A STEP TO THE FUTURE (Q102694)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q102694 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A STEP TO THE FUTURE |
Project Q102694 in Poland |
Statements
870,276.75 zloty
0 references
1,023,855.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2019
0 references
31 July 2021
0 references
AGENCJA USŁUG OŚWIATOWYCH OŚRODEK SZKOLENIA KIEROWCÓW "OLIMP" S. C. MARIUSZ KORYCKI, ANNA KORYCKA
0 references
Cel główny projektu to zwiększenie do 30.06.2020 zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 70os. (38K/32M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących zg KC w woj.łódzkim, pozost. bez zatrudnienia. Projekt zakłada działania wspierające równość płci oraz przyspieszenie zmian na rzecz równości poprzez udzielenie szczeg. wsparcia grupom znajd. się w gorszym położeniu. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację ZADAŃ: 1.Diagnoza potrzeb UP wraz z opracowaniem Ind.Ścieżek Reintegr. oraz treningi kompetencji społ.(VIII-XII.2019). 2.Indywidualne poradnictwo zawodowe oraz psycholog.(IX-X,XII2019, I.2020) 3.Szkolenie podnoszące kompetencje lub kwalifikacje zaw.(XI-XII.2019, I-III.2020) 4.Staże i pośrednictwo pracy(XII.2019-VI.2020) Rezultaty: Wskaźniki rezultatu mierzone do 4tyg. po zakończeniu udziału w projekcie: -Liczba os.zagr. ubóstwem lub wyklucz.społ. poszukujących pracy po opuszczeniu programu-min.40% -Liczba os. j.w. pracujących po opuszcz. programu- min.25% -Liczba os. j.w., kt. uzyskały kwalifik. po opuszcz. programu-min.40% Efektywność społ. i zatrudn. mierzona do 3m-cy po ukoń. udziału UP w projekcie: -Wskaźnik efektywn. społ. w odnies. do os. zagr. ubóstwem lub wykl. społ.-min. 34% -Wskaźnik ef. społ. w odnies. do os. z niepełnospr.-min.35% -Wskaźnik ef.. zatrudn. w odnies. do os.zagr. ubóstwem lub wyklucz. społ.-min.25% -Wskaźnik ef. zatrudn. w odnies. do os. z niepełospr.-min.12% Rekrutacja do projektu prowadzona będzie wg HARMONOGRAMU i REGULAMINU. ŹRÓDŁA danychw cz.III wniosku: [1]Anal.stanu i skut.pomocy społ.w WŁ,ŁUW`15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Łódź`17 [3]Akt.ekon.ludności w WŁ,US Łódź`18 [4]Komunikat o syt.społ.-ekon.,US Łódź`18 [5]Rynek pracy w Łodzi i WŁ,Łódź ŁCDNiKP`18 [6]Anal.społ.-ekon.WŁ,WUP Łódź`16 [7]Anal.syt.wewnątrzregional.w obszarze włącz.społ. i zwalcz.ubóstwa w WŁ,RCPS w Łodzi`16 [8]Rynek pracy w WŁ w świetle badań BKL 2010-2014''2015 (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase employability and active participation in socio-occupational life to 30.06.2020. (38K/32M) at risk of poverty or social exclusion, living in the Łódź Voivodeship, i.e. without employment. The project involves measures to promote gender equality and to speed up changes in the favour of equality by providing specific support to groups. The objective will be achieved through the implementation of the APPROVEMENTS: 1.Diagnosis of needs of UP together with the development of Ind. Track Reintegration and Competence Training of the Society (VIII-XII.2019). 2.Individual career guidance and psychologist.(IX-X,XII2019, I.2020) 3.Training to raise competences or qualifications incl.(XI-XII.2019, I-III.2020) 4.Internship and intermediation of work(XII.2019-VI.2020) Results: Result indicators measured to 4 weeks after the end of participation in the project: —Number of people living in poverty or excluded.searching groups after leaving the program-min.40 % -Number of people working after the program leaves – min.25 % -Number of people who have obtained a qualification after the program has been left-min.40 % Efficiency of the community and difficult. measured to 3 m after completion of the project. —Efficacy ratio. sol. in reference to the population of poverty or out of social-min. 34 % -Indicator of e.g. in relation to a person with a disability-min.35 % -Indicator ef. Data sources in Part III of the proposal: [1]Anal.state and effect of social aid in WŁ,ŁUW'15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Lodz'17 [3]Akt.ekon. of population in WŁ,US Lodz'18 [4]Communication about sat. (English)
17 October 2020
0.5925757316568936
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité et la participation active à la vie socio-professionnelle jusqu’au 30.6.2020. (38K/32M) menacée de pauvreté ou d’exclusion sociale, résidant selon KC dans la province de Lodz, posost. sans emploi. Le projet prévoit des actions visant à soutenir l’égalité entre les femmes et les hommes et à accélérer le changement vers l’égalité en apportant un soutien spécifique aux groupes défavorisés. L’objectif sera atteint grâce à la mise en œuvre des tâches suivantes: 1.Diagnostic des besoins de l’UP ainsi que le développement d’Ind.Trains Reintegr. et la formation des compétences sociales (VIII-XII.2019). 2.Individual orientation professionnelle et psychologue.(IX-XII2019, I.2020) 3.Formation à l’amélioration des compétences ou des qualifications dans le champ d’application(XI-XII.2019, I-III.2020) 4.Formation et placement professionnel(XII.2019-VI.2020) Résultats: Indicateurs de résultat mesurés jusqu’à 4 semaines après l’achèvement du projet: —Nombre de personnes en situation de pauvreté ou d’exclusion des demandeurs d’emploi après avoir quitté le programme-min.40 % -Nombre de personnes travaillant après avoir quitté le programme- min.25 % -Nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme-min.40 % Efficacité sociale et d’emploi mesurée à 3 mois après la fin de la participation de l’UP au projet: Indicateur efficace en ce qui concerne la pauvreté ou la communauté-min. 34 % -Indicateur ef. emploi par rapport aux personnes handicapées-min.35 % -Indicateur d’emploi par rapport aux personnes en situation de pauvreté ou d’exclusion sociale.-min.25 % -Indicateur d’emploi.-min.25 % -Indicateur de l’emploi.-min.25 % -Indicateur de l’emploi. en ce qui concerne les personnes en situation de pauvreté ou d’exclusion de personnes. le recrutement au projet sera effectué selon l’HARMONOGRAM et le RÈGLEMENT. Sources de données dans la partie III de la proposition: [1]Anal.state and effect of social assistance in WŁ,ŁUW’15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Łód’17 [3]Akt.ekon.population à WŁ,US ŁódΔ’18 [4]Communication about syt.społ.-ekon.,US ŁódΔ’18 [5]Le marché du travail à ŁódΔ et WŁ, ŁCDNiKP’18 [6]Anal.społ.-ekon.WŁ,WUP ŁódΔ’16 [7]Anal.syt.interrégional.dans le domaine de l’inclusion et de la lutte contre la pauvreté à WŁ,RCPS à Łód’16 [8]Le marché du travail à WŁ à la lumière de la recherche BKL 2010-2014"2015 (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit und die aktive Beteiligung am sozio-beruflichen Leben bis zum 30.6.2020 zu erhöhen. (38K/32M) von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht, wohnhaft nach KC in der Provinz Lodz, Posost. ohne Beschäftigung. Das Projekt übernimmt Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und zur Beschleunigung des Wandels zur Gleichstellung durch spezifische Unterstützung benachteiligter Gruppen. Das Ziel wird durch die Durchführung der Aufgaben erreicht: 1.Diagnose der Bedürfnisse von UP zusammen mit der Entwicklung von Ind.Trains Reintegr. und Training der sozialen Kompetenz (VIII-XII.2019). 