovního terče a 4) odborné vzdělávání prováděné na základě individuální diagnózy potřeb odborné přípravy po konzultaci se zaměstnavatelem a s pracovníkem školitele. Projekt předpokládá dosažení indexu sociální účinnosti ve výši 66,67 % (sociální složka) a 13,33 % (složka zaměstnanosti). Projekt předpokládá podporu stávajících účastníků WTZ novou nabídkou v podobě aktivních integračních nástrojů zaměřených na přípravu na zaměstnání a jejich zaměstnanost. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – profesionaliai aktyvuoti 15 PZG O/Łódzki profesinės terapijos seminarų dalyvių (8K ir 7M) grupę, priimant sprendimą dėl reikšmingos negalios arba protinės negalios. Šis tikslas bus pasiektas įgyvendinant individualizuotas paramos schemas, pagrįstas remiamo užimtumo modeliu. Projektas apima keturias užduotis: 1) profesinis išankstinis orientavimas, pagal kurį bus kuriami individualūs profesiniai profiliai, be kita ko, remiantis tokiomis funkcinėmis diagnostikos priemonėmis kaip praktiniai seminarai darbdaviui („darbo pavyzdžiai“), 2) ieškant darbo, kuriame kiekvienas dalyvis surengs bent 3 darbo pokalbius su darbdaviais, 3) stažuotės įmonėse iš atviros ir apsaugotos darbo rinkos, intensyviai remiant darbo vietą, ir 4) profesinis mokymas, vykdomas remiantis individualiu mokymo poreikių nustatymu konsultuojantis su darbdaviu ir darbo instruktoriumi. Projekte numatoma pasiekti, kad socialinio ir užimtumo veiksmingumo indeksas būtų 66,67 % (socialinis komponentas) ir 13,33 % (užimtumo komponentas). Projekte numatyta parama esamiems WTZ dalyviams, teikiant naują pasiūlymą aktyvios integracijos priemonių, skirtų pasirengti užimtumui ir jų užimtumui, forma. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir profesionāli aktivizēt 15 dalībnieku grupu (8K un 7M) PZG O/Łódzki arodterapijas darbnīcās ar lēmumu par invaliditāti, kas ir nozīmīga vai ar intelektuālu invaliditāti. Šis mērķis tiks sasniegts, īstenojot individualizētus atbalsta veidus, kuru pamatā ir atbalstītās nodarbinātības modelis. Projekts uzņemas četrus uzdevumus: 1) profesionālā preorientācija, kuras ietvaros tiks izveidoti individuālie profesionālie profili, cita starpā balstoties uz tādiem funkcionāliem diagnostikas instrumentiem kā praktiskās darbnīcas pie darba devēja (“darba paraugi”), 2) darba atrašana, kurā katrs dalībnieks rīkos vismaz 3 darba intervijas ar darba devējiem, 3) darba prakse — ikmēneša prakse uzņēmumos no atvērta un aizsargāta darba tirgus ar intensīvu darba ternera atbalstu un 4) profesionālā apmācība, kas tiek veikta, pamatojoties uz individuālu apmācību vajadzību diagnozi, konsultējoties ar darba devēju un darba pasniedzēju. Projektā paredzēts sasniegt sociālās nodarbinātības efektivitātes indeksu 66,67 % (sociālais komponents) un 13,33 % (nodarbinātības komponents). Projekts paredz esošo WTZ dalībnieku atbalstu ar jaunu piedāvājumu aktīvas integrācijas instrumentu veidā, kura mērķis ir sagatavoties nodarbinātībai un viņu nodarbinātībai. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е професионално да се активира група от 15 участници (8K и 7M) на семинари за професионална терапия на PZG O/Łódzki с решение за увреждане, което е значително или с умствено увреждане. Тази цел ще бъде постигната чрез прилагане на индивидуални начини за подпомагане въз основа на модела на подпомагана заетост. Проектът поема четири задачи: 1) професионална преориентация, в рамките на която ще бъдат създадени индивидуални професионални профили въз основа, наред с другото, на такива функционални диагностични инструменти като практически семинари при работодателя („работни проби“), 2) намиране на работа, в рамките на която всеки участник ще проведе най-малко 3 интервюта за работа с работодатели, 3) стажове — месечни стажове в предприятия от отворен и защитен пазар на труда с интензивна подкрепа на работна ръка и 4) професионално обучение, проведено въз основа на индивидуална диагноза на нуждите от обучение в консултация с работодателя и стажант по работа. Проектът предвижда постигане на индекс за ефективност на социалната заетост от 66,67 % (социален компонент) и 13,33 % (компонент „Заетост“). Проектът поема подкрепата на съществуващите участници в WTZ с ново предложение под формата на активни инструменти за интеграция, насочени към подготовка за заетост и тяхната заетост. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a PZG O/Łódzki Foglalkozási Terápiás Műhelyeinek 15 fős (8K és 7M) csoportjának szakmai aktiválása jelentős vagy intellektuális fogyatékossággal kapcsolatos döntéssel. Ez a célkitűzés a támogatott foglalkoztatási modellen alapuló, személyre szabott támogatási pályák bevezetésével érhető el. A projekt négy feladatot lát el: 1) szakmai előirányzás, amelynek keretében egyéni szakmai profilokat hoznak létre többek között olyan funkcionális diagnosztikai eszközök alapján, mint például a munkaadó gyakorlati műhelyei („munkaminták”), 2) olyan munkakeresés, amelyen belül minden résztvevő legalább 3 állásinterjút tart a munkáltatókkal, 3) szakmai gyakorlatok – havi szakmai gyakorlatok nyílt és védett munkaerőpiacon, intenzíven támogatva a munkakört, és 4) a képzési igények egyéni diagnózisa alapján, a munkáltatóval és egy állásoktatóval konzultálva. A projekt célja egy 66,67%-os (szociális komponens) és 13,33%-os (foglalkoztatási komponens) társadalmi-foglalkoztatási hatékonysági mutató elérése. A projekt a WTZ meglévő résztvevőinek támogatását feltételezi egy új ajánlattal aktív integrációs eszközök formájában, amelyek célja a foglalkoztatásra és a foglalkoztatásra való felkészülés. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail ná grúpa 15 rannpháirtí (8K agus 7M) de Cheardlanna Teiripe Saothair de chuid PZG O/Łódzki a ghníomhachtú go gairmiúil le cinneadh faoi mhíchumas atá suntasach nó faoi mhíchumas intleachta. Bainfear an cuspóir sin amach trí chonairí tacaíochta aonair a chur chun feidhme bunaithe ar an tsamhail fostaíochta cuidithe. Tá ceithre thasc ag an tionscadal: 1) réamhdhíriú gairmiúil, ar faoina chuimsiú a chruthófar próifílí gairmiúla aonair bunaithe, i measc nithe eile, ar uirlisí diagnóiseacha feidhmiúla mar cheardlanna praiticiúla ag an bhfostóir (“samplaí oibre”), 2) obair a aimsiú ina reáchtálfaidh gach rannpháirtí 3 agallamh poist ar a laghad le fostóirí, 3) socrúcháin oibre — intéirneachtaí míosúla i bhfiontair ó mhargadh saothair oscailte agus cosanta le tacaíocht dhian ó Thír an phoist agus 4) gairmoiliúint a rinneadh ar bhonn diagnóis aonair ar riachtanais oiliúna i gcomhairle leis an bhfostóir agus le hoiliúnóir poist. Beartaítear leis an tionscadal innéacs éifeachtúlachta sochfhostaíochta 66.67 % (comhpháirt shóisialta) agus 13.33 % (comhchuid na fostaíochta) a bhaint amach. Glacann an tionscadal leis an tacaíocht ó rannpháirtithe WTZ atá ann cheana féin le tairiscint nua i bhfoirm ionstraimí gníomhacha lánpháirtíochta, atá dírithe ar ullmhú don fhostaíocht agus dá bhfostaíocht. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att professionellt aktivera en grupp på 15 deltagare (8K och 7M) av arbetsterapiverkstäder i PZG O/Łódzki med ett beslut om funktionsnedsättning som är betydande eller med en intellektuell funktionsnedsättning. Detta mål kommer att uppnås genom att individanpassade stödvägar genomförs på grundval av modellen för stöd till sysselsättning. Projektet har fyra uppgifter: 1) yrkesförhandsorientering, inom ramen för vilken individuella yrkesprofiler kommer att skapas, bland annat baserat på sådana funktionella diagnostiska verktyg som praktiska workshoppar hos arbetsgivaren (”arbetsprov”), 2) hitta arbete där varje deltagare kommer att hålla minst 3 arbetsintervjuer med arbetsgivare, 3) praktikplatser – månatliga praktikplatser i företag från en öppen och skyddad arbetsmarknad med intensivt stöd av en arbetssökande och 4) yrkesutbildning som genomförs på grundval av en individuell diagnos av utbildningsbehov i samråd med arbetsgivaren och en yrkesutbildare. Projektet avser att uppnå ett effektivitetsindex för socio-sysselsättning på 66,67 % (social komponent) och 13,33 % (sysselsättningskomponent). Projektet förutsätter stöd från befintliga WTZ-deltagare med ett nytt erbjudande i form av aktiva integrationsinstrument som syftar till att förbereda sysselsättning och deras anställning. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on professionaalselt aktiveerida PZG O/Łódzki tööteraapia õpikodade 15 osalejast (8K ja 7M) koosnev rühm, kellel on otsus olulise või vaimse puudega puude kohta. See eesmärk saavutatakse, rakendades individuaalseid toetusviise, mis põhinevad toetatud tööhõivemudelil. Projektil on neli ülesannet: 1) kutsealane eelorientatsioon, mille raames luuakse individuaalsed kutseprofiilid, mis muu hulgas põhinevad sellistel funktsionaalsetel diagnostikavahenditel nagu praktilised töötoad tööandja juures („töönäidised“), 2) töö leidmine, mille raames iga osaleja korraldab vähemalt 3 tööintervjuu tööandjaga, 3) tööpraktika – igakuine praktika avatud ja kaitstud tööturult, millel on intensiivne töötugi, ja 4) kutseõpe, mis viiakse läbi individuaalse koolitusvajaduste diagnoosi alusel, konsulteerides tööandja ja töökoolitajaga. Projekti eesmärk on saavutada sotsiaal-tööhõive tõhususe indeks 66,67 % (sotsiaalkomponent) ja 13,33 % (tööhõive komponent). Projekt eeldab olemasolevate WTZ osalejate toetust uue pakkumisega aktiivsete integratsioonivahendite kujul, mille eesmärk on valmistuda tööhõiveks ja nende tööhõiveks. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: Łódź
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLD.09.01.01-10-C052/16
0 references