I'm gonna work! (Q102515)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q102515 in Poland
Language Label Description Also known as
English
I'm gonna work!
Project Q102515 in Poland

    Statements

    0 references
    878,696.85 zloty
    0 references
    195,334.31 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,033,761.0 zloty
    0 references
    229,805.07 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2019
    0 references
    30 April 2021
    0 references
    CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
    0 references
    0 references
    0 references

    51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E
    0 references
    CELEM GŁÓWNYM projektu jest zwiększenie do 31.03.2021 zdolności do podjęcia zatrudnienia 60 (34K/26M) osób w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy:30 (17K/13M) bezrobotnych i 30 (17K/13M) biernych zawodowo, zamieszkujących w rozum.KC w WŁ [z czego min.30% tj. 18 (10K/8M) osób na terenie miast średnich zg.z Zał.11], znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: *min.36 (20K/16M) osób w wieku 50 lat i więcej, *min.10 (6K/4M) długotrwale bezrobotnych, *34 kobiet, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) osób o niskich kwalifikacjach, oraz max.6 bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat nienależących do ww.grup. ZADANIA 1.identyfikacja potrzeb wraz z oprac./aktualizacją IPD 2.grupowe poradnictwo zawodowe 3.szkolenia zawodowe 4.zatrudnienie subsydiowane 5.staże i pośrednictwo pracy REZULTATY Do 4 tyg.po opuszczeniu programu: *uzyskanie kwalifikacji przez min.40% UP *podjęcie pracy(w tym na własny rachunek) przez min.42,5% UP Oraz efektywność zatrudnieniowa do 3 m-cy po ukończeniu udziału w proj.: *dla osób znajdujących się w najtrudniejszej syt.,– min.45% *dla osób nienależących do ww.grup - min.60% ŹRÓDŁA: [1]BDL,GUS‘18 [2]Aktywność ekonom.ludności w WŁ w III kw.’18;US Łódź [3]Barometr zawodów w WŁ ’19,WUP Łódź ’18 [4]Info.sygnalna o rynku pracy 01’19,WUP Łódź [5]Rynek pracy dla osób 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03’19] [7]Aktywność zawod. ON w WŁ II’17,Badania Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Biuletyn Statystyczny WŁ IV kw.’18;US Łódź [9]Kobieta na rynku pracy, WUP Łódź’17 [10]Aktywność zawod. współczesnych K...,I. Pufal-Struzik’17 [11]Analiza społ.-ekonomiczna WŁ,RORP Łódź’18 [12]Komunikat o syt.społ.-gosp.WŁ w 01’19,US Łódź [13]Syt.K i M na rynku pracy,MPRiPS’17 [14]Psychologiczne skutki długotrwałego BB, wykluczenie społ.poprzez utratę pracy, Bernaciak I. [15]Rynek pracy w WŁ''17,WUP Łódź''18 (Polish)
    0 references
    The main aim of the project is to increase to 31.03.2021 the employability of 60 (34K/26M) people aged 30 years and over who are unemployed:30 (17K/13M) unemployed and 30 (17K/13M) inactive, living in mind. 18 (10K/8M) people in medium-sized cities according to Zał.11], who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: *min.36 (20K/16M) people aged 50 years and over, *min.10 (6K/4M) long-term unemployed, *34 women, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) low-skilled, and max.6 unemployed men aged 30-49 years of age not belonging to this group. Tasks 1.Identification of needs together with the development/updating of IPD 2.group vocational counselling 3. Vocational training 4.subsidised employment 5. internships and job mediation RESULTATY Up to 4 weeks after leaving the program: * gaining qualifications by at least 40 % of UP *employment (including self-employment) by at least 42.5 % UP and employment efficiency up to 3 m after completion of the project: *for those in the most difficult situation, – min.45 % *for non-members – min.60 % SECURITY: [1]BDL,GUS‘18 [2]Activity of econom.population in WŁW III quarter’18;US Łódź [3]A barometer in WŁ ‘19,WUP Łódź’18 [4]Info.sygnalna on the labour market 01‘19,WUP Łódź [5]Work market for persons 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [available:04.03 ⁇ 19] [7]Activity of the profession. He in WŁŁ II‘17,Radania Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistical Bulletin WŁ IV quarter 18;US Lodz [9]Woman on the labour market, WUP Łódź’17 [10]Activity of the profession of contemporary K...,I.P.P. (English)
    17 October 2020
    0.6575836317054254
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’augmenter jusqu’au 31.3,2021 l’employabilité de 60 (34K/26M) des personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage.30 (17K/13M) sans emploi et 30 (17K/13M) inactives, vivant au sens de la WŁ [dont min.30 %, i.e. 18 personnes (10K/8M) dans des villes de taille moyenne telles que définies à l’annexe 11], qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: *min.36 (20K/16M) personnes âgées de 50 ans et plus, *min.10 (6K/4M) chômeurs de longue durée, *34 femmes, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) de personnes peu qualifiées, et max. 6 hommes au chômage âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas aux groupes ci-dessus. Tâches 1.Identification des besoins et études/mise à jour de la DPI 2.orientation professionnelle de groupe 3.formation professionnelle 4.Emploi subventionné 5.Résultat de la formation et du placement professionnel Jusqu’à 4 semaines après la fin du programme: * qualification par min.40 % UP * entrée en emploi (y compris le travail indépendant) de min.42,5 % UP et efficacité de l’emploi jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet: *pour ceux qui se trouvent dans la situation la plus difficile, — au moins 45 % * pour ceux qui n’appartiennent pas aux groupes ci-dessus — min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS»18 [2]Activité économique en WŁ en Q3’18;US ŁódΔ [3]Baromètre professionnel dans WŁ’19,WUP Łód’18 [4]Info.signal sur le marché du travail 01’19,WUP Łód▲ [5]Le marché du travail pour les personnes 50+, WUP Łód’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03’19] [7]Activité professionnelle. Dans WŁ II’17, Recherche Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Le Bulletin statistique WŁ IV kw’18;US Łód▲ [9]Woman sur le marché du travail, WUP Łód’17 [10]L’activité de la profession de...,I. Pufal-Struzik’17 [11] Analyse socio-économique de la WŁ, RORP ŁódΔ’18 [12]Communication sur syt.społ.-gosp.WŁ en 01’19,US ŁódΔ [13]Syt.K et M sur le marché du travail,MPRIPS’17 [14]Effets psychologiques du BB à long terme, exclusion sociale par la perte d’emploi, Bernaciak I. [15]Le marché du travail dans WŁ«17,WUP ŁódΔ»18 (French)