2.Individuelle Berufsberatung und Psychologin.(IX-X,XII2019, I.2020) 3.Ausbildung zur Verbesserung der Kompetenzen oder Qualifikationen im Bereich (XI-XII.2019, I-III.2020) 4.Ausbildung und Stellenvermittlung (XII.2019-VI.2020) Ergebnisse: Ergebnisindikatoren, die bis zu 4 Wochen nach Abschluss des Projekts gemessen wurden: —Anzahl der Menschen in Armut oder Ausgrenzung von Arbeitsuchenden nach dem Ausscheiden aus dem Programm-min.40 % -Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten- min.25 % -Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert waren-min.40 % Sozial- und Beschäftigungseffizienz gemessen bis 3 Monate nach Abschluss der Teilnahme der UP am Projekt: —Indikator wirksam in Bezug auf Armut oder Gemeinschaft-min. 34 % -Indikator ef. Beschäftigung in Bezug auf Menschen mit Behinderungen-min.35 % -Indikator ef. Beschäftigung in Bezug auf Menschen in Armut oder Ausgrenzung.-min.25 % -Indikator ef. Beschäftigung. in Bezug auf Menschen in Armut oder Ausgrenzung.-min. 25 % -Indikator ef. Beschäftigung. in Bezug auf Menschen in Armut oder Ausgrenzung von Menschen.-min. 25 % -Indikator ef. Beschäftigung. in Bezug auf Menschen in Armut oder Ausgrenzung von Menschen wird die Rekrutierung für das Projekt gemäß HARMONOGRAM und REGULATIONEN durchgeführt. Datenquellenin Teil III des Vorschlags: [1]Anal.state und Wirkung der Sozialhilfe in WŁ,ŁUW'15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Łódź'17 [3]Akt.ekon.population in WŁ,US Łódź'18 [4]Mitteilung über syt.społ.-ekon.,US Łódź'18 [5]Der Arbeitsmarkt in Łódź und WŁ, ŁCDNiKP'18 [6]Anal.społ.-ekon.WŁ,WUP Łódź'16 [7]Anal.syt.interregional.im Bereich der Integration und Bekämpfung der Armut in WŁ,RCPS in Łódź'16 [8]Der Arbeitsmarkt in WŁ im Lichte der BKL-Forschung 2010-2014"2015 (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is de inzetbaarheid en actieve participatie in het sociaal-beroepsleven te vergroten tot 30.6.2020. (38K/32M) met een risico op armoede of sociale uitsluiting, woonachtig volgens KC in de provincie Lodz, posost. zonder werk. Het project gaat uit van acties om gendergelijkheid te ondersteunen en de verandering in de richting van gelijkheid te versnellen door specifieke steun te verlenen aan kansarme groepen. De doelstelling zal worden bereikt door de uitvoering van de taken: 1.Diagnose van de behoeften van UP samen met de ontwikkeling van Ind.Trains Reintegr. en opleiding van sociale competentie (VIII-XII.2019). 2.Individuele loopbaanbegeleiding en psycholoog.(IX-X,XII2019, I.2020) 3.Opleiding tot verbetering van competenties of kwalificaties in het toepassingsgebied(XI-XII.2019, I-III.2020) 4.Opleiding en arbeidsbemiddeling(XII.2019-VI.2020) Resultaten: Resultaatindicatoren gemeten tot 4 weken na de voltooiing van het project: —Aantal mensen in armoede of uitsluiting van werkzoekenden na het verlaten van het programma-min.40 % -Aantal mensen die werken na het verlaten van het programma-min.25 % -Aantal mensen die gekwalificeerd zijn na het verlaten van het programma-min.40 % Sociale en werkgelegenheidsefficiëntie gemeten tot 3 maanden na de voltooiing van de deelname van de UP aan het project: —Indicator effectief met betrekking tot armoede of gemeenschapsmin. 34 % -Indicator ef. werkgelegenheid met betrekking tot personen met een handicap-min. 35 % -Indicator ef. werkgelegenheid in verband met mensen in armoede of uitsluiting van sociale.-min.25 % -Indicator ef. werkgelegenheid.-min. 25 % -Indicator ef. werkgelegenheid. Gegevensbronnenin deel III van het voorstel: [1]Anal.state and effect of social assistance in WŁ,ŁUW'15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Łódź'17 [3]Akt.ekon.populatie in WŁ,US Łódź'18 [4]Communicatie over syt.społ.-ekon.,US Łódź'18 [5]De arbeidsmarkt in Łódź en WŁ, ŁCDNiKP'18 [6]Anal.społ.-ekon.WŁ,WUP Łódź'16 [7]Anal.syt.interregionaal.op het gebied van inclusie en bestrijding van armoede in WŁ,RCPS in Łódź'16 [8]De arbeidsmarkt in WŁ in het licht van BKL-onderzoek 2010-2014"2015 (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita socio-professionale fino al 30.6.2020. (38K/32M) a rischio di povertà o di esclusione sociale, residenti secondo KC nella provincia di Lodz, posost. senza occupazione. Il progetto prevede azioni volte a sostenere l'uguaglianza di genere e ad accelerare il cambiamento verso l'uguaglianza fornendo un sostegno specifico ai gruppi svantaggiati. L'obiettivo sarà raggiunto attraverso l'attuazione dei compiti: 1.Diagnosi delle esigenze di UP insieme allo sviluppo di Ind.Treni Reintegr. e formazione di competenze sociali (VIII-XII.2019). 2.Individual career guidance e psicologo.(IX-X,XII2019, I.2020) 3.Training migliorare le competenze o le qualifiche nell'ambito di applicazione (XI-XII.2019, I-III.2020) 4.Training and job placement(XII.2019-VI.2020) Risultati: Indicatori di risultato misurati fino a 4 settimane dopo il completamento del progetto: —Numero di persone in povertà o esclusione di persone in cerca di lavoro dopo aver lasciato il programma-min.40 % -Numero di persone che lavorano dopo aver lasciato il programma- min.25 % -Numero di persone che sono state qualificate dopo aver lasciato il programma-min.40 % efficienza sociale e occupazionale misurata a 3 mesi dopo il completamento della partecipazione dell'UP al progetto: —Indicatore efficace in relazione alla povertà o alla comunità-min. 34 % -Indicatore ef. occupazione in relazione alle persone con disabilità-min.35 % -Indicatore ef. occupazione in relazione alle persone in povertà o esclusione sociale.-min.25 % -Indicatore ef. occupazione. in relazione alle persone in povertà o esclusione sociale.-min.25 % -Indicatore ef. occupazione. in relazione alle persone in povertà o esclusione delle persone.-min.25 % -Indicatore ef. occupazione. in relazione alle persone in povertà o esclusione delle persone. il reclutamento al progetto sarà effettuato secondo l'HARMONOGS e REGRAM e REGRAMATION e REGRAMATION e REGRAM. Fonti di dati nella parte III della proposta: [1]Anal.stato ed effetto dell'assistenza sociale a WŁ,ŁUW'15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Łódź'17 [3]Akt.ekon.poulation in WŁ,US Łódź'18 [4]Comunicazione su syt.społ.-ekon.,US Łódź'18 [5]Il mercato del lavoro a Łódź e WŁ, ŁCDNiKP'18 [6]Anal.społ.-ekon.WŁ,WUP Łódź'16 [7]Anal.syt.interregional.nel settore dell'inclusione e della lotta alla povertà a WŁ,RCPS a Łódź'16 [8]Il mercato del lavoro a WŁ alla luce della ricerca BKL 2010-2014"2015 (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad y la participación activa en la vida socio-profesional hasta el 30.6.2020. (38K/32M) en riesgo de pobreza o exclusión social, residiendo según KC en la provincia de Lodz, posost. sin empleo. El proyecto asume acciones para apoyar la igualdad de género y acelerar el cambio hacia la igualdad proporcionando apoyo específico a los grupos desfavorecidos. El objetivo se alcanzará mediante la ejecución de las tareas: 1.Diagnóstico de las necesidades de UP junto con el desarrollo de Ind.Trains Reintegr. y formación de la competencia social (VIII-XII.2019). 2.Orientación profesional individual y psicóloga.(IX-X,XII2019, I.2020) 3.Formación de la mejora de las competencias o cualificaciones en el ámbito de aplicación (XI-XII.2019, I-III.2020) 4.Formación y colocación laboral(XII.2019-VI.2020) Resultados: Indicadores de resultados medidos hasta 4 semanas después de la finalización del proyecto: —Número de personas en situación de pobreza o exclusión de solicitantes de empleo después de abandonar el programa-min.40 % -Número de personas que trabajan después de abandonar el programa- min.25 % -Número de personas que han sido calificadas después de abandonar el programa-min.40 % Eficiencia social y laboral medida a 3 meses después de la finalización de la participación de la UP en el proyecto: —Indicador efectivo en relación a la pobreza o comunidad-min. 34 % -Indicator ef. empleo en relación a personas con discapacidad-min.35 % -Indicador ef. empleo en relación a personas en pobreza o excluye social.-min.25 % -Indicador ef. empleo. en relación con personas en pobreza o excluyendo social.-min.25 % -Indicador ef. empleo. en relación con personas en pobreza o exclusión de personas.-min.25 % -Indicador ef. empleo. Fuentes de datos de la parte III de la propuesta: [1]Anal.Estado y efecto de la asistencia social en WŁ,ŁUW'15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Łódő'17 [3]Akt.ekon.población en WŁ,US Łódő'18 [4]Comunicación sobre syt.społ.-ekon., US Łódő'18 [5]El mercado de trabajo en Łódő y WŁ, ŁCDNiKP'18 [6]Anal.społ.-ekon.WŁ,WUP Łódő'16 [7]Anal.syt.interregional.en el ámbito de la inclusión y la lucha contra la pobreza en WŁ,RCPS en Łódő'16 [8]El mercado de trabajo en WŁ a la luz de la investigación BKL 2010-2014"2015 (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden og den aktive deltagelse i samfundslivet frem til 30.6.2020. (38K/32M) i risiko for fattigdom eller social udstødelse, bosiddende i henhold til KC i provinsen Lodz, posost. uden beskæftigelse. Projektet går ud på at støtte ligestilling mellem kønnene og fremskynde overgangen til ligestilling ved at yde særlig støtte til dårligt stillede grupper. Målet vil blive nået gennem gennemførelsen af opgaverne: 1.Diagnose af UP's behov sammen med udviklingen af Ind.Trains Reintegr. og uddannelse af sociale kompetencer (VIII-XII.2019). 2.Individuel karrierevejledning og psykolog.(IX-X,XII2019, I.2020) 3.Uddannelse af kompetencer eller kvalifikationer inden for anvendelsesområdet(XI-XII.2019, I-III.2020) 4.Uddannelse og jobformidling(XII.2019-VI.2020) Resultater: Resultatindikatorer målt op til 4 uger efter projektets afslutning: Antal personer i fattigdom eller udelukkelse af jobsøgende efter at have forladt programmet-min.40 % -Antal personer, der arbejder efter at have forladt programmet- min.25 % -Antal personer, der har været kvalificerede efter at have forladt programmet-min.40 % social og beskæftigelseseffektivitet målt til 3 måneder efter afslutningen af UP's deltagelse i projektet: —Indikator, der er effektiv i forhold til fattigdom eller lokalsamfund — 34 % -Indikator f.eks. beskæftigelse i forhold til personer med handicap-min. 35 % -Indikator f.eks. beskæftigelse i forhold til personer i fattigdom eller udelukke social.-min.25 % -Indikator f.eks. beskæftigelse i forhold til personer i fattigdom eller udelukkelse af personer.-min.25 % -Indikator f.eks. beskæftigelse i forhold til personer i fattigdom eller udstødelse af mennesker. Datakilderi forslagets del III: [1]Anal.stat og virkning af social bistand i WŁ,ŁUW'15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Łódź'17 [3]Akt.ekon.population i WŁ,US Łódź'18 [4]Meddelelse om syt.społ.-ekon.,US Łódź'18 [5]Arbejdsmarkedet i Łódź og WŁ ŁCDNiKP'18 [6]Anal.społ.-ekon.WŁ,WUP Łódź'16 [7]Anal.syt.interregional.på området inklusion og bekæmpelse af fattigdom i WŁ,RCPS i Łódź'16 [8]Arbejdsmarkedet i WŁ i lyset af BKL-forskning 2010-2014"2015 (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας και της ενεργού συμμετοχής στην κοινωνικοεπαγγελματική ζωή έως τις 30.6.2020. (38K/32M) σε κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, που διαμένει σύμφωνα με την KC στην επαρχία Lodz, posost. χωρίς απασχόληση. Το έργο αναλαμβάνει δράσεις για τη στήριξη της ισότητας των φύλων και την επιτάχυνση της αλλαγής προς την ισότητα, παρέχοντας ειδική στήριξη σε μειονεκτούσες ομάδες. Ο στόχος θα επιτευχθεί μέσω της υλοποίησης των καθηκόντων: 1.Diagnosis των αναγκών της UP μαζί με την ανάπτυξη του Ind.Trains Reintegr. και την εκπαίδευση της κοινωνικής επάρκειας (VIII-XII.2019). 2.Ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός και ψυχολόγος.(IX-X,XII2019, I.2020) 3.Κατάρτιση στη βελτίωση των ικανοτήτων ή των προσόντων στο πεδίο εφαρμογής(XI-XII.2019, I-III.2020) 4.Κατάρτιση και τοποθέτηση σε θέση εργασίας(XII.2019-VI.2020) Αποτελέσματα: Δείκτες αποτελεσμάτων που μετρήθηκαν έως και 4 εβδομάδες μετά την ολοκλήρωση του έργου: Αριθμός ατόμων που βρίσκονται σε κατάσταση φτώχειας ή αποκλεισμού των ατόμων που αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα -ελάχιστο 40 % -Αριθμός ατόμων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-τουλάχιστον 25 % -Αριθμός ατόμων που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-ελάχ. 40 % Κοινωνική και αποτελεσματικότητα απασχόλησης μετρούμενη σε 3 μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής της UP στο έργο: —Δείκτης αποτελεσματικός σε σχέση με τη φτώχεια ή την κοινότητα-ελάχ. 34 % -Δείκτης για την απασχόληση σε σχέση με τα άτομα με αναπηρία-ελάχιστο 35 % -Δείκτης για την απασχόληση σε σχέση με τα άτομα που βρίσκονται σε φτώχεια ή αποκλείουν την κοινωνική.-ελάχ. 25 % -Δείκτης απασχόλησης. φτώχεια ή αποκλεισμός των ατόμων. η πρόσληψη στο έργο θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με το HARMONOGRAM και τους ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥς. Πηγές δεδομένων στο μέρος ΙΙΙ της πρότασης: [1]Anal.state και επίδραση της κοινωνικής πρόνοιας στο WŁ,ŁUW’15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Łódр’17 [3]Akt.ekon.πληθυσμός στο WŁ,US Łódр’18 [4]Ανακοίνωση σχετικά με syt.społ.-ekon.,US Łódр’18 [5]Η αγορά εργασίας στο Łódр και WŁ, ŁCDNiKP’18 [6]Anal.społ.-ekon.WŁ,WUP Łódр’16 [7]Anal.syt.inter regional.in the area of inclusion and fight against poverty in WŁ,RCPS in Łódр’16 [8]Η αγορά εργασίας στο WŁ υπό το φως της έρευνας της BKL 2010-2014"2015 (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost i aktivno sudjelovanje u društveno-profesionalnom životu do 30.6.2020. godine. (38K/32M) u opasnosti od siromaštva ili socijalne isključenosti, boravi u skladu s KC-om u pokrajini Lodz, posost. bez zaposlenja. Projektom se poduzimaju mjere za potporu rodnoj ravnopravnosti i ubrzavanje promjene prema ravnopravnosti pružanjem posebne potpore skupinama u nepovoljnom položaju. Cilj će se postići provedbom zadaća: 1.dijagnoza potreba UP-a zajedno s razvojem Ind.Trains Reintegr. i osposobljavanjem socijalnih kompetencija (VIII-XII.2019). 