    1 December 2021
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 60 (34K/26M) von Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind, auf den 31.3.2021 zu erhöhen.30 (17K/13M) arbeitslos und 30 (17K/13M) nicht erwerbstätig, leben im Sinne des WŁ [davon min.30 %, d. h. 18 (10K/8M) Menschen in mittelgroßen Städten im Sinne von Anhang 11, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: *min.36 (20K/16M) Personen ab 50 Jahren, *min.10 (6K/4M) Langzeitarbeitslose, *34 Frauen, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) von Geringqualifizierten und max. 6 arbeitslose Männer im Alter von 30-49 Jahren, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören. Aufgaben 1.Bedarfsermittlung zusammen mit dem Studium./Aktualisierung von IPD 2.group Berufsberatung 3.Berufsbildung 4.Subventionierte Beschäftigung 5.Ausbildung und Stellenvermittlung resultaty Bis zu 4 Wochen nach dem Ausscheiden aus dem Programm: * Qualifikation um min.40 % UP * Aufnahme einer Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit) um min.42,5 % UP und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Abschluss der Projektteilnahme: *für diejenigen, die sich in der schwierigsten Situation befinden, – mindestens 45 % * für diejenigen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören – min. 60 % SOURCE: [1]BDL‚GUS»18 [2]Wirtschaftliche Tätigkeit in WŁ in Q3‚18;US Łódź [3]Professionelle Barometer in WŁ‘19‚WUP Łódź‘18 [4]Info.signal über den Arbeitsmarkt 01'19,WUP Łódź [5]Der Arbeitsmarkt für Menschen 50+,WUP Łódź 18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03’19] [7]Berufliche Tätigkeit. Er in WŁ II‚17‚Forschung Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Das Statistische Bulletin WŁ IV kw‘18;US Łódź [9]Frau auf dem Arbeitsmarkt, WUP Łódź‘17 [10]Die Tätigkeit des Berufes der zeitgenössischen K...‚I. Pufal-Struzik‘17 [11] Sozialökonomische Analyse des WŁ, RORP Łódź‚18 [12]Mitteilung über syt.społ.-gosp.WŁ in 01‚19,US Łódź [13]Syt.K und M auf den Arbeitsmarkt‚MPRIPS‘17 [14]Psychologische Auswirkungen langfristiger BB, soziale Ausgrenzung durch Arbeitsplatzverlust, Bernaciak I. [15]Der Arbeitsmarkt in WŁ„17,WUP Łódź“18 (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het belangrijkste doel van het project is de inzetbaarheid van 60 (34K/26M) van personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn tot 31.3.2021 te verhogen.30 (17K/13M) werkloos en 30 (17K/13M) inactief, wonend in de zin van het WŁ [waarvan min,30 %, d.w.z. 18 (10K/8M) mensen in middelgrote steden zoals gedefinieerd in bijlage 11], die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: *min.36 (20K/16M) personen van 50 jaar en ouder, *min.10 (6K/4M) langdurig werklozen, *34 vrouwen, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) van laaggekwalificeerde mensen, en max. 6 werkloze mannen van 30-49 jaar die niet tot de bovengenoemde groepen behoren. Taken 1.Identificatie van behoeften samen met studies./update van IPD 2.groep beroepsbegeleiding 3. Beroepsopleiding 4.Gesubsidieerde werkgelegenheid 5.Opleiding en arbeidsbemiddeling resultaty Tot 4 weken na het verlaten van het programma: * kwalificatie met min.40 % UP * indiensttreding (inclusief zelfstandige arbeid) met min.42,5 % UP en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na voltooiing van de deelname aan het project: *voor degenen die zich in de moeilijkste situatie bevinden, — ten minste 45 % * voor degenen die niet tot de bovenstaande groepen behoren — min. 60 % BRON: [1]BDL,GUS”18 [2]Economische activiteit in WŁ in Q3„18;US Łódź [3]Professionele barometer in WŁ’19,WUP Łódź”18 [4]Info.signaal over de arbeidsmarkt 01„19,WUP Łódź [5]De arbeidsmarkt voor mensen 50+,WUP Łódź”18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03’19] [7]Beroepsactiviteit. Hij in WŁ II„17,Onderzoek Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Het Statistical Bulletin WŁ IV kw„18;US Łódź [9] Vrouw op de arbeidsmarkt, WUP Łódź”17 [10]De activiteit van het beroep van hedendaagse K...,I. Pufal-Struzik”17 [11] Sociaal-economische analyse van de WŁ, RORP Łódź„18 [12]Communicatie over syt.społ.-gosp.WŁ in 01”19,US Łódź [13]Syt.K en M op de arbeidsmarkt,MPRIPS’17 [14]Psychologische effecten van langdurige BB, sociale uitsluiting door verlies van banen, Bernaciak I. [15]De arbeidsmarkt in WŁ„17,WUP Łódź”18 (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare al 31.3,2021 l'occupabilità di 60 (34K/26M) di persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupati.30 (17K/13M) disoccupati e 30 (17K/13M) inattivi, che vivono nel senso della WŁ [di cui min.30 %, vale a dire. 18 (10K/8M) persone nelle città di medie dimensioni quali definite nell'allegato 11], che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: *min.36 (20K/16M) persone di età pari o superiore a 50 anni, *min.10 (6K/4M) disoccupati di lunga durata, *34 donne, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) di persone scarsamente qualificate e max. 6 disoccupati di età compresa tra 30 e 49 anni che non appartengono ai suddetti gruppi. Compiti 1.Identificazione delle esigenze insieme agli studi./aggiornamento dell'IPD 2.orientamento professionale del gruppo 3.formazione professionale 4.Occupazione qualificata 5.Risultato di formazione e inserimento lavorativo Fino a 4 settimane dopo aver lasciato il programma: * qualifica di minimo 40 % UP * assunzione di lavoro (compreso il lavoro autonomo) di min.42,5 % UP ed efficienza occupazionale fino a 3 mesi dopo aver completato la partecipazione al progetto: *per coloro che si trovano nella situazione più difficile, — almeno il 45 % * per coloro che non appartengono ai gruppi di cui sopra — min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS"18 [2]Attività economica a WŁ in Q3'18;US Łódź [3]Barometro professionale in WŁ'19,WUP Łódź'18 [4]Info.segnale sul mercato del lavoro 01'19,WUP Łódź [5]Il mercato del lavoro per le persone 50+,WUP Łódź'18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03’19] [7]Attività professionale. Egli in WŁ II'17,Ricerca Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Il Bollettino statistico WŁ IV kw'18;US Łódź [9]Donna sul mercato del lavoro, WUP Łódź'17 [10]L'attività della professione di K...,I. Pufal-Struzik'17 [11] Analisi socio-economica del WŁ, RORP Łódź'18 [12]Comunicazione su syt.społ.