2.Pojedinačno profesionalno usmjeravanje i psiholog.(IX-X,XII2019, I.2020) 3.Obuka za poboljšanje kompetencija ili kvalifikacija u području primjene(XI-XII.2019, I-III.2020) 4.Obuka i zapošljavanje(XII.2019. – VI.2020.) Rezultati: Pokazatelji rezultata mjereni do 4 tjedna nakon završetka projekta: —Broj osoba u siromaštvu ili isključenju tražitelja zaposlenja nakon napuštanja programa-min.40 % -Broj osoba koje rade nakon odlaska iz programa- min.25 % -Broj osoba koje su kvalificirane nakon napuštanja programa-min.40 % Socijalna učinkovitost i učinkovitost zapošljavanja mjerena do 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja UP-a u projektu: —Pokazatelj koji je učinkovit u odnosu na siromaštvo ili zajednicu-min. 34 % -Pokazatelj ef. zapošljavanje u odnosu na osobe s invaliditetom-min,35 % -Pokazatelj ef. zapošljavanje u odnosu na osobe u siromaštvu ili osobama koje su u siromaštvu ili isključene socijalne.-min,25 % -Pokazatelj zapošljavanja. u odnosu na osobe u siromaštvu ili isključenosti osoba.-min,25 % -Pokazatelj ef. u odnosu na osobe u siromaštvu ili isključenju ljudi. Izvori podatakau dijelu III. prijedloga: [1]Anal.state i učinak socijalne pomoći u WŁ,ŁUW'15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Łódź'17 [3]Akt.ekon.populacija u WŁ,US Łódź'18 [4]Komunikacija o syt.społ.-ekon.,US Łódź'18 [5] Tržište rada u Łódźu i WŁ, ŁCDNiKP'18 [6]Anal.społ.-ekon.WŁ,WUP Łódź'16 [7]Anal.syt.interregional.u području uključivanja i borbe protiv siromaštva u WŁ,RCPS u Łódź'16 [8] Tržište rada u WŁ-u u svjetlu istraživanja BKL-a 2010. – 2014."2015. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională și participarea activă la viața socio-ocupațională până la 30.6.2020. (38K/32M) expus riscului de sărăcie sau de excluziune socială, care locuiește conform KC în provincia Lodz, posost. fără loc de muncă. Proiectul își asumă acțiuni de sprijinire a egalității de gen și de accelerare a schimbării către egalitate prin acordarea de sprijin specific grupurilor defavorizate. Obiectivul va fi atins prin punerea în aplicare a sarcinilor: 1.Diagnoza nevoilor UP împreună cu dezvoltarea Ind.Trains Reintegr. și formarea competențelor sociale (VIII-XII.2019). 2.Individual carieră orientare și psiholog.(IX-X,XII2019, I.2020) 3.Training îmbunătățirea competențelor sau a calificărilor în domeniul de aplicare(XI-XII.2019, I-III.2020) 4. Formare și plasare de locuri de muncă(XII.2019-VI.2020) Rezultate: Indicatori de rezultat măsurați până la 4 săptămâni de la finalizarea proiectului: —Numărul de persoane aflate în sărăcie sau excludere a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă după părăsirea programului-min.40 % – Numărul de persoane care lucrează după părăsirea programului – min.25 % -Număr de persoane care au fost calificate după părăsirea programului-min.40 % Eficiență socială și de ocupare a forței de muncă măsurată la 3 luni de la finalizarea participării UP la proiect: —Indicator eficace în ceea ce privește sărăcia sau comunitatea-min. 34 % -Indicator ef. ocuparea forței de muncă în raport cu persoanele cu handicap-min.35 % -Indicator ef. ocuparea forței de muncă în raport cu persoanele în sărăcie sau excluderea socială.-min.25 % -Indicator ef. ocuparea forței de muncă.-min.25 % -Indicator ef. ocuparea forței de muncă. în raport cu persoanele în sărăcie sau excluziunea persoanelor.-min.25 % -Indicator ef. ocuparea forței de muncă. relația cu persoanele aflate în sărăcie sau excluziunea persoanelor. recrutarea în proiect se va efectua în conformitate cu HARMONOGRAM și REGULAMENTE. Surse de dateîn partea III a propunerii: [1]Anal.stat și efectul asistenței sociale în WŁ,ŁUW’15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Łódź’17 [3]Akt.ekon.population in WŁ,US Łódź’18 [4]Comunicare despre syt.społ.-ekon.,US Łódź’18 [5]Piața forței de muncă din Łódź și WŁ, ŁCDNiKP’18 [6]Anal.społ.-ekon.WŁ,WUP Łódź’16 [7]Anal.syt.interregional.în domeniul incluziunii și al luptei împotriva sărăciei în WŁ,RCPS în Łódź’16 [8]Piața forței de muncă din WŁ în lumina cercetării BKL 2010-2014"2015 (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť a aktívnu účasť na sociálno-pracovnom živote do 30.6.2020. (38K/32M) ohrozený chudobou alebo sociálnym vylúčením, s bydliskom podľa KC v provincii Lodz, posost. bez zamestnania. Projekt predpokladá opatrenia na podporu rodovej rovnosti a urýchlenie zmeny smerom k rovnosti poskytovaním osobitnej podpory znevýhodneným skupinám. Cieľ sa dosiahne vykonávaním úloh: 1.Diagnóza potrieb UP spolu s rozvojom Ind.Trains Reintegr. a školenie sociálnej kompetencie (VIII-XII.2019). 2.Individuálne profesijné poradenstvo a psychológ.(IX-X,XII2019, I.2020) 3.Tréning zlepšovania kompetencií alebo kvalifikácií v rozsahu pôsobnosti(XI-XII.2019, I-III.2020) 4.Tréning a pracovné umiestnenie(XII.2019 – VI.2020) Výsledky: Ukazovatele výsledkov merané do 4 týždňov po ukončení projektu: —Počet ľudí v chudobe alebo vylúčení uchádzačov o zamestnanie po odchode z programu-min.40 % -Počet ľudí pracujúcich po odchode z programu – min.25 % -počet ľudí, ktorí boli kvalifikovaní po ukončení programu-min. 40 % Sociálna efektívnosť a efektívnosť zamestnanosti meraná do 3 mesiacov po ukončení účasti UP na projekte: —Ukazovateľ účinný vo vzťahu k chudobe alebo komunitnému minimu 34 % – ukazovateľ zamestnanosti vo vzťahu k ľuďom so zdravotným postihnutím – min. 35 % -Indicator ef. zamestnanosť vo vzťahu k ľuďom žijúcim v chudobe alebo vylúčenie sociálnych.-min.25 % – ukazovateľ zamestnanosti vo vzťahu k ľuďom žijúcim v chudobe alebo vylúčenie sociálnych.-min. 25 % – ukazovateľ zamestnania. vo vzťahu k ľuďom v chudobe alebo vylúčení ľudí.-min.25 % – ukazovateľ zamestnanosti. pokiaľ ide o ľudí žijúcich v chudobe alebo vylúčení ľudí, nábor do projektu sa bude vykonávať podľa HARMONOGRAMu a NARIADENIA. Zdroje údajovv časti III návrhu: [1]Anal.state a účinok sociálnej pomoci vo WŁ,ŁUW‚15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Łódź’17 [3]Akt.ekon.populácia vo WŁ,US Łódź’18 [4]Oznámenie o syt.społ.-ekon.,US Łódź’18 [5]Pracovný trh v Lodži a WŁ, ŁCDNiKP‘18 [6]Anal.społ.-ekon.WŁ,WUP Łódź’16 [7]Anal.syt.interregional.v oblasti začleňovania a boja proti chudobe vo WŁ,RCPS v Lodži 16 [8]Pracovný trh vo WŁ so zreteľom na výskum BKL 2010 – 2014"2015 (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà u l-parteċipazzjoni attiva fil-ħajja soċjoprofessjonali sat-30.6.2020. (38K/32M) f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, residenti skont KC fil-provinċja ta’ Lodz, pposostati mingħajr impjieg. Il-proġett jassumi azzjonijiet biex jappoġġa l-ugwaljanza bejn is-sessi u jaċċellera l-bidla lejn l-ugwaljanza billi jipprovdi appoġġ speċifiku lil gruppi żvantaġġati. L-objettiv se jintlaħaq permezz tal-implimentazzjoni tal-Kompiti: 1.Dijanjożi tal-ħtiġijiet tal-UP flimkien mal-iżvilupp ta’ Ind.Trains Reintegr. u t-taħriġ tal-kompetenza soċjali (VIII-XII.2019). 2.Gwida individwali għall-karriera u psikologu.(IX-X,XII2019, I.2020) 3.Taħriġ fit-titjib tal-kompetenzi jew kwalifiki fil-kamp ta’ applikazzjoni (XI-XII.2019, I-III.2020) 4.Taħriġ u tqegħid f’impjieg(XII.2019-VI.2020) Riżultati: Indikaturi tar-riżultati mkejla sa 4 ġimgħat wara t-tlestija tal-proġett: —L-għadd ta’ persuni fil-faqar jew l-esklużjoni ta’ persuni li qed ifittxu impjieg wara li telqu mill-programm minimu ta’ 40 % — Għadd ta’ persuni li jaħdmu wara li telqu mill-programm — minimu ta’ 25 % — Għadd ta’ persuni li ġew ikkwalifikati wara li telqu mill-programm ta’ minimu ta’ 40 % L-effiċjenza soċjali u tal-impjiegi mkejla sa 3 xhur wara t-tlestija tal-parteċipazzjoni tal-UP fil-proġett: —Indikatur effettiv fir-rigward tal-faqar jew tal-minimu tal-komunità. 34 % -indikatur tal-impjieg fir-rigward ta’ persuni b’diżabilità-min. 35 % -indikatur tal-impjieg fir-rigward ta’ persuni fil-faqar jew jeskludi impjiegi soċjali.-min.25 % -indikatur ef. fir-rigward ta’ persuni fil-faqar jew jeskludu impjiegi soċjali.-min.25 % -Indicatoref. fir-rigward ta’ persuni fil-faqar jew l-esklużjoni ta’ persuni.-min.25 % -indikatur ef. impjieg. għall-persuni fil-faqar jew l-esklużjoni ta’ persuni. ir-reklutaġġ għall-proġett se jsir skont il-HARMONOGRAM u r-REGOLAMENTJIET. Sorsi ta’ dejtafil-parti III tal-proposta: [1]Stat u effett tal-assistenza soċjali f’WŁ,ŁUW’15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Łódź’17 [3]Akt.ekon.popolazzjoni f’WŁ,US Łódź’18 [4]Komunikazzjoni dwar syt.społ.-ekon.,US Łódź’18 [5]Is-suq tax-xogħol f’Łódź u WŁ, ŁCDNiKP’18 [6]Anal.społ.-ekon.WŁ,WUP Łódź’16 [7]Anal.syt.interregional.fil-qasam tal-inklużjoni u l-ġlieda kontra l-faqar f’WŁ,RCPS f’Łódź’16 [8]Is-suq tax-xogħol f’WŁ fid-dawl tar-riċerka tal-BKL 2010–2014"2015 (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade e a participação ativa na vida socioprofissional até 30.6.2020. (38K/32M) em risco de pobreza ou exclusão social, vivendo na voivodia de Lodz, ou seja, sem emprego. O projeto envolve medidas destinadas a promover a igualdade de género e a acelerar as mudanças a favor da igualdade através da prestação de apoio específico aos grupos. O objetivo será alcançado através da execução das DOTAÇÕES: 1.Diagnóstico das necessidades da UP em conjunto com o desenvolvimento da Ind. Track Reintegration and Competence Training of the Society (VIII-XII.2019). 2.Orientação profissional individual e psicólogo.(IX-X,XII2019, I.2020) 3.Formação para aumentar as competências ou qualificações, incluindo(XI-XII.2019, I-III.2020) 4.Estágio e intermediação do trabalho(XII.2019-VI.2020) Resultados: Indicadores de resultados medidos até 4 semanas após o termo da participação no projeto: —Número de pessoas que vivem em situação de pobreza ou excluídas.Grupos de pesquisa após a saída do programa-min.40 % -Número de pessoas que trabalham após a saída do programa – min.25 % -Número de pessoas que obtiveram uma qualificação após a saída do programa foi à esquerda-min.40 % Eficiência da comunidade e difícil. medida a 3 m após a conclusão do projeto. —Rácio de eficácia. sol. em referência à população em situação de pobreza ou de pobreza social-min. 34 % -Indicador de, por exemplo, em relação a uma pessoa com deficiência-min. 35 % -Indicador ef. Fontes de dados na parte III da proposta: [1]Anal.state and effect of social aid in WŁ,ŁUW'15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Lodz'17 [3]Akt.ekon. of population in WŁ,US Lodz'18 [4]Comunicação sobre a sát. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä työllistettävyyttä ja aktiivista osallistumista yhteiskunnallis-ammatilliseen elämään 30.6.2020 saakka. (38K/32M) köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa, asuu KC:n mukaan Lodzin maakunnassa, posost. ilman työtä. Hankkeessa toteutetaan toimia, joilla tuetaan sukupuolten tasa-arvoa ja nopeutetaan siirtymistä kohti tasa-arvoa tarjoamalla erityistä tukea muita heikommassa asemassa oleville ryhmille. Tavoite saavutetaan panemalla täytäntöön tehtävät: 1.Diagnoosi UP:n tarpeista yhdessä Ind.Trains Reintegrin kehittämisen ja sosiaalisen osaamisen koulutuksen (VIII-XII.2019) kanssa. 2.yksilöllinen uraohjaus ja psykologi.(IX-X,XII2019, I.2020) 3.Koulutus osaamisen tai pätevyyden parantamiseksi alalla (XI-XII.2019, I-III.2020) 4.Koulutus ja työharjoittelu(XII.2019–VI.2020) Tulokset: Tulosindikaattorit, jotka mitataan enintään neljä viikkoa hankkeen päättymisen jälkeen: —Köyhyyden tai työnhakijoiden syrjäytyminen ohjelman päättymisen jälkeen-vähintään 40 % -Ohjelman päättymisen jälkeen työskentelevien määrä-vähintään 25 % -Ohjelman päättymisen jälkeen pätevöityneiden määrä – vähintään 40 % Sosiaalinen ja työllisyystehokkuus mitattuna 3 kuukauden kuluttua UP:n osallistumisesta hankkeeseen: —Indikaattori, joka on tehokas suhteessa köyhyyteen tai yhteisöön -vähintään 34 % -Indikaattori ef. työllisyys suhteessa vammaisiin-vähintään 35 % -Indikaattori Ef. työllisyys suhteessa köyhyydessä oleviin tai syrjäytyneisiin sosiaalisiin.-vähintään 25 % -Indikaattori ef. työllisyys suhteessa köyhyydessä oleviin tai syrjäytyneisiin ihmisiin – 25 % -Indicator ef. employment. indicator ef. ihmisten köyhyys tai syrjäytyminen. värväys toteutetaan HARMONOGRAM- ja ASETUKSEN mukaisesti. Ehdotuksen III osassa olevat tietolähteet: [1]sosiaaliavun tila ja vaikutus WŁ,ŁUW’15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Łódź’17 [3]Akt.ekon.väestö WŁ,US Łódź’18 [4]Komission tiedonanto syt.społ.-ekon.,US Łódź’18 [5]Työmarkkinat Łódźissa ja WŁ, ŁCDNiKP’18 [6]Anal.społ.-ekon.WŁ,WUP Łódź’16 [7]Anal.syt.interregional. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost in aktivno udeležbo v družbeno-poklicnem življenju do 30.6.2020. (38K/32M) na pragu revščine ali socialne izključenosti, ki po navedbah KC prebiva v provinci Lodz, posost. brez zaposlitve. Projekt predvideva ukrepe za podporo enakosti spolov in pospešitev sprememb v smeri enakosti z zagotavljanjem posebne podpore prikrajšanim skupinam. Cilj bo dosežen z izvajanjem nalog: 1.Diagnoza potreb UP skupaj z razvojem Ind.Trains Reintegr. in usposabljanjem socialnih kompetenc (VIII-XII.2019). 2.Individualno poklicno usmerjanje in psiholog.(IX-X,XII2019, I.2020) 3.Usposabljanje za izboljšanje kompetenc ali kvalifikacij na področju uporabe(XI-XII.2019, I-III.2020) 4.Usposabljanje in posredovanje na delovnem mestu(XII.2019–VI.2020) Rezultati: Kazalniki rezultatov, merjeni do 4 tedne po zaključku projekta: —Število ljudi, ki so v revščini ali izključenosti iskalcev zaposlitve po zaključku programa-min.40 % -Število ljudi, ki delajo po zaključku programa- min.25 % -Število ljudi, ki so bili kvalificirani po zaključku programa-min.40 % socialna in zaposlitvena učinkovitost, merjena do 3 mesece po zaključku sodelovanja UP v projektu: —Kazalnik, ki je učinkovit v zvezi z revščino ali skupnostjo-min. 34 % – Kazalec ef. zaposlenost v povezavi z invalidi-min,35 % – Kazalec ef. zaposlitev v povezavi z ljudmi, ki živijo v revščini ali izključuje socialno.