-gosp.WŁ in 01'19,US Łódź [13]Syt.K e M sul mercato del lavoro,MPRIPS'17 [14] Effetti psicologici della BB a lungo termine, esclusione sociale attraverso la perdita di posti di lavoro, Bernaciak I. [15]Il mercato del lavoro a WŁ"17,WUP Łódź"18 (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es aumentar hasta el 31.3.2021 la empleabilidad de 60 (34K/26M) de las personas de 30 años o más que están desempleadas.30 (17K/13M) desempleadas y 30 (17K/13M) inactivas, que viven en el sentido del WŁ [de los cuales un mínimo del 30 %, es decir, un mínimo del 30 %, es decir, un mínimo del 30 %, es decir, de los cuales, 18 (10K/8M) personas en ciudades medianas tal como se definen en el anexo 11], que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: *min.36 (20K/16M) personas de 50 años o más, *min.10 (6K/4M) parados de larga duración, *34 mujeres, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) de personas poco cualificadas, y máximo 6 hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenecen a los grupos anteriores. Tareas 1.Identificación de necesidades junto con estudios./actualización de IPD 2.Grupo de orientación profesional 3. Formación profesional 4.Empleo subvencionado 5.Resultado de formación e inserción laboral Hasta 4 semanas después de abandonar el programa: *calificación por min.40 % UP * aceptando empleo (incluido el autoempleo) por min.42,5 % UP y eficiencia laboral hasta 3 meses después de completar la participación en el proyecto: *para los que se encuentran en la situación más difícil, — al menos el 45 % * para aquellos que no pertenecen a los grupos anteriores — mínimo 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS»18 [2]Actividad económica en WŁ en Q3‘18;US Łódő [3]Barómetro profesional en WŁ’19,WUP Łódő’18 [4]Info.signal sobre el mercado de trabajo 01’19,WUP Łódő [5]El mercado de trabajo para las personas 50+,WUP Łódő’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03’19] [7]Actividad ocupacional. En WŁ II‘17,Investigación Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]El Boletín Estadístico WŁ IV kw’18;US Łódő [9]Mujer en el mercado laboral, WUP Łódő’17 [10]La actividad de la profesión de K...,I. Pufal-Struzik’17 [11] Análisis socioeconómico del WŁ, RORP Łódő’18 [12]Comunicación sobre syt.społ.-gosp.WŁ in 01’19,US Łódő [13]Syt.K y M sobre el mercado laboral,MPRIPS’17 [14]Efectos psicológicos de la BB a largo plazo, exclusión social a través de la pérdida de empleo, Bernaciak I. [15]El mercado de trabajo en WŁ«17,WUP Łódő»18 (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Projekti peamine eesmärk on suurendada kuni 31. märtsini 2021 60 (34K/26M) tööalast konkurentsivõimet 30-aastaste ja vanemate töötute hulgas.30 (17K/13M) töötut ja 30 (17K/13M) mitteaktiivset inimest, kes elavad WŁi tähenduses [millest vähemalt 30 %, s.t. 18 (10K/8M) inimest keskmise suurusega linnades, nagu on määratletud 11. lisas], kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: *min.36 (20K/16M) 50-aastased ja vanemad, *min.10 (6K/4M) pikaajalised töötud, *34 naist, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) madala kvalifikatsiooniga inimesi ja maksimaalselt 6 töötut meest vanuses 30–49 aastat, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse. Ülesanded 1.Küsimuste kindlaksmääramine koos õpingutega./IPD 2. rühma kutsenõustamine 3. Kutseõpe 4.Toetatud tööhõive 5. Koolitus ja tööpraktika tulemus Kuni 4 nädalat pärast programmist lahkumist: * kvalifikatsioon vähemalt,40 % UP * tööle asumine (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) vähemalt 42,5 % UP ja tööhõive tõhusus kuni 3 kuud pärast projektis osalemise lõpetamist: * neile, kes on kõige raskemas olukorras, – vähemalt 45 % * neile, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse – vähemalt 60 % OURCE: [1]BDL,GUS»18 [2]Economic activity in WŁ in Q3„18“18;US Łódź [3]Professionaalne baromeeter WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signaal tööturu kohta 01„19,WUP Łódź [5]Tööturg 50+, WUP Łódź“18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03’19] [7]Occupational activity. Ta WŁ II’17, Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8] Statistiline bülletään WŁ IV kw’18;US Łódź [9]Naine tööturul, WUP Łódź’17 [10]Aasaegse K...,I. Pufal-Struzik’17 kutseala tegevus [11] WŁi sotsiaalmajanduslik analüüs, RORP Łódź’18 [12]Teatis syt.społ.-gosp.WŁ kohta 01„19,US Łódź [13]Syt.K ja M tööturul,MPRIPS“17 [14]Pikaajalise BB psühholoogiline mõju, sotsiaalne tõrjutus töökohtade kadumise kaudu, Bernaciak I. [15]Tööturg WŁ„17, WUP Łódź“18 (Estonian)
    27 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – iki 2021 m. kovo 31 d. padidinti 60 (34K/26 mln.) 30 metų ir vyresnių asmenų, kurie yra bedarbiai, 30 (17K/13 mln.) bedarbių ir 30 (17K/13 mln.) neaktyvių, gyvenančių pagal WŁ [iš kurių min.30 %, t. y. 18 (10K/8M) vidutinio dydžio miestų, kaip apibrėžta 11 priede], kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, t. y.: *min.36 (20K/16M) 50 metų ir vyresni asmenys, *min.10 (6K/4M) ilgalaikiai bedarbiai, *34 moterys, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) žemos kvalifikacijos žmonių ir ne daugiau kaip 6 bedarbiai 30–49 metų amžiaus, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms. Užduotys 1. Reikalavimų nustatymas kartu su studijomis./atnaujinimas IPD 2.grupinis profesinis orientavimas 3.Profesinis mokymas 4. Subsidijuotas užimtumas 5. Mokymas ir įdarbinimo rezultatas Iki 4 savaičių po pasitraukimo iš programos: *kvalifikacija ne mažiau kaip 40 % UP * įsidarbinimas (įskaitant savarankišką darbą) ne mažiau kaip 42,5 % UP ir užimtumo efektyvumas iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos: * tiems, kurie yra sunkioje situacijoje, – ne mažiau kaip 45 % * tiems, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms – min. 60 % ŠALTINIS: [1]BDL,GUS“18 [2]Ekonominė veikla WŁ, Q3’18;JAV Lodzės [3]Profesinis barometras WŁ’19,WUP Lodzė’18 [4]Info.signal apie darbo rinką 01’19,WUP Łódź [5]Žmonių 50+ darbo rinka, WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03’19] [7]Profesinė veikla. Jis WŁ II’17,Moksliniai tyrimai Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8] Statistikos biuletenis WŁ IV kw’18;JAV Lodzė [9]Moteris darbo rinkoje, WUP Lodzė’17 [10]Šiuolaikinio K...,I. Pufal-Struzik’17 [11] Socialinė ir ekonominė WŁ analizė, RORP Łódź’18 [12]Komunikatas apie syt.społ.-gosp.WŁ 01’19,US Łódź [13]Syt.K ir M dėl darbo rinkos,MPRIPS’17 [14]Psichologinis ilgalaikio BB poveikis, socialinė atskirtis dėl darbo praradimo, Bernaciak I. (Lithuanian)