-min.25 % -Indicator ef. zaposlitev. v zvezi z ljudmi, ki so v revščini ali izključenosti. Viri podatkov v delu III predloga: [1]Država in učinek socialne pomoči v WŁ,ŁUW’15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Łódź’17 [3]Akt.ekon.populacija v WŁ,US Łódź’18 [4]Sporočilo o syt.społ.-ekon.,US Łódź’18 [5]Trg dela v Lodžu in WŁu, ŁCDNiKP’18 [6]Anal.społ.-ekon.WŁ,WUP Łódź’16 [7]Anal.syt.interregional.na področju vključevanja in boja proti revščini v WŁ,RCPS v Lodžu 16 [8]Trg dela v WŁu glede na raziskave BKL 2010–2014"2015 (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost a aktivní účast na sociálně-pracovním životě do 30.6.2020. (38K/32M) ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením, pobývající podle KC v provincii Lodz, bez zaměstnání. Projekt předpokládá opatření na podporu rovnosti žen a mužů a urychlení změn směrem k rovnosti tím, že poskytuje zvláštní podporu znevýhodněným skupinám. Cíle bude dosaženo prováděním úkolů: 1.Diagnoze potřeb UP spolu s rozvojem Ind.Trains Reintegr. a školení sociálních kompetencí (VIII-XII.2019). 2.Individuální kariérní poradenství a psycholog.(IX-X,XII2019, I.2020) 3.Školení zlepšování kompetencí nebo kvalifikací v oblasti působnosti(XI-XII.2019, I-III.2020) 4.Vzdělávání a umístění do zaměstnání(XII.2019-VI.2020) Výsledky: Ukazatele výsledků měřeny do 4 týdnů po dokončení projektu: Počet lidí v chudobě nebo vyloučení uchazečů o zaměstnání po odchodu z programu-min.40 % -Počet lidí pracujících po odchodu z programu – min. 25 % -Počet lidí, kteří byli kvalifikováni po odchodu z programu-min.40 % sociální a zaměstnanosti účinnost měřeno na 3 měsíce po dokončení účasti UP na projektu: —Ukazatel efektivní ve vztahu k chudobě nebo komunita-min. 34 % -Indikátor např. zaměstnanost ve vztahu k osobám se zdravotním postižením-min.35 % -Indikátor např. zaměstnanost ve vztahu k lidem v chudobě nebo vyloučení sociálních.-min.25 % -Indicator ef. zaměstnanost. ve vztahu k lidem v chudobě nebo vyloučení osob.-min.25 % -Indicator ef. zaměstnanost. ve vztahu k lidem v chudobě nebo vyloučení osob. Zdroje údajů v části III návrhu: [1]Anal.stát a účinek sociální pomoci v WŁ,ŁUW’15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Łódź’17 [3]Akt.ekon.populace v WŁ,US Łódź’18 [4]Sdělení o syt.społ.-ekon.,US Łódź’18 [5]trh práce v Lodži a WŁ, ŁNiKP’18 [6]Anal.społ.-ekon.WŁ,WUP Łódź’16 [7]Anal.syt.interregional.v oblasti začleňování a boje proti chudobě ve WŁ,RCPS v Lodži’16 [8] Trh práce ve WŁ s ohledem na výzkum BKL 2010–2014"2015 (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2020 m. birželio 30 d. padidinti įsidarbinimo galimybes ir aktyvų dalyvavimą socialiniame ir profesiniame gyvenime. (38K/32M), kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, gyvena, pasak KC, Lodzės provincijoje be darbo. Projekte numatyti veiksmai, kuriais remiama lyčių lygybė ir spartinami pokyčiai lygybės link, teikiant specialią paramą palankių sąlygų neturinčioms grupėms. Tikslas bus pasiektas įgyvendinant šias užduotis: 1.UP poreikių diagnozė kartu su Ind.Trains reintegracija ir socialinės kompetencijos mokymu (VIII-XII.2019). 2.Individualus profesinis orientavimas ir psichologas.(IX-X,XII2019, I.2020) 3.Mokymasis tobulinti kompetencijas ar kvalifikacijas taikymo srityje(XI-XII.2019, I-III.2020) 4.Mokymasis ir įdarbinimas(XII.2019–VI.2020) Rezultatai: Rezultatų rodikliai, įvertinti iki 4 savaičių nuo projekto užbaigimo: –Skurstančių arba atskirtų darbo ieškančių asmenų skaičius po programos baigimo – ne mažiau kaip 40 proc. – Po programos baigimo dirbančių asmenų skaičius – min.25 proc. – Po programos baigimo kvalifikuotų asmenų skaičius – ne mažiau kaip 40 proc. Socialinis ir užimtumo efektyvumas, matuojamas iki 3 mėnesių nuo UP dalyvavimo projekte pabaigos: –Rodiklis veiksmingas skurdo ar bendruomenės atžvilgiu – 34 % -Indikatorius ef. užimtumas, susijęs su neįgaliaisiais-min.35 % -Indikatorius ef. užimtumas, susijęs su skurstančiais žmonėmis arba neįtraukiamas socialinis.-25 % -Indikatorius ef. užimtumas. palyginti su skurstančiais ar atskirtinais žmonėmis. Mažiausiai 25 % rodikliai, susiję su skurstančiais ar atskirtinais žmonėmis, bus įdarbinami pagal HARMONOGRAM ir REGLAMENTUS. Duomenų šaltiniai pasiūlymo III dalyje: [1]Socialinės paramos būklė ir poveikis WŁ,ŁUW’15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Łódź’17 [3]Akt.ekon.gyventojų WŁ,US Lodzės’18 [4]Komunikatas apie syt.społ.-ekon.,US Łódź’18 [5]Lodzės ir WŁ darbo rinka, ŁCDNiKP’18 [6]Anal.społ.-ekon.WŁ,WUP Łódź’16 [7]Anal.syt.tarpregion.įtraukos ir kovos su skurdu srityje WŁ,RCPS Lodzėje16 [8]WŁ darbo rinka atsižvelgiant į BKL tyrimus 2010–2014 m."2015 (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 30.6.2020. palielināt nodarbināmību un aktīvu līdzdalību sociāli profesionālajā dzīvē. (38K/32M) pakļauti nabadzības vai sociālās atstumtības riskam un saskaņā ar KC dzīvo Lodzas provincē bez darba. Projektā ir paredzētas darbības, lai atbalstītu dzimumu līdztiesību un paātrinātu pāreju uz līdztiesību, sniedzot īpašu atbalstu nelabvēlīgā situācijā esošām grupām. Mērķis tiks sasniegts, īstenojot uzdevumus: 1.UP vajadzību diagnostika kopā ar Ind.Trains Reintegr. attīstību un sociālās kompetences apmācību (VIII-XII.2019). 2.Individuālā profesionālā orientācija un psihologs.(IX-X, XII2019, I.2020) 3.Apmācība kompetenču vai kvalifikāciju uzlabošanai darbības jomā (XI-XII.2019, I-III.2020.) 4.Apmācība un norīkošana darbā(XII.2019–VI.2020) Rezultāti: Rezultātu rādītāji, kas izmērīti līdz 4 nedēļām pēc projekta pabeigšanas: —Nabadzībā vai darba meklētāju atstumtībā nonākušo cilvēku skaits pēc programmas aiziešanas-min.40 % -cilvēku skaits, kas strādā pēc programmas aiziešanas — min.25 % -cilvēku skaits, kuri ir kvalificēti pēc programmas aiziešanas — 40 % Sociālās un nodarbinātības efektivitāte, ko mēra 3 mēnešus pēc UP dalības projektā: —Rādītājs, kas ir efektīvs attiecībā uz nabadzību vai kopienas min. 34 % -Indikators ef. nodarbinātība attiecībā uz cilvēkiem ar invaliditāti-min.35 % -Nodarbinātības rādītājs attiecībā pret nabadzīgiem cilvēkiem vai izslēdzot sociālo.-min.25 % -rādītājs ef. nodarbinātība. attiecībā uz nabadzīgiem vai atstumtiem cilvēkiem.-min.25 % — indikators ef. employment. saistībā ar cilvēkiem, kas ir nabadzībā vai atstumti.-min.25 % -rādītājs ef. nodarbinātība. attiecībā uz nabadzīgiem vai atstumtiem cilvēkiem.-projekta pieņemšana tiks veikta saskaņā ar HARMONOGRAM un REGULAS. Datu avotipriekšlikuma III daļā: [1]Sociālās palīdzības statuss un ietekme WŁ,ŁUW’15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Łódź’17 [3]Akt.ekon.iedzīvotāji WŁ, ASV Lodzā’18 [4]Komunikācija par syt.społ.