    27 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povećati na 31.3.2021. zapošljivost 60 (34K/26M) osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene.30 (17K/13M) nezaposlenih i 30 (17K/13M) neaktivnih, koje žive u smislu WŁ [od čega najmanje 30 %, tj. 18 (10K/8M) ljudi u srednjim gradovima kako je definirano u Prilogu 11.], koji se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: *min.36 (20K/16M) osoba u dobi od 50 i više godina, *min.10 (6K/4M) dugotrajno nezaposlenih, *34 žene, *min.6 (3K/3M) NA, *min.30 (17K/13M) niskokvalificiranih osoba i najviše 6 nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju navedenim skupinama. Zadaci 1.Identifikacija potreba zajedno sa studijama./ažuriranje IPD-a 2.grupa strukovnog usmjeravanja 3.strukovno osposobljavanje 4.Subsided employment 5.Rezultat osposobljavanja i zapošljavanja Do 4 tjedna nakon napuštanja programa: *kvalifikacija za najmanje 40 % UP * zapošljavanje (uključujući samozapošljavanje) za najmanje 42,5 % UP i učinkovitost zapošljavanja do 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu: *za one u najtežim situacijama, – najmanje 45 % * za one koji ne pripadaju gore navedenim skupinama – min. 60 % IZVJEŠĆA: [1]BDL,GUS»18 [2]Gospodarska aktivnost u WŁ-u u trećem tromjesečju 18;US Łódź [3]Profesionalni barometar u WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal o tržištu rada 01’19, WUP Łódź [5] Tržište rada za osobe 50+, WUP Łódź'18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03’19] [7]Zaposlena djelatnost. U WŁ II‚17,istraživanje Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistički bilten WŁ IV kw’18;US Łódź [9]Žene na tržištu rada, WUP Łódź’17 [10]Aktivnost profesije suvremenog K...,I. Pufal-Struzik’17 [11] Socijalno-ekonomska analiza WŁ-a, RORP Łódź’18 [12]Komunikacija o syt.społ.-gosp.WŁ u 01’19,US Łódź [13]Syt.K i M o tržištu rada,MPRIPS’17 [14]Psihološki učinci dugoročnog BB-a, socijalna isključenost zbog gubitka radnih mjesta, Bernaciak I. [15] Tržište rada u WŁ„17,WUP Łódź”18 (Croatian)
    27 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθεί έως τις 31.3.2021 η απασχολησιμότητα 60 (34K/26M) ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι, (17K/13M) άνεργοι και 30 (17K/13M) ανενεργοί, που ζουν κατά την έννοια του WŁ [εκ των οποίων τουλάχιστον 30 %, δηλ. 18 (10K/8M) άτομα σε πόλεις μεσαίου μεγέθους, όπως ορίζονται στο παράρτημα 11], τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: *ελάχ.36 (20K/16M) άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, *min.10 (6K/4M) μακροχρόνια άνεργοι, *34 γυναίκες, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, και κατ’ ανώτατο όριο 6 άνεργοι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες. Καθήκοντα 1.Αναγνώριση των αναγκών μαζί με μελέτες./επικαιροποίηση της ΟΕΠ 2.Επαγγελματικός προσανατολισμός 3.επαγγελματική κατάρτιση 4.Επικουρούμενη απασχόληση 5.Κατάρτιση και τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας Αποτέλεσμα Έως και 4 εβδομάδες μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα: *κατά ελάχιστο 40 % UP * ανάληψη απασχόλησης (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) κατά τουλάχιστον 42,5 % UP και απόδοση απασχόλησης έως και 3 μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο: *για όσους βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση, — τουλάχιστον 45 % * για όσους δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες — τουλάχιστον 60 % ΠΗΓΗ: [1]BDL,GUS»18 [2]Οικονομική δραστηριότητα στο WŁ το 3ο τρίμηνο του 18·US Łódр [3]Επαγγελματικό βαρόμετρο στο WŁ’19,WUP Łódр’18 [4]Info.signal για την αγορά εργασίας 01’19,WUP Łódр [5]Η αγορά εργασίας για άτομα 50+,WUP Łódр’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03’19] [7]Επαγγελματική δραστηριότητα. Στο WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin WŁ IV kw’18;US Łódр [9]Γυναίκα στην αγορά εργασίας, WUP Łódр’17 [10]Η δραστηριότητα του επαγγέλματος του σύγχρονου K...,I. Pufal-Struzik’17 [11] Κοινωνική-οικονομική ανάλυση του WŁ, ανακοίνωση σχετικά με το syt.społ.-gosp.WŁ το 01’19,US Łódр [13]Syt.K και M στην αγορά εργασίας,MPRIPS’17 [14]Ψυχολογικές επιπτώσεις της μακροπρόθεσμης ΒΒ, κοινωνικός αποκλεισμός μέσω απώλειας θέσεων εργασίας, Bernaciak I. [15]Η αγορά εργασίας στο WŁ«17,WUP Łód»18 (Greek)
    27 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je zvýšiť do 31.3.2021 zamestnateľnosť 60 (34K/26M) osôb vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané.30 (17K/13M) nezamestnaných a 30 (17K/13M) neaktívnych, žijúcich v zmysle WŁ [z toho min. 30 %, t. j. 18 (10K/8M) osôb v stredne veľkých mestách vymedzených v prílohe 11, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: *min.36 (20K/16M) osoby vo veku 50 rokov a viac, *min.10 (6K/4M) dlhodobo nezamestnaných, *34 žien, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) nízkokvalifikovaných osôb a max. 6 nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín. Úlohy 1.Identifikácia potrieb spolu so štúdiom./aktualizácia IPD 2.skupina odborného poradenstva 3.odborná príprava 4.Dotknuté zamestnanie 5.odborné vzdelávanie a pracovné umiestnenie výsledok Do 4 týždňov po ukončení programu: *kvalifikácia o min.40 % UP * nástup do zamestnania (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) o min.42,5 % UP a efektívnosť zamestnanosti do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte: * pre tých, ktorí sú v najťažšej situácii, – aspoň 45 % * pre tých, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín – min. 60 % ZDRAVIE: [1]BDL,GUS»18 [2]Hospodárska činnosť vo WŁ v Q3‚18;US Łódź [3]Profesionálny barometer vo WŁ‘19,WUP Łódź‘18 [4]Info.signal o trhu práce 01’19,WUP Łódź [5]Pracovný trh pre ľudí 50+, WUP Lodž‘18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03’19] [7]O pracovnej činnosti. On vo WŁ II‚17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Štatistický bulletin WŁ IV kw‘18;US Łódź [9]Žena na trhu práce, WUP Łódź‘17 [10]Činnosť profesie súčasnej K...,I. Pufal-Struzik‘17 [11] Sociálno-ekonomická analýza WŁ, RORP Łódź’18 [12]Oznámenie o syt.społ.gosp.WŁ v 01’19, USA Lodž [13]Syt.K a M na trhu práce,MPRIPS’17 [14]Psychologické účinky dlhodobých BB, sociálne vylúčenie z dôvodu straty zamestnania, Bernaciak I. [15]Pracovný trh vo WŁ‚17,WUP Łódź‘18 (Slovak)
    27 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on lisätä 31.3.2021 työttömien 60 (34K/26M) työllistettävyyttä.30 (17K/13M) työttömänä ja 30 (17K/13M) työelämän ulkopuolella WŁ-lain tarkoittamassa merkityksessä [josta vähintään 30 %, ts. Liitteessä 11 määritellyissä keskisuurissa kaupungeissa 18 (10K/8M) henkilöä], jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa, ts. *min.36 (20K/16M) vähintään 50-vuotiaat, *min.10 (6K/4M) pitkäaikaistyöttömät, *34 naista, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) heikosti koulutettuja ja enintään 6 työtöntä 30–49-vuotiasta miestä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin. Tehtävät 1.Tutkimus tarpeiden tunnistaminen yhdessä opintojen kanssa./IPD 2.ryhmän ammatillisen ohjauksen päivitys 3.Ammattikoulutus 4.Subsidized employment 5.Koulutus ja työharjoittelutulos Jopa 4 viikkoa ohjelman päättymisen jälkeen: * pätevöityminen vähintään 40 % UP * työhön ryhtyminen (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) vähintään 42,5 % ja työllisyystehokkuus enintään 3 kuukautta hankkeen päättymisen jälkeen: * vaikeimmassa tilanteessa oleville – vähintään 45 % * niille, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin – vähintään 60 %: [1]BDL,GUS ”18 [2]Taloudellinen toiminta WŁissa Q3’18;US Łódź [3]Ammattibarometri WŁ’19,WUP Łódź’18 [4]Info.signal about the labour market 01’19,WUP Łódź [5]The labour market for people 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03’19] [7]Ammattitoiminta. Hän on WŁ II’17,Tutkimus Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin WŁ IV kw’18;US Łódź [9]Nainen työmarkkinoilla, WUP Łódź’17 [10]Tällä hetkellä K...,I. Pufal-Struzik’17 [11] RORP Łódź’18 [12]Komission tiedonanto syt.społ.-gosp.WŁ vuonna 01’19,US Łódź [13]Syt.K ja M työmarkkinoilla,MPRIPS’17 [14]Psykologiset vaikutukset pitkäaikaiseen BB: een, sosiaalinen syrjäytyminen työpaikkojen menetyksen kautta, Bernaciak I. [15]WŁódźin työmarkkinat”17,WUP Łódź”18 (Finnish)
    27 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja, hogy 2021. március 31-re növelje a 30 éves és annál idősebb munkanélküliek 60 (34K/26M) foglalkoztathatóságát.30 (17K/13M) munkanélküli és 30 (17K/13M) inaktív, a WŁ értelmében [ebből min.30%, azaz 18 (10K/8M) a 11. mellékletben meghatározott közepes méretű városokban], akik különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben vannak, azaz: *min.36 (20K/16M) 50 éves vagy annál idősebb személy, *min.10 (6K/4M) tartósan munkanélküli, *34 nő, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) alacsony képzettségű személyek és legfeljebb 6 munkanélküli, 30–49 évesek, akik nem tartoznak a fenti csoportokba. Feladatok 1.Az igények azonosítása tanulmányokkal együtt./Update of IPD 2.csoport szakmai tanácsadás 3.szakképzés 4.Támogatott foglalkoztatás 5. képzés és munkaközvetítés eredménye A program elhagyása után 4 héttel: *min.40% UP * munkavállalás (beleértve az önfoglalkoztatást is) min. 42,5%-os UP és foglalkoztatási hatékonyság legfeljebb 3 hónappal a projektben való részvétel befejezését követően: *a legnehezebb helyzetben lévők számára – legalább 45% * azok számára, akik nem tartoznak a fenti csoportokhoz – min. 60% FORRÁS: [1]BDL,GUS»18 [2]Gazdasági tevékenység WŁ-ban a harmadik negyedévben;US Łódź [3]Professional barométer WŁ’19,WUP Łódź’18 [4]Info.signal a munkaerőpiacról 01’19,WUP Łódź [5]A munkaerő-piac 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03’19] [7]Foglalkozási tevékenység. WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin WŁ IV kw’18;US Łódź [9]Nő a munkaerőpiacon, WUP Łódź’17 [10]A kortárs K...,I. Pufal-Struzik’17 [11] A WŁ társadalmi-gazdasági elemzése, RORP Łódź’18 [12]Communication about syt.społ.-gosp.WŁ in 01’19,US Łódź [13]Syt.K és M a munkaerőpiacon,MPRIPS’17 [14]A hosszú távú BB pszichológiai hatásai, társadalmi kirekesztés a munkahely elvesztése miatt, I. Bernaciak [15]A munkaerőpiac WŁ„17,WUP Łódź”18 (Hungarian)
    27 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je zvýšit do 31. března 2021 zaměstnatelnost 60 (34K/26M) osob ve věku 30 let a starších.30 (17K/13M) nezaměstnaných a 30 (17K/13M) neaktivních osob žijících ve smyslu WŁ [z toho min.30 %, tj. 18 (10K/8M) lidí ve středních městech definovaných v příloze 11], kteří se nacházejí na trhu práce ve zvláště obtížné situaci, tj.: *min.36 (20K/16M) osoby ve věku 50 let a více, *min.10 (6K/4M) dlouhodobě nezaměstnané, *34 žen, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) osob s nízkou kvalifikací a max. 6 nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nepatří do výše uvedených skupin. Úkoly 1.Identifikace potřeb spolu se studiem./aktualizace IPD 2.skupinové odborné poradenství 3.odborná příprava 4.Podrobné zaměstnání 5.výsledná odborná příprava a umístění do zaměstnání Až 4 týdny po ukončení programu: *kvalifikace o min.40 % UP * nástup do zaměstnání (včetně samostatné výdělečné činnosti) o min. 42,5 % UP a účinnost zaměstnanosti do 3 měsíců po dokončení účasti v projektu: *pro ty, kteří se nacházejí v nejobtížnější situaci, – alespoň 45 % * pro ty, kteří nepatří do výše uvedených skupin – min. 60 % ZDRAVÍ: [1]BDL,GUS»18 [2]Hospodářská činnost ve WŁ v Q3’18;US Łódź [3]Professional barometer in WŁ’19,WUP Łódź’18 [4]Info.signal about the labour market 01’19,WUP Łódź [5]The labour market for people 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03’19] [7]Pracovní činnost. Ve WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin WŁ IV kw’18;US Łódź [9]Žena na trhu práce, WUP Łódź’17 [10] Činnost povolání současného K...,I. Pufal-Struzik’17 [11] Sociálně-ekonomická analýza WŁ, RORP Łódź’18 [12]Komunikace o syt.społ.-gosp.WŁ in 01’19,US Łódź [13]Syt.K a M na trhu práce,MPRIPS’17 [14]Psychologické účinky dlouhodobého BB, sociální vyloučení prostřednictvím ztráty pracovních míst, Bernaciak I. [15] Trh práce v WŁ„17,WUP Łódź“18 (Czech)