-ekon., ASV Lodzas’18 [5]Darba tirgus Lodzā un WŁ, ŁCDNiKP’18 [6]Anal.społ.-ekon.WŁ,WUP Łódź’16 [7]Anal.syt.interregional.iekļaušanas un nabadzības apkarošanas jomā WŁ,RCPS Lodzā’16 [8]WŁ darba tirgus, ņemot vērā BKL pētījumu 2010.–2014. gadā"2015 (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е повишаване на пригодността за заетост и активното участие в социално-професионалния живот до 30.6.2020 г. (38K/32M) в риск от бедност или социално изключване, живеещи съгласно KC в провинция Lodz, posost. без работа. Проектът предвижда действия в подкрепа на равенството между половете и ускоряване на прехода към равенство чрез предоставяне на специфична подкрепа на групите в неравностойно положение. Целта ще бъде постигната чрез изпълнението на задачите: 1.Диагностика на нуждите на UP заедно с развитието на Ind.Trains Reintegr. и обучение по социална компетентност (VIII-XII.2019). 2.Индивидуално кариерно ориентиране и психолог. (IX-X,XII2019, I.2020) 3.Обучение за подобряване на компетентностите или квалификациите в обхвата(XI-XII.2019, I-III.2020) 4.Обучение и назначаване на работа(XII.2019—VI.2020) Резултати: Показатели за резултатите, измерени до 4 седмици след приключването на проекта: —Брой хора в бедност или изключване на търсещите работа след напускане на програмата-мин.40 % -Брой хора, работещи след напускане на програмата- мин.25 % -Брой хора, които са били квалифицирани след напускане на програмата-мин.40 % Социална и трудова ефективност, измерена до 3 месеца след приключване на участието на ПС в проекта: —Показател, ефективен по отношение на бедността или общността-мин. 34 % — Индикатор за заетост по отношение на хората с увреждания — минимум 35 % — Индикатор ef. заетост по отношение на хората в бедност или изключване на социални.-мин. 25 % — Индикатор ef. заетост. по отношение на хората в бедност или изключване на социални.-мин. 25 % — Индикатор ef. заетост. по отношение на хората в бедност или изключване на хора.-мин. 25 % -Индикатор ef. заетост. по отношение на хората в бедност или изключване на хора, набирането на персонал по проекта ще се извършва в съответствие с ХАРМОНОГРАМАТА и РЕГЛАМЕНТИТЕ. Източници на даннив част III от предложението: [1]Anal.state и ефект на социалното подпомагане в WŁ,ŁUW'15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017, US Łódз'17 [3]Akt.ekon.population in WŁ, US Łódз'18 [4]Съобщение за syt.społ.-ekon., US Łódз'18 [5]Пазарът на труда в Лодз и ВЛ, ŁCDNiKP'18 [6]Anal.społ.-ekon.WŁ, WUP Łódз'16 [7]Anal.syt.interregional.в областта на приобщаването и борбата с бедността във WŁ,RCPS в Лод’16 [8]Пазарът на труда в WŁ в светлината на изследванията на BKL 2010—2014"2015 (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 2020. június 30-ig növelje a foglalkoztathatóságot és a társadalmi-foglalkozási életben való aktív részvételt. (38K/32M) szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személy, aki a KC szerint Lodz tartományban rendelkezik lakóhellyel, munkahely nélkül. A projekt a nemek közötti egyenlőség támogatására és a hátrányos helyzetű csoportoknak nyújtott egyedi támogatás révén felgyorsítja az egyenlőség felé való elmozdulást. A célkitűzés a feladatok végrehajtásával érhető el: 1.Az UP igényeinek diagnózisa az Ind.Trains Reintegr. fejlesztésével és a szociális kompetencia képzésével együtt (VIII-XII.2019). 2.Egyéni pályaorientáció és pszichológus.(IX-X,XII2019, I.2020) 3.A kompetenciák és képesítések javítása a hatókörben (XI-XII.2019, I-III.2020) 4.Training and job placement(XII.2019–VI.2020) Eredmények: A projekt befejezését követően legfeljebb 4 héttel mért eredménymutatók: –A program elhagyása után a szegénységben vagy az álláskeresők kirekesztődésében élők száma – min.40% -A program elhagyása után dolgozó emberek száma- min.25% -A program elhagyása után képesítéssel rendelkezők száma – min.40% Szociális és foglalkoztatási hatékonyság az UP projektben való részvételének befejezése után 3 hónappal: –A szegénység vagy a közösség szempontjából hatékony mutató – min. 34% -Indicator ef. foglalkoztatás a fogyatékossággal élő személyek vonatkozásában-min.35% -Indicator ef. foglalkoztatás a szegénységben élőkhöz vagy a társadalmi kirekesztéshez viszonyítva.-min.25% -Indicator ef. foglalkoztatás. a szegénységben élőkre vagy a társadalmi kirekesztésre.-min.25% -Indikátor ef. foglalkoztatás. a szegénységben vagy az emberek kirekesztésében élők vonatkozásában.-min.25% -Indikátor ef. foglalkoztatás. a szegénységben vagy az emberek kirekesztésében élők vonatkozásában. A projektbe történő felvétel a HARMONOGRAM és a MINS szerint történik. A javaslat III. részében szereplő adatforrások: [1]Anal.state and effect of social assistance in WŁ,ŁUW’15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Łódź’17 [3]Akt.ekon.population in WŁ,US Łódź’18 [4]Kommunikáció a syt.społ.ekon.,US Łódź’18 [5]A munkaerőpiac Łódź és WŁ, ŁCDNiKP’18 [6]Anal.społ.-ekon.WŁ,WUP Łódź’16 [7]Anal.syt.interregional.in the area of inclusion and fight against poverty in WŁ,RCPS in Łódź’16 [8]A munkaerőpiac WŁ-ban a BKL 2010–2014-es kutatásának fényében"2015 (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinfhostaitheacht agus rannpháirtíocht ghníomhach sa saol soch-ghairme go 30.6.2020. (38K/32M) i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, a chónaíonn de réir KC i gcúige Lodz, posost. gan fostaíocht. Glacann an tionscadal le gníomhaíochtaí chun tacú le comhionannas inscne agus chun dlús a chur leis an athrú i dtreo an chomhionannais trí thacaíocht shonrach a chur ar fáil do ghrúpaí faoi mhíbhuntáiste. Bainfear an cuspóir amach trí na Cúraimí seo a leanas a chur chun feidhme: 1.Diagnóis ar riachtanais UP mar aon le forbairt Ind.Trains Reintegr. agus oiliúint inniúlachta sóisialta (VIII-XII.2019). 2.Treoir ghairme aonair agus síceolaí.(IX-X,XII2019, I.2020) 3.Oiliúint a dhéanamh ar inniúlachtaí nó cáilíochtaí sa raon feidhme (XI-XII.2019, I-III.2020) 4.Oiliúint agus socrúchán poist(XII.2019-VI.2020) Torthaí: Táscairí toraidh a thomhaistear suas le 4 seachtaine tar éis an tionscadal a chur i gcrích: Líon na ndaoine i mbochtaineacht nó eisiamh post-cuardaitheoirí tar éis a fhágáil ar an gclár-min.40 % -Uimhir na ndaoine atá ag obair tar éis a fhágáil ar an gclár- min.25 % -Uimhir na ndaoine a bhí cáilithe tar éis an clár-min.40 % éifeachtacht shóisialta agus fostaíochta a thomhas go 3 mhí tar éis chríochnú rannpháirtíocht an UP sa tionscadal: Táscaire éifeachtach i ndáil leis an mbochtaineacht nó leis an bpobal-min. 34 % — Fostaíocht maidir le daoine faoi mhíchumas-min.35 % — Fostaíocht i ndáil le daoine atá faoi bhochtaineacht a eisiamh nó fostaíocht shóisialta a eisiamh.-min.25 % -Eir. an táscaire maidir le daoine atá faoi bhochtaineacht nó fostaíocht shóisialta a eisiamh.-min.25 % -Maoin fostaíochta i ndáil le daoine atá faoi bhochtaineacht nó fostaíocht shóisialta.