    27 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir līdz 31.3.2021. palielināt nodarbināmību 60 (34K/26M) personām vecumā no 30 gadiem, kuras ir bezdarbnieki.30 (17K/13M) bezdarbnieki un 30 (17K/13M) neaktīvi, dzīvojot WŁ nozīmē [no tiem min, 30 %, t. i. 18 (10K/8M) cilvēki vidējās pilsētās, kā noteikts 11. pielikumā], kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: *min.36 (20K/16M) personas vecumā no 50 gadiem, *min.10 (6K/4M) ilgstošie bezdarbnieki, *34 sievietes, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) mazkvalificēti cilvēki, un ne vairāk kā 6 bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie iepriekš minētajām grupām. Uzdevumi 1.Prasību apzināšana kopā ar studijām./atjauninājums IPD 2.grupas profesionālā orientācija 3.profesionālā apmācība 4.Subsidised employment 5.apmācības un darbā iekārtošanas rezultāts Līdz 4 nedēļām pēc aiziešanas no programmas: *kvalifikācija par min.40 % UP * uzsākot darbu (ieskaitot pašnodarbinātību) par min.42,5 % UP un nodarbinātības efektivitāte līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā: * tiem, kas atrodas vissarežģītākajā situācijā, — vismaz 45 % * tiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām — min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS”18 [2]Ekonomika WŁ, Q3“18; ASV Lodzā [3]Profesionālais barometrs WŁ’19,WUP Łódź’18 [4]Info.signal par darba tirgu 01’19,WUP Lodza [5]Darba tirgus cilvēkiem 50+,WUP Lodzas”18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03’19] [7]Darbības vietas. Viņš WŁ II“17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin WŁ IV kw’18;US Łódź [9]Woman on the labour market, WUP Łódź’17 [10]Mūsdienu K..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁ sociāli ekonomiskā analīze, RORP Łódź’18 [12]Paziņojums par syt.społ.-gosp.WŁ in 01’19, ASV Lodza [13]Syt.K un M par darba tirgu, MPRIPS’17 [14]Ilgtermiņa BB psiholoģiska ietekme, sociālā atstumtība, zaudējot darbu, Bernaciak I. [15]Darba tirgus WŁ“17,WUP Lodzas”18 (Latvian)
    27 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú go dtí 31.3.2021 ar infhostaitheacht 60 (34K/26M) daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe.30 (17K/13M) dífhostaithe agus 30 (17K/13M) neamhghníomhach, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an WŁ [a bhfuil min.30 % de sin, i.e. 18 (10K/8M) daoine i gcathracha meánmhéide mar a shainmhínítear in Iarscríbhinn 11], atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair, i.e.: *min.36 (20K/16M) daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, *min.10 (6K/4M) dífhostaithe go fadtéarmach, *34 bean, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) daoine ar bheagán cáilíochtaí, agus uasmhéid 6 fhear dífhostaithe idir 30-49 bliain d’aois nach mbaineann leis na grúpaí thuas. Tascanna 1. Sainaithint riachtanas mar aon le staidéir./nuashonrú IPD 2.group treoir ghairmiúil 3.oiliúint ghairmiúil 4.Fostaiocht fostaíochta 5. oiliúint oiliúna agus socrúcháin fostaíochta Suas le 4 seachtaine tar éis a fhágáil ar an gclár: *cáilíocht de réir nóim.40 % UP * ag dul i mbun fostaíochta (féinfhostaíocht san áireamh) faoi íos.42.5 % UP agus éifeachtúlacht fostaíochta suas le 3 mhí tar éis an rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú: cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. [1]BDL,GUS»18 [2]Gníomhaíocht eacnamaíoch in WŁ in Q3‘18;US Łódól [3]Baraiméadar gairmiúil in WŁ’19,WUP Łódól’18 [4]Info.signal about the labour market 01’19,WUP Łód√ [5]An margadh saothair do dhaoine 50+,WUP Łód Łód a’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03’19] [7]Gníomhaíocht cheirde. Bhí sé in WŁ II‘17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Feasachán Staidrimh WŁ IV kw’18;US Łódól [9]Woman ar an margadh saothair, WUP Łódól‘17 [10] Gníomhaíocht ghairm K..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Anailís shóisialta eacnamaíoch ar WŁ, RORP Łódő’18 [12]Cumarsáid faoi shyt.społ.-gosp.WŁ in 01’19,US Łód Łódól [13]Syt.K agus M maidir leis an margadh saothair,MPRIPS’17 [14] Éifeachtaí síceolaíocha BB fadtéarmach, eisiamh sóisialta trí chaillteanas post, Bernaciak I. [15]An margadh saothair in WŁ“17,WUP Łód Łódól”18 (Irish)
    27 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je na 31.3.2021 povečati zaposljivost 60 (34K/26M) brezposelnih oseb, starih 30 let in več.30 (17K/13M) brezposelnih in 30 (17K/13M) neaktivnih oseb, ki živijo v smislu WŁ [od tega najmanj 30 %, tj. 18 (10K/8M) ljudi v srednje velikih mestih, kot so opredeljena v Prilogi 11], ki so na trgu dela v posebej težkem položaju, tj.: *min.36 (20K/16M) osebe, stare 50 let in več, *min.10 (6K/4M) dolgotrajno brezposelnih, *34 žensk, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) nizkokvalificiranih oseb in največ 6 brezposelnih moških, starih od 30 do 49 let, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine. Naloge 1.Identifikacija potreb skupaj s študijami./posodobitev IPD 2.skupina poklicnega svetovanja 3.poklicno usposabljanje 4.Subsidised employment 5.Usposabljanje in posredovanje zaposlitve Rezultat Do 4 tedne po zaključku programa: *kvalifikacija za najmanj,40 % UP * zaposlitev (vključno s samozaposlitvijo) za najmanj 4,42,5 % UP in učinkovitost zaposlovanja do 3 mesecev po zaključku sodelovanja v projektu: *za tiste, ki so v najtežjih razmerah, – vsaj 45 % * za tiste, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine – najmanj 60 % VIR: [1]BDL,GUS „18 [2]Gospodarska dejavnost v WŁ v tretjem četrtletju“18;US Łódź [3]Profesionalni barometer v WŁ’19,WUP Łódź’18 [4]Info.signal o trgu dela 01’19,WUP Łódź [5]Trg dela za ljudi 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03’19] [7]Poklicna dejavnost. V WŁ II‚17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistični bilten WŁ IV kw’18;US Łódź [9]Woman na trgu dela, WUP Łódź’17 [10]Dejavnost poklica sodobnega K...,I. Pufal-Struzik’17 [11] Socialno-ekonomska analiza WŁ, RORP Łódź’18 [12]Sporočilo o syt.społ.-gosp.WŁ v 01’19,US Łódź [13]Syt.K in M na trgu dela,MPRIPS’17 [14]Psihološki učinki dolgoročnega BB, socialna izključenost zaradi izgube delovnega mesta, Bernaciak I. [15]Trg dela v WŁ„17,WUP Łódź“18 (Slovenian)
    27 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да се увеличи на 31.3.2021 г. пригодността за заетост на 60 (34K/26M) лица на възраст 30 и повече години, които са безработни.30 (17K/13M) безработни и 30 (17K/13M) неактивни, живеещи по смисъла на WŁ [от които минимум 30 %, т.е. 18 (10K/8M) лица в средни градове, както са определени в приложение 11], които се намират в особено затруднено положение на пазара на труда, т.е.: *min.36 (20K/16M) лица на възраст 50 и повече години, *мин. 10 (6K/4M) дългосрочно безработни, *34 жени, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) на нискоквалифицирани лица и максимум 6 безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към горните групи. Задачи 1.Идентифициране на нуждите заедно с проучвания./актуализиране на IPD 2.Групово професионално ориентиране 3. Професионално обучение 4.Субсидирана заетост 5.обучение и намиране на работа резултат До 4 седмици след напускане на програмата: * квалификация с минимум 40 % UP * започване на работа (включително самостоятелна заетост) с минимум 42,5 % UP и ефективност на заетостта до 3 месеца след завършване на участието в проекта: *за тези в най-трудната ситуация — най-малко 45 % * за тези, които не принадлежат към горните групи — минимум 60 % ИЗТЪКВАНЕ: [1]BDL, GUS»18 [2]Икономическа дейност в WŁ през Q3'18;US Łódз [3]Професионален барометър във WŁ’19, WUP Łódз’18 [4]Инфо.сигнал за пазара на труда 01’19, WUP Лодз [5]Пазарът на труда за хора 50+, WUP Łód’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03’19] [7]Професионална дейност. Той е в WŁ II'17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Статистическият бюлетин WŁ IV kw’18;US Łódз [9]Жена на пазара на труда, WUP Łódз’17 [10]Дейността на професията на съвременната K..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Социално-икономически анализ на WŁ, RORP Лод’18 [12]Съобщение за syt.społ.-gosp.WŁ през 01’19 г., САЩ Лодз [13] Сит.К и М на пазара на труда,MPRIPS’17 [14] Психологически ефекти на дългосрочното BB, социално изключване чрез загуба на работни места, Bernaciak I. [15]Пазарът на труда във WŁ„17, WUP Łódз“18 (Bulgarian)
    27 July 2022
    0 references
    L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid għall-31.3.2021 l-impjegabbiltà ta’ 60 (34K/26M) ta’ persuni ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda.30 (17K/13M) qiegħda u 30 (17K/13M) inattivi, li jgħixu fit-tifsira tal-WŁ [li minnhom min.30 %, jiġifieri, 18 (10K/8M) persuni fi bliet ta’ daqs medju kif definiti fl-Anness 11], li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: *min.36 (20K/16M) persuni ta’ 50 sena u aktar, *min.10 (6K/4M) qiegħda fit-tul, *34 mara, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) ta’ persuni bi kwalifiki baxxi, u massimu ta’ 6 irġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u l-49 sena li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq. Kompiti 1.Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien ma ‘studji./aġġornament ta ‘IPD 2.grupp gwida vokazzjonali 3. taħriġ vokazzjonali 4. Impjiegi sussidjati 5.taħriġ u kollokament impjieg riżultat Sa 4 ġimgħat wara li jħallu l-programm: *kwalifika minn min.40 % UP * impjieg (inkluż impjieg indipendenti) b’minimu ta’ 42.5 % UP u effiċjenza fl-impjiegi sa 3 xhur wara li titlesta l-parteċipazzjoni fil-proġett: * għal dawk li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, — mill-inqas 45 % * għal dawk li ma jagħmlux parti mill-gruppi ta’ hawn fuq — min. 60 % SORS: [1]BDL,GUS’18 [2]Attività ekonomika f’WŁ fi Q3‘18;US Łódź [3]Barometru professjonali f’WŁ’19,WUP Łódź’18 [4]Info.signal dwar is-suq tax-xogħol 01'19,WUP Łódź [5]Is-suq tax-xogħol għall-persuni 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03’19] [7]Attività tax-xogħol. Huwa f’WŁ II’17,Riċerka Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Il-Bullettin Statistiku WŁ IV kw’18;US Łódź [9]Woman fis-suq tax-xogħol, WUP Łódź’17 [10]L-attività tal-professjoni ta’ K...,I. Pufal-Struzik’17 [11] Analiżi soċjali-ekonomika tal-WŁ, RORP Łódź’18 [12]Komunikazzjoni dwar syt.społ.-gosp.WŁ f’01’19,US Łódź [13]Syt.K u M fuq is-suq tax-xogħol,MPRIPS’17 [14]Effetti psikoloġiċi ta’ BB fit-tul, esklużjoni soċjali permezz ta’ telf ta’ impjiegi, Bernaciak I. [15]Is-suq tax-xogħol f’WŁ“17,WUP Łódź”18 (Maltese)
    27 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é aumentar para 31.3.2021 a empregabilidade de 60 (34K/26M) pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas:30 (17K/13M) desempregadas e 30 (17K/13M) inativas, vivendo em mente. 18 (10K/8M) pessoas em cidades de média dimensão, de acordo com Zał.11], que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: *min.36 (20K/16M) pessoas com 50 anos ou mais, *min.10 (6K/4M) desempregados de longa duração, *34 mulheres, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) pouco qualificados e max.6 homens desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos não pertencentes a este grupo. Tarefas 1.Identificação das necessidades juntamente com o desenvolvimento/actualização do DIP 2.Aconselhamento profissional de grupo 3. Formação profissional 4.Emprego subsidiado 5. Estágios e mediação laboral RESULTADO Até 4 semanas após a saída do programa: * obtenção de qualificações em, pelo menos, 40 % da UP * emprego (incluindo trabalho por conta própria) em, pelo menos, 42,5 % da UP e eficiência no emprego até 3 m após a conclusão do projeto: *para as pessoas em situação mais difícil, – min.45 % *para os não membros – min.60 % SEGURANÇA: [1]BDL,GUS«18 [2]Atividade da econom.população no trimestre WŁW III»18;US Łódź [3]Um barómetro em WŁ «19,WUP Łódź»18 [4]Info.sygnalna no mercado de trabalho 01«19,WUP Łódź [5]Mercado de trabalho para pessoas 50+,WUP Łódź»18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [disponível em:04.03?? 19] [7]Atividade da profissão. Em WŁŁ II«17,Radania Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Boletim Estatístico WŁ IV trimestre 18;US Lodz [9]Mulher no mercado de trabalho, WUP Łódź»17 [10]Atividade da profissão de contemporâneo K...,I.P.P. (Portuguese)