-min.25 % -Eir. táscairí. i ndáil le daoine i mbochtaineacht nó eisiamh daoine.-min.25 % -Eir. maidir le daoine i mbochtaineacht nó eisiamh daoine, déanfar an earcaíocht don tionscadal de réir an harmonogram agus RIALACHÁN. Foinsí sonraí i gcuid III den togra: [1]Anal.state agus éifeacht an chúnaimh shóisialta in WŁ,ŁUW‘15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Łódól’17 [3]Akt.ekon.population in WŁ,US ŁódȚ‘18 [4]Cumarsáid maidir le syt.społ.-ekon.,US Łód Łód 18 [5]An margadh saothair in Łód Łódól agus WŁ, ŁCDNiKP’18 [6]Anal.społ.-ekon.WŁ,WUP ŁódΧ‘16 [7]Anal.syt.interregional.i réimse an chuimsithe agus an chomhraic i gcoinne na bochtaineachta in WŁ,RCPS in Łód Łód Łódól’16 [8]An margadh saothair in WŁ i bhfianaise taighde BKL 2010-2014"2015 (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten och det aktiva deltagandet i samhällslivet till 30.6.2020. (38K/32M) i riskzonen för fattigdom eller social utestängning, bosatt enligt KC i provinsen Lodz, posost. utan anställning. Projektet förutsätter åtgärder för att stödja jämställdhet och påskynda övergången till jämställdhet genom att ge särskilt stöd till missgynnade grupper. Målet kommer att uppnås genom att uppgifterna genomförs: 1.Diagnos av behoven hos UP tillsammans med utvecklingen av Ind.Trains Reintegr. och utbildning av social kompetens (VIII-XII.2019). 2.Individuell karriärvägledning och psykolog.(IX-X,XII2019, I.2020) 3.Utbildning för att förbättra kompetens eller kvalifikationer inom tillämpningsområdet (XI-XII.2019, I-III.2020) 4.Utbildning och arbetsförmedling (XII.2019-VI.2020) Resultat: Resultatindikatorer mätta upp till fyra veckor efter projektets slutförande: —Antal personer i fattigdom eller utestängning av arbetssökande efter att ha lämnat programmet-min.40 % -Antal personer som arbetar efter att ha lämnat programmet-min.25 % -Antal personer som har varit kvalificerade efter att ha lämnat programmet-min.40 % Social och sysselsättning effektivitet mätt till 3 månader efter slutförandet av UP: s deltagande i projektet: —Indikator som är effektiv i förhållande till fattigdom eller samhälle-min. 34 % – Indikator ef. sysselsättning i förhållande till personer med funktionshinder-min. 35 % – Indikator ef. sysselsättning i förhållande till människor i fattigdom eller exkluderar social.-min. 25 % – Indikator ef. sysselsättning. i förhållande till människor i fattigdom eller utesluten social.-min. 25 % – Indikator ef. sysselsättning. i förhållande till människor i fattigdom eller utestängning av människor.-min. 25 % – Indikator ef. sysselsättning. i förhållande till personer i fattigdom eller utanförskap av människor.-min. 25 % -Indikator ef. sysselsättning. fattigdom eller utestängning av människor. rekryteringen till projektet kommer att genomföras i enlighet med HARMONOGRAM och förordningar. Uppgiftskällori del III i förslaget: [1]Anal.stat och verkan av socialt bistånd i WŁ,ŁUW’15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Łódź’17 [3]Akt.ekon.population i WŁ,US Łódź’18 [4]Meddelande om syt.społ.-ekon.,US Łódź’18 [5]Arbetsmarknaden i Łódź och WŁ, ŁCDNiKP’18 [6]Anal.społ.-ekon.WŁ,WUP Łódź’16 [7]Anal.syt.interregional.på området inkludering och bekämpning av fattigdom i WŁ,RCPS i Łódź’16 [8]Arbetsmarknaden i WŁ mot bakgrund av BKL:s forskning 2010–2014”2015 (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet ja aktiivset osalemist sotsiaal- ja tööelus kuni 30.6.2020. (38K/32M) vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus, elades vastavalt KC-le Lodzi provintsis posost. ilma tööhõiveta. Projekt eeldab meetmeid soolise võrdõiguslikkuse toetamiseks ja võrdõiguslikkuse suunas liikumise kiirendamiseks, pakkudes konkreetset toetust ebasoodsas olukorras olevatele rühmadele. Eesmärk saavutatakse järgmiste ülesannete täitmisega: 1.ÜPP vajaduste diagnoosimine koos Ind.Trains Reintegr. ja sotsiaalse kompetentsi koolituse arendamisega (VIII-XII.2019). 2.Individuaalne karjäärinõustamine ja psühholoog.(IX-XII2019, I.2020) 3.Koolitus pädevuste või kvalifikatsioonide parandamiseks valdkonnas(XI-XII.2019, I-III.2020) 4.Koolitus ja tööpraktika(XII.2019-VI.2020) Tulemused: Tulemusnäitajad, mida mõõdetakse kuni 4 nädalat pärast projekti lõpuleviimist: –Pärast programmist lahkumist vaesuses või tööotsijate tõrjutuses elavate inimeste arv – min.40 % -Pärast programmist lahkumist töötavate inimeste arv- min.25 % -Pärast programmist lahkumist kvalifitseeritud inimeste arv-min.40 % Sotsiaal- ja tööhõivetõhusus mõõdetuna 3 kuu jooksul pärast UP projektis osalemise lõpetamist: –Tõhus näitaja seoses vaesusega või kogukonnaga min. 34 % – Indikaator ef. tööhõive seoses puuetega inimestega-min, 35 % -Indikaator ef. tööhõive seoses vaesuses elavate või tõrjutud inimestega.-min.25 % – Indikaator ef. töö. seoses vaesuses või sotsiaalse tõrjutusega elavate inimeste puhul. – min.25 % – Indikaator ef. tööhõive.-min.25 % – Indikaator ef. tööhõive. seoses vaesuses või inimeste tõrjutuses elavate inimestega. Projekti värbamine toimub vastavalt HARMONOGRAM’i ja määrusdokumendile. Andmeallikad ettepaneku III osas: [1]Sotsiaalabi olemasolu ja mõju WŁ,ŁUW’15 [2]Stat.Vademecum Samorz.2017,US Łódź’17 [3]Akt.ekon. rahvastik WŁ,US Łódź’18 [4]Teatis syt.społ.-ekon., USA Łódź’18 [5]Tööturg Łódźis ja WŁis, ŁCDNiKP’18 [6]Anal.społ.-ekon.WŁ, WUP Łódź’16 [7]Anal.syt. interregionaalne.hõlmavuse ja vaesusevastase võitluse valdkonnas WŁ,RCPSis Łódź’16 [8]Tööturg WŁis, võttes arvesse BKLi teadusuuringuid 2010–2014’2015 (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: bełchatowski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: brzeziński
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: kutnowski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: opoczyński
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: pabianicki
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: pajęczański
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: piotrkowski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: poddębicki
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: radomszczański
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: rawski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: sieradzki
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: łaski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: łowicki
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: łódzki wschodni
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: łęczycki
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: skierniewicki
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: tomaszowski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: wieluński
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: wieruszowski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: zduńskowolski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: zgierski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLD.09.01.01-10-B018/18
0 references