    27 July 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 60 (34K/26M) for personer i alderen 30 år og derover, som er arbejdsløse.30 (17K/13M) arbejdsløse og 30 (17K/13M) erhvervsaktive, der bor i WŁ's forstand [heraf min.30 %, dvs. 18 (10K/8M) personer i mellemstore byer som defineret i bilag 11], som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: *min.36 (20K/16M) personer på 50 år og derover, *min.10 (6K/4M) langtidsledige, * 34 kvinder, * min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) af lavtkvalificerede personer og højst 6 arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører ovennævnte grupper. Opgaver 1.Identifikation af behov sammen med undersøgelser./ajourføring af IPD 2.gruppe erhvervsvejledning 3. erhvervsuddannelse 4.Støtte til beskæftigelse 5. uddannelse og jobformidling resultaty Op til 4 uger efter at have forladt programmet: *kvalifikation med min.40 % UP *erhvervelse af beskæftigelse (inklusive selvstændig erhvervsvirksomhed) med min.42,5 % UP og beskæftigelseseffektivitet op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet: * for dem i den vanskeligste situation, — mindst 45 % * for dem, der ikke tilhører ovennævnte grupper — min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS "18 [2]Økonomisk aktivitet i WŁ i 3. kvartal 18;US Łódź [3]Professional barometer i WŁ'19,WUP Łódź'18 [4]Info.signal om arbejdsmarkedet 01'19,WUP Łódź [5] Arbejdsmarkedet for personer 50+,WUP Łódź'18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03’19] [7]erhvervsaktivitet. Han i WŁ II'17,Forskning Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistiktidende WŁ IV kw'18; USA Łódź [9] Kvinde på arbejdsmarkedet, WUP Łódź'17 [10]Aktiviteten af erhvervet som samtidig K...,I. Pufal-Struzik'17 [11] Socialøkonomisk analyse af WŁ, RORP Łódź'18 [12]Meddelelse om syt.społ.-gosp.WŁ i 01'19, USA Łódź [13]Syt.K og M på arbejdsmarkedet,MPRIPS'17 [14]Psykologiske virkninger af langsigtet BB, social udstødelse gennem tab af arbejdspladser, Bernaciak I.[15] Arbejdsmarkedet i WŁ"17,WUP Łódź"18 (Danish)
    27 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este de a crește la 31.3.2021 capacitatea de inserție profesională a 60 (34K/26M) a persoanelor cu vârsta de 30 de ani și peste care sunt șomeri.30 (17K/13M) șomeri și 30 (17K/13M) inactive, care trăiesc în sensul WŁ [din care min 30 %, și anume. 18 (10K/8M) persoane din orașele mijlocii, astfel cum sunt definite în anexa 11], care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: *min.36 (20K/16M) persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, *min.10 (6K/4M) șomeri de lungă durată, *34 de femei, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) de persoane slab calificate și maximum 6 șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu fac parte din grupurile de mai sus. Sarcinile 1.Identificarea nevoilor împreună cu studiile./actualizarea IPD 2.grup de orientare profesională 3. Formare profesională 4.Angajare subvenționată 5.rezultate de formare și plasare de locuri de muncă Până la 4 săptămâni de la părăsirea programului: *calificare cu min.40 % UP * ocuparea unui loc de muncă (inclusiv activitate independentă) cu min. 42,5 % UP și eficiența ocupării forței de muncă până la 3 luni de la finalizarea participării la proiect: *pentru cei aflați în cea mai dificilă situație – cel puțin 45 % * pentru cei care nu fac parte din grupurile de mai sus – min. 60 % SURSĂ: [1]BDL,GUS»18 [2]Activitatea economică în WŁ în T3’18;US Łódź [3]Barometru profesional în WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal despre piața muncii 01’19,WUP Łódź [5]Piața forței de muncă pentru persoane 50+, WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03’19] [7]Activitatea profesională. În WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8] Buletinul statistic WŁ IV kw’18;US Łódź [9]Femeie pe piața muncii, WUP Łódź’17 [10] Activitatea profesiei de contemporan K...,I. Pufal-Struzik’17 [11] Analiza socio-economică a WŁ, RORP Łódź’18 [12]Comunicare despre syt.społ.-gosp.WŁ în 01’19,US Łódź [13]Syt.K și M pe piața forței de muncă,MPRIPS’17 [14]Efectele psihologice ale BB pe termen lung, excluziunea socială prin pierderea de locuri de muncă, Bernaciak I. [15]Piața forței de muncă din WŁ„17,WUP Łódź”18 (Romanian)
    27 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för 60 (34 K/26M) personer i åldern 30 år och äldre som är arbetslösa.30 (17K/13M) arbetslösa och 30 (17K/13M) utanför arbetskraften, som lever i den mening som avses i WŁ [varav minst 30 %, dvs. 18 (10K/8M) personer i medelstora städer enligt definitionen i bilaga 11], som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. *min.36 (20K/16M) personer i åldern 50 år och äldre, *minst 10 (6K/4M) långtidsarbetslösa, *34 kvinnor, *min.6 (3K/3M) ON, *min.30 (17K/13M) lågkvalificerade personer och högst 6 arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör ovanstående grupper. Uppgifter 1.Identifiering av behov tillsammans med studier./uppdatering av IPD 2.grupp yrkesvägledning 3.yrkesutbildning 4.Subsidized anställning 5.Utbildning och arbetsförmedling resultaty Upp till 4 veckor efter att ha lämnat programmet: * kvalificering med minst 40 % UP * anställning (inklusive egenföretagande) med min.42,5 % UP och sysselsättningseffektivitet upp till 3 månader efter avslutad deltagande i projektet: * för dem som befinner sig i den svåraste situationen, – minst 45 % * för dem som inte tillhör ovanstående grupper – min. 60 % VÅR: [1]BDL,GUS”18 [2]Ekonomisk aktivitet i WŁ under Q3’18;US Łódź [3]Professional barometer i WŁ’19,WUP Łódź’18 [4]Info.signal om arbetsmarknaden 01’19,WUP Łódź [5] Arbetsmarknaden för människor 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03’19] [7]Offektiv verksamhet. Han i WŁ II’17,Forskning Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin WŁ IV kw’18;US Łódź [9]Kvinna på arbetsmarknaden, WUP Łódź’17 [10]Professionen för samtida K...,I. Pufal-Struzik’17 [11] Socialekonomisk analys av WŁ, RORP Łódź’18 [12]Meddelande om syt.społ.-gosp.WŁ 01’19,US Łódź [13]Sytk och M på arbetsmarknaden,MPRIPS’17 [14]Psykologiska effekter av långsiktig BB, social utestängning genom förlust av arbetstillfällen, Bernaciak I. [15]Arbetsmarknaden i WŁ”17, WUP Łódź”18 (Swedish)
    27 July 2022
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE
    0 references
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPLD.08.02.01-10-0037/19
    0 references